Royaume du Maroc Ministere de la Justice et des Llibertes Cour d'Appel et de Comerce de Marrakech

INTRODUCTION

LA PRVENTION INTERNE LA PRVENTION EXTERNE LE RGLEMENT

INTRODUCTION

L'entreprise est tenue de procder p a r e l l e - m m e t r a v e r s l a prvention interne des difficults, au redressement permettant la continuit de l'exploitation. A dfaut, le prsident du t r i b u n al i n t er v i en t t r av er s l a prvention externe. Le traitement de l'entreprise intervient travers le redressement judiciaire par la m i s e e n p l a c e d ' u n p l a n d e I n continuation ou d'un plan de cession.

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Les difficults peuvent aboutir la fin de la continuation de l'exploitation par la mise en liquidation judiciaire. On entend par chef d'entreprise, la p er s o n n e p h ys i q u e d b i t r i ce o u l e reprsentant lgal de la personne morale dbitrice.

LA PREVENTION INTERNE

Le commissaire aux comptes ou tout associ informe le chef de l'entreprise des faits de nature compromettre la continuit de l'exploitation de la socit par lettre recommande. Si le chef de l'entreprise n'arrive pas personnellement ou aprs dlibration du conseil d'administration ou du conseil de surveillance un rsultat positif, il est tenu de faire dlibrer la prochaine assemble gnrale pour statuer ce sujet. Faute d'une dlibration de l'assemble gnrale ce sujet, ou si la continuit de l'exploitation demeure compromise malgr les dcisions prises par cette assemble, le prsident du tribunal en est inform par le commissaire aux comptes ou par le chef de l'entreprise.

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LA PREVENTION EXTERNE

Le prsident du tribunal convoque, d'office ou aprs avoir t inform, le chef de l'entreprise lorsqu'il s'avre qu'une entreprise connat des difficults de nature compromettre la continuit de son exploitation. Le prsident du tribunal peut obtenir communication de tous les renseignements de nature lui donner une information exacte sur la situation conomique et financire. S'il apparat que l'intervention d'un tiers peut tre bnfique, le prsident du tribunal le dsigne en qualit de mandataire spcial et lui assigne une mission dans un dlai prcis.

LE REGLEMENT AMIABLE

Le prsident du tribunal est saisi par une requte du chef de l'entreprise condition que l'entreprise ne soit pas en cessation de paiements.

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Le chef de l'entreprise expose au prsident du tribunal sa situation financire, conomique et sociale. S'il apparat que les propositions du chef de l'entreprise sont de nature favoriser le redressement de l'entreprise, le prsident du tribunal ouvre le rglement amiable. Il dsigne un conciliateur pour une priode n'excdant pas trois mois mais qui peut tre proroge d'un mois au plus la demande de ce dernier. Le conciliateur essaie de conclure un accord avec les cranciers ou du moins avec les principaux cranciers. L'accord est homologu par le prsident du tribunal. Ce dernier peut galement accorder au dbiteur des dlais de paiement pour les crances non incluses dans l'accord. En cas d'inexcution des engagements rsultant de l'accord, le tribunal prononce la rsolution de celui- ci et l'ouverture du redressement judiciaire