Autoevaluacin basada en el Modelo de Gestin de Excelencia

Empresa Gerente General Responsable Criterio 1 Responsable Criterio 2 Responsable Criterio 3 Responsable Criterio 4 Responsable Criterio 5 Responsable Criterio 6 Responsable Criterio 7 Asesores internos : : : : : : : : : : Cargo : Cargo : Cargo : Cargo : Cargo : Cargo : Cargo :

Criterios a Evaluar: Criterio 1 Liderazgo Criterio 2 Clientes y Mercado Criterio 3 Personas Criterio 4 Planificacin Estratgica Criterio 5 Procesos Criterio 6 Informacin y Conocimiento Criterio 7 Responsabilidad Social Cmo se aplica esta autoevaluacion Respondiendo el cuestionario de acuerdo a las prcticas de gestin que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que debern ser calificadas utilizando la escala de puntuacin que aparece ms abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la ltima columna para indicar el mtodo que se utiliza y que evidencia el puntaje asignado.

Escala de Evaluacin 0 1 2 3 No se ha realizado nunca / No existe Se ha realizado ms de una vez y siempre de la misma forma Se ha evaluado la manera como se realiza Se evala, con datos, en forma sistemtica

Autoevaluacin basada en el Modelo de Gestin de Excelencia

Escala de respuestas:
0 1 2 3 No se ha realizado nunca / No existe Se ha realizado ms de una vez y siempre de la misma forma Se ha evaluado la manera como se realiza Se evala, con datos, en forma sistemtica

Criterio 7 Responsabilidad Social

0
7.1.1 y 7.1.2 Se determina y controla el impacto ambiental de la organizacin
Valor Mx. Valor Obt. Brecha

Indique el mtodo utilizado

7.1.3 Se incentiva e involucra a las personas a participar en actividades orientadas a proteger el medio ambiente y los recursos naturales

7.2.1.a Se revisa y logra la responsabilidad fiscal en el sistema de liderazgo

7.2.1.b Se revisa y logra la transparencia en las operaciones, la independencia en auditoras internas y externas y la proteccin de los intereses de los distintos grupos de inters

7.2.2 Se promueve y asegura una conducta tica a travs de toda la organizacin

7.3.1.a Se identifica a las comunidades clave y los mbitos que se desea trabajar

7.3.1.b Se determina el nivel de satisfaccin de las comunidades clave frente a la organizacin

7.3.2.a Se apoya y fortalece a las comunidades clave

7.3.2.b Se incentiva a otros grupos de inters a adherirse a estas prcticas (Ej.: clientes, proveedores, personal, direccin superior, etc.)

3 0 0% #DIV/0! 27 100% 3.0

Totales Absolutos Totales Relativos Promedios

CUMPLE / BRECHA

27 100% 3

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

8.4.1 Cules son los indicadores claves de impacto ambiental de la organizacin? Quin es el responsable de medirlos? 8.4.2 Cules son los indicadores clave de conservacin y proteccin de los recursos naturales usados por la organizacin? Quin es el responsable de medirlos? 8.4.3 Cules son los indicadores clave de contribucin social o de apoyo hacia las comunidades clave de la organizacin? Quin es el responsable de medirlos? 8.4.4.a Cules son los indicadores clave de cumplimiento e inclumimiento de la conducta tica de la organizacin? Quin es el responsable de medirlos? 8.4.4.b Cules son los indicadores clave de la confianza que tienen los grupos de inters en la alta direccin y en el sistema de gobierno de la organizacin? Quin es el responsable de medirlos? 8.4.5 Cules son los indicadores claves de responsabilidad fiscal y cumplimiento de leyes y reglamentos? Quin es el responsable de medirlos?

Autoevaluacin basada en el Modelo de Gestin de Excelencia

Escala de respuestas:
0 1 2 3 No se ha realizado nunca / No existe Se ha realizado ms de una vez y siempre de la misma forma Se ha evaluado la manera como se realiza Se evala, con datos, en forma sistemtica

Criterio 8 Resultados
0
Valor Mx. Valor Obt. Brecha

Indique el mtodo utilizado

3 0 0% #DIV/0! 27 100% 3.0

Totales Absolutos Totales Relativos Promedios

CUMPLE / BRECHA

27 100% 3

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

8.4.1 Cules son los indicadores claves de impacto ambiental de la organizacin? Quin es el responsable de medirlos? 8.4.2 Cules son los indicadores clave de conservacin y proteccin de los recursos naturales usados por la organizacin? Quin es el responsable de medirlos? 8.4.3 Cules son los indicadores clave de contribucin social o de apoyo hacia las comunidades clave de la organizacin? Quin es el responsable de medirlos? 8.4.4.a Cules son los indicadores clave de cumplimiento e inclumimiento de la conducta tica de la organizacin? Quin es el responsable de medirlos? 8.4.4.b Cules son los indicadores clave de la confianza que tienen los grupos de inters en la alta direccin y en el sistema de gobierno de la organizacin? Quin es el responsable de medirlos? 8.4.5 Cules son los indicadores claves de responsabilidad fiscal y cumplimiento de leyes y reglamentos? Quin es el responsable de medirlos?

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Grado de Cumplimiento Actual de la Empresa en NCH 2909 OF. 2004

Requisitos Normativos Evaluados
Cap. 4 Cap. 5 Cap. 6 Cap. 7 Cap. 8 Cap. 9 Cap. 10 Cap. 11 Nivel actual Brecha

Criterio 1 Liderazgo Criterio 2 Clientes y Mercado Criterio 3 Personas Criterio 4 Planificacin Estratgica Criterio 5 Procesos Criterio 6 Informacin y Conocimiento Criterio 7 Responsabilidad Social 0 Promedio

#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! 0% #REF!

#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! 100% 100% #REF!

#### #### #### #### #### #### #### ####

Nivel Actual del SGC

0% Cap. 4

0% Cap. 5

0% Cap. 6

0% Cap. 7

0% Cap. 8

0% Cap. 9

0% Cap. 10 Cap. 11

Dficit del SGC

100% 100%

0% Cap. 4

0% Cap. 5

0% Cap. 6

0% Cap. 7

0% Cap. 8

0% Cap. 9 Cap. 10 Cap. 11

Conclusin: