Cop

SEGURIDAD Y EDUCACIN PARA LAS PERSONAS P. 46, 50 Y 71 DISTRIBUCIN DE VALOR AGREGADO P. 26 PROYECTOS BICENTENARIO P.
30
Reporte de Sustentabilidad 2007
SEGURIDAD Y CONFIANZA EN EL FUTURO
Producimos el
35,8% del cobre extrado en Chile, representando el

1.1 1.2 Luego de algunos meses de trabajo como Presidente de Minera Escondida, he constatado el compromiso de la Compaa con una visin de desarrollo sustentable, el que se reeja en el esfuerzo permanente por alcanzar resultados superiores en nuestra gestin en el marco de una cultura de Cero Dao. El Reporte de Sustentabilidad, que publicamos por cuarto ao consecutivo, constituye un medio de comunicacin efectivo para informar a nuestros grupos de inters, de manera consistente y sistemtica, sobre los resultados de nuestra gestin, ms all de los indicadores nancieros tradicionales que damos a conocer en nuestra Memoria Anual. De esta forma, esperamos asegurar una mejor comprensin de nuestro desempeo en las reas de seguridad, salud, laboral, productiva, social, ambiental y econmica, entre otras. Durante 2007 enfrentamos momentos difciles y de profundo dolor producto de dos accidentes fatales que ocurrieron en nuestra faena. Ante stos realizamos una profunda reexin de la que surgieron diversas iniciativas, las que tienen como objetivo hacer realidad Cero Dao en Minera Escondida, de manera permanente en el tiempo. Con la conviccin de que un estado de Cero Dao, donde podamos controlar todos los riesgos asociados a nuestra actividad minera, se alcanza con un esfuerzo diario, continuamos realizando acciones que nos permitan tomar real conciencia de nuestras responsabilidades en los diferentes niveles de la organizacin. Ello se traduce en la renovacin y fortalecimiento de nuestro compromiso con la vida y la seguridad de quienes trabajan en Escondida. En el mbito laboral hemos buscado fortalecer un dilogo franco y directo con la organizacin sindical. Trabajamos para cumplir oportunamente con los compromisos adquiridos en el ltimo proceso de negociacin colectiva y, en este sentido, implementamos el nuevo sistema de
9,26% de la produccin mundial. Durante el ao 2007 generamos un Valor Agregado de MUS$ 10.119 millones. El total de Cobre no producido durante el 2007 fue de 1.483.934 Toneladas, correspondiendo 1.245.577 toneladas de cobre en concentrado y 238.357 toneladas de ctodos. Nuestras ventas durante el ao ascendieron a MUS$ 10.119. Nuestra dotacin durante el ao 2007 fue de 7.397 colaboradores, compuestos por 3.099 trabajadores propios y 4.398 trabajadores contratistas. Durante el ao 2007 realizamos 35.632 viajes de camiones
desde y hacia nuestras instalaciones.
Carta del Presidente
Carlos Mesquita
prestaciones de salud y mejoramos las instalaciones del Complejo Deportivo. Como parte del desarrollo y crecimiento de la operacin, hemos buscado nuevas fuentes de abastecimiento de agua para cubrir las necesidades de nuestros procesos, y continuamente buscamos alternativas e introducimos mejoras para un mayor aprovechamiento y recuperacin de este recurso. Estamos trabajando para implementar mejoras que permitan elevar nuestros niveles de eciencia energtica, sin perjuicio que el crecimiento de la operacin demanda mayores consumos. En el corto plazo, estamos implementando sistemas de respaldo que nos permitan dar continuidad a nuestra operacin. La relacin con la comunidad de Antofagasta es un foco importante en nuestro quehacer. Es as como se ha intensicado el trabajo con diversos sectores a travs de la accin que realiza la Fundacin Minera Escondida, el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero, CEIM, los distintos grupos de trabajadores voluntarios y la propia Compaa. En forma paralela, mantenemos una activa presencia en Santiago, potenciando espacios para la promocin del arte y la cultura. Nuestro inters es promover el desarrollo de capacidades permanentes en las personas, generando capital social que perdure en el tiempo, de manera de otorgar nuevas y mejores oportunidades, en particular, a los sectores de menores
recursos. De esta forma expresamos nuestra voluntad de ser un ciudadano corporativo responsable y la aspiracin de ser reconocidos como tal. Hoy enfrentamos un mundo con nuevos desafos y tenemos la responsabilidad de trabajar da a da, dando lo mejor de lo nuestro para responder a ellos. Debemos hacerlo a partir de nuestros valores y de un enfoque de sustentabilidad que permita proyectar el crecimiento y desarrollo de Minera Escondida en benecio de todos. Somos parte de la Comunidad y asumimos el compromiso de enfrentar juntos estos nuevos desafos. Preparamos este documento con gran dedicacin, incorporando diversas sugerencias realizadas por nuestros grupos de inters. Deseo agradecer sinceramente estos aportes, y el inters por conocer y comprender mejor a nuestra Compaa. Los invito a leer este Reporte de Sustentabilidad y a compartir con nosotros sus sugerencias e inquietudes. Cordialmente,
Nuestra produccin fue enviada a sus destinos a travs de
115 transportes navieros.
en 44 Buses y 28 Taxi-buses.
Transportamos 3.600 personas permanentemente 3.000.000 M .

3
Duplicamos la produccin de agua de la Planta Desaladora con respecto al ao 2006,

alcanzando los
www.escondida.cl www.bhpbilliton.com www.riotinto.com www.mitsubishi.com www.ifc.org www.globalreporting.org www.unglobalcompact.org www.icmm.com www.copperinfo.org www.consejominero.cl www.sonami.cl www.crugroup.com
1
Minera Escondida BHP Billiton Rio Tinto plc. JECO Corporation Internacional Finance Corporation (IFC) Iniciativa Global de Reportes (GRI) Pacto Global de Naciones Unidas Consejo Internacional de Minera y Metales (ICMM) International Copper Association Consejo Minero de Chile A.G. Sociedad Nacional de Minera (SONAMI) CRU The Independent Authority
Carlos Mesquita Presidente Ejecutivo Minera Escondida Limitada

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Reporte de Sustentabilidad Minera Escondida 2007
Desempeo y metas de sustentabilidad

Cero Dao Operar con Cero Fatalidades. Cero incidentes ambientales signicativos (de nivel 3 o superior) de acuerdo a la tabla de Severidad y Consecuencias en HSEC. Cero trasgresin de los principios de la Declaracin Universal de los Derechos Humanos de Naciones Unidas. Desempeo general respecto del objetivo Logro del objetivo superado o alcanzado antes de lo programado. Logro del objetivo alcanzado o bien encaminado. (95%) Logro del objetivo retrasado. Logro del objetivo no alcanzado. Cumplimiento legal Cero multas y procesos judiciales en temas medioambientales. Sistemas de Gestin Lograr puntaje de 4.0 (*) en la auditoria corporativa del cumplimiento de los estndares de gestin HSEC. Contar y mantener con una certicacin ISO 14001. Salud y Seguridad ndice de Frecuencia total de incidentes registrables (TRIFR), incluyendo empleados y contratistas. Cerrar la brecha de implementacin de Protocolos de control de riesgos de fatalidad en un 95% (*) de cumplimiento. 85% (*) de incidentes de L1 a L5 con sus acciones correctivas cerradas en la fecha establecida. Medio Ambiente Consumo de Energa Reduccin en consumo de energa por libra de cobre pagable se cambi este indicador respecto del reportado el ao pasado, para reejar el aporte de las plantas de lixiviacin de xidos y biolixiviacin de sulfuros de baja ley, tanto en produccin de cobre como en consumo de energa elctrica. Agua Reduccin de consumo de agua fresca (en m3) por tonelada de mineral sulfurado procesado. Calidad de aire (PM 10) Cumplir con las normas locales de calidad de aire. Comunidad Publicar anualmente informe HSEC y/o Reporte de Sustentabibilidad. Tener y mantener un plan de relaciones con la comunidad. Meta cumplida. Meta cumplida. Cumplimiento del mismo objetivo 2007. Cumplimiento del mismo objetivo 2007. 0.94 KWh/libra de cobre pagable. 1,11% KWh/libra de cobre pagable. (*) 2,38 comparado con 2,7 del ao 2006. 5% de reduccin anual. No se realiz durante 2007 dado que se realiza en forma bi-anual. Re-certicacin en junio 2007. Mejorar el puntaje de ltima auditora realizada en noviembre de 2006. Mantener mismo desempeo. No se registran multas. Mantener mismo desempeo. Cumplimiento del Objetivo en 2007 Desempeo 2007 Registramos dos fatalidades en 2007. 3 incidentes de nivel 3. Compromiso 2008 Cero Fatalidades. Cero incidentes ambientales signicativos (de nivel 3 o superior).
No se registra trasgresin.
Mantener mismo desempeo.
A continuacin damos cuenta de nuestros compromisos y resultados en el ao 2007.
Meta cumplida durante el perodo.
Aumentar a 96%. (*)
Meta cumplida durante el perodo.
Aumentar a 90%. (*)
0,69 m3/tonelada de mineral sulfurado.
0,69m3/ tonelada de mineral sulfurado. (*)
Meta cumplida.
Cumplimiento del mismo objetivo 2007.
Dentro de la planta concentradora, ingresa el material al proceso de molienda, una de las fases de produccin del concentrado de cobre. En la imagen un molino SAG de la planta de Laguna Seca.
Aprobacin (respaldo) de la comunidad a la compaa, reejada en los resultados de la encuesta de comunidades mayor al 50%. * Metas se miden en ao scal.
62% de aprobacin en encuesta Globescan. Mejorar el nivel de aprobacin.
GENERACIN Y DISTRIBUCIN DEL VALOR AGREGADO I P. 28 RELACIN CON NUESTROS COLABORADORES I P. 38 RELACIN CON EL MEDIO AMBIENTE I P. 54 RELACIN CON LA COMUNIDAD I P. 68
Instructivo de navegacin
CARTAS Y POLTICAS CORPORATIVAS I P. 86
Energa
ms eciente de la energa. Los principales resultados que arroj este taller se tradujeron en los siguientes proyectos, los cuales se comenzaron a implementar a nes del ao 2007: -Iluminacin de algunas reas de la planta con energa solar. -Perfeccionamiento del aislamiento trmico de la lnea deLAs elecEDUCACIN PARA trolito y lneas calientes en general. PERsONAs -Limpieza de barras de cobre corriente contina alimenEnde nuestro Programa dede Seguridad tacin de celdas de electro-obtencin, para evitar la prdida basado en el Comportamiento de calor generada por la resistencia que se produce por la sulfataincentivamos las observaciones cin de las uniones. preventivas en terreno. Fomentamos la educacin y la capacitacin -Estudio de cambio de motores elctricos por motores de alta en nuestros grupos de inters y eciencia energtica. comunidades. pg 50 y 71 -Anlisis de precalentamiento de agua para lavado de 46, ctodos mediante energa solar. RELACIN CON EL MEDIO AMBIENTE I P. 54 -Aplicacin de un dispositivo que elimina bordes y mantiene verticalidad de nodos y ctodos, minimizando los cortocircuitos y teniendo as una mejor eciencia.
ndice
n la elaboracin de nuestro Reporte de Sustentabilidad hemos diseado un sistema de navegacin con elementos constantes de ubicacin en todas las pginas del documento, para facilitar su lectura por captulos y temas especcos.
2
INFORMACIN CORPORATIVA I P. 10 GENERACIN Y DISTRIBUCIN DEL VALOR AGREGADO I P. 28 RELACIN CON NUESTROS COLABORADORES I P. 38
3
Eciencia energtica / Emisiones
SEGURIDAD Y
RELACIN CON EL MEDIO AMBIENTE I P. 54 RELACIN CON LA COMUNIDAD I P. 68 CARTAS Y POLTICAS CORPORATIVAS I P. 86
En Minera Escondida reportamos las emisiones directas e indirectas de CO2 correspondientes al ao 2007. Teniendo en cuenta temas de inteRs que las emisiones directas son aquellas emitidas por procesos propios y el consumo de combustibles dentro de nuestras faenas, las emisiones totalesPROYECTOs calculadas corresponden solamente a aquellas DIsTRIBUCIN DE relacionadas al consumo de diesel, ya que no tenemos procesos de VALOR AGREGADO BICENTENARIO fundicin u otros que emitan cantidades signicativas de CO2. Las emisiones indirectas son aquellas emitidas como consecuencia El valor que generamos es Nuestros Proyectos de la generacin de la energa elctrica de que consumen nuestras distribuido entre Empleados, infraestructura, educacin y cultura operaciones. El clculo de las emisiones fue realizado con la Contratistas, Propietarios,informacin Estado, buscan ser un aporte sustantivo de la matriz de generacin del SING, publicada por Comunidad y Medio Ambiente, al desarrollo de de la Regin de Sistema Intercoel Centro de Despacho Econmico Carga del generando benecios msnectado all de del Norte Grande, Antofagasta y el pas de cara al y de acuerdo a la metodologa utilizada la minera. Bicentenario. por las directrices globales de BHP Billiton para este efecto.
Energa
ms eciente de la energa. Los principales resultados que arroj este taller se tradujeron en los siguientes proyectos, los cuales se comenzaron a implementar a nes del ao 2007: -Iluminacin de algunas reas de la planta con energa solar. -Perfeccionamiento del aislamiento trmico de la lnea de electrolito y lneas calientes en general. -Limpieza de barras de cobre de corriente contina de alimentacin de celdas de electro-obtencin, para evitar la prdida de calor generada por la resistencia que se produce por la sulfatacin de las uniones. -Estudio de cambio de motores elctricos por motores de alta eciencia energtica. -Anlisis de precalentamiento de agua para lavado de ctodos mediante energa solar. -Aplicacin de un dispositivo que elimina bordes y mantiene verticalidad de nodos y ctodos, minimizando los cortocircuitos y teniendo as una mejor eciencia. En Minera Escondida reportamos las emisiones directas e indirectas de CO2 correspondientes al ao 2007. Teniendo en cuenta que las emisiones directas son aquellas emitidas por procesos propios y el consumo de combustibles dentro de nuestras faenas, las emisiones totales calculadas corresponden solamente a aquellas relacionadas al consumo de diesel, ya que no tenemos procesos de fundicin u otros que emitan cantidades signicativas de CO2. Las emisiones indirectas son aquellas emitidas como consecuencia de la generacin de la energa elctrica que consumen nuestras operaciones. El clculo de las emisiones fue realizado con la informacin de la matriz de generacin del SING, publicada por el Centro de Despacho Econmico de Carga del Sistema Interconectado del Norte Grande, y de acuerdo a la metodologa utilizada por las directrices globales de BHP Billiton para este efecto. El aumento de las emisiones indirectas se debe en parte al aumento en el consumo de electricidad producto de la entrada en rgimen de diseo de la planta de Biolixiviacin de Sulfuros y a los cambios experimentados en la matriz energtica del SING, la que hoy se basa mayoritariamente en carbn (Carbn ms Carbn/ petcoke 57,57%), debido a la disminucin que ha experimentado del suministro de gas desde Argentina.
Emisiones de CO2 (Toneladas) Indirectas Directas 2005 1.266.788 364.729 2006 1.329.822 396.288 2007 2.509.823 516.458
En Minera Escondida comenzamos a trabajar en nuevas iniciativas y proyectos para fomentar el uso eciente y ahorro de energa en todas las unidades productivas de la empresa, para contribuir a la disminucin de emisiones de gases efecto invernadero.
En a pr e to la di ef
EN6
EQUIPOS
En el rea de descanso de la ruta entre Antofagasta y la mina hemos implementado iluminacin cuya energa es generada por paneles solares.
En nuestra bsqueda de posibles fuentes alternativas de energa renovable, comenzamos con el desarrollo de la ingeniera bsica para un proyecto denominado Central Hidroelctrica Mineroducto 9, que tiene como objetivo determinar la factibilidad de aprovechar la energa cintica y el potencial de la pulpa de concentrado que se transporta mediante el mineroducto para la generacin de electricidad.
EMISIONES DE SUSTANCIAS DESTRUCTORAS DE LA CAPA OZONO

EN19
Equipos de aire acondicionado no ecolgicos
740
Equipos de aire acondicionado ecolgicos
306
EFICIENCIA ENERGTICA
EN5
EN7
En Minera Escondida comenzamos a trabajar en nuevas iniciativas y proyectos para fomentar el uso eciente y ahorro de energa en todas las unidades productivas de la empresa y as aportar a la disminucin de emisiones de gases efecto invernadero. A continuacin detallamos algunas de estas iniciativas: -En el rea de calentadores la Gerencia de Oxido, donde se encuentra la planta de electro-obtencin, se llev a cabo el cambio de vlvulas en los intercambiadores electrolito-electrolito, lo que tuvo como efecto una baja sustancial en el consumo de petrleo de esta planta. -En la Gerencia Servicios a Procesos, se naliz el anlisis para disminuir la tasa de consumo de 2.9 a 2.8 (kw/m3) de los pozos de extraccin de agua de Monturaqui, mediante un mejoramiento de su factor de potencia. -Se formul un proyecto piloto de calentamiento de agua con energa solar en el mdulo N 13 del campamento 2000. -Realizacin de un taller en la Vicepresidencia de Procesos, con el propsito de identican nuevas oportunidades para un uso
56 Reporte de Sustentabilidad Minera Escondida 2007
Dentro del marco de nuestras acciones en materia de Eciencia Energtica, en noviembre del ao 2007, se realizaron mediciones a los motores elctricos existentes en la lnea N 10 de otacin de la Planta Concentradora Los Colorados. Esto, como parte del proyecto piloto de reemplazo de motores tradicionales por motores de alta eciencia. Esta iniciativa se llev a cabo en conjunto con el Programa Pas Eciencia Energtica del Gobierno de Chile, Internacional Copper Association (ICA) y Procobre.
En el marco del Protocolo de Montreal, el gobierno de Chile, a travs de la Ley 20096 adquiri compromisos internacionales tendientes a reducir progresivamente la utilizacin de sustancias qumicas que agotan la capa de ozono. En este contexto, en Escondida realizamos durante el 2007 un catastro de los equipos de aire acondicionado existentes en nuestras operaciones con el objetivo de estimar la cantidad y el tipo de gas refrigerante que utilizan y la elaboracin de un programa para eliminar los equipos que no funcionan con gases ecolgicos. La siguiente tabla muestra el resultado de este levantamiento El gas refrigerante R22 es el de mayor presencia en los equipos de aire acondicionado utilizados en nuestras operaciones. Este gas es un HCFC (hidroclorouorocarbono), catalogado como sustancia agotadora de la capa de ozono y gas de efecto invernadero con un alto potencial de calentamiento global. El total estimado de gas refrigerante utilizado en los equipos fue de 750 kilogramos, lo que corresponde a 1.350 toneladas de CO2 equivalente y a 37,5 kilogramos de CFC-11 (Triclorouorometano o R-11) equivalente durante el perodo reporteado. Los prximos pasos consisten en el reemplazo paulatino de los equipos no-ecolgicos.
EMISIN DE GASES DE EFECTO INVERNADERO

EN16 EN17 EN20
El dixido de carbono (CO2) es el gas de efecto invernadero de origen antropognico (causado por el hombre) de mayor incidencia. En Minera Escondida estamos concientes del potencial efecto de estas emisiones y, en el marco de la nueva poltica de Cambio Climtico adoptada por BHP Billiton en el ao 2007, estamos trabajando para cuanticar y tomar las medidas que permitan mitigar nuestras emisiones de gases de efecto invernadero (GEI).
Biodiversidad
Presurizadores
169
pg 30 pg 26 de las emisiones indirectas se debe en parte El aumento al aumento en el consumo de electricidad producto de la entrada en rgimen de diseo de la planta de Biolixiviacin de Sulfuros y a los cambios experimentados en la matriz energtica del SING, la que ndice geneRaL hoy se basa mayoritariamente en carbn (Carbn ms Carbn/ petcoke 57,57%), debido a la disminucin que ha experimentado del suministro de gas desde Argentina. CT 1 2 4 6 8
Emisiones de CO2 (Toneladas) 2005 2006 2007
Total
EN6
57
1215
1 CaptuLo activo
- Despliegue de seccin capitular.
Escondida en Cifras En nuestra bsqueda de posibles fuentes alternativas de energa Carta Presidente renovable, comenzamos con el desarrollo de la Ejecutivo ingeniera bsica Desempeo y Metas en Sustentabilidad para un proyecto denominado Central Hidroelctrica Mineroducto 9, que tiene como Instructivo objetivo determinar la factibilidad de navegacin INFORMACIN CORPORATIVA I P. 10 de aprovechar la energa cintica y el del potencial de la pulpa de Alcances Reporte GENERACIN DISTRIBUCIN DEL VALOR AGREGADO concentrado que se transporta mediante el Y mineroducto para Denicin de los Contenidos del Reporte RELACIN CON NUESTROS COLABORADORES I P. 38 la generacin de electricidad.
EQ
I P. 28
2 CaptuLos inactivos
- Referencia constante del total del reporte. - ndice capitular de referencia permanente.
INFORMACIN CORPORATIVA I P. 10 GENERACIN Y DISTRIBUCIN DEL VALOR AGREGADO I P. 28 RELACIN CON NUESTROS COLABORADORES I P. 38
Energa
MEDIO AMBIENTE I P. 54
3 navegadoR
- Permanencia del color de captulo

RELACIN CON LA COMUNIDAD I P. 68 CARTAS Y POLTICAS CORPORATIVAS I P. 86
4 indicadoRes gRi e ICMM e la energa. Los principales resultados que arroj Leyenda que identica indicadores adujeron en los siguientes proyectos, los cuales se GRI e ICMM. mplementar a nes del ao 2007:
n de algunas reas de la planta con energa solar.
En Minera reportamos emisiones directas e indirecamiento delEscondida aislamiento trmico de las la lnea de electascalientes de CO2 correspondientes al ao 2007. Teniendo en cuenta as en general. que las emisiones directas son aquellas emitidas por procesos 5 FoLia de barrasyde de corriente contina dentro de alimenpropios el cobre consumo de combustibles de nuestras faenas, eldas de electro-obtencin, para evitar la prdida dereporte. Nmero de pgina y nombre del las emisiones totales calculadas corresponden solamente a aquellas ada por la resistencia que de se diesel, produce sulfatarelacionadas al consumo ya por quela no tenemos procesos de uniones. fundicin u otros que emitan cantidades Minera signicativas de2007 CO2. Reporte de Sustentabilidad Escondida 4 cambio de motores elctricos por motores de alta Las emisiones indirectas son aquellas emitidas como consecuencia nergtica. de la generacin de la energa elctrica que consumen nuestras
En Minera Escondida comenzamos a trabajar en nuevas iniciativas y proyectos para fomentar el uso eciente y ahorro de energa en todas las unidades productivas de la empresa, para contribuir a la
INFORMACIN CORPORATIVA 10 RELACIN CON LA COMUNIDAD I P. 68 Minera escondida 10 EFICIENCIA ENERGTICA EN7 CARTAS Y POLTICAS CORPORATIVAS I P. 86 Gobierno corporativo 20 EN5 Dentro del marco de nuestras acciones en materia de Eciencia EN11 Sistemas de gestin 23 Energtica, en noviembre del ao 2007, se realizaron mediciones INFORMACIN CORPORATIVA I P. 10 En Minera Escondida comenzamos trabajar en nuevas iniciativas Actualmente en Minera Escondida a ocupaRelacin con los grupos de inters 24 Adicionalmente hemosadesarrollado diverConservacin de Humedales Altoandinos los motores elctricos existentes en la lnea N 10 de otacin GENERACIN Y DISTRIBUCIN DEL AGREGADO Iahorro P. 28 y proyectos para el VALOR uso eciente de energa mos un total defomentar 9.550 hectreas para y sas iniciativas como el de Desarrollo de una y el Plan de Accin Nacional. Otro estudio la Planta Concentradora Los Colorados. Esto, como parte del en todas operaciones. las unidades productivas de la empresa y as aportar RELACIN CON NUESTROS COLABORADORES I P. 38 nuestras De esta supercie, Estrategia Nacional de Conservacin de destacado es Efecto de las Variaciones proyecto piloto de reemplazo de motores tradicionales por moto- DE VALOR GENERACIN Y DISTRIBUCIN 28 a la disminucin de emisiones de gases efecto invernadero. A un 94% corresponde a la utilizada en Humedales con CONAF, que luego se Esta Estacionales del Hbitat sobre las Migrares de alta eciencia. iniciativa se llev a cabo en conjunto AGREGADO continuacin detallamos algunas de estas iniciativas: faenas ubicadas a 170 km. al sureste de la transform en la Estrategia Nacional de ciones Poblacionales deGobierno la Vicugnade vicugna . con el Programa Pas Eciencia Energtica del Chile, RELACIN CON LA COMUNIDAD I P. 68 Generacin de valor agregado En Minera Escondida reportamos las emisiones directas e 28 indirecms eciente de la calentadores energa. Los principales resultados quedonde arroj se Internacional Copper Association ciudad de Antofagasta (rajos, instalaciones, -En el rea de la Gerencia de Oxido, (ICA) y Procobre. CARTAS Y POLTICAS CORPORATIVAS I P. 86 tas de CO2 correspondientes al ao 2007. Teniendo en cuenta Distribucin del Valor Agregado 34 este taller seacopio tradujeron en los siguientes los cuales se el zonas de y tranque de relaves).proyectos, En se llev encuentra la planta de electro-obtencin, a cabo que las emisiones directas son aquellas emitidas por procesos ESTADO DE CONSERVACIN DE ESPECIES IDENTIFICADAS EN LAS comenzaron a implementar a nes del ao 2007: esta zona infraestructura industrial y electrolito-electrocambio de de vlvulas en los intercambiadores propios y el consumo de combustibles dentro de nuestras faenas, ALEDAAS A NUESTRAS OPERACIONES campamentos existen zonas en ZONAS lito, lo que tuvono como efecto una ricas baja sustancial en el consumo RELACIN CON NUESTROS COLABORADORES 38 EMISIN DE GASES DE EFECTO INVERNADERO -Iluminacin de algunas reas de la planta con energa solar. las emisiones totales calculadas corresponden solamente a aquellas de petrleo de esta biodiversidad por lasplanta. caractersticas geolNuestro enfoque en las personas 39 de EN15 relacionadas al consumo de diesel, ya que no tenemos procesos EN16 - EN17- EN20 -Perfeccionamiento del aislamiento trmico de la lnea de elecgicas y climticas de la zona. -En la Gerencia Servicios a Procesos, se naliz el anlisis para Medimel 42 fundicin u otros que emitan cantidades signicativas de CO2. trolito y lneas calientes en general. Especie Estado de Conservacion carbonoComun (CO2) Comits es el gas de efecto invernadero de disminuir la tasa de consumo de 2.9 a 2.8 (kw/m3) de los pozos El dixido de Nombre Paritarios 44 Las emisiones indirectas son aquellas emitidas como consecuencia origen antropognico (causado por elEn hombre) de mayor incidende-Limpieza extraccin aguade decobre Monturaqui, mediante un mejoramiendede barras de corriente contina de alimenPterocnemia pennata Suri peligro de extincin Sindicato 44 En Minera Escondida reportamos las emisiones directas e indirecEN12 EN13 MM3 de produciendo la generacin el de la energa elctrica que consumen nuestras cia, que Guanaco junto a otros gases estn calentamiento to de su de factor dede potencia. tacin celdas electro-obtencin, para evitar la prdida de Lama guanicoe En peligro de extincin tas de CO2 correspondientes al ao 2007. Teniendo en cuenta ndice de rotacin y ausentismo operaciones. El clculo de las emisiones fue realizado44 con la global. En Minera Escondida estamos concientes de estos riesgos calor generada por la resistencia que se55 produce por la sulfataDel total de supercie ocupada, -Se formul unlaproyecto de calentamiento de agua con Vicugna vicugna Vicua En peligro de extincin que las emisiones directaspiloto son aquellas emitidas por procesos informacin de la matriz de generacin del SING, publicada Contratistas 45 por y, en el marco de la nueva poltica de Cambio Climtico adoptada cin de las uniones. hectreas calicarse como zonas energa solar en el mdulo N 13 del campamento 2000. propios y elpueden consumo de combustibles dentro de nuestras faenas, por BHP el Centro de Despacho Econmico Chloephaga melanoptera Guallata Vulnerable Billiton en el ao 2007, estamos trabajando para cuanti- de Carga del Sistema IntercoFormacin y capacitacin 46 ricas en biodiversidad, ubicadas en el Salar por las emisiones calculadas corresponden solamente a aquellas -Estudio detotales cambio de motores elctricos motores de alta nectado del Norte Grande, y de acuerdo a la metodologa utilizada car y tomar las medidas que permitan mitigar nuestras emisiones Larus serranus con Gaviota andina Vulnerable -Realizacin de un taller en la Vicepresidencia de Procesos, Evaluaciones de Desempeo 47 de Punta Negra y la cuenca de Monturarelacionadas al consumo de diesel, ya que no tenemos procesos de eciencia energtica. por las directrices globales de BHP Billiton para este efecto. de efecto invernadero (GEI). el propsito de potenciales identican nuevas oportunidades para un uso de gases Phoenicoparrus andinus Flamenco andino Vulnerable Salud 48 qui, donde los impactos en fundicin u otros que emitan cantidades signicativas de CO2. -Anlisis precalentamiento de agua para lavado de ctodos El aumento de las emisiones indirectas se debe en parte al aumenestas reasde son producidos principalmente Phoenicopterus chilensis Flamenco chileno Vulnerable Seguridad 50 Las emisiones indirectas sonsubterrnea. aquellas emitidas como consecuencia mediante energa solar. to en el consumo de electricidad producto de la entrada en rgipor la extraccin de agua En 2007 Reporte de Sustentabilidad Minera Escondida 56 Phoenicoparrus jamesi Flamenco James Vulnerable de la generacin de la el energa elctrica que consumen nuestras men de diseo de la planta de Biolixiviacin de Sulfuros y a los el -Aplicacin sector de de Coloso, agua de proceso un dispositivo que elimina bordes y mantiene Ctenomys fulvus (roedor) Tuco tuco de Atacama Vulnerable operaciones. de emisiones fue realizado con la cambios experimentados en la matriz energtica del SING, la que producto deEl la clculo ltracin delas concentrado verticalidad de nodos y de ctodos, minimizando los cortocircuitos informacin de la matriz generacin del SING, publicada por Tinamotis pentlandii Perdiz de la puna o Kiula hoy se Vulnerable basa mayoritariamente en carbn (Carbn ms Carbn/ esytratada y mezclada con el agua desalada teniendo una mejor eciencia.de Carga del Sistema Intercoel Centro de as Despacho Econmico petcoke 57,57%), debido a la disminucin que ha experimentado Falco peregrinus Halcn peregrino Vulnerable para su envo a las plantas concentradoras, nectado del Norte Grande, y de acuerdo a la metodologa utilizada del suministro de gas desde Argentina. generando una condicin de cero descarga Attagis gayi Perdicita cordillerana Rara por las directrices globales de BHP Billiton para este efecto. al mar de agua de proceso para el Puerto
RELACIN CON EL MEDIO AMBIENTE I P. 54
52 RELACIN CON EL MEDIOAMBIENTE Indirectas 1.266.788 1.329.822 2.509.823 52 Enfoque de gestin Ambiental Directas 364.729 396.288 516.458 53 Insumos estratgicos y reutilizacin 54 Energa 58 DE Agua EMISIONES DE SUSTANCIAS DESTRUCTORAS LA CAPA OZONO 62 Biodiversidad 64 Calidad de aire EN19 66 Residuos Lquidos En el marco del Protocolo de Montreal, el gobierno de Chile, a 67 Residuos Industriales Slidos travs de la Ley 20096 adquiri compromisos internacionales Sistemas de control de inltracin tendientes a reducir progresivamente la utilizacin de68 sustancias 68 Transporte qumicas que agotan la capa de ozono. 69 Cierre de la Mina En este contexto, en Escondida realizamos durante el 2007 un catastro de los equipos de aire acondicionado existentes en nuestras operaciones con el objetivo de estimar la cantidad y el tipo de gas refrigerante que utilizan y la elaboracin de un programa 70 para RELACIN CON LA COMUNIDAD eliminar los equipos que no funcionan con gases ecolgicos. La 72 Programa de Relaciones Comunitarias siguiente tabla muestra el resultado de este levantamiento 76 Proyectos Bicentenario El gas de refrigerante R22 espara el de mayorColoso presencia en los equipos de 77 Proyecto sustentabilidad Caleta aire acondicionado utilizados en nuestras operaciones. Este 78 gas es Operadores del Futuro un HCFC (hidroclorouorocarbono), catalogado como sustancia 80 Difusin cultural agotadora de la capa de ozono y gas de efecto invernadero con un 82 Fundacin Minera Escondida alto potencial de calentamiento global. 84 Fundacin Educacional Escondida - CEIM El total estimado de gas refrigerante utilizado en los equipos fue de 750 kilogramos, lo que corresponde a 1.350 toneladas de 86 ANEXOS CO2 equivalente y a 37,5 kilogramos de CFC-11 (Triclorouo87 Apartado Polticas Corporativas Minera Escondida rometano o R-11) equivalente durante el perodo reporteado. Los prximos pasos consisten en el reemplazo paulatino 90 de los Glosario equipos no-ecolgicos. 92 ndice Global Reporting Initiative 98 ndice ICMM
Alcances del Reporte

