Sunteți pe pagina 1din 11

1

FONDATION UNIVERSITAIRE MERCURE

La Connaissance pour Gagner


CENTRES INTERNATIONAUX
ALGER BAMAKO BRAZZAVILLE CASABLANCA COTONOU CONAKRY TUNIS ** Cours dispenss en anglais
La Fondation propose, en cours de jour de plein exercice, plusieurs Centres Internationaux spcialiss dans lenseignement suprieur des Sciences Economiques, de la Gestion Commerciale et Financire, de la Finance, de la Communication et du Management des Entreprises. Les programmes, rservs aux bacheliers, comprennent les diffrents cycles de lenseignement universitaire, jusqu Bac + 5 avec des passerelles intermdiaires vers la vie active La Fondation permet de choisir parmi de nombreux pays un enseignement de niveau universitaire rpondant aux exigences de l'entreprise moderne La Fondation propose galement un enseignement modulaire de formation permanente distance. (Voir page 2)

**LE CAIRE N DJAMENA NIAMEY OUAGADOUGOU SFAX SOUSSE

info@univ-fondmer.com
sige de Bruxelles 3 rue Abb Cuypers 1040 Bruxelles Tel : 32-2-7412452 Fax: 32- 2- 6471109

http://www.fondmer.com

HAUTES ETUDES
Post Graduate Institute COURS A DISTANCE ET PAR INTERNET
ENSEIGNEMENT MODULAIRE
Dans le cadre d'un enseignement modulaire spcialement adapt la formation permanente, les cours distance offrent les avantages d'une pdagogie moderne qui permet chacun et en toutes circonstances de poursuivre des tudes suprieures spcialises performantes.

TABLE DES MATIERES


Programmes GESTION FINANCIERE COMPTABILITE GESTION ANALYTIQUE ET BUDGETAIRE CONTROLE DE GESTION MANAGEMENT FINANCIER GESTION COMMERCIALE MARKETING MARKETING STRATEGIQUE ET OPERATIONNEL MARKETING MANAGEMENT COMMERCE INTERNATIONAL DEVELOPPEMENT ECONOMIE DU DEVELOPPEMENT GESTION DE PROJETS FINANCE ECONOMIE MONETAIRE ET FINANCIERE BANKING AND FINANCE Gestion et Techniques Bancaires FINANCE - GESTION DES MARCHES MONETAIRES ET FINANCIERS COMMUNICATION COMMUNICATION SOCIALE ET DENTREPRISE RESSOURCES HUMAINES GESTION DES RESSOURCES HUMAINES MANAGEMENT MANAGEMENT DES ENTREPRISES MASTER PROGRAM Master Basic Program MASTER MANAGEMENT page 5 5 5 5 6 6 6 6 7 7 7 8 8 9 8 9 9 9

INSCRIPTION AUX COURS A DISTANCE


La demande doit indiquer avec prcision les tudes accomplies, l'identit complte, le domicile et l'adresse mail, ainsi que le programme choisi et la date souhaite pour le dbut des tudes. Le paiement du droit se fait aprs rception de l'avis d'admission. Les cours peuvent dbuter dans un dlai de 10 jours aprs rgularisation Les photocopies de diplmes ou certificats d'tudes doivent tre mis disposition de la Fondation avant de participer aux examens.

LES COURS
Ds rgularisation du droit d'inscription, l'tudiant(e) peut dcharger automatiquement ses cours, sur le site Internet. Chaque cours est suivi de devoirs ou travaux pratiques. Les corrigs et les travaux pratiques permettent un contrle systmatique des connaissances et chacun de grer ses tudes avec la plus grande efficacit. Sur demande, les cours peuvent galement tre reus sur C.D. par voie postale

DUREE DES ETUDES


Les cours dbutent tout moment sans attendre les rentres acadmiques annuelles. Chacun peut travailler son rythme et selon ses disponibilits, il n'y donc pas une dure impose, et le droit d'inscription couvre l'ensemble dun programme durant un dlai de deux ans. La dure des tudes varie en moyenne de 6 12 mois par programme. Certains choisissent de se consacrer exclusivement aux tudes distance, la plupart concilient tudes et vie professionnelle. C'est l'avantage des cours distance qui permettent d'exploiter toutes les ressources de la pdagogie moderne et de l'Internet.

EXAMENS
Les examens sont crits et individuels. Arriv en fin de programme, l'tudiant(e) propose avec 20 jours de pravis une date d'examen. Sur convocation, il pourra se prsenter dans le centre le plus proche pour accomplir son examen (voir liste des centres internationaux) Sur autorisation du conseil acadmique, il pourra accomplir l'examen par le Net. Une moyenne de 60 % est exige .En cas d'chec, les participant(e)s ont droit deux sessions complmentaires. (Voir liste des centres internationaux sur le site)

DROIT D'INSCRIPTION
A partir du 20-10 2008 le droit d'inscription est fix 870 !.par programme et 950 ! pour les programmes Master et DESS donnant accs aux examens du 2e cycle (BAC + 5) Le paiement du droit couvre l'entiret du programme choisi, durant une priode maximale de deux ans. Il prvoit les supports de cours, les corrections et les examens. Aucun paiement ne peut se faire avant davoir reu lavis damission Sur demande, des facilits peuvent tre accordes pour le paiement du droit l'inscription, lintgralit tant payable avant de prsenter les examens

ADMISSION AUX PROGRAMMES


NIVEAU EXIGE A LINSCRIPTION Selon dossier candidature Prparation aux examens de niveau

BAC BAC + 2 BAC + 3 BAC + 4 ou 5 Selon dossier de candidature

DET DES

Diplme Etudes Techniques niveau LICENCE BAC + 3

MAITRISE niveau BAC + 4

MASTER Niveau BAC + 5 DESS Diplme Etudes Suprieures Spcialises Niveau BAC + 5 PRE REQUIS - Niveau exig linscription Photocopies certifie de diplmes, attestations ou relevs de notes prouvant le niveau exig doivent tre mises disposition de la Fondation avant de prsenter les examens de fin dtudes

POST GRADUATE INSTITUTE


Etudes suprieures du second cycle
Niveau BAC + 5
Le Post Graduate Institute organise sur le plan acadmique les programmes du second cycle,(Master et DESS) ainsi que les programmes doctoraux. Les programmes du niveau Master ou DESS (BAC+5) prvoient laccomplissement dun Mmoire, travail dtude et de recherche sur un thme se rapportant la spcialisation choisie. Ce travail peut dbuter en cours de programme. .

RESUME DES PROGRAMMES


ENSEIGNEMENT MODULAIRE A DISTANCE
En rsumant de manire succincte les thmes abords dans les diffrents programmes, la prsente documentation a pour but de faciliter l'orientation des tudes. Chaque programme comprend des cours thoriques et pratiques, suivis de devoirs qui doivent tre accomplis selon les instructions donnes
COMPTABILITE Comptabilit financire et de gestion Introduction la fonction financire Plan comptable Systme dinformation et denregistrement Le bilan principes de base prsentation Oprations de fin dexercice. La cration dentreprise Ressources et emplois Trsorerie comptable Autofinancement Analyse comptable et financire - Rsultats Consolidation Travaux pratiques GESTION BUDGETAIRE Gestion, prvision des cots, et des budgets La fonction financire et les budgets Financement des activits Financement des projets cration dentreprise La gestion prvisionnelle Le processus budgtaire Analyse, prvision et gestion des cots Prvision des ventes et des recettes Budgtisation et quilibre financier Contrle des carts Activity based costing Travaux pratiques CONTROLE DE GESTION Gestion et contrle de performance de lentreprise Commercialisation des biens et des services Gestion financire et management prvisionnel Le processus budgtaire Contrle des cots et budgets Le rapport cot - performance profit Budgtisation et quilibre financier Le contrle de performance- Rapport danalyse Travaux pratiques MANAGEMENT FINANCIER Pilotage financier de lentreprise dans le cadre du management de lentreprise Organisation financire de lentreprise Financement des activits Contrle des flux Gestion des cots et des budgets Prvision des ventes et gestion de la trsorerie Contrle de gestion Autofinancement et rentabilit Equilibre financier - Politique financire moyen et long terme

6 Travaux pratiques MARKETING Techniques de commercialisation, vente et distribution Lentreprise et son environnement Techniques de commercialisation, vente et distribution Le march, approche conomique et approche marketing Mcanismes de la dcision dachat Le prix de vente La distribution Organisation, gestion et promotion des ventes Projets et dveloppement Politiques et stratgies de dveloppement Marketing research Marketing Communication Travaux pratiques MARKETING STRATEGIQUE ET OPERATIONNEL Dveloppement stratgique et oprationnel du marketing Gestion du portefeuille dactivit Courbe de vie et nouveau produit Stratgie de production et nouveau produit Prvision des ventes Etudes de marchs Etudes documentaires Analyse quantitative et qualitative Stratgies de march Produits et service La communication MARKETING MANAGEMENT Direction, planification et contrle du marketing dans le cadre du management de lentreprise Organisation commerciale de lentreprise Politiques et stratgies moyen terme Planification et gestion de lactivit commerciale Exploitation du changement Les systmes dinformations et daide la dcision Les mcanismes prvisionnels Marketing Production Commerce International Marketing research Gestion de projets Nouveaux produits Politiques et stratgies de dveloppement Travaux pratiques COMMERCE INTERNATIONAL Gestion de lactivit commerciale dans le contexte international Les instruments du commerce international Le systme montaire et financier international Le financement de lconomie Marketing international Techniques de commercialisation Le march Les variables de la dcision dachat Commercialisation, vente et distribution La recherche

7 La communication La logistique Les marchs internationaux Techniques dimport export Travaux pratiques ECONOMIE DU DEVELOPPEMENT Stratgies et politiques de dveloppement dans le cadre des diffrents contextes conomiques et sociaux internationaux Le dveloppement et le systme montaro financier Les mcanismes montaires et financiers Financement international de lconomie Mcanismes politiques et sociaux du dveloppement Mesure du dveloppement Processus de croissance Economie de march Production et consommation Organisation du dveloppement Agriculture et dveloppement Industrialisation, dveloppement et endettement Travaux pratiques GESTION DE PROJETS Gestion du dveloppement et cration dentreprise Dveloppement et projet Politique et stratgie de croissance Gestion des projets Les mcanismes prvisionnels Evaluation financire Financement et trsorerie Production Lancement du nouveau produit Analyse et slection des marchs. Production - Logistique La cration dentreprise Planification et gestion financire Gestion marketing des activits Les marchs internationaux Projets de dveloppement Gestion et valuation du risque Travaux pratiques ECONOMIE MONETAIRE ET FINANCIERE Analyse et dveloppement des mcanismes montaires et financiers internationaux Introduction lconomie montaire Le systme montaro - financier Economie montaire internationale Equilibre conomique et financier Economie politique et financire Le systme bancaire La politique montaire Les devises Les marchs financiers Les finances publiques Travaux pratiques

FINANCE Gestion des marchs montaires et financiers Mthodes quantitatives de base Les embrunis obligataires et indivis Les marchs financiers Les actions Les obligations Les autres techniques de placement. Le march des changes La gestion des risques Les techniques de couverture Les instruments de gestion Travaux pratiques BANKING AND FINANCE Prparation aux carrires bancaires Cration et volution du systme montaire Systme montaire en conomie ferme Economie montaire internationale Les activits bancaires Instruments de la gestion bancaire Services bancaires la clientle La banque et la clientle particulire La banque et lentreprise Traitement dun dossier de financement Travaux pratiques GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Le pilotage social de lentreprise dans le cadre dune gestion performante des ressources humaines Environnement socio conomique des ressources humaines Le contexte montaro financier de lconomie Logique sociale du travail et logique dentreprise. Le pouvoir dachat et le dveloppement industriel Les modles productifs et leur volution Distribution des revenus du travail Technologie moderne et mondialisation Organisation moderne du travail La rmunration et les problmes annexes Qualification comptences valuation du personnel Recrutement slection et formation du personnel Planification des besoins rotation flexibilit politique de lemploi Volume cot profit. Rentabilit des ressources humaines Les dysfonctionnements et les consquences Direction et gestion du personnel Conflits sociaux et ngociations Gestion prvisionnelle de lentreprise et lemploi Les ressources humaines et le gestion publique Pilotage de lentreprise la communication et linformation Le management par objectif Travaux pratique

