INSTITUTO BBLICO EM TEOLOGIA DO MARANHO

JOCLESFRAN ALEXANDRE DA SILVA

A PRXIS PASTORAL DOS JOVENS OBREIROS DA ASSOCIAO BATISTA NA REGIO DOS COCAIS NOS CINCO PRIMEIROS ANOS DE MINISTRIO NA LIDERANA DA IGREJA LOCAL

BACABAL MA 2014

JOCLESFRAN ALEXANDRE DA SILVA

A PRXIS PASTORAL DOS JOVENS OBREIROS DA ASSOCIAO BATISTA NA REGIO DOS COCAIS NOS CINCO PRIMEIROS ANOS DE MINISTRIO NA LIDERANA DA IGREJA LOCAL

Trabalho de Concluso de Curso apresentado junto banca de avaliao do curso de Formao Teolgica e Ministerial do Instituto Bblico em Teologia do Maranho como um dos prrequisitos para a obteno do grau de Bacharel em Teologia. Orientador: Prof. Rafael da Silva S

BACABAL MA 2014

INSTITUTO BBLICO EM TEOLOGIA DO MARANHO

A PRXIS PASTORAL DOS JOVENS OBREIROS DA ASSOCIAO BATISTA NA REGIO DOS COCAIS NOS CINCO PRIMEIROS ANOS DE MINISTRIO NA LIDERANA DA IGREJA LOCAL

JOCLESFRAN ALEXANDRE DA SILVA

Aprovado em: ___/___/___

BANCA EXAMINADORA

________________________________________ 1 Examinador

_______________________________________ 2 Examinador

______________________________________ 3 Examinador

A minha esposa Joslia e a minhas filhas Ana Jlia e Josiane Acsa que tanto amo. DEDICO.

AGRADECIMENTOS Ao Deus Supremo, autor e conservador da vida. Senhor de todas as coisas, que me ilumina e orienta, que me fortalece e est no controle da minha vida todo o tempo. minha amada esposa Joslia, herana do Senhor pra mim, que de forma especial e carinhosa me deu fora e nimo, me ajudando nos momentos mais desafiadores. minhas filhas Ana Jlia e Josiane Acsa, bnos do Senhor na minha vida. minha me Lucilene, pelo amor e educao que recebi. Ao meu Pai Valdir Oliveira, que sempre me incentivou. Ao meu amigo e colega de ministrio Antnio Fbio Lemos Batista, que sempre me inspirou por seu exemplo de cristo. Aos irmos da Igreja Batista Betel em Dom Pedro MA, pelos quatro maravilhosos anos nos quais trabalhamos juntos, e por investirem

financeiramente na minha formao teolgica. Ao meu primeiro pastor, Raimundo Reis Campos e sua esposa Aline Brando, por terem acreditado em mim e me apoiado nessa misso. Aos meus grandes amigos, Jadson, Adiel, Eutimdio Jnior, Josefran, Neyderman e Claudelton. No posso deixar de agradecer ao meu querido primo Adalton Martins, que por sua perseverana, me conduziu a Cristo no ano de 1998. Ao meu tio Adonias, que ao ouvir que eu desejava ser pastor no me apoiou, mas depois de reconhecer meu Chamado, um dos meus maiores incentivadores. Aos meus irmos de sangue, Waldilene, Valdiney, Cleirislene e Walderlayne. Eu amo vocs. Aos meus sobrinhos, Otoniel, Manuela, Kayla e Las. O tio ama vocs. Sou grato ao pastor Rafael da Silva S pela orientao neste trabalho. A 1 Igreja Batista de Gonalves Dias, o rebanho que Deus me permitiu pastorear neste tempo. Aos irmos em Cristo do Curso de Formao Teolgica, professores, coordenadores e cozinheiros, obrigado pela fora e incentivo na elaborao deste trabalho.

 Associao Batista na Regio dos Cocais por me receberem de volta, aps quase trs anos ausente; especialmente ao pastor Gilmar, que foi a ponte para que isso se tornasse possvel. Aos amigos destes quatro anos de estudo, em especial Emanuel, Ramilson, Cosme Alexandre, Rossemilton, Clayton, Anairruximandro Carneiro,

Anaximandro Rolins, Carlos Finney, Francisco Santos, Aroldo, Jos Carlos, Edmar e Anzio. Obrigado pelos momentos de alegria e amizade. Desde j peo perdo aos que no momento no me lembrei de agradecer, saibam que vocs tiveram participao nesse trabalho.

A TODOS O MEU AGRADECIMENTO.

Sua tarefa o trabalho de Deus. Por ela voc responsvel. Nisso consiste seu nus e seu privilgio.

RESUMO

A vida de um pastor cercada de bastantes desafios. Estes desafios so muito mais evidentes quando a pouca idade deste obreiro torna-se um peso extra. O jovem pastor extremamente dinmico e assaz determinado com respeito ao seu servio no Reino, por isso, tende a enfrentar as oposies de formas igualmente ousadas e, s vezes, at inconsequentes, atitudes estas, que acarretam a muitos destes pastores jovens abandonarem a estrada ministerial antes de cumprirem a carreira. Outro aspecto que no deve passar desapercebido, a prxis pastoral destes jovens obreiros, que nada mais que uma mescla de boa vontade precipitada e inexperincia, somada a um grande desejo de servir ao Senhor e Sua igreja. Este trabalho se prope a ser uma importante ajuda para os futuros pastores que ainda no engrossam as fileiras de obreiros da grande Seara do Senhor, mas que em breve diro sim ao Chamado do Mestre, como tambm um formidvel material para pastores, jovens ou no, que se preocupam em dar o melhor de si mesmos para o avano da obra de Deus e da sade do rebanho de Cristo Jesus.

Palavras-chaves O jovem pastor; prxis pastoral; Chamado do Mestre; servio do Reino.

ABSTRACT

A pastors life is surrounded by plenty of challenges. These challenges are more evident when this workers youth becomes an extra burden. The young shepherd is extremely dynamic and rather obstinate regarding his service in the Kingdom, hence he tends to face opposition in a similar way, and sometimes it is an inconsequent way, and this is an attitude that leads many of those young pastors to leave the path of ministry before finishing their career. Another aspect that should not be ignored is the pastoral praxis of those young workers, which is nothing but a mixture of good will and precipitated inexperience, stressed by a strong desire to serve the Lord and His church. This work intends to be an important aid to future pastors who have not yet taken part in the great lines of workers of the Lords Field, but who will soon say yes to the calling of the Master, it is as well a outstanding material for pastors, may they be young or not, who care about giving the best of themselves to the prosperity of Gods work, and about the health of the flock of Christ Jesus.

Keywords The young shepherd; pastoral praxis; Calling of the Master; service of the Kingdom.

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SUMRIO

INTRODUO ........................................................................................................... 11 1. O PERFIL DO JOVEM PASTOR NA REGIO DOS COCAIS ....................... 12 1.1 ANLISE COMPARATIVA DE CINCO OBREIROS QUE INGRESSARAM BEM JOVENS NO MINISTRIO PASTORAL BATISTA ........................................ 13 1.1.1 Ev. Antnio Fbio Lemos Batista ........................................................................ 13 1.1.2 Pr. Rossemilton .................................................................................................... 14 1.1.3 Pr. Edmar Sousa Maia .......................................................................................... 15 1.1.4 Pr. Clayton Marcelino .......................................................................................... 15 1.1.5 Pr. Francisco Santos ............................................................................................. 16 2. INICIATIVA VERSUS INEXPERINCIA ......................................................... 17 3. A CRISE DOS PRIMEIROS CINCO ANOS DE PASTORADO ...................... 19 4. VALE A PENA SER PASTOR! ............................................................................ 21 CONSIDERAES FINAIS ..................................................................................... 23 ANEXOS ...................................................................................................................... 24 ANEXO A: Entrevista com o Ev. Antnio Fbio Lemos Batista ................................. 24 ANEXO B: Entrevista com o Pr. Rossemilton ............................................................. 26 ANEXO C: Entrevista com o Pr. Edmar Sousa Maia ................................................... 28 ANEXO D: Entrevista com o Pr. Clayton Marcelino ................................................... 30 ANEXO E: Entrevista com o Pr. Francisco Santos ...................................................... 32 REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS ...................................................................... 36

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INTRODUO

A razo pela qual o referido tema extremamente relevante baseia-se no mpeto demonstrado pelos jovens obreiros que ingressam no ministrio pastoral batista com um sentimento de reforma do sistema eclesistico tradicional e que at anseiam reescrever a histria da igreja, mas que, aps os primeiros anos, aprendem que a aventura do ministrio pastoral exige mais do que apenas empolgao.

