MINISTERIO DE AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES

DIRECCIN DE INFORMTICA

MINISTERIO DE AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES

DIRECCIN DE INFORMTICA
MANUAL ADMINISTRATIVO

MINISTERIO DE AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES

DIRECCIN DE INFORMTICA
CONTENIDO
I. II. III. IV. 1.Presentacin Objetivo Antecedentes Fundamento Legal y atribuciones PAGINA 4 5 5 5

ORGANIGRAMA DE LA DIRECCIN DE INFORMTICA 1.1 Organigrama Funcional 8

2.3.4.5.6.-

DESCRIPCIN DE PUESTO DIRECTOR DE INFORMTICA ATRIBUCIONES DESCRIPCIN DE PUESTO SECRETARIA DE INFORMTICA ATRIBUCIONES DESCRIPCIN DE PUESTO COORDINACIN DE DESARROLLO DE SISTEMAS ATRIBUCIONES DESCRIPCIN DE PUESTO ANALISTA /PROGRAMADOR ATRIBUCIONES DESCRIPCIN DE PUESTO COORDINACIN DE SISTEMAS Y BASE DE DATOS ATRIBUCIONES

11 12 14 15 17

7.8.9.10.-

18 19 20 22

11.12.13.14.-

23 25 26 27

DESCRIPCIN DE PUESTO ADMINISTRACIN DE BASES DE DATOS ATRIBUCIONES DESCRIPCIN DE PUESTO ADMINISTRACIN DE RED, INTERNET Y

CORREO ELECTRNICO 15.16.17.18.19.20.ATRIBUCIONES DESCRIPCIN DE PUESTO COORDINACIN SOPORTE TECNICO ATRIBUCIONES DESCRIPCIN DE PUESTO TECNICO DE SOPORTE ATRIBUCIONES DESCRIPCIN DE PUESTO ADMINISTRACIN DEL PORTAL ELECTRONICO ATRIBUCIONES DESCRIPCINDE PUESTO COORDINACION DEL SISTEMA DE INFORMACIN AMBIENTAL 28 30 31 33 34 36

21.22.-

37 38

23.- ATRIBUCIONES 24.- DESCRIPCIN DE PUESTO TCNICO EN GESTIN DE INFORMACIN AMBIENTAL 25.- ATRIBUCIONES

39 40

41

MINISTERIO DE AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES PRESENTACION

A continuacin se presenta el Manual Administrativo de la Direccin de Informtica del Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales, en los cuales se describe la lnea jerrquica, los puestos, el perfil, y las principales atribuciones que corresponden ser realizadas por los distintos funcionarios y empleados de esta unidad, para dar consistencia a las funciones administrativas del Ministerio. Los Manuales constituyen un normativo bsico, Fundamentados en la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala artculo 64 y 97 , Ley de Proteccin y Mejoramiento del Medio Ambiente y Recursos Naturales, Decreto 68-86 y sus reformas, Reglamento Orgnico Interno del Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales, Acuerdo Gubernativo 186-2001, Captulo II, inciso III) literal f), Captulo V artculo 12 literal f) y j); y artculo 30; Ley Orgnica de la Contralora de Cuentas, Dto. 31-2002, Artos., No. 3, 4, 5, 6, 7, 38 y 39; numerales 3 y 4; Las Normas Generales de Control Interno Gubernamental (versin 2002) de observancia obligatoria para todas las entidades del Estado, punto 1 inciso 1.10, punto 2 inciso 2.2, y 2.2.3, Para la elaboracin del presente trabajo se cont con la colaboracin del personal y autoridades de la Direccin de Informtica, y bajo la coordinacin del bajo la coordinacin del MSc. Lic. Edgar David Contreras Montoya, Director General de Administracin y Finanzas.

Guatemala, noviembre de 2008

II. OBJETIVO El objetivo del Manual es que la Direccin de Informtica tenga una herramienta que le sirva de base para el cumplimiento de las atribuciones que tiene asignadas en forma organizada, y para hacer que se cumpla con lo concerniente a la conservacin, proteccin, sostenibilidad, mejoramiento del ambiente y los recursos naturales, a travs de tecnologa de punta en los procesos, por medio de la adquisicin de equipos informticos y de comunicacin; implementacin, administracin y mantenimiento de sistemas, crear y mantener actualizados los sistema de informacin necesarios para la divulgacin y disponibilidad para el sector pblico y privado y dems usuarios nacionales e internacionales, proporcionando un servicio efectivo, eficiente y eficaz. III. ANTECEDENTES La Direccin de informtica nace en la Comisin Nacional del Medio Ambiente (CONAMA) en 1995 no contaba con el equipamiento necesario, Durante diferentes periodos a evolucionado y es en 1999 que por medio de una reingeniera se obtiene una donacin de la Agencia de Desarrollo Internacional de los Estados Unidos de 23 computadoras, se estableci la red interna en donde por medio de un servidor existi la capacidad de comunicar las computadoras en lnea, por medio del Decreto Gubernativo 68-86, mediante el cual se cre la Comisin Nacional del Medio ambiente, el Decreto 90-2000 que dio cuerpo para la creacin del Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales, sus reformas Decreto 91-2000, del Congreso de la Repblica y expedientes acumulados 3-2001 y 122001 de la Corte de Constitucionalidad en el Ttulo IV Captulo I, artculo 21; por disposicin expresa de la Presidencia de la Repblica, con fundamento en lo dispuesto en el artculo 4, inciso III), literal f) del Reglamento Orgnico del Ministerio de Ambiente y Recurso Naturales Acuerdo Gubernativo 186-2001, el 29 de mayo de 2001 inici sus actividades la Direccin de Informtica. IV. FUNDAMENTO LEGAL Y ATRIBUCIONES

Los Manuales constituyen un normativo bsico Fundamentados en la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala artculo 64 y 97 , Ley de Proteccin y Mejoramiento del Medio Ambiente y Recursos Naturales, Decreto 6886 y sus reformas, Reglamento Orgnico Interno del Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales, Acuerdo Gubernativo 186-2001, Captulo II artculo 4 inciso III), literal f); Captulo V artculo 12 inciso f) y j), artculo 30; Ley Orgnica de la Contralora de Cuentas, Dto. 31-2002, Artos., No. 3, 4, 5, 6, 7, 38 y 39; numerales 3 y 4; Las Normas Generales de Control Interno Gubernamental (versin 2002) de observancia obligatoria para todas las entidades del Estado, punto 1 inciso 1.10, punto 2 inciso 2.2, y 2.2.3, y bajo los lineamientos tcnicos de coordinacin y asesora que la Direccin General de Administracin y Finanzas ha facilitado, y con la aprobacin y apoyo del Despacho Ministerial.