3.3 3.1
El presente Reporte de Sustentabilidad informa sobre el desempeo de Minera Escondida Limitada en el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre del ao 2007.
Adems, continuaremos con la prctica de publicar anualmente nuestro Reporte de Sustentabilidad, de acuerdo a los estndares internacionales, junto a la Memoria Financiera. Desde el ao 2006, este reporte se publica en conjunto con las memorias de Fundacin Minera Escondida y Fundacin Educacional Escondida.
3.4
NuestRas pubLicaciones
Memoria Anual 2007
SEGURIDAD Y EDUCACIN PARA LAS PERSONAS P. 46, 50 Y 71 DISTRIBUCIN DE VALOR AGREGADO P. 26 PROYECTOS BICENTENARIO P. 30
INFORMACIN CORPORATIVA P.6 PRODUCCIN P.14 ANTECEDENTES FINANCIEROS P. 18 ESTADOS FINANCIEROS P.22
NUESTRO SELLO EN LA GESTIN P.12 UNA FUNDACIN CON VOZ COMUNITARIA P.20
CONSOLIDANDO EDUCACIN PARA EL TRABAJO
COMPROMETIDOS CON LA INTEGRACIN DE LOS PUEBLOS ORIGINARIOS P.38
Estados Financieros 2007
Memoria Anual 2007
3.2
LIDERAZGO EN INSTRUCCIN POR COMPETENCIAS P. 16
Memoria Anual 2007
Memoria Anual 2007
Estados Financieros 2007
PROGRAMA DE APRENDICES P. 26 TRANSFERENCIA DE VALOR A LA COMUNIDAD P. 30
10 AOS SIENDO PARTE DE LA COMUNIDAD
Previo a este documento, hemos publicado nuestros Reportes de Sustentabilidad correspondientes a los aos 2004, 2005 y 2006; todos los cuales estn disponibles en nuestro sitio web (www.escondida.cl), los que tambin fueron distribuidos en edicin impresa a grupos de inters en cada uno de estos perodos.
Para mayor informacin respecto de este Reporte de Sustentabilidad y Minera Escondida comunicarse con: Besie Harvey Gerencia de Excelencia del Negocio Email:besie.bv.harvey@bhpbilliton.com Avenida de la Minera # 501, Antofagasta, Chile.
3.9
SEGURIDAD Y CONFIANZA EN EL FUTURO
Este documento es nuestro cuarto Reporte de Sustentabilidad y en su elaboracin hemos aplicado las directrices sobre contenidos de la Iniciativa Global de Reportes (GRI) en su versin G3 de octubre del ao 2006; del Pacto Global de las Naciones Unidas y del suplemento para el Sector Minero y Metalrgico desarrollado por el Consejo Internacional de Minera y Metalurgia (ICMM), en su versin de enero del ao 2005.
Reporte de Sustentabilidad 2007 Minera Escondida
Estados Financieros 2007 Minera Escondida
Memoria Anual 2007 Fundacin Educacional Escondida - CEIM
Memoria Anual 2007 Fundacin Minera Escondida
3.8
3.13
Minera Escondida no opera negocios en conjunto con otras entidades o empresas.
3.6
Los contenidos de este Reporte de Sustentabilidad se reeren a la totalidad de las instalaciones productivas, de soporte y administrativas ubicadas en la faena, Puerto Coloso, las ocinas de Antofagasta y de Santiago. La Fundacin Minera Escondida (FME) y la Fundacin Educacional Escondida (FEE-CEIM) se han incorporado como parte integral de la compaa y sus memorias anuales se publican en conjunto con este documento. En este documento hemos includo los impactos econmicos, ambientales y sociales que a la fecha de su publicacin hemos identicado, monitoreado y cuando ha sido necesario implementado acciones.
3.7
Al igual que en nuestros Reportes de Sustentabilidad anteriores, para el desarrollo de este documento hemos abordado ntegramente nuestra organizacin y no existen limitaciones en cuanto a su cobertura y alcance. Toda la informacin publicada se encuentra validada por las respectivas gerencias que la han generado al interior de la compaa.
Este ao hemos decidido no someter nuestro reporte de sustentabilidad a vericacin externa. Sin embargo, la informacin contenida en la Memoria Financiera, y los reportes anuales de Fundacin Minera Escondida y la Fundacin Educacional Escondida han sido vericados por las entidades externas indicadas en cada documento. Declaramos que el presente reporte corresponde a un Nivel A de acuerdo a la clasicacin de reportes del GRI de acuerdo al nivel de respuesta e indicadores.
3.11
Las formas de clculo y/o de medicin continan siendo las mismas respecto de nuestro Reporte de Sustentabilidad 2006. Esto, con el objetivo de facilitar la comparacin anual de informacin. En caso de haber cambios o correcciones en las cifras reportadas en aos anteriores, hemos incluido una nota explicativa para dar cuenta de aquello.
Somos la mina de cobre privada de mayor produccin en el mundo, representando aproximadamente el 9,26% de la produccin mundial de cobre de mina.
Denicin de los contenidos del Reporte

Durante estas sesiones, los miembros de la comunidad expresaron sus sugerencias en el marco de un debate abierto, lo que permiti incorporar diversas mejoras a este documento y -al mismo tiempo- a la manera en que nos relacionamos con la comunidad. Al trmino de la reunin de consulta con nuestros grupos de inters, se distribuy una breve encuesta annima a los asistentes. El objetivo de sta era conocer sus distintas evaluaciones y observaciones, de manera de poder sistematizar la informacin para registrar e incorporar las sugerencias de ellos en el Reporte de Sustentabilidad 2007. En la siguiente tabla detallamos las principales sugerencias e indicaciones manifestadas en ambos talleres y las acciones con las que respondemos a nuestros grupos de inters.
Temas Relevantes para los Grupos de Inters Ms informacin respecto de las relaciones con la comunidad.
Qu hicimos?
Dnde encontrarlo?
Consideramos una seccin ms extensa y detallada respecto de nuestros programas comunitarios.
Seccin Relaciones con la Comunidad.
Vista de Antofagasta.
Documento complejo y de difcil lectura.
Modicamos el diseo, agilizamos la redaccin, precisamos el signicado de conceptos tcnicos en ingls e incorporamos un instructivo de navegacin.
En Instructivo de Navegacin.
3.5
Para la denicin de contenidos del presente documento se realizaron dos actividades principales: Consulta a Grupos de Inters y Participacin Interna; adems de un estudio comparativo de buenas prcticas en materia de reportes de sustentabilidad de diferentes empresas mineras y de otras industrias a nivel global.
ConsuLta a nuestRos GRupos de inteRs

4.16 4.17
Presentacin de los logros y desafos de la compaa.
Desarrollamos estos temas al inicio de nuestro Reporte de Sustentabilidad en una seccin destacada. Incorporamos ms informacin respecto de nuestros programas de contribucin a la educacin y la cultura, a nivel regional y nacional. Desarrollamos al igual que en aos anteriores el valor agregado generado y distribuido durante el ao por nuestra compaa.
En Desempeo y Metas de Suntentabilidad.
Con el objetivo de conocer la opinin de nuestros grupos de inters respecto de nuestro Reporte de Sustentabilidad 2006, e identicar las oportunidades de mejora para el Reporte 2007, este ao nuevamente realizamos un proceso formal de consulta en Antofagasta y Santiago, donde estuvieron representadas las siguientes organizaciones o instituciones: .
Reunin de Consulta Santiago (Grupos de Inters nacionales) Reunin de Consulta Antofagasta (Grupos de Inters Locales)
Presentacin de los impactos socioeconmicos.
Seccin Relaciones con la Comunidad y Seccin Econmica.
Ms informacin en la seccin de Relacin con el Medio Ambiente.
Profundizamos en los temas sensibles como agua, biodiversidad, entre otros.
Seccin Relaciones con el Medio Ambiente.
-Antofagasta Minerals -Freeport McMoRan -Minera Los Pelambres -Fundacin Chile -Corporacin del Patrimonio Cultural de Chile -Consultores independientes: -Cmara Chilena de la Construccin -Casa de la Paz -Fundacin Chile
-Juntas de Vecinos de Coloso y Antofagasta -Centro de Madres de Caleta Coloso -Asociacin de Industriales de Antofagasta -CORFO -CIMM -Universidad Catlica del Norte -Municipalidad de Antofagasta -Representantes de parlamentarios -Empresas Contratistas -Un Techo para Chile -Consultores independientes
PaRticipacin InteRna
Con el n de identicar los grandes hitos, desafos y temas relevantes del ao en materia de sustentabilidad para Minera Escondida, se llevaron a cabo entrevistas con varios de los responsables a nivel corporativo en esta materia.
ConcLusiones
Luego de cumplir con esta etapa de consultas, estudio y anlisis de buenas prcticas, esperamos que este Reporte de Sustentabilidad sea ms cercano a nuestros grupos de inters y acorde a sus expectativas.
inFoRmacin coRpoRativa i p. 10 geneRacin Y distRibucin deL vaLoR agRegado i p. 28 ReLacin con nuestRos coLaboRadoRes i p. 38 ReLacin con eL medio ambiente i p. 54 ReLacin con La comunidad i p. 68 caRtas Y poLticas coRpoRativas i p. 86
Informacin Corporativa
Somos la mina de cobre privada de mayor produccin en el mundo, representando aproximadamente el 9,26% de la produccin mundial de cobre de mina del ao 2007. La construccin de las instalaciones se inici en agosto del ao 1988 y, en noviembre del ao1990, se proces por primera vez el mineral.
LNEA DE TIEMPO
Puesta en marcha de concentradora Los Colorados Primer embarque de concentrado
Descubrimiento del yacimiento
Puesta en marcha de la expansin Fase 1
Se completa la puesta en marcha de la expansin Fase 3
Mejoramiento operacional y expansin de la planta de xidos
Inicio de trabajo pre-mina en Escondida Norte
Puesta en marcha del Proyecto Biolixiviacin de Sulfuros
1981
1988
1990
1991
1993
1994
1996
1998
2001
2002
2004
2005
2006
2007
Inicio de trabajo pre-mina
Inauguracin ocial de la operacin
Puesta en marcha de expansin Fase 2
Cierre de la planta de ctodos de Coloso Puesta en marcha de Fase 3.5 Puesta en operacin del campo de pozos de Monturaqui Puesta en marcha de la planta de Lixiviacin de xidos
Puesta en marcha de la expansin Fase 4 - planta concentradora Laguna Seca
Inicio de produccin de mineral en la mina Escondida Norte
Comenz a operar la segunda pila de lixiviacin de oxidos, Concluy el proyecto de reubicacin de dos chancadores y los sistemas de correas transportadoras asociados.
VISIN Y MISIN
4.8
PRODUCCIN HIsTRICA MINERA EsCONDIDA

Santiago de Chile (Avenida Amrcio Vespucio # 100, Las Condes). Somos la mina de cobre privada de mayor produccin en el mundo, representando aproximadamente el 9,26% (Fuente: Brook Hunt) de la produccin mundial de cobre de mina del ao 2007. La construccin de las instalaciones productivas y el trabajo pre-mina, se inici en agosto del ao 1988 y, en noviembre del ao1990, se proces por primera vez el mineral.
produccin total cobre contenido en concentrados y ctodos 1.600.000 1.400.000 1.200.000 1.000.000 800.000 600.000 400.000 200.000 0
2.2 2.7
Nuestra visin es Ser la mina de cobre lder en el mundo creando valor a travs de un desempeo superior y sustentable. El propsito de Minera Escondida es Crear valor sostenible para sus accionistas, empleados, comunidades, clientes y proveedores; a travs de la produccin de cobre y subproductos, con bajo costo, alta calidad y basado en una cultura de Cero Dao. DESCRIPCIN dE MINERA ESCONdIdA
2.1 2.4 2.5 2.6
6 7
10
Toneladas
Minera Escondida Limitada, Rol nico Tributario 79.587.210-8 es una Sociedad de Responsabilidad Limitada constituida por escritura pblica de fecha 14 de Agosto de 1985; opera nicamente en Chile y tiene su sede en la ciudad de Antofagasta (Avenida de la Minera # 501). Segn lo denido en el Acuerdo de Administracin entre los propietarios, Minera Escondida es operada por BHP Billiton Metales Base, quien tiene su casa matriz en
1991
1992 1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
Nos dedicamos a la produccin de ctodos y concentrados de cobre que son enviados a mercados de todo el mundo. Nuestros clientes de concentrado son fundiciones que lo renan para obtener cobre metlico. Por otra parte, nuestros clientes de ctodos corresponden a diversas industrias que lo utilizan como materia prima.
1 2 3 4 5
Expansin Fase 1 Expansin Fase 2 y Planta de Ctodos Coloso Expansin Fase 3 y su ampliacin Cierre Ctodos Coloso Ctodos xido
6 7 8 9
Expansin Fase 4 Reduccin por bajo precio del cobre Inicio Escondida Norte Inicio Planta Biolixiviacin Sulfuros
10 Segunda Pila de Lixiviacin de xidos y Reubicacin de dos chancadores
11
Proceso Productivo
Nuestros procesos productivos

Produccin de Concentrado de Cobre
Escondida
Sulfuros Acopio de Mineral Chancado
Molienda
Flotacin
Espesadores
Mineroducto 160 kilmetros
Puerto de Coloso
Los Colorados
2
Laguna Seca
5 4 1
13
9 14 10 11 12
Extraccin
Carguo
Transporte
Chancado
xidos
Lixiviacin cida
17 15 3 19 20 16 18
Escondida Norte
Sulfuros de Baja Ley
Lixiviacin Bacteriana
Extraccin por solventes
Electro-obtencin
Transporte
Puerto de Antofagasta
Produccin de Ctodos de Cobre
10
11
12
Coloso
13
14 17 18 19 20
15 3
16
Antofagasta
12
13
Ubicacin / Vida en la mina
Ubicacin
Regin de Tarapac
OCANO PACFICO
Ro Loa Ro Loa
Vida en la mina
villa San Lorenzo
BOLIVIA
El Abra
Tocopilla
Radomiro Tomic Chuquicamata
Calama Spence
Michilla
Simbologa
San Pedro de Atacama
Sierra Gorda
Administracin del Campamento
Mejillones Baquedano
El Tesoro Salar de Atacama
Estacin de Primeros Auxilios

Sala de Reuniones Cocina y Comedor Biblioteca y Capilla Sala Mltiple
Campamentos : villa San Lorenzo y campamento 2000
Lomas Bayas Mantos Blancos
Nuestros Campamentos ubicados en la faena a 3.100 metros de altura son los asentamientos de su tipo ms grandes de Sudamrica. Supercie total: 83.000 m2 Atencin diaria: 7000 personas Alimentos consumidos mensualmente: 11 toneladas de papas, 15 toneladas de carne de vacuno, 160.000 huevos y 450.000 panes. Servicios entregados mensualmente: 255.000 (desayunos, almuerzo, cenas y colacin) Habitaciones: 3.100 (en ambos campamentos)
Campamento 2000
Antofagasta
Puerto Coloso
Fundicin Altonorte
Desierto de Atacama Zaldvar
Gimnasio Habitaciones Salas de Recreacin
El Pen
Minera Escondida
Salar Punta Negra
Taltal
Cordillera de Domeyko
ARGENTINA
simbologa
Regin de Atacama
Capital Regional Minera Escondida Operaciones Minera Escondida Otras operaciones mineras Comunas y Localidades Operaciones BHP Billiton
14
15
Distinciones / Nuestros Productos
Distinciones
Nuestros productos
2.2 2.7 2.10
Los principales reconocimientos recibidos por Minera Escondida durante este perodo han sido los siguientes:
2 lugar entre las empresas ms importantes del pas segn el Ranking de Desempeo Empresarial que elabora Econsult, considerando el Valor Econmico Agregado de las empresas chilenas. Reconocimiento Accin RSE en la premiacin del Mejor Reporte de Sustentabilidad 2007, en la categora Dialogo con stakeholders. Considerada dentro de las 10 empresas ms respetadas del pas en el ranking anual que realiza la empresa Adimark y el diario La Segunda. Reconocimiento del Servicio Nacional de Capacitacin y Empleo (SENCE) por ser la empresa que ms trabajadores capacit durante el ao 2007 en la Regin de Antofagasta. Reconocimiento al compromiso manifestado por Minera Escondida por su apoyo al programa de Responsabilidad Social Empresarial: Desarrollo del Capital Humano otorgado por la Asociacin de Industriales de Antofagasta (AIA). Nuestra produccin de ctados de 99,999% de pureza es exportado hacia sus destinos desde el Puerto de Antofagasta.
Nuestros productos son ctodos de cobre de alta pureza y concentrado de cobre, cada uno obtenido a partir de diferentes procesos dependiendo del tipo de mineral tratado. El contenido de cobre en nuestro concentrado producido este ao fue en promedio 35,4%, con cantidades menores de oro y plata. El oro y la plata contenidos en el concentrado son recuperados por nuestros clientes en sus procesos productivos. El producto nal del proceso de fundicin y renacin es cobre de alta pureza que se utiliza en diferentes sectores industriales, los que van desde la fabricacin de cables para la transmisin de energa elctrica hasta la de componentes para instrumentacin electrnica de alta precisin. Nuestros ctodos de cobre tienen un 99,999% de pureza y se encuentran registrados en la Bolsa de Metales de Londres bajo la marca ESOX. La principal aplicacin del cobre catdico es en las industrias electrnica y manufacturera.
Cabe destacar que la Bolsa de Metales de Londres, luego de hacer las pruebas correspondientes, ha denido que los ctodos producidos a partir del nuevo proceso de biolixiviacin de sulfuros de baja ley, presentan un nivel de calidad que nos permite comercializarlos bajo la misma marca ESOX, sin necesidad de obtener una nueva certicacin de calidad para ellos. Toda la comercializacin y venta de nuestros productos es realizada por BHP Billiton Marketing AG (BMAG) bajo un acuerdo de administracin de venta. Bajo este modelo BMAG gestiona la relacin con los clientes, desde la negociacin de contratos, precios y servicios post-venta a travs una red de ocinas establecidas en los principales mercados. BMAG tambin gestiona, a travs de contratos de ete, el transporte de nuestros productos desde el embarque en los puertos de Coloso y Antofagasta. Para cada producto existe una hoja de datos de seguridad que se entrega a cada cliente que lo solicite.
Nuestros ctodos de cobre tienen un 99,999% de pureza y se encuentran registrados en la Bolsa de Metales de Londres bajo la marca ESOX. La principal aplicacin del cobre catdico es en las industrias electrnica y manufacturera.
17
16
Destino de los productos
Destinos de los productos

Alemania CON 2005 2006 2007 6% 5% 4,85% Holanda CAT 2005 2006 2007 7,30% 9,95% 14,51% Estados Unidos CAT 2005 2006 2007 5,27% 13,10% 10,07% Corea del Sur CON China CON 2005 2006 2007 17% 16% 21,16% CAT 2005 2006 2007 9,27% 7,10% 18,70% 2005 2006 2007 11% 9% 9,43% CAT 2005 2006 2007 6,60% 4,74% 1,82%
Canad CAT 2005 2006 3,30% 5,91%
Francia CAT 2005 2006 2007 7,30% 9,95% 7,02% Italia CAT Mxico CAT 2005 2006 5,14% 6,15% Brasil CAT 2005 2006 2007 8,46% 0,76% 10,94% 2005 2006 2007 5,18% 4,66% 4,20% Taiwn CAT India CON 2005 2006 2007 10% 18% 17,03%
Japn CON 2005 2006 2007 24% 21% 20,94% CAT 2005 2006 2007 3,08% 4,42% 5,93%
2005 2006 2007 10,93% 3,86% 5,74%
Otros CON 2005 2006 2007 13% 16% 13,03% CAT 2005 2006 2007 7,78% 5,12% 8,45%
Traders CAT 2005 2006 7,82% 16,15%
2007 7,09%
Chile CON 2005 2006 2007 19% 15% 13,56% CAT 2005 2006 2007 3,78% 11,31% 5,56%
PORCENTAJE DE VENTAS EN COBRE PAGABLE
- % CAT= Ctodos CON= Concentrados = 1% = 0,1%
+ % = 5% = 1%
18
19
Gobierno Corporativo
Gobierno Corporativo
Comit de PRopietaRios
4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.10
BHP Billiton
57,5%
Rio Tinto
30%
JECO Corporation
10%
International Finance Corporation

2,5%
Carlos Mesquita
Andrs Hevia
Juan Carlos Villarroel
Claudio Monken
Pedro Damjanic
Jorge Muoz
El Comit de Propietarios o Directorio de la Compaa est compuesto por siete miembros, tres de los cuales son designados por BHP Billiton, dos por Rio Tinto Inc, uno por JECO Corporation y uno por la Corporacin Financiera Internacional (IFC), perteneciente al Banco Mundial. Uno de los miembros designados por BHP Billiton es el Presidente de Minera Escondida, Seor. Carlos Mesquita, quien asumi el cargo en septiembre del ao 2007. Los miembros del Comit de Propietarios son profesionales con una larga experiencia en el sector minero y en sus respectivas organizaciones. Ninguno de ellos recibe remuneraciones por parte de nuestra compaa, a excepcin del Presidente de Minera Escondida. La designacin de los representantes del Comit de Propietarios se hace de acuerdo a los criterios y polticas internas de cada compaa. Los cambios en la composicin de dicho Comit son informados en la Memoria Financiera. Mediante el Acuerdo de Administracin (Management Agreement) entre los cuatro propietarios, la administracin y operacin de Minera Escondida han sido delegadas a BHP Billiton. Esta organizacin ejecuta este mandato a travs de su divisin de Metales Base, cuyas ocinas centrales se encuentran ubicadas en Santiago de Chile. El Comit de Propietarios se rene a lo menos tres veces al ao y recibe informes mensuales que dan cuenta del desempeo de nuestra compaa en relacin a temas de salud, seguridad, medio ambiente, comunidad (HSEC), produccin y nanzas, entre otros. Cada uno de los miembros del Comit de Propietarios son evaluados a nivel social, ambiental y econmico por su respectiva empresa. Este ao no se registraron cambios en la estructura de propiedad de Minera Escondida, la que se ilustra en el siguiente cuadro.
20
www.bhpbilliton.com
www.riotinto.com
www.mitsubishi.com
www.ifc.org
minera escondida limitada
www.escondida.cl
Marcelo Villouta
Alfredo Atucha
Stephen Potter
Patricio Barros
Luis Kesrra
Pedro Correa
BHP Billiton: es una empresa diversicada global de recursos naturales, organizada en nueve divisiones denominadas Sectores de Clientes (Customer Sector Group): Aluminio, Metales Base, Diamantes y Productos Especiales, Carbn Energtico, Mineral de Hierro, Manganeso, Carbn Metalrgico, Petrleo y Materiales para la Industria del Acero Inoxidable; las cuales incluyen mas de 100 operaciones adems de ocinas corporativas en cada continente. Ro Tinto: es una empresa diversicada de recursos naturales y est organizada en ocho divisiones: Mineral de Fierro, Energa, Minerales Industriales, Aluminio, Cobre, Diamantes,Tecnologa y Exploraciones. En total, Ro Tinto participa en alrededor de 60 operaciones en todo el mundo.
JECO Corporation: es un consorcio japons compuesto por Mitsubishi Corporation (70%), Mitsubishi Materials (10%) y Nippon Mining & Metals Company (20%). Mitsubishi Corporation (MC) es el conglomerado industrial ms grande de Japn, con ms de 200 centros de operacin en cerca de 80 pases. Los negocios de Mitsubishi se extienden por sectores industriales tan diversos como energa, metales, maquinarias, qumica y alimentacin. Internacional Finance Corporation: IFC es una corporacin nanciera internacional miembro del Grupo Banco Mundial, que nancia proyectos de inversin en pases en desarrollo con el objetivo de promover el desarrollo sustentable del sector privado.
Comit DiRectivo
4.9
El Comit Directivo corresponde a la administracin superior de nuestra compaa. Es liderado por el Presidente y lo integran todos los vicepresidentes y dos gerentes. Este Comit sesiona semanalmente para analizar el desempeo relativo a temas HSEC, de produccin y nancieros, entre otros. En estas sesiones, se revisan los avances en el cumplimiento de los objetivos y metas de los indicadores claves para el desempeo de la compaa, as como tambin se toman las decisiones de alto nivel en todos los aspectos de la gestin.
En octubre del ao 2007, el Seor Hugo Rojas, Vicepresidente de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), renunci a su cargo. Siendo reemplazado en forma interina por el Seor Roberto Medina hasta el 1 de febrero de 2008, fecha en que el Seor Claudio Monken, proveniente de una operacin de BHP Billiton en Australia, asumi el cargo de Vicepresidente de HSE de Escondida. En la bsqueda permanente de mejoramiento y potenciamiento de las operaciones y las personas, en diciembre del ao 2007 decidimos cambiar la estructura operativa, de manera de dar mayor enfoque a uno de nuestros imperativos estratgicos relacionado con el crecimiento de la compaa. De esta forma, a partir del 1 de enero de 2008, la Vicepresidencia de Desarrollo se separ en dos nuevas vicepresidencias: la Vicepresidencia de Desarrollo de Recursos, cuyo principal enfoque ser el incremento de las reservas y la exploracin de nuevas
fuentes de mineral; y la Vicepresidencia de Planicacin y Estudios, que tiene como responsabilidad principal la planicacin de largo plazo de los yacimientos, de manera de generar el mayor valor posible para la compaa. El actual Vicepresidente de Desarrollo, Patricio Barros, asumi inmediatamente el cargo de Vicepresidente de Desarrollo de Recursos. Por otra parte, el Seor Pablo Fehlandt asumi interinamente el cargo de Vicepresidente de Planicacin y Estudios. Al cierre de este documento, se anunci el nombramiento del Seor Stephen Potter en el cargo de Vicepresidente de Planicacin y Estudios. A partir del 1 de julio de 2007, la gerencia de Asuntos Legales de Escondida, pas a integrar la gerencia de Asuntos Legales de BHP Billiton Metales Base. La estructura de la gerencia, incluidos los cambios indicados arriba est reejada en el cuadro adjunto:
* Miguel Herve reemplaza temporalmente a Patricio Barros, ausente por motivos de salud al momento de la publicacin de este documento.
2.3 2.9
Los miembros del Comit de Propietarios son profesionales con una larga experiencia en el sector minero y en sus respectivas organizaciones. Ninguno de ellos recibe remuneraciones por parte de nuestra compaa, a excepcin del Presidente de Minera Escondida.
Comit EJecutivo (EXCo BHP BiLLiton)

2.3 4.7
Dentro de la Divisin Metales Base de BHP Billiton, existe el Comit Ejecutivo (ExCo), liderado por su Presidente y Director Ejecutivo (CEO). Integran el ExCo los Vicepresidentes de Operaciones (COO), HSE (Salud Segurdad y Medio Ambiente), el Presidente de Minera Escondida, los Vicepresidentes de Recursos Humanos, Finanzas (CFO), Desarrollo de Negocios, Asuntos Corporativos, y el Director de Marketing. El ExCo es el ente administrador de todas las operaciones de Metales Base de BHP Billiton en Chile y Australia.
El 10 de septiembre de 2007, el Seor Carlos Mesquita asumi como nuevo Presidente de Minera Escondida en reemplazo del Seor Bert Nacken, quien a su vez asumi la Vicepresidencia de Optimizacin de los Recursos y el Negocio en BHP Billiton.
Carlos Mesquita Presidente
Claudio Monken VP HSE
Andrs Hevia VP de Minera
Juan Carlos Villarroel VP de Procesos Stephen Potter VP de Planicacin y Estudios Luis Kessra Gerente de Excelencia del Negocio
Pedro Damjanic VP de Servicios Operacionales Patricio Barros* VP de Desarrollo de Recursos
Jorge Muoz VP de Recursos Humanos Pedro del Campo Director Ejecutivo FME
Alfredo Atucha VP de Finanzas
Marcelo Villouta VP de Proyectos Pedro Correa Gerente de Asuntos Corporativos
21
Carta Minera Escondida / HSEC
Otras polticas y Documentos
Carta de Principios y Valores Estndares de Gestin HSEC
Gua de Conducta de Negocios Poltica de Gestin de Riesgos Protocolos de Control de Riesgos Fatales Protocolos Anti Trust Poltica de Eciencia Energtica Poltica de Agua
Estndares administrativos (HSEC) Protocolos, Procedimientos, Lneas de accin y herramientas Procedimientos del Sistema de Gestin SIGMEL
En Minera Escondida hemos desarrollado, implementado, certicado y mantenido un Sistema de Gestin Ambiental (SGA) de acuerdo al estndar internacional ISO 14.001, el cual est basado en el concepto del mejoramiento continuo.
En Minera Escondida hemos desarrollado, implementado, certicado y mantenido un Sistema de Gestin Ambiental (SGA) de acuerdo al estndar internacional ISO 14.001, el cual est basado en el concepto del mejoramiento continuo. El objetivo del SGA es identicar los riesgos ambientales de la operacin (extraccin de agua, manejo de agua, manejo de sustancias peligrosas, manejo de desechos, consumo de energa, entre otros aspectos) y, a travs de planes de accin, gestionar su control. En la actualidad todas las reas operacionales de la compaa estn certicadas bajo la norma ISO 14.001.
EstndaRes de SaLud, SeguRidad, Medio Ambiente Y Comunidad (HSEC)

