UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL CALI RELACIN SALUD TRABAJO

Autor: Estefany Rengifo Tulande Docente: Dr. Floro Hermes Gmez Programa: Maestra en salud Ocupacional

Santiago de Cali, Agosto / 2013 Facultad Ciencias de la salud

RELACIN SALUD TRABAJO Al abordar la salud ocupacional en relacin salud - trabajo es necesario pensar en la relacin del hombre con su mundo de trabajo y las consecuencias que de ella se derivan; por lo que se puede sealar que existe un estrecho vnculo entre las condiciones de trabajo y las condiciones de vida. Partiendo de esto es ineludible conocer la 1salud como la variable que integra el ambiente global y el trabajo, ya que la salud es dependiente de la armnica y estable condicin del ambiente y el trabajo del hombre, y dependiendo de la direccin que tome pueda generar buenos o malos resultados. Es por esto que la 2relacin salud trabajo se ha convertido en un tema de reflexin sobre el carcter social del proceso salud enfermedad ya que el enfoque de salud y enfermedad en el ser humano, no es un fenmeno biolgico, es un proceso socio-psico-biolgico, integrado y dinmico. De igual forma tambin es importante reconocer que ambas variables (Salud trabajo) se han ido desarrollando y estudiando cada vez ms a lo largo de los aos buscndose dar igual de importancia, ya que aunque la salud es importante para el hombre, de igual forma el 3trabajo es fundamental para que todo hombre crezca pues la calidad y nivel de vida de los hombres en una sociedad estn claramente determinados por las posibilidades que cada individuo tiene y aprovecha para satisfacer sus necesidades. Sabiendo esto es propio sealar que en la actualidad las personas pasan ms de un tercio de cada da en el trabajo y bajo ciertas condiciones ya sean negativas o positivas pueden llegar a generar alteracin o bienestar en el trabajador. Es decir cuando se habla de unas condiciones negativas e inadecuadas pueden llegar a generar trastornos tanto fsicos, psicolgicos y genera accidentalidad y hasta la muerte. Si, por el contrario las condiciones son apropiadas estas repercuten una adecuada salud, lo cual a su vez desencadenar un alto porcentaje y calidad de trabajo. En este punto es significativo resaltar que las condiciones de trabajo y la forma como stas afectan o benefician la salud de un trabajador varan dependiendo de la actividad econmica que se desarrolle. Se puede sealar entonces que existe una estrecha relacin entre las condiciones de trabajo y las condiciones de vida, en este sentido el ambiente es bsico y necesario ya que es indispensable para la vida, Tradicionalmente la relacin entre salud y trabajo a menudo toma en consideracin muchas variables 4socio demogrficas, se profundiza en el anlisis del consumo, de las conductas y aptitudes y pocas veces establece vinculacin con la actividad laboral que
1
2

Conde Sierra J.V, Ambiente, trabajo y salud; Ambiente, trabajo y salud en Colombia Captulo V - 2005
Laurell A C; Debates en medicina social, Trabajo y salud: Estado del conocimiento, capitulo III 1991.

3 4

Urrego Diaz W, Salud trabajo sena, cartilla No. 1 - 2010 Andrate Jaramillo V, Gomez C, Salud Laboral investigaciones realizadas en Colombia, Vol. 4 - 2008

desempean los seres humanos para mantener el criterio de salud integral mediante su ingreso econmico. Todas estas variables estn relacionadas entre s, porque como se haba mencionado anteriormente si no se tiene un ambiente positivo y/o estable de trabajo se afectara la salud del trabajador y el rendimiento en el trabajo ya que no tendr todo su potencial concentrado en la labor a realizar, lo cual aumenta el riesgo de sufrir o causar un accidente a personas, al medio ambiente o daos materiales

Como se puede observar es un tema que continua siendo estudiado y debatido ya que tiene an mucho que aportar, de igual forma es cierto que la prevencin y control del riesgo ha adquirido una gran importancia en los ltimos aos, pero tambin es una realidad que queda mucho camino que recorrer. Todava no existe a nivel gerencial una verdadera cultura que considere al trabajador como una de las partes ms importante de su organizacin; es importante dar un paso ms en la formacin y esto se podr lograr cuando aquellas personas que se interesen por el campo de la salud ocupacional reconozcan que a pesar del tiempo de la existencia de esta ciencia es necesario continuar con investigaciones que generen metodologas que conlleven a acciones trasformadoras en el trabajador, identificndolo como un todo (Fsico, mental y social), todo esto con el fin de aminorar este impacto de manera paulatina pero segura en cada uno de los trabajadores o grupo de trabajadores.