Manual Internado y Reglamento Ultimo

2014
MANUAL DE INTERNADO EN PSICOLOGIA
Universidad san pedro

Facultad ciencias de la salud
Filial lima - sede huacho
Escuela academico profesional de
Manual de internado de
Comit
psicologia
psicologia
de internado
Manual de internado en psicologia
_______________
_______________
ING. WILLIAN MARIN RODRIGUEZ
COORDINADOR GENERAL
UNIVERSIDAD SAN PEDRO
PS. FREDDY SALAZAR HERNANDEZ

COORDINADOR DE LA E.A.P. PSICOLOGIA
UNIVERSIDAD SAN PEDRO
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MANUAL DE INTERNADO EN
PSICOLOGA
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NDICE
Presentacin.
05
..
Reglamento
de
Internado
de
Psicologa
I:
07
09
............................
Captulo
Pg.
N
Generalidades
....
10
Captulo II: Base Legal - Definicin - Objetivos - Organizacin
17
del
24
Internado ..
25
27
Captulo III: Del Internista y Duracin del Internado .
31
33
Captulo IV: De las Disposiciones Complementaria..
35
36
Formatos de los documentos de Internado..
37
40
Formato N 01: Plan de Trabajo de Internado
41
.............................
43
Formato N 02: Informe de Actividades Mensuales..
44
..
45
Formato N 03: Informe
46
Psicolgico..
47
Formato N 04:
Monografa
48
49
Formato N 05: Estudio de Caso

Psicolgico.
Formato N 06: Informe-Memoria..
50
51
Formato N 07: Proyecto de Investigacin
Formato N 08: Informe de Investigacin ..

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..
Formato N 09: Ficha de Lectura (Autocapacitacin)
Formato N 10: Ficha de Evaluacin de Internado en

Psicologa
Formato N 11: Ficha de Entrevista del Postulante a
Internista..
Formato N 12: Ficha
Personal.
Formato N 13: Ficha de Conformidad del Expediente de Inicio
de
Internado
.
Formato N 14: Ficha de Conformidad del Expediente de Trmino
de
Internado
.
Formato N 15: Ficha de Asesora de
Internado
Formato N 16: Ficha de Supervisin de
Internado
Formato N 17: Ficha de asistencia mensual .
.
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PRESENTACION
El internado en Psicologa es la actividad acadmica que
fortalece y
complementa las bases tericas con la prctica en el contexto de una realidad

concreta, en este proceso los estudiantes ponen en prctica los conocimientos
adquiridos en el proceso de enseanza-aprendizaje vertidas en las aulas
universitarias.
Para que el estudiante internista en psicologa cumpla satisfactoriamente con
sus actividades pre-profesionales necesita de la gua y asesora de docentes y
profesionales en cada una de las reas de la psicologa, de tal manera que la
labor que realice sea eficiente y trascienda en beneficio de los usuarios y
poblacin beneficiaria.
En este sentido, el Interno de Psicologa de la Universidad San Pedro, cuenta
con un PRACTICUM, el mismo que se convierte en una gua y al mismo tiempo
una herramienta de trabajo para las diversas actividades que tiene que
desarrollar en el periodo de internado.
En este Prcticum, el Internista encontrar una serie de documentos para la
planificacin, organizacin, ejecucin y evaluacin de su labor, as como una
serie de formatos y guas que sern de utilidad para su trabajo.
Esperamos que este periodo de internado, sea una experiencia que reafirme
su conviccin profesional de haber elegido la carrera indicada y para lo cual
les deseamos los mejores xitos.
Comit de Internado
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REGLAMENTO DE INTERNADO
DE PSICOLOGIA
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CAPITULO I
GENERALIDADES
1.1. De la finalidad
Art. 1 El presente reglamento tiene por finalidad normar el desarrollo de
las prcticas pre profesionales de internado
de la Escuela
Profesional de Psicologa de la Universidad San Pedro

Art. 2 Normar la organizacin, ejecucin y evaluacin de las prcticas
pre- profesionales de internado y garantizar que las actividades
constituyan un trabajo planificado, organizado, sistemtico y
coherente.
1.2. De los objetivos
Art. 3 Son objetivos del presente reglamento:
1) Objetivo General
Normar las actividades del internado de la Escuela Profesional de
Psicologa de la Facultad de Ciencias de la salud de la Universidad
San Pedro de Chimbote.
2) Objetivos Especficos
a) Normar y orientar la planificacin y organizacin de las
actividades del internado en Psicologa.
b) Normar y orientar la ejecucin y evaluacin de las prcticas
pre-profesionales de internado de los estudiantes.
c) Especificar las diferentes actividades que deben realizar los
internos
de
Psicologa
de
acuerdo
al
rea
donde
se
desempean.
d) Reglamentar la evaluacin del desempeo de los internos.
e) Especificar y reglamentar las actividades de los asesores y
supervisores.
f) Orientar al internista sobre los deberes, derechos y sanciones
que les corresponde como estudiante.
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CAPITULO II
BASE LEGAL, DEFINICION, OBJETIVOS Y
ORGANIZACIN DEL INTERNADO
2.1. De las Bases Legales
Art. 4.
El presente Reglamento tiene como base legal:

a) Ley universitaria N 23733
b) Estatuto de la Universidad San Pedro.
c) Reglamento General de la Universidad
d) Manual de Organizacin y Funciones de la Facultad y escuela
de psicologa.
e) Reglamento de organizacin y funciones de la Facultad y
escuela de psicologa.
f) Plan de Estudios de la Escuela Profesional de Psicologa.
2.2. De la definicin de internado

Art. 5 El internado, es la actividad acadmica donde los estudiantes que
han concluido satisfactoriamente los 10 ciclos acadmicos de
formacin universitaria, ponen en prctica los conocimientos
tericos-prcticos
adquiridos
en
el
proceso
de
enseanza-
aprendizaje. Estas prcticas pre-profesionales tienen una duracin

de un ao calendario. Equivale a 2 ciclos acadmicos de 6 meses
cada uno y un valor de 44 crditos con los cuales se concluye la
carrera profesional de Psicologa.
Su
cumplimiento,
culminacin
aprobacin
es
requisito
indispensable para acceder al grado de bachiller

2.3. De los objetivos del internado
Art. 6 Complementar la preparacin acadmica, cientfica, tcnica y
humanista del estudiante de psicologa a travs del desarrollo de
diversas
actividades
contextualizadas
en
la
realidad
local,
regional, nacional e internacional.
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Art.7 Fortalecer
las
competencias
tericas
prcticas
de
los
estudiantes a travs del desarrollo de actividades de carcter

asistencial,
preventivas
capacitacin,
promocionales,
de
investigacin,
gestin administrativa, extensin y proyeccin
social.
2.4.
De la organizacin administrativa del Comit de Internado

Art 8 El comit de internado es un ente asesor en asuntos de prcticas
pre profesionales de la escuela profesional de psicologa.
Art 9 El comit de internado depende de la Direccin de la Escuela de
psicologa de la Universidad San Pedro es propuesto por el
director de escuela por el periodo de un ao. Est integrada por
asesores de la universidad en los siguientes cargos:
a) Coordinador del Comit de Internado, quien lo representa.
b) Secretario (a)
c) 2 vocales
Art.10 El coordinador del comit directivo de internado es designado por
la direccin de Escuela de Psicologa de una terna de docentes.
Art 11 El secretario y los vocales sern elegidos de los docentes que
conforman el grupo de asesores de la escuela a propuesta del
coordinador y con aprobacin del director de escuela.
Art.12 Los asesores son profesionales psiclogos titulados y colegiados,
con experiencia en el ejercicio profesional y se desempean en la
actualidad en uno o ms reas de la psicologa (clnica educativa.
Labor
Organizacional,
social,
comunitaria,
forense-Judicial,
investigacin, docencia etc.)