Articulo 18. DE LA DIRECCIN DE INFORMTICA. Son atribuciones de la Direccin de Informtica las siguientes: a) Definir, coordinar, comunicar y evaluar la estrategia informtica del Ministerio, de acuerdo a los ms altos estndares tecnolgicos y de seguridad operativa; b) Disear, implementar y elaborar especificaciones estndar tecnolgicas de software y hardware, Administrar y mantener los equipos y sistemas informticos necesarios para ejecutar los procesos de todas las dependencias del Ministerio. c) Realizar las acciones necesarias para garantizar el mantenimiento del equipo y los sistemas informticos; d) Velar por el servicio de los sistemas de informtica del Ministerio; acogiendo las necesidades, sugerencias y opiniones de los usuarios; e) Disear, preparar y evaluar especificaciones tcnicas para adquirir equipos y contratacin de servicios informticos, y su mantenimiento para todos los sistemas del Ministerio; f) Asesorar a las dependencias del Ministerio a su requerimiento en el diseo, ejecucin, contratacin, supervisin y/o monitoreo de proyectos de introduccin de tecnologa a las operaciones del Ministerio y participar en la preparacin de los trminos de referencia para la adquisicin del equipo, sistemas informticos y la contratacin con empresas consultoras y hacer las recomendaciones pertinentes para su adjudicacin; g) Identificar y proponer los servicios informticos que se podran subcontratar y controlar el cumplimiento de los contratos que se hayan suscrito para la prestacin de estos servicios; h) Dar asistencia tcnica a los usuarios en los sistemas informticos y velar por la ejecucin oportuna de las polticas de respaldo de informacin por parte de los usuarios del sistema; i) Disear y ejecutar en su caso, los planes de contingencia; j) Apoyar a la Unidad encargada del Sistema de Informacin Ambiental, en los procesos de recopilacin, actualizacin, mantenimiento, uso y almacenamiento de informacin en medios electrnicos.

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1.- ORGANIGRAMAS
1.1 FUNCIONAL

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1.2 ORGANIGRAMA FUNCIONAL

DIRECCIN DE INFORMTICA

SECRETARIA

COORDINADOR DE SOPORTE TCNICO

COORDINADOR DE DESARROLLO DE SISTEMAS

COORDINADOR Y ADMINISTRADOR DE SISTEMAS, BASES DE DATOS DE LA RED, INTERNET Y CORREO ELECTRNICO

COORDINADOR SISTEMA DE INFORMACIN AMBIENTAL

SOPORTE TCNICO

ANALISTA PROGRAMADOR

ADMINISTRADOR SISTEMAS DE INFORMACIN

SUBCOORDINADOR SISTEMA DE INFORMACIN AMBIENTAL

TCNICO GIS WEB MASTER

WEB MASTER SIA

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DESCRIPCIN DE PUESTOS Y ATRIBUCIONES

2. Direccin de Informtica 2.1 Descripcin del Puesto: 2.1.1Nombre del Puesto: 2.1.2 Funcin Principal: Director (a) e Informtica Administrar los Recursos informticos de las unidades bajo su cargo con el objeto de prestar un servicio con tecnologa de punta en informtica, para lograr un funcionamiento eficiente y eficaz a los requerimientos de las diferentes unidades administrativas y operativas del Ministerio, de acuerdo a las polticas, normas y procedimientos establecidos. Director General de Administracin y Finanzas). Desarrollo de Sistemas, Sistemas y Bases de Datos, Soporte Tcnico. Secretaria, Coordinador de Desarrollo de Sistemas, Coordinador de Sistemas y Bases de Datos, Analista Programador, Administrador de Bases de Datos, Administrador de Red, Internet, y Correo Electrnico, Web Master, Coordinador de Soporte Tcnico, dos Tcnicos de Soporte.

2.1.3 2.1.4

Autoridad inmediata: Unidades a su cargo.

2.1.5

Personal a su cargo:

2.2 Perfil del Puesto: 2.2.1 Nivel Acadmico: Profesional Universitario en Ingeniera de sistemas, Licenciado en Sistemas de Informacin y/o Ciencias Informticas; Colegiado Activo. Conocimientos de lenguajes de programacin de cuarta y quinta generacin, (Power Builder, Visual Basic, C. y C++, PL/SQL, HTML; Sistemas Operativos Unix, Windows, Windows NT); Bases de Datos SQL Server Ingress, Oracle Sybase; Programas de diseo Dream weaver, Fireworks Flash; y Programas de Aplicacin Microsoft Word, Excel, Power Point Access; Redes LAN, WAN, WIRELESS, Protocolos de comunicacin, Sistemas de seguridad de Hardware y Software; As como otros de tecnologa de punta y que estn en el mercado informtico. Experiencia en Gerencias de Informtica y/o centros de cmputo,
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2.2.2

Experiencia Laboral:

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Administracin de personal, Anlisis y manejo de presupuesto, y Metodologa de anlisis, desarrollo e implementacin de sistemas, con un mnimo de 5 aos en el rea relacionada. 2.2.3 Habilidades y Destrezas: Habilidad para administrar personal, preparar y presentar informes, toma de decisiones, facilidad de comunicarse en forma verbal y escrita, trabajo en equipo Planificacin y Organizacin de sistemas informticos y de comunicacin, aplicacin de otras habilidades gerenciales. Condiciones Especiales: Disponibilidad de horario, dominio del idioma ingles, Buenas relaciones humanas, Servicio al Cliente, Capacidad para motivar.

2.2.4

3. 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5

Atribuciones: Aplicar y hacer cumplir las polticas y normas dictadas por las autoridades Ministeriales. Planificar, definir, organizar, dirigir, coordinar, supervisar, y controlar todas las funciones y actividades de su rea de trabajo y del personal bajo su cargo. Dirigir la elaboracin del anteproyecto de presupuesto de la Direccin bajo su competencia. Organizar y ejecutar los procesos de informtica, orientacin y atencin a usuarios. Formular, implementar, y actualizar peridicamente manuales de normas y procedimientos, guas de trabajo y otros instrumentos que se requieran para que los procesos informticos sean giles, transparentes y documentados Planificar y desarrollar aplicaciones y/o software especficos del Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales. Implementar Sistemas y/o aplicaciones de origen externo o legal, que se requiera en el Ministerio. Implementar instalaciones fsicas, tales como redes de informacin, cableados especiales, conexiones a Internet, etc. en cualquiera de las dependencias del Ministerio. Planificar, coordinar y ejecutar las actividades de mantenimiento y reparacin de equipo de cmputo y dems servicios generales de apoyo y logstica. Disear controles preventivos de virus informticos, Velar por el cuidado y resguardo de las instalaciones y equipo de informtica, redes, etc. Establecer y definir polticas relacionadas con tecnologa de informacin. Responder al funcionamiento correcto del rea de tecnologa de informacin. Establecer parmetros en la adquisicin de equipos de informtica (hardware y software). Analizar y proporcionar recomendaciones a la institucin en la adquisicin de tecnologa, implementacin y automatizacin de procesos
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3.6 3.7 3.8

