18-1-50 Autogestion de La Prevencion

CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.
NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION)
CURSO DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO

Contenido mnimo del programa de formacin para el desempeo de las funciones de nivel bsico (Anexo IV Real Decreto 39/1997, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin)
FAMILIA PROFESIONAL: SEGURIDAD LABORAL SECTOR: TODOS LOS SECTORES
CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION)
UNIDAD DIDCTICA 1 CONCEPTOS BSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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TABLA DE CONTENIDOS
1. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Daos derivados del trabajo. Condiciones del trabajo, factores de riesgo y tcnicas preventivas. 1.1. El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. 1.2. Daos derivados del trabajo: accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. 1.3. Condiciones del trabajo, factores de riesgo y tcnicas preventivas. AUTOEVALUACIN 2. Marco normativo en materia de prevencin de riesgos laborales. Derechos y deberes bsicos en esta materia. 2.1 2.2 2.3 2.4 Introduccin: evolucin legislativa. Tratados internacionales. Marco legislativo actual en Espaa. Derechos y obligaciones en prevencin de riesgos laborales.
AUTOEVALUACIN
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: RIESGOS PROFESIONALES. DAOS DERIVADOS DEL TRABAJO. CONDICIONES DE TRABAJO. FACTORES DE RIESGO Y TCNICAS PREVENTIVAS.
NOTA 1
En este tema vamos a tratar de introducir al alumno/a en conceptos y definiciones imprescindibles para entrar en aspectos algo ms complejos de la Planificacin de la actividad preventiva de una empresa, sea cual sea el sector al que pertenezca. Manejar con soltura conceptos como el de trabajo, salud preventiva, riesgos profesionales, daos derivados del trabajo, accidente, enfermedad profesional, etc ; van a acompaar al alumno en todo el curso y por tanto desde el principio ser necesario saber de que estamos hablando.
1.1 El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Qu es la SALUD?

Podemos definir la salud no solo como la ausencia de enfermedad, sino como el estado de bienestar fsico, mental y social, el cual puede verse afectado por los distintos factores de riesgo que existen en el mbito laboral, ya sean de origen orgnico, psquico o social. A que llamamos RIESGO? La definicin aceptada de riesgo derivado del trabajo, o riesgo profesional, es la siguiente: posibilidad de dao a las personas o bienes como consecuencia de circunstancias o condiciones de trabajo. Los riesgos son muchos y variados, todo depende del puesto de trabajo desempeado y de las condiciones del mismo. La labor del Tcnico en prevencion de riesgos laborales, o de la persona que asume las funciones de autogestin de la actividad preventiva de la empresa en la que trabaja/dirige, ser precisamente detectar cuales son los riesgos a los que estn expuestos los trabajadores en sus puestos de trabajo. Tarea nada fcil! La relacin salud trabajo es muy estrecha. El trabajo puede repercutir tanto negativa como positivamente sobre la salud del trabajador. Repercute negativamente por el hecho de estar expuestos a riesgos laborales en mayor o menor medida; por la incidencia de los factores de riesgo; etc. Pero tambin aporta
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) elementos beneficiosos en el mbito personal y social, como es la seguridad familiar, estabilidad, retribucin, etc.
Lo que ahora interesa destacar es que el trabajo ejerce sobre el individuo un importante efecto, pudiendo llegar a provocar la prdida de la salud y originar los llamados daos derivados del trabajo : 1) Accidentes de trabajo. 2) Enfermedades profesionales.
Definicin de salud laboral:

La actividad que tiene como finalidad fomentar y mantener el ms alto nivel fsico, mental y social de los trabajadores, en todas las profesiones, prevenir todo dao a la salud de estos por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo contra los riesgos de la salud y colocar y mantener al trabajador en un empleo que convenga a sus aptitudes psicolgicas y fisiolgicas. 1.1.1. Los riesgos profesionales. La definicin aceptada de riesgo derivado del trabajo, o riesgo profesional, es la siguiente: posibilidad de dao a las personas o bienes como consecuencia de
circunstancias o condiciones de trabajo.
El artculo 4 de la Ley de prevencin de riesgos laborales define el riesgo laboral como la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado dao derivado del trabajo.
Tipos de riesgos:
-
Riesgos de accidente.
Nos referimos al riesgo de que se produzca lo que conocemos como accidente, y que puede ser desencadenado por uno o varios factores de riesgo.
-
Riesgos ambientales.
El riesgo ambiental o riesgo de sufrir una enfermedad, que podr ser desencadenado por uno o varios factores de riesgo ambientales, (agentes fsicos, qumicos o biolgicos). La probabilidad de que se produzca viene representada por la dosis del agente contaminante recibida por el organismo.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Lo que se hace en la prctica para evaluar un riesgo ambiental es medir el nivel promedio en el tiempo de la presencia del contaminante en el puesto de trabajo (intensidad o concentracin media, segn se trate de un agente fsico o qumico), y se compara con los valores limite (intensidades o concentraciones promediadas) de referencia.
-
Riesgos psicosociales.
La evaluacin de los riesgos debidos a factores psicosociales presenta dificultades propias, debido a que las posibles alteraciones de la salud suelen ser poco claras y adems es muy difcil distinguir cuando se deben a factores de riesgo laboral y a factores extralaborales.
RIESGOS
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21.
Cadas de personas a distinto nivel Cadas de personas al mismo nivel Cadas de objetos por desplome o derrumbamiento Cadas de objetos en manipulacin Cadas de objetos desprendidos Pisadas sobre objetos Choques contra objetos inmviles Choques contra objetos mviles Golpes por objetos o herramientas Proyeccin de fragmentos o partculas Atrapamiento por o entre objetos Atrapamiento por vuelco de mquinas, tractores o vehculos Sobreesfuerzos Exposicin a temperaturas ambientales extremas Contactos trmicos Exposicin a contactos elctricos Exposicin a sustancias nocivas o txicas Contactos sustancias custicas y/o corrosivas Exposicin a radiaciones Explosiones Incendios
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) 22. Accidentes causados por seres vivos 23. Atropellos o golpes con vehculos 24. Fatiga visual 25. Deslumbramientos 26. Exposicin a contaminantes biolgicos 27. Exposicin a contaminantes qumicos 28. Disconfort 29. Reflejos 30. Estrs 31. Fatiga postural 32. Exposicin al ruido 33. Fatiga mental 34. Cortes 35. Fatiga fsica 36. Exposicin a vibraciones
Cada uno de estos riesgos viene derivado de un factor de riesgo (o agente) propio, que veremos al estudiar los Factores de riesgo.
1.2 Daos derivados del trabajo: accidentes de trabajo y enfermedades debidas al trabajo. Qu es un ACCIDENTE DE TRABAJO?
Desde el punto de vista prevencionista se considera accidente de trabajo: todo acontecimiento anormal, no querido ni deseado, que se presenta de forma brusca e inesperada, interrumpe la continuidad del trabajo y ocasiona o poda haber ocasionado lesiones a las personas. Con carcter general, se presume, salvo prueba en contrario, que son accidentes de trabajo toda lesin sufrida por el trabajador durante el tiempo y en el lugar de trabajo. Tambin se presume como derivada de accidente laboral la muerte del trabajador que ha venido precedida por una situacin de invalidez derivada de contingencias profesionales. Tienen tambin la consideracin de accidentes de trabajo los siguientes: El denominado "accidente in itinere", es decir, aquel que sufre el trabajador al ir o al volver al lugar de trabajo.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) El accidente en misin entendindose por tal el sufrido por el trabajador en el trayecto que tenga que realizar para el cumplimiento de la misin, as como el acaecido en el desempeo de la misma dentro de la jornada laboral. El sufrido durante la realizacin de tareas, que aun siendo distintas de su categora profesional, ejecute el trabajador en cumplimiento de las ordenes del empresario, o realizadas de forma espontanea por el trabajador en inters del buen funcionamiento de la empresa. Las enfermedades comunes que contraiga el trabajador con motivo de la realizacin de su trabajo, no incluidas en la lista de enfermedades profesionales. Las enfermedades o defectos padecidos con anterioridad, que se manifiestan o agravan como consecuencia de un accidente de trabajo. Las enfermedades intercurrentes entendindose por tales las que constituyen complicaciones del proceso patolgico determinado por el accidente de trabajo mismo, o las que tienen su origen en afecciones adquiridas en el nuevo medio en que se haya situado el paciente para su curacin. Los sufridos con ocasin o como consecuencia del desempeo de cargo electivo de carcter sindical o de gobierno de las entidades gestoras de la Seguridad Social, as como los accidentes ocurridos al ir o al volver del lugar en que se ejercen las funciones que los son propias. Los acaecidos en actos de salvamento, o de naturaleza anloga, cuando tengan conexin con el trabajo. Por el contrario, no tienen la condicin de accidente de trabajo: Los que son consecuencia de una fuerza mayor ajena al trabajo. Los que sean debidos a dolo o imprudencia temeraria del trabajador accidentado. No impedirn la calificacin de un accidente como de trabajo, los debidos a imprudencia profesional del trabajador as como los que son consecuencia de culpa civil o criminal del empresario, de un compaero de trabajo o de un tercero siempre y cuando guarden alguna relacin con el trabajo. La Ley 53/2002, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social ha introducido una nueva disposicin adicional, la trigsima cuarta, al texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en virtud de la cual se extiende la accin protectora por contingencias profesionales a los trabajadores incluidos en el Rgimen especial de la Seguridad Social de trabajadores por cuenta propia o autnomos. De este modo, dichos trabajadores podrn mejorar voluntariamente el mbito de la accin protectora que dicho Rgimen les dispensa, incorporando la correspondiente a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, siempre que, previa o UNIDAD DIDCTICA 1
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) simultneamente, hayan optado por incluir, dentro de dicho mbito, la prestacin econmica por incapacidad temporal.
Se entender como accidente de trabajo del trabajador autnomo el ocurrido como consecuencia directa e inmediata del trabajo que realiza por su propia cuenta y que determina su inclusin en el campo de aplicacin de dicho Rgimen Especial. Producido el accidente, el empresario deber proceder a realizar las siguientes acciones: notificacin, clasificacin y registro, tratamiento estadstico y la investigacin del accidente o incidente.
Qu es una ENFERMEDAD PROFESIONAL O ENFERMEDAD DERIVADA DEL TRABAJO?

La Ley define la Enfermedad profesional como aquella contrada a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el Cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicacin y desarrollo de la ley, y que est provocada por la accin de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional. Se entender, a idnticos efectos que los detallados con respecto al accidente de trabajo, por enfermedad profesional la contrada a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta propia, que est provocada por la accin de los elementos y sustancias y en las actividades que se especifican en la lista de enfermedades profesionales con las relaciones de las principales actividades capaces de producirlas, anexa al Real Decreto 1995/1978, de 12 de mayo, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el Sistema de Seguridad Social. 1.2.1. Los accidentes de trabajo.
Definicin de accidente de trabajo:

Desde el punto de vista legal se define Accidente de trabajo como toda lesin corporal que el trabajador sufra con ocasin del trabajo que ejecute por cuenta ajena. Y podemos concretar los tres elementos que se consideran necesarios para que un accidente de trabajo pueda ser considerado como tal:
-
Trabajo por cuenta ajena.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Existencia de lesin corporal. (Entendiendo lesin como todo dao o detrimento corporal causado por una herida, golpe o enfermedad). Relacin de causalidad entre trabajo y lesin. De modo que la lesin sufrida no ser accidente de trabajo si no es sufrida con ocasin del trabajo desarrollado por cuenta ajena.
trabajo: En cambio desde el punto de vista de la prevencin se considera accidente de
TODO ACONTECIMIENTO ANORMAL, NO QUERIDO NI DESEADO, QUE SE PRESENTA DE FORMA BRUSCA E INESPERADA, INTERRUMPE LA CONTINUIDAD DEL TRABAJO Y OCASIONA O PODA HABER OCASIONADO LESIONES A LAS PERSONAS.
Las causas de los accidentes.
Se entiende por causas de accidente las diferentes condiciones o circunstancias materiales o humanas que aparecen en el anlisis de las diferentes fases del mismo. El accidente se produce siempre como consecuencia de las deficiencias en las personas, en las mquinas o en el ambiente. Podemos clasificar las causas de los accidentes, atendiendo al origen de las mismas, distinguiendo entre causas humanas y causas tcnicas: 1) Accidentes debidos a factores humanos: son los accidentes que se atribuyen a deficiencias de nivel personal o social (ansiedad, angustia, alcoholismo, depresin, mala poltica de ascenso, falta de integracin del individuo). 2) Accidentes debidos a factores tcnicos: son los accidentes debidos a la falta de proteccin personal, deficiente proteccin de las mquinas y herramientas utilizadas, inadecuacin de prendas de trabajo.
Supuestos de accidentes de trabajo:
El artculo 115.2 contempla los distintos supuestos de accidente de trabajo, que sealamos a continuacin:
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) 1) Accidente in itinere: es el que sufre el trabajador al ir al trabajo o al volver del mismo.
2) Accidente ocasionado con ocasin o por consecuencia de las tareas desarrolladas: ser accidente de trabajo el que ejecute el trabajador en cumplimiento
de las rdenes del empresario, o realizadas de forma espontnea por el trabajador en inters del buen funcionamiento de la empresa.
3) Enfermedades comunes: se considera accidente de trabajo las enfermedades que

contraiga el trabajador con motivo de la realizacin de su trabajo, no incluidas en la lista de Enfermedades Profesionales, (que trataremos ms adelante).
4)
Enfermedades o defectos anteriores que se manifiestan o agravan como consecuencia de un accidente de trabajo: el accidente de trabajo ocurrido agrava,
agudiza, desencadena o saca de su estado latente la enfermedad preexistente. patolgico determinado por el accidente de trabajo.
5) Enfermedades intercurrentes: son las que constituyen complicaciones del proceso 6) Los accidentes de trabajo sufridos con ocasin del desempeo de cargo lectivo de carcter sindical o de gobierno de las entidades gestoras de la Seguridad Social, as como los accidentes ocurridos al ir o volver del lugar en que se ejercen las funciones. 7) Actos de salvamento o de naturaleza anloga cuando tengan conexin con trabajo. 8) Otros supuestos: 8.1. Los accidentes de trabajo ocurridos con ocasin de la realizacin de prestaciones personales obligatorias. 8.2. Los accidentes de trabajo ocurridos con ocasin de la realizacin de actividades profesionales.
Y por el contrario, no sern accidentes de trabajo aquellos que:
-
el
Sean derivados de la imprudencia temeraria del propio trabajador.

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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) O sean derivados de fuerza mayor.
Qu se debe hacer cuando ocurre un accidente de trabajo?

Producido el accidente, el empresario deber proceder a realizar las siguientes acciones: 1) 2) 3) 4) Notificacin. Clasificacin y registro. Tratamiento estadstico: anlisis estadstico. Y la investigacin del accidente o incidente.
1) NOTIFICACIN. Consiste en la confeccin y el posterior envo de unos documentos que describan de forma completa y resumida lo sucedido. Debe contener los datos de dnde, cmo, y por qu ocurri el accidente. En la cumplimentacin de esta documentacin debe intervenir el supervisor o encargado de la persona accidentada, quien realizar una investigacin o supervisin inmediatamente despus del accidente. En cuanto a los tipos de notificaciones a realizar, estos se distinguen segn hayan sido las consecuencias del accidente: A) B) C) Notificacin del botiqun: Parte interno de la empresa: Parte oficial:
La notificacin oficial comprende:
Cumplimentacin del Parte oficial de accidente de trabajo:
La comunicacin por parte de la empresa de los accidentes de trabajo ocurridos debe hacerse mediante el Modelo de Parte de accidente que insertamos en la pgina siguiente:
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Cumplimentacin de la relacin de accidentes de trabajo ocurridos sin baja mdica segn modelo oficial:
Modelo de Relacin de accidentes de trabajo ocurridos sin baja mdica:
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Comunicacin urgente a la Autoridad Laboral de los accidentes graves, muy graves o mortales o que afecten a ms de 4 trabajadores:
La comunicacin urgente debe hacerse en el plazo de 24 horas, mediante telegrama u otro medio de comunicacin anlogo. Deber constar la razn social, domicilio y telfono de la empresa, nombre del accidentado, direccin completa del lugar donde ocurri el accidente, y una breve descripcin del mismo. 2) CLASIFICACIN Y REGISTRO. La clasificacin nos va a permitir conocer cundo, dnde, cmo y por qu, se producen los accidentes; y as poder establecer las tcnicas adecuadas para su prevencin, que es el objetivo final de la Seguridad del trabajo. Una clasificacin fiable es la utilizada por la American National Standars Institute (A.N.S.I.), que se fundamenta en los siguientes factores: Veamos estos factores y su definicin a travs de un ejemplo:
Accidente: el operario de una sierra circular introdujo la mano en el disco en movimiento, para coger una pieza de deshecho. Su mano toc el disco que estaba al descubierto y se desgarr el dedo pulgar.
a)
b) c) Naturaleza de la lesin: es el tipo de lesin fsica sufrida por el trabajador. En nuestro ejemplo: un desgarramiento. Ubicacin de la lesin: es la parte del cuerpo directamente afectada por la lesin. En nuestro ejemplo: el dedo. Agente material de la lesin: es el objeto, elemento, material, sustancia o movimiento corporal que directamente produce la lesin. En nuestro ejemplo: la sierra circular. Forma o tipo de accidente: es el suceso directamente relacionado o que origin la lesin. En nuestro ejemplo: choque contra objeto mvil. Condicin peligrosa: es la condicin o circunstancia peligrosa fsica que permite la aparicin de la forma o tipo de accidente.
d)
e)
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) En nuestro ejemplo: disco al descubierto.
f) Agente material de accidente: es el objeto, mquina, sustancia o local en que existe la condicin peligrosa que produce el accidente. En nuestro ejemplo: la sierra circular. Parte del agente material del accidente: es la parte especfica del agente material del accidente que provoca el accidente. En nuestro ejemplo: el disco. Acto inseguro o de imprudencia (causa humana): es la violacin de un mtodo de trabajo seguro, generalmente aceptado y que directamente permite u ocasiona la aparicin del accidente. En nuestro ejemplo: limpiar la sierra en movimiento.
g)
h)
El registro de los accidentes va a permitir al empresario contar con los datos necesarios para efectuar los anlisis estadsticos oportunos, cuyas conclusiones sirvan para adoptar los planes y programas de seguridad de la empresa. 3) TRATAMIENTO ESTADSTICO. El tratamiento estadstico permite conocer comparativamente la accidentalidad atendiendo a la frecuencia, a la gravedad y al tiempo de exposicin y nmero de personas expuestas. Es necesario conocer las cifras de siniestralidad en la empresa para poder hacer una correcta poltica de prevencin de riesgos. Para ello se utilizan los llamados ndices estadsticos. En la X Conferencia Internacional de Estadsticos del Trabajo de la Organizacin Internacional del Trabajo (octubre de 1962), se definieron los siguientes Indices:
1. ndice de Frecuencia (I.F.).
Es la relacin entre el nmero de accidentes registrados en un determinado periodo de tiempo y el total de horas-hombre trabajadas, durante dicho periodo. Se calcula por la siguiente frmula:
IF = N de accidentes con baja ( salvo In Itinere) N de horas hom bre trabajadas x106
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2. ndice de Gravedad (I.G.).
Es la relacin entre el nmero de jornadas perdidas por los accidentes durante un periodo y el total de horas-hombre trabajadas durante ese periodo. Se calcula por la siguiente frmula:
IG = N Jornadas N de horas perdidas
hom bre + Baremo
trabajadas
103
Baremo para la valoracin del ndice de gravedad de los accidentes de trabajo segn la perdida de tiempo inherente a la incapacidad causada:
BAREMO PARA LA VALORACIN DEL INDICE DE GRAVEDAD DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO SEGN LA PERDIDA DE TIEMPO INHERENTE A LA INCAPACIDAD CAUSADA
NATURALEZA DE LA LESIN JORNADAS DE TRABAJO PERDIDAS 6.000 6.000 4.500 4.500 3.600 3.000 600 300 750 1.200 1.800 1.200 1.500 2.000 2.400 4.500 3.000 2.400 300 1.800 6.000 600 3.000
Muerte Incapacidad permanente absoluta (IPA) Incapacidad permanente total (IPT) Prdida del brazo por encima del codo Prdida del brazo por el codo o debajo Prdida de la mano Prdida o invalidez permanente del pulgar Prdida o invalidez permanente de un dedo cualquiera Prdida o invalidez permanente de dos dedos Prdida o invalidez permanente de tres dedos Prdida o invalidez permanente de cuatro dedos Prdida o invalidez permanente de pulgar y un dedo Prdida o invalidez permanente de pulgar y dos dedos Prdida o invalidez permanente de pulgar y tres dedos Prdida o invalidez permanente de pulgar y cuatro dedos Perdida de una pierna por encima de la rodilla Prdida de una pierna por la rodilla o debajo Prdida del pie Prdida o invalidez permanente del dedo gordo o de dos o ms dedos del pie Prdida de la vista (un ojo) Ceguera total Prdida del odo (uno solo) Sordera total
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3. ndice de Incidencia (I.I.).
Relaciona el nmero de accidentes registrados en un periodo de tiempo y el nmero medio de personas expuestas al riesgo considerado. Se calcula por la siguiente frmula:
I .I . = N Total N medio de de accidentes personas
exp
uestas
x103
4.
Duracin Media de las Bajas (D.M.I.).
El ndice de Duracin Media relaciona las jornadas perdidas por incapacidades en un periodo de tiempo y los accidentes en jornada de trabajo con baja ocurridos en dicho periodo. Representa, pues, el nmero de jornadas perdidas por cada accidente con baja. Se calcula por la siguiente frmula:
DM I =
. .
N Jornadas perdidas N de accidentes con baja

4) INVESTIGACIN DE ACCIDENTES. La investigacin de accidentes en cuanto tcnica de prevencin (tcnica analtica posterior al accidente), es el instrumento para conocer las circunstancias en que se produjeron las lesiones, as como las causas que las originaron. Ser as como se podrn adoptar las medidas correctoras adecuada, y controlar los factores que puedan dar lugar a otros accidentes o incidentes similares. 1.2.2. Las enfermedades profesionales. Las enfermedades profesionales se caracterizan porque la lesin corporal, propia del accidente de trabajo, no se manifiesta de forma inmediata en sus consecuencias, sino que sta puede manifestarse en el tiempo, apareciendo una vez transcurrido un plazo mas o menos largo de desarrollo.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) El artculo 116 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social define la Enfermedad profesional como aquella contrada a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el Cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicacin y desarrollo de la ley, y que est provocada por la accin de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional.
Por tanto, sern enfermedades profesionales aquellas: Que estn directamente relacionadas con la actividad laboral. Se encuentren en el listado de enfermedades profesionales, (el cual podr ser ampliado): listado de enfermedades profesionales del R.D. 1995/78, de 12 de mayo. Y que haya sido adquirida en el medio de trabajo, existiendo un nexo de causalidad: relacin directa causa efecto. Los factores causales inmediatos de las enfermedades profesionales son: Los distintos factores de riesgo que existen en el trabajo: concentracin de agente contaminante, tiempo de exposicin, espontaneidad en los efectos, etc. La falta de medidas preventivas generales e individuales. Y la susceptibilidad individual. Debemos tener clara la distincin entre Enfermedades Profesionales y Enfermedades de origen laboral, pues solo las primeras tienen derecho a indemnizacin. Las enfermedades de origen laboral son aquellas que se producen como consecuencia de una exposicin, ms o menos prolongada, a riesgos que habitualmente se encuentran en el ejercicio de una determinada profesin; pero no estn incluidas en la lista de enfermedades profesionales.
Profesional y Accidente de trabajo:

-
Y tambin debemos tener clara la distincin existente entre Enfermedad
La enfermedad profesional es la consecuencia del trabajo ordinario, de proceso lento, cuya sintomatologa vara en funcin de individuo y que se caracteriza por el largo tiempo de espera desde el inicio hasta la aparicin de los sntomas. Y en el accidente de trabajo, en cambio, el dao procede de un acontecimiento imprevisto y brusco ocurrido durante el trabajo, que se inicia en un momento concreto, con efectos sbitos hasta poder producir la muerte desde el mismo momento del accidente, y que evoluciona segn la lesin, secuelas y sus complicaciones.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) El listado de enfermedades profesionales aprobado por R.D. 1995/78 de 12 de mayo, incluye seis grupos que contemplan un total de 71 enfermedades profesionales. Esa lista es susceptible de ser revisada.
1.3 Condiciones del trabajo, factores de riesgo y tcnicas preventivas.

La Ley define las condiciones de trabajo como aquellas caractersticas del trabajo que pueda tener una influencia significativa en la generacin de riesgos para la seguridad y salud del trabajador. Y esto se combate con Tcnicas preventivas Bajo la denominacin de Tcnicas de Prevencin de Riesgos Laborales (= Tcnicas Preventivas), se agrupan las actividades dirigidas a evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. Dicho de otro modo, las tcnicas de prevencin de riesgos laborales, son el conjunto de normas, procedimientos y recursos especficos, empleadas en la realizacin de una Evaluacin de Riesgos Laborales (art. 16 LPRL) cuya finalidad es la de evaluar dichos riesgos a fin de eliminarlos, como principal fin, y si ello no fuera posible disponer las medidas preventivas, suficientes y necesarias, para reducirlos (art. 15 LPRL). En este punto vamos a tratar de clasificarlas de alguna forma para su mejor estudio y manejo a la hora de hacer la Planificacin de la actividad preventiva en la empresa. 1.3.1. Las condiciones de trabajo: factores de riesgo. Las condiciones de trabajo deben ser controladas por el empresario, para as cumplir con su obligacin de proteccin de los trabajadores frente a los riesgos laborales. Se entiende por condicin de trabajo: aquellas caractersticas del trabajo que pueda tener una influencia significativa en la generacin de riesgos para la seguridad y salud del trabajador.
En la medida en que las condiciones de trabajo puedan ser origen de daos para la salud (es decir, accidentes o enfermedades), o influyan significativamente en la magnitud de los riesgos, se las llamar Factores de riesgo.
Qu debemos entender cuando hablamos de CONDICIONES DEL TRABAJO?
Y de esa forma debemos distinguir los siguientes factores de riesgos en el trabajo:
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) 1. Factores de riesgos relacionados con las condiciones de seguridad.
2. Factores de riesgos higinicos o relacionados con el medio ambiente de trabajo. 2.1. Agentes fsicos: 2.1.1. Ruido 2.1.2. Iluminacin 2.1.3. Vibraciones 2.1.4. Radiaciones 2.1.5. Condiciones termohigromtricas 2.2. Agentes qumicos. 2.3. Agentes biolgicos. 3. Factores de riesgos psicosociales y ergonmicos. 3.1. Derivados de la carga de trabajo 3.1.1. Carga fsica 3.1.2. Carga mental 3.2. Derivados de la organizacin del trabajo
1.3.2. Tcnicas preventivas: clasificacin. Bajo la denominacin de Tcnicas de Prevencin de Riesgos Laborales, se agrupan las actividades dirigidas a evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. Las principales disciplinas de actuacin son las siguientes: recursos, cuya finalidad es la eliminacin o disminucin del riesgo de que se produzcan accidentes de trabajo. control de aquellos factores ambientales dainos existentes en el lugar de trabajo, que pueden ocasionar enfermedades profesionales, y repercutir negativamente en la salud de los trabajadores.
1.- Seguridad en el trabajo: es el conjunto especfico de mtodos, procedimientos y
2.- Higiene Industrial: es la ciencia encaminada al reconocimiento, evaluacin y
nivel de bienestar fsico, psquico y social de los trabajadores, as como recuperar la salud en aquellos casos en que se vean afectados por enfermedades o accidentes, al tiempo que se identifican y combaten los agentes causantes para su eliminacin.
3.- Medicina del Trabajo: su objetivo fundamental es promover y mantener el mximo
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) 4.- Ergonoma: es el conjunto de conocimientos aplicados para la adecuacin de los productos, sistemas y entornos y artificiales, a las necesidades, limitaciones y caractersticas de sus usuarios-trabajadores, optimizando su seguridad, eficacia y bienestar.
refieren a las interacciones entre el trabajo, medio ambiente, satisfaccin en el trabajo, condiciones de organizacin, por un lado, y las capacitaciones del trabajador, sus necesidades, cultura y consideraciones personales ajenas al trabajo, por otro, que a travs de percepciones y experiencias pueden influir en la salud, en el rendimiento y en la satisfaccin en el trabajo. Cada una de estas disciplinas se utiliza, dentro de su mbito de aplicacin, para la Prevencin de Riesgos Laborales. El Instrumento comn para la realizacin de las Tcnicas de Prevencin de Riesgos Laborales es la EVALUACIN DE RIESGOS.
5.- Psicosociologa: es la ciencia que estudia los factores psicosociales, que se
Veamos cuales son esas Tcnicas de Prevencin, clasificndolas en funcin de distintos criterios:
a) POR EL FACTOR SOBRE EL QUE ACTUAN:
-
Tcnicas no Mdicas: son aquellas que actan sobre el ambiente.

Seguridad Higiene Ergonoma Psicologa Poltica Social Formacin Educacin Seleccin de personal Tratamiento preventivo Educacin sanitaria
Tcnicas Mdicas: son aquellas que actan sobre el individuo.
b) POR SU CAMPO DE ACTUACIN:

-
Tcnicas Generales: son aplicables a todo tipo de riesgos, y estn basadas

en la gestin, economa, estadstica, etc.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Seguridad: Tcnicas Analticas Tcnicas Operativas Tcnicas Organizativas Tcnicas Especficas: son aquellas que se aplican solo a riesgos especficos, (qumicos, mecnicos, elctricos, incendios, etc), o sobre ramas de actividad (agricultura, construccin, transportes, minera, etc.). Higiene Ergonoma Psicologa Poltica Social Formacin Educacin
c) POR SU LUGAR DE APLICACIN:
-
Tcnicas de Concepcin: son aquellas que se aplican en la fase de proyecto, diseo de equipos y mtodos de trabajo. Tcnicas de Correccin: son aquellas que se aplican en condiciones de trabajo peligrosas.
d) POR SU OBJETIVO:
-
Tcnicas Analticas: su objetivo se centra en el anlisis y valoracin de los riesgos: Investigacin de accidentes e incidentes. Inspecciones de seguridad. Anlisis Estadsticos de la accidentabilidad. Estudio de puesto de trabajo. Verificacin del cumplimiento de reglamentaciones. Estudio y anlisis documental de riesgos Control total de calidad del proceso productivo. Tcnicas Operativas: su objetivo es el evitar accidentes mediante la aplicacin de tcnicas preventivas, (que eliminan o disminuyen el riesgo en origen) o de proteccin, (que minimizan las consecuencias del accidente), eliminando las causas de los accidentes o reduciendo sus efectos. Tcnicas operativas encaminadas al control del factor humano: Formacin
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Adiestramiento Propaganda Accin de grupo Incentivos -Disciplina
Tcnicas operativas encaminadas al control del factor tcnico / material: Normalizacin Sealizacin Sistemas de seguridad Mantenimiento preventivo Defensas y resguardos Proteccin individual Diseo y proyecto de instalaciones Diseo de equipos Estudio y mejora de mtodos.
Normas de seguridad Comits de Seguridad e Higiene. Organigramas de Seguridad. Responsables de Seguridad.
Tcnicas Organizativas:
Los siguientes cuadros recogen un resumen de las distintas Tcnicas de Seguridad sealadas: Tabla 1: Tcnicas de Seguridad
SEGN EL
TECNICAS DE SEGURIDAD
SE UTILIZAN TCNICAS
SISTEMA DE ACTUACIN
1. ANALTICAS 2. OPERATIVAS 1. GENERALES 2. ESPECFICAS 1. FACTOR TCNICO 2. FACTOR HUMANO
CAMPO DE ACTUACIN
OBJETIVO DE ACTUACIN
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Tabla 2: Etapas de la actuacin preventiva.
ETAPAS DE LA ACTUACIN PREVENTIVA

LAS TCNICAS ANALTICAS ACTUAN EN LAS ETAPAS DE:
-
IDENTIFICACIN DEL PELIGRO EVALUACIN DEL RIESGO CONTROL DEL RIESGO
LAS TCNICAS OPERATIVAS ACTUAN EN LA ETAPA DE:

-
CONTROL DEL RIESGO
Tabla 3: Tcnicas operativas de seguridad.
LAS TCNICAS OPERATIVAS DE SEGURIDAD SON:

TECNICAS DE PREVENCION: eliminan o disminuyen el riesgo en su origen. TECNICAS DE PROTECCION: minimizan las consecuencias del accidente NORMALIZACION: regula el comportamiento humano seguro SEALIZACION: indica, advierte, prohbe, etc. FORMACION / INFORMACION: imprescindible siempre para asegurar la eficacia de las otras tcnicas.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) 4: Cuadro resumen de todas las Tcnicas de Seguridad.
TECNICAS Y FORMAS DE ACTUACION ANALISIS Y VALORACION DE RIESGOS
-
CONTROL DE RIESGOS PREVENCION PROTECCION
TECNICAS ANALITICAS TECNICAS GENERALES
INSPECCIONES DE SEGURIDAD ANTERIORES AL - ANLISIS DE ACCIDENTE TRABAJO - ANALISIS ESTADISTICO
--
--
POSTERIORES AL - NOTIFICACION ACCIDENTE - REGISTRO - INVESTIGACION TECNICAS OPERATIVAS FACTOR TCNICO Concepcin
-
--
DISEO Y PROYECTO INSTALACIONES DISEO DE EQUIPOS ESTUDIO Y MEJORA DE METODOS NORMALIZACIN
DE
FACTOR TCNICO Correccin
--
SISTEMAS DE - DEFENSAS SEGURIDAD RESGUARDO - SEALIZACION - PROTECCIN - MANTENIM. INDIVIDUAL PREVENTIVO NORMALIZACION
-
TECNICAS ESPECIFICAS
SELECCIN DE PERSONAL CAMBIO DE COMPORTAMIENTO: FACTOR HUMANO Formacin Adiestramiento Propaganda Accin de grupo Incentivos Disciplina Son las que resultan de la aplicacin de las Tcnicas Generales a la deteccin y correccin de peligros concretos o especficos.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) 2. MARCO NORMATIVO EN MATERIA DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES. DERECHOS Y DEBERES EN ESTA MATERIA.
Con la Ley 31/95, el posterior Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin de Riesgos Laborales, y los sucesivos y numerosos Reglamentos especficos, se inicia una nueva etapa en la historia de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Espaa. El artculo 15 de la Ley 31/95 contiene los principios generales que el empresario deber aplicar para el cumplimiento del deber de proteccin de sus trabajadores, principios estos que constituyen las lneas bsicas del sistema de prevencin de riesgos laborales. Las obligaciones del empresario quedan sealadas en los siguientes artculos de la Ley 31/95: Artculo 16: Evaluacin de los riesgos. Artculo 17: Equipos de trabajo y medios de proteccin. Artculo 18: Informacin, consulta y participacin de los trabajadores. Artculo 19: Formacin de los trabajadores. Artculo 20: Medidas de emergencia. Artculo 21: Riesgo grave e inminente. Artculo 22: Vigilancia de la salud. Artculo 23: Documentacin. Artculo 24: coordinacin de las actividades empresariales. Artculos 25, 26 y 27. Proteccin de los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos. En cuanto a las obligaciones del trabajador en materia de prevencin de riesgos laborales, el artculo 29 de la Ley 31/95 seala las dos primeras y fundamentales obligaciones del trabajador: - Tiene el deber de velar por su propia seguridad y salud en el trabajo, y por la de terceros que puedan verse afectados por sus acciones u omisiones en el trabajo. Nos referimos al deber de autoproteccin, el cual debe observar mediante el cumplimiento de las medidas de prevencin adoptadas, atendiendo a su formacin y a las instrucciones del empresario. - Y el segundo deber genrico es el de cooperar con el empresario, el cual comprende la recepcin de la formacin e informacin proporcionada por el empresario, y la participacin en la puesta en prctica del sistema preventivo asumido por el mismo.
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2. 1. Introduccin: evolucin legislativa.
Qu laborales?
dice
nuestra
Constitucin
al
respecto
de
la
prevencin
de
riesgos
El mandato constitucional contenido en el artculo 40.2 de nuestra norma magna (la Constitucin de 1978), y el acervo jurdico establecido por la Unin Europea en esta materia configuran el soporte bsico en que se asienta la Ley 31/95. Sin olvidar, por supuesto, la ratificacin del Convenio 155 de la Organizacin Internacional del Trabajo sobre la seguridad y la salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo; as como la necesidad de, por una lado, poner fin a la falta de una visin unitaria en la poltica de prevencin de riesgos laborales propia de la dispersin normativa que exista en nuestro pas, y de otro, actualizar regulaciones ya desfasadas y regular situaciones nuevas no contempladas con anterioridad. No sera exagerado afirmar que con la Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales, el posterior Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin de Riesgos Laborales, (por el que se desarrolla la Ley), y los sucesivos y numerosos Reales Decretos por los que se establecen disposiciones mnimas en materia de seguridad en distintos aspectos, se inicia una nueva etapa en la historia de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Espaa. Este nuevo marco mucho ms amplio, ambicioso y, sin duda, exigente en el que hemos de movernos a partir de ahora, fija los grandes objetivos, conceptos y obligaciones preventivas, a la vez que supone un importante reto para las diferentes partes implicadas en la actividad preventiva. Ha cambiado por completo el marco legal en que se mueven empresarios y trabajadores:
-
En esta normativa se dispone que el empresario garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, adoptando las medidas necesarias, incluidas las actividades de prevencin de riesgos profesionales, de informacin y de formacin, (ver artculo 14 de la Ley 31/95). Ha aumentado pues, en gran medida, la responsabilidad del empresario en este contexto; pues tal y como seala el artculo 15 de la Ley 31/95, el empresario aplicar las medidas que integren el deber general de prevencin previsto en el artculo 14, con arreglo a los siguientes principios generales (principios de la accin preventiva):
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) a) Evitar los riesgos. b) Evaluar los riegos que no se puedan evitar. c) Combatir los riesgos en su origen. d) Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la concepcin de los equipos y los mtodos de trabajo y de produccin, con miras, en particular, a atenuar el trabajo montono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud. e) Tener en cuenta la evolucin de la tcnica. f) Sustituir lo peligroso por lo que entrae poco o ningn peligro. g) Planificar la prevencin, buscando un conjunto coherente que integre en ella la tcnica, la organizacin del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo. h) Adoptar medidas que antepongan la proteccin colectiva a la individual. i) Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
2.2. Tratados internacionales.
Desde el punto de vista de normativa internacional, en materia de prevencin de riesgos laborales, debemos destacar principalmente, y por lo que nos interesa, los Convenios y Recomendaciones de la O.I.T. (Organizacin Internacional del Trabajo), y por otro lado las Directivas de la Comunidad Econmica Europea. En este punto vamos a destacar los ms importantes y que mayor influencia han tenido en la normativa aprobada por parte del legislador espaol. En materia de prevencin de riesgos laborales, debemos destacar principalmente, y por lo que nos interesa, los Convenios y Recomendaciones de la O.I.T. (Organizacin Internacional del Trabajo), y por otro lado las Directivas de la Comunidad Econmica Europea. Los Convenios Internacionales de la O.I.T. son normas destinadas a orientar la legislacin de los pases miembros. Estos Convenios adquieren su eficacia y virtualidad mediante la publicacin en el Boletn Oficial del Estado del pertinente Instrumento de ratificacin, pasando a formar parte del Ordenamiento Interno, con rango inferior al constitucional y superior al legal, en tanto que slo pueden modificarse, derogarse, o suspenderse en la forma prevista en los propios
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Tratados o de acuerdo con las normas generales del Derecho Internacional (ver artculo 96.1 de la Constitucin Espaola de 1978).
La O.I.T. ha adoptado Convenios de carcter general como el Convenio 155, de 22 de junio de 1981, ratificado por Espaa mediante Instrumento de ratificacin de 26 de julio de 1985, sobre seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo; y por tanto incorporado al Ordenamiento jurdico espaol. Tambin ha adoptado Convenios de carcter especfico, como el Convenio 119, relativo a maquinaria; el Convenio 127, relativo al peso mximo de la carga que puede ser transportada por un trabajador; el Convenio 136, relativo a la proteccin contra los riesgos de intoxicacin por el benceno; etc. Todos ellos ratificados por su respectivo Instrumento de ratificacin, y por tanto incorporados al Ordenamiento jurdico espaol. Directivas de la Comunidad Econmica Europeo: La modalidad que la Comunidad Econmica Europa ha utilizado en materia de seguridad y salud es la Directiva. Las Directivas se configuran como disposiciones de carcter general que vinculan a los Estados miembros respecto al resultado a alcanzar, si bien dejan libertad a stos respecto a la forma y medios para obtenerlos, de manera que, en principio, no seran directamente aplicables, precisando para ello norma nacional de transposicin. A partir de la promulgacin del Acta nica Europea, (Luxemburgo, el 17 de febrero de 1986), se refuerza la preocupacin de la Comunidad en la proteccin de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales mediante la adopcin de Directivas en el marco de la poltica social con base jurdica en el artculo 118 A del Tratado y Directivas orientadas hacia la consecucin del mercado interior con base jurdica en el artculo 110 A, denominadas de nuevo enfoque. Es de destacar la Directiva del Consejo (89/391/CEE), de 12 de junio de 1989, relativa a la aplicacin de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo; la cual constituye el marco general conforme al que deben elaborarse las restantes directivas especficas, y que ha sido objeto de transposicin a travs de la Ley 31/1995 de Prevencin de Riesgos Laborales, (tal y como hemos visto anteriormente).
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Podemos citar tambin Directivas especficas en distintas materias:
-
Directiva del Consejo 89/656, de 30 de noviembre, relativa a las disposiciones mnimas de seguridad y de salud para la utilizacin por los trabajadores en el trabajo de equipos de proteccin individual. Directiva del Consejo, de 29 de mayo de 1991, relativa al establecimiento de valores lmite de carcter indicativo, mediante la aplicacin de la Directiva 80/1107/CEE del Consejo, sobre la proteccin de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposicin a agentes qumicos, fsicos y biolgicos durante el trabajo. Directiva del Consejo, de 12 de octubre de 1993, (93/88/CEE), por la que se modifica la Directiva 90/679/CEE, sobre la proteccin de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposicin a agentes biolgicos durante el trabajo. Etc.
2.3.
Marco legislativo actual en Espaa.
Con la Ley 31/95, el posterior Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin de Riesgos Laborales, y los sucesivos y numerosos Reglamentos especficos, se inicia una nueva etapa en la historia de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Espaa. Con las modificaciones pertinentes, esta normativa sigue actualmente en vigor y su aplicacin ha generado importantes cambios en materia de seguridad laboral. Tal y como hemos comprobado, al mbito jurdico espaol en materia de prevencin de riesgos laborales se ha transformado por completo en muy pocos aos. Con la Ley 31/1995, el posterior Real Decreto 39/1997, y las numerosas y prolferas Normas Reglamentarias, por las que se regulan distintas materias, se inicia una nueva etapa en la historia de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Espaa. Todo ese entramado de normativa debe ser conocida. Nos referimos, por supuesto, a conocer su existencia y as poder aplicar la norma apropiada, tras su consulta, en la materia que trata.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) 2.4 Derechos y obligaciones en Prevencin de Riesgos Laborales.
El artculo 15 de la Ley 31/95 contiene los principios generales que el empresario deber aplicar para el cumplimiento del deber de proteccin, principios estos que constituyen las lneas bsicas del sistema de prevencin de riesgos laborales.
Qu obligaciones principales tiene el empresario en materia de prevencin de riesgos laborales?

