Guia bsico para o exerccio da Enfermagem

Gesto 2012 / 2014

Presidente :: Enf Ricardo Rivero
ConseIheiro Secretrio :: Enf Claudir Lopes da Silva
Tesoureiro :: TE Fabrcio dos Santos
DeIegado EIeitor :: Enf Claudir Lopes da Silva
SupIente de DeIegado EIeitor :: Enf Tnia de Ftima Oliveira Silva
Membros da Diretoria
Enf Claudir Lopes da Silva, Enf Ricardo Rivero,
TE Fabrcio dos Santos
Conselheiros Efetivos Quadro
Enf Claudir Lopes da Silva, Enf Fabiana dos Santos Rosa,
Enf Ricardo Rivero, Enf Tnia de Ftima Oliveira da Silva
Conselheiros Suplentes Quadro
Enf Aline Alves Veleda, Enf Ana Rita Scheffer Rossato
Enf Fabiana Dutra Schneider, Enf res Maria da Silva
Conselheiros Efetivos Quadro e
TE Fabrcio dos Santos, TE Janana Ogliari,
AE Luci Teresinha Machado Malickovski
Conselheiros Suplentes Quadro e
TE Abelardo Gomes, TE Carina Pinto da Costa,
TE Carmem Roseli Bem Savaris
Caro colega Lnfermeiro, 1cnico e Auxiliar de
Lnfermagem
L lmbuldo de umforte senso de resonsubllldude
e tumbemcommultu emoo que nos, du gesto zczzc
doCorenRS, roduzlmos estellvretodoCodlgodeLtlcu.
As buses que umurum o exerclclo du nossu
roflssoestocontldus nestus glnus. Quemsegulr oque
est uqul exosto ter todu u segurunu necessrlu uru u
rtlcu dus utlvldudes deLnfermugem.
Conhecer u fundo o codlgo de etlcu e o que nos
rotege e nos fortulece. 1odos reclsumos suber nossos
dlreltos, deveres e rolbles, uru que ossumos nos
oslclonur corretumentenodlu u dlu denossu roflsso.
Lserumos que voce fuu bom rovelto deste
llvreto e que o trugu semre or erto, como um umlgo
conselhelro, que semre ter umu uluvru corretu nu horu
emquevocereclsur.
Lnfermeiro Ricardo Rivero
Presldente do Conselho Reglonul de Lnfermugemdo Rlo
Crunde do Sul
do
Palavra
Presidente
- Lei n 5.905, de 12 de julho de 1973 - Dispe sobre a criao
dos Conselhos Federal e Regionais de Enfermagem e d outras
providncias...........................................................................06
- Lei 7.498/86 de 25 de junho de 1986 - Dispe sobre a
regulamentao do exerccio da Enfermagem e d outras
providncias...........................................................................11
-
- Resoluo COFENn 280/2003 - Dispe sobre a proibio de
Profissional de Enfermagem em auxiliar procedimentos
cirrgicos...............................................................................18
- Resoluo COFEN n 293/2004 - Fixa e estabelece
parmetros para Dimensionamento do quadro de profissionais
de Enfermagem nas Unidades Assistenciais das nstituies de
Sade e Assemelhados..........................................................19
- Resoluo COFEN n 302/2005 - Baixa normas para
Anotao de Responsabilidade Tcnica de Enfermeiro(a), em
virtude de chefia de Servio de Enfermagem..........................25
- Resoluo COFENn 311/2007 - Aprova a Reformulao do
Cdigo de tica dos profissionais de Enfermagem.................29
Resoluo COFEN n 191/1996 - Dispe sobre a forma de
anotao e o uso do nmero de inscrio ou da autorizao,
pelo pessoal de Enfermagem.................................................16
Indice
- Resoluo COFEN n 358/2009 - Dispe sobre a
Sistematizao da Assistncia de Enfermagem e a
implementao do Processo de Enfermagem em ambientes
pblicos ou privados, em que ocorre o cuidado profissional de
Enfermagem, e d outras providncias..................................48
- Resoluo COFEN n 371/2010 - Dispe sobre participao
do Enfermeiro na superviso de estgio de estudantes dos
diferentes nveis da formao profissional de Enfermagem....52
- Resoluo COFEN n 413/2011 (Com alteraes da
Resoluo COFEN n 435/2012) - Fixa o valor das anuidades
no mbito do Conselho Regional de Enfermagem do Rio
Grande do Sul e d outras providncias..................................55
- Deciso Coren-RS n 115/2006 - Normatiza no Estado do Rio
Grande do Sul os princpios gerais para aes que constituem a
documentao da Enfermagem.............................................59
- Deciso Coren-RS n 065/2012 - Regulamenta e fixa o valor
da taxa de inscrio de responsabilidade tcnica do COREN-
RS..........................................................................................63
- Nossos contatos................................................................66
Lei n 5.905/73 de 12 de juIho de 1973
Dispe sobre a criao dos Conselhos Federal e Regionais
de Enfermageme d outras providncias
Criao dos Conselhos de Enfermagem
O Presidente da Repblica
Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono
a seguinte Lei:
Art. 1 - So criados o Conselho Federal de Enfermagem
(COFEN) e os Conselhos Regionais de Enfermagem (COREN),
constituindo em seu conjunto uma autarquia, vinculada ao Ministrio do
Trabalho e Previdncia Social.
Art. 2 - O Conselho Federal e os Conselhos Regionais so
rgos disciplinadores do exerccio da profisso de enfermeiro e das
demais profisses compreendidas nos servios de Enfermagem.
Art. 3 - O Conselho Federal, ao qual ficam subordinados os
Conselhos Regionais, ter jurisdio em todo o territrio nacional e sede
na Capital da Repblica.
Art. 4 - Haver um Conselho Regional em cada Estado e
Territrio, com sede na respectiva capital, e no Distrito Federal.
Pargrafo nico - O Conselho Federal poder, quando o
nmero de profissionais habilitados na unidade da federao for interior a
cinqenta, determinar a formao de regies, compreendendo mais de
uma unidade.
Art. 5 - O Conselho Federal ter nove membros efetivos e
igual nmero de suplentes, de nacionalidade brasileira, e portadores de
diploma de curso de Enfermagem de nvel superior.
Art. 6 - Os membros do Conselho Federal e respectivos
suplentes sero eleitos por maioria de votos, em escrutnio secreto, na
Assemblia dos Delegados Regionais.
Art. 7 - O Conselho Federal eleger dentre seus membros,
em sua primeira reunio, o Presidente, o Vice-presidente, o Primeiro e o
Segundo Secretrios e o Primeiro e o Segundo Tesoureiros.
Art. 8 - Compete ao Conselho Federal:
- aprovar seu regimento interno e os dos Conselhos Regionais;
- instalar os Conselhos Regionais;
- elaborar o Cdigo de Deontologia de Enfermagem e alter-lo,
quando necessrio, ouvidos os Conselhos Regionais;
V - baixar provimentos e expedir instrues, para uniformidade de
procedimento e bom funcionamento dos Conselhos Regionais;
V - dirimir as dvidas suscitadas pelos Conselhos Regionais;
V - apreciar, em grau de recursos, as decises dos Conselhos
Regionais;
V - instituir o modelo das carteiras profissionais de identidade e as
insgnias da profisso;
V - homologar, suprir ou anular atos dos Conselhos Regionais;
X - aprovar anualmente as contas e a proposta oramentria da
autarquia, remetendo-as aos rgos competentes;
X - promover estudos e campanhas para aperfeioamento profissional;
X - publicar relatrios anuais de seus trabalhos;
X - convocar e realizar as eleies para sua diretoria;
X - exercer as demais atribuies que lhe forem conferidas por lei.
Art. 9 - O mandato dos membros do Conselho Federal
ser honorfico e ter a durao de trs anos, admitida uma reeleio.
Art. 10 - A receita do Conselho Federal de Enfermagem
ser constituda de:
- um quarto da taxa de expedio das carteiras profissionais;
- um quarto das multas aplicadas pelos Conselhos Regionais;
- um quarto das anuidades recebidas pelos Conselhos Regionais;
V - doaes e legados;
V - subvenes oficiais;
V - rendas eventuais.
Pargrafo nico - Na organizao dos quadros distintos
para inscrio de profissionais o Conselho Federal de Enfermagem
adotar como critrio, no que couber, o disposto na Lei n 2.604, de 17
de setembro 1955.
Art. 11 - Os Conselhos Regionais sero instalados em
07
suas respectivas sedes, com cinco a vinte e um membros e outros tantos
suplentes, todos de nacionalidade brasileira, na proporo de trs
quintos de Enfermeiros e dois quintos de profissionais das demais
categorias do pessoal de Enfermagem reguladas em lei.
Pargrafo nico - O nmero de membros dos Conselhos
Regionais ser sempre mpar, e a sua fixao ser feita pelo Conselho
Federal, em proporo ao nmero de profissionais inscritos.
Art. 12 - Os membros dos Conselhos Regionais e
respectivos suplentes sero eleitos por voto pessoal, secreto e
obrigatrio, em poca determinada pelo Conselho Federal, em
Assemblia Geral especialmente convocada para esse fim.
1 - Para a eleio referida neste artigo sero organizadas
chapas separadas, uma para enfermeiros e outra para os demais
profissionais de Enfermagem, podendo votar, em cada chapa,
respectivamente, os profissionais referidos no artigo 11.
2 - Ao eleitor que, sem causa justa, deixar de votar nas
eleies referidas neste artigo, ser aplicada pelo Conselho Regional
multa em importncia correspondente ao valor da anuidade.
Art. 13 - Cada Conselho Regional eleger seu Presidente,
Secretrio e Tesoureiro, admitida a criao de cargos de Vice-presidente,
Segundo-secretrio e Segundo- tesoureiro, para os Conselhos com mais
de doze membros.
Art. 14 - O mandato dos membros dos Conselhos Regionais
ser honorfico e ter durao de trs anos, admitida uma reeleio.
Art. 15 - Compete aos Conselhos Regionais;
- deliberar sobre inscrio no Conselho e seu cancelamento;
- disciplinar e fiscalizar o exerccio profissional, observadas as
diretrizes gerais do Conselho Federal;
- fazer executar as instrues e provimentos do Conselho Federal;
V - manter o registro dos profissionais com exerccio na respectiva
jurisdio;
V- conhecer e decidir os assuntos atinentes tica profissional, impondo
as penalidades cabveis;
V - elaborar a sua proposta oramentria anual e o projeto de seu
08
regimento interno e submet-los aprovao do Conselho Federal;
V - expedir a carteira profissional indispensvel ao exerccio da
profisso, a qual ter f pblica em todo o territrio nacional e servir de
documento de identidade;
V - zelar pelo bom conceito da profisso e dos que a exeram;
X - publicar relatrios anuais de seus trabalhos e relao dos
profissionais registrados;
X- propor ao Conselho Federal medidas visando melhoria do exerccio
profissional;
X - fixar o valor da anuidade;
X - apresentar sua prestao de contas ao Conselho Federal, at o dia
28 de fevereiro de cada ano;
X - eleger sua diretoria e seus delegados eleitores ao Conselho
Federal;
XV - exercer as demais atribuies que lhes forem conferidas por esta
Lei ou pelo Conselho Federal.
Art. 16 - A renda dos Conselhos Regionais ser constituda
de:
- trs quartos da taxa de expedio das carteiras profissionais;
- trs quartos das multas aplicadas;
- trs quartos das anuidades;
V doaes e legados;
V subvenes oficiais, de empresas ou entidades particulares;
V - rendas eventuais.
Art. 17 - O Conselho Federal e os Conselhos Regionais
devero reunir-se, pelo menos, uma vez mensalmente.
Pargrafo nico - O Conselheiro que faltar, durante o ano,
sem licena prvia do respectivo Conselho, a cinco reunies perder o
mandato.
Art. 18 - Aos infratores do Cdigo de Deontologia de
Enfermagem podero ser aplicadas as seguintes penas:
- advertncia verbal;
- multa;
- censura;
09
V - suspenso do exerccio profissional;
V - cassao do direito ao exerccio profissional.
1 - As penas referidas nos incisos , , e V deste
artigo so da alada dos Conselhos Regionais e a referida no inciso V,
do Conselho Federal, ouvido o Conselho Regional interessado.
2 - O valor das multas, bem como as infraes que
implicam nas diferentes penalidades, sero disciplinados no regimento
do Conselho Federal e dos Conselhos Regionais.
Art. 19 - O Conselho Federal e os Conselhos Regionais
tero tabela prpria de pessoal, cujo regime ser o da Consolidao
das Leis do Trabalho.
Art. 20 - A responsabilidade pela gesto administrativa e
financeira dos Conselhos caber aos respectivos diretores.
Art. 21 - A composio do primeiro Conselho Federal de
Enfermagem, com mandato de um ano, ser feito por ato do Ministro
do Trabalho e Previdncia Social, mediante indicao, em lista trplice,
da Associao Brasileira de Enfermagem.
Pargrafo nico - Ao Conselho Federal assim constitudo
caber, alm das atribuies previstas nesta Lei:
a) promover as primeiras eleies para composio dos
Conselhos Regionais e instal-los;
b) promover as primeiras eleies para composio do
Conselho Federal, at noventa dias antes do termino do seu mandato.
Art. 22 - Durante o perodo de organizao do Conselho
Federal de Enfermagem, o Ministrio do Trabalho e Previdncia Social
lhe facilitar a utilizao de seu prprio pessoal, material e local de
trabalho.