O exerccio do Ministrio da Palavra tem sido implacavelmente influenciado pelo secularismo que visa corromper a verdadeira vocao pastoral. A procura por uma vida de sucesso e segurana financeira tem feito dos jovens vocacionados meros profissionais de plpito, que tudo fazem para alcanar fama, poder e status, onde os nmeros, quantidade e a arrecadao financeira so os alvos principais.

Na contramo deste procedimento contemporneo difundido por uma grande faixa de pastores superstars, h um Remanescente que anseiam serem os pastores segundo o corao de Deus. So jovens ministros que no tem dvida do seu chamado, que sabem que o Ministrio da Palavra sim uma obra mui excelente. To excelente, que no mpeto de faz-la com a dedicao que ela exige, se precipitam e acabam por se deixarem iludir por um sentimento de que eles so a resposta para todos os problemas da igreja, reclamando para si o direito de dizerem que todos os outros estavam errados e que eles que esto certos.

Esta pesquisa abordar este tema delimitando-se na opinio expressada por alguns dos jovens pastores da Associao Batista Maranhense na Regio dos Cocais (ao final nomeados), que voluntariamente responderam a um questionrio sobre sua experincia pastoral em seus cinco primeiros anos frente de igrejas ou congregaes, e de algumas obras que tratam com profundidade do assunto.

O presente trabalho se prope a ser uma contribuio valiosa aos jovens pastores em incio de pastoreio e queles que pretendem ingressar na vida pastoral. Ser, sem dvida, uma obra que auxiliar os futuros pastores a entrarem no ministrio sem uma falsa noo do que o pastorado, reiterando que a obedincia ao chamado de Deus a melhor deciso dos jovens vocacionados.

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1 O PERFIL DO JOVEM PASTOR NA REGIO DOS COCAIS

A pesquisa ora apresentada referendada por um questionrio respondido por cinco representantes dos poucos obreiros que ingressaram no ministrio pastoral batista recentemente com idade entre 22 e 28 anos. Os entrevistados falaram abertamente sobre seu incio frente de suas primeiras igrejas e das impresses que passaram a ter aps os seus cinco primeiros anos como pastores.

Em se tratando das caractersticas que so peculiares aos entrevistados, todos assumiram o desafio de pastorear sua primeira congregao ou igreja sem antes terem passado por um seminrio teolgico. E um agravante: A maioria no tinha um tutor, um pastor mais experiente, para mentore-los. Isto muito prejudicial, mas tem sido frequente na vida dos jovens ministros. A este respeito, Eugene Peterson, compartilhou a sua prpria experincia:

Alguns, e me incluo entre estes, esto irados com essa situao, porque se sentem abandonados. Meus colegas me ensinaram o que o ministrio, mediram minha capacidade, ordenaram-me e colocaram-me como pastor de uma congregao. Pouco tempo depois, afastaram-se de mim, dizendo ter interesses mais urgentes. Aqueles que eu pensei que seriam os meus companheiros na carreira desapareceram quando o trabalho comeou. Ser pastor uma tarefa difcil. Por isso, queremos aliados, para nos fazer companhia e nos aconselhar. Existem pessoas de quem se espera, com toda razo, que compartilhem a aventura e os compromissos do trabalho pastoral. (PETERSON, 2000, p. 5)

Dos 5 pastores escolhidos para a pesquisa, somente 2 assumiram uma igreja j organizada como primeiro ministrio, sendo que os demais iniciaram sua vida pastoral frente de congregaes. A impresso que todos tinham antes de abraarem a vida pastoral era que a obra do ministrio um grande privilgio e desafio maior ainda, mas no atinaram que seria to difcil como . John Wilder, sabiamente, diagnosticou esta ocorrncia: De muitos e variados problemas se entretece a vida do pastor. Dever voc sab-lo desde j. So problemas complexos, como complexo o corao dos homens, aos quais voc se dirigir e em cujo meio viver. (WILDER, 1989, p. 10) _________________________________________
A ntegra das entrevistas para esta pesquisa est nos Anexos, a partir da pgina 24.

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1.1 ANLISE COMPARATIVA DE CINCO OBREIROS QUE INGRESSARAM BEM JOVENS NO MINISTRIO PASTORAL BATISTA

1.1.1 Ev. Antnio Fbio Lemos Batista

O evangelista Antnio Fbio Lemos Batista, mais conhecido como Fbio Lemos, aceitou o convite para pastorear a Igreja Batista Betel na cidade de Dom Pedro MA (igreja esta da qual membro desde a adolescncia), quando tinha a idade de 28 anos. Disse sim a solicitao da igreja sem, contudo, enxergar as dificuldades de um ministrio na prpria casa.

O entrevistado alegou em sua fala que, apesar de ter buscado conselhos de pastores mais experientes, no o fez com a intensidade que era necessria. Seus ideais para o princpio do seu pastoreio era restaurar a imagem daquela igreja, conhecida como uma igreja contenciosa.

Ao surgirem as primeiras crticas ao seu ministrio, Fbio no as recebia bem, pois, segundo o que declarou, ele se considerava a soluo para os problemas daquela igreja. Porm, aps completar 6 anos na liderana da IB Betel, notou as falhas que cometera no pastoreio, percebendo assim que no era um super-homem. O entrevistado confessou que ao longo do seu ministrio pensou vrias vezes em desistir de ser pastor.

Outro aspecto salientado pelo entrevistado foi o fato de, como era um pastor ainda em formao, copiar bastante o estilo de outros pastores.

Em outro momento da entrevista, o evangelista Fbio falou que alguns erros dos cinco primeiros anos ainda existem em seu ministrio atual, mas em contrapartida, muitas das virtudes que possua antes, at hoje so caractersticas inerentes nele: Ajudar as pessoas, ser pontual, resolver problemas, etc. O evangelista Fbio, hoje com 37 anos, sendo 9 destes pastoreando a mesma igreja, a sua primeira igreja, depois das dificuldades e experincias que vivenciou, tem se dedicado o mximo que pode para ajudar os novos obreiros, para que estes no sofram como ele sofreu.

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1.1.2 Pr. Rossemilton Alencar

Rossemilton Nascimento Alencar, atual presidente da subseco da Ordem dos Pastores Batistas do Brasil Seo Maranhense, ingressou no ministrio pastoral aos 27 anos de idade frente da Congregao Batista do Bairro Mutiro em Bacabal MA, igreja esta que tem como Igreja-Me a Igreja Batista Pioneira, na mesma cidade.

Indagado acerca da impresso que tinha do ministrio pastoral antes de entrar efetivamente no mesmo, Rossemilton esperava que a vida do pastor fosse tranquila e sem preocupaes, pois, segundo ele, o trabalho seria extremamente fcil, porque as ovelhas, como um todo, o ajudariam a realizar seu trabalho. Logo, constatou que este pensamento era equivocado, porm ainda assim, no desviou seu foco que era ganhar muitas pessoas para Jesus, construir o Templo e formar ministrios que funcionassem bem.

O entrevistado no tinha o hbito frequente de pedir conselhos aos pastores mais experientes; preferia agir sozinho, e para isso, orava. Segundo ele, este mtodo serviu at para sanar as primeiras objees as seu pastoreio.