Art.13 El Comit de Internado brinda asesora en las siguientes reas :
a) Clnica
b) Educativa
c) Organizacional
d) Social comunitaria
e) Judicial forense
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Art. 14
Son funciones del Comit de Internado

1) Funciones del Comit de Internado
a) Promocionar, planificar, gestionar y evaluar las actividades del
internado.
b) Programar, ejecutar y evaluar el proceso de inscripcin,
capacitacin y evaluacin de los postulantes al internado de
acuerdo a las reas correspondientes.
c) Convocar a los estudiantes postulantes al internado para la
capacitacin y orientacin respectiva.
d) Solicitar anticipadamente el nmero de plazas vacantes en las
sedes.
e) Publicar con anticipacin las instituciones y lugares donde los
estudiantes puedan realizar el internado, sealando los
requisitos y condiciones necesarias.
f) Realizar
pblicamente
la
distribucin
de
las
plazas
de
internado teniendo en cuenta el orden de mrito.

g) Formular el Plan operativo de internado correspondiente a
cada ao acadmico.
h) Elaborar, evaluar y recomendar al Director de la Escuela de
Psicologa, los convenios con instituciones o empresas pblicas
o privadas as como de otras entidades que ofrezcan las
garantas para la realizacin del internado.
i) Evaluar y calificar las sedes de internado de manera que
garanticen
el
ptimo
aprendizaje,
perfeccionamiento
ejercicio del internista de acuerdo a los fines y objetivos

propuestos.
j) Recepcionar los expedientes de los postulantes al internado.
k) Otorgar
el
Manual
Reglamento
de
internado
los
estudiantes matriculados y a los asesores.

l) Convocar a reuniones peridicas de los asesores de sedes y de
la universidad
m) Planificar y programar el curso de actualizacin de preinternado
n) Programar el proceso de entrevista previa al internado
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o) Designar a los docentes para realizar la entrevista a los

postulantes a internado.
p) Recepcionar, evaluar y archivar los trabajos y memoria de
internado una vez concluido el periodo correspondiente.
q) Tramitar las actas de notas del internista.
r) Comunicar las actividades de actualizacin y capacitacin a
los internos y asesores.
s) Resolver cualquier situacin que le compete a su cargo
2) Funciones del coordinador de Internado
a) Representar
al
comit
de
internado
en
las
diversas
actividades y gestiones de su competencia.

b) Dirigir las reuniones de coordinacin con docentes, asesores
y supervisores de internado.
c) Otorgar las cartas de presentacin dirigidas a las instituciones
donde realizarn el internado.
d) Autorizar
la
inscripcin
el
empadronamiento
de
los
estudiantes hbiles para realizar el internado en el registro

respectivo.
e) Remitir el reglamento de internado y las fichas de evaluacin
los asesores de la universidad y de las sedes respectivas.
f)
Hacer cumplir los acuerdos de las reuniones del comit de

internado.
g) Coordinar con los
asesores de sedes de internado
para el
desarrollo y evaluacin de las actividades de los estudiantes.

h)
Asignar a cada asesor el nmero de internos a su cargo

teniendo en cuenta el rea de internado.
i)
Recepcionar las evaluaciones semestrales y finales de los

asesores y tramitar el ingreso de notas al sistema virtual para
las actas correspondientes.
j)
Realizar gestiones con la direccin e instituciones sobre

actividades de su competencia.
k) Resolver cualquier situacin que le compete a su cargo.

2.5. Del asesoramiento y supervisin
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Art 15 El asesoramiento viene a ser el acompaamiento y supervisin en

un periodo determinado que realiza un profesional psiclogo con
experiencia en el desempeo de la carrera al estudiante que se
encuentra en proceso de profesionalizacin.
Art16 El asesoramiento y supervisin de las prcticas de internado ser
obligatorio y permanente durante todo el periodo.
Art. 17
El asesoramiento de las prcticas de internado se realiza en

dos niveles:
a) En las sedes donde el interno realiza sus prcticas y estar a
cargo del psiclogo de la institucin u organizacin; El
internista, tendr la posibilidad de recibir orientacin y
asesora acadmica y profesional por parte del psiclogo que
le asigna la institucin.
b) En la Universidad, la asesora estar a cargo de un docente
designado por el coordinador. Las sesiones tendrn una
duracin de 4 horas semanales en las cuales se abordarn y
discutirn diversos temas relacionados al desempeo y
competencias del internistas acorde al plan de trabajo y
slabos de internado
Art. 18
Los estudiantes que realicen sus prcticas de internado

fuera de la provincia o del departamento, debern presentarse
como mnimo una vez al mes. Si por la distancia u otras
situaciones no pueden acceder a la asesora permanente,
quedar a criterio del asesor de la Universidad en coordinacin
con el comit, resolver dicha situacin.
2.6. De los asesores de internado

Art.19 Los asesores son profesionales psiclogos titulados y colegiados,
con experiencia en el ejercicio profesional y se desempean en la
actualidad, en una o ms reas de la psicologa (clnica,
educativa, laboral - organizacional, social, comunitaria, asistencia
y promocin social, forense judicial, investigacin, docencia,
etc.)
Art 20 El asesor de la sede de internado es un psiclogo que desarrolla
actividades en el centro de
prctica y pueden ser docentes
adscritos a la universidad quienes perciben remuneracin por

carga lectiva y aquellos que no tienen vnculo laboral
con la
universidad.
Art. 21 Funciones del Asesor de la sede de internado
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a) Acompaar a los internistas en la organizacin, planificacin y

ejecucin de sus prcticas pre profesionales de internado.
b) El asesor de la sede de internado, dedicar un mnimo de 04
horas semanales para orientar y acompaar al interno en el
proceso de formacin y consolidacin profesional. Para esto el
asesor tendr en cuenta el plan de trabajo y el slabo.
c) Supervisar el cumplimiento del plan de trabajo y silabo de
internado de acuerdo al cronograma establecido.
d) Evaluar el proceso de aprendizaje y desempeo tericoprctico del interno, emitiendo la Ficha de Evaluacin
semestral y final al asesor de la universidad o al coordinador
del comit de internado
Art. 22 Funciones y deberes del Asesor de la Universidad
a) Asesorar y supervisar en la sede universitaria a los internos
matriculados en el ciclo correspondiente, en las fechas y
horas establecidas.
b) Orientar y supervisar la elaboracin, ejecucin y evaluacin
del plan de trabajo de cada internista en concordancia con los
requerimientos y caractersticas del centro de internado.
c) El asesor de la universidad dedicar a exclusividad un mnimo
de 4 horas semanales dentro de la universidad para asesorar,
orientar y supervisar las prcticas de los internos, teniendo en
cuenta el plan de trabajo y slabo.
d) Realizar sesiones de acompaamiento sobre evaluacin,
diagnstico, tratamiento y de otras actividades planificadas.
e) Calificar cuantitativamente y cualitativamente el proceso de
aprendizaje
del
interno
de
acuerdo
su
desempeo
conceptual, procedimental y actitudinal.

