Manual Procedimentos PAECPE v2013!11!06

MANUAL DE PROCEDIMENTOS
PROGRAMA DE APOIO AO EMPREENDEDORISMO E CRIAO DO PRPRIO EMPREGO
Portaria n 985/2009, de 4 de setembro, com a redao que lhe foi dada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro
Anexo 2 Circular Normativa n. 27/2009, de 8 de setembro
MANUAL DE PROCEDIMENTOS PROGRAMA DE APOIO AO
EMPREENDEDORISMO E CRIAO DO PRPRIO EMPREGO - PAECPE
NDICE
Pg. 1. Objetivo .......................................................................................................................................... 4 2. PAECPE Enquadramento das Medidas ....................................................................................... 4 3. Apoio criao de empresas de pequena dimenso, atravs de crdito com gara 3.1. Objetivo ............................................................................................................................... 4 3.2. Destinatrios ....................................................................................................................... 4 3.3. Promotores ......................................................................................................................... 5 3.4. Requisitos Gerais do Projeto .............................................................................................. 6 3.5. Requisitos Gerais das Empresas ......................................................................................... 7 3.6. Apresentao da Candidatura ............................................................................................. 7 3.7. Apoios .................................................................................................................................. 8 4. Programa Nacional de Microcrdito, no mbito do Programa de Apoio ao Desenvolvimento da Economia Social (PADES) ............................................................................................................ 10 4.1. Objetivo ............................................................................................................................. 10 4.2. Destinatrios ..................................................................................................................... 10 4.3. Crdito ao Investimento Bonificado e Garantido 10 4.4. Apoio tcnico criao e consolidao dos projetos ....................................................... 10 5. Medida de apoio criao do prprio emprego por beneficirios de prestaes de desemprego 11 5.1. Pagamento, por uma s vez, total ou parcialmente, do montante global das prestaes de desemprego ......................................................................................................................... 11 5.2. Projetos de Beneficirios de prestaes de desemprego com recurso ao crdito com garantia e bonificao da taxa de juro ............................................................................. 12 5.3. Projetos de Beneficirios de prestaes de desemprego sem recurso ao crdito com garantia e bonificao da taxa de juro ............................................................................. 13
5.3.1. Apresentao dos projetos .................................................................................. 13 5.3.2. Instruo e apreciao dos processos ................................................................. 14 5.3.3. Comunicao da deciso ..................................................................................... 15 5.3.4. Alterao Deciso ............................................................................................. 15 6. Apoio Tcnico Criao e Consolidao dos Projetos ................................................................ 15 7. Obrigaes dos Promotores ........................................................................................................ 16 8. Regra de Minimis ......................................................................................................................... 17 9. Cumulao com outros apoios .................................................................................................... 17 10. Incumprimento........................................................................................................................... 17 11. Acompanhamento, Avaliao e Controlo .................................................................................. 17 11.1. Acompanhamento e controlo ........................................................................................ 17 11.2. Apresentao de resultados ........................................................................................... 18
Manual de Procedimentos
PROGRAMA DE APOIO AO EMPREENDEDORISMO E CRIAO DO PRPRIO EMPREGO - PAECPE