Existen quince estndares HSEC (Health, Safety, Environment & Community por sus siglas en ingls), los que establecen un marco y criterios estructurados para gestionar estos temas. Dichos estndares estn presentados en la seccin de Apartado de Polticas Corporativas, al nal de este documento.
que denen el comportamiento esperado de cada uno de ellos. Peridicamente, cada gerencia desarrolla actividades de conversacin y anlisis de esta gua. Adems, estas directrices estn disponibles para consulta permanente en los medios de comunicacin internos. Durante el perodo reportado no se registraron eventos en estos aspectos.
Conducta de Negocios
Seguimos los estndares y sistemas de control de BHP Billiton en materia de cumplimiento de normas ticas, para lo cual aplicamos la Gua de Conducta de Negocios de BHP Billiton (www.bhpbilliton.com). Las principales polticas, estndares y directrices de la compaa presentadas en la Gua de Conducta de Negocios se reeren -entre otros- al cumplimiento de las leyes, los temas de HSEC, la igualdad en el empleo, la condencialidad, los pagos de facilitacin, los incentivos econmicos, los conictos de inters, las relaciones con los gobiernos, las contribuciones y actividades polticas, y el uso de terceros y agentes.
SO5
Como lo establece la Gua de Conducta de Negocios, las comunicaciones con todos nuestros grupos de inters son directas, abiertas y debidamente informadas.
PRocedimientos deL Sistema de Gestin (SIGMEL)

El Sistema de Gestin Integrado (SIGMEL) fue diseado sobre la base de las mejores prcticas de gestin disponibles en el mercado asociadas a la Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Relaciones con la Comunidad, adaptadas a nuestras necesidades y realidades. Mediante procedimientos establecidos, damos cumplimiento a lo declarado en la Carta de Principios y Valores, la poltica HSEC y sus estndares, de manera de lograr nuestro objetivo de operar bajo una cultura de Cero Dao. El SIGMEL se aplica a todas las instalaciones operativas y de servicios de Minera Escondida, as como tambin a todos nuestros contratistas de faena.
PoLtica de Gestin de Riesgos deL Negocio

A partir de septiembre del ao 2007, comenzamos a aplicar la nueva herramienta de administracin de riesgos para todas las divisiones de BHP Billiton, denominada Poltica de Gestin de Riesgos del Negocio. Mediante este sistema identicamos los riesgos que pueden afectar los resultados de nuestro negocio y determinamos acciones especcas para controlarlos, mitigarlos o eliminarlos. Esta actualizacin de la Poltica de Gestin de Riesgos del Negocio busca ser ms simple, efectiva y eciente respecto de la versin anterior de la herramienta de Administracin de Riesgos, la Enterprise Wide Risk Management (EWRM).
23
SO2 SO3

Todos nuestros colaboradores estn en conocimiento de la Gua de Conducta de Negocios y la relevancia de los principios
Grupos de Inters
Relacin con los Grupos de inters
Participamos en el Comit Ejecutivo del Cluster Minero fortaleciendo el desarrollo de la industria local, de inversiones, de investigacin y desarrollo, articulando minera y desarrollo regional.
4.13
Consejo Minero
Asociacin de Industriales de Antofagasta (AIA)
Comit Ejecutivo del Cluster Minero
Corporacin de Desarrollo Productivo (CDP)
MembResas Y
MembResas Y asociaciones
En Minera Escondida hemos mantenido nuestras participaciones y membresas en diferentes asociaciones empresariales, gremiales, corporaciones, mesas de trabajo y consejos vinculados a la industria minera y productiva, tanto a nivel regional como nacional. Consejo Minero: Minera Escondida es miembro activo del Consejo Minero de Chile A.G., desde su creacin en el ao1998. Esta asociacin agrupa a las grandes empresas chilenas productoras de cobre, oro y plata, pblicas y privadas, de capitales nacionales y extranjeros. Asociacin de Industriales de Antofagasta (AIA): Esta asociacin fue creada el ao 1944, con el propsito de trabajar por el desarrollo industrial de la zona. Con el paso del tiempo y la expansin de la actividad minera en la Regin de Antofagasta, la Asociacin de Industriales ha adquirido el liderazgo en la promocin del desarrollo productivo, la capacitacin, el fomento de las PyMEs y del Cluster Minero de la Regin de Antofagasta. Minera Escondida forma parte del Directorio de la Asociacin. Corporacin de Desarrollo Productivo (CDP): Creada en el ao 1992, la Corporacin tiene como objetivo central Contribuir
al desarrollo productivo sustentable de la Regin de Antofagasta. En ella participan como socios el Gobierno Regional, las universidades locales y las principales compaas vinculadas a la minera, el transporte y los servicios que operan en la Regin de Antofagasta. La Corporacin contribuye al diseo de polticas y deniciones estratgicas de los planes de desarrollo regional, integrando y canalizando esfuerzos y actores del mbito pblico, privado y acadmico. Minera Escondida es miembro del directorio de la Corporacin, participando activamente en los programas de fomento que esta entidad ha llevado a cabo como operador CORFO, destacando entre otros los programas de desarrollo de proveedores. Comit Ejecutivo del Cluster Minero: El Cluster Minero forma parte central de la Estrategia de Desarrollo de la Regin de Antofagasta, participando en l entidades pblicas y privadas. Entre las reas de trabajo principales del Cluster, destacan el fortalecimiento de la base empresarial local de medianas y pequeas empresas, la atraccin de Inversiones, el fortalecimiento de Parques Industriales, la labor de investigacin y desarrollo y la difusin. Minera Escondida integra el Consejo Consultivo y los Comits Ejecutivo y Tcnico del Cluster.
asociaciones
Mesas de Trabajo y Coordinacin Regin de Antofagasta: Consejo Regional de Ciencia y Tecnologa Mesa de Energa de la Regin de Antofagasta.
Otros Instituciones de Responsabilidad Social Empresarial y Culturales: Pro-Humana Casa de la Paz AccinRSE Corporacin ProA
Instituciones en las cuales participa Minera Escondida a nivel Internacional: International Copper Association Ltd. (ICA) ProCobre Pacto Global de la Organizacin de Naciones Unidas
Participacin en Cmaras de Comercio: Cmara Chileno Norteamericana de Comercio (AMCHAM) Cmara Chileno Australiana de Comercio Cmara Chileno Britnica de Comercio Cmara Chileno Japonesa de Comercio
Otras Instituciones en las cuales participa Minera Escondida a nivel Nacional: Fundacin Chile Sociedad Nacional de Minera (SONAMI) Instituto de Ingenieros de Chile Instituto Chileno de Administracin Racional de Empresas (ICARE)
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25
Grupos de Inters
Relacin con nuestros Grupos de Inters

Empleados directos Para mayor detalle, ver seccin: Relacin con nuestros Colaboradores. Nuestra dotacin directa, sus familias y el Sindicato Nmero 1 de Trabajadores de Minera Escondida Limitada. Salud, seguridad, condiciones de trabajo y de vida en la mina. Remuneraciones y Benecios. Desarrollo profesional, oportunidades de aprendizaje y capacitacin. Acceso a infraestructura deportiva y de recreacin. Apoyo, promocin y reconocimiento del voluntariado corporativo. Encuestas de clima laboral bianual. Comit Paritario. Reuniones semanales de trabajo entre representantes del Sindicato y nuestra rea de Relaciones Laborales. Encuestas semestrales de calidad de servicio. Comunicacin interna a travs de diferentes medios: Intranet, revista MinesCobre, boletines informativos impresos y digitales, canal de televisin interno, frecuencia radial en mina, etc. BHP Billiton Marketing A.G. (BMAG) es nuestro agente de ventas y lleva la relacin con todos nuestros clientes. Calidad de nuestros productos, precio y entrega en la cantidad y plazo acordados. Fundiciones que procesan el concentrado y grandes industrias consumidoraes de ctodos de cobre. Clientes
Reuniones mensuales con los gerentes zonales y administradores de faena de nuestras principales empresas contratistas. Sitio Internet con acceso especco para nuestros proveedores. Por cada contrato de servicios se designa a una persona responsable de la relacin operacional con cada empresa.
Pagos por bienes y servicios entregados dentro de las condiciones acordadas en los contratos. Procesos de licitacin transparentes y claros. Respeto y trato igualitario a todos los trabajadores sin distincin.
Empresas regionales y nacionales, y grandes compaas internacionales proveedoras de bienes y servicios.
Proveedores de bienes y servicios y empresas contratistas en faena Para mayor detalle, ver la seccin Contratistas.
4.14
4.14
4.17
4.16
4.16
4.17
4.14
4.14
PaRte InteResada
Quines son?
InteReses Y eXpectativas (resultados de los mtodos de involucramiento)
Mtodos de InvoLucRamiento
Mtodos de InvoLucRamiento
InteReses Y eXpectativas (resultados de los mtodos de involucramiento)
Quines son?
PaRte InteResada
Habitantes de comunidades cercanas y organizaciones comunitarias. Para mayor detalle, ver seccin Relacin con la Comunidad.
Ciudad de Antofagasta, Caleta Coloso, San Pedro de Atacama, Peine, Comunidades Atacameas, Mejillones. Juntas de Vecinos, Sindicato de Buzos Mariscadores de Coloso, Centros de Madres, Clubes deportivos organizaciones religiosas, grupos de accin social y otros.
Creacin de empleos directos e indirectos y preferencia por trabajar con empresas locales. Apoyo para proyectos sociales, de salud, de educacin, infraestructura y cultura. Accesibilidad a los programas de desarrollo promovidos por la compaa y sus Fundaciones. Participacin en mesas de trabajo y comits convocados por la autoridad regional. Promocin del desarrollo productivo y de proveedores locales.
Mesas de trabajo. Desarrollo de proyectos comunitarios. Desarrollo de actividades culturales. Distribucin de informativo Breves de Escondida. Mirador de Coloso. Ocina de Asuntos Indgenas en San Pedro de Atacama de la Fundacin Minera Escondida. Apoyo a iniciativas de bien pblico convocadas por la autoridad.
Desarrollo regional. Desarrollo de PyMEs. Ocupacin de mano de obra local en la regin. Operar de manera sustentable cuidando los recursos naturales de la Regin de Antofagasta. Un nivel de desempeo superior en nuestra operacin y relacionamiento con la comunidad.
Participacin en mesas de trabajo y proyectos. Alianzas con la autoridad sectorial para la concrecin de proyectos sociales. Apoyo a iniciativas de Gobierno en benecio de la comunidad. Gestin de derechos y permisos para nuestras operaciones. Cumplimiento de la normativa sectorial minera.
Gobierno Nacional, Gobierno Regional, y Municipios.
Gobierno (incluyendo autoridades regulatorias) Para mayor detalle, ver la seccin Presencia en la Regin de Antofagasta.
Propietarios Para mayor detalle, ver la seccin Estructura y Sistemas de Gestin.
BHP Billiton, Ro Tinto, JECO Corporation, Internacional Finance Corporation.
Desempeo productivo y nanciero en el largo plazo que permita una rentabilidad superior en su inversin. Gestin de los riesgos relacionados a la seguridad y salud de las personas. Alto desempeo y gestin de los temas medioambientales. Relaciones de benecio mutuo con las comunidades en donde opera la Compaa.
El comit de propietarios (directorio) recibe un ujo de informacin mensual y sus reuniones trimestrales formales son presenciales o por videoconferencia.
Participacin en instancias formales como Consejo Minero, Cluster Minero, y otras donde se discuten y se analizan diversos temas de inters y necesidades especcas de la Regin de Antofagasta. Participacin en directorios de algunas instituciones de las cuales somos miembros. Participacin en seminarios y talleres convocados por las asociaciones.
Contar con la participacin activa de la Compaa en iniciativas empresariales. Promover las buenas prcticas de negocios. Participacin y compromiso con el crecimiento econmico y la sustentabilidad de la Regin de Antofagasta..
Asociaciones de profesionales e industriales regionales y nacionales, ONGs vinculados con temas medioambientales y sociales.
Asociaciones industriales y ONGs Para mayor detalle, ver la seccin Presencia en la Regin de Antofagasta.
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27
Generacin y distribucin del valor agregado

La coyuntura excepcional de precios del cobre ha dado lugar a una mayor generacin de valor agregado en los ltimos tres aos. El efecto multiplicador del auge en los precios del cobre se ha volcado tambin al desarrollo de proveedores locales, adems de un incremento del 35% en los aportes de Minera Escondida a la comunidad y al cuidado del medio ambiente.
DMA
notas tcnicas 1 Se incluyen como costos, exclusivamente los costos de bienes tangibles y servicios incorporados a la produccin y otros gastos de administracin y ventas no salariales.
VaLoR AgRegado GeneRado Y DistRibuido 2006 Y 2007 1

ec1 mm2
2 Los componentes de remuneracin

e impuestos se han reclasicado a las lneas de Empleados y Estado de la demostracin del valor agregado distribuido.
2006 MUS$ Ventas Costo de Bienes Tangibles y Servicios Costos Nacionales Costos Internacionales Subtotal Valor Agregado Generado Distribucin del Valor Empleados Contratistas Estado Propietarios Comunidad y Medio Ambiente Retenido en la empresa Financistas Valor Agregado Distribuido 261.520 221.268 2.338.181 4.259.973 21.653 240.585 254.840 7.598.020 660.492 116.557 777.049 7.598.020 8.375.069
% 100%
2007 MUS$ 10.119.309
% 100,0%
3 La apertura entre costos nacionales e internacionales reere a si la compra de un bien o servicio que se efectu en el pas o en el exterior mediante importaciones. El origen ltimo de ciertos bienes que aparecen como nacional puede ser extranjero.
7,9% 1,4% 9,3% 90,7% 100% 3,4% 2,9% 30,7% 56,1% 0,3% 3,2% 3,4% 100,0%
1.028.937 114.326 1.143.263 8.976.046
10,2% 1,1% 11,3% 88,7% 100%
4 En la demostracin de Propietarios
se exponen las utilidades devengadas durante cada ao, netas de cargas impositivas de los Propietarios que se han incluido, aumentando la lnea de Estado. Dada la coyuntura antes mencionada, se presentan los retiros de propietarios en base no slo a lo efectivamente cobrado durante el ao sino tambin a utilidades generadas y disponibles para distribucin.
238.592 295.357 2.786.811 5.173.569 29.130 296.725 155.862 8.976.046
2,7% 3,3% 31,0% 57,6% 0,3% 3,3% 1,7% 100,0%
5 El concepto Retenido en la Empresa considera aquellos montos que no han sido distribuidos ni se preveen distribuir por la empresa
1 A base de los principios de presentacin desarrollados en la publicacin Reporte Social: Un cuarto estado nanciero bsico, sobre la dimensin social de las empresas de Luis Perera Aldama, editado por PricewaterhouseCoopers Chile, Octubre 2003.
DistRibucin Y vaLoR 2007

que produce a la sociedad en su conjunto: empleados, el Estado, la comunidad en general, los nancistas y lo que se retiene para asegurar la continuidad sustentable de las operaciones. La coyuntura excepcional de precios del cobre ha dado lugar a una mayor generacin de valor agregado en los ltimos tres aos, lo que se reeja en el anlisis de los resultados econmicos y nancieros. El efecto multiplicador del auge en los precios del cobre se ha volcado tambin al desarrollo de proveedores locales, con un aumento de 47% de gastos en general y de 33% en distribucin de valor a contratistas, adems de un incremento del 35% en los aportes de Minera Escondida a la comunidad y al cuidado del medio ambiente.
Mediante la presentacin de esta informacin, evidenciamos nuestra contribucin a la generacin de valor agregado en la economa chilena y en la forma en que hemos distribuido ese valor entre los principales grupos de inters con los que interactuamos. Esta informacin, que expone la dimensin social de nuestras actividades econmicas, se puede correlacionar con los estados nancieros al 31 de diciembre de 2006 y 31 de diciembre de 2007. En ese contexto, la informacin propia de un reporte de sustentabilidad permite ser apreciada como parte integral de la realidad de la empresa, ntimamente vinculada a aspectos de valor. Demostrando as no slo la rentabilidad para los propietarios, sino tambin el benecio
DistRibucin Y vaLoR 2006

3,30%
2,90% 0,30% 3,20% 30,80% 3,40% 3,40% 56,10% Contratistas Medio Ambiente y Comunidad Retenido en la Empresa Estado Empleados Financistas Propietarios
Contratistas Medio Ambiente y Comunidad Retenido en la Empresa Estado Empleados Financistas Propietarios
0,30% 3,30% 31,0% 2,70% 1,70% 57,60%
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Ingresos / Ventas
Generacin del valor agregado

IngResos
Nuestros ingresos por ventas del ejercicio 2007 ascendieron a US$ 10.119,3 millones, lo que represent un aumento del 20,8% comparado con el ao anterior. Esta alza se debe principalmente a la combinacin de un mayor precio del cobre y al incremento de un 15,5% en las ventas en trminos fsicos, producto principalmente de la produccin de ctodos de la nueva planta de biolixiviacin de sulfuros de baja ley.
Ao Ingreso (millones US$) Toneladas de Cobre Fino Vendidas Precio Promedio del Cobre (/Lb) 2003 1.595 970.098 80,73
Volumen de ventas por destino

Nuestras ventas en 2007 ascendieron a US$10.193,3 millones, con un aumento de 20,8% con respecto al ao 2006.
Canad CAT 2006 2007 8.575 1.013 Alemania CON 2006 2007 56.569 57.527 CAT 2006 3.629 Estados Unidos CAT 2006 2007 19.012 27.767 2007 13.955 Corea del Sur CON 2006 2007 100.563 111.857 CAT 2006 6.875 2007 5.032
Polonia CON 2006 2007 24.384 13.869
China CON 2006 2007 180.011 250.877 CAT 2006 10.309 2007 51.565
precio promedio
En el ao 2007, el precio del cobre en la Bolsa de Metales de Londres alcanz un promedio anual de 3,23 US$/libra, lo que representa un alza de 5,9% frente a los 3,05 US$/libra en el ao 2006, especialmente como resultado de los bajos niveles de stock en el mundo y a la continuidad del fuerte crecimiento de la demanda por parte de los mercados de Asia y Europa.
Holanda CAT 2006 2007 10.596 40.004
Bulgaria CON 2006 2007 37.803 37.158
Japn CON 2006 2007 239.853 248.283 CAT 2006 6.408 2007 16.342
2004 3.150 1.145.913 130,11
2005 4.360 1.225.069 167,08
2006 8.375 1.266.386 305,2
2007 10.120 1.461.385 323,0
Brasil CON 2006 2007 40.983 40.682 CAT 2006 2007 1.108 30.161 Francia CAT 2007 19.350 Grecia CAT 2007 8.071 India CON 2006 2007 200.761 201.924 2007 11.578
Ventas en Unidades de ConcentRado

Las ventas de cobre contenido en concentrado alcanzaron 1.185.661 toneladas de cobre no pagable. Como se puede apreciar en el siguiente grco, hubo tres pases que abarcaron el 60% de las ventas. De estos, el que ms creci fue China. Cabe mencionar que en algunos casos nuestros clientes recuperan el oro y plata contenidos en el concentrado durante sus procesos de fundicin. Minera Escondida recibe crditos del comprador por el oro y plata derivados del concentrado, los que se deducen de los cargos de tratamiento y renacin que paga la compaa.
2006 13.668
Italia CAT 2006 6.768
Filipinas CON 2006 2007 21.762 45.303
Plata contenida en concentrado (Miles onzas) 2004 2005 2006 2007 5.566,347 6.419,902 6.878,051 7.832,613
Oro contenido en concentrado (Miles onzas) 212,413 179,075 176,064 186,381 2006 16.397 Chile CON 2006 2007 172.112 160.755 CAT 2007 15.341
Traders CAT 2006 2007 23.439 19.477
Otros CON 2006 46.483 CAT 2006 12.721
2007 17.426 2007 255
Taiwan CAT 2006 5.596
2007 15.814
Ventas en Unidades de Ctodos

Las ventas de ctodos alcanzaron 275.724 toneladas de cobre no pagable, lo que representa un aumento extraordinario del 90% con respecto al ao 2006. El siguiente grco muestra la distribucin de las ventas por ubicacin geogrca para el ao 2007 y su comparacin con el ao 2006.
30
Estos crditos representaron una disminucin de costos de MUS$ 198.000 en el ao 2007, frente a MUS$ 154.000 en el ao 2006.
Como se puede apreciar, cuatro pases impulsaron este crecimiento y a su vez concentran el 54% de la venta de ctodos: China, Holanda, Brasil y Estados Unidos. Adems, cabe destacar que Japn y Taiwan ms que duplicaron sus compras en el ao 2007.
TONELADAS DE COBRE PAGABLE
- TON CAT= Ctodos (TON) CON= Concentrados (TON) = 1.000 = 5.000
+ TON = 5.000 = 25.000
31
Costos / Compras
Generacin del valor agregado

Costos
Nuestros Costos Directos de bienes tangibles y servicios ascendieron a US$ 1.143,26 millones durante el ejercicio 2007.
CompRas
Las compras de materiales en este perodo, se centralizan principalmente en proveedores de Chile, tal como podemos apreciar en la informacin que entregamos a continuacin.
Mantenemos relaciones comerciales con un total de 1.781 proveedores de bienes, de los cuales el 84% son nacionales, lo que consolida la importancia de nuestras operaciones en el mercado chileno e indica cmo nuestro crecimiento va asociado al crecimiento de la comunidad.
Nuestra poltica especica que la cancelacin a los proveedores se debe realizar dentro de los 30 das siguientes a la recepcin completa de los documentos de pago. El plazo de pago real a proveedores en el ao 2007 fue en promedio de 26 das, contados a partir de la recepcin de la factura en la ocina de partes de Santiago, hasta el momento de efectuarse el pago.
Costos
4% 2% 20% 16% 9% 7% 42% Explosivos Consultoras Repuestos Combustible y Lubricantes Reactivos Bolas de Molienda Energa
VoLumen de compRas
2006 Origen del proveedor
Nacional Extranjero
Mantenemos relaciones comerciales con un total de 1.781 proveedores de bienes, de los cuales el 84% son nacionales, lo que consolida la importancia de nuestras operaciones en el mercado chileno e indica cmo nuestro crecimiento va asociado al crecimiento de la comunidad. Nuestro nmero de proveedores se increment en un 10% comparado con el ao 2006, lo que tambin se vio acompaado por un incremento de un 15% en el valor de las compras, segn se desprende del siguiente cuadro:
2007 %
77% 23% 100
Variacin
19% (23%) 10%
Cantidad
1.248 378 1.626
Cantidad
1.491 290 1.781
%
84% 16% 100%
Costos de Bienes Tangibles y Servicios, segn metodologa del Cuarto Estado Financiero
Energa Repuestos Combustible y Lubricantes Bolas de Molienda Reactivos Explosivos Consultoras Subtotal Otros tems de Costos y Gastos de Administracin y Ventas Total
2006 MUS$
157.200 109.200 84.000 46.100 60.200 26.800 8.100 491.600 285.449 777.049
2007 MUS$
321.000 151.200 119.200 53.700 71.800 32.200 17.100 766.200 377.063 1.143.263
Total Proveedores
%
42% 20% 16% 7% 9% 4% 2% 100%
Monto de compra promedio por proveedor

Nacional Extranjero Total
Variacin
15% 12% 14%
Compras MUS$
888.697 98.221 986.918
%
90% 10% 100
Compras en MUS$
1.019.888 109.636 1.129.524
%
90 10 100
Distribucin por Cantidad de Proveedores Distribucin de Proveedores por Regin

Regin de Antofagasta Regin Metropolitana Otras Regiones Total
Distribucin por monto MUS$

37 57 6 340-060 629.449 50.379 1.019.888
N
559 849 83 1.491
%
33 62 5 100
33
100
32
Empleados / Impuestos
Distribucin del Valor Agregado

EmpLeados
Durante el ao 2007, nuestros gastos salariales totales ascendieron a US$239 millones, un 9% menos de lo gastado durante el ao 2006 -que ascendi a US$ 262 millones-, donde hubo pagos excepcionales que incrementaron este importe. Estos gastos salariales consideran: salario base, bonos varios, graticaciones, reembolsos mdicos, becas escolares, adems de inversiones en capacitacin y otros.
Empleados 4.000 3.500 3.000 300.000 250.000 200.000
Impuestos Devengados
Provisin 1 Categora Efecto Impuestos Diferidos del ao Provisin Royalty Minero (neto) Otros Impuestos Sub total
2006 MUS$
1.148.946 14.986 132.977 6.251 1.273.188 1.064.993 2.338.181 30,8%
2007 MUS$
1.291.558 34.208 159.155 8.498 1.493.419 1.293.392 2.786.811 31,0%
N de personas
2.500 150.000 2.000 1.000 500 0 2005 2.930 178.121 2006 2.951 261.520 2007 3.099 238.591 100.000 50.000 0
MUS$
Impuestos a los Retiros (Socios)

Nuestros gastos salariales ascienden a US$ 239 millones y consideran salario base, bonos varios, graticaciones, reembolsos mdicos, becas escolares, adems de inversiones en capacitacin y otros.
Total Contribucin al Estado Porcentaje sobre Valor Generado
Propietarios
Dividendos Provisorios Brutos Pagados Distribucin Estimada de Dividendos 3.170.655 2.154.311 5.324.966 634.131 430.862 4.259.973 3.216.464 3.250.498 6.466.962 643.293 650.100 5.173.569
Nmero de empleados directos Costos Totales Empleados (MUS$)
ContRatistas
Durante el ao 2007 cancelamos a nuestros contratistas la suma total de US$ 295 millones por concepto de servicios prestados, en comparacin a los US$ 221 millones del ao 2006.
contratistas
4.000 3.500 3.000
300.000 250.000 200.000
Como principales servicios tercerizados destacamos la produccin y carguo de explosivos, servicios de alimentacin y mantencin de los campamentos, transporte del personal, transporte de materiales, servicios de informtica, mantencin de equipos, arriendo y operacin de equipos auxiliares, servicios de vigilancia, entre otros.
Total Utilidades del Ao Impuestos a la Distribucin de Dividendos Provisorios Impuestos a la Distribucin Estimada de Dividendos Total Propietarios
Estado
MUS$
N de personas
2.500
150.000 2.000 1.000 500 0 2005 2.621 172.540 2006 3.158 221.268 2007 4.398 295.357 100.000 50.000 0
Los impuestos correspondientes a los ejercicios 2006 y 2007 se muestran en la siguiente tabla: La Compaa est afecta al Impuesto de Primera Categora con tasa del 17%, y al Impuesto Especco a la Actividad Minera con una tasa de 4%. Cabe sealar que durante los aos 2006 y 2007, el 50% de este ltimo tributo se utiliza como crdito en contra del pago del Impuesto a la Renta. A su vez, los socios de la Compaa quedan afectos al impuesto adicional que grava las remesas con una tasa efectiva del 21%.
Debido a la naturaleza de nuestras operaciones y destinos principales de la produccin, -productos enviados al extranjero-, mensualmente se generan crditos scales (impuestos por recuperar) por concepto de Impuesto al Valor Agregado (IVA), los que ascendieron a MU$S 126.824 en el ao 2007. En relacin con los subsidios recibidos, aplicamos el rgimen general tributario para las empresas de minera. No hemos recibido subsidios por otros conceptos y no utilizamos el rgimen de depreciacin acelerada de activos.
PRopietaRios
Las utilidades del ao 2007 ascendieron a US$ 6.466 millones, y US$ 3.216 millones fueron pagados como dividendos a cuenta de utilidades del ejercicio 2007. La Poltica de Dividendos jada por el Comit de Propietarios consiste en distribuir las utilidades en la medida que se cumplan los resguardos nancieros establecidos en los contratos de crdito y el plan de inversin de la compaa. La distribucin se ha efectuado en proporcin a la participacin de cada uno de los socios.
Nuestro aporte al Estado alcanz US$2.165 millones en 2007 por concepto de impuestos.
Total empleados contratistas (FTE) Costos Totales Contratistas (MUS$)
34
35
Comunidad / Instituciones Financieras
Distribucin del Valor Agregado

Comunidad Y Ambiente
Nuestros aportes a la comunidad se materializan a travs de la Gerencia de Asuntos Corporativos, de la Fundacin Minera Escondida, el Comit de Damas de Escondida y la Vicepresidencia de Asuntos Corporativos de Metales Base en Santiago, as como el apoyo a acciones de voluntariado desarrolladas por empleados de la Compaa. En Minera Escondida hemos desarrollado un Plan de Cierre, mediante el cual analizamos los principales efectos socioeconmicos de nuestras actividades mineras en la Regin de Antofagasta y proponemos el alcance para mitigar los impactos que pudiera generar el cierre. De acuerdo a los Estados Financieros a diciembre del ao 2007, la provisin nanciera por este concepto es de US$ 127 millones.
Concepto
Comunidad Medio Ambiente Total
2005 MUS$
5.193 4.533 9.726
2006 MUS$
15.099 3.841 18.940
2007 MUS$
18.842 6.455 25.297
En nuestro Plan de Cierre analizamos los principales efectos socioeconmicos de nuestras actividades mineras en la Regin de Antofagasta y proponemos el alcance para mitigar los impactos que pudiera generar el cierre. De acuerdo a los Estados Financieros a diciembre del ao 2007, la provisin nanciera por este concepto es de US$ 127 millones.
Instituciones FinancieRas Retenido en La empResa

El monto Retenido en la Empresa corresponde a todos aquellos dineros que no se distribuyen a algn grupo de inters y que se mantienen en la compaa con la nalidad de dar continuidad a nuestras operaciones. Esto incluye las partidas que prevn la reposicin o mantenimiento de la capacidad productora, al igual que del capital o del valor social.
Concepto Provisin de Cierre de Faena(*) (*) Corresponde a lo provisionado en cada ao 2005 MUS$ 2.134 2006 MUS$ 2.713 2007 MUS$ 3.833
Durante el ao 2006 cancelamos la totalidad de nuestras deudas de corto plazo asumidas con bancos nacionales, conservando para el ao 2007 solamente las deudas con bancos extranjeros. Estas obligaciones de largo plazo son aquellas que mantenemos con los siguientes bancos: The Bank of Tokyo Mitsubishi - UFJ Ltd. (Banco Agente Crdito Sindicado), Kreditantstalt Fr Wiederaufbau, Japan Bank for International Cooperation y BNP Paribas (Banco Agente Crdito Sindicado). Las obligaciones vigentes por las emisiones de bonos fueron canceladas totalmente en el ao 2007, y se desglosan de la siguiente forma para los aos correspondientes. A continuacin presentamos el valor generado que destinamos al nanciamiento de la compaa durante los ejercicios 2006 y 2007:
Retenido en la empresa
Depreciacin Activos Fijos Utilidad del Ejercicio Menos Intereses Capitalizados Subtotal Menos Dividendos Provisorios Brutos Menos Distribucin Estimada de Dividendos 2007 TOTAL Retenido en la Empresa
2006 MUS$
259.450 5.324.966 18.865 5.565.551 3.170.655 2.154.311
2007 MUS$
296.725 6.466.962 0 6.763.687 3.216.464 3.250.498
Obligaciones Financieras con Instituciones Bancarias De corto plazo De largo plazo Total obligaciones Obligaciones Financieras Abiertas De corto plazo De largo plazo Total obligaciones Gastos Financieros Menos Ingresos Financieros Diferencia por tipo de Cambio
2005 MUS$ 98.077 870.000 968.077 40.736 40.000 80.736 65.278 -7.266 27.223 29.397 45.560 160.192
2006 MUS$ 103.796 935.000 1.038.796 40.368 0 40.368 90.315 -12.993 -4.659 18.865 163.312 254.840
2007 MUS$ 97.990 850.000 947.990 0 0 0 103.534 -9.460 10.663 51.125 155.862
Valor Generado y Destinado a Financiamiento
240.585
296.725
Nuestros aportes a la comunidad de Antofagasta y la regin se materializan a travs de la Gerencia de Asuntos Corporativos.
Intereses Capitalizados Contratos de Derivados Total
36
37
Nuestro enfoque en las personas
Relacin con nuestros colaboradores

