2004

Histrias de Sucesso
Experincias Empreendedoras

COPYRIGHT 2004, SEBRAE SERVIO DE APOIO S MICRO E PEQUENAS EMPRESAS TODOS OS DIREITOS RESERVADOS permitida a reproduo total ou parcial, de qualquer forma ou por qualquer meio, desde que divulgadas as fontes.

SEBRAE Servio de Apoio s Micro e Pequenas Empresas

Presidente do Conselho Deliberativo Nacional Armando Monteiro Neto Diretor-Presidente Silvano Gianni Diretor de Administrao e Finanas Paulo Tarciso Okamotto Diretor Tcnico Luiz Carlos Barboza Gerente da Unidade de Estratgias e Diretrizes Gustavo Henrique de Faria Morelli Coordenao do Projeto Desenvolvendo Casos de Sucesso Renata Barbosa de Arajo Duarte Comit Gestor do Projeto Desenvolvendo Casos de Sucesso Cezar Kirszenblatt, SEBRAE/RJ; Daniela Almeida Teixeira, SEBRAE/MG; Mara Regina Veit, SEBRAE/MG; Renata Maurcio Macedo Cabral, SEBRAE/RJ; Rosana Carla de Figueiredo Lima, SEBRAE Nacional Orientao Metodolgica Daniela Abrantes Serpa M.Sc., Sandra Regina H. Mariano D.Sc., Vernica Feder Mayer M.Sc. Diagramao Adesign Produo Editorial Buscato Informao Corporativa

D812h

Histrias de sucesso: experincias empreendedoras / Organizado por Renata Barbosa de Arajo Duarte Braslia: Sebrae, 2004. 392 p. : il. (Casos de Sucesso, v.1) Publicao originada do projeto Desenvolvendo Casos de Sucesso do Sistema Sebrae. ISBN 85-7333-385-5 1. Empreendedorismo 2. Estudo de caso 3. Artesanato 4. Turismo 5. Cultura I. Duarte, Renata Barbosa de Arajo II. Srie CDU 65.016:001.87

BRASLIA SEPN Quadra 515, Bloco C, Loja 32 Asa Norte 70.770-900 Braslia Tel.: (61) 348-7100 Fax: (61) 347-4120 www.sebrae.com.br

PROJETO DESENVOLVENDO CASOS DE SUCESSO

OBJETIVO O Projeto Desenvolvendo Casos de Sucesso foi concebido em 2002 a partir das prioridades estratgicas do Sistema SEBRAE com a finalidade de disseminar na prpria organizao, nas instituies de ensino e na sociedade as melhores prticas de empreendedorismo individual e coletivo observadas no mbito de atuao do SEBRAE e de seus parceiros, estimulando sua multiplicao e fortalecendo a Gesto do Conhecimento do SEBRAE. METODOLOGIA DESENVOLVENDO CASOS DE SUCESSO A metodologia adotada pelo projeto uma adaptao do consagrado mtodo de estudos de caso aplicado em Babson College e Harvard Business School, que se baseia na histria real de um protagonista, que, em dado contexto, se encontra diante de um problema ou de um dilema que precisa ser solucionado. Esse mtodo estimula o empreendedor, o aluno ou a instituio parceira a vivenciar uma situao real, convidando-o a assumir a perspectiva do protagonista. O LIVRO HISTRIAS DE SUCESSO Edio 2004 Esse trabalho o resultado de uma das aes do projeto Desenvolvendo Casos de Sucesso, elaborado por colaboradores do Sistema SEBRAE, consultores e professores de instituies de ensino parceiras. Esta edio composta por trs volumes, em que se descrevem 76 estudos de casos de empreendedorismo, divididos por rea temtica: Volume 1 Artesanato, Turismo e Cultura, Empreendedorismo Social e Cidadania. Volume 2 Agronegcios e Extrativismo, Indstria, Comrcio e Servio. Volume 3 Difuso Tecnolgica, Solues Tecnolgicas, Inovao, Empreendedorismo e Inovao. DISSEMINAO DOS CASOS DE SUCESSO DO SEBRAE O site Casos de Sucesso do SEBRAE (www.casosdesucesso.sebrae.com.br) visa divulgar as experincias geradas a partir das diversas situaes apresentadas nos casos, bem como suas solues, tornando-as ao alcance dos meios empresariais e acadmicos. O site apresenta todos os estudos de caso das edies 2003 e 2004, organizados por rea de conhecimento, regio, municpios, palavras-chave e contm, ainda, vdeos, fotos, artigos de jornal, que ajudam a compreender o cenrio onde os casos se passam. Oferece tambm um manual com orientaes para instrutores, professores e alunos de como utilizar o estudo de caso na sala de aula. As experincias relatadas ilustram iniciativas criativas e empreendedoras no enfrentamento de problemas tipicamente brasileiros, podendo inspirar a disseminao e aplicao dessas solues em contextos similares. Esses estudos esto em sintonia com a crescente importncia que os pequenos negcios vm adquirindo como promotores do desenvolvimento e da gerao de emprego e renda no Brasil. Boa leitura e aprendizado! Gustavo Morelli Gerente da Unidade de Estratgias e Diretrizes Renata Barbosa de Arajo Duarte Coordenadora do Projeto Desenvolvendo Casos de Sucesso