Art. 23 - Esta Lei entrar em vigor na data da sua
publicao, revogadas as disposies em contrrio.
Braslia, 12 de julho de 1973.
(Ass.) Emlio G. Mdici, Presidente da Repblica, e Jlio Barata,
Ministro do Trabalho e Previdncia Social - Lei n 5.905, de 12.07.73
Publicada no DOU de 13.07.73
10
O presidente da Repblica.
Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1 - livre o exerccio da Enfermagem em todo o
territrio nacional, observadas as disposies desta Lei.
Art. 2 - AEnfermagem e suas atividades Auxiliares somente
podem ser exercidas por pessoas legalmente habilitadas e inscritas no
Conselho Regional de Enfermagem com jurisdio na rea onde ocorre
o exerccio.
Pargrafo nico - AEnfermagem exercida privativamente
pelo Enfermeiro, pelo Tcnico de Enfermagem, pelo Auxiliar de
Enfermagem e pela Parteira, respeitados os respectivos graus de
habilitao.
Art. 3 - O planejamento e a programao das instituies e
servios de sade incluem planejamento e programao de
Enfermagem.
Art. 4 - A programao de Enfermagem inclui a prescrio
da assistncia de Enfermagem.
Art. 5 - (vetado)
1 - (vetado)
2 - (vetado)
Art. 6 - So enfermeiros:
- o titular do diploma de enfermeiro conferido por instituio de
ensino, nos termos da lei;
- o titular do diploma ou certificado de obstetriz ou de enfermeira
obsttrica, conferidos nos termos da lei;
- o titular do diploma ou certificado de Enfermeira e a titular do
diploma ou certificado de Enfermeira Obsttrica ou de Obstetriz, ou
equivalente, conferido por escola estrangeira segundo as leis do
Lei n 7.498/86 de 25 de junho de 1986
Dispe sobre a regulamentao do exerccio da
Enfermagem e d outras providncias
Regulamentao do exerccio da Enfermagem
11
pas, registrado em virtude de acordo de intercmbio cultural ou
revalidado no Brasil como diploma de Enfermeiro, de Enfermeira
Obsttrica ou de Obstetriz;
V - aqueles que, no abrangidos pelos incisos anteriores,
obtiverem ttulo de Enfermeiro conforme o disposto na alnea "d" do
Art. 3. do Decreto n 50.387, de 28 de maro de 1961.
Art. 7 - So tcnicos de Enfermagem:
- o titular do diploma ou do certificado de Tcnico de Enfermagem,
expedido de acordo com a legislao e registrado pelo rgo
competente;
- o titular do diploma ou do certificado legalmente conferido por
escola ou curso estrangeiro, registrado em virtude de acordo de
intercmbio cultural ou revalidado no Brasil como diploma de Tcnico
de Enfermagem.
Art. 8 - So Auxiliares de Enfermagem:
- o titular do certificado de Auxiliar de Enfermagem conferido por
instituio de ensino, nos termos da Lei e registrado no rgo
competente;
Art. 9 - So Parteiras:
- a titular de certificado previsto no Art. 1 do Decreto-lei n 8.778, de
22 de janeiro de 1964, observado o disposto na Lei n 3.640, de 10 de
outubro de 1959;
- a titular do diploma ou certificado de Parteira, ou equivalente,
conferido por escola ou curso estrangeiro, segundo as leis do pas,
registrado em virtude de intercmbio cultural ou revalidado no Brasil,
at 2 (dois) anos aps a publicao desta Lei, como certificado de
Parteira.
Art. 10 - (vetado)
Art. 11 - O Enfermeiro exerce todas as atividades de
Enfermagem, cabendo-lhe:
- privativamente:
a) direo do rgo de Enfermagem integrante da estrutura
bsica da instituio de sade, pblica ou privada, e chefia de servio
12
e de unidade de Enfermagem;
b) organizao e direo dos servios de Enfermagem e
de suas atividades tcnicas e auxiliares nas empresas prestadoras
desses servios;
c) planejamento, organizao, coordenao, execuo e
avaliao dos servios de assistncia de Enfermagem;
d) - (vetado)
e) - (vetado)
f) - (vetado)
g) - (vetado)
h) consultoria, auditoria e emisso de parecer sobre
matria de Enfermagem;
i) consulta de Enfermagem;
j) prescrio da assistncia de Enfermagem;
l) cuidados diretos de Enfermagem a pacientes graves
com risco de vida;
m) cuidados de Enfermagem de maior complexidade
tcnica e que exijam conhecimentos de base cientfica e capacidade
de tomar decises imediatas;
- como integrante da equipe de sade:
a) participao no planejamento, execuo e avaliao da
programao de sade;
b) participao na elaborao, execuo e avaliao dos
planos assistenciais de sade;
c) prescrio de medicamentos estabelecidos em
programas de sade pblica e em rotina aprovada pela instituio de
sade;
d) participao em projetos de construo ou reforma de
unidades de internao;
e) preveno e controle sistemtica de infeco hospitalar
e de doenas transmissveis em geral;
f) preveno e controle sistemtico de danos que possam
ser causados clientela durante a assistncia de Enfermagem;
13
g) assistncia de Enfermagem gestante, parturiente e
purpera;
h) acompanhamento da evoluo e do trabalho de parto;
i) execuo do parto sem distocia;
j) educao visando melhoria de sade da populao;
Pargrafo nico - s profissionais referidas no inciso do
Art. 6 desta Lei incumbe, ainda:
a) assistncia parturiente e ao parto normal;
b) identificao das distocias obsttricas e tomada de
providncias at a chegada do mdico;
c) realizao de episiotomia e episiorrafia e aplicao de
anestesia local, quando necessria.
Art. 18 - (vetado)
Pargrafo nico- (vetado)
Art. 19 - (vetado)
Art. 20 - Os rgos de pessoal da administrao pblica
direta e indireta, federal, estadual, municipal, do Distrito Federal e dos
Territrios observaro, no provimento de cargos e funes e na
contratao de pessoal de Enfermagem, de todos os graus, os preceitos
desta Lei.
Pargrafo nico - Os rgos a que se refere este artigo
promovero as medidas necessrias harmonizao das situaes j
existentes com as diposies desta Lei, respeitados os direitos
adquiridos quanto a vencimentos e salrios.
Art. 21 - (vetado)
Art. 22 - (vetado)
Art. 23 - O pessoal que se encontra executando tarefas de
Enfermagem, em virtude de carncia de recursos humanos de nvel
mdio nesta rea, sem possuir formao especfica regulada em lei, ser
autorizado, pelo Conselho Federal de Enfermagem, a exercer atividades
elementares de Enfermagem, observado o disposto no Art. 15 desta Lei.
Pargrafo nico - A autorizao referida neste artigo, que
obedecer aos critrios baixados pelo Conselho Federal de
Enfermagem, somente poder ser concedida durante o prazo de 10
14
(dez) anos, a contar da promulgao desta Lei.
Art. 24 - (vetado)
Pargrafo nico- (vetado)
Art. 25 - O Poder Executivo regulamentar esta Lei no prazo
de 120 (cento e vinte) dias a contar da data de sua publicao.
Art. 26 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
Art. 27 - Revogam-se (vetado) as demais disposies em
contrrio.
Braslia, em 25 de junho de 1986,
165 da ndependncia e 98 da Repblica
Jos Sarney
Almir Pazzianotto Pinto
Lei n 7.498, de 25.06.86
Publicada no DOUde 26.06.86
Seo - fls. 9.273 a 9.275
15
O Presidente do Conselho Federal de Enfermagem, no uso de suas
atribuies legais e cumprindo determinao do Plenrio em sua 245
Reunio Ordinria, realizada nos dias 30 e 31 de maio de 1996,
Resolve:
Art. 1 - Ficam adotadas as normas contidas nesta
Resoluo para a anotao e o uso do nmero de inscrio, ou
autorizao, nos Conselhos Regionais, pelos integrantes das vrias
categorias compreendidas nos servios de Enfermagem.
Art. 2 - Aanotao do nmero de inscrio dos profissionais
do Quadro feita com a sigla COREN, acompanhada da sigla da
Unidade da Federao onde est sediado o Conselho Regional, seguida
do nmero de inscrio, separados todos os elementos por hfen.
Art. 3 - A anotao do nmero de inscrio do pessoal dos
Quadros e feita com a sigla COREN, acompanhada da sigla da
Unidade da Federao onde est sediado o Conselho Regional, seguida
do nmero de inscrio e da indicao da categoria da pessoa,
separados os elementos por hfen.
Pargrafo nico - As categorias referidas neste artigo so
indicadas pelas seguintes siglas:
a) TE, para Tcnico de Enfermagem;
b) AE, para Auxiliar de Enfermagem;
c) P, para a Parteira.
Art. 4 - Aanotao do nmero de autorizao feita com a
sigla AUT seguida da sigla da Unidade da Federao onde est sediado
o Conselho Regional e do nmero da autorizao, separadas as siglas
por barra e o nmero por hfen.
Pargrafo nico - A categoria referida neste artigo o
Atendente de Enfermagem, que indicado pela sigla AT.
Art. 5 - obrigatrio o uso do nmero de inscrio ou da
ResoIuo COFEN n 191/1996
Dispe sobre a forma de anotao e o uso do nmero
de inscrio ou da autorizao, pelo pessoal de Enfermagem
Forma de anotao e uso de nmero de inscrio
16
autorizao, pelo pessoal de Enfermagem nos seguintes casos:
- em recibos relativos a recebimentos de honorrios, vencimentos e
salrios decorrentes do exerccio profissional;
- em requerimentos ou quaisquer peties dirigidas s autoridades da
Autarquia e s autoridades em geral, em funo do exerccio de
atividades profissionais; e,
- em todo documento firmado, quando do exerccio profissional, em
cumprimento ao Art. 76, CAPV, do Cdigo de tica dos Profissionais de
Enfermagem.
Art. 6 - So excludos da obrigatoriedade estabelecida na
presente Resoluo os atos de dirigentes do COFENe dos CORENs, no
uso de suas atribuies, em virtude de sua habilitao legal encontrar-se
implcita no fato de exercerem os cargos respectivos.
Art. 7 - Ainobservncia do disposto na presente Resoluo
submeter o infrator s normas contidas no Art. 93, da Captulo V, da
Aplicao das Penalidades, do Cdigo de tica dos Profissionais de
Enfermagem - Resoluo COFEN-160/93.
Art. 8 - Os Conselhos Regionais observaro as presentes
normas e divulgaro os termos desta Resoluo, zelando por sua estrita
observncia bem como promovendo as medidas necessrias punio
dos infratores, nos termos da legislao em vigor.
Art. 9 - Apresente Resoluo entrar em vigor 90 (noventa)
dias a contar da data de sua publicao na mprensa Oficial, revogada a
Resoluo COFEN-36 e demais disposies em contrrio.
Rio de Janeiro, 31 de maio de 1996.
Ruth Miranda de C. Leifert Gilberto Linhares Teixeira
COREN-SPn 1.104 COREN-RJ n 2.380
Presidente Primeira-secretria
Anexo resoluo COFEN-191
Exemplo de anotao do N de NSCRO e de AUTORZAO
nscritos:
Quadro - COREN-PR-1020
Quadro - COREN-SC-987-TE
Quadro - COREN-MG-756-AE/ COREN-SP-98-P
Atendentes - AUT/COREN-RJ-352
17
Indice Indice
ResoIuo COFEN N 280/2003
Dispe sobre a proibio de Profissional
de Enfermagem em auxiliar procedimentos cirrgicos.
Proibio em auxiliar Procedimentos Cirrgicos
O CONSELHO FEDERALDEENFERMAGEM,
Filiado ao Conselho nternacional de Enfermeiros - Genebra
O Plenrio do Conselho Federal de Enfermagem - COFEN,
no uso das suas atribuies legais e regimentais,
CONSDERANDO a Lei n 5.905/73, artigo 8, Ve V;
CONSDERANDO a Lei n 7.498/86 e seu Decreto
Regulamentador n 94.406/87;
CONSDERANDO o Cdigo de tica dos Profissionais de
Enfermagem, aprovado pela Resoluo COFEN n 240/2000, em seu
artigo 51;
CONSDERANDO vrios questionamentos de Profissionais
de Enfermagem sobre a matria;
CONSDERANDO deliberao da Reunio Ordinria do
Plenrio n. 311;
RESOLVE:
Art. 1 - vedado a qualquer Profissional de Enfermagem a
funo de Auxiliar de Cirurgia.
Pargrafo nico - No se aplica ao previsto no caput deste
artigo as situaes de urgncia, na qual, efetivamente haja iminente e
grave risco de vida, no podendo tal exceo aplicar-se a situaes
previsveis e rotineiras.
Art. 2 - Esta Resoluo entra em vigor na data de sua
publicao, revogando-se disposies em contrrio.
Rio de Janeiro, 16 de junho de 2003.
