DIVISION SUDAMERICANA, Organizando Una Asociacion de Universitarios

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NDICE
PARTE I ASOCIACIN GENERAL ........................................................................................05 PARTE II MINISTERIO JOVEN DSA ........................................................................................07 PARTE III ORGANIZANDO EL GREMIO O LA ASOCIACIN DE UNIVERSITARIOS ..........12 PARTE IV PROPSITO Y OBJETIVO .......................................................................................15 PARTE V ASOCIADOS CATEGORA DE LOS ASOCIADOS ........................................................................17 PARTE VI DIRECTIVA ..............................................................................................................21 PARTE VII ELECCIONES ...........................................................................................................29 PARTE VIII LIDERAZGO ............................................................................................................31 PARTE IX ACTIVIDADES............................................................................................................34 PARTE X FINANZAS ..............................................................................................................39 PARTE XI PROFESIONES Y PROFESIONALES .......................................................................40 PARTE XII INSTITUCIONES ADVENTISTAS ..........................................................................49 PARTE XIII LA OBSERVANCIA DEL SBADO EN LA UNIVERSIDAD ......................................50 PARTE XIV LTIMAS CONSIDERACIONES .............................................................................54 La mejor manera de predecir el futuro es crearlo.
Peter Drucker
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PARTE I
ASOCIACIN GENERAL DE LA IGLESIA ADVENTISTA DEL SPTIMO DA

El Ministerio Joven de la Asociacin General est comprometido con un ministerio continuo y activo de jvenes adultos estudiantes y universitarios de la iglesia. Salvacin y Servicio es el lema que resume el propsito del Departamento Joven, y seguir siendo el paraguas protector de la filosofa, de los ideales, de la organizacin, de los cursos, programas y eventos del departamento en todo el mundo. Nuestra juventud ha sido llamada a experimentar la alegra de servir al Seor y a sus semejantes a travs de las diversas organizaciones que la iglesia patrocina: Club de Aventureros y Conquistadores, Sociedad de Jvenes, Club de Jvenes, Club de Lderes y los Gremios o Asociaciones Universitarias. Todas son importantes y no podemos dejar de lado a ninguna de ellas y esperar que todo funcione con normalidad. Tal vez la ms reciente de estas organizaciones sea la Asociacin de Universitarios, destinada a apoyar y cuidar a los estudiantes Adventistas del Sptimo Da en universidades no adventistas. Hace algunos aos, con la colaboracin del Ministerio Joven, Educacin y Capellana, fue organizado un servicio para los jvenes en los campus no adventistas, bajo el nombre de CAUPA (Comisin de Apoyo a Universitarios y Profesionales Adventistas). El objetivo principal de este ministerio estudiantil es proveer a los alumnos: compaerismo, estmulo y apoyo intelectual para que puedan enfrentar los desafos relacionados con su fe y perseverar en la fidelidad a la verdad que una vez fue dada a los santos. He aqu las razones por qu consideramos este ministerio una vocacin muy especial. Cuatro prioridades de este ministerio se aplican a todos los jvenes a punto de terminar sus carreras, incluyendo los que estudian en universidades no adventistas. Ellas son:
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1. La vida devocional, para mantener una relacin ntima con Cristo. 2. Evangelismo joven. 3. Capacitacin y estructura para lderes de jvenes. 4. Actividades equilibradas y variadas para nuestra juventud. Para mantener estas prioridades en mente y aplicarlas en todo el mundo, teniendo en cuenta que los estudiantes de las universidades adventistas, as como los matriculados en las instituciones seculares son un grupo intelectual privilegiado de nuestro rebao y que debe ser organizado, alentado y capacitado para el liderazgo y el servicio cristiano, la Comisin Adventista del Departamento de Jvenes de la Asociacin General ha considerado que: A. En todas las divisiones, uniones, asociaciones o misiones, el Departamento Joven debe trabajar en conjunto con el Departamento de Educacin para organizar y mantener una Asociacin de Universitarios activa. B. En cada Asociacin/Misin deben ser nombrados capellanes (obreros denominacionales y jvenes voluntarios) para trabajar a favor de nuestros jvenes en universidades seculares. C. Los campos locales y las uniones deben apoyar a la Asociacin de Universitarios, los cuales en conjunto deben organizar cada ao, un congreso para sus estudiantes universitarios. Trabajemos juntos para implementar esta importante actividad en todo el mundo. Las trompetas estn sonando. Jess pronto vendr. Que los estudiantes universitarios trabajen en el nombre del Seor. Que suenen las trompetas en las universidades seculares y en las comunidades universitarias.

PARTE II
MINISTERIO JOVEN
Divisin Sudamericana de la IASD El Ministerio Joven de la Divisin Sudamericana se preocupa de los jvenes en todos sus aspectos. En estos das, cada vez ms, los universitarios se destacan como un grupo con necesidades y desafos especiales, pero tambin con un potencial igualmente especial y grandioso. Ellos poseen una realidad nica que debe ser considerada cuidadosamente. Interesado en satisfacer las necesidades de los jvenes frente a las dificultades durante su vida acadmica: desde las condiciones para su ingreso a la Universidad hasta su graduacin, entendemos que para ayudarlos e interceder por ellos, debido a los problemas con el viernes de noche, as como clases, salidas a terreno, conferencias, congresos, grupos de estudio y proyectos que involucren actividades en los sbados, los campos deben estar interesados en orientar y atender de la mejor forma, las expectativas de los universitarios en los momentos de indecisin y dificultades en la observancia del sbado. Hemos visto que las muchas presiones pueden mantener a los jvenes lejos de sus objetivos originales de fidelidad. La existencia de una Asociacin de Universitarios, con un liderazgo definido, orientado, focalizado y planificado servir de apoyo e intervendr en las necesidades de los estudiantes, con respeto a la fidelidad al sbado. Los lderes de la Asociacin de Universitarios, como colaboradores, debern ser personas capacitadas para desempear sus funciones, y principalmente ser personas valientes, fieles, de buenas relaciones, que conozcan a Dios y que estn dispuestas a representarlo con los valores morales y ticos ante los organismos pblicos, instituciones y universidades. El propsito real de la Asociacin de Universitarios es apoyar y motivar a los jvenes para que no cambien lo eterno por lo pasajero, la certeza por la incertidumbre, asimismo recordando que tenemos un ideal mucho mayor que alcanzar.

Para tener xito en la organizacin de una Asociacin de Universitarios es necesario involucrar personas, colaboradores, agregar valor y preservar su historia. Esto favorecer la continuidad de una Asociacin fuerte, siempre que las metas y los objetivos sean establecidos y cumplidos. Por lo tanto, esperamos que los departamentos de Jvenes y Educacin de cada Asociacin/Misin puedan organizarse y unirse con el objetivo de establecer una Asociacin de Universitarios, a fin de fortalecer este grupo de jvenes para que sean ejemplos del cuidado y amor de Dios para aquellos que no creen que l existe realmente. El Ministerio Joven de la Divisin Sudamericana espera, con este manual, que cada Asociacin/Misin promueva la organizacin de una Asociacin de Universitarios. Los Departamentos de Jvenes y Educacin debern unirse para esto, con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros jvenes estudiantes y mantener un intenso apoyo para el desarrollo y crecimiento de la Asociacin de Universitarios, lo que la har fuerte y activa. Es el propsito del Seor que los jvenes lo representen en el mbito acadmico. Para ello, se hace indispensable, hoy en da organizar una Asociacin de Universitarios. Es la mejor opcin.
Los jvenes son nuestra esperanza para la obra misionera.

Esperanza Universitaria
El que llega solitario a la cima, es porque cometi errores en el camino.
John Maxwell
Hola querido universitario adventista de Sudamrica, estamos poniendo en tus manos, de forma pionera, este manual para la formacin de excelentes asociaciones de universitarios. En este manual encontrars muchas informaciones importantes y muy prcticas, y lo que es mejor, ha dado excelentes resultados en distintas regiones y diferentes pases. T y tu equipo de preuniversitarios y universitarios tienen total libertad para perfeccionar, en la prctica, el contenido de este manual. Es hora de movilizar a tu grupo para servir a Dios y a la comunidad. Aprovecho este momento nico para lanzarte el desafo de poner las manos en la masa y organizar en tu Asociacin/Misin una Asociacin de Universitarios activa. Creo que cunto ms privilegios tenemos en la adquisicin de conocimientos intelectuales, ms tenemos para servir a los dems. Por otra parte, servir a otros es la razn de nuestra existencia aqu en la Tierra. Jess, nuestro ejemplo principal, vino para servir y no para ser servido. Para el telogo estadounidense Rick Warren, Dios evala nuestra grandeza por la cantidad de gente a la cual servimos. Por lo tanto, no trates de llegar solo a la cima, porque no tendrs con quien celebrar. Y hablando de cima, cul es tu cima?, cul es nuestro gran objetivo misionero? No es solamente llegar al Cielo, sino que adems llevar una gran cantidad de universitarios contigo. A lo mejor estn en tu misma clase. Es muy posible que se sienten a tu lado todos los das. Tu cima es el Cielo. Llevemos miles de otros universitarios. Sabes quin es la esperanza de Dios para nuestro mundo hoy?

Qu debe hacerse para salvar a nuestros jvenes? Es poco lo que nosotros podemos hacer, pero Dios vive y reina, y l puede hacer mucho. (El hogar cristiano, pg. 298). Los jvenes son nuestra esperanza para la obra misionera. Y yo quiero desafiarte en nombre de Dios, a que te arremangues y pongas manos a la obra y comiences ahora mismo una revolucin universitaria en tu distrito, en tu Asociacin/Missin, utilizando la mano de obra especializada de tus universitarios. Puede ser que digas: Es difcil, muy difcil. Bueno, debes saber que: Los tiempos difciles no duran toda la vida, lo que s duran son las personas fuertes (A. L. Williams). Fuiste escogido por Dios para ser parte de la ltima generacin. eres parte de la Generacin Esperanza de Dios.
Pr. Otimar Gonalves

Ministerio Joven, DSA

A partir de ahora vamos a utilizar la expresin Asociacin/Misin cuando nos refiramos al campo local de la Administracin de la IASD y Gremio/Asociacin para la futura estructura de universitarios que deber definir su sigla y nombre.
El xito es un viaje, no un destino.