f)
Remitir las calificaciones promediadas al coordinador del

comit de internado.
g) Revisar los trabajos realizados por el interno al finalizar las

prcticas pre profesionales, los mismos que servirn para
otorgar la constancia de haber concluido satisfactoriamente el
periodo de internado en Psicologa.
h) Programar y dirigir la exposicin de casos clnicos y la
sustentacin de los informes - memorias de internado.
i)
Revisar y firmar el cuaderno de actividades diarias de cada

interno a su cargo.
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2.7. Del supervisor de internado

Art.23
El supervisor de internado es responsable de acompaar

y mantener el nexo de comunicacin entre la sede de internado
y la universidad de la labor que realiza el interno en su sede.
Art. 24
Son requisitos del supervisor de internado de la Escuela
de psicologa
a)
Ser Profesor Ordinario o auxiliar, Licenciado en Psicologa,

con un ao de experiencia en ejercicio profesional o labor
docente
b)
Es propuesto por el comit de internado y pudiendo ser

ratificado por
el director de escuela por un semestre
acadmico.
Art. 25 Funciones del Supervisor

a) Acompaar y
supervisar
al internista en cada una de las
instituciones o sedes donde realiza las prcticas de internado

b) Acompaar en el proceso de planificacin, ejecucin y
evaluacin de las actividades y observar su desempeo y
responsabilidad
c) Supervisar el cuaderno de actividades diarias y el avance del
plan de actividades
d) Tener actualizada la carpeta de supervisin de los internistas
a su cargo la misma que deber presentar semanalmente a la
secretaria del comit de internado para su visado.
e) Asistir a las reuniones de coordinacin que convoque el
comit de internado
f)
Entregar el
informe semanal de supervisin hasta un da
antes de la asesora del interno en la universidad.

g) El supervisor tendr una permanencia de dos horas para labor
administrativa en la oficina del comit de internado.
h) Coordinar permanentemente con el coordinador del comit de
internado
i)
Brindar tutora personalizada y grupal a los
internos a su
cargo.
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j)
Su permanencia en el cargo estar en funcin de su

desempeo, el mismo que ser evaluado por el comit de
internado y direccin de escuela.
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CAPITULO III
DEL INTERNISTA Y DURACION DEL INTERNADO
3.1. De la duracin del Internado
Art. 26 El ao acadmico del internado de Psicologa tiene una duracin
de doce meses
cronolgicos.
Art. 27 El internista debe computar un mnimo de 25 horas semanales

y/o adecuarse al horario establecido por las instituciones donde
realice sus prcticas pre-profesionales.
Art. 28 El inicio oficial del internado se computa a partir de la matrcula
en la escuela profesional de psicologa.
Art. 29 Cuando en las sedes de internado se produzcan paralizaciones
por razones de huelga u otras situaciones ajenas a la voluntad del
interno, dicho tiempo ser computado normalmente, salvo que la
paralizacin exceda a los 2 meses cronolgicos, en cuyo caso el
interno est obligado a cambiar de centro de internado y
recuperar el tiempo perdido.
Art. 30 El tiempo de vacaciones de las sedes (Instituciones educativas),
no ser tomado en cuenta para el cmputo final, excepto si el
alumno presenta al comit de internado un plan de contingencia a
realizar en dicho periodo y con la debida aprobacin del asesor de
internado.
3.2. Del internista de psicologa
Art.31
Son
internos
de
psicologa los
estudiantes que
han
concluido satisfactoriamente los 10 ciclos acadmicos en la

Universidad y que han logrado obtener la cantidad de 220
crditos, haber aprobado el examen de conocimientos de la
carrera y la entrevista personal.
Art. 32
Los requisitos para adquirir la condicin de interno son los
siguientes:
a) Ficha de matrcula del ciclo respectivo.
b) Copia de recibo de pago de la primera cuota del ciclo
acadmico respectivo.
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c) Currculum vitae documentado en fotocopia acreditando 20

constancias de capacitacin.
d) Dos fotografas tamao carn
e) Kardex de notas de pre grado.
f) Carta de presentacin para realizar el internado otorgado por
el comit o por la Direccin de Escuela.
g) Carta de aceptacin de la sede de internado.
h) Constancia del curso de pre-internado y de aprobacin de la
entrevista personal
Art. 33
Al trmino de las prcticas pre profesionales, el
internista,
deber consignar en su expediente lo siguiente:

a) Ficha de evaluacin de calificacin otorgada por el asesor de
la sede de internado.
b) Ficha de evaluacin del asesor de la Universidad
c) Acta de calificacin promediada otorgada por el asesor de la
Universidad.
d) Presentacin
del
Informe-
Memoria,
un
trabajo
de
investigacin, una monografa y un estudio de caso.

e) Constancia de haber concluido satisfactoriamente el internado
otorgado por el Comit de internado.
3.3. De las obligaciones y derechos de los internos
Art. 34 Los internos de psicologa, dependen administrativamente del
establecimiento o sede de internado y acadmicamente de la
Escuela Profesional de Psicologa.
Art. 35 Son obligaciones
a) Cumplir con el reglamento de internado.
b) Presentar el Curriculum o file personal acorde al modelo
establecido por el comit de internado.
c) Inscribirse y participar en el curso de pre-internado previo
pago del mismo.
d) Cumplir con la entrevista personal.
e) Presentar la carta de aceptacin de la institucin o sede de
internado.
f) Iniciar las actividades de internado inmediatamente despus
de su presentacin en la sede, previo trmite de matrcula y
pago de pensiones a la universidad.
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g) Estar al da en sus aportes mensuales a la universidad

durante los doce meses del periodo de internado.
h) Registrar
su
asistencia
de
entrada
salida
segn
lo
establecido en la sede de internado.

i) Cumplir con los horarios establecidos por la institucin o sede
donde realizar las prcticas de internado.
j) Asistir al establecimiento o sede debidamente uniformado y
con su identificacin respectiva.
k) Cumplir con las normas y reglamentos establecidos en la
institucin de internado e involucrarse en las diferentes
actividades relacionadas al trabajo psicolgico y afines a la
profesin.
l) Presentar su plan de trabajo de internado antes de los 30 das
de iniciada sus actividades, para ser incluido en su expediente
de internado
m) Cumplir con las actividades propuestas en el plan de trabajo
de internado.
n) Llevar un cuaderno de control, para el registro diario de las
actividades realizadas.
o) Asistir a las reuniones de supervisin y asesoramiento
establecidos
por
la
coordinacin
de
internado
de
la
universidad.
p) Asistir
cumplir
con
las
sesiones
de
asesoramiento
programados por el asesor de sede de internado.

q) Presentar
los
informes
mensuales
de
actividades
desarrolladas al asesor de la universidad.