Gilberto Linhares Teixeira Carmem de Almeida da Silva
COREN- RJ n 2.380 COREN- SPn 2.254
Presidente Primeira Secretria
18
Indice
O Conselho Federal de Enfermagem - COFEN, no uso de
suas atribuies legais e regimentais;
CONSDERANDO o artigo 8, incisos V, V e X; artigo 15,
inciso , , V, V e XV, da Lei n 5.905/73;
CONSDERANDO a Resoluo COFEN n 242/2000, que
aprova o Regimento nterno da Autarquia, o disposto nos seus artigos 10,
inciso , alnea a, artigo13, incisos V, V, X, X e XV, e cumprindo
deliberao do Plenrio em sua 322 Reunio Ordinria;
CONSDERANDO inexistir matria regulamentando as
unidades de medida e a relao de horas de enfermagem por leito
ocupado, para estabelecer o quadro de profissionais de enfermagem;
CONSDERANDO haver vacncia na lei sobre a matria;
CONSDERANDO a necessidade requerida pelos gerentes e
pela comunidade de Enfermagem, da reviso dos parmetros
assistenciais em uso nas instituies, face aos avanos verificados em
vrios nveis de complexidade do sistema de sade e s atuais
necessidades assistenciais da populao;
CONSDERANDO a necessidade imediata, apontada pelos
gestores e gerentes das instituies de sade, do estabelecimento de
parmetros como instrumento de planejamento, controle, regulao e
avaliao da assistncia prestada;
CONSDERANDO a necessidade de flexibilizar nas
instituies de sade pblicas e privadas do pas, a aplicao de
parmetros que possibilitem os ajustes necessrios, derivados da
diferena do perfil epidemiolgico e financeiro;
CONS DERANDO a ampl a di scusso sobr e o
estabelecimento de parmetros de cobertura assistencial no mbito da
ResoIuo COFEN N 293/2004
Fixa e Estabelece Parmetros para o Dimensionamento do
Quadro de Profissionais de Enfermagem nas Unidades
Assistenciais das Instituies de Sade e Assemelhados.
Parmetros para Dimensionamento
19
enfermagem, que possibilitou a participao efetiva da comunidade
tcnico-cientfica, das entidades de classe, dos profissionais de sade,
dos gerentes das instituies de sade, na sua formulao, atravs da
Consulta Pblica COFEN n 01/2003, e a deliberao do Plenrio do
Conselho Federal de Enfermagem;
CONSDERANDO que o carter disciplinador e fiscalizador
dos Conselhos de Enfermagem sobre o exerccio das atividades nos
Servios de Enfermagem do pas, aplica-se tambm, aos quantitativos
de profissionais de Enfermagem nas instituies de sade;
CONSDERANDO que, para garantir a segurana e a
qualidade da assistncia ao cliente, o quadro de profissionais de
Enfermagem, pela continuidade ininterrupta e a diversidade de atuao
depende, para seu dimensionamento, de parmetros especficos;
CONSDERANDO os avanos tecnol gi cos e a
complexidade dos cuidados ao cliente, quanto s necessidades fsicas,
psicossomticas, teraputicas, ambientais e de reabilitao;
CONSDERANDO que compete ao Enfermeiro estabelecer
o quadro quantiqualitativo de profissionais, necessrio para a prestao
da Assistncia de Enfermagem.
RESOLVE:
Art. 1 - Estabelecer, na forma desta Resoluo e de seus
anexos , , e V, os parmetros para dimensionar o quantitativo
mnimo dos diferentes nveis de formao dos profissionais de
Enfermagem para a cobertura assistencial nas instituies de sade.
1 - Os referidos parmetros representam normas tcnicas
mnimas, constituindo-se em referncias para orientar os gestores e
gerentes das instituies de sade no planejamento, programao e
priorizao das aes de sade a serem desenvolvidas;
2 - Esses parmetros podem sofrer adequaes regionais
e/ou locais de acordo com realidades epidemiolgicas e financeiras,
desde que devidamente justificados e aprovados pelos respectivos
Conselhos Regionais de Enfermagem e, posteriormente, referendados
pelo COFEN.
20
Art. 2 - O dimensionamento e a adequao quantiqualitativa
do quadro de profissionais de Enfermagem devem basear-se em
caractersticas relativas:
- instituio/empresa: misso; porte; estrutura organizacional e fsica;
tipos de servios e/ou programas; tecnologia e complexidade dos
servios e/ou programas; poltica de pessoal, de recursos materiais e
financeiros; atribuies e competncias dos integrantes dos diferentes
servios e/ou programas e indicadores hospitalares do Ministrio da
Sade.
- ao servio de Enfermagem: Fundamentao legal do exerccio
profissional (Lei n 7.498/86 e Decreto n 94.406/87); - Cdigo de tica
dos Profissionais de Enfermagem, Resolues COFEN e Decises dos
CORENs; Aspectos tcni co- admi ni strati vos: di nmi ca de
funcionamento das unidades nos diferentes turnos; modelo gerencial;
modelo assistencial; mtodos de trabalho; jornada de trabalho; carga
horria semanal; padres de desempenho dos profissionais; ndice de
segurana tcnica (ST); taxa de absentesmo (TA) e taxa ausncia de
benefcios (TB) da unidade assistencial; proporo de profissionais de
Enfermagem de nvel superior e de nvel mdio, e indicadores de
avaliao da qualidade da assistncia.
- clientela: sistema de classificao de pacientes (SCP), realidade
scio-cultural e econmica.
Art. 3 - O referencial mnimo para o quadro de profissionais
de Enfermagem,incluindo todos os elementos que compem a equipe,
referido no Art. 2 da Lei n 7.498/86, para as 24 horas de cada Unidade
de nternao, considera o SCP, as horas de assistncia de
Enfermagem, os turnos e a proporo funcionrio/leito.
Art. 4 - Para efeito de clculo, devem ser consideradas
como horas de Enfermagem, por leito, nas 24 horas:
- 3,8 horas de Enfermagem, por cliente, na assistncia mnima ou
autocuidado;
- 5,6 horas de Enfermagem, por cliente, na assistncia intermediria;
- 9,4 horas de Enfermagem, por cliente, na assistncia semi-intensiva;
- 17,9 horas de Enfermagem, por cliente, na assistncia intensiva.
21
1 - Tais quantitativos devem adequar-se aos elementos
contidos no Art. 2 desta Resoluo.
2 - O quantitativo de profissionais estabelecido dever ser
acrescido de um ndice de segurana tcnica (ST) no inferior a 15% do
total.
3 - Para o servio em que a referncia no pode ser
associada ao leito-dia, a unidade de medida ser o stio funcional, com
um significado tridimensional: atividade(s), local ou rea operacional e o
perodo de tempo ( 4, 5 ou 6 horas ).
4 - Para efeito de clculo dever ser observada a clusula
contratual quanto carga horria.
5 - Para unidades especializadas como psiquiatria e
oncologia, deve-se classificar o cliente tomando como base as
caractersticas assistenciais especficas, adaptando-as ao SCP.
6 - O cliente especial ou da rea psiquitrica, com
intercorrncia clnica ou cirrgica associada, deve ser classificado um
nvel acima no SCP, iniciando-se com cuidados intermedirios.
7 - Para berrio e unidade de internao em pediatria,
caso no tenha acompanhante, a criana menor de seis anos e o recm
nascido devem ser classificados com necessidades de cuidados
intermedirios.
8 - O cliente com demanda de cuidados intensivos dever
ser assistido em unidade com infraestrutura adequada e especializada
para este fim.
9 - Ao cliente crnico com idade superior a 60 anos, sem
acompanhante, classificado pelo SCP com demanda de assistncia
intermediria ou semi-intensiva dever ser acrescido de 0,5 s horas de
Enfermagem especificadas no Art.4.
Art. 5 - Adistribuio percentual do total de profissionais de
Enfermagem, deve observar as seguintes propores e o SCP:
1 - Para assistncia mnima e intermediria: de 33 a 37% so
Enfermeiros (mnimo de seis) e os demais, Auxiliares e/ ou Tcnicos de
Enfermagem;
2 - Para assistncia semi-intensiva: de 42 a 46% so Enfermeiros e os
22
demais, Tcnicos e Auxiliares de Enfermagem;
3 - Para assistncia intensiva: de 52 a 56% so Enfermeiros e os demais,
Tcnicos de Enfermagem.
Pargrafo nico - A distribuio de profissionais por
categoria dever seguir o grupo de pacientes de maior prevalncia.
Art. 6 - Cabe ao Enfermeiro o registro dirio da(s):-
ausncias ao servio de profissionais de enfermagem; presena de
crianas menores de 06 (seis) anos e de clientes crnicos, com mais de
60 (sessenta) anos, sem acompanhantes; e classificao dos clientes
segundo o SCP, para subsidiar a composio do quadro de enfermagem
para as unidades assistenciais.
Art. 7 - Deve ser garantida a autonomia do enfermeiro nas
unidades assistenciais, para dimensionar e gerenciar o quadro de
profissionais de enfermagem.
1 - O responsvel tcnico de enfermagem da instituio de
sade deve gerenciar os indicadores de performance do pessoal de
enfermagem.
2 - Os indicadores de performance devem ter como base a
infraestrutura institucional e os dados nacionais e internacionais obtidos
por "benchmarking.
3 - Os ndices mximo e mnimo de performance devem
ser de domnio pblico.
Art. 8 - O responsvel tcnico de enfermagem deve dispor
de 3 a 5% do quadro geral de profissionais de enfermagem para
cobertura de situaes relacionadas rotatividade de pessoal e
participao de programas de educao continuada.
Pargrafo nico - O quantitativo de Enfermeiros para o
exerccio de atividades gerenciais, educao continuada e comisses
permanentes, dever ser dimensionado de acordo com a estrutura da
organizao/empresa.
Art. 9 O quadro de profissionais de enfermagem da
unidade de internao composto por 60% ou mais de pessoas com idade
superior a 50 (cinqenta) anos, deve ser acrescido de 10% ao ST.
Art. 10 - O Atendente de Enfermagem no foi incluido na
23
presente Resoluo, por executar atividades elementares de
Enfermagem no ligadas assistncia direta ao paciente, conforme
disposto na Resoluo COFENn 186/1995
Art. 11 - O disposto nesta Resoluo aplica-se a todas as
instituies de sade e, no que couber, s outras instituies.
Art. 12 - Esta Resoluo entra em vigor aps sua publicao,
revogando as disposies em contrrio, em especial a Resoluo 189 de
25 de maro de 1996.
Anexos:
Anexo , Anexo , Anexo , Anexo V
Rio de Janeiro, 21 de Setembro de 2004.
Gilberto Linhares Teixeira Carmem de Almeida da Silva
COREN-RJ n 2380 COREN-SPn 2254
Presidente Primeira Secretria
24
Indice
ResoIuo COFEN N 302/2005
Baixa normas para ANOTAO da Responsabilidade Tcnica de
Enfermeiro(a),em virtude de Chefia de Servio de Enfermagem,
nos estabelecimentos das instituies e empresas pblicas,
privadas e filantrpicas onde realizada assistncia Sade.
Normas para Anotao de Responsabilidade Tcnica
. O Conselho Federal de Enfermagem, no exerccio de sua
competncia consignada no Art. 8, inciso V, da Lei n 5.905, de 12 de
julho de 1973, tendo em vista o disposto no Art. 11, inciso , alneas "a
e "b, da Lei n 7.498, de 25 de junho de 1986;
CONSDERANDO a deliberao da Assembleia realizada
durante o Seminrio Nacional do Sistema COFEN/COREN, nos dias 06 e
07 de maio de 2004, na cidade de Aracaj, que contou com a participao
de todos os COREsN;
CONSDERANDO a Resoluo COFEN n 242/2000, em
seu artigo 13, incisos V, V, e XV;
CONSDERANDO a definio de Servio de Enfermagem
como o conjunto de Unidades de Enfermagem que so constitudas
pelos recursos fsicos e humanos em uma instituio de assistncia
sade;
CONSDERANDO que as Chefias de Servio e de Unidade
de Enfermagem so privativas do(a) Enfermeiro(a), conforme as
expressas disposies do Art. 11, inciso , alneas "a e "b, da Lei n
7498/86, regulamentada pelo Decreto n 94.406/87;
CONSDERANDO que a Direo de Escolas de
Enfermagem, bem como o ensino atribuio do Enfermeiro, conforme
determina a Lei n 2.604/55, em seu Art. 3;
CONSDERANDO que as atividades referidas nos Art. 12, 13
e 23 da Lei n 7.498/86 somente podem ser exercidas sob superviso do
Enfermeiro, na forma do Art. 15 desta Lei, se praticados em nstituies
de Sade, pblicas, privadas e filantrpicas;
CONSDERANDO ser do interesse do COREN representar
junto ao rgo estadual de sade quando constatar infrigncia ao
disposto no Art. 10, inciso XXV, da Lei n 6.437, de 20 de agosto de 1977,
25
que configura como infrao legislao federal cometer o exerccio de
encargos relacionados com a promoo, proteo, recuperao e
reabilitao da Sade a pessoa sem a mnima habilitao legal;
CONSDERANDO que o aludido desempenho de Chefia de
Servio ou de Unidade de Enfermagem caracteriza em seu grau mais
alto, as referidas atividades ligadas promoo, proteo, recuperao
e reabilitao da Sade;
CONSDERANDO a Deliberao da Plenria em sua 327
Reunio Ordinria.
RESOLVE:
Art. 1 - A Anotao pelo COREN, da Responsabilidade
Tcnica do Enfermeiro pela gesto do Servio de Enfermagem de todos
estabelecimentos, onde houver atividade de enfermagem, passa a ser
regida pela presente Resoluo.
Art. 2 - Todo estabelecimento onde existem atividades de
Enfermagem, deve obrigatoriamente apresentar Certido de
Responsabilidade Tcnica de Enfermagem, cuja anotao dever ser
requerida pelo profissional Enfermeiro.
1 - ACertido de Responsabilidade Tcnica CRT, dever
ser renovada a cada 12(doze) meses, aps sua emisso.
