Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la educacin Universidad Nacional Experimental Francisco de Miranda Enfermera

municipalizada Materia: Administracin de la atencin de la enfermera.

FACILITADORA:

Bachilleres:

Licda. MAGALI LPEZ CONTRERA JASMELYS

Punto fijo junio 2013

NDICE Unidad III: Introduccin Objetivo general Objetivo especifico Departamento de enfermera Cules son las funciones de la jefa en enfermera Cules son las funciones de la supervisora Cules son las funciones de la coordinadora de enfermera y la enfermera asistencial Funciones del T.SU y auxiliar de enfermera Conclusin

UNIDAD III

. INTRODUCCIN: El departamento de enfermera, forma parte de la estructura fsica y administrativa de la institucin mdica sanitaria y asistencial, que presta servicio de alta calidad al paciente, a la familia y a la comunidad derechohabiente. En la actualidad la administracin de los servicios de enfermera, dentro del sistema de salud, amerita de profesionales que asuman el rol gerencial administrativo con un alto nivel de responsabilidad y tica, as como con amplio liderazgo, que motive cambios significativos segn el rea de competencia. De esta manera, la prctica profesional de enfermera en la sociedad debe ser capaz de responder a los cambios que experimentan las organizaciones que brindan atencin a la salud como parte del concepto organizacional con verdadera autonoma e identidad profesional centrada en los modelos y sistemas de enfermera, y en el trabajo de equipo que exige motivacin, participacin e interaccin entre sus integrantes, lo que contribuye en gran medida, a lograr estilos de gestin de enfermera que se adapten a los nuevos paradigmas que plantea la atencin de la salud. En tal sentido, los profesionales de enfermera son los ejecutores de cualquier actividad en la institucin hospitalaria, por lo tanto constituyen una parte fundamental de los recursos humanos en la prctica de salud; por cuanto ejercen funciones tcnico administrativas que se deben cumplir eficazmente en el nivel de atencin y cargo que ocupen en cualquier centro asistencial hospitalario. Desde este punto de vista, el ejercicio de la profesin implica el liderazgo, la planificacin, la toma de decisiones y, el desarrollo y la aplicacin de metodologas de atencin sistematizada, para brindar un servicio oportuno, eficiente, eficaz, integral y continuado, es decir, debe ejercer el rol de Gerente de la Administracin de los Servicios de Enfermera.

Objetivo general - Coordinar los recursos para proporcionar atencin de enfermera de calidad. - Integrar el personal de enfermera. - Proyectar la institucin a la comunidad. - Controlar el material y el equipo propios del departamento. Objetivo especifico 1. Aplicar el modelo Asistencial mediante el Proceso de Atencin de Enfermera. 2. Optimizar la utilizacin de los recursos humanos, integrando y fortaleciendo los Servicios de enfermera. 3. Prestar servicios de enfermera de calidad que logren la proyeccin extramuros de la Institucin. 4. Mostrar competencias y valores en la prctica profesional mediante un ejercicio con Alto sentido tico y humano. 5. Integrarse al equipo multidisciplinario para atender las demandas del usuario. 6. Estimular al personal dependiente mediante la capacitacin continua a travs del Comit de Educacin.

Departamento de enfermera El Departamento de Enfermera tiene como misin mejorar la salud de las personas y comunidades a travs de la formacin para el liderazgo, la excelencia en los cuidados y la investigacin e innovacin. Esta misin se sustenta en valores que persiguen el fortalecimiento de las personas para el cuidado de su salud, la autonoma en sus decisiones, la empata y la visin integral de la persona, la preservacin de la dignidad en situaciones de vulnerabilidad y el valor del conocimiento cientfico como base del cuidado. Es un rgano de lnea intermedio responsable de brindar servicios integrales de enfermera en forma interrumpida dentro del proceso de recuperacin y rehabilitacin, desarrolla acciones de promocin y prevencin de la salud en la comunidad. La Direccin General de Enfermera depende de la Direccin Nacional de Salud, ejerciendo la autoridad tcnica de su competencia a graves de acciones Normativas, de coordinacin y direccin a nivel nacional, la cual es ejercida de Manera descentralizada hacia los niveles municipales, provinciales y locales. La Direccin General de Enfermera representa la mxima autoridad Dentro de la estructura jerrquica dela organizacin, cuenta con una director General, un rea administrativa y cuatro reas de atencin. Cuenta con un consejo asesor de enfermera y la asesora internacional De la OPS/OMS.