3.9 3.10 3.11 3.12 3.13 3.14 3.15

12

3.16 3.17 3.18 3.19 3.20 3.21 3.22 3.23 3.24 3.25 3.26 3.27 3.28 3.29

3.30 3.31

Establecer mecanismos que permitan salvaguardar los activos informticos de la institucin. Proponer soluciones viables con tecnologa de punta. Capacitar y retroalimentar a las unidades administrativas con informacin tecnolgica. Planificar y coordinar la capacitacin en informtica a nivel institucional. Evaluar el desempeo constantemente del personal a su cargo. Disear normas y procedimientos aplicados a las actividades de la Direccin de Informtica Aprobar la propuesta de la metodologa del desarrollo de sistemas. Evaluar las herramientas de desarrollo de sistemas Capacitar y retroalimentar al equipo de trabajo con nueva tecnologa Contactar directamente a los proveedores de tecnologa. Dirigir y coordinar la aplicacin e implementacin de procedimientos y sistemas internos de informacin y control. Aprobar y firmar los documentos de pago que por diversos conceptos se ejecuten en las unidades bajo su competencia. Proporcionar a los Auditores Internos y Externos los informes que le sean requeridos. Mantener el control sobre los diversos trabajos que realizan en la Direccin bajo su cargo y velar por el correcto cumplimiento de las directrices de trabajo que le sean asignado. Participar en la elaboracin del Plan Operativo Anual POA, de las unidades bajo su competencia. Otras que por su naturaleza del cargo le sean asignadas por las autoridades inmediatas superiores.

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4. 4.1 4.1.1 4.1.2

Secretaria de Informtica Descripcin del Puesto: Nombre del Puesto: Funcin Principal: Secretaria de Informtica Asistir a la Direccin de informtica en las actividades secretariales con el objeto de lograr un funcionamiento eficiente y eficaz de acuerdo a las polticas, normas y procedimientos establecidos. Director (a) de Informtica. Ninguna Ninguno

4.1.3 4.1.4 4.1.5

Autoridad inmediata: Unidad a su cargo. Personal a su cargo:

4.2 4.2.1

Perfil del Puesto: Nivel Acadmico: Ttulo a nivel medio en el rea de Secretariado Comercial y/o Bilinge, y Oficinista de preferencia con orientacin en computacin. Conocimientos de Secretariado Administrativo en el rea relacionada con el puesto, con un mnimo de un ao de experiencia.

4.2.2

Experiencia Laboral:

4.2.3

Habilidades y Destrezas: Habilidad para atender personal, preparar y presentar informes, facilidad de comunicarse en forma verbal y escrita, organizar agenda de trabajo, trabajar en equipo, guardar confidencialidad de la informacin, habilidad en el manejo de programas de computacin en ambiente Windows, fax, fotocopiadora, correo electrnico e Internet, otras habilidades administrativas. Condiciones Especiales: Disponibilidad de horario, Ingles Avanzado, Relaciones Humanas, Capacidad para motivar, Servicio al Cliente.
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4.2.4

5. Atribuciones: 5.1 5.2 5.3 5.4 Realizar actividades secretariales del rea asignada. Apoyar en las actividades del rea de la Direccin de informtica. Apoyar a la unidad de atencin al usuario. Recibir, llevar control y sellar toda la correspondencia que ingresa a la Direccin. 5.5 Clasificar la correspondencia revisada y marginada por el Director, distribuirla a quien corresponda. 5.6 Archivar y llevar control de toda la correspondencia ya sea en los expedientes del personal o en los archivos por dependencias. (Memos, circulares, notas varias, certificados del IGSS, constancias laborales, informes de alta y baja, constancias de visita al IGSS, permisos varios, copias de tarjetas de afiliacin al IGSS, resoluciones varias, etc.). 5.7 Enviar la correspondencia requerida, debiendo coordinar con los mensajeros para la entrega de la misma y si es necesario entregarla personalmente. 5.8 Realizar la transcripcin de los documentos que lo requieran y que sean ordenados por el Director. 5.9 Tomar dictados para elaborar correspondencia, mensajes, memoranda y otros documentos de la Direccin. 5.10 5.11 5.12 5.13 5.14 Diseo y elaboracin de formatos. Preparar papelera para cancelacin de facturas. Elaborar papelera para la realizacin de licitaciones. Atender llamadas de personas va telefnica para el Director y filtrar. Atender y anunciar a personas que han acordado cita con el Director. (Como aquellos que vienen de improviso, tanto internos como externos). 5.15 Efectuar llamadas telefnicas de carcter oficial que soliciten en la dependencia. 5.16 Enviar y recibir fax.

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5.17 5.18

Reproducir copias de la Direccin cuando sea necesario. Elaborar requisicin de tiles, materiales u otros suministros que se requieran en la Direccin, solicitarlos y recibirlos cuando estn listos en almacn.

5.19

Solicitar vales de caja chica, su trmite y liquidacin, cuando sea necesario.

5.20

Informar a seguridad y dar apoyo de la entrada y salida de equipo de esta Institucin.

5.21 5.22 5.23

Elaborar solicitudes para caja chica. Elaborar certificaciones de actas. Asistir a cursos de formacin y capacitacin, relacionados con las funciones designadas.

5.24

Desempear cualquier otra funcin que relacionado con su puesto le sea asignado por su jefe inmediato.

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6. 6.1 6.1.1 6.1.2

Coordinacin de Desarrollo de Sistemas Descripcin del Puesto: Nombre del Puesto: Funcin Principal: Coordinador de Desarrollo de Sistemas Planificar, coordinar, disear y elaborar los sistemas a desarrollar por medio de una metodologa estndar, mantener un programa de capacitacin continua de los sistemas implementados, proponer soluciones viables y nuevas tendencias de herramientas de desarrollo de sistemas informticos; con el objeto de lograr un funcionamiento eficiente y eficaz de acuerdo a las polticas, normas y procedimientos establecidos. Director de Informtica. Coordinacin de Desarrollo de sistemas Analista/Programador

6.1.3 6.1.4 6.1.5 6.2 6.2.1

Autoridad inmediata: Unidad a su cargo. Personal a su cargo: Perfil del Puesto: Nivel Acadmico:

Pensum cerrado o Profesional Universitario en Ingeniera de sistemas, Licenciado en Sistemas de Informacin y/o Ciencias Informticas; Colegiado Activo. Conocimientos slidos en el desarrollo e implementacin de sistemas con bases de datos y lenguajes de cuarta y quinta generacin, tcnicas de anlisis de sistemas, herramientas tipo CASE, herramientas de desarrollo de sistemas 4 y 5 GL, Herramientas de desarrollo orientadas a la WEB, manejo de sistemas operativos y paquetes de computacin.

