Unitatea de nvmnt: coala Postliceal Sanitar PLANIFICARE CALENDARISTIC ANUAL ANUL COLAR 2012-2013 Modulul 8: Sociologie, politici sociale

i de sntate Timp:4 ore/sptmn Nr. de Unitatea de Competene Coninuturi ore competen specifice alocate Sociologie, C.1 Explic Noiuni introductive 2 politici noiunile Problematica sociologiei: sociale i de teoretice ale 2 concept de sociologie sntate sociologiei.
problematica i funciile sociologiei: probleme sociale; realitate social, colectiviti umane,comportament uman; funcii: cognitiv, de prognoz social, praxiologic; Principalele teorii: Max Weber; Emile Durkheim; Talcott Parsons. 1.2 Noiuni de antropologie. Antropologie fizic, socio- cultural, filozofic, raportul dintre umanism i antropologie. Natura uman din perspectiv religioas, naturalist, social 1.3. Viaa social, relaii individ societate, umanizare,socializare

Anul I D- Asistent medical generalist Prof. Trandafir Crengua Sptmna Observaii S1 18.09.2012 S1 21.09.2012

2 2 2 2 2 2

S2 25.09.2011 S2 28.09.2012 S3 02.10.2012 S3 05.10.2012 S4 09.10.2012 S4 12.10.2012

C.2. Identific elementele de sociologie a colectivitilor

2. Elemente de sociologie a colectivitii 2.1. Forme de asociere: colectiviti umane: mulimea, colectivitile statistice i sociale. Noiunea de grup social mare: definiie, caracteristici, clasificarea grupurilor sociale mari, clase sociale: structur i stratificare social; statut i rol social; stratificare social, mobilitate social: dimensiunile pe vertical i orizontal - procesul de integrare sociala i reintegrare, problematica demografic. Grupuri sociale mici, structura; structuri semnificative: de comunicare, cognitiv, socioafectiv; funcii i procese la nivelul grupului; grupul de munc: competiie i cooperare, conducerea, funciile grupului de munc, condiiile constituirii grupului de munc; liderul formal i informal Test de evaluare 2.2 Familia ca grup social: interpretarea sociologic a familiei, tipologii ale familiei; funciile familiei (economic, biologic, juridic, socio-afectiv, familia in societate; dinamica familiei contemporane; modele alternative ale vieii de familie.

S5 16.10.2012

2 S5 19.10.2012

C.3. Analizeaz i sintetizeaz datele de sociologie medical

2.3. Cultur organizaional: instituii i organizaii, conceptul de cultur, funciile culturii, sociologia culturii. Recapitulare Evaluare 3.1 Elemente de sociologie medical Instituia medical Aspecte sociale ale bolii: noiunea de boal, consecinele bolii, atitudini fa de boal. Rolurile sociale in relaia terapeutic: status social, rol social al asistentului medical,al pacientului. 3.2. Tipuri de relaii asistent medical-pacient: de complementaritate conducere cooperare coparticipare Conflict de roluri: situaii conjuncturale, expectane, evaluarea gravitii bolii, interese si prioritai, stingerea conflictului. 3.3. Strategii de controlcomunicarea verbal, non verbal, limbaj, paralimbaj,expresie facial, atitudini, posturi, persuasiunea, negocierea, reguli pentru pacient, reguli pentru asistentul medical 4. Componente de design si realizare in cercetarea sociologic Pregtirea cercetrii: -elaborarea proiectului de cercetare -studierea bibliografiei -precizarea conceptelor -operaionalizarea conceptelor -stabilirea ipotezelor de lucru -alegerea metodelor si tehnicilor -construirea instrumentelor de lucru - delimitarea esantionului -organizarea aciunii practice -studiul pilot Chestionarul sociologic in anchete si sondaje: -Definire. Reguli de formulare a intrebrilor: -Clasificarea chestionarelor/ intrebrilor Structura chestionarelor. Logica intocmirii lor Esantionarea sau cercetarea selectiv:

2 2 2 1 2 2

S6 23.10.2012 S6 26.10.2012 S7 33.10.2012 S7 02.11.2012 S8 06.11.2012 S8 09.11.2012

2 2

S9 13.11.2012 S9 16.11.2012 S 10 20.11.2012 S 10 23.11.2012

2 2

2 2

S 11 27.11.2012 S 11 30.11.2012

-Cercetare pe baz de esantion -Proceduri de esantionare Scheme de esantionare si tipuri de esantionare -Tipuri de esantioane Erori frecvente in anchete sau sondaje si sursele lor -Conceptul de eroare -Surse principale de erori -Concluzii Finalitatea rezultatelor anchetelor si sondajelor: -Metode si tehnici simple de prelucrare a datelor -Distribuiile de frecvene Vizualizarea datelor prin reprezentri grafice -Procentele si frecventele relative -Indicatorii caracteristicilor cantitative -Mrimile medii Metode de culegere a informaiei Observaia sociologic: -Caracteristici -Condiii si reguli ale observaiei sociologice -Tipuri de observaie sociologic -Valoarea si limitele observaiei sociologice Experimentul sociologic: -Valoare si specific -Definiie si concepte -Tipuri de experimente sociologice Metoda interviului sociologic: -Specificul interviului sociologic -Tipurile interviului sociologic -Regulile aplicrii interviului Metoda analizei documentelor: -Definiia documentului -Clasificarea documentului -Tehnici de documentelor Ancheta sociologic si sondajul de opinie, metode predilecte actuale: -Definirea si specificul metodei anchetei sociologice -Tehnici de anchet -Tipurile anchetei sociologice -Raportul dintre cercetare-anchet-sondaj de opinie -Anchet- interviu: comparaii Politica sociala:

S 12 04.12.2012

S 12 07.12.2012 S 13 11.12.2012

2 2

S 13 14.12.2012 S 20 19.02.2013

1 2

S 20 22.02.2013 S 21 26.02.2013 S 21 01.03.2013 S 22 05.03.2013 S 22 08.03.2013 S 23

2 2

-conceptualizare, strategii si obiective, parteneriate -etapizarea(stabilirea agendei, formularea politicii, luarea deciziilor, implementare si evaluarea) -criterii de analiza a politicilor sociale: context sociopolitic, locul in ierarhia politica si agenda de lucru a executivului, parteneriate, identifcare resurse, vizibilitatea practicii Paradigme: funcionaliste, conflictualiste, interacioniste. Modele de sntate: Bismark, Beverige, Semasko, Roman (indicatori ai strii de sntate)

12.03.2013 2 S 23 15.03.2013 S 24 19.03.2013 S 24 22.03.2013 S 25 26.03.2013 S 25 29.03.2013 S 27 16.04.2013 S 27 19.04.2013 S 28 23.04.2013 S 28 26.04.2013 S 29 30.04.2013 S 29 03.05.2013 S 30 07.05.2013 S 30 10.05.2013 S 31 14.05.2013 S 31 17.05.2013 S 32 21.05.2013 S 26 Activiti sptmna s tii mai mult, s fii mai bun

1 2

C3. Integreaz percepiile interpersonale n practica profesional

3.2 Expresie facial: categoriile Osgood (fericire, surpriz, team, tristee, furie, curiozitate, dezgust) 3.3 Paralimbaj (tonul i ritmul vocii, flux verbal, contact vizual, emoii) Formare impresii Recapitulare Test de evaluare Aplicaii practice, studii de caz

2 2 2

3.4 Relaii interpersonale i de munc (efectul halo; trsturi centrale; prima impresie; stereotipuri sexuale, rasiale; obedien i conformism) Atracie interpersonal 3.5 Atribuire dispoziional i atribuire situaional 3.6 Covarianta (Kelly)-consens comportamental, consisten comportamental, specificitate comportamental; 3.7 ncadrarea n abloane: boala i bolnav; simpatie- antipatie; familiaritate i similaritate de atitudini; Atitudini i prejudeci Studii de caz

2 2 2 2 2

Recapitulare Evaluare 3.8 Componentele unei atitudini: cognitiv, afectiv, comportamental; 3.9 Dezvoltarea prejudecilor: presiunea grupului; teoria apului ispitor; frustrare (personalitate prejudiciat); 3.10 Reducerea prejudecilor: cooperare, team-building. Recapitulare final Lucrare interdisciplinar modul Prezentare referate, comunicri tiinifice Aplicaii practice, evaluare ncheiere situaii colare

S 32 24.05.2013 S 33 28.05.2013 S 33 31.05.2013 S 34 04.06.2013 S 34 07.06.2013 S 35 11.06.2013 S 35 14.06.2013 S 36 18.06.2013 S 36 21.06.2013