Cules son las funciones de la jefa en enfermera Verifica el funcionamiento de su servicio, utilizando el proceso administrativo. Cumple y hace cumplir las normas, polticas y programas institucionales. Elabora el diagnostico situacional y programa de trabajo de su servicio. Participa en el desarrollo del programa de trabajo

Propone al jefe inmediato necesidades de recursos humanos, materiales y fsicos necesarios de su servicio para su ptimo aprovechamiento. Coordina el funcionamiento de su rea con otros departamentos y servicios para la atencin de los pacientes. Supervisa al personal a su cargo en la realizacin de las funciones, actividades y procedimientos relacionados con el ejercicio de su puesto. Promueve y dirige reuniones de trabajo con el personal de su servicio. Asiste a reuniones de trabajo que indique su jefe inmediato.

Informa productividad de las actividades de enfermera de su servicio a su jefe Inmediato. Propone a su jefe inmediato candidatos para reconocimiento formal.

Aplica programa de induccin al puesto al personal de enfermera de nuevo ingreso. Valora y autoriza manuales de organizacin y procedimientos a su servicio. Elabora y actualiza manuales de organizacin y procedimientos a su servicio.

Distribuye actividades al personal de enfermera con base en las demandas de atencin de los pacientes. Supervisa la calidad de los registros clnicos de enfermera.

Solicita la participacin de otros profesionales de la salud para la atencin integral del paciente.

 Comunica a su jefe inmediato el ausentismo del personal generado en su servicio para su cobertura. Supervisa y verifica la elaboracin y ejecucin del proceso de atencin de enfermera. Funciones del Supervisor de Enfermera: 1. Establecer un diagnstico situacional de supervisin. 2. Elaborar plan de supervisin. 3. Analizar y valorar la cantidad y categora del personal de enfermera que se requiere en el rea de trabajo asignada. 4. Colaborar con el jefe de servicio en la asignacin y distribucin del personal. 5. Tomar parte en la planeacin y ejecucin de los programas de enseanza en el servicio. 6. Determinar el sistema de trabajo idneo para los servicios. 7. Participar en las tcnicas de integracin personal. 8. Solucionar los problemas que le sean comunicados o que detecte, en caso contrario, turnarlos al nivel jerrquico correspondiente. 9. Elaborar la distribucin de turnos, horario, vacaciones, descansos y otros del personal de enfermera. 10. Calcular los requerimientos del personal segn categoras. 11. Mantener la disciplina y el inters por el trabajo. 12. Promover esfuerzos cooperativos en el equipo de salud. 13. Seleccionar personal para incentivos y sanciones dirigidos al personal de enfermera. 14. Establecer medios para atender a los sistemas de comunicacin ascendente, descendente, horizontal y general. 15. Elaborar informes y recibirlos. 16. Tomar decisiones. 17. Recibir y delegar funciones. 18. Realizar entrevistas al personal cuando sea necesario.

19. Aplicar encuestas para conocer las habilidades del personal. 20. Evaluar al personal directa o indirectamente en su rea. 21. Provocar enseanza incidental o planeada. 22. Participar en la descripcin de puestos y en el anlisis correspondiente. 23. Tomar parte en sesiones clnicas promoviendo la participacin del personal. 24. Manejar y elaborar formas de supervisin y evaluacin del personal. 25. Supervisar la atencin que proporciona enfermera al paciente. 26. Planear con el estamento mdico y otros profesionales del equipo de salud las acciones correspondientes a la atencin del paciente. 27. Propiciar un ambiente favorable a la productividad. 28. Procurar que el paciente tenga un ambiente de confianza, bienestar e higinico. 29. Fomentar la creatividad e innovacin con el fin de mejorar la atencin de enfermera. 30 Participar en la enseanza y orientacin a familiares. 31. Vigilar la conservacin y uso adecuado dela capacidad instalada del servicio. 32. Orientar al personal sobre el manejo de equipo espacial cuando as se requiera. 33. Evaluar las necesidades de equipo y material de los servicios. 34. Colaborar en la elaboracin de instrumentos tcnico-administrativos del departamento. 35. Contribuir en la elaboracin y actualizacin de formas que maneja el personal del departamento. 36. Vigilar la adecuada y oportuna dotacin de material y equipo en los servicios. 37. Elaboracin de informes.

Cules son las funciones de la coordinadora de enfermera y la enfermera asistencial FUNCIONES DE LA COORDINACIN DE ENFERMERA Funcin asistencial: Caracterizada por la prestacin de Cuidados integrales directos al paciente, cliente, familia o comunidad. La Enfermera es responsable del mantenimiento, promocin y proteccin de la salud, El tratamiento de los enfermos y de su rehabilitacin. Se ocupa de los aspectos Psicosomticos y psicosociales de la vida que afectan la salud, la enfermedad y La muerte. Funcin docente: consiste en el conjunto de actividades que Desarrollan las enfermeras para alcanzar los siguientes objetivos:

a)- Formar a sus propios Profesionales en todos los niveles: bsico, especializado, superior y formacin Continua.

b)- Ensear a personas y grupos con El fin de alcanzar el ms alto nivel de salud posible.

c)- Colaborar en la formacin de Otros profesionales del equipo de salud.