Las obligaciones del empresario quedan sealadas en los siguientes artculos de la Ley 31/95: Artculo 16: Evaluacin de los riesgos. Artculo 17: Equipos de trabajo y medios de proteccin. Artculo 18: Informacin, consulta y participacin de los trabajadores. Artculo 19: Formacin de los trabajadores. Artculo 20: Medidas de emergencia. Artculo 21: Riesgo grave e inminente. Artculo 22: Vigilancia de la salud. Artculo 23: Documentacin. Artculo 24: coordinacin de las actividades empresariales. Artculos 25, 26 y 27. Proteccin de los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos.
Todas estas obligaciones, perfectamente detalladas en la Ley 31/1995 de Prev. Riesgos Laborales (ver artculos descritos), se resumen en lo que se conoce como A AC CT TU UA AC CII N NP PR RE EV VE EN NT TIIV VA AP PE ER RM MA AN NE EN NT TE E.. Y PARA CUYO CUMPLIMIENTO EL EMPRESARIO TIENE VARIAS OPCIONES: - ASUMIR DIRECTAMENTE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA, SI CUMPLE LOS REQUSITOS PARA ELLO - DESIGNAR UNO O VARIOS TRABAJADORES, SI CUMPLE LOS REQUISITOS PARA ELLO. - CONTRATAR UN SERVICIO DE PREVENCION AJENO. - CONSTITUIR UN SERVICIO DE PREVENCION PROPIO.
Qu obligaciones tiene el trabajador en materia de prevencion de riesgos laborales?

En cuanto a las obligaciones del trabajador en materia de prevencin de riesgos laborales, el artculo 29 de la Ley 31/95 seala las dos primeras y fundamentales obligaciones del trabajador:
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) - Tiene el deber de velar por su propia seguridad y salud en el trabajo, y por la de terceros que puedan verse afectados por sus acciones u omisiones en el trabajo. Nos referimos al deber de autoproteccin, el cual debe observar mediante el cumplimiento de las medidas de prevencin adoptadas, atendiendo a su formacin y a las instrucciones del empresario.
- Y el segundo deber genrico es el de cooperar con el empresario, el cual comprende la recepcin de la formacin e informacin proporcionada por el empresario, y la participacin en la puesta en prctica del sistema preventivo asumido por el mismo. 2.4.1. Derecho a la proteccin frente a los riesgos laborales Es el art. 14 de la Ley 31/1995 el que inicialmente da forma al derecho a la proteccin frente a los riesgos En primer lugar, establece que los trabajadores tienen derecho a una proteccin eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. Ese derecho supone la existencia de un correlativo deber del empresario de proteccin de los trabajadores frente a los riesgos laborales. Y se deber de proteccin constituye, igualmente, un deber de las Administraciones pblicas respecto del personal a su servicio. Los derechos de informacin, consulta y participacin, formacin en materia preventiva, paralizacin de la actividad en caso de riesgo grave e inminente y vigilancia de su estado de salud, en los trminos previstos en esta ley, forman parte del derecho de los trabajadores a una proteccin eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. En segundo lugar, estable que en cumplimiento del deber de proteccin, el empresario deber garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo. A estos efectos, en el marco de sus responsabilidades, el empresario realizar la prevencin de los riesgos laborales mediante la integracin de la actividad preventiva en la empresa y la adopcin de cuantas medidas sean necesarias para la proteccin de la seguridad y la salud de los trabajadores, con las especialidades que se recogen en los artculos siguientes (y que veremos a continuacin) en materia de plan de prevencin de riesgos laborales, evaluacin de riesgos, informacin, consulta y participacin y formacin de los trabajadores, actuacin en casos de emergencia y de riesgo grave e inminente, vigilancia de la salud, y mediante la constitucin de una organizacin y de los medios necesarios en los trminos establecidos en el captulo IV de esta Ley.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) El empresario desarrollar una accin permanente de seguimiento de la actividad preventiva con el fin de perfeccionar de manera continua las actividades de identificacin, evaluacin y control de los riesgos que no se hayan podido evitar y los niveles de proteccin existentes y dispondr lo necesario para la adaptacin de las medidas de prevencin sealadas anteriormente a las modificaciones que puedan experimentar las circunstancias que incidan en la realizacin del trabajo.
Y por ultimo seala, y es de resaltar, que las obligaciones de los trabajadores establecidas en la Ley 31/1995, la atribucin de funciones en materia de proteccin y prevencin a trabajadores o servicios de la empresa y el recurso al concierto con entidades especializadas para el desarrollo de actividades de prevencin complementarn las acciones del empresario, sin que por ello le eximan del cumplimiento de su deber en esta materia, sin perjuicio de las acciones que pueda ejercitar, en su caso, contra cualquier otra persona. 2.4.2. Principios de la accin preventiva. El artculo 15 de la Ley 31/95 contiene los principios generales que el empresario deber aplicar para el cumplimiento del deber de proteccin, principios estos que constituyen las lneas bsicas del sistema de prevencin de riesgos laborales. Esos principios generales de accin preventiva son: a) b) c) d) e) f) g) h) i) Evitar los riesgos. Evaluar los riesgos que no se puedan evitar. Combatir los riesgos en su origen. Adaptar el trabajo a la persona. Tener en cuenta la evolucin de la tcnica. Sustituir lo peligroso por lo que entrae poco o ningn peligro. Planificar la prevencin. Adoptar medidas que antepongan la proteccin colectiva a la individual. Dar las debidas instrucciones a los trabajadores. Esos principios podemos resumirlos en 5 apartados: A) Anlisis y control de riesgos: La accin preventiva persigue los siguientes objetivos:
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) La eliminacin o supresin de los riesgos, actuando y modificando los factores que les dan cobertura, (principio a). Si ello no fuera posible, es necesario evaluar dichos riesgos conforme a metodologas comnmente aceptadas, (principio b). La adopcin de las medidas pertinentes que han de incidir preferentemente sobre la fuente y el origen de los riesgos, removiendo las causas directas e indirectas que puedan desencadenar su transformacin en incidentes o accidentes, (principio c). La sustitucin de los elementos peligrosos del trabajo por otros que entraen poco o ningn peligro, (principio f).
B) Adaptacin del trabajo a la persona (principio d): La adaptacin del trabajo a la persona implica:
-
La adopcin de las medidas pertinentes para conseguir la adaptacin del trabajo y su entorno a las capacidades de las personas, aplicando los principios ergonmicos a la prevencin. Y la atenuacin del trabajo montono y repetitivo mediante la caracterizacin de los puestos de trabajo y la eleccin de los equipos, de los mtodos de trabajo y de produccin ms adecuados para reducir los efectos nocivos para la salud.
C) Planificacin integrada de la prevencin (principio g): La planificacin de la prevencin puede ser de dos tipos:
-
Planificacin integrada horizontal: cuando forma un todo con las restantes polticas de la empresa dentro de una estrategia comn, y responde a un enfoque pluridisciplinar. Planificacin integrada vertical: cuando se produce un reparto de responsabilidades sobre todos los niveles jerrquicos, partiendo del supremo poder de decisin y liderazgo de la gerencia.
D) Evolucin de la tcnica (principio e): La aparicin, y adopcin por las empresas de nuevas tecnologas, conlleva que surjan nuevos riesgos. Para evitar esto, deben adoptarse las medidas convenientes. En concreto:
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Conocer los nuevos riesgos, mediante la correspondiente formacin, informacin y adiestramiento. Conocimientos que deben ser transmitidos a los mandos intermedios y a los trabajadores afectados.
E) Anteposicin de la proteccin colectiva a la individual. Siempre debe anteponerse la proteccin colectiva frente a la individual. Se recurrir a la proteccin individual, de forma subsidiaria, cuando la colectiva sea insuficiente o no sea posible aplicarla por las razones que sean. 2.4.3. Obligaciones del empresario. Al derecho de los trabajadores a una proteccin eficaz de su salud en el trabajo, corresponde el deber empresarial de garantizarla en todo lo relacionado con l. Y para alcanzar este objetivo, que ciertamente no es fcil, el empresario ha de desarrollar una actuacin preventiva permanente, un proceso ordenado constituido por cinco fases consecutivas, que constituyen un ciclo de mejora continua y son las siguientes: A) Organizarse para la prevencin (en trminos legales, elaborar e implantar lo que se conoce como Plan de Prevencin) b) Evaluar los riesgos c) Planificar las actividades preventivas d) Ejecutar lo planificado e) Investigar los daos producidos
a) El Plan de Prevencin
Organizarse para la prevencin significa adoptar las decisiones organizativas necesarias para poder empezar a actuar. La primera de ellas es decidir quin va a ser el especialista en prevencin de su empresa. En la prctica son tres las posibilidades (tema que trataremos con ms detenimiento en la Unidad Didctica 3): a) contratar con un servicio de prevencin ajeno b) nombrar a un trabajador de la empresa para que desempee a dedicacin parcial esta funcin, c) asumirla el mismo empresario, como empresario que desarrolla su actividad profesional, de forma habitual, en el centro de trabajo.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) La Ley 31/1995 apuesta decididamente por el empleo de recursos propios, esto es, apuesta por alguna de las dos ltimas posibilidades, y muy especialmente por la ltima de ellas: la asuncin personal por el empresario, porque es la que ms favorece la integracin de la prevencin en la actividad ordinaria de la microempresa, al hacer coincidir en una misma persona, el empresario, las funciones tcnica y decisoria.
b) Evaluar los riesgos
La evaluacin de riesgos es un diagnstico sobre la situacin preventiva de la empresa, que debe permitir controlar los riesgos existentes para evitar su materializacin en daos: accidentes y enfermedades profesionales. As pues, los objetivos de la evaluacin de los riesgos son: - Decidir si hay que adoptar medidas preventivas. - Determinar qu medidas preventivas hay que adoptar - Establecer la prioridad de cada medida preventiva Y todo esto ha de hacerse con un mtodo que garantice validez, esto es, que se tengan en cuenta las dos dimensiones del riesgo: la probabilidad de que se produzca un dao y la gravedad esperada de ste, y fiabilidad, es decir, que el resultado de la evaluacin dependa de la situacin real en la empresa y no de la subjetividad del evaluador. Por supuesto, para que la evaluacin conserve su valor preventivo es preciso que se mantenga permanentemente actualizada, lo que significa que habr de ser revisada cada vez que cambien las condiciones de trabajo (por modificacin del mbito, los equipos o las tareas) o se revele necesario como consecuencia de la investigacin de los daos producidos.
c) Planificar las actividades preventivas
Una vez que la evaluacin de riesgos haya puesto de manifiesto las medidas que hay que adoptar y la prioridad de cada una, el siguiente paso es planificar las acciones para llevarlas a efecto, especificando su contenido concreto, el responsable en la empresa de su ejecucin y la fecha lmite de sta. Adicionalmente, entre las acciones que tendr que contemplar la planificacin estar: a) la formacin de los trabajadores, para la que probablemente, al menos al principio, tendr que recabar el apoyo de una entidad especializada acreditada, y b) la vigilancia de la salud de los trabajadores, que necesariamente deber encargar a un servicio de prevencin ajeno.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) En cuanto a la formacin, debe tener un carcter muy prctico y estar centrada, para cada trabajador, en los riesgos de su puesto de trabajo y en las medidas previstas por la empresa para controlarlos, especialmente en las que l debe aplicar o respetar.
Por lo que se refiere a la vigilancia de la salud, que es algo ms que la mera prctica de reconocimientos mdicos, si bien su diseo se deja en manos del servicio de prevencin ajeno que se contrate, conviene que se sepa lo siguiente: - Ha de ser especfica, es decir, definida para cada trabajador en funcin de los riesgos inherentes a su trabajo - La ley espaola la considera como un derecho de los trabajadores que, por tanto, slo podr llevarse a cabo con su consentimiento, salvo circunstancias especiales (cuando as
- Ha de proponerse la consecucin de los siguientes objetivos: detectar, en el estado ms incipiente posible, cualquier efecto adverso atribuido al trabajo; alertar sobre la posible relacin con el trabajo de otros efectos an no atribuidos a ste - La informacin derivada de la vigilancia slo puede comunicarse a los trabajadores afectados. El empresario slo ser informado sobre la aptitud y sobre la necesidad, en su caso, de medidas preventivas adicionales en algn puesto.
d) Ejecutar lo planificado
lo establezca una disposicin legal para la proteccin de riesgos especficos o actividades de especial peligrosidad, cuando sea imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo en la salud, o cuando el estado de salud del trabajador pueda constituir un peligro para l mismo, los dems trabajadores u otras personas.)
La planificacin de actividades preventivas de la empresa constituye un compromiso para el propio empresario, que como tal adquiere, en primer lugar, con sus trabajadores, ltimos beneficiarios de esas medidas, y, en segundo lugar, con la Administracin, pues es su forma particular de dar cumplimiento a la ley, adaptada a la necesidades y posibilidades de su empresa, un cumplimiento que la Administracin est obligada a garantizar. De ah la necesidad de realizar un seguimiento continuo de la ejecucin de lo planificado, que debe incluir explicaciones de las demoras o alteraciones que pudieran producirse.
e) Investigar los daos
La investigacin de los accidentes, incluso los leves, y las enfermedades profesionales es una obligacin legal, por una parte, y una actividad imprescindible desde el punto de vista preventivo. A partir de la evidencia de los fallos producidos, es posible detectar y corregir las deficiencias que pudieran existir en la organizacin, la evaluacin, la
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) planificacin o la ejecucin de la actividad preventiva de la empresa. Se trata, en suma, de la actuacin que cierra el ciclo, la que proporciona el contraste definitivo con la realidad y sin la cual, por tanto, no sera posible la mejora continua deseada. La investigacin de los daos tiene slo una finalidad preventiva y no pretende establecer responsabilidades de ningn tipo. Conviene aclarar que la existencia de fallos de gestin preventiva, que en ltima instancia constituyen las causas ms frecuentes de accidentes y enfermedades, no presupone la existencia de responsabilidades empresariales. Al contrario, la prctica honesta de la investigacin y la adopcin de las medidas que de ella se derivan son un argumento a favor de la buena fe del empresario en el cumplimiento de su deber general de proteccin. Las investigaciones han de concluir con la identificacin de causas sobre las que resulte posible actuar, y la determinacin de las correspondientes medidas preventivas, que han de ser concretas y viables.
Puesto que la investigacin de accidentes es una actividad que requiere conocimiento tcnico, le aconsejamos que busque ayuda externa (en riesgos laborales, al tlf. 901 25 50 50, o en un servicio de prevencin ajeno).
A modo de resumen de esta obligacin del empresario (actuacin preventiva permanente), se puede esquematizar de la siguiente forma:
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) La Ley 31/1995 en los artculos 17 a 27 desarrolla otras obligaciones del empresario: Equipos de trabajo y medios de proteccin (art. 17 Ley 31/95). El empresario adoptar las medidas necesarias con el fin de que los equipos de trabajo sean adecuados para el trabajo que deba realizarse y convenientemente adaptados a tal efecto, de forma que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores al utilizarlos. Informacin, consulta y participacin de los trabajadores (art. 18 Ley 31/95). Formacin de los trabajadores (art. 19 Ley 31/95). Medidas de emergencia (art. 20 Ley 31/95). Riesgo grave e inminente (art. 21 Ley 31/95). Vigilancia de la salud (art. 22 Ley 31/95). Documentacin (art. 23 Ley 31/95).
2.4.4. Obligaciones de los trabajadores en materia de Prevencin de Riesgos Laborales. Una vez estudiadas las obligaciones de los empresarios en materia de prevencin de riesgos laborales, vamos a ocuparnos de las obligaciones o deberes de los trabajadores, (artculo 29 de la Ley 31/1995). En primer lugar, el artculo 29 seala las dos primeras y fundamentales obligaciones del trabajador: Tiene el deber de velar por su propia seguridad y salud en el trabajo, y por la de terceros que puedan verse afectados por sus acciones u omisiones en el trabajo. Nos referimos al deber de autoproteccin, el cual debe observar mediante el cumplimiento de las medidas de prevencin adoptadas, atendiendo a su formacin y a las instrucciones del empresario.
-
Y el segundo deber genrico es el de cooperar con el empresario, el cual comprende la recepcin de la formacin e informacin proporcionada por el empresario, y la participacin en la puesta en prctica del sistema preventivo asumido por el mismo.
Como obligaciones/deberes especficos sealados por el artculo 29 de la Ley, estn los siguientes:
-
Usar adecuadamente las mquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte.
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UNIDAD DIDCTICA 1
CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Utilizar correctamente los medios y equipos de proteccin facilitados por el empresario de acuerdo con las instrucciones recibidas de este. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes. Informar inmediatamente al superior jerrquico, a los trabajadores designados para realizar actividades de proteccin y de prevencin o, en su caso, al Servicio de Prevencin, sobre cualquier situacin que entrae un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores. Colaborar en la verificacin de su estado de salud mediante la prctica de los reconocimientos mdicos. Cooperar con la extincin de los siniestros y en el salvamento de las personas que requieran medidas de emergencia. Cumplir las instrucciones adecuadas sobre riesgos y peligros antes de iniciar el desempeo de un puesto de trabajo. Consultar al Comit de Seguridad y Salud, y/o a los Delegados de prevencin.
El incumplimiento por los trabajadores de estas obligaciones tendr la consideracin de incumplimiento laboral a los efectos previstos en el artculo 58.1 del E.T. (Estatuto de los Trabajadores).
UNIDAD DIDCTICA 1
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RECAPITULACIN
Podemos definir la salud no solo como la ausencia de enfermedad, sino como el estado de bienestar fsico, mental y social, el cual puede verse afectado por los distintos factores de riesgo que existen en el mbito laboral, ya sean de origen orgnico, psquico o social. La definicin aceptada de riesgo derivado del trabajo, o riesgo profesional, es la siguiente: posibilidad de dao a las personas o bienes como consecuencia de circunstancias o condiciones de trabajo. Desde el punto de vista prevencionista se considera accidente de trabajo: todo acontecimiento anormal, no querido ni deseado, que se presenta de forma brusca e inesperada, interrumpe la continuidad del trabajo y ocasiona o poda haber ocasionado lesiones a las personas. Producido el accidente, el empresario deber proceder a realizar las siguientes acciones: notificacin, clasificacin y registro, tratamiento estadstico y la investigacin del accidente o incidente. La Ley define la Enfermedad profesional como aquella contrada a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el Cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicacin y desarrollo de la ley, y que est provocada por la accin de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional. La Ley define las condiciones de trabajo como aquellas caractersticas del trabajo que pueda tener una influencia significativa en la generacin de riesgos para la seguridad y salud del trabajador. a) Bajo la denominacin de Tcnicas de Prevencin de Riesgos Laborales, se agrupan las actividades dirigidas a evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. Con la Ley 31/95, el posterior Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin de Riesgos Laborales, y los reglamentos especficos, se inicia una nueva etapa en la historia de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Espaa.
RECAPITULACIN
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El artculo 15 de la Ley 31/95 contiene los principios generales que el empresario deber aplicar para el cumplimiento del deber de proteccin, principios estos que constituyen las lneas bsicas del sistema de prevencin de riesgos laborales. Las obligaciones del empresario quedan sealadas en los siguientes artculos de la Ley 31/95: Artculo 16: Evaluacin de los riesgos. Artculo 17: Equipos de trabajo y medios de proteccin. Artculo 18: Informacin, consulta y participacin de los trabajadores. Artculo 19: Formacin de los trabajadores. Artculo 20: Medidas de emergencia. Artculo 21: Riesgo grave e inminente. Artculo 22: Vigilancia de la salud. Artculo 23: Documentacin. Artculo 24: coordinacin de las actividades empresariales. Artculos 25, 26 y 27. Proteccin de los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos. En cuanto a las obligaciones del trabajador en materia de prevencin de riesgos laborales, el artculo 29 de la Ley 31/95 seala las dos primeras y fundamentales obligaciones del trabajador: - Tiene el deber de velar por su propia seguridad y salud en el trabajo, y por la de terceros que puedan verse afectados por sus acciones u omisiones en el trabajo. Nos referimos al deber de autoproteccin, el cual debe observar mediante el cumplimiento de las medidas de prevencin adoptadas, atendiendo a su formacin y a las instrucciones del empresario. - Y el segundo deber genrico es el de cooperar con el empresario, el cual comprende la recepcin de la formacin e informacin proporcionada por el empresario, y la participacin en la puesta en prctica del sistema preventivo asumido por el mismo.
RECAPITULACIN
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PRUEBA DE AUTOEVALUACIN
Terminada la Unidad Didctica 1, el alumnado debe hacer una autoevaluacin de 6 preguntas con cuatro respuestas alternativas (a, b, c, d), y corregirse l/ella mismo/a:
1. Toda lesin corporal que el trabajador sufra con ocasin del trabajo que ejecute por cuenta ajena se denomina: a) b) c) d) Accidente de trabajo. Enfermedad profesional. Dao derivado del trabajo. Peligro.
2. Cul de las siguientes tcnicas preventivas es una tcnica analtica? a) b) c) d) La investigacin de accidentes. La organizacin del trabajo. Educacin sanitaria. Formacin.
3. El listado de enfermedades profesionales del R.D. 1995/78, de 12 de mayo contempla: a) b) c) d) Todas las enfermedades existentes. Las enfermedades producidas por agentes qumicos. Las enfermedades que tienen la consideracin de profesionales. Las enfermedades producidas por agentes biolgicos.
4. 5. Qu tipo de responsabilidad seala la Ley 31/95 para el empresario? a) b) c) d)
Responsabilidad penal. Responsabilidad civil. Responsabilidad administrativa. Seala todos los tipos de responsabilidad que se deriven del incumplimiento de sus obligaciones.
AUTOEVALUACIN
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) 6. En qu artculo seala La Ley 31/95 los principios generales de la accin preventiva.
a) b) c) d) En el artculo 45. En el artculo 35. En el artculo 24. En el artculo 15.
7. En qu artculo seala la Ley 31/95 las obligaciones de los trabajadores en materia de Prevencin de Riesgos Laborales? a) b) c) d) En el artculo 35. En el artculo 36. En el artculo 29. En el artculo 32.
AUTOEVALUACIN
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SOLUCIONES:
PREGUNTAS 1 2 3 4 5 6
RESPUESTAS A A C C D C
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UNIDAD DIDCTICA 2 RIESGOS GENERALES Y ESPECIFICOS: SU PREVENCIN
UNIDAD DIDCTICA 2
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TABLA DE CONTENIDOS
1. Riesgos relacionados con las condiciones de seguridad y sus medidas preventivas. 2. Riesgos relacionados con el medio- ambiente de trabajo. 3. Riesgos ergonmicos y psicosociales, y sus medidas preventivas. 4. Sistemas elementales de control de los riesgos. Sealizacin de seguridad en los centros de trabajo. 5. Sistemas elementales de control de riesgos. Equipos de proteccin individual. 6. Planes de emergencia y evacuacin. 7. Evaluacin y controles de salud de los trabajadores. AUTOEVALUACIN
UNIDAD DIDCTICA 2
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) 1. RIESGOS RELACIONADOS CON LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SUS MEDIDAS PREVENTIVAS
Toca ahora identificar los riesgos laborales que hay en un puesto de trabajo, sea cual sea; y esto hay que hacerlo siempre relacionndolos con las condiciones de seguridad del mismo. Vamos a tratar de identificar en primer lugar los riesgos ms comunes relacionados con las condiciones de seguridad, y al mismo tiempo apuntar las medidas preventivas ms correctas para minimizar esos riesgos. Para ello necesitamos conocer lo que es un factor de riesgo: se define como aquella condicin material o no que puede producir un riesgo. La ley define condicin de trabajo como cualquier caracterstica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generacin de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador. Los riesgos especficos generados en los lugares de trabajo, capaces de producir accidentes de trabajo son: cadas de personas al mismo nivel, cadas de personas a distinto nivel, cada de objetos por desplome o derrumbamiento, cadas de objetos en manipulacin, cada de objetos desprendido, choque contra objetos inmviles, choque contra objetos mviles, golpes / cortes por objetos o herramientas. proyeccin de fragmentos o partculas, atrapamiento por o entre objetos, atrapamiento por vuelco de mquinas o vehculos, sobreesfuerzos, exposicin a temperaturas ambientales extremas, contactos trmicos, contactos elctricos directos e indirectos, exposicin a sustancias nocivas o txicas, contactos con sustancias custicas y/o corrosivas, exposicin a radiaciones, explosiones, incendios.
1.1 Introduccin.
Sabemos ya que las condiciones de trabajo, en la medida en que puedan ser origen de accidentes, enfermedades o influyan en la magnitud de los riesgos, se les llamarn FACTORES DE RIESGO. DEFINIMOS, POR TANTO, FACTOR DE RIESGO COMO AQUELLA CONDICIN MATERIAL O NO QUE PUEDE PRODUCIR UN RIESGO. UNIDAD DIDCTICA 2
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) El artculo 4 de la Ley 31/1995 de Prevencin de Riesgos Laborales, define condicin de trabajo como cualquier caracterstica del mismo que pueda tener una
influencia significativa en la generacin de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador. Quedan especficamente incluidas en esta definicin:
a) Las caractersticas generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y dems tiles existentes en el centro de trabajo. b) La naturaleza de los agentes fsicos, qumicos y biolgicos presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia. c) Los procedimientos para la utilizacin de los agentes anteriormente citados que influyan en la generacin de los riesgos mencionados. d) Todas aquellas otras caractersticas del trabajo, incluidas las relativas a su organizacin y ordenacin, que influyan en la magnitud de los riesgos a que est expuesto el trabajador.
Y en atencin a esa definicin de condicin de trabajo, se han clasificado los riesgos, que pueden ser de tres tipos: 1. 2.
Riesgos de accidente: son los riesgos relacionados con las condiciones de

seguridad. Es decir, son los riesgos que pueden dar origen a accidentes de trabajo.
Riesgos de enfermedad profesional: son los riesgos relacionados con el medio

ambiente de trabajo. Es decir, son los riesgos que pueden dar origen a enfermedades profesionales, ya sea por la exposicin a agentes fsicos, a agentes / contaminantes qumicos, o bien a agentes / contaminantes biolgicos.
3.
Riesgos profesionales de origen psicosocial (y ergonmico): son los riesgos

derivados de la carga de trabajo y de la organizacin del trabajo.
VEAMOS UNO A UNO CUALES SON LOS RIESGOS ESPECFICOS GENERADOS EN LOS LUGARES DE TRABAJO, CAPACES DE PRODUCIR ACCIDENTES DE TRABAJO.
UNIDAD DIDCTICA 2
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) 1.2 Cadas de personas al mismo nivel.
Definicin:
Cada que se produce en el mismo plano de sustentacin.
Medidas preventivas Suelos:

-
Las suelos deben ser fijos, estables y no resbaladizos, sin irregularidades y pendientes peligrosas de fcil limpieza. Los suelos de los almacenes de materiales inflamables sern incombustibles e impermeables. El pavimento de los lugares de trabajo en los que se emplee, manipulen o fabriquen sustancias irritantes o txicas, sern lisos e impermeables, y estarn provistos de juntas o soluciones de continuidad.
Vas de circulacin:
-
Las puertas, pasillos, escaleras, escaleras fijas y muelles de carga deben utilizarse en funcin del uso previsto. El nmero, situacin, dimensin y condiciones constructivas de las vas de circulacin de personas deben adecuarse al nmero potencial del usuario y de las caractersticas de la actividad y del lugar de trabajo.
Limpieza y mantenimiento:
-
Los lugares de trabajo se limpiarn peridicamente para mantenerlos en condiciones adecuadas. Se limpiarn con rapidez los desperdicios, y dems productos residuales que puedan originar accidentes de cadas. Las zonas de paso debern estar siempre en buen estado de aseo y libres de obstculos, realizndose las limpiezas necesarias. Se evacuarn o eliminarn los residuos de materias primas y de fabricacin por medio de tuberas o acumulndolos en recipientes adecuados.
UNIDAD DIDCTICA 2
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Equipos de proteccin personal:
-
Utilizar calzado, como Equipo de Proteccin Individual certificado, en buen estado, con tipo de suela adecuada que evite la cada por resbalones.
Espacios de trabajo y zonas peligrosas:

-
Las dimensiones de los lugares de trabajo deben reunir las condiciones mnimas siguientes: 3 metros de altura desde el piso hasta el techo, con la excepcin de los locales comerciales, de servicio, de oficinas y despachos, donde la altura se reducir a 2,5 metros. 2 metros cuadrados libres de superficie por trabajador. 10 metros cbicos no ocupados por trabajador. La separacin mnima entre las mquinas ser de 0.8 metros. El espacio en el que trabaja el operario ha de ser holgado y suficiente, dada la distribucin entre los elementos materiales del puesto de trabajo. Las zonas de trabajo en las que exista riesgo de cada debern estar claramente sealizadas. La iluminacin de cada zona deber adaptarse a las caractersticas de la actividad que se efecte en ella.
1.3 Cadas de personas a distinto nivel.
Definicin
Cada a un plano inferior al de sustentacin.

Medidas preventivas
Rampas, escaleras fijas y de servicio:

-
El pavimento de las rampas, escaleras fijas y de servicio, ser de material no resbaladizo y dispondr de elementos antideslizantes. Las rampas tendrn una pendiente mxima del 12% cuando su longitud sea menor que 3 metros, del 10% cuando su longitud sea menor que 10 metros, y del 8% en el resto de los casos. La anchura mnima de las escaleras fijas debe ser de 1 metro, y las de servicio de 55 cm.
UNIDAD DIDCTICA 2
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Todos los peldaos debern tener las mismas dimensiones. No estn permitidas las escaleras de caracol, excepto para servicio. Los escalones de las escaleras de servicio tendrn: Una huella mnima de 15 cm. Una contrahuella mxima de 25 cm. La altura mxima entre los descansos de las escaleras ser de 3.7 metros. Las escaleras mecnicas y cintas rodantes deben tener las condiciones adecuadas y la seguridad en su funcionamiento, y especficamente dispositivos de parada de emergencia fcilmente identificables y accesibles. El espacio libre vertical desde los peldaos nunca podr ser inferior a 2,2 metros. La profundidad de los descansos intermedios medida en direccin a la escalera, nunca ser inferior a la mitad de la anchura de esta, ni de 1 metro.
Espacios de trabajo y zonas peligrosas:
-
Las zonas de trabajo en las que exista riesgo de cada debern estar claramente sealizadas. La iluminacin de cada zona deber adaptarse a las caractersticas de la actividad que se efecte en ella.
Aberturas:
-
Las aberturas que supongan un riesgo de cada a distinto nivel se protegern mediante sistemas de seguridad. La aberturas en los pisos estarn protegidas con barandillas de altura no inferior a 0,90 metros, y con plintos y rodapis de 15 centmetros de altura. Las aperturas en las paredes que estn a menos de 90 centmetros sobre el piso y tengan unas dimensiones de 75 centmetros de alto por 45 de ancho, y por las cuales haya peligro de cada de 2 metros estarn protegidas por barandillas u otros resguardos de materiales rgidos con una altura mnima de 90 centmetros; con una proteccin que impida el paso o deslizamiento por debajo de las mismas o la cada de objetos sobre personas. Las plataformas de trabajo que ofrezcan peligro de cada desde ms de 2 metros estarn protegidas en todo su contorno por barandillas o plintos.
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UNIDAD DIDCTICA 2
CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Limpieza y mantenimiento:
-
Los pisos y pasillos de las plataformas de trabajo sern antideslizantes, se mantendrn libres de obstculos y estarn provistas de sistemas de drenajes que permitan la eliminacin de productos resbaladizos.
Escaleras de mano y andamios de borriquetas

-
La escalera de mano tendr la resistencia y los elementos de apoyo y sujecin necesarios. Las escaleras de tijera dispondrn de los elementos de seguridad que impidan su apertura al ser utilizadas. La escalera de mano se utilizar de forma y con las limitaciones establecidas por el fabricante. Queda prohibida la utilizacin de escaleras de mano de construccin improvisada. La escalera de mano se revisar peridicamente. Cuando se utilice para ascender a lugares elevados, sus largueros deben prolongarse, al menos, un metro por encima de estas. En cuanto a la inclinacin de las escaleras de mano simples, se colocarn formado un ngulo aproximado de 75 grados con la horizontal. En caso de utilizar andamios de borriquetas, colgados, tubulares o metlicos sobre ruedas, hay que adoptar las medidas preventivas correspondientes a dichos medios auxiliares.
Equipos de proteccin personal:

-
Utilizar Equipos de Proteccin Individual contra cada de altura certificados, cuando se est expuesto a dicho riesgo; siempre que no exista proteccin colectiva o incluso junto a estas.
1.4 Cada de objetos por desplome o derrumbamiento. Definicin

Cada de elementos por prdida de estabilidad de la estructura a la que pertenece.
UNIDAD DIDCTICA 2
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Medidas preventivas
Seguridad estructural:
-
Los elementos estructurales, permanentes o provisionales de los edificios, tendrn la solidez y resistencia necesaria para soportar las cargas o esfuerzos a que sean sometidos. Los techos, paredes, etc., de los edificios tendrn la resistencia conforme a la carga que deban sostener y suspender. Cuando estructuras, mecanismos, transportadores, mquinas, etc. , tengan que estar situados sobre lugares de trabajo, se instalarn protecciones que retengan las partes que puedan desplomarse.
Escaleras y plataformas:
-
La escalera, plataforma, etc., resistir como mnimo una carga mvil no menor de 500 Kg. por metro cuadrado y con un coeficiente de seguridad de 4. Las escaleras fijas de servicio sern de material fuerte, y estarn adosadas solidamente a los edificios, depsitos, etc., que lo precisen. La mxima carga de trabajo en kilogramos estar sealizada en forma fija y visible, y ser respetada siempre.
Equipos de proteccin personal:

-
Utilizar casco, como Equipo de Proteccin Individual certificado, en buen estado.
1.5 Cadas de objetos en manipulacin. Definicin

Cada de objetos o materiales durante la ejecucin de trabajos o en operaciones de transporte y elevacin por medios manuales, o con ayudas mecnicas.
UNIDAD DIDCTICA 2
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Medidas preventivas
Normas y obligaciones en la manipulacin manual:

-
Los trabajadores deben conocer toda la informacin sobre la manipulacin manual correcta de las cargas: mantener la espalda recta, apoyar los pies firmemente. Nunca se deben de manipular cargas consideradas excesivas de manera general, sino que se manipularn segn su condicin, (mujer embarazada, hombre joven, etc.), y su utilizacin, (separacin del cuerpo, elevacin de la carga, etc.). Es obligatorio utilizar los Equipos de Proteccin Individual adecuados: calzado, guantes, ropa de trabajo. Se debe poner especial inters en la manipulacin de objetos con superficies cortantes, sustancias resbaladizas, grandes dimensiones o forma inadecuada. Habr que adaptar el nivel de iluminacin a la peligrosidad del trabajo.
Normas y obligaciones en la manipulacin mecnica:

-
El trabajador debe de estar informado de los riegos presentes en su puesto de trabajo, as como, formado en como prevenirlos con una adecuada realizacin de su tarea. La posicin del maquinista en todas las operaciones de movimiento de cargas, ser aquella que le permita el mayor campo de visibilidad posible. El conductor deber tener una buena visibilidad, tanto por la posicin como por la colocacin y tamao de la carga. Las gras dispondrn de dispositivos sonoros que informen a las personas de su movimiento. Su estructura y elementos transportadores sern adecuados a la carga que deba transportar. Los ganchos estarn dotados de pestillos de seguridad, se impedir el deslizamiento de las cargas verticalmente mediante dispositivos de frenado, y los elementos elctricos de izar y transportar reunirn los requisitos de seguridad apropiados. Se realizar la revisin y pruebas peridicas de los cables. Los aparatos de elevacin, estarn dotados de interruptores o seales, visuales o acsticas, que determinen el exceso de carga. La carga mxima a transportar estar marcada de forma destacada y visible, y se vigilar su cumplimiento. La carretilla debe llevar sistema que indique a las personas su situacin y movimiento o direccin.
UNIDAD DIDCTICA 2
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Las carretillas automotoras sern conducidas slo por personal especializado. Cuando la cada de material pueda lesionar a las personas que circulan prximas a una cinta transportadora, estas se protegern con planchas o cualquier otro elemento que impida la cada del material. Habr que adaptar el nivel de iluminacin a la peligrosidad del trabajo.
1.6 Cada de objetos desprendidos.
Definicin
Cada de objetos diversos que no se estn manipulando, y que se desprendan de su ubicacin por razones variadas.
Medidas preventivas
Zonas de trabajo:
-
Los espacios de trabajo estarn libres de riesgo de cadas de objetos por desprendimientos, y en caso de no ser posible deber protegerse adecuadamente a una altura mnima de 1,80 metros mediante mallas, barandillas, chapas o similares, cuando por ellos deban circular o permanecer personas. Las aberturas en suelo, paredes o escaleras, deben disponer de una proteccin que impida la cada de objetos sobre las personas.
Escaleras y plataformas:
-
Las escaleras, plataformas, etc., debern estar adosadas y ancladas slidamente de manera que se impida el desprendimiento de toda o parte de ella.
Almacenamiento:
-
Los materiales se apilarn en lugares adecuados a la carga mxima (palet, estanteras). delimitados y sealizados. Cuando el almacenamiento sea en altura este ofrecer estabilidad, segn la forma y resistencia de los materiales. Los almacenamientos verticales de botellas, barras, etc..., estarn firmemente protegidos y apoyados en el suelo, y dispondrn de medios de estabilidad y sujecin (separadores, cadenas, etc).
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UNIDAD DIDCTICA 2
CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Normas y obligaciones:
-
Las cargas manipuladas estarn bien sujetas entre s y con un sistema adecuado de sujecin y contencin (ganchos con pestillos de seguridad, etc.). Los accesorios de los equipos de elevacin (ganchos, cables, etc.), para la sujecin y elevacin de materiales tendrn una resistencia acorde a la carga y estarn en buen estado. Se debern revisar peridicamente los equipos, maquinarias, ganchos, cables, etc. En los lugares donde la cada de objetos o materiales no se controla al cien por cien, se debern utilizar Equipos de Proteccin Individual certificados, (cascos de seguridad).
1.7 Pisadas sobre objetos.
Definicin
Es la accin de tropezar o pisar sobre objetos abandonados (materiales, herramientas, mobiliario, equipos, etc.), o irregularidades del suelo, pero que no originan cadas.
Medidas preventivas
Zonas de trabajo:
-
El puesto de trabajo dispondr de espacio suficiente, libre de obstculos, para realizar el trabajo con holgura y seguridad. Como ya dijimos anteriormente las dimensiones de los locales de trabajo deben reunir las condiciones mnimas siguientes: 2 metros cuadrados de superficie libre por trabajador. Las superficies de trabajo y zonas de trnsito tendrn la iluminacin adecuada al tipo de trabajo a realizar. El espacio de trabajo debe disponer de los materiales, herramientas, utensilios, etc., necesarios para realizar la labor, y los dems se colocarn ordenados y distribuidos en los soportes destinados para ello. Se evitar que en la superficie de trabajo, lugares de transito, escaleras, etc., se encuentren cables elctricos, tomas de corriente externas, herramientas, objetos depositados, etc., que al ser pisados puedan producir accidentes. El espacio de trabajo deber disponer de las condiciones adecuadas de orden, limpieza de objetos innecesarios, para que los trabajadores puedan realizar correctamente sus labores.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Equipos de proteccin:
-
Los trabajadores debern utilizar el calzado de proteccin certificado adecuado, segn el tipo de riesgo a proteger.
1.8 Choque contra objetos inmviles. Definicin

Es, ni ms ni menos, que el encuentro violento e inesperado de una persona o de una parte de su cuerpo, con uno o varios objetos colocados de forma fija o invariable, o bien, en situacin de reposo.
Medidas preventivas Zonas de trabajo:

-
Almacenamiento:
-
Las dimensiones de los locales de trabajo deben reunir las condiciones mnimas siguientes: 2 metros cuadrados de superficie libre por trabajador. 3 metros de altura desde el piso hasta el techo. Por excepcin, en locales comerciales de servicios, oficinas y despachos, la altura puede reducirse a 2,5 metros. 10 metros cbicos, no ocupados, por trabajador. Las superficies de trabajo y zonas de trnsito tendrn la iluminacin natural, artificial, o mixta adecuada al tipo de trabajo a realizar. Las zonas de trabajo deben estar libres de obstculos tanto en el suelo como en la altura. Los espacios de trabajo deben estar delimitados y sealizados correctamente. Se debern prever espacios necesarios para almacenamientos del proceso productivo. Los espacios de almacenamiento debern estar sealizados.
Pasillos y salidas:
-
Los pasillos secundarios tendrn un anchura mnima de 1 metro, y los principales 1,20 metros. Las puertas exteriores tendrn una anchura mnima de 80 centmetros.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Los lugares de paso estarn libres de obstculos, sealizando las zonas de almacenamiento.
Maquinaria:
La separacin entre mquinas u otros aparatos ser suficiente para que los trabajadores puedan ejecutar su labor cmodamente y sin riesgo. Nunca ser menor de 0,80 metros, contndose esta distancia a partir del punto ms saliente del recorrido de los rganos mviles de cada mquina.
1.9 Choque contra objetos mviles. Definicin

Es la posibilidad de recibir un golpe como consecuencia de un encuentro violento de una persona o de una parte de su cuerpo con uno o varios objetos que se encuentran en movimiento.
Medidas preventivas
Pasillos, salidas y zonas de paso:
Los pasillos tendrn una anchura adecuada al nmero de personas que hayan de circular por ellos: pasillos secundarios tendrn un anchura mnima de 1 metro, y los principales 1,20 metros. Las vas de circulacin deben estar claramente sealizadas. Las vas habilitadas para la circulacin de medios de transporte y de peatones simultneamente deben ser lo suficientemente amplias que eviten el riesgo de atropellos. Las vas de circulacin de vehculos deben pasar a una distancia de seguridad suficiente de las puertas, portones, zonas de circulacin de peatones, pasillos y escaleras. Las intersecciones de los pasillos de circulacin de vehculos deben ofrecer un mximo de visibilidad, evitando ngulos agudos. La iluminacin de los lugares de trabajo o trnsito, sea natural o artificial, deber ser la apropiada a las operaciones que se realicen.
UNIDAD DIDCTICA 2
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Maquinaria:
La separacin entre mquinas u otros aparatos ser suficiente para que los trabajadores puedan ejecutar su labor cmodamente y sin riesgo. Nunca ser menor de 0,80 metros, contndose esta distancia a partir del punto ms saliente del recorrido de los rganos mviles de cada mquina.
En caso de existir aparatos con elementos mviles que invadan en su desplazamiento una zona de espacio libre, la circulacin del personal quedar sealizada con franjas pintadas en el suelo, que delimiten el lugar por donde deba transitarse.
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UNIDAD DIDCTICA 2
CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Los elementos mviles de las mquinas debern estar totalmente aislados mediante resguardos y/o dispositivos de seguridad, (ya lo veremos ms detenidamente...).
-
Las operaciones de mantenimiento y limpieza de las zonas de trabajo se debern realizar durante la detencin de motores, transmisiones y mquinas, salvo en sus partes totalmente protegidas.
Manipulacin de cargas:
-
La manipulacin de cargas, mediante el uso de aparatos y equipos de elevacin, ser realizada por personas formadas en el manejo de estos equipos. Las personas encargadas del manejo de aparatos elevadores y de efectuar la direccin y sealizacin de las maniobras u operaciones, sern instruidas y debern conocer el cdigo de seales de mando. Habr que tener presente en el manejo de cargas las siguientes normas: Se evitar el transportar las cargas por encima de los lugares donde trabajen personas. Tanto la elevacin como el descenso de cargas se har siempre lentamente, evitando las arrancadas bruscas, y en sentido vertical para evitar el balanceo.
1.10 Golpes / cortes por objetos o herramientas. Definicin

Es el riesgo de recibir un golpe y/o corte como consecuencia del contacto de alguna parte del cuerpo con objetos cortantes, punzantes o abrasivos que estn en el entorno del trabajador.
Medidas preventivas Zonas de trabajo y de circulacin:

-
Tanto los lugares de transito como aquellos en los que deba permanecer el trabajador, estarn protegidos a una altura mnima de 1,80 metros, cuando las instalaciones a sta o mayor altura puedan ofrecer peligro para el paso o estancia del trabajador. De existir peligro a menor altura, se prohibir convenientemente la circulacin por tales lugares, o se habilitarn pasos superiores. Se deber utilizar la sealizacin complementaria de riesgo permanente, en caso de existir objetos imposibles de proteger: franjas amarillas y negras oblicuas.
UNIDAD DIDCTICA 2
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) La iluminacin de los lugares de trabajo o trnsito, sea natural o artificial, deber ser la apropiada a las operaciones que se realicen.
Maquinaria:
-
La separacin entre mquinas u otros aparatos ser suficiente para que los trabajadores puedan ejecutar su labor cmodamente y sin riesgo. Nunca ser menor de 0,80 metros, contndose esta distancia a partir del punto ms saliente del recorrido de los rganos mviles de cada mquina. En caso de existir aparatos con elementos mviles que invadan en su desplazamiento una zona de espacio libre, la circulacin del personal quedar sealizada con franjas pintadas en el suelo, que delimiten el lugar por donde deba transitarse. Los elementos mviles de las mquinas debern estar totalmente aislados mediante resguardos y/o dispositivos de seguridad, (ya lo veremos ms detenidamente...).
-
Se mantendr ordenados los materiales, delimitando y sealizando las zonas destinadas al almacenamiento, y respetando las zonas de paso.
Equipos de proteccin:
-
Herramientas manuales:
-
Utilizar los equipos de proteccin individual adecuados: guantes y calzado para evitar golpes y/o cortes por objetos o herramientas. Las herramientas deben estar construidas con materiales resistentes, con empuaduras de dimensiones adecuadas, sin bordes agudos ni superficies resbaladizas. Se debe realizar un correcto mantenimiento de las herramientas manuales, procurando una revisin peridica por parte del personal especializado. Las herramientas cortantes o punzantes se guardarn provistas de protectores de cuero o metlicos. Se debe disponer de armarios o estantes para colocar y guardar las herramientas. Normas de manejo de las herramientas manuales: Evitar movimientos continuados. Mantener el codo a un costado del cuerpo con el antebrazo semidoblado y la mueca en posicin recta.
UNIDAD DIDCTICA 2
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Usar herramientas que ofrezcan una distancia de empuadura menor de 10 centmetros, entre los dedos pulgar e ndice. Usar herramientas que eviten los pellizcos y reduzcan la vibracin. Usar las herramientas limpias de aceite, grasas, u otras sustancias deslizantes. Para el uso correcto de las herramientas, los trabajadores debern recibir las instrucciones precisas.
1.11 Proyeccin de fragmentos o partculas. Definicin

Es el riesgo de recibir en cualquier parte del cuerpo, con mayor o menor fuerza, la proyeccin de partculas o fragmentos del material que se trabaja durante el manejo de mquinas o herramientas. este riesgo de accidente, tienen que ver con la utilizacin de protecciones; ya sean individuales (EPIS), o colectivas.
Equipos de proteccin individual:
Medidas preventivas: Las medidas preventivas a adoptar para eliminar o reducir
protecciones colectivas.
-
que se utilizarn en defecto de la utilizacin de las
Utilizacin de gafas de seguridad, en funcin del riesgo a proteger. - Utilizar pantallas de seguridad, abatibles o fijas. - Utilizar guantes de proteccin adecuados. - Utilizar delantales, manguitos, polainas, en el caso de ser necesaria la proteccin de otras partes del cuerpo.
Proteccin colectiva:
Utilizar pantallas de aislamiento del puesto de trabajo en que se producen las proyecciones, para proteger a terceras personas. Utilizar sistemas de aspiracin para absorber las partculas que se produzcan en el puesto de trabajo. Colocar pantallas transparentes entre el trabajador y la pieza/herramienta para detener las proyecciones de partculas y/o fragmentos. Se pueden combinar la utilizacin de pantallas protectoras y un sistema de aspiracin.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) 1.12 Atrapamiento por o entre objetos.
Definicin
Es el riesgo de que el cuerpo se enganche o aprisione por mecanismos de las mquinas o entre objetos, piezas o materiales.
Medidas preventivas Manipulacin manual de cargas:

-
La manipulacin manual de cargas puede originar atrapamientos, los cuales se podrn evitar aplicando las siguientes medidas: Los objetos debern estar limpios y exentos de sustancias resbaladizas. Los trabajadores deben estar formados en la manipulacin correcta de objetos. Los objetos estarn situados de forma estable.
Mquinas:
-
Los elementos mviles de las mquinas deben estar protegidos por diseo, fabricacin y/o ubicacin. En caso contrario es necesario protegerlos mediante resguardos y/o dispositivos de seguridad. La reparacin, engrasado y limpieza de las mquinas se deben efectuar durante la detencin de motores, transmisiones y mquinas, salvo en sus partes totalmente protegidas. Los elementos mviles de aparatos y equipos de elevacin, que pudieran ocasionar atrapamientos, debern estar protegidos contra ello.
1.13 Atrapamiento por vuelco de mquinas o vehculos. Definicin

Es la situacin que se produce cuando un operario o parte de su cuerpo es aprisionada contra las partes de las mquinas o vehculos que, debido a condiciones inseguras, han perdido estabilidad.
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Medidas preventivas
Normas y obligaciones en el transporte de materiales con vehculos:

-
Las curvas se tomarn teniendo en cuenta el mayor radio de giro. Las dimensiones de la carga condicionarn la circulacin. En los cruces o bifurcaciones se instalarn seales de stop, que sern respetadas. Extremar las precauciones en zonas con pendientes, desniveles, curvas, etc. Utilizar los vehculos y/o mquinas slo para su uso especfico. Limitar la velocidad de circulacin en funcin de la zona y vehculo. Los medios de transporte automotores que no tengan cabina, debern disponer de prtico de seguridad. La carga vehculos debe disponerse de una forma adecuada quedando uniformemente repartida y bien sujeta. Los vehculos situados en pendientes debern asegurarse con calzos, y con los frenos puestos. Establecer un plan de revisiones peridicas de vehculos y mquinas.
Aparatos elevadores:
-
No sobrecargar los aparatos de elevacin. En cada una de las fases de carga, transporte y descarga se circular lentamente. La carga de la carretilla debe ser estable y estar sujeta correctamente. La carretilla debe disponer de prtico para proteger al conductor. El montaje de gras se har cumpliendo la legislacin vigente al efecto. Es muy importante comprobar la solidez del terreno y la velocidad/direccin del viento.
Zonas de transito de vehculos:

-
Se sealizar la zona de transito. Las zonas de transito de vehculos sern de anchura suficiente y tendrn el pavimento en correcto estado. Debe existir un nivel de iluminacin adecuado.
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1.14 Sobreesfuerzos.
Definicin
Es el desequilibrio que se produce entre la capacidad fsica de un operario y las exigencias de la tarea. Es tpico en este sentido el someter el cuerpo a un riesgo de sobreesfuerzo al intentar levantar una carga a una determinada altura.
Medidas preventivas
Manipulacin manual de cargas:

-
De ser posible la manipulacin de cargas se efectuar mediante la utilizacin de equipos mecnicos: carretillas automotrices, puentes-gra, transportadores, cadenas, cables, cuerdas, poleas, etc. De no ser posible, y tener que manipular manualmente la carga, habr que tener en cuenta las siguientes normas COMO PRINCIPIOS BSICOS EN EL MOVIMIENTO MANUAL DE CARGAS: Mantener los pies separados y firmemente apoyados. Doblar las rodillas para elevar la carga del suelo, manteniendo la espalda recta. No levantar nunca la carga por encima de la cintura en un solo movimiento. No girar nunca el cuerpo mientras se transporta la carga. Mantener la carga cercana al cuerpo, as como los brazos, y estos lo ms tensos posible. Y si la carga fuera excesiva, se pedir ayuda a un compaero. Veamos unos dibujos en los que se reflejan estos principios bsicos:
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Puede ser recomendable, segn los esfuerzos realizados, la utilizacin de cinturones de proteccin, fajas, muequeras, etc.
1.15 Exposicin a temperaturas ambientales extremas. Definicin

Es cuando los trabajadores se ven sometidos a temperaturas extremas, tanto mximas (por calor), como mnimas (por frio), que pueden provocar estrs trmico.
Medidas preventivas Fro: trabajos en cmaras frigorficas, salas de criognesis, fabricacin de productos congelados, trabajos a la intemperie, etc.:
-
Disminuir el tiempo de exposicin continuada, intercalando periodos de descanso, o estableciendo turnos.

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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Aislar el foco del fro. Aislar el foco de emisin de temperaturas exteriores cuando sea posible. Evitar cambios bruscos de temperatura. Utilizar ropa de proteccin: prendas de cabeza, manos, y pies.
Calor: trabajos de fusin y colada de metales, hornos de coccin, fusin de ceras y parafinas, forja y estampado en caliente, tratamientos trmicos, trabajos al aire libre, etc.:
-
Aislar la fuente de calor en la medida de lo posible. Rotar al personal para disminuir la carga de trabajo. Procurar una ventilacin del local adecuada. Utilizar apantallamientos adecuados. Utilizar proteccin personal adecuada. Beber agua abundantemente.
1.16. Contactos trmicos. Definicin

Es el roce, friccin o golpe de todo o parte del cuerpo con cualquier objeto que se halle en elevada o baja temperatura.
Medidas preventivas Sealizacin y protectores:

-
Sealizar las condiciones trmicas (ya sea alta o baja temperatura), de conducciones, recipientes, aparatos, etc. Limitar el acceso a superficies calientes o fras mediante la colocacin de resguardos protectores.
Utilizacin de herramientas:
-
Utilizar las herramientas adecuadas para manipular piezas calientes o fras.
-
Utilizar los equipos de proteccin individuales adecuados.
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1.17 Contactos elctricos directos e indirectos.
Definicin
El accidente laboral por contactos elctricos, o electrocucin, es un accidente grave. Este es debido a que la corriente elctrica pasa por el cuerpo humano con una determinada intensidad y frecuencia. Es un riesgo muy comn debido a que la corriente elctrica no puede verse ni olerse, lo cual supone un inconveniente a la hora de buscar una proteccin adecuada.
Medidas preventivas
Para ver las medidas preventivas de los contactos elctricos directos e indirectos, debemos previamente distinguir las instalaciones elctricas segn el valor nominal de la tensin y de acuerdo con el Reglamento Electrnico de Baja Tensin (en adelante R.E.B.T.), en Instalaciones de Alta Tensin y de Baja Tensin. El cuadro siguiente muestra las distintas clases de instalaciones elctricas segn el valor nominal de la tensin:
I) Medidas preventivas de los contactos elctricos directos:
En instalaciones de Baja Tensin-
Mantener siempre los cuadros elctricos cerrados. Garantizar el aislamiento de todos los cables activos. Realizar empalmes y conexiones de forma correcta. La conexin a mquinas se har siempre mediante bornas de empalme, suficientes para el nmero de cables a conectar.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Las bornas de empalme irn siempre alojadas en cajas de registro tapadas. Las bases de enchufe estarn bien sujetas, limpias y no presentarn partes activas accesibles. Las clavijas de conexin estarn bien sujetas a la manguera correspondiente, limpias y no presentarn partes activas accesibles. Todas las lneas de entrada y salida a los cuadros elctricos estarn sujetas y aisladas. Emplear equipos de proteccin individual y herramientas adecuadas.
En instalaciones de Alta Tensin.
-
Mantener siempre cerrado con llave el Centro de Transformacin. No manipular, salvo personal autorizado. En lneas areas mantener siempre una distancia de seguridad mnima de 5 metros.
II) Medidas preventivas de los contactos elctricos indirectos: En instalaciones de Baja Tensin.
-
Separacin de las partes activas y las masas accesibles por medio de aislamiento de proteccin. En las mquinas y equipos elctricos, dotados con doble aislamiento este se conservar siempre. Conectar a tierra (toma de tierra), equipos, cuadros elctricos, mquinas, etc. En las mquinas y equipos elctricos, dotados de conexin a tierra, esta se garantizar siempre.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) - Disponer de interruptores diferenciales. Este se verificar mediante el pulsador mnimo una vez al mes, y se comprobar que acta correctamente. Si se emplean pequeas tensiones de seguridad, estas sern iguales o inferiores a 50 V en locales secos, y 24 V en los hmedos. Evitar humedades en las proximidades de las instalaciones elctricas.
En instalaciones de Alta Tensin.

-
Conectar a tierra los postes accesibles y los herrajes metlicos de los Centros de Transformacin. Cuidar la proteccin de los conductores de conexin a tierra, garantizando un buen contacto permanente. Comprobar que la toma de tierra es eficaz, garantizando un contacto permanente. La resistencia de difusin de la puesta a tierra de los apoyos accesibles no ser superior a 20 Ohmios.
1.18 Exposicin a sustancias nocivas o txicas.
Definicin
Es la posibilidad de inhalar, ingerir o tener contacto con sustancias o elementos perjudiciales venenosos para la salud.
Medidas preventivas
En el almacenaje de sustancias:
-
En la manipulacin de sustancias:
-
Utilizar los recipientes apropiados y etiquetarlos correctamente. Almacenar los recipientes en salas acondicionadas al tipo de producto. El almacenamiento se har sin superar la capacidad del almacn y teniendo en cuenta la incompatibilidad qumica de las sustancias. Formar al personal sobre la manipulacin de recipientes y sobre los riesgos de las sustancias manipuladas. Utilizar los recipientes apropiados al tipo de producto. No colocar los productos a una altura superior a 1,70 metros, y colocar baldas en forma de cubetas de retencin de lquidos. Cerrar y mantener cerrados los recipientes.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) No pipetear succionando con la boca. En el desplazamiento de recipientes pequeos, utilizar carretillas o cestos.
En caso de producirse derrames de lquidos:

-
Controlar en primer lugar la fuente del derrame. Delimitar la zona afectada. Neutralizar o absorber el derrame con los productos adecuados. Depositar los residuos para su posterior eliminacin. Evitar siempre que los residuos alcancen la red de saneamiento pblica. Necesidad de duchas de seguridad y/o fuentes de ojos en las empresas que manipulen sustancias nocivas o txicas.
-
Utilizar los equipos de proteccin individual necesarios para la manipulacin: para manos, cara, ojos, vas respiratorias, etc. Utilizar los equipos de proteccin individual necesarios en caso de derrame de lquidos: para manos, cara, ojos, vas respiratorias, etc.
1.19 Contactos con sustancias custicas y/o corrosivas.
Definicin
Es la posibilidad de tocar sustancias que pueden quemar la piel o desgastarla lentamente.

Medidas preventivas
En el almacenaje de sustancias:
-
Utilizar los recipientes apropiados y etiquetarlos correctamente. Almacenar los recipientes en salas acondicionadas al tipo de producto. El almacenamiento se har sin superar la capacidad del almacn y teniendo en cuenta la incompatibilidad qumica de las sustancias. Formar al personal sobre la manipulacin de recipientes y sobre los riesgos de las sustancias manipuladas.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) En la manipulacin de sustancias:
-
Utilizar los recipientes apropiados al tipo de producto. No colocar los productos a una altura superior a 1,70 metros, y colocar baldas en forma de cubetas de retencin de lquidos. Cerrar y mantener cerrados los recipientes. No pipetear succionando con la boca. En el desplazamiento de recipientes pequeos, utilizar carretillas o cestos.
En caso de producirse derrames de lquidos:

-
Controlar en primer lugar la fuente del derrame.
1.20 Exposicin a radiaciones. Definicin

Es la posibilidad de sufrir una lesin o afeccin por la accin de los rayos de la luz, calor u otra energa.
Medidas preventivas
-
Aislar la fuente de radiacin/emisin mediante un diseo adecuado de la instalacin. Disminuir el tiempo de exposicin del trabajador. Instalar barreras aislantes a modo de proteccin individual y colectiva: cabinas, pantallas fijas o mviles. Emplear los equipos de proteccin individual adecuados al riesgo. Informar a los trabajadores sobre los riesgos a los que estn expuestos. Realizar chequeos mdicos peridicos.
1.21 Explosiones. Definicin

Es la liberacin brusca de una gran cantidad de energa que produce un incremento violento y rpido de la presin, con desprendimiento de calor, luz y gases, pudiendo tener su origen en distintas de transformacin, (fsica y qumica). Debemos distinguir por tanto entre las explosiones qumicas y las fsicas: UNIDAD DIDCTICA 2
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) a) Explosiones qumicas:
Medidas preventivas
Como medidas para prevenir el riesgo de explosin qumica vamos a citar las siguientes: Se debern de separar los locales con riesgo de explosin del resto de instalaciones: muros cortafuegos, distanciamiento, etc. Se deber detener y evacuar rpidamente todas las fugas y derrames de materiales potencialmente explosivos que se puedan producir. Evitar siempre el calentamiento excesivo de sustancias potencialmente explosivas. Controlar peridicamente las fuentes de ignicin que pudiera haber: Por friccin mecnica, mediante un adecuado mantenimiento. Por electricidad esttica, mediante la prohibicin de acumulacin de cargas, o en su caso, la descarga. Por la instalacin elctrica, mediante una adecuada seleccin, utilizacin y mantenimiento del equipo elctrico ms adecuado a este tipo de locales (MIEBT 026), segn el Reglamento Electrotcnico para Baja Tensin. Por descargas atmosfricas o radiaciones solares, mediante la instalacin de pararrayos y vidrios opacos al paso de la luz. Por llamas desnudas o elementos incandescentes, mediante la prohibicin de fumar y otras prcticas, complementado con una adecuada sealizacin. Por el desarrollo de reparaciones, mediante el control adecuado de la realizacin de estas: aislamiento, ventilacin, inertizacin, etc..
Medidas de proteccin:
Como medidas de proteccin ante la explosin ya producida, o que pudiera producirse, cabe citar las siguientes:
-
Con el objeto de reducir en lo posible la magnitud de la explosin, se deber disminuir el volumen de sustancia peligrosa. Se deber de disear estructuras resistentes para soportar las presiones mximas previsibles en caso de explosin. Instalar aliviaderos de explosin, que acten como vlvulas de seguridad contra las sobrepresiones, amortiguando el efecto compresivo y por tanto, reduciendo las consecuencias de la explosin producida. Instalar detectores de presin que identifiquen la existencia de una explosin.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Instalara supresores de explosin, que conectados con detectores puedan eliminar la propagacin de la explosin, inyectando agentes extintores en un punto del sistema. Instalar equipos contraincendios, que frenaran la propagacin del incendio subsiguiente a la explosin producida. Prever salidas suficientes para la evacuacin del personal.
b) Explosiones fsicas:
Medidas preventivas
Como medidas para prevenir el riesgo de explosin fsica vamos a citar las siguientes:
-
Se deber inspeccionar peridicamente las instalaciones para comprobar el correcto funcionamiento de equipos e instrumentos. Instalar ntegramente todos los accesorios e instrumentos, que sern sometidos a un control. Instalar dispositivos de medicin, mando y control que sean fcilmente identificables y debidamente conservados y mantenidos; permitiendo la regulacin automtica del sistema en caso de disfuncin.
Medidas de proteccin
Como medidas de proteccin ante la explosin fsica ya producida, o que pudiera producirse, cabe citar las siguientes:
-
Instalar sistemas de aliviaderos de explosin. Aislar los aparatos o recipientes a presin de las zonas de paso o permanencia del personal. Instalar en los equipos de presin dispositivos de seguridad, tales como: discos de rotura o vlvulas de seguridad.
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1.22 Incendios.
Definicin
El fuego, es el resultado de una reaccin qumica de oxidacin fuertemente exotrmica entre un combustible y el oxigeno, que para su inicio necesita un aporte de calor que a su vez genera unos productos de combustin junto a mucho ms calor que el precisado para inicialmente. Cuando este calor se reinvierte en promover el desarrollo de las nuevas reaccione qumicas en cadena, el fuego se hace incontrolable y es a lo que llamamos INCENDIO.
Medidas preventivas/de proteccin
Las medidas preventivas de los incendios son el conjunto de medidas encaminadas, no solo a evitar el inicio del fuego, sino tambin sus efectos, incidiendo sobre cada uno de los factores determinantes del incendio, bien por separado o de forma combinada actuando sobre ms de uno de ellos. a) Actuacin sobre el combustible: se intentar la sustitucin o eliminacin del combustible, o bien se intentar evitar la formacin de mezclas combustibles. b) Actuacin sobre el comburente: se intentar sustituir el comburente o separarlo del combustible. c) Actuacin sobre la energa de activacin: se intentar adoptar las medidas para eliminar los posibles focos de ignicin. d) Actuacin sobre la reaccin en cadena: se adoptarn medidas para disminuir la combustin del material a travs de la ignifugacin (tratamiento mediante el cual se disminuye la combustibilidad de un material).
Proteccin frente a los incendios.
Las medidas de proteccin tratan de reducir los efectos producidos por el fuego. Estas medidas son:
a) Proteccin estructural: debe realizarse desde la fase de proyecto y consiste en disear los elementos constructivos de tal forma y con los materiales adecuados para que formen una barrera contra el avance del incendio, logrando su aislamiento en sectores de incendio controlado.
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b) Deteccin y alarma:
La deteccin es descubrir la existencia de un incendio y localizarlo. Y la alarma es avisar de forma que se ponga en marcha la evacuacin de las personas y la extincin del incendio. Los detectores automticos se pueden clasificar en funcin del fenmeno que detectan: Detectores de gases o inicos: variacin de conductividad de gases de combustin. Detectores pticos de humos: humos visibles. Detectores pticos de llamas: variacin infrarroja de la llama.
Detector de radiacin infrarroja. Detectores de temperaturas: termostticos y termovelocmetros. Detector termovelocmetro
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Tras la deteccin del incendio, dada la voz de alarma y su localizacin, se deber efectuar el Plan de Emergencia si existe.
c) Evacuacin:
La evacuacin es la accin de desalojar de forma ordenada un local o edificio en el que se ha declarado un incendio, u otro tipo de emergencia, y la concentracin de las personas en un punto predeterminado considerado como seguro. Las medidas que se deben de adoptar para una correcta evacuacin del personal de la empresa son:
-
Sealizar las vas de evacuacin, tanto las normales como las de emergencia Mantener las vas de evacuacin libres de obstculos. Dotar a las puertas, que se vean atravesadas en la evacuacin, de aperturas fciles. En caso de riesgo medio o alto, disponer ms de una salida, sobre todo si una de ellas se puede quedar bloqueada. Eliminar los posibles obstculos en las vas de evacuacin, para que todo el personal pueda utilizarlas.
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ELABORAR UN PLAN DE EMERGENCIA, en el que se organice tericamente las evacuaciones del edificio. El Plan de Emergencia comprende planes parciales que se corresponden con las secuencias que, en general, se producirn durante el desarrollo del accidente.
Estos Planes son: Plan de deteccin del accidente Plan de alarma interna y, en su caso, exterior Plan de evacuacin Plan de actuaciones de respuesta operativa (solo medios propios) Plan de apoyo de los servicios externos, que colaboren operativamente en la respuesta. Plan de recuperacin y rehabilitacin de persona, medio y servicios. El contenido del Plan de Emergencia queda definido en la Orden del Ministerio del Interior, de 29 de noviembre de 1984, por la que se aprueba el Manual de Autoproteccin para el desarrollo del Plan de Emergencia contra incendios y de evacuacin en locales y edificios.
-
Y por ultimo, realizar SIMULACROS PERIODICOS, al menos una vez al ao, para comprobar el correcto funcionamiento de la evacuacin terica.
Extincin del incendio
d)
La extincin del incendio se consigue anulando algunos de los cuatro factores que originan la existencia del incendio: oxgeno, calor, combustin y la reaccin en cadena. Dependiendo del factor eliminado, aparecer una forma de extincin determinada: UNIDAD DIDCTICA 2
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) 1) ELIMINACIN: se acta sobre el combustible, cortando el suministro a la zona de fuego o retirando combustibles de la zona de fuego.
2) SOFOCACIN: consiste en actuar sobre el comburente, eliminando la aportacin de oxgeno sobre el combustible mediante recubrimiento del mismo, o reduciendo la cantidad de oxgeno mediante proyecciones de un gas inerte que provoque la disminucin de oxgeno. 3) ENFRIAMIENTO: se acta sobre la energa de activacin, adicionando sustancias que absorben dicha energa eliminando y deteniendo la reaccin en cadena. 4) INHIBICIN: adicionando sustancias que neutralicen los radicales libres, que a nivel molecular son los que hacen que progrese la reaccin en cadena. En cuanto a los agentes extintores utilizados en la extincin de incendios, estos son sustancias que se impulsan sobre los combustibles en ignicin o en sus proximidades para provocar su extincin. El agente extintor se debe de utilizar en funcin del fuego que se pretende apagar. En la siguiente tabla se muestran los agentes extintores adecuados para cada tipo de fuego:
AGENTES EXTINTORES
AGUA CHORRO AGUA PULVERIZADA ESPUMA FISICA POLVO SECO POLVO POLIVALENTE NIEVE CARB. CO2 HALONES
CLASES DE FUEGO A B C D E
SLIDOS LIQUIDOS GASES METALES FUEGOS ELECTRICOS
SI SI SI A NO Extingue Si limita la propagacin NO* NO* NO* NO NO NO
SI NO
A SI A
NO* A
SI SI A NO* NO
A A
A A A
NO* SI
NO* SI
SI: Bueno. NO*: Requiere agentes especiales.
NO: Inaceptable o peligroso. A: Aceptable.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) 1.23 Accidentes causados por seres vivos.
Definicin
Es el accidente producido a las personas por la accin de otras personas o por los animales. Medidas preventivas
-
En el control y cuidado de los animales, se emplear siempre personal especializado. En los recintos con presencia de animales habr instrucciones y avisos sobre la conducta a seguir por las personas que all se encuentren Las puertas para encerrar a los animales debern tener su sistema de seguridad. Los animales por su condicin de agresivos estarn confinados en recintos que garanticen su aislamiento. En la recogida, carga y descarga de animales, se designar a un experto que coordine toda la operacin. El operario o cuidador de los animales deber tener siempre a la vista a estos.
1.24 Atropellos o golpes con vehculos. Definicin

Es el accidente producido por vehculos en movimiento empleados en las distintas fases en los procesos realizados por las empresas dentro del horario de trabajo.
Medidas preventivas
Vehculos de trabajo:
-
Consultar la NTP 214, 1998 del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene del Trabajo sobre carretillas elevadoras. La NTP es una norma tcnica de prevencin promulgadas por el INSHT, sobre las condiciones de trabajo. Muy tiles en la practica prevencionista. Los conductores de los vehculos tendrn demostrada su capacidad para ello, mediante el carn exigido y estarn autorizados por la empresa. Los vehculos sern revisado peridicamente, siguiendo el programa de mantenimiento establecido al efecto. No sobrepasar la capacidad de carga del vehculo, que estar indicada, junto a las dems caractersticas nominadas del vehculo, en la chapa de identificacin
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Los vehculos de trabajo dispondrn de los elementos de seguridad y aviso necesarios: frenos, luces, claxon, intermitentes, resguardos, etc. Y tendrn limitada la velocidad de circulacin segn la zona por la que circulen.
Lugar de trabajo y circulacin:
-
Las zonas de transito estarn bien sealizadas, sern de anchura suficiente y el pavimento estar en buen estado. Se acondicionar un lugar especfico para el estacionamiento de los vehculos. Las zonas de paso de las personas estarn perfectamente sealizadas cuando coincidan con las de los vehculos. Las zonas de transito estarn suficientemente iluminadas para garantizar a personas y vehculos, ver y ser vistos.
2. RIESGOS RELACIONADOS CON EL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO Y SUS MEDIDAD PREVENTIVAS.

En segundo lugar vamos a tratar de identificar los riesgos ms comunes relacionados con las condiciones higinicas del puesto de trabajo, donde se incluyen contaminantes fsicos, qumicos y tambin biolgicos; y al mismo tiempo apuntar las medidas preventivas ms correctas para minimizar esos riesgos. La Higiene Industrial como tcnica preventiva tiene por objetivo la prevencin de las enfermedades profesionales mediante el control de la presencia de sus agentes causantes en el medio ambiente de trabajo. Los factores contaminantes pueden ser de ndole fsico, qumico o biolgico. Dentro de los contaminantes fsicos hemos estudiado: ruido, vibraciones, iluminacin, ambiente trmico y radiaciones. Los contaminantes qumicos ejercen los siguientes efectos sobre el ser humano: corrosin, irritacin, alteracin pulmonar, asfixia, depresin del Sistema Nervioso Central, efecto alrgico del organismo ante la presencia del txico, cncer, modificaciones hereditarias y malformaciones, alteraciones de rganos o sistemas especficos. De forma genrica los agentes biolgicos se pueden clasificar por especies en: bacterias, protozoos virus, hongos y parsitos.
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2.1 Introduccin.
Los llamados riesgos higinicos o riesgos relacionados con el medio ambiente, son aquellos que provocan o pueden provocar una enfermedad profesional; ya sea por la exposicin a agentes fsicos, a agentes/contaminantes qumicos, o bien a agentes/contaminantes biolgicos.
Tipos de contaminantes
Los factores contaminantes se clasifican en: 1) Contaminantes fsicos: estn constituidos por los distintos estados energticos que tienen lugar en el medio ambiente de trabajo, (ruido, vibraciones, radiaciones, temperatura, etc.) 2) Contaminantes qumicos: estn constituidos por materia inerte orgnica o inorgnica, natural o sinttica. Los contaminantes qumicos se pueden clasificar segn su estado de agregacin en:
-
Gases: no proceden de la evaporacin de slidos. Vapores: proceden de sustancias ordinariamente slidas o lquidas en condiciones normales, que han pasado a fase de vapor, actuando bien sobre su presin o sobre su temperatura. Slidos: Polvos en suspensin. Fibras de tejidos, aunque lo ms normal es que sean microscpicas. Humos de combustin. Humos metlicos. Por ejemplo: al realizar soldaduras, los cuales son muy difcilmente asimilables por el organismo. Lquidos: nieblas o brumas
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Y tambin se pueden clasificar en funcin de los efectos que producen en el organismo humano en:
-
Corrosivos e irritantes: destruyen o irritan los tejidos habitualmente por medio de una accin local o por contacto. Ejemplo: los cidos y lcalis (leja). Asfixiantes: desplazan al oxgeno del aire, reduciendo su concentracin e impidiendo el proceso normal de la respiracin. Es el caso del CO (Oxido de carbono), producido en la combustin incompleta de materia orgnica.
Distinguimos entre los asfixiantes simples, que son los que eliminan el oxgeno del lugar de trabajo, produciendo dificultad para la respiracin. La proporcin de oxgeno normal en la atmsfera es del 21%. Al bajar esa proporcin por debajo del 17% ya existira problemas para la realizacin de la actividad laboral. Y los asfixiantes qumicos, que son los que impiden totalmente el proceso de respiracin, lo cual se produce con una pequea cantidad de contaminante y en un periodo de exposicin corto.
-
Anestsicos y narcticos: afectan al sistema nervioso central. Sensibilizantes: desencadenan distintos tipos de reaccin inmunitaria contra ellos, con producciones de reacciones alrgicas, asma y otras manifestaciones. Cancergenos: producen distintos canceres. Mutgenos y teratgenos: ocasionan alteraciones cromosmicas, (mutgenos), que se pueden transmitir a la descendencia (teratgenos). Neumoconiticos: deposicin de partculas en el sistema pulmonar y lo alteran de distinta forma, sobre todo en el sentido de degeneraciones fibrticas.
Pueden se benignos (si las partculas depositadas pueden ser asimiladas por el cuerpo), o fibrticos (cuando esas partculas son difcilmente asimilables o lo son a muy largo plazo) Se pueden clasificar en atencin de la evolucin de la enfermedad que provocan/pueden provocar en:
-
De efectos agudos: producen una anomala inmediata

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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) - De efectos crnicos: producen una anomala a largo plazo, pero no permanente. Es decir, por acumulacin durante varios y largos periodos de exposicin.
Y por ultimo, tambin se pueden clasificar en funcin de la velocidad de eliminacin del mismo por parte del organismo humano en:
-
Acumulativos: el efecto se va acumulando sin eliminacin por el organismo. Parcialmente acumulativos: el efecto contaminante se elimina parcialmente. No acumulativos: son los contaminantes con un efecto de un da para otro.
3) Contaminantes biolgicos: estn constituidos por los agentes vivos que contaminan el medio ambiente y pueden dar lugar a enfermedades infecciosas o parasitarias (microbios, virus, bacterias, insectos, etc.).
2.2 Agentes fsicos.