Arthur Robert Ashe Jr. ORGANIZANDO UNA ASOCIACIN DE UNIVERSITARIOS | 11 Biblioteca de libros adventistas en PDF https://www.facebook.com/groups/librosadventistaspdf
PARTE III
ORGANIZANDO EL GREMIO/ASOCIACIN
El Gremio/Asociacin de Universitarios es una organizacin que tiene relacin directa con el Ministerio Joven de la Asociacin/Misin local. Su funcin es reunir y unir a los universitarios de la iglesia. Tambin pueden ser incluidos los graduados y posgraduados. Su tarea principal es involucrar a los estudiantes universitarios con las actividades de la iglesia, contribuyendo a su crecimiento en diversos mbitos del desarrollo (fsico, intelectual, espiritual y social) y a una significativa relacin con el Maestro de maestros. As, la entidad ser fuerte en su misin de predicar el evangelio de salvacin y estar al servicio de todos. NOMBRE El primer paso es definir el nombre del Gremio/Asociacin de Universitarios y su abreviatura, la que representar a los universitarios de la Asociacin/Misin. Es esencial elegir un nombre que les agrade a los universitarios, que tenga un significado interesante e identifique, dentro de lo posible, al campo al que pertenece. SEDE Por el vnculo formado con el Ministerio Joven y Educacin, la sede para fines de registro del nuevo Gremio/Asociacin de Universitarios deber ser la misma de la Asociacin/Misin local. LOGO El logotipo oficial de los universitarios contiene un espacio para la sigla definida para el nuevo Gremio/Asociacin de Universitarios. Adquiera el archivo para su utilizacin con el Ministerio Joven.

LEMA/MISIN Es parte del alma del Gremio/Asociacin de Universitarios tener su lema y su misin claramente definidos y un enfoque bien orientado. Por lo tanto, es necesario poner en palabras lo que los miembros deben internalizar, de manera que se comprometan a mantener estos ideales. PERSONALIZACIN La identidad del nuevo Gremio/Asociacin de Universitarios ser construida poco a poco, sin embargo algunos detalles pueden facilitar la participacin de los jvenes a travs de la identidad con el grupo: Camiseta: Crear una camiseta que pueda ser usada cada vez que los estudiantes tengan reuniones o eventos a los que sean convocados. Banner: Crear un banner para ser utilizado en todos los eventos donde los universitarios estn presentes, o sean representados. REGISTRO Todo Gremio/Asociacin de Universitarios necesita y debe organizar su registro interno. Despus de la formalizacin del Gremio/Asociacin de Universitarios con su sigla y nombre, se debe inscribir el mismo en el Ministerio Joven de la Divisin Sudamericana. Visite el sitio y haga su inscripcin (www.universitariosadventistas.org. br). COMPROMISO El Gremio/Asociacin permanecer registrado en el Ministerio Joven de la Asociacin/ Misin local, integrando el cuerpo de la Iglesia Adventista del Sptimo Da, garantizando la integridad fsica, moral y espiritual de este cuerpo, contribuyendo con todos sus recursos y preservando su imagen ante los organismos correspondientes.

HACIENDO UN REGISTRO DE LA HISTORIA La historia no puede ser olvidada. Para ello, los registros del Gremio/Asociacin deben ser archivados. Todas las informaciones sern muy importantes en el futuro. Se debe tratar de mantener todos los documentos e informes que legitimen la historia, incluyendo entrevistas con ex participantes. Despus de organizarlo todo, los hechos deben ser publicados para que la historia no sea olvidada. Quin la fund? En qu ao se fund? Quines eran sus lderes? Dnde estn? Qu hicieron? Cmo lo hicieron? Qu es lo que crearon? Cmo lo crearon? Qu eventos realizaron? En el caso que el Gremio/Asociacin de Universitarios est siendo creado a partir de ahora, entonces es recomendable definir una persona que se haga responsable de registrar los hechos de la historia. Los datos deben ser constantemente actualizados, por lo menos una vez al ao.
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PARTE IV
PROPSITO Y OBJETIVO
El Ministerio Adventista para Estudiantes Universitarios busca suplir las necesidades espirituales, intelectuales y sociales de los estudiantes adventistas del sptimo da en las diversas instituciones alrededor del mundo. En cooperacin con los lderes de la iglesia en sus diferentes niveles, este Ministerio tiene como blanco alcanzar estas metas, salvndolos del pecado y guindolos al servicio. Por lo tanto, el objetivo del Gremio/Asociacin de Universitarios es representar a los universitarios en el campo local, defender los intereses ideolgicos y denominacionales de sus asociados, sin fines de lucro, siendo prohibidos los asuntos relacionados con temas polticos. PROPSITO 1. Promover oportunidades para que los estudiantes se involucren y disfruten de la compaa de otros estudiantes, profesores y todos aquellos que estn ligados a la Iglesia Adventista del Sptimo Da. 2. Fortalecer el compromiso de fe, a travs del crecimiento espiritual e intelectual, tanto en forma personal como colectiva. 3. Animar a los estudiantes del Gremio/Asociacin a realizar servicios personales y evangelizacin para los dems. 4. Mantener a los miembros del Gremio/Asociacin informados de las tendencias recientes y de las posiciones conceptuales de la Iglesia Adventista del Sptimo Da. 5. Trabajar en conjunto con las universidades e instituciones Educaciorales diversas, proponiendo medios para preservar el mandamiento del sbado.

6. Involucrar a los universitarios en proyectos asistenciales. 7. Colaborar con organismos gubernamentales, instituciones acadmicas y otros establecimientos de enseanza, en campaas organizadas por ellos, que no estn en desacuerdo con los principios de la Iglesia Adventista del Sptimo Da.
ACTIVIDADES 1. Realizar eventos que integren a los asociados e interesados, tales como encuentro anual, congresos, charlas, etc. 2. Dar a conocer la revista Dilogo Universitario, que es el rgano oficial de la iglesia para los universitarios. 3. Responder al llamado de la comunidad en situaciones de emergencia. 4. Preparar a los estudiantes para hacer frente a los cambios intelectuales que se producen en un ambiente secular. 5. Potenciar el desarrollo de habilidades de liderazgo. 6. Contribuir al real testimonio de vida de los jvenes en los campos universitarios, en la comunidad y en el mundo que los rodea. 7. Realizar, promover y coordinar campaas asistenciales. 8. Promover, apoyar y participar en los eventos juveniles patrocinados por el campo local.

PARTE V
ASOCIADOS CATEGORA DE LOS ASOCIADOS

MIEMBROS El cuerpo de miembros del Gremio/Asociacin de Universitarios estar formado por: A. Estudiantes de cualquier universidad, instituto o carrera tcnica. B. Profesores de cualquier carrera o universidad, de tiempo completo o parcial. Pueden ser miembros y son elegidos dentro de la organizacin. C. Estudiantes de Enseanza Media que se estn preparando para entrar a la Universidad y que desean ser parte del Gremio/Asociacin de Universitarios. En esta organizacin no habr discriminacin y/o privilegios de los miembros por motivos de credo, raza o sexo. CATEGORA DE LOS ASOCIADOS El Gremio/Asociacin estar constituido por categoras: I Efectivos: preuniversitarios, universitarios y estudiantes de posgrado inscritos. II Benefactores: ttulo que se otorga a aquellas personas que hayan prestado servicios destacados al Gremio/Asociacin. III Corresponsales: se otorgar a universitarios o estudiantes de postgrado que no residan dentro de la Asociacin/Misin, pero que desean mantener el vnculo con el Gremio/Asociacin de Universitarios.

IV Colaboradores: profesionales que contribuyen de manera destacada al Gremio/ Asociacin. REGISTRO Para facilitar el contacto con el grupo de universitarios vinculados al Gremio/Asociacin, y para otros fines que sean necesarios como: convocatorias para asamblea, eventos, etc., ser necesario mantener un registro de los asociados con informaciones bsicas:

DERECHOS DE LOS ASOCIADOS Todos los asociados tienen derecho a: a. Recibir informaciones sobre el Gremio/Asociacin b. Participar de elecciones, para nombrar la comisin que elegir la nueva Directiva del Gremio/Asociacin, si as estuviere definido en el Estatuto c. Integrar la Comisin de Nombramientos o Consejo Deliberativo del Gremio/Asociacin, cuando as se indique d. Participar de Asambleas Generales e. Ser electo para los cargos directivos y representativos del Gremio/Asociacin f. Los asociados no responden directa ni indirectamente por las obligaciones contradas por el Gremio/Asociacin DEBERES DE LOS ASOCIADOS Todos los asociados tienen el deber de: a. Preservar la imagen positiva del Gremio/Asociacin b. Trabajar para que el Gremio/Asociacin tenga influencia dentro de su universidad, con el fin de actuar cuando sea necesario c. Responder al llamado del Gremio/Asociacin cuando sea solicitado d. Participar activamente en los eventos promocionados por el Gremio/Asociacin

e. No usar el nombre del Gremio/Asociacin indebidamente, o para beneficio propio DESVINCULACIN DE LA ASOCIACIN Pierden la calidad de asociados, no importando su categora, aquellos que: a. Pidan por escrito su desvinculacin b. Tengan un comportamiento inadecuado, infringiendo los principios ideolgicos de los jvenes adventistas c. Sean destituidos de esa condicin por el Consejo del Gremio/Asociacin por falta grave, debidamente comprobada d. Por fallecimiento
La Biblia en la mano y Jess en el corazn. O. G.

