Ejemplos de Evaluacion

CLEAVER
EJEMPLOS DE EVALUACION
EJEMPLOS DE EVALUACION
En las pginas siguientes se ofrecen cinco ejemplos sobre evaluacin de personas. Cada caso se inicia con la representacin grfica de los resultados de sus exmenes en relacin a los cuatro factores fundamentales de la tcnica Cleaver: Empuje (Dominio), Influencia, Constancia y Apego (a normas, Cumplimiento), en tres tipos de situaciones: cotidiana, motivante y presionante. Luego se enlistan las caractersticas que esta persona tiene en mayor o menor grado.
Se da un cuadro de sus calificaciones en relacin a su motivacin (M) y limitaciones (L) respecto a los cuatro factores, los resultados de restarlas calificaciones referentes a las limitaciones de las que obtuvo en motivacin (Total), indicndose su grado de valides. Se indican sus caractersticas ms relevantes, indicndose las calificaciones obtenidas en distintos factores, as como una descripcin de ellas. Si el lector desea obtener ms informacin sobre los tipos de motivacin que se le pueden asignar a los sujetos, consulte sus calificaciones altas o bajas en el captulo Motivacin de acuerdo a deseos y necesidades. (Pginas ? de este manual). Para conocer sus tendencias en situaciones presionantes, el c aptulo: Posibles limitaciones (Pgina ?) le ser de gran ayuda. La seccin referente a la autodescripcin, que se inicia en la pgina 13, y sobre las combinaciones bsicas de los factores, (pgina ?), contiene asimismo informacin que puede utilizar para encuadrar mejor las evaluaciones que se ofrecen como ejemplos, o que Usted realice en sus prcticas o casos de evaluacin profesional.
Puesto
Situacin Cotidiana
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Situacin Motivante
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Situacin Presionante
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0
+ + + + + + + +
+ + + + + + + +
+ + + + + + + +
DISC
D = Empuje
DISC
I = Influencia
DISC
S = Constancia
DISC
C = Apego a Normas
Ms
1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.Humilde Agresivo Tenaz Determinado Leal Entusiasta Fuerza de voluntad Afirmativo Ecunime Generoso Armnico Bondadoso Obediente Emprendedor Valiente Adaptable Confianza en s mismo Positivo
Menos
Original Comodino Atractivo Bonachn Dcil Dispuesto Animoso Simptico Preciso Persistente Considerado Carcter firme Inconquistable Servicial Sumiso Indiferente Paciente Conforme
19.20.21.22.23.24.-
Receptivo Sociable Decisivo Franco Audaz Inquieto
Moderado Vigoroso Convencional Cohibido Satisfecho Popular
D
M L TOTAL
12 5 7
1 3 -2
5 11 -6
3 3 0
Validez: - 1
Empuje D/S (80/18)
Responde rpidamente a los retos, demuestra movilidad y flexibilidad en sus enfoques. Tiende a ser iniciador verstil respondiendo rpidamente a la competencia.
Creatividad
D/I (80/35)
tiende a ser lgico, crtico e incisivo en sus enfoques hacia la obtencin de metas. Se sentir retado por problemas que requieren esfuerzos de anlisis y originalidad. Ser llano y crtico con la gente.
Individualidad
D/C (80/69)
Acta de manera directa y positiva ante la oposicin. Es fuerte y toma una posicin y lucha. Est dispuesto a tomar riesgos y puede aun ignorar niveles jerrquicos.
Sensibilidad
C/S (69/18)
Esta persona estar muy consciente en evitar riesgos o problemas. Tiende a buscar significados ocultos. La tensin puede ser evidente particularmente si est bajo presin por obtener resultados. En general, se sentir intranquilo mientras que no tenga una conformacin absoluta de que decisin ha sido la correcta.
Perfeccionismo
C/I (69/35)
Tiende a ser un seguidor apegado del orden y los sistemas. Toma decisiones basadas en hechos conocidos o procedimientos establecidos. En todas sus actividades, trata de meticulosamente de apegarse a los estndares establecidos, ya sea por si mismo o por los dems.
Habilidad de contacto
I/S (35/18)
Tiende a buscar a la gente con entusiasmo y chispa, es una persona abierta que despliega un optimismo contagioso y trata de ganarse a la gente a travs de la persuasin y de un acercamiento emotivo.
Puesto
Situacin Cotidiana
Situacin Motivante
100
90 80 70 60 50 40 30 20 10 0
+ + + + + + + +
+ + + + + + + +
+ + + + + + + +
+ + + + + + + +
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+ + + + + + + +
+ + + + + + + +
+ + + + + + + +
+ + + + + + + +
+ + + + + + + +
+ + + + + + + +
DISC
D = Empuje
DISC
I = Influencia
DISC
S = Constancia
DISC
C = Apego a Normas
Ms
1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.Gentil Agresivo Temeroso de Dios Cauteloso Atrevido Dispuesto Mente abierta Afirmativo Preciso Persistente Competitivo Carcter firme Obediente Respetuoso Valiente Adaptable Confianza en s mismo Confiable Receptivo Sociable Controlado Franco Audaz Buen vecino
Menos
Persuasivo Comodino Atractivo Bonachn Encantador Consecuente Complaciente Confiado Nervioso Animoso Considerado Resignado Juguetn Servicial Sumiso Sangre liviana Mesurado Conforme Aventurero Indulgente Parlachn Cohibido Diplomtico Devoto
D
M L TOTAL
10 2 8
1 6 -5
6 8 -2
7 3 4
Validez: 5
Perfeccionismo
C/I (93/15)
Tiende a ser un seguidor apegado del orden y los sistemas. Toma decisiones basadas en hechos conocidos o procedimientos establecidos. En todas sus actividades, trata meticulosamente de epegarse a los estndares establecidos, ya sea por si mismo o por los dems.
Sensibilidad C/S (93/15)