Nos esforzamos por desarrollar personas de excelencia, que agregan valor a la compaa y contribuyen a mantener un clima laboral graticante y de respeto mutuo. Como prueba de esto, el 97,5% de la dotacin posee un contrato indenido.
NUESTRO ENFOQUE EN LAS PERSONAS
DMA
dotacin histrica propia y produccin de cobre fino en concentrado y ctodos
3500 3000 2500 2000 1500 1000 500 0
1.600.000 1.400.000 1.200.000 1.000.000 800.000 600.000 400.000 200.000 0
N de Empleados
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
Dotacin propia con contrato idefinido al 31 de Diciembre de cada ao Toneladas de Cu fino producido
PeRFiL de nuestRa dotacin

HR5 HR6
En Minera Escondida las relaciones con las personas se desarrollaran en un clima de conanza, basado en nuestros valores corporativos. En este sentido, buscamos y valoramos la diversidad en nuestra fuerza laboral, promovemos las comunicaciones directas, francas, transparentes y la atencin proactiva de las necesidades de nuestras personas en el trabajo y en los eventos que les puedan afectar. Al mismo tiempo, buscamos una gestin eciente, alineando los valores y objetivos de la compaa, favoreciendo la generacin de un ambiente de participacin, conanza y compromiso en el trabajo bien hecho, y procurando una fuerza laboral participativa y responsable con los resultados superiores del negocio. Nos esforzamos por desarrollar personas de excelencia, que agregan valor a la compaa y contribuyen a mantener un clima laboral graticante y de respeto mutuo. Como prueba de esto, el 97,5% de nuestra dotacin directa posee un contrato indenido.
En Minera Escondida promovemos el respeto por los Derechos Humanos como parte esencial de nuestros valores corporativos, adhiriendo al Pacto Global de las Naciones Unidas. Nuestras polticas excluyen la prctica de trabajo forzado o no consentido, y no contamos con operaciones que hayan sido identicadas como de riesgo signicativo para nuestros colaboradores. En el mismo sentido, no contratamos a menores de edad en nuestras operaciones, salvo casos excepcionales dentro del marco del Programa Aprendices. Durante el ao 2007 hemos promovido y asegurado que los contratistas desarrollen prcticas laborales compatibles con los estndares de nuestra compaa y con la normativa vigente. En este mbito, hemos llevado adelante un amplio programa de trabajo conjunto con nuestras empresas colaboradoras, enfocado a lograr y mantener un buen nivel en su administracin de las relaciones laborales.
LA1 LA13
Las principales caractersticas de nuestra dotacin propia al 31 de diciembre de cada ao se muestran en la siguiente tabla.
Trabajadores Propios Graduados Programa de Aprendices Ejecutivos Supervisores/ Profesionales Operadores Administrativos y Similares (OAS)
Nmero de Personas (Cantidad) 2006 2951 2007 3099 68 47 82 604 2265 97 593 2409
Edad Promedio (Aos) 2006 41,2 2007 41,2 27,3
Antigedad Promedio (Aos) 2006 9,05 2007 9,04 1,2
Mujeres 2006 110 2007 113 16
47,6 42,4 40,4
45,9 42,2 40,8
8,73 8,36 9,31
8,44 7,87 9,36
4 54 52
6 56 51
39
inFoRmacin coRpoRativa i p. 10 geneRacin Y distRibucin deL vaLoR agRegado i p. 28 ReLacin con nuestRos coLaboRadoRes i p. 38 ReLacin con eL medio ambiente i p. 54 ReLacin con La comunidad i p. 68 caRtas Y poLticas coRpoRtativas i p. 86
Distribucin de colaboradores / Remuneracin y benecios
Distribucin de colaboradores
coLaboRadoRes poR niveLes (Respecto de la Dotacin Total) distRibucin de muJeRes poR niveLes (porcentaje respecto del total de cada nivel)
Remuneracin y benecios
En Minera Escondida tenemos un gran compromiso con nuestros colaboradores, por lo que contamos con una serie de servicios adicionales y convenidos, centrados en mejorar integralmente sus condiciones laborales, de alimentacin, transporte, salud, formacin y seguridad.
2% 22% 6% 70%
Ejecutivo Profesional Tcnico / Administrativo Operador 16% 24% 2% 58% Ejecutivo Profesional Operador Tcnico / Administrativo
N
LA3
uestros colaboradores son remunerados con un sueldo base y una remuneracin variable sujeta principalmente al cumplimiento de metas operacionales y a los resultados del negocio. Adems del salario cuentan con una serie de benecios tales como bonos de reemplazo (si corresponde), reembolso escolar, benecio de estudios del trabajador, reembolso dental, entre otros.
III - Copiap I - Iquique 5% 7%
V - Regin de Valparaso 2%
LugaR de Residencia de nuestRos empLeados diRectos (Respecto de la Dotacin Total)
remuneracin
Base
variable
II - Antofagasta 71%
IV - La Serena 13%
RM - Santiago 2%
-Sueldo Base -Asignacin de Casa -Asignacin de Zona -Asignacin de Almuerzo -Bono de Colacin en Terreno -Asignacin de Colacin -Bono de Asignacin Mina -Bono de Cambio de Turno -Bono por Segundo Turno (Turno Noche) -Gratificacin Legal
-Aporte a la Gestin del Desempeo Staff -Bono de Produccin para Operadores -Bono de Gestin para Operadores
beneficios
ReLaciones EmpResa / TRabaJadoRes

LA9
En Minera Escondida nos caracterizamos por ser una empresa con un gran compromiso con nuestros colaboradores, por lo que contamos con una serie de servicios adicionales y convenidos, centrados en mejorar integralmente sus condiciones laborales, de alimentacin, transporte, salud, formacin y seguridad. Asumimos la responsabilidad por la salud y seguridad de nuestros colaboradores, siendo su integridad el valor ms importante. Fomentamos que cada colaborador se responsabilice por su propia seguridad y por la de sus colegas, siendo deber de
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todos identicar tareas inseguras y de obtener, con persistencia y determinacin, la solucin junto a los niveles superiores. En materia de Seguridad nos mantenemos en un proceso de aprendizaje continuo. Por esta razn, nos enfocamos en el cumplimiento de la legislacin en materia de Seguridad y Salud Ocupacional vigente en el pas, la utilizacin de herramientas de gestin, y el desarrollo y mantenimiento de sistemas que garanticen la seguridad de las personas. Adems, le entregamos a todos nuestros colaboradores los recursos para identicar, evaluar y controlar los riesgos en las actividades de rutina y emergencia.
Fomentamos que cada trabajador se responzabilice por su seguridad y la de sus compaeros, con el cumplimiento de la legislacin en materia de Seguridad y Salud Ocupacional, y la utilizacin de herramientas de gestin y medidas de seguridad.
-Graticacin Convencional/Voluntaria Operadores -Asignacin de Antigedad y Jubilacin -Beca de Estudio del Trabajador -Beca de Estudio para Hijos del Trabajador -Bono de Nupcialidad -Bono de Natalidad -Bono de Ayuda Mortuoria -Reembolso Dental de Operadores -Reembolso Escolar y Universitario -Reaseguro Mdico -Bono de Antigedad de Operadores -Bono de Reemplazo de Operadores -Bono de Vacaciones de Operadores -Cobertura de Gastos Mdicos y Hospitalarios -Suplemento de Subsidio por Enfermedad -Beca de Excelencia Universitaria -Asignacin de Da Especial -Trabajo Pesado -Aporte Previsional Convenido -Asignacin Brigadas de Emergencia -Plan Habitacional -Seguro de Vida -Seguro de Salud (Reembolso Gastos Mdicos) -Monto Anual Garantizado de Staff -Monto Anual de Benecios Flexibles de Staff
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inFoRmacin coRpoRativa i p. 10 geneRacin Y distRibucin deL vaLoR agRegado i p. 28
Red de Salud forma parte del Fondo de Bienestar Minera Escondida
ReLacin con nuestRos coLaboRadoRes i p. 38 ReLacin con eL medio ambiente i p. 54 ReLacin con La comunidad i p. 68 caRtas Y poLticas coRpoRtativas i p. 86
Medimel
MEDIMEL: salud de calidad para los trabajadores y las familias de Escondida
El objetivo de MEDIMEL es satisfacer las necesidades de sus usuarios permitiendo el acceso a servicios mdicos ecientes y de alta calidad. Durante 2007 se realizaron 142.396 prestaciones atendiendo a 27.883 personas.
Los mdicos de la Red MEDIMEL han sido seleccionados en funcin de sus competencias profesionales. El mdico, es un gua profesional en la red de salud MEDIMEL, ya que tiene una visin completa de la historia mdica del beneciario y puede satisfacer en forma integral sus necesidades de salud. Adems, es el coordinador de las Atenciones Mdicas que el usuario necesite y trabaja en equipo con distintos mdicos especialistas e instituciones. Los beneciarios, dentro de sus derechos, pueden solicitar a su mdico informacin detallada sobre su estado de salud y el de su familia. Con este sistema de coordinacin entre profesionales de distintas reas de la medicina, se logra una atencin eciente y de excelente calidad para el beneciario y su familia.
Trabajador
Convenio Colectivo de Salud Convenio Individual de Salud Red de Prestadores Mdicos Hospitalarios Laboratorio Otros Sistema Cerrado 100% Cobertura Cero Pago Sistema Abierto Libre eleccin Copago Trabajador
Seguro Catastrco nanciado por el trabajador y la empresa
Para tener acceso a la red MEDIMEL, los beneciarios deben acudir a la Unidad Gestora de Salud de Minera Escondida (UGS), cuando se presente un problema de salud. Esta unidad orientar al usuario respecto a los prestadores de la red a los que puede acceder para el tratamiento de su problema y, emitir la Orden de Atencin Mdica correspondiente. Dentro de esta red el beneciario encontrar diferentes reas de servicios como consultas mdicas, exmenes y procedimientos ambulatorios, atencin hospitalaria y de urgencias, ptica y farmacia. El ao 2008 se incorporar el rea de servicio dental y el de asesora previsional en temas de salud. Para acceder a servicios de salud fuera de la ciudad de Antofagasta el beneciario concurre a las ocinas regionales de Isapre Normdica, y solicitar orientacin respecto del profesional que se ajuste ms a sus requerimientos. Para los casos de derivaciones a Santiago por situaciones ms complejas y previa aprobacin del mdico controlador, la Red MEDIMEL tiene convenios con la Clnica de la Universidad Catlica, Fundacin San Cristbal, Hospital del Trabajador y Clnica Integramdica. A travs de este sistema la red MEDIMEL realiz 142.396 prestaciones atendiendo a 27.883 personas durante el 2007. Nuestro objetivo es buscar los mejores tratamientos existentes en el mercado, de manera de asegurar un exitoso tratamiento y recuperacin de enfermedades., comenta Manuel Berrios, Administrador Fondo de Bienestar Minera Escondida.
Fondo nico Solidario de Salud
Fondo Dental
caractersticas del modelo medimel:

-Garantizar estndares de servicio y calidad segn los protocolos preestablecidos. -Garantizar la gama de prestaciones necesarias para el tratamiento de una enfermedad dentro de la red y con oportunidad de acceso. -Eximir al usuario de acreditacin de garantas adicionales (cheque) a la demostracin de su vnculo con Minera Escondida. -Mejorar la orientacin y calidad de la atencin. -Apoyo al beneciario en la programacin de las atenciones. -Mejor coordinacin de los servicios requeridos para resolver la enfermedad del beneciario. -Mejoramiento en la resolucin de diagnstico y clnica respecto de los beneciarios. -Costo conocido y gestionado.
Los beneciarios de Medimel acceden a reas de servicios como consultas mdicas, exmenes, procedimientos ambulatorios y atencin hospitalaria.
LIBRE ELECCIN Y ACCEsO

Manuel Berros, Administrador del Fondo de Bienestar Minera Escondida seala que, a lo largo del ao es evidente ver a trabajadores conformes, satisfechos, y a trabajadores disconformes. Pese a ello, y con la experiencia que tengo en salud, no conozco en el mundo un sistema cerrado de salud que les de estas caractersticas a la gente. Este sistema asegura la atencin primaria de los pacientes mediante las rdenes de atencin directa. Y, en el caso que lo amerite, permite dar continuidad a un tratamiento de enfermedades al paciente garantizando un costo mnimo (que en la mayora de las ocasiones es de costo cero). Este sistema tiene una caracterstica de libre eleccin al principio, y en el tratamiento de un 95% de patologas asegura un costo cero.
Innovador sistema entrega prestaciones y atencin profesional de excelencia a 9.500 beneficiarios, entre trabajadores y sus familias.
E
n marzo de 2007 se puso en marcha el Sistema de Salud Gestionada para Operadores de Minera Escondida, a travs de Isapre Normdica y en acuerdo con las Disposiciones Transitorias del Contrato Colectivo Vigente de los trabajadores. La iniciativa se plasm con la creacin de MEDIMEL, organizacin con sede en Antofagasta que con una dotacin de 14 personas, incluidos un mdico
contralor y una enfermera supervisora coordinan la red de atencin a un universo de 9.500 beneciarios. El objetivo de MEDIMEL es satisfacer las necesidades mdicas de sus usuarios permitiendo el acceso a servicios mdicos ecientes y de calidad. Este modelo de atencin de salud planicada, organizada y gestionada, tiene como base el establecimiento de una red de prestadores. La red de prestadores mdicos y de otros colaboradores profesionales e institucionales es virtual, lo que permite crecer geogrca y numricamente en forma exible de acuerdo a los requerimientos de los beneciarios.
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Comits paritarios / Contratistas
Comits paritarios
Sindicato
LA4
Contratistas
n el trabajo de los comits paritarios ha destacado la participacin del Comit Paritario Mina en la investigacin de los accidentes fatales, estableciendo planes de accin que contribuyen a que no se repitan estos eventos en la empresa. Al igual que el anterior, todos los comits paritarios participan en forma activa en la deteccin de riesgos a travs de inspecciones programadas a las reas. Especcamente, el Comit Paritario PROSEGA (Vicepresidencia de Procesos, Servicios Operacionales y Unidades de Administracin) ha desarrollado campaas de seguridad en la ruta, referentes al consumo de alcohol y drogas y su incidencia en el trabajo. Los comits paritarios desarrollan su trabajo, estructurados en cuatro comisiones: -Comisin de Investigacin de Accidentes, que tiene como propsito investigar los accidentes con dao a las personas y equipos. -Comisin de Inspecciones, que canaliza e identica en forma rpida y eciente las respuestas adecuadas frente a las inspecciones y observaciones realizadas en terreno. -Comisin de Salud e Higiene que es responsable de velar por el cumplimiento del programa de salud (SIMEL) en toda la organizacin, adems de implementar campaas de sensibilizacin sobre enfermedades profesionales y adems asegurar que existan planes de accin y controles en cada gerencia de acuerdo a las condiciones de exposicin a riesgos de enfermedades profesionales. -Comisin de Difusin y Capacitacin, que se encarga de dar a conocer todas las actividades que desarrollan los comits y a su vez de detectar necesidades de entrenamiento al interior de nuestra organizacin.
El Sindicato N1 de Trabajadores de Minera Escondida agrupa al 68% de nuestros colaboradores directos, mientras que el Contrato Colectivo vigente se ha extendido al 75% de la dotacin total de la compaa. Durante el 2007 correspondi el recambio de la directiva sindical, desarrollndose elecciones que eligieron a siete dirigentes, dos reelectos y cinco nuevos representantes. El Seor Carlos Mesquita, nuevo Presidente Ejecutivo de la compaa, tuvo un buen dilogo con esta nueva directiva sindical, gracias a las relaciones directas y francas que establecieron ambas partes. Para nuestro nuevo Presidente Ejecutivo, el xito de la compaa se basa en las relaciones cara a cara y de respeto mutuo en todos los niveles de Minera Escondida.
sindicalizacin por nivel operacional 2007 100% 80% 60% 40% 20% 0%
ContRatistas
Tcnico Administrativo Operador
79,3% 14,3% 86,6%
HR2
Comit Paritario Mina: Taller de seguridad

Cerca de 60 integrantes de los Comits Paritarios de empresas colaboradoras de Minera Escondida participaron en un taller para elaborar propuestas destinadas a minimizar los accidentes en la ruta Antofagasta Escondida. La actividad fue organizada por el Comit Paritario Mina de la Compaa, con el propsito de reforzar el Objetivo Estratgico de Cero Dao y la campaa especca de seguridad en la ruta, impulsada por el Comit Directivo. Los 67 accidentes en estos tres ltimos aos, motivaron la realizacin de este encuentro para aunar criterios, conocer visiones distintas, recoger inquietudes y sugerencias. El objetivo del taller fue concretar un trabajo consistente y que aporte a la seguridad.
ndice de Rotacin Y ausentismo

LA2
En el contexto de la nueva Ley de Subcontratacin que entr en vigencia durante el ao 2007, Minera Escondida estableci un Acuerdo de Cooperacin Tcnica con la Direccin del Trabajo, con el objetivo de solicitar scalizaciones especcas a esta institucin y tambin recibir denuncias relacionadas con nuestras empresas contratistas. Durante el ao 2007 creamos el rea de Relaciones Laborales Contratistas. Esto, con el objetivo de desarrollar relaciones de conanza y benecio mutuo con nuestras empresas colaboradoras y las personas que las conforman. Adems, la nueva ley establece el funcionamiento de comits paritarios en faena, por lo que los tres comits existentes en Minera Escondida asumieron esta funcin, integrando en sus actividades a los representantes de los comits paritarios de empresas contratistas. En este marco, se encarg un estudio de vericacin de cumplimiento de la nueva Ley de Subcontratacin por parte de nuestras mayores empresas contratistas, donde no se detectaron desviaciones importantes. Cada mes, invitamos a los gerentes zonales y administradores de faena de nuestras principales empresas contratistas a una reunin informativa donde participan el Presidente y los Vicepresidentes en forma alternada.
Nuestros colaboradores de las empresas contratistas siguen nuestra poltica y estndares HSEC y a lo largo del tiempo han mejorado constantemente su desempeo en esta materia. Al igual que nuestros empleados directos, nuestros contratistas estn capacitados en estos aspectos, registrando bajos ndices de accidentabilidad.
El ndice de rotacin se reere a la cantidad de personas que dejan la organizacin, en relacin al total de colaboradores en un perodo determinado. Este ndice aument en relacin a los aos anteriores, al igual que el ndice de ausentismo. El aumento en la rotacin se debe, parcialmente, a la implementacin de un programa de retiro ofrecido a los trabajadores que cumplen ciertas condiciones que les permiten obtener una jubilacin anticipada. Otro de los factores que inuyeron en el aumento del ndice de rotacin corresponde a la gran demanda de profesionales con experiencia en la industria minera mundial.
Los principales objetivos de estas reuniones son: -Revisar las estadsticas del mes anterior en lo que se reere a indicadores de accidentabilidad, incidentes signicativos, infracciones en carretera, anlisis y tendencias de observaciones preventivas de seguridad, etc. -Comunicar temas de inters a los contratistas, tales como nuevas disposiciones legales, aspectos de salud, anlisis de accidentabilidad, contingencias, etc. -Desarrollo de talleres que permitan interactuar con nuestros contratistas y mejorar aspectos de HSE. -Generar un espacio de discusin para recibir los comentarios, inquietudes y propuestas de nuestros contratistas. -Transmitir mensajes de Cero Dao.
A travs de estas reuniones regulares, compartimos con la lnea ejecutiva de las empresas contratistas nuestros valores y principios, incluyendo la difusin y aplicacin de nuestra gua de conducta de negocios. Tambin, a travs de esta instancia, analizamos y compartimos con nuestros colaboradores contratistas los 15 estndares HSEC y Protocolos de Control de Riesgos Fatales (FRCP). Nuestros colaboradores de las empresas contratistas siguen nuestra poltica y estndares HSEC y a lo largo del tiempo han mejorado constantemente su desempeo en esta materia. Al igual que nuestros empleados directos, nuestros contratistas estn capacitados en estos aspectos y, como resultado de esto, registran mejores ndices de accidentabilidad que nuestra dotacin.
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2005 ndice de rotacin Total (deseada + no deseada) ndice de ausentismo 2,38% 3,14%
2006 4,14% 2,85%
2007 4,95% 3,76%
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Formacin y capacitacin / Evaluacin y desempeo
Formacin y capacitacin
FoRmacin Y educacin
LA11
Evaluacin y desempeo
En Minera Escondida hemos potenciado progresivamente la capacitacin de nuestros empleados. Esto, con el propsito de desarrollar la capacidad de la organizacin, los procesos y competencias. Esta capacitacin est alineada con los objetivos estratgicos del negocio, la Visin, Misin y Valores de la compaa; y busca contribuir
Diagnstico de la Situacin
a la excelencia operacional, sin accidentes, cuidando la salud y el medio ambiente. Para ello, denimos durante el ao 2006 un Modelo de Capacitacin que tiene como nalidad sistematizar y organizar el proceso de capacitacin con el objetivo de entregar a los trabajadores propios una
posibilidad real de desarrollo profesional y personal, que contribuya directamente al mejoramiento de la competitividad de nuestro negocio. La Vicepresidencia de Recursos Humanos tiene la responsabilidad de asesorar la supervisin de todas las etapas del proceso de capacitacin.
ndice de Capacitacin Horas anuales por empleado Inversin anual por empleado Cobertura o alcance
5,40% 112,1 1.912 US$ 60,10%
3,97% 75,4 1.611 US$ 95,20%
2,27% 43,4 869 US$ 99,30%
1,65% 32,2 756 US$ 98%
Decisin Estratgica
Implementacin o Accin
Evaluacin y Control
2004
2005
2006
2007
necesidades de capacitacin
programacin de la capacitacin
ejecucin del entrenamiento
evaluacin de los resutados del entrenamiento
Objetivos de la Organizacin Alineamiento Estratgico Requisitos bsicos del Puesto Anlisis de los Problemas de la Produccin / Procesos Desempeo del Personal Encuestas
A quin entrenar Cmo entrenar En qu entrenar Dnde entrenar Cundo entrenar Quin entrena
Aplicacin y cumplimiento del programa
Seguimiento en el puesto de trabajo Vericacin o medicin / indicadores Comparacin de la situacin actual con la situacin anterior Retorno de la inversin
Retroalimentacin Retroalimentacin Resultados Satisfactorios Resultados Insatisfactorios
El ndice de Capacitacin corresponde al porcentaje que representan las horas de capacitacin en relacin a las horas trabajadas, mientras que la Cobertura corresponde al porcentaje de empleados que durante el ao asisti al menos a una actividad de capacitacin. En trminos generales, la capacitacin obligatoria se desarrolla durante la jornada de trabajo, mientras que toda otra actividad se realiza fuera del horario de trabajo y sin compensacin. Durante estos ltimos aos, los programas masivos y los de largo plazo (Programas de Desarrollo de Competencias) han ido nalizando y un nmero importante de empleados que participaron en ellos se graduaron, lo que explica en gran medida la disminucin progresiva, tanto en los indicadores de intensidad de la capacitacin como en la inversin. Por otra parte, el bajo cumplimiento del Programa de Capacitacin durante el ao 2007, 25%, tambin inuy signicativamente en los indicadores de capacitacin. Una de las razones fundamentales del bajo cumplimiento del Programa de Capacitacin, fue al cambio en los lineamientos denidos en materia de capacitacin, como resultado de la Negociacin Colectiva que naliz a nes de agosto del ao 2006, y que impact su ejecucin e hizo redenir completo el Programa de Capacitacin a realizarse durante el ao 2007.
EvaLuaciones de Desempeo
LA12
En materia de capacitacin para el ao 2007, los lineamientos estratgicos del Comit Directivo contemplaron que cada actividad de entrenamiento debe considerar el eventual impacto de los riesgos en seguridad, salud y medio ambiente. Tambin se consider que las actividades de capacitacin deben ayudar a mejorar el desempeo de las personas para cumplir con los requerimientos del cargo. Adems, se estableci la necesidad de contribuir a consolidar una cultura de bajos costos unitarios, productividad y calidad basada en disciplina operacional. Estos lineamientos denen cul debe ser el propsito y objetivo macro de la capacitacin en la organizacin, considerando tanto los aspectos estratgicos del
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negocio como la relevancia que tiene el alineamiento cultural y funcional con BHP Billiton. La metodologa participativa considera talleres y reuniones a nivel de Superintendencias, Gerencias de Departamento, Gerencias y personas claves de cada rea, con las cuales se hizo el levantamiento de los mdulos de capacitacin a realizar durante un perodo de 18 meses, e incluy el segundo semestre del ao 2006 y todo el ao 2007 . En la ltima etapa del proceso, los Vicepresidentes, en conjunto con sus Gerentes, validan los programas de cada Vicepresidencia. De los mdulos levantados, se validaron y aprobaron ms de 400 para su realizacin en el ao calendario 2007.
Durante la ejecucin de la Deteccin de Necesidades de Capacitacin, participan todas las Vicepresidencias de Minera Escondida, ms las Gerencias de Asuntos Corporativos y Excelencia del Negocio, logrando as un compromiso amplio de la organizacin con el Programa de Capacitacin.
En septiembre del 2007 adoptamos el nuevo Modelo de Evaluacin de Desempeo de BHP Billiton, denominado Proceso de Mejoramiento del Desempeo (Performance Enhancement Process - PEP), el que consiste en un proceso formal para administrar, diferenciar y recompensar el desempeo de las personas de nuestra organizacin a travs de tres etapas: Establecimiento de Metas Cuantitativas para el ao en curso; Revisin Intermedia; y la Evaluacin del Desempeo como tal. El modelo se aplica a todo los empleados de nivel Staff (supervisores y administrativos) y Ejecutivos de la Compaa. Mediante la aplicacin de un modelo de mejoramiento del desempeo como ste, nuestra organizacin se ir beneciando por una serie de acciones inherentes al proceso. De esta forma, se ir fomentando el desarrollo permanente de las personas y abriendo un dilogo honesto sobre las fortalezas y debilidades del desempeo de los supervisados. Adems, se estar promoviendo una mejor comunicacin; ms abierta, clara y frecuente entre los jefes y sus colaboradores. Asi como tambin, se estar estimulando el compromiso de las personas con los objetivos de la Empresa.
En materia de capacitacin los lineamientos estratgicos del Comit Directivo contemplaron que cada actividad de entrenamiento debe considerar el eventual impacto de los riesgos en seguridad, salud y medio ambiente.
LA10
Durante el ao 2007, se realizaron ms de 98.000 horas hombre de capacitacin y se invirtieron ms de US $ 2.300.000, lo que representa el 1% de las remuneraciones anuales totales.
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Salud
Salud, seguridad y medio ambiente

SaLud no OcupacionaL
LA8
SaLud, SeguRidad Y Medio Ambiente (HSE)