Ao surgirem srios problemas na rea familiar, Rossemilton entendeu que no era um super-homem e, por uma ou duas vezes, pensou em desistir do ministrio pastoral. Ele se via imaturo, ansioso, porm determinado, por isso no olhou para trs.

Dos erros remanescentes do incio de ministrio que ainda possui, apesar de ter melhorado um pouco, est a assistncia famlia. Mas, h de igual modo ainda hoje virtudes de outrora como sinceridade, amabilidade e compreenso.

Quando perguntado se pudesse voltar no tempo com a experincia adquirida ao longo destes anos, sobre que conselhos daria a si mesmo, o pastor Rossemilton de hoje disse que orientaria o pastor Rossemilton de ontem a no permitir que a ansiedade controlasse a sua vida e tambm para que no agisse sozinho, mas que tivesse cooperadores.

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1.1.3 Pr. Edmar Sousa Maia O pastor Edmar Sousa Maia saiu de Bacabal MA para pastorear sua primeira congregao, a Congregao Batista no bairro Volta Redonda na cidade de Caxias MA, aos 23 anos de idade, sabendo que seria um grande desafio, pois sua meta era emancip-la da Primeira Igreja Batista de Caxias.

Quando perguntado sobre sua busca ou no de conselhos dos pastores mais experientes, Edmar disse que teve que agir sua maneira por no conseguir a ateno deles.

Nos cinco anos que passou frente de sua primeira congregao, o entrevistado declarou no haver vivenciado nenhuma objeo ao seu ministrio. E afirmou que aqueles anos constituram um firme alicerce para sua vida como pastor.

1.1.4 Pr. Clayton Marcelino

O pastor Clayton Marcelino Fortuna abraou o ministrio pastoral com a idade de 23 anos ao assumir a Congregao Batista Betel em Aldeias Altas MA, sabendo que seria um grande desafio, mas que Deus o orientaria, estando no controle de tudo.

Clayton aspirava para sua primeira igreja que ela fosse relevante para a sociedade na qual estava inserida e que fosse fiel cumpridora da Grande Comisso de Jesus. Ele, diferente dos demais pastores entrevistados por este autor, buscou e recebeu orientaes de pastores mais experientes. Esta prtica o ajudou a agir com naturalidade quando surgiram as primeiras objees sua liderana.

De estilo prprio, o jovem pastor Clayton logo percebeu que sua capacidade era limitada e que no poderia mais acompanhar a tudo e a todos, devido crescimento da igreja. Mas ainda assim, isto no o desanimou, nem o fez pensar em abandonar o ministrio pastoral.

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A avaliao que ele fazia de si mesmo quando iniciou o pastoreio que era inexperiente e que agia por impulso. Esta impulsividade ainda persiste em incomod-lo, pois, o mesmo, revelou que um dos equvocos que cometia no incio de seu ministrio e que ainda possui, falar mais do que ouvir. Porm, assim como esta prtica indesejada permanece at hoje em sua vida, algumas virtudes do passado daquele jovem no comeo de ministrio como: Honestidade, transparncia, amor, coragem, etc. continuam at hoje em sua prxis pastoral.

1.1.5 Pr. Francisco Santos

Aos 22 anos de idade, o pastor Francisco Santos aceitou a incumbncia de apascentar o rebanho da Primeira Igreja Batista em Angical (Povoado de Presidente Dutra - MA). priori, Francisco via o ministrio pastoral como algo fcil de se viver, pois ao observar a prtica de seus pastores ao longo de muitos anos, e as crises ministeriais enfrentadas por eles, pensava consigo mesmo que, caso estivesse no lugar deles, com maestria se sairia muito bem.

O que o jovem pastor almejava para sua primeira igreja era desenvolver seus projetos na rea da Apologtica e do Evangelismo. Mas, com relao a sua busca ou no de conselheiros para seu incio de ministrio, pastor Francisco declarou o seguinte:

princpio, como todo iniciante, sempre me via mais sbio e capaz que todos os que, da palavra haviam sido ministros antes de mim. Assim, perdi muitas chances de resolver em menos tempo e sofrer menos desgastes com problemas que hoje vejo muito pequenos, tudo isso por agir por conta prpria. (ANEXO E, p. 33)

Como as objees ao ministrio so praticamente inevitveis, na vida do jovem pastor Francisco no foi diferente. Sua ao foi a mais dura apresentada at aqui, pois segundo o que declarou, ele agia satanizando tudo e todos de forma s vezes muito infantil e despreparada, o que o levou a repensar seu ministrio, inclusive rever seus conceitos. Apesar destes contratempos, Francisco nunca pensou em abandonar seu chamado e desistir de ser pastor.

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Durante os primeiros anos do pastorado de Francisco Santos, este se via como vtima dos irmos da igreja local e dos colegas pastores, mais ou menos por julgar a todos por causa de um. Este pensamento foi o causador de sua resposta pergunta referente as coisas que ele mais sente falta desde que comeou a pastorear, ou seja, as boas oportunidades que desperdiou.

Pastor Francisco, o pastor que comeou a pastorear mais cedo do que os outros pastores entrevistados para este trabalho, assim como aqueles declarou que muito se alegraria se um dos seus filhos (ou futuros filhos) quisesse abraar a carreira ministerial. Isto demonstra que, a despeito das lutas e desafios impostos ao pastor, ele e os demais entrevistados ainda acreditam no ministrio pastoral.

2 INICIATIVA VERSUS INEXPERINCIA As atitudes correlacionadas aos jovens so continuamente de iniciativa, ao. inerente ao jovem o movimento, a impetuosidade, a rapidez. Um exemplo disso a velocidade com a qual os objetos usados por eles (os eletrnicos, s para citar alguns) so rapidamente dominados e logo logo superados, fazendo os jovens buscarem outros, e outros... Da mesma maneira o pastor jovem tambm muito impetuoso, cheio de ideias e com extrema vontade de mostrar servio. Essas ideias so bastante maleveis e, como os objetos mencionados anteriormente, so facilmente postas de lado em detrimento de outras melhores que vo surgindo. Sobre esse assunto, John B. Wilder escreveu sabiamente:

Poucas coisas sero to urgentes que exijam ao imediata. Havendo dvidas quanto ao modo de agir, o ministro de Deus dever suspender seu julgamento at que esteja em condies de deliberar serenamente, deveras surpreendente o que um momento de orao ou uma noite de sono pode fazer em relao a suas opinies. Uma hora de exaltao pode esconder srios perigos para o pensamento do homem. Uma experincia grandiosa, a notcia de uma vitria inesperada, a felicidade de uma surpresa agradvel, o alvio que se segue a uma angstia prolongada, so todas causadoras de estados de alma que podem fazer que o homem perca seu equilbrio emocional. E nesse estado pode ser levado a fazer promessas efusivas, difceis de serem cumpridas, depois que tudo passar. (WILDER, 1989, p. 34)

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O jovem pastor possui um grande desejo de agradar a Deus e se esfora para obter xito nesta empreitada. Porm, sua inexperincia acaba sendo um tremendo empecilho, pois nessa fase, o pastor jovem frequentemente vencido pela vanglria e orgulho, pensando de si mesmo, ser mais dedicado do que os outros, esquecendo-se que um dos principais requisitos para um ministro do evangelho a humildade. Por isso, a opinio de John B. Wilder assaz relevante:

O pastor deve ser homem preparado em relaes humanas. conhecimento indispensvel a quem vive entre grupos humanos (...) Valha-se, por outro lado, da experincia dos velhos pastores. Esses j passaram pelo caminho em que voc vai agora tateando. H neles um conhecimento de experincias tidas. Seja humilde para aprender com eles. (WILDER, 1989, p. 27)