PARTE VI
DIRECTIVA
REQUISITOS Para que un miembro pueda ser elegido para cualquier cargo de la directivo, se espera que este candidato, de acuerdo al Manual de Iglesia, acte con dignidad, responsabilidad, tica, moral y respeto hacia sus semejantes, autoridades, universidades y organismos pblicos. Que sea buen ejemplo y que represente a los jvenes universitarios adventistas. Tambin deber cumplir los siguientes requisitos: 1. Ser miembro bautizado y activo de la Iglesia Adventista del Sptimo Da 2. Haber desempaado cargos de liderazgo anteriormente (por lo menos por un ao) en alguna de las iglesias adventistas a las que haya asistido 3. Estar en conformidad con los principios y normas de la conducta cristiana 4. Ser fiel en su diezmo 5. Ser un universitario egresado o activo, o sea, que no tenga su carrera congelada
CARGOS La directiva est constituida normalmente por:

1. Presidente 2. Vicepresidente 3. Tesorero 4. Secretario 4.1. Ex oficio Secretaria J.A. 5. Director de marketing 6. Preuniversitario 7. Universitarios regionales 8. Consejeros (normalmente 3) 8.1. Ex oficio - Departamentales de Jvenes, Educacin, Tesorero 9. Equipo de apoyo (integrantes nombrados por la directiva electa) MANDATO El mandato de la Directiva durar un ao, y la asuncin al cargo de la nueva directiva deber ser realizada en un evento universitario. La nueva directiva deber ser presentada en el mismo evento donde se form la Comisin de Nombramientos. FUNCIONES DE LA DIRECTIVA Cada miembro de la directiva tendr actividades especficas y conjuntas para el buen funcionamiento de las actividades del Gremio/Asociacin. 1. Presidente a. Representante Legal del Gremio/Asociacin
b. Dirigir las reuniones c. Administrar el Patrimonio del Gremio/Asociacin y ejecutar las decisiones de la Directiva d. Convocar a la Directiva a reuniones de Asamblea El presidente deber tener equilibrio espiritual y emocional para actuar como representante del Gremio/Asociacin, mantener una buena relacin y vnculo con la Asociacin/Misin local, y principalmente con los universitarios. Su funcin es representar al equipo, liderar las reuniones y coordinar los trabajos, permitiendo el crecimiento de los liderados. Con el apoyo de todos realizar los proyectos establecidos. Debe ser creativo y tener visin para hacer crecer y desarrollar el Gremio/Asociacin. 2. Vicepresidente a. Sustituir al presidente en su ausencia o incapacidad para asistir y dirigir las reuniones, y reemplazarlo si el puesto queda vacante b. Representar y auxiliar al presidente en las reuniones de la Directiva El vicepresidente trabaja para el crecimiento del espritu de equipo, esforzndose siempre por cumplir de la mejor manera y estar en armona con la Directiva. Representa al presidente cuando es necesario. Debe actuar en la realizacin de los proyectos y eventos. 3. Tesorero a. Es responsable de las finanzas del Gremio/Asociacin. b. Controlar las entradas y salidas financieras del Gremio/Asociacin de acuerdo al plan de la tesorera del campo local.

c. Firmar, en conjunto con el presidente, todos los documentos relacionados con las finanzas del Gremio/Asociacin. d. Preparar el balance general y el balance parcial, sometindolos a la Directiva y al Consejo. e. Buscar recursos para la ejecucin de las actividades del Gremio/Asociacin. El Gremio/Asociacin trabajar directamente con el Ministerio Joven del campo, por lo que no puede haber dos contabilidades. Todos los recursos deben asignarse directamente a la tesorera de la Asociacin/Misin. La persona responsable controlar los recursos y la informacin (balances, informes) cuando sea necesario. Adems, de acuerdo a los proyectos, definir la manera de favorecer a los asociados. 4. Secretario a. Participar de las reuniones de la Directiva y asambleas realizando las labores pertinentes a su cargo b. Redactar el Informe Anual y presentarlo a la Asociacin/Misin local c. Redactar correspondencias, actas, custodiar los documentos del Gremio, ratificar los acuerdos, organizar reuniones, eventos, entrevistas, citas, realizar las tareas administrativas d. Ejecutar las instrucciones del presidente e. Reemplazar o representar al vicepresidente en su ausencia. El secretario/a es responsable por informar al equipo sobre las reuniones y el cumplimiento de los tems propuestos. 4.1. La secretaria JA es miembro ex oficio, actuando junto al secretario del Gremio/ Asociacin cuando sea necesario. Su participacin tambin es fundamental porque ayuda a crear un vnculo entre el nuevo equipo y el Ministerio Joven del campo, adems de ayudar a coordinar las fechas de los eventos y programas.

5. Director de marketing a. Responsable por la promocin de los actos y eventos del Gremio/Asociacin. b. Coordinar las campaas asistenciales en todas sus etapas: antes, durante y despus. c. Reemplazar al secretario en su ausencia. Es responsabilidad del Director de marketing desarrollar estrategias, planificar y ejecutar las actividades del Gremio/Asociacin. Promover los eventos, conferencias y todos los programas a la audiencia adecuada, de la mejor manera, buscando siempre resultados concretos. Debe preocuparse con la imagen de la institucin y utilizarla en todos los eventos del Gremio/Asociacin. Debe utilizar todos los medios posibles y necesarios para ayudar a los dirigentes del Gremio/Asociacin en sus tareas. Debe promocionar al mximo el Gremio/Asociacin. 6. Preuniversitario a. Cuidar de los intereses de los preuniversitarios junto al Gremio/Asociacin. b. Promover el registro de esta categora junto al Gremio/Asociacin. El representante preuniversitario deber promover y divulgar el Gremio/Asociacin ante los jvenes preuniversitarios, de acuerdo a sus posibilidades de actuacin mientras dure su vida acadmica. 7. Regional universitario a. Representar a los universitarios de una determinada regin ante el Gremio/Asociacin.

b. Representar al Gremio/Asociacin en instituciones y entidades de su regin. c. Identificar las necesidades de los universitarios en su regin. Es responsabilidad del Regional universitario representar tanto al Gremio/Asociacin como a los universitarios de la regin a la cual fue designado. Deber ser el eslabn que disminuye las distancias entre las necesidades de los universitarios y la actuacin del Gremio/Asociacin. Sus actos deben ser notificados a la Directiva de tal forma que sta pueda buscar la mejor forma de ayudarlos. Debe colaborar en los eventos, desde el proceso de divulgacin hasta el desarrollo del programa en s mismo, trabajando en la organizacin y utilizando todos sus dones para que los resultados sean satisfactorios. Podr promover eventos regionales con el apoyo y participacin de la Directiva. 8. Consejeros a. Velar por la integridad espiritual del Gremio/Asociacin y sus asociados. b. Acompaar las actividades y entregar orientacin cuando sea necesario. c. Participar de las reuniones del Gremio/Asociacin. d. Presentar e interceder por las necesidades y proyectos del Gremio/Asociacin ante la Asociacin/Misin local. e. Proteger los intereses del Gremio/Asociacin para obtener apoyo de sus actividades por parte de la Asociacin/Misin local. 8.1. Son consejeros ex oficio del Gremio/Asociacin los departamentales de Jvenes, de Educacin y el tesorero del campo local. La funcin de los Consejeros es dar una orientacin espiritual a las actividades y planes presentados por la Directiva.

Deben apoyar los proyectos en su ejecucin, ya sea en cmo y dnde realizar los eventos, como tambin formulando estrategias para buscar recursos, encaminando al grupo dentro de los propsitos de la iglesia. 9. Equipo de apoyo a. Actuar de acuerdo a los intereses de la Directiva. b. Velar por el perfeccionamiento tcnico y cientfico de los asociados. c. Fomentar el intercambio cientfico con sociedades congneres. d. Colaborar en los eventos promovidos por el Gremio/Asociacin. El Equipo de Apoyo es formado por profesionales en reas especficas y de inters del Gremio/Asociacin y de la Directiva de Universitarios. Las funciones y el nmero de integrantes del Equipo de Apoyo son definidos de acuerdo a las necesidades manifestadas por la Directiva. Algunas nuevas funciones podrn ser agregadas a las que ya fueron nombradas, y si se consideran necesarias, formarn parte del Equipo de Apoyo. Algunas reas son de extrema importancia para el buen funcionamiento de las actividades del Gremio: 9.1. Informtica (sitio, registro) El responsable por el rea Informtica ayudar a crear un sitio o blog que ser utilizado para divulgar los proyectos del Gremio/Asociacin, as como para mantener un registro de los asociados. 9.2. Comunicacin (asesor de prensa) El responsable por el rea de Comunicacin actuar de forma integrada con el Director de marketing siendo responsable por el contenido de lo que ser divulgado.

Materiales impresos, fotos, trpticos, etc., sern elaborados con el apoyo de la Directiva. En relacin a la organizacin interna, informar a los miembros del Gremio/ Asociacin las fechas de reunin, agendas y programaciones de inters acadmico. Con respecto a la promocin externa, el rea de Comunicacin cuidar del sitio, blog, artculos, peridicos y acceso a los medios de comunicacin como diarios, radio y televisin.
Dios evala nuestra grandeza por la cantidad de personas a quienes servimos.

Rick Warren

PARTE VII
ELECCIN
ELECCIN - La eleccin de la Directiva universitaria se realizar una vez al ao. - El mandato de la Directiva durar un ao, hasta la prxima eleccin. - La eleccin se realizar en fecha previamente definida y divulgada para que el mayor nmero de asociados est presente, con un mnimo de quince das de anticipacin. COMISIN ESPECIAL DE NOMBRAMIENTOS 1. En Asamblea General deber ser propuesta la formacin de una Comisin Especial de nombramientos designada exclusivamente para la eleccin de la nueva Directiva. 2. Una vez presentada la propuesta para la formacin de la Comisin Especial de nombramientos, se definir el nmero de miembros, y entre ellos, al menos, cuatro que representen otras regiones del pas. 3. La propuesta de los nombres la podr realizar cualquier miembro presente. Los nombres propuestos , a travs del apoyo, formarn parte de la Comisin Especial de nombramientos. 4. Se establece que para esta Comisin Especial de nombramientos, uno de los departamentales (Joven, Educacin o Tesorero) del campo local deber ser nombrado para componer la Comisin. 5. Depender de esta Comisin Especial de nombramientos nombrar la nueva Directiva del Gremio/Asociacin de Universitarios.