El rea de Salud, Seguridad y Medio Ambiente tiene como objetivo principal asesorar en estas materias a todas las unidades de Minera Escondida, contribuyendo as a la creacin de valor y sustentabilidad del negocio. Temas donde todos, trabajadores propios y contratistas, nos motivamos y comprometemos a mantener una operacin con cultura Cero Dao, con cuidado y respeto por la vida y el medio ambiente.
La misin del equipo que trabaja en esta rea es detectar tempranamente a aquellos empleados con factores de riesgo tales como obesidad, tabaquismo, sedentarismo, enfermedades crnicas de origen metablico, cardiovasculares, psiquitricas, msculo-esquelticas, entre otras. En caso de detectarse alguno de estos riesgos, se le ofrece al trabajador orientacin profesional y educacin sobre su
afeccin. De esta manera, se refuerza el concepto de autocuidado y contribuimos tambin a que cada trabajador mantenga su enfermedad debidamente controlada, sin constituir as un riesgo agregado al trabajo o que tengan implicancias futuras para su salud. El programa es bianual, sin embargo, la frecuencia de exmenes de control aumenta para monitorear la evolucin de cualquier trabajador afectado.
SaLud
DMA
En Minera Escondida estamos comprometidos con la salud de nuestros colaboradores, contribuyendo especcamente a prevenir la ocurrencia de cualquier enfermedad o deterioro fsico relacionado con el cumplimiento de sus labores en nuestras operaciones. Las acciones de salud en Minera Escondida se desarrollan a travs del programa denominado SIMEL (Salud Integrada Minera Escondida Limitada), el que combina acciones de salud ocupacional y salud general. Por medio de este programa ejecutamos una serie de iniciativas de carcter preventivo, as como tambin una evaluacin y control permanente de las condiciones de salud de nuestros colaboradores directos. En faena contamos con un Policlnico operado y administrado por la Mutual de Seguridad, donde se presta atencin a todo el personal propio y contratista, tanto en enfermedades y accidentes laborales, como tambin en patologas comunes. Este centro de atencin mdica est dotado de personal mdico, paramdico, equipamiento e insumos sucientes para satisfacer la demanda asistencial. Tambin contamos con instalaciones de primeros auxilios en nuestras instalaciones de Puerto Coloso.
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En Minera Escondida estamos comprometidos con la salud de nuestros colaboradores, contribuyendo especcamente a prevenir la ocurrencia de cualquier enfermedad o deterioro fsico relacionado con el cumplimiento de sus labores en nuestras operaciones.
Nuevos Programas
En la faena contamos con un Policlnico donde se presta atencin a todo el personal propio y contratista, tanto en enfermedades y accidentes laborales, como tambin en patologas comunes. Seguimiento trabajadores portadores de enfermedades crticas: A contar de enero del ao 2007, implementamos esta iniciativa con el n de pesquisar a nivel de atencin de Policlnico, todos aquellos casos por consultas relacionadas a enfermedades descompensables, tanto de trabajadores propios como de empresas contratistas, haciendo seguimientos para evaluacin y tratamiento por mdicos especialistas. Control de operadores mina portadores de diabetes: A contar de junio del ao 2007, implementamos un programa de control a 18 empleados diabticos - operadores de equipos mina -, quienes son evaluados el primer da de su turno mediante un examen de glicemia capilar, para vericar que sus condiciones de salud les permitan realizar su trabajo en forma segura.Tambin, hemos implementado una colacin especial para su condicin de salud, la que se ha hecho extensiva a los empleados diabticos de otras reas de la compaa. Estas medidas preventivas han contribuido a promover un mayor compromiso de autocuidado entre nuestros trabajadores. Programa Preventivo de Alcohol y Drogas: A contar de agosto del ao 2007, iniciamos un programa de control preventivo para detectar el consumo de alcohol y drogas ilcitas entre los trabajadores de Minera Escondida, procedimiento que es ejecutado por la Mutual de Seguridad. Al mismo tiempo, hemos comenzado a trabajar con nuestras empresas contratistas para hacer extensivo el mismo sistema de control a sus trabajadores. En aquellos casos de empleados que soliciten voluntariamente ayuda por algn tipo de adiccin, les prestamos apoyo para su rehabilitacin, garantizndoles la condencialidad de su situacin y manteniendo los benecios de remuneraciones que procedan.
SaLud OcupacionaL
En el mbito de salud ocupacional, nuestro principal objetivo es detectar tempranamente, a travs de programas especcos de trabajo o de evaluaciones de las reas de trabajo, los posibles trastornos que pueden ser originados por la actividad laboral. Con este propsito, contamos con una Unidad de Higiene Industrial encargada de identicar, evaluar y recomendar medidas de control en todas las reas en que existan riesgos de tipo higinico que puedan afectar la salud de las personas. Esta unidad es la encargada de elaborar los programas de vigilancia junto al rea de Salud Ocupacional, con el n de identicar aquellos trabajadores que desarrollan labores en reas de exposicin a diferentes agentes qumicos o fsicos.
MM13
Durante el ao 2007 fueron evaluados por la Comisin de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) once trabajadores con enfermedad ocupacional producto del ruido. De este grupo, tres trabajadores se acogieron voluntariamente a un Plan de Retiro. Los ocho restantes continan en la compaa. Cuatro ya fueron reubicados en actividades laborales de baja exposicin a ruido, mientras que el resto est en proceso de reubicacin.
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Seguridad
Seguridad
DMA
Durante el ao 2007, con el n de mejorar nuestro desempeo en esta rea, continuamos con la implementacin de nuestro Programa de Seguridad Basada en el Comportamiento, dando especial nfasis a incentivar la realizacin de Observaciones Preventivas en terreno. De esta manera, estamos contribuyendo a detectar las conductas inseguras y tomar las acciones correctivas necesarias de forma inmediata. Tambin, continuamos trabajando en la internalizacin de nuestra Poltica de Desarrollo Sustentable, en la implementacin de los Protocolos de Control de Riesgo de Fatalidad y en el reporte de incidentes signicativos. Durante el ltimo trimestre del ao 2007, iniciamos una completa restructuracin de la Vicepresidencia de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), con el objetivo de entregar una mejor asesora en materia de seguridad a las diferentes reas de la compaa, incorporando para estos nes a catorce nuevos profesionales.
Durante el ao 2007 continuamos con la implementacin de nuestro Programa de Seguridad Basada en el Comportamiento, dando especial nfasis a incentivar la realizacin de Observaciones Preventivas en terreno. De esta manera, estamos contribuyendo a detectar las conductas inseguras y tomar las acciones correctivas necesarias de forma inmediata.
incluyendo la proteccin de las personas, el ambiente y la comunidad. Para la ciudad de Antofagasta, el plan de manejo de crisis considera la proteccin de las personas que habitan la Caleta Coloso, ante a un eventual caso de emergencia dentro de las instalaciones de nuestro puerto y planta de ltros. Ante la posibilidad de eventos climticos en la mina, se activa nuestro Plan de Invierno, principalmente frente a la ocurrencia de lluvias, nieve o viento blanco. En este mbito, cada rea genera un Plan Especco de Operacin de Invierno, que garantice la integridad de todos los trabajadores y las instalaciones para asegurar la continuidad operacional cuando sea factible.
principalmente entre nuestras empresas contratistas. Situacin que llev a implementar un conjunto de medidas que permitieran contrarrestar esta tendencia. Una de estas medidas correspondi al fortalecimiento de nuestro equipo de asesores HSE, cuya labor es trabajar exclusivamente con el personal contratista. El ndice TRIFR corresponde a un estndar corporativo, que establece una medicin ms estricta de nuestro desempeo en relacin al control de las lesiones. El TRIFR global presenta una disminucin, principalmente relacionada a los accidentes que necesitaron primeros auxilios en personal de Minera Escondida.
trifr 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
LA7
Respuestas ante situaciones de emeRgencia

MM12
Para responder a situaciones de emergencia, hemos implementado procedimientos que permiten actuar en forma inmediata y coordinada ante la ocurrencia de un incidente grave en nuestras operaciones. Con este n, contamos con brigadas especializadas debidamente equipadas para responder ante eventos de este tipo. Peridicamente, realizamos simulacros de emergencia y las personas involucradas en el control de estas situaciones son permanentemente capacitadas. Para el caso de crisis mayores hemos implementado dos salas de control que cuentan con todo el equipamiento necesario para gestionar cualquier situacin de emergencia. Contamos con un plan de manejo de crisis, el que una vez activado, despliega todas las acciones y recursos necesarios para responder ante cualquier evento,
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De acuerdo a los lineamientos de BHP Billiton, los principales ndices que utilizamos para medir la accidentabilidad en nuestras operaciones son el ndice de Frecuencia de Accidentes Clasicados (CIFR), el ndice Total de Frecuencia de Accidentes Registrables (TRIFR) y el ndice de Gravedad. Durante el ao 2007, el CIFR present una leve alza respecto del perodo anterior,
TRIFR
NuestRo desempeo en seguRidad
2002
2003
2004
2005
2006
2007
Contamos con un plan de manejo de crisis, el que una vez activado, despliega todas las acciones y recursos necesarios para responder ante cualquier evento, incluyendo la proteccin de las personas, el ambiente y la comunidad.
TRIFR (Escondida) TRIFR (Contratistas) TRIFR (Escondida + Contratistas)
-ndice de Frecuencia de Accidentes Clasificados (CIFR),

El CIFR corresponde al total de incidentes con tiempo perdido sobre la base de un milln de horas/hombre trabajadas.
cifr
En el caso del ndice de gravedad de los ltimos seis aos, se observa un aumento en los aos 2006 y 2007, debido a las tres fatalidades ocurridas en este perodo. Al igual que el ao anterior, presentamos nuestros ndices histricos, comparados con los resultados obtenidos en la Regin de Antofagasta, de acuerdo a lo establecido por la ley chilena.
-ndice Total de Frecuencia de Accidentes Registrables (TRIFR)

6 5
ndice de Frecuencia Aos 2001 2002

2002 2003 2004 2005 2006 2007
ndice de Gravedad Antofagasta 952 723 691 491 417 438 536 Minera Escondida 103 825 585 941 61 466 821
CIFR
4 3 2 1 0
Antofagasta 7,8 8,2 6,4 5,2 4,5 4,5 4,5
Minera Escondida 4,8 5,8 3,7 2,4 1,7 1,7 1,9
2003 2004 2005 2006 2007
CIFR (Escondida) CIFR (Contratistas) CIFR (Escondida + Contratistas)
El ndice TRIFR corresponde a un estndar corporativo, que establece una medicin ms estricta de nuestro desempeo en relacin al control de las lesiones. El TRIFR indica el total de incidentes con tiempo perdido y sin tiempo perdido pero con tratamiento mdico ambulatorio o por enfermedades profesionales sobre la base de un milln de horas/ hombre trabajadas.
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La Planta de Biolixiviacin de Sulfuros, opera la mayor pila de biolixiviacin del mundo, cuyas dimensiones comprenden cinco kilmetros de longitud, por dos kilmetros de ancho. Estas instalaciones recibieron la certicacin ISO 14.001 luego de una auditora realizada en noviembre del ao 2007.
EN1 EN2 MM4
Insumo
Floculantes
F
Unidad
Toneladas Toneladas Litros Toneladas Toneladas Toneladas Unidades Toneladas Toneladas Toneladas Litros Toneladas
2006 Consumo
1.593 3.858 147.318.757 1.300 75.500 445.966 1.050 64.200 7.200 153.393 1.118.000 1112
2007 Consumo
1.789 4.066 191.992.911 1.726 72863 500.960 1.079 68.292 8.201 176.263 3.120.551 356
Nuestros esfuerzos en materia ambiental se plasman en diversas acciones de capacitacin del personal en aspectos ambientales. En la imagen, trabajadores en la pila de Biolixiviacin.
Colectores Petrleo Diesel Espumantes Explosivos
Relacin con el Medio Ambiente

ENFOQUE dE GESTIN AMBIENTAL
DMA
cido Sulfrico Neumticos Bolas de molienda Sulfhidrato de sodio Cal Diluyentes (solventes) Extractantes
Durante el ao 2007, nuestros esfuerzos se plasmaron en diversas acciones, como la identicacin y control de riesgos ambientales, monitoreos constantes de emisin y calidad de aire, asesora tcnica y legal en las reas operativas, desarrollo de planes y programas de manejo de materiales peligrosos y residuos, capacitacin del personal en aspectos ambientales, y otras que en conjunto signicaron la certicacin ISO 14.001 de nuevas reas de la Compaa. Del mismo modo, incrementamos tanto la inversin ambiental operacional, como la provisin contable para el nanciamiento del plan de cierre de faena. La Planta de Biolixiviacin de Sulfuros, proyecto de expansin para la produccin de ctodos de cobre, opera la mayor pila de biolixiviacin del mundo, cuyas dimensiones comprenden cinco kilmetros de longitud, por dos kilmetros de ancho. Estas instalaciones recibieron la certicacin ISO 14.001 luego de una auditora
realizada en noviembre del ao 2007. Esta acreditacin fue entregada por la empresa auditora ERM Certication and Verication Services, y establece que las operaciones de dicha planta son ambientalmente sustentables, como todas dentro de Minera Escondida. INSUMOS ESTRATGICOS Y REUTILIZACIN En Minera Escondida requerimos de una gran cantidad de insumos que son fundamentales para el desarrollo de nuestros procesos productivos. Como parte de nuestra Poltica de Desarrollo Sustentable, hemos realizado una serie de campaas para fomentar el reciclaje, la reutilizacin, optimizacin y prolongacin de la vida til de estos materiales, con el n de minimizar nuestro impacto sobre el medioambiente. Las siguientes tablas muestran el nivel de consumo de algunos de nuestros principales insumos y los niveles de reutilizacin.
EN2 MM4
Insumos Reciclados Borras Andicas
2006
2007 1.703.300
Unidades Kilogramos
Descripcin Este material proveniente de las celdas de electro-obtencin, es vendido a Inppamet en Calama, empresa que lo recicla para la fabricacin de nodos de plomo. El anticongelante usado en Mantencin Mina es reutilizado luego de ser enviado a Antofagasta para su tratamiento y posterior utilizacin en los camiones de la faena. El aceite retirado de los equipos mineros es utilizado por la fbrica de cemento INACESA como combustible en el horno. Parte del aceite retirado de los equipos mineros es utilizado como combustible en la preparacin de explosivos. Papeles y cartones son recolectados por una empresa para su reciclaje. Se utiliza para la fabricacin de algunas de las bolas de molienda utilizadas en la operacin.
Anticongelante Aceite enviado a reciclaje Aceite reutilizado para explosivos (ENAEX) Papel y cartn Chatarra de erro
120.500 2.416.850 667.730 8.160 6.709
59.395 2.963.486 563.480 4.630 2.590
Litros Litros Litros Kilogramos Toneladas
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Fuentes / Consumo
Energa
a principal fuente de energa que utilizamos es la energa elctrica, por lo que contamos con un sistema de transmisin y una potencia mxima instalada que conforman un sistema elctrico de calidad, que contribuye a la continuidad del suministro para el buen funcionamiento y desempeo de todos nuestros procesos. Durante el ao 2007 registramos un incremento en el consumo total de energa elctrica en nuestra operacin, debido fundamentalmente al incremento gradual en el consumo de la planta de biolixiviacin de sulfuros como resultado de haber alcanzado su nivel de diseo en rgimen normal.
Consumo
El consumo total de electricidad del ao 2007 fue de 10.713.909 Gj (Gigajoules), lo que equivale al 21,7 % del total de energa consumido por el Sistema Interconectado del Norte Grande (SING). Este consumo registr un aumento del 17% respecto del ao 2006, principalmente por la entrada en rgimen de operacin de la planta de Biolixiviacin de Sulfuros. Otro factor que incidi en el aumento del consumo de energa corresponde a las caractersticas del mineral, es decir, al hecho de que al ser ms duro o de menor ley, se requiere mayor energa para su chancado y posterior procesamiento. La distribucin del consumo elctrico de las distintas plantas fue en general similar al ao 2006, observndose slo para el rea de Biolixiviacin de Sulfuros un aumento de 4% a 13%. El total de petrleo diesel consumido en el ao 2007 fue el equivalente a 6.719.708 Gj (Gigajoules). El incremento en el uso de este insumo se debe a que aumentamos nuestra ota de equipos mineros (camiones) y al sistema de calentamiento de soluciones en la planta de Biolixiviacin de Sulfuros. La siguiente tabla muestra los niveles de consumo de energa en los ltimos tres aos.
La energa elctrica que utilizamos en Minera Escondida proviene en su totalidad del Sistema Interconectado del Norte Grande (SING) provista en un 40% por Gas Atacama, un 53% por Norgener y un 7% por Edelnor.
Contamos con un sistema de transmisin y una potencia mxima instalada que conforman un sistema elctrico de calidad, que contribuye a la continuidad del suministro para el buen funcionamiento y desempeo de todos nuestros procesos.
2006 9.138.697 2.538.527 147.319 5.156.156 2007 10.713.909 2.976.086 191.992 6.719.708
Consumo Energa Elctrica (Gjulios) Energa Elctrica (Mwh) Diesel (M3) Diesel (Gjulios)
2005 9.056.686 2.515.746 135.587 4.710.287
Fuentes de EneRga
EN3 EN4
La energa elctrica que utilizamos en Minera Escondida proviene en su totalidad del Sistema Interconectado del Norte Grande (SING), la cual es provista en un 40% por Gas Atacama, un 53% de Norgener y un 7% de Edelnor, empresas con las cuales Minera Escondida tiene contratos directos. La energa distribuida por el SING durante el ao 2007 fue generada desde diferentes fuentes y de acuerdo a la variacin de stas como efecto de la coyuntura energtica, producto de una menor disponibilidad de gas natural proveniente de Argentina. El petrleo diesel es la segunda fuente de energa en importancia en nuestras operaciones, siendo utilizado principalmente por los camiones que transportan el material al interior de las operaciones.
MatRiZ eneRgtica sing 2006
Consumo de eneRga poR pLantas

2,0% 51,9% 1,0% 46,0% Hidrulica Carbn Diesel Gas
Servicios
xidos
Los Colorados
Laguna Seca
1%
11%
27%
25%
Puerto Coloso
2%
MatRiZ eneRgtica sing 2007
2,71% 0,49% 16,30% 39,51% 0,30% 18,06% 22,63%
Fuel Oil Nro. 6 Hidro Diesel Carbn Diesel + Fuel Oil Carbn + Petcoke Gas Natural
Mina
Biolixiviacin Sulfuros
Aguas / Relaves
11%
13%
10%
54
55
Eciencia energtica / Emisiones
Energa
ms eciente de la energa. Los principales resultados que arroj este taller se tradujeron en los siguientes proyectos, los cuales se comenzaron a implementar a nes del ao 2007: -Iluminacin de algunas reas de la planta con energa solar. -Perfeccionamiento del aislamiento trmico de la lnea de electrolito y lneas calientes en general. -Limpieza de barras de cobre de corriente contina de alimentacin de celdas de electro-obtencin, para evitar la prdida de calor generada por la resistencia que se produce por la sulfatacin de las uniones. -Estudio de cambio de motores elctricos por motores de alta eciencia energtica. -Anlisis de precalentamiento de agua para lavado de ctodos mediante energa solar. -Aplicacin de un dispositivo que elimina bordes y mantiene verticalidad de nodos y ctodos, minimizando los cortocircuitos y teniendo as una mejor eciencia. En Minera Escondida reportamos las emisiones directas e indirectas de CO2 correspondientes al ao 2007. Teniendo en cuenta que las emisiones directas son aquellas emitidas por procesos propios y el consumo de combustibles dentro de nuestras faenas, las emisiones totales calculadas corresponden solamente a aquellas relacionadas al consumo de diesel, ya que no tenemos procesos de fundicin u otros que emitan cantidades signicativas de CO2. Las emisiones indirectas son aquellas emitidas como consecuencia de la generacin de la energa elctrica que consumen nuestras operaciones. El clculo de las emisiones fue realizado con la informacin de la matriz de generacin del SING, publicada por el Centro de Despacho Econmico de Carga del Sistema Interconectado del Norte Grande, y de acuerdo a la metodologa utilizada por las directrices globales de BHP Billiton para este efecto. El aumento de las emisiones indirectas se debe en parte al aumento en el consumo de electricidad producto de la entrada en rgimen de diseo de la planta de Biolixiviacin de Sulfuros y a los cambios experimentados en la matriz energtica del SING, la que hoy se basa mayoritariamente en carbn (Carbn ms Carbn/ petcoke 57,57%), debido a la disminucin que ha experimentado del suministro de gas desde Argentina.
Emisiones de CO2 (Toneladas) Indirectas Directas 2005 1.266.788 364.729 2006 1.329.822 396.288 2007 2.509.823 516.458
EN6
equipos
En nuestra bsqueda de posibles fuentes alternativas de energa renovable, comenzamos con el desarrollo de la ingeniera bsica para un proyecto denominado Central Hidroelctrica Mineroducto 9, que tiene como objetivo determinar la factibilidad de aprovechar la energa cintica y el potencial de la pulpa de concentrado que se transporta mediante el mineroducto para la generacin de electricidad.
Emisiones de sustancias destRuctoRas de La capa oZono

EN19
Equipos de aire acondicionado no ecolgicos
740
Equipos de aire acondicionado ecolgicos
306
EFiciencia EneRgtica
EN5
EN7
En Minera Escondida comenzamos a trabajar en nuevas iniciativas y proyectos para fomentar el uso eciente y ahorro de energa en todas las unidades productivas de la empresa y as aportar a la disminucin de emisiones de gases efecto invernadero. A continuacin detallamos algunas de estas iniciativas: -En el rea de calentadores la Gerencia de Oxido, donde se encuentra la planta de electro-obtencin, se llev a cabo el cambio de vlvulas en los intercambiadores electrolito-electrolito, lo que tuvo como efecto una baja sustancial en el consumo de petrleo de esta planta. -En la Gerencia Servicios a Procesos, se naliz el anlisis para disminuir la tasa de consumo de 2.9 a 2.8 (kw/m3) de los pozos de extraccin de agua de Monturaqui, mediante un mejoramiento de su factor de potencia. -Se formul un proyecto piloto de calentamiento de agua con energa solar en el mdulo N 13 del campamento 2000. -Realizacin de un taller en la Vicepresidencia de Procesos, con el propsito de identican nuevas oportunidades para un uso
Dentro del marco de nuestras acciones en materia de Eciencia Energtica, en noviembre del ao 2007, se realizaron mediciones a los motores elctricos existentes en la lnea N 10 de otacin de la Planta Concentradora Los Colorados. Esto, como parte del proyecto piloto de reemplazo de motores tradicionales por motores de alta eciencia. Esta iniciativa se llev a cabo en conjunto con el Programa Pas Eciencia Energtica del Gobierno de Chile, Internacional Copper Association (ICA) y Procobre.
En el marco del Protocolo de Montreal, el gobierno de Chile, a travs de la Ley 20096 adquiri compromisos internacionales tendientes a reducir progresivamente la utilizacin de sustancias qumicas que agotan la capa de ozono. En este contexto, en Escondida realizamos durante el 2007 un catastro de los equipos de aire acondicionado existentes en nuestras operaciones con el objetivo de estimar la cantidad y el tipo de gas refrigerante que utilizan y la elaboracin de un programa para eliminar los equipos que no funcionan con gases ecolgicos. La siguiente tabla muestra el resultado de este levantamiento El gas refrigerante R22 es el de mayor presencia en los equipos de aire acondicionado utilizados en nuestras operaciones. Este gas es un HCFC (hidroclorouorocarbono), catalogado como sustancia agotadora de la capa de ozono y gas de efecto invernadero con un alto potencial de calentamiento global. El total estimado de gas refrigerante utilizado en los equipos fue de 750 kilogramos, lo que corresponde a 1.350 toneladas de CO2 equivalente y a 37,5 kilogramos de CFC-11 (Triclorouorometano o R-11) equivalente durante el perodo reporteado. Los prximos pasos consisten en el reemplazo paulatino de los equipos no-ecolgicos.
Emisin de Gases de EFecto InveRnadeRo

EN16 EN17 EN20
El dixido de carbono (CO2) es el gas de efecto invernadero de origen antropognico (causado por el hombre) de mayor incidencia. En Minera Escondida estamos concientes del potencial efecto de estas emisiones y, en el marco de la nueva poltica de Cambio Climtico adoptada por BHP Billiton en el ao 2007, estamos trabajando para cuanticar y tomar las medidas que permitan mitigar nuestras emisiones de gases de efecto invernadero (GEI).
Presurizadores
169
Total
1215
57
Fuentes de agua
Agua
Fuentes de Agua
EN8
Fuentes de Agua Fresca

Las fuentes de agua fresca estn compuestas por dos campos de pozos que corresponden a Monturaqui y Salar de Punta Negra, y dos fuentes de Aguas del Minero correspondientes a Hamburgo y Desage Mina, con un ujo promedio extrado de agua fresca de 2.203 l/s.
tubera de 24 y 26 en una distancia de 35 Km . La explotacin de este recurso se considera como un soporte ante eventuales problemas en algn otro suministro. Hamburgo (agua del minero): 46 pozos ubicados mayoritariamente en el sector sureste de la mina, actualmente se extrae un ujo promedio de 270 l/s. Desage Mina (agua del minero): 32 pozos ubicados en las cercanas de la mina y cuyo objetivo es despresurizar el rajo. El ujo promedio extrado es de 240 l/s. Anualmente se perforan pozos de reemplazo apuntando a mantener la estabilidad de los taludes de la mina y recuperando agua fresca para los procesos productivos. Las aguas extradas de Hamburgo y Desage Mina no presentan restricciones medio ambientales ya que son consideradas aguas del minero.
ara Minera Escondida el agua es un recurso indispensable en el desarrollo de nuestros procesos productivos. Para nuestras operaciones contamos con tres fuentes de suministro: agua fresca, agua recuperada y agua desalada. El agua fresca, proviene de los pozos de Monturaqui, Salar de Punta Negra, Salar de Hamburgo (agua del minero) y Desage Mina (agua del minero). En segundo trmino, hacemos un esfuerzo importante de recuperacin de agua de proceso desde los espesadores en las plantas concentradoras y desde el tranque de relaves de Laguna Seca. Por ltimo, nuestra tercera fuente de suministro de agua proviene de la planta desaladora de agua de mar ubicada al sur de Antofagasta, en nuestro puerto de Coloso, la cual es bombeada con posterioridad hasta la mina, a 3.100 metros de altura sobre el nivel del mar. Debido a que el agua es un recurso crtico para nuestros procesos, permanentemente estamos trabajando en la bsqueda de nuevas alternativas orientadas a diversicar las fuentes de suministro. Lo anterior llev a que durante el ao 2007 evaluramos el proyecto de suministro de agua subterrnea proveniente de Pampa Colorada y tambin nuevas alternativas de desalinizacin, a pesar de su alto costo y consumo energtico. El proyecto Pampa Colorada fue sometido al SEIA (Sistema de Evaluacin de Impacto Ambiental) a travs de un Estudio de Impacto Ambiental, el cual nalmente fue rechazado debido a que las medidas de mitigacin propuestas no satisfacan los requerimientos de la autoridad. Por esto, Minera Escondida no ejerci la opcin de compra de dichos derechos de agua.
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Monturaqui: Es la principal fuente de agua fresca del proceso, con 1.400 (l/s) promedio anual disponible, captada por 24 pozos profundos y bombeada hacia los procesos productivos mediante una tubera de 42 en una distancia de 28 Km y 36 en una distancia de 52 Km. Salar de Punta Negra: Fuente de agua fresca, con 48 pozos profundos, y bombeada hacia plantas concentradoras, por una
Desalinizadora - Acueducto: Este sistema est compuesto por una planta que a travs del proceso de osmosis inversa, convierte aguas de mar en aguas aptas para uso industrial, con una capacidad de diseo de 525 l/s. Esta agua se mezcla con aquella proveniente de la planta de ltro de Coloso (40 (l/s) siendo luego conducida por una tubera de acero al carbono de 24, a travs de 4 estaciones de bombeo, transportando un ujo mximo de 565 (l/s) hacia la planta Los Colorados. Agua recuperada: Una importante cantidad de de agua es recuperada desde el tranque de relaves Laguna Seca, para disminuir el consumo de agua fresca en algunos procesos. El volumen de agua recirculada desde el tranque de relaves durante el ao fue de 23.201.060 m3.
OCANO PACFICO
Mejillones Baquedano
BOLIVIA
San Pedro de Atacama
Salar de Atacama Salar de Los Morros
Nuestra planta Desaladora, nica en Sudamrica representa una importante innovacin tecnolgica en el uso sustentable del agua.
Antofagasta
Puerto Coloso
Desierto de Atacama
Minera Escondida
Salar de Hamburgo (Agua del minero) Laguna Seca Salar Punta Negra
Quebrada del Agua Colorada Salar de Pan de Azcar Imilac Neurara Est.Imilac Monturaqui Socompa
Nuestra planta desaladora de agua de mar ubicada al sur de Antofagasta, en el puerto de Coloso, convierte agua de mar en agua de uso industrial con una capacidad de 525 l/s. Esta agua es bombeada hasta la mina, a 3.100 metros de altura sobre el nivel del mar.
Los Colorados Desage Mina (Agua del minero)
ARGENTINA
simbologa
Taltal Capital Regional
Fuentes de agua fresca Plantas concentradoras
Planta desaladora Agua del Minero
Minera Escondida
59
Monitoreo
Monitoreo
MonitoReo Y seguimiento de impactos poR La eXtRaccin de agua
EN9
Salar de Punta Negra

El Salar de Punta Negra est ubicado a 35 kilmetros de las instalaciones de Minera Escondida. En este sector contamos con pozos profundos y derechos de agua por 1.406 l/s (litros por segundo). Con el n de mitigar posibles impactos en el Salar de Punta Negra, realizamos monitoreos (diarios, mensuales y trimestrales) en los sistemas lacustres, quebradas orientales y pozos de observacin. Adems, hemos continuado con el desarrollo de programas como la Recarga Alternativa de Sistemas Lacustres Salinos Continentales y el Sistema de Alerta Temprana (SAT). Recarga Alternativa de Sistemas Lacustres Salinos Continentales: El objetivo principal de este programa es disear y probar mtodos para el manejo articial de sistemas lacustres salinos. Esta operacin es desarrollada por Minera Escondida desde el ao 2000. Durante el perodo comprendido entre Julio del ao 2004 y Junio del ao 2007, la continua y permanente operatividad del sistema de recarga articial permiti establecer niveles ptimos para la instalacin de colonias reproductivas de amencos. Sistema de Alerta Temprana (SAT): Este sistema consiste en el monitoreo de 21 pozos de observacin, ubicados en las inmediaciones del Campo de Pozos Salar de Punta Negra Central, en el margen oriental del Salar. El objetivo de este sistema es la deteccin temprana de los cambios de niveles del agua subterrnea en el rea adyacente al margen oriental del Salar de Punta Negra y en la zona del campo de pozos Central. El cambio de nivel fretico, se debe a variaciones naturales de la recarga y al bombeo desde el campo de pozos de produccin en el sector Central del salar.
Acufero de Monturaqui-NegrillarTilopozo (MNT)

Entre los aos 1995 y 1996 en Minera Escondida desarrollamos un campo de pozos conformado por 20 pozos de produccin en la cuenca de Monturaqui, ubicados a 90 Km. de la mina, a los pies de la Cordillera de los Andes en la Regin de Antofagasta, a 3.200 metros sobre el nivel del mar. El modelo ecosistmico de esta cuenca nos indica que el lmite mximo de depresin del acufero es de 25 cm y la reduccin del ujo pasante entre el campo de pozos y las vegas de Tilopozo -ubicadas a 2.300 metros sobre el nivel del mar- no debe sobrepasar el 6%. Manteniendo estos parmetros, no se debieran registrar impactos en el rea. En Minera Escondida monitoreamos estos parmetros mediante el Plan de Alerta Temprana (PAT-MNT), aprobado en julio del ao 2001 por la Direccin General de Aguas (DGA), que nos comprometa a llevar a cabo una completa revisin anual de los datos de monitoreo durante los tres primeros aos de vigencia del PAT. Hemos continuado realizando estas revisiones de manera anual, sin perjuicio de haber caducado nuestra obligacin. Los parmetros obtenidos a partir de los monitoreos realizados en el marco del Plan de Alerta Temprana 2006, nos entregan una serie de conclusiones al respecto. De las cuales, presentamos las ms relevantes. -La tasa de bombeo de campos de pozo de Monturaqui alcanz en promedio 1.328 l/s, mientras que el volumen acumulado de agua extrada por Minera Escondida alcanza un total de 238.851.495 m, aproximadamente 40.000.000 m3 ms que el ao anterior. -La tasa de bombeo de campos de pozo de Negrillar alcanz un promedio de 146 l/s. El volumen acumulado de agua extrado alcanza un total de 53.559.599 m. -La reduccin mxima de ujo futuro pronosticada corresponde a aproximadamente 2,3 %, inferior al 6% que se reere el punto 2 del PAT (2001,DGA). -Durante el mes de marzo del ao 2008, se va a publicar el PAT correspondiente al ao 2007.
distRibucin de consumo de agua

2% 5% 2% 91% Supresin Polvo Mina Total Procesos Hidrometalrgicos Otros Total Plantas Sulfuros
En Minera Escondida desarrollamos diversos planes de manejo, monitoreos y seguimientos de impacto al proceso de extraccin de agua, con el objetivo de garantizar un uso eciente y racional del recurso.
EFiciencia en eL uso de agua

A continuacin presentamos nuestra eciencia de consumo de agua por tonelada de mineral sulfurado tratado, desde julio del ao 2002 a diciembre del ao 2007.
KPI Total Plantas COncentradoras
1,20 1,10 1,00 0,90 0,80 0,70 0,60 0,50
consumo de agua
Consumo en m3 Monturaqui y Salar de Punta Negra Desage Mina y Hamburgo Agua Fresca Total Desaladora Agua comprada a Compaa Minera Zaldivar Agua recuperada Total 22.570.730 90.814.574 2005 53.087.276 15.156.568 68.243.844 2006 50.307.075 16.899.952 67.207.027 1.195.139 647.777 19.929.905 88.979.848 2007 50.892.478 17.648.581 68.541.059 2.937.618 0 24.317.346 95.796.023
KPI (m3 / ton)
Jul 02
Oct 02
Ene 03
Abr 03
Jul 03
Oct 03
Ene 04
Abr 04
Jul 04
Oct 04
Ene 05
Abr 05
Jul 05
Oct 05
Ene 06
Abr 06
Jul 06
Oct 06
Ene 07
Abr 07
Jul 07
Oct 07
Dic 07
KPI Aguas Concentradoras Linear (KPI Aguas Concentradoras)
mateRiaL suLFuRado
2005 Toneladas de mineral sulfurdo tratado Agua consumida por tonelada de mineral sulfurado (m3) 86.053.826 1,06 2006 84.158.048 1,06 2007 90.697.287 1,06
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61
Biodiversidad
Biodiversidad
EN11
PRogRama de cuidado en La Cuenca deL SaLaR de Punta NegRa

