Sunteți pe pagina 1din 14

Cuprins

1. Notiuni introductive cu privire la contractul colectiv de munca........3 2. Natura juridic i reprezentarea prilor.............................................4 3. Negocierea colectiv i cmpul de aplicare al contractelor colective de munc.................................................................................5 4. Durata contractului colectiv de munc i momentele n care intervine negocierea colectiv i o iectul negocierii..............................! 5. "oninutul i e#ectele contractului colectiv de munc........................$ !. %&ecutarea i interpretarea contractului colectiv de munc...............11 '. (u)pendarea i ncetarea contractului colectiv de munc..................12 *. (peta...................................................................................................13 Bibliografie............................................................................................14

Contractul colectiv de munca

1. Notiuni introductive cu privire la contractul colectiv de munca


+n dreptul no)tru civil, re)pectiv n "odul civil, termenii de contract i convenie )unt )inonime. (u a)pect i)toric, legea -din 1$2$, "odul muncii din 1$5. i cel din 1$'3, /egea nr. 1301$$1, /egea nr. 13.01$$! i "odul muncii din 2..31, a utilizat i utilizeaz de regul, terminologia de contract colectiv de munc -""21. "ontractul colectiv de munc, e)te con#orm art. 23! alin. 1 din "odul muncii i art.1 din /egea nr. 13.01$$! "onvenia nc3eiat n #orm )cri) ntre patron )au organizaia patronal pe de o parte i )alariai, reprezentai prin )indicate )au alt mod prevzut de lege, de cealalt parte, prin care )e )ta ile)c clauze privind condiiile de munc, )alarizarea precum i alte drepturi i o ligaii ce decurg din raporturile de munc. 4rin patron, con#orm art. 1 alin. 2 din lege, modi#icat implicit de art. 3 din /egea nr. 5.'02..2 )e nelege per)oana juridic -regiile autonome, )ocietii comerciale i celelalte per)oane juridice1 care #olo)e)c #ora de munc )alariat5 n art. 1 alin. 3, )e precizeaz c per)oanele juridice care angajeaz )alariai )unt denumite n lege i uniti. (copul nc3eierii contractului de munc colectiv e)te promovarea unor relaii de munc ec3ita ile, de natur ) a)igure protecia )ocial a )alariailor, prevenirea )au limitarea con#lictelor de intere)e i mai ale), evitarea declanrii grevelor. "ontractele colective de munc )e pot nc3eia la nivelul unitilor ramurilor i la nivel naional, )au la nivelul unor grupuri de )ocieti comerciale i regii autonome, denumite n art. 24. alin. 2 din "odul muncii, grupuri de angajatorii. 6vnd n vedere te&tul art. 1. alin.1 i 2 din legea nr. 13.01$$! rezult c nc3eierea contractelor colective de munc, indi#erent de nivel, nu e)te o ligatorie. 6adar, prile )unt li ere ) nc3eie )au nu contractul de munca colectiv.

+n marea majoritate a rilor dezvoltate din punctul de vedere economic, nc3eierea ""2 nu are caracter o ligatoriu. %&cepie de la acea)t )ituaie o reprezint )i)temul american. 7i n %uropa 8ccidental nc3eierea ""2 rmne e&clu)iv la di)poziia partenerilor )ociali. "ontractele colective de munc )e pot nc3eia i n cazul )alariailor, in)tituiilor ugetare -al celor ncadrai n contracte individuale de munc1. Dar, innd )eama de )peci#icul #inanrii unitilor i in)tituiilor pu lice -de la uget1, nu )e pot negocia prin contractele colective clauze re#eritoare la drepturile ale cror acordare i cuantum )unt )ta ilite prin di)poziii legale -durata concediului de munc, nivelul )alariului, etc.1.

2. Natura juridic i reprezentarea prilor


(u a)pectul naturii )ale juridice "ontractul colectiv de munc e)te concomitent9 : 6ct juridic ilateral, un contract din care izvor)c drepturi i o ligaii reciproce ale prilor5 e)te un contract numit, )olemn )inalagmatic, onero), cu pre)taii )ucce)ive n principiu comutativ5 : ;zvor de drept, care )e ncadreaz n categoria de e&cepie a normelor juridice "ontractul colectiv de munc are urmtoarele caracteri)tici9 : : )ale15 : : %)te o ligatoriu n condiiile art. 241 din "odul muncii, art.11 din legea nr. +n concluzie, "ontractul colectiv de munc e)te, prin natura lui, cu caracter 13.01$$!, prelucrarea )a )ancionndu:)e potrivit legii. regulamentar. "a un a)pect #undamental relevm #aptul c art. 3* alin. 5 din "on)tituia romniei di)pune9 <dreptul la negocierii colective n materie de munc i caracterul o ligatoriu al conveniilor colective )unt garantate=. 3 %)te general -vizeaz raporturile de munc pentru colectivul de )alariai i nu %)te permanent -)e aplic de un numr nede#init de ore pe perioada vala ilitii pentru un )alariat determinat15 negociate.

