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* Etude de cas en milieu muticulturel. 8ances 3 et $ * :eurs et malheurs des entreprises 9 l'international. 1es limites de l'ethnocentrisme en stratgie' mar!eting et management. 8ituations t3pi0ues $ film 7Managing The ,"erseas %ssignment7 +2; minutes-. * 1a 7#o<te 9 outils7 du management interculturel $ "aria#les d'en"ironnement' anthropologi0ues et autres. %nal3se d'un mod4le culturel. 8ance 5 $ * E"olution du management interculturel $ nou"elles "aria#les. * Etudes de cas.
C5EM-- : E--usiness
Module CE305 Module CE30? Module CE30@ Module 1C303 %cteurs et s3st4mes dcisionnels Entreprise digitale =ata mining %nglais de communication &.50 CR &.50 CR &.50 CR 3.00 CR Total ECTS 7 5!
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&. 2. 3. . 5.
Introduction gnrale 8minaire & $ 6anorama institutionnel de la commune 9 l'Europe. 1a rpartition des comptences dans le domaine du d"eloppement 8minaire 2 $ =R,IT 6(>1IC $ le march pu#lic' sa rglementation' ses implications. Cours $ la reprsentation des acteurs conomi0ues "ia les cham#res de commerce 8outenances de dossier par groupes de tudiants 9 partir d'un th4me de s3nth4se propos en d#ut de module +3 sous groupe d'&h30-
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* Comprhension de cassettes audio et "ido. 2 * Etude de cas * 1e mar!eting de la #i4re. 3 * E2pression d'opinions * Beu2 de simulation. * Etude de cas * 1es changes commerciau2 entre l'%llemagne et la 8u4de. 5 * Beu2 de logi0ue de gestion. * Etude de cas * 1es rapports "endeur*acheteur. * =iscussion a"ec chiffres. ? * Beu2 de simulation * Ramasser et assimiler des informations. @ * 1es "oitures de socits * 6hnom4ne #ritanni0ue. C * Etude de cas * 5gociation sui"ant accords "agues. 2*aluation E2amen crit' e2amen oral' dossier indi"iduel' dossier groupe' contrAle de lecture.
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& * 8ances & et 2 $ Reprsentation du pro.et * %nal3se du pro.et * Mthode 6ERT et C6M * Mthode M6M 2 * 8ance 3 $ Ma<trise des dlais des pro.ets * E"aluation de la dure * E"aluation des ris0ues 3 * 8ance $ Ma<trise des coGts des pro.ets * coutenance * 8ance 5 $ Etude de cas de s3nth4se
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Volumes d&%eu(es : &5h C' &5h de tra"ail indi"iduel C()dits ECTS : 2.50 Ce module figure dans les () $ C5EM*= +Mise en situationR)sum) ,#.ectifs $ &- Reconstituer une "ision glo#ale des enseignements dispenss pendant la scolarit 9 partir d'un cas trans"ersal. 2- 6rendre des dcisions en situation d'incertitude. 3- ="elopper en temps rel des outils du contrAle de gestion. Plan du module & * Beu de simulation concurrentiel intgrant l'ensem#le des dimensions de la gestion d'une entreprise industrielle * 6rsentation du cas * =iagnostic et plan d'action * =cisions E 8imulation 2 * %nimation pluridisciplinaire a"ec des enseignants de mar!eting' finance' stratgie...
C5EM-E : Pe(sonnalisation
Module CE3&@ Module personnalis +E*management@.50 CR Total ECTS 7 5!
C5EM-; : Te$%nologi5ue
Module CE3&C Module technologi0ue +E*management@.50 CR Total ECTS 7 5!
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Volumes d&%eu(es : @h C' @h de tra"ail indi"iduel C()dits ECTS : &.50 Inte(*enants : M. K"es =utuit Ce module figure dans les () $ C58J*% +Mthodes et testR)sum) 1a 8Gret de Jonctionnement +8dJ- a pour o#.ectif le maintien de la 0ualit d'un produit ou d'un s3st4me dans le temps' c'est*9*dire tout au long de son c3cle de "ie'et ce'au moindre coGt. Elle inter"ient donc' ou de"rait inter"enir' aussi #ien d4s la conception d'un s3st4me pour contri#uer 9 optimiser le couple 7performance * coGt7'0u'en phase d'e2ploitation du dit s3st4me pour identifier'"aluer et ma<triser les ris0ues 0u'il est suscepti#le d'engendrer. Ces ris0ues pou"ant entra<ner l'chec de la mission +pro#l4me de fia#ilit-' des pertes de production +pro#l4me de disponi#ilit etEou de maintena#ilit- ou des pertes humaines et des atteintes 9 l'en"ironnement +pro#l4me de scurit-. 2*aluation 6ro.ets
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C,M6,8%5TE :(M%I5E +&0 heures-. &. %pport des mthodes fia#ilistes 9 l'ergonomie. * 1'approche s3st4me. * 1es s3st4mes et leurs interfaces :M. * 1a mthodologie M%JERD, +Mthodologie d'%nal3se de la Jia#ilit et Ergonomie ,prationnelle-. 2. %utomatisation et scurit. * ,#.ectifs de l'automatisation des s3st4mes. * 1es parado2es de l'automatisation. * 8curit des s3st4mes et acti"its humaines. 3. Ergonomie et conception. * Mthodes et mod4les de conception. * Migrations des s3st4mes en conception. * Intgrations des facteurs humains C,M6,8%5TE ,RD%5I8%TI,55E11E +&? heures- Contri#utions de l'ergonomie 9 la fia#ilit organisationnelle &. =e l'indi"idu 9 l'organisation. * Erreur humaine/ approches multifactorielles. * 6rise de ris0ue au tra"ail/ apports et limites des r4gles/ les sa"oir*faire de prudence. * =es approches organisationnelles de la fia#ilit/ le rAle de l'homme dans la fia#ilit. 2. 1es mod4les prsents dans les organisations. * 1e paradigme de la rationalit techni0ue. * 1es m3thes de la prdiction/ organisation prescrite e2hausti"e. * 1es limites de ces mod4les. 3. )ers d'autres reprsentations des acti"its de tra"ail. * Mod4le de l'homme/ les "aria#ilits indi"iduelles. * 1es "aria#ilits industrielles et les modes dgrads. * 1es sa"oir*faire de rgulation/ les formes de "aria#ilit organisationnelle. . 1es rgulations collecti"es$un support d3nami0ue 9 la fia#ilit organisationnelle. P() (e5uis CE3&3 * CE3& 2*aluation 6ro.ets
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Volumes d&%eu(es : 30h EI' 22.5h de tra"ail indi"iduel C()dits ECTS : 3.@5 Inte(*enants : M. JranLois Marc Ce module figure dans les () $ C58J*> +Jia#ilit et 0ualit des composants et s3st4mes lectroni0uesR)sum) ,#.ectif $ 8ensi#ilisation au2 pro#l4mes de fia#ilit des circuits lectroni0ues et au2 causes ph3si0ues des dgradations. Jamiliarisation au2 outils statisti0ues et pro#a#ilistes de contrAle de la fia#ilit des circuits lectroni0ues. Plan du module * 6ro#a#ilits $ notions' dfinitions et proprits * 6ro#a#ilits conditionnelles * Rappels de com#inatoire * )aria#les alatoires * 1ois de pro#a#ilits usuelles * 8tatisti0ues $ notions * Rgression * Estimation paramtri0ue * Test d'h3poth4se * Test du Mhi2 2*aluation E2amen crit de 2h +commun a"ec le module ME 3&@1o$uments Te2tes de tra"au2 dirigs
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Volumes d&%eu(es : &0h C' 30h T=' &5h de tra"ail indi"iduel C()dits ECTS : 2.50 Inte(*enants : Mme. 5athalie 1%>%T Ce module figure dans l'() $ C58J*C +%pproche ph3si0ue de la fia#ilit des composants et s3st4mes lectroni0uesR)sum) ,#.ectif $ %c0urir les outils permettant de grer un test acclr et d'estimer les dures de "ie. Contenu $ Etude des lois de dgradation issues de mod4les thori0ues ou de l'e2primentation et description de leur utilisation pour la prdiction de dure de "ie 9 partir de tests acclrs. Plan du module &. 6rincipes des essais acclrs 2. E"aluation des facteurs d'acclration 3. Indicateurs de dgradation et de dfaillance . =termination des caractristi0ues d'un lot de tests 5. Estimation de la dure de "ie P() (e5uis Jormation gnrale en ph3si0ue +changes thermi0ue' mcani0ue- et en ph3si0ue du semi*conducteur +mcanismes de transport' phnom4ne d'in.ection et de pigeage' ...-. 2*aluation Epreu"e crite de 2h.
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C5S;-E : Pe(sonnalisation
Module IT32 Module M%305 8Gret de fonctionnement Mthodologie d'anal3se 2.50 CR 2.50 CR Total ECTS 7 5! Responsa#les $ Charles Consel * K"es =utuit
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Option Multimedia
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Module IT3&;
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1'() C5TM*C introduit des techni0ues classi0ues de s3nth4se et de traitement des sons. 1es tra"au2 prati0ues seront raliss en langage C' csound' et Matla# +ou 83la#-. Cette () utilise la programmation en langage C comme pr re0uis' ainsi 0ue les #ases mathmati0ues du traitement du signal. Elle utilise aussi les connaissances introduites dans l'() C5TM*%. Plan du module &. 83nth4se de la parole +Mohamed 5a.im- * ?h 2. 83nth4se de #ruits +6ierre :anna- * h 3. Techni0ues de s3nth4se numri0ues +M3riam =esainte*Catherine- * &Ch * 83nth4ses additi"e et soustracti"e' s3nth4ses non linaires' s3nth4ses granulaires' s3nth4se par ta#le d'one' mod4les ph3si0ues.
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2. 3. .
8egmentation spatio*temporelle et inde2ation de la "ido +Benn3 >enois*6ineau- * &0h Inde2ation audio +JranLois 6achet- * ?h %pplication en segmentation sous le logiciel Matla# +Kannic! >erthoumieu- * &2h
C5TM-E : Pe(sonnalisation
Module IT32; Module 6R305 6rati0ue de la s3nth4se "ido et audio 6ro.et personnalis 3.@5 CR 3.@5 CR Total ECTS 7 5! Responsa#le $ 6. Duitton. Module IT32; $ fi2e * Module 6R305 $ optionnel
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