1. OBJETIVO O presente Manual de Procedimentos tem por objetivo sistematizar e divulgar os princpios gerais do Programa de Apoio ao Empreendedorismo e Criao do Prprio Emprego (adiante designado por PAECPE), consagrado na Portaria 985/2009, de 4 de setembro, com a redao que lhe foi dada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, e definir os procedimentos a adotar pelos Servios Centrais, Regionais e Locais do Instituto do Emprego e Formao Profissional, IP (IEFP, IP).
2. PAECPE ENQUADRAMENTO DAS MEDIDAS O PAECPE prev as seguintes medidas: a) Apoio criao de empresas de pequena dimenso, atravs de crdito com garantia e bonificao da taxa de juro; b) Programa Nacional de Microcrdito, no mbito do Programa de Apoio ao Desenvolvimento da Economia Social (PADES); c) Apoio criao do prprio emprego por beneficirios de prestaes de desemprego.
3. APOIO CRIAO DE EMPRESAS DE PEQUENA DIMENSO, ATRAVS DE CRDITO COM GARANTIA E BONIFICAO DA TAXA DE JURO 3.1 Objetivo Apoiar o empreendedorismo e a criao de empresas de pequena dimenso, com fins lucrativos, independentemente da respetiva forma jurdica, incluindo entidades que revistam a forma cooperativa, que originem a criao de emprego e contribuam para a dinamizao das economias locais.
3.2 Destinatrios 3.2.1 So destinatrios desta medida os inscritos nos Centros de Emprego numa das seguintes situaes:
a)
Desempregados inscritos h 9 meses ou menos, em situao de desemprego involuntrio (nos termos dos artigos 9. e 10. do Decreto-Lei n. 220/2006, de 3 de
novembro, com a redao que lhe foi dada pela Declarao de Retificao n 85/2006, de 29 de dezembro, pelo Decreto-Lei n 68/2009, de 20 de maro, pela Lei n 5/2010, de 5 de maio, pelo Decreto-Lei n 72/2010, de 18 de junho e pelo Decreto-Lei n. 64/2012, de 15 de maro), ou inscritos h mais de 9 meses, independentemente do motivo da inscrio;
b) Jovens procura do primeiro emprego com idade entre os 18 e os 35 anos, inclusive,
com o mnimo do ensino secundrio completo ou nvel 3 de qualificao ou a frequentar um processo de qualificao conducente obteno desse nvel de ensino ou qualificao, e que no tenham tido contrato de trabalho sem termo;
c)
Quem nunca tenha exercido atividade profissional por conta de outrem ou por conta prpria; meses em que teve atividade, no ltimo ano de atividade, seja inferior retribuio mnima mensal garantida.
d) Trabalhador independente cujo rendimento mdio mensal, aferido relativamente aos
3.2.2 A aferio da idade efetua-se data da entrega do pedido de financiamento. 3.2.3 Para efeitos de clculo do rendimento mdio mensal dos trabalhadores independentes, no sentido de apurar se os mesmos so destinatrios desta medida, dever o Centro de Emprego observar o seguinte: a) No caso dos trabalhadores independentes abrangidos pelo regime simplificado / ato isolado: o montante relevante aquele que resulta da aplicao dos coeficientes previstos no Cdigo do IRS ao rendimento anual sujeito a imposto declarado pelo promotor, ou seja, atualmente 70% do valor das prestaes de servios e 20% do valor das vendas de mercadorias e produtos; No caso dos trabalhadores independentes abrangidos pelo regime de Contabilidade Organizada: o montante relevante aquele que resulta do processo de apuramento do lucro tributvel previsto no Cdigo do IRS, e indicado na Declarao a preencher por um Tcnico Oficial de Contas, devidamente autenticada (nos termos da minuta constante no anexo 3), que dever ser apresentada no Centro de Emprego.
b)
3.2.4. Compete aos Centros de Emprego a emisso de declarao que ateste a situao dos destinatrios referidos no ponto anterior, nos termos da minuta constante do anexo 2.
3.3 Promotores 3.3.1 promotor de um projeto no mbito desta medida, o titular que se prope criar o prprio emprego, atravs da constituio de uma nova empresa ou da aquisio do capital social de empresa pr-existente. 3.3.2 O promotor deve ter pelo menos 18 anos de idade data da candidatura.
3.3.3 Pelo menos metade dos promotores tm de, cumulativamente, ser destinatrios do Programa, criar o respetivo posto de trabalho a tempo inteiro e possuir conjuntamente mais de 50 % do capital social e dos direitos de voto.
3.4 Requisitos gerais do projeto 3.4.1 O projeto de criao de empresa no pode envolver na fase de investimento e criao de postos de trabalho: a) A criao de mais de 10 postos de trabalho; b) Um investimento superior a 200.0000 , considerando-se, para o efeito, as despesas em capital fixo corpreo e incorpreo, juros durante a fase do investimento e fundo de maneio. 3.4.2 No projeto que inclua, no investimento a realizar, a aquisio de capital social, esta tem de decorrer de aumento de capital social, isto , o crdito s pode financiar o aumento de capital social, no podendo financiar a aquisio de partes sociais existentes. 3.4.3 No projeto que inclua, no investimento a realizar, a compra de capital social ou a cesso de estabelecimento, a empresa cujo capital adquirido ou a empresa trespassante do estabelecimento no pode ser detida em 25 % ou mais pelo promotor, por cnjuge, unido de facto ou familiar do promotor at ao 2. grau em linha reta ou colateral. 3.4.4 A empresa referida no ponto anterior no pode, tambm, ser detida em 25 % ou mais por outra empresa na qual os sujeitos referidos no mesmo ponto detenham 25 % ou mais do respetivo capital. 3.4.5 O projeto deve apresentar viabilidade econmico-financeira. 3.4.6 A realizao do investimento e a criao dos postos de trabalho devem estar concludas no prazo de um ano a contar da data da disponibilizao do crdito, sem prejuzo de prorrogao mediante acordo da entidade bancria, da sociedade de garantia mtua e do IEFP, IP. 3.4.7 No projeto de criao de empresa no so consideradas elegveis: a) As despesas com a aquisio de imveis; b) As despesas cuja relevncia para a realizao do projeto no seja fundamentada; c) As operaes que se destinem a reestruturao financeira, consolidao ou substituio de crditos e saneamentos. 3.4.8 As despesas relativas elaborao do plano de negcio e ao processo de candidatura ao crdito so elegveis at ao limite de 15 % do investimento elegvel, no podendo ser superior a 1,5 vezes do indexante dos apoios sociais (IAS).
3.4.9 O crdito subjacente s medidas referidas nas alneas a) e b) do ponto 2 do presente Manual de Procedimentos s pode financiar o fundo de maneio do projeto at 30 % do investimento elegvel, independentemente da dimenso do fundo de maneio. 3.4.10 As despesas de investimento so calculadas a preos correntes, deduzindo-se o imposto sobre o valor acrescentado, sempre que a empresa seja sujeito passivo do mesmo e possa proceder respetiva deduo.
3.5 Requisitos gerais das empresas 3.5.1 Para efeitos de acesso ao PAECPE, a nova empresa no pode estar constituda data da entrega do pedido de financiamento, com exceo dos trabalhadores independentes, desde que renam as condies referidas na alnea d) do ponto 3.2.1, e dos projetos que incluam, no investimento a realizar, a compra de capital social. 3.5.2 Desde a data da contratualizao dos apoios e at extino das obrigaes associadas execuo do projeto, a nova empresa deve reunir, cumulativamente, os seguintes requisitos: a) Encontrar -se regularmente constituda e registada; b) Dispor de licenciamento e outros requisitos legais para o exerccio da atividade ou apresentar comprovativo de ter iniciado o respetivo processo; c) Ter a situao regularizada perante a administrao fiscal e a segurana social; d) No se encontrar em situao de incumprimento no que respeita a apoios financeiros concedidos pelo Instituto do Emprego e Formao Profissional, IP; e) No ter registo de incidentes no sistema bancrio, no sistema de garantia mtua ou na Central de Responsabilidades de Crdito do Banco de Portugal, salvo justificao aceite pela entidade bancria e pela sociedade de garantia mtua; f) Dispor de contabilidade organizada, desde que legalmente exigido.
3.6 Apresentao da candidatura 3.6.1 Os projetos de criao de empresas e emprego com recurso ao crdito com garantia e bonificao da taxa de juro devem ser apresentados pelo promotor numa das instituies de crdito aderentes (listagem constante no anexo 4), qual competir a anlise e deciso sobre o pedido de financiamento. 3.6.2 Compete ao promotor escolher a entidade bancria qual pretende submeter o seu projeto, devendo, no momento da sua apresentao, entregar declarao do Centro de Emprego (nos termos do ponto 3.2.4) confirmando que destinatrio da medida
3.6.3 da competncia da instituio bancria onde for apresentada a candidatura indicar o procedimento necessrio formalizao da candidatura e solicitar ao promotor os elementos considerados necessrios para efeitos de anlise e deciso sobre o projeto. 3.6.4 As candidaturas esto abertas todo o ano. 3.6.5 O pedido de financiamento no pode ser submetido a mais de uma instituio bancria, em simultneo. 3.6.6 No caso de recusa do pedido de financiamento pela instituio bancria ou de desistncia formal do mesmo, pode ser apresentado novo pedido de financiamento a outra instituio bancria, desde que a nova empresa no esteja constituda data da sua apresentao, com exceo do projeto que inclua, no investimento a realizar, a compra de capital social, e no caso dos trabalhadores independentes, desde que renam as condies referidas na alnea d) do ponto 3.2.1.
3.7 Apoios 3.7.1 Os instrumentos de acesso ao crdito, nas tipologias MICROINVEST e INVEST+, so institudos por meio de protocolos a celebrar entre o IEFP, IP, a Sociedade Portuguesa de Garantia Mtua Sociedade de Investimentos, SA (SPGM), as sociedades de garantia mtua (SGM) e as instituies bancrias aderentes (anexo 1). 3.7.2 Os promotores podem aceder s linhas de crdito MICROINVEST ou INVEST +, nos termos e montantes identificados no quadro seguinte:
Caractersticas Gerais das Linhas de Crdito Microinvest Montante global da linha (euros) Montante de investimento total admissvel por projeto (euros) Montante de financiamento 15.000.000 <=20.000 Invest + 85.000.000 >20.000 e <= 200.000 <= 100.000 e <= 95% do investimento total e <= 50.000 por posto de trabalho criado a tempo completo
<=20.000
Desembolso
Prazo do desembolso Prazo do reembolso Reestruturao Taxa de juro Juros a cargo do beneficirio Bonificao da taxa de juro
Garantia mtua
Adeso ao mutualismo
Comisso de garantia
Bonificao da comisso de garantia
50% com a assinatura do contrato e 30% com a assinatura do contrato e duas tranches de 25%, cada, duas tranches de 35%, cada, mediante mediante apresentao de apresentao de documentos de documentos de despesa despesa comprovativos da aplicao comprovativos da aplicao dos dos valores anteriormente utilizados valores anteriormente utilizados Prazo mximo de 6 meses aps a assinatura do contrato, prorrogvel mediante deferimento de pedido apresentado pelo beneficirio 84 Meses (24 de carncia+60 de amortizaes - mensais e constantes), sem prejuzo da possibilidade de amortizao antecipada, total ou parcial, sem custos Os perodos de carncia so prorrogveis por 12 meses e o prazo global da operao pode ir at 108 meses Euribor 30 dias+Spread 2,5 % Euribor 30 dias+0,25%, com uma taxa mnima de 1,5% e mxima de 3,5%, que so liquidados mensal e postecipadamente No 1 ano total (juros a cargo do IEFP); Nos 2 e 3 anos igual diferena entre a taxa de juro e o juro suportado pelo beneficirio. 100%, at ao limite da garantia 75% do valor do capital em dvida, em emitida para o Banco e at 30% do cada momento do tempo, em cada valor do crdito efetivamente processo contratado pelo Banco ao abrigo da linha As empresas devem adquirir aes da SGM, no montante de 2% sobre o valor da garantia a prestar, as quais podem ser revendidas SGM, pelo valor nominal, quando terminada a garantia. 2,5% ao ano, calculada sobre o valor da garantia viva em cada momento do tempo e cobrada antecipadamente para todo o perodo de vigncia da 0,75%, ao ano, calculada sobre o garantia. valor da garantia utilizada no A comisso de garantia calculada, perodo (encargos suportados pelo inicialmente, sobre o valor da garantia IEFP) emitida, sendo recalculada e ajustada ao valor da garantia efetivamente viva em cada momento do tempo, aps decurso do perodo de desembolso estabelecido supra (encargos suportados pelo IEFP). Integral (com IS), sendo esse valor Integral (com IS), sendo esse valor liquidado semestral e liquidado em uma nica prestao e postecipadamente antecipadamente 9 FCGM Fundo de Contragarantia Mtua
Contragarantia
4. PROGRAMA NACIONAL DE MICROCRDITO, NO MBITO DO PROGRAMA DE APOIO AO DESENVOLVIMENTO DA ECONOMIA SOCIAL (PADES)
4.1
Objetivo
O Programa Nacional de Microcrdito, no mbito do Programa de Apoio ao Desenvolvimento da Economia Social (PADES, aprovado pela Resoluo do Conselho de Ministros n. 16/2010, de 4 de maro), visa fomentar a criao de emprego e o empreendedorismo entre as populaes com maiores dificuldades de acesso ao mercado de trabalho.
4.2 Destinatrios So destinatrios do Programa Nacional de Microcrdito todos aqueles que tenham especiais dificuldades de acesso ao mercado de trabalho e estejam em risco de excluso social, possuam uma ideia de negcio e perfil de empreendedores, e formulem e apresentem projetos viveis de criao de postos de trabalho.
4.3 Crdito ao investimento bonificado e garantido 4.3.1 As candidaturas ao Programa Nacional de Microcrdito beneficiam dos apoios previstos na linha de crdito MICROINVEST. 4.3.2 As intenes de candidatura devem ser comunicadas pelo promotor Cooperativa Antnio Srgio para a Economia Social (CASES), que proceder a uma validao prvia ao seu encaminhamento para as instituies bancrias que participam na linha de crdito MICROINVEST, nos termos a definir em regulamento pela CASES (em articulao com o IEFP) e objeto de divulgao no respetivo portal.
4.3.3 Aos projetos do Programa Nacional de Microcrdito so aplicveis os pontos 3.3, 3.4, 3.5, 3.6.1, 3.6.4 a 3.6.6 e 3.7.
4.4 Apoio tcnico criao e consolidao dos projetos Os projetos integrados no Programa Nacional de Microcrdito podem beneficiar de apoio tcnico sua criao e consolidao, sendo este assegurado pelas entidades representativas do setor cooperativo e da economia social que integram a CASES ou por entidades prestadoras de apoio tcnico credenciadas pelo IEFP, nos termos do ponto 6.
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5. MEDIDA DE APOIO CRIAO DO PRPRIO EMPREGO POR BENEFICIRIOS DE PRESTAES DE DESEMPREGO
5.1 Pagamento, por uma s vez, total ou parcialmente, do montante global das prestaes de desemprego 5.1.1 So destinatrios desta medida os beneficirios das prestaes de desemprego (do subsdio de desemprego ou do subsdio social de desemprego inicial). 5.1.2 O procedimento aplicvel ao pagamento, por uma s vez, das prestaes de desemprego definido por despacho de membro do Governo (anexo 5). 5.1.3 Nos termos do previsto nos artigos 34. e 34.-A do Decreto-Lei n. 220/2006, de 3 de novembro (com a redao que lhe foi dada pela Declarao de Retificao n 85/2006, de 29 de dezembro, pelo Decreto-Lei n 68/2009, de 20 de maro, pela Lei n 5/2010, de 5 de maio, pelo Decreto-Lei n 72/2010, de 18 de junho e pelo Decreto-Lei n. 64/2012, de 15 de maro), um beneficirio das prestaes de desemprego que apresente um projeto que origine, pelo menos, a criao do seu prprio emprego, a tempo inteiro, pode ter direito ao montante global das prestaes de desemprego, resultante da deduo das importncias eventualmente j recebidas, pago por uma s vez: a) Na totalidade; b) Parcialmente, quando as despesas elegveis do projeto (nos termos dos pontos 3.4.7, 3.4.8 e 3.4.10) sejam inferiores ao valor do montante global ou quando, sendo iguais ou superiores, o beneficirio solicite o pagamento de um montante nico inferior ao montante global. 5.1.4 Nos casos referidos na alnea b) do ponto anterior continuam a ser pagas ao beneficirio as prestaes de desemprego correspondentes ao remanescente do perodo de concesso que no foi pago de uma s vez, salvo se se verificar o seu enquadramento no regime dos trabalhadores por conta de outrem, situao em que h lugar suspenso do seu pagamento. 5.1.5 O montante das prestaes de desemprego, pago na totalidade ou parcialmente, de uma s vez, pode ser aplicado na aquisio de estabelecimento por cesso ou na aquisio de capital social de empresa pr-existente que originem, pelo menos, a criao de emprego, a tempo inteiro, do promotor destinatrio. 5.1.6 No projeto que inclua, no investimento a realizar, a aquisio de capital social, esta tem de decorrer de aumento de capital social, isto , o montante das prestaes de desemprego s pode financiar o aumento de capital social, no podendo financiar a aquisio de partes sociais existentes.
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5.1.7 O montante total ou parcial das prestaes de desemprego deve ser aplicado, na sua totalidade, no financiamento do projeto, podendo ser aplicado em operaes associadas ao projeto, designadamente na realizao de capital social da empresa a constituir. 5.1.8 Os projetos que se viabilizem unicamente com acesso ao pagamento total, ou parcial, das prestaes de desemprego sero objeto de contratualizao com o Instituto da Segurana Social, IP (adiante designado por ISS) nos moldes que este Instituto fixar. 5.1.9 O apoio previsto no ponto 5.1.3. pode ser cumulvel com a modalidade de crdito com garantia e bonificao da taxa de juro e com o apoio tcnico criao e consolidao de projetos. 5.1.10 Nas situaes de criao do prprio emprego com recurso ao montante global das prestaes de desemprego, pago de forma total ou parcial, os beneficirios no podem acumular o exerccio da atividade para a qual foram apoiados com outra atividade normalmente remunerada, durante o perodo em que so obrigados a manter aquela atividade.
5.2 Projetos de beneficirios de prestaes de desemprego com recurso ao crdito com garantia e bonificao da taxa de juro 5.2.1 No caso de projetos de emprego apresentados por beneficirios das prestaes de desemprego com recurso ao crdito com garantia e bonificao da taxa de juro, aplicamse as disposies definidas nos pontos 3.2 a 4 do presente Manual de Procedimentos. 5.2.2 O requerimento para o pagamento, total ou parcial, do montante global das prestaes de desemprego (Anexo 7) dirigido ao diretor do Centro Distrital do Instituto da Segurana Social, I. P., (ISS) da rea de residncia do requerente e apresentado no Centro de Emprego da rea de implementao do projeto. 5.2.3 O requerimento referido no nmero anterior deve ser instrudo com o projeto de criao do prprio emprego, nomeadamente o respetivo plano de negcios. 5.2.4 Deve ser comunicado ao Centro de Emprego da residncia do promotor a receo do requerimento e do projeto e os elementos que dele constem. 5.2.5 O projeto de criao do prprio emprego deve ser apresentado na instituio bancria, para efeito de anlise e concesso de crdito, nos termos previstos no ponto 3.6. 5.2.6 Aps a aprovao do respetivo crdito, o promotor deve apresentar comprovativo dessa aprovao no Centro de Emprego da rea de implementao do projeto a fim de este remeter ao centro distrital competente do ISS, juntamente com o requerimento para o pagamento, total ou parcial, do montante global das prestaes de desemprego, a correspondente informao sobre a aprovao do crdito para efeitos de deciso.
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5.2.7 Aps a celebrao do contrato de crdito, o promotor deve comunicar ao Centro de Emprego da rea de implementao do projeto a respetiva celebrao. 5.2.8 O Centro de Emprego deve informar a Delegao Regional dos requerimentos recebidos e das comunicaes efetuadas ao centro distrital competente do ISS no ms anterior, nos primeiros 5 dias teis do ms seguinte.
5.3 Projetos de beneficirios de prestaes de desemprego sem recurso ao crdito com garantia e bonificao da taxa de juro
5.3.1 Apresentao dos projetos 5.3.1.1 A apresentao dos projetos sem recurso ao crdito com garantia e bonificao da taxa de juro deve ser efetuada no Centro de Emprego da rea de implementao do projeto, os quais facultam todas as informaes e documentos necessrios respetiva formalizao. O formulrio de candidatura consta do Anexo 6 a este Manual de Procedimentos. 5.3.1.2 O formulrio de candidatura deve ser acompanhado do requerimento para o pagamento, total ou parcial, do montante global das prestaes de desemprego dirigido ao diretor do Centro Distrital do Instituto da Segurana Social, I. P., (ISS) da rea de residncia do requerente (Anexo 7). 5.3.1.3 As candidaturas podem ser apresentadas em qualquer altura do ano. 5.3.1.4 Deve ser comunicado ao Centro de Emprego da residncia do promotor a receo da candidatura e os elementos que dele constem. 5.3.1.5 Os Centros de Emprego devem verificar se as candidaturas esto convenientemente instrudas, nomeadamente atravs da listagem de documentao a anexar ao formulrio de candidatura, e, se necessrio, solicitar ao promotor os elementos em falta, podendo utilizar para o efeito o modelo de notificao pessoal, nos termos do Anexo 9. 5.3.1.6 Os elementos em falta solicitados pelo Centro de Emprego devem ser apresentados no prazo de 10 dias teis, contados desde o dia seguinte data da receo do respetivo pedido. 5.3.1.7 Os Centros de Emprego devem efetuar visita prvia s instalaes do promotor, de forma a aferir da existncia de condies para o desenvolvimento do projeto. Para o efeito deve ser utilizado o modelo de Relatrio de Visita Prvia constante do Anexo 8 do presente Manual de Procedimentos. 5.3.1.8 Os Centros de Emprego devem remeter as candidaturas (incluindo o relatrio de visita
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prvia) respetiva Delegao Regional, no prazo de 8 dias teis a contar da data de receo da candidatura, para anlise e emisso de parecer. 5.3.1.9 O prazo definido no ponto anterior suspende-se sempre que sejam solicitados elementos adicionais, terminando a suspenso com a cessao do facto que lhe deu origem. 5.3.1.10 Aos projetos de beneficirios de prestaes de desemprego sem recurso modalidade de crdito com garantia e bonificao da taxa de juro no se aplicam as disposies referidas nos pontos 3.2, 3.3.3, 3.4.1, 3.4.6, alnea e) do ponto 3.5.2 e nos pontos 3.6, 3.7, 4, 7.1 e 7.3.
5.3.2 Instruo e apreciao dos processos 5.3.2.1 Compete aos servios de coordenao das Delegaes Regionais da rea de implementao do projeto proceder anlise e emisso de parecer de viabilidade dos projetos, promovidos por beneficirios de prestaes de desemprego. 5.3.2.2 No mbito da instruo e apreciao dos processos compete aos servios de coordenao das Delegaes Regionais, designadamente, analisar a viabilidade econmico-financeira, no prazo mximo de 30 dias teis contados a partir da data de apresentao da candidatura. 5.3.2.3 Quando haja lugar solicitao e entrega de elementos instrutrios adicionais do projeto, os servios de coordenao das Delegaes Regionais notificam o promotor para o efeito, aplicando-se o prazo previsto no ponto 5.3.1.6. 5.3.2.4 O prazo definido no ponto 5.3.2.2 suspende-se sempre que sejam solicitados elementos adicionais ou haja audincia prvia, terminando a suspenso com a cessao do facto que lhe deu origem. 5.3.2.5 Quando no deva realizar-se audincia prvia, os servios de coordenao das Delegaes Regionais remetem o respetivo parecer para o Centro Distrital do Instituto da Segurana Social, I. P., (ISS) da rea de residncia do requerente (preenchendo o modelo inserido no Anexo 10), juntamente com o requerimento para o pagamento, total ou parcial, do montante global das prestaes de desemprego. 5.3.2.6 Compete aos servios de coordenao das Delegaes Regionais realizar a audincia prvia, nos termos legais, nomeadamente quando a proposta de parecer seja desfavorvel. 5.3.2.7 Quando aps a realizao da audincia prvia o parecer passar a ser totalmente favorvel, os servios de coordenao das Delegaes Regionais remetem o respetivo parecer para o Centro Distrital do Instituto da Segurana Social, I. P., (ISS) da rea de
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residncia do requerente (preenchendo o modelo inserido no Anexo 10), juntamente com o requerimento para o pagamento, total ou parcial, do montante global das prestaes de desemprego. 5.3.2.8 Quando aps a realizao da audincia prvia o parecer se mantiver desfavorvel, os servios de coordenao das Delegaes Regionais notificam o promotor do parecer e dos respetivos meios de impugnao. 5.3.2.9 Aps o decurso do prazo para a impugnao ou aps a deciso sobre a reclamao/recurso hierrquico (a qual deve ser notificada ao promotor) os servios de coordenao das Delegaes Regionais remetem o respetivo parecer para o Centro Distrital do Instituto da Segurana Social, I. P., (ISS) da rea de residncia do requerente (preenchendo o modelo inserido no Anexo 10), juntamente com o requerimento para o pagamento, total ou parcial, do montante global das prestaes de desemprego.
5.3.3 Comunicao da deciso A Segurana Social deve notificar sempre os promotores da sua deciso, seja favorvel ou desfavorvel, e dar conhecimento aos servios de coordenao das Delegaes Regionais.
5.3.4 Alterao deciso Em caso de alteraes ao projeto que originou a deciso de aprovao, os promotores devem submeter por escrito, para apreciao pelo IEFP, IP os respetivos pedidos de alterao, anexando adequada fundamentao devidamente documentada, quando possvel. A anlise, deciso e notificao sobre pedidos de alterao decorre nos mesmos moldes que se encontram definidos para as candidaturas.
6 6.1
APOIO TCNICO CRIAO E CONSOLIDAO DOS PROJETOS Os projetos que obtenham financiamento no mbito do PAECPE beneficiam do Apoio Tcnico Criao e Consolidao de Projetos, assegurado por uma rede de entidades privadas sem fins lucrativos ou autarquias locais que disponham de servios de apoio ao empreendedorismo, para o efeito credenciadas pelo IEFP, IP como entidades prestadoras de apoio tcnico (EPAT). O Apoio Tcnico Criao e Consolidao de Projetos objeto de Regulamento prprio (nos termos do Anexo 11) e compreende as seguintes atividades:
6.2
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a) Acompanhamento; b) Realizao de aes de formao, nomeadamente na rea de gesto; c) Consultoria em situaes de maior fragilidade na gesto ou na operacionalizao da iniciativa, diagnosticadas durante o acompanhamento.
7. OBRIGAES DOS PROMOTORES 7.1 Os promotores beneficirios do PAECPE, para alm de outras obrigaes previstas na lei, regulamentao, protocolos e contratos aplicveis, devem, pelo menos at extino das obrigaes associadas ao projeto: a) Manter a atividade da empresa; b) Pelo menos metade dos promotores tm de, cumulativamente, ser destinatrios do PAECPE, criar o respetivo posto de trabalho a tempo inteiro e possuir conjuntamente mais de 50% do capital social e dos direitos de voto; c) Manter o nmero de postos de trabalho que foi contabilizado para efeito do limite de crdito por posto de trabalho no mbito da tipologia INVEST+: 50.000 por posto de trabalho criado a tempo inteiro; d) Cumprir com os requisitos e obrigaes inerentes aos apoios comunitrios, caso o programa seja cofinanciado. 7.2 Os beneficirios da medida de apoio criao de empresas de pequena dimenso e da medida de apoio criao do prprio emprego por beneficirios das prestaes de desemprego asseguram todas as condies necessrias ao acompanhamento e verificao da sua atividade, at extino das obrigaes associadas ao projeto, a realizar pelo IEFP, IP, pela rede de entidades por si credenciadas, ou por entidade indicada pelo IEFP. 7.3 Os beneficirios do Programa Nacional de Microcrdito asseguram, igualmente, todas as condies necessrias ao acompanhamento e verificao da sua atividade, at extino das obrigaes associadas ao projeto, a realizar pelas entidades referidas no ponto anterior ou pela CASES, pelas entidades representativas do setor cooperativo e da economia social que integram a CASES ou por entidade indicada pela CASES. 7.4 Os projetos de criao do prprio emprego promovidos por beneficirios das prestaes de desemprego que no envolvam o recurso ao crdito com garantia e bonificao da taxa de juro, e os respetivos postos de trabalho, devem ser mantidos durante, pelo menos, 3 anos a contar da data de pagamento do apoio.
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8. REGRA DE MINIMIS 8.1 Aos apoios aos beneficirios de prestaes de desemprego no se aplicam as disposies no mbito dos auxlios de minimis. 8.2 A comunicao dos auxlios de minimis no mbito da implementao das linhas de crdito efetuada diretamente pela Sociedade Portuguesa de Garantia Mtua (SPGM).
9. CUMULAO COM OUTROS APOIOS 9.1 Os apoios previstos no PAECPE no so cumulveis com apoios financeiros que tenham por objeto o mesmo investimento, sem prejuzo de o pagamento do montante global das prestaes de desemprego poder cumular com o crdito com garantia e bonificao da taxa de juro. 9.2 Os apoios previstos no PAECPE so cumulveis com apoios contratao no integrados em programas de apoio criao de empresas.
10. INCUMPRIMENTO 10.1 Sem prejuzo do disposto nos protocolos referidos no ponto 3.7.1, o incumprimento de qualquer das condies ou obrigaes previstas na lei, regulamentao, protocolos e contratos aplicveis tem como consequncia, em caso de incumprimento imputvel entidade, a revogao dos benefcios j obtidos, assim como dos supervenientes, com devoluo voluntria dos correspondentes valores ou instaurao de processo de cobrana coerciva. 10.2 O incumprimento injustificado das obrigaes decorrentes da aprovao do projeto de criao do prprio emprego ou a aplicao, ainda que parcial, das prestaes para fim diferente daquele a que se destinam implica a revogao do apoio concedido, aplicando-se o regime jurdico da restituio das prestaes de segurana social indevidamente pagas, sem prejuzo da responsabilidade contraordenacional ou penal a que houver lugar.
11. ACOMPANHAMENTO, AVALIAO E CONTROLO 11.1 Acompanhamento e controlo 11.1.1 Os projetos financiados no mbito do PAECPE so objeto de acompanhamento e de controlo, por parte do IEFP, IP, entre a data de aprovao do pedido de financiamento e a de extino das obrigaes decorrentes da concesso do apoio, tendo em vista a sua viabilizao e consolidao e, igualmente, a verificao do cumprimento das normas
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aplicveis e obrigaes assumidas, nomeadamente, a obrigao de manuteno dos postos de trabalho. 11.1.2 A atividade referida no ponto anterior realizada pelos servios de coordenao das Delegaes Regionais e pelos Centros de Emprego da rea de implementao do projeto. 11.1.3 Durante a visita os servios devem utilizar o Relatrio de Acompanhamento cujo modelo se apresenta no Anexo 12 a este Manual de Procedimentos. 11.1.4 Durante a visita e sempre que tal se revele necessrio, podendo os tcnicos efetuar notificaes pessoais, usando para o efeito o modelo definido no Anexo 9 a este Manual de Procedimentos. 11.1.5 Sem prejuzo do referido anteriormente, os servios de fiscalizao da segurana social podem verificar o cumprimento das condies de atribuio do pagamento, por uma s vez, total ou parcial, do montante global das prestaes de desemprego.
11.2 Apresentao de resultados Os Centros de Emprego devem transmitir aos Servios de Coordenao da respetiva Delegao Regional os resultados obtidos nas visitas de acompanhamento que efetuarem, os quais, por sua vez, transmitem essa informao ao Departamento de Emprego, incluindo as visitas de acompanhamento eventualmente realizadas pelos servios de coordenao das Delegaes Regionais. O modelo para este procedimento est definido no Anexo 13 a este Manual de Procedimentos.
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MANUAL DE PROCEDIMENTOS DO PROGRAMA DE APOIO AO EMPREENDEDORISMO E CRIAO DO PRPRIO EMPREGO - PAECPE ANEXOS
Anexo 1 Protocolo com a SPGM, SGM e Instituies Bancrias aderentes Anexo 2 Minuta de Declarao de destinatrio Anexo 3 Minuta de Declarao do TOC Trabalhadores Independentes Anexo 4 Listagem das Instituies de crdito aderentes Anexo 5 Despacho n. 20871/2009, de 17 de setembro Anexo 6 Formulrio de Candidatura CPE Beneficirios de Prestaes de Desemprego Anexo 7 Minuta de Requerimento Segurana Social Anexo 8 Relatrio de Visita Prvia Anexo 9 Modelo de Notificao Pessoal Anexo 10 Informao Segurana Social Anexo 11 Regulamento do Apoio Tcnico Criao e Consolidao de Projetos Anexo 12 Relatrio de Acompanhamento Anexo 13 Resumo Trimestral dos Relatrios de Visitas de Acompanhamento
Anexos ao Manual de Procedimentos do PAECPE

