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Constitucional
Trabalho
Processo do
Trabalho
(2009)
Exercícios de
Direito e
Processo do
Trabalho
TRT (2009)
ANALISTA PROCESSUAL MPU - 2007
1. Vigendo Convenção Coletiva que fixa jornada de 6 (seis) horas e sendo celebrado Acordo Coletivo reduzindo referida
jornada em 15 (quinze) minutos, os empregados das empresas que subscreverem o Acordo deverão trabalhar, por dia,
a) 5h45m, pela aplicação dos princípios da irrenunciabilidade de direitos e primazia da realidade.
b) 5h45m, pela aplicação do princípio da norma mais benéfica ao trabalhador.
c) 6h, uma vez que as condições estabelecidas na Convenção Coletiva prevalecem sobre as do Acordo Coletivo por força da
hierarquia das normas.
d) 6h, uma vez que as condições estabelecidas em Convenção Coletiva se destinam a toda a categoria profissional, não se
admitindo que os empregados de determinadas empresas sejam excepcionados.
e) 8h, jornada fixada na Constituição Federal, que não pode ser derrogada por norma de hierarquia inferior.
4. Ação cujo objeto é desconstituir cláusula estabelecida em Convenção Coletiva que viola norma de proteção à segurança
e à saúde do trabalhador:
a) cautelar.
b) rescisória.
c) anulatória.
d) civil pública.
e) civil coletiva.
2. Durante o período aquisitivo do direito a férias, um empregado faltou ao serviço 6 dias para realização de provas de
exame vestibular para ingresso em curso superior. Terá direito a férias de
a) 24 dias corridos.
b) 24 dias úteis.
c) 25 dias corridos.
d) 28 dias úteis.
e) 30 dias corridos.
4. Tendo o auditor fiscal do trabalho procedido à primeira inspeção de empresa recentemente inaugurada e concluído pela
existência de violação de preceito legal, deverá
a) lavrar o auto de infração.
b) aplicar multa ao estabelecimento.
c) lacrar as portas do estabelecimento.
d) observar o critério da dupla visita.
e) solicitar a assistência das autoridades policiais.
6. O prazo prescricional para ajuizar ação trabalhista, após a extinção do contrato de trabalho, é de até
a) 1 ano, podendo ser reclamados créditos relativos aos 2 últimos anos em que o trabalhador prestou serviços.
b) 2 anos, podendo ser reclamados créditos de todo o período trabalhado, ainda que superior a 5 anos.
c) 2 anos, podendo ser reclamados créditos relativos aos 5 anos anteriores ao ajuizamento da ação.
d) 5 anos, podendo ser reclamados créditos de todo o período trabalhado.
e) 7 anos, podendo ser reclamados créditos de todo o período trabalhado.
9. Sob o aspecto trabalhista, o empregado é considerado menor e só pode apresentar reclamação trabalhista devidamente
assistido, até que tenha completado
a) 16 anos.
b) 17 anos.
c) 18 anos.
d) 20 anos.
e) 21 anos.
11. É competente para a execução de sentença proferida em reclamação trabalhista que foi modificada pela interposição
de recurso ordinário
a) o Juízo de origem.
b) qualquer uma das Varas do trabalho.
c) a Turma que conheceu e julgou o recurso.
d) o Presidente do Tribunal.
e) a Vara das Execuções.
GABARITO: 1D; 2E; 3A; 4D; 5B; 6C; 7E; 8A; 9C; 10B; 11A; 12D
ANALISTA TRT11 - 2005
1. Em regra, os intervalos para descanso não são computados na duração do trabalho. A lei prevê, no entanto, algumas
exceções, que correspondem a intervalos remunerados porque computados na jornada de trabalho. Inclui-se nesta
hipótese o
a) repouso de 10 minutos a cada período de 90 minutos trabalhados, nos serviços permanentes de mecanografia.
b) intervalo para alimentação concedido aos empregados que cumprem jornada inferior a 4 horas.
c) descanso de 15 minutos concedido aos trabalhadores que cumprem jornada superior a 4 horas e inferior a 6 horas.
d) intervalo para refeição e descanso de, no mínimo, uma hora concedido aos trabalhadores que cumprem jornada de 8 horas.
e) intervalo interjornadas inferior a 11 horas.
2. Na hipótese de serem concedidas férias coletivas, os trabalhadores admitidos há menos de doze meses
a) terão suspensos seus contratos de trabalho.
b) gozarão férias proporcionais, iniciando-se então novo período aquisitivo.
c) gozarão férias proporcionais, que deverão ser descontadas do período legal de férias, quando completado o primeiro período
aquisitivo.
d) gozarão licença-remunerada.
e) gozarão férias como os demais empregados, porquanto a lei não faz qualquer distinção.
3. A execução de atividades empresariais de caráter transitório é uma das hipóteses do contrato de trabalho
a) por equipe.
b) por obra certa.
c) por prazo determinado.
d) por prazo indeterminado.
e) de experiência.
4. A interrupção do contrato de trabalho corresponde à cessação temporária e parcial dos efeitos do contrato de trabalho.
São hipóteses de interrupção do contrato de trabalho o afastamento do empregado em razão de
a) falecimento do cônjuge e auxílio-doença superior a 6 meses.
b) aposentadoria por invalidez e licença-paternidade.
c) prestação do serviço militar e alistamento eleitoral.
d) colação de grau e doação de sangue.
e) casamento e alistamento eleitoral.
5. Se o empregado se utiliza da faculdade de não trabalhar nos sete últimos dias do aviso prévio, o pagamento das verbas
rescisórias deverá ser feito
a) no último dia efetivamente trabalhado.
b) no último dia do contrato.
c) sete dias após o término do contrato.
d) até o primeiro dia útil imediato ao término do contrato.
e) até 10 dias após o último dia trabalhado.
6. O conjunto dos empregados que exerçam profissões ou funções diferenciadas por força do estatuto profissional especial
ou em conseqüência de condições de vida singulares constitui uma
a) categoria econômica.
b) categoria diferenciada.
c) cooperativa de trabalho.
d) federação.
e) confederação.
7. Em relação ao trabalho noturno, a CLT estabelece o seguinte: Horário Adicional Cômputo da hora
a) 24 às 6 25% 60 min
b) 24 às 6 20% 55 min
c) 22 às 5 30% 55 min
d) 22 às 5 20% 52min30s
e) 21 às 6 10% 52min39s
10. As partes ou seus procuradores poderão consultar os processos, com ampla liberdade,
a) nos arquivos.
b) nas salas de audiência.
c) nos gabinetes dos juízes.
d) nos locais reservados à distribuição dos feitos.
e) nas secretarias das Varas ou das Turmas.
12. Reclamação trabalhista em que é réu o Município e cujo valor não ultrapassar 40 vezes o salário mínimo deverá seguir
o procedimento
a) ordinário.
b) sumário.
c) sumaríssimo.
d) especial.
e) de exceção.
13. Empregado admitido no Rio de Janeiro, por empresa cuja matriz está estabelecida em São Paulo, após seis meses de
trabalho no Rio de Janeiro foi transferido para Manaus, onde trabalhou por um curto período ficando responsável,
também, pela regional de Boa Vista. Pretendendo ajuizar reclamação trabalhista, o foro competente será
a) São Paulo ou Rio de Janeiro.
b) São Paulo ou Manaus.
c) São Paulo ou Boa Vista.
d) Manaus ou Brasília.
e) Manaus ou Rio de Janeiro.
14. É da competência originária do Tribunal Regional do Trabalho, em sua composição plena, processar e julgar
a) ação de cumprimento.
b) ação anulatória.
c) mandado de segurança.
d) ação de indenização por danos morais.
e) inquérito para apuração de falta grave.
GABARITO: 1A; 2B; 3C; 4E; 5D; 6B; 7D; 8C; 9A; 10E; 11D; 12A; 13E; 14C
ANALISTA TRT20 - 2006
1. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em relação ao contrato individual de trabalho por prazo
determinado, é correto afirmar que
a) em regra, é permitido fazer novo contrato de trabalho por prazo determinado com o mesmo empregado após três meses da
conclusão do pacto anterior.
b) o contrato de trabalho por prazo determinado que, tácita ou expressamente, for prorrogado mais de uma vez passará a vigorar
sem determinação de prazo.
c) o contrato de experiência poderá ser celebrado por escrito ou verbalmente pelo prazo máximo de 60 dias.
d) o contrato de trabalho por prazo determinado que tratar de atividades empresariais de caráter transitório, poderá ser estipulado
por 3 anos.
e) em regra, 20 dias antes a extinção do contrato por prazo determinado, o empregador dará aviso prévio ao empregado.
3. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, salvo se cometer falta grave nos termos da Lei, fica vedada a
dispensa do empregado sindicalizado a partir
a) do registro de sua candidatura a cargo de direção ou representação de entidade sindical, até um ano após o final do seu
mandato, caso seja eleito, exceto como suplente.
b) do registro de sua candidatura a cargo de direção ou representação de entidade sindical, até o final do seu mandato, caso seja
eleito, inclusive como suplente.
c) da data da eleição ao cargo de direção ou representação de entidade sindical, até um ano após o final do seu mandato, caso
seja eleito, exceto como suplente.
d) do registro de sua candidatura a cargo de direção ou representação de entidade sindical, até um ano após o final do seu
mandato, caso seja eleito, inclusive como suplente.
e) do registro de sua candidatura a cargo de direção ou representação de entidade sindical, até o final do seu mandato, caso seja
eleito, exceto como suplente.
5. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, à empregada que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de
adoção de criança a partir de um ano até 4 anos de idade, será concedido o período de licença maternidade de
a) 15 dias.
b) 30 dias.
c) 60 dias.
d) 90 dias.
e) 120 dias.
6. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em relação às Comissões de Conciliação Prévia é correto afirmar
que
a) o mandato dos membros da Comissão de Conciliação Prévia instituída no âmbito da empresa é de 2 anos, permitida duas
reconduções.
b) a Comissão de Conciliação Prévia instituída no âmbito da empresa será composta de, no mínimo, dois e, no máximo, dez
membros.
c) o termo de conciliação não é título executivo extrajudicial, mas terá eficácia liberatória geral, inclusive quanto às parcelas
expressamente ressalvadas.
d) um terço dos membros da Comissão de Conciliação Prévia instituída no âmbito da empresa será indicada pelos empregados.
e) a Comissão de Conciliação Prévia instituída no âmbito da empresa terá como representantes suplentes o dobro do número de
representantes titulares.
8. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em relação aos atos, termos e prazos processuais é correto afirmar
que
a) os prazos processuais são contínuos e irreleváveis, não podendo, em nenhuma hipótese, serem prorrogados.
b) os prazos processuais contam-se com a inclusão do dia do começo e exclusão do dia do vencimento.
c) a penhora poderá realizar-se em domingo ou dia feriado, mediante autorização expressa do juiz.
d) em regra, os documentos juntos aos autos poderão ser desentranhados em qualquer momento, independentemente de ter
ocorrido o encerramento do processo.
e) os atos e termos processuais poderão ser datilografados ou a carimbo, sendo vedado o ato processual escrito a tinta.
12. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em relação as provas, é correto afirmar que
a) cada uma das partes poderá indicar até 4 testemunhas, inclusive quando se tratar de inquérito.
b) o depoimento das partes e testemunhas que não souberem falar a língua nacional será feito por meio de intérprete nomeado
pelo juiz.
c) a testemunha que for parente até o quarto grau civil de qualquer das partes, não prestará compromisso e seu depoimento
valerá como simples informação.
d) o depoimento de uma testemunha poderá ser ouvido pelas demais que tenham de depor no processo.
e) em regra, as testemunhas comparecerão a audiência mediante expressa e comprovada notificação ou intimação.
13. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, nos dissídios individuais e coletivos do trabalho, as custas
relativas ao processo de conhecimento
a) deverão ser pagas pelo Ministério Público do Trabalho, que não goza da isenção legal fornecida a União, os Estados, o
Distrito Federal, os Municípios.
b) caberão à parte reclamada, pessoa física ou jurídica, sempre que houver acordo, se de outra forma não for convencionado.
c) incidirão, quando houver acordo, à base de 1% sobre o respectivo valor, observado o mínimo legal.
d) incidirão, quando houver extinção do processo sem julgamento do mérito, à base de 1% sobre o valor da causa, observado o
mínimo legal.
e) no caso de procedência do pedido formulado em ação declaratória e em ação constitutiva serão calculadas sobre o valor da
causa.
14. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em relação aos Embargos à Execução e sua impugnação é correto
afirmar que
a) nos Embargos à Execução não haverá audiência de instrução e julgamento para a produção das provas, por expressa vedação
legal.
b) garantida a execução ou penhorados os bens, terá o executado 8 dias para apresentar embargos, cabendo igual prazo ao
exeqüente para impugnação.
c) a matéria de defesa será restrita às alegações de cumprimento da decisão ou do acordo, quitação ou prescrição da divida.
d) julgar-se-ão em sentenças separadas, os embargos e as impugnações à liquidação apresentadas pelos credores trabalhista e
previdenciário.
e) garantida a execução ou penhorados os bens, terá o executado 10 dias para apresentar embargos, cabendo igual prazo ao
exeqüente para impugnação.
GABARITO: 1B; 2A; 3D; 4E; 5C; 6B; 7D; 8C; 9E; 10A; 11D; 12B; 13E; 14C
ANALISTA TRT 23 - 2007
4. Maria trabalha na empresa Tato realizando serviço suplementar com habitualidade há 1 ano e quatro meses. Seu
empregador pretende suprimir as horas extras prestadas por Maria. Neste caso,
a) será assegurado a Maria o direito à indenização correspondente ao valor de 2 meses das horas suprimidas.
b) será assegurado a Maria o direito à indenização correspondente ao valor de 1 mês das horas suprimidas.
c) será assegurado a Maria o direito à indenização correspondente ao último salário recebido.
d) não será assegurado a Maria qualquer valor a título de indenização, uma vez que a supressão de horas extras é benéfica ao
trabalhador.
e) será assegurado a Maria o direito à indenização correspondente a 50% do último salário recebido.
5. As duas horas em que o empregado urbano sai mais cedo para procurar novo emprego durante o aviso prévio e o
repouso semanal remunerado são hipóteses de
a) suspensão e interrupção do contrato de trabalho, respectivamente.
b) suspensão do contrato de trabalho.
c) interrupção e suspensão do contrato de trabalho, respectivamente.
d) interrupção do contrato de trabalho.
e) rescisão e suspensão do contrato de trabalho, respectivamente.
6. Com relação às Comissões de Conciliação Prévia, de acordo com a Lei no 9958/2000 é correto afirmar:
a) As Comissões de Conciliação Prévia instituídas no âmbito do sindicato terão sua constituição e normas de funcionamento
definidas em lei ordinária específica para cada Comissão.
b) As Comissões de Conciliação Prévia têm prazo improrrogável de 90 dias para a realização da sessão de tentativa de
conciliação a partir da provocação do interessado.
c) A Comissão de Conciliação Prévia instituída no âmbito da empresa será composta de, no mínimo, dois e, no máximo, dez
membros.
d) Caso exista, na mesma localidade e para a mesma categoria, Comissão de Empresa e Comissão Sindical, o interessado
obrigatoriamente deverá submeter a sua demanda na Comissão Sindical.
e) Em regra, o termo de conciliação das Comissões de Conciliação Prévia não é título executivo extrajudicial. não possuindo
eficácia liberatória geral, por expressa determinação legal.
7. Segundo entendimento sumulado do TST, a gratificação semestral
a) não repercute no cálculo das horas extras, das férias e do aviso prévio, ainda que indenizados, mas repercute, pelo seu
duodécimo, na indenização por antigüidade e na gratificação natalina.
b) não repercute no cálculo das horas extras, das férias e do aviso prévio, exceto se indenizados, mas repercute, pelo seu
duodécimo, na indenização por antigüidade e na gratificação natalina.
c) não repercute no cálculo das horas extras, das férias, do aviso prévio e na gratificação natalina, exceto se indenizados, bem
como na indenização por antigüidade.
d) não repercute no cálculo das horas extras, das férias, do aviso prévio e na gratificação natalina, ainda que indenizados, bem
como na indenização por antigüidade.
e) repercute no cálculo das horas extras, das férias, do aviso prévio e na gratificação natalina, ainda que indenizados, bem como
na indenização por antigüidade.
9. Além do pagamento em dinheiro compreende-se no salário, para todos os efeitos legais, as prestações in natura que a
empresa, por força do contrato ou do costume, fornecer habitualmente ao empregado. Em regra, tem caráter salarial
a) a previdência privada.
b) o seguro de vida e acidentes pessoal.
c) o vale refeição fornecido por força do contrato.
d) a assistência médica prestada mediante segurosaúde.
e) a assistência odontológica prestada diretamente. ]
10. Mário laborava há 5 anos na empresa Dida no período noturno, recebendo o respectivo adicional, quando foi
transferido pelo seu empregador para o período diurno de trabalho. Neste caso a transferência para o período diurno de
trabalho
a) não implicará na perda do direito ao adicional noturno, uma vez que tal adicional já se encontrava incorporado na
remuneração do empregado.
b) implicará em redução de 20% do respectivo adicional noturno, acrescido do pagamento de indenização correspondente a um
salário mínimo vigente.
c) implicará em redução de 50% do respectivo adicional noturno.
d) não implicará na perda do direito ao adicional noturno uma vez que a transferência de Mário ocorreu a sua revelia.
e) implicará na perda do direito ao adicional noturno.
14. Nos dissídios individuais, quando ocorrer a extinção do processo sem julgamento do mérito
haverá isenção do pagamento de custas em razão da não apreciação do mérito da demanda.
a) as custas relativas ao processo de conhecimento incidirão à base de 2% e serão calculadas sobre o valor da causa.
b) as custas relativas ao processo de conhecimento incidirão à base de 1% e serão calculadas sobre o valor da causa.
c) as custas relativas ao processo de conhecimento incidirão à base de 2% e serão calculadas sobre o valor estimado da
condenação da demanda.
d) as custas relativas ao processo de conhecimento incidirão à base de 1% e serão calculadas sobre o valor fixado pelo juiz,
respeitando o mínimo legal.
15. De acordo com provimento 01/2006 do Tribunal Regional do Trabalho da 23a Região, considera-se com pendências o
arquivamento
a) de processo sem movimentação processual por mais de 01 ano, em virtude de impossibilidade de execução da sentença por
ausência de indicação de bens para sua garantia.
b) de processo sem movimentação processual por mais de 01 ano, em virtude de impossibilidade de liquidação da sentença por
ausência de interesse da parte autora.
c) de processo sem movimentação processual por mais de 02 anos, em virtude de impossibilidade de execução da sentença por
ausência de nomeação de bens para sua garantia.
d) dos autos que retornarem do arquivamento provisório após um ano e intimada a parte interessada esta não se manifestar
requerendo prosseguimento do feito.
e) de processo sem movimentação processual por mais de 2 anos, em virtude de pendência que impossibilite o arquivamento
definitivo, inclusive na hipótese de estar o feito dependendo da solução de outro processo.
16. De acordo com o Provimento 01/2006, com alteração do provimento 02/2007 do Tribunal Regional do Trabalho da 23a
Região, na hipótese de o Juiz imprimir efeito modificativo à sentença de liquidação de cálculos embargada,
a) será obrigatoriamente aberto vista dos autos as partes para que apresentem novos cálculos no prazo sucessivo de 15 dias.
b) os autos serão encaminhados à Contadoria, a fim de que, no prazo de cinco dias, proceda à devida adequação dos cálculos.
c) será obrigatoriamente aberto vista dos autos as partes para que apresentem novos cálculos no prazo sucessivo de 5 dias.
d) os autos serão encaminhados à Contadoria, a fim de que, no prazo de dois dias, proceda à devida adequação dos cálculos.
e) os autos serão encaminhados à Contadoria, a fim de que, no prazo de dez dias, proceda à devida adequação dos cálculos.
19. Das decisões definitivas dos Tribunais Regionais do Trabalho em processos de sua competência originária em dissídios
coletivos e das decisões de indeferimento da petição inicial, caberá
a) recurso ordinário no prazo de 8 dias.
b) recurso de revista e recurso ordinário, respectivamente, no prazo de 15 e 8 dias
c) recurso de revista e recurso ordinário, respectivamente, no prazo de 8 dias.
d) recurso ordinário e agravo de petição, respectivamente, no prazo de 8 dias.
e) embargos e recurso ordinário, respectivamente, no prazo de 15 e 8 dias.
GABARITO: 1C; 2A; 3E; 4E; 5D; 6C; 7A; 8E; 9C; 10E; 11B; 12C; 13A; 14B; 15D; 16D; 17C; 18E; 19A
ANALISTA TRT24 - 2006
3. Com relação à duração do trabalho, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho, é certo que
a) não serão computadas como jornada extraordinária, em regra, as variações de horário no registro de ponto não-excedentes a
quinze minutos, observado o limite máximo de vinte minutos diários.
b) a duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não-excedente de 3, exclusivamente,
mediante contrato coletivo de trabalho.
c) o tempo despendido pelo empregado até o local de trabalho e para o seu retorno, por qualquer meio de transporte, em regra,
será computado na jornada de trabalho.
d) os diretores e chefes de departamento terão direito ao recebimento das horas extras laboradas, por não exercerem encargos de
gestão, havendo expressa disposição legal.
e) o acordo de compensação de horas trabalhadas será celebrado em acordo ou convenção coletiva de trabalho e o período será
de um ano.
6. Com relação aos períodos de descanso segundo a Consolidação das Leis do Trabalho é correto afirmar:
a) Os intervalos de descanso serão computados na duração do trabalho, em razão de expressa determinação legal, salvo acordo
escrito ou contrato coletivo em contrário.
b) Entre duas jornadas de trabalho haverá um período mínimo de quatorze horas consecutivas para descanso.
c) Não excedendo de seis horas o trabalho contínuo, será obrigatório um intervalo de trinta minutos quando a duração
ultrapassar três horas.
d) Em qualquer trabalho contínuo cuja duração exceda de seis horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou
alimentação.
e) Quando o intervalo para repouso e alimentação não for concedido pelo empregador, este ficará obrigado a remunerar o
período correspondente acrescido de 100%.
9. Das decisões definitivas dos Tribunais Regionais, em processos de sua competência originária, quer nos dissídios
individuais quer nos dissídios coletivos, caberá
a) Recurso Ordinário, no prazo de oito dias.
b) Recurso Revista, no prazo de quinze dias.
c) Recurso Ordinário, no prazo de quinze dias.
d) Recurso Revista, no prazo de oito dias.
e) Agravo de Petição, no prazo de dez dias.
GABARITO: 1D; 2C; 3E; 4C; 5A; 6D; 7B; 8D; 9A; 10C
ANALISTA TRT 3 - 2005
2. Se fornecidas pelo empregador, constituem salário "in natura", além da alimentação e da habitação:
a) lazer, medicamentos e transporte.
b) vestuário, higiene e transporte.
c) educação, higiene e lazer.
d) transporte, lazer e seguro de vida.
e) lazer, medicamentos e seguro de vida.
3. Desativada a empresa em razão de ato de desapropriação e, em conseqüência, ficando rescindidos os contratos dos seus
empregados, verifica-se a ocorrência de
a) culpa recíproca, ficando o empregador responsável pelo pagamento de metade da indenização devida aos empregados.
b) força maior, nenhuma reparação sendo devida ao empregado.
c) factum principis, incumbindo ao governo responsável pelo ato o pagamento da indenização devida aos empregados do
estabelecimento.
d) rescisão indireta, ficando o empregador responsável pelo pagamento de metade da indenização devida aos empregados.
e) rescisão sem justa causa, incumbindo ao governo responsável pelo ato e ao empregador, em partes iguais, o pagamento da
indenização devida ao empregado.
4. O registro da candidatura de empregado a cargo de representação sindical, quando efetuado no curso do aviso prévio,
a) necessita de autorização da Delegacia Regional do Trabalho para ter validade.
b) torna sem efeito o aviso prévio porque a garantia de emprego ao dirigente sindical se inicia com o registro de sua candidatura.
c) interrompe o aviso prévio, que voltará a correr, pelo prazo restante, na hipótese de o empregado não ser eleito.
d) suspende o aviso prévio, que será reiniciado na hipótese de o empregado não ser eleito.
e) não afeta nem interrompe o aviso prévio, pois não é possível a aquisição de estabilidade quando o termo do contrato já está
fixado.