Esta persona estar muy consciente en evitar riesgos o problemas. Tiende a buscar significados ocultos. La tensin puede ser evidente particularmente si est bajo presin por obtener resultados. En general, se sentir intranquilo mientras que no tenga una confirmacin absoluta de que su decisin ha sido la correcta.
Adaptabilidad
C/D (93/84)
Tiende a actuar de una manera cuidadosa y conservadora, en general est dispuesto a modificar o transigir en su posicin, con el objeto de lograr sus objetivos, siendo un estricto observador de las polticas. Puede aparecer arbitrario y poco flexible al seguir una regla o frmula establecida. Prefiere una atmsfera libre de antangonismos y desea armona.
Creatividad
D/I (84/15)
Tiende a ser lgico, crtico e incisivo en sus enfoques hacia la obtencin de metas. Se siente retado por problemas que requieren anlisis. Es llano y crtico con la gente.
Empuje
D/S (84/40)
Reflexin
S/I (40/15)
Tiende a ser un individuo controlado y paciente. Se mueve con moderacin y premeditacin en la mayora de las situaciones con cuidado y concentracin.
Puesto
100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0
Situacin Cotidiana
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
Situacin Motivante
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ + + + + + + +
+ + + + + + + +
+ + + + + + + +
DISC
D = Empuje
DISC
I = Influencia
DISC
S = Constancia
DISC
C = Apego a Normas
Ms
1.2.Original Temeroso
Menos
Persuasivo Alma de la fiesta
3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.-
Tenaz Determinado Leal Entusiasta Mente abierta Afirmatvo Preciso Disciplinado Competitivo Carcter firme Obediente Respetuoso Inspirador Disputador Confianza en s mismo Positivo Receptivo Vigoroso Decisivo Franco Satisfecho Inquieto
Atractivo Bonachn Dcil Consecuente Complaciente Confiado Nervioso Generoso Considerado Resignado Inconquistable Servicial Tmido Sangre liviana Mesurado Confiable Aventurero Indulgente Parlanchn Cohibido Audaz Popular
D
M L TOTAL
12 4 8
1 6 -5
3 6 -3
5 4 1
Validez: 1
Creatividad D/I (84/15)
Tiende a ser lgico, crtico e incisivo en sus enfoques hacia la obtencin de metas. Se sentir retado por problemas que requieren esfuerzos de anlisis y originalidad. Ser llano y crtico con la gente.
Empuje
D/S (84/35)
Individualidad
D/C (84/78)
Acta de una manera directa y positiva ante la oposicin. Es una persona fuerte que toma una posicin y lucha por mantenerla. Est dispuesto a tomar riesgos y puede aun ignorar niveles jerrquicos.
Perfeccionismo
C/I (78/15)
Esta persona tiende a ser un seguidor apegado del orden y los sistemas. Toma decisiones basadas en hechos conocidos o procedimientos establecidos. En todas sus actividades, trata de apegarse a los estndares establecidos, ya sea por si mismo o por los dems.-

