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ESPIRITU EMPRESARIAL

Lic. Aurora Oliva

CAMBIO DE MENTALIDAD
EMPLEADO ..............DEPENDIENTE EMPRESARIO...........INDEPENDIENTE

CASA, CARRO BIENESTAR INDIV VIAJES SEGURIDAD

RIESGO, LUCHA TRASCENDER GENERAR RIQUEZA

QUE ES ESPIRITU EMPRESARIAL?


FUERZA VITAL CAPACIDAD DE REALIZACION DESEO DE SUPERACION HABILIDAD CREADORA E INNOVADORA FACILIDAD DE ADMINISTRAR RECURSOS CORAJE ANTE SITUACIONES INCIERTAS ACTITUD MENTAL POSITIVA ACEPTACION DEL CAMBIO AUTOCONFIANZA

QUE ES ESPIRITU EMPRESARIAL?

CAPACIDAD PARA INTEGRAR HECHOS Y CIRCUNSTANCIAS

TOMAR DECISIONES CON INFORMACION INCOMPLETA


ESTAR ACTUALIZADO

SISTEMA CULTURAL DEL EMPRESARIO


SER HUMANO EMPRESARIO EMPRESA AMBIENTE CIRCUNASTANCIA

EL DESARROLLO DE UN PAIS ES DIRECTAMETNE PROPORCIONAL AL DESARROLLO DE SU SECTOR EMPRESARIAL 5

CARACTERISTICA DEL ESQUEMA DE DESARROLLO

ELASTICIDAD

CREATIVIDAD

INICIATIVA

DIVERSIFICACION
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DEFINICION DEL EMPRESARIO


EMPRESARIO ES UNA PERSONA CAPAZ DE PERCIBIR UNA OPORTUNIDAD CON RECURSOS DE TODOS LOS ESTILOS Y NEGOCIOS PARA DAR VALOR Y GENERAR TRABAJO PARA EL Y PARA OTROS. INVIERTE TRABAJO, TIEMPO, CONOCIMIENTOS Y DINERO.....BUSCA RECOMPENSAS

PROCESO DE FORMACION DEL EMPRESARIO

VARIABLE SITUACIONAL

(DESPLAZAMIENTO)

VARIABBLE ECONOMICA (RECURSOS) VARIABLE PSICOLOGICA (DISPOSICION A ACTUAR) VARIABLE SOCIOPSICOLOGICA (CREDIBILIDAD) SOBRETODO: GANAS DE SERVIR
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CAPACIDAD GERENCIAL

SON TODAS AQUELLAS HERRAMIENTAS QUE DEBE TENER EL FUTURO EMPRESARIO PARA QUE LA EMPRESA QUE INICIA SEA COMPETITIVA Y EXITOSA
FORMACION ADMINISTRATIVA FORMACION TECNICA ANALISIS DEL ENTORNO SISTEMAS DE EVALUACION SISTEMAS DE CONTROL

EMPRENDEDOR

INNOVADOR
CREATIVO

COMPETITIVO
CAMBIANTE FUTURISTA
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QUIEN ES EL EMPRESARIO GERENTE?


DISPUESTO AL CAMBIO TRABAJO EN EQUIPO CAPACIDAD PARA DISCERNIR COMUNICADOR PLANEADOR TOMADOR DE DECISIONES MENTALIDAD ABIERTA NO SE DEJA PRESIONAR RELACIONES CON LOS DEMAS CORREGIR A TIEMPO ACTUALIZADO
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PASO 1: INQUIETARSE

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MEJORAR EL NIVEL DE VIDA


SER INDEPENDIENTE INCREMENTAR INGRESOS LOGRAR CAMBIOS PERSONALES Y PROFESIONALES

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PASO 2: GENERAR IDEAS

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DESARROLLABLES
QUE OBEDEZCAN A TU FORMA DE SER BUSQUE SATISFACER UNA NECESIDAD GENEREN DESARROLLO

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PASO 3: PLAN DE NEGOCIO

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ESTUDIO DEL MERCADO


ESTUDIO TECNICO ESTUDIO ADMINISTRATIVO ESTUDIO LEGAL

ESTUDIO FINANCIERO
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PASO 4: RECURSOS

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AHORROS
CREDITOS SOCIOS OTROS

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PASO 5: CREAR LA EMPRESA

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IMPLEMENTAR EL PLAN DE NEGOCIOS

INICIAR CONTROLES

AVALUAR CON CIFRAS REALES


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PASO 6: CRECIMIENTO
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LOGRAR QUE LA EMPRESA SE DESARROLLE Y PUEDA CONSOLIDARSE EN EL TIEMPO

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EL EMPRESARIO ES UN LIDER COMPROMETIDO