Funcin de Administracin: ENFERMERA COORDINADORA Se encargara de organizar, programar, dirigir y avaluar las actividades de enfermera de, asegurando una atencin oportuna y eficaz. Debe tener capacitacin formal en el rea de administracin y formacin en el rea de intensivo o de atencin en paciente crtico. Coordinacin evaluacin del equipo de enfermera y de la atencin integral de los pacientes. La enfermera tendr funciones de carcter asistencial, administrativo, docente y de investigacin, sin perjuicio de aquello que le encomiende el jefe o que le asignen otras autoridades. Definicin de funciones: - Coordinar las acciones de enfermera con otros servicios clnicos, unidades de apoyo, secciones y servicios generales del establecimiento - Determinar junto al mdico las necesidades, funciones y actividades del recursos humano, as como necesidades de materiales, equipos e insumos que faciliten las actividades de enfermera para lograr una atencin eficaz de los pacientes. - Evaluar constantemente los registros de la atencin, para supervisar el cumplimiento de las normas establecidas, sobre todo de la calidad de atencin que se est entregando. - Organizar, dirigir, programar, controlar y evaluar la atencin de enfermera conforme con los programas y normas establecidas en conjunto con el jefe de la Unidad. - Coordinar, planificar y avaluar programas de capacitacin en servicio del personal de su Unidad. - Participar en trabajos de perfeccionamiento e investigacin de enfermera que se programen. Aplicada a los servicios de Enfermera, trata de asegurar que las funciones y actividades, que deben ser Desarrolladas por los profesionales en los distintos campos de actuacin, se Realicen de forma sistemtica, racional y ordenada, respondiendo a unas

Necesidades y asegurando el uso adecuado de los recursos. Funcin de investigacin: el conjunto de actividades que Desarrollan los profesionales de enfermera para alcanzar los siguientes Objetivos:

a)- Ampliar y profundizar los Conocimientos profesionales.

b)- Buscar, por medio de la Experimentacin, la solucin a problemas y situaciones de enfermera, tratando De mejorar mtodos y tcnicas que eleven la calidad de la asistencia.

c)- Difundir y aplicar las mejoras Obtenidas de los resultados de la investigacin.

d)- Alcanzar a travs de la Investigacin un campo propio de conocimientos que clarifique definitivamente Nuestra identidad.

A modo de sntesis, la enfermera Profesional abre un panorama sumamente atractivo y amplio para quienes se han Sentido inclinados a iniciar sus estudios universitarios. Entiendo que de este Modo procurarn llegar a la autorrealizacin, intentando adems, canalizar su Vocacin de servicio la cual podrn, indudablemente, desarrollar activamente en El ejercicio futuro de la profesin.

Funciones del T.SU y auxiliar de enfermera Las funciones a desarrollar por las Enfermeras y Ayudantes Tcnicos Sanitarios, dentro de la Seguridad Social, sern realizadas en Instituciones Sanitarias abiertas y cerradas, Equipos de Atencin Primaria o Servicios Jerarquizados de Medicina General o PediatraPuericultura de Instituciones abiertas. Las funciones correspondientes a las Enfermeras y Ayudantes Tcnicos Sanitarios en las Instituciones Abiertas sern: Ejercer las funciones de auxiliar del Mdico, cumplimentando las instrucciones que reciban del mismo en relacin con el servicio. Tener a su cargo el control de los archivos de historias clnicas, ficheros y dems antecedentes necesarios para el buen orden del servicio o consulta. Vigilar la conservacin y el buen estado del material sanitario, instrumental y, en general, cuantos aparatos clnicos se utilicen en la Institucin, mantenindolos limpios, ordenados y en condiciones de perfecta utilizacin. Atender al paciente y realizar los cometidos asistenciales especficos y generales necesarios para el mejor desarrollo de la exploracin del enfermo o de las maniobras que el facultativo precise ejecutar, en relacin con la atencin inmediata en la consulta o servicio. Poner en conocimiento de sus superiores cualquier anomala o deficiencia que observen en el desarrollo de la asistencia o en la dotacin del servicio encomendado. Cumplimentar igualmente aquellas otras funciones que se sealen en los Reglamentos de Instituciones Sanitarias y las instrucciones propias de cada Centro, en cuanto no se opongan a lo establecido en el presente Estatuto.