r) Elaborar, presentar y sustentar el informe memoria, una vez
concluido el periodo de prcticas de internado.
s) Desarrollar y ejercitar las prcticas pre-profesionales en las
reas:
asistencial,
preventivo-promocional,
investigacin,
capacitacin, extensin, administrativa y de gestin.

t) Participar
en
campaas
de
promocin
extensin
universitaria que programe la Universidad, Facultad de

Ciencias de la Salud o Escuela de Psicologa y que demande
su asistencia.
u) Participar en eventos o actividades acadmicas y cientficas
que estn relacionados al quehacer de la profesin.
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v) Auto capacitarse permanentemente a travs de lectura y

anlisis de los casos que enriquezcan el conocimiento y la
formacin acadmica y cientfica del alumno.
w) Demostrar respeto, disciplina y
tica
durante el desarrollo
del internado
x) Velar por la conservacin y mantenimiento de los materiales,
equipos e infraestructura de la sede de internado.
y) Registrarse en el padrn de internos en la oficina del comit
de internado.
z) Suscribir una carta de compromiso de salvaguarda de la
imagen institucional, tica, acadmica, profesional, laboral,
administrativa y legal.
Art. 36 Son derechos del interno

a) Recibir la carta de presentacin de la Escuela de Psicologa,
dirigida a la institucin donde realizar el internado. Y una
segunda si el caso lo amerita previa evaluacin del comit de
internado.
b) Recibir asesoramiento en la universidad y en el centro de
internado durante todo el periodo de internado.
c) Ser tratado con dignidad, respeto y sin discriminacin en su
centro de prctica de internado.
d) Ser evaluado objetivamente y recibir informacin oportuna de
los resultados obtenidos en la realizacin de sus prcticas.
e) Elegir y acceder a una plaza de internista en funcin a un
estricto orden de merito.
f) Recibir los beneficios de asesora psicolgica personalizada y
tutora universitaria
g) Gozar de los beneficios de las instalaciones de la universidad
con fines educativos y de eventos que organice la universidad
con las facilidades respectivas.
h) Obtener
los
servicios
de
bienestar
estudiantil
de
la
universidad, biblioteca, Internet y otros.

i) Participar en las actividades que demanden su concurso y de
acuerdo a lo programado en su sede.
j) Obtener la Boleta de notas de evaluacin de Internado
expedida por el Comit de internado.
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k) Obtener constancia de haber concluidos satisfactoriamente el

internado otorgado por el Comit de Internado
3.4.
De los cambios y permutas

Art. 37 El comit de internado evaluara algn cambio de sede que
solicite el internista, el mismo que proceder solo despus de los
6 meses de iniciado el
internado, previa sustentacin y
evaluacin del caso.

Art.38 En atencin al artculo anterior, deber cumplir con el plan de
trabajo para cada sede y otros que el asesor de la universidad y
sede asigne.
3.5. De las licencias y sanciones
Art. 39 Las licencias estarn sujetas al reglamento del establecimiento o
sede de internado, el mismo que no lo exime de completar los
12 meses de internado.
Art. 40 Los internos que por razones de salud u otras causales se vean
obligados
coordinador
suspender
del
comit
el
internado,
de
internado
debern
el
remitir
documento
al
de
justificacin pertinente, acompaado del certificado mdico

expedido por las instituciones de salud u otro documento
probatorio.
Art. 41
El estudiante que tenga menos de 4 meses de prcticas de

internado, y se vea precisado a suspender sus labores, deber
reiniciar el periodo como nuevo interno, previa presentacin de
los documentos que sustenten dicha
suspensin.
Art. 42 Toda inasistencia injustificada al centro de internado y a las

sesiones de asesora en la universidad ir en desmedro de la
evaluacin del interno
Art. 43 Son faltas sancionables: actitud de indisciplina en el centro de
internado, actuacin
contra el cdigo de tica, abandono del
internado sin previo aviso, 30% de inasistencia a la sede y/o a la

asesora de la universidad, actos contra la fe, moral, y otras que
el Comit de internado as lo considere.
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Art. 44 Ante la observacin de alguna falta segn Art. N 43, el asesor

de la sede y de la universidad, informarn inmediatamente al
comit de internado, quien despus de la evaluacin respectiva,
impondr la sancin correspondiente de acuerdo a la naturaleza
de la misma.
Art. 45 Las sanciones sern desde la amonestacin hasta la suspensin
de las prcticas de internado, y ser por el periodo de un ao
lectivo, con informe respectivo al consejo de facultad, decano y
director de escuela.
Art. 46 El internista que haya abandonado sus prcticas, sin hacer de
conocimiento al asesor de sede y/o asesor de Universidad,
perder automticamente su condicin de interno y ser sujeto
de suspensin por el periodo de un ao lectivo.
Art. 47
El interno que no presente la memoria de internado en los

30 das
siguientes de
haber culminado su internado, deber
presentar:
a) Documento solicitando asesora adicional para la revisin y
aprobacin de informe Memoria.
b) Recibo de pago por dicho concepto y trmite.
3.6.
De la suspensin del internista

Art. 48 El interno podr ser suspendido y/o desaprobado en sus
prcticas pre-profesionales por lo siguiente:
a) Incumplimiento
de
las
asesoras
en
la
universidad
correspondiente al 30% de inasistencias injustificadas en el

periodo respectivo.
b) Por el 30% de inasistencias injustificadas al centro de
internado en cada semestre.
c) Demostrada ineficacia e irresponsabilidad en el desempeo
de sus prcticas pre-profesionales.
d) Evaluacin desfavorable del asesor del centro de internado
y/o asesor de la universidad.
e) Incumplimiento del reglamento de internado.
f) Abandono de las prcticas de internado sin previo aviso al
asesor de sede y asesor de universidad.
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3.7. Del proceso de evaluacin de internista

Art. 49 La evaluacin estar referida a la valoracin del desempeo del
internista en las diferentes actividades programadas en el plan
de trabajo y slabo, el mismo que hace referencia al manejo y
dominio de los aspectos tericos y prcticos, as como en los
aspectos
cualitativos
relacionados
la
iniciativa,
inters,
responsabilidad, puntualidad y organizacin.

Art. 50 Para la calificacin se emplear el sistema vigesimal de 0 a 20 y
ser utilizado por el asesor de la sede y por el asesor de la
universidad, quienes a la vez tendrn la responsabilidad de
elevar dicha evaluacin, al comit de internado o direccin de
escuela.
Art. 51 La evaluacin del interno ser un proceso permanente y se dar
en todo el periodo de internado. Se reportarn calificaciones de
cada semestre y una nota final al trmino del periodo.
Art. 52 La evaluacin del interno estar bajo la responsabilidad de:
a) Asesor de sede de internado
b) Asesor de Universidad.
c) Supervisor de Internado
d) Comit de Internado
Art. 53 La nota de evaluacin final se obtendr
promediando las
diversas notas sealadas en el artculo 50.