CON LIBERTAD DE DECIDIR Y ASUMIR LAS CONSECUENCIAS CON COMPROMISO DE VIVIR CON VISUALIZACION DE SU VISION MODIFICANDO EL FONDO Y NO L A FORMA CON FUERZA PROPIA ROMPIENDO PARADIGMAS APROVECHANDO EL TIEMPO

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EL EMPRESARIO ES UN LIDER COMPROMETIDO


PENSANDO EN NOSOTROS SABERSE RETIRAR DEFINIENDO SU PROPIA MISION

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LA MISION DEL EMPRESARIO


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HISTORIA

PLACER

CREDO

CAMBIO

SERVICIO
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CUANDO SE DECIDA A SER EMPRESARIO TENGA EN CUENTA LAS IDEAS QUE:


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LE GUSTEN SATISFAGAN UNA NECESIDAD CONTEMPLEN COSAS NUEVAS GENEREN DESARROLLO ABIERTAS PARA EL MUNDO

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VITAL LA INFORMACION
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DE 100 EMPRESAS CREADAS SIN INFORMACION: EL 95% DESAPARECIO A LOS 6 MESES EL 5% NO ARRIBO A LOS DOS AOS

DE 100 EMPRESAS CREADAS CON INFORMACION: EL 30% DESAPARECIO

EL 70% RESTANTE CONTINUA CRECIENDO


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APOYOS PARA GENERAR IDEAS EMPRESARIALES

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VIAJAR SENTIDO PRACTICO LEER AMAR LO QUE SE HACE HOBBIES O PASATIEMPOS CONVERSAR CON LA GENTE ASISTIR A EVENTOS OBSERVAR LO QUE NOS RODEA EXPERIENCIA LABORAL

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POR ULTIMO..... DONDE ESTA USTED?


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REFLEXION

PODER

HACER

SI PUEDEN SI PUEDEN NO QUIEREN SI QUIEREN

QUERER
NO PUEDEN NO PUEDEN NO QUIEREN SI QUIEREN LUCHAR
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OLVIDAR

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La inclinacin de mi vida ha sido hacer cosas que le brinde placer a la gente en formas sorprendentemente nuevas. Al hacerlo me satisfago .

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ESPIRITU EMPRESARIAL
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El

ser humano , desde sus primeros pasos en la tierra, ha sido el artfice fundamental de todas las innovaciones y modificaciones que percibimos en el entorno.

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ESPIRITU EMPRESARIAL
Siempre

buscando mejores condiciones de vida, ms felicidad, desarrollo personal y comunitario, bienestar, superacin. Logrndose identificar tres caractersticas centrales en la cultura humana : Nocin de cambio Nocin de accin Nocin de mejoramiento

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ESPIRITU EMPRESARIAL
Las

cosas no resultan por casualidad, sino por la decisin de accin de alguien en un momento y lugar determinado. La historia registra eventos o culturas con hechos trascendentales. 30

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Se

puede construir una extensa lista de seres humanos que a lo largo de la historia se han destacado en mltiples campos y actividades., de tan diversas razas, pases, posiciones geogrficas, climas, tiempos. Pero hay unos que se destacan ms que otros y hacen que el mundo los reconozca.

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ESPIRITU EMPRESARIAL
Por

su capacidad de identificar nuevas formas de desarrollo y progreso (nuevas oportunidades), necesarias para el gnero humano en cualquiera de sus mltiples facetas.
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Ejemplo

,los romanos identificaron la necesidad de proveer de agua las ciudades y de all surgi el concepto de acueducto. Ford identific la necesidad de un medio de transporte ms rpido , ms eficiente y ms econmico y se invento el automvil.

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Henry

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ESPIRITU EMPRESARIAL
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Por

su habilidad para encontrar, mediante creativos e innovativos, soluciones para esas necesidades o esos deseos

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ESPIRITU EMPRESARIAL
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Ejemplos,

Miguel ngel solucion el problema de la capilla Sixtina pintando acostado. Pasteur encontr la forma de producir vacunas. Garca Mrquez encontr una forma novedosa de expresin de las situaciones vividas en su entorno.

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ESPIRITU EMPRESARIAL
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Por

su deseo y decisin de poner en ejecucin esas soluciones.

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Por

su capacidad de mantener una actitud continuada, de replicar este ciclo, de corregir los errores que se presenten y de construir sobre los aciertos que identifica (principio de mejoramiento).

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EL EMPRESARIO
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En

el nuevo mileno , no sern los polticos quienes capturarn la imaginacin de los jvenes y cambiarn la vida de las personas Sino los empresarios. Los promotores y ejecutores de la destruccin creativa. La gente capaz de tener una idea, gestarla y convertirla en productos que mejoren la calidad de vida de millones de personas.

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GRACIAS