FACULTAD DE INGENIERAS Y ARQUITECTURA

ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE INGENIERA AMBIENTAL

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DEL LABORATORIO DE INGENIERA AMBIENTAL

AUTORES :
SALVATIERRA PALOMINO, JUDITH M. NAJARRO FUENTES, KLEYBER VILLANUEVA DE LA CRUZ, RONALD .

CURSO

: ANLISIS Y TRATAMIENTO DE AGUAS

AYACUCHO PER 2013

Laboratorio de ingeniera ambiental

ANLISIS Y TRATAMIENTO DE AGUAS

Manual de Organizacin y Funciones

NDICE
INTRODUCCIN ............................................................................................................................. 4 MARCO LEGAL............................................................................................................................... 5 OBJETIVO ...................................................................................................................................... 6 MBITO .......................................................................................................................................... 7 ORGANIGRAMA ............................................................................................................................. 8 CUADRO DE ASIGNACIN DE PERSONAL .................................................................................... 9 FUNCIONES ESPECFICAS A NIVEL DE CARGO ......................................................................... 10 ANEXOS .................................................................................................................................... 18

INTRODUCCIN

Es un documento que expone con detalle la estructura y funciones de la unidad orgnica y de los cargos estructurales del mismo, as como las relaciones de las reas o servicios integrantes, especificando la autoridad y responsabilidad inherente al cargo y las lneas de comunicacin, el cual deber ser de fiel cumplimiento por parte del personal asignado al servicio. El manual de organizacin y funciones (MOF) es un documento formal que las empresas elaboran para plasmar parte de la forma de la organizacin que han adoptado, y que sirve como gua para todo el personal. El MOF contiene, esencialmente la estructura organizacional, comnmente llamada organigrama y la descripcin de las funciones de todos los puestos en la empresa. Tambin se suelen incluir en la descripcin de cada puesto el perfil y los indicadores de evaluacin.

MARCO LEGAL
El laboratorio de la escuela de ingeniera ambiental, basa su existencia en la Ley Orgnica de Salud y: Resolucin Suprema 4639-27-IX-77. Resolucin Ministerial N 0713-75-S.A. D.E. Resolucin Ministerial N 0706-76-SA Resolucin Suprema que le da el nombre de "Jos Casimiro Ulloa". Resolucin Jefatural N 095-95 INAP/DNR. Resolucin Jefatural N 109-95 INAP/DNR ROF H.E.J.C.U., Captulo VI, Art. 37 y 38. Ley Universitaria Ley 23733. OF 453-DG.HEJCU.98, Autorizacin de la Direccin General del MOF para validacin y posterior aprobacin mediante Resolucin Directoral.

OBJETIVOS:

OBGETIVO GENERAL: Este Manual tiene por finalidad ser el documento normativo que describa las funciones especficas a nivel de cargos o puestos de trabajo, desarrollndolos a partir de la estructura Orgnica y funciones generales.

OBJETIVOS ESPECFICOS:

Organizar las actividades Hacer respetar y cumplir las funciones generales y especficas. Cumplir la funcin normativa del manual.

MBITO

El presente Manual tiene por jurisdiccin al Departamento de laboratorio general de la escuela acadmica de formacin profesional de ingeniera ambiental. en sus diferentes componentes estructurales y se proyecta a todos los Servicios de la escuela, que reciben el apoyo de anlisis y trabajos prcticos que el departamento brinda. Es obligatorio su conocimiento por parte del personal nombrado, docentes y alumnos al departamento.

ORGANIGRAMA

jefatura del departamento(docente)

jefatura de servios de materiales

jefatura de servicios de reactivos

area de ciencias biologicas

area de ciencias quimicas

area de anlisis generales

CUADRO DE ASIGNACIN DE PERSONAL

N 1 2 3 4 5 Denominacin del servicio director de programa sectorial i jefatura de servicio de materiales jefatura de servicios de reactivos tcnico administrativo tcnico en laboratorio Total 1 2 3 4 5 Observaciones jefatura de departamento supervisor del estado del material abastecimiento de reactivos docente del rea alumnos

FUNCIONES ESPECFICAS A NIVEL DE CARGO

UNIDAD ESTRUCTURAL

JEFATURA DE DEPARTAMENTO

DENOMINACION DEL CARGO:

JEFE DPTO. DE CIENCIAS BIOLGICAS, QUMICAS Y ANLISIS GENERALES

FUNCIONES ESPECFICAS

1. Planificar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar el funcionamiento del departamento a su cargo. 2. Representar al Departamento en el Comit Asesor del laboratotio, con el fin de dar cumplimiento a la poltica de clases prcticas, en la que participa el laboratorio en conjunto. 3. Establecer, adecuar y coordinar tcnicas y procedimientos de anlisis de laboratorio para racionalizar y mejorar el funcionamiento de los servicios y/o secciones. 4. Tener la responsabilidad del funcionamiento administrativo tcnicoasistencial del Departamento. 5. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, manuales, normas y procedimientos de las disposiciones vigentes.

