ENTREVISTA Dr.

LAYLI MARAVI BALDEON Buenos das doctora Buenos das jvenes, si me llego tu peticin, le mande saludos al Dr Salcedo, son de la universidad continental no es as, en que puedo atenderles Si, somos del curso de taller de liderazgo, venimos hacerles unas cuantas preguntas, con el fin de formular un sistema de liderazgo para su facultad Si, dime Ok para comenzar 1) Cules son los objetivos de la Fac. Trabajo social para este periodo acadmico? Rpta : Nuestra visin y misin, est en funcin a la ley universitaria, formando profesionales competentes , as como brindar proyeccin social , como por ejemplo transferencia de tecnologa a sitios donde se requiera nuestro servicio profesional. 2) Las decisiones que se toma en el consejo de facultad, que requisitos tiene que tener para ser aprobadas? Rpta Las decisiones de requerimientos para la facultad, as como autoridades del consejo se plantean en la asamblea universitaria y se realiza por votacin, luego se designada las autoridades de la facultad compuesto tambin por docentes principales , asociados , auxiliares que componen el consejo de facultad, aqu se toman todas las decisiones competentes, tambin por votacin , segn las opciones que tenga lo planteado 3) Como es la relacin con el personal que labora en la facultad? Rpta, Es buena, se tiene en cuenta mucho a la persona , as como las relaciones humanas, por ejemplo una seorita administrativa me pidi licencia por gestacin, se lo concedimos, si tiene algunos problemas, se les ayuda en ese momento ,una persona valora mucho eso, por lo tanto rinde mejor en el trabajo , eso es muy importante para la universidad. 4) Conoce ud a todas las personas que trabajan bajo su responsabilidad? Si, conozco a todas los que trabajan aqu, con algunas personas de forma personal y otra solo laboral. 5) Cuando existe algn problema en la facultad por lo general Ud. como lo resuelve? Rpta Se conversa y se escucha ambas partes del problema, se evala junto con el coordinador del rea, siempre se respeta el cargo, no se pasa sobre otra autoridad, el

me redacta un informe de lo ocurrido, si es un problema tangible se ve primero en junta de facultad y luego pasa a consejo de facultad. Las sanciones, se deciden tambin aqu, nuestro trabajo est orientado a la gestin de produccin, no existe ningn autoritarismo 6) Se realiza capacitaciones para el personal que labora en la facultad? Rpta. Si, solo para docentes, para el personal administrativo no, las capacitaciones son de cultura organizacional, nos son muy frecuentas por el cronograma apretado que tiene la facultad, como la universidad. El personal administrativo depende del departamento de direccin de personal, nosotros no tenemos departamento de recursos humanos. 7) Su facultad tiene departamento de psicologa? Rpta S , pero solo para el rea acadmica de los alumnos, de los docentes y personal no 8) En cuanto a los asensos, remuneraciones y asuntos relacionados, me podra explicar algunos puntos? Rpt a Si , como te explique al inicio , los docentes se dividen en principales, asociados y auxiliares, el personal administrativo designado a esta facultad tambin est dentro de estos reglamentos, todas las decisiones que competen a esto se ven en consejo de facultad, para los docentes se tiene un tabla de evaluaciones que es cada 3 aos , despus te la puedo proporcionar , las ratificaciones y acenso son de acuerdo a esta tabla, para el personal administrativo es anualmente , el coordinador es el que evala, en cuanto a los estmulos son de acuerdo a los resultados , como por ejemplo se les da una bonificacin , o una plaza para cuidar el examen de admisin , en el cual se le paga por su participacin. 9) Qu opina de la influencia del liderazgo en toda administracin pblica? Rpta Muy positiva recoge todo los sentimientos del personal y las convierte en acciones, adems trata de que ellos lo acepten en una actitud positiva 10) Para terminar Ud. estara dispuesta a realizar capacitaciones para el personal que labora en talleres de liderazgo? Rpta Si me encantara, unos chicos de la universidad continental trabajan actualmente en el departamento de psicologa, ellos trabajan en la parte acadmica /psicolgica con los estudiantes, bueno pero me tienen que redactar una peticin y su plan de trabajo, esto lo tienen que ver primero en consejo de facultad, los das jueves son los que estamos menos atareados, asi que les gradezco su visita, muchas gracias A Usted Dr.