6. La Comisin Especial de nombramientos definir y presentar la divisin del campo en regiones universitarias, con el fin de nombrar a los encargados regionales universitarios necesarios. 7. Un lder no podr ser reelegido para ejercer por ms de dos mandatos consecutivos la misma funcin. Sin embargo, podr postular se a otros cargos. 8. Para cualquier cargo de la Directiva se exigir que el indicado participe en el Gremio/Asociacin por lo menos durante un ao, como asociado. 9. Para asumir cualquier cargo de la Directiva, es necesario que el candidato cumpla los requisitos. 10. Los consejeros que participarn del Gremio/Asociacin sern automticamente los Departamentales de Jvenes, Educacin y el Tesorero de la Asociacin/Misin local. 11. Los nuevos miembros de la Directiva del Gremio/Asociacin de Universitarios debern estar presentes para ser presentados al final del evento y/o Asamblea General. ACTOS DE LA NUEVA DIRECTIVA 1. Asumir los cargos en evento masivo, declarando su compromiso con el Gremio/ Asociacin, con el campo local y con los universitarios. 2. Es responsabilidad de la nueva Directiva definir, elegir y nombrar el Equipo de apoyo con el fin de involucrar a ms jvenes, lo que fortalecer las actividades del Gremio/Asociacin. Para estos puestos los candidatos debern cumplir con los mismos requisitos de conducta cristiana.

PARTE VIII
LIDERAZGO
La Directiva se reunir para establecer un Reglamento Interno que dictar las directrices para el funcionamiento del Gremio/Asociacin. Estatuto: Es imprescindible que, desde el principio, el Gremio/Asociacin cuente con un Estatuto o Reglamento Interno para establecer sus actividades. Despus de ser presentado y aprobado por los consejeros, deber ser presentado a los asociados para su votacin en evento masivo. En seguida el documento debe ser firmado y reconocido en notara. El Estatuto definir las acciones del Gremio/Asociacin, las actividades a desarrollar, informaciones sobre cuotas y los cambios que puedan ser efectuados, y si es necesario, presentar los pasos a seguir respecto a la eleccin de la Directiva. Calendario de actividades: El equipo debe reunirse y organizar un calendario de actividades. Este calendario debe estar integrado al Cronograma de Actividades del Ministerio Joven y consecuentemente del campo local. La nueva Directiva deber proponer metas y objetivos a ser alcanzados. El Gremio/Asociacin debe trabajar involucrado con el programa del campo local. La Asociacin en el Campus Universitario: Es tarea de la nueva Directiva incentivar la creacin de asociaciones de campus, es decir, una sucursal del Gremio/ Asociacin de Universitarios dentro de las universidades. Todo depender del grado de control que el Gremio/Asociacin pueda mantener con la Asociacin del Campus, y si sta es realmente necesaria. La organizacin debe centrarse en el crecimiento y el ministerio activo, para los cuales tambin son necesarios algunos pasos importantes.

Para lograr una buena interaccin, es necesario participar en las actividades del campus y conocer su agenda de actividades. Obtenga, en primer lugar, el reconocimiento oficial de su grupo por parte de la universidad. Este reconocimiento puede traer muchas ventajas. Procure enterarse de las polticas del campus, los procedimientos, los privilegios y responsabilidades que rigen las organizaciones estudiantiles en el campus. Algunas universidades tienen fondos para las organizaciones reconocidas. A menudo los grupos pueden usar gratuitamente las salas o salones para sus reuniones. Las reuniones en el campus tienen ventajas sobre las reuniones en las casas, pues es ms fcil invitar a amigos. Los grupos organizados tambin tienen acceso a varios tipos de publicidad en el campus para anunciar sus actividades. Su grupo puede empezar a travs de un Grupo pequeo de estudio bblico para Universitarios. CONVOCATORIA PARA ASAMBLEAS El Comit Ejecutivo se reunir segn lo determine el presidente y la Directiva. QURUM 1. El Qurum del Comit Ejecutivo ser por mayora simple de los miembros del Comit. 2. Los miembros deben ser estudiantes adventistas de colegios o universidades, o empleados de jornada completa o media jornada que sean miembros de la Iglesia Adventista del Sptimo Da. 3. Podrn ser admitidos como miembros regulares aquellos que no son miembros de la Iglesia Adventista, pero tienen intereses y metas compatibles con los de la iglesia (evaluados por el Comit Ejecutivo) .

4. El miembro activo es aquel que satisface las necesidades financieras de la organizacin y no ha faltado a tres encuentros o reuniones en forma consecutiva. 5. El qurum se compondr de dos tercios de miembros activos, y/o definidos como miembros de la Comisin. RESPONSABILIDADES a. Fomentar el desarrollo y velar por el perfeccionamiento tcnico y cientfico de los asociados. b. Fomentar el intercambio cientfico con sociedades congneres. c. Crear y mantener un registro de preuniversitarios, universitarios y postuniversitarios. d. Proporcionar, cuando sea posible, informaciones sobre el mercado laboral a los asociados. e. Trabajar por la unidad de los universitarios adventistas. f. Crear un boletn en lnea.
El que llega solitario a la cima, es porque cometi errores en el camino.

John Maxwell

PARTE IX
ACTIVIDADES
Es muy importante que el Gremio/Asociacin se mantenga centrado y sea capaz de planificar las actividades del ao, de modo que se cumpla todo lo que fue propuesto, con el fin de ganarse la confianza de los jvenes involucrados. La credibilidad contribuir al fortalecimiento y crecimiento de otras actividades de manera gradual. Los resultados sern positivos si hay una buena organizacin y promocin. Esto atraer la atencin de los universitarios y con el tiempo surgirn nuevas ideas que tomarn forma y habr ms apoyo. AGENDA Establecer un programa de actividades para todo el ao, con el fin de trabajar con anticipacin para que as todos los proyectos y eventos se lleven a cabo con xito. Se debe tener cuidado de no provocar conflictos de fechas con otros eventos. EVENTOS 1. ENCUENTRO ANUAL: Se debe realizar un Encuentro anual de universitarios, el cual deber efectuarse un fin de semana en un lugar adecuado para realizar un evento completo con directrices y actividades programadas. 2. CONGRESO: El Congreso deber llevarse a cabo en un solo da con el fin de facilitar la participacin. Puede ser trimestral, semestral o anual. 3. SBADO UNIVERSITARIO: Un sbado al mes la Directiva deber realizar el programa de sbado en una de las iglesias del campo: Escuela Sabtica y Culto o solamente el Culto Joven.

4. SIMPOSIO UNIVERSITARIO: Organizar un evento para promover cursos sobre asuntos de inters para los universitarios adventistas, especialmente en el rea del creacionismo. PROYECTOS 1. PRUEBA DE INGRESO A LA UNIVERSIDAD: Velar por los estudiantes adventistas que realizarn las pruebas de ingreso a la Universidad despus de la puesta de sol del viernes. 2. PROYECTOS SOCIALES: Elaborar, ejecutar, promover y coordinar proyectos comunitarios y misioneros para que los jvenes sientan el placer de servir a los dems. 3. PROYECTO SOLIDARIO: Movilizar a los jvenes para actuar cuando ocurre alguna calamidad en la regin del campo local, con el fin de contribuir con sus habilidades. 4. PROYECTOS DEL MINISTERIO JOVEN: La mayora de los universitarios son jvenes comprometidos con el Ministerio Joven. Es importante que el Gremio/Asociacin se involucre en los proyectos del Ministerio Joven del campo, como: Vida por Vidas (donacin de sangre y mdula sea), Misin Caleb, Ms Amor en Navidad, etc. OTROS CONSEJOS Existen muchas maneras de realizar proyectos e involucrar a los jvenes. A continuacin algunos consejos: a. Programas espirituales - Meditacin en lnea - Reuniones de oracin - Grupos de estudio bblico - Grupo de investigacin (creacionismo X evolucionismo X diseo inteligente)

- Grupo de lectura (Club del libro) - Programas musicales - Ministerio, en las crceles - Jornada espiritual - Ao bblico - Bueno con la Biblia b. Programas humanitarios - Asilo de ancianos - Hospitales/clnicas - Orfanatos - Grupo de estudio (Alfabetizacin) - Vida por Vidas - Vidas en Accin - Ms Amor en Navidad c. Proyectos misioneros - Servicio Voluntario Aventista (en tumismo pas o en el extrangero) exterior - Misin Caleb - Tierra de Esperanza d. Programas abiertos - Alimentacin saludable - Cocina prctica para universitarios - Clases de cocina vegetariana - Masajes de relajacin e. Proyecto comunitario - Aplicacin de flor - Atencin de enfermera

- Atencin mdica - Atencin dermatolgica - Atencin peditrica - Orientacin juridica - Orientacin financiera - Primeros auxilios f. Programas de salud - Seminario de salud - Cocina vegetariana - Cursos para dejar de fumar ASOCIACIN/MISIN LOCAL
- Atencin odontolgica - Atencin psicolgica - Orientacin nutricional - Orientacin fsica - Test vocacional - Estudio fotogrfico
Es de inters del Gremio/Asociacin comprometer a los jvenes universitarios en los proyectos del campo local. Por lo tanto, es importante conocer los proyectos y programar la participacin de estos jvenes universitarios en ellos, al mismo tiempo los Departamentos de la Asociacin/Misin local deben abrir las puertas para la actuacin de los jvenes universitarios en estos eventos. DIVULGACIN Boletn de noticias en lnea: semanal, quincenal, mensual, bimestral sitio del Gremio/Asociacin de Universitarios. Actualizacin de registro. REVISTA DILOGO Difundir y promover la suscripcin de la revista Dilogo, pues sta es la revista oficial de la Iglesia Adventista para los Universitarios.