>n alt a)pect al contractului colectiv de munc e)te reprezentarea prilor contractului i anume9 patronul i )alariaii care potrivit art. 14 din lege )unt reprezentai a)t#el9

! "atronul : /a nivel de unitate, prin organul de conducere al ace)teia, )ta ilit prin lege, )tatut ori regulament de #uncionare, dup caz5 : /a nivel de grup de uniti, de ramur i la nivel naional, prin a)ociaiile patrimoniale legal con)tituite i reprezentative potrivit criteriilor )ta ilite de /egea nr. 13.01$$!. B! #alariaii : /a nivel de unitate, de ctre organizaiile )indicale legal con)tituite i reprezentative5 acolo unde nu e)te con)tituit un )indicat reprezentativ, prin reprezentaii alei ai )alariailor. +n mod concret, potrivit art. 21 din lege, n unitile n care nu e&i)t organizaii )indicale )au ace)tea nu ndepline)c condiiile reprezentative prevzute de lege, alegerea reprezentaiilor )alariailor pentru negocierea colectiv, )e #ace prin vot )ecret.

$. Negocierea colectiv i c%mpul de aplicare al contractelor colective de munc


Normele 8rganizaiei ;nternaionale a 2uncii nu o lig nici la negocierea colectiv i nici la nc3eierea contractului colectiv de munc. "u toate ace)tea, n )i)temul legi)laiei romne a muncii, ca i n alte rii n anumite condiii, negocierea colectiv e)te o ligatorie a)t#el9 61a1 /egal, prile nu )unt o ligate ) nc3eie "ontractul colectiv de munc. Dar, potrivit art. 23! alin. 2 din "odul muncii i art. 3 alin. 1, din legea nr. 13.01$$!,

repu licat, e)te o ligatorie negocierea colectiv la nivel de unitate, cu e&cepia cazului n care unitatea are mai puin de 21 de )alariai. 1 )u imperiul codului muncii anterior, deoarece art. 11 alin. 1 din "odul muncii i din legea nr.13.01$$! )e re#er e&clu)iv la toi )alariaii patronilor -angajatorilor1, ):a dedu) c re)pectivele prevederi -art. 11 alin. 1 lit. " i D1 nu erau aplica ile n )ituaia angajatorilor, per)oane #izice -agenii economici )au nu1. Drept urmare, #a de )alariaii angajatorilor per)oanelor #izice, contractul de munc colectiv la nivel naional )au0i de ramur nu produceau e#ecte -dect dac patronul, per)oan #izic nc3eia cu )alariaii )i un contract colectiv de munc1. +n prezent art. 241 alin. 1din "odul muncii )e re#er la toate ipotezele, re)pectiv litera a, ,c,d, la angajatorii, iar nu la uniti. ?1+n legtur cu o ligativitatea negocierii colective la nivel de unitate -dac are cel puin 21 de )alariai1 ):au conturat dou opinii9 : +ntr:o prim opinie )e precizeaz c acea)t reglementare ar #i neoportun deoarece, dei nc3eierea contractului nu e)te legal o ligatorie totui n mod indirect, )e #oreaz n #apt nc3eierea uni atare contract colectiv. : +n ce:a de:a doua opinie )e apreciaz, dimpotriv, n mod pozitiv o ligaia de a negocia la nivel de unitate "ontractul colectiv de munc. "1 8 caracteri)tic a negocierii colective tre uie ) #ie acceptarea de ctre partenerii )ociali a conce)iilor reciproce. +ntr:o )ocietate cu economie de pia matur, tre uie ) reprezinte un imperativ a)umat n materia normrii colective a relaiilor de munc. +n g3emul contradictoriu de intere)e convergente dar i divergente e&i)tente n mod real nu )e poate ajunge la un rezultat n cadrul negocierii colective dect prin a)umarea ca nece)ar a conce)iilor reciproce ntre partenerii )ocietii.

