El presente compendio ha sido elaborado con temas extrados de dos obras del Asesor de Empresas venezolano H.

Dubric, ya que consideramos de gran importancia colaborar en la formacin del NUEVO ciudadano

H. Dubric es un venezolano, Asesor de empresas con 30 aos de

experiencia en el mundo de las estrategias del Marketing.

En el ao 1974, inici su labor en la formacin del NUEVO EJECUTIVO a travs de su QUINTO SISTEMA o Estilo Gerencial de DIRECCIN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, cristalizando este esfuerzo en su primer libro escrito en 1.990, titulado NACIMIENTO DE UN NUEVO EJECUTIVO.

No hay ninguna duda que el revolucionario sistema de H. Dubric, y sus innovadoras estrategias planteadas en sus libros, ayudarn a erradicar no slo la CORRUPCIN, sino innumerables males que aquejan a los diferentes colectivos, logrando as obtener las individualidades una AUTENTICA VISIN ESTRATGICA, que servir de faro en estos tiempos de CRISIS. Ya hay empresas que han tomado como estandarte la formacin profesional en Venezuela, basada en su quinto estilo gerencial de la libre iniciativa, para combatir la corrupcin, que es y ha sido la enfermedad no slo en Venezuela, sino en el planeta, que ha estado corroyendo todos los estamentos existentes de las diferentes sociedades, llmense como se llamen, incluyendo los religiosos. Este mtodo es un estilo nuevo, integral, que armoniza en todos los estadios de la vida, sustentado en la conciencia de cada ser humano y es la respuesta a los desafos existentes y futuros; por lo que nos ensea a resolver problemas, adems que proporciona esa habilidad y serenidad para manejarnos dentro de un mundo lleno de presiones y complejidades, y nos otorga la fuerza suficiente para no decaer ante circunstancias adversas. Corrupcin. Hay innumerables escritos sobre cmo combatir la CORRUPCIN, incluyendo tesis de grado, pero todos sin excepcin van dirigidos hacia la administracin pblica, y en ellos arguyen que la existencia de la misma se da por falta de controles. Otros dicen que se necesita ms cultura organizacional, falta de diseos internos, etc., etc.

H. Dubric seala con precisin, que el error en los planteamientos de estos estudiosos para erradicar la corrupcin, est, en que se han centrado en mirar los EFECTOS y no las causas que generan este mal.

El libro como vencer la corrupcin y la incertidumbre del futuro nace del esfuerzo desinteresado que ha estado realizando H. Dubric para ayudar a construir colectivos distintos con tica y Moral, a travs del QUINTO SISTEMA o ESTILO GERENCIAL. Hay muchos escritos sobre cmo COMBATIR la corrupcin, inclusive las investigaciones aportadas por el Control Risk Group, con sede en Londres, centra su investigacin en las empresas importadoras y exportadoras (comercio internacional), logrando detectar los sobornos como medio fundamental de la corrupcin. Desde 1989 en Amrica Latina, el estudio de este flagelo, se ha dirigido desde el punto de vista puramente conceptual, elaborando muchos escritos coincidentes, pero los resultados no han sido muy halageos. Todas las estrategias han sido enrumbadas hacia lo administrativo, a los asuntos polticos, a la falta de leyes, a las distorsiones que afectan la competitividad, a la falta de diseo de sistemas internos y externos en el estado, a la fatiga democrtica, a la falta de controles, cultura organizacional y por ltimo a la sociedad. Pero siempre dejando FUERA al GRAN AUTOR (hombre). Al mismo que habla, escribe y realiza las leyes anticorrupcin por eso es el fracaso existente.

Quienes piensan que van a detener esta pandemia mundial llamada corrupcin, estableciendo acuerdos internacionales, estn bien lejos de comprender, que existen dentro de cada individuo hilos psicolgicos invisibles, que motivan y alimen tan esta calamidad. Por ello H. Dubric asevera que no se debe perder tiempo en buscar frmulas para COMBATIRLA (pues estas se convierten en simples paliativos) sino utilizar las herramientas de su QUINTO SISTEMA o ESTILO GERENCIAL para ERRADICARLA, y as adquirir la Autntica tica y Moral.

El Orgullo. EL Orgullo tiene varios rostros, es el soporte de las sociedades complacientes, empuja y lleva a la gente a la corrupcin. Mientras exista el orgullo y sus dems expresiones, la CORRUPCIN existir. Hablan de erradicarla y no podrn jams de los jamases lograrlo, pues la gente est llena de s misma (orgullo) y esto es bice para destruirla, pues la mayora de la humanidad no acepta que la corrupcin est dentro de uno mismo. Esos grmenes de la apropiacin indebida estn en todos nosotros (en mayor o menor escala) lo que debemos hacer es SINCERARNOS consigo mismos, con la firme intencin de eliminar esos factores psicolgicos que nos hacen delinquir; no permitiendo que esa subcultura generalizada, nos absorba y desve del verdadero propsito de la vida. Aunque parezca increble, quiero decirles, que mientras exista el ORGULLO y sus ramificaciones psicolgicas, la corrupcin existir. Quien as se expresa es H. Dubric, Asesor de Empresas venezolano y Escritor de temas gerenciales integrales. Antonio Moreno. Prensa H. Dubric