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PARTE X
FINANZAS
El Gremio/Asociacin de Universitarios no tiene un presupuesto propio, sino que depende exclusivamente de recursos de terceros, patrocinadores y departamentos de la Asociacin/Misin local. FLUJO DE CAJA Las finanzas debern estar vinculadas al campo local, por lo que todos los recursos debern tener registro de entrada y salida contable y debern realizarse a travs de la tesorera del campo. Es el Tesorero del campo que administra el uso de los recursos. BSQUEDA DE RECURSOS No es difcil entender que la recaudacin de fondos, patrocinio e inversiones para la realizacin de las actividades del Gremio/Asociacin depender de la creatividad y sobre todo de su credibilidad. Hay algunas maneras de conseguir la participacin de terceros, haciendo un intercambio de beneficios: El Gremio/Asociacin permite la inversin de terceros en el pago de los materiales, mientras que incluye propaganda de ellos (negociar espacios publicitarios y producir materiales): 1. Peridico del Gremio/Asociacin: - Tarifas de espacio publicitario - Sociedad (una pgina entera) a cada edicin del peridico con slo una universidad. 2. Dpticos/trpticos/Folletos de presentacin del Gremio/Asociacin 3. Marca pgina con el calendario de las actividades del ao 4. Lpices con el logo del Gremio/Asociacin 5. Poleras (Camisetas, Remeras, T-Shirt, Playeras) 6. Banner para cada evento un patrocinador 7. Gorros 8. Llaveros 9. Broches
PARTE XI
1. PROFESIONES Administracin Administracin
PROFESIONES Y PROFESIONALES
Ciencias Estadsticas Ciencias Fsicas Ciencias Matemticas Ciencias Sociales Cine, Televisin y Video Comercio Exterior Comunicacin Audiovisual Comunicacin Social Danza Decoracin/Diseo de Interiores Dibujo Tcnico Diseo Industrial Diseo de Vestuario y Textil Derecho Ecologa Economa Educacin Educacin Diferencial Educacin Fsica Enfermera Esttica Fonoaudiologa Fotografa Gastronoma Geografa
Aeronutica/Aeroportuaria Ciencias Inmobiliarias Administracin de Empresas Administracin de Recursos Humanos Administracin y Marketing Administracin Hospitalaria Agronoma Antropologa Fsica Antropologa Social Arqueologa Arquitectura Artes Escnicas Artes Plsticas Astronoma Auditora Bibliotecologa Bioingeniera Biologa Marina Ciencias de la Computacin Ciencias Aeronuticas Ciencias Actuariales Ciencias Biolgicas Ciencias Biomdicas / Bioqumica Ciencias Contables Ciencias Criminalsticas

Geologa Historia / Historia del Arte Hotelera y Turismo Ingeniera Acstica / en Sonido Ingeniera Aeronutica Ingeniera Agrcola Ingeniera Ambiental Ingeniera Cartogrfica / Geodesia Ingeniera Civil Ingeniera en Agrimensura Ingeniera en Alimentos
Ingeniera en Automatizacin y Control Industrial
Lenguas y Literatura Lingstica Marketing Medicina Medicina Forense Medicina Veterinaria y Zootecnia Meteorologa Msico / Msico Intrprete Nutricin y Diettica Obstetricia y Puericultura Oceanografa Odontologa Oftalmologa Pedagoga Periodismo Piloto Comercial Produccin Musical Publicidad Psicopedagoga Psiquiatra Qumica y Farmacia Relaciones Pblicas Relaciones Internacionales Sociologa Tecnologa Mdica Terapia Ocupacional Teologa Trabajo Social Traductor e Intrprete y muchas ms
Ingeniera de Materiales Ingeniera de Minas Ingeniera en Pesca / Acuicultura Ingeniera Industrial Ingeniera en Conectividad y Redes Ingeniera en Construccin Ingeniera en Telecomunicaciones Ingeniera Elctrica Ingeniera Forestal Ingeniera Informtica Ingeniera Mecnica / Mecatrnica Ingeniera Metalrgica Ingeniera Naval Ingeniera Qumica Ingeniera Sanitaria Ingeniera Textil Ingeniera de Transportes Kinesiologa

2. CALENDARIO DE PROFESIONES Obs: a. El presente calendario consider solamente los pases que pertenecen a la Divisin Sudamericana: ARG (Argentina); BRA (Brasil); BOL (Bolivia); CHI (Chile); ECU (Ecuador); PAR (Paraguay); PER (Per); URU (Uruguay) b. Es bueno considerar que el presente calendario fue hecho de acuerdo a publicaciones en la web y vara de pas a pas, de acuerdo a su cultura. c. Algunas profesiones no tienen fechas determinadas en algunos pases.
ENERO 05 Da del Fotgrafo (ARG, ECU) 07 Da del Coleccionista (ARG) 08 Da del Confitero (URU) 08 Da del Fotgrafo (BRA) 09 Da del Astronauta (BRA) 10 Da del Trabajador del Transporte (ARG) 12 Da del Pastelero y Pizzero (ARG) 13 Da del Ingeniero Electricista (PER) 14 Da del Grfico (PER) 15 Da Mundial del Compositor 20 Da del Farmacutico (BRA) 22 Da del Ingeniero Qumico (PER) 25 Da del Cartero (BRA) 26 Da del Pescador (ARG) 28 Da del Artista (PER) 30 Da del Trabajador Portuario (BRA) FEBRERO 01 Da del Publicitario (BRA) 02 Da del Agente Fiscal (BRA) 04 Da del Guardavidas/Salvavidas (ARG, ECU) 05 Da del Trabajador Deportivo (ARG) 05 Da del Dactiloscopista (BRA) 06 Da del Guardabosque (ARG) 07 Da del Grfico (BRA) 09 Da del Periodista (ECU) 10 Da del Atleta Profesional (BRA) 12 Da del Bibliotecario (BRA) 12 Da del Cardilogo (PER) 14 Da del Administrador (PER) 14 Da del Vendedor de Libros (BRA) 15 Da del Redactor Publicitario (ARG, ECU) 15 Da del Protsico Dental (URU) 15 Da Nacional del Brigadista Forestal (CHI) 16 Da del Trabajador de la Pesca Industrial (ARG) 16 Da del Periodista (BRA) 24 Da del Trabajador Mecnico Automotor/Da del Mecnico (ARG, ECU, URU) 27 Da del Tecnlogo Mdico (PER) MARZO 01 Da del Transporte (ARG) 01 Da del Contador (ECU) 06 Da del Escultor (ARG, ECU) 06 Da del Administrador (BOL) 08 Da Internacional de la Mujer 10 Da del Trabajador Textil (URU) 14 Da del Trabajador de la Alimentacin (ARG) 17 Da del Sicoorientador (ECU) 18 Da del Trabajador Telefnico (ARG) 18 Da del Negociador Internacional (ECU) 19 Da del Carpintero (ARG, BRA) 19 Da Internacional del Artesano 19 Da del Industrial Maderero (ARG) 19 Da del Auxiliar de Servicio Salud (CHI) 20 Da del Psiclogo (BOL) 21 Da de la Fuerza Area (CHI) 21 Da Mundial de la Poesa 23 Da Mundial de la Meteorologa

24 Da del Diplomtico (ARG, ECU) 24 Da del Locutor (ECU) 27 Da del Trabajador Aeronutico (ARG) 27 Da Mundial del Teatro ABRIL 01 Da del Controlador Tcnico de Audio (ECU) 02 Da del Papelero (ARG) 02 Da del Abogado (PER) 02 Da del Veterano de Guerra (ARG) 03 Da del Maderero (ARG) 03 Da del Modelo (ARG, ECU) 03 Da del Papelero (ARG) 05 Da Nacional del Terapeuta Ocupacional (CHI) 06 Da Mundial de la Actividad Fsica 07 Da del Trabajador Telepostal (ARG) 07 Da Mundial de la Salud 08 Da del Economista (PER) 08 Da del Ingeniero / Da del Arquitecto (PER) 09 Da del Investigador (ARG) 10 Da del Investigador Cientfico (ARG) 11 Da del Arquelogo (PER) 12 Da del Decorador (ARG) 12 Da del Vidrierista (ARG) 12 Da del Obstetra (BRA) 13 Da del Kinesilogo (ARG, ECU) 13 Da del Profesor (ECU) 15 Da Mundial del Diseador/Dibujante 16 Da Mundial de la Voz 20 Da del Diplomtico (BRA) 21 Da del Traductor (ECU) 21 Da del Metalrgico/Da de la Polica Civil y Militar (BRA) 22 - Da del Trabajador de la Construccin (ARG) 23 Da del Biblioteclogo (ECU) 23 Da del Estadstico de la Salud (PER) 24 Da del Agente de Viajes (BRA) 25 Da Mundial de la Secretaria (BOL, ECU) 25 Da del Contador (BRA) 26 Da del Librero (ARG) 26 Da del Agrimensor (URU) 26 Da de la Secretaria (PER, BOL) 26 Da del Periodista (PAR) 27 Da Mundial del Diseo
27 Da del Agente de Viajes (ARG, ECU) 27 Da de la Asesora del Hogar (BRA) 27 Da del Carabinero (CHI) 28 Da Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 28 Da del Bacterilogo (ECU) 28 Da del Laboratorista Clnico 29 Da Internacional de la Danza 29 Da del Vendedor (PER) 30 Da del Abogado (ARG) 30 Da del Profesor/Maestro (PAR) 30 Da del Psiclogo (PER) 30 Da del Ferroviario (BRA) MAYO 01 Da Internacional de los Trabajadores 01 Da del Trabajador de Transportes Colectivos (CHI) 02 Da del Actor (ARG) 02 Da del Taqugrafo (BRA) 05 Da del Gineclogo (URU) 05 Da del Pintor (BRA) 06 Da del Kinesilogo (CHI) 06 Da del Nutricionista (CHI) 06 Da Nacional del Laboratorista Dental (CHI) 06 Da del Cartgrafo (BRA) 06 Da del Auxiliar, Tcnico en Enfermera y Sanitario (PER) 07 Da del Taxista (ARG) 07 Da del Oftalmlogo (BRA) 07 Da del Grfico/Diseador Grfico (ARG, ECU) 08 Da del Profesional de Marketing / Da del Artista Plstico (BRA) 09 Da del Profesional (BOL) 10 Da de los Medios de Comunicacin Social (ARG) 10 Da del Veterinario (ECU) 10 Da del Gua Turstico (BRA) 10 Da del Periodista (BOL) 11 Da Nacional del Teatro (CHI) 11 Da del Autor y Compositor (ARG) 12 Da de la Fonoaudiloga (ARG) 12 Da Internacional de la Enfermera 13 Da del Qumico Farmacutico (PER) 13 Da del Guardia de Seguridad (BRA) 14 Da del Ingeniero /Da Nacional de la Ingeniera (CHI)