Art. 54 Los asesores de internado debern tener en cuenta para la
evaluacin de los internistas los siguientes criterios:
a) Cumplimiento de las actividades programadas en el plan de
trabajo.
b) Asistencia regular y puntualidad a las reuniones de asesora.
c) Asistencia regular y puntualidad en la sede de internado.
d) Participacin en actividades institucionales y de proyeccin
social organizada por la Universidad y por la sede de
internado.
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e) Entrega oportuna y calidad en los trabajos monogrficos, de

investigacin y del estudio de casos psicolgicos.
f)
Participacin y asistencia a eventos acadmicos cientficos.
g) Calidad en el desempeo terico y prctico.

h) Manejo de casos clnicos, psicosociales, educativos y de otra
ndole.
i)
Sustentacin de la Memoria de internado.
j) Actitudes del internista

Art. 55 La calificacin final se dar a conocer en la ficha de evaluacin
otorgada por el comit de internado.
Art. 56 Como requisito indispensable para la evaluacin final se tendr
en cuenta la sustentacin de trabajo de investigacin, estudio de
caso psicolgico y memoria de internado, los
mismos que se
realizarn en acto pblico y con la presencia de jurado.
CAPITULO V
DE LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Art. 57
El presente reglamento de internado entrara en vigencia,
inmediatamente despus de haber sido aprobado por las autoridades

respectivas de la universidad.
Art. 58
Las consideraciones no contempladas en el presente reglamento
sern resueltas por el comit de Internado de la Escuela Profesional de

Psicologa de la Universidad San Pedro.
Huacho , Enero de 2014
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FORMATOS DE LOS
DOCUMENTOS DE INTERNADO
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FORMATO N 01
PLAN DE TRABAJO DE INTERNADO

I.
DATOS INFORMATIVOS
1) Datos del internista de Psicologa
1.1. Nombres y apellidos del Internista
1.2. Direccin Domiciliaria.
1.3. Documento de Identidad
1.4. Cdigo de Matricula
1.5. Telfonos de referencia
1.6. Correo Electrnico
1.7. rea de internado
1.8. Duracin del periodo de internado
1.9. Horario de permanencia
1.10.Fecha de inicio del internado
1.11.Fecha de Finalizacin
2) Datos de la Sede de Internado
2.1. Nombre de la sede
2.2. Ubicacin y Direccin
2.3. Resea Histrica, Caractersticas de la infraestructura del centro
2.4. Organigrama estructural y funcional del rea
2.5. Servicio que brinda la organizacin
2.6.
Facilidades que ofrece la institucin para el desarrollo del
internado
2.7. Asesor de la sede de internado.
II.-
DIAGNOSTICO SITUACIONAL DEL AREA DE PSICOLOGIA

Obtener
informacin de la realidad problemtica de la poblacin
beneficiaria, as como sus caractersticas socios demogrficos incluyendo

datos estadsticos del contexto situacional.
III.- JUSTIFICACIN DEL PLAN DE TRABAJO
El porqu y el para qu del internado, importancia de la labor para el
internista y para la comunidad, teniendo en cuenta el diagnostico
situacional de la realidad.
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IV.- OBJETIVOS DEL INTERNADO

4.1. - Objetivo General
Orienta o gua de manera general el sentido de las actividades que se
pretenden realizar en el periodo de internado.
4.2. - Objetivos especficos
Formular en base a las reas y actividades que se van a desarrollar (rea
asistencial,
preventiva-
promocional,
investigacin,
extensin,
capacitacin y de gestin.
V.
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
Detallar las actividades o tareas que sern desarrolladas en el periodo de
internado, especificando metas cuantificables en cada una de ellas.
5.1.- Labor asistencial
a) Actividades de evaluacin y diagnstico
Detallar las actividades especficas en cada rubro y proponerse metas
reales
1) De la evaluacin
Considerar aspectos referidas a las entrevistas, observacin, pruebas
psicolgicas, registros conductuales, etc.
Metas propuestas a alcanzar.
2) Del diagnstico
Considerar los diagnsticos segn el rea donde realiza el internado
(educativa, organizacional, clnica, social, etc.). Para esto puede hacer
uso de los diagnsticos descriptivos o nosolgicos.
Metas propuestas a alcanzar
b) Intervencin psicolgica
Especificar solo las que se pretenden desarrollar:
Consejera u orientacin psicolgica
Terapia familiar o de pareja
Modificacin de conducta.
Tcnicas de rehabilitacin y/o psicopedaggicas.
Terapia del lenguaje.
Habilidades compensatorias para la autonoma personal
Programa de abordaje psicosocial.
Terapias individuales o grupales
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Otras
Metas propuestas
c)
Seguimiento de casos
Se realizar un trabajo de monitoreo de los casos dados de alta.
Metas propuestas
5.2. Labor preventiva - promocional

a) Actividades educativas de capacitacin y prevencin (Talleres,
charlas, etc.)
b) Actividades
de
difusin
promocin
psicolgica
(folletera,
volantes, separatas, murales, cuas radiales, notas de prensa, etc.)

d) Actividades
de
extensin
proyeccin
social
(Campaas,
jornadas, etc., dirigidas a la comunidad).

Metas propuestas
5.3.
Labor
de
capacitacin
actualizacin
profesional
del
internista
a) Asistencia a eventos de capacitacin y actualizacin profesional
b) Auto-capacitacin (lecturas semanales)
c) Participacin en calidad de ponente, moderador, organizador, etc.
d) Participacin en sesiones de asesora (en la sede y la universidad)
Metas propuestas
5.4. Labor de investigacin
Elaboracin de un proyecto de investigacin relacionada con la
problemtica
psicolgica,
psicopedaggica,
educativa,
organizacional, jurdica, forense, psicosocial, etc., dependiendo el

rea de internado (en primer periodo)
Ejecucin del Proyecto de investigacin.
Elaboracin y sustentacin del informe de investigacin
Elaboracin de una Monografa.
Estudios de 02 casos psicolgicos segn el rea de internado
Presentacin y sustentacin de los estudios de casos
Metas propuestas
5.5. Labor de gestin
Involucra actividades tcnico administrativas y de gestin del rea
para el desarrollo del internado.
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a) Elaboracin del plan de trabajo de internado

b) Elaboracin de los informes psicolgicos de las personas evaluadas
c) Elaboracin y emisin de informes de actividades mensuales a la
Universidad y a la institucin de internado.
d) Evaluacin de avances del plan de actividades de internado.
e) Manejo y control del cuaderno de campo.
f) Elaboracin del Informe-Memoria de internado.
g) Coordinaciones para mejorar e innovar el rea en donde se
desarrolla las actividades.
h) Implementar el servicio psicolgico si no hubiera.
i) Otras actividades de gestin para la mejora de la labor de
internado
Metas propuestas
VI.- RECURSOS NECESARIOS
Detallar los recursos humanos, materiales y financieros por cada rea de
internado
1) Para el rea asistencial
2) Para el rea preventiva- promocional
3) Para el rea de capacitacin y actualizacin profesional
4) Para el rea de investigacin
5) Para el rea administrativa y de gestin.
VII.- DE LA EVALUACIN DE LAS ACTIVIDADES
Se realizar de manera permanente.
Se tendr en cuenta el Plan de trabajo, el cronograma de actividades

programadas, los objetivos, las
metas planteadas y los informes de
actividades mensuales.
Se evaluar la asistencia, responsabilidad, calidad de trabajos,

sustentacin de casos, exposiciones y cumplimiento de la normativa
del Reglamento de Internado.
La evaluacin estar a cargo de los supervisores, asesor de la sede de

internado y asesores de la Universidad.
VIII. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
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(EN PAGINA APARTE)
________________________________
____________________________________
Comit de internado
Asesor de la
Universidad
__________________________________
_________________________________
Asesor de la Sedes
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Internista
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FORMATO N 02
INFORME DE ACTIVIDADES MENSUALES