6.2.2

Experiencia Laboral:

6.2.3

Habilidades y Destrezas: Atender a usuarios del sistema, preparar y presentar informes, facilidad de comunicarse en forma verbal y escrita, organizar plan de trabajo de
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implementacin de sistemas, trabajo en equipo, guardar confidencialidad de la informacin, Planificacin y Organizacin de sistemas informticos y de comunicacin, aplicacin de otras habilidades administrativas. 6.2.4 Condiciones Especiales: Disponibilidad de horario, Ingles Avanzado, Buenas Relaciones Humanas, Capacidad para motivar, Servicio al Cliente, Proactivo.

7. Atribuciones:

7.1 7.2

Planificar, organizar, coordinar y controlar las actividades de su rea. Analizar la factibilidad sobre la implementacin de sistemas segn necesidades de las dependencias.

7.3 7.4 7.5

Dar soporte tcnico General. Elaborar un inventario de necesidades por unidad administrativa. Disear y elaborar una planificacin de desarrollo de sistemas en base a prioridades y presentar al Director para su aprobacin Desarrollar y designar en base a la planificacin al Analista/Programador del sistema a implementar. Reunir a los usuarios para conocer a detalle los requerimientos de la aplicacin. Aplicar la metodologa diseada. Elaborar y presentar el anlisis y diseo del sistema al Director de Informtica y usuario final para su conocimiento, modificacin y aprobacin. Desarrollar pruebas e implementacin del sistema de informacin. Entregar el sistema de informacin a usuario final. Evaluar la metodologa y herramientas para el desarrollo de sistemas implementados.

7.6

7.7

7.8 7.9

7.10 7.11 7.12

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7.13

Elaborar un plan de capacitacin continua en el uso de los sistemas implementados. Desarrollar estndares y documentacin tcnica que sirva de referencia para el personal a su cargo. Actualizar las herramientas de desarrollo y tecnologa de sistemas. Retroalimentar a la Direccin de informtica.

7.14

7.15 7.16

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8. 8.1 8.1.1 8.1.2

Analista/Programador Descripcin del Puesto: Nombre del Puesto: Funcin Principal: Analista Programador Disear y elaborar los sistemas a desarrollar por medio de una metodologa estndar definida, dar capacitacin continua en el uso de las aplicaciones, herramientas de anlisis y desarrollo implementados, modificacin a los sistemas, documentar las fases del desarrollo de sistemas, elaborar el plan de pruebas a los sistemas, proponer soluciones viables y nuevas tendencias de herramientas de desarrollo de sistemas informticos; con el objeto de lograr un funcionamiento eficiente y eficaz de acuerdo a las polticas, normas y procedimientos establecidos. Coordinador de Desarrollo de sistemas. Ninguna Ninguno.

8.1.3 8.1.4 8.1.5 8.2 8.2.1

Autoridad inmediata: Unidad a su cargo. Personal a su cargo: Perfil del Puesto: Nivel Acadmico:

Tercer ao mnimo en las carreras de Ingeniera de sistemas, Licenciado en Sistemas de Informacin y/o Ciencias Informticas. Conocimientos y manejos slidos en el anlisis, programacin e implementacin de sistemas con bases de datos y lenguajes de cuarta y quinta generacin, tcnicas de anlisis de sistemas, herramientas tipo CASE, herramientas de desarrollo de sistemas 4 y 5 GL, Herramientas de desarrollo orientadas a la WEB, base de datos, HTML, visual Basic, JAVA, JSP, PSP, JAVA BEANS, NET, manejo de sistemas operativos y
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8.2.2

Experiencia Laboral:

paquetes de computacin, con un mnimo de 3 aos en el rea relacionada. 8.2.3 Habilidades y Destrezas: Atender a usuarios del sistema, preparar y presentar informes, facilidad de comunicarse en forma verbal y escrita, organizar plan de trabajo de implementacin de sistemas, trabajo en equipo, guardar confidencialidad de la informacin, Planificacin y Organizacin de sistemas informticos y de comunicacin, aplicacin de otras habilidades administrativas. Condiciones Especiales: Disponibilidad de horario, Ingles Avanzado, Buenas Relaciones Humanas, poseer alto espritu de colaboracin, puntualidad, Servicio al Cliente, Proactivo.

8.2.4

9. Atribuciones: 9.1 9.2 9.3 9.4 9.5 Planificar, organizar, coordinar y controlar las actividades de su rea. Disear, desarrollar e implementar sistemas de informacin. Modificar sistemas de informacin implementados Reunir a usuarios del sistema para conocer sus requerimientos. Desarrollar bases de datos, dar mantenimiento y velar por la consistencia de la informacin. 9.6 Elaborar y presentar el anlisis y diseo del sistema al Director de Informtica, Coordinador de Desarrollo y usuario finales para su conocimiento, modificacin, aprobacin e implementacin. 9.7 9.8 Dar soporte tcnico a usuarios. Reunir a los usuarios para conocer a detalle los requerimientos de la aplicacin. Aplicar la metodologa diseada. Desarrollar pruebas e implementacin del sistema de informacin. Entregar el sistema de informacin a usuario final.

9.9 9.10 9.11

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9.12

Evaluar la metodologa y herramientas para el desarrollo de sistemas implementados. Elaborar un plan de capacitacin continua en el uso de los sistemas implementados. Actualizar las herramientas de desarrollo y tecnologa de sistemas. Retroalimentar a la Direccin de informtica. Realizar cualquier otra actividad relacionada con el puesto que sea solicitada por el jefe inmediato.

9.13

9.14 9.15 9.16

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10. 10.1 10.1.1 10.1.2

Coordinacin de Sistemas y Bases de Datos Descripcin del Puesto: Nombre del Puesto: Funcin Principal: Coordinador de Sistemas y Bases de Datos. Planificar, coordinar, administrar y afinar las diferentes bases de datos a disear y elaborar los sistemas a desarrollar, una metodologa estndar, apoyar al coordinador de desarrollo de sistemas para el diseo de los mismos, definir procesos de respaldo y recuperacin de informacin, definir polticas de creacin y acceso de usuarios para acceder a la red, planificar el mantenimiento de buzones de usuarios del correo electrnico, proponer soluciones viables y nuevas tendencias de herramientas de desarrollo de sistemas informticos; con el objeto de lograr un funcionamiento eficiente y eficaz de acuerdo a las polticas, normas y procedimientos establecidos.