15 Da del Docente Universitario (ARG) 15 Da del Profesor (ECU) 15 Da del Asistente Social (BRA, URU) 15 - Da del Bancario (BOL) 16 Da del Colector de Basura (BRA) 17 Da Mundial de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Informacin 17 Da del Contador de las Amricas 18 Da de los Vidrieros (BRA) 19 Da del Pescador Artesanal (CHI) Coquimbo 21 - Da del Abogado (CHI) 21 Da de la Armada (CHI) 22 Da del Agricultor (PAR) 22 Da del Apicultor (BRA) 24 Da del Dactilgrafo / Da del Telegrafista (BRA) 25 Da del Masajista / Da del Trabajador Rural (BRA) 26 Da del Relacionador Pblico (CHI) 26 Da del Visitador Mdico (ARG, ECU) 27 Da del Marketing (ARG) 27 Da del Trabajador Independiente (Profesional Liberal ) (BRA) 28 Da de la Maestra Jardinera (ARG, ECU) 29 Da del Empleado Pblico (PER) 29 Da del Gegrafo (BRA) 30 Da del Gelogo / Da del Decorador (BRA) 31 Da del Auxiliar de Vuelo (BRA) JUNIO 01 Da del Trabajador Aduanero (ARG) 01 Da de la Operadora Telefnica (CHI) 02 Da de las Ciencias Econmicas, Da del Bombero Voluntario (ARG) 03 Da del Relacionista Industrial (PER) 04 Da del Agente Comunitario de Salud (PER) 06 Da Nacional del Comercio (CHI) 06 Da del Maestro (BOL) 06 Da de la Ingeniera (ARG) 07 Da del Periodista / Da del Trabajador Grfico (ARG) 07 Da de la Infantera (CHI) 08 Da del Ingeniero Qumico (URU) 08 Da del Ingeniero (PER) 08 Da del Arquitecto (PER) 09 Da del Gelogo (ARG)
11 Da del Educador Sanitario (BRA) 11 Da Nacional de la Guardadora de Colocacin Familiar (CHI) 12 Da del Informtico (PER) 13 Da del Escritor (ARG, ECU) 15 Da del Bioqumico (ARG, ECU) 15 Da del Paleontlogo (BRA) 16 Da del Ingeniero (ARG) 17 Da del Higienista Dental (ECU) 18 Da del Empresario (ARG) 18 Da del Qumico (BRA) 19 Da de la Polica de Investigaciones/Da del Detective (CHI) 21 Da Nacional del Cine (CHI) 22 Da del Abogado y del Zootecnista (ECU) 24 Da del Campesino (PER) 26 Da de la Marina Mercante (CHI) 29 Da del Pescador (CHI) 29 Da de la Operadora Telefnica / Da del Pescador (BRA) 30 Da del Bombero Voluntario (CHI) 30 Da del Camionero (BRA) JULIO 01 Da del Arquitecto (ARG) 02 Da del Editor de Revistas (ARG) 02 - Da del Bombero (BRA) 02 Da del Trabajador Social /Asistente Social (ARG) 03 Da del Locutor/Da del Bioingeniero/ Da del Aeromodelista (ARG) 03 Da del Economista (ECU) 04 Da del Mdico Rural (ARG) 04 Da del Dibujante (ECU) 04 Da del Operador de Telemarketing (BRA) 06 Da del Maestro/Profesor (PER) 07 Da del Relacionador Pblico (PER) 08 Da del Mdico Veterinario (PER) 08 Da del Panadero (BRA) 10 Da del Bibliotecario (CHI) 10 Da del Comerciante (ARG) 11 Da del Periodista (CHI) 11 Da del Docente Universitario (PER) 12 Da del Ingeniero Forestal (BRA) 13 Da del Panadero (ECU) 13 Da Nacional de las Telecomunicaciones

/ Da del Trabajador de la Energa Elctrica (ARG) 13 Da del Cantante (BRA) 16 Da del Transportador (ECU) 16 Da del Comerciante (BRA) 19 Da del Bodeguero (ECU) 19 Da del Auditor (BOL) 23 Da del Ingeniero (PAR) 23 Da del Guardia Rodoviario (BRA) 25 Da del Escritor /Da del Chofer (BRA) 25 Da del Asistente Social (PER) 26 Da del Camionero (CHI) 28 Da del Agricultor/Da del Campesino (CHI, BRA) 28 Da del Promotor Publicitario / Da de la Gendarmera Nacional (ARG) 28 Da Internacional del Administrador de Sistemas 29 Da Nacional del Auxiliar de Alimentacin (CHI) ltimo viernes de Julio Da del Administrador de Sistemas (CHI) AGOSTO 02 Da del Astronmico (ARG) 02 Da del Abogado (PAR) 03 Da del Diplomtico (PER) 04 Da del Panadero (ARG) 04 Da del Juez (PER) 04 - Da del Arquitecto (CHI) 05 Da del Dietista/ Nutricionista (URU) 06 Da del Veterinario / Da del Ingeniero Agrnomo (ARG) 06 Da de la Nutricionista (PER) 08 Da del Educador para la Salud (CHI) 08 Da del Ferroviario (PER) 10 Da del Minero (CHI) 11 Da del Nutricionista (ARG, BOL, ECU) 11 Da del Abogado / Da del Juez (BRA) 12 Da del Trabajador de TV (ARG) 13 Da del Economista (BRA) 13 Da Internacional del Filsofo 14 Da del Empleado Judicial (ARG) 16 Da del Ingeniero Forestal (ARG) 17 Da del Ingeniero (ECU) 19 Da Internacional de la Fotografa 19 Da Internacional de la Aviacin 23 Da del Artista (BRA) 25 Da del Soldado (BRA)
26 Da del Tecnlogo/Da del Actor (ECU) 26 Da del Profesor Normalista (CHI) 27 Da del Corredor de Propiedades / Da del Psiclogo (BRA) 28 Da del Oficial Administrativo (CHI) 28 Da Nacional de Empleados del Poder Judicial (CHI) 28 Da del Conductor de Vehculos Asistenciales del Sistema Nacional de Servicios de Salud (CHI) 28 Da del Funcionario Bancario / Da del Avicultor (BRA) 29 Da del Abogado (ARG, URU) 29 Da de la Enfermera (PER) 30 Da del Agente de Polica (PAR, PER) 31 Da de la Matrona/Da de la Obsttrica / Da de la Partera(CHI, ARG, URU, PER) 31 Da del Nutricionista (BRA) SEPTIEMBRE 01 Da del Fisioterapista (PER) 01 Da del Profesional de Educacin Fsica (BRA) 02 Da del Reportero Grfico (BRA) 03 Da del Guardia Civil /Da del Bilogo (BRA) 04 Da de la Secretaria (ARG, URU, ECU) 04 Da del Administrador (COL) 05 Da del Pintor (ARG) 06 Da del Fonoaudilogo (ECU) 07 Da del Trabajador Metalrgico / Da del Trabajador Cinematogrfico (ARG) 08 Da Internacional del Periodista 08 Da del Agricultor y Productor Agrario (ARG) 09 Da del Cardilogo (URU) 09 - Da del Administrador Latinoamericano (BRA, PAR, URU) 09 Da del Veterinario (BRA) 11 Da del Maestro (ARG) 11 Da del Contador (PER) 12 Da del Contador (CHI) 13 Da del Bibliotecario (ARG) 13 Da Mundial del Agrnomo (BRA) 13 Da Mundial del Programador Informtico 14 Da Nacional del Asistente Mdico Administrativo (CHI) 14 Da del Web Master /Da del