2.2.1. Ruido.
Definicin
El ruido es definido como un sonido desgradable o como un sonido no deseado, que puede interferir o impedir alguna actividad humana. Entendido desde otro punto de vista, el ruido es toda variacin de presin generada por las partculas de un slido, lquido o gas. La unidad de medida del ruido es el decibelio, unidad obtenida al tener presente en la valoracin del ruido, las curvas de respuesta del odo humano a los sonidos. Segn sea su duracin en el tiempo los ruidos pueden ser continuos o de impacto.
Riesgos que pueden generarse:
Alteracin del rgano auditivo. Disminucin de la capacidad auditiva derivada de la exposicin a niveles de ruido
elevados durante varios aos: hipoacusia.
Prdida
total de la capacidad de audicin provocada por ruidos de impacto o explosiones.
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Medidas preventivas
Medidas preventivas de carcter general sealadas por el Real Decreto 1316/89 de 27 de octubre, sobre proteccin de los trabajadores frente a los riesgos derivados de la exposicin al ruido durante el trabajo:
-
Cumplir con las obligaciones impuestas por el R.D. 1316/89:

EL EMPRESARIO DEBE DE:
Elaborar y ejecutar un programa de medidas tcnicas u organizativas. Informar y formar a los No es obligatorio trabajadores Suministrar prendas de proteccin A peticin de los personal. trabajadores Sealar los lugares con riesgo y establecer limitaciones de acceso a los mismos, (Segn R.D. 1403/86). Realizar controles mdicos (AUDIOMETRIAS). Cada 5 aos Registro y archivo de datos. No es obligatorio Evaluacin de la exposicin. Medicin del ruido.
NIVEL SONORO CONTINUO EQUIVALENTE PARA 8 HORAS/DIA Superior a: 80 dB (A) 85dB (A) 90dB (A) Obligatorio No es obligatorio A todos los trabajadores expuestos. De uso obligatorio No es obligatorio A todos los expuestos. De uso obligatorio No es obligatorio Cada 3 aos No es obligatorio Cada 2 aos Cada 3 aos Cada ao No es obligatorio Cada ao Cada ao
Cada 3 aos Antes de iniciar un proceso Y cada 3 aos
Medidas preventivas especficas a adoptar:
Aislar la fuente de generacin del ruido. Eliminar la transmisin area del ruido. Introducir una barrera acstica entre fuente y receptor. Conseguir unas condiciones acsticas del recinto lo menos reflectantes posibles. Proceder a la realizacin de la audiometra de forma peridica. Evaluar los niveles de ruido presentes en el puesto de trabajo.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Utilizar, si es necesario, elementos de proteccin auditiva. Aunque hay que advertir que es mucho ms eficaz actuar sobre la fuente de ruido que utilizar protectores auditivos (ver dibujo).
2.2.2. Vibraciones
Definicin
Vibracin es el movimiento oscilatorio de las partculas de los cuerpos slidos respecto a una posicin de referencia inicial. El nmero completo de veces por segundo que se realiza el ciclo completo se llama frecuencia y se mide en Hercios (Hz).
Tipos de riesgos que pueden generarse:
Lesiones osteoarticulares o vasculares, por el manejo de herramientas manuales vibratorias. Lumbalgias. Daos sobre la columna vertebral. Disminucin de agudeza visual o lesiones cardiovasculares y motoras, en trabajos con plataformas o vehculos.
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Medidas preventivas
Para disminuir la exposicin a las vibraciones podemos tomar medidas tendentes a disminuir la magnitud de la aceleracin transmitida, ya sea a la mano o a todo el cuerpo, o bien disminuir los tiempos de exposicin a las mismas, etc. En definitiva, debemos actuar sobre los factores determinantes del riesgo de vibracin antes expuestos.
Medidas preventivas de carcter general:
como:
-
Para disminuir el nivel de vibracin de una mquina se debern tomar medidas tales
Vigilancia del estado de la mquina (giro de ejes, ataque de engranajes, etc.), para evitar la generacin de vibraciones. - Modificar la frecuencia de resonancia por cambio de la masa o rigidez del elemento afectado. - Interponer materiales aislantes y/o absorbentes de las vibraciones (resortes metlicos, soportes de caucho, corcho, etc.).
Medidas preventivas de carcter especfico:
Utilizar herramientas con diseo ergonmico de tal manera que su peso, forma y dimensiones se adapten especficamente al trabajo. Emplear dispositivos tcnicos antivibratorios que reduzcan la intensidad de las vibraciones creadas por las herramientas vibratorias porttiles. En caso de utilizacin de maquinara agrcola o de obras pblicas, montar las suspensiones adecuadas en los vehculos: ruedas, asiento, cabinas, etc. Realizacin de reconocimientos mdicos especficos cada ao, para conocer el estado de afectacin de las personas que estn expuestas a vibraciones y as poder actuar en los casos de mayor susceptibilidad. Limitar el tiempo de exposicin de las personas expuestas a vibraciones cuando stas produzcan molestias.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) - Deber informarse a los trabajadores de los niveles de vibracin a los que estn expuestos y de las medidas tcnicas adoptadas. Del mismo modo, en tareas en las que se utilizan herramientas manuales vibratorias, es muy oportuno ensear al trabajador cmo optimizar su esfuerzo muscular para realizar su trabajo: sujetar la herramienta de forma ligera, sin agarrarlas fuertemente, procurar que el peso de la herramienta descanse en lo posible sobre la pieza que se trabaja, no fumar mientras se utilizan estas herramientas (pues la nicotina dificulta el acceso de la sangre a las manos y los dedos), etc.
-
Cuando se est expuesto a una vibracin continua, es conveniente establecer periodos de descanso de 10 minutos cada hora. Usar guantes antivibracin para minimizar el nivel de vibracin transmitido a las manos. 2.2.3. Iluminacin.
Definicin
La iluminacin es toda radiacin electromagntica emitida o reflejada, por cualquier cuerpo, cuyas longitudes de onda estn comprendidas entre 380 nm y 780 nm y sean susceptibles de ser percibidas como luz.
Tipos de riesgos que puede generar una iluminacin inadecuada:
Cadas a distinto nivel. Cadas al mismo nivel. Golpes contra objetos mviles. Golpes contra objetos inmviles. Fatiga visual o deslumbramientos por una iluminacin deficiente.
Medidas preventivas

CUMPLIR CON LOS NIVELES MNIMOS DE ILUMINACIN EN LOS LUGARES DE TRABAJO RECOMENDADOS POR LA LEGISLACIN VIGENTE (R.D. 486/1997, de 14 de Abril, por el que se establecen las disposiciones mnimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo): UNIDAD DIDCTICA 2
-
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NIVELES DE ILUMINACIN DE LOS LUGARES DE TRABAJO R.D. 486/1997 ZONA O PARTE DEL LUGAR DE TRABAJO NIVEL MNIMO DE ILUMINACIN (LUX) Zonas donde se ejecutan tareas como: 1. Bajas exigencias visuales 100 2. Exigencias visuales moderadas 200 3. Exigencias visuales altas 500 4. Exigencias visuales muy altas 1.000 1. reas o locales de uso ocasional 50 2. reas o locales de uso habitual 100 1. Vas de circulacin de uso ocasional 25 2. Vas de circulacin de uso habitual 50
Efectuar una evaluacin de los niveles de iluminacin existentes en los diferentes puestos. Aumentar el flujo luminoso de los focos instalados, (o bien disminuir la altura de colocacin). Efectuar un adecuado mantenimiento de los tubos fluorescentes y lmparas de descarga. Aumentar el nmero de luminarias existentes. Utilizar, siempre que sea posible, iluminacin natural siempre que sta sea apropiada a las operaciones que se ejecuten. 2.2.4. Ambiente trmico
Definicin
El llamado estrs trmico es el conjunto de sntoma que aparecen en el organismo, como consecuencia de desarrollarse la actividad laboral bajo temperaturas extremas, (ya sea por exposicin a calor elevado, o por exposicin a fro intenso). Por tanto, realizar trabajos que requieran grandes esfuerzos fsicos en ambientes muy calurosos o muy fros, puede provocar el llamado estrs trmico, (riesgo de...). UNIDAD DIDCTICA 2
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Medidas preventivas
Actuar sobre el ambiente trmico, dotando al local de una ventilacin general que evite el calentamiento del aire, aumentando si fuese preciso la velocidad del mismo. La ventilacin podr ser de tipo natural o forzada por medio de ventiladores-extractores. Disminuir la carga de trabajo. Separar al trabajador de la fuente de calor: apantallamientos de los focos de calor radiante (hornos, motores, etc.). Utilizar proteccin personal adecuada al riesgo, cuando las medidas anteriores no den resultados satisfactorios o no puedan aplicarse: ropas de trabajo hechos con materiales aislantes e ignfugos, con la parte exterior reflectante del calor. Informar y formar a los trabajadores de los riesgos de su tarea. Beber agua con frecuencia en caso de exposicin a altas temperaturas. 2.2.5. Radicaciones.
Definicin
La energa puede presentarse y transmitirse de muchas formas, una de ellas es la radiacin. Una caracterstica importante es su capacidad de desplazarse de un punto a otro sin necesidad de soporte material, es decir, que se puede desplazar en el vaco. Se diferencian dos tipos de radiaciones: : cualquier radiacin electromagntica capaz de producir la ionizacin de manera directa o indirecta, en su paso a travs de la materia. Pueden ser naturales o artificiales. Y se caracterizan por su capacidad para incidir sobre la materia y arrancar electrones de los tomos que la constituyen (fenmeno de ionizacin)
1) Radiaciones ionizantes
Los tipos de radiaciones ionizantes son: de tipo corpuscular o de tipo electromagntico.

Tipos de riesgos que generan:
A corto plazo, pueden producirse vmitos, alteraciones de la sangre, infecciones, quemaduras y hemorragias, ms o menos graves, segn las dosis recibidas.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) A largo plazo los efectos son mucho ms graves, puesto que pueden producirse alteraciones irreversibles en los lpidos y clulas del organismo, que pueden tener consecuencias no slo para el trabajador expuesto, sino tambin para su descendencia. Incluimos entre esos daos graves e irreversibles para la salud, la generacin del cncer.
Medidas preventivas
Limitar la dosis equivalente, anual, por personas profesionalmente expuestas (R.D. 53/92). Aislar la fuente emisora de radiaciones o disminuir la intensidad de la dosis. Acortar los tiempos de exposicin. Los locales de trabajo debern estar debidamente sealizados y controlados, restringindose el acceso a los mismos al personal estrictamente necesario. Someter a las personas expuestas a radiaciones ionizantes a una vigilancia dosimtrica y a una supervisin mdica especial, con exmenes peridicos, disponiendo de una cartilla sanitaria en la que toda esta informacin se vaya actualizando. Informar previamente, a todo trabajador que pueda ser expuesto a radiaciones ionizantes, de los riesgos que lleva implcito su trabajo, de las tcnicas para realizarlo, de las precauciones que debe adoptar y de la importancia que tiene el cumplimiento de las normas relacionadas con la proteccin. Utilizar equipo de proteccin individual adecuado al riesgo: guantes y ropa protectora.
ASEGURARSE DE CUMPLIR LOS LMITES DE DOSIS ESTABLECIDOS POR LA LEGISLACIN VIGENTE: UNIDAD DIDCTICA 2
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LIMITES DE DOSIS EQUIVALENTES ANUALES PARA PERSONAS PROFESIONALMENTE EXPUESTAS ZONA EXPUESTA REMS
5 15 50 50
TODO ELCUERPO CRISTALINO EXPOSICIN EXTERNA DE LAS EXTREMIDADES EXPOSICIN EXTERNA DE LA PIEL
Reglamento sobre Proteccin Sanitaria Contra Radiaciones Ionizantes (R.D. 53/1992 de 24 de enero, B.O.E., n 37). R.D. 413/1997 de 21 de marzo, sobre proteccin operacional de los trabajadores externos con riesgo de exposicin a radiaciones ionizantes por intervencin en zona controlada,
(complementa al anterior). Donde:
DOSIS MXIMA ACUMULADA: D = 5(N-18)

D = Dosis en rem N = Aos de edad del individuo
Nota: los correspondientes a miembros del pblico resultarn de dividir los anteriores por 10.
cualquier radiacin electromagntica incapaz de producir ionizacin de manera directa o indirecta, en su paso a travs de la materia.
2) Radiaciones no ionizantes:
Comprenden las siguientes radiaciones:

a) b) c) d) Radiaciones ultravioleta: las producen el sol, los arcos elctricos. Luz visible. Radiaciones Infrarrojas: procedentes de cuerpos calientes. Radiofrecuencias y microondas.
Tipos de riesgos que generan:
Los efectos que pueden producirse por una exposicin a radiaciones ionizantes vara
segn el tipo, la intensidad, la duracin de la misma, y segn las condiciones de absorcin y de la reflexin del local y del equipo. (quemaduras en mayor o menor grado).
Pero el efecto comn de todas las radiaciones ionizantes es nicamente trmico

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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Si bien en el caso de ultravioleta y luz visible, pueden producirse distintas lesiones oculares (conjuntivitis, inflamacin de la crnea, etc.).
Medidas preventivas:
-
Disminuir el tiempo de exposicin. Colocar la sealizacin adecuada que recuerde la existencia de la radiacin. Ventilar suficientemente las reas de trabajo, a fin de evitar la generacin de gases nocivos como pueden ser los xidos de nitrgeno, fosgeno y cloruro de hidrgeno. Colocar barreras aislantes a modo de proteccin personal y colectiva: pantallas y blindajes que impidan el paso de las radiaciones. Informar y formar adecuadamente al trabajador sobre el trpode radiacin a que estn expuestos. Utilizacin de prendas de proteccin personal en funcin de la radiacin incidente: gafas y pantallas con filtros adecuados, ropa de trabajo, etc. Control mdico necesario.
2.3 Agentes qumicos: contaminantes qumicos. Definicin

Los contaminantes qumicos son las sustancias que, en forma de polvo, humos, gases o vapores, se liberan al medio ambiente de trabajo como consecuencia de su manipulacin o de su generacin durante procesos de trabajo, y que pueden llegar a ocasionar trastornos en la salud de las personas si se encuentran en cantidad suficiente.
El posible efecto nocivo de los contaminantes qumicos sobre la salud, debido a su presencia en los ambientes laborales es consecuencia de la accin txica que en general pueden ejercer las sustancias qumicas. UNIDAD DIDCTICA 2
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Se entiende por accin txica o toxicidad la capacidad de una sustancia para ocasionar daos en los organismos vivos una vez alcanzado un punto del cuerpo susceptible a su accin.
Los EFECTOS de los contaminantes qumicos sobre el cuerpo humano son los siguientes:
-
Corrosivos: destruyen los tejidos sobre los que acta el producto txico. Irritantes: irritan la piel o las mucosas en contacto con el producto txico. Neumoconiticos: alteracin pulmonar por partculas slidas. Asfixiantes: desplazamiento del oxgeno del aire, o alteracin de los mecanismos oxidativos biolgicos. Anestsicos y narcticos: depresin del sistema nervioso central. Generalmente efecto desaparece cuando desaparece el contaminante. Sensibilizantes: efecto alrgico del organismo ante la presencia del txico, aunque sea en pequesimas cantidades (asma, dermatitis, etc.). Cancergenos mutgenos y teratgenos: producen el cncer, modificaciones hereditarias y malformaciones en la descendencia respectivamente. Sistmicos: alteraciones de rganos o sistemas especficos (hgado, rin, etc.).
Los FACTORES que determinan el efecto de un contaminante qumico sobre la salud de un trabajador son: 1) 2) 3) 4) 5) NATURALEZA DEL CONTAMINANTE: TOXICIDAD. TIEMPO DE EXPOSICIN AL CONTAMINANTE. CONCENTRACIN. SUSCEPTIBILIDAD INDIVIDUAL. VA DE ENTRADA.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) . Las principales vas de entrada de los contaminantes qumicos son:
-
: a travs de la nariz y la boca, los pulmones, etc. Va drmica: a travs de la piel. Va digestiva: a travs de la boca, estmago intestinos, etc. Va parental: a travs de heridas, llagas, etc.
Va respiratoria
Los Agentes qumicos se presentan en diversas formas:

POLVO AEROSOLES GASES VAPORES
Partculas slidas en suspensin Agregados de varias molculas en suspensin Lquido voltil en forma de molculas individuales gaseosas mezcladas con los componentes del aire Molculas individuales gaseosas en mezcla con los componentes del aire
Como complemento del cuadro anterior, se describen a continuacin los tipos de contaminantes qumicos ms generalizados en la industria:
POLVOS HUMOS HUMOS METLICOS NIEBLAS GASES VAPORES
TIPOS DE CONTAMINANTES QUIMICOS

metlicos, talco, metales, granos, etc. Carbn, asfalto, petrleo, etc.
Slice, abestos, algodn, lino, madera, sustancias inertes, xidos
Cromo, hierro, nquel, titanio, plata, plomo, magnesio, cobalto, manganeso, estao, cadmio, cinc, etc. cido cianhdrico, cido clorhdrico, hidrxido sdico, cido sulfrico, cido crmico, aceite mineral, etc. Monxido de carbono, dixido de carbono, cloro, ozono, sulfuro de hidrgeno, xidos nitrosos, dixido de azufre, etc. Hidrocarburos aromticos, cclicos y alifticos, cetonas, esteres, alcoholes, derivados clorados, etc.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) VEAMOS CADA UNO DE LOS AGENTES QUMICOS Y LAS MEDIDAS PREVENTIVAS HA ADOPTAR:
1) Vapores orgnicos: Dispersin en aire de molculas de una sustancia que es lquida o slida en su estado normal, es decir, a temperatura y presin estndar. 2) Gases: Estado de agregacin de la materia que se caracteriza por su baja densidad y viscosidad. 3) Aerosoles: Dispersin de partculas slidas o lquidas, de tamao inferior a 100 micras, en un medio gaseoso. Se incluyen dentro de este campo los siguientes estados fsicos:
-
POLVO: partculas slidas de pequeo tamao procedentes de procesos fsicos de disgregacin. Tamao entre 0.1 y 25 micras. NIEBLA: suspensin en el aire de pequeas gotas de lquido que se generan por condensacin de un estado gaseoso o bien por ebullicin. Tamao desde 0.01 a 10 micras. FIBRAS: partculas mayores de 5 micras de longitud, con un dimetro de seccin transversal menor a 3 micras y de una relacin longitud-anchura mayor a 3. HUMO: suspensin en el aire de partculas slidas originadas en procesos de combustin incompleta. Tamao menor a 0.1 micras.
4) Metales: Slidos cristalinos con brillo, buenos conductores de la electricidad y que presentan en general una alta reactividad qumica. Se incluyen dentro de este campo los siguientes estados fsicos:
-
POLVO: partculas slidas de pequeo tamao procedentes de procesos fsicos de disgregacin del metal. HUMO METLICO: suspensin en el aire de partculas slidas metlicas originadas en procesos de condensacin del estado gaseoso, partiendo de la sublimacin o volatizacin del metal, a menudo acompaado de una reaccin qumica de oxidacin.
Medidas preventivas del riesgo de agentes qumicos:

Evaluacin la exposicin real de los trabajadores.
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-
Actuar sobre el foco generador del contaminante:

-
Seleccin de equipos y diseos adecuados. Sustitucin del producto. Modificacin del proceso. Encerramiento del proceso. Aislamiento del proceso. Extraccin localizada. Mantenimiento.
Actuar sobre el medio de propagacin (sobre la atmsfera que respira el trabajador):
Limpieza. Ventilacin por dilucin. Aumento de distancia entre emisor y receptor. Sistemas de alarma.
Actuar sobre el propio trabajador:
Formacin e informacin al trabajador. Rotacin de personal. Encerramiento del trabajador Proteccin personal.
2.4. Agentes biolgicos: Contaminantes biolgicos. Definicin

Los contaminantes biolgicos estn constituidos por seres vivos, es decir, organismos con un determinado ciclo de vida, que al penetrar en el hombre en algn momento, determinando en l la aparicin de enfermedades de tipo infeccioso o parasitario. De forma genrica los agentes biolgicos se pueden clasificar por especies en:
1) BACTERIAS: son microbios tpicos que miden alrededor de 5 mililsimas de milmetro. Pertenecen a este grupo, entre otros, los agentes causantes del carbunco, fiebre de malta, ttanos, etc.
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Medidas de prevencin:
La manipulacin de las pieles en crudo se harn con guantes para evitar contactos directos con la piel y se sometern a tratamientos trmicos para eliminar las esporas. En otros casos, la mejor medida preventiva es la vacunacin.
2) 3) PROTOZOOS: son animales microscpicos, constituidos por una sola clula, y algunos pueden infectar al hombre. VIRUS: son formas de vida muy sencilla y de tamao muy pequeo. Organismos de este tipo causan la rabia y la hepatitis vrica.
4) HONGOS: son formas de vida microscpicas de carcter vegetal. Las formas parsitas pueden afectar a la piel, o bien estructuras internas del sujeto afectado. 5) PARASITOS: son organismos animales que desarrollan algunas fases de su ciclo de vida en el interior del organismo humano, del que se aprovecha sin beneficiarle (protozoos, atrpodos, etc.).
Algunas enfermedades producidas por parsitos son: la malaria, la bilharciosis o equistosiomasis, etc. Segn la legislacin vigente, el R.D. 664/1997 de 12 de mayo sobre Proteccin a los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposicin a agentes biolgicos durante el trabajo, se contempla dentro de la definicin de agentes biolgicos a:
Los microorganismos, con inclusin de los genticamente modificados, los cultivos celulares y los endoparsitos humanos, susceptibles de originar cualquier tipo de infeccin, alergia o toxicidad.
EN FUNCIN DEL RIESGO DE INFECCIN DE LA CAPACIDAD INFECTIVA, la legislacin vigente clasifica los agentes biolgicos en cuatro grupos:
-
el hombre.
Grupo 1: agente biolgico que resulta poco probable que cause enfermedad en
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Grupo 2: agente patgeno que pueda causar una enfermedad en el hombre y pueda suponer un peligro para el trabajador; es poco probable que se propague a la colectividad; existen generalmente profilaxis o tratamientos eficaces.
Grupo 3: agente patgeno que pueda causar una enfermedad grave en el hombre y presente un serio peligro para los trabajadores; existe el riesgo de que se propague a la colectividad, pero existen generalmente profilaxis o tratamientos eficaces.
-
Grupo 4: agente patgeno que pueda causar una enfermedad grave en el hombre y suponga un grave peligro para los trabajadores; existen muchas probabilidades de que se propague a la colectividad; no existe generalmente profilaxis o tratamiento general.
-
En el Anexo II del R.D. 664/1997 se presenta una lista de agentes biolgicos clasificados por grupos y tipos con informacin adicional de inters.
Guardar unas normas muy estrictas de higiene personal sobre todo antes de fumar, comer, o beber; que en ningn caso se debern hacer en el lugar de trabajo. - Utilizar mtodos de trabajo y herramientas que dificulten los cortes y pinchazos con las mismas.
-
Utilizar mecanismos seguros para la eliminacin y transporte de lquidos, fluidos y herramientas potencialmente contaminadas. - Utilizar sistemticamente elementos y tcnicas de desinfeccin adecuadas para cada microorganismo antes de manipular las herramientas cortantes o punzantes.
-
Establecer medidas tcnicas y procedimientos de trabajo apropiados que eviten o minimicen el contacto con los agentes biolgicos o su inhalacin: evitar cortes, pinchazos, araazos y mordeduras.
-
Utilizar guantes, botas y otros equipos, y prendas de proteccin que eviten el contacto o inhalacin de estos agentes. Mantener estos equipos en perfectas condiciones de uso y limpieza.
-
Informar y formar a los trabajadores sobre los riesgos que suponen los agentes biolgicos, y las medidas de seguridad a adoptar.
-
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) - Reducir al mnimo posible el nmero de trabajadores expuestos a los agentes biolgicos.
Proceder a la implantacin y ejecucin de un programa de limpieza y desinfeccin peridica de los lugares de trabajo. As mismo se pueden establecer programas de desinsectacin y control de plagas.
-
seco.
-
Limpiar los locales mediante aspiracin o mtodos hmedos y no por barrido
Clasificar y recoger en recipientes debidamente sealizados los residuos biolgicos. - Instalar lavabos, duchas, vestuarios, etc, en nmero suficiente y condiciones correctas para uso de los trabajadores.
-
Disponer de productos para limpieza ocular y antispticos para la piel.
Realizar reconocimientos mdicos especficos, tanto iniciales como peridicos de los trabajadores expuestos al contaminante biolgico.
-
Poner a disposicin de los trabajadores las vacunas eficaces contra los microorganismos que puedan estar presentes, e informarles de las ventajas e inconvenientes de la vacunacin.
-
3. RIESGOS ERGONMICOS Y PSICOSOCIALES. MEDIDAS PREVENTIVAS PARA ELIMINAR O REDUCIRLOS.

En tercer lugar vamos a tratar de identificar los riesgos ms comunes relacionados con las condiciones ergonmicas del puesto de trabajo, donde se estudian los factores psicosociales presentes en un puesto de trabajo. La carga de trabajo: es el conjunto de requerimientos psicofsicos a los que se ve sometido a lo largo de una jornada laboral el trabajador y la trabajadora.
Y Qu es la carga de trabajo?
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Dentro de la carga del trabajo distinguimos la carga fsica y la carga mental. La Carga fsica o Fatiga fsica nos viene determinada por los siguientes factores: postura de trabajo, esfuerzo fsico, manipulacin de cargas.
3.1 Introduccin.
Se define los factores psicosociales
en el trabajo como:
Las interacciones entre el trabajo, medio ambiente, satisfaccin en el trabajo, condiciones de organizacin y capacidades del trabajador, necesidades, cultura, consideraciones personales fuera del trabajo que a travs de percepciones y experiencias pueden influir en la salud, y en el rendimiento y la satisfaccin en el trabajo.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Pues bien, esos factores de riesgo son los que trata de prevenir la Ergonoma.
Los OBJETIVOS BSICOS que persigue el ergnomo al analizar y tratar este sistema seran los siguientes: Mejorar la interaccin persona mquina. Controlar el entorno del puesto de trabajo, o del lugar de interaccin conductual, detectando las variedades relevantes al caso para adecuarlas al sistema. Generar inters por la actividad procurando que las seales del sistema sean significativas y asumibles por el hombre. Definir los lmites de actuacin del hombre, detectando y corrigiendo riesgos de fatiga fsica y/o psquica. Crear bancos de datos para que los directores de proyectos posean un conocimiento suficiente de las limitaciones del sistema hombre mquina, de tal forma que se eviten los errores en las interacciones.
PUESTO DE TRABAJO HOMBRE MQUINA SISTEMAS HOMBRE MQUINA MQUNA - MQUINA PREVENTIVA Diseo Concepcin CORRECTIVA Anlisis de errores y rediseo GEOMTRICA Postural, movimientos, entornos, AMBIENTAL Iluminacin, pausas, horarios TRABAJO FSICO TRABAJO MENTAL
ERGONOMA
ERGONOMA
ERGONOMA
ERGONOMA
Para que el trabajo sea satisfactorio debe tener sentido para la persona que lo ejecuta. El trabajo es una forma de realizacin personal haciendo que la persona se sienta til a la sociedad de la que forma parte. Las diferencias individuales hacen que las relaciones frente a las condiciones de trabajo iguales sean totalmente diferentes, dependiendo de una serie de caractersticas como: edad, sexo, estado de salud y fatiga, actitudes y capacidades, motivaciones, vida familiar y entorno social. UNIDAD DIDCTICA 2
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) 3.2 Fatiga fsica.
Debemos empezar por definir lo que es la CARGA DE TRABAJO: es el conjunto de requerimientos psicofsicos a los que se ve sometido a lo largo de una jornada laboral el trabajador. Asociado al concepto de Carga se encuentra el de Fatiga, que se origina cuando se produce un desequilibrio entre las exigencias del trabajo y las capacidades individuales, siendo su consecuencia una disminucin de la capacidad fsica y mental. En esta definicin se distinguen dos aspectos, el aspecto fsico y el psquico, que nos introducen en las dos modalidades de carga de trabajo; carga fsica y carga mental. La Carga fsica (o Fatiga fsica) nos viene determinada por los siguientes factores: postura de trabajo, esfuerzo fsico, manipulacin de cargas. Veamos cada uno de ellos detenidamente: 3.2.1. Posicin.
Definicin
El mantenimiento prolongado de una postura inadecuada requiere por parte del trabajador un esfuerzo adicional al exigido por la tarea, luego es un elemento ms a considerar en la Carga fsica.
Medidas preventivas generales:

-
De manera general debern evitarse los trabajos que requieran posturas forzadas o extremadas de algn segmento corporal, o el mantenimiento prolongado de cualquier postura. Las tareas deben disearse de tal manera, que de ser posible permitan combinar la posicin de pie-sentado, y en caso de tener que ser una de ellas, la de sentado preferentemente. Las tareas, deben permitir mantener, tanto sentado como de pie, la columna en posicin recta, evitando inclinaciones o torsiones innecesarias o superiores a 20. Para cualquier posicin en la realizacin del trabajo, esta debe planificarse de tal manera que los brazos se mantengan por debajo del nivel del corazn.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) La zona de trabajo debe estar pensada para que se adapte a las diferentes medidas de los trabajadores y a los distintos trabajos a realizar, evitando las posturas forzadas, para ello:
Se tendrn en cuenta las dimensiones antropomtricas (estatura, alcance de las manos, etc.). Optimizar las disposiciones (manos, recipientes, seales, etc.). Tener en cuenta los campos visuales. Ajustar correctamente los medios de trabajo (sillas, mesas, mquinas, etc.).
Medidas sentado): preventivas especficas (distinguiendo si el trabajo es de pie o
Si el trabajo es de pie:
La altura de la superficie de trabajo estar en funcin de la naturaleza de la tarea guindose por la altura del codo: Trabajos de precisin 5 centmetros ms alto que la altura del codo apoyado. Trabajos ligeros de 5 a 10 centmetros ms bajo del codo apoyado. Trabajos pesados de 20 a 40 centmetros ms bajo del codo apoyado. Debe utilizarse un reposapis a una altura comprendida entre 10 y 20 centmetros y ser utilizado para descansar los pies alternativamente. Debe utilizarse un asiento lo ms a menudo posible cuando el trabajo lo permita, establecerse pausas. Utilizar calzado adecuado: ancho, cmodo, sujeto al taln, etc. El suelo ser de madera, caucho, etc... pero no metlico, hormign o mullido.
Si el trabajo es sentado:
El puesto debe permitir que el tronco se mantenga derecho y erguido frente al plano de trabajo, y lo ms cerca posible del mismo. El espacio ser suficiente para variar la posicin de piernas y rodillas. Tanto la mesa o superficie sobre la que se trabaja, como la silla tendrn las dimensiones aconsejables, por lo que sern ajustables una de ellas (silla), o las dos (silla, mesa, o superficie de trabajo).
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) - En caso necesario, por el tipo de trabajo (precisin) debe de existir un apoyo regulable para los codos, antebrazos o manos. - Para aumentar la comodidad de la posicin de trabajo sentado, es conveniente colocar un apoya pies de dimensiones adecuadas.
Si el trabajo es pie-sentado:
Utilizar una silla pivotante que sea regulable de las mismas caractersticas que para trabajo sentado pero de las dimensiones adecuadas. El reposapis tendr una inclinacin comprendida entre 15 y 25. En caso de utilizacin de herramientas manuales, elctricas, etc., que puedan originar el mantenimiento de posturas forzadas de muecas o de hombros, se debern tener en cuenta: Disear adecuadamente los tiles de trabajo en funcin de las personas (herramientas manuales que permitan a la mueca permanecer recta, etc.). Utilizar adecuadamente las herramientas. Ejemplo: el eje de accin y el centro de la masa de una herramienta elctrica que se sostiene por ambas manos debe estar en el plano transversal a nivel umbilical, etc. Se deber realizar reconocimientos mdicos especficos para detectar lesiones osteomusculares.
3.2.2. Desplazamiento.
Definicin
Como consecuencia de los esfuerzos musculares dinmicos que el trabajador realiza por las exigencias de movimiento, con o sin carga, durante toda la jornada de trabajo, aparece/puede aparecer la fatiga fsica.
Cuando la tarea exija trasladar cargas pesadas:
Ser preferible siempre empujar a tirar. Para empujar se deber: colocar un pie tras otro y repartir el peso del cuerpo parejamente entre ambos, mantener la espalda recta y usar la fuerza de las piernas y brazos para mover el peso. UNIDAD DIDCTICA 2
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Para tirar se deber: tomar una postura similar y ponerse de frente al peso.
-
Cuando la tarea exija desplazamientos con/sin carga:
Los desplazamientos sern inferiores al 30% de la jornada laboral. En caso contrario se permitir al trabajador descansar en asientos adecuados, y con un tiempo de duracin en funcin de la duracin de los desplazamientos. Caminar de una forma segura y sin prisa. No doblar la espalda, y mantener los hombros nivelados. Si el desplazamiento es con ascenso ste ser inferior a 0.3 metros, o la frecuencia de realizacin inferior a 3 veces/minuto. Utilizar calzado adecuado y seguro: cmodo, ancho, sujeto por el taln, etc.
-
Cuando la tarea exija desplazamientos con carga:
Se deber trasladar la carga procurando llevarla equilibrada. En caso de cargas pesadas, dividirla en dos, a ser posible, para poder ser llevadas a cada lado. De no ser posible dividir la carga, se deber llevar pegada al cuerpo, y siempre que sea posible en posicin recta con los codos descansando en ambos lados y el peso balanceado parejamente. En caso de no poder llevar la carga pesada con ambos brazos, habr que colocarla muy prxima a la articulacin del codo. 3. 2.3. Esfuerzo
Definicin
Cuando el trabajador se ve obligado a ejercer un esfuerzo muscular dinmico o esttico superior al normal, puede sufrir lesiones por sobreesfuerzos. Se produce al manipular una carga excesiva o, siendo de peso adecuado, se manipula de forma incorrecta, unido en la mayora de los casos a: la adopcin de posturas forzadas de los segmentos corporales, frecuencia de movimientos fuera de lmites, etc.
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Medidas preventivas
Recomendaciones en la manipulacin manual de cargas1:
Mantener los pies separados y firmemente apoyados. Doblar las rodillas para levantar la carga del suelo, y mantener la espalda recta. No levantar la carga por encima de la cintura en un solo movimiento. No girar el cuerpo mientras se transporta la carga. Mantener la carga cercana al cuerpo, as como los brazos, y stos lo ms tensos posibles. Si la carga es excesiva, no dudar en pedir ayuda a un compaero. Utilizar como medidas complementarias cinturones de proteccin (abdominales), fajas, muequeras, etc. De ser posible, la manipulacin de cargas se har siempre utilizando equipos mecnicos (que cumplan los requisitos de seguridad exigibles): carretillas automotrices, puentes gra, carretillas manuales, transportadores, aparejos de izar, cadenas, cuerdas, cables, poleas, etc.
Recomendaciones en la utilizacin de herramientas:
Cuando se utilicen herramientas manuales, se deber reducir la fuerza a emplear, manteniendo los tiles adecuadamente: afilados, sin deformidades, etc. Utilizar herramientas bien diseadas ergonmicamente para poder distribuir bien los esfuerzos y sin vibraciones. Utilizar herramientas con una adecuada transmisin de esfuerzos y comodidad de sujecin del mango, para lograr una alineacin ptica entre el brazo y la herramienta. Adiestrar a los trabajadores para prevenir lesiones.
Otras medidas:
Se debe tener presente que el gasto energtico para una jornada laboral de 8 horas (40 horas/semana), no deber superar las 2.000 kcal/jornada ni el 30-40 % de su capacidad de trabajo, y en caso de rebasarse este valor, sera necesario establecer adecuadas y frecuentes pausas a lo largo de la jornada.
1
Recordar el sobreesfuerzo como riesgo de accidente, tratado en Los riesgos relacionados con las condiciones de seguridad.
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UNIDAD DIDCTICA 2
CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Se establecern pausas de reposo en caso de que la frecuencia cardiaca durante la actividad supere en 40 latidos por minuto a la de reposo. Los esfuerzos debern ser adecuados a las personas que los realizan, en funcin de: su capacidad fsica, su edad, su entrenamiento, la temperatura ambiente. Se evitarn tareas que requieran movimientos y esfuerzos prolongados y/o repetitivos, y en caso contrario, no deben superar el 30% de la capacidad muscular mxima del trabajador. Se harn revisiones para controlar la frecuencia cardiaca y el consumo metablico de los trabajadores que realicen esfuerzos que produzcan fatiga fsica. De superar los lmites admitidos, se establecern pausas de descanso.
3.2.4. Manejo de cargas.
Definicin
Cuando el trabajador corre el riesgo de sufrir fatiga fsica por manipulacin manual de cargas, nos estamos refiriendo a esa situacin de merma fsica producida por el continuo trasiego de transportar o sujeta cargas de un lado para otro, como el levantamiento, la colocacin, el empuje, la traccin o el desplazamiento de dicha carga. Los riesgos de accidente ms comunes que pueden derivarse de la fatiga fsica asociada a la manipulacin de cargas son: lesin dorsolumbar; sobreesfuerzos en manos, muecas, brazos, hombros, cuello; cortes; golpes y atrapamientos.
Medidas preventivas
RECOMENDACIONES PARA EL MANEJO DE CARGAS:
Acercarse lo ms posible a la carga. Asentar los pies firmemente. Agacharse doblando las rodillas. Mantener la espalda recta Agarrar el objeto firmemente El esfuerzo de levantar lo debe de realizar los msculos de las piernas. Mantener la carga siempre lo ms pegada al cuerpo.
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MEDIDAS PREVENTIVAS A ADOPTAR:
Los pesos que se manipulen deben ser inferiores a 50 kg. para hombres y 25 kg. para mujeres, con frecuencia de manejo lo ms baja posible (Dictamen CEE 88/C-318 / 14). Proporcionar y utilizar equipos apropiados para el levantamiento de cargas pesadas. De ser necesaria su manipulacin manual, debern seguirse las normas establecidas para levantar pesos (anteriormente indicadas como recomendaciones), para lo cual se formar a los trabajadores y se controlar que esas conductas se hacen correctamente. En desplazamientos con carga, esta ser inferior a 2 kg. o los desplazamientos inferiores a 2 metros. Se establecern adecuadas y frecuentes pausas a lo largo de la jornada laboral cuando el gasto energtico y el aumento de la frecuencia cardiaca, superen el valor establecido como idneo. Se evitarn las tareas de manejo de cargas que requieran esfuerzos prolongados o repetitivos que superen el 30% de la capacidad muscular mxima del trabajador; o bien superen en 40 latidos/minuto la frecuencia cardaca en reposo.
3.3. Carga mental en el trabajo. Definicin

Podemos definir la carga mental como el esfuerzo al que sometemos los mecanismos de percepcin y atencin, en la realizacin de un trabajo. La carga mental viene determinada principalmente por la cantidad de informacin que debe tratarse, el tiempo de que se dispone, la importancia de las decisiones y capacidades individuales. En la carga de trabajo mental intervienen adems aspectos afectivos, los cuales pueden correlacionarse con otros conceptos: autonoma, motivacin, frustracin, inseguridad, etc.
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La carga mental puede estar ms o menos tolerada en funcin de la satisfaccin o la motivacin que los trabajadores encuentren en su trabajo. SINTOMAS DE LA CARGA MENTAL: El principal sntoma de este tipo de fatiga es la reduccin de rendimiento de la actividad y un aumento de los errores que se deben, entre otros factores, a la disminucin de la atencin, la disminucin de la capacidad para pensar, y una falta de motivacin (todos ellos autnticos peligros para el trabajador).
FATIGA MENTAL 1. Dispersin de la atencin (disociacin, desconcentracin). 2. Disminucin de la percepcin y de la interpretacin de las sensaciones (elevacin de los umbrales sensoriales). 3. Disminucin de la capacidad de observacin y de juicio. Lentitud en el proceso del pensamiento. Aumento de los tiempos de reaccin. 4. Dificultades crecientes en las expresiones claras y metdica, oral y escrita (descoordinacin entre el pensamiento y el lenguaje). 5. Disminucin del rendimiento en el trabajo intelectual (test, experimentos).
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Durante la noche, o durante el tiempo de descansos o de ocio, nos recuperamos de la carga mental, pero algunos trabajos como los realizados a ritmo, o por turnos, dificultan esta recuperacin, pudiendo dar lugar a un estado de fatiga continuado que recibe el nombre de fatiga crnica o estrs.
Los sntomas de la fatiga mental se sienten no solo durante el trabajo o al finalizarlo, en ocasiones perdura y podemos sentirlo, incluso cuando nos levantamos antes de ir al trabajo. Estos sntomas que se pueden convertir en crnicos son (O.I.T., 1984):
-
Inestabilidad emocional. Irritabilidad. Ansiedad. Estados depresivos. Alteraciones del sueo. Astenia. Alteraciones psicosomticas. Alteraciones cardiacas. Alergias o dolores. Dolores de cabeza. Problemas digestivos. Problemas sexuales. Y llegar incluso a, segn ltimos estudios, intentos de suicidio.
Medidas preventivas
DE CARCTER GENERAL:
Disear la tarea de tal forma que se asegure que la informacin se percibe claramente, se entiende y se interpreta de manera que facilite la respuesta del trabajador.
DE CARCTER ESPECFICO:
Correcto diseo del puesto de trabajo. Alternancia de tareas Establecimiento de pausas. UNIDAD DIDCTICA 2
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Correcto diseo de seales (tamao, forma, disposicin) y adecuacin de los mandos.
3.4. Insatisfaccin
Definicin
Cuando el trabajador se encuentra en un grado de malestar como consecuencia de la falta de complacencia por el contenido del trabajo que realiza. Es decir, la insatisfaccin laboral, como riesgo psicosocial, expresa en que medida el trabajo realizado no se ajusta a los deseos, aspiraciones o necesidades del trabajador. Los factores causantes de este riesgo son, por lo general: el salario, las malas relaciones, el trabajo rutinario, la falta de promocin en la empresa, la ausencia de participacin, la inestabilidad en el empleo, etc.
Medidas preventivas
DE CARCTER GENERAL:
Estudio del contenido del puesto de trabajo. Descripcin de las tareas.