10.1.3 10.1.4 10.1.5

Autoridad inmediata: Director de Informtica. Unidad a su cargo. Coordinacin de sistemas y bases de datos

Personal a su cargo: Administrador de Bases de Datos y Administrador de la Red, Internet y Correo Electrnico, Web Master. Perfil del Puesto: Nivel Acadmico: Pensum cerrado o Profesional Universitario en Ingeniera de sistemas, Licenciado en Sistemas de Informacin y/o Ciencias Informticas; Colegiado Activo.

10.2 10.2.1

10.2.2

Experiencia Laboral: Conocimientos slidos en el desarrollo e implementacin de sistemas con bases de datos y lenguajes de cuarta y quinta generacin, tcnicas de anlisis de sistemas, herramientas tipo CASE, herramientas de desarrollo de sistemas 4 y 5 GL, Herramientas de desarrollo orientadas a la WEB, administracin de redes LAN, WAN,
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WIRELESS, Herramientas para administracin de bases de datos, back up, y recuperacin de informacin, de red y correo electrnico, manejo de sistemas operativos y paquetes de computacin, con 3 aos como mnimo en el rea relacionada. 10.2.3 Habilidades y Destrezas: Atender a usuarios del sistema, preparar y presentar informes, facilidad de comunicarse en forma verbal y escrita, organizar plan de trabajo de implementacin de sistemas, trabajo en equipo, guardar confidencialidad de la informacin, Planificacin y Organizacin de sistemas informticos y de comunicacin, aplicacin de otras habilidades administrativas. Condiciones Especiales: Disponibilidad de horario, Ingles Avanzado, Buenas Relaciones Humanas, Capacidad para motivar, Servicio al Cliente, Proactivo.

10.2.4

11.

Atribuciones:

11.1 11.2 11.3

Planificar, organizar, coordinar y controlar las actividades de su rea. Administrar el inventario de software. Apoyar al Coordinador de desarrollo de sistemas para el diseo de los mismos.

11.4

Planificar con el coordinador la creacin ordenada de la base de datos y los objetos contenidos en la misma.

11.5

Apoyar con los problemas de las herramientas de desarrollo o con las aplicaciones implementadas.

11.6 11.7

Crear objetos en la base de datos. Crear las entidades (tablas) con sus respectivos atributos (campos), llaves primarias y forneas.

11.8

Definir polticas y documentacin para modificacin de objetos en la base de datos. Coordinar con el analista/programador las pruebas respectivas.

11.9

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ACTUALIZACION 2008

11.10

Establecer estndares para el manejo de administradores de bases de datos.

11.11

Administrar y afinar las diferentes bases de datos que se implementen en el Ministerio.

11.12 11.13 11.14

Planificar y coordinar el mantenimiento de la base de datos. Diseo de la poltica de Back Up de informacin. Elaborar una metodologa de back up de informacin de la base de datos y red de informacin.

11.15 11.16

Explicar al equipo de trabajo la metodologa a seguir. Definir, disear e implementar procesos de respaldo y recuperacin de la informacin. Elaborar la metodologa de restauracin de la informacin. Explicar al equipo de trabajo la metodologa a seguir. Definir polticas de creacin y acceso de grupos de usuarios para acceder a la red. Crear perfiles de usuarios, de grupos y la nomenclatura de acceso a la red, crear la nomenclatura de buzones de correo electrnico. Disear las polticas de proteccin a la red. Crear parmetros de proteccin en el firewall, y en el software de antivirus Proponer soluciones viables y nuevas tendencias de herramientas de monitoreo de la red y base de datos.

11.17 11.18 11.19

11.20

11.21 11.22 11.23

11.24

Definir polticas de uso y documentacin de los sistemas implementados en la institucin. Mantenerse actualizado en el rea de bases de datos y aplicaciones afines al Ministerio. Administrar el inventario de las direcciones IPs por unidad administrativa. Administrar los correos electrnicos a nivel ministerial. Retroalimentar a la Direccin de informtica

11.25

11.26 11.27 11.28

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12. 12.1 12.1.1 12.1.2

Administrador de Bases de Datos Descripcin del Puesto: Nombre del Puesto: Funcin Principal: Administrador de Bases de Datos. Crear, definir, implementar objetos, monitorear y documentar los cambios de las bases de datos, Documentar, administrar y realizar back up de informacin; ejecutar scripts para modificar informacin y objetos de la base de datos, ejecutar scripts para la creacin de usuarios, roles, etc., evaluar, instalar y capacitar en el uso constante de herramientas, apoyar en el desarrollo de aplicaciones de sistemas informticos; con el objeto de lograr un funcionamiento eficiente y eficaz de acuerdo a las polticas, normas y procedimientos establecidos. Coordinacin de sistemas y base de datos. Ninguna Ninguno

12.1.3 12.1.4 12.1.5 12.2 12.2.1

Autoridad inmediata: Unidad a su cargo. Personal a su cargo: Perfil del Puesto: Nivel Acadmico:

Pensum cerrado o Profesional Universitario en Ingeniera de sistemas, Licenciado en Sistemas de Informacin y/o Ciencias Informticas; Colegiado Activo. Conocimientos slidos en el desarrollo e implementacin de sistemas con bases de datos y lenguajes de cuarta y quinta generacin, tcnicas de anlisis de sistemas, herramientas tipo CASE, herramientas de desarrollo de sistemas 4 y 5 GL, Herramientas de desarrollo orientadas a la WEB, administracin de redes LAN, WAN, WIRELESS, Herramientas para administracin de bases de datos relacionales y multidimensionales, back up, y recuperacin de informacin, de
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ACTUALIZACION 2008

12.2.2

Experiencia Laboral:

red , manejo de sistemas operativos y paquetes de computacin, con 3 aos como mnimo en el rea relacionada.

12.2.3

Habilidades y Destrezas: Atender a usuarios del sistema, preparar y presentar informes, facilidad de comunicarse en forma verbal y escrita, organizar plan de trabajo de implementacin de sistemas, trabajo en equipo, guardar confidencialidad de la informacin, Planificacin y Organizacin de sistemas informticos y de comunicacin, aplicacin de otras habilidades administrativas. Condiciones Especiales: Disponibilidad de horario, Ingles Avanzado, Buenas Relaciones Humanas, poseer alto espritu de colaboracin, puntualidad, Servicio al Cliente, Proactivo. Atribuciones: Planificar, organizar, coordinar y controlar las actividades de su rea. Apoyar a la unidad de desarrollo de sistemas para el diseo de los mismos.

12.2.4

13. 13.1 13.2

13.3

Apoyar la creacin ordenada de la base de datos y los objetos contenidos en la misma.

13.4

Apoyar con los problemas de las herramientas de desarrollo o con las aplicaciones implementadas.

13.5 13.6

Crear objetos en la base de datos. Crear las entidades (tablas) con sus respectivos atributos (campos), llaves primarias y forneas.

