LOS VALORES Los valores son las normas de conducta y actitudes segn las cuales nos comportamos y que

estn de acuerdo con aquello que consideramos correcto. Las virtudes o valores son la base para la formacin humana. Los valores hay que estudiarlos a travs de ejercicios lectura y haciendo trabajos sobre ello, pero tambin hay que llevarlos a la prctica. Valores, actitudes y conducta estn relacionados. Valores: Son creencias o convicciones de que algo es preferible y digno de aprecio. Por ejemplo podemos decir valoro la justicia, me duele el abuso. Actitudes: Son disposiciones a actuar de acuerdo a determinadas creencias, sentimientos y valores. A su vez las actitudes se expresan en comportamientos y opiniones que se manifiestan de manera espontnea. Conducta: Es la manera de proceder que tienen las personas u organismos, en relacin con su entorno o mundo de estmulos Los valores son convicciones profundas de los seres humanos que determinan su manera de ser y orientan su conducta. La solidaridad frente a la indiferencia, la justicia frente al abuso, el amor frente al odio. Los valores involucran nuestros sentimientos y emociones. Cuando valoramos la paz, nos molesta y nos hiere la guerra. Cuando valoramos la libertad nos enoja y lacera la esclavitud. Cuando valoramos el amor y lastima el odio. Los valores se jerarquizan por criterios de importancia. Cada persona construye su escala de valores personales, esto quiere decir que las personas preferimos unos valores a otros.

CARACTERISTICAS: Independientes e inmutables: Son lo que son y no cambian, por ejemplo: la justicia, la belleza, el amor. Absolutos: Son los que no estn condicionados o atados a ningn hecho social, histrico, biolgico o individual. Un ejemplo puede ser los valores como la verdad o la bondad. Inagotables: No hay ni ha habido persona alguna que agote la nobleza, la sinceridad, la bondad, el amor. Por ejemplo, un atleta siempre se preocupa por mejorar su marca. Objetivos y verdaderos: Los valores se dan en las personas o en las cosas, independientemente que se les conozca o no. Subjetivos: Los valores tienen importancia al ser apreciados por la persona, su importancia es slo para ella, no para los dems. Cada cual los busca de acuerdo con sus intereses.

 IMPORTANCIA: La importancia de los valores radica en que se convierte en un elemento motivador de las acciones y del comportamiento humano, define el carcter fundamental y definitivo de la organizacin, crea un sentido de identidad del personal con la organizacin. Son importantes porque describen lo que es primordial para sus implicados, porque identifican los resultados que la mayora espera, guan nuestras actuaciones y determinan si nuestras organizacin tendr xito.

PIEDAD: es una virtud que inspira, por el amor a Dios, devocin a las cosas santas, y por el amor al prjimo, actos de abnegacin y compasin. La piedad nos conduce al servicio, de Dios. Tiene una gran extensin en el ejercicio de la justicia cristiana es decir se prolonga no solamente hacia Dios, sino a todo lo que se relacione con l, como la sagrada escritura que contiene su palabra, los bienaventurados que lo poseen en la gloria, las almas que sufren en el purgatorio y los hombres que viven en la tierra. La piedad en nuestra vida diaria es un punto crucial de gran importancia para que reflejemos a Cristo en la dems personas. Es necesario nutrirnos de la palabra de vida concerniente a Cristo, para que podamos crecer en el conocimiento de dios y as practicar obras de amor que nos lleve amar al prjimo como a uno mismo. A ser el bien sin mirar a quien, ayudar a las personas sin esperar nada, as como lo hizo Jess en su vida. A medida en que nosotros nos demos incondicionalmente, al mismo tiempo estamos cooperando con el reino de dios. De esa manera daremos el ejemplo a nuestro prjimo y lograremos una sociedad capaz de hacer el bien en todo momento. FERVOR: es aquel que se utiliza para designar a todo sentimiento o sensacin de mucha pasin, devocin y entrega que las personas pueden demostrar en determinadas situaciones de la vida. El fervor se relaciona en muchos sentidos con situaciones o circunstancias ligadas a lo religioso, a lo mstico ya que es en esos momentos en los que el ser humano en cuestin cree en algo que no puede conocer de manera concreta y entonces apela a su espiritualidad, a sus sensaciones, a su sentir para entregarse completamente a l. El fervor puede ser visto como algo positivo en cuanto a entrega y compromiso con algo pero tambin como algo negativo cuando supone una manera irracional o descontrolada de actuar. INVOCACION Apelacin que se hace a un poder superior, especialmente a una divinidad o espritu, como ayuda o defensa en una mala situacin. Mencin que se hace de algo, especialmente una ley, costumbre o razn, para apoyar una peticin o justificar una accin.

HUMILDAD: El valor de la humildad ayuda a las personas a contener la necesidad de decir o hacer gala de sus virtudes a los dems. Una persona que vive la humildad hace el esfuerzo de escuchar y de aceptar a todos. Cuando ms aceptamos, ms se obtendr el cario y reconocimiento, porque una palabra dicha con humildad tiene el significado de mil palabras agradables. Humildad es aceptar las cualidades con las que nacemos o desarrollamos, desde el cuerpo hasta las posesiones ms preciadas. Por tanto, debemos utilizar estos recursos de forma valiente y benevolente. Ser humilde es dejar hacer y dejar ser, si aprendemos a eliminar la arrogancia, reconocemos las capacidades fsicas, intelectuales y emocionales de los dems. Por tanto, el signo de la grandeza es la humildad. La humildad permite a la persona ser digna de confianza, flexible y adaptable. En la medida en que somos humildes, adquirimos grandeza en el corazn de los dems.