2 - Em caso de substituio do Responsvel Tcnico RT,
em perodo inferior a um ano, a direo do estabelecimento dever
encaminhar ao COREN, dentro de 15 dias, a partir da ocorrncia, a
eventual substituio da Anotao da Responsabilidade Tcnica,
requerida ao CORENpelo novo enfermeiro, conforme disposto no Art. 3.
3 - As nstituies de Sade, Pblicas e Filantrpicas,
podero requerer dispensa do recolhimento da taxa, referente emisso
da C.R.T.
Art. 3 - O requerimento da Anotao de Responsabilidade
Tcnica dever estar acompanhado das seguintes documentaes:
- Denominao e endereo do estabelecimento prestador de
Assistncia de Enfermagem a que se refere a ANOTAO, bem como da
respectiva instituio ou empresa proprietria, mantenedora ou conveniente
26
- Nome do(a) Enfermeiro(a) e nmero de inscrio no
COREN;
- Endereo residencial do(a) Enfermeiro(a), bem como
indicao precisa de sua jornada de trabalho;
- Cpia do comprovante de recolhimento, pelo enfermeiro(a),
do valor da anuidade correspondente ao exerccio anterior, caso
estivesse inscrito, na Autarquia.
- Cpia do comprovante de recolhimento da taxa referente a
CRT, pelo requerente, em favor do COREN, em conformidade com o
disposto nas Decises dos Conselhos Regionais, obedecendo as
Resolues do COFEN.
- Cpia da comprovao do vnculo existente entre empresa
e o requerente.
- Cpia do ato de designao do profissional para o exerccio
da chefia de servio;
- Relao nominal do pessoal de Enfermagem em exerccio
na nstituio, por categoria, contendo n da autorizao ou inscrio,
data de admisso na nstituio e endereo atualizado.
- Declarao de outros vnculos empregatcios, mantidos
pelo Enfermeiro Responsvel Tcnico de Enfermagem, relacionando
locais, dias e horrios de trabalho.
No caso de inexistncia do documento previsto na alnea
anterior, o requerente dever preencher termo prprio, assumindo tal
responsabilidade.
Art. 4 - O Enfermeiro que deixar de responder pela Chefia
do Servio de Enfermagem, obrigatoriamente comunicar de imediato
ao COREN, para o cancelamento da Anotao.
1 - Todo Enfermeiro Responsvel Tcnico que se afastar
do cargo por um perodo superior a 30 dias, obrigatoriamente
comunicar ao CORENpara o procedimento de sua substituio.
2 - O Responsvel Tcnico que deixar de comunicar ao
CORENem 15(quinze) dias o seu desligamento da Chefia do Servio de
Enfermagem, responder automaticamente a Processo Administrativo,
conforme previsto na Legislao vigente.
27
Art. 5 - Acarga horria mxima para cada Responsabilidade
Tcnica, bem como o quantitativo de CRT que o profissional poder
requerer, ser avaliado pelo COREN, devendo para tanto, ser baixado
Ato Decisrio especfico, que ser submetido ao COFEN para
homologao.
Art. 6 - ACertido de Responsabilidade Tcnica dever ser
afixada em local visvel ao pblico, dentro do estabelecimento prestador
de assistncia de Enfermagem.
Art. 7 - Sero adotados pelos COREN, modelos de CRT
anexo ao presente ato.
Art. 8 - O disposto nesta Resoluo aplica-se integralmente
aos Estabelecimentos de Ensino, onde ministram-se Cursos de
Enfermagem.
Art. 9 - Os casos omissos neste Ato Resolucional sero
resolvidos pelo COFEN.
Art. 10 - Esta Resoluo entra em vigor na data de sua
publicao, revogando-se as disposies em contrrio, especialmente a
Resoluo COFENn 168/93.
Rio de Janeiro, 16 de maro de 2005.
Carmem de Almeida da Silva Zolndia Oliveira Conceio
COREN-SPN 2.254 COREN-BAN 0635
PRESDENTE PRMERASECRETRA
28
ResoIuo COFEN N 311/2007
Aprova a Reformulao do Cdigo de tica dos
Profissionais de Enfermagem
Cdigo de Etica da Enfermagem
O Conselho Federal de Enfermagem - COFEN, no uso de
sua competncia estabelecida pelo art. 2, c.c. a Resoluo COFEN-
242/2000, em seu art. 13, incisos V,V, XV, XV e XLX;
CONSDERANDO a Lei n 5.905/73, em seu artigo 8,
inciso ;
CONSDERANDO o resultado dos estudos originais de
seminrios realizados pelo COFEN com a participao dos diversos
segmentos da profisso;
CONSDERANDO o que consta dos PADs COFEN nos
83/91, 179/91, 45/92, 119/92 e 63/2002;
CONSDERANDO a deliberao do Plenrio em sua 346
ROP, realizada em 30, 31 de janeiro de 2007.
RESOLVE:
Art. 1 - Fica aprovado o Cdigo de tica dos Profissionais
de Enfermagem para aplicao na jurisdio de todos os Conselhos
de Enfermagem.
Art. 2 - Todos os Profissionais de Enfermagem devero
conhecer o inteiro teor do presente Cdigo, acessando o site
www.portalcofen.gov.br; www.portalenfermagem.gov.br e requer-lo no
Conselho Regional de Enfermagem do Estado onde exercem suas
atividades.
Art. 3 - Este Cdigo aplica-se aos profissionais de
Enfermagem e exercentes das atividades elementares de
enfermagem.
Art. 4 - Este ato resolucional entrar em vigor a partir de 12
de maio de 2007, correspondendo a 90 (noventa) dias aps sua
publicao, revogando a Resoluo COFENn. 240/2000.
Rio de Janeiro, 08 de fevereiro 2007.
29
Dulce Dirclair Huf Bais Carmem de Almeida Silva
Presidente Primeira Secretria
COREN-MSn 10.244 COREN-SPN 2.254
Anexo - Cdigo de tica Dos Profissionais de Enfermagem
CDIGO DE TICA DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM
PREMBULO
A Enfermagem compreende um componente prprio de
conhecimentos cientficos e tcnicos, construdo e reproduzido por um
conjunto de prticas sociais, ticas e polticas que se processa pelo
ensino, pesquisa e assistncia. Realiza-se na prestao de servios
pessoa, famlia e coletividade, no seu contexto e circunstncias de vida.
O aprimoramento do comportamento tico do profissional
passa pelo processo de construo de uma conscincia individual e
coletiva, pelo compromisso social e profissional configurado pela
responsabilidade no plano das relaes de trabalho com reflexos no
campo cientfico e poltico.
A Enfermagem Brasileira, face s transformaes scio-
culturais, cientficas e legais, entendeu ter chegado o momento de
reformular o Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem (CEPE).
A trajetria da reformulao, coordenada pelo Conselho
Federal de Enfermagem com a participao dos Conselhos Regionais
de Enfermagem, inclui discusses com a categoria de Enfermagem.
O Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem est
organizado por assunto e inclui princpios, direitos, responsabilidades,
deveres e proibies pertinentes conduta tica dos profissionais de
Enfermagem.
O Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem leva em
considerao a necessidade e o direito de assistncia em Enfermagem
da populao, os interesses do profissional e de sua organizao. Est
centrado na pessoa, famlia e coletividade e pressupe que os
30
trabalhadores de Enfermagem estejam aliados aos usurios na luta por
uma assistncia sem riscos e danos e acessvel a toda populao.
O presente Cdigo teve como referncia os postulados da
Declarao Universal dos Direitos do Homem, promulgada pela
Assemblia Geral das Naes Unidas (1948) e adotada pela Conveno
de Genebra da Cruz Vermelha (1949), contidos no Cdigo de tica do
Conselho nternacional de Enfermeiros (1953) e no Cdigo de tica da
Associao Brasileira de Enfermagem (1975). Teve como referncia,
ainda, o Cdigo de Deontologia de Enfermagem do Conselho Federal de
Enfermagem (1976), o Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem
(1993) e as Normas nternacionais e Nacionais sobre Pesquisa em Seres
Humanos [Declarao Helsinque (1964), revista em Tquio (1975) e a
Resoluo 196 do Conselho Nacional de Sade, Ministrio da Sade
(1996)].
PRINCPIOSFUNDAMENTAIS
A Enfermagem uma profisso comprometida com a sade
e qualidade de vida da pessoa, famlia e coletividade.
O Profissional de Enfermagem atua na promoo,
preveno, recuperao e reabilitao da sade, com autonomia e em
consonncia com os preceitos ticos e legais.
O profissional de enfermagem participa, como integrante da
equipe de sade, das aes que visem satisfazer as necessidades de
sade da populao e da defesa dos princpios das polticas pblicas de
sade e ambientais, que garantam a universalidade de acesso aos
servios de sade, integralidade da assistncia, resolutividade,
preservao da autonomia das pessoas, participao da comunidade,
hierarquizao e descentralizao poltico-administrativa dos servios
de sade.
O Profissional de Enfermagem respeita a vida, a dignidade e
os direitos humanos, em todas as suas dimenses.
O Profissional de Enfermagem exerce suas atividades com
competncia para a promoo do ser humano na sua integralidade,
31
de acordo com os princpios da tica e da biotica.
O Profissional de Enfermagem exerce suas atividades com
competncia para a promoo da sade do ser humano na sua
integridade, de acordo com os princpios da tica e da biotica.
CAPTULO I
DAS RELAES PROFISSIONAIS
DRETOS
Art. 1 - Exercer a Enfermagem com liberdade, autonomia e
ser tratado segundo os pressupostos e princpios legais, ticos e dos
direitos humanos.
Art. 2 Aprimorar seus conhecimentos tcnicos, cientficos
e culturais que do sustentao a sua prtica profissional.
Art. 3 - Apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento
profissional e defesa dos direitos e interesses da categoria e da
sociedade.
Art. 4 - Obter desagravo pblico por ofensa que atinja a
profisso, por meio do Conselho Regional de Enfermagem.
RESPONSABLDADESEDEVERES
Art. 5 - Exercer a profisso com justia, compromisso,
eqidade, resolutividade, dignidade, competncia, responsabilidade,
honestidade e lealdade.
Art. 6 Fundamentar suas relaes no direito, na
prudncia, no respeito, na solidariedade e na diversidade de opinio e
posio ideolgica.
Art. 7 - Comunicar ao COREN e aos rgos competentes,
fatos que infrinjam dispositivos legais e que possam prejudicar o
exerccio profissional.
PROBES
Art. 8 - Promover e ser conivente com a injria calnia e
difamao de membro da Equipe de Enfermagem Equipe de Sade e de
32
trabalhadores de outras reas, de organizaes da categoria ou
instituies.
Art. 9 Praticar e/ou ser conivente com crime, contraveno
penal ou qualquer outro ato, que infrinja postulados ticos e legais.
SEO
DASRELAESCOM APESSOA, FAMLA ECOLETVDADE.
DRETOS
Art. 10 - Recusar-se a executar atividades que no sejam de
sua competncia tcnica, cientfica, tica e legal ou que no ofeream
segurana ao profissional, pessoa, famlia e coletividade.
Art. 11 - Ter acesso s informaes, relacionadas pessoa,
famlia e coletividade, necessrias ao exerccio profissional.
RESPONSABLDADESEDEVERES
Art. 12 - Assegurar pessoa, famlia e coletividade
assistncia de Enfermagem livre de danos decorrentes de impercia,
negligncia ou imprudncia.
Art. 13 - Avaliar criteriosamente sua competncia tcnica,
cientfica, tica e legal e somente aceitar encargos ou atribuies,
quando capaz de desempenho seguro para si e para outrem.
Art. 14 Aprimorar os conhecimentos tcnicos, cientficos,
ticos e culturais, em benefcio da pessoa, famlia e coletividade e do
desenvolvimento da profisso.
Art. 15 - Prestar Assistncia de Enfermagem sem
discriminao de qualquer natureza.
Art. 16 - Garantir a continuidade da Assistncia de
Enfermagem em condies que ofeream segurana, mesmo em caso
de suspenso das atividades profissionais decorrentes de movimentos
reivindicatrios da categoria.
Art. 17 - Prestar adequadas informaes pessoa, famlia e
coletividade a respeito dos direitos, riscos, benefcios e intercorrncias
33
acerca da Assistncia de Enfermagem.
Art. 18 - Respeitar, reconhecer e realizar aes que
garantam o direito da pessoa ou de seu representante legal, de tomar
decises sobre sua sade, tratamento, conforto e bem estar.
Art. 19 - Respeitar o pudor, a privacidade e a intimidade do
ser humano, em todo seu ciclo vital, inclusive nas situaes de morte e
ps-morte.
Art. 20 - Colaborar com a Equipe de Sade no
esclarecimento da pessoa, famlia e coletividade a respeito dos direitos,
riscos, benefcios e intercorrncias acerca de seu estado de sade e
tratamento.
Art. 21 - Proteger a pessoa, famlia e coletividade contra
danos decorrentes de impercia, negligncia ou imprudncia por parte de
qualquer membro da Equipe de Sade.
Art. 22 - Disponibilizar seus servios profissionais
comunidade em casos de emergncia, epidemia e catstrofe, sem
pleitear vantagens pessoais.
Art. 23 - Encaminhar a pessoa, famlia e coletividade aos
servios de defesa do cidado, nos termos da lei.
Art. 24 Respeitar, no exerccio da profisso, as normas
relativas preservao do meio ambiente e denunciar aos rgos
competentes as formas de poluio e deteriorizao que comprometam
a sade e a vida.