Ampliar el contenido del trabajo realizado, o rotando en otras tareas a los trabajadores. Informar de los objetivos y del funcionamiento global de la empresa. Permitir la intervencin real. Introducir sistemas de participacin entre los trabajadores. Facilitar la colaboracin entre los miembros del grupo de trabajo. Permitir la posibilidad de que el trabajador organice su trabajo y controle el resultado del mismo.
3.5. Pantallas de visualizacin de datos.
Definicin
La no armonizacin en los puestos de trabajo de cada uno de los elementos que lo constituyen, cuando estos son un equipo con pantalla catdica de visualizacin de datos, un programa para la interconexin persona mquina, los accesorios ofimticos oportunos, mesa y asiento, pueden provocar una serie de riesgos: UNIDAD DIDCTICA 2
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) - Aumento de la carga visual. - Aumento de las posturas corporales forzadas. - Desequilibrio entre la monotona y el estrs.
Medidas preventivas
Las medidas preventivas para evitar los riesgos generados por el manejo de pantallas de visualizacin son:
DE CARCTER GENERAL:
Iluminacin del rea de trabajo entre 200 y 400 lux.(cuando el trabajo se realice exclusivamente sobre la pantalla). El color de la luz se elegir como blanco clido o blanco caliente. Las ventanas deben ser equipadas, a fin de evitar deslumbramientos, con persianas de lminas. De utilizar luz natural, las ventanas no se colocarn nunca ni delante ni detrs de la pantalla; el eje principal del operador debe ser paralelo a la lnea de ventanas; dentro del puesto de trabajo, la pantalla se situar en el lado ms alejado de las ventanas. De utilizar iluminacin artificial, los tubos fluorescentes deben disponerse en una lnea paralela las ventanas y apantallarse con una rejilla difusora anti reflejos; utilizar de fuentes de luz difusa.
Movilidad de la pantalla y el teclado. La carcasa de la pantalla y el teclado no debe ser brillante ni demasiado clara. Los caracteres de la pantalla no deben producir vibraciones, sino que se deben mantener estables. La utilizacin de filtros puede ser adecuada en ocasiones muy espordicas. El tamao del plano de trabajo debe oscilara entre 160 cm x 90 cm. La altura de la mesa de trabajo debe oscilar entre 68 y 84 cm., y siempre en tonos neutros. La silla deber ser ergonmica con cinco patas y ser regulable en el plano del asiento y respaldo. Los apoya brazos no son aconsejables ni convenientes. UNIDAD DIDCTICA 2
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) El reposapis debe tener suficiente superficie y ser regulable con una inclinacin entre 0 y 20.
4. CONTROL DE LOS RIESGOS: SEALIZACIN DE SEGURIDAD EN LOS CENTROS DE TRABAJO.

Vistos los riesgos a identificar en un puesto de trabajo, as como las medidas preventivas ms comunes a adoptar para su conseguir eliminar , mejor dicho, reducir la posibilidad de que los riesgos se materialicen, llega el momento de ver como podemos advertir a los empleados de la existencia de esos riesgos: LA SEALIZACION. La sealizacin es un sistema informativo simplificado, que se sustenta en dos principios fundamentales: la presencia de la sealizacin no elimina el riesgo y dicha sealizacin no excluye la obligacin del empresario de emplear las medidas preventivas El Real Decreto 485/1997 de 14 de Abril, define las condiciones mnimas en materia de sealizacin de seguridad y salud en trabajo. Y es este R.D. el que establece la siguiente clasificacin: - Prohibicin: Prohbe un comportamiento que puede comportar un peligro. -Obligacin: Seal que obliga a un comportamiento determinado. -Advertencia: Adviene de un riesgo o peligro. - Salvamento: Indicacin relativa a salidas de socorro o primeros auxilios, o a los dispositivos de salvamento. - Indicativa: Proporciona informaciones distintas a las anteriormente indicadas.
Seales segn el significado de la seal:
4.1. Introduccin. complementaria, que no elimina el riesgo por si misma y que su puesta en prctica no dispensa, en ningn caso, de la adopcin de las medidas de prevencin y control que correspondan.
La sealizacin en los centros de trabajo podemos diferenciarla en dos tipos:
-
Podemos definir la Sealizacin de Seguridad como una tcnica de seguridad
Por un lado est la sealizacin que podemos llamar productiva: esta es la que localiza e indica normas, dispositivos, manipulaciones, etc. , en base al proceso productivo.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Y por otro lado est la sealizacin preventiva: que es la que localiza e indica normas, dispositivos, riesgos, etc. , en base al proceso y al trabajador.
Sea cual sea, lo que debe quedar muy claro para el empleo de la sealizacin es que sta deber utilizarse siempre que el anlisis de los riesgos existentes de la situacin de emergencia previsible y de las medidas preventivas adoptadas, pongan de manifiesto la necesidad de: a) Llamar la atencin de los trabajadores sobre la existencia de determinados riesgos, y las prohibiciones u obligaciones que ello conlleve. b) Alertar a los trabajadores cuando se produzca una determinada situacin de emergencia que requiera medidas urgentes de proteccin o evacuacin. c) Facilitar a los trabajadores la localizacin e identificacin de determinados medios o instalaciones de proteccin, evacuacin, emergencia o primeros auxilios. d) Orientar o guiar a los trabajadores que realicen determinadas maniobras peligrosas. La sealizacin no deber ser una medida sustitutoria de las medidas tcnicas y organizativas de proteccin colectiva y deber utilizarse cuando mediante estas ltimas no haya sido posible eliminar los riesgos o reducirlos suficientemente. Tampoco deber considerarse una medida sustitutoria de la formacin e informacin de los trabajadores en materia de seguridad.
4.2. Normativa.
El Real Decreto 485/1997 de 14 de Abril, define las condiciones mnimas en materia de sealizacin de seguridad y salud en trabajo, definindola como una sealizacin que, referida a un objeto, actividad o situacin determinadas, proporcione una indicacin o una obligacin relativa a la prevencin de riesgos mediante una seal en forma de panel, un color, una seal luminosa o acstica, una comunicacin verbal o una seal gestual, segn proceda. Recoge las definiciones de: seal de prohibicin, seal de advertencia, seal de obligacin, seal de salvamento o de socorro, seal indicativa, seal en forma de panel, seal adicional, color de seguridad, smbolo o pictograma, seal luminosa, seal acstica, comunicacin verbal y seal gestual. Aunque estos conceptos van a ser tratados al estudiar las distintas clases de seales. UNIDAD DIDCTICA 2
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) 4.3. Tipos de sealizacin y utilizacin.
El R.D. 485/97 de 14 de abril sobre disposiciones mnimas en materia de sealizacin de seguridad y salud en el trabajo, establece la siguiente clasificacin:
Segn el significado de la seal: a) Prohibido: Prohbe un comportamiento que puede comportar un peligro. b) Obligacin: Seal que obliga a un comportamiento determinado. c) Advertencia: Adviene de un riesgo o peligro. d) Salvamento: Indicacin relativa a salidas de socorro o primeros auxilios, o a los dispositivos de salvamento. e) Indicativa: Proporciona informaciones distintas a las anteriormente indicadas.
Segn las caractersticas de las seales: a) Sealizacin en forma de panel: Una seal que por la combinacin de una forma geomtrica, de colores y de un smbolo o pictograma, proporciona una determinada informacin, cuya visibilidad est asegurada por una iluminacin de suficiente intensidad. b) Sealizacin luminosa: Seal emitida por medio de un dispositivo formado por materiales traslcidos, iluminados desde atrs o desde el interior de tal manera que aparezca por s misma como una superficie luminosa. c) Sealizacin acstica: Seal sonora codificada y emitida y difundida por medio de un dispositivo apropiado, sin intervencin de voz humana o sinttica. d) Comunicacin verbal: Un mensaje verbal predeterminado, en el que se utiliza voz humana o sinttica. e) Sealizacin gestual: Un movimiento o disposicin de los brazos o de las manos en forma codificada par guiar a las personas que estn realizando maniobras que constituyan un riesgo o peligro para los trabajadores.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) f) Sealizacin adicional: Una seal utilizada junto a otra de las caractersticas utilizadas en forma de panel y que facilite informaciones complementarias.
Y segn el sentido por el que son percibidas las seales: a) Sealizacin ptica: se percibe por la vista en sus smbolos, formas y colores. b) Sealizacin acstica: se percibe por el odo mediante sonidos. c) Sealizacin olfativa: se percibe por los sentidos del olfato. d) Sealizacin tctil: se percibe por el tacto. 4.3.1 Sealizacin ptica.
Es la sealizacin ms importante, y consiste en la determinacin de seales de prohibicin, obligacin, advertencia e informacin por el conjunto de colores y formas. A veces, la sealizacin ptica es acentuada a travs de iluminacin cuando los riesgos a evitar son de cierta entidad. Dentro de la sealizacin ptica vamos a diferenciar varios tipos de seales:
Seales en forma de panel. a) Seales de seguridad.

Son las formadas por la combinacin de una forma geomtrica determinada, de colores y de un smbolo o pictograma. Tabla 1
COLOR
COLORES DE SEGURIDAD
SIGNIFICADO
INDICACIONES Y PRECISIONES
Comportamientos peligrosos.
ROJO
Seal de prohibicin. Peligro alarma.
Alto, parada, dispositivos de desconexin de emergencia. Evacuacin. Identificacin y localizacin.
Material y equipos de lucha contra incendios.
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COLOR
COLORES DE SEGURIDAD
SIGNIFICADO
Seal de advertencia.
AMARILLO O AMARILLO ANARANJADO AZUL
INDICACIONES Y PRECISIONES
Atencin, precaucin. Verificacin. Comportamiento o accin especfica. Obligacin de utilizar un equipo de proteccin individual. Puertas, salidas, pesajes, material, puestos de salvamento o de socorro, locales. Vuelta a la normalidad.
Seal de obligacin.
VERDE
Seal de salvamento o auxilio. Situacin de seguridad.
COLOR DE SEGURIDAD
COLORES DE CONTRASTE
Tabla 2
COLOR DE CONTRASTE
Blanco Negro Blanco Blanco
Rojo Amarillo o amarillo anaranjado Azul Verde

Forma geomtrica Color de seguridad ROJO AMARILLO VERDE AZUL
Prohibicin -----------
----Atencin Peligro ------
Material de lucha contra incendios -----Zona de seguridad Salida de socorro Primeros auxilios Informacin
Obligacin
-----
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Seales de prohibicin
Prohibido Fumar
Prohibido fumar y encender fuego
Prohibido pasar a los peatones
Prohibido apagar con agua
Agua no potable
Entrada prohibida a personas no autorizadas
Prohibido a los vehculos de manutencin
No tocar
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Seales de obligacin
Proteccin obligatoria de la vista
Proteccin obligatoria de la cabeza
Proteccin obligatoria del odo
Proteccin obligatoria de las vas respiratorias
Proteccin obligatoria de los pies
Proteccin obligatoria de las manos
Proteccin obligatoria del cuerpo
Proteccin obligatoria de la cara
Proteccin individual obligatoria contra cadas
Va obligatoria para peatones
Obligacin general (acompaada si procede de una seal adicional)
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Seales de advertencia
Materias inflamables
Materias explosivas
Materias txicas
Materias corrosivas
Materias Radiactivas
Cargas suspendidas
Vehculos de manutencin
Riesgo elctrico
Riesgo en General
Radiaciones Lser
Materias comburentes
Radiaciones no ionizantes
Campo magntico intenso
Riesgo de tropezar
Cada a distinto nivel
Riesgo biolgico
Baja temperatura
Materias nocivas o irritantes
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Seales de salvamento o socorro
Va/Salida de Socorro
Telfono de salvamento
Direccin que debe seguirse (seal indicativa adicional a las siguientes)
Primeros auxilios
Camilla
Ducha de seguridad
Lavado de ojos
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Seales relativas a los equipos de lucha contra incendios
Manguera para incendios
Escalera de mano
Extintor
Telfono para la lucha contra incendios
Direccin que debe seguirse (seal indicativa adicional a las anteriores)
Alumbrado de seguridad
La sealizacin luminosa es una seal emitida por un dispositivo formado por materiales transparentes o translcidos, iluminados desde atrs o desde el interior, de tal manera que aparezca por s misma como superficie luminosa, debiendo poseer las siguientes caractersticas:
-
La luz emitida por la seal deber provocar un contraste luminosos adecuado. La superficie uniforme luminosa que emita una seal puede ser de color uniforme, o llevar un pictograma sobre un fondo determinado. La intensidad de la luz ser de tal que asegure su percepcin, sin llegar a producir deslumbramientos. Las seales intermitentes se emplearan para indicar un mayor grado de peligro una mayor urgencia de la accin requerida. No se utilizarn dos seales luminosas al mismo tiempo. Los dispositivos de seales luminosas para usos en caso de peligro deben ser objeto de revisiones especiales o ir provistos de una bombilla auxiliar. Las seales luminosas deben ser objeto de comprobacin inicial y peridica.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) La distancia entre dos seales de seguridad no exceder de 15 metros y, al menos, una sealizacin ser visible desde cualquier punto del local.
En cuanto a los tipos de alumbrado de seguridad existente, cabe distinguir 3 tipos: 1) Alumbrado de emergencia. 2) Alumbrado de sealizacin. 3) Alumbrado de reemplazamiento.
Sealizacin de obstculos y lugares peligrosos: Balizamiento.

La sealizacin de obstculos y zonas peligrosas, se har mediante un color de seguridad, consistente en franjas alternas amarillas y negras. Las franjas debern tener una inclinacin aproximada de 45.
Sealizacin y marcado de vas de circulacin: Balizamiento.

Para delimitar las vas de circulacin de vehculos se utilizarn franjas continuas blancas o amarillas (en funcin del color del suelo). Esa delimitacin deber hacerse respetando las distancias necesarias de seguridad entre vehculos y objetos prximos, y entre peatones y vehculos. 4.3.2 Sealizacin acstica. Las seales acsticas se regulan en el anexo IV del R.D. 485/97, donde se entiende por seal acstica la seal sonora codificada, emitida y difundida por un dispositivo apropiado, sin intervencin de la voz humana o sinttica, que permite una interpretacin inequvoca y de la que se espera un comportamiento o una accin determinados en virtud del mensaje sonoro emitido. etc. Como sistemas de sealizacin acstica podemos citar: sirenas, bocinas, timbres, 4.3.3 Sealizacin gestual. Es el anexo VI del R.D. 485/97 el que contempla las seales gestuales. Recomiendo la consulta de los Gestos Codificados incluidos en el punto 3 del mencionado anexo VI. UNIDAD DIDCTICA 2
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Se denomina seal gestual a un movimiento o disposicin de los brazos o de las manos en forma codificada para guiar a las personas que estn haciendo maniobras que constituyan un riesgo o peligro para los trabajadores.
Las caractersticas generales de las seales gestuales son: - Deber ser precisa, amplia, simple, fcil de realizar y comprender y distinguible de cualquier otra. - La utilizacin de los dos brazos al mismo tiempo se har de forma simtrica y para una sola seal. 4.3.4 Sealizacin verbal. Es un mensaje verbal predeterminado, en el que se utiliza la voz humana o sinttica. La comunicacin verbal se caracteriza por: Los mensajes verbales sern tan cortos, simples y claros como sea posible. Las personas implicadas debern conocer bien el lenguaje utilizado a fin de poder pronunciar y comprender correctamente el mensaje y adoptar en funcin de ste el comportamiento apropiado.
Si la comunicacin verbal se utiliza en lugar o como complemento de seales gestuales, habr que utilizar palabras como: -
Comienzo: para indicar la toma de mando. Alto. Para interrumpir o finalizar un movimiento. Fin. Para finalizar las operaciones. Izar. Para izar la carga. Bajar. Para bajar la carga. Avanzar, retroceder, a la derecha, a la izquierda. Para indicar el sentido del movimiento. Peligro. Para efectuar una parada de emergencia. Rpido: Para acelerar un movimiento por razones de seguridad.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) 4.3.5 Sealizacin olfativa.
Las seales olfativas utilizan las propiedades aromticas que poseen ciertos productos para alertar del peligro al que est cerca. Un ejemplo caracterstico es el olor a humo que pone en alerta sobre la posibilidad de un incendio, etc. Otro ejemplo es el aditivo oloroso que llevan los gases usados en los hogares (butano, propano), con el fin de que las personas puedan detectar fcilmente las fugas y tomen las medidas de prevencin adecuadas. 4.3.6 Sealizacin tctil. Como ejemplo de este tipo de sealizacin puede citarse la utilizada en las prtigas aislantes, donde la zona de asir tiene una rugosidad especial.
4.4. Colores de sealizacin.
La aplicacin del color en la industria tambin se utiliza para identificar objetos o elementos de forma rpida y segura. Por ejemplo:
-
Sealizacin de tuberas. Colores para equipos elctricos de mquinas y herramientas. Etiquetado.
O tambin para resaltar unidades respecto a su conjunto, como por ejemplo:

-
Costados de escaleras. Mandos de mquinas. Botones de paro. Equipos contra incendios. Mandos de mquina.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) 4.4.1 Colores de sealizacin para tuberas.
Las tuberas se pintan, bien en toda su longitud o parte de ella, pero siempre es necesario hacerlo en las proximidades de las vlvulas, empalmes, salidas y puntos de suministro. Llevan un color bsico y otro complementario pintado en forma de anillo sobre aquel. La anchura de la franja del color complementario, ha de tener como mnimo una medida igual al dimetro de la tubera. Cuando se quiere indicar el sentido de la marcha del fluido, se pinta una flecha blanca o negra [se elige la que resalte ms sobre el color bsico], indicando con su punta la direccin de marcha de la sustancia conducida.
Conducciones de aceite.
Se pintan de color marrn Las franjas de los colores complementarios especifican el tipo de aceite que circula por la conduccin.
Conducciones de cidos.
Se pintan en color naranja. Si el cido est concentrado, la franja complementaria la llevar en rojo.
Conducciones de aire.
Se pintan en color azul. Cuando es comprimido, las franjas complementarias van pintadas de color rojo.
Conducciones de agua.
Se identifican por el color verde. Si se trata de agua caliente, la franja complementaria se pinta de color blanco. Si es a presin, esta franja se pintara de rojo. Si es residual, dos franjas negras paralelas.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Conducciones de gases.
-
Se identifica por el color amarillo Los colores complementarios dependern de la clase de gas que se conduce.
He aqu algunos ejemplos: Acetileno: dos franjas blancas. Oxigeno: dos franjas azules. Nitrgeno: dos franjas verdes. Las normas UNE 1063, lSO R508 y DIN 2403 profundizan en este punto y son la base de todo lo expuesto en este sentido. 4.4.2 Colores para equipos elctricos de mquinas y herramientas. En este caso, las seales pticas se limitan a los colores. Para los botones pulsadores:
Rojo: peligro - prohibicin: parada de emergencia. Amarillo: puesta en marcha de un servicio que no est en la secuencia habitual,
o para poner en funcionamiento una operacin destinada a suprimir las condiciones peligrosas. Verde: puesta en marcha. Para las lmparas, vulgarmente llamadas chivatas:
Rojo: expresa una situacin anormal que precisa de accin inmediata. Amarillo: llama la atencin o advierte de un posible riesgo. Verde: indica que la mquina est dispuesta. Blanco: la mquina se encuentra en funcionamiento normal.
Se aade a este punto que tambin es seal ptica el signo que se pone en la posicin de parada y de marcha, para aquellas personas que por su daltonismo no distinguen los colores. UNIDAD DIDCTICA 2
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) 4.4.3 Etiquetado.
Los recipientes que contengan o puedan contener productos a los que sea de aplicacin la normativa sobre comercializacin de sustancias o preparados peligrosos, debern ser etiquetados segn lo dispuesto en la misma. De esta obligacin se pueden exceptuar los recipientes utilizados durante corto tiempo, y aquellos cuyo contenido cambie a menudo, siempre que se tomen medidas alternativas adecuadas, fundamentalmente de formacin e informacin, que garanticen un nivel de proteccin equivalente. Este etiquetado podr ser sustituido por las seales de advertencia en el caso de transporte de recipientes dentro del lugar de trabajo. Las etiquetas se fijarn, pegarn o pintarn en sitios visibles de las tuberas o recipientes. En el caso de tuberas, las etiquetas se colocarn a lo largo de la tubera en nmero suficiente, y siempre que existan puntos de especial riesgo en su proximidad (vlvulas, conexiones, etc.).
4.5. Normas de seguridad.

Debemos entender por Norma de seguridad las directrices que afectan al comportamiento de los trabajadores y que tienen el fin de evitar lesiones e incidentes mediante el control de los riesgos. Las normas de seguridad no deben sustituir a otras medidas preventivas prioritarias para eliminar los riesgos, sino que deben tener un carcter complementario. Adems de proteger al trabajador, le van a ensear a realizar su trabajo con seguridad, le van a imponer una disciplina de actuacin y van a complementar su actuacin profesional. Para que una Norma de seguridad sea eficaz y pueda ser llevada a la prctica debe reunir unas caractersticas concretas:
-
Tiene que ser necesaria en el centro de trabajo. Ha de ser clara, concreta y breve. Ha de ser susceptible de cumplimiento en toda su extensin. Ha de ser oportuna: debe responder a una necesidad percibida.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Ha de ser aceptada por sus destinatarios en garanta de su cumplimiento. Ha de ser perfectamente conocida por quienes deban aplicarla. Para ello deber ser difundida y comunicada mediante textos, reuniones informativas, fijacin de carteles o avisos, etc.
En funcin de su mbito de aplicacin, pueden ser de dos tipos:
-
Generales: van dirigidas a todo el centro de trabajo y a todos los trabajadores, o al menos a amplias zonas del mismo. Establecen directrices de forma genrica. Especficas: van dirigidas a actuaciones concretas, sealando cmo se debe realizar una operacin determinada
Lo que se pretende en definitiva es la normalizacin de los procedimientos para evitar en lo posible errores, averas, accidentes (situaciones todas ellas causantes de daos). Con la normalizacin de los procedimientos de trabajo se trata de regular y estandarizar todas sus fases operativas en la que determinadas alteraciones pueden ocasionar prdidas o daos, que es necesario evitar. A partir del R.D. 1614/1985, de 12 de septiembre, ordenador de la actividad de Normalizacin y Certificacin, que deja en manos de la iniciativa privada dichas actividades, se crea AENOR (Asociacin Espaola de Normalizacin y Certificacin), como asociacin de carcter privado sin nimo de lucro con los siguientes objetivos: Elaborar y publicar Normas y documentos tcnicos sobre Normalizacin y Certificacin de bienes y servicios - Fomentar el desarrollo en Espaa de la Normalizacin, promoviendo y coordinando los trabajos para la elaboracin de Normas UNE. - Desarrollar un sistema de Certificacin de productos y marcas de calidad. - Promover la participacin espaola en los organismos internacionales de normalizacin y certificacin, ostentando la representacin espaola. - Colaborar con la Administracin con el fin de lograr la mayor implantacin posible de la Normalizacin y la Certificacin.
-
En el campo de la Normalizacin, AENOR cuenta con una Comisin de Normalizacin, coordina a los Comits Tcnicos de Normalizacin, que son realmente quienes elaboran las normas. UNIDAD DIDCTICA 2
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Y en el campo de la Certificacin, existe la Red Espaola de Laboratorios de Ensayo (RELE), encargada de gestionar el sistema de acreditacin de los laboratorios y las Entidades de Inspeccin y Control Reglamentario en materia de Seguridad de los productos, equipos e instalaciones.
5. EQUIPOS DE PROTECCIN INDIVIDUAL. Qu son los EPIs?

Los EPIs quedan definidos por la Ley como cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud, as como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin. Es el R.D. 773/1997, de 30 de mayo sobre disposiciones mnimas de seguridad y salud relativas a la utilizacin por los trabajadores de equipos de proteccin individual, el que define los Equipos de Proteccin Individual (art. 2). Y es en este R.D. donde se regulan las obligaciones y requisitos en cuanto a su utilizacin en el entorno laboral. Es una tcnica complementaria de la proteccin colectiva y nunca debe ser sustituta de esta ltima. Veremos de forma muy detallada las obligaciones en esta materia del empresario, fabricante y el usuario con relacin a los EPIS. Y por ultimo haremos referencia al Marcado CE de Conformidad. Que consiste en que, segn la legislacin actual, cada una de las categoras de los equipos de proteccin deber pasar por unos controles de seguridad para que quede garantizada la seguridad de los mismos, y el fabricante pueda poner el Marcado CE de Conformidad al EPI.
Qu debemos entender al hablar de proteccin individual?
5.1 Introduccin.
Es el R.D. 773/1997, de 30 de mayo sobre disposiciones mnimas de seguridad y salud relativas a la utilizacin por los trabajadores de equipos de proteccin individual, el que define los Equipos de Proteccin Individual (art. 2). UNIDAD DIDCTICA 2
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destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud, as como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.
CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Lo hace del mismo modo el art. 4.8. de la Ley 31/95 como cualquier equipo
Se excluyen de esa definicin a:

-
La ropa de trabajo corriente y los uniformes que no estn especficamente destinados a proteger la salud o la integridad fsica del trabajador. Los equipos de los servicios de socorro y salvamento. Los equipos de proteccin individual de los militares, de los policas y de las personas de los servicios de mantenimiento del orden. Los equipos de proteccin individual de los medios de transporte por carretera. El material de deporte. El material de autodefensa o de disuasin. Y los aparatos porttiles para la deteccin y sealizacin de los riesgos y de los factores de molestia.
Debemos tener muy clara la diferencia existente entre la utilizacin de los Equipos de Proteccin Individual, de los de proteccin colectiva. Las diferencias son las siguientes:
-
En primer lugar, la proteccin individual es una tcnica complementaria de la proteccin colectiva y nunca debe ser sustitutoria de esta ltima. De modo que se debe acudir siempre en primer lugar a la proteccin colectiva, y cuando esta no sea posible o conveniente, se acudir a la proteccin individual. La proteccin individual no tiene por objetivo eliminar, ni siquiera disminuir, el accidente, (propio de la proteccin colectiva), sino que slo pretende eliminar o reducir las consecuencias que pudieran derivarse para la salud del trabajador en caso de accidente.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) 5.2 Obligaciones generales del empresario, fabricantes y usuarios.
5.2.1. Obligaciones del empresario. Las obligaciones del empresario son:
-
Determinar la necesidad de utilizar EPIS. Elegir los EPIS. Proporcionarlos gratuitamente a los trabajadores, reponindolos cuando sea necesario. Informar a los trabajadores, previamente al uso de los equipos, de los riesgos contra los que protegen y de las actividades en las que debern utilizarse. Instruir a los trabajadores sobre la forma de utilizarlos y mantenerlos. Velar por la correcta utilizacin y mantenimiento de los mismos.
5.2.2. Obligaciones de los fabricantes. Las obligaciones de los fabricantes son:

-
Efectuar el trmite de certificacin y marcado CE, (que veremos posteriormente). Controlar los productos fabricados o su fabricacin Conocer los riesgos que puedan afrontar el EPI fabricado, as como los posibles riesgos derivados de su utilizacin. Proporcionar la informacin de uso y mantenimiento en el idioma del pas en el que se comercialice.
5.2.3. Obligaciones de los usuarios Y las obligaciones de los trabajadores que utilizan los EPIS son, entre otras, las siguientes:
-
Utilizar y cuidar correctamente los EPIS. Colocarlos despus de su utilizacin en el lugar indicado para ello. Informar de inmediato a su superior jerrquico directo de cualquier defecto, anomala o dao apreciado en el EPI utilizado que, a su juicio, pueda conllevar una prdida de su eficacia protectora.
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5.3 Clasificacin de los EPIs.
Existen distintos modos de clasificar los EPIS, pero vamos a estudiar aquella que recoge el R.D. 1407/1992 y el Documento de Categorizacin de Equipos de Proteccin Individual de la Comisin Europea. Esta clasificacin distingue los EPIS en tres categoras:
-
CATEGORIA 1.
Se incluyen en esta categora aquellos Equipos de Proteccin Individual que, por su sencillo diseo, el usuario puede juzgar por s mismo su eficacia contra riesgos mnimos y cuyos efectos pueden ser percibidos a tiempo sin peligro para el usuario. Son aquellos Equipos de Proteccin Individual que protegen frente a los siguientes riesgos: a) Las agresiones mecnicas, cuyos efectos sean superficiales: guantes de jardinera, dedales, etc. b) Los productos de mantenimiento poco nocivos, cuyos efectos sean fcilmente reversibles: guantes de proteccin contra soluciones detergentes c) Los riesgos en que se incurra durante la manipulacin de piezas calientes, que no superen los 50C: guantes, dedales de uso profesional, etc. d) Los agentes atmosfricos, que no sean excepcionales ni extremos: gorros, ropas de temporada, zapatos, botas, etc. e) Los pequeos choques y vibraciones, que no afecten a las partes vitales del cuerpo y que no puedan provocar lesiones irreversibles: cascos de proteccin del cuero cabelludo, guantes, calzado ligero, etc. f) Las radiaciones solares: gafas de sol
-
CATEGORIA 2.
Se incluyen en esta categora aquellos Equipos de Proteccin Individual que, no reuniendo las condiciones de la categora anterior, no estn diseados de la forma y para la magnitud de riesgo que se indica en la categora 3. Debern superar el examen CE.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) CATEGORIA 3.

Se incluyen en esta categora aquellos Equipos de Proteccin Individual de diseo complejo, destinados a proteger al trabajador de todo peligro mortal o que pueda daar gravemente y de forma irreversible la salud, sin que pueda descubrirse a tiempo su efecto inmediato. Son aquellos Equipos de Proteccin Individual que protegen frente a los siguientes riesgos: a) Contra aerosoles slidos y lquidos o contra gases irritantes, peligrosos y txicos: equipos de proteccin respiratoria filtrantes. b) Contra las agresiones qumicas o contra las radiaciones ionizantes: equipos de proteccin que slo proporcionan proteccin limitada en el tiempo. c) Contra ambientes clidos cuyos efectos sean comparables a los de una temperatura igual o superior a 100C. d) Contra el riesgo de cadas desde una determinada altura. e) Contra ambientes fros cuyos efectos sean comparables a los de una temperatura ambiental igual o inferior a 50C. f) Contra los riesgos elctricos. Deben superar el examen CE. 5.3.2. Tipos. La variedad de las partes del cuerpo a proteger hace que sean muchos y muy variados los equipos a utilizar:
Protectores de la cabeza
Cascos de proteccin para la industria.

Protectores del odo.
Se pueden citar el tapn (de cera, plstico o goma), orejeras que envuelvan el pabelln externo del odo, cascos que cubran tambin el pabelln externo del odo, etc., los cuales tienen por objeto la proteccin del odo contra el trauma sonoro producido por una explosin excesiva a un nivel de ruido. UNIDAD DIDCTICA 2
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Protectores de los ojos y de la cara.
Se distingue entre las gafas y las pantallas, aunque ambos tienen como misin proteger de la proyeccin de partculas slidas, de lquidos custicos y corrosivos, de radiaciones nocivas y de atmsferas contaminadas.
Protectores de las vas respiratorias.
Existen distintos sistemas de proteccin de las vas respiratorias, distinguiendo entre: a)Los que son dependientes del medio ambiente. Los EPIS de proteccin respiratoria dependientes del medio ambiente constan de las siguientes partes:
1) Adaptador facial.
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2)
: purifica el aire. Los precisan los adaptadores faciales para mantener la respiracin en ambientes contaminados. Son mecnicos, qumicos o mixtos.
Filtro
Las siguientes tablas muestran los distintos factores de proteccin de las mascarillas (Tabla 1), y los cdigos de identificacin de los filtros (Tabla 2).
Tabla 1: FACTORES DE PROTECCIN DE LAS MASCARILLAS. TIPO MASCARILLA Mascarillas autofiltrantes Mascarillas con filtro mecnico A Mascarillas con filtro mecnico B Mascarillas con filtro mecnico C Mascarillas con filtro qumico clase I Mascarillas con filtro qumico clase II Mascarillas con filtro qumico clase III Equipos semiautnomos Equipos autnomos FACTOR DE PROTECCIN 5 10 7 5 100 100 100 50 2000 100 - 1000
Tabla 2: CODIGOS DE IDENTIFICACIN DE FILTROS. COLOR Marrn Gris Amarillo Verde Negro Rojo Azul Naranja LETRA INDICE A B E K CO Hg NO Filtro reactor APLICACIN Gases y vapores orgnicos. Disolventes. Gases y vapores orgnicos. Cianhdrico sulfrico. Anhdrido sulfuroso. Cloruro de hidrgeno. Amoniaco. Monxido de carbono. Vapores de mercurio. Gases nitrosos. Yodo radiactivo y compuestos de yodo orgnico.
b)
Los que son independientes del medio ambiente: estos suministran el aire desde otro lugar, o bien, de un recipiente que lo almacena a presin. Se clasifican en semiautnomos y autnomos, dependiendo de si el usuario transporta consigo la fuente suministradora de aire o no.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) c) Y los de autosalvamento.
Protectores de las manos y de los brazos.

La proteccin de las extremidades superiores frente a riesgos mecnicos, elctricos, qumicos, trmicos, etc., se realiza principalmente a travs de los guantes de proteccin, manoplas, mitones, dediles, manguitos, etc.; los cuales pueden ser de cuero, plstico, acero, etc., segn el riesgo que tengan que proteger. Por lo que respecta a los guantes de proteccin, estos debern ser adecuados al tipo de riesgo que se quiere combatir. Por ejemplo: los guantes aislantes de la electricidad pueden ser de distintas clases segn sea la tensin mxima para la que protegen. En cuanto a los guantes resistentes a agresivos qumicos, pueden ser resistentes a agentes cidos o bsicos, a detergentes, jabn, amonaco, disolvente orgnico, etc.
Protectores de pies y piernas.

La proteccin de las extremidades inferiores frente a riesgos mecnicos (cadas, golpes pinchazos con clavos, etc.), elctricos, trmicos, qumicos, etc., se basa en cubrir la extremidad mediante calzado de seguridad adecuado: botas, zapatos, sandalias, polainas, cubre-empeines, cubre-pies, etc., que debern ser de un material adecuado al riesgo a proteger.
Protectores de todo el cuerpo.

Entre los Equipos de Proteccin Individual utilizados para proteger todo el cuerpo, se incluyen la ropa de trabajo, cinturones de seguridad, dispositivos anticada, prtigas de salvamento, etc. A estos se les llama medios integrales de proteccin, puesto que protegen al individuo frente a riesgos que no actan sobre partes del cuerpo, sino sobre la totalidad del organismo. La ropa de trabajo a utilizar va a depender de los riesgos a los que se est expuesto, y en su empleo se deber tener en cuenta lo siguiente:
-
Ser de tejido ligero y flexible, que permita una fcil limpieza y desinfeccin, adecuada a las condiciones de temperatura y humedad del puesto de trabajo.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Se ajustar al cuerpo del trabajador, sin perjuicio de su comodidad y facilidad de movimientos. Siempre que las circunstancias lo permitan, las mangas sern cortas y cuando sean largas se ajustarn por medio de terminaciones de tejido elstico Se eliminarn o reducirn, en lo posible, los elementos adicionales como bolsillos, bocamangas, botones, partes vueltas hacia arriba, cordones, etc., para evitar la suciedad y el peligro de enganches.
El cinturn de seguridad, como protector contra las cadas aparece como imprescindible en trabajos realizados a altura (construccin, pintura, etc.), pero tambin es muy til a la hora de recuperar al trabajador que ha quedado colgado por el cable tras la cada. Su finalidad es sostener y frenar el cuerpo del operario en determinadas operaciones con riesgo de cada de altura. Como proteccin complementaria a la utilizacin de cinturones de seguridad, existen los dispositivos anticadas, consistentes en un punto de anclaje mvil, dotado de bloqueo automtico, que acompaa al usuario en su desplazamiento sin intervencin manual de ste. Constan de un arns anticadas y un sistema de bloqueo automtico. Pueden ser deslizantes (sobre lnea de anclaje rgida o flexible) o retrctiles.
5.4 Condiciones que deben reunir los EPIs para su utilizacin.
Dentro de las condiciones que deben reunir los Equipos de Proteccin Individual para su utilizacin, se debe distinguir entre: 1) Requisitos generales aplicables a todos los EPIS:
-
Han de ser diseados ergonmicamente. Habrn de tener grados de proteccin tan elevados como sea posible y clases de proteccin adecuadas a los distintos niveles de riesgo. No ocasionarn riesgos, ni otros factores de molestia en condiciones normales de uso. Sern de material adecuado para que no tenga efectos nocivos sobre la salud e higiene del usuario. Las partes que estn en contacto con el mismo, tendrn una superficie adecuada y libre de asperezas, aristas vivas, etc. Ofrecern las mnimas trabas al usuario para la realizacin de gestos y adopcin de posturas, as como a la percepcin de los sentidos.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Se podrn poner fcilmente en la postura adecuada y mantenerlo as todo el tiempo de utilizacin con independencia de gestos, posturas y factores ambientales. Sern lo ms ligeros posible sin perjuicio de su solidez de fabricacin. Existir compatibilidad entre los distintos EPIS utilizados al mismo tiempo. Se dispondr de un folleto explicativo del fabricante, que deber entregar obligatoriamente, en le que adems del nombre y direccin del mismo, figurarn: a) Instrucciones de uso, almacenamiento, limpieza, mantenimiento, revisin y desinfeccin. b) Rendimientos alcanzados en exmenes tcnicos. c) Accesorios que puede utilizar el EPI y caractersticas de las piezas de repuesto. d) Clases de proteccin adecuadas a los diferentes niveles de riesgo y lmites de uso. e) Fecha de caducidad del EPI. f) Embalaje adecuado para su transporte. g) Explicacin de las marcas, si las hubiera.
2) Requisitos complementarios comunes a varios tipos de EPIS:
-
Cuando lleven un sistema de ajuste, una vez que se han ajustado no podrn desajustarse en condiciones normales de uso, sin la voluntad del usuario. Los equipos de proteccin individual que cubran parte del cuerpo, estarn siempre que sea posible, suficientemente ventilados. Los equipos de proteccin individual del rostro, ojos y vas respiratorias limitarn al mnimo el campo de visin del usuario. Deber marcarse de forma indeleble y sin riesgo de mala interpretacin, la fecha de fabricacin y/o se fuera posible, la fecha de caducidad. Si no se puede determinar con seguridad la duracin del mismo, el fabricante aadir a su folleto cualquier dato que sirva al comprador o usuario, para determinar el plazo razonable de caducidad, teniendo en cuenta la calidad del mismo y las condiciones adecuadas de uso, mantenimiento, limpieza y revisin. Cuando, durante su utilizacin, el equipo de proteccin individual tendr el riesgo de ser enganchado por en objeto en movimiento y constituir un peligro para el usuario, tendr un umbral de resistencia, por encima del cual se romper alguno de sus elementos para eliminar el peligro.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Los equipos de proteccin individual destinados a ser usados en atmsferas potencialmente explosivas, se disearn y fabricarn de forma que no puedan producir arco o chispa de origen elstico, electrosttico, o causados por un golpe. Cuando el equipo de proteccin individual vaya a utilizarse en intervenciones rpidas o que tenga que ponerse o quitarse rpidamente, estarn diseados de forma que se puedan poner o quitar en un lapso de tiempo tan breve como sea posible. Los equipos de proteccin individual de intervencin en situaciones muy peligrosas dispondrn de un folleto entregado por el fabricante, donde figurar el procedimiento que habr de aplicar el usuario para comprobar que est correctamente ajustado y listo para funcionar. Si dispone de un dispositivo de alarma que funcione cuando no se llegue a un nivel de proteccin normal, el usuario podr apercibirlo en las condiciones de uso. El ajuste, colocacin y retirada del equipo se podr efectuar sin herramienta alguna. Las marcas de identificacin o sealizacin referidas directamente a la salud y a la seguridad sern preferiblemente pictogramas o ideogramas armonizados, perfectamente legibles durante todo el tiempo que se calcule dura el equipo.
3) Requisitos complementarios especficos de los riesgos a prevenir:
Como regla general tendrn la resistencia, propiedades y facilidad de empleo adecuado al riesgo a cubrir.
5.5 Evaluacin de conformidad de los EPIs para su comercializacin.