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AMAZONAS MUNICPIO: ENVIRA

INTRODUO

o incio de 1999, Francisco Fonseca Teixeira, conhecido como Farica, tendo retornado a Envira, sua cidade de origem, aps uma longa ausncia, reencontrou seu amigo, o sonhador Miguel ngelo. Ambos ansiavam por aventura, com a fora e impetuosidade caractersticas da juventude. A pacata sede do municpio de Envira, encravada na floresta amaznica e banhada pelas guas profundas e perigosas do Rio Tarauac, com um povo alegre, de riso fcil e hospitaleiro, viveria a partir de ento um difcil perodo, pois o Farica, que na sua viagem por outras localidades aprendera alguns movimentos do jogo de capoeira, tendo demonstrado ao amigo Miguel ngelo as suas habilidades, props que juntos formassem um grupo para praticar o jogo. Lder nato, Farica contagiava os amigos de infncia e com o Miguel promovia os ensaios de capoeira nas ruas de Envira. O grupo crescia, tornava-se agitado e barulhento, enquanto os seus membros deixavam de freqentar a escola, gerando desassossego para as famlias. O municpio, que antes enfrentava dificuldades econmicas e sociais causadas pela escassez de postos de trabalho e baixa renda, comprovava que a ociosidade, alm do empobrecimento, gerava tambm a rebeldia juvenil. O despertar dos titulares do grupo da capoeira para o exerccio de uma liderana positiva, o resgate da cidadania e sua participao no desenvolvimento local compuseram o quadro das aes, envolvendo toda a comunidade nos anos seguintes.

Dborah Praia de Arajo, tcnica do DLIS do SEBRAE/AM, elaborou o estudo de caso sob a orientao da professora Cecy Ribeiro Costa, da Universidade Estadual do Amazonas, integrando as atividades do Projeto Desenvolvendo Casos de Sucesso do SEBRAE.

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Paulo Roberto de Carvalho

PRTICA DA CAPOEIRA NA ENTRADA DA CIDADE

Paulo Roberto de Carvalho

PRATICANDO A CAPOEIRA

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ENVIRA E SUA HISTRIA

regio onde est localizado o municpio de Envira, a sudoeste do Amazonas, foi desbravada e ocupada por nordestinos, integrantes da corrente migratria que teve incio a partir da metade do sculo XIX, durante a fase correspondente ao primeiro ciclo da borracha. As populaes indgenas nativas, com exceo das naes Kulina e Kaxinau, foram praticamente extintas a partir do contato com os seringueiros, no apenas devido aos conflitos decorrentes da disputa pela posse da terra, mas principalmente devido a doenas como sarampo e tuberculose, trazidas pelos imigrantes. Com o declnio da fase urea da borracha, a regio experimentou, concomitantemente, o declnio econmico, que promoveu a falncia dos seringalistas, o colapso do sistema extrativista e, conseqentemente, o xodo rural. Os problemas econmicos se agravaram na dcada de 1980, elevando o xodo rural no municpio, consubstanciado pela falta de alternativas de desenvolvimento e de uma poltica de apoio social. No Atlas do desenvolvimento humano no Brasil, do Instituto de Pesquisa Econmica e Aplicada (Ipea), Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE) e Fundao Pinheiro, o ndice de Desenvolvimento Humano Municipal (IDH-M) do municpio de Envira apresenta a seguinte evoluo: em 1970 seu IDH-M era de 0,223, passando para 0,309 em 1980, atingindo 0,317 em 1990 e 0,513 em 2000. Registrado ainda o potencial de consumo per capita de R$ 43,72. A tabela 1 apresenta o IDH-M do municpio de Envira, para os anos 1991 e 2000, com os ndices de longevidade, educao e renda.
TABELA 1: IDH DO MUNICPIO DE ENVIRA
Ano ndice ndice de Longevidade (IDHM-L) ndice de Educao (IDHM-E) ndice de Renda (IDHM-R) ndice de Desenvolvimento Humano Municipal (IDH-M)
Fonte: Atlas do desenvolvimento humano no Brasil.