Art. 25 Registrar no Pronturio do Paciente as informaes
inerentes e indispensveis ao processo de cuidar.
PROBES
Art. 26 - Negar Assistncia de Enfermagem em qualquer
situao que se caracterize como urgncia ou emergncia.
Art. 27 Executar ou participar da assistncia sade sem o
consentimento da pessoa ou de seu representante legal, exceto em
iminente risco de morte.
Art. 28 - Provocar aborto, ou cooperar em prtica destinada a
interromper a gestao.
34
Pargrafo nico - Nos casos previstos em Lei, o profissional
dever decidir, de acordo com a sua conscincia, sobre a sua
participao ou no no ato abortivo.
Art. 29 - Promover a eutansia ou participar em prtica
destinada a antecipar a morte do cliente.
Art. 30 - Administrar medicamentos sem conhecer a ao da
droga e sem certificar-se da possibilidade dos riscos.
Art. 31 - Prescrever medicamentos e praticar ato cirrgico,
exceto nos casos previstos na legislao vigente e em situao de
emergncia.
Art. 32 - Executar prescries de qualquer natureza, que
comprometam a segurana da pessoa.
Art. 33 - Prestar servios que por sua natureza competem a
outro profissional, exceto em caso de emergncia.
Art. 34 - Provocar, cooperar, ser conivente ou omisso com
qualquer forma de violncia.
Art. 35 - Registrar informaes parciais e inverdicas sobre a
assistncia prestada.
SEO
DAS RELAES COM OS TRABALHADORES DE ENFERMAGEM,
SADEEOUTROS
DRETOS
Art. 36 - Participar da prtica profissional multi e
interdisciplinar com responsabilidade, autonomia e liberdade.
Art. 37 - Recusar-se a executar prescrio medicamentosa e
teraputica, onde no conste a assinatura e o numero de registro do
profissional, exceto em situaes de urgncia e emergncia.
Pargrafo nico O profissional de enfermagem poder
recusar-se a executar prescrio medicamentosa e teraputica em caso
de identificao de erro ou ilegibilidade.
35
RESPONSABLDADESEDEVERES
Art. 38 - Responsabilizar-se por falta cometida em suas
atividades profissionais, independente de ter sido praticada
individualmente ou em equipe.
Art. 39 - Participar da orientao sobre benefcios, riscos e
conseqncias decorrentes de exames e de outros procedimentos, na
condio de membro da equipe de sade.
Art. 40 posicionar-se contra falta cometida durante o
exerccio profissional seja por impercia, imprudncia ou negligncia.
Art. 41 - Prestar informaes, escritas e verbais, completas e
fidedignas necessrias para assegurar a continuidade da assistncia.
PROBES
Art. 42 - Assinar as aes de Enfermagem que no executou,
bem como permitir que suas aes sejam assinadas por outro
profissional.
Art. 43 - Colaborar, direta ou indiretamente com outros
profissionais de sade, no descumprimento da legislao referente aos
transplantes de rgos, tecidos, esterilizao, fecundao artificial e
manipulao gentica.
SEO
DASRELAESCOM ASORGANZAESDACATEGORA
DRETOS
Art. 44 - Recorrer ao Conselho Regional de Enfermagem,
quando impedido de cumprir o presente Cdigo, a legislao do
Exerccio Profissional e as Resolues e Decises emanadas pelo
Sistema COFEN/COREN.
Art. 45 - Associar-se, exercer cargos e participar de
Entidades de Classe e rgos de Fiscalizao do Exerccio Profissional.
Art. 46 Requerer em tempo hbil, informaes acerca de
normas e convocaes.
Art. 47 Requerer, ao Conselho Regional de Enfermagem,
36
mediadas cabveis para obteno de desagravo pblico em decorrncia
de ofensa sofrida no exerccio profissional.
RESPONSABLDADESEDEVERES
Art. 48 - Cumprir e fazer os preceitos ticos e legais da
profisso.
Art. 49 Comunicar ao Conselho Regional de Enfermagem,
fatos que firam preceitos do presente Cdigo e da legislao do exerccio
profissional.
Art. 50 Comunicar formalmente ao Conselho Regional de
Enfermagem fatos que envolvam recusa ou demisso de cargo, funo
ou emprego, motivado pela necessidade do profissional em cumprir o
presente Cdigo e a legislao do exerccio profissional.
Art. 51 Cumprir, no prazo estabelecido, as determinaes e
convocaes do Conselho Federal e Conselho Regional de
Enfermagem.
Art. 52 Colaborar com a fiscalizao de exerccio
profissional.
Art. 53 Manter seus dados cadastrais atualizados, e
regularizadas as suas obrigaes financeiras com o Conselho Regional
de Enfermagem.
Art. 54 Apura o nmero e categoria de inscrio no
Conselho Regional de Enfermagem em assinatura, quando no exerccio
profissional.
Art. 55 Facilitar e incentivar a participao dos profissionais
de enfermagem no desempenho de atividades nas organizaes da
categoria.
PROBES
Art. 56 Executar e determinar a execuo de atos
contrrios ao Cdigo de tica e s demais normas que regulam o
exerccio da Enfermagem.
Art. 57 Aceitar cargo, funo ou emprego vago em
decorrncia de fatos que envolvam recusa ou demisso de cargo, funo
37
ou emprego motivado pela necessidade do profissional em cumprir o
presente cdigo e a legislao do exerccio profissional.
Art. 58 Realizar ou facilitar aes que causem prejuzo ao
patrimnio ou comprometam a finalidade para a qual foram institudas as
organizaes da categoria.
Art. 59 - Negar, omitir informaes ou emitir falsas
declaraes sobre o exerccio profissional quando solicitado pelo
Conselho Regional de Enfermagem.
SEO V
DASRELAESCOM ASORGANZAESEMPREGADORAS
DRETOS
Art. 60 - Participar de movimentos de defesa da dignidade
profissional, do seu aprimoramento tcnico-cientfico, do exerccio da
cidadania e das reivindicaes por melhores condies de assistncia,
trabalho e remunerao.
Art. 61 - Suspender suas atividades, individual ou
coletivamente, quando a instituio pblica ou privada para a qual
trabalhe no oferecer condies dignas para o exerccio profissional ou
que desrespeite a legislao do setor sade, ressalvadas as situaes
de urgncia e emergncia, devendo comunicar imediatamente por
escrito sua deciso ao Conselho Regional de Enfermagem.
Art. 62 - Receber salrios ou honorrios compatveis com o
nvel de formao, a jornada de trabalho, a complexidade das aes e
responsabilidade pelo exerccio profissional.
Art. 63 - Desenvolver suas atividades profissionais em
condies de trabalho que promovam a prpria segurana e a da
pessoa, famlia e coletividade sob seus cuidados, e dispor de material e
equipamentos de proteo individual e coletiva, segundo as normas
vigentes.
Art. 64 - Recusar-se a desenvolver atividades profissionais
na falta de material ou equipamentos de proteo individual e coletiva
definidos na legislao especfica.
38
Art. 65 - Formar e participar da comisso de tica da
instituio pblica ou privada onde trabalha, bem como de comisses
interdisciplinares.
Art. 66 - Exercer cargos de direo, gesto e coordenao
na rea de seu exerccio profissional e do setor sade.
Art. 67 - Ser informado sobre as polticas da instituio e do
Servio de Enfermagem, bem como participar de sua elaborao.
Art. 68 Registrar no pronturio e em outros documentos
prprios da Enfermagem informaes referentes ao processo de cuidar
da pessoa.
RESPONSABLDADESEDEVERES
Art. 69 Estimular, promover e criar condies para o
aperfeioamento tcnico, cientfico e cultural dos profissionais de
Enfermagem sob sua orientao e superviso.
Art. 70 - Estimular, facilitar e promover o desenvolvimento
das atividades de ensino, pesquisa e extenso, devidamente aprovadas
nas instncias deliberativas da instituio.
Art. 71 - ncentivar e criar condies para registrar as
informaes inerentes e indispensveis ao processo de cuidar.
Art. 72 Registrar as informaes inerentes e
indispensveis ao processo de cuidar de forma clara, objetiva e
completa.
PROBES
Art. 73 Trabalhar, colaborar ou acumpliciar-se com
pessoas ou jurdicas que desrespeitem princpios e normas que regulam
o exerccio profissional de Enfermagem.
Art. 74 - Pleitear cargo, funo ou emprego ocupado por
colega, utilizando-se de concorrncia desleal.
Art. 75 Permitir que seu nome conste no quadro de pessoal
de hospital, casa de sade, unidade sanitria, clnica, ambulatrio,
escola, curso, empresa ou estabelecimento congnere sem nele exercer
as funes de Enfermagem pressupostas.
39
Art. 76 - Receber vantagens de instituio, empresa,
pessoa, famlia e coletividade, alm do que lhe devido, como forma de
garantir Assistncia de Enfermagem diferenciada ou benefcios de
qualquer natureza para si ou para outrem.
Art. 77 - Usar de qualquer mecanismo de presso ou
suborno com pessoas fsicas ou jurdicas para conseguir qualquer tipo
de vantagem.
Art. 78 Utilizar, de forma abusiva, o poder que lhe confere a
posio ou cargo, para impor ordens, opinies, atentar contra o puder,
assediar sexual ou moralmente, inferiorizar pessoas ou dificultar o
exerccio profissional.
Art. 79 Apropriar-se de dinheiro, valor, bem mvel ou
imvel, pblico ou particular de que tenha posse em razo do cargo, ou
desvi-lo em proveito prprio ou de outrem.
Art. 80 - Delegar suas atividades privativas a outro membro
da equipe de Enfermagem ou de sade, que no seja Enfermeiro.
CAPTULO II
DO SIGILO PROFISSIONAL
DRETOS
Art. 81 Abster-se de revelar informaes confidenciais de
que tenha conhecimento em razo de seu exerccio profissional a
pessoas ou entidades que no estejam obrigadas ao sigilo.
RESPONSABLDADESEDEVERES
Art. 82 - Manter segredo sobre fato sigiloso de que tenha
conhecimento em razo de sua atividade profissional, exceto casos
previstos em lei, ordem judicial, ou com o consentimento escrito da
pessoa envolvida ou de seu representante legal.
1 - Permanece o dever mesmo quando o fato seja de
conhecimento pblico e em caso de falecimento da pessoa envolvida.
2 - Em atividade multiprofissional, o fato sigiloso poder
ser revelado quando necessrio prestao da assistncia.
40
3 - O profissional de Enfermagem intimado como
testemunha dever comparecer perante a autoridade e, se for o caso,
declarar seu impedimento de revelar o segredo.
4 - O segredo profissional referente ao menor de idade
dever ser mantido, mesmo quando a revelao seja solicitada por pais
ou responsveis, desde que o menor tenha capacidade de
discernimento, exceto nos casos em que possa acarretar danos ou
riscos ao mesmo.
Art. 83 Orientar, na condio de Enfermeiro, a equipe sob
sua responsabilidade sobre o dever do sigilo profissional.
PROBES
Art. 84 - Franquear o acesso a informaes e documentos a
pessoas que no esto diretamente envolvidas na prestao da
assistncia, exceto nos casos previstos na legislao vigente ou por
ordem judicial.
Art. 85 - Divulgar ou fazer referncia a casos, situaes ou
fatos de forma que os envolvidos possam ser identificados.
CAPTULO III
DO ENSINO, DA PESQUISA E DA PRODUO TCNICO-CIENTFICA
DRETOS
Art. 86 - Realizar e participar de atividades de ensino e
pesquisa, respeitadas as normas tico-legais.
Art. 87 Ter conhecimento acerca do ensino e da pesquisa a
serem desenvolvidos com as pessoas sob sua responsabilidade
profissional ou em seu local de trabalho.
Art. 88 Ter reconhecida sua autoria ou participao em
produo tcnico-cientfica.
RESPONSABLDADESEDEVERES
Art. 89 Atender as normas vigentes para a pesquisa
envolvendo seres humanos, segundo a especificidade da investigao.
41
Art. 90 - nterromper a pesquisa na presena de qualquer
perigo vida e integridade da pessoa.
Art. 91 - Respeitar os princpios da honestidade e
fidedignidade, bem como os direitos autorais no processo de pesquisa,
especialmente na divulgao dos seus resultados.
Art. 92 - Disponibilizar os resultados de pesquisa
comunidade cientfica e sociedade em geral.
Art. 93 - Promover a defesa e o respeito aos princpios ticos
e legais da profisso no ensino, na pesquisa e produes tcnico-
cientficas.
PROBES
Art. 94 - Realizar ou participar de atividades de ensino e
pesquisa, em que o direito inalienvel da pessoa, famlia ou coletividade
seja desrespeitado ou oferea qualquer tipo de risco ou dano aos
envolvidos.
Art. 95 - Eximir-se da responsabilidade por atividades
executadas por alunos ou estagirios, na condio de docente,
Enfermeiro responsvel ou supervisor.
Art. 96 - Sobrepor o interesse da cincia ao interesse e
segurana da pessoa, famlia ou coletividade.
Art. 97 Falsificar ou manipular resultados de pesquisa,
bem como, us-los para fins diferentes dos pr-determinados.
Art. 98 - Publicar trabalho com elementos que identifiquem o
sujeito participante do estudo sem sua autorizao.
Art. 99 Divulgar ou publicar, em seu nome, produo
tcnico-cientfica ou instrumento de organizao formal do qual no
tenha participado ou omitir nomes de co-autores e colaboradores.
Art. 100 - Utilizar sem referncia ao autor ou sem a sua
autorizao expressa, dados, informaes, ou opinies ainda no
publicados.