N .......................
I.
II.
DATOS INFORMATIVOS
Nombres y apellidos del Internista :
Sede de Internado
rea de Internado
Asesor(a) de la Sede de Internado :
Asesor(a) de la Universidad
Perodo de Internado
Mes de Internado
Fecha del Informe
DESCRIPCIN DE ACTIVIDADES REALIZADAS

2.1.
Labor Asistencial
a) Evaluacin: Entrevista, observacin, pruebas aplicadas (tcnicas e
instrumentos, tipos y cantidad)
b) Diagnsticos (nosolgicos o descriptivos)
c) Tratamiento o intervencin (psicoterapias, tcnicas, terapias de
apoyo, consejera, asesora, orientacin, etc.) colocar numero de
sesiones y personas atendidas
d) Reuniones de discusin de casos en la sede.
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2.2.
Labor de Prevencin y Promocin
Charlas,
talleres,
Conversatorios,
paneles,
video-foro,
etc.
de
promocin - prevencin, difusin y de extensin universitaria (N de

actividades y personas beneficiarias)
2.3.
Labor de Capacitacin y actualizacin Profesional
Participacin en eventos cientficos durante el mes, sealando el

tema, ente organizador, horas y lugar donde se llev a cabo. En este
rubro se considera la auto-capacitacin semanal (lecturas sugeridas
por los asesores o por iniciativa propia) respecto a temas de inters
relacionados con la labor psicolgica indicando el tema, autor, texto,
capitulo, pginas y fecha de lectura.
2.4.
Avances de las actividades de Investigacin.
Se dan a conocer los avances en la elaboracin del proyecto, la

ejecucin y la elaboracin del informe; asimismo se darn a conocer
los avances del estudio de los casos y de la monografa.
2.5.
Actividades administrativas y de gestin
Describir las actividades relacionadas a este aspecto: Elaboracin de

informes
psicolgicos
de
los
casos
atendidos,
informes
de
actividades para la sede de internado y para la Universidad.

Asimismo, las actividades de gestin del servicio y de evaluacin del
plan de trabajo.
2.6.
Otras actividades Desarrolladas
Describir las actividades no programadas y otras que complementen

el trabajo realizado.
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(EN PAGINA APARTE)
_____________________________________
____________________________________
Comit de internado
Asesor de la
Universidad
______________________________________
_______________________________________
Asesor de la Sedes
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Internista
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FORMATO N 03
INFORME PSICOLGICO
1.
DATOS GENERALES
1. Nombres y apellidos del examinado:
2. Edad:
3. Domicilio: .
4. Referente: (si lo hubiera)
5. Informante(s):
6. Fechas de Evaluacin:
7. Examinador (a)
8. Fecha de informe:
2.
MOTIVO DE EVALUACION
Consignar si el motivo es: Evaluacin, tratamiento, consejera, seleccin,
orientacin vocacional, etc.
3.
PROBLEMA ACTUAL
Consignar las caractersticas ms relevantes del problema (sntomas y
signos), inicio, proceso y comportamiento del problema en la actualidad,
tratamientos recibidos, etc.
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4.
OBSERVACIN DE CONDUCTAS
Consignar las conductas o signos relevantes observados durante el
proceso de la evaluacin que puedan ser significativas para el diagnstico
5.
METODOLOGA DE EVALUACION
Consignar
las
tcnicas,
mtodos,
procedimientos
instrumentos
utilizados en el proceso de evaluacin (detallar nombre completo de los

test y autores).
6.
ANLISIS E INTERPRETACIN DE LOS RESULTADOS

Consignar resultados de la evaluacin: entrevista, observacin y de los
test psicolgicos aplicados.
7.-
DIAGNOSTICO
Es la sntesis producto del resultado de la evaluacin, en este caso debe
consignarse un tipo de diagnstico que puede ser el nosolgico o el
descriptivo segn las areas (clnica, educativa,
psicopedaggica,
psicosocial, organizacional, etc.)

8.-
PRONOSTICO
Puede ser favorables, desfavorable o reservado y explicar porque lo
considera de esa manera.
9.-
RECOMENDACIONES Y/O SUGERENCIAS.
_____
_____________________________________
Psiclogo (a)
evaluador (a)
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FORMATO N 04
LA MONOGRAFA
(PARTES PRELIMINARES)
Cartula
Dedicatoria
Agradecimiento
ndice o contenido
(CUERPO DEL TRABAJO)
Resumen
Introduccin
Captulos (Mnimo tres captulos)
Conclusiones.
(PARTE FINAL)
Bibliografa (mnimo 5 textos y se complementa con linkografia)
Apndice (si lo hubiera)
Nota.- La monografa es una descripcin y tratado especial de una parte

especfica de una ciencia, o de algn asunto en particular. Se lleva a
cabo en profundidad.
El trmino Monografa, se usa para referirse a un tratado sistemtico
sobre una materia en particular.
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(EN PAGINA APARTE)
________________________________________
______________________________________
Comit de internado
Asesor de la
Universidad
________________________________________
______________________________________
Asesor de la Sedes
Internista
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FORMATO N 05
ESTUDIO DE CASO PSICOLGICO

En el desarrollo del Estudio de casos, comprende los siguientes pasos:
I.-
LA
1)
2)
3)
4)
HISTORIA CLNICA PSICOLOGICA:

La Anamnesis psicolgica (cualquier modelo)
El examen clnico psicolgico
Aplicacin de instrumentos de evaluacin (Test psicolgicos)
El Informe psicolgico (segn modelo del formato 03)
II.-
MARCO TEORICO DEL DIAGNOSTICO

1) Definiciones conceptuales (del diagnstico/s)
2) Etiologa
3) Criterios diagnsticos
4) Tratamiento psicolgico, psicopedaggico o psicosocial (segn sea el
caso)
5) Bibliografa consultada
III.- EL PLAN DE TRATAMIENTO (ES OPTATIVO PARA EL AREA

ORGANIZACIONAL)
1) Datos informativos (nombre, edad, grado instruccin, diagnstico,
responsable, nmero de sesiones, etc.)
2) Fundamentacin (porqu y para qu el plan)
3) Objetivos (de acuerdo al diagnstico)
4) Metas (tiempo duracin del programa, sesiones, etc.)
5) Metodologa (comprende las tcnicas, estrategias y procedimiento)
6) Actividades (de acuerdo al diagnstico y objetivos)
7) Recursos humanos y materiales
8) Evaluacin del plan
9) Sesiones de tratamiento (mnimo 5 sesiones)
10) Cronograma de las actividades o sesiones de tratamiento
11) Bibliografa consultada
ANEXOS DEL CASO
Pruebas psicolgicas aplicadas
NOTA.- Para la evaluacin se podr utilizar modelos de anamnesis y examen
clnico acorde al rea de inters y al enfoque psicolgico que se
desee emplear, la batera de pruebas no debe exceder a 5 test.
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(EN PAGINA APARTE)
________________________________________
______________________________________
Comit de internado
Universidad
Asesor de la
________________________________________
______________________________________
Asesor de la Sedes
Internista
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FORMATO N 06
INFORME MEMORIA
CARTULA
DEDICATORIA
AGRADECIMIENTOS
NDICE
PRESENTACIN
I.-
DATOS INFORMATIVOS
I.1. Datos del internista
Nombres y apellidos:
rea de internado (clnica, educativa, organizacional, social, etc.)
Duracin del internado.
Periodo de internado (fecha de inicio y finalizacin).
I.2. Datos de la sede de internado
Nombre del Centro de internado.
Ubicacin y direccin del centro de internado.
Horario del internado.
Facilidades que prest la institucin.
Organizacin funcional y /o estructural
II.-
OBJETIVOS
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2.1. Objetivo del informe Memoria