1991 0,599 0,231 0,430 0,420

2000 0,648 0,489 0,403 0,513

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Considerando os referidos indicadores, no documento de habilitao do municpio de Envira como participante do Prmio Mrio Covas Prefeito Empreendedor, em 2003, as condies socioeconmicas do municpio, na dcada de 1990, foram assim analisadas: [...] as condies scio-geogrficas do municpio, aliadas sua histria econmica, fazem com que apresente uma performance bastante negativa, entretanto podemos observar que h uma melhora significativa nos ndices de educao e longevidade na dcada em anlise. O mesmo no se observa no ndice de renda, fato explicvel pela estagnao econmica do municpio, o que demanda um esforo muito maior na sua reverso e posterior crescimento. Nesse contexto socioeconmico, em 1999, um grupo de jovens envirenses, liderados por Francisco Fonseca Teixeira, o Farica, e seu amigo Miguel ngelo, passou a conhecer a capoeira e, interessados na sua prtica, comearam a ensaiar o jogo. O grupo crescia de forma desordenada, praticando a capoeira sem orientao tcnica nem cultural sobre a sua origem.

CAPOEIRA COMO REFLEXO

grupo de capoeira tornou-se conhecido em toda a cidade de Envira, de incio por apresentar algo diferente, porm, rapidamente, o quadro se complicou, pois os jovens do grupo comearam a se comportar de modo desagradvel e agressivo diante da comunidade local. Ao som do berimbau, executando movimentos livres, fazendo barulho e chamando a ateno da populao, os jovens do grupo de capoeira, nas ruas da cidade, desafiavam ou instigavam os passantes, sempre dispostos a uma boa briga, promovendo inquietao ou irritao nas famlias. No mais freqentavam a escola, distanciavam-se da cultura local, desentendiam-se com os pais e, enquanto construam uma imagem de marginalizados, os jovens do grupo de capoeira, na sua maioria, refletiam por meio do jogo as srias dificuldades com as quais conviviam: carncia alimentar, de roupas, falta de higiene pessoal e desconhecimento das noes essenciais de cidadania. Juventude, fora, agressividade e capoeira. Barulho, confuso e sentimentos de rancor. Assim, o grupo de capoeira, distante da arte que este jogo encerra, passou a ser conhecido como a galera da capoeira de Envira, manifestando tal violncia, que culminou com a deteno dos dois lderes

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do grupo, Farica e Miguel ngelo, em meio a um misto de alvio e tristeza da populao. Mesclavam-se nos habitantes o medo e a revolta, enquanto no se percebia como trazer de volta o clima pacato da cidade.

CIDADANIA E ESPERANA
o final de 1999, exatamente em novembro, na pequena Envira, todos aguardavam, ansiosos, a visita de um tal de SEBRAE. Esta ansiedade era justificada: a cidade de difcil acesso, distante de Manaus, cerca de 1.215 quilmetros em linha reta e 3.496 quilmetros por via fluvial, por isso as visitas institucionais sempre foram raras, visto que o acesso mais rpido cidade s possvel por meio de frete de aeronave ou voadeira (barco veloz), nos barcos de linha o tempo de viagem do municpio capital duram cerca de trs semanas. Ao chegar cidade, a srta. Suky Maia Coelho, tcnica do SEBRAE/AM, responsvel pela implantao do Programa de Desenvolvimento Local Integrado e Sustentvel (DLIS), foi recebida por um grupo de moradores tomados por um sentimento de esperana e interessados em apoiar as aes que viessem a ser apresentadas para contribuir com o municpio. Centrado nos objetivos do programa, ainda naquele ano, foi instalado o Frum DLIS, sensibilizando os integrantes para a promoo de aes que viabilizassem o desenvolvimento local, de forma equilibrada, com base nas necessidades levantadas, valorizando o capital social, tendo, portanto, o ser humano como eixo principal das atenes, mobilizando e integrando, dessa forma, toda a comunidade. Com a criao do Frum DLIS, foi realizado o trabalho de levantamento de prioridades e potencialidades para o desenvolvimento do municpio. Na ocasio, destacou-se o grave dilema social que envolvia jovens e adolescentes locais, que promoviam vandalismo juvenil, sendo ento o problema discutido e indicado como a primeira ao da Agenda de Prioridades do Frum DLIS para iniciar as mudanas necessrias, mediante iniciativas voltadas para a educao, sade, empreendedorismo e o resgate da cidadania e da cultura local. Conforme censo do IBGE, o municpio de Envira contava ento com uma populao de 19.060 habitantes, dos quais 12.315 viviam na zona rural e 6.745 na zona urbana.