Cartero(ARG) 15 Da del Gerontlogo (ECU) 15 Da del Ingeniero Agrnomo (URU) 17 Da del Psiclogo /Da del Profesor (ARG) 19 Da de las Glorias del Ejrcito (CHI) 21 Da del Fotgrafo /Da del Economista / Da del Artista Plstico (ARG) 21 Da de la Radio/Da del Trabajador Radial (CHI, BRA) 21 Da del Mdico Boliviano, Da del Fotgrafo, Da del Estudiante (BOL) 22 Da del Maestro / Da del Fotgrafo Profesional (URU) 24 Da de la Odontologa (CHI) 25 Da del Tipgrafo (ARG) 26 Da del Empleado del Comercio (ARG) 27 Da Nacional de la Odontologa/Da del Odontlogo (CHI) 27 Da Mundial del Turismo 27 Da del Gsfiter (BRA) 28 Da del Fotgrafo (PAR) 30 Da Internacional del Traductor (CHI, ARG, BRA) 30 Da del Traductor (BRA) ltimo Viernes de Septiembre Da Nacional de las Artes Visuales (CHI) OCTUBRE Segundo Viernes de Octubre Da del Patrullero de Seguridad Escolar (CHI) Tercer mircoles de Octubre Da de la Educacin Fsica, del Deporte y la Recreacin (CHI) 01 Da del Vendedor /Da del Odontlogo (ARG) 01 Da de los Trabajadores de la Educacin (CHI) 01 Da del Periodista (PER) 02 Da del Tecnlogo Mdico (CHI) 02 Da del Mdico Veterinario (BOL) 03 Da del Hospital (CHI) 03 Da Mundial del Dentista (ARG, BOL, BRA, URU, ECU) 03 Da del Archivista (ECU) 04 Da del Maestro (ECU) 04 Da del Meteorlogo (ARG) 05 Da Mundial del Profesor/Maestro/ Docente 05 Da del Mdico (PER)
06 Da Mundial de la Arquitectura 07 Da del Mdico Veterinario (CHI) 07 Da del Compositor (BRA) 10 Da Mundial de la Salud Mental (CHI) 10 Da del Locutor (URU) 12 Da del Deporte (CHI) o el domingo siguiente 12 Da del Ingeniero Agrnomo (BRA) 12 Da del Ingeniero (URU) 13 - Da del Terapeuta Ocupacional / Da del Kinesilogo (BRA) 14 Da del Tecnlogo (ECU) 14 Da del Abogado (BOL) 15 Da del Profesor (BRA) 16 Da del Profesor (CHI) 16 Da del Anestesista (BRA) 17 Da del Electricista (BRA) 18 Da del Mdico / Da del Pintor (BRA) 18 Da del Trabajador Social (BOL) 19 Da del Profesional de Informtica (BRA) 20 Da del Deportista (URU) 20 Da del Controlador de Trfico Areo (BRA) 20 Da del Peluquero (BOL) 21 Da del Promotor Social (ECU) 21 Da del Ingeniero Boliviano (BOL) 22 Da del Trabajador Social (ECU) 22 Da del Pastor (BOL) 23 Da del Periodista (URU) 23 Da del Aviador (BRA) 24 Da del Diseador Grfico (ARG, ECU) 24 Da de la Astronoma /Astrnomo (ARG) 25 Da del Administrador (ECU) 25 Da del Dentista Brasileo / Da del Zapatero (BRA) 25 Da del Ingeniero (BOL) 26 Da del Bombero (URU) 27 Da del Arquitecto (ECU) 28 Da del Funcionario Pblico (BRA) 31 Da Mundial del Comisario de Vuelo / Da de la Duea de Casa (BRA) NOVIEMBRE 03 Da del Joyero y Relojero (ARG) 03 Da del Peluquero (BRA) 03 Da del Pedicuro (ARG) 05 Da del Radioaficionado, Da del

Tcnico Electrnico, Da del Tcnico Agrcola (BRA) 06 Da del Bancario (ARG, ECU) 07 Da del Artesano (CHI) 07 Da del Periodista Deportivo (ARG, ECU) 08 Da del Urbanismo (CHI) 08 Da del Arquitecto (ARG) 08 Da del Tcnico Radilogo (ARG) 09 Da Nacional del Psiclogo (CHI) 09 Da del Hotelero (BRA) 10 Da del Dibujante (ARG, ECU) 11 Da del Asistente Social (CHI) 11 Da del Inspector de Saneamiento y Salud (CHI) 12 Da del Cartero y Empleados Postales (CHI) 12 Da del Director de Colegio (BRA) 13 Da del Arquitecto Boliviano (BOL) 16 Da del Deportista (ECU) 17 Da Mundial del Terapeuta Ocupacional 19 Da del Panadero (URU) 20 Da del Biomdico / Da del Auditor (BRA) 21 Da de la Enfermera (ARG) 21 Da Mundial de la Televisin 21 Da Mundial de la Filosofa /Da del Filsofo 22 Da de la Msica/Da del Msico (CHI, ARG, URU, ECU) 22 Da del Fonoaudilogo (CHI) 22 Da del Educador de Prvulos (CHI) 22 Da del Gegrafo (ARG) 22 Da Internacional del Msico 23 Da del Veterinario (URU) 24 Da del Agrnomo (ECU) 25 Da de la Educadora de Prvulos (CHI) 25 Da del Tcnico Paramdico (CHI) 25 Da del Instrumentador (ECU) 26 Da del Qumico (ARG) 27 Da del Arquitecto (URU) 27 Da del Bilogo (PER) 27 Da del Tcnico en Prevencin de Riesgo (BRA) 28 Da del Mdico Internista (PER) 30 Da del Gendarme / Da del Vigilante (CHI) 30 Da del Conseje / Da del Telogo (BRA)
DICIEMBRE Primer Domingo de Diciembre Da Nacional del Trabajador Agrcola (CHI) 01 Da Internacional del Farmacutico 01 Da de la Ama de Casa (ARG) 01 Da del Farmacutico y Bioqumico (ARG, BOL) 02 Da del Legislador (ECU) 03 Da Panamericano del Mdico 03 Da de la Secretaria (CHI) 04 Da del Odontlogo (PER) 04 Da del Orientador Educacional (BRA) 04 Da del Publicista (ARG, ECU) 05 Da del Trabajador Minero (PER) 05 Da del Bombero (ECU) 06 Da del Psiclogo (URU) 06 Da de la Polica Nacional del Per (PER) 06 Da del Economista (BOL) 07 Da del Agente Burstil (ARG, ECU) 07 Da de la Telefonista (URU) 08 Da del Informticos (CHI) 08 Da del Trabajador Autnomo (ARG) 09 Da del Fonoaudilogo (BRA) 10 Da del Siclogo (ECU) 11 Da del Ejecutivo (ECU) 11 Da del Arquitecto / Da del Ingeniero / Da del Agrimensor (BRA) 13 Da del Marinero / Da del ptico (BRA) 14 Da del Gastroenterlogo (URU) 14 Da del Otorrinolaringlogo (PER) 15 Da del Trabajador Camionero (ARG) 16 Da del ptico (ARG) 17 Da del Contador (ARG) 17 Da del Piloto/Da del Contador (ECU) 18 Da de la Polica (URU) 18 Da del Muselogo (BRA) 20 Da del Reportero Grfico (ARG) 20 Da del Mecnico (BRA) 21 Da del Atleta (BRA) 22 Da del Empleado de Farmacia (ARG) 26 Da del Albail (BRA)

Lo que no se planifica hoy, no se hace maana.

Uris Auren

PARTE XII
NIVEL SUPERIOR
INSTITUCIONES ADVENTISTAS

PARTE XIII
LA OBSERVANCIA DEL SBADO EN LA UNIVERIDAD

Tarde o temprano, la mayora de los adventistas que estudian en universidades pblicas o privadas, se enfrentan a dificultades con la observancia del sbado, del sptimo da como un da de adoracin, descanso, compaerismo y servicio. Algunos de estos problemas son ms fciles de tratar debido a que involucran invitaciones a participar de actividades culturales, deportivas o de entretenimiento. Los amigos suelen entender las explicaciones de que es un da especial, en el cual honramos al Creador en obediencia a su mandamiento. Sin embargo, es generalmente ms difcil cuando se trata de actividades acadmicas oficiales, como clases, laboratorios y exmenes programados para el da sbado. Las disposiciones constitucionales sobre la libertad religiosa y las leyes que protegen los derechos individuales en las universidades varan de un pas a otro. Sin embargo, para los estudiantes adventistas que quieren permanecer fieles a sus convicciones religiosas el Gremio/Asociacin necesitar mantenerse actualizado para poder dar apoyo y orientacin. En la mayora de los pases de Sudamrica no existen Leyes o Proyectos de Ley que dan privilegio a los adventistas o guardadores del sbado. En la actualidad, algunas regiones o ciudades prohben las pruebas en sbado para concursos pblicos, sin embargo, esto no incluye a las universidades en su crculo acadmico. Todo estudiante universitario debe prepararse para ser un testigo en el campus donde estudia y poseer una carta del pastor local que confirme que es un miembro activo de la iglesia. El perodo acadmico producir muchas negociaciones, sin embargo, no ser difcil para el estudiante ejemplar, tanto en su comportamiento, buenas amistades, en la influencia que ejerce sobre los dems y, particularmente en los estudios. El joven adventista debe esforzarse ms que los dems.
50| ORGANIZANDO UNA ASOCIACIN DE UNIVERSITARIOS Biblioteca de libros adventistas en PDF https://www.facebook.com/groups/librosadventistaspdf
A continuacin entregaremos algunas sugerencias: 1. Asumir el firme compromiso de ser un embajador de Dios en el campus. Se les concedi a todos la oportunidad de obtener un ttulo universitario y la honra de representar los principios de Dios en un campus pblico o privado. Necesitamos tener una clara comprensin de las razones por las cuales guardamos el sbado. (Testimonio de Daniel 1) 2. Decidir ser un estudiante bueno y responsable. La credibilidad con los profesores y coordinadores se establecer gradualmente. El joven debe practicar la puntualidad y prepararse bien para cada clase y prueba. Mantener un dilogo frecuente con el cuerpo docente ayuda a que los profesores conozcan al alumno, y la conversacin sobre el da especial de adoracin, en el cual el estudiante se abstiene de las actividades acadmicas, se torna ms liviana. El contacto anticipado ayudar en el momento de una negociacin. 3. Llegar a un acuerdo con otros estudiantes adventistas en que todos deben unirse para permanecer fieles a sus convicciones. Con el tiempo, no ser difcil encontrar a otros jvenes adventistas en el campus universitario, y si hay varios, deben establecer amistad y compaerismo para que se apoyen unos a otros, estudien la Biblia y oren juntos. Es posible que exista algn profesor o grupo de adventistas en la universidad que puedan dar valiosos consejos y apoyo. 4. Actuar de inmediato y sin demora cuando se presente una actividad acadmica obligatoria durante las horas del sbado. Humildemente haga contacto con el profesor involucrado y sugirale diplomticamente opciones razonables, tales como realizar exmenes o terminar un trabajo de laboratorio en otro momento. Est preparado para explicar el motivo de la observancia del sbado. (Ia Pedro 3:15,16).

