Sunteți pe pagina 1din 7

S.C. VIDA CONSULTING S.R.L.

CODLEA, STR. CHIMISTILOR NR. 6 NR. O.R.C. J08/2177/2007 C.U.I. 22231596

FISA POSTULUI
- Inspector SSM DENUMIREA POSTULUI: Inspector SSM RELATII IN FIRMA : Subordonat : administratorului firmei Are in subordine: nu are persoane in subordine. Relatii - De colaborare cu : cu ceilalti angajati ai firmei. - Functionale: cu beneficiarii serviciilor prestate, organele de control - De reprezentare a intereselor societii n limita competenei acordate

Procesul de munca al inspectorului de securitate si sanatate in munca consta in organizarea activitatilor de prevenire si protectie in domeniul securitatii si sanatatii in munca si, suplimentar, activitati administrative, de birou si de deplasari cu autoturismul in interes de serviciu la unitatile cu care societatea are contract. Acesta are urmatoarele responsabilitati (atributiuni): elaboreaza de instructiuni proprii pentru completarea si/sau aplicarea reglementarilor de securitate si sanatate in munca , tinand seama de particularitatile activitatilor si ale unitatii/ intreprinderii, precum si ale locurilor de munca/ posturi de lucru - impreuna cu conducatorii locurilor de munca si a lucratorului desemnat , in conditiile punerii la dispozitie a documentatiei tehnice referitoare la echipamentele de munca din dotare, flux tehnologic, fise tehnice de securitate etc.; elaboreaza tematici pentru toate fazele de instruire si stabilileste cu conducerea societatii periodicitatea adecvata pentru fiecare loc de munc si impreuna cu conducatorii locurilor de munca asigura informarea i instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc i verifica cunoaterea i aplicarea de ctre lucrtori a informaiilor primite; intocmeste necesarul de documentatii cu caracter tehnic de informare si instruire a lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca; actualizeaza planului de prevenire si protectie efectuat dupa intocmirea documentatiei de identificare si evaluarea riscurilor de accidentare si/sau imbolnavire profesionala; propune atributiilor si raspunderilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca, ce revin lucratorilor, corespunzator functiilor exercitate, care se consemneaza in fisa postului, cu aprobarea angajatorului;

S.C. VIDA CONSULTING S.R.L.


CODLEA, STR. CHIMISTILOR NR. 6 NR. O.R.C. J08/2177/2007 C.U.I. 22231596

verifica impreuna cu conducatorii locurilor de munca cunoasterea si aplicarea, de catre toti lucratorii, a masurilor prevazute in planul de prevenire , precum si a atributiilor si responsabilitatilor ce le revin in domeniul securitatii in munca, stabilite prin fisa postului; elaboreaza programul de instruire-testare la nivelul societatii; asigura ntocmirea planului de aciune n caz de pericol grav i iminent i asigura ca toi lucrtorii s fie instruii pentru aplicarea lui - impreuna cu conducatorii locurilor de munca si lucratorul desemnat; impreuna cu conducatorii locurilor de munca, stabileste zonele care necesit semnalizare de securitate i sntate n munc, stabilileste tipului de semnalizare necesar i amplasarea conform prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 971/2006 privind cerinele minime pentru semnalizarea de securitate i/sau sntate la locul de munc; impreuna cu conducerea societatii si conducatorii locurilor de munca, evidentiaza zonele cu risc ridicat si specific, conform articolelor 101-107 din Normele Metodologice de Aplicare a Legii SSM; tine evidena meseriilor i a profesiilor prevzute de legislaia specific, pentru care este necesar autorizarea exercitrii lor; tine evidena posturilor de lucru care necesit examene medicale suplimentare; tine evidena posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de medicina muncii, necesit testarea aptitudinilor i/sau control psihologic periodic; impreuna cu conducerea societatii si conducatorii locurilor de munca, urmareste monitorizarea funcionrii sistemelor i dispozitivelor de protecie, a aparaturii de msur i control, precum i a instalaiilor de ventilare sau a altor instalaii pentru controlul noxelor n mediul de munc; informeaza administatorul, n scris, asupra deficienelor constatate n timpul controalelor efectuate la locul de munc i propunerea de msuri de prevenire i protecie; ntocmeste rapoarte i/sau a liste prevzute de hotrrile Guvernului emise n temeiul art. 51 alin. (1) lit. b) din lege, inclusiv cele referitoare la azbest, vibraii, zgomot i antiere temporare i mobile; impreuna cu conducerea societatii si conducatorii locurilor de munca, tine evidena echipamentelor de munc i urmrirea ca verificrile periodice i, dac este cazul, ncercrile periodice ale echipamentelor de munc s fie efectuate de persoane competente, conform prevederilor din Hotrrea Guvernului nr. 1146/2006, privind cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea n munc de ctre lucrtori a echipamentelor de munc; impreuna cu conducerea societatii si conducatorii locurilor de munca, identifica echipamentele individuale de protecie necesare pentru posturile de lucru din societate i ntocmeste necesarul de dotare a lucrtorilor cu echipament individual de protecie, conform prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 1048/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a echipamentelor individuale de protecie la locul de munc;

S.C. VIDA CONSULTING S.R.L.