Adicionalmente hemos desarrollado diversas iniciativas como el Desarrollo de una Estrategia Nacional de Conservacin de Humedales con CONAF, que luego se transform en la Estrategia Nacional de Conservacin de Humedales Altoandinos y el Plan de Accin Nacional. Otro estudio destacado es Efecto de las Variaciones Estacionales del Hbitat sobre las Migraciones Poblacionales de la Vicugna vicugna. Durante el ao 2007 realizamos tres campaas de limpieza profunda de residuos en la cuenca del salar, durante las cuales se retiraron un total de 91 m3 de residuos de tipo industrial y domstico. El manejo de los residuos es un tema de prioridad en la cuenca del Salar de Punta Negra y se estn fomentando programas comunicacionales para promover y difundir las buenas prcticas al respecto. Por otra parte, desde nes del ao 2007 comenzamos a desarrollar campaas de estandarizacin de infraestructura en esta cuenca, en donde estamos trabajando en los pozos de produccin y renovacin de la sealtica caminera.
Cuenca de MontuRaqui
El acufero de Monturaqui-Negrillar -Tilopozo se ubica en el extremo sur de la cuenca del Salar de Atacama, en la Regin de Antofagasta y tiene un aporte subterrneo hacia el Salar. En el marco del Estudio de Impacto Ambiental del proyecto de Lixiviacin de xidos de Cobre y Aumento de la Capacidad de Tratamiento de Mineral Sulfurado, aprobado favorablemente por SEIA, entregamos a la autoridad un Informe Anual del Programa de Monitoreo que incluye la informacin obtenida de los anlisis que realizamos en la cuenca de Monturaqui y que considera las siguientes variables: Niveles y qumica del Agua, ora en el sector de la Cuenca Monturaqui, medicin de comunidades de Diatomeas en las Lagunas La Brava y La Punta, fauna y aves silvestres en los sectores de Monturaqui y Tilopozo.
Actualmente en Minera Escondida ocupamos un total de 9.550 hectreas para nuestras operaciones. De esta supercie, un 94% corresponde a la utilizada en faenas ubicadas a 170 km. al sureste de la ciudad de Antofagasta (rajos, instalaciones, zonas de acopio y tranque de relaves). En esta zona de infraestructura industrial y campamentos no existen zonas ricas en biodiversidad por las caractersticas geolgicas y climticas de la zona.
Estado de conseRvacin de especies identiFicadas en Las Zonas aLedaas a nuestRas opeRaciones

EN15
Especie
EN12 EN13 MM3
Nombre Comun Suri Guanaco Vicua Guallata Gaviota andina Flamenco andino Flamenco chileno Flamenco James Tuco tuco de Atacama Perdiz de la puna o Kiula Halcn peregrino Perdicita cordillerana Lagartija de Fabin Lagartija de Paulina Lagartija de Constanza Zorro Culpeo
Estado de Conservacion En peligro de extincin En peligro de extincin En peligro de extincin Vulnerable Vulnerable Vulnerable Vulnerable Vulnerable Vulnerable Vulnerable Vulnerable Rara Rara Rara Rara Inadecuadamente conocido
Pterocnemia pennata Lama guanicoe Vicugna vicugna Chloephaga melanoptera Larus serranus Phoenicoparrus andinus Phoenicopterus chilensis Phoenicoparrus jamesi Ctenomys fulvus (roedor) Tinamotis pentlandii Falco peregrinus Attagis gayi Liolaemus fabiani (reptil) Liolaemus paulinae (reptil) Liolaemus constanzae (reptil) Pseudalopex culpaeus
Del total de la supercie ocupada, 55 hectreas pueden calicarse como zonas ricas en biodiversidad, ubicadas en el Salar de Punta Negra y la cuenca de Monturaqui, donde los potenciales impactos en estas reas son producidos principalmente por la extraccin de agua subterrnea. En el sector de Coloso, el agua de proceso producto de la ltracin de concentrado es tratada y mezclada con el agua desalada para su envo a las plantas concentradoras, generando una condicin de cero descarga al mar de agua de proceso para el Puerto de Coloso. En el caso de la Planta Desaladora, la salmuera resultante del proceso es devuelta al mar a travs de un euente.
Durante el ao 2007 realizamos tres campaas de limpieza profunda de residuos en la cuenca del Salar de Punta Negra, retirando un total de 91 m3 de residuos de tipo industrial y domstico. El manejo de los residuos es un tema de prioridad en la cuenca del Salar de Punta Negra.
MonitoReo de La pobLacin de FLamencos

Con respecto a la presencia y reproduccin de los amencos, la especie dominante que llega al salar de Punta Negra es el Flamenco Andino. En esta temporada no se avistaron amencos de otras especies. Durante diciembre, los amencos comenzaron a experimentar una migracin temprana, asociada a la intervencin de zorros en el lugar. La interrupcin del proceso de reproduccin de los amencos en esta temporada no es un hecho extrao. En reiteradas ocasiones se ha presentado la misma situacin en Punta Negra y en otros salares. Esta situacin se debe a mltiples causas, siendo una de las principales y ms frecuente es el ingreso de zorros al sector en busca de huevos y polluelos para su alimentacin. los amencos son aves migratorias muy sensibles que se desarrollan en colonias. Por lo tanto, cuando se ven amenazadas, toda la colonia migra hacia otros sectores.
SaLaR de Punta NegRa

A travs de diversos estudios que desarrollamos desde el inicio de nuestras operaciones en el Salar de Punta Negra, hemos obtenido informacin que ha permitido contribuir a una mejor comprensin de la comunidad cientca sobre el funcionamiento de los Salares en la Regin de Antofagasta. Actualmente, se estn desarrollando diversos estudios cientcos en el sector, y en un futuro prximo se esperamos concretar convenios con universidades para fortalecer la investigacin en este mbito.
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En materia de biodiversidad desarrollamos permanentes monitoreos a la fauna y aves silvestres en los sectores aledaos a nuestras operaciones.
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Puerto Coloso / Planta desaladora
Puerto Coloso
Planta Desaladora
MonitoReo en SectoR de PueRto CoLoso: 31 Monitoreo Ambiental de Largo Plazo

EN25
Desde septiembre del ao 2006, el nico euente descargado al mar en el rea de Puerto Coloso corresponde a la salmuera proveniente de la Planta Desaladora, ujo que es sometido a un muestreo peridico con el propsito de asegurar el cumplimiento de toda la normativa aplicable. En el marco del Monitoreo Ambiental de Largo Plazo para el sector de Coloso, de acuerdo al compromiso contrado con la Autoridad Martima en el ao 1991, desarrollamos durante enero del ao 2007 la trigsimo primera campaa de monitoreo. Esta campaa contempl actividades de Estudios Oceanogrcos, Contenido de Metales en Agua de Mar, Contenido de Metales en Organismos Marinos, Contenido de Elementos Traza en Sedimentos, Comunidades Intermareales y Comunidades de Fondos Blandos. Con respecto a los Estudios Oceanogrcos, los cambios observados no evidenciaron gradientes importantes, siendo concordantes con los resultados reportados para campaas anteriores y no se deben a efectos antrpicos asociados a la operacin de Minera Escondida en el rea de estudio. As, en cuanto al contenido de metales en el agua de mar, las concentraciones de los metales traza monitoreados en los ambientes submareal e intermareal de Punta Coloso, fueron inferiores a los criterios de calidad toxicolgicos de la EPA (Environmental Protection Agency) para el agua de mar. Por otra parte, en relacin al contenido de metales en organismos marinos, las concentraciones de todos los metales traza monitoreados se encuentran dentro de los rangos que histricamente han sido informados para las especies en el sector intermareal de Punta Coloso. Acerca del contenido de elementos traza en sedimentos, los antecedentes indican que las condiciones ambientales se han mantenido estables con una tendencia a la estabilizacin de los valores bajos en
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De acuerdo a los resultados de la 31 campaa del Programa de Vigilancia Ambiental en Puerto Coloso, nuestras actividades se desarrollan de manera compatible con el normal funcionamiento del ecosistema marino del lugar.
Succin de agua de mar
Pre-Tratamiento
Estaciones de Bombeo
Caleta Coloso durante la XXXI campaa del Programa de Vigilancia Ambiental. Esta tendencia puede ser observada tambin en los valores de los otros metales que se acercan a los valores bajos histricos. En cuanto a las comunidades intermareales, se observaron patrones comunitarios y de distribucin de especies intermareales bentnicas de fondos duros similares a los detectados en la campaa 2006. Se siguen observando remociones naturales y probablemente de pesca artesanal, de piures particularmente en el sitio Control Sur. Mientras que en las comunidades de fondos blandos, de acuerdo a los resultados obtenidos, producto de variados enfoques metodolgicos, como tambin del anlisis de la dinmica temporal del macrobentos, se puede expresar que las localidades bentnicas bajo estudio, no estn expuestas a la inuencia de un ambiente marino perturbado. De acuerdo a estos resultados, las actividades de Minera Escondida en el sector de Puerto Coloso, se desarrollan de manera compatible con el normal funcionamiento del ecosistema marino del lugar.
mente desarrollamos proyectos para este n, destacando entre ellos, la aprobacin de sistemas que agreguen agua presurizada en la correa que deposita el material chancado en el edicio de almacenamiento (stock pile) de la planta concentradora Los Colorados, y la mantencin de los sistemas de control existentes. Durante el ao 2007, la Gerencia de Construccin concret la pavimentacin de 65 mil metros cuadrados de caminos, reas de estacionamientos y explanadas en diversas reas de las faenas de Minera Escondida. Los trabajos de pavimentacin se realizaron en el kilmetro 62 de la ruta a la Mina -lugar de estacionamiento y control obligado-, en la explanada de la Estacin de Servicios Copec -ubicada a un costado de la mina-, en el camino interior entre Villa San Lorenzo y la Planta de xidos, en el estacionamiento interior de la Planta Laguna Seca, en el rea perimetral de las nuevas ocinas y, en los talleres de la Gerencia de Mantencin Mina Terreno. La estacin de monitoreo de Calidad de Aire de Villa San Lorenzo (VSL), en la Mina, registr concentraciones de material particulado ms altas en el perodo comprendido entre diciembre del ao 2006 y noviembre del ao 2007, con relacin a las otras estaciones instaladas en la Mina y Coloso. En el caso de la estacin de Villa San Lorenzo, las fuentes de emisin ms probables son los stock pile de mineral, botaderos, frentes de carguo, reas de chancado y transporte minero. Las actividades de monitoreo ambiental fueron ejecutadas de acuerdo a los requerimientos de la Autoridad Sanitaria y arrojaron un promedio anual de 105 g/m3N en dicho lugar.
Agua Desalada y Agua del Proceso de Filtracin

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Osmosis Inversa Salmuera retornada al mar.

1
CaLidad de aiRe
EN20
En Minera Escondida no tenemos procesos de fundicin, por lo que no generamos cantidades signicativas de xidos de nitrgeno (NOx) u xidos de azufre (SOx). Sin embargo, nos ocupamos en forma permanente de mitigar la presencia de polvo en nuestras operaciones, controlando o reduciendo las fuentes de emisin. Constante-
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Residuos
Residuos lquidos
Residuos industriales slidos

EN22
EN21 EN25
La tabla de Residuos Lquidos muestra el detalle de los residuos lquidos generados por nuestras operaciones y su descripcin.
En el Tranque Laguna Seca contamos con un sistema de bombeo que retorna el agua recuperada al proceso.
Para el manejo de los residuos, en Minera Escondida contamos con dos documentos que conforman el Plan de Manejo Integral de Residuos, uno para el rea de la mina y otro para las instalaciones de Coloso. Ambos planes fueron presentados a la Autoridad Sanitaria y cuentan
con las aprobaciones correspondientes. Los documentos incluyen aspectos como procedimientos de recoleccin, denicin de rutas internas de transporte, instalaciones para el adecuado manejo de los residuos, y hoja de datos de seguridad para los residuos peligrosos.
Adems de los Centros de Transferencia de Residuos N 1 y N 3, se han aprobado un total de 39 Sitios de Almacenamiento Temporal de Residuos (SAT), los que estn distribuidos por diferentes reas operativas de la faena (Mina y Coloso), con el n de cumplir con la aplicacin el DS 148, Artculo N 33. Para el caso de los residuos domsticos e industriales, durante el presente ao desarrollamos un proyecto denominado Relleno Sanitario Minera Escondida. Este proyecto se someti a proceso de Evaluacin de Impacto Ambiental, aprobndose la construccin y operacin de este relleno con una vida til de 20 aos (Resolucin de Calicacin Ambiental N 0079/2007). Esta iniciativa se encuentra en su primera etapa, la que incluye adems de la construccin, la operacin de dos zanjas que permitirn manejar los residuos de acuerdo a las mejores prcticas de la industria La tabla a continuacin muestra los tonelajes de residuo generados segn tipo desde el ao 2002.
cLasiFicacin
Clasicacin de Incidentes Ambientales Nivel Efectos Impacto bajo en el medio ambiente fsico-biolgico, con dao limitado sobre un rea mnima de baja signicacin. Efectos menores en el medioambiente fsico-biolgico, con dao menor sobre un rea pequea de limitada signicancia. Efectos moderados sobre el medioambiente fsico-biolgico, pero sin impacto en las funciones del ecosistema, con impacto diseminado bajo-medio (son un % del volumen total derramado. Efectos serios en medioambiente, con alguna alteracin en las funciones del ecosistema (Ej.: desplazamiento de especies). Impactos relativamente extensos a mediano-largo plazo. Efectos muy serios en el medioambiente con alteraciones en las funciones del ecosistema. Impactos a largo plazo y extensos en un ambiente signicativo (ej. Un hbitat nico, Parque Nacional).
DeRRames
EN23
Residuos Lquidos
Fuente Euente planta campamento Villa San Lorenzo Euente planta campamento 2000 2006 Cantidad (m3) 85.902 139.655 2007 Cantidad (m3) 78.010 108.164
En Minera Escondida reportamos todos los incidentes ocurridos, incluidos aquellos que generaron algn tipo de impacto y aquellos en que las medidas de contencin impidieron la ocurrencia de impactos en el medioambiente. El total de los derrames clasicados internamente como de impacto ambiental sobre nivel 3 se redujo de cuatro a tres en comparacin con el ao 2006 y representan el 0,4% del total derramado en el ao. El total de derrames durante el ao 2007 fue de 144 considerando los niveles 1, 2 y 3, siendo todos registrados en el sistema computacional que la compaa utiliza para este efecto (comn para todas las operaciones de BHP Billiton) y debidamente reportados a la autoridad regional segn resolucin del Servicio de Salud de Antofagasta. Durante el ao no se registraron incidentes de niveles 4 y 5.
xxxxxxxxxxxx Descripcin
El 90% es tratado en las plantas TAS, lo que corresponde a 70.209 m3 Un porcentaje se reutiliza para el riego de caminos para el control de polvo. Esta agua corresponde a una solucin dbil de cido ntrico utilizada en el lavado de las placas ltrantes de los equipos de Coloso, la cual es enviada junto con las aguas servidas tratadas del Complejo Coloso al tranque de relaves de Cerro Jarn, ubicado a 17 kms al sureste de las instalaciones de Coloso. En septiembre del ao 2006 se elimin este euente al mar, y el agua de ltrado es enviada a la mina junto al agua desalada. Corresponde a la salmuera generada en el proceso de desalinizacin y que es devuelta al mar .
1 2 3 4 5
Aguas vertidas en Cerro Jarn
228.440
217.065
tipos de Residuos
2007
Euente Puerto Coloso
613.313
Domsticos Ton
2006 2005 2004 2003 2002 3,856 4,355 3,419 2,653 1,828
2,776
4,521
Industriales Ton
3,724 3,929 3,051 2,479 1,455
4,314
Peligrosos Ton2
1,666 1,995 1,622 1,549 1,382
Planta Desaladora
1.172.859
4.138.657
Derrames Registrados sobre Nivel 3 Fecha 30-08-2007 Lugar Ruta B-475 aprox. Km 40, que une Antofagasta y Escondida Monturaqui Descripcin Derrame de aproximadamente 18 m3 de extractante transportado va terrestre en contenedores, hacia la faena. Caen 18 contenedores hacia el costado del camino, producindose su rotura y posterior derrame del lquido contenido. Se realiza la limpieza del sector y retiro del suelo contaminado segn los estndares vigentes en Minera Escondida Rotura de 8mm de dimetro en caera de drenaje en estacin booster Monturaqui. Se estima prdida de 100 m3 de agua fresca. Derrame de hipoclorito al 10% en pozo nmero 9 de Monturaqui. El evento ocurri debido al desacople de una manguera, mientras se realizaban trabajos de limpieza del pozo. Esto provoc el derrame de 20 litros de agua mezclada con hipoclorito los cuales caen a terreno natural y aproximadamente 10 litros se derraman dentro de contencin secundaria. Inmediatamente ocurrido el incidente se coordina la limpieza del rea afectada. No hubo efectos signicativos en el medioambiente m3 18 Nivel 3
05-11-2007
100
12-11-2007
Monturaqui
0,01
Las densidades usadas para transformar los datos de m3 a toneladas fueron las siguientes: RI 77Kg/m3; RD 200 Kg/m3; RP 800 Kg/m3.
Para el caso de los residuos domsticos e industriales, durante 2007 desarrollamos el proyecto Relleno Sanitario Minera Escondida. Este proyecto fue sometido al proceso de Evaluacin de Impacto Ambiental, siendo aprobada su construccin y operacin con una vida til de 20 aos.
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Residuos / Cierre
MateRiaLes PeLigRosos
EN24
cobre hasta las instalaciones de nuestros clientes nacionales. Tambin transportamos concentrado de cobre en barco, desde el puerto de Coloso hasta nuestros clientes en el extranjero. Durante el ao 2007, 115 naves transportaron 3.270.663 toneladas de concentrado de cobre hacia los diferentes marcados de destino. El retiro y transporte de sustancias peligrosas se realiza en camiones. Para ello, hemos desarrollado criterios que aseguran que estas cargas sean transportadas por rutas denidas y seguras, an cuando se encuentren fuera de nuestras instalaciones. En este sentido, para zonas urbanas, nos aseguramos del cumplimiento de estrictas medidas de seguridad como la velocidad mxima, uso de calles adecuadas, cumplimiento de normas de conduccin y el evitar zonas densamente pobladas. En el caso de las zonas rurales, nos aseguramos de usar caminos debidamente habilitados y del cumplimiento estricto de los lmites de velocidad permitidos. Para el transporte de nuestros trabajadores entre Antofagasta, Coloso y la Mina, contamos con una ota de 44 buses y 23 taxi-buses, los que movilizan permanentemente a alrededor de 3.600 trabajadores. Las especicaciones de nuestro servicio de transporte al personal ponen especial nfasis en la seguridad, la idoneidad de los conductores, el control de los servicios y las condiciones de los equipos.
El ferrocarril transporta cido sulfrico hasta nuestras instalaciones en vagones de 140 toneladas.
Para tener datos ms precisos de la cantidad de residuos generados y dispuestos por la compaa, durante el ao 2007 implementamos una nueva metodologa de contabilizacin. Originalmente, por la inexistencia de un sistema de medicin formal, realizbamos estimaciones del volumen de residuos dispuestos en los rellenos de seguridad. Sin embargo, con el n de obtener valores ms exactos, desde agosto del ao 2007, los residuos son pesados usando una romana. Durante el primer semestre del ao 2007 naliz la limpieza del antiguo relleno de seguridad donde se almacenaban los residuos peligrosos. Este relleno funcion previo a la entrada en vigencia del Decreto Supremo 148. Los residuos tienen distintos destinos nales, tales como Hidronor, Coactiva (Cemento Polpaico), RAM Recicladora Ambiental, e Inacesa, siendo esta informacin ingresada al Sistema de Declaracin y Seguimiento de Residuos Peligrosos (SIDREP).
Desde agosto del ao 2007, los residuos son pesados usando una romana y destinados a distintos lugares de almacenamiento y procesamiento.
En el sector del tranque de relaves Laguna Seca realizamos monitoreos trimestrales con el n de dar cumplimiento al plan de manejo de relaves, que forma parte de los compromisos adquiridos en el Estudio de Impacto Ambiental.
Sistemas de Monitoreo Pozos de monitoreo del relleno de seguridad. Pozos de monitoreo de piscinas de soluciones y pilas de lixiviacin. Pozos de monitoreo del tranque Laguna Seca. Pozos de monitoreo del tranque Cerro Jarn. Gerencia Responsable Medio Ambiente Planta de Hidrometalurgia Planta Concentradora Laguna Seca Medio Ambiente Servicios a Proceso Servicios a Proceso Frecuencia Mensual Cada 4 das Trimestral Mensual Mensual Mensual
Sistemas de ContRoL de InFiLtRacin

MM6
Drenes de inltracin de las plantas de tratamiento de aguas servidas (TAS) de los campamentos 2000 y Villa San Lorenzo. Trincheras de inltracin de residuo orgnico.
Basndonos en estos estndares hemos desarrollado nuestro Plan de Cierre, que incluye todas nuestras instalaciones, analiza los principales efectos ambientales y socioeconmicos de nuestras actividades en la Regin de Antofagasta, y donde proponemos el alcance para mitigar los impactos que pudiera generar el cierre. Este Plan es revisado anualmente y actualizado en su totalidad cada tres aos. Adicionalmente, llevamos una provisin contable para asegurar el nanciamiento del Plan durante el proceso de cierre y en el periodo post cierre, la que se revisa y actualiza junto con el Plan. A diciembre del ao 2007, la provisin nanciera es de US$ 127 millones. La elaboracin del Plan de Cierre considera la descripcin de nuestras instalaciones, catastro de infraestructura, entorno, compromisos adquiridos, marco legal, criterios tcnicos de cierre, programas de monitoreos durante la operacin y post cierre, mejores prcticas de cierre disponible, riesgos asociados a las actividades propias del cierre y los costos asociados a dichas actividades. De igual modo, se revis la vida til de las instalaciones de la Mina, donde el hito ms relevante corresponde al ao 2041, fecha proyectada para el agotamiento de las reservas, alinendola con los cambios en el plan de negocio, en base a la estimacin de las reservas existentes y las condiciones de mercado.
En Minera Escondida contamos con procedimientos para determinar y evitar la contaminacin del subsuelo y napas subterrneas, utilizando distintos instrumentos. Estos procedimientos son realizados en los tranques de relaves Laguna Seca y Cerro Jarn. En el sector del tranque de relaves Laguna Seca realizamos monitoreos trimestrales con el n de dar cumplimiento al plan de manejo de relaves, que forma parte de los compromisos adquiridos en el Estudio de Impacto Ambiental denominado Modicaciones a las Instalaciones de Manejo y Procesamiento de Mineral Sulfurado de Minera Escondida Limitada (Fase IV).
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En el tranque Cerro Jarn realizamos seguimientos mensuales a los pozos de monitoreo, adems de una vericacin semanal por el personal de operaciones, con el n de dar cumplimiento a los compromisos relacionados en la Declaracin Impacto Ambiental del tranque de Cerro Jarn.
El ferrocarril transporta cido sulfrico hasta nuestras instalaciones en vagones de 140 toneladas. Tambin, traslada los ctodos de cobre hasta el puerto de Antofagasta, donde son embarcados a los mercados de destino. Durante el ao 2007 se realizaron 421 trayectos AntofagastaEscondida-Antofagasta en comparacin con los 319 del ao 2006. Durante el ao 2007, un total de 17.267 viajes de camin transportaron 460.683 toneladas de insumos a nuestras operaciones. Mientras que otros 18.365 viajes de camin permitieron transportar 521.036 toneladas de concentrado de
Revisamos la vida til de las instalaciones de la Mina, donde el hito ms relevante corresponde al ao 2041, fecha proyectada para el agotamiento de las reservas, alinendola con los cambios en el plan de negocio, en base a la estimacin de las reservas existentes y las condiciones de mercado.
CieRRe de La Mina
MM10
TRanspoRte
EN29
En Minera Escondida utilizamos transportes ferroviarios, terrestres y martimos para nuestros insumos y productos.
En Minera Escondida contamos con el Estndar de Gestin HSEC, que reeja nuestro compromiso con la Salud, la Seguridad, el Medio Ambiente y las Relaciones Comunitarias. Adems, en Julio del ao 2004, BHP Billiton emiti el Estndar de Cierre, estableciendo los objetivos y requisitos corporativos, el que otorga gran importancia a minimizar los impactos socioeconmicos y ambientales.
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EnFoque de gestin comunitaRia
Relacin con la comunidad
DMA
Como parte de los valores corporativos de nuestra Poltica de Desarrollo Sustentable, la construccin y el fortalecimiento de las relaciones con la comunidad de la que somos parte ha sido un objetivo permanente para Minera Escondida. A travs de diversas instancias hemos buscado un involucramiento directo con la comunidad, para as generar capital humano y nuevas capacidades entre sus miembros, al mismo tiempo que contribuir a elevar su calidad de vida. En este sentido, y a travs de nuestras acciones, hemos asumido un compromiso de largo plazo ms all de la vida til de la operacin. Esto nace de la conviccin que las relaciones son ms duraderas, satisfactorias y, en ltimo trmino, ms sostenibles cuando se crea valor para todas las partes involucradas. Para el logro de dichos objetivos, hemos desarrollado diversos canales y herramientas, as como tambin alianzas con entidades gubernamentales, organizaciones no gubernamentales, universidades y agrupaciones comunitarias. La Gerencia de Asuntos Corporativos de la compaa tiene dentro de sus labores la ejecucin del Programa de Relaciones Comunitarias, cuyo objetivo principal es contribuir a la calidad de vida de los habitantes de la ciudad de Antofagasta y de la regin. Este programa contempla
Hemos asumido un compromiso de largo plazo ms all de la vida til de la operacin. Esto nace de la conviccin que las relaciones son ms duraderas, satisfactorias y, en ltimo trmino, ms sostenibles cuando se crea valor para todas las partes involucradas.
un conjunto de actividades en las reas de cultura, educacin, salud, deporte y desarrollo comunitario. Tambin hemos comenzado a trabajar en proyectos de alto impacto comunitario en el contexto del Bicentenario de la Repblica. Nuestra labor cultural tambin se extiende a la ciudad de Santiago, contribuyendo a promover y dar a acceso a bienes culturales de excelencia especialmente a sectores de bajos recursos. En las acciones de apoyo a la comunidad tambin participan activamente nuestros colaboradores a travs de los grupos de voluntariado. Estos grupos estn integrados por trabajadores de diferentes reas quienes se han organizado para llevar a cabo proyectos sociales e iniciativas en benecio de organizaciones sociales, juntas de vecinos o personas en condiciones de vulnerabilidad social. Estas iniciativas cuentan con el apoyo de los Fondos Concursables de Responsabilidad Social,
que para tales nes convoca anualmente la Fundacin Minera Escondida. La Fundacin Minera Escondida, creada en el ao 1996, orienta su labor principalmente a la construccin de capital humano y social, desarrollando proyectos sociales e iniciativas en los mbitos de la educacin, salud, desarrollo social, juventud y pueblos originarios. Esta gestin se focaliza en la Regin de Antofagasta y realiza su contribucin a travs de fondos concursables y aportes directos. A estas instancias se suma la labor de la Fundacin Educacional Minera Escondida a travs de su Centro de Entrenamiento Industrial y Minero, el que cumple una importante labor en el mbito del desarrollo de competencias para tcnicos y trabajadores, contribuyendo as a elevar las capacidades y el desempeo de los trabajadores de la minera y de sus industrias asociadas.
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La Gerencia de Asuntos Corporativos de la compaa tiene dentro de sus labores la ejecucin del Programa de Relaciones Comunitarias, cuyo objetivo principal es contribuir a la calidad de vida de los habitantes de la ciudad de Antofagasta y de la Regin.
Programa de Relaciones Comunitarias
Programa de Relaciones Comunitarias

apoRtes
1,0% 3,1% 0,2% 32,5% 0,7% 11,5% 51,1% Deporte y Recreacin Salud Otros Desarrollo Social y Comunidad Desarrollo Econmico Regional Arte y Cultura Educacin
ApoRtes Econmicos DiRectos a La Comunidad