(Circular Normativa n 27/2009, de 2009.09.08)
Anexo 1
Protocolo com a SPGM, SGM e Instituies Bancrias aderentes
Ficheiro em PDF

Anexo 2
Minuta de Declarao de destinatrio
Declarao
Para efeitos de acesso s linhas de crdito do Programa de Apoio ao Empreendedorismo e Criao do Prprio Emprego (PAECPE), regulado pela Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, com a redao que lhe foi dada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, declara-se que _________________________________________ portador do Carto de Cidado/ Bilhete de Identidade/Passaporte/Autorizao de residncia n. ________, emitido(a) em ____-____-_____ por _______________, com inscrio ativa neste Centro de Emprego, rene os requisitos de acesso previstos no n. 1 do artigo 4. da Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro. A presente declarao vlida para pedido de financiamento efetuado at ___ de _____ de ______________ (dia que corresponda, no ms seguinte, data da declarao)
________________, ____- ___- ___ O Diretor do Centro de Emprego de __________ ________________

Anexo 3
Minuta de Declarao do TOC Trabalhadores Independentes
Declarao
(Nome completo), com o NIF ____, Tcnico Oficial de Contas n.____, sito em (indicar a morada de trabalho), declaro que, para efeitos de certificao da qualidade de destinatrio abrangido pela alnea d) do n. 1 da Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, com a redao que lhe foi dada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, diploma legal que regula o Programa de Apoio ao Empreendedorismo e Criao do Prprio Emprego (PAECPE), relativamente ao Trabalhador Independente __________________ portador do Carto de Cidado/ Bilhete de Identidade/Passaporte/Autorizao de residncia n. ________, emitido(a) em _____-____________ por _______________, com o NIF _______, exercendo a atividade com a CAE _____, ter apurado um lucro tributvel no montante de __________ para o perodo entre __________e________, de acordo com as normas contabilsticas e fiscais (Rendimentos da categoria B com regime de contabilidade organizada) em vigor nesse perodo.
________________, _____- _____- _____
Assinatura do TOC: _________________ (colocar vinheta do TOC)

