EXPEDIENTE N: 00170-2009-0-2601-JR-LA-01 DEMANDANTE : JORGE ANTONIO LOJAS COSTA DEMANDADO : EMPRESA ESTACION DE SERVICIOS PUEBLO NUEVO EIRL.

MATERIA : PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES

RESOLUCIN NMERO: TRECE Tumbes, trece de agosto del dos mil diez.------------

VISTOS; En audiencia pblica del da de la fecha; viene en grado de apelacin la resolucin numero ocho, de fecha veintisis de mayo del dos mil diez, que declara Fundada la demanda interpuesta por Jorge Antonio Lojas Costa, sobre pago de Beneficios Sociales, contra la Empresa Estacin de Servicios Pueblo Nuevo EIRL; y ordena que la entidad emplazada cumpla con pagar al demandante la suma de Once Mil Quinientos Nueve con 58/100 Nuevos Soles; apelacin concedida con efecto suspensivo al sujeto procesal demandado, mediante resolucin nmero nueve, de fecha diecisiete de junio del dos mil diez, de folios ciento veintiuno; Considerando:-------------------------------UNO.- La entidad demandada, en su recurso de apelacin argumenta lo siguiente: a).- El record laboral del demandante se ha desarrollado entre el uno de diciembre del dos mil seis hasta el diez de setiembre del dos mil nueve, momentos desde el cual alega haber sufrido el despido arbitrario; b).- Teniendo en cuenta la fecha del supuesto despido, la demanda en cuanto a la pretensin de indemnizacin por despido arbitrario ha caducado en aplicacin del artculo 36 del Decreto Supremo 003-97-TR Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo 728; c).- En cuanto a la Compensacin por Tiempo de Servicios, se ha cancelado en su totalidad, lo que ocasionara un doble pago; d).- Las gratificaciones de los meses de julio y diciembre del dos mil ocho, y julio dos mil nueve, se encuentran suscrito por el demandante, mi representada ha cumplido con pagar dichas gratificaciones; e).- La empresa demandada se encuentra dentro del rgimen especial regulado por la ley 28015, y el Decreto Supremo 007-2008-TR Texto nico Ordenado de la Ley de Promocin de la Competitividad, Formalizacin y Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa y del Acceso al Empleo Decente, lo que no ha sido valorado por el Juez; f).- La resolucin impugnada

no ha sido correctamente motivada, vulnera el debido proceso, la resolucin ha sido motivada con normas del rgimen laboral comn, cuando mi representada se rigen por el rgimen especial de la Micro y Pequea Empresa, por lo que al demandante no le asiste los beneficios materia de su pretensin; g).- La resolucin impugnada le causa agravio,

porque afecta su derecho a la tutela jurisdiccional efectiva y al debido proceso, y perjuicio econmico porque se le condena injustificadamente restituir pago de beneficios econmicos a favor del demandante; seala como pretensin impugnatoria que se declare nula la recurrida. ---------------------------------------------------------------------------------------DOS.- El recurso de apelacin tiene por objeto que el rgano jurisdiccional superior examine a solicitud de parte o tercero legitimado, la resolucin que le produzca agravio, con el propsito de que sea anulada o revocada, total o parcialmente. El que interpone apelacin debe fundamentarla indicando el error de hecho o de derecho incurrido en la resolucin, precisando la naturaleza del agravio y sustentando su pretensin impugnatorio; tal como prescribe el artculo 52 de la Ley Procesal del Trabajo, concordante con el artculo 364 y 365 del Cdigo Procesal Civil, aplicable por supletoriedad. -----------------TRES.- En todo proceso judicial, uno de los elementos esenciales del proceso es que los actos procesales de las partes sean conocidos por ambos, por lo que el acto de notificacin tiene por objeto poner en conocimiento de los interesados el contenido de las resoluciones judiciales, los que solo producen efectos en virtud de notificacin hecho conforme a las disposiciones del cdigo adjetivo. Los medios probatorios tienen por finalidad acreditar los hechos expuestos por las partes, producir certeza en el juez respecto de los puntos controvertidos y fundamentar sus decisiones; los que deben ser ofrecidos por las partes en los actos postulatorios, y deben referirse a los hechos que sustenta la pretensin, los que son valorados por el juez en forma conjunta utilizando su apreciacin razonada y en la resolucin solo sern expresadas las valoraciones esenciales y determinantes; la carga de la prueba corresponde a quien afirma hechos que configuran su pretensin, o a quien los contradice alegando nuevos hechos.-----------------------------------------------------------------CUATRO.- En materia laboral corresponde a las partes probar sus afirmaciones y esencialmente: Al trabajador probar la existencia del vnculo laboral; al empleador demandado probar el cumplimiento de las obligaciones contenidas en las normas legales, los convenios colectivos, la costumbre, el reglamento interno y el contrato individual de trabajo; al empleador la causa del despido; al trabajador probar la existencia del despido, su nulidad cuando la invoque y la hostilidad de la que fuera objeto; conforme dispone el artculo 27 de la Ley Procesal del Trabajo N 26636. --------------------------------------------

CINCO.- De la revisin de los medios probatorios ofrecidos en la etapa postulatoria e incorporados vlidamente al proceso se advierte lo siguiente: a).- Con las instrumentales de folios cuatro al nueve, se acredita que el despido arbitrario se ha producido el veintitrs de setiembre del dos mil nueve, es decir el rompimiento del vnculo laboral se ha producido esta fecha, as se aprecia del acta de verificacin del despido de folios seis y siguientes, suscrito por el Gerente de la entidad demandada, corroborado en el primer fundamento de hecho de la contestacin a la demanda; b).- La declaracin jurada de personas jurdicas de folios treinta de acogimiento a la ley 28015, modificado por el Decreto Legislativo 1086; para estar comprendido en el rgimen laboral especial, adems de ser copia simple, no tiene mrito probatorio, ya que el Texto nico Ordenado de la Ley de Promocin de la Competitividad, Formalizacin y Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa y del Acceso al Empleo Decente, aprobado por el Decreto Supremo N 007-2008TR, para acceder a los beneficios de la Ley, la MYPE deber tener el Certificado de Inscripcin; a su vez el Decreto Supremo N 008-2008-TR del Registro Nacional de la Micro y Pequea Empresa REMYPE, a cargo del MTPE, es en el que autoriza el acogimiento de la micro y pequea empresa a los beneficios que le correspondan conforme a la Ley 28015, y, adems registrar a las micro y pequeas empresas y da publicidad de su condicin de tales; acreditada la condicin de MYPE, el acogimiento al Rgimen Laboral Especial de la Ley MYPE es automtico; por tanto la alegacin del demandado de encontrarse dentro del rgimen especial de la ley 28015 no tiene amparo legal, porque su alegacin no ha sido acreditado con medio probatorio idneo.----------------------------------SEIS.- En cuanto a la caducidad de la pretensin del demandante sobre la indemnizacin por despido arbitrario, la entidad demandada ha deducido la prescripcin correspondiente, la que ha sido declarada infundada, dentro del acto procesal de la audiencia nica,

mediante resolucin nmero cinco; interpuesto el recurso de apelacin por parte de la demandada, se dispone presente el arancel judicial respectivo bajo apercibimiento de tenerse por no presentado el recuso, ante su incumplimiento en aplicacin del apercibimiento se tiene por no presentada la apelacin, mediante resolucin nmero seis de folios ochenta y siete; por tanto la resolucin que declara infundada la excepcin de caducidad, tiene la calidad de consentida por tanto firme; siendo esto as, la alegacin en este extremo carece de amparo legal.----------------------------------------------------------------SIETE.- En cuanto al pago de Compensacin por Tiempo de Servicios, de acuerdo a las Liquidaciones Semestrales de Beneficios Sociales, corriente de folios treinta y cuatro a treinta y ocho, los que estn firmados por el empleador y trabajador dando su conformidad,

estos pagos tienen carcter cancelatorio y de no estar conforme el trabajador ha debido efectuar la impugnacin dentro del plazo de quince das, no habindolo hecho no es posible efectuar su revisin por que ya se tienen por cancelados; quedando pendiente de pago la Compensacin por Tiempo de Servicios del mes de mayo hasta el veintitrs de setiembre del dos mil nueve, el mismo se ha calculado en base a la ltima remuneracin ascendente a la suma de setecientos cuarenta y siete con 50/100 nuevos; efectuado

