LA COMMUNICATION INTRAPERSONELLE.Lemetteur et le recepteur sont le meme personne.

Cest nest pas un aspect accidental de la communication,cest un dialoque avec soi-meme que chaque individu sent le besoin dentretenir. LA COMM.INTERPERSONELLE.Lemetteur et le recepteur sont des personnes differentes,la forme de comm. la plus repandue.il y a une relation bien definie entre les participants.On peut parler dun comm. egalitaire ou autoritaire si a un moment donne on pensait que dans le comm.interpersonelle lemetteur a un role primordial.Ce type de comm. est realise aussi bien par lemetteur que par le recepteur ar tout moment il peuvent changer leur lieu.De plus,lemetteur est a tout moment influence par le recepteur,il aprend le message en function de la reaction de son recepteur. LA COMM. DE GROUPE est en realite une forme de la comm. interpersonnelle parce que le recepteur differe de lemetteur.Dans cette comm.,est important le nombre de participants.Le nombre de recepteurs et des emetteurs nest pas reduit a une seule personne.Tipique pour cette comm. est le groupe reduit(un gr forme de nombre reduit de pers qui a un moment donne travaillent ensemble,qui echangent des informations afin de resoudre un cache professionelle).Dans le adre de ce groupe on partager des informations,connaissances etc. LA COMM.PUBLIQUE cest toujurs une forme de la comm. interpersonelle.En general lemetteur est une seule personne et le recepteur et le recepteur est un public plus grande(discours,conferences) LA COMM DE MASSE a deux caracteristiques: le nombre grande qui constitue le recepteur,le canal a laide duquel on realise la communication(la presse,tv,radio).Une carateristique importante de cette comm. est lintentional(ne savons pas quelle est la nature de recepteur si la comm. a realise son lut).Dans nos jours est la forme de comm. la plus utilise et qui beneficie dun impact tres grande. La sous-systheme de la comm.: Les ss.verbales a un role essential dans la comm. par lui on realise les fonctions du language,cest a dire on transmit des information,on exprime ses sentiments,on essaye dinfluencer linterlocuteur. Le ss. Paraverbale accompagne le verbal,il sagit de lintentional du debit,des modifications dans le rythme,de la force etc.Ce ss personalize late de comm. et implique affectivement aussi bien lemetteur que le recepteur.Lelement paraverbale accompagne toujurs lelem verbal et les deux doivent etre analyses ensemble.Le ss. Non-verbale est distinct du ss verbale,il peut fonctioner dans la communication ou bien il peut accompagner le ss verbale et para-verbale.Ce ss est forme des gestes,mimique,position du corps. Deux types de comm. en function du statut:autoritaire:les interlocuteurs occupant des positions different,en gen lemetteur a la position superieure,le recepteur a une pos inferieure,il recoit des messages.Ce type de message est

codifie,il est previsible et de type prescriptif.Egalitaire a lieu entre des personnes qui ont le meme position dans la ierarchie ou bien entre les amis. C.V.Cest un enregistrement des donnes personelles du niveau de formation et de lexperience profesionelle.Tout CV represent un instrument personel de marketing,qui doit etre presenter de sort quil evidence les qualities et lexperience du candidat,dans la modalite la plus avantageux.Un cv doit etre generalement accompagne dune lettre de motivation.Le cv doit preuver les declarations faits dans la lettre de motivation.Pourqoi certains cv reticent il imm lattention du recruteur? Le cv est concis,prcis,impeable dans sa presentation.Sur la forme:on utilise des phrases courtes ou un style telegraphie,ne pas depasser 2 pages.Utiliser du paper de qualite.Il na pas obligatoire davoir 2 pages,un seule page claire est assez .La photographie-si lannonce ne le precise pas,la photo est facultative.Le contenu:de ne pas fatiquer le lecteur par des phrases tres longues.Supprimez tout ce qui nest pas utile dans lemploi recherch.CV CHRONOLOGIQUE vous sitez les ecoles et les enterprises dans le quelles vous avez travaille de la plus ancienne.Avantage:cette method permet de aver la progression proffesionelle dans le temps,de meitre un valeur,une evolution dans le poste ocupe.Desavantage:ne laisse apparaitre qua la fin le plus calofre poste et un lecture rapide,superficielle reticent souvent ce qui est note au debut.CV ANTI-CHRONOLOGIQUE Avantages.occasion de mettre en relief vore derniere exp. Prof. qui est proche de lemploi pour laquel vous rediger vos cv.CV FONCTIONEL.Cette methode est interessant si vous postulez pour un employ faisant appel a plusieurs competences Que vous aves developpe dans des exper.def.Ce type peut etre utilise aves success si vous aves des periodes sans activite,si vous revenez sur un marche de travail agres un absence.Ce type est aussi utilise quand vous avez beaucoup dexperience sur un meme post de travail.Ce type peut etre utilise aussi quand voulez changer la carrier ou chercher un premier employ.CV MIXTE,vous presentez vos demairs les competences en detaillant vos activites,vous indiquer brevement les enterprise et les dates de vos employ,vous peuvez montre le parcours profesionelle.Cest le plus complexe,mais le desavantage cest quil est plus long.Ce sont presente les domains des activites,les activites sont detaillesent,les enterprises et les dates sont aussi indique,on peut observe le parcours professionelle. La lettre de motivation est un document a jondre a un cv.Cest le premier contact dun candidat avec un recruteur.La role de cette lettre est dinciter a lire le cv dun oeil favorable,en metant en relief ladeguation entre la candidature et le poste.Son role est aussi dobtenir une proposition dentretien.Le contenu de la lettre differe selon que lon repond a un annonce ou que lon effectue une candidature spontanee.Dans le 1cas,la reprise point par point des exigencies de lanonce est obligatoire.Dans le second cas,le post etant inconnu,on va insister sur ladhesion

aux valeurs des enterprise la connaissance de son marche et lon se montrera ouvert au poste propose.