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6. Elaborar y proponer su revisin y cambios de los mismos (MOF), tendientes a mejorar el funcionamiento del Departamento. 7. Elaborar anualmente el anteproyecto del pedido de reactivos, equipos y personal, con el Comit Asesor del Departamento. 8. Proponer, elaborar y coordinar el Calendario Anual de Vacaciones y establecer los turnos de trabajo del personal del Departamento, as como conceder licencias, permisos y otros. 9. Firmar y visar los documentos del Departamento as como los pedidos de materiales, equipos y controlar su correcta distribucin y uso en coordinacin con el Almacn quien lleva las entradas y salidas segn el trmite regular de cada caso. 10. Evaluar semestralmente al personal segn directivas emanadas de la superioridad. 11. Cuidar y mantener el prestigio de los servicios y/o secciones del Departamento promoviendo la autocrtica y disciplina del personal demostrando buen ejemplo. 12. Programar, organizar y desarrollar actividades de docencia. 13. Promover y desarrollar la investigacin en el Departamento. 14. Evaluacin Semestral al personal a cargo. 15. Conocer bien el Plan academico de Evacuacin y comportamiento durante desastres, interiorizando y asignando las funciones que devengan de este tipo de situaciones. 16. Otras funciones que le asigne la Direccin Ejecutiva del departamento

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LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPOSABILIDAD:

1. Depende de la Direccin Ejecutiva del laboratorio. 2. Tiene a su cargo el personal asignado al Departamento. Tiene autoridad directa sobre los Jefes de Servicio, encargados de materiales y reactivos. 3. Tiene autoridad indirecta (supervisin coordinacin y control) sobre el resto del personal propio y asignado al Departamento.

REQUISITOS MINIMOS PARA EL DESEMPEO DEL CARGO:

1. Educacin: Bachiller y Ttulo de bilogo con capacidad de ejercer pedagoga. 2. Experiencia: Experiencia de trabajo en la especialidad en auxiliar de laboratorio. UNIDAD ESTRUCTURAL : JEFATURA DE SERVICIO

DENOMINACION DEL CARGO: JEFE DEPARTAMENTO

DE

LOS

SERVICIOS

DEL

FUNCIONES ESPECFICAS

1. Organizar, dirigir, ejecutar, coordinar, supervisar y controlar el Servicio a su cargo. 2. Supervisar, coordinar y controlar el desarrollo de las actividades de su Sector, particularmente las tcnicas aplicadas en el proceso de anlisis y sus resultados, autorizados con su firma y nmero de Colegio Mdico.

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3. Establecer y/o actualizar tcnicas y procedimientos para racionalizar el trabajo y mejorar el funcionamiento del Sector a su cargo, manteniendo as el nivel tcnico-cientfico ms elevado, de acuerdo a los ltimos adelantos. 4. Preparar, supervisar y efectuar el Control de Calidad, as como presentar el Informe Mensual del Programa de Control de calidad de su Servicio. 5. Velar por el cumplimiento de las Normas de Bioseguridad, presentes en el Manual del Dpto. 6. Ser responsable de los procedimientos tcnico-administrativos en su Servicio, de acuerdo a la distribucin de trabajo. 7. Informar directamente al Jefe del Departamento de la marcha diaria de su Servicio y cualquier hecho anormal que ocurra en el Departamento o dentro del Hospital, debiendo ser comunicado inmediatamente por escrito en salvaguarda del prestigio del Departamento. 8. Tramitar la documentacin de su Servicio, siguiendo el conducto regular, elevndolo en los plazos previstos. 9. Cumplir y hacer cumplir las directivas que imparta la Jefatura del Departamento en relacin al Control y conservacin de reactivos, materiales, equipos de Laboratorio y otros. 10. Cuidar y mantener el prestigio de los Servicios del Departamento y del Hospital, promoviendo la autocrtica y autodisciplina del personal, demostrndose con el buen ejemplo. 11. Cumplir y hacer cumplir las actividades docentes de su Servicio, as como presentar a la Jefatura del Departamento las sugerencias que crea conveniente para mejorar la calidad del trabajo. 12. Participar en Actividades de Capacitacin del personal de su Servicio, de otros Servicios y Departamentos. 13. Colaborar activamente en el desarrollo de Programas Docentes, determinados por Servicio y tambin del Departamento.

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14. Colaborar en la organizacin de proyectos de investigacin que disee el Departamento. 15. Desarrollar y/o participar en proyectos diseados de su propia iniciativa o diseados por otros miembros del Hospital. 16. Conocer bien el Plan Hospitalario de Evacuacin y Comportamiento durante Desastres, interiorizando y asignando las funciones que devengan de este tipo de situaciones. 17. Otras funciones que le asigne la Jefatura.

LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPOSABILIDAD:

1. Depende del Jefe de Departamento. 2. Tiene autoridad directa sobre el personal que labora en su Servicio.

REQUISITOS MINIMOS PARA EL DESEMPEO DEL CARGO:

1. Educacin: Bachiller y conocimiento en tipo y calidad de materiales. 2. Capacitacin y Especializacin: Ttulo de especialista en auxiliar de laboratorio. 3. Experiencia: Experiencia de trabajo, en la especialidad en Servicios de laboratorios.

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DENOMINACION DEL CARGO:

TCNICO ESPECIALIZADO ADMINISTRATIVO

UNIDAD ESTRUCTURAL

LABORATORIO

FUNCIONES ESPECFICAS

1. Realizar pruebas Bioqumicas mtodos modernos.

especializados con aplicacin de

2. Participa en la elaboracin y supervisin de Normas tcnicas, de Procedimientos y Directivas relacionadas con la actividad del Laboratorio. 3. Controlar la aplicacin de Tcnicas y participa en el Control de Calidad. 4. Prepara y soluciones qumicas, colorantes y medios de acuerdo a las necesidades del Laboratorio. 5. Coordinar y evaluar las labores del Servicio.

6. Evacuar informes Tcnicos, Estadsticos y Resultados acerca de los trabajos que se realiza en los formatos y registros correspondientes. 7. Participa en la programacin. elaboracin y ejecucin de proyectos o trabajos de investigacin. 8. Se encargara de dirigir el Equipo de Guardia de Laboratorio, si en esos momentos es el de mayor jerarqua. 9. Conocer bien el Plan academico de Evacuacin y Comportamiento, durante Desastres, interiorizando y asignando las funciones que le vengan de este tipo de situaciones. 10. Otras funciones que le asigne su Jefe inmediato superior.

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LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD

1. Tiene autoridad sobre el Tcnico de Laboratorio y Auxiliar de Laboratorio. 2. Depende del Jefe de Servicio.

REQUISITOS MINIMOS PARA EL DESEMPEO DEL CARGO:

1. Educacin: estudiante de la escuela . 2. Capacitacin: Capacitacin especializada en el rea de Laboratorio. DENOMINACION DEL CARGO : TECNICO DE LABORATORIO

UNIDAD ESTRUCTURAL

LABORATORIO

FUNCIONES ESPECFICAS

1. Tomar y recolectar muestras para anlisis en los campos clnicos, microbiolgicos y otros similares. 2. Llevar el registro de las Solicitudes de Anlisis a procesar de acuerdo a instrucciones generales. 3. Realizar pruebas Bioqumicas, Microbiolgicas y otras que se realizan en el Laboratorio.

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4. Evacuar informes tcnicos, estadsticos y resultados acerca de los trabajos que se realiza en los formatos y registros correspondientes. 5. Control de la existencia de material y equipos. 6. Participa en la aplicacin de normas tcnicas, procedimientos y directivas relacionadas con la actividad del Laboratorio. 7. Participa en las Actividades de Capacitacin. 8. Preparar muestras, soluciones, reactivos, medios, de acuerdo a necesidades del Laboratorio. 9. Ejecutar acciones de Capacitacin y/o integrar Comits o Comisiones de la especialidad. 10. Conocer bien el Plan acadmico de Evacuacin y Comportamiento durante Desastres interiorizando y asignando las funciones que devengan de este tipo de situaciones 11. Cumplir las dems funciones que le asigne su Jefe inmediato superior. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD

1. Tiene autoridad sobre el Auxiliar de Laboratorio 2. Depende del Tecnlogo Mdico o Tcnico especializado.

REQUISITOS MINIMOS PARA EL DESEMPEO DEL CARGO:

1. Educacin: Estudiante universitario del centro de estudios. 2. Capacitacin: Capacitacin tecnolgica en el rea.

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BIBLIOGRAFIA

1.- Tamayo Caldern, Jos;

Material docente utilizado en los cursos de

Jefatura Administrativa en Servicios de Salud, organizados por la Divisin de Recursos Humanos del Ministerio de Salud Pblica, Honduras, 1975 a 1979.

2.- Tamayo Caldern, Jos; Guas para confeccionar Manuales 1989.

Mdicos,

3.- Alvarado Ortiz- Ureta, Carlos; Manual de Organizacin y Funciones del Dpto. de Patologa Clnica del Hospital Nacional "Dos de Mayo". 1995. 4.- romero rojas, Nery proyecto de manual de organizacin Funciones del Dpto. de Anatomia Patolgica del Hospital Docente Madre Nio, "San Bartolom". 1996

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ANEXOS

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