Las funciones de las Auxiliares de Enfermera en los Servicios de Enfermera sern: FUNCIONES. Interviene en la recepcin, atencin, exploracin y entrega de pacientes con informacin Sobre su estado de salud. Tomar signos vitales y sonometra registrndolas en papelera especfica. Orientar, vigilar y acompaar en caso necesario al paciente durante su estancia en el Servicio o traslado a los diferentes departamentos de diagnstico y tratamiento con Expediente o solicitud de estudio. Auxiliar al mdico y personal profesional de enfermera en el tratamiento mdico quirrgico Del paciente, como son: curaciones, inyecciones, vigilancia de venoclisis, administracin de Medicamentos, etc. Proporcionar cuidados generales al paciente como son: cambio de ropa de cama, bao, Auxilio en la ingesta de alimentos, ensea procedimientos higinico-dietticos favorables Para el paciente, as como a los familiares de los mismos. Participa en las visitas mdicas. Corrobora que el personal de intendencia mantenga limpia la unidad del paciente. Solicitar, recibir y entregar medicamentos, equipa, material de curacin e instrumentar, Solicitar y manejar ropa, preparar, asear, lavar y esterilizar el equipo e instrumental, Registrar datos especficos en papelera. Intervenir en amortajamientos.

 Realizar con efectividad, todas las actividades relacionadas con las funciones establecidas Y las que demanden segn programas prioritarios. Hacer las camas de los enfermos, excepto cuando por su estado le corresponda al Ayudante Tcnico Sanitario o Enfermera, ayudando a los mismos en este caso. Realizar el aseo y limpieza de los enfermos, ayudando al Personal Auxiliar Sanitario Titulado, cuando la situacin del enfermo lo requiera. Llevar las cuas a los enfermos y retirarlas, teniendo cuidado de su limpieza. Realizar la limpieza de los carros de curas y de su material. La recepcin de los carros de comida y la distribucin de la misma. Servir las comidas a los enfermos, atendiendo a la colocacin y retirada de bandejas, cubiertos y vajilla; entendindose que dicha retirada se efectuar por el personal al que corresponda desde la puerta de la habitacin de los enfermos. Dar la comida a los enfermos que no puedan hacerlo por s mismos, salvo en aquellos casos que requieran cuidados especiales. Clasificar y ordenar las lenceras de planta a efectos de reposicin de ropas y de vestuario, relacionndose con los servicios de lavadero y planta, presenciando la clasificacin y recuento de las mismas, que se realizarn por el personal del lavadero. Por indicacin del Personal Auxiliar Sanitario Titulado colaborar en la administracin de medicamentos por va oral y rectal, con exclusin de la va parenteral. Asimismo podr aplicar enemas de limpieza, salvo en casos de enfermos graves. Colaborar con el Personal Auxiliar Sanitario Titulado y bajo su supervisin en la recogida de los datos termomtricos. Igualmente recogern los signos que hayan llamado su atencin, que transmitir a dicho personal, en unin de las espontneas manifestaciones de los enfermos sobre sus propios sntomas. Colaborar con el Personal Auxiliar Sanitario Titulado en el rasurado de las enfermas. Trasladar, para su cumplimiento por los Celadores, las comunicaciones verbales, documentos, correspondencia y objetos que les sean confiados por sus superiores. En general, todas aquellas actividades que, sin tener un carcter profesional sanitario, vienen a facilitar las funciones del Mdico y de la Enfermera o Ayudante Tcnico Sanitario.

CONCLUSIONES A partir de los criterios analizados se permiti obtener conocimiento de cmo estos eran practicados por las enfermeras en su labor diaria, aunque algunos estaban ms presentes que otros como por ejemplo los elementos de servicio a la sociedad, el cual es el criterio primordial de toda profesin y sin duda de esta ya que desde antao se conoce como un oficio de ayuda a la comunidad. A diferencia de este ltimo, el criterio de Autonoma es poco visible en enfermera ya que an se est luchando por obtener este derecho, aunque ya se tiene conciencia de este tema no como en aos anteriores donde las enfermeras an se consideraban a s mismas como la ayudante del doctor, y por eso se est luchando por dejar de lado la dependencia que le es asignada a la enfermera. Enfermera es una profesin de ayuda a la sociedad por lo que si no se posee la vocacin para el servicio al prjimo, sta no podr ser ejercida de manera eficiente y eficaz ya que no se cumpliran con los criterios bsicos de una profesin. Las organizaciones gremiales si son importantes ya que ayudan tanto en materia legal como en un perfeccionamiento de los conocimientos de la profesin porque debe haber una actualizacin del conocimiento obtenido, lo cual es una responsabilidad (obligacin) que tienen las enfermeras ya que cada ao aparecen nuevas patologas. La enfermera es en realidad la que lleva la organizacin del trabajo, es decir los turnos, licencias, insumos, estructuras etc., es la duea de casa y debido a esto se deja de lado su funcin principal que es LA GESTION DEL CUIDADO para realizar otras funciones.