Anne universitaire 2013-2014 MASTER : MEGA / Gnie Mcanique Adresse : Dossier suivi par : E-Mail : Tl / Fax :

NOM T !" NOM D# $TA%&A&" : N'$() $o() : &NT&T#* D *A FO"MAT&ON $#&+& : *A,O"ATO&" O# $ "+&- D.A--# &* : *& #/01 D# $TA% : $#7 T D $TA% : DAT $ D $TA% : du 01 / 10 / 2013 au 31 / 12 /2013 et du 01/02/2014 au 30/03/2014 /&nterruption o4li5atoire du 1/06 au 31/06/20141

Tuteur pda5o5i8ue :
(Enseignant/chercheur du laboratoire)

Tuteur pro9essionnel :
(si diffrent du tuteur pdagogique)

Arti(le 1 : O4:et de la (onvention

La prsente convention rgle les rapports entre l !"# de L$on% en tant quEtablisse&ent de for&ation et 'rganis&e daccueil% et le "tagiaire(

Arti(le 2 : O4:e(ti9 du sta5e

Le stage de for&ation a pour ob)et de per&ettre * ltudiant de &ettre en pratique les outils thoriques et &thodologiques acquis au cours de sa for&ation% d+identifier ses co&ptences et de conforter son ob)ectif professionnel( Le stage a ainsi pour but de prparer ltudiant * l+entre dans la vie active par une &eilleure connaissance de l !"# de L$on% de ses services et laboratoires% et de rduire son te&ps d+adaptation * l+e&ploi% tout en co&pltant sa for&ation universitaire( Le stage s+inscrit ncessaire&ent dans le cadre de la for&ation et du pro)et personnel et professionnel de ltudiant( l est obligatoire lorsquil est ncessaire * la validation dune anne dtude ou * lobtention du dipl,&e( l fait dans tous les cas lob)et dun progra&&e dtaill et dune valuation(

service daccueil no&&e un tuteur charg dassurer le suivi technique et dopti&iser les conditions de ralisation du stage( Le "tagiaire peut assister * certains cours de&ands e2plicite&ent par le progra&&e% participer * des runions(les dates tant portes * la connaissance du laboratoire ou du service daccueil par le tuteur pdagogique ou par le responsable de la for&ation(

Arti(le = : %rati9i(ation ; avanta5es ; re<4ourse<ent de 9rais

Llve stagiaire ne per9oit aucune r&unration( l per9oit obligatoire&ent une gratification sil effectue un stage dune dure suprieure * deu2 &ois% avec au &oins :0 )ours de prsence% dans le laboratoire ou le service daccueil (dcret ;001-<<4 du ;= )uillet ;001)( "i les conditions de dure du stage et de te&ps de prsence du "tagiaire ne sont pas re&plies% Le laboratoire ou le service daccueil ne verse aucune gratification( La gratification% si elle est due% doit .tre verse &ensuelle&ent% * co&pter du pre&ier )our de stage( "on &ontant est gal * =;%4 7 du plafond horaire de la scurit sociale dfini en application de l+article L( ;:=-/ du code de la scurit sociale pour un stage * te&ps co&plet sur la base de /4 heures de prsence par se&aine (/1<%=/ euros en ;001)( Le laboratoire ou le service daccueil ne peut verser de gratification suprieure * ce &ontant( "i le stage est * te&ps partiel% la gratification est calcule sur la base du &ontant dter&in * lalina prcdent% au prorata de son te&ps de prsence dans le "ervice daccueil( #insi% le "tagiaire : 0 !er>oit une 5rati9i(ation <ensuelle 5ale ? 432@00 A /te<ps (o<plet1 >er9oit une gratification &ensuelle gale * 6666(((( ? (te&ps partiel) !e per9oit aucune gratification

Arti(le 3 : Modalits du sta5e

-n avenant * la convention pourra ventuelle&ent .tre tabli en cas de prolongation de stage faite * la de&ande de l !"# de L$on ou du "tagiaire( En aucun cas la date de fin de stage ne pourra .tre postrieure au /0/01 de lanne en cours( En tout tat de cause% la dure du stage ne peut e2cder 3 &ois% avenant(s) inclus% sauf lorsque celui sinscrit dans un cursus pdagogique particulier (stage obligatoire) qui prvoit une dure suprieure( La dure hebdo&adaire &a2i&ale de prsence du "tagiaire dans le laboratoire ou service daccueil sera de /4 heures( Le stage est (sur une base de 35h/sem) de : mois * te&ps co&plet * te&ps partiel (quotit 56666(7) Le stagiaire nest pas autoris * effectuer tout ou partie de son stage la nuit% le di&anche ou un )our fri% sauf autorisation ponctuelle accorde par le 8irecteur de l nstitut(

Arti(le 2 : !rote(tion so(iale

>endant la dure du stage% le "tagiaire continue de percevoir les prestations du rgi&e social tudiant et conserve son statut dtudiant( La gratification de stage infrieure ou gale * =;%4 7 du plafond &ensuel de la scurit sociale nest pas sou&ise * cotisation sociale(

Arti(le 4 : $tatut du $ta5iaire ; A((ueil et en(adre<ent

Le "tagiaire% pendant la dure de son stage% de&eure tudiant de l !"# de L$on( l est suivi rgulire&ent par un tuteur pdagogique dsign par le responsable de la for&ation( Le laboratoire ou le