9. A reconvenção
a) é ação própria do processo do trabalho, sendo regida pela CLT.
b) tem seu processamento obstado na hipótese de desistência do autor ou de extinção da ação.
c) é admitida no procedimento sumaríssimo.
d) é incompatível com o processo do trabalho.
e) é a ação do réu contra o autor proposta no mesmo feito em que o primeiro está sendo demandado.
10. Designada audiência inicial, a ela não comparecem nem o reclamante nem o reclamado. Nessa hipótese, o juiz deverá
a) determinar o arquivamento da reclamação trabalhista.
b) decretar a revelia do reclamado.
c) aplicar pena de confissão às partes.
d) designar nova audiência.
e) determinar que as partes sejam conduzidas coercitivamente.
12. O julgamento dos conflitos de competência entre as Turmas do Tribunal e as Varas do Trabalho é da competência da
a) 1a Seção Especializada em Dissídios Individuais.
b) 2a Seção Especializada em Dissídios Individuais.
c) Seção Especializada em Dissídios Coletivos.
d) Turma do Tribunal.
e) Presidência do Tribunal.
13. Enseja a redistribuição dos processos, o afastamento de Juiz integrante do Órgão Especial por prazo superior a
a) 5 dias.
b) 7 dias.
c) 8 dias.
d) 15 dias.
e) 30 dias.
14. Até o início da sessão, a inscrição para sustentação oral poderá ser feita
a) por telegrama.
b) por fax.
c) por correio eletrônico.
d) pessoalmente.
e) por telex.
GABARITO: 1B; 2B; 3C; 4E; 5D; 6A; 7C; 8B; 9E; 10A; 11B; 12A; 13E; 14D
ANALISTA TRT 4 - 2006
2. O prazo prescricional do direito de reclamar o pagamento de férias não concedidas, para um empregado admitido em
02/01/2004, referente ao período aquisitivo de 2005/2006, tem início em
a) 02 de janeiro de 2005.
b) 31 de dezembro de 2005.
c) 02 de janeiro de 2006.
d) 31 de dezembro de 2006.
e) 02 de janeiro de 2007.
3. A irredutibilidade salarial
a) pode ser determinada em sentença normativa.
b) geralmente é assegurada, salvo expressa previsão legal em sentido contrário.
c) é sempre assegurada, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo.
d) pode ser estabelecida em contrato individual de trabalho.
e) depende de fixação em lei complementar.
5. Tratando-se de empregado analfabeto, o pagamento realizado no ato da homologação da rescisão de seu contrato de
trabalho somente poderá ser feito
a) na presença de representante do Ministério Público do Trabalho.
b) na Delegacia Regional do Trabalho.
c) mediante depósito bancário.
d) em cheque administrativo.
e) em dinheiro.
6. Ocorrendo de um grupo de empregados ocupar uma fábrica, no curso de uma greve, como meio de pressionar o
empregador para obter o acolhimento de reivindicações trabalhistas, a empresa poderá ajuizar perante a Justiça do
Trabalho ação
a) de reintegração de posse.
b) rescisória.
c) de despejo.
d) de responsabilidade por dano à coletividade.
e) civil pública.
10. Na falta de regulamentação específica, aplica-se ao processo do trabalho de conhecimento e execução, respectivamente
a) o Código de Processo Civil e a Lei de Execuções Fiscais.
b) o Código de Processo Civil e a Lei de Falências.
c) o Código de Processo Civil e o Código do Consumidor.
d) o Código do Consumidor e a Lei de Execuções Fiscais.
e) a Lei de Falências e o Código do Consumidor.
GABARITO: 1D; 2E; 3C; 4B; 5E; 6A; 7D; 8B; 9C; 10A
ANALISTA TRT6 - 2006
1. Os prazos conferidos pela CLT ao Executante de Mandados para realização dos atos decorrentes da execução e para
realização da avaliação, são, respectivamente, de
a) 9 (nove) e 15 (quinze) dias.
b) 5 (cinco) e 7 (sete) dias.
c) 9 (nove) e 10 (dez) dias.
d) 9 (nove 5 (cinco) dias.
e) 10 (dez) e 9 (nove) dias.
4. É competente para conhecer e julgar reclamação trabalhista ajuizada por empregado, que tem domicílio em Caruaru e
foi contratado em Recife, tendo prestado serviços em Cabo de Santo Agostinho para instituição bancária, cuja matriz está
situada em São Paulo, a Vara do Trabalho de
a) Cabo de Santo Agostinho ou Caruaru.
b) Cabo de Santo Agostinho ou São Paulo.
c) Recife, apenas.
d) Recife ou São Paulo.
e) Cabo de Santo Agostinho, apenas.
5. Ao contestar uma reclamação trabalhista em que o reclamante postula verbas rescisórias decorrentes da despedida
injusta, a empresa alegou justa causa para a rescisão do contrato de trabalho. Nesse caso, o ônus da prova incumbe
a) ao empregador, por se tratar de fato extintivo do direito do autor.
b) ao empregador, por se tratar de fato impeditivo do direito do autor.
c) ao empregador, por se tratar de fato modificativo do direito do autor.
d) ao empregado, por se tratar de fato constitutivo do seu direito.
e) à parte a quem o juiz atribuir o encargo.
10. De acordo com o parágrafo primeiro do artigo 893 da CLT, "os incidentes do processo serão resolvidos pelo próprio
Juízo ou Tribunal, admitindo-se a apreciação do merecimento das decisões interlocutórias somente em recursos da decisão
definitiva". Este dispositivo consagra o princípio
a) do devido processo legal.
b) do jus postulandi.
c) do jus variandi.
d) da proteção ao hipossuficiente.
e) da irrecorribilidade das decisões interlocutórias.
11. Sendo o trabalho noturno mais penoso ao trabalhador, merece proteção especial consistente em
a) cômputo da hora noturna reduzida (52 minutos e 30 segundos) e remuneração acrescida de 20% sobre a hora diurna.
b) repouso obrigatório de 10 (dez) minutos a cada 90 (noventa) minutos trabalhados.
c) proibição do trabalho extraordinário e remuneração acrescida de 50% sobre a hora diurna.
d) jornada limitada a 6 (seis) horas diárias.
e) período mínimo de 15 (quinze) horas de descanso entre uma jornada e outra.
12. O empregado contratado sob a modalidade do regime de tempo parcial, que trabalha 18 (dezoito) horas por semana,
tem direito a férias de
a) 12 (doze) dias.
b) 14 (quatorze) dias.
c) 16 (dezesseis) dias.
d) 24 (vinte e quatro) dias.
e) 30 (trinta) dias.
14. É permitido ao empregador efetuar descontos nos salários dos empregados, desde que tais descontos decorram de
a) necessidade de redução dos custos, havendo autorização expressa do empregado.
b) pagamento de seguros de vida e acidentes pessoais.
c) fornecimento de cesta básica e seguro saúde.
d) previsão expressa no contrato individual de trabalho.
e) adiantamentos, previsão legal ou cláusula estabelecida em contrato coletivo.
16. Decorridos 10 (dez) dias da apresentação de demanda à Comissão de Conciliação Prévia sem que tenha sido realizada
sessão de tentativa de conciliação,
a) o empregado deverá, no prazo de 15 (quinze) dias, reapresentar a demanda.
b) será lavrado termo de conciliação com natureza de título executivo extrajudicial.
c) a conciliação será realizada pela Delegacia Regional do Trabalho.
d) será fornecida ao empregado e ao empregador declaração firmada pelos membros da Comissão, que deverá ser juntada à
reclamação trabalhista.
e) as partes deverão requerer ao Ministério Público do Trabalho que represente junto à Justiça do Trabalho.
GABARITO: 1C; 2D; 3A; 4E; 5B; 6A; 7D; 8C; 9B; 10E; 11A; 12B; 13C; 14E; 15B; 16D
Exercícios de
Direito
Administrativo
TRT (2009)
ANALISTA TRF3 2007
a) I e II.
b) I, II e III.
c) I e IV.
d) II, III e IV.
e) III e IV. ´
a) os órgãos públicos colegiados, nas relações com a própria Administração e com terceiros, não são representados
por seus dirigentes, mas por seus membros, conjunta ou isoladamente.
b) a criação e extinção de órgãos da administração pública depende de lei, de iniciativa privativa do Chefe do
Executivo.
c) para a eficiente realização de suas funções cada órgão público é investido de determinada competência
redistribuída entre seus cargos, com a correspondente parcela de poder necessária ao exercício funcional de seus
agentes.
d) classificam-se como compostos os órgãos públicos que reúnem na sua estrutura outros órgãos menores, com
função principal idêntica ou com funções auxiliares diversificadas.
e) agentes administrativos são todos aqueles que se vinculam ao Estado ou às suas entidades autárquicas e
fundacionais por relações profissionais, sujeitos à hierarquia funcional e ao regime jurídico determinado pela
entidade estatal a que servem.
a) I e II.
b) I, III e IV.
c) II e III.
d) II, IV e V.
e) III, IV e V.
4. Willian, servidor público, teve anulado o ato de sua nomeação. Assim, deverá ele, se estiver de
a) má-fé, ficar isento da obrigação da devolução dos vencimentos percebidos ilegalmente, declarando-se, porém,
inválidos todo e qualquer ato por ele praticado no desempenho de suas atribuições administrativas.
b) boa ou má-fé, repor parceladamente os vencimentos percebidos ilegalmente, declarando-se inválidos os atos por
ele praticados no desempenho de suas atribuições funcionais, ainda que os destinatários de tais atos sejam
terceiros em relação ao ato nulo.
c) boa-fé, ficar isento da obrigação da devolução dos vencimentos percebidos ilegalmente, declarando-se, porém,
inválidos os atos por ele praticados no desempenho de suas atribuições funcionais, ainda que os destinatários de
tais atos sejam terceiros em relação ao ato nulo.
d) má-fé, repor os vencimentos percebidos ilegalmente, mas permanecem válidos os atos por ele praticados no
desempenho de suas atribuições funcionais, porque os destinatários de tais atos são terceiros em relação ao ato
nulo.
e) boa ou má-fé, ficar isento da obrigação da devolução dos vencimentos percebidos ilegalmente, declarando- se,
porém, inválidos todo e qualquer ato por ele praticado no desempenho de suas atribuições administrativas.
1. O delegado de polícia, que tem competência para investigação criminal, deve instaurar inquérito
policial quando verificar a existência de uma conduta ilícita. Posto isto, no caso de a autoridade policial
instaurar inquérito sem que exista notícia de conduta criminal, é correto asseverar que ela agiu com
a) abuso de competência.
b) excesso de poder.
c) discricionariedade.
d) desvio de finalidade ou de poder.
e) correção.
a) a revogação do ato administrativo legal e eficaz compete apenas à Administração Pública e produzirá efeito ex-
nunc.
b) a anulação do ato administrativo legal e eficaz compete apenas à Administração Pública e produzirá efeito ex-
tunc.
c) a revogação pode ser declarada tanto pela Administração Pública quanto pelo Poder Judiciário, quando
provocado.
d) a existência de ilegalidade sempre é pressuposto da revogação do ato administrativo.
e) não pode ser anulado o ato administrativo com vício de legalidade, caso já tenha o mesmo produzido efeito.
3. Tendo a Administração Pública escolhido a modalidade pregão com o fim de adquirir produtos, o
prazo, contado a partir da publicação do aviso, a ser fixado para a apresentação das propostas
a) I e II.
b) I, II e III.
c) II, III e IV.
d) II e IV.
e) III e IV.
a) destina-se a compensar as despesas de instalação do servidor que passar a ter exercício em nova sede, com
mudança de domicílio em caráter provisório.
b) é calculada sobre a remuneração do servidor, conforme se dispuser em regulamento, não podendo exceder a
importância correspondente a três meses.
c) e o transporte para a localidade de origem serão assegurados à família do servidor que falecer na nova sede,
dentro do prazo de seis meses, contado do óbito.
d) não será concedida àquele que, não sendo servidor da União, for nomeado para cargo em comissão,
independentemente da mudança de domicílio.
e) será concedida ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo.
a) o processo administrativo do qual resultar sanção poderá ser revisto até dois anos do seu término, a pedido do
interessado, quando surgirem fatos novos suscetíveis de justificar a inadequação da sanção aplicada.
b) o recurso será dirigido à autoridade que proferiu a decisão, a qual, se não a reconsiderar no prazo de cinco dias,
o encaminhará à autoridade superior.
c) os cidadãos ou associações têm legitimidade para interpor recurso administrativo, quanto a direitos ou interesses
difusos.
d) o recurso não será conhecido quando interposto perante órgão incompetente, mas ao recorrente será indicada a
autoridade competente, sendo-lhe devolvido o prazo para recurso.
e) se o recorrente alegar violação de enunciado em súmula vinculante, o órgão competente para decidir o recurso
explicitará as razões da aplicabilidade ou inaplicabilidade da súmula, conforme o caso.