Assim, o que todo pastor jovem deve ter em mente que ele um ministro em formao, e que portanto, deve buscar o mximo de subsdios que puder. Esses auxlios encontram-se principalmente no contato com pastores mais experientes, mas tambm no convvio com irmos idneos que, apesar de estarem debaixo de sua liderana, tambm tem muito para ensinar com relao igreja, devido ao tempo e a bagagem que adquiriram ao longo dos anos, e sobre a vida, pois j viram muita coisa que o jovem pastor ainda no viu:

Para muitos problemas ordinrios as solues j esto dadas de antemo por pastores que, antes de voc, j toparam com eles, os enfrentaram, contra eles se arremeteram e os resolveram. Outros, novos, se lhe depararo, para os quais voc talvez no encontre imediata soluo, como tambm pastores mais velhos no a encontraram de pronto ou talvez nunca. Mas, de qualquer modo, a experincia desses velhos lutadores dever ser tida em conta por voc, porque nela pode estar a chave desejada para resolv-los com sabedoria. Tiram-se acertos de erros. (WILDER, 1989, p. 10)

Este conselho de John Wilder deveria ocupar um lugar de destaque no corao e na prxis pastoral dos jovens ministros. Se assim o fizessem, poder-se-iam evitar erros crassos, que indiscriminadamente so cometidos e j tornaram-se um lugar comum aos pastores de primeira viagem.

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3 A CRISE DOS PRIMEIROS CINCO ANOS DE PASTORADO

evidente que, em casos excepcionais, esta crise pode ser bem mais cedo do que os primeiros cinco anos, porm, a ttulo de pesquisa, os cinco anos iniciais de um obreiro na liderana de uma congregao, seja ela batista ou de qualquer outra denominao evanglica, so razoavelmente suficientes para termos uma viso panormica do tema, afinal este trabalho no pretende ser a resposta definitiva para um assunto to abrangente, mas uma ajuda, ainda que nfima, para todo aquele que sente o chamado para apascentar o rebanho de Deus.

Em cinco anos, muitas coisas mudam, entre elas podem-se destacar as seguintes: Metas, filosofia de trabalho, local de atuao e comportamento.

METAS - Um obreiro em incio de ministrio tende a ser muito agressivo (no bom sentido da palavra) com relao a seus objetivos, e a razo deste mpeto extremado o fato de crer que estes alvos so aplicveis naquela igreja; porm, depois de muito insistir, percebe que melhor partir pra outra meta ainda mais revolucionria ou o contrrio. Sobre este perigo, Jlio Oliveira Sanches salienta:

Entregue prpria sorte o novo pastor no sabe o que fazer e como fazer. Alguns aps longos anos de ministrios fracassados dividem Igrejas, separam famlias e excitam o dio entre as ovelhas do Senhor. As igrejas se multiplicam por divises e no por gestao normal. (SANCHES, 2013, p. 3)

FILOSOFIA DE TRABALHO Ainda em formao, o pastor jovem est procura de um estilo prprio, assim sendo, como ainda no possui uma filosofia de trabalho particular, acaba seguindo o que tendncia em outros ministrios mundo fora. E como isso no garantia de xito igual na igreja que preside, consequentemente muda de estratgia. Sobre este fato, Eliseu Roque do Esprito Santo declarou acertadamente:

Fascinados e fascinadas pelo crescimento explosivo de algumas igrejas norte-americanas, pastores e pastoras esto recebendo de forma acrtica ideias de autores evanglicos norte-americanos. No af da eficcia e dos resultados rpidos, muitos princpios caros dos batistas esto sendo sacrificados, dentre estes, a prtica democrtica das igrejas de tomar suas decises. (ESPRITO SANTO, 2008, p. 15)

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LOCAL DE ATUAO Pode parecer absurdo, mas em cinco anos h obreiros que mudam uma, duas e at trs vezes de igreja, o que prejudica imensamente a maturao do jovem ministro, sem falar que acarreta srios traumas para o jovem pastor e seus familiares. Observe a informao levantada por Loureno Stelio Rega:
Tenho sido informado que a mdia de turnover (perodo do tempo de atuao) ministerial numa igreja cerca de 3 a 5 anos. Isto , a cada 3 ou 5 anos o pastor muda de igreja, muda de cidade, muda de ambiente. Isso tem implicaes srias, pois cria instabilidade nos filhos que no conseguem ter amizades estveis, necessitam mudar de escola e passam a ter dificuldades em sua formao pessoal e futura; as esposas de pastores precisam se reambientar em nova moradia, rearranjar tudo na nova residncia, buscar por novas amigas por ter perdido as do ministrio anterior. Sem contar com os novos problemas que vo surgir, busca pela compreenso de nova cultura da igreja ou organizao que vai assumir, etc. Em resumo, a instabilidade no apenas na vida do pastor, mas tambm na vida da famlia do pastor. (REGA, 2013, p. 14)

COMPORTAMENTO Em cinco anos (este perodo pode ser mais breve ainda) o obreiro pode ter passado de uma atitude moderada liturgicamente para uma mais avivada, e isto, se no for feito com sabedoria, pode acarretar srios prejuzos para o pastor jovem e para igreja em que atua. Para prover subsdios para o jovem pastor, afim de que evite deslizes nesta rea, David Fisher d um excelente conselho:

O ministrio pastoral, portanto, deve comear de maneira adequada, com uma eclesiologia poderosa e transformadora. Como, ento, deveria ser o retrato da igreja? Essa a pergunta certa e exige o devido ponto de partida. A direo deste comentrio crtico e uma questo de integridade teolgica. Discusses e concluses dependem de pontos de partida adequados. (FISHER, 1999, p. 69)

Como j explicitado acima, a proposta deste trabalho no ser um fim em si mesmo. claro que podem existir mais crises, porm estas que foram apresentadas so fruto de conversas informais com obreiros que se encaixam no perfil desta pesquisa e experincias particulares deste autor. ________________________________________
Pastor Joclesfran Alexandre da Silva Atua no ministrio pastoral desde 2001, iniciando o mesmo com a idade de 19 anos.

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4 VALE A PENA SER PASTOR! Para quem observa de fora, ser pastor desfrutar de uma vida sem dificuldades e de status quo; A grande maioria das pessoas que esto nas igrejas pensam assim. Inclusive alguns dos pretensos candidatos a pastores. Mas, esta viso distorcida da realidade pastoral imediatamente lanada por terra, quando o candidato torna-se legitimamente pastor. Este fato notrio no relato de um jovem pastor chamado Roberto Meireles Rodrigues, quando o mesmo, em seu artigo intitulado O ministrio pastoral sobre a cosmoviso de um jovem pastor, revelou sua experincia pessoal:

Minhas teses e teorias sobre o ministrio muitas delas foram desbancadas pelo cotidiano eclesistico. Descobri que ser pastor algo que est muito alm da minha miservel pessoa. Comecei a entender na pele o que muitas vezes, entendia na teoria. A teoria boa. Mais a prtica requer Graa e Misericrdia da parte de Deus para o sustento. Um mix de situaes permeou este primeiro ano: Fui amado, mas tambm fui rejeitado. Fui bem falado, mas tambm fui caluniado. Fui honrado, mas tambm fui desonrado. Fui bem quisto, mas tambm fui mal quisto. Fui lembrado, mas tambm fui esquecido. Porm, aprendi com Jesus a, em todas estas situaes, exercer o dom que h em mim. Pois este dom me foi entregue pela imposio de mos dos profetas de Deus. Que o fizeram pelo consentimento do Supremo Pastor. (RODRIGUES, 2012, p. 1)

Apesar de, aparentemente, as descries de alguns ministros sobre o ser pastor parecerem apocalpticas, ser ministro do Evangelho ainda o maior encargo que um homem pode receber. Que o diga David Fisher:

Portanto, saibamos que nossas principais orientaes vm de Deus. Nossa identidade encontra-se em seu Filho, que nos chamou para o seu servio. Aprendamos a viver sob o sorriso de Deus, cientes que a alegria humana no passa de glac no bolo divino. Nosso senso de propsito e sucesso deve vir de nossa identidade como servos de Cristo. Nossa maior dificuldade mantermos o delicado equilbrio entre a descoberta de nossa identidade e as ordens de avanar em Cristo e amar a igreja com a sensibilidade adequada. (FISHER, 1999, p. 23)