Anexo 4
Listagem das Instituies de crdito aderentes
Listagem das Instituies de crdito aderentes
Caixa Econmica Montepio Geral Caixa Central de Crdito Agrcola Mtuo, C.R.L. Banco Esprito Santo Barclays Banco Popular Portugal BPN Banco Privado de Negcios Banco Santander - Totta Millenium BCP BPI Banco Portugus de investimentos BANIF Caixa Geral de Depsitos

Anexo 5
Despacho n. 7131/2011, de 11 de maio

Ficheiro em PDF

Anexo 6
Formulrio de Candidatura Medida Criao do Prprio Emprego por Beneficirios de Prestaes de Desemprego

Anexo 7
Minuta de Requerimento Segurana Social
MINUTA DE REQUERIMENTO
Exm Senhor Diretor do Centro Distrital de (indicar o distrito) do ISS, I.P.
, (nome, idade, estado civil) com o carto do cidado (ou bilhete de identidade) n. emitido por , beneficirio da segurana social n. , residente em (referncia designao da ltima profisso exercida) quais as habilitaes completas que possui)
, com a profisso
e com as habilitaes literrias (indicar
, vem requerer a V. Ex, ao abrigo do disposto nos
artigos 34 do Decreto-Lei n. 220/2006, de 3 de novembro, alterado pelo Decreto-Lei n. 68/2009, de 20 de maro, pela Lei n. 5/2010, de 5 de maio e pelo Decreto-Lei n. 72/2010, de 18 de junho, e do artigo 12 da Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, alterada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, a concesso do pagamento global das prestaes de desemprego a que tem direito, para a criao do prprio emprego. O requerente compromete-se a apresentar quaisquer outros elementos que venham a ser pedidos pelos servios. Anexa: Projeto de criao do prprio emprego Pede Deferimento, (Assinatura)________________________________
(Localidade)
de
de 20

Anexo 8
Relatrio de Visita Prvia
PROGRAMA DE APOIO AO EMPREENDEDORISMO E CRIAO DO PRPRIO EMPREGO (PAECPE) Projeto de Emprego promovido por Beneficirio de Prestaes de Desemprego RELATRIO DE VISITA PRVIA
DR: CTE Cd.
Identificao do promotor
Designao NPC: Telefone: Atividade: Fax: N do Processo E-mail: CAE:
Data de realizao da visita: Pessoa Contactada: Funo: Postos de Trabalho a criar (total): Parecer quanto localizao do projeto
Morada:
Parecer quanto s Instalaes
Mod. IEFP 9829 970
Parecer quanto aos equipamentos j existentes
PARECER GLOBAL
O(s) Tcnico(s) __________________________________________________ __________________________________________________
Data do Relatrio de Visita Prvia: ______ - ____ - ____
2 de 2

Anexo 9
Modelo de Notificao Pessoal
Programa de Apoio ao Empreendedorismo e Criao do Prprio Emprego
TERMO DE NOTIFICAO PESSOAL N ___ / ___
Delegao Regional _______________________________________________________________________________________________________________________________________ ________ Centro de Emprego ________________________________________________________________________________________________________________________________________ ________
Identificao da Entidade: ___________________________________________________________________________________________________________________________________ ________ Pessoa contactada: _________________________________________________________________________________________________________________________________ ________
Medida de Apoio: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Para os devidos efeitos, informa-se que devero ser apresentados no Centro de Emprego de _______________________________________________________ , at _____ - _____ - _____ os seguintes documentos: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Data ______ - ____ - ____ Assinatura _______________________________________
(Tcnico responsvel)
Declaro que tomei conhecimento da presente solicitao.

Assinatura ________________________________________
(Representante da Entidade)

Anexo 10
Informao Segurana Social
PROGRAMA DE APOIO AO EMPREENDEDORISMO E CRIAO DO PRPRIO EMPREGO (PAECPE) Projeto de emprego promovido por beneficirio de prestaes de desemprego INFORMAO SEGURANA SOCIAL
1. IDENTIFICAO DO PROCESSO Delegao Regional Centro de Emprego Data de Receo Nmero do Processo
2. IDENTIFICAO DO PROMOTOR Nome do Beneficirio SD Nmero de Beneficirio da Segurana Social Morada Cdigo Postal Concelho Telefone IGFSS Localidade Distrito
3. IDENTIFICAO DO PROJETO Sede Social Cdigo Postal Concelho Telefone N de Identificao Fiscal Atividade
Mod. IEFP 9829 990
Localidade Distrito Fax E-mail Forma Jurdica CAE
NIB
N de Postos de Trabalho a criar:
Promotor Outros
Requereu o pagamento, por uma s vez, do montante global das prestaes de desemprego no valor de: ________________________________________________________________
4. INVESTIMENTO E FINANCIAMENTO 4.1 Plano de Investimentos Investimento 1. Propriedades de Investimento a) Terrenos e recursos naturais b) Edifcios e Outras construes c) Outros 2. Ativos Fixos Tangveis a) Terrenos e recursos naturais b) Edifcios e Outras construes c) Equipamento Bsico d) Equipamento Transporte h) Equipamento Administrativo i) Equipamentos biolgicos i) Outros 3. Ativos Intangveis a) Goodwill b) Projetos de desenvolvimento c) Programas de computador d) Propriedade Industrial e) Outros 4. Diversos 5. Fundo de Maneio TOTAL 20 20 20 Total
4.2 Financiamento do Investimento
Financiamento 1. Capitais Prprios a) Capital Social/Inicial (1) b) Recebimento antecipado de prestaes de desemprego (2) c) Outros 2. Capitais Alheios a) Emprstimos Bancrios b) Emprstimos de Scios c) Crditos de Fornecedores d) Outros Capitais Alheios
20
20
20
Total
TOTAL (1) Nota: Se a constituio do Capital Social for financiada atravs de prestaes de desemprego pagas antecipadamente, ento esse valor tem de ser discriminado no campo infra: Montante das prestaes de desemprego pagas antecipadamente de uma s vez que ser aplicado na constituio do capital social no valor de: _________________________________________________________________________ (2) Nota: Valor indicado pelo beneficirio deduzido do montante aplicado na constituio do capital social.
5. PARECER TCNICO:
6. DESPACHO DO DIRIGENTE:

Anexo 11
Regulamento Apoio Tcnico Criao e Consolidao de Projetos
REGULAMENTO DO APOIO TCNICO CRIAO E CONSOLIDAO DE PROJETOS
Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, alterada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro

NDICE
Pg. 1. Objeto ............................................................................................................................................ 2 2. Processo de credenciao e protocolos de cooperao ............................................................... 2 3. mbito material e temporal .......................................................................................................... 3 4. Adeso ao 5. Contrato de prestao de apoio tcnico criao e consolidao de projetos ............................ 3 6. Documentos a produzir ................................................................................................................. 4 7. Organizao da atividade de apoio tcnico ................................................................................... 5 8. Sistema de pagamento .................................................................................................................. 6 9. Outras obrigaes das EPAT .......................................................................................................... 7 10. Reviso de decises ..................................................................................................................... 8 11. Incumprimento ............................................................................................................................ 8 12. Contagem dos prazos .................................................................................................................. 8
PROGRAMA DE APOIO AO EMPREENDEDORISMO E CRIAO DO PRPRIO EMPREGO - PAECPE Regulamento do Apoio Tcnico Criao e Consolidao de Project os
1. OBJETO 1.1 A Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, alterada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, criou o Programa de Apoio ao Empreendedorismo e Criao do Prprio Emprego (PAECPE), no mbito do qual se prev, como modalidade de apoio, o Apoio Tcnico Criao e Consolidao de Projetos (ATCP). 1.2 As empresas cujos projetos obtenham financiamento nos termos do PAECPE (incluindo os projetos que envolvem operaes de aquisio de capital social) beneficiam do ATCP, assegurado por uma rede de entidades privadas sem fins lucrativos ou autarquias locais que disponham de servios de apoio ao empreendedorismo, para o efeito credenciadas pelo Instituto do Emprego e Formao Profissional, I. P. (IEFP) como entidades prestadoras de apoio tcnico. 1.3 Nos termos do n. 4 do artigo 11. da Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, alterada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, o IEFP, atravs de regulamento, define, nomeadamente: a) As regras relativas ao processo de credenciao das entidades; b) Os critrios de constituio da respetiva rede, de modo a cobrir equitativamente todo o territrio; c) A forma e perodos de pagamento das atividades efetivamente prestadas, no podendo, em qualquer caso, haver adiantamentos; d) O sistema de prestao de contas; e) O montante mximo anual a receber pela entidade. 1.4 A presente Regulamentao Tcnica define e divulga as regras do desenvolvimento do ATCP regulado no artigo 11. da Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, alterada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro.
2. PROCESSO DE CREDENCIAO E PROTOCOLOS DE COOPERAO 2.1 O servio de ATCP desenvolvido por entidades credenciadas para o efeito que, concludo o processo de credenciao, celebram Protocolos de Cooperao com o IEFP (anexo 1). 2.2 Os Protocolos de Cooperao entram em vigor no dia seguinte ao da respetiva assinatura e vigoram durante dois anos, podendo ser renovados pelo IEFP por iguais perodos, em funo da avaliao das atividades desenvolvidas e dos resultados obtidos. 2.3 Quer o IEFP quer a EPAT podem revogar unilateralmente o Protocolo de Cooperao, independentemente de incumprimento, mediante comunicao outra parte, remetida por correio registado com a antecedncia mnima de 90 dias relativamente data de produo de efeitos da revogao.
3. MBITO MATERIAL E TEMPORAL 3.1 O ATCP compreende as seguintes atividades, a desenvolver pelo segundo outorgante junto das empresas: a) Acompanhamento; b) Realizao de aes de formao, nomeadamente na rea de gesto; c) Consultoria em situaes de maior fragilidade na gesto ou na operacionalizao da iniciativa, diagnosticadas durante o acompanhamento. 3.2 O ATCP desenvolve-se no perodo posterior aprovao do crdito ou da antecipao das prestaes de desemprego e pode ser prestado entre o momento de celebrao do contrato de prestao de apoio tcnico, entre a empresa e a EPAT, e o fim do segundo ano de atividade da empresa, contado a partir da data de incio de atividade constante da respetiva declarao fiscal.
4. ADESO AO ATCP 4.1 Os Centros de Emprego convocam (anexo 2) os promotores com projetos aprovados ao abrigo das medidas previstas nas alneas a) e/ou c) do n. 2 do artigo 1. da Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, alterada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, e: a) Divulgam o apoio tcnico; b) A listagem (anexo 3) das entidades prestadora de apoio tcnico (EPAT) credenciadas por rea geogrfica de interveno dos Centros de Emprego. 4.2 Para efeito do disposto no ponto anterior: a) Relativamente aos projetos previstos na alnea a) do n. 2 do artigo 1. da Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, alterada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, o Departamento de Emprego remete para os Centros de Emprego as listagens de contratos celebrados; b) Relativamente aos projetos previstos na alnea c) do n. 2 do artigo 1. da Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, alterada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, os Centros de Emprego verificam, atravs do interface com a Segurana Social, quais os projetos com aprovao por parte do Instituto da Segurana Social, IP. 4.3 Aps a divulgao referida no ponto 4.1, os Centros de Emprego emitem, aos interessados, uma declarao (anexo 4) atestando que a empresa rene condies para ser destinatria do apoio tcnico. 4.4 O ATCP facultativo e depende da manifestao de interesse da empresa junto da EPAT que escolher de entre as que intervenham na respetiva rea de localizao, devendo a empresa apresentar EPAT a declarao referida no ponto anterior. 4.5 Cada empresa apenas pode escolher uma EPAT.
5. CONTRATO DE PRESTAO DE APOIO TCNICO CRIAO E CONSOLIDAO DE PROJETOS 5.1 celebrado um contrato de prestao de apoio tcnico criao e consolidao de projetos (CPATCP) ( anexo 5) entre a EPAT e a empresa, que compreende os direitos e deveres das partes, o qual redigido em trs originais, ficando um exemplar na posse de cada um dos outorgantes e sendo o outro destinado ao IEFP.
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5.2 O CPATCP no pode abranger menos de 9 meses civis. 5.3 Para o cmputo do nmero de meses civis abrangidos pelo CPATCP s so considerados os meses em que se inicia e finda o apoio tcnico se, nesses meses, o CPATCP abranger pelo menos 15 dias. 5.4 No prazo de 5 dias, contado a partir da data da sua assinatura, a EPAT entrega ao Centro de Emprego da rea de localizao da empresa comunicao dos CPATCP celebrados, juntando os originais destinados ao IEFP. 5.4 Mensalmente, at ao dia 10, a EPAT entrega ao Centro de Emprego da rea de localizao das empresas listagem dos CPATCP (anexo 6) celebrados no ms anterior. 5.5 Para efeito do disposto no ponto anterior, consta do anexo 7 a listagem dos Centros de Emprego e da respetiva rea de interveno. 5.6 Qualquer das partes pode revogar unilateralmente o CPATCP com justa causa mediante comunicao outra parte e ao Centro de Emprego da rea de localizao da empresa, remetida por correio registado com a antecedncia mnima de 15 dias relativamente data de produo de efeitos da revogao. 5.7 Para efeito do disposto no ponto anterior, a parte que pretende revogar unilateralmente o CPATCP necessita de, previamente, comunicar a inteno e motivo da revogao ao Centro de Emprego da rea de localizao da empresa e obter a respetiva autorizao. 5.8 Aps a cessao do CPATCP, a empresa apenas pode celebrar novo contrato desde que outorgado com outra EPAT e apenas no caso de a cessao ter decorrido de revogao unilateral com justa causa por parte da empresa. 6. DOCUMENTOS A PRODUZIR 6.1 No desenvolvimento do ATCP, a EPAT deve produzir os seguintes documentos, por cada um dos contratos de prestao de apoio tcnico celebrados: a) Plano de desenvolvimento (anexo 8) A EPAT estabelece com a empresa um plano de desenvolvimento personalizado da empresa com base num diagnstico completo da situao e das necessidades da empresa e dos promotores. b) Ficha de atividade mensal (anexo 9) Na sequncia das visitas mensais e demais atividade de apoio tcnico, a EPAT regista a atividade efetuada e os respetivos resultados em cada ms civil. c) Relatrio trimestral (anexo 10) Os relatrios trimestrais, relativos a cada um dos trimestres do ano civil, contm informao sobre a atividade desenvolvida no trimestre anterior. d) Pedido de pagamento trimestral (anexo 11) Com base na atividade desenvolvida no trimestre anterior, a EPAT formula o respetivo pedido de pagamento. e) Relatrio final (anexo 12) No final do perodo do apoio tcnico, a EPAT efetua um diagnstico completo da atividade da empresa, nomeadamente nos aspetos contabilsticos, financeiros, de gesto e comerciais, bem como um balano da atividade de apoio tcnico desenvolvido. f) Pedido de pagamento final (anexo 13) Com base na atividade desenvolvida no perodo imediatamente anterior cessao do CPATCP, a EPAT formula o respetivo pedido de pagamento. 6.2 Nos meses em que se inicia e finda o apoio tcnico, a ficha de atividade mensal s efetuada se, nesses meses, o CPATCP tiver abrangido pelo menos 15 dias. 6.3 Com exceo dos documentos referidos nas alneas d) e f) do ponto 6.1, todos os documentos nele referidos so assinados pela EPAT e pela empresa.
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6.4 Devem ser entregues no Centro de Emprego da rea de localizao da empresa: a) O Plano de Desenvolvimento, at um ms aps a celebrao do CPATCP; b) Os Relatrios, at ao ltimo dia do ms de abril, julho, outubro e janeiro (quando trimestrais) ou at ao ltimo dia do ms seguinte ao da cessao do CPATCP; c) Os Pedidos de Pagamento, juntamente com os respetivos Relatrios. 6.5 Os originais dos documentos que no devam ser entregues nos Centros de Emprego, bem como as cpias dos documentos que devam ser entregues nos Centros de Emprego, devem constar do dossi de cada empresa existente na EPAT.
7. ORGANIZAO DA ATIVIDADE DE APOIO TCNICO 7.1 Cada EPAT deve designar uma equipa tcnica composta por: a) Um colaborador com responsabilidades de gesto da atividade em que assenta o pedido de credenciao Responsvel pelo Apoio Tcnico - que assuma, entre outras, as seguintes funes: i. ii. iii. iv. Assegurar o cumprimento dos objetivos da interveno da entidade; Assegurar o cumprimento dos requisitos de credenciao e a ligao ao sistema de apoio tcnico; Assegurar a articulao da funo de apoio tcnico s restantes funes dentro da organizao; Ser o elo de ligao das intervenes com a gesto de topo ou direo e os utentes.
b) Colaboradores como gestores dos projetos a apoiar. 7.2 O responsvel pelo apoio tcnico deve ser, preferencialmente, interno entidade. 7.3 A relao entre o nmero de elementos da equipa tcnica (Responsvel pelo Apoio Tcnico e gestores de projetos) e o nmero de projetos geridos no pode ser superior a 10 projetos por elemento. 7.4 Uma pessoa no pode integrar a equipa tcnica de mais do que uma EPAT. 7.5 Em situaes de recurso a colaboradores externos (individuais ou coletivos) que executem intervenes no asseguradas pela prpria EPAT, esta deve formalizar devidamente tal colaborao por contrato escrito, bem como dispor de uma metodologia de acompanhamento e avaliao que assegure o controlo de qualidade do servio prestado e seja executada por colaboradores internos. 7.6 A EPAT apenas pode recorrer a outras pessoas coletivas, no mbito da execuo de intervenes no asseguradas pela prpria entidade, para a realizao de aes de formao e desde que as mesmas se encontrem acreditadas como entidades formadoras e no se encontrem credenciadas para prestao do ATCP. 7.7 Qualquer alterao na constituio da equipa tcnica da EPAT deve ser precedida de autorizao do Departamento de Emprego do IEFP. 7.8 O pedido de autorizao referido no ponto anterior deve ser apresentado pela EPAT no Centro de Emprego da rea de localizao da empresa. 7.9 A alterao na constituio da equipa tcnica da EPAT sem a autorizao referida no ponto 7.7 pode constituir justa causa de revogao unilateral do Protocolo de Cooperao por parte do IEFP. 7.10 A EPAT deve, no mbito da atividade de apoio tcnico: a) Manter aberta a instalao principal pelo menos meio-dia em cada dia til 3,5 horas;
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b) Disponibilizar atendimento telefnico nos dias teis durante o horrio completo 7 horas; c) Dispor dos seguintes meios materiais para utilizao dos promotores: i. ii. iii. iv. Acesso internet e a possibilidade de envio e receo de e-mails; Telefone; Fax; Fotocopiadora.
7.11 Cada EPAT deve assegurar a avaliao da satisfao dos promotores dos projetos, no final do perodo do ATCP, e entregar as respetivas fichas (anexo 14) no Centro de Emprego da rea de localizao da empresa, at 15 dias aps a cessao do CPATCP. 8. SISTEMA DE PAGAMENTO 8.1 O montante financeiro a afetar para esta atividade definido, anualmente, por dotao a inscrever no oramento do IEFP, no podendo ser ultrapassado o limite da referida dotao. 8.2 O montante a conceder pelo IEFP EPAT, para a realizao das atividades, no pode ultrapassar: a) 6 vezes o indexante dos apoios sociais em vigor na data da celebrao do CPATCP, por projeto, distribudo pelos seguintes valores mximos por atividade: i.Acompanhamento 40 %; ii.Formao 30 %; iii.Consultoria 30 %. b) Cem vezes o montante de 6 IAS por ano civil. 8.3 No prazo de 30 dias aps a receo dos relatrios e dos pedidos de pagamento, os Centros de Emprego verificam a quantidade e a qualidade das atividades desenvolvidas em cada projeto, calculam, em funo disso (independentemente dos custos suportados pela EPAT), o valor do pagamento relativo atividade desenvolvida no perodo respetivo e remetem a comunicao do valor a pagar para a DIREO de Servios de Gesto da respetiva Delegao Regional, para efeito do pagamento s EPAT. 8.4 Para efeitos do ponto anterior, os critrios a aplicar so os seguintes: a) Acompanhamento: i. Se o CPATCP tiver uma durao inferior a 24 meses, o montante resultante da aplicao da percentagem de 40 %, relativa atividade de acompanhamento, reduzido proporcionalmente de acordo com a durao do contrato; ii. A EPAT tem direito a receber o montante referido na subalnea anterior se tiver efetuado, pelo menos, uma visita de acompanhamento em todos os meses; iii. Caso contrrio, o montante referido na subalnea i. reduzido proporcionalmente de acordo com o acompanhamento efetuado. b) Formao: i. A EPAT tem direito a receber o montante mximo previsto para a atividade de formao se ministrar (em grupo de beneficirios ATCP e/ou individualmente), no mnimo, 40 horas de formao empresa; ii. Caso contrrio, o montante referido na subalnea anterior reduzido proporcionalmente de acordo com a formao ministrada. c) Consultoria:
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i. A EPAT tem direito a receber o montante mximo previsto para a atividade de consultoria se prestar, no mnimo, 40 horas de consultoria empresa; ii. Caso contrrio, o montante referido na subalnea anterior reduzido proporcionalmente de acordo com a consultoria prestada. 8.5 No prazo de 15 dias aps a receo da comunicao dos Centros de Emprego referida no ponto 8.3, a DIREO de Servios de Gesto da respetiva Delegao Regional procede ao pagamento s EPAT. 8.6 No caso de celebrao de novo CPATCP, previsto no ponto 5.8, o montante a conceder pelo IEFP nova EPAT no pode ultrapassar o valor correspondente diferena entre o montante resultante da aplicao do disposto no ponto 8.2 e o valor recebido pela(s) anterior(es) EPAT. 8.7 A EPAT deve abrir e manter uma conta especfica atravs da qual sejam efetuados os movimentos referentes aos financiamentos realizados pelo IEFP. 8.8 Sempre que se verificar o pagamento indevido de qualquer importncia, a EPAT obriga-se a devolver ao IEFP a referida importncia, no prazo mximo de 15 dias contados da data em que for notificada para o efeito. 9. OUTRAS OBRIGAES DAS EPAT As EPAT tm, entre outras, as seguintes obrigaes: a) Cumprir os requisitos de credenciao; b) Ter disposio dos promotores toda a documentao tcnica relativa credenciao, nomeadamente a respetiva candidatura e a notificao de credenciao; c) Atuar no respeito pelas normas legais que afetem a sua atividade, bem como cumprir as obrigaes a que se comprometa contratualmente; d) Respeitar as normas nacionais de proteo de dados pessoais, nomeadamente incluindo a referncia, nos contratos e demais documentao, em que condies e para que efeitos os mesmos podem ser divulgados; e) Incluir, nos documentos referidos na alnea anterior, a possibilidade de divulgao de dados pessoais, sujeita a uma aceitao da parte dos visados, para efeitos de gesto e acompanhamento do ATCP, por parte do IEFP; f) Dispor, por cada projeto, de um dossi que permita a todo o momento comprovar e justificar a sua atividade nos domnios do acompanhamento, formao e consultoria e que contenha, nomeadamente, o CPATCP e os documentos referidos no ponto 6.5; g) Referenciar os apoios concedidos pelo IEFP em todas as formas de divulgao direta ou indireta da atividade de apoio tcnico; h) Cooperar com as demais entidades envolvidas no PAECPE, nomeadamente as outras entidades credenciadas, as instituies bancrias e o IEFP; i) Aceitar o acompanhamento da sua atividade pelo IEFP ou entidade por este indicada, facultando a informao e documentao solicitada; j) Assegurar que cada colaborador tenha as competncias adequadas para a funo que desempenha; k) Manter registo atualizado das qualificaes e competncias dos colaboradores envolvidos na atividade abrangida pela credenciao.
10. REVISO DE DECISES Sem prejuzo do que sobre a prescrio de atos ilcitos se encontre regulado no Cdigo Penal, as decises do IEFP podem ser revistas, com eventual restituio de apoios, nomeadamente com fundamento em auditoria contabilsticafinanceira, e desde que seja assegurado o contraditrio, no prazo de trs anos aps a execuo da deciso. 11. INCUMPRIMENTO 11.1 O incumprimento do disposto na Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, alterada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, e demais legislao e regulamentao aplicvel, incluindo a presente regulamentao, bem como do Protocolo de Cooperao, por causas imputveis EPAT ou ao IEFP, pode constituir justa causa de revogao unilateral do Protocolo de Cooperao, sem necessidade de cumprimento do prazo previsto no ponto 2.3. 11.2 A revogao unilateral com justa causa do Protocolo de Cooperao por parte do IEFP implica a revogao da credenciao como EPAT. 11.3 Sempre que as causas do incumprimento forem imputveis EPAT, a revogao do Protocolo implica o imediato reembolso, total ou parcial, dos apoios pagos, no prazo mximo de 60 dias, aps os quais so devidos juros taxa legal. 11.4 Compete ao IEFP apreciar o incumprimento da EPAT, revogar o Protocolo de Cooperao e autorizar a restituio parcial em caso de incumprimento parcial. 12. CONTAGEM DOS PRAZOS Os prazos fixados em nmero de dias, referidos no presente regulamento, reportam-se a dias seguidos.