Art. 101 Apropriar-se ou utilizar produes tcnico-
cientficas, das quais tenha participado como autor ou no, implantadas
em servios ou instituies sob concordncia ou concesso do autor.
42
Art. 102 Aproveitar-se de posio hierrquica para fazer
constar seu nome como autor ou co-autor em obra tcnico-cientfica.
CAPTULO IV
DA PUBLICIDADE
DRETOS
Art. 103 Utilizar-se de veculo de comunicao para
conceder entrevistas ou divulgar eventos e assuntos de sua
competncia, com finalidade educativa e de interesse social.
Art. 104 Anunciar a prestao de servios para os quais
est habilitado.
RESPONSABLDADESEDEVERES
Art. 105 Resguardar os princpios da honestidade,
veracidade e fidedignidade no contedo e na forma publicitria.
Art. 106 Zelar pelos preceitos ticos e legais da profisso
nas diferentes formas de divulgao.
PROBES
Art. 107 Divulgar informao inverdica sobre assunto de
sua rea profissional.
Art. 108 - nserir imagens ou informaes que possam
identificar pessoas e instituies sem sua prvia autorizao.
Art. 109 Anunciar ttulo ou qualificao que no possa
comprovar.
Art. 110 Omitir, em proveito prprio, referncia a pessoas
ou instituies.
Art. 111 Anunciar a prestao de servios gratuitos ou
propor honorrios que caracterizem concorrncia desleal.
CAPTULO V
DAS INFRAES E PENALIDADES
43
Art. 112 - A caracterizao das infraes ticas e
disciplinares e a aplicao das respectivas penalidades regem-se por
este Cdigo, sem prejuzo das respectivas penalidades regem-se por
este Cdigo, sem prejuzo das sanes previstas em outros dispositivos
legais.
Art. 113 - Considera-se nfrao tica a ao, omisso ou
conivncia que implique em desobedincia e/ou inobservncia s
disposies do Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem.
Art. 114 - Considera-se infrao disciplinar a inobservncia
das normas dos Conselhos Federal e Regional de Enfermagem.
Art. 115 - Responde pela infrao quem a cometer ou
concorrer para a sua prtica, ou dela obtiver benefcio, quando cometida
por outrem.
Art. 116 - Agravidade da infrao caracterizada por meio da
anlise dos fatos do dano e de suas conseqncias.
Art. 117 - A infrao apurada em processo instaurado e
conduzido nos termos do Cdigo de Processo tico das Autarquias dos
Profissionais de Enfermagem.
Art. 118 - As penalidades a serem impostas pelos Conselhos
Federal e Regional de Enfermagem, conforme o que determina o art. 18,
da Lei n 5.905, de 12 de julho de 1973, so as seguintes:
- Advertncia verbal;
- Multa;
- Censura;
V- Suspenso do Exerccio Profissional;
V- Cassao do direito ao Exerccio Profissional.
1 - A advertncia verbal consiste na admoestao ao
infrator, de forma reservada, que ser registrada no Pronturio do
mesmo, na presena de duas testemunhas.
2 - A multa consiste na obrigatoriedade de pagamento de
01 (um) a 10 (dez) vezes o valor da anuidade da categoria profissional
qual pertence o infrator, em vigor no ato do pagamento.
3 - Acensura consiste em repreenso que ser divulgada nas
publicaes oficiais dos Conselhos Federal e Regional de Enfermagem
44
e em jornais de grande circulao.
4 - A suspenso consiste na proibio do exerccio
profissional da Enfermagem por um perodo no superior a 29 (vinte e
nove) dias e sero divulgados nas publicaes oficiais dos Conselhos
Federal e Regional de Enfermagem, jornais de grande circulao e
comunicada aos rgos empregadores.
5 - Acassao consiste na perda do direito ao exerccio da
Enfermagem e ser divulgada nas publicaes dos Conselhos Federal e
Regional de Enfermagem e em jornais de grande circulao.
Art.119 - As penalidades, referentes advertncia verbal,
multa, censura e suspenso do exerccio profissional, so da alada do
Conselho Regional de Enfermagem, sero registradas no pronturio do
profissional de Enfermagem; a pena de cassao do direito ao exerccio
profissional de competncia do Conselho Federal de Enfermagem,
conforme o disposto no art. 18, pargrafo primeiro, da Lei n 5.905/73.
Pargrafo nico - Na situao em que o processo tiver origem no
Conselho Federal de Enfermagem, ter como instncia superior a
Assembleia dos Delegados Regionais.
Art. 120 - Para a graduao da penalidade e respectiva
imposio consideram-se:
- Amaior ou menor gravidade da infrao;
- As circunstncias agravantes e atenuantes da infrao;
- O dano causado e suas conseqncias;
V- Os antecedentes do infrator.
Art.121 - As infraes sero consideradas leves, graves ou
gravssimas, segundo a natureza do ato e a circunstncia de cada caso.
1 - So consideradas infraes leves as que ofendam a
integridade fsica, mental ou moral de qualquer pessoa, sem causar
debilidade ou aquelas que venham a difamar organizaes da categoria
ou instituies.
2 - So consideradas infraes graves as que provoquem
perigo de vida, debilidade temporria de membro, sentido ou funo em
qualquer pessoa ou as que causem danos patrimoniais ou financeiros.
3 - So consideradas infraes gravssimas as que
45
provoquem morte, deformidade permanente, perda ou inutilizao de
membro, sentido, funo ou ainda, dano moral irremedivel em qualquer
pessoa.
Art. 122 - So consideradas circunstncias atenuantes:
- Ter o infrator procurado, logo aps a infrao, por sua espontnea
vontade e com eficincia, evitar ou minorar as conseqncias do seu ato;
- Ter bons antecedentes profissionais;
- Realizar atos sob coao e/ou intimidao;
V- Realizar ato sob emprego real de fora fsica;
V- Ter confessado espontaneamente a autoria da infrao.
Art. 123 - So consideradas circunstncias agravantes:
- Ser reincidente;
- Causar danos irreparveis;
- Cometer infrao dolosamente;
V- Cometer a infrao por motivo ftil ou torpe;
V - Facilitar ou assegurar a execuo, a ocultao, a impunidade ou a
vantagem de outra infrao;
V - Aproveitar-se da fragilidade da vtima;
V - Cometer a infrao com abuso de autoridade ou violao do dever
inerente ao cargo ou funo;
V - Ter maus antecedentes profissionais.
CAPTULO VI
DA APLICAO DAS PENALIDADES
Art. 124 - As penalidades previstas neste Cdigo somente
podero ser aplicadas, cumulativamente, quando houver infrao a mais
de um artigo.
Art. 125 - Apena de Advertncia verbal aplicvel nos casos
de infraes ao que est estabelecido nos artigos: 5 a 7; 12 a 14; 16 a
24; 27; 30; 32; 34; 35; 38 a 40; 49 a 55; 57; 69 a 71; 74; 78; 82 a 85; 89 a
95; 89; 98 a 102; 105; 106; 108 a 111 Cdigo.
Art. 126 - Apena de Multa aplicvel nos casos de infraes
ao que est estabelecido nos artigos: 5 a 9; 12; 13; 15; 16; 19; 24; 25;
46
26; 28 a 35; 38 a 43; 48 a 51; 53; 56 a 59; 72 a 80; 82; 84; 85; 90; 94; 96; 97
a 102; 105; 107; 108; 110; e 111 deste Cdigo.
Art. 127 - A pena de Censura aplicvel nos casos de
infraes ao que est estabelecido nos artigos: 8; 12; 13; 15; 16; 25; 30 a
35; 41 a 43; 48; 51; 54; 56 a 59 71 a 80; 82; 84; 85; 90; 91; 94 a 102; 105;
107 a 111 deste Cdigo.
Art. 128 - A pena de Suspenso do Exerccio Profissional
aplicvel nos casos de infraes ao que est estabelecido nos artigos: 8;
9; 12; 15; 16; 25; 26; 28; 29; 31; 33 a 35; 41 a 43; 48; 56; 58; 59; 72; 73; 75
a 80; 82; 84; 85; 90; 94; 96 a 102; 105; 107 e 108 deste Cdigo.
Art.129 - A pena de Cassao do Direito ao Exerccio
Profissional aplicvel nos casos de infraes ao que est estabelecido
nos artigos: 9, 12; 26; 28; 29; 78 e 79 deste Cdigo.
CAPITULO VII
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 130 - Os casos omissos sero resolvidos pelo Conselho
Federal de Enfermagem.
Art. 131 - Este Cdigo poder ser alterado pelo Conselho
Federal de Enfermagem, por iniciativa prpria ou mediante proposta de
Conselhos Regionais.
Pargrafo nico- Aalterao referida deve ser precedida de
ampla discusso com a categoria, coordenada pelos Conselhos
Regionais.
Art. 132 - O presente Cdigo entrar em vigor 90 dias aps
sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
Rio de Janeiro, 08 de fevereiro de 2007.
47
O Conselho Federal de Enfermagem (COFEN), no uso de
suas atribuies legais que lhe so conferidas pela Lei n 5.905, de 12 de
julho de 1973, e pelo Regimento da Autarquia, aprovado pela Resoluo
COFENn 242, de 31 de agosto de 2000;
CONSDERANDO o art. 5, nciso X, e o art. 196 da
Constituio da Repblica Federativa do Brasil, promulgada em 05 de
outubro de 1988;
CONSDERANDO a Lei n 7.498, de 25 de junho de 1986, e o
Decreto n 94.406, de 08 de junho de 1987, que a regulamenta;
CONSDERANDO os princpios fundamentais e as normas
do Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem, aprovado pela
Resoluo COFENn 311, de 08 de fevereiro de 2007;
CONSDERANDO a evoluo dos conceitos de Consulta de
Enfermagem e de Sistematizao da Assistncia de Enfermagem;
CONSDERANDO que a Sistematizao da Assistncia de
Enfermagem organiza o trabalho profissional quanto ao mtodo, pessoal
e instrumentos, tornando possvel a operacionalizao do processo de
Enfermagem;
CONSDERANDO que o processo de Enfermagem um
instrumento metodolgico que orienta o cuidado profissional de
Enfermagem e a documentao da prtica profissional;
CONSDERANDO que a operacionalizao e documentao
do Processo de Enfermagem evidencia a contribuio da Enfermagem
na ateno sade da populao, aumentando a visibilidade e o
reconhecimento profissional;
CONSDERANDO resultados de trabalho conjunto havido
ResoIuo COFEN n 358/2009
Dispe sobre a Sistematizao da Assistncia de Enfermagem e a
implementao do Processo de Enfermagem em ambientes
pblicos ou privados, em que ocorre o cuidado profissional de
Enfermagem, e d outras providncias.
Assistncia e processos de Enfermagem
48
entre representantes do COFEN e da Subcomisso da Sistematizao
da Prtica de Enfermagem e Diretoria da Associao Brasileira de
Enfermagem, Gesto 2007-2010; e
CONSDERANDO tudo o mais que consta nos autos do
Processo n 134/2009;
RESOLVE:
Art. 1 - O Processo de Enfermagem deve ser realizado, de
modo deliberado e sistemtico, em todos os ambientes, pblicos ou
privados, em que ocorre o cuidado profissional de Enfermagem.
1 - os ambientes de que trata o caput deste artigo referem-
se a instituies prestadoras de servios de internao hospitalar,
instituies prestadoras de servios ambulatoriais de sade, domiclios,
escolas, associaes comunitrias, fbricas, entre outros.
2 - quando realizado em instituies prestadoras de
servios ambulatoriais de sade, domiclios, escolas, associaes
comunitrias, entre outros, o Processo de Sade de Enfermagem
corresponde ao usualmente denominado nesses ambientes como
Consulta de Enfermagem.
Art. 2 - O Processo de Enfermagem organiza-se em cinco
etapas inter-relacionadas, interdependentes e recorrentes:
- Coleta de dados de Enfermagem (ou Histrico de Enfermagem) -
processo deliberado, sistemtico e contnuo, realizado com o auxlio de
mtodos e tcnicas variadas, que tem por finalidade a obteno de
informaes sobre a pessoa, famlia ou coletividade humana e sobre
suas respostas em um dado momento do processo sade e doena.
- Diagnstico de Enfermagem - processo de interpretao e
agrupamento dos dados coletados na primeira etapa, que culmina com a
tomada de deciso sobre os conceitos diagnsticos de enfermagem que
representam, com mais exatido, as respostas da pessoa, famlia ou
coletividade humana em um dado momento do processo sade e
doena; e que constituem a base para a seleo das aes ou
intervenes com as quais se objetiva alcanar os resultados esperados.
49
- Planejamento de Enfermagem - determinao dos resultados que se
espera alcanar; e das aes ou intervenes de enfermagem que sero
realizadas face s respostas da pessoa, famlia ou coletividade humana
em um dado momento do processo sade e doena, identificadas na
etapa de Diagnstico de Enfermagem.
V - mplementao - realizao das aes ou intervenes
determinadas na etapa de Planejamento de Enfermagem.
V - Avaliao de Enfermagem - processo deliberado, sistemtico e
contnuo de verificao de mudanas nas respostas da pessoa, famlia
ou coletividade humana em um dado momento do processo sade
doena, para determinar se as aes ou intervenes de enfermagem
alcanaram o resultado esperado; e de verificao da necessidade de
mudanas ou adaptaes nas etapas do Processo de Enfermagem.