Os pastores esto abandonando seus postos, desviando-se para a direita e para a esquerda, com frequncia alarmante. (PETERSON, 2000, p. 5). A afirmao de

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Eugene Peterson, no nem um pouco exagerada. De fato, muitos ministros do Evangelho tem se afastado do real propsito do seu chamamento; alguns por causa das lutas que so prprias da misso pastoral, outros devido leviandade, ou seja, apesar de permanecerem no pastorado, no o fazem com a dedicao e lealdade que este encargo exige. Por essas e por outras, Peterson acrescenta:

No conheo outra profisso em que seja to fcil fingir como a nossa. Existem comportamentos que podemos adotar para sermos considerados, sem nenhum questionamento, conhecedores de mistrios: ter um porte reverente, cultivar uma voz empostada, introduzir em nossas conversas e palestras palavras eruditas em quantidade suficiente apenas para convencer os outros de que nosso treino mental est um pouco acima do que o da congregao. A maioria das pessoas, ou pelo menos aquelas com quem convivemos mais estreitamente, sabe que, na realidade, estamos cercados por enormes mistrios, como a vida e a morte, o bem e o mal, o sofrimento e a alegria, graa, misericrdia, perdo. Podemos insinuar familiaridade com esses assuntos profundos com gestos, suspiros cheios de simpatia ou toques repletos de compaixo (...) Os aspectos pblicos e, consequentemente, menos pessoais de nossa vida podem ser simulados com igual facilidade. possvel plagiar sermes dos mestres e aprender a dirigir uma liturgia maquinalmente. Copiar trechos das Escrituras adequados para visitas domiciliares ou hospitalares e coloc-los discretamente no punho da camisa para uma rpida olhadinha no momento da necessidade tambm no difcil. Ainda podemos decorar meia-dzia de oraes que atendam a ocasies em que nos pedem para fazer uma "oraozinha" para dar incio a alguma reunio de forma apropriada. Finalmente, possvel aprender como fazer parte de algum comit indo a algumas reunies e anotando o que funciona e o que no d certo. (PETERSON, 2000, pgs. 9 e 10)

claro que ter conhecimento destes fatos pode ser desmotivador para o jovem que aspira ser pastor. Porm, ainda que haja um sem nmero de pseudo-pastores, ou de pastores que declinaram suas armas espirituais, o Senhor da Seara ainda est a ouvir as oraes dos seus servos e, em resposta a essas peties, continua a enviar trabalhadores para Sua seara; esses ceifeiros, so os pastores segundo o Seu corao. Portanto, se h um ardor em seu peito, em relao a obra e o rebanho de Deus, porque voc tambm vocacionado para esta grande misso. E para ratificar o que tem sido dito deste o princpio deste captulo: Sim, vale a pena ser pastor!

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CONSIDERAES FINAIS

Para concluir este trabalho, o pensamento de Eugene Peterson sobre o ministrio pastoral extremamente pertinente:

A verdade bblica que no existem igrejas cheias de sucesso. Pelo contrrio, o que h so comunidades de pecadores, reunidos semana aps semana perante Deus em cidades e vilarejos por todo o mundo. O Esprito Santo os rene e trabalha neles. Nessas comunidades de pecadores, um chamado pastor e se torna responsvel por manter todos atentos a Deus. E essa responsabilidade que tem sido completamente abandonada. (PETERSON, 2000, p. 6)

No se pode fugir da realidade degradante na qual est atrelada a vida do pastor na atualidade. Os plpitos das igrejas esto sendo utilizados por homens amantes de si mesmos, avarentos, presunosos, soberbos, blasfemos ... que tem a aparncia de piedade, mas negam a eficcia dela. (2 Timteo 3: 2 e 5), como fonte de enriquecimento e opresso ao rebanho; e estas atitudes podem minar as bases de um pretenso vocacionado, impedindo-o de ingressar no ministrio pastoral efetivamente ou, na pior das hipteses, seduzi-lo a adotar estas mesmas prticas reprovveis.

Remando contra esta mar revolta que se tornou o ministrio pastoral nos dias que correm, existem jovens pastores que no se deixam influenciar por estes ventos sedutores e que no negociam o seu Chamado. Estes pastores foram representados aqui por Antnio Fbio, Rossemilton Alencar, Edmar Maia, Clayton Marcelino e Francisco Santos. Estes cinco jovens homens de Deus, fazem parte de uma nova gerao de ministros zelosos que o Senhor est levantando na Associao Batista na Regio dos Cocais, que juntos com os outros pastores jovens como eles, e tambm com os mais experientes, ho de impactar este Maranho.

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ANEXOS

Este material , na verdade, um questionrio de 15 perguntas que serviram para nortear a pesquisa para concluso deste trabalho. Os cinco pastores entrevistados responderam livremente s indagaes sobre as questes que cercaram o incio de seus respectivos ministrios e sua prxis pastoral nos primeiros 5 anos frente de congregaes e igrejas batistas localizadas na Regio dos Cocais, no Estado do Maranho.

ANEXO A: ENTREVISTA COM O EV. ANTNIO FBIO LEMOS BATISTA

PASTOR ENTREVISTADO: Antnio Fbio Lemos Batista IGREJA ONDE INICIOU O PASTORADO: Igreja Batista Betel (Dom Pedro - MA) IGREJA ATUAL: Igreja Batista Betel (Dom Pedro - MA) IDADE QUE TINHA QUANDO INICIOU O MINISTRIO: 28 anos

1 QUE IMPRESSO VOC TINHA DO MINISTRIO PASTORAL ANTES DE INGRESSAR NELE EFTIVAMENTE? R= Como um privilgio. No enxergava as dificuldades do ministrio, mas o via como um chamado de Deus para servi-lo. 2 O QUE VOC IDEALIZAVA PARA SUA PRIMEIRA IGREJA, ASSIM QUE A ASSUMIU? R= Crescimento e restaurao em relao a imagem de igreja contenciosa. 3 VOC BUSCOU CONSELHOS DE PASTORES MAIS EXPERIENTES, OU PREFIRIU AGIR POR CONTA PRPRIA NO INCIO DE SEU MINISTRIO? R= Sim busquei, mas no o suficiente. 4 COMO VOC LIDOU QUANDO OCORRERAM AS PRIMEIRAS OBJEES AO SEU PASTOREIO? R= Sempre tive dificuldades em lidar com crticas. Ento, reagia com dureza, sem ouvir a crtica antes.

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5 VOC TINHA UM ESTILO PRPRIO QUANDO COMEOU A PASTOREAR, OU PLAGIOU OUTROS PASTORES QUE VOC ADMIRAVA? R= As duas coisas, mas copiava bastante outros pastores. 6 EM QUE MOMENTO VOC, ENFIM, COMPREENDEU QUE NO ERA UM SUPER-HOMEM? R= Depois de 6 anos de ministrio, quando comecei a perceber minhas falhas ministeriais. 7 QUANTAS VEZES, AO LONGO DESTES CINCO PRIMEIROS ANOS, VOC PENSOU EM DESISTIR DO MINISTRIO PASTORAL? R= Muitas vezes. 8 NO INCO DE SEU MINISTRIO QUE AVALIAO VOC FAZIA DE SI MESMO? R= A Soluo para os problemas da igreja! 9 QUE ERROS VOC COMETEU NO INCO DE SEU MINISTRIO QUE AINDA SO FREQUENTES ATUALMENTE EM SUA VIDA? R= O cuidado com o Rol de membros, planejamento financeiro anual e capacitao de lderes. 10 ALM DA JUVENTUDE DE OUTRORA DE QUANDO VOC COMEOU A PASTOREAR, DO QUE MAIS VOC SENTE FALTA, NO QUE SE REFERE AO SEU MINISTRIO? R= Da energia de todas as formas e das pessoas que foram embora ou se desviaram. 11 QUE VIRTUDES VOC TINHA ANTES, MAS QUE AS MANTM AT HOJE EM SEU MINISTRIO? R= Ajudar pessoas; pontualidade; resoluo de problemas e reconhecimento de meus erros. 12 SE PUDESSE VOLTAR NO TEMPO COM A EXPERINCIA E BAGAGEM QUE AGORA POSSUI, QUE CONSELHOS VOC DARIA A SI MESMO, AQUELE JOVEM NO INCIO DA CARREIRA PASTORAL? R= Nunca machuque ningum; mantenha sua devocional a todo o custo; seja um estudioso; evite conflitos desnecessrios; seja fiel. 13 HOJE, AO VER JOVENS INGRESSANDO NO MINISTRIO, QUAL A SUA ATITUDE PARA COM ELES? VOC OS ADVERTE QUANTO AOS PERIGOS DO CAMINHO, OU DEIXA QUE DESCUBRAM POR SI MESMOS COMO FOI COM VOC?