La Directiva 89/686/CEE y el R.D. 1047/1992 de 20 de noviembre establecen unos requisitos de seguridad que deben cumplir todos los equipos de proteccin individual para garantizar que ofrecen un nivel adecuado de seguridad, en funcin de los riesgos para los que estn destinados a proteger. Segn la legislacin actual, cada una de las categoras de los equipos de proteccin deber pasar por unos controles de seguridad para que quede garantizada la seguridad de los mismos, y el fabricante pueda poner el Marcado CE de Conformidad al EPI. UNIDAD DIDCTICA 2
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Esos controles de seguridad son los siguientes:
Declaracin de Conformidad CE. Examen de Tipo CE. Garanta de Calidad CE.
Veamos ya cuales son los controles por los que tienen que pasar cada una de las categoras de EPIS para que el fabricante les pueda poner el Marcado CE y comercializarlos con garantas de seguridad:
Para los de la categora 1, el fabricante deber: 1. Reunir la documentacin tcnica correspondiente. 2. Elaborar una Declaracin de Conformidad CE. 3. Y con esto, ya podr estampar en el equipo y en su embalaje el Marcado CE.
Para los de la categora 2, el fabricante deber: 1. Reunir la documentacin tcnica correspondiente. 2. Elaborar una Declaracin de Conformidad CE 3. Superar el Examen de Tipo CE en uno de los organismos acreditados para realizar los procedimientos de certificacin europeos. 4. Y con esto, ya podr estampar en el equipo y en su embalaje el Marcado CE
Y para los equipos de la categora 3, el fabricante deber: 1. Reunir la documentacin tcnica correspondiente. 2. Elaborar una Declaracin de Conformidad CE. 3. Superar el Examen de Tipo CE en uno de los organismos acreditados para realizar los procedimientos de certificacin europeos. 4. Someter la fabricacin del equipo de proteccin individual a un Sistema de Garanta de Calidad CE, utilizando uno de los procedimientos establecidos en la Directiva: Control del producto final Vigilancia de la produccin 5. Y con esto, ya podr estampar en el equipo y en su embalaje el Marcado CE
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) El Marcado CE de Conformidad es la seal distintiva de que los EPIS pueden ser comercializados y, por tanto utilizados en las empresas.
Esa seal distintiva es:
Por lo que respecta a la utilizacin, ya sabemos que los trabajadores tienen la obligacin de utilizar y cuidar correctamente los EPIS, para lo cual el empresario deber proporcionar la formacin necesaria en el uso de los equipos y sobre los riesgos a cubrir. Es recomendable la consulta del R.D. 773/1997, de 30 de mayo, por el cual se transpone al Derecho espaol la Directiva 89/656/CEE relativa a los requisitos mnimos de seguridad y salud para la utilizacin por los trabajadores en el trabajo de los equipos de proteccin individual.
6. PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIN. Plan de actuacin especfico. Las empresas deben contar con un Plan de actuacin especfico adaptado a sus peculiaridades, y que contenga las lneas de actuacin frente a cualquier situacin de emergencia que pueda originarse en la misma.
La planificacin de las actuaciones frente a las emergencias puede comprender, segn el mbito que resulte afectado, planes de actuacin limitados al propio espacio (Plan de Emergencia Interior), y planes que afectan al entorno (Plan de Emergencia Exterior). Para la elaboracin del plan de actuacin interior se debe tener en cuenta la Orden del Ministerio del Interior, de 29 de noviembre de 1984, por la que se regula el Manual de Autoproteccin: gua para el desarrollo del Plan de Emergencia contra incendios y de evacuacin de locales y edificios. El contenido del Plan de Autoproteccin abarca, por tanto, la planificacin de actuaciones para la prevencin del accidente, adems de las especficas del Plan de UNIDAD DIDCTICA 2
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Emergencia. El contenido del Manual de Autoproteccin se halla dividido en cuatro documentos: Evaluacin del riesgo; Medios de proteccin; Plan de emergencia e Implantacin del Plan de Autoproteccin.
En definitiva, el Plan de Emergencia y Evacuacin es la planificacin y organizacin humana para la utilizacin ptima de los medios tcnicos previstos, con la finalidad de reducir al mnimo las posibles consecuencias humana y/o econmicas que pudieran derivarse de la situacin de emergencia creada. Es por tanto una forma de actuacin que se debe elaborar en la empresa para que en caso de que se produzca una situacin extrema de riesgo (incendio, explosin, amenaza de bomba, etc.), cada empleado que trabaja en la misma sepa lo que tiene que hacer en cada instante sin tener un momento de duda o vacilacin. Comprende, por tanto, la organizacin de los medios humanos y materiales disponibles que garanticen la intervencin inmediata y la evacuacin de las instalaciones en caso de ser necesario. Los objetivos generales del Plan de Emergencia y Evacuacin son los siguientes: X Prevenir el riesgo de incendio. X Procurar la evacuacin inmediata del centro. X Organizar la intervencin rpida. X Colaborar con las ayudas exteriores en caso de que resulte necesario.
6.1. Introduccin.
Se define la situacin de Emergencia como todo suceso imprevisto y no deseado, que se produce limitado en un tiempo, que comprende desde que se descubre la presencia de un riesgo de alta probabilidad de desencadenamiento en accidente hasta la gnesis, desarrollo y consumacin del accidente mismo. Es necesario un Plan de actuacin especfico adaptado a las peculiaridades de la empresa en cuestin, y que contenga las lneas de actuacin frente a cualquier situacin de emergencia que pueda originarse en la empresa. Las situaciones de emergencia ms comunes son:
-
Incendios. Amenazas de bomba. Sabotajes y falsas alarmas.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Cualquiera de estas situaciones tiene un denominador comn: la evacuacin del edificio, lo que exige la previsin de un plan de actuacin adecuado.
No obstante, existen distintos tipos de emergencia en funcin de las dificultades existentes para su control y las posibles consecuencias. Esos tipos de emergencia son: a) Conato de emergencia. b) Emergencia parcial. c) Emergencia general. La planificacin de las actuaciones frente a las emergencias puede comprender, segn el mbito que resulte afectado, planes de actuacin limitados al propio espacio (Plan de Emergencia Interior), y planes que afectan al entorno (Plan de Emergencia Exterior).
6.2. Manual de Autoproteccin.

Lo que verdaderamente tiene importancia, y es lo que debe interesar al prevencionista, es el contenido del Manual de Autoproteccin. Este pretende alcanzar unos OBJETIVOS, que deben ser muy concretos. Vemoslos antes de pasar al contenido:
-
Conocer los edificios, establecimientos e instalaciones (industriales o no) as como las actividades que en ellos se desarrollan, para determinar la peligrosidad de los riesgos presentes en sus diferentes reas. Prever las situaciones en que los riesgos pueden presentarse y cuales de ellas tiene suficiente probabilidad para dar lugar a una emergencia. Establecer as medidas de prevencin necesarias para reducir a peligrosidad de los riesgos presentes. Determinar los medios humanos y los medios materiales y tcnicos disponibles para dar una respuesta adecuada a los accidentes. Mantener informados a los ocupantes de los mbitos que pueden ser afectados por un accidente, de modo que eviten su desencadenamiento (prevencin) y planifiquen su actuacin en caso de producirse (respuesta).
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-
Disponer de una organizacin de los medios humanos capaz de garantizar el buen estado de uso, funcionamiento, fiabilidad y mantenimiento de las instalaciones y otros medios materiales de proteccin. Actuar en una situacin de emergencia (inminencia o efectividad de un accidente), para actuar con rapidez y eficacia en la respuesta. Prever a intervencin de medios de respuesta exteriores, facilitando su actuacin, posibilitando su coordinacin con os medios propios y agilizando la colaboracin entre ambos.
Para la efectividad de esos objetivos no basta con dejar redactado todo un documento que contenga lo que posteriormente veremos, sino que es necesario que sea CONOCIDO por los trabajadores Y APLICABLE : debe ser un documento claro, conciso y de fcil interpretacin y aplicacin.
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VEAMOS DE FORMA ESQUEMTICA LA ACTUACIN ANTE UNA EMERGENCIA
Figura 1
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VEAMOS EL ESQUEMA SECUENCIAL EN UNA EVACUACIN
Figura 2
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Los siguientes esquemas indican de forma explcita el contenido de cada uno de los documentos del MANUAL DE AUTOPROTECCIN:
Documento 1: Evaluacin del Riesgo
Documento 2: Medios de proteccin
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Documento 3: Plan de Emergencia
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Documento 4: Implantacin del Plan de Autoproteccin
7. EVALUACIN Y CONTROLES DE SALUD DE LOS TRABAJADORES.

La vigilancia de la salud es el seguimiento que empresario y trabajador deben hacer, de manera continua y permanente, para que no se pierda la salud como consecuencia del trabajo, y lo debe realizar un profesional sanitario capacitado para ello. Es una obligacin para el empresario (proporcionarla a sus empleados), y un derecho para los trabajadores; derecho renunciable. Tiene, adems, dos mbitos de actuacin: 1.- A nivel individual: RECONOCIMIENTOS MDICOS; cuyo objetivo es detectar de manera precoz alteraciones de la salud, evidentes o no, en relacin con el trabajo. El reconocimiento mdico se realiza por medio de una historia clnica laboral, que es algo as como la bibliografa mdica del trabajador en relacin con el trabajo. UNIDAD DIDCTICA 2
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En que consiste la vigilancia de la salud?
CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) 2.- A nivel colectivo: EPIDEMIOLOGIA LABORAL; que es la ciencia que se ocupa de estudiar las alteraciones de la salud relacionadas con el trabajo y cmo stas se distribuyen entre los trabajadores, as como el averiguar las causas que producen esas alteraciones y evaluar los resultados de las medidas aplicadas para su correccin.
7.1 Vigilancia de la salud.

La vigilancia de la salud del personal al servicio de la empresa viene regulada en el artculo 22 de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales. En el Reglamento de los Servicios de Prevencin se recoge esta temtica, reflejando el modo y los medios de llevarlos a la prctica. El empresario tiene la obligacin de evitar el deterioro de la salud de sus trabajadores, proporcionando condiciones de trabajo seguras. La vigilancia de la salud es el seguimiento que empresario y trabajador deben hacer, de manera continua y permanente, para que no se pierda la salud como consecuencia del trabajo, y lo debe realizar un profesional sanitario capacitado para ello. Esta tiene dos mbitos de actuacin: a) b) A nivel individual: RECONOCIMIENTOS MDICOS. A nivel colectivo: EPIDEMIOLOGIA LABORAL.
Las caractersticas de la vigilancia de la salud: 1. Debe garantizarla el empresario. 2. Ser especfica, es decir, se llevar a cabo en relacin al riesgo o riesgos al que est sometido el trabajador o trabajadora en su puesto de trabajo. 3. Se debe contar con el consentimiento del trabajador o trabajadora. No obstante se podr realizar sin esta premisa cuando los reconocimientos sean indispensables para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud del trabajador o trabajadora, o en caso en el que el estado de salud del trabajador o trabajadora puedan suponer un peligro para l o ella mismo/a o para terceros. Y en ltimo caso, si existe una disposicin legal en relacin con la proteccin de riesgos especficos y actividades de especial peligrosidad.
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RECAPITULACIN
Un factor de riesgo se define como aquella condicin material o no que puede producir un riesgo. La ley define condicin de trabajo como cualquier caracterstica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generacin de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador. Los riesgos especficos generados en los lugares de trabajo, capaces de producir accidentes de trabajo que hemos estudiado son: cadas de personas al mismo nivel, cadas de personas a distinto nivel, cada de objetos por desplome o derrumbamiento, cadas de objetos en manipulacin, cada de objetos desprendido, choque contra objetos inmviles, choque contra objetos mviles, golpes / cortes por objetos o herramientas. proyeccin de fragmentos o partculas, atrapamiento por o entre objetos, atrapamiento por vuelco de mquinas o vehculos, sobreesfuerzos, exposicin a temperaturas ambientales extremas, contactos trmicos, contactos elctricos directos e indirectos, exposicin a sustancias nocivas o txicas, contactos con sustancias custicas y/o corrosivas, exposicin a radiaciones, explosiones, incendios. La Higiene Industrial como tcnica preventiva tiene por objetivo la prevencin de las enfermedades profesionales mediante el control de la presencia de sus agentes causantes en el medio ambiente de trabajo. Los factores contaminantes pueden ser de ndole fsico, qumico o biolgico. Dentro de los contaminantes fsicos hemos estudiado: ruido, vibraciones, iluminacin, ambiente trmico y radiaciones.
RECAPITULACIN
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Los contaminantes qumicos ejercen los siguientes efectos sobre el ser humano: corrosin, irritacin, alteracin pulmonar, asfixia, depresin del Sistema Nervioso Central, efecto alrgico del organismo ante la presencia del txico, cncer, modificaciones hereditarias y malformaciones, alteraciones de rganos o sistemas especficos. De forma genrica los agentes biolgicos se pueden clasificar por especies en: bacterias, protozoos virus, hongos y parsitos.
La carga de trabajo: es el conjunto de requerimientos psicofsicos a los que se ve sometido a lo largo de una jornada laboral el trabajador y la trabajadora. Dentro de la carga del trabajo distinguimos la carga fsica y la carga mental. La Carga fsica o Fatiga fsica nos viene determinada por los siguientes factores: postura de trabajo, esfuerzo fsico, manipulacin de cargas. La sealizacin es un sistema informativo simplificado, que se sustenta en dos principios fundamentales: la presencia de la sealizacin no elimina el riesgo y dicha sealizacin no excluye la obligacin del empresario de emplear las medidas preventivas El Real Decreto 485/1997 de 14 de Abril, define las condiciones mnimas en materia de sealizacin de seguridad y salud en trabajo. Los EPIs quedan definidos por la Ley como cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud, as como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin. La proteccin individual es una tcnica complementaria de la proteccin colectiva y nunca debe ser sustituta de esta ltima. El empresario, el fabricante y el usuario tienen una serie de obligaciones con relacin a los EPIS. Las empresas deben contar con un Plan de actuacin especfico adaptado a sus peculiaridades, y que contenga las lneas de actuacin frente a cualquier situacin de emergencia que pueda originarse en la misma. La planificacin de las actuaciones frente a las emergencias puede comprender, segn el mbito que resulte afectado, planes de actuacin limitados al propio espacio (Plan de Emergencia Interior), y planes que afectan al entorno (Plan de Emergencia Exterior).
RECAPITULACIN
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Para la elaboracin del plan de actuacin interior se debe tener en cuenta la Orden del Ministerio del Interior, de 29 de noviembre de 1984, por la que se regula el Manual de Autoproteccin: gua para el desarrollo del Plan de Emergencia contra incendios y de evacuacin de locales y edificios.
El contenido del Plan de Autoproteccin abarca, por tanto, la planificacin de actuaciones para la prevencin del accidente, adems de las especficas del Plan de Emergencia. El contenido del Manual de Autoproteccin se halla dividido en cuatro documentos: Evaluacin del riesgo; Medios de proteccin; Plan de emergencia e Implantacin del Plan de Autoproteccin. La vigilancia de la salud es el seguimiento que empresario y trabajador deben hacer, de manera continua y permanente, para que no se pierda la salud como consecuencia del trabajo, y lo debe realizar un profesional sanitario capacitado para ello. Esta tiene dos mbitos de actuacin: A nivel individual: RECONOCIMIENTOS MDICOS; cuyo objetivo es detectar de manera precoz alteraciones de la salud, evidentes o no, en relacin con el trabajo.
RECAPITULACIN
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) El reconocimiento mdico se realiza por medio de una historia clnica laboral, que es algo as como la bibliografa mdica del trabajador en relacin con el trabajo.
A nivel colectivo: EPIDEMIOLOGIA LABORAL; es la ciencia que se ocupa de estudiar las alteraciones de la salud relacionadas con el trabajo y cmo stas se distribuyen entre los trabajadores, as como el averiguar las causas que producen esas alteraciones y evaluar los resultados de las medidas aplicadas para su correccin.
RECAPITULACIN
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1. La superficie que debe tener todo espacio de trabajo es: a) b) c) d) Es indiferente. Dos metros cuadrados libres de superficie por trabajador. Dos metros cbicos libres. El espacio suficiente segn trabajo a realizar.
2. Recomendacin correcta en el manejo de cargas: a) b) c) d) Acercarse lo ms posible la carga. Separarse la carga del cuerpo. No doblar las rodillas para recoger una carga del suelo. Hacer la fuerza de levantamiento con los msculos de los brazos.
3. Qu normativa establece las disposiciones mnimas en materia de sealizacin de seguridad y salud en el trabajo. a) b) c) d) Real Decreto 485/ 97 de 14 de abril. Real Decreto 345/95 de 3 de abril. Real Decreto 335/94 de 20 de abril. Real Decreto 455/96 de 3 de abril.
AUTOEVALUACIN
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4. Qu normativa establece las disposiciones mnimas de seguridad y salud relativas a la utilizacin por los trabajadores de equipos de proteccin individual? a) Real Decreto 773/1997 de 30 de mayo. b) Real Decreto 344/1997 de 30 de mayo. c) Real Decreto de 345/1997 de 12 de mayo. d) Real Decreto de 353/1997 de 23 de mayo. 5. La Vigilancia de la salud del personal al servicio de la empresa viene regulada en: a) El artculo 33 de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales. b) El artculo 22 de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales. c) El artculo 23 de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales. d) El artculo 35 de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales. 6. Segn el R.D. 486/1997 de 14 de abril, el nivel de iluminacin en una zona de trabajo de uso habitual es de: a) b) c) d) 100 lux. 50 lux. 25 lux. 200 lux.
AUTOEVALUACIN
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) SOLUCIONES:

PREGUNTAS 1 2 3 4 5 6
RESPUESTAS B A A A B A
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UNIDAD DIDCTICA 3 ORGANIZACIN Y GESTIN DE LA PREVENCIN DE RIESGOS
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TABLA DE CONTENIDOS
1. Recursos externos en materia de prevencin de riesgos laborales. 1.1 Organismos pblicos y entidades con competencias en prevencin de riesgos laborales. 1.1.1. Introduccin. 1.1.2. Organismos internacionales: OIT, OMS, ISO, AISS. 1.1.3. Organizacin de la prevencin en Espaa. 2. Organizacin de la prevencin dentro de la empresa. 2.1 Modalidades organizativas del deber de prevencin. 2.2 rganos de representacin especializada. AUTOEVALUACIN
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) 1. RECURSOS EXTERNOS EN MATERIA DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES
Cuando hablamos de Recursos externos en materia de prevencin de riesgos laborales, nos estamos refiriendo a esos organismos pblicos (ya sean de nuestro pas o sean organismos internacionales), con competencias en esta materia. A nivel internacional los ms importantes, en materia de Seguridad e Higiene en el trabajo y de la Salud Laboral, son: OIT, OMS, ISO y AISS. Dentro del mbito nacional, las competencias en materia de seguridad y salud corresponden al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social a travs de su administracin central, autonmica y provincial (Administracin Laboral). No obstante, existen otras administraciones con importantes competencias con relacin a la salud laboral: nos referimos a la Administracin Sanitaria y a la Administracin de Industria. El rgano con competencia en seguridad e higiene en el trabajo dependientes de la Administracin Sanitaria es el Instituto Nacional de la Salud. El rgano ms importante con competencia en seguridad e higiene en el trabajo dependiente de la Administracin de Industria es el Consejo de Seguridad Nuclear. Pero es el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social al que corresponde principalmente la promocin de la seguridad y salud laboral en el mbito pblico. Este cuenta con los siguientes rganos para el estudio, control y coordinacin de la prevencin: - Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) - Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social - Comisin Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo - Delegaciones provinciales de Trabajo: Centros o Gabinetes de Seguridad e Higiene en el Trabajo - Direccin General de Trabajo y Migraciones. A lo largo de este epgrafe, dentro de esta 3 Unidad Didctica, vamos a ver con detalle aspectos relevantes de estos organismos ..
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) 1.1. Organismos pblicos y entidades con competencias en prevencin de riesgos laborales.
1.1. 1 introduccin. Vamos a ocuparnos en este punto de los distintos organismos o instituciones, tanto internacionales como nacionales, con competencias en prevencin de riesgos laborales. 1.1.2 Organismos internacionales.
O.I.T.
Creada en el seno de Naciones Unidas con el propsito de la elaboracin de Convenios y Recomendaciones, con las que conducir la poltica de los Estados en materia de Seguridad y Salud en el trabajo. As mismo, lleva a cabo acciones de investigacin, divulgacin informacin y cooperacin tcnica.
O.M.S.
La Organizacin Mundial de la Salud (OMS) se crea en 1946 y se ratifica el 7 de abril de 1948 por 26 Estados. Espaa ingres en la OMS en su 4 Asamblea Mundial de 1951. Est vinculada a la ONU (Organizacin de Naciones Unidas), y tiene como funciones las de coordinar acciones conjuntas de los Estados miembros, aumentar su nivel de salud y promover la investigacin.
I.S.O.
La Organizacin Internacional para la Normalizacin (ISO), se cre en 1946 por 25 pases. Comenz a funcionar en 1947, con el propsito de coordinar y unificar las normas industriales internacionales.
A.I.S.S.
La Asociacin Internacional de la Seguridad Social (AISS) se crea en 1927 por iniciativa de la Oficina Internacional del Trabajo, con las funciones de cooperar en la defensa, promocin y desarrollo de la Seguridad Social en todo el mundo.
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1.2 Organizacin de la prevencin en Espaa.
Dentro del mbito nacional, las competencias en materia de seguridad y salud corresponden al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social a travs de su administracin central, autonmica y provincial (Administracin Laboral). No obstante, existen otras administraciones con importantes competencias en relacin a la salud laboral: nos referimos a la Administracin Sanitaria y a la Administracin de Industria. Son los artculos 10 y 11 de la Ley 31/95 de Prevencin de Riesgos Laborales los que prevn la coordinacin administrativa de las Administracin Laboral con la Administracin Sanitaria y de Industria. 1.2.1 Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) es un rgano autnomo de la Administracin Laboral, adscrito al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por R.D. 1888/96 de 2 de agosto (art. 8.5). La Ley 31/95 lo define en su artculo 8 como el rgano cientfico tcnico especializado de la Administracin General del Estado, que tiene como misin el anlisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, as como la promocin y apoyo a la mejora de las mismas1. 1.2.2. Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social. La Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social es un rgano tcnico de la Administracin Pblica que tiene la misin de velar por el cumplimiento de la legislacin en materia de seguridad e higiene y salud laboral. Su marco legislativo est compuesto por la Ley 42/1997 de 14 de noviembre, Ordenadora de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, y est pendiente el desarrollo reglamentario en lo referente a los aspectos organizativos. La misma Ley 31/95 en su artculo 9 seala que le corresponde la funcin de la vigilancia y control de la normativa sobre prevencin de riesgos laborales.2
1 2
UNIDAD DIDCTICA 3
Se recomienda consultar las funciones de este organismo en dicha Ley. Se recomienda consultar las funciones de este organismo en dicha Ley.
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1.2.3 Comisin Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Es el artculo 13 de la Ley 31/95 de P.R.L. el que crea la Comisin Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Ha sido a travs del R.D. 1879/1996 de 2 de agosto por el que se regula la composicin de la Comisin Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo1. 1.2.4 Gabinetes de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Son las unidades con las que cuenta la Administracin Laboral para promover la mejora de las condiciones de trabajo a nivel provincial.
2. ORGANIZACIN DE LA PREVENCIN DENTRO DE LA EMPRESA.

Y toca ahora ver un punto de capital importancia: la ORGANIZACIN DE LA PREVENCION DENTRO DE LA EMPRESA. Y en segundo lugar, veremos que son y en que consiste la representacin de los trabajadores en materia de seguridad laboral.
2.1. Modalidades organizativas del deber de prevencin. La ORGANIZACIN DE LA PREVENCION DENTRO DE LA EMPRESA. Es decir: - Qu opciones tiene el empresario para organizar la prevencin dentro de su empresa? - Cmo hacer para cumplir con la normativa y, obviamente, reducir y /o eliminar los riesgos laborales en su empresa?
En primer lugar veremos lo que se entiende por organizacin de la prevencin. Podemos definirlo como todo sistema estructural que distribuye las funciones y responsabilidades en lo que respecta a las situaciones en prevencin, as como el mecanismo de coordinacin, cooperacin y comunicacin, con otras unidades bsicas de la organizacin empresarial
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Es el REAL DECRETO 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin (BOE n 27 31-01-1997), el que establece las distintas modalidades de organizacin por las que el empresario podr optar en el desarrollo de las actividades en materia de prevencin de riesgos laborales, teniendo en cuenta el nmero de trabajadores de la empresa y el tipo de actividad llevada a cabo.
Las modalidades organizativas son:
Asuncin directa por el empresario del deber de prevencin (MODALIDAD QUE PRETENDEMOS FOMENTAR CON ESTE MANUAL), que es lo que llamamos Autogestin de la prevencin. Trabajador/es asignado/s. Contratacin de un Servicio de prevencin ajeno.
El empresario tiene la obligacin de prevenir los riesgos laborales y adoptar las medidas necesarias para conseguir la seguridad y salud de los trabajadores. Para ello debe disponer de una organizacin y de los medios necesarios que aseguren el cumplimiento del deber de proteccin empresarial que establece el artculo 14.2 de la Ley 31/1995 de Prevencin de Riesgos Laborales. Debemos entender por organizacin de la prevencin todo sistema estructural que distribuye las funciones y responsabilidades en lo que respecta a las situaciones en prevencin, as como el mecanismo de coordinacin, cooperacin y comunicacin, con otras unidades bsicas de la organizacin empresarial. La propia Ley de Prevencin de Riesgos Laborales le da al empresario distintas posibilidades/opciones organizativas para garantizar la finalidad preventiva y protectora, lo cual se contempla en el Capitulo IV denominado (mal denominado) Servicios de Prevencin. En la prctica son tres las posibilidades (tema que ya hemos tratado de pasada en la Unidad Didctica 1). La pregunta que el empresario se debe hacer es Qu opciones tengo para acometer con medios propios o externos la actividad preventiva de mi empresa, Y DAR CUMPLIMIENTO AL DEBER DE PREVENCION QUE ME EXIGE LA LEY? Tiene tres opciones: a) Contratar con un servicio de prevencin ajeno
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) b) Nombrar a un trabajador de la empresa para que desempee a dedicacin parcial esta funcin c) Asumirla el mismo empresario, como empresario que desarrolla su actividad profesional, de forma habitual, en el centro de trabajo. La Ley 31/1995 apuesta decididamente por el empleo de recursos propios, esto es, apuesta por alguna de las dos ltimas posibilidades, y muy especialmente por la ltima de ellas: la asuncin personal por el empresario de la organizacin de la actividad preventiva, porque es la que ms favorece la integracin de la prevencin en la actividad ordinaria de la microempresa, al hacer coincidir en una misma persona, el empresario, las funciones tcnica y decisoria.
Adems, el R.D. 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin, regula de una forma ms correcta y detallada las distintas modalidades de organizacin, por las que el empresario podr optar en el desarrollo de las actividades en materia de prevencin de riesgos laborales, teniendo en cuenta el nmero de trabajadores de la empresa y el tipo de actividad llevada a cabo, segn define el Anexo I del citado Reglamento. Y lo hace en el Capitulo III, denominado Organizacin de recursos para las actividades preventivas (artculo 10 R.D.39/97).
Esas 3 modalidades organizativas son las que vamos a tratar a continuacin

2.1.1 Asuncin directa por el empresario del deber de prevencin.
Es el artculo 30.5 de la Ley P.R.L. y el artculo 11 del R.D. 39/97 los que regulan la asuncin personal por el empresario de la actividad preventiva. Es, no obstante, el art. 11 del R.D. mencionado el que seala con claridad cundo podr (porque es una facultad, no una obligacin del empresario), asumir personalmente el deber de prevencin en su empresa. Seala este artculo que El empresario podr desarrollar personalmente la actividad preventiva, con excepcin de las actividades relativas a la vigilancia de la salud de los trabajadores, cuando concurran las siguientes circunstancias:
a) Que se trate de empresas de hasta 10 trabajadores.
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b) Que las actividades desarrolladas en la empresa no estn incluidas en el anexo I (*) *En el Anexo I del R.D. se seala las actividades que generan / pueden generar riesgos de especial peligrosidad. c) Que desarrolle de forma habitual su actividad profesional en el centro de trabajo. d) Que tenga la capacidad correspondiente a las funciones preventivas que va a desarrollar, de acuerdo con lo establecido en el captulo VI (formacin de nivel bsico en materia de prevencin de riesgos laborales).
A TENER EN CUENTA: la Administracin est decida a fomentar sta modalidad, y muestra de
ello es la Ley 25/2009, de 22 de diciembre, de modificacin de diversas leyes para su adaptacin a la Ley sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio (Ley mnibus), que entr en vigor el 27 de diciembre de 2009. Esta ley viene a introducir importantes cambios en la normativa sobre la forma de organizar la actividad preventiva en las micro-empresas. Es decir, la organizacin de los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades preventivas queda de alguna forma liberalizado con las modificaciones introducidas; y permite a las empresas pequeas (empresas de hasta 10 trabajadores) asumir directamente la actividad preventiva de su empresa, con excepcin de la vigilancia de la salud de los trabajadores, sin tener que contratar para ello un Servicio de Prevencin Ajeno (con el consiguiente ahorro de los costes que ello conlleva). Para ello, a travs de la Ley mnibus se ha modificado la legislacin vigente ampliando hasta 10 trabajadores la opcin legal que permita al empresario asumir personalmente la gestin de la prevencin.
, se ha puesto ya en marcha El servicio, conocido como por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, con la colaboracin de las comunidades autnomas, y su objetivo principal es el de "conseguir una reduccin constante y significativa de la siniestralidad laboral en los puestos de trabajo". Se facilitar al
empresario la informacin y asistencia tcnica necesaria (a travs del tlf.

50
901 25 50
) para el cumplimiento de sus obligaciones legales, proporcionndole un lugar de
encuentro e intercambio de buenas prcticas, as como e-herramientas gratuitas, atractivas y fciles de usar, que cumplan con todos los estndares de accesibilidad y seguridad que le permitan gestionar eficazmente la prevencin en su empresa, apostando claramente por la simplificacin y la reduccin de cargas. Adems, se ha realizado una apuesta por la simplificacin, la reduccin de cargas y la formacin del empresario, facilitndole herramientas que le permitan realizar una gestin UNIDAD DIDCTICA 3
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) personal de la prevencin en su empresa de forma ms eficaz, lo que sin duda contribuir en mejorar la productividad de la microempresa espaola.
Y COMO SE UTILIZA
?:
VER ANEXO COMPLEMENTARIO ADJUNTO AL MANUAL, DONDE SE EXPLICA DE FORMA MUY SENCILLA COMO UTILIZARLO. 2.1.2 Trabajadores designados. Se regula en el artculo 30 n 1,2,3 y 4 de la Ley P.R.L. y en el artculo 12 y 13 del R.D. 39/97. Los trabajadores designados estn obligados a:
-
Ocuparse de la actividad preventiva para la que han sido designados. Colaborar entre s y en su caso, con los servicios de prevencin. Deber de guardar sigilo profesional sobre la informacin de la empresa a la que tenga acceso como consecuencia del desempeo de sus funciones. 2.1.3 Servicios de prevencin.
Y el artculo 31 de la Ley P.R.L. contempla la tercera modalidad de organizacin preventiva: los servicios de prevencin. Se definen por la ley como el conjunto de medios humanos y materiales necesarios para realizar las actividades preventivas con el fin de garantizar la adecuada proteccin de la seguridad y salud de los trabajadores, asesorando y prestando apoyo tcnico al empresario, trabajadores y sus representantes y a los rganos de representacin especializados. Los servicios de prevencin debern estar en condiciones de proporcionar a la empresa el asesoramiento y apoyo que precise, en funcin de los riesgos existentes en ella y en lo referente a: Diseo, aplicacin y coordinacin de los planes y programas de actuacin preventiva. UNIDAD DIDCTICA 3
-
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Evaluacin de los factores de riesgo que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores. Determinacin de prioridades en la adopcin de medidas preventivas adecuadas y vigilancia de su eficacia. La informacin y formacin a los trabajadores. Prestacin de los primeros auxilios y planes de emergencia. Vigilancia de la salud de los trabajadores en relacin con los riesgos derivados del trabajo.
Se contemplan, bsicamente, dos tipos de Servicios de Prevencin:
-
Propios Ajenos.
Vamos a ver en qu consiste cada uno:
Servicios de Prevencin Propios.
La particularidad reside en que se constituye en el seno de la empresa y est integrado por los trabajadores de la misma, (art. 30.4 de la Ley P.R.L.). Se regulan por los artculos 14 y 15 del R.D. tantas veces citado. Establece el art. 15.1 que constituir una unidad organizativa especfica y sus integrantes dedicarn de forma exclusiva su actividad en la empresa a la finalidad del mismo. Y sigue sealando que Los servicios de prevencin debern contar con las instalaciones y los medios humanos y materiales necesarios para la realizacin de las actividades preventivas que vayan a desarrollar en la empresa. Es el art. 14 el que seala los casos en los que deber el empresario constituir un servicio de prevencin propio: a) Cuando se trate de empresas con ms de 500 trabajadores. b) Cuando se trate de empresas de entre 250 y 500 trabajadores, y desarrollen alguna de las actividades incluidas en el famoso anexo I del R.D.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) c) O cuando tratndose de empresas no incluidas en los casos anteriores, as lo decida la autoridad laboral, en funcin de diversos criterios.
Las actividades que no sean asumidas a travs del Servicio de Prevencin propio, debern ser concertadas con uno o ms Servicios de Prevencin ajenos.
Servicios de Prevencin Ajenos.

Es la otra alternativa organizativa regulada en el artculo 16,17,18,19 y 20 del R.D.. Nos estamos refiriendo al servicio prestado por una entidad privada especializada que concierta con la empresa la realizacin de actividades de prevencin, el asesoramiento y apoyo que precise en funcin de los tipos de riesgos o ambas actuaciones conjuntamente. El empresario podr recurrir a un servicio de prevencin ajeno en los siguientes casos (art. 16.1):
-
Cuando sea insuficiente la designacin de uno o varios trabajadores para la realizacin de la actividad preventiva, y no concurran las circunstancias que determinen la obligacin de constituir un servicio de prevencin propio. Cuando no haya optado por la constitucin de un servicio de prevencin propio a pesar de darse el supuesto de que la autoridad laboral competente lo haya exigido. Y cuando se haya producido una asuncin por el empresario de algunas de las actividades preventivas.
El artculo 17 del R.D. seala los requisitos de las entidades especializadas para poder actuar como servicios de prevencin. El ms importante de esos requisitos es que debern ser objeto de acreditacin por la Administracin Laboral (Captulo IV del R.D.). El art. 18 seala los recursos materiales y humanos con que deben contar los servicios de prevencin ajenos para actuar como tales: Las entidades especializadas debern contar con las instalaciones y los recursos materiales y humanos que les permitan desarrollar adecuadamente la actividad preventiva que hubieren concertado, teniendo en cuenta el tipo, extensin y frecuencia de los servicios que han de prestar y la ubicacin de los centros de trabajo en los que dicha prestacin ha de desarrollarse.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) El artculo 19 contempla las funciones de las entidades especializadas que actan como servicios de prevencin.
Y el artculo 20 seala que cuando el empresario decida acudir a un servicio de prevencin ajeno, deber concertar por escrito la prestacin de una serie de servicios preventivos como mnimo.
Servicios de prevencin mancomunados.

Se regulan en el artculo 21 del R.D., y su finalidad radica en que varias empresas que desarrollan simultneamente actividades en un mismo centro de trabajo, edificio o centro comercial, podrn constituir un servicio de prevencin mancomunado, que tendr la consideracin de servicio propio de esas empresas. Por tanto, le sern de aplicacin todo lo visto para los servicios de prevencin propios.
Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social

Estas estn habilitadas por la Ley de P.R.L. (art. 32) para desarrollar las funciones correspondientes a los servicios de prevencin. Y el art. 22 del R.D. seala que la actuacin de estas se desarrollar en las mismas condiciones que las aplicables a los servicios de prevencin ajenos. Es de destacar la Orden Ministerial de 22 de abril de 1997, por la que se regula el funcionamiento de estas entidades en el desarrollo de actividades de prevencin de riesgos.
2.2 rganos de representacin especializada.