Art. 3 - O Processo de Enfermagem deve estar baseado
num suporte terico que oriente a coleta de dados, o estabelecimento de
diagnsticos de enfermagem e o planejamento das aes ou
intervenes de enfermagem; e que fornea a base para a avaliao dos
resultados de enfermagem alcanados.
Art. 4 - Ao enfermeiro, observadas as disposies da Lei n
7.498, de 25 de junho de 1986 e do Decreto n 94.406, de 08 de junho de
1987, que a regulamenta, incumbe a liderana na execuo e avaliao
do Processo de Enfermagem, de modo a alcanar os resultados de
enfermagem esperados, cabendo-lhe, privativamente, o diagnstico de
enfermagem acerca das respostas da pessoa, famlia ou coletividade
humana em um dado momento do processo sade e doena, bem como
a prescrio das aes ou intervenes de enfermagem a serem
realizadas, face a essas respostas.
Art. 5 - O Tcnico de Enfermagem e o Auxiliar de
Enfermagem, em conformidade com o disposto na Lei n 7.498, de 25 de
junho de 1986, e do Decreto 94.406, de 08 de junho de 1987, que a
regulamenta, participam da execuo do Processo de Enfermagem,
naquilo que lhes couber, sob a superviso e orientao do Enfermeiro.
Art. 6 - A execuo do Processo de Enfermagem deve ser
registrada formalmente, envolvendo:
50
Indice
a) um resumo dos dados coletados sobre a pessoa, famlia
ou coletividade humana em um dado momento do processo sade e
doena;
b) os diagnsticos de enfermagem acerca das respostas da
pessoa, famlia ou coletividade humana em um dado momento do
processo sade e doena;
c) as aes ou intervenes de enfermagem realizadas face
aos diagnsticos de enfermagem identificados;
d) os resultados alcanados como conseqncia das aes
ou intervenes de enfermagem realizadas.
Art. 7 - Compete ao Conselho Federal de Enfermagem e
aos Conselhos Regionais de Enfermagem, no ato que lhes couber,
promover as condies, entre as quais, firmar convnios ou estabelecer
parcerias, para o cumprimento desta Resoluo.
Art. 8 - Esta Resoluo entra em vigor na data de sua
publicao, revogando-se as disposies contrrias, em especial, a
Resoluo COFENn 272/2002.
Braslia-DF, 15 de outubro de 2009.
Manoel Carlos Neri da Silva Gelson Luiz de Albuquerque
COREN-RO N 63.592 COREN-SCn. 25.336
Presidente Primeiro-Secretrio
51
O Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), no uso das
atribuies que lhe so conferidas pela Lei n 5.905, de 12 de julho de
1973, e pelo Regimento da Autarquia, aprovado pela Resoluo Cofen-
242, de 31 de agosto de 2000;
CONSDERANDO o Art. 3, 1, da Lei n 11.788, de 26 de
setembro de 2008, que dispe sobre o estgio de estudantes e prev a
participao, alm do professor da instituio de ensino, de supervisor
da parte concedente no acompanhamento efetivo do estgio;
CONSDERANDO o Art. 7, Pargrafo nico, da Resoluo
CNE/CES N 3, de 7 de novembro de 2001, que institui as Diretrizes
Curriculares Nacionais do Curso de Graduao em Enfermagem e busca
assegurar a efetiva participao dos Enfermeiros do servio de sade
onde se desenvolve a atividade, na elaborao da programao e no
processo de superviso do aluno em estgio curricular supervisionado;
CONSDERANDO a Resoluo CNE/CEB N 1, de 21 de
janeiro de 2004, que estabelece Diretrizes Nacionais para a organizao
e a realizao de Estgio de alunos da Educao Profissional e do
Ensino Mdio;
CONSDERANDO o Art. 3, alnea "b, da Lei n 2.604, de 17
de setembro de 1955, que regula o exerccio profissional da
Enfermagem, segundo o qual atribuio do Enfermeiro a participao
no ensino em Escolas de Enfermagem e de Auxiliar de Enfermagem;
CONSDERANDO o Art. 15, incisos e V, da Lei n 5.905, de
12 de julho de 1973, que dispe sobre a criao dos Conselhos Federal e
Regionais de Enfermagem, segundo os quais compete aos Conselhos
Regionais disciplinar e fiscalizar o exerccio profissional, observadas as
diretrizes gerais do Conselho Federal; e conhecer e decidir os assuntos
ResoIuo COFEN n 371/2010
Dispe sobre participao do Enfermeiro na superviso de estgio
de estudantes dos diferentes nveis da formao profissional
de Enfermagem.
Superviso de Estgio
52
atinentes tica profissional, impondo as penalidades cabveis;
CONSDERANDO os princpios fundamentais insculpidos
no Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem, aprovado pela
Resoluo Cofen-311, de 8 de fevereiro de 2007;
CONSDERANDO o Sistema de Classificao de Pacientes
que conceitua cuidados mnimos ou auto cuidados como aqueles
cuidados prestados a pacientes estveis sob o ponto de vista clnico e de
enfermagem, mas fisicamente auto suficientes, quanto ao atendimento
das necessidades humanas bsicas; cuidados intermedirios como
aqueles cuidados prestados a pacientes estveis sob o ponto de vista
clnico e de enfermagem, com parcial dependncia das aes de
enfermagem para o atendimento das necessidades humanas bsicas;
cuidados semi-intensivos aqueles prestados a pacientes crnicos,
estveis sob o ponto de vista clnico e de enfermagem, porm, com total
dependncia das aes de enfermagem quanto ao atendimento das
necessidades humanas bsicas;cuidados intensivos os prestados a
pacientes graves, com risco iminente de vida, sujeitos instabilidade de
sinais vitais, que requeiram assistncia de enfermagem e mdica
permanente e especializada;
CONSDERANDO o Relatrio do Grupo Tcnico de Trabalho
para estudo sobre Estgio Curricular Supervisionado, institudo pela
Portaria Cofen N 145/2010; e
CONSDERANDO a deliberao do Plenrio em sua a 392
Reunio Ordinria.
RESOLVE:
Art. 1 - O Enfermeiro indicado, na forma do Art. 9, inciso ,
da Lei no 11.788/2008, para orientar e supervisionar estgio, obrigatrio
ou no obrigatrio, deve participar na formalizao e planejamento do
estgio de estudantes, nos diferentes nveis da formao profissional de
Enfermagem.
Art. 2 - No planejamento e execuo do estgio, alm da
relao entre o nmero de estagirios e o quadro de pessoal da
instituio concedente, prevista no Art. 17 da Lei 11.788/2008, deve-se
53
considerar a proporcionalidade do nmero de estagirios por nvel de
complexidade da assistncia de Enfermagem, na forma a seguir:
- assistncia mnima ou auto cuidado, at 10 (dez) alunos por
supervisor;
- assistncia intermediria, at 8 (oito) alunos por supervisor;
- assistncia semi-intensiva, at 6 (seis) alunos por supervisor;
V- assistncia intensiva, at 5 (cinco) alunos por supervisor.
Art. 3 - Na ausncia do professor orientador da instituio
de ensino, vedado ao Enfermeiro exercer, simultaneamente, a funo
de supervisor de estgios e as atividades assistenciais e/ou
administrativas para as quais estiver designado naquele servio.
Art. 4 - Esta Resoluo entra em vigor na data de sua
publicao, revogando-se a Resoluo Cofen-299, de 16 de maro de
2005.
Braslia/DF, 08 de setembro de 2010.
Manoel Carlos Neri da Silva Gelson Luiz de Albuquerque
COREN-RO N 63.592 COREN-SCn. 25.336
Presidente Primeiro-Secretrio
54
55
O Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), no uso das
atribuies que lhe so conferidas pela Lei n 5.905, de 12 de julho de
1973, e pelo Regimento da Autarquia, aprovado pela Resoluo Cofen n
242, de 31 de agosto de 2000;
CONSDERANDO que os arts. 10 e 16, da Lei n 5.905/73,
definem a receita do Cofen e dos Conselhos Regionais de Enfermagem;
CONSDERANDO os artigos 4, 5 e 6, da Lei n 12.514, de
28 de outubro de 2011;
CONSDERANDO que o valor exato da anuidade, o
desconto para profissionais recm-inscritos, os critrios de iseno para
profissionais, as regras de parcelamento e a concesso de descontos
para pagamento antecipado ou vista, devem ser estabelecidos pelo
Conselho Federal de fiscalizao profissional para cada regional;
CONSDERANDO a deliberao do Plenrio em sua 22
Reunio Extraordinria,
RESOLVE:
Art. 1 - Fixar as anuidades devidas ao Conselho Regional
de Enfermagem do Rio Grande do Sul pelas pessoas fsicas e jurdicas
inscritas no sistema Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem, nos
valores de:
1 - Pessoas fsicas:
- Enfermeiros: R$ 248,00;
- Tcnico de Enfermagem: R$ 165,00;
- Auxiliar de Enfermagem: R$ 114,00.
- Auxiliar de Enfermagem: R$ 114,00.
ResoIuo COFEN n 413/2011
(Com aIteraes da ResoIuo COFEN n 435/2012)
Fixa o valor de anuidades no mbito do Conselho Regional de
Enfermagem do Rio Grande do Sul e d outras providncias.
Fixao dos valores de anuidades
2 - Pessoas jurdicas, conforme o capital social:
- at R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais): R$ 416,45 (quatrocentos e
dezesseis reais e quarenta e cinco centavos);
- acima de R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais) e at R$ 200.000,00
(duzentos mil reais): R$ 832,90 (oitocentos e trinta e dois reais e noventa
centavos);
- acima de R$ 200.000,00 (duzentos mil reais) e at R$ 500.000,00
(quinhentos mil reais): R$ 1.249,35 (mil duzentos e quarenta e nove reais
e trinta e cinco centavos);
V- acima de R$ 500.000,00 (quinhentos mil reais) e at R$ 1.000.000,00
(um milho de reais): R$ 1.665,80 (mil seiscentos e sessenta e cinco
reais e oitenta centavos);
V- acima de R$ 1.000.000,00 (um milho de reais) e at R$ 2.000.000,00
(dois milhes de reais): R$ 2.082,25 (dois mil e oitenta e dois reais e vinte
e cinco centavos);
V - acima de R$ 2.000.000,00 (dois milhes de reais) e at R$
10.000.000,00 (dez milhes de reais): R$ 2.498,70 (dois mil
quatrocentos e noventa e oito reais e setenta centavos);
V - acima de R$ 10.000.000,00 (dez milhes de reais): R$ 3.331,59 (trs
mil trezentos e trinta e um reais e cinquenta e nove centavos).
Art. 2 - Os valores das anuidades sero reajustados
anualmente de acordo com a variao integral do ndice Nacional de
Preos ao Consumidor - NPC, calculado pela Fundao nstituto
Brasileiro de Geografia e Estatstica - BGE, ou pelo ndice oficial que
venha a substitu-lo.
Art. 3 - As anuidades tero vencimento em 31 de maro e
podero ser recolhidas da seguinte forma:
- com 10% de desconto em cota nica at 31 de janeiro;
- com 5% de desconto em cota nica at 28 de fevereiro;
- sem desconto em cota nica at 31 de maro;
V - sem desconto em at 5 (cinco) parcelas mensais, iguais e
sucessivas, desde que a ltima parcela no ultrapasse o exerccio fiscal
1 - As parcelas pagas aps o vencimento mensal sofrero
o acrscimo de multa de 2% (dois por cento) e juros de mora 0,03% (zero
56
vrgula zero trs por cento) ao dia.
2 - Se no houver o pagamento at 31 de maro ou se o
parcelamento previsto no inciso V deste artigo se iniciar aps esta data,
o valor da anuidade ser corrigido pelo ndice Geral de Preos do
Mercado - GP-M, calculado pela Fundao Getlio Vargas - FGV, e
acrescido de multa de 2% (dois por cento) e de juros 1% (um por cento)
ao ms..
Art. 4 - Aos profissionais recm-inscritos ser concedido o
desconto de 10% (dez por cento) no valor da primeira anuidade.
Art. 5 - So isentos do pagamento de anuidades os
profissionais:
- portadores de inscrio remida;
- portadores de doena grave prevista em nstruo Normativa da
Secretaria da Receita Federal do Brasil que estiver em vigor para
mposto de Renda;
- que tenham sido atingidos por calamidade pblica no local de
moradia, mediante comprovao efetiva dos danos sofridos e que
atendam a qualquer dos requisitos abaixo:
a) recebido iseno do mposto sobre Propriedade Territorial
Urbana - PTU;
b) autorizado a sacar o Fundo de Garantia por Tempo de
Servio - FGTS, em razo dos fatos motivadores da calamidade pblica;
c) seja atestada por rgo ou entidade da Administrao
Pblica a leso a bens do profissional em razo da situao calamitosa.
1 - Para efeito de reconhecimento da iseno prevista no
inciso deste artigo pela Diretoria do COREN, a doena deve ser
comprovada mediante laudo pericial emitido por servio mdico oficial da
1 - Quando a inscrio for solicitada a partir do ms de
julho, a anuidade ser paga proporcionalmente com a incidncia do
desconto.
2 - O disposto no art. 3 no se aplica aos recm-inscritos.
' 3 - Considera-se recm-inscrito o profissional que pleiteou
sua primeira inscrio em quaisquer das categorias no sistema
Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem.
57
58
Unio, dos Estados, do DF e dos Municpios, devendo ser fixado o prazo
de validade do laudo pericial, no caso de doenas passveis de controle.
