UNIDAD VII: LA JORNADA DE TRABAJO

Las condiciones generales de Trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningn caso podrn ser inferiores a las fijadas en la Ley Federal del Trabajo y debern ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen tnico o nacionalidad, sexo, genero, edad, discapacidad, condicin social, condicin de salud, religin, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embaraza, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en la LFT. Dentro de las condiciones generales de Trabajo se encuentran las siguientes: *Jornada de Trabajo *Horas Extras *Das *Vacaciones *Salario *Aguinaldo *Primas Vacacionales, Dominicales y de Antigedad *Capacitacin y Adiestramiento *Riesgos de Trabajo (PTU) de descanso

7.1 JORNADAS DE TRABAJO

La jornada de Trabajo es el tiempo durante el cual el Trabajador est a disposicin del patrn para prestar su trabajo. La Fijacin de la duracin de la jornada de trabajo la realizan el trabajador y el patrn, sin que pueda exceder de los mximos legales. Los trabajadores y el patrn podrn repartir las horas de trabajo, a fin de permitir a los primeros el reposo del sbado en la tarde o cualquier modalidad equivalente

7.1 JORNADA DIURNA

La jornada diurna segn l numeral 60 de la Ley Federal del Trabajo es la comprendida entre las seis y veinte horas. Esta jornada de trabajo debe de tener una duracin de 8 hrs.

7.2 JORNADA NOCTURNA

La jornada nocturna es la comprendida entre las veinte y las seis horas, con una duracin de 7 horas.

7.3 JORNADA MIXTA

La jornada mixta es la que comprende perodos de tiempo de las jornadas diurna y nocturna, siempre que el perodo nocturno sea menor de tres horas y media, pues si comprende tres horas y media o ms, se considerar jornada nocturna, con duracin de 7.5 horas. JORNADAS DE TRABAJO TIPO DIURNA NOCTURNA MIXTA DURACIN 8 HRS 7 HRS 7.5 HRS HORARIO 06:00AM.-22:00PM. 20:00 PM.-06:00AM. Ambos horarios. Jornada nocturna no > 3.5 hrs

7.4 JORNADA EXTRAORDINARIA

Dentro de las jornadas extraordinarias encontramos las horas extras que pueden ser de tres tipos como da a conocer la Ley Federal del Trabajo del artculo 65 al 68. 1.- Horas extras por emergencia, caso fortuito o fuerza mayor. El numeral 65 de la LFT hace mencin que en los casos de siniestro o riesgo inminente en que peligre la vida del trabajador, de sus compaeros o del patrn, o la existencia misma de la empresa, la jornada de trabajo podr prolongarse por el tiempo estrictamente indispensable para evitar esos males.

En este caso las horas extras se pagan al 100% y son llamadas horas simples. Vg. Un trabajador percibe un salario mensual de $5000 con una jornada diurna de 8 hrs. Y este a su vez en la semana trabaj 13 hrs. Para limpiar la empresa despus de la inundacin que sufri debido a las lluvias. Cul es el pago que percibe por horas extras? $270.83

5000 pesos/30 das=166.66 166.66 salario diario/8 horas=$20.83

166.66= salario diario 20.83= pago por hora

13 horas extras x 20.83 la hora= 270.83

*Horas extras legales correspondientes a 3 horas por da dentro de los tres primeros das que se ejecuten horas extras Podr tambin prolongarse la jornada de trabajo por circunstancias

extraordinarias, sin exceder nunca de tres horas diarias ni de tres veces a la semana. (Artculo 66) Las horas de trabajo extraordinario se pagaran con un ciento por ciento ms del salario que corresponda a las horas de la jornada. Son llamadas horas dobles. 100% + 100%= 200% Vg. Un trabajador percibe un salario diario de $166.66 con una jornada diurna de 8 hrs. En esta semana trabajo 9 horas extras de las cuales se distribuyen de la siguiente manera: 2 horas el lunes, 3 el mircoles y 4 el viernes. Cuntas horas se pagan al doble? 8 horas Cunto es el pago por las horas dobles? $333.28 Cuntas horas se paga al triple? 1 hora 166.66 salario diario /8 horas= 20.83 L = 2 horas Mi= 3 horas V= 4 horas 2 horas dobles 3 horas dobles 3 horas dobles y 1 hora triple hora doble= $41.66 $333.28 pago de horas extras pago por hora= 20.83