ANEXOS
Anexo 1 Protocolo de Cooperao Anexo 2 Convocatria para divulgao do ATCP Anexo 3 Listagem das EPAT credenciadas por rea geogrfica de interveno dos Centros de Emprego. Anexo 4 Declarao de destinatrio do ATCP Anexo 5 Contrato de Prestao de Apoio Tcnico Criao e Consolidao de Projetos Anexo 6 Listagem de contratos de prestao de apoio tcnico criao e consolidao de projetos Anexo 7 Listagem dos Centros de Emprego e da respetiva rea de interveno Anexo 8 Plano de Desenvolvimento Anexo 9 Ficha de Atividade Mensal Anexo 10 Relatrio Trimestral Anexo 11 Pedido de Pagamento Trimestral Anexo 12 Relatrio Final Anexo 13 Pedido de Pagamento Final Anexo 14 Ficha de Avaliao da EPAT
Regulamento do Apoio Tcnico Criao e Consolidao de Projetos

(Anexo 11 do Manual de Procedimentos do PAECPE Anexo 2 da C.N. n 27/2009, de 2009.09.08)
Anexo 1
Protocolo de Cooperao
PROGRAMA DE APOIO AO EMPREENDEDORISMO E CRIAO DO PRPRIO EMPREGO APOIO TCNICO CRIAO E CONSOLIDAO DE PROJETOS
PROTOCOLO DE COOPERAO
Considerando que: A Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, alterada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, criou o Programa de Apoio ao Empreendedorismo e Criao do Prprio Emprego (PAECPE), no mbito do qual se prev, como modalidade de apoio, o Apoio Tcnico Criao e Consolidao de Projetos (ATCP); As empresas cujos projetos obtenham financiamento nos termos do PAECPE beneficiam do ATCP, assegurado por uma rede de entidades privadas sem fins lucrativos ou autarquias locais que disponham de servios de apoio ao empreendedorismo, para o efeito credenciadas pelo Instituto do Emprego e Formao Profissional, I. P. (IEFP) como entidades prestadoras de apoio tcnico; O disposto na Regulamentao Tcnica do ATCP elaborada pelo IEFP;
celebrado
Entre Instituto do Emprego e Formao Profissional, IP, pessoa coletiva de direito pblico n. 501442600, com sede na Rua de Xabregas, n. 52, em Lisboa, representado neste ato por . doravante designado por primeiro outorgante, E Entre ..........................................................................................................................., pessoa coletiva n. ..........................., com sede ........................................................................................................., representada neste ato por ................................................................................................................................., portador do ...................................... n.........................................., emitido em......................................, por ......................................., e por .............................................................................., portador do ...................................... n ......................................, emitido em ......................................, por ......................................., doravante designado por segundo outorgante,
O presente Protocolo, que se reger pelo disposto na Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, alterada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, e demais legislao aplicvel, no mbito do PAECPE, pela Regulamentao Tcnica do ATCP e pelas clusulas seguintes:
CLUSULA 1. Objeto O presente Protocolo define os termos em que ser desenvolvido o Apoio Tcnico Criao e Consolidao de Projetos (ATCP) no mbito do Programa de Apoio ao Empreendedorismo e Criao do Prprio Emprego (PAECPE), regulado no artigo 11. da Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, alterada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro. CLUSULA 2. Modelo de apoio tcnico 1. O ATCP compreende as seguintes atividades, a desenvolver pelo segundo outorgante junto das empresas: a) Acompanhamento; b) Realizao de aes de formao, nomeadamente na rea de gesto; c) Consultoria em situaes de maior fragilidade na gesto ou na operacionalizao da iniciativa, diagnosticadas durante o acompanhamento. 2. O primeiro outorgante convoca os promotores com projetos aprovados e divulga o apoio tcnico e a listagem das entidades prestadoras de apoio tcnico (EPAT) credenciadas por rea geogrfica de interveno dos Centros de Emprego. 3. O primeiro outorgante emite, aos interessados, uma declarao atestando que a empresa rene condies para ser destinatria do apoio tcnico. 4. O ATCP facultativo e depende da manifestao de interesse da empresa junto da EPAT que escolher de entre as que intervenham na respetiva rea de localizao, devendo a empresa apresentar ao segundo outorgante a declarao referida no nmero anterior. 5. Cada empresa apenas pode escolher uma EPAT. 6. O ATCP desenvolve-se no perodo posterior aprovao do crdito ou da antecipao das prestaes de desemprego e pode ser prestado entre o momento de celebrao do contrato de prestao de apoio tcnico entre a empresa e o segundo outorgante e o fim do segundo ano de atividade da empresa, contado a partir da data de incio de atividade constante da respetiva declarao fiscal. CLUSULA 3. Contrato de prestao de apoio tcnico criao e consolidao de projetos 1. celebrado um contrato de prestao de apoio tcnico criao e consolidao de projetos (CPATCP) entre o segundo outorgante e a empresa, que compreende os direitos e deveres das partes, ficando cada uma das partes com um exemplar. 2. O CPATCP no pode ter uma durao inferior a 9 meses civis. CLUSULA 4. Documentos a produzir pelo segundo outorgante
1. No desenvolvimento do ATCP, o segundo outorgante deve produzir os seguintes documentos, por cada um dos contratos de prestao de apoio tcnico celebrados: a) Plano de desenvolvimento O segundo outorgante estabelece com a empresa um plano de desenvolvimento personalizado da empresa com base num diagnstico completo da situao e das necessidades da empresa e dos promotores. b) Ficha de atividade mensal Na sequncia das visitas mensais e demais atividade de apoio tcnico, o segundo outorgante regista a atividade efetuada e os respetivos resultados. c) Relatrio trimestral Os relatrios trimestrais contm informao sobre a atividade desenvolvida no trimestre anterior. d) Pedido de pagamento trimestral Com base na atividade desenvolvida no trimestre anterior, o segundo outorgante formula o respetivo pedido de pagamento. e) Relatrio final No final do perodo do apoio tcnico, o segundo outorgante efetua um diagnstico completo da atividade da empresa, nomeadamente nos aspetos contabilsticos, financeiros, de gesto e comerciais, bem como um balano da atividade de apoio tcnico desenvolvido. f) Pedido de pagamento final Com base na atividade desenvolvida no perodo imediatamente anterior cessao do CPATCP, o segundo outorgante formula o respetivo pedido de pagamento. 2. Com exceo dos documentos referidos nas alneas d) e f) do n. 1, todos os documentos nele referidos so assinados pelo segundo outorgante e pela empresa. CLUSULA 5. Organizao da atividade de apoio tcnico 1. O segundo outorgante deve designar uma equipa tcnica composta por: a) Um colaborador com responsabilidades de gesto da atividade em que assenta o pedido de credenciao Responsvel pelo Apoio Tcnico - que assuma, entre outras, as seguintes funes: i. Assegurar o cumprimento dos objetivos da interveno da entidade; ii. Assegurar o cumprimento dos requisitos de credenciao e a ligao ao sistema de apoio tcnico; iii. Assegurar a articulao da funo de apoio tcnico s restantes funes dentro da organizao; iv. Ser o elo de ligao das intervenes com a gesto de topo ou direo e os utentes. b) Colaboradores como gestores dos projetos a apoiar. 2. O responsvel pelo apoio tcnico deve ser, preferencialmente, interno entidade. 3. A relao entre o nmero de elementos da equipa tcnica (Responsvel pelo Apoio Tcnico e gestores de projetos) e o nmero de projetos geridos no pode ser superior a 10 projetos por elemento. 4. Uma pessoa no pode integrar a equipa tcnica de mais do que uma EPAT. 5. Em situaes de recurso a colaboradores externos (individuais ou coletivos) que executem intervenes no asseguradas pela prpria EPAT, esta deve formalizar devidamente tal
colaborao por contrato escrito, bem como dispor de uma metodologia de acompanhamento e avaliao que assegure o controlo de qualidade do servio prestado e seja executada por colaboradores internos. 6. O segundo outorgante apenas pode recorrer a outras pessoas coletivas, no mbito da execuo de intervenes no asseguradas pela prpria entidade, para a realizao de aes de formao e desde que as mesmas se encontrem acreditadas como entidades formadoras e no se encontrem credenciadas para prestao do ATCP. 7. Qualquer alterao na constituio da equipa tcnica da EPAT deve ser precedida de autorizao do IEFP. 8. A alterao na constituio da equipa tcnica da EPAT sem a autorizao referida no nmero anterior pode constituir justa causa de revogao unilateral do Protocolo de Cooperao por parte do IEFP. 9. O segundo outorgante deve, no mbito da atividade de apoio tcnico: a) Manter aberta a instalao principal pelo menos meio-dia em cada dia til 3,5 horas; b) Disponibilizar atendimento telefnico nos dias teis durante o horrio completo 7 horas; c) Dispor dos seguintes meios materiais para utilizao dos promotores: i. Acesso internet e a possibilidade de envio e receo de e-mails; ii. Telefone; iii. Fax; iv. Fotocopiadora. 10. O segundo outorgante deve assegurar a avaliao da satisfao dos promotores dos projetos, no final do perodo do ATCP. CLUSULA 6. Sistema de pagamento 1. O montante financeiro a afetar para esta atividade definido, anualmente, por dotao a inscrever no oramento do IEFP, no podendo ser ultrapassado o limite da referida dotao. 2. O montante a conceder pelo primeiro outorgante ao segundo outorgante, para a realizao das atividades, no pode ultrapassar: a) 6 vezes o indexante dos apoios sociais em vigor na data da celebrao do CPATCP, por projeto, distribudo pelos seguintes valores mximos por atividade: i. Acompanhamento 40 %; ii. Formao 30 %; iii. Consultoria 30 %. b) Cem vezes o montante de 6 IAS por ano civil. 3. O primeiro outorgante verifica, com base nos critrios definidos em regulamento, a quantidade e a qualidade das atividades desenvolvidas em cada projeto e, em funo disso, procede ao pagamento relativo atividade desenvolvida.
4. O segundo outorgante deve abrir e manter uma conta especfica atravs da qual sejam efetuados os movimentos referentes aos financiamentos realizados pelo primeiro outorgante.
5. Sempre que se verificar o pagamento indevido de qualquer importncia, o segundo outorgante obriga-se a devolver ao primeiro outorgante a referida importncia, no prazo mximo de quinze dias contados da data em que for notificado para o efeito. CLUSULA 7. Outras obrigaes do segundo outorgante 1. O segundo outorgante obriga-se a: a) Cumprir os requisitos de credenciao; b) Ter disposio dos promotores toda a documentao tcnica relativa credenciao, nomeadamente a respetiva candidatura e a notificao de credenciao; c) Atuar no respeito pelas normas legais que afetem a sua atividade, bem como cumprir as obrigaes a que se comprometa contratualmente; d) Respeitar as normas nacionais de proteo de dados pessoais, nomeadamente incluindo a referncia, nos contratos e demais documentao, em que condies e para que efeitos os mesmos podem ser divulgados; e) Incluir, nos documentos referidos na alnea anterior, a possibilidade de divulgao de dados pessoais, sujeita a uma aceitao da parte dos visados, para efeitos de gesto e acompanhamento do ATCP, por parte do primeiro outorgante; f) Dispor, por cada projeto, de um dossi que permita a todo o momento comprovar e justificar a sua atividade nos domnios do acompanhamento, formao e consultoria e que contenha, nomeadamente, o CPATCP e os documentos referidos na clusula 4.; g) Referenciar os apoios concedidos pelo primeiro outorgante em todas as formas de divulgao direta ou indireta do Protocolo; h) Cooperar com as demais entidades envolvidas no PAECPE, nomeadamente as outras entidades credenciadas, as instituies bancrias e o primeiro outorgante; i) Aceitar o acompanhamento da sua atividade pelo primeiro outorgante ou entidade por este indicada, facultando a informao e documentao solicitada; j) Assegurar que cada colaborador tenha as competncias adequadas para a funo que desempenha; k) Manter registo atualizado das qualificaes e competncias dos colaboradores envolvidos na atividade abrangida pela credenciao; CLUSULA 8. Reviso de decises Sem prejuzo do que sobre a prescrio de atos ilcitos se encontre regulado no Cdigo Penal, as decises do primeiro outorgante podem ser revistas, com eventual restituio de apoios, nomeadamente com fundamento em auditoria contabilstica financeira, e desde que seja assegurado o contraditrio, no prazo de trs anos aps a execuo da deciso.
CLUSULA 9. Incumprimento
1. O incumprimento do disposto na Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, alterada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, e demais legislao e regulamentao aplicvel, incluindo a presente regulamentao, bem como do presente Protocolo de Cooperao, por causas imputveis a qualquer um dos outorgantes, pode constituir justa causa de revogao unilateral do Protocolo de Cooperao, sem necessidade de cumprimento do prazo previsto na clusula 10.. 2. A revogao unilateral com justa causa por parte do primeiro outorgante implica a revogao da credenciao como EPAT. 3. Sempre que as causas do incumprimento forem imputveis ao segundo outorgante, a revogao do Protocolo implica o imediato reembolso, total ou parcial, dos apoios pagos, no prazo mximo de 60 dias, aps os quais so devidos juros taxa legal. 4. Compete ao primeiro outorgante apreciar o incumprimento do segundo outorgante, revogar o Protocolo de Cooperao e autorizar a restituio parcial em caso de incumprimento parcial.
CLUSULA 10. Revogao unilateral Qualquer dos outorgantes pode revogar unilateralmente o presente Protocolo, independentemente de incumprimento, mediante comunicao outra parte, remetida por correio registado com a antecedncia mnima de 90 dias relativamente data de produo de efeitos da revogao. CLUSULA 11. Regulamentao tcnica Compete ao primeiro outorgante elaborar e rever a regulamentao tcnica da atividade de apoio tcnico, incluindo a regulamentao sobre a forma e perodos de pagamento do apoio tcnico, necessria para a execuo do presente contrato.
CLUSULA 12. Nmero de exemplares O presente Protocolo redigido em dois originais, ficando um exemplar na posse de cada um dos outorgantes. CLUSULA 13. Vigncia O presente Protocolo entra em vigor no dia seguinte ao da respetiva assinatura e vigora durante dois anos, podendo ser renovado pelo primeiro outorgante por iguais perodos, em funo da avaliao das atividades objeto deste Protocolo e dos resultados obtidos.
.........................................,
de
de
Pelo primeiro outorgante, ...............................................................................................................
...............................................................................................................
Pelo segundo outorgante, ...............................................................................................................
...............................................................................................................