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R= Procuro ajudar e conversar o mximo que posso. 14 DEPOIS DE VIVENCIAR DIVERSAS EXPERINCIAS QUE MESCLAM VITRIAS E DERROTAS, ALEGRIAS E DECEPES... SE UM FILHO SEU QUISESSE SER PASTOR, COMO VOC REAGIRIA? R= Com muita alegria e cuidado. 15 EM SUMA: SEUS PRIMEIROS CINCO ANOS FORAM UM ALICERCE PARA O SEU MINISTRIO OU FOI UMA TEMPORADA DESASTROSA QUE VOC GOSTARIA DE ESQUECER? R= Foi um alicerce e uma poca de muito aprendizado.

ANEXO B: ENTREVISTA COM O PR. ROSSEMILTON

PASTOR ENTREVISTADO: Rossemilton Nascimento Alencar IGREJA ONDE INICIOU O PASTORADO: Congregao Batista no bairro Mutiro (Bacabal MA) IGREJA ATUAL: Congregao Batista em Lima Campos - MA IDADE QUE TINHA QUANDO INICIOU O MINISTRIO: 27 anos

1 QUE IMPRESSO VOC TINHA DO MINISTRIO PASTORAL ANTES DE INGRESSAR NELE EFTIVAMENTE? R= Uma vida mais tranquila, sem muitas preocupaes. Achava que o pastor tinha a ajuda de todos da igreja para realizar seus trabalhos. 2 O QUE VOC IDEALIZAVA PARA SUA PRIMEIRA IGREJA, ASSIM QUE A ASSUMIU? R= Ganhar o mximo possvel de pessoas para Cristo; construir o templo e formar os ministrios para um bom funcionamento da Casa do Senhor. 3 VOC BUSCOU CONSELHOS DE PASTORES MAIS EXPERIENTES, OU PREFIRIU AGIR POR CONTA PRPRIA NO INCIO DE SEU MINISTRIO? R= Em alguns momentos pedi conselhos, mas na maioria das vezes agi por conta prpria, sempre orando a Deus.

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4 COMO VOC LIDOU QUANDO OCORRERAM AS PRIMEIRAS OBJEES AO SEU PASTOREIO? R= Orei ao Senhor pedindo sabedoria e utilizei o dilogo, pois isto muito importante para compreender o outro lado. 5 VOC TINHA UM ESTILO PRPRIO QUANDO COMEOU A PASTOREAR, OU PLAGIOU OUTROS PASTORES QUE VOC ADMIRAVA? R= Fui eu mesmo, mas procurei em alguns momentos o estilo de outros pastores. 6 EM QUE MOMENTO VOC, ENFIM, COMPREENDEU QUE NO ERA UM SUPER-HOMEM? R=Quando enfrentei srios problemas na rea familiar. 7 QUANTAS VEZES, AO LONGO DESTES CINCO PRIMEIROS ANOS, VOC PENSOU EM DESISTIR DO MINISTRIO PASTORAL? R= Acredito que umas duas vezes. 8 NO INCO DE SEU MINISTRIO QUE AVALIAO VOC FAZIA DE SI MESMO? R= Imaturo; ansioso, porm determinado. 9 QUE ERROS VOC COMETEU NO INCO DE SEU MINISTRIO QUE AINDA SO FREQUENTES ATUALMENTE EM SUA VIDA? R= A assistncia famlia (presena). OBS.: Isso j diminuiu bastante. 10 ALM DA JUVENTUDE DE OUTRORA DE QUANDO VOC COMEOU A PASTOREAR, DO QUE MAIS VOC SENTE FALTA, NO QUE SE REFERE AO SEU MINISTRIO? R= Dos relacionamentos mais pessoais, sem a necessidade dos meios tecnolgicos. 11 QUE VIRTUDES VOC TINHA ANTES, MAS QUE AS MANTM AT HOJE EM SEU MINISTRIO? R= Sinceridade; amabilidade e compreenso. 12 SE PUDESSE VOLTAR NO TEMPO COM A EXPERINCIA E BAGAGEM QUE AGORA POSSUI, QUE CONSELHOS VOC DARIA A SI MESMO, AQUELE JOVEM NO INCIO DA CARREIRA PASTORAL? R= No permita que a ansiedade controle sua vida. Faa as coisas com algum, e no sozinho!

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13 HOJE, AO VER JOVENS INGRESSANDO NO MINISTRIO, QUAL A SUA ATITUDE PARA COM ELES? VOC OS ADVERTE QUANTO AOS PERIGOS DO CAMINHO, OU DEIXA QUE DESCUBRAM POR SI MESMOS COMO FOI COM VOC? R= Fico muito feliz e procuro, na medida do possvel, orient-los. 14 DEPOIS DE VIVENCIAR DIVERSAS EXPERINCIAS QUE MESCLAM VITRIAS E DERROTAS, ALEGRIAS E DECEPES... SE UM FILHO SEU QUISESSE SER PASTOR, COMO VOC REAGIRIA? R= Com muita alegria. 15 EM SUMA: SEUS PRIMEIROS CINCO ANOS FORAM UM ALICERCE PARA O SEU MINISTRIO OU FOI UMA TEMPORADA DESASTROSA QUE VOC GOSTARIA DE ESQUECER? R= Um alicerce.

ANEXO C: ENTREVISTA COM O PR. EDMAR SOUSA MAIA

PASTOR ENTREVISTADO: Edmar Sousa Maia IGREJA ONDE INICIOU O PASTORADO: Congregao Batista Volta Redonda (Caxias - MA) IGREJA ATUAL: Igreja Batista Pioneira (Bacabal - MA) IDADE QUE TINHA QUANDO INICIOU O MINISTRIO: 23 anos

1 QUE IMPRESSO VOC TINHA DO MINISTRIO PASTORAL ANTES DE INGRESSAR NELE EFTIVAMENTE? R= Que seria um grande desafio. 2 O QUE VOC IDEALIZAVA PARA SUA PRIMEIRA IGREJA, ASSIM QUE A ASSUMIU? R= Que a Congregao se tornasse igreja. 3 VOC BUSCOU CONSELHOS DE PASTORES MAIS EXPERIENTES, OU PREFIRIU AGIR POR CONTA PRPRIA NO INCIO DE SEU MINISTRIO?