Son rganos de representacin especializada los Delegados de prevencin y el Comit de Seguridad y salud. Los primeros vienen definidos por la Ley como los representantes de los trabajadores con funciones especficas en materia de prevencin de riesgos en el trabajo. Sern designados por y entre los representantes del personal. UNIDAD DIDCTICA 3
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Y el Comit de Seguridad y salud viene definido como el rgano paritario y colegiado de participacin destinado a la consulta regular y peridica de las actuaciones de la empresa en materia de prevencin de riesgos. La Ley 31/95 tambin contempla la organizacin desde la faceta sindical, al hablar de los Delegados de prevencin y el Comit de seguridad y salud. Constituyen la representacin especializada de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral en la empresa. 2.3.1 Delegados de prevencin. El artculo 35 de la ley 31/95 de P.R.L. define estos como los representantes de los trabajadores con funciones especficas en materia de prevencin de riesgos en el trabajo. Y sern designados por y entre los representantes del personal. El nmero de Delegados de prevencin depender del nmero de trabajadores de la empresa:
N TRABAJADORES
De 50 a 100 De 101 a 500 De 501 a 1000 De 1001 a 2000 De 2001 a 3000 De 3001 a 4000 De 4001 en adelante
N DELEGADOS DE PREVENCIN 2 3 4 5 6 7 8
Importante: en aquellas empresas de hasta 30 trabajadores, el delegado de prevencin ser el delegado de personal, y en las de 31 a 49 habr 1 delegado de prevencin elegido por y entre los delegados de personal. El art. 36 de la ley seala cuales son las COMPETENCIAS de los delegados de prevencin: a) Colaborar con la direccin de la empresa en la mejora de la accin preventiva.
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) b) Promover y fomentar la cooperacin de los trabajadores en la ejecucin de la normativa sobre prevencin de riesgos laborales. c) Ser consultados por el empresario, con carcter previo a su ejecucin, acerca de las cuestiones que anteriormente hemos sealado. d) Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de prevencin de riesgos laborales.
En aquellas empresas que por el nmero de trabajadores no cuenten con Comit de Seguridad y Salud, las competencias atribuidas a este sern asumidas por los Delegados de Prevencin. Los informes emitidos por los Delegados de Prevencin como respuesta al deber de consulta del empresario debern realizarse en un plazo de 15 das o en el tiempo imprescindible si se trata de prevenir riesgos inminentes, debiendo el empresario, en caso de decisin negativa, motivarla. Y el artculo 37 contempla distintos temas importantes: las GARANTIAS, la FORMACIN, y el SIGILO PROFESIONAL de los Delegados de prevencin. 2.3.2 Comit de Seguridad y Salud. Es el art. 38 de la ley P.R.L. el que regula el Comit se Seguridad y Salud. Es un grupo de personas que representan a los diversos estamentos de la estructura organizativa de la empresa. Solamente ser obligatoria su constitucin en aquellas empresas que cuenten con 50 trabajadores o ms. Y estar compuesto por los Delegados de prevencin, de una parte, y por el empresario y/o sus representantes en igual nmero al de los delegados, por otra. Y por lo que respecta a sus COMPETENCIAS, podemos diferenciar dos lneas: 1) Es competente para participar en la elaboracin, puesta en prctica y evaluacin de los planes y programas de prevencin de riesgos en la empresa, debatiendo en su seno los siguientes temas: Planificacin de la empresa. Organizacin del trabajo e introduccin de Normas Tcnicas. Organizacin y desarrollo de las actividades preventivas. Proyecto y organizacin de la formacin en materia preventiva.
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2) Y es competente para promover iniciativas sobre mtodos y procedimientos para la efectiva prevencin de riesgos proponiendo a la empresa la mejora de las condiciones de trabajo o la correccin de las deficiencias detectadas.
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RECAPITULACIN
Los organismos internacionales ms importantes en materia de Seguridad e Higiene en el trabajo y de la Salud Laboral son: OIT, OMS, ISO y AISS. Dentro del mbito nacional, las competencias en materia de seguridad y salud corresponden al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social a travs de su administracin central, autonmica y provincial (Administracin Laboral). No obstante, existen otras administraciones con importantes competencias con relacin a la salud laboral: nos referimos a la Administracin Sanitaria y a la Administracin de Industria. El rgano con competencia en seguridad e higiene en el trabajo dependientes de la Administracin Sanitaria es el Instituto Nacional de la Salud. El rgano ms importante con competencia en seguridad e higiene en el trabajo dependiente de la Administracin de Industria es: El Consejo de Seguridad Nuclear. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social al que corresponde principalmente la promocin de la seguridad y salud laboral en el mbito pblico. Este cuenta con los siguientes rganos para el estudio, control y coordinacin de la prevencin: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, Comisin Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, Delegaciones provinciales de Trabajo: Centros o Gabinetes de Seguridad e Higiene en el Trabajo, - Direccin General de Trabajo y Migraciones. Se entiende por organizacin de la prevencin todo sistema estructural que distribuye las funciones y responsabilidades en lo que respecta a las situaciones en prevencin, as como el mecanismo de coordinacin, cooperacin y comunicacin, con otras unidades bsicas de la organizacin empresarial Es el R.D. 39/97 quien aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin, y establece las distintas modalidades de organizacin por las que el empresario podr optar en el desarrollo de las actividades en materia de prevencin de riesgos laborales, teniendo en cuenta el nmero de trabajadores de la empresa y el tipo de actividad llevada a cabo. Las modalidades organizativas son: Asuncin directa por el empresario del deber de prevencin (MODALIDAD QUE PRETENDEMOS FOMENTAR CON ESTE MANUAL)
RECAPITULACIN
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) Trabajadores asignados. Servicios de prevencin.
Son rganos de representacin especializada los Delegados de prevencin y el Comit de Seguridad y salud. Los primeros vienen definidos por la Ley como los representantes de los trabajadores con funciones especficas en materia de prevencin de riesgos en el trabajo. Y sern designados por y entre los representantes del personal. Y el Comit de Seguridad y salud viene definido como es el rgano paritario y colegiado de participacin destinado a la consulta regular y peridica de las actuaciones de la empresa en materia de prevencin de riesgos.
RECAPITULACIN
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1. La Comisin Nacional de Seguridad y Salud fue creada por: a) El R.D. 39/97 por el que se desarrolla el Reglamento de los Servicios de Prevencin. b) Un Convenio de la O.I.T. c) La Ley 31/95 de P.R.L. d) El R.D. 1879/1996 de 2 de agosto. 2. Seale el caso correcto en el que el empresario deber constituir un Servicio de Prevencin Propio: a) b) c) d) Cuando se trate de empresas entre 250 y 500 trabajadores. Cuando se trate de empresas con ms de 250 trabajadores. Cuando se trate de empresas con ms de 500 trabajadores. Cuando se trate de empresas con ms de 500 trabajadores, y desarrolle actividades incluidas en el anexo I del R.D. 39/97
3. Cuntos delegados de prevencin deben nombrarse en una empresa con 50 trabajadores? a) b) c) d) Ninguno. 10. 2. 1, que ser el delegado de personal.
4. Ser obligatorio constituir el Comit de Seguridad y Salud en aquellas empresas que: a) Tengan una plantilla de 50 trabajadores o ms. b) Tengan una plantilla de 25 trabajadores o ms. c) Tengan una plantilla de, al menos, 50 trabajadores y un alto ndice de siniestralidad. AUTOEVALUACIN
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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) d) Siempre.

5. Cul de las siguientes afirmaciones no hace referencia a una de las Modalidades organizativas del deber de prevencin? a) Asuncin directa por el empresario del deber de prevencin. b) Servicios de prevencin. c) Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social. d) rganos de representacin colegiada.
AUTOEVALUACIN
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SOLUCIONES:
PREGUNTAS 1 2 3 4 5
RESPUESTAS C C C A D
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UNIDAD DIDCTICA 4 PRIMEROS AUXILIOS
UNIDAD DIDCTICA 4
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TABLA DE CONTENIDOS
1. Primeros auxilios. 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. 1.7. 1.8. 1.9. 1.10. 1.11. 1.12. 1.13. Normas generales ante una situacin de emergencia. Aptitudes del socorrista. Botiqun de primeros auxilios. Shock. Quemaduras. Hemorragias. Hemorragias. Fracturas. Intoxicaciones. Insolaciones. Accidentes en los ojos. Parada respiratoria Parada cardiaca.
AUTOEVALUACIN
UNIDAD DIDCTICA 4
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1. PRIMEROS AUXILIOS. 1.1. Normas generales ante una situacin de emergencia. De cmo se realicen los primeros auxilios puede depender la salud, la integridad fsica o la vida del accidentado. > Para ello es de gran importancia que la
persona que intenta auxiliar al accidentado tenga una idea clara de lo que debe hacer ante cualquier urgencia, sin rebasar los lmites de accin de una persona no profesional en estas materias. Veremos, pues, las normas generales a tener en cuenta ante cualquier situacin de emergencia. El socorrista debe mantener la serenidad, actuar con rapidez, evaluar la situacin antes de actuar, examinar detenidamente al accidentado, empezar por lo ms urgente, tranquilizar al accidentado, mantenerlo caliente, colocarlo en la postura ms cmoda ( si puede moverlo), procurar la atencin mdica lo antes posible. El socorrista no debe dejar actuar a curiosos e intervencionistas, mover al accidentado hasta que se le examine, dar de beber al accidentado bebidas alcohlicas, suministrarle medicamentos, hacer ms de lo necesario, abandonar al herido, salvo casos de absoluta necesidad. Es imprescindible que en los puestos de trabajo de mayor riesgo haya siempre botiquines de primeros auxilios, a punto para su utilizacin. Ante cualquier situacin de urgencia, debern observarse las siguientes normas generales:
-
En sitio visible y conocido por todos los trabajadores habr carteles informando sobre el nmero telefnico de ambulancias y centros hospitalarios donde debern evacuarse los accidentados. Ante cualquier accidentado se debe actuar rpidamente pero con serenidad.
En caso de accidente mltiple, analizar rpidamente cul de los accidentados precisa de asistencia ms urgente, valorando la hemorragia, asfixia y envenenamiento. UNIDAD DIDCTICA 4
-
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-
Si persisten las causas que han determinado el accidente (fuego, rotura de canalizacin de agua, fuga de gas, desprendimientos, etc.), es necesario tomar las medidas oportunas para evitar la propagacin del siniestro, por lo que se hace imprescindible conocer el emplazamiento de interruptores de corriente elctrica, extintores de incendios y, en general, de todo tipo de material de salvamento. Si el accidentado ha perdido el conocimiento deber ser acostado con la cabeza al mismo nivel que el resto del cuerpo, girndole con cuidado hacia un lado si ha presentado vmitos, y no administrar ningn tipo de bebidas. Manejar al herido con precaucin, tranquilizndolo y abrigndole, pero aflojando los vestidos, corbatas y cualquier prenda que pueda oprimir. Poner al descubierto cualquier zona corporal donde se sospeche que exista lesin. En la manipulacin del accidentado durante el traslado, se le mantendr en una postura lo ms recta posible e impidiendo que la cabeza se flexione hacia atrs o haga movimientos de bamboleo. Avisar al centro hospitalario con antelacin de la llegada del accidentado.
1.2. Aptitudes del socorrista.

Acabamos de ver las normas generales a tener en cuenta ante cualquier situacin de emergencia. Pero igualmente importante es tener en cuenta cual debe ser la aptitud del socorrista. Este debe mantener la serenidad, actuar con rapidez, evaluar la situacin antes de actuar, examinar detenidamente al accidentado, empezar por lo ms urgente, tranquilizar al accidentado, mantenerlo caliente, colocarlo en la postura ms cmoda ( si puede moverlo), procurar la atencin mdica lo antes posible. El socorrista no debe dejar actuar a curiosos e intervencionistas, mover al accidentado hasta que se le examine, dar de beber al accidentado bebidas alcohlicas, suministrarle medicamentos, hacer ms de lo necesario, abandonar al herido, salvo casos de absoluta necesidad.
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Y por ltimo, recordar que es imprescindible que en los puestos de trabajo de mayor riesgo haya siempre botiquines de primeros auxilios, a punto para su utilizacin. Las cualidades o aptitudes que debe reunir un buen socorrista son: a) b) c) d) e) f) g) h) Temperamento tranquilo: ser capaz de actuar sin perder los nervios. Autodominio: dominar los nervios y revestirse de tranquilidad. Claridad de juicio: sabe hacerse una idea de la situacin y clasificar las urgencias. Sentido de la responsabilidad: hacer ni ms ni menos que lo que se pueda. Neuroestabilidad: no desmayarse ante la visin de sangre o escenas desagradables. Capacidad de ordenacin y mando Integridad moral y fsica Ingenio: generalmente el socorrista tendr que improvisar.
El socorrista debe tener una idea clara de lo que debe hacer ante cualquier urgencia, sin rebasar los lmites de accin de una persona no profesional en estas materias. Pero tambin debe saber lo que nunca se debe hacer, pues de hacerlo sera perjudicial. Vemoslo:
Qu hacer?
Mantener la serenidad. Actuar con rapidez. Antes de actuar, pensar y evaluar la situacin. Examinar detenidamente al accidentado. Cuidar al mximo el manejo del accidentado. Empezar por lo ms urgente. Tranquilizar al accidentado. Mantener caliente al accidentado. Colocar al herido en la postura ms cmoda. Situar al herido en las condiciones ms adecuadas para ser atendido. Y procurar la atencin mdica lo antes posible.
Qu no hacer?
No dejar actuar a curiosos e intervensionistas. No mover al accidentado hasta que se le examine. UNIDAD DIDCTICA 4
-
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-
No dar de beber al herido. No hacer ms de lo necesario. No abandonar al herido, salvo casos de absoluta necesidad. No administrar medicamentos.
1.3. Botiqun de primeros auxilios.

Y por ultimo, recordar que es imprescindible que en los puestos de trabajo de mayor riesgo haya siempre botiquines de primeros auxilios, a punto para su utilizacin. Es imprescindible que en los puestos de trabajo de mayor riesgo haya siempre botiquines de primeros auxilios, a punto para su utilizacin. El botiqun no debe tenerse cerrado con llave, pues en caso de ser necesario utilizarlo puede ocurrir que no aparezca la llave con la consiguiente prdida de tiempo. VEAMOS AHORA, CADA UNA DE LAS SITUACIONES DE EMERGENCIA EN LAS QUE INTERVENIR:
1.4. Shock.
El shock es el fracaso de todas las funciones que tiene encomendadas el aparato circulatorio. Puede estar provocado poor hemorragias, por quemaduras graves, por diarreas graves y repetidas, por graves dolencias abdominales aguadas, por algn ataque cardiaco o por otras causas.
Cmo se reconoce el problema?
Los sntomas ms caractersticos son: pulso dbil, pero muy rpido; piel plida, fra y hmeda; aturdimiento; ansiedad; inquietud; sensacin de mareo e incluso necesidad de vomitar; sensacin de sed; etc.
Qu hacer?
-
Tranquilizar al afectado, y colocarlo con la cabeza ms baja que los pies, si est consciente.
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-
Si est inconsciente, tumbarlo sobre su costado con la cabeza ladeada para evitar la entrada en los pulmones de un posible vmito. Mantenerlo caliente. Aflojarle todas las prendas de vestido. Humedecer sus labios si tiene sed, pero nunca darle de comer ni de beber. Comprobar el pulso y la respiracin cada 5 minutos Y por supuesto procurar con urgencia asistencia mdica inmediata.
1.5. Quemaduras.
Las quemaduras se pueden clasificar en 3 grados:
-
ligera tumefaccin.
-
Las de primer grado: se caracterizan por un simple enrojecimiento de la piel y una
tal manera que puede producirse la muerte si afectan a un 60% del cuerpo.
Qu hacer?
Las de segundo grado: se distinguen por la formacin de ampollas. Las de tercer grado: implican la destruccin superficial o profunda de los tejidos, de
En primer lugar, si la persona lleva prendidas sus ropas deber evitarse que corra, y se cubrir con una manta o se le har rodar por el suelo. Calcular aproximadamente la superficie quemada. La actuacin del socorrista se limitar a ser lo ms sencilla posible, ya que la manipulacin excesiva produce graves dolores en el quemado y la infeccin de la herida. En las quemaduras graves, por su extensin, el socorrista se limitar a colocar sobre la zona quemada un apsito estril si es posible, y si no, lo ms limpio que encontremos. No intentar nunca despegar trozos de vestido pegados a la piel abrasada. Si el accidentado no ha perdido el conocimiento, es conveniente darle a beber agua con un poco de bicarbonato sdico y una pizca de sal. Vigilar el funcionamiento de pulmn y corazn Comprobar si existen otras lesiones. Y por supuesto procurar con urgencia asistencia mdica inmediata.
UNIDAD DIDCTICA 4
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1.6. Hemorragias.
Una hemorragia es la salida de sangre fuera del aparato circulatorio, lo cual puede producirse a travs de una herida de la piel (hemorragia externa), o bien puede ser que la sangre se vierta hacia el interior del cuerpo quedando almacenada por ejemplo- en el interior del abdomen (hemorragia interna). E incluso hay hemorragias en que la sangre sale del aparato circulatorio por un punto interno y se manifiesta en el exterior por un orificio natural, como la nariz, el odo, etc., (hemorragia exteriorizada).
Qu hacer ante hemorragias externas?
1. 2. 3. 4.
Extender al herido y no moverlo. Quitarle la ropa para dejar la herida al descubierto. Colocar la zona que sangra en posicin elevada. Impedir de alguna forma la salida de la sangre: 4.1. Primer intento: Ejercer presin directa sobre la herida con un apsito o pao limpio. Una vez controlada la hemorragia, fijar el apsito con una venda que deber comprimir pero sin impedir la circulacin de la sangre: comprobar el pulso y si no lo encuentra, aflojar un poco el vendaje. 4.2. Segundo intento: si la presin directa no es suficiente para controlar la hemorragia... En caso de hemorragia arterial, se deber ejercer una fuerte presin sobre la arteria ms importante del miembro herido, contra el plano seo. En caso de hemorragia venosa, la presin debe hacerse entonces por debajo de la herida, sobre la vena ms importante del miembro herido, contra el plano seo. 4.3. Tercer intento: y si a pesar de ello la hemorragia no cede, se deber proceder a aplicar un garrote o torniquete. El garrote consiste en oprimir el miembro sangrante con una goma elstica o cualquier material blando ancho rodendolo varias veces y con la suficiente fuerza para interrumpir la circulacin y, con ello, que la sangre no alcance el punto de donde sale, evitando la consiguiente prdida.
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Vemoslo: Si la hemorragia es arterial, hacer una lazada por encima de la herida, no muy fuerte pero firme. Si la hemorragia es venosa, hacer lo mismo pero por debajo de la herida. Pasar un palo por la lazada y girarlo hasta que no sangre la herida. Sujetar el palo para que no se suelte Aflojar un poco cada 15 minutos, aunque vuelva a sangrar la herida. No mantenerlo ms de 3 horas. Proveer al accidentado de una nota visible con la palabra urgente, en la que se haga constar la hora en que ha sido colocado.
Modo de colocar un torniquete.
Qu hacer ante una hemorragia interna?
1. Estirar al herido y tranquilizarlo. 2. Avisar inmediatamente a una ambulancia, permanecer a su lado mientras espera. 3. No dar de beber ni de comer 4. Aplicar bolsas de hielo o compresas fras sobre el pecho, si la hemorragia es pulmonar, o sobre el estmago si es de estmago.
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Qu hacer ante hemorragias exteriorizadas por la nariz?
-
Inclinar la cabeza hacia delante. Presionar a ambos lados de la nariz con los dedos Aflojar cualquier prenda que comprima el cuello o el trax. Colocar cubitos de hielo envueltos en una toalla o en un pauelo sobre la zona de la nariz y de la frente, presionando. Si no cesa de sangrar, preparar una torunda de algodn empapada de agua oxigenada, suficientemente larga para que no se pierda en el interior de la nariz, y hacer un taponamiento con la ayuda de unas pinzas.
Taponamiento del orificio nasal sangrante.
Qu hacer ante hemorragias exteriorizadas por el odo? Lo que debe preocupar es que la sangre no quede acumulada dentro del crneo comprimiendo el cerebro y provocando la muerte. Par evitarlo, se deber volver la cabeza de modo que el odo que sangra quede hacia abajo para que salga la sangre. Aplicar el tratamiento visto para el shock. Evacuacin rpida. Qu hacer ante hemorragias exteriorizadas por la boca?
-
Colocar al enfermo en reposo absoluto. Impedirle que se mueva y que hable. Aplicar una bolsa de hielo sobre el pecho o el estmago, segn el origen de la hemorragia.
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1.7. Fracturas.
La fractura es la rotura completa o incompleta de un hueso. Puede ser:

-
Cerrada: la piel queda intacta. Abierta: se produce herida en la piel. Complicada: se producen lesiones en el interior del cuerpo.
Los sntomas ms caractersticos son: dolor espontneo y provocado por la presin de nuestro dedo; impotencia funcional o incapacidad del movimiento normal del hueso lesionado; movilidad anormal; deformacin del miembro; formacin de un hematoma al cabo de algn tiempo, sobre el foco de la fractura.
Qu hacer ante facturas cerradas?
-
Actuar con calma. Proceder a inmovilizar la fractura mediante tablas, cartones, cinturones, vendas o cualquier objeto que tenga a mano, abarcando desde la articulacin superior a la inferior de la extremidad afectada. Comprobar que la circulacin se mantiene. Nunca se deber intentar colocar bien el hueso. Y por supuesto, trasladar al herido a un centro hospitalario.
se hace mediante un soporte rgido que se conoce como frula- y que se coloca adosado al miembro facturado, generalmente en nmero de dos si fuera posible. Esta frula debe ser lo suficientemente larga como para que rebase la articulacin, situada inmediatamente por encima y por debajo del foco de fractura, si se quiere hacer una inmovilizacin correcta.
La inmovilizacin de la fractura, (de las diferentes partes del cuerpo fracturadas),
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Veamos los casos ms comunes: Fracturas de hombro, clavcula, brazo y codo:
-
Inmovilizar la parte afectada pegando el brazo al trax, procurando que la mano quede ms alta que el codo, sujetndola con lo que se tenga a mano (vendas, chaqueta, sabanas, etc.). No es necesario buscar ninguna tabla, ya que el trax ejerce de plano duro. En las fracturas de clavcula, colocar en el hueso de la axila un objeto blando (trapo, algodn, etc.) que impida el desplazamiento del hombro hacia adentro. Fracturas de antebrazo: Colocar una tablilla interna y otra externa y, si es posible, almohadillas. Inmovilizar tambin el codo y la mueca. Obligar al herido a mover los dedos de la mano para comprobar que no haya dolor. Fracturas de mano:
Inmovilizar la mano desde la articulacin de la mueca hasta la de los nudillos, con dos tablillas. Fracturas de fmur (hueso largo del muslo):
-
Inmovilizarlo con dos tablillas, una en la parte externa desde la cintura hasta la rodilla inclusive, y otra desde la entrepierna hasta la mitad de la pierna por su parte interna. En caso de no disponer de tablillas, la pierna sana puede utilizarse como medio de inmovilizacin.
Fracturas de tibia y peron (huesos de la pierna):

-
Entablillar desde encima de la rodilla hasta el tobillo, con una tablilla por la parte interna y otra por la parte externa.
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Fracturas de la cadera:
-
Inmovilizar las dos piernas juntas. Trasladar al herido a un centro hospitalario. Fracturas de la pelvis:
Tumbar al afectado boca arriba, con las piernas en la posicin que le cause menos dolor, procurando que pueda mantenerlas as con la ayuda de prendas de ropa mantas. Fracturas de la columna vertebral Buscar ayuda y no mover al herido. Si es absolutamente necesario moverlo, hacerlo con mucho cuidado, procurando que su columna vertebral, de la cabeza a los pies, forme siempre una lnea recta. Para ello emplearemos todas las personas que hagan falta, las cuales metern sus manos con gran precaucin por debajo del accidentado (al que colocaremos boca arriba), levantndole todos a la vez y colocndole sobre un soporte duro y rgido: plancha, puerta, mesa, etc. El transporte se har siempre sobre ese soporte duro y atando al herido sobre l para evitar que involuntariamente se mueva.
Conservar el calor del cuerpo y esperar la ayuda mdica.
Mtodo del puente
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Ante fracturas abiertas:
Cortar la posible hemorragia que se haya producido al romperse el hueso. Inmovilizar como si fuera una fractura cerrada. Trasladar al afectado a un centro sanitario. Los casos ms comunes de fracturas abiertas son:
-
Luxacin o dislocacin: los huesos que forman una articulacin se desplazan de su posicin normal, produciendo dolor, inflamacin y deformacin de la parte afectada y quedando la movilidad reducida y anmala.
Qu hacer?
-
No intentar nunca volver a su posicin la articulacin. Aplicar fro localmente. Trasladar al herido a un centro hospitalario. Esguince o torcedura: los ligamentos que unen las articulaciones se rompen o alargan debido a un movimiento brusco y producen hinchazn y dolor.
Qu hacer?
Vendar la articulacin y aplicar hielo localmente. Procurar no apoyar el peso en la articulacin afectada. Acudir a un centro hospitalario.
1.8. Intoxicaciones.
El envenenamiento o intoxicacin por va oral de productos, puede darse por la ingestin de productos alimenticios, de productos qumicos (aguarrs, gasolina, leja, sosa, cal, pinturas, barnices, cidos, raticidas, insecticidas, etc.), o de gases. Vamos a distinguirlos:
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a) Intoxicaciones por productos alimenticios:
Los sntomas ms caractersticos son: delirios, convulsiones, seales de asfixia, posible prdida de conocimiento o delirio, nuseas, vmitos o diarreas, quemaduras alrededor de la boca, etc.
Qu hacer?
-
No provocar el vmito o la ingesta de slidos o lquidos si no est consciente. Tomar nota de lo que ha ingerido y recoger los restos. Trasladar a la persona intoxicada a un centro mdico con la muestra y los datos de lo que ha podido ingerir.
b) Intoxicaciones por productos qumicos: Ante una intoxicacin de aguarrs y/o gasolina, no debe provocarse el vmito y si est consciente darle a beber gran cantidad de agua. Ante una intoxicacin de alcalis custicos leja, sosa, cal, etc. se debe dar a beber un litro de agua con medio vaso de vinagre, no debe provocarse el vmito. Ante una intoxicacin de alcohol metlico: pinturas, barnices, etc. le daremos de beber agua con bicarbonato. Ante una intoxicacin de cidos corrosivos: sulfrico, ntrico, etc., no debe provocarse el vmito y se le debe dar a beber agua con bicarbonato. Ante una intoxicacin de arsnico se debe provocar el vmito si est consciente y dar de beber leche o aceite de oliva. c) Intoxicaciones por gases:
Los sntomas ms caractersticos son: irritacin de mucosas, tos, ronquera, dificultad respiratoria, coloracin azulada de la piel.
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Qu hacer?
-
Comprobar que no existe emanacin del txico. Acudir con una mascarilla de gas. Trasladar al accidentado a un ambiente donde pueda respirar aire fresco. Aflojarle todas las prendas ajustadas. No darle lquidos ni slidos si no est consciente. Efectuar la respiracin artificial si es necesario (Ver Respiracin artificial). Trasladar a un centro hospitalario.
1.9. Insolaciones.
Se produce por largas y prolongadas exposiciones a sol fuerte.
Los sntomas ms caractersticos son: fuertes dolores de cabeza, nuseas y vmitos, sensacin de agotamiento, rostro enrojecido, piel seca, respiracin acelerada y superficial, calambres dolorosos, dilatacin de pupilas, a veces fiebre muy alta.
Qu hacer?
-
Trasladar al accidentado a un sitio ms fresco. Dar a beber agua fra si est consciente. Si presenta diarreas, calambres y/o vmitos, dar a beber una solucin preparada con medio litro de agua y una cucharadita de sal, a pequeos sorbos. Si pierde el conocimiento pero respira normalmente, colocarlo en posicin de recuperacin. Si la fiebre sube hasta los 40 C, quitarle la ropa, mojarlo o introducirlo en un bao de agua fra. Y cuando la temperatura disminuya, envolverlo en una sbana seca y mantenerlo en un lugar fresco.
1.10. Accidentes en los ojos.

El ojo puede sufrir una herida, cuerpo extrao, quemadura por productos qumicos o por cuerpo caliente, o una agresin del tipo de la que produce la luz que se desprende por la soldadura elctrica.
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Qu hacer?
-
No frotar los ojos. Colocar el ojo bajo el chorro de agua del grifo manteniendo abiertos los prpados y conservarlos as durante unos minutos. Colocar una gasa sobre el ojo. Es preferible que este apsito se coloque sobre los dos ojos, ya que as el reposo de los globos oculares es mucho mayor. Llevar al herido al mdico.
1.11. Electrocucin.
El contacto con una corriente de alta o baja tensin puede producir una descarga elctrica y provocar la electrocucin en el trabajador.
Los sntomas ms caractersticos son: el trabajador presentar quemaduras de distinta gravedad; sntomas de shock; e incluso parada cardiaca. La corriente elctrica sobre el organismo humano puede llegar a provocar a muerte, distinguiendo entre:
-
Muerte blanca: se produce por detencin instantnea de todas las funciones cerebrales al paso de la corriente. En este caso toda la ayuda que se preste es intil. Muerte azul: por asfixia (la electricidad a su paso produce una contraccin permanente de los msculos respiratorios, con lo que se impiden los movimientos respiratorios), y por fibrilacin ventricular (el paso de la corriente desorganiza la contraccin cardiaca).
Qu hacer?
-
Desconectar lo antes posible la corriente elctrica. En caso de no poder desconectarla, se deber intentar separar el conductor del cuerpo de la vctima con algn objeto aislante y largo, a la vez que el socorrista se asla del suelo subindose sobre algo de madera, etc. Tanto en la asfixia como en la fibrilacin ventricular la actuacin del socorrista ser la de prestar respiracin artificial. Disponer el traslado del herido al hospital.
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-
En caso de quemaduras, se le atender con el tratamiento visto para las quemaduras. Si recupera el conocimiento, o no lo ha perdido, y se retrasa la asistencia, se le puede dar a beber un gran vaso de agua con una cucharada de bicarbonato y 1/3 de cucharada de caf sal.
1.12. Parada respiratoria.
Hay ocasiones en las que la persona puede haber dejado de respirar sin haber fallecido. En estos casos no debe emplearse ms mtodo que el llamado boca a boca. El auxilio a prestar debe ser inmediato, no caben dudas, ni da lugar a un traslado o aviso a un mdico si antes no se han empezado a practicar las maniobras de reanimacin a travs de la respiracin artificial
Qu hacer?
Los pasos del Mtodo de boca a boca son:
1. Colocar al accidentado boca arriba y situarse arrodillado a su lado. 2. Comprobar si la lengua se ha deslizado hacia adentro y extraerla con un dedo.
3.
Poner una mano en la frente y otra en la nuca, y levantar el cuello con cierta energa para conseguir que la barbilla se separe lo ms posible del pecho; la cabeza reclinada hacia atrs facilitar el paso del aire a los pulmones.
4. Abrirle la boca y con los dedos pulgar e ndice de la mano que se coloc en la frente, cerrarle los orificios de la nariz, cogindola a manera de pellizco. 5. Inhalar profundamente aire, y colocando los labios alrededor de los del herido, abarcando toda su boca, soplar con firmeza en el interior de su boca. Si el pecho del accidentado se eleva es que entra aire. Si no se eleva es que las vas respiratorias estn obstruidas.
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6. Tomar aire de nuevo y permitir, al mismo tiempo, que el herido expulse el que se le insufl. 7. Repetir la operacin manteniendo el ritmo como de respiracin lenta, a razn de 10 veces por minuto aproximadamente (o cada cuatro segundos), hasta que el accidentado recupere su color normal.
Pasos esquematizados:
Echar la cabeza hacia atrs colocando una mano en la frente y otra en la barbilla, elevando el cuello y dejando abiertas las vas respiratorias.
Taponar la nariz con la mano que tiene colocada en la frente.
Hacer contacto hermtico con su boca en la del paciente. Soplar hasta que observe que el hecho del accidentado se hincha.
Destapar la nariz y observar cmo se deshincha el pecho. Observar si el aire sale al exterior.
No desanimarse si no se obtienen resultados inmediatos. Comprobar el pulso del accidentado en el mismo cuello y si no existe, proceder al masaje cardaco.
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Continuar sin desmayo hasta la llegada de la asistencia sanitaria.
1.13. Parada cardiaca.
Hay ocasiones en las que adems de la respiracin artificial, es necesario practicar el masaje cardaco externo para conseguir la reanimacin o resucitacin de la persona que ha dejado de respirar sin haber fallecido, cuando adems se le ha parado el corazn o late de manera ineficaz. El masaje cardaco externo deber realizarse cuando no haya latido. Si hay latido no deber hacerse nunca, pues la maniobra podra resultar mortal. El auxilio a prestar debe ser inmediato, no caben dudas, ni da lugar a un traslado o aviso a un mdico si antes no se han empezado a practicar las maniobras de reanimacin a travs de la respiracin cardiaca.
Qu hacer
Los pasos del Masaje cardaco son
1. Estirar al accidentado sobre una superficie dura y libere las vas respiratorias. 2. Colocar la palma de la mano izquierda sobre la mitad inferior del esternn y la mano derecha sobre la izquierda. 3. Realizar compresiones fuertes y rpidas, empujando de 3 a 4 centmetros hacia adentro, a un ritmo de 60 a 80 veces por minuto. 4. Despus de cada compresin aflojar la presin de las manos para que el trax recupere su posicin normal. 5. Dejar de dar masaje cardaco cuando se recupere el pulso. Importante: el masaje cardaco deber combinarse con la respiracin boca a boca, si el herido no respira. En tal caso, si solo acta un socorrista, el ritmo deber ser de 2 respiraciones boca a boca por cada 15 masajes cardacos, repitindolo sucesivamente. Si son dos los socorristas, una de ellas practicar 1 respiracin boca a boca, y la otra 5 masajes cardacos, y as sucesivamente.
UNIDAD DIDCTICA 4
212
RECAPTULACIN
De cmo se realicen los primeros auxilios puede depender la salud, la integridad fsica o la vida del accidentado. El socorrista debe tener una idea clara de lo que debe hacer ante cualquier urgencia, sin rebasar los lmites de accin de una persona no profesional en estas materias. El socorrista debe mantener la serenidad, actuar con rapidez, evaluar la situacin antes de actuar, examinar detenidamente al accidentado, empezar por lo ms urgente, tranquilizar al accidentado, mantenerlo caliente, colocarlo en la postura ms cmoda ( si puede moverlo), procurar la atencin mdica lo antes posible. El socorrista no debe dejar actuar a curiosos e intervencionistas, mover al accidentado hasta que se le examine, dar de beber al accidentado bebidas alcohlicas, suministrarle medicamentos, hacer ms de lo necesario, abandonar al herido, salvo casos de absoluta necesidad. Es imprescindible que en los puestos de trabajo de mayor riesgo haya siempre botiquines de primeros auxilios, a punto para su utilizacin. El shock es el fracaso de todas las funciones que tiene encomendadas el aparato circulatorio. Puede estar provocado por hemorragias, por quemaduras graves, por diarreas graves y repetidas, por graves dolencias abdominales aguadas, por algn ataque cardiaco o por otras causas. Las quemaduras se pueden clasificar en 3 grados:
-
Las de primer grado: se caracterizan por un simple enrojecimiento de la piel y una ligera tumefaccin. Las de segundo grado: se distinguen por la formacin de ampollas. Las de tercer grado: implican la destruccin superficial o profunda de los tejidos, de tal manera que puede producirse la muerte si afectan a un 60% del cuerpo. Las hemorragias pueden ser interna, externas, exteriorizadas. El torniquete se utilizar como ltima medida ante una hemorragia externa que no
cesa.
RECAPITULACIN
213

La fractura es la rotura completa o incompleta de un hueso. Puede ser: cerrada, abierta, complicada. Los sntomas ms caractersticos de una insolacin son: fuertes dolores de cabeza, nuseas y vmitos, sensacin de agotamiento, rostro enrojecido, piel seca, respiracin acelerada y superficial, calambres dolorosos, dilatacin de pupilas, a veces fiebre muy alta Los sntomas ms caractersticos de una persona electrocutada son: el trabajador presentar quemaduras de distinta gravedad; sntomas de shock; e incluso parada cardiaca. Cuando una persona deja de respirar el auxilio a prestar debe ser inmediato, no cabe dudas, ni da lugar a un traslado o aviso a un mdico si antes no se han empezado a practicar las maniobras de reanimacin a travs de la respiracin artificial. El masaje cardaco externo deber realizarse cuando no haya latido, de igual modo se har inmediatamente. El masaje cardaco deber combinarse con la respiracin boca a boca, si el herido no respira.
RECAPITULACIN
214
PRUEBAS DE AUTOEVALUACIN
Terminada la Unidad Didctica 4, el alumno/a debe hacer una autoevaluacin de 7 preguntas con cuatro respuestas alternativas (a, b, c, d), y corregirse l mismo:
1. Sealar lo correcto, respecto a lo que no deber hacer nunca el socorrista: a) b) c) d) No dar de beber nunca al herido. No mover, bajo ninguna circunstancia, al herido. No permitir hablar al herido. No hacer ms de lo necesario.
2. Llamamos fracaso de todas las funciones del aparato circulatorio a: a) b) c) d) Shock. Ataque epilptico. Ataque histrico. Hemorragia.
3. Las quemaduras de segundo grado se caracterizan por: a) b) c) d) Un simple enrojecimiento de la piel. La destruccin superficial o profunda de los tejidos. La formacin de ampollas. Todas son correctas.
AUTOEVALUACIN
215

4. Cmo saber cuando se produce una hemorragia arterial? a) b) c) d) Porque la sangre sale intermitente. Porque la sangre sale con fuerza coincidiendo con el latido. Porque la sangre sale de color rojo brillante. Todas son correctas.
5. La rotura incompleta o completa de un hueso, se denomina: a) b) c) d) Fractura. Luxacin. Esguince. Torcedura .
6. Primera accin a realizar ante una electrocucin: a) b) c) d) Dar la voz de alarma. Desconectar la corriente elctrica. Preguntar al accidentado cmo se encuentra y qu ha pasado. Dar de beber al accidentado.
7. El ritmo con el que se debe hacer el masaje cardaco es de: a) b) c) d) 30 a 60 veces por minuto. 15 veces por minuto. 60 veces por minuto. 60 a 80 veces por minuto.
AUTOEVALUACIN
216
CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION) SOLUCIONES:

PREGUNTAS 1 2 3 4 5 6 7
RESPUESTAS C A C D A B D
SOLUCIONES
217
SOLUCIONES
218
CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO
ANEXO COMPLEMENTARIO PARA EL MANEJO DE
ANEXO COMPLEMENTARIO
219
220
Atrvete, y gestiona por ti mismo la actividad preventiva de tu empresa! ES MUY SENCILLO:
Es un nuevo servicio de asesoramiento a microempresas sobre la prevencin de riesgos laborales y la seguridad en el puesto de trabajo. El servicio es de carcter pblico y gratuito y pretende reducir de forma notable el ndice de siniestralidad laboral, adems de mejorar las condiciones laborales existentes. Este proyecto ha sido puesto en marcha por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, gracias a la colaboracin de las Comunidades Autnomas. El plan Prevencion.10 ha sido presentado durante el ao 2011 por las diversas comunidades autnomas y entre sus objetivos se encuentra: Facilitar al empresario herramientas gratuitas para que pueda gestionar la seguridad en su empresa. Poner en marcha programas de formacin y asistencia tcnica necesaria para el intercambio de buenas prcticas. Desarrollar un sistema que facilite la integracin de la Administracin General del Estado y la Administracin de las Comunidades Autnomas, en la ejecucin del servicio con absoluto respeto al rgimen competencial fijado en la Constitucin Espaola Aportar por la simplificacin, la reduccin de cargas y la formacin del empresario, lo que supondr la mejora de la productividad de las microempresas. La estructura del servicio consta de dos versiones del mtodo de evaluacin de riesgos, planificacin y seguimiento de las actividades preventivas: Evalua-t, que es una herramienta de gestin que permitir al empresario cumplir con sus obligaciones legales de forma sencilla, aumentando la eficiencia de los recursos destinados a la prevencin. Este mtodo proporciona al empresario una ayuda personalizada para realizar la Evaluacin de riesgos, la Planificacin de las actividades preventivas y su seguimiento.
221