20.83 x 2= 41.66

41.66 x 8 horas dobles= 333.28

*Horas extras mayor a 9 horas El numeral 58 dice: los trabajadores no estn obligados a prestar sus servicios por un tiempo mayor del permitido segn la LFT. La prolongacin del tiempo extraordinario que exceda de nueve horas a la semana, obliga al patrn pagar al trabajador el tiempo excedente con un doscientos por ciento ms del salario que corresponda a las horas de la jornada, sin perjuicio de las sanciones establecidas en la LFT. Se le denomina hora triple. 100% + 200%= 300% Un trabajador con salario diario de 166.66 con una jornada diurna de 8 horas trabaja 13 horas extras que se distribuyen de la siguiente manera: 2 hrs el lunes, 4 hrs el jueves, 4 hrs el viernes y 3 hrs el sbado. Cuntas horas se pagan al doble? 8 horas Cunto es el pago de las horas dobles? $333.28 Cuntas se pagan al triple? 5 hrs Cunto es el pago de las horas al triple? $312.45 Cunto es el pago del total de las horas extras? $645.73 Das L= 2hrs J= 4hrs V= 4hrs S= 3hrs 1HD= 41.66 1HT= 62.49 20.83pago por hora X 3(pago al triple)= 62.49 pago de hora al triple HD 2hrs 3hrs 3hrs 1hrs 1hrs 3hrs HT

41.66 x 8 =333.28 HD 62.49 x 5 =312.45 HT 645.73 HE

7.5 JORNADA HUMANITARIA

En la numeral 5 fraccin III a contrario sensu establece que sern jornada humanitarias o humanas las que no excedan notoriamente de las horas que la LFT establece, dada la ndole del trabajo, a juicio de la Junta de Conciliacin y Arbitraje.

7.6 JORNADA CONTINUA

Las jornadas continuas son aquellas que inician en una determinada hora hasta la conclusin del trabajo en el mismo da teniendo durante la jornada continua de trabajo un descanso de media hora, por lo menos, como lo da a conocer el artculo 63 de la LFT.

7.7 JORNADA DISCONTINUA

Son aquellas que durante el da pueden ser cortadas para dividir la jornada en tiempos distintos. Vg. Un trabajador inicia su jornada a las 7:00 am. Y sale a las 12:30pm. Del trabajo y regresa a las 15:30pm. A trabajar para salir finalmente 18:00 pm. Haciendo un total de 8 horas de trabajo.

7.8 JORNADAS ESPECIALES

Esto ms que nada es lo comprendido a los trabajos especiales como son los siguientes: *Trabajadores de confianza comprendida en los artculos 182 al 186 *Trabajadores de los buques ubicados en los artculos 187 al 214 *Trabajo de las tripulaciones aeronuticas del artculo 215 al 245 *Trabajo ferrocarrilero del artculo 246 al 255 *Trabajo de autotransportes ubicados en los artculos 256 al 264

*Trabajo de maniobras de servicio pblico en zonas bajo jurisdiccin federal del artculo 265 al 278 *Trabajadores del Campo ubicado en los numerales 279 al 284 *Agentes de comercio y otros semejantes ubicados en los artculos 285 al 291 *Deportistas profesionales del artculo 292 al 303 *Trabajadores actores y msico dentro de los numerales 304 al 310 *Trabajo a domicilio del artculo 311 al 330 *Trabajadores domsticos del artculo 331 al 343 *De los trabajadores en minas del artculo 343-A al 343-E *Trabajo en hoteles, restaurantes, bares y otros establecimientos anlogos del artculo 344 al 350 *Industria familiar del artculo 351 al 353 *Trabajos de mdicos residentes en perodo de adiestramiento en una especialidad ubicado en el artculo 353-A al 353-I *Trabajo de las universidades e instituciones de educacin superior autnoma por ley ubicado en el numeral 353-J al 353-U