MANAGEMENT DE LENTREPRISE Gestion Commerciale et Financire de lentreprise Introduction au management et organisation des activits Capital financier et capital travail. Lentreprise et les marchs Gestion prvisionnelle Planification et contrle Marketing management fonctions et techniques marketing oprationnel et stratgique La production prvision qualitative et quantitative gestion des approvisionnements Logistique gestion des flux - des stocks et de la distribution Gestion et Promotion des ventes Financial Mangement fonctions et techniques Exploitation des diones comptables Gestion et prvision des cots et des budgets Planification et contrle budgtaire. Contrle de Gestion Stratgies et politiques dentreprise cout, moyen et long terme Gestion intgre de lentreprise Travaux pratiques COMMUNICATION Gestion et organisation de la communication Introduction la communication Aspects techniques et sociologiques Psychologie sociale Mthodes et Objectifs Le systme dinformation et de communication dentreprise Marketing management et Communication Dveloppement du processus stratgique La communication interne et externe Publicit, media marketing and planning Promotion des ventes Relations Publiques Planification, Budgtisation et Contrle Gestion dune campagne de communication Travaux pratiques PROGRAMME PREPARATOIRE au Management Programme de mise niveau en gestion financire pour les candidats non titulaires dun diplme de gestion Comptabilit de gestion Analyse financire Gestion analytique des cots Gestion Budgtaire. MANAGEMENT - niveau BAC+5 Conduite de lentreprise dans le cadre directionnel dune gestion intgre Accessible aux titulaires dun BAC + 4 ou BAC + 5 Principes et mthodes Gestion, administration et contrle court terme Gestion Prvisionnelle Le march, approche, conomique, commerciale et financire Politique et stratgie du dveloppement Marketing Management

10 Production Distribution Logistique interne et externe Communication interne et externe Financial Management Gestion des Ressources Humaines Management par objectifs Finance Politiques et stratgies moyen et long terme Contrle de Gestion Gestion intgre Processus dcisionnel Travaux pratiques Travail de fin dtudes - Mmoire

DEMANDE DADMISSION Voir page suivante

11

DEMANDE D'ADMISSION
COURS A DISTANCE ET PAR INTERNET envoyer par mail secretariat@univ-fondmer.com par fax : 32.2.647 11 09 ou par poste: FONDATION UNIVERSITAIRE MERCURE - 3 rue Abb Cuypers 1040 Bruxelles NOM ET PRENOMS SEXE: M / F LIEU ET DATE DE NAISSANCE NATIONALITE DOMICILE (adresse complte) Adresse mail : IMPORTANT NIVEAU DES ETUDES SUPERIEURES ACCOMPLIES (Dtaillez les tudes suprieures accomplies depuis le BAC, en indiquant le niveau des tudes)

Les photocopies des certificats, diplmes et relevs de notes attestant les tudes accomplies doivent tre tenues disposition de la Fondation Universitaire sur simple demande avant daccomplir les examens. PROGRAMME CHOISI : Je dsire SUIVRE LES COURS PAR INTERNET Adresse mail : ou dfaut recevoir les cours sur CD par voie postale Je souhaite dbuter les cours dater du Je certifie lexactitude des renseignements donns ci dessus. DATE - Signature OUI - NON OUI - NON

ATTENDRE LAVIS DADMISSION AVANT DE REGLER LE DROIT DINSCRIPTION

S-ar putea să vă placă și