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ACTIVIDADES: 1.

- Enumera Las diferentes garantas del salario:


El pagose har en el lugarconvenidoo el que marquelas costumbres localesdel sectorprofesionalde que se trate. La prcticahabituales que ste sea abonadoen el centrode trabajodentrode la jornadalaboralo mediantetrasferenciabancaria . Se abonaraen la fechaconveniday a falta de pactoen la que marquenlas costumbres,sin que en ningncasoel periodode pagopuedaexcederde un mes . Se reconoceal trabajadorel derechoa percibiranticiposa cuentadel trabajoya realizado. El retrasoen el pagoes sancionableconel pagode un intersdel 10%de lo adeudadode carcteranual, y de ser continuadose facultaal trabajadorpara solicitarjudicialmentela extincindel contratoconderechoa indemnizacin. La accinpara reclamarante la Jurisdiccinsocial el abonode los salarios adeudadosprescribeal ao a contardesdeel da en que debiabonarse. Conel fin de asegurarun mediode pruebadel cumplimientode la obligacin retributivay facilitar al trabajadoruna informacincompletasobrelas diferentespartidasque integransu remuneracinla ley exigeque el empresarioentregueun reciboindividualdenominadonmina , quese ajustaral modelooficial aprobadopor O.M27.12.1994,u otro modelo autorizado(art.29.1ET). El trabajadorfirmarun duplicado,y dichafirmada fe de la percepcinde la cantidadreflejada,perono presuponeconformidadcon la misma.En los casosde transferenciabancaria,se entiendesustituidala firmapor el comprobanteexpedidopor la entidad. Anualmenteel Estadofija el salariomnimointerprofesional(SMI) para todos los trabajadoresindependientementede la edad,sectory categoras profesional,el cual constituyela retribucinmnimapor debajode la cual resultanulocualquierpactoque establezcaun salarioinferior. Est referido al salariobasecorrespondientea la jornadacompletade trabajo,de modo que si fuerainferiorse percibira prorrata.

Lugarde pago

Tiempode pago

Formade pago

Cuantamnima

La partedel salarionetoequivalenteal SMI es inembargableen su totalidad, salvocuandoel embargose efecteparael pagode pensionesalimenticias al cnyuge,e hijosen los casosde divorcio,separacin,nulidado alimentos. Inembargabilidad La partedel salarioqueexcedadel SMI ser embargablesegnla escalaque recogela Ley de EnjuiciamientoCivil que oscilaentreun 30%y un 90% segnel importetotal.

2.- Enumera las diferentes deducciones ue !a" ue #racticar en la n$mina

Deducciones, se incluyenaqu los descuentosque debe soportar el trabajadorpor diferentescausas: o Deducciones legales: cotizaciones a la Seguridad Social y la retencin para el Impuestosobrela renta de las personasfsicas(IRPF)cuyafinalidades evitar un pago de gran cuanta en la declaracinanual del IRPF. El empresario tiene prohibido asumir las deducciones legales que corresponden al trabajador. o Otras deducciones: anticipos si los hubiere, el valor de los productos recibidos en especie, embargos, prstamos concedidos por la empresa, descuentospor das de huelgay cuotassindicales,entreotras.

%.- &na tra'a(adora tiene derec!o a las siguientes #erce#ciones salariales: salario 'ase )**+,mes- tiene derec!o a dos #agas e.traordinarias al a/o de )**+ cada una 0en el con1enio colecti1o se esta'lece ue las #agas se a'onen #rorrateadas mensualmente2. A2 Indica a cu3nto ascender3 el total de1engado de su n$mina cada mes: -Salario base: 900,00 euros -Prorrata de pagas extraordinarias: 150,00 euros Total devengado: 1.050,00 euros 42 La 'ase de coti5aci$n Base de cotizaci n: 1.050,00 euros 6.- ueremos li uidar la n$mina del mes de a'ril corres#ondiente a un au.iliar administrati1o- con contrato fi(o- con las siguientes #erce#ciones: salario 'ase 72*+,mes8 antig9edad :*+,mes8 tiene derec!o a dos #agas e.traordinarias al a/o de salario 'ase m3s antig9edad- #agaderas en (ulio " diciem're8 retenci$n a cuenta del I;<= >->*? -Salario base: !"0,00 euros -#ntig$edad: %0,00 euros Total devengos: 780,00 euros -&etenci n a cuenta del '&P( 5,50) s*!+0,00 euros: ,",90 euros. --otizaciones a la Seguridad Social./0: / -uota contingencias co1unes: ,,!0) s*910,00 euros: ,",!! euros. / 2ese1pleo: 1,55) s*910,00 euros: 1,,11 euros. / (or1aci n Pro3esional: 0,10) s*910,00 euros: 0,91 euros. Total deducciones: 100,69 euros 456uido a percibir .devengos-deducciones07 !+0,00 - 100,%9 7 %!9,81 euros (*)Base Cotizacin Seguridad Social: 910,00 euros

-Remuneracin mensual: 7 0,00 euros -!rorrata de "agas e#tras: 1$0,00 euros ((7%0,00&'0,00)*%(1%)) Base total sin to"es: 910,00 euros

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