CODLEA, STR. CHIMISTILOR NR. 6 NR. O.R.C. J08/2177/2007 C.U.I. 22231596

impreuna cu conducerea societatii si conducatorii locurilor de munca, urmreste ntreinerea, manipularea i depozitarea adecvata a echipamentelor individuale de protecie i a nlocuirea lui la termenele stabilite, precum i n celelalte situaii prevzute de Hotrrea Guvernului nr. 1048/2006; participa la cercetarea evenimentelor conform competenelor prevzute la art. 108 177 din Normele metodologice de aplicare a legii 319/2006 elaboreaza rapoartele privind accidentele de munc suferite de lucrtorii din societate, urmreste realizarea msurilor dispuse de ctre inspectorii de munc, cu prilejul vizitelor de control i al cercetrii evenimentelor; colaboreaza cu lucrtorii i/sau reprezentanii lucrtorilor, medicul de medicina muncii, n vederea coordonrii msurilor de prevenire i protecie; urmreste actualizarea planului de avertizare, a planului de protecie i prevenire i a planului de evacuare; propune clauze privind securitatea si sanatatea in munca la incheierea contractelor de prestrari servicii cu alti angajatori, inclusiv la cele incheiate cu angajatori straini; ntocmeste un necesar de mijloace materiale pentru desfurarea acestor activiti.

Responsabilitatile atribuite prin sarcina de munca consta in :


Prezentarea la programul de lucru Luarea la cunostinta a sarcinii pe cale ierarhica Deplasarea la sediul societatilor sau la punctele de lucru detinute de acestea pentru supervizarea implementarii adecvate a masurilor de prevenire si protectie, controale, consultare cu conducerea societatii si reprezentantii lucratorilor si alte sarcini aferente procesului de munca prezentat mai sus Redactarea de procese verbale , adrese, note informative, rapoarte, instructiuni sau alte acte cu caracter tehnic specific adresate conducerii societatii sau institutiilor specializate ale statului Coordonarea (alaturi de conducerea societatii si de reprezentantii lucratorilor) elaborarii, implementarii si actualizarii evaluarii riscurilor Conducerea vehiculului auto (daca este necesar) in interesul desfasurarii activitatii profesionale IN DOMENIUL SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA Conform legislatiei in vigoare (Legea 319/2006), inspectorul SSM are urmatoarele obligatii: s i desfoare activitatea n conformitate cu pregtirea i instruirea sa, precum i cu instruciunile primite din partea angajatorului, astfel nct s nu expun la pericol de accidentare sau mbolnvire profesional att propria persoan, ct i alte

S.C. VIDA CONSULTING S.R.L.


CODLEA, STR. CHIMISTILOR NR. 6 NR. O.R.C. J08/2177/2007 C.U.I. 22231596

persoane care pot fi afectate de afeciunile sau omisiunile sale n timpul procesului de munc. s utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase, echipamentele de transport i alte mijloace de producie; s utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i, dup utilizare, s-l napoieze sau s-l pun la locul destinat pentru pstrare; s nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrar a dispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor, aparaturii, uneltelor, instalaiilor tehnice i cldirilor, i s utilizeze corect aceste dispozitive; s comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munc despre care au motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, precum i orice deficien a sistemelor de protecie; s aduc la cunotina conductorului locului de munc i/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoan; s coopereze cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, att timp ct este necesar, pentru a face posibil realizarea oricror msuri sau cerine dispuse de ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari, pentru protecia sntii i securitii lucrtorilor; s coopereze, att timp ct este necesar, cu angajatorul i/sau lucrtorii desemnai, pentru a permite angajatorului s se asigure c mediul de munc i condiiile de lucru sunt sigure i fr riscuri pentru securitate i sntate, n domeniul su de activitate; s i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n munc i msurile de aplicare a acestora; s dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari.

La locul de munc fiecare angajat are urmtoarele atributii: S respecte cu strictee prevederile regulamentului intern al societii S cunoasc caracteristicile constructive i funcionale ale instalaiilor i echipamentelor tehnice la care lucreaz, s aplice ntocmai normele de funcionare i ntreinere a acestora, de protecie a muncii i prevenire a incendiilor; S se prezinte la serviciu n deplin capacitate de munc, pentru a putea executa n bune condiii sarcinile ce le revin; S respecte cerinele de securitate a muncii n timpul executrii sarcinii de munc; S nu permit ridicarea, deplasarea, distrugerea unui dispozitiv de securitate sau s nu o fac el nsui, i s nu mpiedice aplicarea metodelor i procedurilor adoptate n vederea reducerii sau eliminrii factorilor de risc de accidentare i mbolnviri profesionale;

S.C. VIDA CONSULTING S.R.L.


CODLEA, STR. CHIMISTILOR NR. 6 NR. O.R.C. J08/2177/2007 C.U.I. 22231596

S menin locul de munc, din punct de vedere al mediului, ntr-o stare corespunztoare cerinelor de securitate (inclusiv de igien); S semnaleze imediat conducerii societatii orice neregul, defeciune, anomalie, sau alt situaie de natur s constituie un pericol, pe care le constat la locul de munc, precum i orice nclcare a normelor de protecie a muncii; S anune imediat conducerea societatii n cazul producerii unui accident de munc i s ia msuri pentru acordarea primului ajutor i stabilizarea situaie, astfel nct pericolul s nu se extind; S ntrerup activitatea i s refuze s o continue, dac nu sunt respectate cerinele de securitate, fr s fie sancionat pentru aceasta, cu condiia ca astfel s nu dea natere unui pericol iminent de accidentare sau mbolnvire profesional i s-i anune conductorul direct; S nu prseasc locul de munc fr aprobarea conducerii societatii. S nu consume n unitate buturi alcoolice ori s faciliteze svrirea acestor fapte; S nu practice n timpul programului jocuri, i s nu execute alte aciuni n afara procesului de munc.

IN DOMENIUL SITUATIILOR DE URGENTA (PROTECTIE CIVILA SI PREVENIREA SI STINGEREA INCENDIILOR) In baza legii nr. 307/2006, art. 22, fiecare salariat, la locul de munca, are urmatoarele obligatii principale: Sa respecte regulile si masurile de aparare impotriva incendiilor, aduse la cunostinta, sub orice forma, de conducerea societatii. Sa nu efectueze manevre nepermise sau modificari neautorizate ale sistemelor si instalatiilor de aparare impotriva incendiilor ; Sa comunice, imediat dupa constatare, conducerii societatii, orice incalcare a normelor de aparare impotriva incendiilor sau a oricarei situatii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum si orice defectiune sesizata la sistemele si la instalatiile de aparare impotriva incendiilor ; Sa utilizeze substantele periculoase, instalatiile, utilajele, masinile, aparatura si echipamentele potrivit instructiunilor tehnice, precum si celor date de conducerea societatii; Sa coopereze cu salariatii, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor, in vederea realizarii masurilor de aparare impotriva incendiilor ; Sa furnizeze persoanelor abilitate toate datele si informatiile de care are cunostinta, referitoare la producerea incendiilor; Sa actioneze in conformitate cu procedurile abilitate toate datele si informatiile de care are cunostinta, referitoare la producerea incendiilor.

S.C. VIDA CONSULTING S.R.L.


CODLEA, STR. CHIMISTILOR NR. 6 NR. O.R.C. J08/2177/2007 C.U.I. 22231596

Sa participe la instructaje si la actiunile instructive-educative pentru P.S.I., precum si la exercitiile si aplicatiile de stingere a incendiilor si de evacuare a persoanelor si a bunurilor ; Sa cunoasca, sa respecte si sa aplice normele de P.S.I. generale pentru unitate si ale celor specifice locului de munca, a regulilor de P.S.I. prevazute in instructiunile de lucru (exploatare sau de operare) si a modului de functionare si utilizare a instalatiilor, aparatelor, dispozitivelor si a altor mijloace de protectie impotriva incendiilor din dotarea locului de munca, precum si indeplinirea la termen a masurilor ce le sunt stabilite ; Sa anunte imediat sefii ierarhici despre existenta unor imprejurari de natura sa provoace incendii ; Sa respecte in unitate regulile stabilite privind fumatul si introducerea de tigari, chibrituri, brichete, etc. in locurile interzise si a celor referitoare la executarea unor operatiuni ori lucrari cu foc deschis ; Sa verifice obligatoriu locul de munca la inceperea programului, precum si la terminarea acestuia, in vederea depistarii si inlaturarii unor pericole si cauze de incendii, sa mentina permanent curatenia si ordinea la locul de munca ; Sa intretina si sa mentina in buna stare de functionare mijloacele tehnice P.S.I. de la locul de munca si sa nu permita utilizarea lor in alte scopuri ; Sa respecte regulamentul de ordine interioara si de disciplina a muncii ; Sa nu paraseasca locul de munca fara aprobare ; Sa ia toate masurile pe care le considera necesare, la terminarea programului, in vederea prevenirii izbucnirii oricarui incendiu.
PROGRAM DE LUCRU

Program de lucru (schimb de zi, 2 sch., 3 sch., flexibil) Deplasri n afara societii (frecvente/ocazionale)

Schimb de zi Frecvente

Numele si prenumele persoanelor numite : Persoanele numite in functia de inspector SSM sunt _______________ _______________________ .

Semnatura titulari post :

Administrator Vida Consulting

S.C. VIDA CONSULTING S.R.L.


CODLEA, STR. CHIMISTILOR NR. 6 NR. O.R.C. J08/2177/2007 C.U.I. 22231596

Sulica Ioan