2. De acordo com a classificação e enumeração dada pela Lei no 8429/92, constitui ato de improbidade
administrativa que causa prejuízo ao erário público
a) revelar fato ou circunstância de que tem ciência em razão das atribuições e que deva permanecer em segredo.
b) exercer atividade de consultoria para pessoa jurídica que tenha interesse suscetível de ser amparado por ação ou
omissão decorrente das atribuições do agente público, durante a atividade.
c) perceber vantagem econômica para intermediar a liberação ou aplicação de verba pública de qualquer natureza.
d) celebrar contrato de rateio de consórcio público sem suficiente e prévia dotação orçamentária, ou sem observar
as formalidades previstas na lei.
e) praticar ato visando fim proibido em lei ou regulamento ou diverso daquele previsto, na regra de competência.
3. Considerando o que dispõe a Lei no 8666/93, especialmente quanto à fase de habilitação, o registro
ou inscrição do engenheiro no conselho regional de engenharia, diz respeito à sua
a) qualificação jurídica.
b) qualificação técnica.
c) regularidade fiscal.
d) habilitação econômica-financeira.
e) qualificação social.
4. Considere:
I. Não só os administradores públicos como toda entidade que recebe dinheiro público ou administra
dinheiro público deve prestar contas.
II. A distribuição de competências de uma para outra pessoa, física ou jurídica, é característica própria
da descentralização.
III. As entidades da Administração Pública indireta podem ter personalidade jurídica de direito público
ou privado, mas sempre devem ser criadas por lei.
IV. O dever de probidade consiste na imposição a todo agente público de realizar suas atribuições com
perfeição e rendimento funcional.
Está correto o que se afirma APENAS em
a) III e IV.
b) II e IV.
c) II, III e IV.
d) I e II.
e) I, II e III.
7. Considere:
I. A investidura em cargo público ocorrerá com a nomeação.
II. A exoneração de cargo em comissão e a dispensa de função de confiança dar-se-á, dentre outras hipóteses,
quando não satisfeitas as condições do estágio probatório.
III. Os servidores ocupantes de cargo de natureza especial terão substitutos indicados no regimento interno ou, no
caso de omissão, previamente designados pelo dirigente máximo do órgão ou entidade.
IV. O servidor ocupante de cargo em comissão poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo
de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela
remuneração de um deles durante o período da interinidade.
V. A reversão é a reinvestidura do servidor estável no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua
demissão por decisão judicial, sem ressarcimento de vantagens.
Estão corretas APENAS as afirmativas
a) I, II e III.
b) I, IV e V.
c) I e V.
d) II, III e IV.
1. Forma de descentralização da Administração Pública, criada por lei específica para prestar serviços
públicos, com autonomia, personalidade de direito público e constituída com capital exclusivamente
público, refere-se ao conceito de:
a) entidade paraestatal.
b) empresa pública.
c) empresa concessionária.
d) sociedade de economia mista.
e) autarquia.
2. Transeunte que sofrer dano decorrente de serviço público ou de ato de servidor público
a) será sempre ressarcido pela Administração Pública, independentemente de eventual dolo ou culpa exclusiva dele
(transeunte).
b) poderá ser ressarcido somente pelo servidor responsável pelo evento danoso.
c) poderá ser ressarcido pela Administração Pública, caso o evento não tenha ocorrido por dolo ou culpa exclusiva
dele (transeunte).
d) será ressarcido somente na hipótese de comprovação de dolo ou culpa do servidor responsável.
e) poderá ser ressarcido pelo servidor responsável pelo evento e, somente na impossibilidade deste, caberá à
Administração Pública indenizá-lo (transeunte).
a) I e II.
b) I e III.
c) I, III e IV.
d) II, III e IV.
e) III e IV.
6. Helena, analista judiciária, aliciou subordinados no sentido de se filiarem a seu partido político e
Maria, técnica judiciária, utilizou recursos materiais da repartição em atividades particulares. Neste
caso, Helena e Maria estão sujeitas respectivamente às penalidades de
a) demissão e advertência.
b) advertência e demissão.
c) suspensão e demissão.
d) advertência e remoção.
e) demissão e suspensão.
7. Jair, Prefeito Municipal da cidade das Flores, celebrou culposamente contrato de rateio de consórcio
público sem suficiente e prévia dotação orçamentária ensejando perda patrimonial considerável ao
erário. Neste caso, de acordo com a Lei no 8.429/92, dentre outras cominações, Jair
a) está sujeito a suspensão de seus direitos políticos de cinco a oito anos.
b) está sujeito a suspensão de seus direitos políticos de oito a dez anos.
c) está sujeito a suspensão de seus direitos políticos de três a cinco anos.
d) não está sujeito a suspensão de seus direitos políticos porque não agiu com dolo.
e) está sujeito a suspensão de seus direitos políticos de um a três anos.
6. Tendo em vista certos direitos dos servidores públicos federais, é correto afirmar que
a) o servidor em débito com o erário, entre outras situações, que foi exonerado ou que tiver sua aposentadoria
cassada, terá o prazo de sessenta dias para quitar o débito.
b) o vencimento do cargo efetivo é irredutível, mas não pode ser acrescido de vantagens de caráter permanente.
c) o servidor não perderá a remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem motivo justificado, mas ficará
prejudicado no período aquisitivo de férias.
d) as faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou força maior não podem ser compensadas e nem
consideradas como de efetivo exercício.
e) os valores percebidos pelo servidor em razão de decisão liminar deverão ser repostos no prazo de noventa dias,
contados da notificação para fazê-lo.
1. Com relação às espécies de atos administrativos, são considerados atos administrativos enunciativos
a
a) certidão e o parecer.
b) permissão e a autorização.
c) licença e a aprovação.
d) circular e a portaria.
e) dispensa e o visto.
2. Nos termos do disposto na Lei no 9.784/99, observe as seguintes assertivas: I. Não podem ser objeto
de delegação, dentre outros, a edição de atos de caráter normativo.
II. O ato de delegação é revogável a qualquer tempo pela autoridade delegante.
III. O ato de delegação não poderá conter ressalva de exercício da atribuição delegada.
IV. As decisões adotadas por delegação considerar-se-ão editadas pela autoridade delegante.
É correto APENAS o que consta em
a) I e II.
b) I e IV.
c) III e IV.
d) I, II e III.
e) II, III e IV.
3. Dispõe o art. 173, caput, da Constituição Federal que, "ressalvados os casos previstos nesta
Constituição, a exploração direta de atividade econômica pelo Estado só será permitida quando
necessária aos imperativos da segurança nacional ou a relevante interesse coletivo, conforme definido
em lei". Assim, a sociedade de economia mista e as empresas públicas que explorem atividade
econômica, dentre outras situações,
a) detêm juízo privativo e gozam do privilégio de isenção tributária relativa aos impostos estaduais e municipais.
b) gozam de privilégios fiscais não extensivos às empresas do setor privado, posto que integram o denominado
terceiro setor.
c) não se sujeitam às normas que dispõem sobre o procedimento licitatório no âmbito da Administração Pública
Federal.
d) responderão de forma objetiva pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros, assegurado
o direito de regresso contra o responsável nos casos de dolo ou culpa.
e) se sujeitam ao regime jurídico próprio das empresas privadas, inclusive quanto aos direitos e obrigações civis,
comerciais, trabalhistas e tributários.
5. João Silva é servidor público federal e candidato a Prefeito de Porto Alegre, local onde desempenha
suas funções, exercendo cargo de assessoramento em órgão público. Diante disso, João será afastado
desse cargo
a) a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral, até o décimo dia seguinte ao
do pleito.
b) um mês antes de sua candidatura protocolada junto à Justiça Eleitoral, até o mês seguinte ao do pleito.
c) a partir do terceiro dia ao do registro de sua escolha perante o partido político a que for filiado, até o terceiro dia
seguinte ao do pleito.
d) quinze dias antes de sua candidatura perante o órgão competente, até o décimo quinto dia seguinte ao do pleito.
e) durante três meses após a data de sua escolha pelo partido político a que for filiado, prorrogável a critério da
Justiça Eleitoral.
GABARITO 1B; 2A; 3E; 4C; 5A;
ANALISTA TRT20 2006
1. No caso da licitação do tipo menor preço, após ordenar as propostas em ordem crescente dos preços
propostos, constata-se empate entre três licitantes brasileiros que produzem o objeto do certame
dentro do território nacional. Neste caso, a escolha do vencedor se dará
a) por sorteio, em ato público.
b) por critério de antigüidade.
c) de acordo com aferições técnicas e fiscais.
d) mediante a instauração de nova licitação.
e) de acordo com a melhor técnica e preço.
3. No que tange às penalidades disciplinares previstas na Lei no 8.112/90, a suspensão será aplicada,
dentre outras hipóteses, quando o agente público
a) praticar ato de improbidade administrativa que resulte em prejuízo ao erário, caso em que ficará afastado até
ressarcir integralmente os bens ou valores acrescidos ao seu patrimônio.
b) praticar crime contra a administração pública, hipótese em que ficará afastado por período igual ao do
cumprimento da pena na esfera penal.
c) ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato, não podendo a pena
exceder de 30 dias.
d) acumular ilegalmente cargos, empregos ou funções públicas, não podendo a pena ultrapassar 30 dias.
e) reincidir nas faltas punidas com advertência, não podendo exceder de 90 dias.
7. Em relação ao ato administrativo, quanto ao seu conteúdo, é INCORRETO afirmar que poderá ser um
ato
a) modificativo, o que tem, por fim alterar situações preexistentes, sem suprimir direitos ou obrigações.
b) declaratório, ou seja, que visa preservar direitos, reconhecer situações preexistentes ou, mesmo, possibilitar seu
exercício.
c) abdicativo, como sendo aquele que põe termo, provisoriamente, à situações jurídicas individuais.
d) alienativo, como sendo aquele que opera a transferência de bens ou direitos de um titular a outro.
e) constitutivo, ou seja, o que cria uma nova situação jurídica individual para seus destinatários, em relação à
Administração.
1. O princípio que exige objetividade no atendimento do interesse público, vedando a promoção pessoal
de agentes ou autoridades; e aquele que impõe a todo agente público a realização de suas atribuições
com presteza, perfeição e rendimento funcional denominam-se, respectivamente,
a) impessoalidade e eficiência.
b) publicidade e impessoalidade.
c) impessoalidade e moralidade.
d) eficiência e legalidade.
e) publicidade e eficiência.
2. Alegando falta de verbas públicas, o Prefeito de uma cidade litorânea exonerou, ad nutum,
determinado servidor. No dia seguinte, sem qualquer modificação na situação financeira do município,
nomeou outro funcionário para a mesma vaga. Em virtude deste fato, o ato de exoneração será nulo em
virtude da inobservância do requisito do ato administrativo denominado
a) imperatividade.
b) competência.
c) forma.
d) motivo.
e) auto-executoriedade.
6. Com relação às penalidades disciplinares previstas na Lei no 8.112/90, é INCORRETO afirmar que
a) o ato de imposição da penalidade mencionará sempre o fundamento legal e a causa da sanção disciplinar.
b) a suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência, não podendo ultrapassar
90 dias.
c) a ausência intencional do servidor ao serviço por mais de 30 dias consecutivos, configura abandono de cargo.
d) será cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que houver praticado, na atividade, falta punível
com a demissão.
e) o servidor de plantão que ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe
imediato, será suspenso por até 120 dias.
2. A possibilidade que certos atos administrativos ensejam de imediata e direta execução pela própria
Administração, independentemente de ordem judicial, decorre do
a) atributo da auto-executoriedade.
b) requisito da presunção de legitimidade.
c) atributo da finalidade.
d) requisito da imperatividade.
e) atributo da competência.
3. A natureza intuitu personae dos contratos administrativos corresponde à execução pessoal pelo
contratado,
a) passível de cessão ou transferência para atender o interesse público, mediante termo de reti-ratificação.
b) razão pela qual é vedado prever no edital e no contrato a cessão parcial.
c) sendo legítima a subcontratação total ou parcial, mediante termo aditivo ao contrato.
d) admitida a subcontratação parcial no limite admitido pela Administração no edital e no contrato.
e) não sendo legítima a subcontratação, mesmo quando prevista no edital.
7. No interesse da Administração, o servidor poderá afastarse do cargo efetivo para participar de curso
de capacitação profissional,
a) após cada quinqüênio, por até três meses, com a respectiva remuneração.
b) após cumprido o período de dois anos do estágio probatório, com prejuízo de 50% da respectiva remuneração,
por até seis meses.
c) por até seis meses, sem prejuízo do respectivo vencimento.
d) após doze meses de efetivo exercício, com prejuízo da remuneração, pelo período de até noventa dias.
e) observado o período do estágio probatório, com prejuízo do vencimento.
8. Tércio, agente político, independentemente das sanções penais, civis e administrativas previstas na
legislação específica, poderá ser condenado, dentre outras cominações, ao ressarcimento integral do
dano, perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao seu patrimônio, se concorrer esta
circunstância, perda da função pública e suspensão dos direitos políticos de cinco a oito anos, em
decorrência dos seguintes atos de improbidade administrativa:
a) receber vantagem econômica de qualquer natureza, mesmo que indiretamente, para omitir ato de ofício,
providência ou declaração de que esteja obrigado.
b) revelar fato ou circunstância de que tem ciência em razão das atribuições do cargo, que deva permanecer em
segredo.
c) perceber vantagem econômica para intermediar a liberação ou aplicação de verba pública de qualquer natureza.
d) permitir que chegue ao conhecimento de terceiro, antes da respectiva divulgação oficial, teor de medida
econômica capaz de afetar o preço de mercadoria, bem ou serviço.
e) realizar operação financeira sem observância das normas legais e regulamentares ou aceitar garantia insuficiente
ou inidônea.
1. Para contratar, pelo regime da Lei no 8.666/93, a compra de materiais de escritório, no valor de R$
12.000,00, e uma obra no valor de R$ 20.000,00, uma sociedade de economia mista federal decide pela
inexigibilidade de licitação por motivo do valor. Posteriormente, invocando nulidade nos contratos
assim celebrados, a autoridade administrativa competente decide revogá-los de ofício. Todavia,
alegando tratar-se de ato discricionário o ato de revogação, tal autoridade não o motiva. Em sua defesa,
as empresas que haviam sido contratadas recorrem ao Presidente da República que, sendo autoridade
hierarquicamente superior ao dirigente da sociedade de economia mista, poderia, em nome da
imperatividade dos atos administrativos, reconsiderar a decisão de seu subordinado.
Quanto ao procedimento seguido para a contratação,
a) está correta a caracterização da inexigibilidade de licitação por motivo de valor.
b) caberia dispensa de licitação, e não inexigibilidade por motivo de valor, para a obra, mas para a compra seria
exigida licitação, a qual poderia se processar na modalidade convite.
c) está incorreta a contratação direta, sendo exigida licitação para ambos os contratos, a qual poderia se processar
na modalidade convite.
d) está correta a caracterização da inexigibilidade de licitação por motivo de valor para a compra, mas para a obra
seria exigida licitação, a qual poderia se processar na modalidade convite.
e) o motivo invocado não justifica inexigibilidade, cabendo sim dispensa de licitação por motivo de valor.
2. Para contratar, pelo regime da Lei no 8.666/93, a compra de materiais de escritório, no valor de R$
12.000,00, e uma obra no valor de R$ 20.000,00, uma sociedade de economia mista federal decide pela
inexigibilidade de licitação por motivo do valor. Posteriormente, invocando nulidade nos contratos
assim celebrados, a autoridade administrativa competente decide revogá-los de ofício. Todavia,
alegando tratar-se de ato discricionário o ato de revogação, tal autoridade não o motiva. Em sua defesa,
as empresas que haviam sido contratadas recorrem ao Presidente da República que, sendo autoridade
hierarquicamente superior ao dirigente da sociedade de economia mista, poderia, em nome da
imperatividade dos atos administrativos, reconsiderar a decisão de seu subordinado.
Quanto à revogação dos contratos em questão, a situação narrada contém impropriedade, pois
a) um contrato administrativo, depois de celebrado, não pode ser revogado unilateralmente.
b) uma sociedade de economia mista não tem a prerrogativa da revogação de seus contratos.
c) o motivo consistente em nulidade dos contratos não é próprio para sua revogação.
d) uma sociedade de economia mista não tem a prerrogativa de agir de ofício.
e) a revogação desses contratos teria de ser decidida pelo Poder Judiciário.
3. Para contratar, pelo regime da Lei no 8.666/93, a compra de materiais de escritório, no valor de R$
12.000,00, e uma obra no valor de R$ 20.000,00, uma sociedade de economia mista federal decide pela
inexigibilidade de licitação por motivo do valor. Posteriormente, invocando nulidade nos contratos
assim celebrados, a autoridade administrativa competente decide revogá-los de ofício. Todavia,
alegando tratar-se de ato discricionário o ato de revogação, tal autoridade não o motiva. Em sua defesa,
as empresas que haviam sido contratadas recorrem ao Presidente da República que, sendo autoridade
hierarquicamente superior ao dirigente da sociedade de economia mista, poderia, em nome da
imperatividade dos atos administrativos, reconsiderar a decisão de seu subordinado.
Quanto à ausência de motivação do ato em questão,
a) configura-se propriamente hipótese em que a motivação é dispensada, dado o caráter discricionário do ato.
b) equivoca-se a autoridade, pois a desnecessidade de motivação não decorre necessariamente da natureza
discricionária do ato.
c) equivoca-se a autoridade, posto que todo ato administrativo deve ser motivado, sob pena de nulidade.
d) equivoca-se a autoridade, posto que todo ato administrativo deve ser motivado, sob pena de ser considerado
anulável.
e) equivoca-se a autoridade pois apenas os atos vinculados dispensam motivação.
4. Para contratar, pelo regime da Lei no 8.666/93, a compra de materiais de escritório, no valor de R$
12.000,00, e uma obra no valor de R$ 20.000,00, uma sociedade de economia mista federal decide pela
inexigibilidade de licitação por motivo do valor. Posteriormente, invocando nulidade nos contratos
assim celebrados, a autoridade administrativa competente decide revogá-los de ofício. Todavia,
alegando tratar-se de ato discricionário o ato de revogação, tal autoridade não o motiva. Em sua defesa,
as empresas que haviam sido contratadas recorrem ao Presidente da República que, sendo autoridade
hierarquicamente superior ao dirigente da sociedade de economia mista, poderia, em nome da
imperatividade dos atos administrativos, reconsiderar a decisão de seu subordinado.
Quanto à afirmação de ser o Presidente da República autoridade hierarquicamente superior ao dirigente
da sociedade de economia mista, essa noção
a) conflita com a regra consagrada pela doutrina, posto que, segundo esta, não há relação de hierarquia entre
autoridades da Administração direta e autoridades da Administração indireta.
b) conflita com a regra consagrada pela doutrina, posto que a relação hierárquica se estabelece entre um Ministro e
as autoridades da Administração indireta vinculadas ao respectivo Ministério.
c) conflita com a regra consagrada pela doutrina, posto que a noção de hierarquia apenas se aplica aos órgãos
militares da Administração Pública.
d) está harmônica com a regra consagrada pela doutrina, posto que se trata do Presidente da República e de
sociedade de economia mista federal.
e) está harmônica com a regra consagrada pela doutrina, posto que o Presidente da República é a autoridade de
máxima hierarquia da Administração do País, independentemente de se cogitar de sociedade de economia mista
federal, estadual ou municipal.
5. Para contratar, pelo regime da Lei no 8.666/93, a compra de materiais de escritório, no valor de R$
12.000,00, e uma obra no valor de R$ 20.000,00, uma sociedade de economia mista federal decide pela
inexigibilidade de licitação por motivo do valor. Posteriormente, invocando nulidade nos contratos
assim celebrados, a autoridade administrativa competente decide revogá-los de ofício. Todavia,
alegando tratar-se de ato discricionário o ato de revogação, tal autoridade não o motiva. Em sua defesa,
as empresas que haviam sido contratadas recorrem ao Presidente da República que, sendo autoridade
hierarquicamente superior ao dirigente da sociedade de economia mista, poderia, em nome da
imperatividade dos atos administrativos, reconsiderar a decisão de seu subordinado.
Quanto ao emprego da noção de imperatividade dos atos administrativos na situação proposta, tal noção foi
a) adequadamente invocada.
b) inadequadamente invocada, sendo a auto-executoriedade o mecanismo que melhor se aplica à situação.
c) inadequadamente invocada, sendo a autotutela o mecanismo que melhor se aplica à situação.
d) inadequadamente invocada, sendo a presunção de veracidade o mecanismo que melhor se aplica à situação.
e) inadequadamente invocada, sendo a presunção de legalidade o mecanismo que melhor se aplica à situação.
7. Caso um servidor público de uma autarquia cause dano a terceiros, no exercício de suas atribuições,
o servidor estará submetido ao regime da responsabilidade civil
a) objetiva, assim como a autarquia a que pertence.
b) subjetiva, assim como a autarquia a que pertence.
c) objetiva, enquanto a autarquia a que pertence, estará sujeita ao regime da responsabilidade civil subjetiva.
d) objetiva ou subjetiva, conforme respectivamente a autarquia preste serviço público ou não, valendo a mesma
regra para a definição do regime da responsabilidade civil da autarquia.
e) subjetiva, enquanto a autarquia a que pertence, estará sujeita ao regime da responsabilidade civil objetiva.
1. Em conformidade com o diploma legal que instituiu o regime jurídico dos servidores públicos civis da
União, Dimostecleciano, analista judiciário do Tribunal Regional do Trabalho da 8a Região, deverá
observar que
a) não poderá ter participação no conselho fiscal de empresa em que a União, diretamente, seja detentora do capital
social.
b) poderá tomar parte na administração de sociedade civil.
c) não poderá exercer o comércio na condição de cotista.
d) será vedada a participação em conselho de administração de entidades controladas, indiretamente, pela União.
e) será proibida a sua participação na gerência de empresa privada.
2. Os atos administrativos normativos emanados de autoridades outras que não os Chefes do Poder
Executivo, a exemplo dos Presidentes de Tribunais, órgãos legislativos e colegiados administrativos,
para disciplinar matéria de suas competências específicas, denominam-se
a) deliberações.
b) resoluções.
c) decretos.
d) regulamentos.
e) regimentos.
3. A aquisição pelo legítimo possuidor direto de imóvel residencial construído em núcleo urbano anexo à
usina hidrelétrica, considerado dispensável na fase de operação dessa unidade geradora,
a) não integrante da categoria de bem reversível ao final da concessão, dar-se-á mediante licitação dispensada.
b) pertencente à categoria de bem público desafetado, será realizada mediante inexigibilidade de licitação.
c) não sendo considerado bem público de uso comum do povo ao término da concessão, dar-se-á sem licitação por
inviabilidade de competição.
d) sendo irreversível com a caducidade da concessão, deverá ser realizada mediante licitação dispensável.
e) não sendo passível de afetação quando da extinção da concessão, poderá ser precedida de licitação na
modalidade de convite.
4. O diploma legal que estabelece normas de finanças públicas, voltadas para a responsabilidade na
gestão fiscal, considera obrigatória e de caráter continuado a despesa corrente derivada de
a) decreto regulamentar ou de execução, que disponha para as entidades da administração direta e indireta a
faculdade da correspondente execução por período igual ou superior a dezoito meses.
b) lei complementar ou ato administrativo negocial, que estabeleçam para as entidades da administração
descentralizada, com exclusividade, o dever de execução por um período não superior a um exercício.
c) lei, medida provisória ou ato administrativo normativo, que fixem para o ente a obrigação legal de sua execução
por um período superior a dois exercícios.
d) medida provisória, editada, subsidiariamente, como espécie de ato de gestão, para estabelecer à entidade
descentralizada, a obrigação de sua execução por período igual ou inferior a três exercícios.
e) ato administrativo unilateral, discricionário e composto, estabelecendo para as entidades da Federação a
faculdade de execução por prazo não superior a doze meses.
5. O diploma legal, que regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal,
dispõe que o direito da Administração de anular os atos administrativos dos quais decorram efeitos
favoráveis para
a) a coletividade decai em três anos da publicação, exceto se ficar comprovada a má-fé do agente público que
praticou o ato.
b) uma de suas entidades prescreve em dois anos, contados da data em que forem publicados, salvo comprovada
boa-fé do agente público que praticou o ato.
c) os licitantes não prescreve enquanto não ficar comprovada a boa-fé dos destinatários, exceto após cinco anos da
data em que forem praticados.
d) os destinatários decai em cinco anos, contados da data em que forem praticados, salvo comprovada má-fé.
e) os adjudicatários em certames licitatórios prescreve em doze meses, contados da data em que forem praticados.
1. Luís Antônio e Adelaide, servidores públicos do Poder Judiciário do Estado do Piauí, discutiam temas
pertinentes à Administração Pública daquele Estado, notadamente sobre os princípios que devem
nortear as correspondentes atividades. Em determinado momento, Adelaide inquiriu Luís Antônio sobre
qual desses princípios caracteriza o Estado Democrático de Direito, devendo a resposta correta recair
sobre o princípio da
a) impessoalidade.
b) legalidade.
c) probidade administrativa.
d) presunção de legitimidade.
e) indisponibilidade de interesse público.
3. Sendo o Diretor do Serviço de Material e Patrimônio do Tribunal Regional do Trabalho da 22a Região,
competente para aprovar o procedimento licitatório, referida autoridade estará apta a adotar as
seguintes providências:
I. Deverá revogar a licitação por razões de ilegalidade, sempre mediante ato de ofício e prévio parecer
escrito e aprovado pela autoridade imediatamente superior, em decorrência da vinculação.
II. Por força da discricionariedade, poderá revogar a licitação por razões de interesse público
decorrente de fato superveniente devidamente comprovado, pertinente e suficiente para justificar tal
conduta.
III. Poderá anular a licitação por razões de conveniência e oportunidade, decorrente de fato
superveniente devidamente motivado, em face da discricionariedade.
IV. Em face da vinculação, deverá anular a licitação por ilegalidade, de ofício ou por provocação de
terceiros, mediante parecer escrito e devidamente fundamentado. É correto o que se contém APENAS
em
a) I e II.
b) I e III.
c) II e III.
d) II e IV.
e) III e IV.
4. Mediante prévia licitação, a Prefeitura Municipal "D" contratou, sob o regime de empreitada por
preço global, os serviços de reforma do seu edifício sede, incluindo o fornecimento de materiais. No
decorrer da execução contratual, foi constatada, em decorrência de fatos supervenientes, relacionados
com a estrutura daquela edificação, a necessidade de acrescer a importância correspondente a 36,5%
(trinta e seis e meio por cento) do valor inicial do contrato. Diante dessa situação fática, aquela
municipalidade poderá adotar, em conformidade com a Lei de Licitações e Contratos Administrativos, a
seguinte solução:
a) anular a licitação em decorrência de vício no dimensionamento do objeto da licitação, podendo celebrar novo
contrato com o mesmo contratado ou outra empresa, mediante licitação dispensável, por ser considerada
fracassada a licitação anterior.
b) mediante acordo a ser celebrado com o contratado, autorizar o acréscimo e o correspondente reajuste de preços,
até o limite de 25% (vinte e cinco por cento), sendo que o valor correspondente à parte remanescente da
reforma deverá ser objeto de nova licitação.
c) mediante ato unilateral daquela Administração, o contratado estará obrigado a aceitar, nas mesmas condições
contratuais, o citado acréscimo, posto que, em razão do objeto daquele ajuste, a legitimidade desses acréscimos
está limitada a 50% (cinqüenta por cento).
d) determinar a suspensão, por até 120 [cento e vinte] dias, da execução daquele contrato, e, ato contínuo, realizar
nova licitação para contratar os serviços necessários à reparação da estrutura daquela edificação.
e) revogar a licitação para preservar o interesse público e a legalidade, haja vista que o diploma legal citado não
autoriza acréscimos correspondentes ao percentual detectado, promovendo, ato contínuo, nova licitação.
5. Jorgina Maria, titular do cargo de Analista Judiciário do Tribunal Regional do Trabalho da 22a Região,
foi designada, por ato da autoridade competente, para substituir Ana Maria, Diretora dos Serviços
Gerais daquela Corte. Em decorrência do afastamento daquela Diretora, por motivo de estudo no
exterior, Jorgina
a) não poderá substituir aquela Diretora, haja vista que a sua designação somente poderá operar efeitos nos casos
de licenças e impedimentos de ordem legal.
b) poderá assumir aquela Diretoria mediante autorização do seu superior, ficando automaticamente afastada das
funções inerentes ao cargo de Analista Judiciário e passará a receber a diferença da remuneração entre o cargo
efetivo e o de direção.
c) passará a exercer o cargo de direção imediatamente, com prejuízo das funções do cargo que ocupa, devendo
receber a remuneração correspondente ao cargo efetivo, acrescida de 20% (vinte por cento), a título de verba de
representação.
d) assumirá automática e cumulativamente aquela Diretoria, sem prejuízo do cargo efetivo, devendo optar pela
remuneração correspondente a um desses cargos durante o período de substituição.
e) deverá assumir a Diretoria tão logo ocorra a liberação formal do seu superior, com prejuízo parcial das funções do
seu cargo efetivo, passando a receber a remuneração do cargo de Diretora, acrescida de 10% (dez por cento) de
gratificação.
6. Para o provimento dos cargos públicos de técnico judiciário, requisitos devem ser satisfeitos pelos
interessados, dentre os quais podem ser destacados:
a) a nacionalidade brasileira, a quitação com as obrigações militares e idade mínima de dezoito anos, para fins da
investidura.
b) aptidão física e mental e nível de escolaridade compatível com as atribuições do cargo, no ato em que o servidor
for iniciar o exercício.
c) o gozo dos direitos políticos e a regularidade com as obrigações eleitorais, a serem comprovados no prazo de 15
(quinze) dias contados da publicação do ato de provimento.
d) a apresentação da declaração de bens e valores que constituem o respectivo patrimônio, por ocasião do exercício,
que deverá ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias contados do ato de posse.
e) idade mínima de dezoito anos e nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo, até (cinco) dias após a
posse e antes do efetivo desempenho das atribuições do cargo.
7. Em conformidade com a Lei Federal no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas posteriores alterações, indique,
dentre as alternativas a seguir, aquela que contém, respectivamente, uma afirmação INCORRETA (1) e outra
CORRETA (2):
a) (1) Os cargos públicos, acessíveis a todos os brasileiros, são criados por lei, com denominação própria e
vencimento pago pelos cofres públicos, para provimento em caráter efetivo ou em comissão; (2) Para efeitos do
diploma legal supracitado, servidor é a pessoa física ou jurídica legalmente investida em cargo público, emprego,
função ou mediante delegação.
b) (1) Cargo público corresponde ao conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura
organizacional que devem ser cometidas a um servidor; (2) Os cargos públicos são criados por lei ou decreto
regulamentar, para provimento em caráter efetivo ou em comissão.
c) (1) Servidor é a pessoa legalmente investida em cargo público; (2) Cargo público corresponde ao conjunto de
responsabilidades, poderes e deveres estabelecidos mediante ato normativo individual, de competência exclusiva
dos Chefes dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário.
d) (1) O diploma legal supracitado veda a prestação de serviços gratuitos, podendo essa regra ser excepcionada por
lei; (2) O mesmo diploma legal instituiu o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, exclusive os da
administração indireta.
e) (1) O citado diploma legal dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União e das autarquias
federais, excluídas aquelas sob regime especial e as fundações públicas federais e distritais; (2) Servidor é a
pessoa legalmente investida em cargo público.
1. O servidor público do Tribunal Regional do Trabalho da 3a Região, Zeus dos Prazeres, ocupante do
cargo de analista judiciário, após ter sido observado o contraditório e a ampla defesa, foi demitido por
decisão administrativa. Inconformado com essa decisão, poderá requerer administrativa ou
judicialmente a sua reinvestidura mediante
I. reintegração no cargo anteriormente ocupado, desde que seja estável, com o conseqüente
ressarcimento de todas as vantagens.
II. reversão no cargo antes ocupado ou resultante da transformação, seja ele estável ou não.
III. recondução no cargo ocupado anteriormente, desde que estável, com direito à indenização de todas
as vantagens.
IV. readaptação, seja ou não estável, a qual deverá ocorrer no mesmo cargo antes ocupado, sem direito
à indenização.
Está correto o que se afirma APENAS em
a) I.
b) II.
c) II e III.
d) III e IV.
e) IV.
2. A pena de suspensão de Zeus Júnior, servidor público do Tribunal Superior do Trabalho, não estável,
pelo prazo de 15 dias, convertida em multa, será tida como legítima, até prova em contrário,
a) por ser auto-executável, como um dos requisitos intrínsecos do ato.
b) por ser ou não o correspondente ato portador do elemento denominado motivo.
c) em face de ter observado a forma como atributo do ato.
d) em decorrência do atributo denominado presunção de legitimidade.
e) desde que corresponda a figuras definidas previamente pela lei, como um dos elementos do ato.
4. Nas condições a serem observadas para a elaboração das propostas de preços numa licitação, na
modalidade de concorrência, o edital estabeleceu para pagamento, o prazo mínimo de 30 dias, contado
a partir do primeiro dia do mês subseqüente ao da prestação dos serviços. Como uma das licitantes
apresentou em sua proposta, como condição de pagamento, o prazo mínimo de 15 dias e máximo de 30
dias, contado a partir do primeiro dia do mês subseqüente ao da prestação dos serviços, essa licitante
deverá ser
a) inabilitada, por não ter acatado as determinações emanadas do princípio da impessoalidade.
b) desclassificada, por não ter observado o princípio da vinculação ao edital.
c) punida com impedimento de participar de licitação pelo prazo de até 1 ano, por não observar o julgamento
objetivo do edital.
d) desqualificada, por infringir as determinações pertinentes aos princípios da legalidade e impessoalidade.
e) desabilitada, em decorrência da não observância aos ditames correspondentes aos princípios da eficiência e
indisponibilidade do interesse público.
5. Ao ser aberta a sessão pública da licitação na modalidade pregão, pelo critério de menor preço, tendo
como objeto o fornecimento parcelado, no decorrer de 12 meses, de 10 000 pacotes de papel sulfite
modelo A4, contendo 500 folhas cada, na medida de 210 x ?297 mm, foram apresentadas as seguintes
propostas: -Distribuidora ABC Ltda. .......................... R$ 92 500,00
Comércio de Materiais Floriano Ltda. .... R$ 83 000,00
Dinalecta Atacado e Varejo Ltda. .......... R$ 91 200,00
Santos & Santos Distribuição ................ R$ 91 850,00
Dinorah e Souza Ltda. .......................... R$ 89 500,00
Campo Grande Materiais e Serviços ME R$ 90 600,00
Diante desses fatos, poderão fazer novos lances verbais e sucessivos SOMENTE as empresas
a) Distribuidora ABC Ltda., Comércio de Materiais Floriano Ltda. e Dinalecta Atacado e Varejo Ltda.
b) Dinalecta Atacado e Varejo Ltda., Comércio de Materiais Floriano Ltda. e Santos & Santos Distribuição.
c) Comércio de Materiais Floriano Ltda., Dinalecta Atacado e Varejo Ltda., Dinorah e Souza Ltda. e Campo Grande
Materiais e Serviços ME.
d) Comércio de Materiais Floriano Ltda., Dinorah e Souza Ltda. e Santos & Santos Distribuição.
e) Santos & Santos Distribuição, Dinalecta Atacado e Varejo Ltda. e Campo Grande Materiais e Serviços ME.
6. O diploma legal de regência do processo administrativo dispõe que a Administração Pública deverá
observar, dentre outros, o princípio da motivação, mediante a indicação dos fatos e dos fundamentos
jurídicos dos atos administrativos. Destarte, essa motivação é indispensável nos atos administrativos
quando: I. decorram de reexame de ofício.
II. aplicam jurisprudência firmada sobre a questão.
III. importem convalidação de ato administrativo.
IV. declarem a exigibilidade de licitação.
a) Está correto o que se afirma apenas em I.
b) Está correto o que se afirma apenas em I e II.
c) Está correto o que se afirma apenas em I e III.
d) Está correto o que se afirma apenas em II e IV.
e) Está correto o que se afirma apenas em III e IV.
7. Em conformidade com a lei de improbidade administrativa, o agente público que retardar ou deixar
de praticar, indevidamente, ato de ofício, independentemente das sanções penais, civis e
administrativas, previstas na legislação específica, está sujeito, dentre outras, às seguintes
cominações:
I. proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios,
direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário,
pelo prazo de dez anos.
II. ressarcimento integral do dano, se houver, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos
de três a cinco anos, pagamento de multa civil de até cem vezes o valor da remuneração percebida pelo
agente.
III. perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao patrimônio, ressarcimento integral do dano,
quando houver, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos de oito a dez anos,
pagamento de multa civil de até três vezes o valor do acréscimo patrimonial.
IV. proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios,
direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário,
pelo prazo de três anos.
a) Está correto o que se afirma apenas em I.
b) Está correto o que se afirma apenas em I e II.
c) Está correto o que se afirma apenas em I e III.
d) Está correto o que se afirma apenas em II e IV.
e) Está correto o que se afirma apenas em III e IV.
8. Os fatos de não sendo satisfeitas pelo servidor público as condições do estágio probatório e, tendo
tomado posse, o servidor não entrar em exercício no prazo estabelecido, acarretarão a vacância do
cargo público mediante ato de
a) transposição e recondução, respectivamente.
b) demissão para ambos os casos.
c) exoneração de ofício para ambos os casos.
d) disponibilidade e transposição, respectivamente.
e) recondução e disponibilidade, respectivamente.
9. Ao ser realizado o procedimento licitatório, a autoridade competente não observou o prazo de 5 dias
úteis para recurso em face do ato de julgamento das propostas, homologando-o. Em decorrência desse
fato, o ato de homologação
a) deverá ser anulado pela Administração, mas também poderá ser anulado pelo Poder Judiciário, produzindo o
correspondente ato de invalidação efeito retroativo.
b) poderá ser revogado pela Administração como também pelo Poder Judiciário, cujos efeitos da invalidação nunca
retroagem.
c) somente poderá ser anulado pelo Poder Judiciário, mediante provocação do interessado, produzindo o ato de
invalidação efeitos para o futuro.
d) poderá ser anulado pela Administração ou pelo Tribunal de Contas competente, sendo que essa invalidação
acarretará efeitos para o futuro.
e) poderá ser revogado pela Administração ou pelo Poder Judiciário, gerando sempre essa invalidação efeito
retroativo à origem do vício.
GABARITO 1A; 2D; 3E; 4B; 4C; 5C; 6D; 7C; 7A
ANALISTA DO TRT 9 2004
1. João, objetivando adquirir determinado imóvel no bairro X, fica sabendo, por meio de amigos, que,
nessa região, será construída uma nova linha do metrô e, conseqüentemente, diversos imóveis serão
desapropriados. Tendo em vista referido fato, pede informações à Companhia do Metrô, que se recusa a
fornecê-las. Com tal atitude, restou preterido o princípio da Administração Pública denominado
a) publicidade.
b) imperatividade.
c) supremacia do interesse público.
d) impessoalidade.
e) eficiência.
2. Após autorização legislativa, o Prefeito de Campo Verde criou pessoa jurídica de direito privado,
destinada à prestação de serviço de limpeza pública com recursos exclusivos do Município, na forma de
sociedade anônima. A entidade em questão caracteriza-se como
a) sociedade de economia mista, já que tem a forma de Sociedade Anônima.
b) empresa pública, pois, independentemente da forma, tem capital integralmente público.
c) autarquia municipal, pois desenvolve atividade privativa do Estado.
d) fundação pública, uma vez que presta serviços públicos.
e) agência reguladora, pois tem capital integralmente público.
3. José Augusto, analista judiciário do Tribunal Regional do Trabalho da 9a Região, ao praticar ato que
não se inclui nas suas atribuições legais, preteriu o requisito do ato administrativo denominado
a) forma.
b) finalidade.
c) competência.
d) motivo.
e) objeto.
TRT (2009)
ANALISTA TRE-AP 2006
1. Das decisões dos Tribunais Regionais Eleitorais somente caberá recurso quando:
a) versarem sobre elegibilidade ou cassação de diplomas nas eleições estaduais e municipais.
b) concederem habeas-corpus, mandado de segurança, habeas-data ou mandado de injunção.
c) anularem diplomas ou decretarem a perda de mandados eletivos federais ou estaduais.
d) ocorrer divergência na interpretação de resolução entre dois ou mais tribunais, juízos eleitorais e juntas eleitorais.
e) forem proferidas contra disposição expressa de resolução ou uniformização de jurisprudência dos próprios
Tribunais Regionais Eleitorais.
2. Caberá o mandado de segurança, dentre outras hipóteses, contra sentença que não tenha recurso
próprio processual, ou se previsto recurso, não seja ele apto a impedir os efeitos lesivos de maneira
pronta, por falta do seu efeito suspensivo.
a) ordem de qualquer servidor quando houver recurso administrativo com efeito suspensivo, independentemente de
caução.
b) decisão judicial interlocutória para a qual haja recurso processual eficaz.
c) despacho judicial, ainda que previsto recurso processual, ou possa ser corrigido prontamente por via de correição.
d) ato disciplinar, ainda que amparado por habeascorpus ou habeas-data.
3. Segundo a Constituição Federal, a Administração Pública direta e indireta de qualquer dos poderes da
União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, deverá observar, além de outros princípios, o
seguinte:
a) a administração fazendária e seus servidores fiscais, não poderão ainda que dentro de suas áreas de competência
e jurisdição, exercer precedência sobre os demais setores administrativos.
b) independe de autorização legislativa, a criação de subsidiárias de autarquias e fundações, salvo quando tiverem
participação em empresas públicas transnacionais.
c) os acréscimos pecuniários percebidos por servidor público serão computados ou acumulados para fim de
concessão de acréscimos ulteriores.
d) somente por lei específica poderá ser criada autarquia e autorizada a instituição de empresa pública, de sociedade
de economia mista e de fundação, cabendo à lei complementar, neste último caso, definir as áreas de sua
atuação.
e) a proibição de acumulação remunerada de cargos públicos, ainda quando houver compatibilidade de horários e
nos casos legais, não abrange empregos e funções de autarquias, empresas públicas e sociedade de economia
mista.
GABARITO: 1C 2A 3D 4E
ANALISTA DO JUDICIARIO TRE MG 2005 AREA JUDICIARIA
4. Contra as decisões dos Tribunais Regionais Eleitorais, somente caberá recurso quando
a) denegarem ou concederem habeas corpus ou habeas data.
b) decretarem a perda de mandatos eletivos estaduais ou municipais.
c) concederem mandado de segurança ou de injunção.
d) denegarem habeas corpus, mandado de segurança, habeas data ou mandado de injunção.
e) versarem sobre a expedição de diplomas nas eleições municipais.
GABARITO: 1C 2A 3B 4D 5E 6D
ANALISTATRE PE 2007
2. Nos termos da Constituição Federal, tem legitimidade ativa para a propositura de ação direta de
inconstitucionalidade e a ação declaratória de constitucionalidade, dentre outros,
a) o Conselho Seccional da OAB, autorizado pelo Conselho Estadual.
b) a Mesa da Câmara Legislativa do Distrito Federal.
c) a confederação sindical ou a entidade de classe de âmbito estadual, instituída há mais de dois anos.
d) o Presidente do Congresso Nacional.
e) o Advogado-Geral da União.
GABARITO: 1D 2B 3E 4A 5C
ANALISTA TRE SP 2006
1. As comissões próprias do Poder Legislativo com atribuições, dentre outras, de realizar audiências
públicas com entidades da sociedade civil; e as comissões instituídas durante o recesso parlamentar,
eleitas pelas Casas do Congresso Nacional na última sessão ordinária do período legislativo, com
atribuições definidas no regimento comum, dizem respeito, respectivamente, à Comissão
a) especial e mista.
b) permanente e representativa.
c) mista e parlamentar de inquérito.
d) parlamentar de inquérito e permanente.
e) representativa e especial.
3. No que diz respeito ao controle da constitucionalidade das leis, considere as assertivas abaixo:
I. A ação direta de inconstitucionalidade compreende quatro modalidades: a genérica, a específica, a
supridora de omissão e a inominada.
II. À vista da Constituição Federal vigente, temos a inconstitucionalidade por ação ou por omissão, e o
controle de constitucionalidade é o jurisdicional combinando os critérios difuso e concentrado.
III. A sentença que decide a inconstitucionalidade na via de exceção tem natureza condenatória e tem
eficácia erga omnes.
IV. A sentença que reconhece a inconstitucionalidade por omissão é declaratória quanto a esse
reconhecimento, mas não é meramente declaratória porque dela decorre um efeito ulterior de natureza
mandamental.
Nesses casos, está correto o que consta APENAS em
a) II, III e IV.
b) I e III.
c) I e IV.
d) I, II e III.
e) II e IV.
4. Tendo em vista o Poder Executivo, é INCORRETO afirmar serem atribuições, entre outras, dos
Ministros de Estado,
a) expedir instruções para a execução das leis, decretos e regulamentos.
b) praticar os atos pertinentes às atribuições que lhes forem outorgadas pelo Presidente da República.
c) adotar medidas provisórias, com força de lei, por delegação do Presidente da República.
d) referendar atos e decretos assinados pelo Presidente da República.
e) atender aos pedidos escritos de informação, feitos pelas Mesas da Câmara dos Deputados ou Senado Federal.
GABARITO: 1B 2D 3E 4C 5A 6C
ANALISTA TRF 2006
4. Nos termos da Constituição Federal, compete ao Superior Tribunal de Justiça processar e julgar,
originariamente,
a) a ação em que todos os membros da magistratura sejam direta ou indiretamente interessados, e aquelas em que
mais da metade dos membros do tribunal de origem estejam impedidos ou sejam diretamente interessados.
b) as causas em que forem partes Estado estrangeiro ou organismo internacional, de um lado, e, do outro, Município
ou pessoa residente ou domiciliada no País.
c) o habeas corpus decidido em única ou última instância pelos Tribunais Regionais Federais ou pelos tribunais dos
Estados, do Distrito Federal e Territórios, quando a decisão for denegatória.
d) os mandados de segurança decididos em única instância pelos Tribunais Regionais Federais ou pelos tribunais dos
Estados, do Distrito Federal e Territórios, quando denegatória a decisão.
e) os conflitos de atribuições entre autoridades administrativas e judiciárias da União, ou entre autoridades
judiciárias de um Estado e administrativas de outro ou do Distrito Federal, ou entre as deste e da União.
5. Em relação ao Conselho Nacional de Justiça, criado pela Emenda Constitucional 45, de 08/12/2004, é
correto afirmar que
a) seus membros serão nomeados pelo Presidente da República, depois de aprovada a escolha pela maioria simples
dos membros da Câmara dos Deputados e do Senado Federal.
b) se compõe de quinze membros com mais de trinta e cinco e menos de sessenta e seis anos de idade.
c) a função de Ministro-Corregedor será exercida por Ministro do Supremo Tribunal Federal integrante do Conselho.
d) o mandato dos seus membros é de dois anos, vedada a recondução.
e) dentre seus membros, dois juízes de Tribunal Regional Federal serão indicados pelo Superior Tribunal de Justiça.
GABARITO 1E 2C 3D 4E 5B 6C
ANALISTA TRF2 2007
3. José exerce o cargo de Analista Judiciário do Tribunal Regional Federal da 2a Região. Para se
aposentar voluntariamente, com proventos integrais, José deverá ostentar, NO MÍNIMO, as seguintes
condições:
a) 10 anos de efetivo exercício no serviço público, 05 anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria, 60
anos de idade e 35 anos de contribuição.
b) 10 anos de efetivo exercício no serviço público, 05 anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria, 55
anos de idade e 30 anos de contribuição.
c) 10 anos de efetivo exercício no serviço público, 03 anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria, 60
anos de idade e 35 anos de contribuição.
d) 20 anos de efetivo exercício no serviço público, 10 anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria, 60
anos de idade e 30 anos de contribuição.
e) 25 anos de efetivo exercício no serviço público, 15 anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria, 60
anos de idade e 30 anos de contribuição.