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R= Agi por conta prpria, porque no consegui a ateno e o tempo dos mais experientes. 4 COMO VOC LIDOU QUANDO OCORRERAM AS PRIMEIRAS OBJEES AO SEU PASTOREIO? R= No me lembro de nenhuma objeo ao meu ministrio. 5 VOC TINHA UM ESTILO PRPRIO QUANDO COMEOU A PASTOREAR, OU PLAGIOU OUTROS PASTORES QUE VOC ADMIRAVA? R= Se eu fosse de uma denominao neopentecostal, creio que plagiaria. Mas, felizmente, tenho meu prprio estilo. 6 EM QUE MOMENTO VOC, ENFIM, COMPREENDEU QUE NO ERA UM SUPER-HOMEM? R= Nunca tive esse pensamento. 7 QUANTAS VEZES, AO LONGO DESTES CINCO PRIMEIROS ANOS, VOC PENSOU EM DESISTIR DO MINISTRIO PASTORAL? R= Nenhuma. 8 NO INCO DE SEU MINISTRIO QUE AVALIAO VOC FAZIA DE SI MESMO? R= Que teria muita coisa a aprender, praticamente sozinho. 9 QUE ERROS VOC COMETEU NO INCO DE SEU MINISTRIO QUE AINDA SO FREQUENTES ATUALMENTE EM SUA VIDA? R= Buscar unanimidade nas decises da congregao. Aprendi que isso utpico 10 ALM DA JUVENTUDE DE OUTRORA DE QUANDO VOC COMEOU A PASTOREAR, DO QUE MAIS VOC SENTE FALTA, NO QUE SE REFERE AO SEU MINISTRIO? R= Dos momentos de passeio com os jovens. 11 QUE VIRTUDES VOC TINHA ANTES, MAS QUE AS MANTM AT HOJE EM SEU MINISTRIO? R= Seriedade, compromisso e fidelidade Palavra de Deus. 12 SE PUDESSE VOLTAR NO TEMPO COM A EXPERINCIA E BAGAGEM QUE AGORA POSSUI, QUE CONSELHOS VOC DARIA A SI MESMO, AQUELE JOVEM NO INCIO DA CARREIRA PASTORAL?

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R= Pregue a Palavra no poder do Esprito; estude principalmente a Bblia e no apartese da Doutrina. 13 HOJE, AO VER JOVENS INGRESSANDO NO MINISTRIO, QUAL A SUA ATITUDE PARA COM ELES? VOC OS ADVERTE QUANTO AOS PERIGOS DO CAMINHO, OU DEIXA QUE DESCUBRAM POR SI MESMOS COMO FOI COM VOC? R= Dou conselhos para ajud-los no decorrer do ministrio. 14 DEPOIS DE VIVENCIAR DIVERSAS EXPERINCIAS QUE MESCLAM VITRIAS E DERROTAS, ALEGRIAS E DECEPES... SE UM FILHO SEU QUISESSE SER PASTOR, COMO VOC REAGIRIA? R= Seria o seu mentor. 15 EM SUMA: SEUS PRIMEIROS CINCO ANOS FORAM UM ALICERCE PARA O SEU MINISTRIO OU FOI UMA TEMPORADA DESASTROSA QUE VOC GOSTARIA DE ESQUECER? R= Sem dvida, foram um alicerce para meu ministrio.

ANEXO D: ENTREVISTA COM O PR. CLAYTON MARCELINO

PASTOR ENTREVISTADO: Clayton Marcelino Fortuna IGREJA ONDE INICIOU O PASTORADO: Congregao Batista Betel (Aldeias Altas) IGREJA ATUAL: Congregao Batista Betel (Aldeias Altas - MA) IDADE QUE TINHA QUANDO INICIOU O MINISTRIO: 23 anos

1 QUE IMPRESSO VOC TINHA DO MINISTRIO PASTORAL ANTES DE INGRESSAR NELE EFTIVAMENTE? R= Sabia que iria ser um ministrio com muitos desafios, mas que Deus estaria no controle de tudo. 2 O QUE VOC IDEALIZAVA PARA SUA PRIMEIRA IGREJA, ASSIM QUE A ASSUMIU? R= Que fosse relevante para a sociedade e cumprisse a Grande Comisso (Mt 28:19,20).

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3 VOC BUSCOU CONSELHOS DE PASTORES MAIS EXPERIENTES, OU PREFIRIU AGIR POR CONTA PRPRIA NO INCIO DE SEU MINISTRIO? R= Busquei conselhos de pastores mais experientes. 4 COMO VOC LIDOU QUANDO OCORRERAM AS PRIMEIRAS OBJEES AO SEU PASTOREIO? R= De forma normal e com naturalidade. 5 VOC TINHA UM ESTILO PRPRIO QUANDO COMEOU A PASTOREAR, OU PLAGIOU OUTROS PASTORES QUE VOC ADMIRAVA? R= Prprio. 6 EM QUE MOMENTO VOC, ENFIM, COMPREENDEU QUE NO ERA UM SUPER-HOMEM? R=Quando a Igreja cresceu e j no dava para acompanha a tudo e a todos. 7 QUANTAS VEZES, AO LONGO DESTES CINCO PRIMEIROS ANOS, VOC PENSOU EM DESISTIR DO MINISTRIO PASTORAL? R= Nunca parei para pensar nisso. 8 NO INCO DE SEU MINISTRIO QUE AVALIAO VOC FAZIA DE SI MESMO? R= Pouco experiente e que agia por impulso. 9 QUE ERROS VOC COMETEU NO INCO DE SEU MINISTRIO QUE AINDA SO FREQUENTES ATUALMENTE EM SUA VIDA? R= Falar mais do que escutar. 10 ALM DA JUVENTUDE DE OUTRORA DE QUANDO VOC COMEOU A PASTOREAR, DO QUE MAIS VOC SENTE FALTA, NO QUE SE REFERE AO SEU MINISTRIO? R= Pacincia. 11 QUE VIRTUDES VOC TINHA ANTES, MAS QUE AS MANTM AT HOJE EM SEU MINISTRIO? R= Honestidade, transparncia, amor, coragem, etc. 12 SE PUDESSE VOLTAR NO TEMPO COM A EXPERINCIA E BAGAGEM QUE AGORA POSSUI, QUE CONSELHOS VOC DARIA A SI MESMO, AQUELE JOVEM NO INCIO DA CARREIRA PASTORAL? R= Para aprender a descansar mais em Deus.

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13 HOJE, AO VER JOVENS INGRESSANDO NO MINISTRIO, QUAL A SUA ATITUDE PARA COM ELES? VOC OS ADVERTE QUANTO AOS PERIGOS DO CAMINHO, OU DEIXA QUE DESCUBRAM POR SI MESMOS COMO FOI COM VOC? R= Sempre aconselho sobre os perigos, confortando-os de que maior o que est em ns do que o que est no mundo. 14 DEPOIS DE VIVENCIAR DIVERSAS EXPERINCIAS QUE MESCLAM VITRIAS E DERROTAS, ALEGRIAS E DECEPES... SE UM FILHO SEU QUISESSE SER PASTOR, COMO VOC REAGIRIA? R= Com Muita felicidade. 15 EM SUMA: SEUS PRIMEIROS CINCO ANOS FORAM UM ALICERCE PARA O SEU MINISTRIO OU FOI UMA TEMPORADA DESASTROSA QUE VOC GOSTARIA DE ESQUECER? R= Um alicerce para meu ministrio.

ANEXO E: ENTREVISTA COM O PR. FRANCISCO SANTOS

PASTOR ENTREVISTADO: Francisco Santos IGREJA ONDE INICIOU O PASTORADO: PIB em Angical (Pres. Dutra - MA) IGREJA ATUAL: PIB em Esperantinpolis - MA IDADE QUE TINHA QUANDO INICIOU O MINISTRIO: 22 anos

1 QUE IMPRESSO VOC TINHA DO MINISTRIO PASTORAL ANTES DE INGRESSAR NELE EFTIVAMENTE? R= Me parecia que era algo muito fcil de viver, uma vez que ao longo de muitos anos acompanhei meus pastores enfrentando suas crises ministeriais; A pensava comigo mesmo que, caso estivesse no lugar deles, com maestria me sairia muito bem. 2 O QUE VOC IDEALIZAVA PARA SUA PRIMEIRA IGREJA, ASSIM QUE A ASSUMIU? R= Desenvolver todos os projetos que eu tinha em mente no que diz respeito tanto a apologtica quanto ao evangelismo.