2 - Aiseno prevista no inciso deste artigo ser vlida
enquanto durar a doena, devendo a comprovao ser feita anualmente
pelo profissional inscrito at a efetiva cura.
3 - Aiseno prevista no inciso deste artigo restrita ao
ano da concesso dos benefcios listados nas alneas a, b e c.
4 - As isenes previstas neste artigo no impedem a
cobrana de dbitos dos exerccios anteriores.
Art. 6 - Esta Resoluo entrar em vigor na data de sua
publicao, e seus efeitos a partir de 1 de janeiro de 2012, revogando-se
as disposies em contrrio.
Braslia, 3 de novembro de 2011.
MANOELCARLOSN. DASLVA
PRESDENTE
GELSONL. DEALBUQUERQUE
PRMERO-SECRETRO
Publicada no DOUn 214, de 8 de novembro de 2011, pg. 92 - Seo 1
59
Indice
O Conselho Regional de Enfermagem do Rio Grande do Sul
COREN-RS, no uso da competncia que lhe confere o artigo 15, inciso
da Lei n 5.905, de 12 de julho de 1973, dando cumprimento
deliberao do Plenrio em sua 218 Reunio Ordinria, realizada em
30/08/2006:
Considerando o preceito Constitucional Brasileiro Art. 5,
nciso "ningum ser obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa
seno em virtude da lei"; e nciso X - ''E livre o exerccio de qualquer
trabalho, ofcio ou profisso, atendidas as qualificaes profissionais que
a lei estabelecer;
Considerando a Lei n. 7.498, de 25 de junho de 1986, que
regulamenta o exerccio da Enfermagem;
Considerando o Decreto Lei n. 94.406, de 08 de junho de
1987, que regulamenta a Lei n. 7.498, de 25 de junho de 1986;
Considerando a Resoluo COFEN n 240/2000 que
aprova o Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem;
Considerando a Resoluo COFEN n 252/2001 que
aprova o Cdigo de Processo tico;
Considerando a Resoluo COFEN- 191 que dispe sobre a
forma de anotao e o uso do nmero de inscrio ou de autorizao,
pelo pessoal de enfermagem;
Considerando o disposto no artigo 221 do Cdigo Civil
Brasileiro;
Considerando o disposto no artigo 299 do Cdigo Penal
Brasileiro;
Considerando o Cdigo de Defesa do Consumidor;
Considerando que a Documentao de Enfermagem
constitui o registro das aes de Enfermagem na assistncia ao paciente,
Deciso COREN-RS n 115/2006
Normatiza no Estado do Rio Grande do Sul os princpios gerais
para aes que constituem a documentao de Enfermagem
Documentao de Enfermagem
relativo s condies do mesmo, execuo dos cuidados planejados, em
funo de um determinado tratamento, procedimento ou diagnstico
e/ou a justificativa da sua no execuo;
Considerando que a Documentao de Enfermagem
constitui uma ao de Enfermagem, desenvolvida pelo Enfermeiro,
Tcnico de Enfermagem, Auxiliar de Enfermagem;
Considerando que a Documentao de Enfermagem
constitui o registro de todas as fases do processo de Sistematizao de
Assistncia de Enfermagem com a finalidade clnica e administrativa;
Considerando que os Registros de Enfermagem so o nico
meio de demonstrar o trabalho executado pelos profissionais de
Enfermagem;
Considerando que um procedimento s ser considerado
vlido se estiver registrado de forma adequada e no documento
apropriado;
Considerando que o Registro de Enfermagem a base que
sustenta as aes realizadas e deve ser construdo fidedignamente
seguindo critrios;
Considerando que o Registro serve como documento legal
que ampara os profissionais de Enfermagem como prova de que o
paciente recebeu a assistncia devida;
Considerando que o Registro fornece dados para a
identificao da responsabilidade profissional sobre as aes;
Considerando que o Registro a prova legal do cuidado
prestado;
Considerando que para efetuar a Documentao de
Enfermagem necessrio o conhecimento tcnico-cientfico do que
anotar; quando, onde, como, para qu e quem deve anotar.
RESOLVE:
Artigo 1 - O Registro deve conter a informao verdadeira e
completa;
Artigo 2 - O Registro deve documentar as prprias aes e
no as praticadas por outra pessoa, pois o profissional tem responsabilidade
60
61
pela informao prestada no pronturio;
Artigo 3 - O Registro deve ser claro, objetivo, preciso, com
letra legvel e sem rasuras.
Artigo 4 - O Registro deve conter as informaes subjetivas
fornecidas pelo paciente, familiares ou mesmo por outro membro da
equipe registrado entre "aspas;
Artigo 5 - No Registro devem ser evitados termos como
gria, clichs (lugares comuns) e rtulos (qualificaes simplistas) a no
ser que sejam colocaes do paciente e ou familiar;
Artigo 6 - O Registro deve constar em impresso
devidamente identificado com dados do cliente ou paciente, e
complementado com data e hora.
Artigo 7 - No Registro as anotaes devem ser realizadas
sem deixar espao em branco;
Artigo 8 - O Registro deve conter subsdios para permitir a
continuidade do planejamento dos cuidados de Enfermagem nas
diferentes fases e para o planejamento assistencial da equipe
ultiprofissional.
Artigo 9 - O Registro deve permitir e favorecer elementos
administrativos e clnicos para auditoria em Enfermagem.
Artigo 10 - O Registro deve fazer parte do pronturio do
cliente ou paciente e servir de fonte de dados para processo
administrativo, legal, de ensino e pesquisa.
Artigo 11 - O Registro deve ser elaborado aps realizao
da assistncia e nunca antes;
Artigo 12 - Os Registros podem ser do tipo: manual - escrito
tinta e nunca a lpis; e ou eletrnico - de acordo com a legislao
vigente.
Artigo 13 - Aps o Registro obrigatrio constar a
identificao do autor com o nome legvel, cargo ocupado, nmero do
COREN-RSe carimbo.
Recomendaes:
As nstituies de Sade tm autoridade para definir sua prpria
documentao comprobatria das aes de Enfermagem, desde que,
ela esteja comprometida com os padres ticos e legais, conste no
manual de organizao do servio de Enfermagem e no fira nenhum
artigo desta deciso.
Porto Alegre, 30 de agosto de 2006.
Maria da Graa Piva Janir Basso Carbonell
COREN-RSn 9.499 COREN-RSn 51.091
Presidente Secretria
62
63
Indice
O CONSELHO REGONAL DE ENFERMAGEM DO RO
GRANDE DO SUL - COREN-RS, no uso de suas atribuies
estabelecidas na Lei n 5.905, de 12 de julho de 1973.
CONSDERANDO que o Enfermeiro Responsvel Tcnico
tem sob sua responsabilidade a direo, organizao, planejamento,
coordenao, execuo e avaliao dos Servios de Enfermagem e de
suas atividades tcnicas e auxiliares;
CONSDERANDO que a Resoluo COFEN N 302/2005
no define a quantidade mnima de horas para o responsvel tcnico;
CONSDERANDO o artigo 11 da Lei 12.514/11;
CONSDERANDO a atividade especfica para o exame dos
requisitos da Resoluo COFEN N 302/2005; CONSDERANDO que
as atividades referidas nos Art. 12, 13 e 23 da Lei n 7.498/86 somente
podem ser exercidas sob superviso do Enfermeiro, na forma do Art. 15
desta Lei;
CONSDERANDO o que versa no art. 1 1, do Regimento
nterno do COFEN, que trata da autonomia administrativa e financeira do
Conselho Regional de Enfermagem, observada a subordinao ao
Conselho Federal de Enfermagem, no Art. 3 da Lei 5.905/73;
CONSDERANDO a deciso aprovada na ROPn 359, de 01
de agosto de 2012;
DECDE:
Art.1 - A concesso da Certido de Responsabilidade
Tcnica - CRT est limitada ao nmero mximo de 02 (dois) Certificados
de Responsabilidade Tcnica para cada Enfermeiro (a) e em horrios
que no sejam coincidentes.
Art. 2 - Acarga horria mnima para cada concesso de
Deciso COREN-RS n 065/2012
Regulamenta e fixa o valor da taxa de inscrio de
responsabilidade tcnica do COREN-RS
Fixao do valor da taxa de inscrio de RT
64
Responsabilidade Tcnica dever ser de 20 (vinte) horas semanais.
Pargrafo nico - vedado ao Enfermeiro assumir a
Responsabilidade Tcnica por nstituies em horrios coincidentes.
Art. 3 - Para concesso da Anotao ou Renovao de
Responsabilidade Tcnica o(a) Enfermeiro(a) deve comprovar o
preenchimento dos requisitos previstos na Resoluo COFEN n
302/2005 e o recolhimento da taxa de emisso de Anotao ou
Renovao da CRT, atravs de guia especfica.
1 - O valor da taxa de emisso de Anotao ou Renovao
da CRTser de R$ 100,00 (cem) reais;
2 - Esto isentas do recolhimento da taxa de emisso da
CRT, mediante a comprovao de sua qualificao, as nstituies de
Sade Pblicas e Filantrpicas.
Art. 4 - A validade da CRT de 01 (um) ano a contar da
emisso.
Art. 5 - O (A) Enfermeiro (a) deve comunicar o COREN-RS
no caso de seu afastamento temporrio da Responsabilidade Tcnica da
(s) instituio (es) que possui a CRT em seu nome, atravs de
requerimento prprio disponvel no site do COREN-RS, indicando o (a)
enfermeiro (a) substituto (a), que ficar no seu lugar pelo perodo de
afastamento.
Art. 6 - O (A) Enfermeiro (a) deve comunicar o COREN-RS
no caso de seu afastamento definitivo da Responsabilidade Tcnica da
(s) instituio (es) que possui a CRT em seu nome, atravs de
requerimento prprio disponvel no site do COREN-RS.
Art. 7 - O cancelamento da CRT deve se dar sempre que o
Enfermeiro RT assim o requerer junto ao COREN-RS, comprovando o
seu afastamento definitivo das atribuies de Responsvel Tcnico e
acostando as CRT's das instituies de sade, as quais o responsvel
pelos servios de enfermagem ou pela instituio de sade, quando
comprovar o desligamento ou impedimento do Enfermeiro RTde manter-
se na chefia das aes de enfermagem.
1 - No ser cobrada taxa para o cancelamento da CRT.
Art. 8 - ACertido de Responsabilidade Tcnica dever
65
Ser afixada em local visvel ao pblico, dentro do estabelecimento
prestador de assistncia de Enfermagem.
Art. 9 - Esta deciso entra em vigor na data de sua
publicao.
Porto Alegre, 01 de agosto de 2012.
Ricardo Roberson Rivero Claudir Lopes da Silva
COREN-RS n 137638 COREN-RS n 132420
PRESDENTE SECRETRO
66
Capo da Canoa - Av. Flvio Boianowski, 583/1 e 2
Telefone: (51) 3625-1173
Email: escritorio.capao@portalcoren-rs.gov.br
E-mail cobrana: boletocoren_14@coren-rs.com.br
Caxias do SuI - Rua Pinheiro Machado, 2659/602
Fone: (54) 3214-4711 / Fax: (54) 3220-4420
E-mail: subcax@portalcoren-rs.gov.br
E-mail cobrana: boletocoren_13@coren-rs.com.br
Santa Cruz do SuI - Rua Vinte e Oito de Setembro, 221/504
Fone: (51) 3715-2011 / Fax: (51) 3715-2013
E-mail: substc@portalcoren-rs.gov.br
E-mail cobrana: boletocoren_18@coren-rs.com.br;
boletocoren_19@coren-rs.com.br ou boletocoren_20@coren-rs.com.br
Santa Maria - Rua Dr. Alberto Pasqualini, 35/101
Fone: (55) 3222-6611 / Fax: (55) 3225-2110
E-mail: substm@portalcoren-rs.gov.br
E-mail cobrana: boletocoren_21@coren-rs.com.br
Santa Rosa - Rua Minas Gerais, 55/604
Fone: (55) 3512-3630 / Fax: (55) 3512-6571
E.mail: substr@portalcoren-rs.gov.br
E-mail cobrana: boletocoren_22@coren-rs.com.br
Passo Fundo - Rua Morom, 1324/703
Fone: (54) 3317-2280 / Fax: (54) 3312-6777
E-mail: subpaf@portalcoren-rs.gov.br
E-mail cobrana: boletocoren_15@coren-rs.com.br ou
boletocoren_16@coren-rs.com.br
PeIotas - Rua Baro de Santa Tecla, 583/705
Fone: (53) 3272-2189 / Fax: (53) 3272-2026
E-mail: subpel@portalcoren-rs.gov.br
E-mail cobrana: boletocoren_17@coren-rs.com.br
Uruguaiana - Rua Quinze de Novembro, 1426/20
Fone/Fax: (55) 3411-9350
E-mail: suburg@portalcoren-rs.gov.br
E-mail cobrana: boletocoren_23@coren-rs.com.br
Indice
Subsees
Nossos contatos
Sede
Av. Plnio Brasil Milano, 1155 - Bairro Higienpolis
Porto Alegre/RS
Fone: (51) 3378.5500
Contatos diretos:
Agendamento com o Presidente:
agenda@portalcoren-rs.gov.br
SAC Cobrana
51 3378.5532, 3378.5533 e 3378.5534
SAC Inscrio e Cadastro
51 3378.5535 e 3378.5538
SAC geraI
sac@coren-rs.com.br
RT e Registro de Empresa
Rtcoren@portalcoren-rs.gov.br
www.portaIcoren-rs.gov.br