Para esta versin se requiere identificacin como usuario (firma digital). Adems, ayuda, a travs de los documentos de "Mi Plan", a organizarse (elaborar e implantar el plan de prevencin) y a controlar y mejorar la actuacin preventiva de la empresa. El hacerlo a travs del programa Evalua-t, dar carcter legal a la Evaluacin de riesgos, la Planificacin de las actividades preventivas y su seguimiento; dado que exige acceder al mismo a travs de firma digital o DNI-electrnico. Modelo simplificado de Evaluacin (formularios de evaluacin sectoriales), cuyo acceso es annimo, y a la que se accede a travs de la opcin "Informacin sectorial" (pinchar en Veamos cada una de stas dos versiones:
GESTIONA LA PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES DE TU EMPRESA A TRAVS DE LA HERRAMIENTA
Entra en el portal Prevencion10.es pinchando en ,

www.prevencion10.es
y encontrars una herramienta de autoevaluacin de los riesgos laborales especficos de tu negocio, conocido como evalua-t. PINCHA EN EL VINCULO
222

y tras ir leyendo la informacin ve avanzando con el botn que marca <Siguiente>
En 4 sencillos pasos hars de la prevencin tu gestin ms rentable:

1 REGISTRO
Lo primero que tendrs que hacer es registrarte introduciendo tu DNI electrnico o tu certificado digital
Si no dispones de DNI electrnico ni de Certificado digital, debes obtenerlo siguiendo, para ello, los pasos que te vaya pidiendo desde la pagina web de la Fabrica Nacional de Moneda y Timbre: http://www.cert.fnmt.es)
223
Una vez que se ha accedido al Registro mediante la firma digital, se nos dar la bienvenida al programa y empezaremos a trabajar con l.
224
225
CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO A continuacin, se cumplimentar el formulario de registro, sin olvidarnos (campo obligatorio), de sealar un Nick de acceso, y marcando que se aceptan las condiciones
2 EVALUACION
Para evaluar bien todos los riesgos asociados a tu negocio, tan solo tendrs que seleccionar tu sector, introducir los datos de tu empresa, las caractersticas de los empleados y las tareas que desempea cada uno de ellos. te mostrar de una manera muy grfica El programa un esquema de tu empresa con todos los puestos de trabajo que hay que en tu negocio donde podrs evaluar las fuentes de dao asociadas a cada uno de ellos Una vez hecha la evaluacin, te ayudar a decidir las medidas preventivas necesarias para eliminar los riesgos laborales.
3 PLANIFICACION
Despus de evaluarte, es tu deber como empresario introducir las medidas preventivas necesarias para eliminar y/o reducir los riesgos laborales asociados a tu negocio que hayas detectado en la evaluacin. El programa te ayudar a planificar esas medidas preventivas.
4 SEGUIMIENTO
El programa va a acompaarte en el seguimiento de tu plan de prevencin de riesgos laborales. Recibirs avisos y alertas recordndote las medidas que tienes que tomar para eliminar los riesgos. ANEXO COMPLEMENTARIO
226
Adems, con podrs realizar directamente todos los trmtes administrativos necesarios para tener al da tu Plan de Prevencin.
GESTIONA LA PREVENCIN DE RIESGOS DE TU EMPRESA A TRAVS DE LOS FORMULARIOS DE EVALUACIN SECTORIALES:

Con esta opcin podr descargar (a travs del botn "Formularios de evaluacin", los formularios de evaluacin de riesgos laborales para cada tipo de actividad.
INSTRUCCIONES PARA EL EMPLEO DE LOS FORMULARIOS DEL MODELO SIMPLIFICADO DE EVALUACIN

En el modelo que aqu le proponemos, sencillo y prctico, la evaluacin finaliza cuando Vd. sabe qu medidas preventivas tiene que adoptar y cul es la prioridad de cada una de ellas. Para alcanzar ste resultado, deber determinar primero qu puede causar dao en su empresa (las fuentes de dao), qu daos puede causar cada una (los riesgos) y a quin (las personas afectadas), qu medidas preventivas son apropiadas para controlar esos riesgos y cules de ellas estn ya implantadas en su empresa.
Cmo realizar la Evaluacin de Riesgos en su empresa

En primer lugar, seleccione el formulario correspondiente a la actividad concreta de su empresa. A continuacin, proceda como sigue:
1. Identifique las fuentes de dao
Como ver, en la primera columna se han recogido las fuentes de dao caractersticas de la actividad en cuestin. Antes de empezar a responder, tmese unos minutos para pensar y recabar informacin. Se trata de decidir cules de esas fuentes de dao estn efectivamente presentes en su centro de trabajo, por una parte, y si hay que considerar otras que no estn recogidas. Aproveche la experiencia que ya tiene, tambin la de sus empleados: en muchas ocasiones, los accidentes o los incidentes que han ocurrido son la mejor gua para la prevencin de nuevos accidentes.
227

Cuando haya tomado una decisin, habr quizs fuentes de dao que quiera eliminar de su evaluacin (porque no existan) y otras que quiera aadir. Para el primer caso, puesto que el formulario no permite borrar sino lo que Vd. escriba, le indicaremos ms adelante cmo proceder; para aadir nuevas fuentes, y la informacin relacionada con ellas en las columnas siguientes, puede animarse a hacerlo por su cuenta, y ver que no es difcil, o buscar ayuda en el telfono o el correo antes citados.
2. Considere los riesgos asociados a cada fuente y los puestos afectados por ellos
Lea detenidamente el contenido de la segunda columna, donde se consignan los daos que puede producir cada fuente y, entre parntesis, los puestos de trabajo a los que pueden afectar. Aqu no tiene nada que decidir ni anotar; se trata de mera informacin que le permitir estimar la gravedad de cada efecto y, de paso, entender la prioridad asignada a las medidas de la tercera columna, que viene, en buena parte, determinada por ella.
3. Revise las medidas preventivas indicadas para cada riesgo
En la tercera columna figuran las medidas preventivas que consideramos apropiadas para controlar los riesgos especificados en la segunda. Revselas con detenimiento, lea las notas explicativas y asegrese de entender su contenido. Como puede ver, las medidas traen una indicacin de su importancia plasmada en un color, que va desde el rojo, que identifica a las ms importantes, hasta el amarillo, utilizado para las que menos, pasando por el naranja, que seala el nivel intermedio.
4. Determine cules de las medidas preventivas indicadas estn ya implantadas en su empresa
Ahora, imprima el formulario, llvelo consigo y dese una vuelta por el centro de trabajo para determinar cules de las medidas preventivas de la columna tercera estn ya adoptadas en la empresa. Para comprobar algunas bastar una inspeccin visual, para la mayora, en cambio, ser imprescindible hablar con los trabajadores y recabar su conocimiento y sus opiniones. Todava mejor si decide trabajar en grupo. Organice una reunin con los empleados para tratar el tema, compre unos refrescos o unos bombones para hacer ms agradable la reunin, y anime a todos a participar con su opinin. Le sorprendern los resultados que puede obtener del trabajo de equipo, las ideas que surgen y las propuestas que pueden hacerle.
228

Con toda la informacin recogida vuelva al ordenador y rellene los casilleros de respuesta de la columna cuarta, "medidas adoptadas". Como ver, hay un casillero por cada medida preventiva indicada de la columna anterior. Para las medidas ya adoptadas responda S (s), para las no adoptadas, N (no) y para las no aplicables a su caso, NP (no procede). Esta ltima es la respuesta que deber dar a todas las medidas asociadas a las fuentes de dao que Vd. haya decidido eliminar en el paso 1. Si sus datos le sugieren otras medidas tiles, que no estn recogidas en el formulario, no dude en aadirlas colgando de las fuentes de dao que les correspondan y en las lneas en blanco que hemos reservado para ellas, y refleje en la columna siguiente si estn o no adoptadas.
5. Decida las medidas que tiene que adoptar

Este es el ltimo paso de la evaluacin de riesgos y el primero de la planificacin de actividades preventivas que veremos en el punto siguiente. En principio, por cada medida preventiva indicada no adoptada debe consignar una o ms acciones en la fila correspondiente de la columna quinta: "medidas a adoptar". Estas acciones deberan ser muy concretas, con el aspecto de anotaciones de agenda: por ejemplo, "comprar una escalera porttil para alcanzar las baldas ms altas de las estanteras existentes", "encargar a un especialista la redaccin de un plan de evacuacin", "reunir a los empleados para recordarles las instrucciones de utilizacin de los equipos elctricos", "llamar al responsable de la contrata de limpieza y pedirle informacin sobre los productos qumicos que usan", "solicitar a la propiedad del edificio informacin sobre las revisiones que sufren los ascensores", etc. La prioridad de estas acciones se corresponde fielmente con la importancia de las medidas preventivas que pretenden implantar, de modo que ser mxima para las medidas sealadas en rojo, intermedia para las naranjas y menor para las amarillas. Cmo llevar a cabo la planificacin de sus actividades preventivas Puesto que ya ha quedado establecido lo que hay que hacer, ahora slo tiene que decidir quin ser el responsable de hacerlo, normalmente Vd. o el empleado en quien delegue, y la fecha lmite para llevarlo a cabo. Refleje ambas decisiones en el formulario para todas las acciones previstas.
229

Para establecer la fecha lmite de cada accin es necesario, desde luego, tener en cuenta su prioridad, pero fjese que sta no determina automticamente el orden de la adopcin, porque hay que considerar otros aspectos como, por ejemplo, el plazo necesario para la implantacin, que puede ser muy diferente de unas medidas a otras. Archive ahora el formulario cumplimentado en su ordenador; por una parte, le servir como justificante del cumplimiento de estas obligaciones preventivas, por otra, de recordatorio para el seguimiento de lo planificado y de punto de partida para las sucesivas revisiones. En cuanto al seguimiento, a medida que vaya completando las actuaciones previstas, registre la fecha de realizacin en la ltima columna del formulario web. Si alguna va a sufrir una demora significativa, consigne en esta columna una sucinta explicacin del motivo. Por ltimo, recuerde que un centro de trabajo es siempre un entorno cambiante: ms pronto o ms tarde Vd. introducir un nuevo equipo, una nueva sustancia o un nuevo proceso que pueden generar nuevos riesgos. Es, por tanto, necesario que revise su evaluacin y su planificacin para considerarlos. Hacerlo por lo menos una vez al ao es una buena idea. Y lo es ms que ya, desde el momento que acaba su evaluacin inicial, fije la fecha de la revisin y la anote en su agenda, como un compromiso ms de su gestin empresarial. No obstante, si durante el ao hay un cambio muy importante, no espere: revise su evaluacin y modifique lo que sea necesario. En todo caso, ahora que tiene un mayor conocimiento de ellos, no olvide pensar en los riesgos cuando est planeando los cambios en su negocio, porque sta es la mejor manera de prevenirlos.
Si durante el proceso de autoevaluacin te surge alguna duda, lama directamente a STOP 901 25 50 50, t lnea directa con la Prevencin. Un telfono de apoyo para la eliminacin de Riesgos Laborales. Desde aqu te resolvern cualquier duda que tengas sobre esta materia
Te asesoramos personalmente
901 25 50 50
Servicio telefnico para resolver cualquier duda sobre
prevencin de riesgos laborales
Tambin disponible en:
www.901255050.es
230
GLOSARIO
Accidente Laboral. Lesin corporal que el trabajador sufre con ocasin o por consecuencia
del trabajo que ejecuta por cuenta ajena. determinado puesto de trabajo.
Accin correctora. Accin tomada o a tomar para eliminar los riesgos identificativos en un Accin preventiva. Accin tomada o a tomar para reducir la magnitud de un determinado
riesgo previamente evaluado respecto a un puesto de trabajo, sealndose explcitamente en dicha evaluacin la causa del riesgo. Consumo.
Asma laboral. Existe protocolo de vigilancia sanitaria especfica del Ministerio de Sanidad y Auditoria. Aquel instrumento de gestin que ha de incluir una evaluacin sistemtica,
documentada y objetiva de la eficacia del sistema de prevencin, realizada de acuerdo con las normas tcnicas establecidas.
Carga de trabajo. Es el conjunto de actividades fsicas y mentales que configuran el

esfuerzo que se exige a un trabajador a lo largo de su jornada laboral. como tal, ante la autoridad laboral.
Centro de trabajo. Unidad productiva con organizacin especfica que sea dada de alta, Comit de empresa. Es el rgano colegiado y de representacin colectiva de los
trabajadores en las empresas o centros de trabajo, con 50 o ms trabajadores.
Condicin de trabajo. Cualquier caracterstica del mismo que pueda tener una influencia
significativa en la generacin de riesgos para la salud y la seguridad del trabajador. con motivo u ocasin del trabajo.
Daos derivados del trabajo. El conjunto de enfermedades, patologas o lesiones sufridas
GLOSARIO
231
Delegado de personal. Representante de los trabajadores en las empresas o centros de

trabajo de menos de 50 trabajadores.
Delegado de Prevencin. Representante de los trabajadores con funciones especficas en

materia de prevencin de riesgos en el trabajo, designados por y entre los representantes del personal.
Enfermedades derivadas del trabajo. Se incluye en este concepto todos aquellos
procesos patolgicos motivados por las condiciones presentes en el ambiente de trabajo que no se incluyen dentro del estricto concepto de enfermedad profesional, y que se entienden dentro del concepto de accidente de trabajo.
Enfermedad profesional. La contrada a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta

ajena en las actividades que se especifican en el cuadro incluido en el RD. 1995/1978, de 12 de mayo.
Equipo de proteccin individual. Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por
el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad y salud en el trabajo, as como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.
Equipo de trabajo. Cualquier mquina, aparato, instrumento o instalacin utilizada en el

trabajo.
Ergonoma. Aplicacin conjunta de algunas ciencias biolgicas y ciencias de la ingeniera
para asegurar una ptima adaptacin mutua entre el hombre y el trabajo con el fin de incrementar el rendimiento del trabajador y contribuir a su bienestar. Constituye uno de los principios de la accin preventiva. Evaluacin de Riesgos. Proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la informacin necesaria para que el empresario est en condiciones de tomar una decisin apropiada sobre la necesidad medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.
Formacin en prevencin. Es la adquisicin de conocimientos y habilidades necesarias
para profesionales y trabajadores en cuanto al alcance de los riesgos de su trabajo, as como para la modificacin de las conductas personales con el objeto de disminuir la incidencia de los riesgos laborales.
GLOSARIO
232
Higiene ocupacional. La ciencia y la tcnica de la identificacin, evaluacin y control de
aquellos factores o agentes ambientales, originados por el puesto de trabajo o presentes en el mismo, que pueden causar enfermedad, disminucin de la salud o del bienestar, o incomodidad o ineficiencia significativa entre los trabajadores o los restantes miembros de la comunidad.
Identificacin de riesgos. El proceso mediante el cual se reconoce que existe un riesgo y

se definen explcitamente sus causas y caractersticas.
Incidente. Materializacin de un riesgo que , aunque no de lugar a prdidas de salud o
lesiones a las personas, puede ocasionar daos a la propiedad, equipos, productos o al medio ambiente.
Inspeccin de trabajo y Seguridad Social. Es aquel servicio pblico al que corresponde

ejercer la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social, entre las que se sitan las normas en materia de prevencin, y exigir las responsabilidades pertinentes.
Lugares de trabajo. Son las reas del centro de trabajo, edificadas o no, en las que los
trabajadores deban permanecer o a las que puedan acceder en razn de su trabajo. Se consideran incluidos en esta definicin los servicios higinicos y locales de descanso, los locales de primeros auxilios y los comedores. Las instalaciones de servicio o proteccin anejas a los lugares de trabajo se considerarn como parte integrante de los mismos.
Manipulacin manual de cargas. Vase el R.D. 487/97 de 14 de abril(BOE de 23 de abril). Medicina del trabajo. Es la ciencia y la tcnica que estudia e interviene en relacin con los
efectos del trabajo sobre la salud. de Sanidad y Consumo.
Movimientos repetitivos. Existe protocolo de vigilancia sanitaria especfica del Ministerio Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Asociaciones
debidamente autorizadas por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales que con tal denominacin se constituyan, sin nimo de lucro y con sujecin a las normas reglamentarias establecidas por empresarios que asuman, al efecto, una responsabilidad mancomunada y con el principal objeto de colaborar en la gestin de la Seguridad Social, sin perjuicio de la realizacin de otras prestaciones, servicios y actividades que les sean legalmente atribuidas.
GLOSARIO
233
Neuropatas por presin. Existe protocolo de vigilancia sanitaria especfica del Ministerio
de Sanidad y Consumo.
Obras de construccin. Vase R.D. 1627/97, de 24 de octubre. Organizacin del trabajo. Sin entrar en la definicin de este concepto, es de suma
importancia sealar que se consideran condiciones de trabajo todas aquellas caractersticas del mismo que influyan en magnitud de los riesgos a los que est expuesto el trabajador, y que entre estas caractersticas se halla, expresamente, la organizacin del trabajo. Pantallas de visualizacin de datos(PVD). Vase el R.D. 488/97, de 14 de abril( BOE de 23 de abril) y Gua Tcnica para la evaluacin de riesgos relativos a la utilizacin de equipos con pantallas de visualizacin.
Plaguicidas. Existe protocolo de vigilancia sanitaria especfica del Ministerio de Sanidad y

Consumo.
Plan de emergencias. Conjunto de medidas a adoptar por el empresario para hacer frente
a situaciones de emergencia, en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios de los trabajadores (art.20 de la ley de 31/1995, de 8 de noviembre, Ley de Prevencin de Riesgos Laborales).
Planificacin de la prevencin. Establecimiento, en base a la previa evaluacin de
riesgos, de las actividades que procedan con objeto de eliminar o controlar los riesgos, conforma a un orden de prioridades en funcin de su magnitud y nmero de trabajadores expuestos. En todo caso, deber incluir los medios materiales y humanos necesarios, as como la asignacin de recursos econmicos precisos para la consecucin de los objetivos propuestos. La actividad preventiva deber planificarse para un periodo determinado, que si es superior a un ao, exigir un programa anual de actividades (arts, 8 y 9 R.D. 39/1997, de 17 de enero, Reglamento de servicios de prevencin.
Posturas forzadas. Existe protocolo de vigilancia sanitaria especfica del Ministerio de

Sanidad y Consumo.
Prevencin. Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases
de la actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo (art. 4 Ley 31/1995, de 8 de noviembre, Ley de Prevencin de Riesgos Laborales, la proteccin del trabajador frente a los riesgos laborales exige una actuacin de la empresa de desborda el mero cumplimiento formal de un conjunto predeterminado, ms o menos
GLOSARIO
234

amplio, de deberes y obligaciones empresariales, y, ms an, la simple correccin de situaciones de riesgo ya manifestadas.
Procesos, actividades, operaciones, equipos o productos potencialmente peligrosos.

Son aquellos que, en ausencia de medidas preventivas especficas, originan riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores que los desarrollan o utilizan (art, 4 Ley 31/1995, de 8 de noviembre, Ley de Prevencin de Riesgos Laborales).
Psicosociologa aplicada. Es la ciencia y la tcnica que estudia e interviene en relacin a
aquellas caractersticas de las condiciones de trabajo que pueden afectar a la salud de los trabajadores a travs de distintos mecanismos psicolgicos, y muy especialmente los derivados de la organizacin y ordenacin del trabajo( demanda), con las posibilidades de control del mismo por parte del trabajador( autonoma), y con el apoyo social al trabajador.
Puesto de trabajo. El concepto de puesto de trabajo incluye tanto el conjunto de tareas u

operaciones desarrolladas por un trabajador de una determinada profesin y cualificacin, como el espacio fsico, entorno laboral inmediato y equipos de trabajo en que aquel se desarrolla.
Riesgo Laboral. La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado dao derivado

del trabajo. Para calificar el riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se valorarn conjuntamente la probabilidad de que se produzca el dao y la severidad del mismo.
Riesgo laboral grave e inminente. Aquel que resulta probable racionalmente, que se
materialice en un futuro inmediato y que pueda suponer un dao grave para la salud de los trabajadores. En caso de riesgo grave e inminente debe tenerse en cuenta el art. 21 de la Ley de prevencin de riesgos laborales, que establece las obligaciones empresariales especficas para estos casos, as como las facultades de los trabajadores y sus representantes. Tampoco debe olvidarse la facultad de paralizacin de trabajos que incumbe a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social en estos supuestos. Salud. Estado de bienestar fsico, psquico y social de la persona, y no solo la ausencia de enfermedad.
Salud Laboral. En el mbito de la prevencin de riesgos laborales, se entiende por salud
laboral el concepto bsico que surgen en el conflicto que se produce entre condiciones de trabajo y salud del trabajador, con el objeto de alcanzar el mximo bienestar fsico, psquico y social de este ltimo.
GLOSARIO
235
Seguridad en el trabajo. Conjunto de disciplinas cientficas y tcnicas que identifican,

evalan y controlan los factores de riesgo relacionados con la estructura del centro de trabajo, sus instalaciones, las mquinas, los equipos de trabajo, los procesos y los productos, sealando las medidas colectivas e individuales para su prevencin.
Sealizacin de seguridad y salud en el trabajo. Es una sealizacin que, referida a un
objeto, actividad o situacin determinadas, proporciona una indicacin o una obligacin relativa a la seguridad o a la salud en el trabajo mediante una seal en forma de panel, un color, una seal luminosa o acstica, una comunicacin verbal o una seal gestual segn proceda.
Servicio de prevencin. Conjunto de medios humanos y materiales necesarios para
realizar las actividades preventivas a fin de garantizar la adecuada proteccin de la seguridad y la salud de los trabajadores, asesorando y asistiendo para ello al empresario, a los trabajadores y a sus representantes y a los rganos de representacin especializados.
Txicos. Son aquellas sustancias qumicas que pueden producir algn efecto nocivo sobre
la salud de las personas. A efectos de prevencin de los riesgos generados por productos txicos, debe tenerse en cuenta la presencia de trabajadores especialmente sensibles a determinados productos, objeto de proteccin especial en el art, 25 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, Ley de Prevencin de Riesgos Laborales.
Trabajadores especialmente protegidos. La ley de Prevencin de Riesgos Laborales
contempla con carcter particular la proteccin de determinados colectivos de trabajadores, sealando obligaciones empresariales especficas en materia de evaluacin y control de riesgos. Estos colectivos son los siguientes: trabajadores que por sus caractersticas personales o estado biolgico conocido son especialmente sensibles a determinados riesgos, mujeres embarazadas o de parto reciente, trabajadores temporales o pertenecientes a empresas de trabajo temporal.
Vigilancia de la salud. Obligacin regulada en art. 22 de la Ley 31/1995, de 8 de

noviembre, Ley de Prevencin de Riesgos Laborales, consistente en la actividad sanitaria a desarrollar por la empresa, a nivel individual y/o del conjunto de los trabajadores, de la que se derivan las determinaciones de las condiciones de aptitud o no aptitud para el desempeo del puesto de trabajo y, en su caso las recomendaciones pertinentes de modificacin de las condiciones de trabajo. En consecuencia, esta actividad sanitaria debe estar intrnsecamente relacionada con las actividades preventivas que desarrollen los trabajadores designados o los servicios de prevencin.
GLOSARIO
236

Nombre Apellidos Fecha Nacimiento Telfono particular Movil N.I.F.
N Seguridad Social
N Seguridad Social
E-mail
INGENIEROS Y LICENCIADOS ING. TECNICOS, PERITOS, ... HOMBRE MUJER
SUBALTERNOS AUX. ADMINISTRATIVOS OFICIALES DE 1 Y DE 2 OFICIALES DE 3 Y ESPECIALISTAS TRABAJ. MAYORES DE 18 AS NO CUALIF.
NO
SI

JEFES ADM. Y DE TALLER AYUDANTES NO TITULADOS OFICIALES ADMINISTR.
ADMINISTRACIN COMERCIAL PRODUCCIN MANTENIMIENTO DIRECCIN
NO CUALIFICADO CUALIFICADO TCNICO MANDO INTERMEDIO DIRECTIVO
PRIMARIA SECUNDARIA (ESO) BACHILLERATO
FORMAC. PROFESIONAL DE GRADO MEDIO FORMAC. PROFESIONAL DE GRADO SUP. ESCUELA OFICIAL DE IDIOMAS
E. UNIVERSITARIOS 1 CICLO. GRADO / DIPLOMATURA / ING. TECNICA E. UNIVERSITARIOS 2 CICLO. POSTGRADO/LICENCIATURA / ING. SUPERIOR E. UNIVERSITARIOS 3 CICLO. DOCTORADO

Razn social empresa C.I.F.

AO Denominacin del curso N Horas Modalidad
PRESENCIAL A DISTANCIA TELEFORMACION
Accin
Grupo
(a rellenar por el Centro)

En ___________________________, a _____, de _____________________ de 200 ___
Fdo.: D. ______________________________________
De acuerdo con lo establecido en la Ley Orgnica 15/1999, de Proteccin de Datos de Carcter Personal, le informamos de que los datos personales que nos facilita sern incorporados a los ficheros de titularidad de Educacin Tcnica a Distancia, S.L., con domicilio en Plg. Ind. Asegra, C/ Almera, P.7 de Peligros (Granada), que cumple con las medidas de seguridad exigidas en la normativa vigente y cuya finalidad es la gestin de los servicios de formacin contratados. Como cliente podr ejercitar los derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y oposicin, comunicndolo por escrito a la direccin anteriormente indicada. Edutedis podr utilizar los datos que reciba para realizar campaas de informacin de tipo publicitario, sobre los productos o servicios que presta EDUTEDIS, siendo dirigidas a los titulares de los mismos. Si no consiente el tratamiento de sus datos personales para fines de comunicaciones comerciales de nuestros servicios (marque esta casilla).
CURSO DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO EVALUACIN INICIAL

NOMBRE DE LA ACCIN FORMATIVA............................................................................................................
.............................................................................................................................................................................
DATOS PERSONALES
Nombre:............................................................................................................................................................... Apellidos:............................................................................................................................................................. DNI:...................................................................................................................................................................... Fecha de nacimiento...................... Direccin............................................................................................................................................................. Poblacin........................................... . .Provincia................................ Cdigo Postal................................. Telfono: ..................... Mvil:.................................... Correo electrnico:.................................................................................. Sin titulacin acadmica Ttulo de Graduado E.S.O/Graduado escolar Ttulo de bachiller Ttulo de Tcnico / FP grado medio Ttulo de Tcnico Superior / FP grado superior E. universitarios 1 ciclo ( Diplomatura Grado) E. universitarios 2 ciclo (Licenciatura Master) E. universitarios 3 ciclo (Doctor) Otra titulacin (especificar) ________________________________
TITULACIN ACADMICA (Marque la casilla correspondiente)
EXPERIENCIA PROFESIONAL:
Puesto que ocupa actualmente en su empresa:....................................................................... Conocimientos de la profesin (experiencia previa, aos que lleva trabajando, nivel de especializacin, etc). ..................................................................................................................................................................... ........ ............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................. ..............................................................................................................................................................................
Fecha
Firma del alumno/a
CUADRO RESERVADO AL PROFESORADO Sr/Sra._____________________

_______
EVALUACIN INICIAL
CURSO DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO

Responda a las siguientes preguntas
1.- Toda lesin corporal que el trabajador sufra con ocasin del trabajo que ejecute por cuenta ajena se denomina accidente de trabajo. V F
2.- La superficie que debe tener todo espacio de trabajo es de dos metros cuadrados libres de superficie por trabajador. V F
3.- Ser obligatorio constituir el Comit de Seguridad y Salud en aquellas empresas que tengan una plantilla de 50 trabajadores o ms. V F
4.- El empresario podr asumir la actividad preventiva de su empresa si tiene la formacin de nivel bsico en prevencin de riesgos laborales, y su empresa no supera una plantilla media de 10 trabajadores. V F
5.- Un accidente in itinere es el que sufre el trabajador al ir al trabajo o al volver del mismo. V F
6.- El empresario ha de desarrollar una actuacin preventiva permanente en su empresa, con el objetivo de eliminar y/o reducir los riesgos laborales. V F
EVALUACIN INICIAL
CURSO DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION)
EVALUACIN FINAL
NOMBRE: ___________________________________________________________________________ D.N.I: _______________________________________________________________________________ DOMICILIO: _________________________________________________________________________ POBLACION: __________________________________ C.P. __________________________________ PROVINCIA: ______________________________ TELFONO: _______________________________ (Obligatoria)
FIRMA
A cumplimentar por el profesorado

Alumno: Grupo: Calificacin: Fecha correccin:
La evaluacin final del curso consta de tres pruebas: Prueba 1, diez preguntas verdadero/falso, Prueba 2, relacionar trminos, Prueba 3, tres preguntas con tres alternativas de respuesta, conteste cada una de ellas y envelas al centro para su correccin.
PRUEBA 1
Lea con atencin las siguientes preguntas y seale la respuesta que considere correcta, V (verdadero), F (falso).
1. La lesin corporal que el trabajador sufra con ocasin o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena se denomina accidente de trabajo. V. F. 2. El concepto de riesgo laboral queda definido en el artculo 4 de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales. V. F. 3. El Real Decreto 1389/97 establece las disposiciones mnimas de seguridad y salud para la utilizacin de los equipos de trabajo. V. F. 4. El marcado EPI`s CE es la seal distintiva con la que los EPIs pueden ser comercializados y por tanto utilizados en las empresas. V. F. 5. La dispersin de la atencin es un sntoma de la ansiedad. V. F. EVALUACION FINAL 18-1-50 1
6. Todas las microempresas, independientemente de su actividad y plantilla media, podrn realizar su actividad preventiva a travs del servicio
V. F.
PRUEBA 2
Relaciona los siguientes trminos.
1 Hemorragia nasal 2 Shock 3 Efecto vibraciones
A Sensacin de agotamiento B Disminucin de la agudeza visual. C Fracaso de todas las funciones del aparato circulatorio D Aflojar cualquier prenda que comprima el cuello
4 Exposicin prolongada al sol
PRUEBA 3.
Responda a las siguientes preguntas, sealando la alternativa correcta
1. Las dimensiones de los locales de trabajo deben ser las adecuadas para evitar los choques contra objetos inmviles, como medida de prevencin se considerarn a) 2 metros y medios de altura desde el piso hasta el techo. b) 5 metros cbicos no ocupados por trabajador. c) 2 metros cuadrados de superficie libre por trabajador. 2. Qu pictograma encontramos en la seal que nos advierte del peligro de materias txicas? a) Una calavera. b) Una aspa. c) Una doble aspa. EVALUACION FINAL 18-1-50 2
3. El empresario podr desarrollar personalmente la actividad preventiva, con excepcin de las actividades relativas a la vigilancia de la salud de los trabajadores, cuando concurran las siguientes circunstancias: a) Que se trate de empresas de hasta 20 trabajadores b) Que tenga la capacidad correspondiente a las funciones preventivas que va a desarrollar, y desarrolle de forma habitual su actividad profesional en el centro de trabajo.
c)
Que la actividad desarrollada por la empresa est incluida en el Anexo I del R.D. 39/1997
EVALUACION FINAL 18-1-50
EVALUACION FINAL 18-1-50
CUESTIONARIO PARA LA EVALUACIN DE LA CALIDAD DE LAS ACCIONES FORMATIVAS EN EL MARCO DEL SISTEMA DE FORMACIN PARA EL EMPLEO. FORMACIN DE DEMANDA (Orden TAS 2307/2007, de 27 de julio) Para evaluar la calidad de las acciones formativas es necesaria su opinin como alumno/a, acerca de los distintos aspectos del curso en el que ha participado. LE ROGAMOS RESPONDA A TODAS Y CADA UNA DE LAS PREGUNTAS DE ESTE CUESTIONARIO. MUCHAS GRACIAS POR SU COLABORACIN Los datos aportados en el presente cuestionario son confidenciales y sern utilizados, nicamente, para analizar la calidad de las acciones formativas. I. DATOS IDENTIFICATIVOS DE LA ACCIN FORMATIVA (Preimpresos o a cumplimentar por la entidad beneficiaria)
1. 3. 6. 7. N expediente CIF empresa* Denominacin accin Modalidad
B18032623 distancia
2. Perfil
4. N Accin
2
5. N grupo
II. DATOS DE CLASIFICACIN DEL PARTICIPANTE (seale con una X la casilla correspondiente) 1. Edad 3. Titulacin actual
1. Mujer 2. Varn
2. Sexo
1. Sin titulacin 2. Ttulo de graduado E.S.O./Graduado escolar 3. Ttulo de Bachiller 4. Ttulo de Tcnico/ FP grado medio 5. Ttulo de Tcnico Superior/ FP grado superior 6. E. universitarios 1 ciclo (Diplomatura-Grado) 7. E. universitarios 2 ciclo (Licenciatura-Mster) 8. E. universitarios 3 ciclo (Doctor) 9. Ttulo de Doctor 10. Otra titulacin (especificar)_________________
1. Dentro de la jornada laboral (ir a 6.1) 2. Fuera de la jornada laboral 3. Ambas (ir a 6.1)
6. Horario del curso
6.1 Porcentaje de la jornada laboral que abarca el curso

6.1.1 Menos del 25% 6.1.2 Entre el 25% al 50% 6.1.3 Ms del 50% 7. Tamao de la empresa del participante 1. 2. 3. 4. 5. De De De De De 1 a 9 empleos 10 a 49 empleos 50 a 99 empleos 100 a 250 empleos ms de 250 empleos
4. Lugar de trabajo (indicar PROVINCIA)

1. Lugar del centro de trabajo
1. 2. 3. 4. 5. 6.
5. Categora profesional
Directivo/a Mando Intermedio Tcnico/a Trabajador/a cualificado/a Trabajador/a de baja cualificacin Otra categora (especificar) ________________
III. VALORACIN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS

Valore los siguientes aspectos del curso utilizando una escala de puntuacin del 1 al 4. Marque con una X la puntuacin correspondiente:
1 Completamente en desacuerdo, 2 En desacuerdo, 3 De acuerdo, 4 Completamente de acuerdo

1.1 El curso ha estado bien organizado (informacin, cumplimiento fechas y de horarios, entrega material) 1.2 El nmero de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso
1. Organizacin del curso
4
cve: BOE-A-2009-9767
2. Contenidos y metodologa de imparticin

2.1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas 2.2 Ha habido una combinacin adecuada de teora y aplicacin prctica
*CIF de la entidad organizadora
3. Duracin y horario
3.1 La duracin del curso ha sido suficiente segn los objetivos y contenidos del mismo 3.2 El horario ha favorecido la asistencia al curso
4. Formadores / Tutores
4.1 La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje 4.2 Conocen los temas impartidos en profundidad
Formadores
Tutores 2 3 4
5. Medios didcticos (guas, manuales, fichas)

5.1 La documentacin y materiales entregados son comprensibles y adecuados 5.2 Los medios didcticos estn actualizados
6. Instalaciones y medios tcnicos (pizarra, pantalla, proyector, TV, vdeo, ordenador, programas, mquinas, herramientas...)
6.1 El aula, el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso 6.2 Los medios tcnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores, pizarra, proyector,
TV, mquinas)
7. Slo cuando el curso se ha realizado en la modalidad a distancia, teleformacin o mixta

7.1 Las guas tutoriales y los materiales didcticos han permitido realizar fcilmente el curso (impresos, aplicaciones l Se ha i contado ) 7.2 con medios de apoyo suficientes (tutoras individualizadas, correo y listas de distribucin, teleconferencia, biblioteca virtual, buscadores)
8. Mecanismos para la evaluacin del aprendizaje

8.1.Se ha dispuesto de pruebas de evaluacin y autoevaluacin que me permiten conocer el nivel de aprendizaje alcanzado 8.2 El curso me permite obtener una acreditacin donde se reconoce mi cualificacin S S No No
9.1 Puede contribuir a mi incorporacin al mercado de trabajo 9.2 Me ha permitido adquirir nuevas habilidades/capacidades que puedo aplicar al puesto de trabajo 9.3 Ha mejorado mis posibilidades para cambiar de puesto de trabajo en la empresa o fuera de ella 9.4 He ampliado conocimientos para progresar en mi carrera profesional 9.5 Ha favorecido mi desarrollo personal
9. Valoracin general del curso
10. Grado de satisfaccin general con el curso
11. Si desea realizar cualquier sugerencia u observacin, por favor, utilice el espacio reservado a continuacin
Fecha de cumplimentacin del cuestionario
Muchas gracias por su colaboracin
cve: BOE-A-2009-9767

18-1-50 Autogestion de La Prevencion

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CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.

NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION)

CURSO DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO

FAMILIA PROFESIONAL: SEGURIDAD LABORAL SECTOR: TODOS LOS SECTORES

CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION)

CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION)

UNIDAD DIDCTICA 1 CONCEPTOS BSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION)

1.1 El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Qu es la SALUD?

Definicin de salud laboral:

circunstancias o condiciones de trabajo.

Qu es una ENFERMEDAD PROFESIONAL O ENFERMEDAD DERIVADA DEL TRABAJO?

Definicin de accidente de trabajo:

Trabajo por cuenta ajena.

3) Enfermedades comunes: se considera accidente de trabajo las enfermedades que

Sean derivados de la imprudencia temeraria del propio trabajador.

Qu se debe hacer cuando ocurre un accidente de trabajo?

La notificacin oficial comprende:

Cumplimentacin del Parte oficial de accidente de trabajo:

CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION)

CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION)

Modelo de Relacin de accidentes de trabajo ocurridos sin baja mdica:

CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION)

CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION)

CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION)

Duracin Media de las Bajas (D.M.I.).

N Jornadas perdidas N de accidentes con baja

Profesional y Accidente de trabajo:

Y tambin debemos tener clara la distincin existente entre Enfermedad

1.3 Condiciones del trabajo, factores de riesgo y tcnicas preventivas.

Qu debemos entender cuando hablamos de CONDICIONES DEL TRABAJO?

Y de esa forma debemos distinguir los siguientes factores de riesgos en el trabajo:

1.- Seguridad en el trabajo: es el conjunto especfico de mtodos, procedimientos y

2.- Higiene Industrial: es la ciencia encaminada al reconocimiento, evaluacin y

3.- Medicina del Trabajo: su objetivo fundamental es promover y mantener el mximo

5.- Psicosociologa: es la ciencia que estudia los factores psicosociales, que se

Tcnicas no Mdicas: son aquellas que actan sobre el ambiente.

Tcnicas Mdicas: son aquellas que actan sobre el individuo.

b) POR SU CAMPO DE ACTUACIN:

Tcnicas Generales: son aplicables a todo tipo de riesgos, y estn basadas

Normas de seguridad Comits de Seguridad e Higiene. Organigramas de Seguridad. Responsables de Seguridad.

1. ANALTICAS 2. OPERATIVAS 1. GENERALES 2. ESPECFICAS 1. FACTOR TCNICO 2. FACTOR HUMANO

CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION)

ETAPAS DE LA ACTUACIN PREVENTIVA

IDENTIFICACIN DEL PELIGRO EVALUACIN DEL RIESGO CONTROL DEL RIESGO

LAS TCNICAS OPERATIVAS ACTUAN EN LA ETAPA DE:

CONTROL DEL RIESGO

Tabla 3: Tcnicas operativas de seguridad.

LAS TCNICAS OPERATIVAS DE SEGURIDAD SON:

CONTROL DE RIESGOS PREVENCION PROTECCION

TECNICAS ANALITICAS TECNICAS GENERALES

INSPECCIONES DE SEGURIDAD ANTERIORES AL - ANLISIS DE ACCIDENTE TRABAJO - ANALISIS ESTADISTICO

DISEO Y PROYECTO INSTALACIONES DISEO DE EQUIPOS ESTUDIO Y MEJORA DE METODOS NORMALIZACIN

FACTOR TCNICO Correccin

CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION)

Marco legislativo actual en Espaa.

Qu obligaciones principales tiene el empresario en materia de prevencin de riesgos laborales?

Qu obligaciones tiene el trabajador en materia de prevencion de riesgos laborales?

CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION)

CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION)

CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION)

4. 5. Qu tipo de responsabilidad seala la Ley 31/95 para el empresario? a) b) c) d)

CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BSICO (AUTOGESTION DE LA PREVENCION)

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