EC8 EC9
Durante el ao 2007, Minera Escondida materializ aportes a la comunidad mediante recursos que se destinaron preferentemente las reas de educacin, desarrollo social, y arte y cultura. Estos recursos reejan los aportes directos a travs de la Fundacin Minera Escondida y de la Compaa por medio de su Gerencia de Asuntos Corporativos. Tambin durante el ao desarrollamos obras viales en la Regin de Antofagasta con el objetivo de mejorar las condiciones de los caminos de la regin, para de esta forma ofrecer a los conductores mayor seguridad en sus traslados.
LA9
Lugar Camino Roca Roja Camino principal de acceso a Escondida. Camino Internacional a Monturaqui Camino principal de acceso a Escondida.
Tipo de Obra Mantenciones y reparaciones de Slurry. Mantenciones consistentes en bacheos y demarcaciones. Mantencin permanente en perlado, regado y mantencin de sealtica. Construccin rea de Descanso consistente en pavimentacin de 12.500 M2 de asfalto, colocacin de soleras, vas peatonales y luminarias.
Dentro de nuestra Poltica de Desarrollo Sustentable, en Minera Escondida hemos implementado un Programa de Relaciones Comunitarias orientado a mejorar la calidad de vida y promover el desarrollo de capacidades permanentes entre los miembros de la comunidad de la que somos parte. Nuestro programa busca crear relaciones de conanza y de mutuo benecio con el entorno local, regional, y nacional, a travs de una comunicacin transparente, directa y abierta con los diferentes miembros de la comunidad. El Programa contempla un conjunto de iniciativas vinculadas con el arte y la cultura, la educacin, la salud, el desarrollo comunitario, el deporte y la recreacin. Todas ellas se orientan a promover el capital social, principalmente en los sectores sociales de menores ingresos. Estas actividades son organizadas y coordinadas por la Gerencia de Asuntos Corporativos de la Compaa. A esta labor se suma el trabajo del Comit de Damas, conformado por empleadas y esposas de los funcionarios de Minera Escondida, adems de los grupos de voluntariado. El Programa de Actividades del ao contempla, por una parte, un conjunto de acciones que hemos realizado en los ltimos perodos, y que son altamente valoradas por la comunidad. Destacan especialmente los concursos de literatura y pintura, las presentaciones artsticas y culturales, el convenio con las univer72
En asociacin con la JUNJI y el Gobierno Regional de Antofagasta, hemos construido un total de 4 jardines infantiles y 15 salas cuna. En la imagen el Jardn Infantil Riqueza Escondida, en Antofagasta.
sidades y el trabajo con organizaciones como la Asociacin de Industriales de Antofagasta, la Corporacin de Desarrollo Productivo y la Corporacin PROAntofagasta, entre otras. Dentro de las actividades de difusin cultural est la extensin del Festival Santiago a Mil a Antofagasta, con dos importantes obras internacionales.. Apoyamos tambin el deporte local a travs del auspicio al Club de Deportes Antofagasta. Como parte de nuestro trabajo con la comunidad, seguiremos acogiendo aquellas solicitudes de auspicio y donaciones que respondan a nuestras polticas corporativas.
Nuestro Plan de Relaciones Comunitarias busca crear relaciones de conanza y de mutuo benecio con el entorno local, regional, y nacional, a travs de una comunicacin transparente, directa y abierta con los diferentes miembros de la comunidad.
La Escuela Fundacin Minera Escondida , cuya construccin nanciamos, entrega educacin bsica de calidad a ms 400 de alumnos.
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Presencia en la regin / Proyectos Bicentenario
Nuestra presencia en la regin de Antofagasta
Proyectos Bicentenario
4.12 SO5
Minera Escondida mantiene una activa participacin en las diferentes instancias convocadas por el Gobierno, tanto en el mbito productivo como social. En nuestra compaa hemos estado siempre disponibles y abiertos a colaborar con las autoridades nacionales y regionales en iniciativas que contribuyan a mejorar la calidad de vida y a potenciar el desarrollo productivo de la Regin de Antofagasta y del pas. De este modo, hemos participado en las mesas de trabajo convocadas por el Gobierno Regional para enfrentar la situacin energtica de la regin, o la mesa de trabajo orientada a promover iniciativas vinculadas a la actividad turstica en la zona. En el mbito energtico, el Gobierno Regional ha convocado a las principales compaas mineras, del sector energtico y a otras entidades, para desarrollar un trabajo conjunto que permita una mejor planicacin y uso de los recursos energticos de la Regin de Antofagasta. Al mismo tiempo, esta instancia busca identicar nuevas fuentes no tradicionales de generacin que sean factibles de explotar en el tiempo. En el sector turstico, han comenzado los primeros estudios para identicar el potencial del turismo minero como un rea de inters para nuevos proyectos. Tambin fuimos convocados por la Comisin Nacional del Medio Ambiente para apoyar la ejecucin del proyecto Sendero de Chile en el marco del llamado Tramo Llullaillaco, en conjunto con otras empresas de la regin. Esto permitir generar importantes oportunidades de desarrollo para los habitantes de la zona. En el mbito local, la Ilustre Municipalidad de Antofagasta convoc a una mesa de trabajo para analizar las propuestas de diferentes seccionales de la ciudad. En el seccional Angamos, participamos activamente en los talleres de anlisis y evaluacin de las propuestas para el desarrollo de esta rea de la ciudad.
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PRoYectos BicentenaRio
Con la celebracin del Bicentenario de Chile en el horizonte, en Minera Escondida hemos emprendido un conjunto de proyectos sociales de alto impacto, enfocados principalmente a mejorar la calidad de vida y desarrollar capacidades permanentes en la Regin de Antofagasta. Entre estas iniciativas se destacan Antofagasta 2010 Sin Campamentos, La Portada de Antofagasta, Jardines Infantiles y Profesionales Para un Chile Global. Otras iniciativas sern evaluadas en el transcurso del ao 2008, con el propsito de denir la ejecucin de nuevos proyectos.
El proyecto Antofagasta 2010 Sin Campamentos busca que las personas tengan viviendas en barrios integrados y considera un trabajo global en las comunidades. En la imagen, miembros de la organizacin del campamento Juanita Cruchaga reunidas con profesionales del programa.
Antofagasta 2010 Sin Campamentos

Participamos en diversas iniciativas de desarrollo regional y local convocadas por el Gobierno Regional y la Municipalidad de de Antofagasta. En Minera Escondida queremos que las 1.048 familias de la Regin de Antofagasta que viven en campamentos tengan viviendas denitivas, de calidad y en barrios integrados. Con esta misin, formamos una alianza pblico-privada con Un Techo Para Chile y el Ministerio de la Vivienda y Urbanismo, con el n de construir viviendas y barrios para estas familias. La meta es cumplir con la erradicacin total de los campamentos en el perodo 2007 2010, en el marco del Bicentenario, proporcionando el respaldo integral y un aporte econmico signicativo a este proyecto.
Formamos una alianza pblico-privada con Un Techo Para Chile y el Ministerio de la Vivienda y Urbanismo, con el n de erradicar los campamentos de la regin en el perodo 2007 2010, proporcionando respaldo integral y aporte econmico signicativo a este proyecto.
En Minera Escondida participamos de todas las iniciativas que la Asociacin de Industriales de Antofagasta (AIA) desarrolla a travs del ao, tales como eventos institucionales, auspicio a programas de capacitacin a PyMEs, programas de prcticas profesionales a egresados del Liceo Industrial Don Bosco, encuentros empresariales, seminarios y talleres sobre
temas ambientales, laborales, de salud y seguridad, y comunidad. En el mbito del desarrollo productivo de la Regin de Antofagasta, mantenemos nuestra vinculacin a la Corporacin de Desarrollo Productivo, apoyando activamente sus programas y proyectos, especialmente, aquellos relacionados con el desarrollo de proveedores e innovacin.
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El proyecto Juntos por una Nueva Etapa para Caleta Coloso apunta a mejora el entorno, elevar la calidad de vida de los habitantes de la caleta, y fortalecer su potencial turstico y gastronmico.
ProYecto Juntos por Una Nueva Etapa Para Caleta Coloso

A partir del proceso de planicacin participativa que desarroll la comunidad con la participacin de los integrantes de las directivas de las cinco organizaciones de Caleta Coloso (Junta de Vecinos, Sindicato de Pescadores, Centro de Madres, Club Deportivo y Agrupacin de Baile Religioso), la comunidad plante sus sueos y desafos para el perodo 2007 2012. Como resultado de este proceso surgi el proyecto Juntos por una Nueva Etapa Para Caleta Coloso, donde la comunidad elabor y prioriz una cartera de proyectos de infraestructura, equipamiento, recreacin y desarrollo productivo. El equipo del proyecto seleccion un total de seis iniciativas que fueron presentadas a la comunidad -para su validacin-, y posteriormente a la Intendencia Regional, a la Municipalidad de Antofagasta y a nuestra empresa. Para cada proyecto se plante una justicacin y una estrategia de trabajo en base a objetivos, recursos y alianzas que es necesario establecer con el n de materializar cada una de las iniciativas propuestas: centro de salud comunitario, plaza de juegos, pasarela, cierre perimetral de instalaciones, mejora del acceso norte y reas verdes. Los proyectos apuntan al mejoramiento signicativo del entorno, de manera de elevar la calidad de vida de los habitantes de la caleta, as como tambin fortalecer su potencial turstico y gastronmico. Adems, hemos comprometido nuestro apoyo a otras dos iniciativas propuestas, relacionadas con el mejoramiento de las viviendas y la construccin de una capilla.
La Portada de Antofagasta
Junto con el Gobierno Regional de Antofagasta, CONAF, el Servicio de Vivienda y Urbanismo, formamos una alianza para el desarrollo del Proyecto Parque-Museo Mirador La Portada, el que contempla la construccin de dos importantes proyectos frente a este monumento nacional que posee rasgos geomorfolgicos nicos en el mundo. El proyecto Construccin Parque Mirador La Portada, es nanciado a travs el Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR) y el aporte de Minera Escondida para elaborar el estudio de ingeniera. La formulacin tcnica de este proyecto estuvo a cargo de la Secretara Regional Ministerial de Vivienda y Urbanismo, y en su ejecucin tiene como unidad tcnica al SERVIU y como unidad operativa a CONAF. El proyecto considera en una primera etapa el mejoramiento de la escalera de acceso, construccin de una ocina para guarda parques de CONAF, ciclovas y sendero peatonal, adems del mejoramiento de la barrera de seguridad y sealtica. En una segunda etapa, nanciada por Minera Escondida, se considera la construccin del Museo Mirador de la Biodiversidad, que incluye diseo y construccin de sendero peatonal y un mirador, rea de exposiciones, de educacin e interpretacin ambiental y la construccin de una cafetera.
El convenio con la JUNJI y el Gobierno Regional permite adelantar en tres aos la construccin de jardines infantiles, incrementando en ms de un 10% la capacidad de JUNJI y cumplir con la meta presidencial para la Regin de Antofagasta.
La puesta en marcha del proyecto da acceso al sistema preescolar a 528 prvulos de sectores de menores ingresos desde el ao 2008. Adems, el convenio permite adelantar en tres aos la construccin de este tipo de recintos, incrementando en ms de un 10% la capacidad de JUNJI y as cumplir con la meta presidencial de salas cuna para la Regin de Antofagasta.
promover a jvenes con mritos acadmicos y dar igualdad de oportunidades. El programa, compuesto por el Magster en Gestin para la Globalizacin y la Beca Minera Escondida se desarrolla en el marco del Bicentenario de Chile (2007-2010) y su objetivo es contribuir a los desafos de capital humano y social que enfrenta Chile en esta etapa de su desarrollo. El Programa implica una inversin de US$ 11,8 millones, la que ser nanciada completamente por Minera Escondida. El magster dura 19 meses tiempo completo. Se inicia con un semestre en Chile y los dos siguientes se cursan en prestigiosas universidades extranjeras de Australia, Estados Unidos o Europa; para despus realizar visitas durante un mes a empresas y centros de estudio en Shanghai y Bangalore. El proceso terminar con un trimestre de sntesis en Chile. El primer ciclo del magster comenz en 2007, con 50 alumnos, quienes cursaron el primer semestre en Chile para posteriormente iniciar sus estudios en universidades de Australia, Estados Unidos e Inglaterra.
Profesionales para un Chile Global

Minera Escondida y la Universidad de Chile suscribieron en marzo de 2007 un convenio con el cual se dio inicio al Programa de Formacin de Profesionales para un Chile Global a travs del Magster en Gestin para la Globalizacin. Este magster, impartido por el Departamento de Ingeniera Industrial de la Facultad de Ciencias Fsicas y Matemticas de la Universidad, formar a 150 jvenes profesionales con antecedentes de excelencia acadmica provenientes de un amplio espectro socioeconmico. Con ello se busca
Jardines Infantiles y Salas Cuna

A travs de la Fundacin Minera Escondida (FME), se estableci un acuerdo de cooperacin pblico-privado donde el Gobierno Regional de Antofagasta, la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) y la propia FME comprometieron recursos nancieros y tcnicos para la construccin de tres jardines infantiles y doce salas cunas en las ciudades de Antofagasta y Calama.
La Portada de Antofagasta se beneciar con importantes proyectos como ciclovas, senderos peatonales y un Museo Mirador de la Biodiversidad.
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inFoRmacin coRpoRativa i p. 10 geneRacin Y distRibucin deL vaLoR agRegado i p. 28
Iniciativa de trabajadores de Minera Escondida

ReLacin con La comunidad i p. 68
ReLacin con nuestRos coLaboRadoRes i p. 38 ReLacin con eL medio ambiente i p. 54
Formacin laboral
caRtas Y poLticas coRpoRativas i p. 86
Operadores del Futuro: oportunidades de formacin laboral
en condiciones de asumir las tareas de operario mina avanzado en negocio minero y como operador de equipos mineros a un nivel bsico de sus funciones y tareas. Los conocimientos adquiridos le permitirn desarrollar rpidamente en terreno las habilidades necesarias para operar ecientemente los equipos, como tambin tomar decisiones ptimas en la operacin y en el autocuidado de los equipos de alto tonelaje.
La agrupacin OEAT brinda herramientas de competencias, para que jvenes de liceos tcnicos y humanistas de la Regin de Antofagasta se integren a la vida minera.
los participantes en este programa de aprendices en una perspectiva laboral, de manera de poder incorporar a aquellos alumnos destacados en las operaciones de la Compaa. Pedro Gonzlez, Jefe de Produccin del Liceo A-26 Oscar Bonilla, seala que Esta experiencia fue enriquecedora para el rea de entorno social que tenemos como liceo ya que muchas veces se estigmatiza al estudiante con factores que no permiten una superacin personal. El xito ha sido rotundo, los alumnos egresados que estn trabajando tienen un aporte econmico que era insospechado para ellos y adems fortalece el rea minera que es propia de la regin, seala. Dentro de las proyecciones de OEAT, est continuar con la iniciativa para el prximo ao, tomando a un nuevo grupo de liceanos para seguir creando a nuevos operadores del futuro. Queremos estar ms enfocados en la excelencia acadmica de nuestro programa. El alumno se capacita, luego que lo logra y tiene su estabilidad econmica va a tener el tecnicismo al mximo grado, seala Jos Matthews, integrante del equipo de OEAT.
Comit de Damas Minera Escondida

En el ao 1990 Minera Escondida, impuls la creacin del Comit de Damas, cuyo n es ser una instancia activa de participacin de las esposas y madres de sus trabajadores, adems de sus funcionarias, cuya labor est enfocada en extender el compromiso y la responsabilidad social asumidos por la compaa con la comunidad. El comit fundamenta su trabajo en la conanza y el trabajo conjunto, ya que se relaciona especialmente con mujeres, nios y la tercera edad. El Comit de Damas es apoyado por la Gerencia de Asuntos Corporativos de Minera Escondida y, actualmente, cuenta con 35 voluntarias. Uno de los principales proyectos del Comit de Damas es el Programa de Becas de estudio para jvenes de Antofagasta, que comenz hace siete aos con recursos generados con las actividades desarrolladas por las voluntarias, sin aportes de la compaa. El Comit de Damas realiza diferentes actividades como la celebracin del Da de la Madre para las funcionarias y esposas de los empleados de la empresa y la Exposicin Anual de Manualidades donde presentan a la comunidad los trabajos producto de los talleres que imparten cada ao las voluntarias de la organizacin.
Redes de apoyo y Proyecciones

El programa 0EAT cuenta con el apoyo de la gerencia de Minera Escondida y su poltica de Responsabilidad Social Empresarial, el Sindicato de trabajadores al que pertenece OEAT, la empresa Finning que facilita la tecnologa de vanguardia (Cabina Simuladora), CEIM que permite realizar visitas tcnicas a sus dependencias, Otraco que dicta exposiciones por intermedio de su experto en neumticos, adems del equipo de gestin de los liceos Don Bosco, Industrial y A-26. Operadores Equipo Alto Tonelaje (OEAT), tambin realiza evaluaciones de
Este programa, que nace del compromiso de un grupo de trabajadores de Minera Escondida viene desarrollndose desde hace dos aos y tiene como propsito mostrar a jvenes otros caminos de desarrollo profesional.
os orgenes de la agrupacin Operadores Equipo Alto Tonelaje (OEAT), se encuentran en un grupo de trabajadores, que sin ningn n de lucro, deciden formar operadores mina de buen nivel para los futuros proyectos mineros, entregando herramientas y habilidades desde sus conocimientos, a alumnos de cuarto medio de colegios tanto tcnicoindustriales como cientcos-humanistas de Antofagasta. El desarrollo de este programa, se produjo por la necesidad de algunos colegios de la ciudad, por dar ms herramientas a sus alumnos cuando opten por buscar trabajo en esta regin donde la primera actividad es la minera. Este grupo de trabajadores destina sus horas de descanso y esparcimiento ajustando sus horarios de trabajo, para proporcionar capacitacin constante a estos aprendices, que muchas veces coin78
ciden con nes de semana. Su motivacin, est centrada en solventar ayuda a estos jvenes que no pueden llegar a estudios superiores, ya que hay que brindarles una herramienta ms de competencia, ayudndolos a su formacin, para que se integren a la vida laboral, en este caso a la vida minera. Queramos transmitir nuestra experiencia laboral a los alumnos de estos liceos, porque todos los integrantes de OEAT tenemos ms de 15 aos en la minera y eso no se ensea en ninguna carrera, seala Juan Avaria, lder de la agrupacin. Esta iniciativa consiste en desarrollar cursos de capacitacin de una extensin de 5 a 6 meses en las distintas reas de las operaciones en la industria minera, como por ejemplo la prevencin de riesgos, la actividad extractiva y metalrgica. Durante este ao, el programa se desa-
rroll en la ciudad de Antofagasta en los Liceos Don Bosco, Industrial y A-26 Oscar Bonilla. La seleccin de participantes del proyecto se bas en aquellos buenos alumnos interesados en aprender sobre las operaciones en la industria minera y que quieran proyectarse en ella. As, luego de una etapa de seleccin, se llev a cabo el plan, con el objetivo de dar nuevas perspectivas laborales e incentivar el conocimiento a travs de las operaciones de Minera Escondida. En este sentido, destaca el caso de lvaro Olivares, estudiante de Mecnica Industrial del Liceo A-26 Oscar Bonilla, quien luego de haber cursado este programa, siente que sus posibilidades de desarrollo futuro han incrementado sus expectativas laborales: Hoy veo una mayor posibilidad de trabajo ms all de la mantencin de los equipos, que es a lo que se dedica un mecnico industrial, pues en este programa aprend sobre las operaciones que se desarrollan en la industria minera. Hoy no slo s cmo realizar un mantenimiento a un equipo, sino que adems, conozco cmo funciona y cmo operarlo. Al egresar de este curso, el alumno est
PLan Comn de PRogRama de FoRmacin de OpeRadoRes Equipo ALto ToneLaJe

Nivelacin Introduccin al negocio Preformacin Control de prdida Cuidado de los neumticos Introduccin al trabajo Desarrollo de habilidades interpersonales Gestin Ambiental Introduccin a las Leyes laborales Trabajo en equipo Tipo de exportaciones mineras Aplicacin de normas de seguridad Sicologa laboral Inteligencia emocional Aplicacin de anlisis de riesgo operacional El impacto del uso de la droga y del alcohol Introduccin al Cero Dao Manejo a la defensiva Perforacin Seguridad y medio ambiente Motor Diesel Electrohidrulica Equipos de explotacin minera Nociones bsicas de topografa Tronadura Teora y procedimiento de camiones Caterpillar Teora y procedimiento de camiones Dresser Teora y procedimiento de cargador frontal Logstica minera Teora y procedimiento de la motoniveladora Teora y procedimiento de la pala Operacin de la pala
Equipo OEAT Chancadores , operacin y procedimiento Operacin de camiones CAT Operacin de camiones Dresser Operacin de la perforadora Operacin de la perforadora Operacin de la motoniveladora Introduccin a la prctica Juan Avaria Vctor Sanhueza Marco Ortega Marco Huerta Aquiles Meneses Hctor Miranda Mario Pea Miguel Mrquez Juan Soto Juan Vargas Sergio Gonzlez Jos Matthews
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Apoyo a la difusin cultural
Minera Escondida y la cultura

PRoYectos de apoYo a La diFusin cuLtuRaL
En Minera Escondida hemos escogido la cultura como vehculo para acercar la minera a la gente de nuestro pas, generando un dilogo permanente entre nuestra industria y su entorno. La decisin de optar por este camino, tomada hace ya varios aos, ha sido plenamente exitosa y llena de satisfacciones. Con nuestra poltica de difundir bienes de excelencia cultural, con especial nfasis en sectores masivos y populares, hemos llegado a las distintas comunas del gran Santiago. Al mismo tiempo, hemos llevado espectculos de gran calidad a la ciudad de Antofagasta. De este modo, las actividades culturales en Santiago organizadas por Escondida durante el ao 2007 alcanzaron un pblico total de 2.441.543 personas, que equivale a 41 veces el Estadio Nacional con un pblico 60.000 personas. Nuestro modelo de gestin cultural consiste en la creacin de alianzas con instituciones vinculadas al mundo de la cultura, las que nos han permitido enriquecer las propuestas, hacerlas cada vez ms participativas y - en denitiva ampliar la difusin de estas manifestaciones a sectores masivos. Asimismo, estamos haciendo un aporte a la tarea de construccin y la recuperacin de nuestra identidad, propsito que resulta an ms relevante y urgente en el marco de las celebraciones del Bicentenario de nuestro pas. las funciones programadas en esta ciudad. Nuestros socios en este proyecto fue el Centro de Extensin Artstica y Cultural de la Universidad de Chile (CEAC). Entre los proyectos Destacados del ao 2007 realizados en Santiago, destacan importantes proyectos de difusin cultural de bienes culturales de excelencia y fomento al desarrollo de las artes.
Festival Internacional Santiago a Mil

En enero del ao 2007 tuvo lugar la versin nmero 14 de este festival que
Nuestro modelo de gestin cultural consiste en la creacin de alianzas con instituciones culturales, enriqueciendo las propuestas, hacindolas cada vez ms participativas, buscando ampliar la difusin de estas manifestaciones a sectores masivos.
Minera Escondida, desde hace ocho aos, presenta en conjunto con Fundacin Teatro a Mil. El gran hito de esta versin fue la obra La Pequea Gigante y el Rinoceronte Escondido, que maravill a un milln de personas a nes del mes de enero. Hemos dado un fuerte impulso para extender el festival a las comunas de Santiago, como asimismo potenciar presentaciones en Chile de importantes compaas internacionales. En este mismo marco presentamos dos espectculos en la ciudad de Antofagasta.
El Concurso Santiago en 100 palabras recibe ao a ao miles de relatos.
Concurso MAVI Bicentenario de Arte Joven 2007

Por segundo ao consecutivo participamos en esta iniciativa que convoca a artistas menores de 35 aos, con temtica y tcnica libre, con un mximo de una obra por participante. Incentivar, promover y difundir la creacin artstica es uno de los principales objetivos de este concurso, adems de fomentar y premiar la creatividad e innovacin artstica joven nacional. La convocatoria en todo Chile, de norte a sur, alcanz un total de 996 proyectos. La exposicin fue visitada entre el 29 de noviembre y el 31 de diciembre del ao 2007 por 5.616 personas. Nuestro socio en este proyecto es el Museo de Artes Visuales y la Comisin Bicentenario. cuentos de los ltimos dos aos y es distribuida de manera gratuita entre los pasajeros del Metro de Santiago. Nuestros socios en este proyecto son Revista Plagio y Metro de Santiago. creado especialmente para conmemorar los 90 aos del nacimiento de la artista. Hasta diciembre del ao 2007, 27.390 personas visitaron la exposicin en forma libre y 2.781 en la modalidad de visitas guiadas. Nuestros socios en este proyecto son La Corporacin del Patrimonio Cultural de Chile, la Fundacin Violeta Parra y el Centro Cultural Palacio La Moneda.
Museo Chileno de Arte Precolombino

En conjunto con la Fundacin Familia Larran Echenique, presentamos la exposicin Morir para Gobernar, Sexo y Poder en la Cultura Moche, la que se abri al pblico a nes de octubre del ao 2007, y que en sus dos primeros meses fue visitada por 11.931 personas. En conjunto con la exposicin Gorros del Desierto, inaugurada en noviembre del ao 2006, ms de 33.000 personas visitaron las muestras en el Museo de Arte Precolombino.
Otros proYectos desarrollados en Santiago:

-Amigo Salvaje 2007 -Compaa La Flauta Mgica -Premio a la Cueca Chilena Samuel Claro Valds -Concurso MAVI Bicentenario de Arte Joven 2007 -Violeta Parra Sinfnico -Lastarria 90 -Nanometrajes Urbanos -Festival de Verano en la Estacin Mapocho -Waku -Atacama Lab 07. Incubo
Santiago en 100 Palabras

Este concurso literario tiene como propsito vincular, a travs de formatos breves, la creacin artstica masiva con la reexin en torno a la ciudad. En esta octava versin, incorporamos el Premio del Pblico a las categoras de Premio del Jurado y Premio al Talento Joven. La convocatoria 2007, cerr con ms de 50.000 trabajos recibidos. Los primeros lugares de estas tres categoras fueron premiados con pasajes, estada y entradas para asistir a los Juegos Olmpicos de Beijing 2008. Para el da nacional del libro lanzamos 120.000 ejemplares de la publicacin Los 100 Mejores Cuentos de Santiago en 100 Palabras, obra que rene los mejores
Camerata Vocal de la Universidad de Chile en Antofagasta

Destacados cantantes lricos de la Camerata Vocal de la Universidad de Chile debutaron con gran xito en Antofagasta con una seleccin de varias de peras de Mozart, Rossini, Verdi y Bizet. Todo esto, como parte de un programa que ao tras ao tiene como objetivo presentar de manera gratuita a la comunidad antofagastina msica clsica, ballet u pera. En esta ltima versin, 1.500 personas asistieron a
Violeta Parra: la que viene escondida

Es el nombre del espacio que abrimos en el Centro Cultural de La Moneda para exhibir la obra visual de la artista Chilena. Telas, arpilleras y papel mach, todos recursos sencillos fueron convertidos en obras de arte por la manos y creatividad de Violeta Parra. La sala, acoge 47 piezas realizadas por la artista durante la dcada de los sesenta, las que estn siendo exhibidas de manera permanente en este lugar
La Pequea Gigante fue acompaada en su recorrido por cientos de miles de personas constituyndose en el hito ms importante de el Festival Santiago a Mil 2007.
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Fundacin Minera Escondida
Fundacin Minera Escondida
4.12 EC7 EC8
La Fundacin Minera Escondida surge como respuesta a la necesidad de nuestra organizacin por realizar una contribucin de tipo permanente a la comunidad, la que vas ms all de la vida til de la operacin. Con este propsito, la Fundacin Minera Escondida focaliza su labor en la creacin y desarrollo de capital social y en la generacin de capacidades que contribuyan a la sustentabilidad de los miembros de la comunidad de la cual formamos parte como ciudadano corporativo. A travs de su gestin, la Fundacin Minera Escondida ha desarrollado infraestructura y capacidades que le han permitido llevar a cabo numerosos proyectos sociales en las reas de educacin, salud y desarrollo de pueblos originarios, entre otras. La misin de la Fundacin Minera Escondida es transformar nuestros proyectos en oportunidades de mejoramiento educativo, desarrollo social y creacin de oportunidades. Su objetivo principal es desarrollar Capacidades Humanas y Sociales, en sus distintas formas y expre-
siones, que constituyan un valioso legado que trascienda la actividad minera misma. En la medida que estas capacidades puedan quedar, replicarse, transmitirse y multiplicarse, se avanza en la contribucin que la Fundacin Minera Escondida pretende realizar desde la minera para un futuro ms all de esta actividad, La Fundacin Minera Escondida apoya, a travs de conanciamiento de proyectos y por medio de Fondos Concursables, las iniciativas que nacen de la comunidad. En ambos casos, deben considerar tres criterios. Primero, desde marzo del ao 2005, las iniciativas conanciadas deben estar dentro de la Regin de Antofagasta. Segundo, todos los proyectos deben contar con conanciamiento del solicitante en recursos frescos, de al menos un 25% del total del costo de la iniciativa. En tercer lugar, estas iniciativas deben ser presentadas por organizaciones o instituciones, no se apoyarn iniciativas de personas naturales.
Nivelacin de estudios Y empleabilidad

En los programas Nivelacin de Estudios y Escondida Fomenta la Empleabilidad participan pobladores, madres jefas de hogar, jvenes o apoderados de los sectores aledaos a la Red de Escuelas Minera Escondida, REME. Esta red est conformada por los establecimientos municipales Escuela Juan Lpez, Escuela Alcalde Maximiliano Poblete, Escuela Fundacin Minera Escondida, Escuela Japn, Escuela Espaa, Escuela Padre Gustavo Le Paige, Escuela Claudio Matte Prez, Escuela Ecolgica Padre Alberto Hurtado y los ciclos bsicos de los liceos Marta Narea Daz y del Liceo Mario Bahamonde Silva. Junto con esta red, se integr en estos proyectos a las comunidades educativas de la Escuela Municipal Padre Patricio Cariola, y al Jardn Infantil Fundacin Minera Escondida. La sexta versin del programa de empleabilidad de Fundacin Minera Escondida consider las especialidades de Operador de Puente Gra; Ayudante de Instalador Elctrico; Cajero Digitador;Vendedor Retail; Mantencin, Armado y Conguracin de Computadores; y Servicios de Piso en Hotel y Atencin al Cliente.
La Fundacin Minera Escondida busca transformar nuestros proyectos en oportunidades de mejoramiento educativo, desarrollo social y creacin de oportunidades, desarrollando capacidades humanas y sociales.
Adems, cada iniciativa debe estar alineada con los objetivos estratgicos institucionales y cumplir con una serie de requisitos en lo relativo a su formulacin, programacin, costos y control de gestin. Desde su creacin, la Fundacin Minera Escondida ha materializado proyectos y aportes por un monto cercano a los US$ 30 millones, beneciando a diversos sectores y comunidades de la Regin de Antofagasta. Esta labor le ha permitido obtener un alto nivel de reconocimiento, credibilidad y valoracin por parte de la comunidad en general, desarrollando as una extensa red institucional y alianzas con diversas organizaciones gubernamentales, no gubernamentales y sociales.
Programas de Lectura Y Capacitacin

El Programa Lector Matte y Asesora Pedaggica ao 2007 basado en incorporar a los padres al proceso de aprendizaje de lectura de sus hijos mediante la capacitacin de avanzadas tcnicas pedaggicas, fue realizado en San Pedro de Atacama y beneci a 200 personas. El Programa de capacitacin en Tejido, Comida Ancestral y Administracin para comuneros incentivando el desarrollo de habilidades y competencias para poder mejorar la calidad de vida y aumentar las expectativas laborales, fue realizado en la Comunidad Atacamea de Squitor en San Pedro de Atacama logrando un total de 22 beneciarios directos.
Fundacin Minera Escondida focaliza su labor en la creacin y desarrollo de capital social para contribuir de forma permanente a los miembros de la comunidad.
Los alumnos de la Escuela Fundacin Minera Escondida participan en el Programa Lector Matte y Asesora Pedaggica 2007 que integra a los padres en el proceso de aprendizaje de sus hijos.
82
83
Fundacin Educacional Escondida / CEIM
Fundacin Educacional Escondida - CEIM
mediante el desarrollo de competencias, para satisfacer las necesidades reales de la Comunidad Industrial y Minera. A travs del tiempo, el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero ha cumplido un importante rol social y formativo en la comunidad regional y nacional de nuestro pas. Si bien su propsito inicial fue satisfacer las necesidades de entrenamiento de nuestro personal, la expansin de nuestras capacidades, la calidad de nuestros servicios y el aprendizaje realizado, permitieron abrir el centro a la comunidad. De esta manera hemos contribuido a agregar valor a la minera y a otros rubros de la industria,preparando tcnicos especializados que logran altos niveles de desempeo en sus labores. Desde el ao 1999, el CEIM ha dictado cerca de 33.000 horas institucionales y alrededor de 3.800 alumnos entrenados en diversas disciplinas, indicadores que ponen de maniesto el reconocimiento de la industria por la labor realizada. En este contexto, el CEIM ha sido capaz de transformarse en un verdadero socio estratgico para las compaas mineras y de otros rubros industriales, agregando valor a su gestin a travs de programas que han contribuido a mejorar las capacidades de sus empleados y a optimizar sus operaciones. Durante el ao 2007 el CEIM ha incrementado notablemente su participacin en la ejecucin de programas de entrenamiento en benecio del mejoramiento de la calicacin tcnica de los trabajadores y jvenes de nuestra regin, a travs de la Escuela de Ocios Industriales y Programas de Becas Sociales. Slo un 14% de la actividad total del CEIM se destina a programas de entrenamiento de personal de Minera Escondida, atendiendo cerca de 60 empresas localizadas a lo largo de Chile y entregando servicios educacionales en Uruguay, Bolivia, Argentina y Per.
Programas Sociales de Becas en Benecio de la Comunidad