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EMPREENDEDORISMO SOCIAL E CIDADANIA

Conhecido na cidade como a galera da capoeira, liderado por Francisco Fonseca Teixeira, o Farica, com 17 anos de idade, e por Miguel ngelo Loureno da Silva, com 20 anos, o grupo era constitudo por cerca de 30 jovens, praticantes de capoeira, que em sua maioria no estudavam nem trabalhavam e agitavam a cidade com suas apresentaes indisciplinadas, levando os pais a se preocupar com a formao dos filhos que estavam encantados com a febre da capoeira. Com o tempo, as apresentaes de capoeira aconteciam em qualquer espao, mesmo no sendo bem vistas, assim como em qualquer horrio, em descaso com a opinio da comunidade, motivando os moradores a ver o grupo com um forte sentimento de rancor, pois no aceitavam que os seus filhos fossem influenciados de forma to negativa. A situao agravou-se ainda mais quando Farica e Miguel ngelo cometeram um delito comprometedor da segurana pblica, o que motivou a deteno de ambos pela justia local. Katiania Barbosa de Oliveira, vice-presidente do Frum DLIS, preocupada com a situao, identificou os jovens membros do grupo de capoeira e convocou a primeira reunio do frum para que fosse ministrada uma palestra educativa e explicativa sobre a arte do jogo da capoeira. Buscava-se algo que pudesse sensibilizar e levar os jovens a refletir sobre suas atuaes. Katiania, ciente da capacidade de liderana exercida embora de forma negativa por Farica e Miguel ngelo, agiu com determinao e sutileza, indo visitar os detidos. Props a ambos um trabalho em parceria com a prefeitura e o SEBRAE/AM, voltado para a promoo do desenvolvimento da comunidade local tendo a capoeira como grande aliada. O primeiro desafio da dupla seria convencer os demais membros do grupo a participar da palestra.

CIDADANIA E A ARTE DA CAPOEIRA

palestra, ministrada pela tcnica Suky, foi clara e objetiva, com o foco voltado cultura afro-brasileira e seu jogo de defesa, ressaltando, na oportunidade, a importncia da educao, sade, disciplina, liderana responsvel, empreendedorismo e desenvolvimento sustentvel com o aproveitamento das potencialidades locais.

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Foi aberto espao para o grupo de capoeira se apresentar e, aps a rodada de capoeira, a tcnica observou que os movimentos do grupo no correspondiam exatamente aos movimentos da capoeira, espelhando agressividade e pouca tcnica. Era perceptvel que a platia e a palestrante se avaliavam. Os jovens arredios e de certa forma constrangidos se questionavam como era possvel uma mulher saber tanto sobre capoeira. Naquele momento, ficou claro que era possvel transmitir queles jovens coisas simples e importantes, que poderiam, com certeza, lev-los reflexo pessoal e ao redirecionamento das suas aes para o desenvolvimento individual e comunitrio. A palestra foi simples, mas alcanou seu objetivo principal e deixou os garotos pensativos. Concluda, os jovens da capoeira foram imediatamente narrar aos lderes detidos tudo o que ocorrera, perguntando se deveriam ou no aceitar a proposta de mudana. Com a consolidao do DLIS, no incio de 2000, Katiania convidou os integrantes do grupo de capoeira para fazer parte do frum, para que juntos trabalhassem o processo de mudana, e props aos presentes uma atuao efetiva e direta nas questes social e de empreendedorismo. Os membros do frum demonstraram estar conscientes da necessidade e da importncia de tal posicionamento e aceitaram o desafio, abraando a causa por mudanas j! Em seguida, os lderes Farica e Miguel ngelo foram contatados, j em liberdade condicional. Katiania foi porta-voz do frum e exps a oportunidade de reintegrao deles sociedade desde que se comprometessem com a proposta do frum. A reunio seguinte contou com a participao de lderes da comunidade local e autoridades constitudas. Todos tiveram a oportunidade de se manifestar, inclusive os lderes do grupo de capoeira. Foram analisados os problemas da comunidade e discutidos planos para a sociedade local, sendo ento confirmado o convite aos lderes do grupo de capoeira para que fizessem parte do frum. Katiania explicou como atuavam os membros do frum e quais as expectativas na rea social e quanto ao empreendedorismo. Foram ento reveladas duas grandes surpresas na reunio: o frum articulou a primeira apresentao oficial do grupo de capoeira na cidade, no evento de comemorao aos 500 anos de descoberta do Brasil, aten-

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dendo solicitao formulada pela Secretaria de Ao Social do municpio; e a realizao do curso Introduo Arte da Capoeira, numa parceria da Prefeitura de Envira com o SEBRAE/AM, a ser ministrado pelo contramestre Joozinho da Figueira, do grupo Mar Azul. O contramestre contava na poca com 18 anos de capoeiragem em Manaus, com grande credibilidade no Estado do Amazonas. O curso seria oferecido para toda a comunidade local, com vagas garantidas para o grupo de capoeira. A proposta era, sem dvida, muito atraente. Porm havia condies a serem acatadas por eles: os jovens deveriam se comprometer a mudanas de comportamento, deixar de lado as agressivas apresentaes na rua e retomar os estudos. As condies foram aceitas pelos lderes Farica e Miguel ngelo. A nova proposta deixava antever a extino da galera da capoeira e o redirecionava a liderana exercida pelos dois jovens. As expectativas da comunidade em relao ao curso de capoeira eram o pano de fundo das conversas na cidade. Seria possvel acreditar naqueles garotos? Chegada a data de incio do curso, o municpio estava em festa. As inscries haviam sido efetuadas com antecedncia e cerca de 300 pessoas, entre crianas, adolescentes e jovens adultos, participariam do curso de capoeira. O lugar para realizao do curso foi cedido pela prefeitura: uma quadra de esporte preparada para a ocasio. Havia muito barulho, muito calor e boa vontade de todas as partes envolvidas no evento. As aulas iniciavam, pela manh, s oito horas, chegando, s vezes, at altas horas da noite; em alguns dias, inclusive, varando a madrugada, tamanha foi a empolgao do pblico e a dedicao do instrutor. No curso, vrios acontecimentos tornaram-se lembranas marcantes para os participantes. Por exemplo, o dia em que o grupo foi chamado ateno por causa do forte odor, acre, misto de suor e roupas sujas. A tcnica Suky, que acompanhava o curso, perguntou logo no incio da manh, quem havia tomado banho, quando poucos presentes levantaram as mos. Prosseguindo, a tcnica questionou sobre quem havia trocado a roupa e menor nmero ainda se manifestou. Todos foram mandados para casa para tomarem banho e vestirem roupas limpas, seno o curso seria paralisado. A revolta foi geral, mas funcionou. Era necessrio disciplina.

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No dia seguinte, as mudanas no grupo eram visveis. Mudanas de comportamento e de hbitos. As roupas eram simples e s vezes at rasgadas, mas limpas. A maioria dos jovens do grupo mudou de comportamento em casa, demonstrando obedincia famlia e cortesia com ela. Alguns pais passaram ento a assistir ao curso para saber o que era ensinado. Segundo Nazar Mesquita, diretora escolar em Envira, as coisas estavam melhorando. Um dia cheguei em casa e vi minha filha, noite, lavando a roupa da capoeira, atitude nada comum para ela, achei estranho e por isso resolvi, no dia seguinte, assistir aula de capoeira, com a qual no simpatizava, e questionei a supervisora sobre o acontecido. A partir da percebi a importncia do jogo, da disciplina atravs da arte com a qual os capoeiristas estavam tendo contato. A capoeira passou a ser importante na educao dos nossos jovens e principalmente para o Farica e o Miguel.

BERIMBAU DE ENVIRA

urante o curso foi abordada a histria da capoeira, bem como ministradas lies tericas e prticas, complementadas com aulas de expresso corporal e curso de fabricao de instrumentos musicais. Foi ensinada a confeco do berimbau, principal instrumento da capoeira, usando a madeira nativa da regio amaznica. O curso qualificou como multiplicadores da arte Farica e Miguel ngelo, que, sob a forte motivao da verdadeira arte da capoeira, retomaram os estudos e estabeleceram um novo convvio com a sociedade local, exemplo seguido pelos seus amigos, membros do antigo grupo. Farica e Miguel ngelo foram reapresentados sociedade envirense por meio de reunies promovidas pelo Frum DLIS e SEBRAE/AM e tornaram-se cidados estimados por toda a populao da cidade. E, orientando o grupo de capoeira sob a luz da cidadania, os lderes deram incio, em 2000, ao Projeto Berimbau de Envira, tendo como principal objetivo resgatar para a sociedade crianas, adolescentes e jovens de baixa renda e em situao de risco, criminalidade, drogas, prostituio e violncia por meio da prtica da capoeira. Com o seu carisma e movido pela grande paixo pela capoeira, Farica conseguiu implementar as aes de suporte aos objetivos especficos do Projeto, destacando-se:

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despertar no pblico-alvo o interesse pela arte, dana, msica e cultura local, buscando alcanar, plenamente, o desenvolvimento fsico, emocional, social e intelectual; erradicar ou diminuir a repetncia escolar entre alunos de 7 a 23 anos de idade; retirar das ruas crianas, jovens e adolescentes ociosos e vtimas de qualquer tipo de violncia; despertar no pblico-alvo o senso crtico, alm do respeito, da dignidade e da conscincia cidad; desenvolver na criana, jovem e adolescente o interesse pela cultura e buscar por meio da capoeira o equilbrio entre o corpo e a mente; integrar crianas, jovens e adolescentes envolvidos com txicos, por meio do resgate da vida escolar e da sociedade; despertar nos jovens a vocao empreendedora, identificando aptides e promovendo orientao no mbito da escola e na prtica de atividades. frente do Projeto Berimbau de Envira, Farica e Miguel ngelo expressaram: O arrependimento uma dor sem retorno, se pudssemos voltar no tempo, no teramos cometido nenhuma infrao. Hoje trabalhamos, temos famlia e somos cidados comprometidos com o bem, graas oportunidade dada pela iniciativa do SEBRAE/AM. Ns acreditamos que assim como a capoeira nos deu uma nova vida, ns vamos, com a capoeira, ensinar outros jovens a serem cidados de bem. Tendo como suporte o programa DLIS, o Projeto consolidou-se, realizando com a comunidade atividades sociais, de resgate da cidadania e da cultura local, possibilitando que crianas, adolescentes e jovens pudessem esperar um futuro melhor sem sair dos limites fsicos de seu municpio. As aes realizadas aconteceram com as demandas identificadas pelas lideranas do frum e pelo projeto, mobilizando segmentos da populao, que participaram de palestras educativas, de sensibilizao e de preveno violncia e s drogas. Como suporte, foram realizados os cursos Liderar1 e Lder Cidado2, abordando conhecimentos e habilidades requeridas pelo processo de planejamento e gesto participativa e o desenvolvimento de lderes com perfil tico e integrativo para promover aes de transformao social. E

1 Tem o objetivo de educar e instrumentalizar lderes para que desenvolvam aes prticas que promovam a evoluo de suas comunidades. 2 Visa preparar lderes comunitrios para o exerccio da representao de sua comunidade.

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foi ainda ministrado o curso de Beneficiamento e Aproveitamento do Milho, por consultoria especializada, por meio do SEBRAE/AM, para fomentar a diversificao de utilizao do milho, cuja produo representativa no municpio. Com a divulgao do Projeto Berimbau de Envira feita pelo Frum DLIS, surgiu o interesse de outros grupos da sociedade civil organizada, especialmente mulheres da terceira idade, em explorar os benefcios da prtica da capoeira. Para atender ao grupo da terceira idade, Farica, contactou o SEBRAE/AM que o convidou para participar de um curso de aperfeioamento com o objetivo de aprender novas tcnicas de capoeira para trabalhar com as alunas da terceira idade. Porm existia um contratempo, o lder ainda se encontrava em liberdade condicional e no poderia ausentar-se do municpio. Para viajar Manaus era necessria autorizao judicial a ser emitida pela juza local. As providncias foram articuladas pelo Frum DLIS e SEBRAE/AM com a juza, em Envira, que concedeu a liberao mediante responsabilidade pessoal da tcnica da instituio, que, para esse fim, precisou assinar um termo legal. Assim, a fora da parceria do Frum DLIS, prefeitura de Envira, SEBRAE/AM e o Grupo Mar Azul possibilitou a realizao da viagem. Chegando ao destino, Farica foi capacitado no perodo de 15 dias, sendo considerado apto a atuar com a terceira idade. Esses meninos tm futuro, importante que as instituies continuem acreditando na fora da juventude, o Farica tem fora de vontade e um garoto bom, vai longe. Sucesso para eles. Contramestre Joozinho da Figueira. Com o retorno de Farica ao municpio, a prefeitura cedeu um espao ao projeto para que ali fossem realizados os cursos. O interesse dos jovens em aprender o mximo possvel e a busca pelo desenvolvimento da comunidade eram espantosos. O projeto passou a acompanhar o desempenho escolar dos alunos, especialmente daqueles que apresentavam baixo rendimento ou eram repetentes, com atendimento extra-escola, por meio de aulas de reforo e visitas s famlias. O Projeto Berimbau de Envira foi formado por jovens, em sua maioria, oriundos de famlias de baixa renda.