13.7 13.8 13.9

Coordinar con el analista/programador las pruebas respectivas. Ejecutar Back Up de informacin en base a la poltica diseada. Implementar y ejecutar procesos de respaldo y recuperacin de la informacin.

26

ACTUALIZACION 2008

13.10

Mantenerse actualizado en el rea de bases de datos y aplicaciones afines al Ministerio.

13.11 Otras atribuciones asignadas por las autoridades superiores y que por su naturaleza sean de su competencia.

27

ACTUALIZACION 2008

14. 14.1 14.1.1

Administrador de Red, Internet y Correo Electrnico. Descripcin del Puesto: Nombre del Puesto: Administrador (a) de Red, Internet y Correo Electrnico.

14.1.2

Funcin Principal:

Administrar y monitorear el funcionamiento de la red y/o correo electrnico y firewall , y todos los servicios que dependan de la misma; crear usuarios de acceso a la red y buzones para usuarios del correo electrnico, monitorear el trfico de la red de informacin, antivirus, dar mantenimiento a los servidores, usuarios en accesos a la red y correo electrnico, documentar, administrar y realizar back up de informacin, evaluar e instalar herramientas de sistemas informticos; con el objeto de lograr un funcionamiento eficiente y eficaz de acuerdo a las polticas, normas y procedimientos establecidos. Coordinador (a) Datos. Ninguna Ninguno de Sistemas y Base de

14.1.3

Autoridad inmediata:

14.1.4 14.1.5 14.2 14.2.1

Unidad a su cargo. Personal a su cargo: Perfil del Puesto: Nivel Acadmico:

Pensum cerrado o Profesional Universitario en Ingeniera de sistemas, Licenciado en Sistemas de Informacin y/o Ciencias Informticas; Colegiado (a) Activo (a). Conocimientos slidos en el manejo de sistemas operativos y herramientas de configuracin de la red, instalacin y administracin de correo electrnico, instalacin de software, mantenimiento de
27
ACTUALIZACION 2008

14.2.2

Experiencia Laboral:

equipos de computacin, solucin de problemas preventivos de hardware, administracin y mantenimiento de servidores, administracin de antivirus, firewall, manejo de paquetes de computacin, con 3 aos como mnimo en el rea relacionada. 14.2.3 Habilidades y Destrezas: Atender a usuarios del sistema, preparar y presentar informes, facilidad de comunicarse en forma verbal y escrita, organizar plan de trabajo de implementacin de sistemas, trabajo en equipo, guardar confidencialidad de la informacin, Planificacin y Organizacin de sistemas informticos y de comunicacin, aplicacin de otras habilidades administrativas. Condiciones Especiales: Disponibilidad de horario, Ingles Avanzado, Buenas Relaciones Humanas, Poseer alto espritu de colaboracin, puntualidad. Servicio al Cliente, Proactivo.

14.2.4

15.

Atribuciones:

15.1 15.2 15.3

Planificar, organizar, coordinar y controlar las actividades de su rea. Crear usuarios de red. Implementar la poltica de creacin de usuarios de red en base a los perfiles definidos. Implementar la poltica de creacin de buzones de correo electrnico por usuario. Administrar la red monitoreando constantemente el rendimiento de la informacin. Administrar el firewall monitoreando y actualizando los parmetros de proteccin de la red.

15.4

15.5

15.6

28

ACTUALIZACION 2008

15.7

Administrar el antivirus implementando la poltica de proteccin del antivirus adquirido, a travs de servidor y su aplicacin a los clientes conectados. Administrar los servidores primarios y las direcciones IP. Proporcionar mantenimiento a servidores de antivirus, aplicaciones, back up, correo electrnico y el Portal. Llevar a cabo el manejo de firewall y la seguridad de la red en el Ministerio.

15.8 15.9

15.10

15.11 15.12

Proporcionar soporte tcnico a usuarios de la red. Definir polticas de creacin y acceso de grupos de usuarios para acceder a la red. Disear las polticas de proteccin a la red. Crear parmetros de proteccin en el firewall, y en el software de antivirus Proponer soluciones viables y nuevas tendencias de herramientas de monitoreo de la red y base de datos. Desempear cualquier actividad que relacionada a su puesto sea solicitado por su jefe inmediato.

15.13 15.14

15.15

15.16

29

ACTUALIZACION 2008

16. 16.1 16.1.1 16.1.2

Coordinacin de Soporte Tcnico Descripcin del Puesto: Nombre del Puesto: Funcin Principal: Coordinador (a) de Soporte Tcnico. Planificar, coordinar, administrar apoyar, proporcionar, y disear: el inventario de hardware institucional, la configuracin de equipos de reciente adquisicin, la instalacin de nuevos puntos de conexin a la red ministerial, el plan de mantenimiento de los equipos de computo instalados, soporte tcnico tanto en hardware como software, el plan de capacitacin continua con el hardware y software instalado, las formas de servicio al usuario en sistemas informticos; con el objeto de lograr un funcionamiento eficiente y eficaz de acuerdo a las polticas, normas y procedimientos establecidos. Director de Informtica. Soporte Tcnico. Tcnicos de Soporte.

16.1.3 16.1.4 16.1.5

Autoridad inmediata: Unidad a su cargo. Personal a su cargo:

16.2 16.2.1

Perfil del Puesto: Nivel Acadmico: Pensum cerrado o Profesional Universitario en Ingeniera de sistemas, Elctrico y/o Electrnico Licenciado en Sistemas de Informacin y/o Ciencias Informticas; Colegiado Activo. Conocimientos slidos en el manejo de sistemas operativos y paquetes de computacin, administracin y configuracin de estaciones de trabajo, instalacin y administracin de software, instalacin de cableado estructurado, conocimientos generales de electrnica, implementacin de
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ACTUALIZACION 2008

16.2.2

Experiencia Laboral:

mantenimiento preventivo y correctivo; con 3 aos como mnimo en el rea relacionada.

16.2.3

Habilidades y Destrezas: Atender a usuarios del sistema, preparar y presentar informes, facilidad de comunicarse en forma verbal y escrita, organizar plan de trabajo de implementacin de sistemas, trabajo en equipo, guardar confidencialidad de la informacin, Planificacin y Organizacin de sistemas informticos y de comunicacin, conceptos de diseo y elaboracin de formularios para administracin y registro de actividades diarias, aplicacin de otras habilidades administrativas. Condiciones Especiales: Disponibilidad de horario, Ingles Avanzado, Buenas Relaciones Humanas, Capacidad para motivar, Servicio al Cliente, Proactivo.

16.2.4

17. 17.1 17.2 17.3 17.4

Atribuciones: Planificar, organizar, coordinar y controlar las actividades de su rea. Administrar el inventario de hardware institucional. Coordinar la configuracin del equipo de reciente adquisicin. Planificar y coordinar la instalacin de nuevos puntos de conexin a la red ministerial.