En total, el Programa de Becas Sociales 2007 de Minera Escondida, contempla 19 cursos de capacitacin en las reas de mecnica, operador maquinaria pesada, atencin pblico, alfabetizacin digital, cultivos marinos, banquetera, administracin y contabilidad bsica, seguridad en faenas portuarias, comercializacin, ingls orientado al turismo, y conduccin. En el ao 2007 el CEIM, tuvo una destacada participacin en la ejecucin de programas sociales de becas orientadas a beneciar a personas en vulnerabilidad econmica y social, con la nalidad de mejorar su calicacin tcnica y entregarles mejores posibilidades de empleabilidad. En CEIM se desarrollan competencias al mejor nivel para ciudadanos de las comunidades de TalTal, Mejillones, Tocopilla, Sierra Gorda, Calama y Mara Elena. En Antofagasta, CEIM participa en programas sociales orientados a soldados conscriptos del Ejrcito, Armada y Fuerza Area. Junto con la Corporacin de Capacitacin de la Construccin, Cmara Chilena de la Construccin, gestionan un convenio para ofrecer servicios a las empresas ligadas a este rubro.
El Programa de Aprendices de Minera Escondida, prepara a los futuros operadores de nuestras operaciones.
Programa de Aprendices Minera Escondida

En Febrero del 2007 se inici el Programa de Aprendices de Minera Escondida, donde participaron 60 jvenes que fueron seleccionados y reclutados desde los liceos tcnicos industriales de la Regin de Antofagasta, con fuerte participacin de la primera generacin de graduados del Liceo Industrial Don Bosco. El objetivo principal de este programa de aprendices es preparar a los futuros operadores de las gerencias de Operaciones Mina, Hidrometalrgia, Planta Concentradora, Mantencin Mina y Chancado y Correas. El programa contempl un ciclo bsico de entrenamiento de 240 horas y un ciclo avanzado de 320 horas, donde adems se desarrollaron habilidades sicolaborales de autocuidado, liderazgo, trabajo en equipo y comunicacin efectiva. Fundacin Educacional Escondida, a travs del CEIM, aporta con una beca de subsidio laboral para complementar los ingresos de estos jvenes, durante su desarrollo como profesionales.Y de esta forma, asegurar su permanencia en el programa evitando las deserciones por razones econmicas. En CEIM, existe el convencimiento que si una organizacin planica en el largo plazo debe tener como pilar fundamental de su estrategia el desarrollo y entrenamiento de las personas. El contar con personas competentes, motivadas y comprometidas requiere de un cuidadoso proceso de desarrollo. Ese mismo concepto es proyectado hacia la comunidad, siendo la razn por la que en CEIM abrieron sus puertas a la comunidad industrial de la regin y del pas.
El CEIM busca contribuir al desarrollo del Cluster Minero y la industria, por medio de la formacin de personal altamente calicado.
CentRo de entRenamiento industRiaL Y mineRo (CEIM)

4.12 EC7 EC8
El Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) es una entidad perteneciente a la Fundacin Educacional Escondida, institucin de derecho privado sin nes de lucro, cuyo objetivo fundamental es la formacin y el desarrollo de competencias laborales como una expresin de la responsabilidad social de Minera Escondida. A travs de la formacin de personal altamente calicado, se busca contribuir al desarrollo del cluster minero y a la industria en general. La Fundacin fue creada en el ao 1999 y su misin es Formar especialistas de clase mundial
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Desde el ao 1999, CEIM ha dictado cerca de 33.000 horas institucionales a cerca de 3.800 alumnos, quienes han sido entrenados en diversas disciplinas. Estos indicadores ponen de maniesto el reconocimiento de la industria por la labor realizada.
Directorio de la Fundacin Educacional Escondida, y surge como un aporte concreto al mejoramiento de la calicacin de la mano de obra local y regional. La apertura de la Escuela de Ocios Industriales se alinea perfectamente en nuestra misin de, Formar especialistas de clase mundial mediante el desarrollo de competencias, para satisfacer las necesidades reales de la Comunidad Industrial y Minera. La Escuela de Ocios Industriales, est dirigida para alumnos entre 16 y 60 aos, con educacin bsica o media completa e incompleta, cesantes, personas que buscan trabajo por primera vez, trabajadores actualmente empleados en empresas mineras, industriales o proveedores de servicios a la minera que deseen formalizar o mejorar sus competencias tcnicas a travs de una certicacin de calidad como Maestros Calicados.
Escuela de Ocios Industriales

La Escuela de Ocios Industriales, es una extensin de los servicios de entrenamiento que otorga actualmente el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM), cuyo objetivo es entregar a la comunidad industrial y minera Maestros Calicados, formados bajo la metodologa de desarrollo de competencias laborales y certicados de estndares de calidad internacional del CEIM. El proyecto de Escuela de Ocios Industriales forma parte integral del Plan de Desarrollo Estratgico denido por el
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Cartas y Polticas Corporativas

NdICE Polticas Corporativas Siglas ndice GRI ndice ICMM Encuesta

87


89
ndice de Grcos y Tablas

PGinas
Siglas
9 11 29 29 29 30 30 32 33 33 34 34 35 35 36 36 36 37 39 39 40 40 44 44 50 51 51 53 53 54 54 55 57 60 61 61 61 62 66 66 67 68 73 73 79 IFC: Corporacin Financiera Internacional (International Finance Corporation) MEDIMEL: Medicina Minera Escondida Limitada MSDS: Hoja de Datos de Seguridad para Materiales (Material Safety Data Sheet) OIT: Organizacin Internacional del Trabajo ONG: Organizacin No Gubernamental PDP: Programa de Desarrollo de Proveedores RR.HH.: Recursos Humanos RCA: Resolucin de Calicacin Ambiental SAG: Servicio Agrcola y Ganadero SERNAGEOMIN: Servicio Nacional de Geologa y Minera SGA: Sistema de Gestin Ambiental SICEP: Sistema de Calicacin de Proveedores de Bienes y Servicios SIMEL: Salud Integrada Minera Escondida Limitada SOFOFA: Sociedad de Fomento Fabril TAS: Tratamiento de Aguas Servidas WBCSD: Consejo Mundial para el Desarrollo Sustentable (World Business Council for Sustainable Development) CDP: Corporacin Para el Desarrollo Productivo CEN: Comisin Ergonoma Nacional COMPIN: Comisin de Medicina Preventiva e Invalidez CONAF: Corporacin Nacional Forestal CORECYT: Comisin Regional de Ciencia y Tecnologa CORFO: Corporacin de Fomento de la Produccin DD.HH: Derechos Humanos DMA: Enfoque de Gestin (Disclosure for Management Approach) EIA: Estudio de Impacto Ambiental EWRM: Gestin de Riesgos en Toda la Empresa (Enterprise Wide Risk Management) FTE: Personal Equivalente a Tiempo Completo (Full Time Equivalent) GRI: Iniciativa Global Reportes (Global Reporting Initiative) HSEC: Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Comunidad (Health, Safety, Environment & Community) ICMM: Consejo Internacional para la Minera y Metales (International Council on Mining & Metals)
Tabla Grco Tabla Grco Grco Tabla Tabla Tabla Tabla Tabla Grco Grco Tabla Tabla Tabla Tabla Tabla Tabla Grco Tabla Grco Grco Grco Tabla Grco Grco Tabla Tabla Tabla Grco Grco Tabla Tabla Tabla Grco Grco Tabla Tabla Tabla Tabla Tabla Tabla Grco Tabla Tabla
Temas Relevantes para los Grupos de Inters. Produccin total cobre contenido en concentrados y ctodos. Valor Generado y Distribuido 2006 y 2007. Distribucin y Valor 2006. Distribucin y Valor 2007. Ingresos. Plata Contenida en concentrado y Oro contenido en Concentrado. Costos de Bienes Tangibles y Servicios, segn metodologa del Cuarto Estado Financiero. Costos. Volumen de Compras. Empleados. Contratistas. Impuestos Devengados. Propietarios. Provisin de Cierre de Faena. Retenido en la Empresa. Distribucin de valor agregado en Comunidad y Ambiente Valor Generado destinado al nanciamiento de la Compaa. Dotacin histrica propia y produccin de cobre no en concentrado y ctodos. Perl de nuestra Dotacin. Colaboradores por Niveles. Distribucin de Mujeres por Niveles. Sindicalizacin por Nivel Operacional. ndice de Rotacin y Ausentismo. ndice de Frecuencia de Accidentes Clasicados (CIFR). ndice Total de Frecuencia de Accidentes Registrables (TRIFR). ndice de Gravedad. Insumos. Insumos Reciclados. Matriz Energtica SING 2006. Matriz Energtica SING 2007. Consumo energtico. Emisiones de CO2. Consumo de Agua. Distribucin de Consumo de Agua. Eciencia en el Uso del Agua. Material Sulfurado. Especies y estado de conversacin. Derrames registrados sobre Nivel 3. Residuos Lquidos. Clasicacin de Incidentes Ambientales. Sistemas de Monitoreo Aportes. Obras. Plan Comn de Programa de formacin de Operadores Equipo Alto Tonelaje.
90
91
Indice Global Reporting Iniciative (GRI)

3.12
Este ndice entrega una visin general del desempeo de Minera Escondida Ltda. a travs de la Gua del Global Reporting Initiative e indica a los lectores donde pueden encontrar informacin acerca de cada tpico. En este ndice hemos listado todos los indicadores de la Versin 3 de la Gua para la realizacin de Memorias de Sustentabilidad del Global Reporting Initiative (GRI).
Cdigo GRI 1.1 1.2 Descripcin Indicador Declaracin del Presidente Ejecutivo Principales riesgos y oportunidades de gestin Nombres Legal y de Fantasa Descripcin de Marcas y Productos Organigrama de Empresas Localizacin de Casa Matriz Pases en los que Opera Naturaleza y Forma Jurdica Tipo Elemento General General 1 1 Pgina / Comentario
Cdigo GRI 3.6 3.7 3.8
Descripcin Indicador Alcance de la Memoria Limites al alcance de la Memoria Tratamiento de informacin de operaciones de joint ventures y liales Mtodos de Calculo
Tipo Elemento General General General 7 7
Pgina / Comentario
Cdigo GRI
Descripcin Indicador Principio Precautorio
Tipo Elemento
Pgina / Comentario Nuestro anlisis de riesgo satisface todos los requerimientos de la ley chilena y ocupamos un sistema especco de gestin de riesgos. Minera Escondida ha suscrito el Global Compact de las Naciones Unidas. 24-25
Compromisos con iniciativas externas 4.11
Minera Escondida no opera negocios conjuntos con otras entidades. 4.12 Programas o Adhesiones Se ocuparon recomendaciones y protocolos de GRI No hay reexpresin de informacin publicada en memorias anteriores No hay cambios signicativos 91 Escondida ha decidido no someter este reporte a vericacin externa.
General
3.9
General
General 4.13 Asociaciones Empresariales o Sectoriales Lista de Stakeholders Proceso de Identicacin Y seleccin de stakeholders General
Estrategia y anlisis
3.10
Reexpresiones de la Memoria Cambios Signicativos en el Alcance de la Memoria ndice Polticas & Prcticas de Vericacin externa
General
General
Participacin de los grupos de inters 4.14 4.15 General 26-27 La gerencia de Asuntos Corporativos mantiene una base de datos de nuestros grupos de inters, la que es actualizada peridicamente segn necesidad. 8-26-27 8-26-27
3.11
General
Perl de la organizacin 2.1 General Minera Escondida Limitada y referirse a Memoria Financiera 10-16 20-21 Avenida de la Minera 501, Antofagasta Chile Minera Escondida opera nicamente en Chile Minera Escondida Limitada, Rol Unico Tributario 79.587.210-8 es una sociedad de responsabilidad limitada constituida por escritura pblica de fecha 14 de agosto de 1985. 10-16 Contratapa 21 16
ndice del contenido del GRI 3.12 3.13 General General Vericacin 4.16 4.17
2.2 2.3 2.4 2.5 2.6
General General General General General
Mtodos de Consulta a Grupos de Inters Resultados de la consulta y acciones
General General
Gobierno compromisos y participacin de los grupos de inters Gobierno 4.1 4.2 Estructura de Principales Comits de Directorio Relacin entre el Presidente del Directorio y el CEO % Directores Independientes Mecanismos de Accionistas y Empleados para comunicarse con el Directorio Relacin entre Remuneraciones y Desempeo Conictos de Inters Experiencia de Directores Misin,Valores y Cdigos de Conducta Mecanismos de identicacin y evaluacin de riesgos y oportunidades Evaluacin del Desempeo Ambiental, Social y Econmico. de parte del Directorio General General 20 20
Dimensin econmica Enfoque de gestin EC1 EC2 Valor Econmico Generado y Distribuido Impacto Financiero del Cambio Climtico Central 29 En relacin a las incidencias nancieras del cambio climtico, dado que no existe hasta el momento un cuadro legal especco en Chile y que todava no implementamos mecanismos tipo MDL (Mecanismo de Desarrollo Limpio), no manejamos datos especcos. Nuestra compaa cumple con todas las obligaciones que establece el sistema de pensiones en Chile, actuando como agente retenedor y posterior pagador de las cotizaciones, a la respectiva Administradora de Fondos de Pensiones que eligi cada uno de nuestros trabajadores. No se reciben subsidios por parte del estado salvo en el caso del Servicio Nacional de Capacitacin y Empleo (SENCE), los que se invierten en capacitacin gratuita para diferentes sectores de la comunidad.
4.3 4.4
General General
20 20 Central
2.7 2.8 2.9 2.10
Desglose de Mercados (clientes) Cifras de Dimensin Cambios Signicativos en la Organizacin Premios del periodo
General General General General
4.5
General
20
EC3
Planes de Pensiones y Otros Benecios a RRHH de Largo Plazo
Parmetros de la memoria Perl de la Memoria 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 Periodo de la Memoria Fecha del Reporte Anterior Ciclo de Presentacin (Anual) Persona de Contacto Proceso de Aplicacin de Principios General General General General General Ao calendario 2007 6
4.6 4.7 4.8 4.9 6 6 4.10 8
General General General General
20 20 10-86-89 Si y Apartado Polticas 21 EC4 Subsidios recibidos de parte del Estado Central Central
Alcance y cobertura de la memoria
General
Los miembros del comit de propietarios son evaluados a nivel ambiental, social y econmico por sus respectivas empresas.
92
93

Cdigo GRI EC6 EC7 EC8 EC9 Descripcin Indicador % Proveedores Locales % Empleo Local Inversin en Infraestructura Externa Impactos Econmicos Indirectos Tipo Elemento Central Central Central Adicional 33 82-84 73-82-84 73 Pgina / Comentario Cdigo GRI EN23 EN24 EN25 EN26 Descripcin Indicador Derrames signicativos Transporte de Residuos Peligrosos Lugares Afectados (Biodiversidad) Iniciativas de reduccin de Impacto Ambiental % Productos vendidos que es recuperable Multas ($$ y Nmero) Impactos del Transporte Gastos en medioambiente ($$) Tipo Elemento Central Adicional Adicional 66 68 64-66 En BHP Billiton en Seccin Product Stewarship No aplica No hubo en 2007 68 36 Pgina / Comentario
Central
Dimensin ambiental Enfoque de gestin EN1 EN2 EN3 EN4 EN5 EN6 EN7 Consumo de Materias Primas, Materiales Peligrosos, No Renovables % Uso de Materiales Reciclados/ Total de Materiales Consumo Directo de Energa (julios) Consumo Indirecto de Energa (julios) Ahorros en el Consumo de Energa Iniciativas de Reduccin del Consumo de Energa por Producto Iniciativas para reducir el consumo indirecto de energa y sus resultados Captacin de Agua x fuente Fuentes de Agua afectadas (tamao, protegidas) m3 de Agua Reciclada y reutilizada Terrenos ricos en Biodiversidad Impactos en la Biodiversidad Hbitat protegidos o restaurados. Gestin de Impactos Futuros en la Biodiversidad Especies Afectadas Emisiones totales de efecto invernadero (ton) Otras emisiones Indirectas Iniciativas para reducir las emisiones Emisiones de Sustancias destructoras de la capa de ozono xidos nitrosos (NOx),xidos de azufre (SOx) y otras emisiones al aire por tipo y peso (Kg. o Ton.) Vertidos totales al agua (m3) Residuos Peligrosos y No Peligrosos (volumen y tratamiento) Central Adicional Adicional Central Central Adicional Adicional Adicional Central Central Adicional Central Central Central Central Central Central Adicional Adicional 53 53 54 54 56 56 56 EN27 EN28 EN29 EN30 Central Central Adicional Adicional
Dimensin Social Enfoque de gestin LA1 LA2 LA3 LA4 LA5 Dotacin Rotacin y Abandono Benecios a RRHH % RRHH cubiertos por Convenios Das de Preaviso frente a cambios Central Central Adicional Central 39 44 41 44 Hemos establecido un procedimiento que dene el proceso para administrar los riesgos asociados a los cambios generados en uno o ms de los componentes de nuestra actividad.Tanto los trabajadores como sus representantes participan de los cambios que nuestra administracin desarrolla, el plazo previo de aviso depende de la magnitud del cambio. 44 50 49 40-72 46 46 47 39 Los niveles de sueldo se jan en base a las competencias de cada persona para el cargo que ocupa. El sexo no es un factor en el proceso, por lo que no se tiene informacin al respecto.
EN8 EN9 EN10 EN11 EN12 EN13 EN14 EN15 EN16 EN17 EN18 EN19 EN20
59 60 61 62 62 62 62 62 56 No existen Se desarrollar en el futuro dentro de la poltica global de BHP Billiton. 57 56-64 LA6 LA7 LA8 LA9 LA10 LA11 LA12 LA13 LA14 Comits de Salud y Seguridad Accidentabilidad, Ausentismo Salud de Trabajadores Aspectos de Salud cubiertos en acuerdos con sindicato Formacin Programas de Formacin Continua Evaluaciones de Desempeo Diversidad en Ejecutivos Salario Base Femenino y Masculino Central Adicional Central Central Adicional Central Adicional Adicional Central Central
EN21 EN22
Central Central
66 67
94
95

Cdigo GRI Derechos Humanos Enfoque de gestin HR1 HR2 HR3 % Acuerdos que incluyan clusulas de DDHH % Contratistas analizados con criterio de DDHH Formacin en DDHH Central Central Adicional No hubo en 2007 45 Dentro de nuestro programa de induccin, todos los empleados son capacitados en relacin a la Declaracin Universal de Derechos Humanos. Tambin, esta misma declaracin est disponible en nuestra Intranet. No se registraron incidentes de discriminacin en 2007 Respetamos el derecho de nuestros trabajadores a asociarse. Nuestra compaa est comprometida a apoyar los derechos fundamentales de sus empleados Por poltica de la compaa, no se contratan menores de edad. En caso de casos particulares, como el programa de aprendices, seguimos la normativa legal en cuanto a autorizaciones y seguros. Chile rm el convenio de la OIT de 1933 que prohbe el trabajo forzoso, por lo que esta prctica en general no se registra en nuestro pas. En Minera Escondida, el personal de seguridad pertenece a una empresa contratista, con una dotacin promedio de 120 personas.Todo el personal posee una capacitacin especial que les entrega su empresa para el desempeo de sus labores. A su vez, Minera Escondida les entrega una capacitacin especial en los 15 estndares HSEC, en donde estn incluidas la carta universal de Derechos Humanos, el Cdigo de Conducta de BHP Billiton y otros temas anes. Enfoque de gestin SO1 SO2 Programas con la comunidad Corrupcin Central Central 72 La compaa ha mantenido su independencia respecto de partidos polticos, corrientes de opinin u otro grupo de inters, sobre la base de un el cumplimiento de los estndares y lineamientos que establece la Gua de Conducta de Negocios. 23 Durante el ao no se registraron casos de corrupcin en la compaa 25-74 Como lo establece la Gua de Conducta de Negocios, la compaa no realiza ningn tipo de aportes nancieros o en especias a partidos polticos o a instituciones relacionadas. PR3 SO8 Montos pagados por todo tipo de multas Central Descripcin Indicador Tipo Elemento Pgina / Comentario Cdigo GRI HR9 Descripcin Indicador Derechos de Indgenas Tipo Elemento Adicional Pgina / Comentario No han existido violaciones a los derechos indgenas durante el ao 2007. Cdigo GRI SO7 Descripcin Indicador Incumplimientos por Prcticas de Monopolio Tipo Elemento Adicional Pgina / Comentario Durante el ao 2007 la compaa no tuvo acciones por causas relacionadas con prcticas monopolsticas y contra la libre competencia. No hubo
Responsabilidad sobre productos Enfoque de gestin PR1 Ciclo de Vida de Productos y salud y seguridad Central El cobre es un producto commodity y fungible, no hacemos seguimiento a los efectos en salud y seguridad del producto especco de nuestras operaciones No es relevante (ver seccin Proceso de Generacin del reporte) No es relevante (ver seccin Proceso de Generacin del reporte) No es relevante (ver seccin Proceso de Generacin del reporte) No es relevante (ver seccin Proceso de Generacin del reporte) No es relevante (ver seccin Proceso de Generacin del reporte)
HR4 HR5
Incidentes de Discriminacin y Medidas Derecho de Asociacin en Peligro
Central Central
PR2
SO3 SO4
Formacin Anticorrupcin Medidas anticorrupcin
Central Central
Incumplimientos por Salud y Seguridad de Productos Informacin sobre Productos Incumplimientos por Etiquetado de Productos Estndares o Cdigos de Producto o Publicidad Incumplimiento por el uso de productos y servicios
Adicional
Central
HR6
Explotacin Infantil
Central
SO5 SO6
Lobbying Aporte a Partidos Polticos
Central Adicional
PR4
Adicional
PR6
Central
HR7
Trabajo Forzoso
Central
PR9
Central
HR8
Formacin del Personal de Seguridad en DDHH
Adicional
96
97
ndice del Consejo Internacional de la Minera y Metales (Internacional Council for Mining and Metals - ICMM)
Cdigo ICMM MM1 Descripcin Indicador Porcentaje de distribucin de bienes, materiales y servicios adquiridos local nacional e Internacionalmente Porcentaje de la fuerza laboral de la comunidad local, desglosada por proyecto. MM2 MM3 MM4 MM5 MM6 Valor agregado, desagregado a nivel de pas Nmero de sitios identicados que requieren planes de manejo de biodiversidad que ya cuenten con planes actualizados Porcentaje de productos derivados de materiales secundarios Describir las polticas para evaluar los benecios de la eco-eciencia y sustentabilidad de los productos Describir la administracin de sobrecarga, rocas, relaves, sedimento/residuos, incluyendo: evaluacin de riesgos, facilidad de almacenaje y propiedades peligrosas Descripcin de algn incidente signicativo que afect a la comunidad durante el perodo de reporte y el mecanismo utilizado para resolver el incidente Describir polticas y prcticas de manejo de minera artesanal y de pequea escala dentro de las reas de operacin de la compaa. 33 40 29 62 53 Se responde en Reporte de Sustentabilidad de BHP Billiton 2007. 68 Pgina / Comentario
1. Complete con sus datos personales: Sexo: a. ( ) Masculino b. ( ) Femenino Educacin: Bsica ( ) Media ( ) Tcnica ( ) Universitaria ( )
Su opinin sobre el reporte

4. Que informacin esperaba leer cuando recibi este Reporte?
Grupo de inters al que pertenece: -Empleado, rea ( ) )
Encontr la informacin en el Reporte?
SI (
NO (
-Accionista, empresa ( -Clientes; Pas ( )
Cumpli sus expectativas?
SI (
NO (
-Miembro de la misma industria ( -Organismo regulador Regional ( -Organismo regulador Nacional ( -ONG, rea ( ) ) )
) ) )
Lo mejor del Reporte:
MM7 MM8
No se registraron durante el perodo. No mantenemos una poltica de promocin de la minera artesanal y de pequea escala. Sin embargo, hemos brindado apoyo a la pequea minera de la Segunda Regin mediante diferentes tipos de aportes. Durante el ao 2007 no hubo reasentamientos humanos.
-Comunidad; Ciudad ( -Vecinos a la operacin ( -Otro, especicar ( )
Lo peor del Reporte:
2. Cual es su opinin sobre los siguientes temas generales. Evale con nota de la 7, considerando que 1 es muy malo y 7 es muy bueno.
MM9
Identicar todos los reasentamientos en el perodo del reporte y el grado de alineacin con la Directiva de Reasignacin no voluntaria del Banco Mundial Nmero de sitios operacionales donde han ocurrido reasentamientos y nmero de viviendas trasladadas.
5. En su opinin como podra BHP Billiton mejorar la calidad de su Reporte de Sustentabilidad.
a) Transparencia y honestidad (
) ) 6. Cmo le gustara acceder a reporte? Reporte fsico ( ) )
MMI10 MMI11
Nmero o porcentaje de operaciones que cuenten con planes de cierre. Describir los procesos identicacin de derechos de tierra y disputas signicantes con la comunidad local. Describir los sistemas de identicacin, preparacin y respuesta para situaciones de emergencia que afecten empleados, para situaciones de emergencia que afecten empleados, comunidades o el medioambiente. Nmero de casos nuevos de enfermedades laborales. Descripcin de programas preventivos y reduccin de enfermedades laborales.
69 Durante el ao 2007 no hubo procesos de identicacin de derechos de tierra y disputas con las comunidades locales. 50
b) Distribucin de contenidos ( c) Diseo ( ) ) )
d) Facilidad de lectura ( e) Extensin del reporte (
Archivo electrnico ( ) ) ) Pgina Web: Interactiva ( Formato PDF ( Otro ( ) ) )
MMI12
f) Profundidad de la informacin ( g) Medios de difusin utilizados (
MMI13
48
h) Calique el reporte en su totalidad (
3.- Cual es su opinin sobre las siguientes secciones del Reporte? Evale con nota de 1a 7, considerando que 1 es muy malo y 7 es muy bueno. 7. Algn otro comentario:
-Carta del Presidente (
) ) )
-Metas y Desafos en Sustentabilidad ( -Descripcin General de la Compaa ( -Gobierno Corporativo ( -Sistemas de Gestin ( ) )
-Relacin con nuestros grupos de Inters (
) )
-Generacin y distribucin del valor agregado ( -Relacin con las personas ( ) )
-Relacin con el medio ambiente ( -Relacin con la Comunidad ( -Otra )
98
99
Este Reporte de Sustentabilidad est impreso en papel Beckett Concept, fabricado con energa elica. Este papel tiene las siguientes certicaciones: Carbon Neutral, Grean Seal y Green-e
Muchas Gracias por su tiempo. Por favor enviar sus respuestas a : Besie Harvey Gerencia de Excelencia del Negocio Minera Escondida Fax (56-55) 24 79 35 besie.bv.harvey@bhpbilliton.com Avenida de la Minera # 501, Antofagasta, Chile
Minera Escondida Limitada
Diseo de informacin y comunicacin: Ninguna parte de este Reporte de Sustentabilidad puede ser reproducido en ningun formato, papel o electrnico, sin el consentimiento previo de Minera Escondida Limitada Impreso en Chile / Printed in Chile Quebecor World Chile S.A. 2008

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SEGURIDAD Y EDUCACIN PARA LAS PERSONAS P. 46, 50 Y 71 DISTRIBUCIN DE VALOR AGREGADO P. 26 PROYECTOS BICENTENARIO P.

Reporte de Sustentabilidad 2007

Reporte de Sustentabilidad 2007

SEGURIDAD Y CONFIANZA EN EL FUTURO

35,8% del cobre extrado en Chile, representando el

Carta del Presidente

Nuestra produccin fue enviada a sus destinos a travs de

115 transportes navieros.

Transportamos 3.600 personas permanentemente 3.000.000 M .

Duplicamos la produccin de agua de la Planta Desaladora con respecto al ao 2006,

Carlos Mesquita Presidente Ejecutivo Minera Escondida Limitada

Reporte de Sustentabilidad Minera Escondida 2007

Desempeo y metas de sustentabilidad

Mantener mismo desempeo.

A continuacin damos cuenta de nuestros compromisos y resultados en el ao 2007.

Meta cumplida durante el perodo.

Aumentar a 96%. (*)

Meta cumplida durante el perodo.

Aumentar a 90%. (*)

0,69 m3/tonelada de mineral sulfurado.

0,69m3/ tonelada de mineral sulfurado. (*)

Cumplimiento del mismo objetivo 2007.

62% de aprobacin en encuesta Globescan. Mejorar el nivel de aprobacin.

Reporte de Sustentabilidad Minera Escondida 2007

CARTAS Y POLTICAS CORPORATIVAS I P. 86

EMISIONES DE SUSTANCIAS DESTRUCTORAS DE LA CAPA OZONO

Equipos de aire acondicionado no ecolgicos

Equipos de aire acondicionado ecolgicos

EMISIN DE GASES DE EFECTO INVERNADERO

- Permanencia del color de captulo

n de algunas reas de la planta con energa solar.

RELACIN CON EL MEDIO AMBIENTE I P. 54

Alcances del Reporte

CONSOLIDANDO EDUCACIN PARA EL TRABAJO

COMPROMETIDOS CON LA INTEGRACIN DE LOS PUEBLOS ORIGINARIOS P.38

Reporte de Sustentabilidad 2007

Estados Financieros 2007

Memoria Anual 2007

Reporte de Sustentabilidad 2007

LIDERAZGO EN INSTRUCCIN POR COMPETENCIAS P. 16

Memoria Anual 2007

Memoria Anual 2007

Estados Financieros 2007

PROGRAMA DE APRENDICES P. 26 TRANSFERENCIA DE VALOR A LA COMUNIDAD P. 30

10 AOS SIENDO PARTE DE LA COMUNIDAD

SEGURIDAD Y CONFIANZA EN EL FUTURO

Reporte de Sustentabilidad 2007 Minera Escondida

Estados Financieros 2007 Minera Escondida

Memoria Anual 2007 Fundacin Educacional Escondida - CEIM

Memoria Anual 2007 Fundacin Minera Escondida

Minera Escondida no opera negocios en conjunto con otras entidades o empresas.

Reporte de Sustentabilidad Minera Escondida 2007

Denicin de los contenidos del Reporte

Consideramos una seccin ms extensa y detallada respecto de nuestros programas comunitarios.

Seccin Relaciones con la Comunidad.

Documento complejo y de difcil lectura.

ConsuLta a nuestRos GRupos de inteRs

Presentacin de los logros y desafos de la compaa.

En Desempeo y Metas de Suntentabilidad.

Presentacin de los impactos socioeconmicos.

Seccin Relaciones con la Comunidad y Seccin Econmica.

Ms informacin en la seccin de Relacin con el Medio Ambiente.

Profundizamos en los temas sensibles como agua, biodiversidad, entre otros.

Seccin Relaciones con el Medio Ambiente.