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3 VOC BUSCOU CONSELHOS DE PASTORES MAIS EXPERIENTES, OU PREFIRIU AGIR POR CONTA PRPRIA NO INCIO DE SEU MINISTRIO? R= A princpio, como todo iniciante, sempre me via mais sbio e capaz que todos os que, da palavra, haviam sido ministros antes de mim. Assim, perdi muitas chances de resolver em menos tempo e sofrer menos desgastes com problemas que hoje vejo muito pequenos, tudo isso por agir por conta prpria. 4 COMO VOC LIDOU QUANDO OCORRERAM AS PRIMEIRAS OBJEES AO SEU PASTOREIO? R= Satanizando tudo e todos de forma s vezes muito infantil e despreparada, o que me proporcionou repensar meu ministrio, inclusive rever meus conceitos. 5 VOC TINHA UM ESTILO PRPRIO QUANDO COMEOU A PASTOREAR, OU PLAGIOU OUTROS PASTORES QUE VOC ADMIRAVA? R= Tinha e ainda tenho um estilo muito pessoal de trilhar como muita f e esperana o caminho das pedras, o que no me impede ainda hoje de admirar muitos colegas pastores, at mesmo aqueles que s conheo por livros, vdeos e etc. 6 EM QUE MOMENTO VOC, ENFIM, COMPREENDEU QUE NO ERA UM SUPER-HOMEM? R= Veja a 4 resposta. 7 QUANTAS VEZES, AO LONGO DESTES CINCO PRIMEIROS ANOS, VOC PENSOU EM DESISTIR DO MINISTRIO PASTORAL? R= Graas a Deus que nenhuma vez, pois sempre encarei com muita persistncia as oposies, e sempre entendi que o ministrio, bem assim como o ser um cristo sempre foi o que eu quero, e isso me assegura que um eterno remar contra a mar. 8 NO INCO DE SEU MINISTRIO QUE AVALIAO VOC FAZIA DE SI MESMO? R= Por ingenuidade sempre me vi com vtima dos irmos da igreja local e dos colegas pastores, mais ou menos por julgar a todos por causa de um. 9 QUE ERROS VOC COMETEU NO INCO DE SEU MINISTRIO QUE AINDA SO FREQUENTES ATUALMENTE EM SUA VIDA? R= No geral erros gramaticais no que diz respeito verbalizao dos meus raciocnios (Risos). Pois erros de carter pastoral, to logo os identifiquei, busquei com igual intensidade est pronto a abandonar. (Ex: Quando alguma coisa dava certo no ministrio, costumava atribuir isso ao meu trabalho, quando ficava a desejar ou no dava certo, costumava atribuir o insucesso igreja. A soluo foi assumir que tudo que deu errado foi culpa/erro meu como lder, ou o sucesso foi acerto meu e da igreja).

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10 ALM DA JUVENTUDE DE OUTRORA DE QUANDO VOC COMEOU A PASTOREAR, DO QUE MAIS VOC SENTE FALTA, NO QUE SE REFERE AO SEU MINISTRIO? R= As muitas e boas oportunidades que desperdicei. 11 QUE VIRTUDES VOC TINHA ANTES, MAS QUE AS MANTM AT HOJE EM SEU MINISTRIO? R= A avaliao ministerial que fao com a igreja anualmente, onde os irmos tem oportunidade de me escrever dizendo onde deixei desejar e no atendi s necessidades da igreja; tambm de escrever onde acertei ou supri com maestria as necessidades da igreja e de ouvi-los me oferecendo suas sugestes. A virtude me parece especialmente sendo vista quando os ouo me fazendo crticas severas e ainda assim no levo nada para o lado pessoal e sempre agir sem indiferena ou receio algum. 12 SE PUDESSE VOLTAR NO TEMPO COM A EXPERINCIA E BAGAGEM QUE AGORA POSSUI, QUE CONSELHOS VOC DARIA A SI MESMO, AQUELE JOVEM NO INCIO DA CARREIRA PASTORAL? R= Pr. Francisco, meu irmo, seja firme na doutrina, seja doce, seja amvel, seja cativante, seja atraente em suas ministraes e sempre seja muito verdadeiro nisto tudo. Pr. Francisco no use o plpito para resolver problemas internos com indiretas, faa isso em particular e apenas com a pessoa em especifico. Pr. Francisco Saiba fazer diferenciao entre os que servem a Deus e os que no servem a Deus. (Ex.: Nunca diga que existe crente Raimundo, sorvete e etc., pois estes tais no servem a Cristo, so bodes e joio, crentes s existe um tipo e esse verdadeiro, honesto e sincero etc.) Pr. Francisco se ocupe em apreciar o que seus colegas tm de melhor. Se d ao trabalho de buscar e cultivar as virtudes de Filipenses 4:8 e 9 em voc e em seus colegas do colegiado pastoral. 13 HOJE, AO VER JOVENS INGRESSANDO NO MINISTRIO, QUAL A SUA ATITUDE PARA COM ELES? VOC OS ADVERTE QUANTO AOS PERIGOS DO CAMINHO, OU DEIXA QUE DESCUBRAM POR SI MESMOS COMO FOI COM VOC? R= Se for da igreja que pastoreio, sempre exijo que faa um pr-concilio para me prover das necessidades bsicas do mesmo e poder indicar os melhores pontos nos quais o jovem pastor deve buscar um melhor preparo para sua vida ministerial. 14 DEPOIS DE VIVENCIAR DIVERSAS EXPERINCIAS QUE MESCLAM VITRIAS E DERROTAS, ALEGRIAS E DECEPES... SE UM FILHO SEU QUISESSE SER PASTOR, COMO VOC REAGIRIA?

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R= Como o homem mais feliz dessa terra, pois ainda hoje vejo o ministrio como a excelente obra que algum pode almejar. Continuaria a instruir em cada momento/situao a sua vida diria para viver com prazer a vida ministerial. 15 EM SUMA: SEUS PRIMEIROS CINCO ANOS FORAM UM ALICERCE PARA O SEU MINISTRIO OU FOI UMA TEMPORADA DESASTROSA QUE VOC GOSTARIA DE ESQUECER? R= Foi um misto de boa vontade precipitada com bom senso e prudncia que acabaram por sedimentar as bases que aliceraram minha f e meu fundamento ministerial.

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REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS

2 TIMTEO. In: A Bblia Sagrada: traduo revista e corrigida fiel. So Paulo: Sociedade Bblica do Brasil, 2006. ESPRITO SANTO, Eliseu Roque do. A Prxis Pastoral Batista luz de uma pedagogia libertadora. Revista Eletrnica do Ncleo de Estudos e Pesquisa do Protestantismo (NEPP) da Escola Superior de Teologia. Volume 17, set.-dez. de 2008. FISHER, David. O pastor do sculo 21: uma reflexo bblica sobre os desafios do ministrio pastoral no terceiro milnio. So Paulo: Vida, 1999. PETERSON, Eugene H. Um pastor segundo o corao de DEUS. 1 ed. Rio de Janeiro: Textus, 2000. REGA, Loureno Stelio. O pastorado pode fazer mal sade (parte 3). O Jornal Batista, Rio de Janeiro, 27 out. 2013. Observatrio Batista, p. 14. RODRIGUES, Roberto da Silva Meireles. O ministrio pastoral sobre a cosmoviso de um jovem pastor. In: http://prrobertomeireles.blogspot.com.br/2012/06/oministerio-pastoral-sobre-cosmovisao.html. Acesso em 17/12/2013. SANCHES, Jlio Oliveira. Imposio de Mos. O Jornal Batista, Rio de Janeiro, 27 out. 2013. Bilhete de Sorocaba, p. 3. WILDER, John B. O Jovem Pastor. 4 ed. Rio de Janeiro: Junta de Educao Religiosa e Publicaes, 1989.