5. Nos termos da Constituição Federal e consideradas as alterações trazidas pela Emenda Constitucional
no 45, compete ao Supremo Tribunal Federal, além de outras, julgar,
a) em recurso ordinário, as causas em que forem partes Estado estrangeiro, de um lado, e, do outro, Município.
b) originariamente, o pedido de medida cautelar das ações diretas de inconstitucionalidade.
c) em recurso especial, as causas decididas em única instância pelos Tribunais Regionais Federais, quando a decisão
recorrida contrariar Lei Federal.
d) originariamente, os hábeas corpus, quando a autoridade coatora for juiz federal.
e) em recurso ordinário e especial, os mandados de segurança contra ato de Ministro de Estado.
GABARITO 1B 2C 3A 4E 5B
ANALISTA TRT 11 2005
1. Para a realização de uma passeata em determinado local público objetivando reivindicar melhorias
salariais, o sindicato responsável pela manifestação pacífica necessita
a) de autorização da autoridade competente.
b) somente de prévio aviso à autoridade competente.
c) demonstrar a conveniência da manifestação.
d) locar o espaço público pelo preço estipulado pela municipalidade.
e) cadastrar os manifestantes após a autorização da autoridade competente. Instrução: Nas questões de números
30 a 33, assinale a alternativa correta em relação à proposição apresentada.
2. Nacionalidade:
a) O nascido dentro do território nacional, cujos pais, de nacionalidade austríaca, aqui estejam gozando de férias, é
considerado estrangeiro.
b) O filho de diplomatas japoneses, nascido no território brasileiro, cujos pais estejam a serviço de seu país de
origem, é considerado brasileiro nato.
c) Os estrangeiros residentes no Brasil há mais de dois anos poderão pleitear a nacionalidade brasileira,
independentemente de qualquer outro requisito.
d) Os nascidos fora do território nacional, de pai estrangeiro e de mãe brasileira a serviço da República Federativa
do Brasil, são brasileiros natos.
e) Os nascidos no estrangeiro, de pais brasileiros, e que venham a residir no Brasil antes da maioridade, são
considerados natos, desde que optem, até os vinte e um anos de idade, pela nacionalidade brasileira.
3. Remuneração e vencimento:
a) Não há impedimento legal para a percepção remunerada resultante de três posições no serviço público federal,
desde que uma destas decorra de aposentadoria.
b) A proibição de acumular a remuneração de empregos e funções não se estende às sociedades de economia mista
e suas subsidiárias.
c) A Constituição Federal veda, expressamente, qualquer hipótese de acumulação remunerada de cargos públicos.
d) O médico pode acumular até três cargos remunerados no serviço público federal, desde que haja compatibilidade
de horários.
e) O servidor público pode acumular os vencimentos do cargo de médico do Estado e do cargo de professor
universitário estadual, desde que haja compatibilidade de horários.
6. O projeto de lei ordinária de iniciativa do Presidente da República, após ser aprovado pela Câmara
dos Deputados, será revisto pelo Senado, que poderá
a) rejeitá-lo, podendo a matéria nele constante ser objeto de novo projeto de lei somente na legislatura seguinte.
b) emendá-lo, oportunidade em que haverá retorno somente das alterações à Casa Legislativa inicial, para análise e
votação em turno único.
c) aprová-lo e, posteriormente, enviá-lo ao Presidente do Congresso Nacional para sanção ou veto.
d) vetá-lo, retornando ao Presidente da República, que poderá derrubar o veto e fazer publicar a lei.
e) sancionar e publicar a lei, independentemente da deliberação do Presidente da República.
8. À União, aos Estados e ao Distrito Federal compete legislar concorrentemente, dentre outras
matérias, sobre direito tributário e financeiro. Sobre isso, é correto afirmar que
a) a superveniência de lei federal sobre normas gerais revoga a lei estadual, no que lhe for contrário.
b) a competência da União para legislar sobre normas gerais não exclui a competência suplementar dos Estados.
c) inexistindo lei federal sobre normas gerais, os Estados deverão aguardar a edição destas para, posteriormente,
legislarem supletivamente.
d) somente lei complementar poderá autorizar os Estados a legislarem supletivamente diante da inércia da União em
editar normas gerais.
e) a edição de normas gerais pela União exclui a competência suplementar dos Estados e do Distrito Federal.
GABARITO 1B 2D 3E 4A 5D 6B 7C 8B
ANALISTA DO TRT 20 2006
5. Em relação aos Direitos Sociais dos trabalhadores urbanos e rurais, estabelece a Constituição
Federal, além de outros, que
a) nas empresas de mais de 120 (cento e vinte) empregados, é assegurada a eleição de até três representantes
destes com a finalidade exclusiva de promover-lhes os entendimentos direto com os empregadores.
b) é assegurada a igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício permanente e o trabalhador
avulso.
c) é vedada a dispensa do empregado sindicalizado eleito, até 2 anos após o final do mandato.
d) a remuneração do serviço extraordinário deve ser superior, no mínimo, em 30% à do normal.
e) a ação quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho, tem prazo prescricional de 2 anos para os
trabalhadores rurais e 5 para os urbanos, até o limite de 1 ano após a extinção do contrato de trabalho.
6. Compor-se-á de
I. quatorze membros nomeados pelo Presidente da República, depois de aprovada a escolha pela
maioria absoluta do Senado Federal, para um mandato de dois anos, admitida uma recondução;
II. quinze Ministros vitalícios, nomeados pelo Presidente da República, depois de aprovada a indicação
pelo Senado Federal;
III. vinte e sete Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de 35 e menos de 65 anos, nomeados
pelo Presidente da República após aprovação pela maioria absoluta do Senado Federal;
IV. quinze membros com mais de 35 e menos de 66 anos de idade, nomeados pelo Presidente da
República, com mandato de dois anos, admitida uma recondução, depois de aprovada e escolha pela
maioria absoluta do Senado Federal. As afirmações acima tratam, respectivamente, do:
a) Conselho Nacional de Justiça; Tribunal Superior do Trabalho, Tribunal Superior Eleitoral e Superior Tribunal
Militar.
b) Tribunal Superior Eleitoral; Conselho Nacional de Justiça; Superior Tribunal Militar e Conselho Nacional do
Ministério Público.
c) Superior Tribunal Militar; Conselho Nacional de Justiça; Conselho Nacional do Ministério Público e Tribunal
Superior do Trabalho.
d) Tribunal Superior do Trabalho; Superior Tribunal Militar; Conselho Nacional do Ministério Público e Tribunal
Superior Eleitoral.
GABARITO 1B 2D 3A 4C 5B 6E
ANALISTA DO TRT 23 2007
2. O ingresso na carreira da Magistratura, cujo cargo inicial será o de juiz substituto, mediante concurso
público de provas e títulos, com a participação da Ordem dos Advogados do Brasil em todas as fases,
exige do bacharel em direito, no mínimo,
a) 01 ano de atividade jurídica.
b) 02 anos de atividade jurídica.
c) 03 anos de atividade jurídica.
d) 04 anos de atividade jurídica.
e) 05 anos de atividade jurídica.
3. Lei que disponha sobre normas gerais para a organização do Ministério Público dos Estados, do
Distrito Federal e dos Territórios é de competência
a) dos Estados e do Distrito Federal, com iniciativa do Governador ou de qualquer membro da comissão do
Legislativo estadual ou distrital.
b) da União, com iniciativa do Procurador-Geral da República.
c) dos Estados e do Distrito Federal, com iniciativa exclusiva dos respectivos Procuradores-Gerais de Justiça.
d) da União, com iniciativa privativa do Presidente da República.
e) dos Estados e do Distrito Federal, com iniciativa privativa do Governador.
5. No que concerne aos direitos e deveres individuais e coletivos, nos termos preconizados pela
Constituição Federal de 1988 é correto afirmar:
a) A organização sindical, legalmente constituída e em funcionamento há pelo menos 6 meses poderá impetrar
mandado de segurança coletivo, em defesa dos interesses de seus membros ou associados.
b) O Brasil se submete à jurisdição de Tribunal Penal Internacional a cuja criação tenha manifestado adesão.
c) O preso não tem direito à identificação dos responsáveis por sua prisão ou por seu interrogatório policial, se for
salutar para a manutenção da segurança.
d) Qualquer cidadão é parte legítima para propor ação popular que vise a anular ato lesivo ao patrimônio público,
ficando o autor, salvo comprovada má-fé, isento de custas judiciais, mas deverá suportar em qualquer hipótese o
ônus da sucumbência.
e) Ninguém será privado de direitos por motivo de crença religiosa ou de convicção filosófica ou política, ainda que
as invoque para eximir-se de obrigação legal a todos imposta e recusar-se a cumprir prestação alternativa, fixada
em lei.
GABARITO 1B 2C 3D 4E 5B 6D 7A
ANALISTA TRT 24 2006
4. No que concerne aos direitos e garantias fundamentais previstos no artigo 5o, da Constituição
Federal de 1988, é CORRETO afirmar que
a) a inviolabilidade de domicílio pode ser mitigada para prestação de socorro, mediante o consentimento do
morador.
b) as associações só poderão ser compulsoriamente dissolvidas ou ter suas atividades suspensas por decisão judicial,
exigindo-se, no segundo caso, o trânsito em julgado.
c) aos autores pertence o direito exclusivo de utilização, publicação ou reprodução de suas obras, sendo
intransmissível aos seus herdeiros.
d) a expressão da atividade intelectual, artística, científica e de comunicação é livre, todavia, depende de licença da
respectiva autoridade.
e) a autoridade competente poderá usar de propriedade particular em caso de iminente perigo público, assegurada a
indenização ao proprietário em caso de dano.
5. No que concerne aos Servidores Públicos da Administração Pública direta e indireta de qualquer dos
Poderes da União, Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, é INCORRETO afirmar:
a) Os Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário publicarão anualmente os valores do subsídio e da remuneração dos
cargos e empregos públicos.
b) Ao servidor ocupante, exclusivamente, de cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração,
bem como de outro cargo temporário ou de emprego público, aplica-se o regime de previdência dos servidores
públicos.
c) Os servidores públicos poderão se aposentar voluntariamente, desde que cumprido tempo mínimo de dez anos no
serviço público e cinco anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria, observadas as demais condições.
d) A Constituição Federal exige para a aposentadoria voluntária com proventos integrais, cumulativamente, idade
mínima de 60 anos para homem e 55 para mulher, além de 35 e 30 anos de contribuição, respectivamente.
e) Ressalvadas as aposentadorias decorrentes dos cargos acumuláveis, na forma da Constituição Federal de 1988, é
vedada a percepção de mais de uma aposentadoria à conta do Regime de Previdência dos servidores públicos.
8. No que concerne aos direitos dos trabalhadores urbanos e rurais é correto afirmar que
a) o trabalhador terá direito a remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em quarenta por cento à
do normal.
b) o trabalhador terá jornada de oito horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo
negociação coletiva.
c) o rol de direitos dos trabalhadores previstos na Constituição Federal é exemplificativo.
d) é proibido o exercício de qualquer tipo de trabalho pelo menor de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz,
a partir de doze anos.
e) é proibida qualquer distinção de remuneração para o trabalho noturno e diurno, mesmo se as funções
desempenhadas forem as mesmas.
GABARITO 1D 2A 3B 4E 5B 6D 7C 8C 9E
ANALISTA TRT 3 2005
3. Embora, como regra, o princípio da publicidade deva nortear o desempenho das atividades no Poder
Legislativo, a Constituição Federal admite o sigilo nas votações em que os parlamentares devam
a) resolver sobre a prisão de seus pares, em caso de flagrante de crime inafiançável.
b) aprovar o regimento interno das Casas respectivas.
c) apreciar o veto do Presidente da República a projetos de lei.
d) aprovar o relatório final das Comissões Parlamentares de Inquérito.
e) decidir sobre a exoneração do Procurador-Geral da República e do Advogado-Geral da União, antes do término do
seu mandato.
GABARITO 1A 2E 3C 4B 5D 6A 7B
ANALISTA TRT 4 2006
4. Cabe ao Congresso Nacional, com a sanção do Presidente da República, dispor sobre todas as
matérias de competência da União, salvo
a) telecomunicações e radiodifusão.
b) fixação e modificação do efetivo das Forças Armadas.
c) estabelecer limites globais e condições para o montante da dívida mobiliária dos Estados, do Distrito Federal e
dos Municípios.
d) moeda, seus limites de emissão e montante da dívida mobiliária federal.
e) sistema tributário, arrecadação e distribuição de rendas.
GABARITO 1C 2E 3A 4C 5D
ANALISTA TRT 6 2006
GABARITO 1C 2D 3A