ASSOCIAO EDUCACIONAL PRESIDENTE KENNEDY

MANTENEDORA DAS FACULDADES INTEGRADAS DE CINCIAS HUMANAS, SADE E EDUCAO DE GUARULHOS

Programa da Disciplina PSICOLOGIA DO TRABALHO II Curso Per!odo PSICOLOGIA "III S(RGIO ROSA Ano 2009 Semes re II

Carga #or$ria o al %0 #oras

Pro&essor Respons$'el

()(*TA Teoria das organizaes: viso cognitivista e culturalista. Anlise de modelos de estrutura Organizacional. Diagnstico Organizacional. Processos psicossociais do indivduo no conte to de Tra!al"o: emoes e a#etos$ aprendizagem na organizao de tra!al"o$ vnculos do indivduo com o tra!al"o e com a organizao. %nsero do psiclogo nas organizaes.

OB+(TI"OS G(RAIS Ao #inal do curso o aluno dever ser capaz de: Descrever a amplitude da insero do psiclogo nas organizaes de tra!al"o e de sua interveno no processo de tra!al"o "umano. &videnciar con"ecimentos !sicos so!re as estruturas organizacionais sua evoluo "istrica e #undamentaes !sicas das vises cognitivista e culturalista das organizaes. &videnciar con"ecimentos so!re processos psicolgicos emocionais e a#etivos$ aprendizagem no conte to organizacional do tra!al"o.

OB+(TI"OS (SP(C,-ICOS &spera'se (ue o aluno descreva a constituio da Psicologia Organizacional e do Tra!al"o )POT* no +rasil Desenvolver elementos !sicos do diagnstico organizacional. ,on"ecer os princpios !sicos das teorias das emoes$ a#etos e aprendizagem utilizados pelos psiclogos nas organizaes. -elacionar processos psicolgicos a estrutura e concepes cognitivistas e culturais das organizaes.

CO*T(.DO PROGRA)/TICO 0T! ulos e discrimina12o das unidades3 4nidade I 5 I*S(RS6O DO PSIC7LOGO *AS ORGA*I8A9:(S ( *O TRABALHO

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%.. ,onstituio "istrica e atuao clssica %.... Desenvolvimento %nternacional %./ Desenvolvimento da da POT no +rasil %./.. Trans#ormaes no mundo do tra!al"o e prticas emergentes de POT no mundo contempor0neo %././ Trans#ormaes nas prticas do psiclogo organizacional e do tra!al"o %.1 Perspectivas do campo e desa#ios para a construo de uma identidade do Psiclogo organizacional e do tra!al"o +rasileiro. 4nidade II 5 "is2o das Concep1;es Organi<acionais con empor=neas> an$lise da es ru ura organi<acional? cogni i'ismo e cul uralismo@ %%.. Anlise da estrutura das Organizaes %%. / 2iso cognitivista %%. 3 2iso culturalista 4nidade III 5 DiagnAs ico Organi<acional 04m modelo3 %%%.. ,aractersticas a serem e ploradas na anlise do tra!al"o %%%.... 4oo de & ig5ncia %%%.../ 4oo de risco %%%...3 4oo de carga de tra!al"o %%%...1 4oo de desempen"o %%%...6 Anlise da atividade a partir de seu propsito: varia!ilidade "umana7 condies de e ecuo do tra!al"o7 conse(85ncias geradas na relao com a atividade7 compet5ncias e "a!ilidades7 4nidade I" 5 Aprendi<agem? emo1;es e a&e os na organi<a12o do raBal#o 2%. . Processos de aprendizagem e socializao organizacional constituintes das cognies organizacionais. 2%. / Processos emocionais e a#etivos constituintes do vnculo com as organizaes e sua cultura.

A i'idades Complemen ares ' Participao em ,ongresso e ou palestras de POT

)(TODOLOGIA Os o!9etivos delineados neste programa sero via!ilizados a partir de uma concepo scio'construtivista$ em (ue o con"ecimento e a e peri5ncia anterior do aluno so!re o
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tema em (uesto$ sero aproveitados na construo de um novo con"ecimento.

(STRATCGIAS DID/TICAS ' Aula e positiva ' &studo de te tos ' Discusso em grupo ' :imulaes ' Din0micas de ;rupo< Dramatizaes

A"ALIA96O ' Provas +imestrais )descritivas<alternativas* ' Tra!al"os realizados em :ala.

R(-(RD*CIAS BIBLIOGR/-ICAS a3 B$sica ,=%A2&4ATO$ %. Recursos #umanos. :o Paulo$ Atlas$ />>/. ?O-;A4$ ;. Imagens da organi<a12o. :o Paulo$ Atlas$ />>>. A@&2&DO$ +eatriz ?arcondes de e ,-A@$ -o!erto ?oraes. O processo de diagnAs ico e de in er'en12o do psicAlogo do raBal#o@ Cad. psicol. soc. trab. BonlineC. dez. />>D$ vol.E$ no./ Bcitado >1 :etem!ro />>FC$ p.FE'EF. Disponvel na Gorld Gide Ge!: "ttp:<<pepsic.!vs'psi.org.!r<scielo.p"pHscriptIsciJartte tKpidI:.6.D' 3L.L/>>D>>>/>>>>LKlngIptKnrmIiso . %::4 .6.D'3L.L. B3 Complemen ar @A4&MM%$ N.,. e al@ Psicologia Organi<a1;es e TraBal#o no Brasil? Porto Alegre$ Artmed$ />>1 ),aptulos 1 e .6* OM&A-P$ ?.T.M. ),oordenadora* As pessoas na organi<a12o. :o Paulo. &ditora ;ente$ />>/ Orana$ Ana ,ristina Mimongi. Pr$ icas de recursos #umanos : conceitos$ #erramentas e procedimentos. :o Paulo$ Atlas$ />>L.

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:%QA&%-A$ ?irlene ?aria ?atias e cola!oradores. )edidas do compor amen o organi<acional. Porto Alegre$ Artmed$ />>F.

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Assina ura do Coordenador

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