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Em 2003, ocorreram dois eventos muito importantes para o Projeto. O primeiro foi o batismo do grupo da capoeira, realizado em cerimonial de grande simbolismo, com base no princpio do exerccio nico de defesa no jogo da capoeira e o compromisso de cada membro do grupo com a disciplina, a cidadania e a solidariedade. A graduao de cada praticante foi definida pelo instrutor Paulo Srgio Ferreira da Silva, membro do grupo de capoeira Mar Azul, com base nos dados fsicos e emocionais. O segundo evento foi a proposta de parceria apresentada pelo SEBRAE/AM prefeitura de Envira, que, fundamentada na seriedade do trabalho em andamento, cedeu, por um ano, a administrao da produo de hortalias por meio da plasticultura, para que os meninos do Projeto fossem iniciados tambm nessa atividade. Por meio do frum, foi articulado o curso Produo de Hortalias com uso da tcnica da plasticultura, direcionado a toda comunidade local, fomentando o empreendedorismo. O terreno com galpes foi cedido pela prefeitura, que tambm firmou parceria, para esta atividade, com o Frum DLIS, o Instituto de Desenvolvimento Agrrio do Estado do Amazonas (Idam) e a Fundao de Desenvolvimento Rural (Fundepror). O SEBRAE/AM custeou o curso, que foi ministrado pelo engenheiro agrnomo Neper Ferreira Cruz, consultor autnomo. O curso superou todas as expectativas. Membros do grupo se destacaram nas atividades e foram premiados com o gerenciamento da horta. Passaram a ser cultivadas diversas hortalias: alface, couve, cebolinha, coentro, berinjela e pimenta-de-cheiro. A produo, reconhecida como de tima qualidade, passou a ser comercializada pelos jovens membros do grupo de trabalho na prpria cidade, tendo como principais clientes a prefeitura que abastece todas as escolas do municpio na rea urbana , a escola estadual e o hospital do municpio. Alguns produtos ainda eram vendidos de porta em porta na comunidade local. Miguel ngelo, que demonstrava habilidade para trabalhos artesanais, props ao grupo o desenvolvimento de uma produo artesanal de bijuterias, usando matria-prima local, facilmente encontrada na floresta que circunda a cidade. Teve incio ento a produo de pulseiras, cordes, tornozeleiras, brincos, anis e berloques, utilizando sementes de mulungu, caroo de aa, coco de paxiuba, sementes de mucun, ourio de castanha, madeira de envira, cuia de jamuru e cips timb e titica, sendo tambm produzido o berimbau, em tamanho natural e em miniatura.

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O Projeto Berimbau de Envira passou a atuar na organizao dos eventos e festas no municpio religiosas, aniversrio da cidade, festival de msica, festa do milho , participando tambm com grande sucesso de apresentaes de capoeira e ainda promovendo a venda do artesanato. A melhoria na qualidade de vida dos nativos de Envira foi sentida por ricos e pobres, crianas, adolescentes, jovens e adultos. Uma comunidade integrada, fortalecida e motivada, demonstrando um esprito participativo e empreendedor. O prefeito divulgou que o Projeto passou a ser um modelo na cidade de Envira. Assim se manifestou o senhor Rmulo Barbosa de Mattos, prefeito de Envira, que, dentre outros prmios, recebeu o selo Mrio Covas como Prefeito Empreendedor do Amazonas: Deve-se parceria com o SEBRAE/AM o novo quadro social no nosso municpio. Parceria que a prefeitura buscou muitas vezes, porm, devido aos elevados custos, s pde ser firmada quando surgiu o DLIS, possibilitando as mudanas que hoje so motivo de tanta satisfao para o povo de Envira. A viso social em trabalhar o Projeto Berimbau de Envira, resgatando esses jovens, tirou um peso enorme da administrao municipal, que sozinha no vislumbrava uma sada. Sobre este projeto, manifestaram-se as tcnicas do SEBRAE/AM: O que belo neste projeto que ele abrange no apenas a questo social, o resgate da cidadania, a incluso social, mas trabalha tambm, e muito fortemente, a questo do empreendedorismo, uma vez que os lderes do Projeto Berimbau de Envira so pessoas empreendedoras e que irradiam isso para os jovens e a comunidade em geral. Adinelza Ferreira, Lder da Unidade de Desenvolvimento Local/DLIS. O Projeto Berimbau de Envira um dos mais belos projetos apoiados pelo SEBRAE/AM; nele a misso da nossa instituio extrapolou o apoio gerao de negcios e oportunizou o resgate da cidadania e da auto-estima a dezenas de jovens que, com a respeitabilidade restabelecida, passaram a contribuir com esprito participativo e empreendedor na sua comunidade. Maria Jos Alves da Silva, diretora tcnica.

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EMPREENDEDORISMO SOCIAL E CIDADANIA

CONCLUSO
cidade de Envira sob o som do berimbau com a participao de crianas, jovens e adultos, que cultuam a capoeira, em sua essncia e tcnica, passou a vivenciar um novo panorama social, refletindo a fora e a harmonia da arte da capoeira, jogo que vem, gradativamente, se integrando cultura local. O empreendedorismo, latente nos jovens Farica e Miguel ngelo, que se prenunciava pela liderana exercida entre os demais jovens inicialmente conduzida de forma negativa , foi percebido e despertado pelos agentes institucionais. O Projeto Berimbau de Envira j ganhou notoriedade nacional e internacional, tendo participado em 2003 do evento Expo Brasil, em Belo Horizonte, Minas Gerais, representando o Estado do Amazonas no painel Casos de Sucesso. No decorrer de 2004, Francisco Fonseca Teixeira, o Farica, casado com Alice Sandra Assad Milasch, odontloga parceira do Projeto Berimbau de Envira e pai da garotinha Amina, prosseguiu buscando alternativas de sustentabilidade para a continuidade do Projeto. Ele tornou-se um referencial de respeito e sucesso para toda a comunidade. Integrou-se, como instrutor remunerado, ao Programa de Erradicao do Trabalho Infantil (Peti), do governo federal, a convite da Secretaria de Ao Social do municpio. tambm aluno do curso tcnico em enfermagem. Conseguiu, ainda neste ano, ser aprovado no concurso vestibular do curso de Cincias Agrrias da Universidade Federal do Amazonas. Miguel ngelo, por sua vez, passou a apoiar os negcios do pai e a trabalhar como mecnico de veculos. Nas suas palavras: No h maior alegria que ouvir o riso alegre e as palminhas do meu filhinho Cristiano. Alegria que se amplia ao ver o meu pai executando piruetas na roda da capoeira e quando produzo minhas criaes em peas de artesanato. Desde sua implantao, o grupo que compe o projeto tem se fortalecido e atuado de forma integrada com as famlias, o poder pblico, instituies parceiras e a sociedade local, com o objetivo de promover aes para o desenvolvimento social e econmico do municpio. O Projeto passou a atender cerca de 60 pessoas, diariamente, muitos participantes de palestras de sensibilizao, com incentivo prtica de esporte e resgate da cultura local. As aes desenvolvidas ampliaram, notadamente, o universo antes restrito da comunidade local.

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AO EMPREENDEDORA DE JOVENS CAPOEIRISTAS SEBRAE/AM

O grupo da plasticultura, tambm sob liderana de Farica, passou a apoiar a horta comunitria desenvolvida por senhoras do bairro Concrdia. Embora ainda no calculada com exatido, a produo de hortalias, em 2004, registrou um volume mdio mensal de vendas de R$ 500,00; valor representativo para o grupo. Tudo realizado e controlado com muita seriedade: o pagamento das despesas do projeto e da horta e a distribuio do saldo monetrio e da produo excedente so feitos, em partes iguais entre os participantes. Os produtos artesanais tambm tiveram boa aceitao, com perspectiva de crescimento da atividade. A continuidade do Projeto Berimbau de Envira foi assegurada a partir do desdobramento das atividades desenvolvidas por seus participantes.

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QUESTES PARA DISCUSSO

Por que os membros de alguns grupos tendem a permanecer juntos atuando e enfrentando as dificuldades? O que difere esses grupos daqueles que se desagregam nas primeiras dificuldades? Que motivos levaram a comunidade a aceitar o grupo da capoeira? O grupo poderia chegar a este ponto de relacionamento apenas conversando entre si? O que motivou a populao a adotar o jogo da capoeira como um destaque esportivo na cidade? Como os jovens aprenderam a desenvolver o empreendedorismo? Como prosseguir com esse aprendizado pelos demais jovens? Para desenvolver novos projetos, assegurando a continuidade das atividades j consolidadas, ser necessrio buscar novas parcerias?

AGRADECIMENTOS Diretoria Executiva do SEBRAE/AM: Acio Flvio Ferreira da Silva, Jos Carlos Reston e Maria Jos Alves da Silva. Coordenao Tcnica: Adinelza Ferreira da Silva. Colaborao: Rmulo Barbosa de Mattos, prefeito de Envira/AM; Suky Maia Coelho, supervisora DLIS no municpio de Envira, e Adinelza Ferreira da Silva, lder da Unidade de Desenvolvimento Local/AM.

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