17.5

Planificar y coordinar el plan de mantenimiento a los equipos de cmputo.

17.6 17.7 17.8

Apoyar a los coordinadores de la Direccin de Informtica. Proporcionar soporte tcnico en hardware y software. Disear un plan de capacitacin continua con el hardware y software instalado. Disear y administrar las formas de servicio al usuario. Planificar el mantenimiento de equipo trimestralmente.

17.9 17.10

31

ACTUALIZACION 2008

17.11

Solicitar insumos necesarios a la Direccin de Informtica para los mantenimientos.

17.12 17.13 17.14 17.15

Asignar responsables de los mantenimientos para su ejecucin. Supervisar los trabajos realizados y presentar informe detallado. Configurar hardware y software. Planificar la instalacin en base a los estndares definidos en la Direccin de informtica.

17.16 17.17

Definir al equipo de trabajo la metodologa a seguir. Asignar responsables de la configuracin e instalacin de hardware y software. Elaborar formato de entrega de equipo de cmputo a usuario final. Entregar equipo de cmputo a usuario final y capacitar. Atender problemas de equipo de usuarios finales, elaborar diagnstico y detectar si es de hardware o software. Llenar el formulario de diagnstico del equipo de cmputo. Solucionar la falla del equipo en la estacin de trabajo del usuario, o trasladar a Direccin de informtica. Entregar copia de boleta de traslado de equipo cmputo por parte de la Direccin de Informtica al usuario final. Retroalimentar a la Direccin de informtica

17.18 17.19 17.20

17.21 17.22

17.23

17.24

32

ACTUALIZACION 2008

18. 18.1

Tcnico de Soporte Descripcin del Puesto: Tcnico de Soporte. Configurar estaciones de trabajo e instalar equipos de reciente adquisicin, instalar y verificar nuevos puntos de conexin a la red ministerial, ejecutar plan de mantenimiento preventivo de los equipos de cmputo instalados, proporcionar soporte tcnico tanto en hardware como software, capacitacin continua con el hardware y software instalado, soporte tcnico en configuraciones adicionales de red, cableado estructurado y asesoramiento, resolver problemas al usuario final con el objeto de lograr un funcionamiento eficiente y eficaz de acuerdo a las polticas, normas y procedimientos establecidos. Coordinador de Soporte Tcnico. Ninguna. Ninguno.

18.1.1 Nombre del Puesto: 18.1.2 Funcin Principal:

18.1.3 Autoridad inmediata: 18.1.4 Unidad a su cargo. 18.1.5 Personal a su cargo: 18.2 Perfil del Puesto:

18.2.1 Nivel Acadmico:

Ttulo a nivel medio en el rea Sistemas de informacin y/o Ciencias Informticas, elctrica y/o electrnica digital de preferencia con estudios universitarios en rama de ingeniera Elctrica y/o Electrnica digital y/o sistemas informticos. Conocimientos en el manejo de sistemas operativos y paquetes de computacin, configuracin de estaciones de trabajo, instalacin y administracin de software y hardware, instalacin de cableado estructurado, conocimientos generales de electrnica, proporcionar mantenimiento preventivo y correctivo; con 2 aos como mnimo en el rea relacionada.

18.2.2 Experiencia Laboral:

33

ACTUALIZACION 2008

18.2.3 Habilidades y Destrezas: Atender a usuarios del sistema, preparar y presentar informes, facilidad de comunicarse en forma verbal y escrita, organizar plan de trabajo de mantenimiento preventivo y correctivo de hardware y software, de sistemas, trabajo en equipo, guardar confidencialidad de la informacin, elaboracin de formularios para administracin y registro de actividades diarias, aplicacin de otras habilidades administrativas. 18.2.4 Condiciones Especiales: Disponibilidad de horario, Ingles Avanzado, Buenas Relaciones Humanas, Poseer alto espritu de colaboracin, puntualidad, Servicio al Cliente, Proactivo.

19. 19.1 19.2

Atribuciones: Planificar, organizar, coordinar y controlar las actividades de su rea. Instalar, configurar, y dar soporte de hardware y software a los equipos del Ministerio.

19.3 19.4 19.5 19.6 19.7

Configurar el equipo de reciente adquisicin y las estaciones de trabajo. Instalar nuevos puntos de conexin a la red ministerial. Ejecutar el plan de mantenimiento de los equipos de cmputo. Proporcionar soporte tcnico en hardware y software. Proporcionar la capacitacin continua con el hardware y software instalado. Ejecutar y administrar las formas de servicio al usuario. Responder al plan de mantenimiento para su ejecucin. Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo del equipo

19.8 19.9 19.10

trimestralmente. 19.11 Solicitar insumos necesarios a la Direccin de Informtica para los mantenimientos. 19.12 19.13 19.14 Presentar informe detallado de los trabajos realizados. Elaborar formato de entrega de equipo de cmputo a usuario final. Entregar equipo de cmputo a usuario final y capacitar.

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ACTUALIZACION 2008

19.15

Atender problemas de equipo de cmputo de usuarios finales, elaborar diagnstico y detectar si es de hardware o software. Llenar el formulario de diagnstico del equipo de cmputo. Solucionar la falla del equipo en la estacin de trabajo del usuario, o trasladar a Direccin de informtica. Entregar copia de boleta de traslado de equipo de cmputo por parte de la Direccin de Informtica al usuario final. Realizar cualquier actividad que relacionada con el puesto sea solicitado por el jefe inmediato. Retroalimentar a la Direccin de informtica

19.16 19.17

19.18

19.19

19.20

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ACTUALIZACION 2008

20. 20.1 20.1.1 20.1.2

Administracin del Portal Electrnico Descripcin del Puesto: Nombre del Puesto: Funcin Principal: Administrador del Portal Electrnico. Planificar, disear elaborar y coordinar, los sistemas a desarrollar para el portal electrnico, proporcionar mantenimiento por medio de una metodologa estndar, a la pagina web por unidad administrativa, proponer soluciones viables y nuevas tendencias de herramientas de desarrollo de sistemas informticos orientados a la web; con el objeto de lograr un funcionamiento eficiente y eficaz de acuerdo a las polticas, normas y procedimientos establecidos. Coordinador de Sistemas y Bases de Datos. Ninguna Ninguno

20.1.3

Autoridad inmediata:

20.1.4 20.1.5 20.2 20.2.1

Unidad a su cargo. Personal a su cargo: Perfil del Puesto: Nivel Acadmico:

Profesional Universitario en Ingeniera de sistemas, Licenciatura en Sistemas de Informacin y/o Ciencias Informticas; Colegiado Activo. Conocimientos slidos en el desarrollo e implementacin de sistemas con bases de datos con tecnologa de punta y lenguajes de cuarta y quinta generacin, tcnicas de anlisis de sistemas, herramientas tipo CASE, herramientas de desarrollo de sistemas 4 y 5 GL, Herramientas de desarrollo orientadas a la web, portales electrnicos etc., manejo de sistemas operativos y paquetes de computacin con un mnimo de 3 aos de experiencia.