5. Orar fervorosamente pidiendo la intervencin divina en su favor. La oracin establece una conexin personal con la fuente suprema de sabidura y poder del universo. Compartir con Dios los sueos, planes y preocupaciones, le dar la seguridad de que l est disponible e interesado en la vida de sus seguidores. 6. Busque apoyo e ideas de compaeros y otros cristianos. Hay muchas personas que pueden contribuir: e pastor de la iglesia, un profesional adventista con experiencia o el Director de Libertad Religiosa de su Asociacin/Misin. Ellos podrn sugerir muchas formas de enfrentar este desafo. Los estudiantes que no pertenecen al grupo de adventistas tambin pueden tener buenas ideas acerca de cmo resolver la dificultad. 7. Entrar en contacto con los administradores acadmicos cuando la peticin inicial no sea aceptada. Marcar una cita con el Coordinador del curso correspondiente, o el Director Acadmico, o el Rector. Exponer su caso cuidadosamente, con documentos y adjuntar la carta que contiene la solicitud, ponindose a disposicin para que ellos tomen la mejor decisin. 8. Preparar un documento con la firma de todos los universitarios adventistas del campus y entregarlo a las autoridades de la universidad. Antes de tomar este curso de accin, hay que tener en cuenta los pros y los contras. En algunos pases, estos documentos se aceptan cuando se basan en precedentes legales. A veces es mejor sufrir en silencio por sus creencias, que a instigar un sentimiento de persecucin. 9. Ser valiente y firme, pero no irrazonable o arrogante. Si la solicitud es aceptada, regocjense y alaben a Dios. Pero a pesar de haberlo hecho todo bien, la solicitud puede ser rechazada. Acte con prudencia y no se desanime.

10. Reflexionar sobre la experiencia. A sabiendas de que todas las cosas les ayudan a bien a los que aman a Dios (Rom. 8:28), es importante permanecer firmes en la fe, buscando la sabidura y el coraje. Con el tiempo, encontramos que las dificultades del pasado nos fortalecen para un futuro con Cristo. Humberto M. Rasi Ph.D. Universidad de Stanford Redactorjefe de la revista Dilogo

PARTE XIV
CONSIDERACIONES FINALES
Al organizar las actividades del Gremio/Asociacin, el objetivo debe ser alcanzar a otros, y sobre todo fortalecer la fe de los asociados. Alcanzar es la forma correcta de crecer. Planifique muy bien las actividades y preocpese de los detalles. Programe reuniones productivas. Que cada encuentro sea una oportunidad para cultivar la amistad, valorando la presencia de cada uno. RAZONES PARA EL PROPSITO MISIONERO Los cristianos en general, especialmente los jvenes, tienen la misma misin que Cristo dio a su iglesia y que se registra en Mateo 28:19,20: Id, pues, y haced discpulos a todas las naciones, bautizndolos en el nombre del Padre, y el Hijo y el Espritu Santo, ensendoles que guarden todas las cosas que os he mandado. Y he aqu yo estoy con vosotros todos los das hasta el fin del siglo. 1. Elimina las dudas y aumenta la fe. A medida que trabajis por otros, el poder divino del Espritu obrar sobre sus almas, porque ellos han sido comprados por la sangre del Hijo unignito de Dios. Slo podremos tener xito en ganar las almas por las cuales Cristo muri, si dependemos de la gracia y el poder de Dios para hacer la obra de convencer y convertir el corazn. Mientras les presentis la verdad de Dios, la incredulidad y la duda lucharn por mantener el dominio de la mente; pero dejad que la palabra empeada de Dios expulse la duda de vuestros corazones. Creed lo que Dios dice, y trabajad con fe. Satans se presentar con sus sugestiones para haceros desconfiar de la palabra de vuestro Padre celestial, pero considerad que todo lo que no proviene de fe, es pecado. Acicatead vuestra fe hasta que sobrepase la tenebrosa sombra de Satans, y colocadla en el propiciatorio, y no abriguis una sola duda. Es ste el nico modo por el cual obtendris experiencia y hallaris la evidencia tan esencial para vuestra paz y confianza.

Al aumentar vuestra experiencia, tendris ms ardor de alma y ms clido amor por el servicio de Dios, pues tenis unidad de propsito con Jesucristo. Vuestras simpatas son engendradas por el Espritu Santo. Llevis el yugo de Cristo y sois obreros juntamente con Dios. (Mensaje para los jvenes, pg. 195 y 196). 2. Su cumplimiento aumenta nuestro amor por Cristo La religin de moda de la poca ha amoldado en tal forma el carcter, que los jvenes que profesan la religin de Cristo rara vez mencionan su nombre a sus compaeros. Conversan de muchos asuntos, pero no hacen del precioso plan de la redencin un tema de conversacin. Suponed que como cristianos prcticos cambiramos este orden de cosas y mostrramos las virtudes de Aquel que os llam de las tinieblas a su luz admirable. (I a Pedro 2:9). Si Cristo habita en el corazn por la fe, no podis guardar silencio. Si habis hallado a Jess, seris verdaderos misioneros. Habis de ser entusiastas en este asunto, y hacer saber a los que no aprecian a Jess, que lo habis hallado precioso para vuestra alma, que l ha puesto en vuestra boca un cntico de alabanza a Dios. Jvenes amigos, queris empezar vuestra vida cristiana como quienes tienen en su corazn el calor del amor de Jess? Nunca sabris cunto bien podis hacer a los que no se consideran hijos de Dios, dirigindoles palabras tiernamente razonables y serias en cuanto a la salvacin de sus almas. Por otra parte, quiz nunca sepis, hasta el da del juicio, cuntas oportunidades de ser testigos de Cristo habis dejado pasar sin aprovechar. Quiz nunca sepis en este mundo el dao que habis hecho a alguna alma por vuestros pequeos actos de frivolidad, vuestra conversacin vulgar, vuestra liviandad, completamente inconsecuentes con vuestra santa fe. (Mensajes para los jvenes, pg. 198, 199). 3. El cumplimiento de la misin cambia nuestra conducta Jvenes de ambos sexos, vi que Dios tiene una obra para que vosotros hagis; tomad vuestra cruz y seguid a Cristo, o sois indignos de l. Mientras permanecis en aptica indiferencia, cmo podis saber cul es la voluntad de Dios con respecto a vosotros?

Y cmo esperis ser salvos, a menos que como siervos fieles hagis la voluntad de vuestro Seor? Todos los que posean la vida eterna habrn procedido bien. El Rey de gloria los honrar hacindolos estar a su mano derecha mientras les diga: Bien, buen siervo y fiel. Cmo podis saber cuntas almas podrais salvar de la ruina, si, en lugar de procurar descubrir qu trabajo podis hacer en la via de vuestro Maestro, estis ideando medios para vuestro propio placer?. Cuntas almas se han salvado por medio de esas reuniones destinadas a conversar y a ensayar msica? Si no podis sealar una sola alma salvada por este medio, apartaos oh! Apartaos hacia una nueva lnea de conducta. Empezad a orar por las almas, acercaos a Cristo, bien junto a su costado sangrante. Adorne un espritu manso y tranquilo vuestras vidas y asciendan a l vuestras peticiones fervientes, imperfectas, humildes, para que os d sabidura a fin de que tengis xito en salvar no slo vuestra propia alma, sino las de otros. Orad ms de lo que cantis. No tenis mayor necesidad de la oracin que del canto? Jvenes varones y mujeres, Dios os llama a trabajar, a trabajar por l. Cambiad completamente vuestra conducta. Vosotros podis hacer una obra que los que sirven mediante la palabra y la doctrina no pueden hacer. Podis alcanzar una clase a la cual no puede conmover el pastor. (Mensajes para los jvenes, pg. 205, 205).
La obra de predicar el evangelio no fue conferida a los ngeles, sino confiada a los hombres.
Elera de White

Vive tu vida como si estuvieras subiendo una montaa. Una mirada ocasional hacia la cumbre mantiene el objetivo en mente, sin embargo muchas escenas hermosas deben ser observadas en cada nuevo punto de conquista. Sube lenta y constantemente, disfrutando cada momento, y la vista desde la cumbre ser extraordinaria.

CRDITOS
ELABORACIN Tnia Fanti, Secretaria JA DSA Edenilson da Silva, Licenciatura en Portugus, Presidente da AGUA, ASR, RS REFERENCIAS Manual de la IASD Cmo Organizar una Gremio Universitario, AGUA/ASR COLABORADORES Moiss Silva, Administrador y Contador, Consejero JA y Presidente de AGUA/ ACSR, RS Simone Bohry, Magster en Psicologa Clnica, Braslia, Brasil Paulo Roberto Pereira, Profesor, Universitarios de la Misin Paulista do Vale, APV, So Paulo, Brasil Maira Melisse Beck Gonalves, Kinesiloga, Coordinadora de la Asociacin de Universitarios, ASUR, UNOB Marden Mota, Administrador, Consejero de la UNIVIR, Gerente de Marketing, IAENE REVISORES Otimar Gonalves, Lder de Jvenes, DSA Luigi Braga, Depto. Jurdico, DSA Soraia Gonalves, Profesora Mrcia Ebinger, Periodista, DSA Joo Bispo da Silva Filho, Magster y Doctor en Religin TRADUCCIN ESPAOL Unin Chilena Traduccin: Nelma Di Masi Tormes Revisin: Juan Salazar y Eliana Leal DIRECIN DE ARTE Amrico de Brito, A7 Publicidade

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Los jvenes son nuestra esperanza para la obra misionera.

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Pr. Otimar Gonalves

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El xito es un viaje, no un destino.

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ASOCIADOS CATEGORA DE LOS ASOCIADOS

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La Biblia en la mano y Jess en el corazn. O. G.

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CARGOS La directiva est constituida normalmente por:

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Dios evala nuestra grandeza por la cantidad de personas a quienes servimos.

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El que llega solitario a la cima, es porque cometi errores en el camino.

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SUSCRIPCIN ANUAL DE 3 EJEMPLARES POR US$ 13

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Lo que no se planifica hoy, no se hace maana.

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LA OBSERVANCIA DEL SBADO EN LA UNIVERIDAD

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