Le "tagiaire continue * bnficier de la lgislation sur les accidents de travail au titre de larticle L :=;-<-; du code de la "curit "ociale% rgi&e tudiant( En cas daccident survenant au "tagiaire% soit au cours des travau2 dans le laboratoire ou le service daccueil% soit au cours du tra)et% soit sur les lieu2 rendus utiles pour les besoins de son stage% le laboratoire ou le service daccueil sengage * faire parvenir dans les plus brefs dlais (et au plus tard sous :< heures) toutes les infor&ations utiles au service scolarit de la co&posante dont relve ltudiant pour que cette dernire puisse tablir la dclaration daccident(

stagiaire et son statut dlve et devient agent non titulaire de l !"# de L$on(

Arti(le B : "esponsa4ilit (ivile et assuran(es

@hacune des parties dclare .tre garantie au titre de la responsabilit civile (anne2e :)( Lorsque le laboratoire ou le service daccueil &et un vhicule * la disposition du "tagiaire% il lui inco&be de vrifier pralable&ent que la police dassurance du vhicule couvre cette utilisation( "i dans le cadre de son stage% le "tagiaire utilise son propre vhicule ou un vhicule% pr.t par un tiers% il dclare e2press&ent * lassureur dudit vhicule cette utilisation et le cas chant sacquitte de la pri&e affrente(

Arti(le 6 : "C5le<ent intrieur et Dis(ipline

8urant son stage% le "tagiaire est sou&is * la discipline et au rgle&ent intrieur de l !"# de L$on% nota&&ent en ce qui concerne les horaires et les rgles dh$gine et de scurit( Aoute sanction disciplinaire ne peut .tre dcide que par le @onseil dBad&inistration de l !"# de L$on runi en section disciplinaire( Le laboratoire ou le service daccueil infor&e i&&diate&ent le directeur de l !"# de L$on (avec copie au responsable de la for&ation de ltudiant) des faits pouvant constituer une faute disciplinaire et lui fournit lense&ble des l&ents en sa possession( En cas de &anque&ent particulire&ent grave * la discipline% l !"# de L$on se rserve le droit de &ettre fin au stage dans le respect des dispositions fi2es * larticle =0 de la prsente convention(

Arti(le 3 : Fin de sta5e ; "apport ; valuation

# lissue du stage% le laboratoire ou le service daccueil dlivre au "tagiaire une attestation de stage et re&plit une fiche dvaluation quil retourne au tuteur pdagogique( Le "tagiaire doit dposer un rapport de stage suivant le rgle&ent pdagogique( Les travau2 pourront .tre prsents au cours dune soutenance suivant le rgle&ent pdagogique(

Arti(le 10 : A4sen(e et &nterruption du sta5e

10)1 &nterruption te<poraire : #u cours du stage% le "tagiaire pourra bnficier dautorisations dabsence sous rserve que la dure &ini&ale du stage soit respecte( l appartient au laboratoire ou au service daccueil den assurer le suivi( >our toute autre interruption te&poraire du stage (&aladie% &aternit% absence in)ustifie6) le laboratoire ou le service daccueil avertira au plus vite le tuteur pdagogique du "tagiaire( 10)2 &nterruption d9initive : En cas de volont dune des parties dinterro&pre dfinitive&ent le stage% celle-ci devra i&&diate&ent en infor&er les deu2 autres parties par crit( Les raisons invoques seront e2a&ines en troite concertation( La dcision dfinitive dinterruption du stage ne sera prise qu* lissue de cette phase de concertation(

Arti(le 11 : Devoir de rserve et (on9identialit

Le devoir de rserve est de rigueur absolue( Le "tagiaire prend donc lengage&ent de nutiliser en aucun cas les infor&ations recueillies ou obtenues par lui pour en faire lob)et de publication% co&&unication * des tiers sans accord pralable de l !"# de L$on $ co&pris le rapport de stage( @et engage&ent vaudra non seule&ent pour la dure du stage &ais gale&ent aprs son e2piration( Le "tagiaire sengage * ne conserver% e&porter% ou prendre copie daucun docu&ent ou logiciel% de quelque nature que ce soit% appartenant * l !"# de L$on% sauf accord de ce dernier( Nota : Dans le cadre de la confidentialit des informations contenues dans le rapport, le laboratoire ou le service daccueil peut demander une restriction de la diffusion du rapport, voire le retrait de certains lments tr s confidentiels! "es personnes amenes # en conna$tre sont contraintes par le secret professionnel # nutiliser ni ne divul%uer les informations du rapport!

Arti(le 12 : "e(rute<ent
"il advenait quun contrat de travail prenant effet avant la date de fin du stage soit sign avec ltudiant% la prsente convention deviendrait caduque% sauf en ce qui concerne les &odalits dvaluation pdagogique( Ltudiant perd alors la qualit de

Les signataires de la prsente convention de stage reconnaissent avoir pris connaissance de larticle 9 de la loi n !!"# $9" du $% &ars !!" pour lgalit des c'ances et de ses dcrets dapplication et de la c'arte des stages (anne)e %*+ ,ls en acceptent les principes+

*.&N$A de *Don
Le : 66((/66((/666 !o& : Cualit : 8irecteur de la for&ation Desponsable !"# du &aster &i%nature

*e $ta5iaire
Le : 66((/66((/666 !o& :
@ocher la case suivante si ltudiant est &ineur : 'our les tudiants mineurs, la convention doit obli%atoirement (tre si%ne par un reprsentant l%al!

*e la4oratoire ou servi(e d.a((ueil

Le : 66((/66((/666 !o& : Cualit : 8irecteur de la co&posante (laboratoire ou service daccueil) )omposante / "abo : &i%nature

&i%nature

+isa du tuteur pda5o5i8ue (Enseignant/chercheur du laboratoire) Le : 66((/66((/666 !o& :

+isa du tuteur pro9essionnel (si diffrent du tuteur pdagogique) Le : 66((/66((/666 !o& :