20.2.2

Experiencia Laboral:

36

ACTUALIZACION 2008

20.2.3

Habilidades y Destrezas: Atender a usuarios del sistema, preparar y presentar informes, facilidad de comunicarse en forma verbal y escrita, organizar plan de trabajo de implementacin de sistemas orientado a portales electrnicos y la web, trabajo en equipo, guardar confidencialidad de la informacin, Planificacin y Organizacin de sistemas informticos y de comunicacin, aplicacin de otras habilidades administrativas. Condiciones Especiales: Disponibilidad de horario, puntualidad en el horarios de trabajo Ingles Avanzado, Buenas Relaciones Humanas, Capacidad para motivar, Servicio al Cliente, Proactivo. Atribuciones:

20.2.4

21.

21.1 21.2 21.3

Planificar, organizar, coordinar y controlar las actividades de su rea. Disear y elaborar formatos para la recoleccin de informacin. Disear y desarrollar un modelo estndar de pgina para cada unidad administrativa. Desarrollar la pgina. Actualizar peridicamente la informacin publicada de cada unidad administrativa en el portal electrnico. Administrar el portal del Ministerio. Mantenimiento a las opciones contenidas en el portal. Publicar mensualmente el boletn de actividades desarrolladas por el MARN y sus delegaciones

21.4 21.5

21.6 21.7 21.8

21.9 21.10 21.11

Publicar informacion enviada por las unidades administrativas Evaluar constantemente el rendimiento del portal Retroalimentar a la Subgerencia de informtica.

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ACTUALIZACION 2008

22. 22.1

COORDINACIN DEL SISTEMA DE INFORMACIN AMBIENTAL Descripcin del Puesto: Coordinador del Sistema de Informacin Ambiental -SIADirigir el sistema de informacin y coordinar con las diferentes Direcciones y unidades de trabajo del Ministerio y de las instituciones afines las actividades necesarias para el buen funcionamiento de la unidad y la obtencin de los resultados programados. Director de Informtica Sistema de Informacin Ambiental Subcoordinador y Tcnico en Gestin de Informacin Ambiental.

22.1.1 Nombre del Puesto:

22.1.2 Funcin Principal:

22.1.3 Autoridad inmediata: 22.1.4 Unidad a su cargo. 22.1.5 Personal a su cargo:

22.2

Perfil del Puesto: Profesional en una carrera relacionada con los temas ambientales, o acreditar 5 aos de experiencia en el manejo de sistemas de informacin. Cinco aos de experiencia en diseo, implementacin o direccin de sistemas de informacin. Capacidad para planificar y coordinar y dirigir equipos de trabajo. Proactivo y responsable para cumplir con las metas programadas Excelentes relaciones humanas, alto sentido de responsabilidad y discrecin, visionario, realista, honesto y comprometido con el futuro del pas.

22.2.1 Nivel Acadmico:

22.2.2 Experiencia Laboral:

22.2.3 Habilidades y Destrezas:

22.2.4 Condiciones Especiales:

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ACTUALIZACION 2008

23.

Atribuciones:

23.1 Definir y participar en la aprobacin de parmetros, variables, indicadores, informes, bases de datos y arquitectura de los componentes del sistema de informacin ambiental y sus aplicaciones informticas, en coordinacin con las Direcciones y unidades tcnicas del Ministerio, la Direccin de Informtica y los Ministerios e instituciones sustantivas. 23.2 Definir y participar en la aprobacin de los procedimientos de recopilacin, actualizacin, mantenimiento, uso y almacenamiento de informacin ambiental. 23.3 Dirigir los procedimientos de captura, procesamiento y produccin de resultados. 23.4 Definir y participar en la aprobacin de la divulgacin de resultados. 23.5 Dirigir y participar en los trabajos de investigacin necesarios para la innovacin constante del sistema. 23.6 Representar al sistema nacional de informacin ambiental ante otras instituciones o instancias que sea necesario, a nivel nacional o internacional.

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ACTUALIZACION 2008

24. 24.1

Tcnico en Gestin de Informacin Ambiental Descripcin del Puesto: Tcnico en Gestin de Informacin Ambiental

24.1.1 Nombre del Puesto:

24.1.2 Funcin Principal:

Ser el encargado de gestionar la informacin del sistema nacional de informacin ambiental, recopilar, ordenar, clasificar, validar, procesar, resguardar informacin sobre el desarrollo sostenible del pas, y coordinar con las diferentes direcciones, unidades de trabajo del Ministerio y de las instituciones afines, las actividades necesarias para la obtencin de la misma de acuerdo a las polticas, normas y procedimientos establecidos.

24.1.3 Autoridad inmediata: 24.1.4 Unidad a su cargo. 24.1.5 Personal a su cargo: 24.2 Perfil del Puesto:

Director del Sistema de Informacin Ambiental Ninguna Ninguno

24.2.1 Nivel Acadmico:

Tcnico universitario de las Ciencias de Ingeniera, Arquitectura o carrera afn con el puesto, de preferencia con estudios en Ambiente y Recursos Naturales, Economa Ambiental u otras relacionadas con el tema. Tres aos de experiencia en el manejo de informacin, diseo de bases de datos, operacin de sistemas informticos.

24.2.2 Experiencia Laboral:

24.2.3 Habilidades y Destrezas: Capacidad para investigar, ordenar y discernir calidad de datos. y responsable para cumplir con las metas programadas 24.2.4 Condiciones Especiales: Excelentes relaciones humanas, alto sentido de responsabilidad y discrecin, visionario, realista, honesto y comprometido con el futuro del pas.

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ACTUALIZACION 2008

25.

Atribuciones:

25.1 Recopilar documentos, datos, informacin, grficas, cuadros, indicadores; para el Sistema de Informacin Ambiental. 25.2 Investigar fuentes de informacin para alimentar las bases de datos del Sistema de Informacin Ambiental. 25.3 Establecer, operar y actualizar el mecanismo de copias de seguridad de las bases de datos del Sistema de Informacin Ambiental. 25.4 Llevar registros de la actualizacin de datos del Sistema de Informacin Ambiental. 25.5 Participar en los trabajos de investigacin necesarios para la innovacin constante del sistema. 25.6 Crear y dar mantenimiento a los medios informticos del sistema. 25.7 Otras atribuciones o actividades asignadas por las autoridades superiores e inherentes al puesto y que por su naturaleza sean de su competencia.

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ACTUALIZACION 2008