Anexo 2
Convocatria para divulgao do ATCP
Exmo(s). Senhor(es)
Sua referncia
Sua comunicao de
Nossa referncia
Data N Pg:
ASSUNTO: Apoio Tcnico Criao e Consolidao de Projetos A Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, com a redao dada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, criou o Programa de Apoio ao Empreendedorismo e Criao do Prprio Emprego (PAECPE), no mbito do qual se prev, como modalidade de apoio, o Apoio Tcnico Criao e Consolidao de Projetos (ATCP). Embora no obrigatrio o ATCP poder constituir uma interveno determinante para assegurar a consolidao e a viabilidade do seu projeto, uma vez que viabiliza, de forma inteiramente gratuita, a presena assdua de consultores experimentados e especializados at ao final do 2. ano de atividade da vossa empresa. Este apoio prestado por uma rede de entidades que dispem de servios de apoio ao empreendedorismo, para o efeito credenciadas pelo Instituto do Emprego e Formao Profissional, I. P., podendo o promotor optar por uma das que atuem na rea de localizao do seu projeto, sendo ainda de referir que em todos os concelhos do continente existem vrias opes disponveis. Nestes termos, atendendo importncia desta interveno, venho convocar V.Exa.(s) para reunio a realizar em __________________________________________________________________ ( indicar a morada completa do CTE ou o local onde ir ocorrer a reunio), no dia ____/ ____/ ____, s _____________ horas, onde ser apresentado, de forma mais detalhada, este apoio tcnico e disponibilizada a lista de contactos das entidades que intervm neste domnio. Com os melhores cumprimentos,
O Diretor do Centro de Emprego de _______________________________________________________
(__________________________________________________)

Anexo 3
Listagem das EPAT credenciadas por rea geogrfica de interveno dos Centros de Emprego
(Ficheiros Excel, por rea de Delegao Regional)

Anexo 4
Declarao de destinatrio do ATCP
Declarao
Para efeitos de acesso ao Apoio Tcnico Criao e Consolidao de Projetos previsto no Programa de Apoio ao Empreendedorismo e Criao do Prprio Emprego (PAECPE), regulado pela Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, com a redao dada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, declara-se que a empresa _________________________________________________NIF/ NIPC n. _______________, rene condies para beneficiar deste apoio, nos termos previstos no artigo 11. daquela Portaria. A presente declarao vlida por 30 dias teis contados a partir desta data, inclusive. ________________, ____- ___- ___ O Diretor do Centro de Emprego de ____________________________________________________________________ _________________________________________________________________________

Anexo 5
Contrato de Prestao de Apoio Tcnico Criao e Consolidao de Projetos
APOIO TCNICO CRIAO E CONSOLIDAO DE PROJETOS
CONTRATO DE PRESTAO DE APOIO TCNICO CRIAO E CONSOLIDAO DE PROJETOS
Considerando que: A Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, alterada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, criou o Programa de Apoio ao Empreendedorismo e Criao do Prprio Emprego (PAECPE), no mbito do qual se prev, como modalidade de apoio, o Apoio Tcnico Criao e Consolidao de Projetos (ATCP); As empresas cujos projetos obtenham financiamento nos termos do PAECPE beneficiam do ATCP, assegurado por uma rede de entidades privadas sem fins lucrativos ou autarquias locais que disponham de servios de apoio ao empreendedorismo, para o efeito credenciadas pelo Instituto do Emprego e Formao Profissional, I. P. (IEFP) como entidades prestadoras de apoio tcnico; O disposto na Regulamentao Tcnica do ATCP elaborada pelo IEFP;
celebrado
Entre ..........................................................................................................................., pessoa coletiva n. ..........................., com sede ........................................................................................................., representada neste ato por ................................................................................................................................., portador do ...................................... n.........................................., emitido em......................................, por ......................................., e por .............................................................................., portador do ...................................... n ......................................, emitido em ......................................, por ......................................., doravante designado por primeiro outorgante,
E ........................................................................................................., pessoa coletiva n. ....................................., com ..........................................................................................................................., pessoa coletiva n. ..........................., com sede ........................................................................................................., representada neste ato por ................................................................................................................................., portador do ...................................... n.........................................., emitido em......................................, por ......................................., e por .............................................................................., portador do ...................................... n ......................................, emitido em ......................................, por ......................................., doravante designado por segundo outorgante, O presente contrato, que se reger pelo disposto na Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, alterada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, e demais legislao aplicvel, no mbito do PAECPE, pela Regulamentao Tcnica do ATCP e pelas clusulas seguintes:
CLUSULA 1. Objeto O presente contrato define os termos em que ser desenvolvido o Apoio Tcnico Criao e Consolidao de Projetos (ATCP), prestado pelo primeiro ao segundo outorgante, no mbito do Programa de Apoio ao Empreendedorismo e Criao do Prprio Emprego (PAECPE), regulado no artigo 11. da Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, alterada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro. CLUSULA 2. mbito material e temporal 7. O ATCP compreende as seguintes atividades, a desenvolver pelo primeiro outorgante junto do segundo outorgante: d) Acompanhamento; e) Realizao de aes de formao, nomeadamente na rea de gesto; f) Consultoria em situaes de maior fragilidade na gesto ou na operacionalizao da iniciativa, diagnosticadas durante o acompanhamento. 8. A data de incio de atividade do segundo outorgante, constante da respetiva declarao fiscal, ......../.........../2.............. 9. O presente contrato tem incio no dia ......../.........../2.............. e termina no dia ......../.........../2..............
CLUSULA 3. Documentos a produzir 3. No desenvolvimento do ATCP, o primeiro outorgante deve produzir os seguintes documentos, relativamente ao segundo outorgante: g) Plano de desenvolvimento O segundo outorgante estabelece com a empresa um plano de desenvolvimento personalizado da empresa com base num diagnstico completo da situao e das necessidades da empresa e dos promotores. h) Ficha de atividade mensal Na sequncia das visitas mensais e demais atividade de apoio tcnico, o segundo outorgante regista a atividade efetuada e os respetivos resultados. i) Relatrio trimestral Os relatrios trimestrais contm informao sobre a atividade desenvolvida no trimestre anterior. j) Relatrio final No final do perodo do apoio tcnico, o segundo outorgante efetua um diagnstico completo da atividade da empresa, nomeadamente nos aspetos contabilsticos, financeiros, de gesto e comerciais, bem como um balano da atividade de apoio tcnico desenvolvido. 4. Nos meses em que se inicia e finda o apoio tcnico, a ficha de atividade mensal s efetuada se, nesses meses, o contrato de prestao de apoio tcnico criao e consolidao de projetos (CPATCP) tiver abrangido pelo menos 15 dias. 5. Todos os documentos referidos no n. 1 so assinados pelos dois outorgantes. 6. Os originais dos documentos que no devam ser entregues no Centro de Emprego, bem como as cpias dos documentos que devam ser entregues no Centro de Emprego, devem constar do dossi relativo ao segundo outorgante existente no primeiro outorgante. CLUSULA 4. Outras obrigaes 11. O primeiro outorgante tem, entre outras, as seguintes obrigaes: l) Cumprir os requisitos de credenciao; m) Ter disposio do segundo outorgante toda a documentao tcnica relativa credenciao, nomeadamente a respetiva candidatura e a notificao de credenciao; n) Atuar no respeito pelas normas legais que afetem a sua atividade, bem como cumprir as obrigaes a que se comprometa contratualmente; o) Respeitar as normas nacionais de proteo de dados pessoais, nomeadamente incluindo a referncia, nos contratos e demais documentao, em que condies e para que efeitos os mesmos podem ser divulgados;
p) Dispor de um dossi, relativamente ao segundo outorgante e mantendo-o sua disposio, que permita a todo o momento comprovar e justificar a sua atividade nos domnios do acompanhamento, formao e consultoria e que contenha, nomeadamente, o presente contrato e os documentos referidos na clusula 3.; q) Cooperar com o segundo outorgante no desenvolvimento da atividade de apoio tcnico; r) Assegurar que cada colaborador tenha as competncias adequadas para a funo que desempenha; s) Manter registo atualizado das qualificaes e competncias dos colaboradores envolvidos na atividade abrangida pela credenciao; t) Assegurar a avaliao da satisfao do segundo outorgante, no final do perodo do ATCP. 12. O primeiro outorgante deve ainda, no mbito da atividade de apoio tcnico: d) Manter aberta a instalao principal pelo menos meio-dia em cada dia til 3,5 horas; e) Disponibilizar atendimento telefnico nos dias teis durante o horrio completo 7 horas; f) Dispor dos seguintes meios materiais para utilizao do segundo outorgante: v. Acesso internet e a possibilidade de envio e receo de e-mails; vi. Telefone; vii. Fax; viii. Fotocopiadora. 13. O segundo outorgante tem, entre outras, a obrigao de cooperar com o primeiro outorgante no desenvolvimento da atividade de apoio tcnico. 14. O primeiro e o segundo outorgantes aceitam o acompanhamento da sua atividade pelo Instituto do Emprego e Formao Profissional, IP, (IEFP) ou entidade por este indicada, facultando a informao e documentao solicitada.
CLUSULA 5. Divulgao de dados pessoais O segundo outorgante aceita a possibilidade de divulgao de dados pessoais, para efeitos de gesto e acompanhamento do ATCP, por parte do IEFP. CLUSULA 6. Regulamentao tcnica Compete ao IEFP elaborar e rever a regulamentao tcnica da atividade de apoio tcnico, necessria para a execuo do presente contrato.
CLUSULA 7. Disposies finais 1. O segundo outorgante no pode celebrar simultaneamente CPATCP com mais do que uma entidade prestadora de apoio tcnico (EPAT). 2. Qualquer das partes pode revogar unilateralmente o presente contrato com justa causa mediante comunicao outra parte e ao Centro de Emprego da rea de localizao da empresa, remetida por correio registado com a antecedncia mnima de 15 dias relativamente data de produo de efeitos da revogao. 3. Para efeito do disposto no nmero anterior, a parte que pretende revogar unilateralmente o contrato necessita de, previamente, comunicar a inteno e motivo da revogao ao Centro de Emprego da rea de localizao da empresa e obter a respetiva autorizao. 4. Aps a cessao do CPATCP, a empresa apenas pode celebrar novo contrato desde que outorgado com outra EPAT e apenas no caso de a cessao ter decorrido de revogao unilateral com justa causa por parte da empresa. CLUSULA 8. Nmero de exemplares O presente contrato redigido em trs originais, ficando um exemplar na posse de cada um dos outorgantes e sendo o outro remetido pelo primeiro outorgante ao IEFP.
............................................................, de
de
Pelo primeiro outorgante, ............................................................................................................... Pelo segundo outorgante, ...............................................................................................................