2.2.- Objetivos del Internado
2.2.1. Objetivo general
2.2.2. Objetivos especficos
III.- ACTIVIDADES DESARROLLADAS

3.1. Labor asistencial
Se describen las actividades realizadas de manera cualitativa y
cuantitativa describiendo la cantidad de evaluaciones y diagnsticos
realizados, organizados y clasificados en cuadros estadsticos de
frecuencia y porcentajes con sus respectivas interpretaciones. Asi
mismo se considera el tipo y nmero de sesiones psicoteraputicas,
tcnicas de intervencin.
En ste acpite se considera importante definir cada uno de los
aspectos relacionados al proceso de evaluacin, diagnstico y
tratamiento, por ejemplo: Definir la lo que es la evaluacin,
entrevista, observacin, los test psicolgicos ms utilizados, los tipos
de diagnsticos de la casustica, as como las principales terapias o
tcnicas de intervencin empleadas. Para esto, es necesario sealar
los textos y otras fuentes bibliogrficas consultadas.
3.2. Labor preventiva promocional y de extensin
Son las actividades relacionadas a la prevencin y promocin
psicolgica las mismas que se han desarrollado en el periodo de
internado. Dentro de stas, se consideran a las actividades de
extensin universitaria y las actividades propias del centro o
institucin de internado asi como las realizadas por la universidad
(Talleres, charlas, jornadas, Conversatorios y otros eventos de
capacitacin,
as
como
las
campaas
de
salud,
despistaje
psicolgico, etc.)
Se describen
las actividades de manera cualitativa y cuantitativa
especificadas en cuadros, considerando el tipo de actividad, el

nmero de personas atendidas, las instituciones u organizaciones
beneficiarias, fechas y lugares donde se realizaron. Asimismo se
consignan datos sobre documentos de difusin o promocin
psicolgica (afiches, trpticos, separatas, folletos, etc.)
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3.3. Labor de capacitacin y actualizacin

Se consigna la participacin del internista en eventos cientficos de
capacitacin y actualizacin profesional, as como las actividades de
auto-capacitacin (lecturas, anlisis de textos, temas de internet,
revistas cientficas, etc.), deber especificarse el tema, pginas,
captulos, autor, fuente bibliogrfica y fecha de lectura.
3. 4.
Labor de investigacin psicolgica.

Se adjunta el resumen del informe de investigacin, el resumen de
la monografa y los informes psicolgicos de los dos casos
estudiados.
3. 5.
Labor administrativa y de gestin

Todo profesional deber estar en condiciones de ejercer un tipo de
labor administrativa, logstica y de gestin, es por este motivo que el
internista de psicologa especificar el tipo de actividades realizadas
en este rubro. Se refiere a las actividades de Planificacin, ejecucin
y evaluacin del plan de internado,
la gestin y organizacin del
servicio dentro de la sede de internado, la elaboracin y emisin de

los informes psicolgicos y de actividades mensuales, as como
aquellas relacionadas a dar eficiencia y eficacia a su trabajo.
IV.- LOGROS Y LIMITACIONES
4.1. Logros
Se consignan los logros cuantitativos y cualitativos ms importantes
obtenidos en el periodo de internado
4.2.- Limitaciones
Se consignan las dificultades que se tuvieron en el periodo de
internado.
V.-
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
5.1.- Conclusiones
Se elaboran teniendo en cuenta los objetivos propuestos y las
actividades realizadas
5.2.- Recomendaciones
Se orientan al centro
o sede de internado y a la universidad, y
teniendo en cuenta las limitaciones encontradas

VI.- REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
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Se consignar las fuentes bibliogrficas consultadas (segn el estilo de la

APA) asimismo las pginas de internet con la fecha de consulta.
ANEXOS (se consignarn modelos o esquemas de talleres realizados,
constancias capacitacin, fotografas, protocolos de pruebas psicolgicas,
fichas psicolgicas, etc.)
(EN PAGINA APARTE)
________________________________________
______________________________________
Comit de interno
Asesor
de
la
Universidad
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________________________________________
______________________________________
Asesor de la Sedes
Internista
Nota: se considera un promedio de 100 pginas incidiendo en los aspectos de

los resultados de las actividades realizadas.
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FORMATO N 07
PROYECTO DE INVESTIGACIN
I.-
GENERALIDADES
1.- Titulo
2.- autor (es)
3.- Tipo de investigacin
4.- Modalidad (orientada o libre)
5.- Institucin acadmica
6.- Lugar donde se desarrollar el estudio
7.-Tiempo de duracin
8.- Presupuesto
9.- Cronograma
II.-
PLAN DE INVESTIGACION
1. PROBLEMA DE INVESTIGACIN
1.1. Justificacin del estudio
1.2. Formulacin del problema
1.3. Objetivos
1) objetivo general
2) Objetivos especficos
2. MARCO TEORICO REFERENCIAL
2.1.- Antecedentes de investigacin
2.2.- Base terica
2.3.- Hiptesis
2.4.- Operacionalizacin de variables
2.5.- Marco conceptual (definicin de trminos)
3.- METODOLOGIA
3.1.- Tipo y diseo de investigacin
3.2.- Poblacin y muestra
3.3.- Tcnicas e instrumentos de medicin
3.4.- Procedimiento de recoleccin de los datos
3.5.- Proteccin de los derechos humanos
3-6.- Plan de procesamiento de la informacin.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
ANEXOS
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FORMATO N 08
INFORME DE INVESTIGACIN
CARATULA
DEDICATORIA
AGRADECIMIENTO
INDICE (Contenidos y tablas)
RESUMEN
ABSTRAC
CAPITULO I
PROBLEMA DE INVESTIGACIN
1. Justificacin del estudio
2. Formulacin del problema
3. Objetivos
1) objetivo general
2) Objetivos especficos
CAPITULO II
MARCO TEORICO REFERENCIAL
1.- Antecedentes de la investigacin
2.- Base terica
3.- Hiptesis
4.- Operacionalizacin de variables
5.- Marco conceptual (definicin de trminos)
CAPITULO III
METODOLOGIA
1.- Tipo y diseo de investigacin
2.- Poblacin y muestra
3.- Tcnicas e instrumentos de medicin
4.- Limitaciones del estudio
5.- Proteccin de los derechos humanos
6.- Procesamiento de la informacin.
CAPITULO IV
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PRESENTACION, ANALISIS Y DISCUSION DE LOS RESULTADOS