operacin aritmtica por el tiempo de cuatro meses le corresponde S/. 249.16 y por veintitrs da del mes de setiembre del dos mil nueve el importe de S/. 41.27; haciendo un total por este concepto la suma de S/. 296.26 (Doscientos Noventa y Seis con 26/100 Nuevos Soles. En cuanto a los beneficios sociales por concepto de vacaciones no gozadas y truncas, efectuado el clculo, corresponde percibir al demandante dos sueldos por el primer ao, un sueldo por el segundo aos toda vez que la relacin laboral ha sido rota antes del vencimiento del plazo de los doce meses para que dentro de este plazo el empleador pueda concederle el derecho vacacional; y las vacaciones truncas por los ltimos nueve meses con veintitrs das, calculados sobre la base de la remuneracin antes referida hace un total de S/. 3,053.00 Nuevos Soles (Tres Mil Cincuenta y Tres Nuevos Soles). En cuanto a las gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad efectuado el clculo sobre la misma base remunerativa arroja un importe total de cuatro mil doscientos treinta y tres con 82/100 nuevos soles, efectuado el descuento de los pagos efectuados por este concepto asciende a dos mil siete con 50/100 nuevos soles, efectuada la resta queda el importe de S/. 2,226.32 importe que debe ser cancelado por este concepto al demandante. En cuanto a la indemnizacin por despido arbitrario, efectuado el clculo por los dos primeros aos calculados sobre una remuneracin y media por cada ao, ms los nueve meses con veintitrs das hace un total de Dos Mil Novecientos Treinta y Cinco con 50/100 nuevos soles (S/. 2,935.80). Sumados todos los conceptos es decir Compensacin por Tiempo de Servicios S/. 296.23, por Vacaciones S/. 3,050.00, gratificaciones por fiestas Patrias y Navidad S/. 2,226.32 y por Indemnizacin por Despido Arbitrario S/. 2935.80; hace un total de S/. 8,511.35 Nuevos Soles, importe que el demandado debe de pagar al demandante por los conceptos antes indicados.----------------------------------------------------OCHO.- La a sentencia recurrida en su considerando segundo, determina el monto que corresponde y hace la deduccin respectiva de los montos ya percibidos por el demandante; de la misma forma en cuanto al pago de gratificaciones y vacaciones, hace la disquisicin correspondiente, precisando la cantidad y los periodos al que corresponde; la sentencia recurrida contiene, la mencin sucesiva de los puntos sobre los que versa la

resolucin con las consideraciones, en orden numrico correlativo, de los fundamentos de hecho que sustentan la decisin, y los respectivos de derecho, con la cita de las normas aplicables en cada punto, la expresin clara y precisa de lo que se decide y ordena, respecto de todos los puntos controvertidos, as como la condena en costas y costos; la sentencia contiene en su redaccin la separacin de sus partes expositiva, considerativa y resolutiva; tal como prescribe el artculo 122 y el inciso 5) del artculo 50 del Cdigo Procesal Civil; concordante con el artculo 48 de la Ley Procesal del Trabajo 26636 aplicable al caso de autos, por mandato de la novena disposicin transitoria de la ley 29497, porque en el Distrito Judicial de Tumbes, no se ha dispuesto la aplicacin de la citada ley, por lo que sigue rigiendo la Ley 26636, Ley Procesal del Trabajo, y sus modificatorias.; el

Colegiados no guarda conformidad sobre la base en que se ha efectuado los clculos; por lo que corresponde modificar el quantum de cada beneficio como se tiene sealado en el considerando anterior.----------------------------------------------------------------------------------Por estas consideraciones y los propios fundamentos de la recurrida, amparado en el artculo 39 del Texto nico Ordenado de la Ley Orgnica del Poder Judicial; CONFIRMARON la sentencia contenida en la resolucin nmero ocho, de fecha veintisis de mayo del dos mil diez, que declara Fundada la demanda interpuesta por Jorge Antonio Lojas Costa, sobre pago de Beneficios Sociales, contra la Empresa

Estacin de Servicios Pueblo Nuevo EIRL; REFORMARON el quantum y ordenaron que la entidad emplazada cumpla con pagar al demandante la suma de S/. 8,511.35 Nuevos Soles (Ocho Mil Quinientos Once con 35/100 Nuevos Soles; con los dems que contiene. Interviniendo como Juez Superior Ponente el seor Valencia Hilares. Seores Jueces Superiores: Vizcarra Tinedo, Valencia Hilares y Maqui Vera. Secretaria: Carla M. Lip Zegarra.-