Anexo 6
Listagem de contratos de prestao de apoio tcnico criao e consolidao de projetos

(Ficheiro em Excel)

Anexo 7
Listagem dos Centros de Emprego e da respetiva rea de interveno
Listagem dos Centros de Emprego e da respetiva rea de interveno Delegao Regional do Norte
CENTRO DE EMPREGO
Amarante CENTRO EMPREGO AMARANTE Baio Marco de Canavezes Resende Arcos de Valdevez CENTRO EMPREGO ARCOS DE VALDEVEZ Paredes de Coura Ponte da Barca CENTRO EMPREGO BARCELOS Barcelos Esposende Cabeceiras de Basto CENTRO EMPREGO BASTO Celorico de Basto Mondim de Basto Ribeira de Pena Amares CENTRO EMPREGO BRAGA Braga Terras do Bouro Vila Verde Bragana CENTRO EMPREGO BRAGANA Miranda do Douro Vimioso Vinhais Boticas Chaves CENTRO EMPREGO CHAVES Montalegre Valpaos Vila Pouca de Aguiar Fafe CENTRO EMPREGO FAFE Pvoa do Lanhoso Vieira do Minho CENTRO EMPREGO FELGUEIRAS CENTRO EMPREGO GONDOMAR CENTRO EMPREGO GUIMARES Felgueiras Gondomar Guimares Vizela
CONCELHOS
CENTRO DE EMPREGO
Armamar Lamego
CONCELHOS
Moimenta da Beira CENTRO EMPREGO LAMEGO Penedono S. Joo da Pesqueira Sernancelhe Tabuao Tarouca Alfndega da F CENTRO EMPREGO MACEDO DE CAVALEIROS Macedo de Cavaleiros Mogadouro CENTRO EMPREGO MAIA CENTRO EMPREGO MATOSINHOS Maia Matosinhos Carrazeda de Ansies CENTRO EMPREGO MIRANDELA Mirandela Vila Flor Cinfes Lousada CENTRO EMPREGO PENAFIEL Paos de Ferreira Paredes Penafiel CENTRO EMPREGO PORTO CENTRO EMPREGO PORTO OCIDENTAL CENTRO EMPREGO PVOA DE VARZIM Porto Porto Pvoa do Varzim Vila do Conde Santo Tirso Trofa Arouca Oliveira de Azemis CENTRO EMPREGO SO JOO DA MADEIRA S. Joo da Madeira Vale de Cambra Sta. Maria da Feira Castelo de Paiva Freixo de Espada Cinta CENTRO EMPREGO TORRE DE MONCORVO Torre de Moncorvo Vila Nova de Foz Coa
CENTRO EMPREGO SANTO TIRSO
CENTRO DE EMPREGO
Melgao CENTRO EMPREGO VALENA Mono Valena
CONCELHOS
Vila Nova de Cerveira CENTRO EMPREGO VALONGO Valongo Caminha CENTRO EMPREGO VIANA DO CASTELO Ponte de Lima Viana do Castelo CENTRO EMPREGO VILA NOVA DE FAMALICO CENTRO EMPREGO VILA NOVA DE GAIA Vila Nova de Famalico Espinho Gaia Alij Meso Frio Mura CENTRO EMPREGO VILA REAL Peso da Rgua Sabrosa Sta. Marta de Penaguio Vila Real
Delegao Regional do Centro

CENTRO DE EMPREGO
gueda Albergaria-a-Velha CENTRO EMPREGO GUEDA Anadia Oliveira do Bairro Sever do Vouga Arganil Gis CENTRO MISTO ARGANIL Oliveira do Hospital Pampilhosa da Serra Tbua Aveiro Estarreja CENTRO EMPREGO AVEIRO lhavo Murtosa Ovar Vagos Castelo Branco CENTRO EMPREGO CASTELO BRANCO Idanha-a-Nova Vila Velha de Rodo
CONCELHOS
CENTRO DE EMPREGO
Cantanhede Coimbra CENTRO EMPREGO COIMBRA
CONCELHOS
Condeixa-a-Nova Mealhada Penacova Belmonte
CENTRO EMPREGO COVILH
Covilh Fundo Penamacor Figueira da Foz
CENTRO EMPREGO FIGUEIRA DA FOZ
Mira Montemor-o-Velho Soure Alvaizere Ansio
CENTRO EMPREGO FIGUEIR DOS VINHOS
Castanheira de Pera Figueir dos Vinhos Pedrogo Grande Aguiar da Beira Celorico da Beira
CENTRO MISTO GUARDA
Fornos de Algodres Guarda Manteigas Sabugal Batalha
CENTRO EMPREGO LEIRIA
Leiria Pombal Porto de Ms Lous
CENTRO EMPREGO LOUS
Miranda do Corvo Penela Vila Nova de Poiares
CENTRO EMPREGO MARINHA GRANDE
Marinha Grande Almeida Figueira de Castelo Rodrigo
CENTRO EMPREGO PINHEL
Meda Pinhel Trancoso
CENTRO DE EMPREGO
Castro Daire CENTRO EMPREGO S. PEDRO DO SUL
CONCELHOS
Oliveira de Frades S. Pedro do Sul Vouzela
CENTRO MISTO DE SEIA
Gouveia Seia Proena-a-Nova
CENTRO EMPREGO SERT
Oleiros Sert Vila de Rei Carregal do Sal
CENTRO EMPREGO TONDELA
Mortgua Santa Comba Do Tondela Mangualde Nelas
CENTRO EMPREGO VISEU
Penalva do Castelo Sto Vila Nova de Paiva Viseu
Delegao Regional de Lisboa e Vale do Tejo

CENTRO DE EMPREGO
Abrantes CENTRO EMPREGO ABRANTES Constncia Mao Sardoal CENTRO EMPREGO ALCNTARA CENTRO EMPREGO ALCOBAA CENTRO EMPREGO ALMADA Lisboa Alcobaa Nazar Almada Amadora CENTRO EMPREGO AMADORA Sintra Oeiras CENTRO EMPREGO BARREIRO CENTRO EMPREGO BENFICA Barreiro Moita Lisboa
CONCELHOS
CENTRO DE EMPREGO
Bombarral Cadaval CENTRO EMPREGO CALDAS DA RAINHA
CONCELHOS
Caldas da Rainha bidos Peniche
CENTRO EMPREGO CASCAIS CENTRO EMPREGO CONDE REDONDO
Cascais Oeiras Lisboa Loures
CENTRO EMPREGO LOURES
Mafra Odivelas
CENTRO EMPREGO MONTIJO CENTRO EMPREGO MOSCAVIDE CENTRO EMPREGO PICOAS
Alcochete Montijo Loures Lisboa Benavente
CENTRO EMPREGO SALVATERRA DE MAGOS
Coruche Salvaterra de Magos Almeirim Alpiara Azambuja
CENTRO EMPREGO SANTARM
Cartaxo Chamusca Goleg Rio Maior Santarm
CENTRO EMPREGO SEIXAL
Seixal Sesimbra Palmela Setbal Sintra Ferreira do Zzere
CENTRO EMPREGO SETBAL CENTRO EMPREGO SINTRA
CENTRO EMPREGO TOMAR
Ourm Tomar Alcanena
CENTRO EMPREGO TORRES NOVAS
Entroncamento Torres Novas Vila Nova da Barquinha
CENTRO DE EMPREGO
Alenquer
CONCELHOS
Arruda dos Vinhos
CENTRO EMPREGO TORRES VEDRAS
Lourinh Sobral de Monte Agrao Torres Vedras
CENTRO EMPREGO VILA FRANCA DE XIRA
Vila Franca de Xira
Delegao Regional do Alentejo

CENTRO DE EMPREGO
CENTRO EMPREGO ALCCER DO SAL Alccer do Sal Grndola Aljustrel Alvito Beja CENTRO EMPREGO BEJA Castro Verde Cuba Ferreira do Alentejo Mrtola Vidigueira Arronches CENTRO EMPREGO ELVAS Campo Maior Elvas Monforte Alandroal Borba CENTRO EMPREGO ESTREMOZ Estremoz Sousel Vila Viosa Arraiolos vora Mouro CENTRO EMPREGO VORA Portel Redondo Reguengos de Monsaraz Viana do Alentejo Montemor-o-Novo CENTRO EMPREGO MONTEMOR-O-NOVO Mora Vendas Novas
CONCELHOS
CENTRO DE EMPREGO
Barrancos CENTRO EMPREGO MOURA Moura Serpa CENTRO EMPREGO OURIQUE Almodvar Ourique Avis CENTRO MISTO PONTE DE SR Gavio Ponte de Sr Alter do Cho Castelo de Vide Crato CENTRO EMPREGO PORTALEGRE Fronteira Marvo Nisa Portalegre Odemira CENTRO EMPREGO SINES
CONCELHOS
Santiago do Cacm Sines
Delegao Regional do Algarve

CENTRO DE EMPREGO
Faro CENTRO EMPREGO FARO Olho S. Brz de Alportel Aljezur CENTRO EMPREGO LAGOS Lagos Vila do Bispo CENTRO EMPREGO LOUL Albufeira Loul Lagoa CENTRO MISTO PORTIMO Monchique Portimo Silves Alcoutim CENTRO EMPREGO VILA REAL SANTO ANTNIO Castro Marim Tavira Vila Real de Santo Antnio
CONCELHOS

Anexo 8
Plano de Desenvolvimento
(Ficheiro em Excel)

Anexo 9
Ficha de Atividade Mensal

(Ficheiro em Excel)

Anexo 10
Relatrio Trimestral
(Ficheiro em Excel)

Anexo 11
Pedido de Pagamento Trimestral

(Ficheiro em Excel)

Anexo 12
Relatrio Final
(Ficheiro em Excel)

Anexo 13
Pedido de Pagamento Final

(Ficheiro em Excel)

Anexo 14
Ficha de Avaliao da EPAT

(Ficheiro em Excel)

Anexo 12
Relatrio de Acompanhamento
(Ficheiro em Excel)

Anexo 13
Resumo Trimestral de Relatrios de Acompanhamento

(Ficheiro em Excel)

Manual Procedimentos PAECPE v2013!11!06

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Minuta de Declarao do TOC Trabalhadores Independentes

________________, _____- _____- _____

Assinatura do TOC: _________________ (colocar vinheta do TOC)

Anexos ao Manual de Procedimentos do PAECPE

Listagem das Instituies de crdito aderentes

Anexos ao Manual de Procedimentos do PAECPE

Despacho n. 7131/2011, de 11 de maio

Anexos ao Manual de Procedimentos do PAECPE

Anexos ao Manual de Procedimentos do PAECPE

Minuta de Requerimento Segurana Social

Exm Senhor Diretor do Centro Distrital de (indicar o distrito) do ISS, I.P.

e com as habilitaes literrias (indicar

, vem requerer a V. Ex, ao abrigo do disposto nos

Anexos ao Manual de Procedimentos do PAECPE

Relatrio de Visita Prvia

Parecer quanto s Instalaes

Mod. IEFP 9829 970

Parecer quanto aos equipamentos j existentes

O(s) Tcnico(s) __________________________________________________ __________________________________________________

Data do Relatrio de Visita Prvia: ______ - ____ - ____

Anexos ao Manual de Procedimentos do PAECPE

Modelo de Notificao Pessoal

Programa de Apoio ao Empreendedorismo e Criao do Prprio Emprego

TERMO DE NOTIFICAO PESSOAL N ___ / ___

Medida de Apoio: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Declaro que tomei conhecimento da presente solicitao.

Anexos ao Manual de Procedimentos do PAECPE

Localidade Distrito Fax E-mail Forma Jurdica CAE

N de Postos de Trabalho a criar:

4.2 Financiamento do Investimento

Anexos ao Manual de Procedimentos do PAECPE

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PROGRAMA DE APOIO AO EMPREENDEDORISMO E CRIAO DO PRPRIO EMPREGO

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PROGRAMA DE APOIO AO EMPREENDEDORISMO E CRIAO DO PRPRIO EMPREGO

PROGRAMA DE APOIO AO EMPREENDEDORISMO E CRIAO DO PRPRIO EMPREGO

Regulamento do Apoio Tcnico Criao e Consolidao de Projetos

Pelo primeiro outorgante, ...............................................................................................................

Pelo segundo outorgante, ...............................................................................................................

Regulamento do Apoio Tcnico Criao e Consolidao de Projetos

Convocatria para divulgao do ATCP

O Diretor do Centro de Emprego de _______________________________________________________

Regulamento do Apoio Tcnico Criao e Consolidao de Projetos

Regulamento do Apoio Tcnico Criao e Consolidao de Projetos

Declarao de destinatrio do ATCP

Regulamento do Apoio Tcnico Criao e Consolidao de Projetos

Contrato de Prestao de Apoio Tcnico Criao e Consolidao de Projetos

PROGRAMA DE APOIO AO EMPREENDEDORISMO E CRIAO DO PRPRIO EMPREGO

APOIO TCNICO CRIAO E CONSOLIDAO DE PROJETOS

______________, - _- _ O Diretor do Centro de Emprego de ________

______________, _- _- ___

O(s) Tcnico(s)

Data do Relatrio de Visita Prvia: __ - -

TERMO DE NOTIFICAO PESSOAL N _ / _