1.- Presentacin y anlisis de los Resultados
2.- Discusin de los resultados
CAPITULO V
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
1.- Conclusiones.
2.- Recomendaciones
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICA
ANEXOS
(EN PAGINA APARTE)
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________________________________________
______________________________________
Comit de internado
Asesor de la
Universidad
________________________________________
______________________________________
Asesor de la Sedes
Internista
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FORMATO N 09
FICHA DE LECTURA DE AUTOCAPACITACION

1.- TEMA:
2.- AUTOR:
3.- CAPITULOS Y PGINAS:
4.- FUENTE BIBLIOGRAFICA (TEXTO. REVISTA, INTERNET, ETC.)
5.- FECHA DE LECTURA:
6.- SINTESIS DEL TEMA
(Mnimo 10 lneas)
_____________________________________
INTERNISTA
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FORMATO N 10
ESCUELA PSICOLOGIA
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FORMATO N 11
ESCUELA PSICOLOGIA
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FORMATO N 12
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE PSICOLOGA

FICHA PERSONAL
I. DATOS PERSONALES
1.1. INTERNISTA
Nombres
apellidos:
....
...
Direccin
Domiciliaria:.
....
Documento
de
Identidad:......
.
Cdigo
de
Matricula:
....
....
Telfonos de
referencia: Fijo: ..... Celular:
......
Correo
Electrnico:
...
.
rea
de
internado:
.....
Fecha de inicio del internado: .

...
Fecha
de
Finalizacin
.....
1.2. SEDE DE INTERNADO
Nombre
de
la
sede:
...
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Direccin de la Sede: .
.
Horario
de
trabajo:.
.
Asesor
de
la
sede:
Telfono
de
referencia:...
..
OBSERVACIONES:
..
_______________________________________
Firma del Internista
Cdigo N__________________
FORMATO N 13
FICHA DE CONFORMIDAD DEL EXPEDIENTE DE

INICIO DE INTERNADO
Nombres
apellidos...........
Cdigo:...
Expediente..
Fecha:....
Documentos
01
Ficha de datos personales
02
Solicitud valorada
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SI
HUACHO
NO
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03
Curriculum vitae documentado
04
Fotografas tamao carnet a color (02)
05
Record de notas del primero al decimo ciclo.
06
Recibo de pago de matrcula de internado
07
10
Copia de Carta de presentacin dirigida a la sede

de internado
Documento de aceptacin de la sede de
internado.
Constancia de participacin en el curso de pre
internado
Ficha de entrevista personal.
11
Folder plastificado de color.
12
Constancias de cursos de capacitacin (20)
08
09
____________________________________
_________________________________
Presidente del Comit
Secretaria Comit
___________________________________
Vocal
FORMATO N 14
FICHA DE CONFORMIDAD DEL TRMINO

DEL INTERNADO
Nombres
apellidos...........
Cdigo:...
Expediente..
Fecha:....
N
01
Documentos
SI
NO
1 Monografa
ESCUELA PSICOLOGIA
- USP
HUACHO
Pgina 1
2014
02
03
04
05
06
07
08
2 Estudio de Casos
1 Informe de investigacin
1 Memoria de Internado (original y copia)
2 Boletas de notas del asesor de Sede (una por cada
semestre)
2 Boletas de notas del asesor de la Universidad
Constancia de sustentacin del informe y

trabajos de internado.
Constancia de evaluacin final otorgada por el
comit de internado
____________________________
______________________________
Presidente del Comit
Comit
Secretaria(o)
________________________
Vocal
ESCUELA PSICOLOGIA
- USP
HUACHO
Pgina 1
2014
ESCUELA PSICOLOGIA
- USP
HUACHO
FORMATO N 15
Pgina 1
2014
FORMATO N 16
N 17
ESCUELA PSICOLOGIA
- USP
HUACHO
Pgina 1
2014
ESCUELA PSICOLOGIA
- USP
HUACHO
Pgina 1

Manual Internado y Reglamento Ultimo

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2014

MANUAL DE INTERNADO EN PSICOLOGIA

Universidad san pedro

Manual de internado en psicologia

PS. FREDDY SALAZAR HERNANDEZ

MANUAL DE INTERNADO EN PSICOLOGIA

MANUAL DE INTERNADO EN PSICOLOGIA

Captulo II: Base Legal - Definicin - Objetivos - Organizacin

Captulo III: Del Internista y Duracin del Internado .

Captulo IV: De las Disposiciones Complementaria..

Formatos de los documentos de Internado..

Formato N 01: Plan de Trabajo de Internado

Formato N 02: Informe de Actividades Mensuales..

Formato N 03: Informe

Formato N 05: Estudio de Caso

Formato N 07: Proyecto de Investigacin

Formato N 08: Informe de Investigacin ..

MANUAL DE INTERNADO EN PSICOLOGIA

Formato N 10: Ficha de Evaluacin de Internado en

MANUAL DE INTERNADO EN PSICOLOGIA

complementa las bases tericas con la prctica en el contexto de una realidad

MANUAL DE INTERNADO EN PSICOLOGIA

MANUAL DE INTERNADO EN PSICOLOGIA

Profesional de Psicologa de la Universidad San Pedro

MANUAL DE INTERNADO EN PSICOLOGIA

El presente Reglamento tiene como base legal:

2.2. De la definicin de internado

aprendizaje. Estas prcticas pre-profesionales tienen una duracin

indispensable para acceder al grado de bachiller

regional, nacional e internacional.

MANUAL DE INTERNADO EN PSICOLOGIA

estudiantes a travs del desarrollo de actividades de carcter

gestin administrativa, extensin y proyeccin

De la organizacin administrativa del Comit de Internado

investigacin, docencia etc.)

MANUAL DE INTERNADO EN PSICOLOGIA

MANUAL DE INTERNADO EN PSICOLOGIA

Son funciones del Comit de Internado

internado teniendo en cuenta el orden de mrito.

ejercicio del internista de acuerdo a los fines y objetivos

estudiantes matriculados y a los asesores.

MANUAL DE INTERNADO EN PSICOLOGIA

o) Designar a los docentes para realizar la entrevista a los

actividades y gestiones de su competencia.

estudiantes hbiles para realizar el internado en el registro

Hacer cumplir los acuerdos de las reuniones del comit de

g) Coordinar con los

asesores de sedes de internado

desarrollo y evaluacin de las actividades de los estudiantes.

Asignar a cada asesor el nmero de internos a su cargo

Recepcionar las evaluaciones semestrales y finales de los

Realizar gestiones con la direccin e instituciones sobre

k) Resolver cualquier situacin que le compete a su cargo.

MANUAL DE INTERNADO EN PSICOLOGIA

Art 15 El asesoramiento viene a ser el acompaamiento y supervisin en

El asesoramiento de las prcticas de internado se realiza en

Los estudiantes que realicen sus prcticas de internado

2.6. De los asesores de internado

prctica y pueden ser docentes

adscritos a la universidad quienes perciben remuneracin por

MANUAL DE INTERNADO EN PSICOLOGIA

a) Acompaar a los internistas en la organizacin, planificacin y

conceptual, procedimental y actitudinal.