Esta persona estar muy consciente en evitar riesgos o problemas. Tiende a buscar significados ocultos. La tensin puede ser evidente particularmente si est bajo presin por obtener resultados. En general, se sentir intranquilo mientras que no tenga una confirmacin absoluta de que su decisin ha sido la correcta.
Reflexin
S/I (35/15)
Puesto
100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0
Situacin Cotidiana
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
Situacin Motivante
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ + + + + + + +
+ + + + + + + +
+ + + + + + + +
DISC
D = Empuje
DISC
I = Influencia
DISC
S = Constancia
DISC
C = Apego a Normas
Ms
1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.Persuasivo Agresivo Tenaz Cauteloso Atrevido Entusiasta Mente abierta Confiado Ecunime Disciplinado Competitivo Carcter firme Obediente Respetuoso Valiente Adaptable Amiguero Positivo Moderado Indulgente Controlado Franco Diplomtico
Menos
Gentil Comodino Agradable Convincente Encantador Consecuente Animoso Tolerante Nervioso Animoso Armnico Resignado Quisquilloso Servicial Sumiso Sangre liviana Mesurado Conforme Aventurero Sociable Decisivo Cohibido Refinado
24.-
Inquieto
Devoto
D
M L TOTAL
9 3 6
3 7 -4
5 7 -2
6 6 0
Validez: 0
Creatividad D/I (77/27)
Se sentir retado por
Tiende a ser lgico, crtico e incisivo en sus enfoques hacia la obtencin de metas. problemas originalidad. Ser llano y crtico con la gente.
Empuje
D/S (77/40)
Individualidad
D/C (77/69)
Acta de una manera directa y positiva ante la oposicin. Es una persona fuerte que toma una posicin y lucha por mantenerla. Est dispuesto a tomar riesgos y puede aun ignorar niveles jerrquicos.
Perfeccionismo
C/I (69/20)
Tiende a ser un seguidor apegado del orden y los sistemas. Toma decisiones basadas en hechos conocidos o procedimientos establecidos. En todas sus actividades, trata meticulosamente de apegarse a los estndares establecidos, ya sea por s mismo o por los dems.
Sensibilidad
C/S (69/40)
Esta persona estar muy consciente en evitar riesgos o problemas. tiende a buscar significados ocultos. La tensin puede ser evidente, particularmente si est bajo presin por obtener resultados. En general, se sentir intranquilo mientras que no tenga una confirmacin absoluta de que su decisin ha sido la correcta.
Reflexin
S/I (40/20)
Puesto
100 90 80 70 60 50 40 30
Situacin Cotidiana
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
Situacin Motivante
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ + + + + +
+ + + + + +
+ + + + + +
20 10 0
+ +
+ +
+ +
+ +
+ +
+ +
+ +
+ +
+ +
+ +
+ +
+ +
+ +
+ +
+ +
+ +
DISC
D = Empuje
DISC
I = Influencia
DISC
S = Constancia
DISC
C = Apego a Normas
Ms
1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.Humilde Temeroso Agradable Cauteloso Dcil Entusiasta Fuerza de voluntad Afirmativo Preciso Persistente Competitivo Carcter firme Obediente Respetuoso Sumiso Indiferente Amiguero Confiable Receptivo Indulgente Decisivo Buen compaero Satisfecho Inquieto
Menos
Original Agresivo Atractivo Convincente Encantador Dispuesto Mente abierta Confiado Ecunime Disciplinado Armnico Admirable Juguetn Optimista Tmido Adaptable Confianza en s mismo Positivo Moderado Vigoroso Controlado Cohibido Audaz Popular
D
M L TOTAL
6 5 1
2 6 -4
4 4 0
6 2 4
Validez: 1
Perfeccionismo C/I (93/20)
Esta persona tiende a ser un seguidor apegado del orden y los sistemas. Toma decisiones basadas en procedimientos establecidos. En todas sus actividades, trata meticulosamente de apegarse a los estndares establecidos, ya ea por si mismo o por los dems.
Adaptabilidad
C/D (93/53)
Acta de manera cuidadosa y conservadora, en general est dispuesto a modificar o transigir en su posicin con el objeto de lograr sus objetivos. Siendo un estricto observador de las polticas, puede aparecer arbitrario y poco flexible al seguir una regla o frmula establecida, prefiere una atmsfera libre de antagonismos y desea la armona.

Esta persona estar muy consciente en evitar riesgos o problemas. Tiende a buscar significados ocultos. La tensin puede ser evidente, particularmente si est bajo presin por obtener resultados. En general, se sentir intranquilo mientras que no tenga una confirmacin absoluta de que su decisin ha sido la correcta.
Reflexin
S/I (57/20)
Paciencia
Es constante y prefiere tratar un proyecto a la vez, en general. Dirigir sus habilidades y experiencias hacia reas que requieren profundizacin. Ecunime bajo las presiones, busca estabilizar su ambiente y reacciona negativamente a los cambios en el mismo.
Creatividad
D/I (53/20)
Tiende a ser lgico, crtico e incisivo en sus enfoques hacia la obtencin de metas. Se sentir retado por problemas que requieren esfuerzos de anlisis y originalidad. Ser llano y crtico con la gente.

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Moderado Vigoroso Convencional Cohibido Satisfecho Popular

Sensibilidad C/S (93/15)

Sensibilidad C/S (78/35)

Sensibilidad C/S (93/57)

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