4. &urata contractului colectiv de munc i momentele 'n care intervine negocierea colectiv i obiectul negocierii

+n )i)temul /egii nr. 13.01$$! "ontractul colectiv de munc )e nc3eie n toate cazurile pe o perioad determinat. %)te o regul )imetric opu) celei e&i)tente n "ontractul individual de munc. "oncret, "ontractul colectiv de munc )e nc3eie pe o perioad determinat, care nu poate #i mai mic de 12 luni, )au pe durata unei lucrri determinate -caz n care durata poate #i mai mic dect 12 luni1. /egea deci )ta ilete numai durata minim, a)t#el "ontractul colectiv de munc putndu:)e nc3eia pe o perioad mai mare de 12 luni. Negocierea colectiv are loc n #iecare an, dup cum urmeaz9 : : an. 4otrivit art. 3, alin. 3 din /egea 13.01$$!, negocierea colectiv va avea ca o iect, cel puin, )alariile, durata timpului de lucru i condiiile de munc. +n )#era condiiilor de munc )e vor negocia o ligatoriu, potrivit legii nr. $.01$$! i m)urile de protecie a muncii. /a #el potrivit art. 13 din /egea nr. 2.202..2 potrivit egalitatea de an)e ntre #emei i r ai, )e vor introduce n contractul colectiv de munca i clauze de ntrziere a #aptelor de di)criminare i clauze privind modul de )oluionare a )e)izrilor0reclamaiilor #ormulate de per)oanele prejudiciate prin a)emenea #apte. +n plu) )e pot negocia i prevederi re#eritoare la protecia celor alei n organele de conducere a )indicatelor, re)pectiv a reprezentanilor alei ai )alariailor. %)te o prevedere care r)punde i reglementrilor n materie de 8.;.2.. "on#orm art. 1$1 alin. 2 din "odul muncii, planul anual de #ormare pro#e)ional care )e ela oreaz de ctre #iecare angajator cu con)ultarea )indicatului, )au dup caz, a reprezentaiilor )alariailor #ace parte integrat din ""2. +n contractul de munc colectiv -""21, nu tre uie cuprin)e pro lemele care, potrivit art. 25* din "odul muncii, #ac parte din regulamentul intern. +ntotdeauna cuprin)ul ""2 tre uie ) re)pecte precizarea #undamental cuprin) n art. * alin. 4 din /egea nr. 13.01$$! con#orm cruia, la nc3eierea contractului de munc colectiv, prevederile legale re#eritoare la drepturile )alariailor au un caracter minimal, dar acea)ta dup cel puin 12 luni de la data negocierii precedente, neurmat de nc3eierea cel puin 3. de zile anterior e&pirrii contractului colectiv de munc nc3eiat pe 1 contractului colectiv de munc )au de la data intrrii n vigoare a ace)tuia dup caz5

nu n)eamn c nu pot e&i)ta i alte negocieri ntre angajatori i )alariai, care ) vizeze domenii e&trin)eci coninutului legal al contractului de munc colectiv. ;niiativa negocierii apare potrivit legii, patronului. Dac patronul nu angajeaz negocierea, acea)ta are loc la cererea organizaiei )indicale )au a reprezentaiilor )alariailor, dup caz. +n termen de 15 zile de la data #ormulrii cererii de ctre reprezentanii )alariailor, patronul are o ligaia ) convoace prile n vederea negocierii ""2. /a prima ntlnire a prilor )e )ta ile)c9 in#ormaiile pe care patronul le pune la di)poziie a)upra )ituaiei locurilor de munc, a nivelului de )alarii, a duratei timpului de lucru i a organizrii programului de lucru5 locul i calendarul reuniunilor. /egea nr. 13.01$$! prevede c durata negocierii colective nu poate depi !. de zile. /a negocierea clauzelor i la nc3eierea contractului colectiv de munc, prile )unt egale i li ere iar nendeplinirea o ligaiei de a negocia de ctre patron con)tituie contravenie i )e )ancioneaz cu amend. (nc)eierea* forma i 'nregistrarea contractului colectiv de munc 4otrivit "odului muncii, contractele colective de munc nc3eiate cu re)pectarea di)poziiilor legale, con)tituie legea prilor i ace)tea, odat nc3eiate produc e#ecte i ca un act normativ. /a #iecare dintre nivelurile prevzute de lege @ unitate, grupuri de uniti, ramur de activitate i la nivel naional @ )e nc3eie cte un )ingur contract de munc. %)te o reglementare logic n condiiile n care, pe de o parte, legea a in)tituit criterii de reprezentativitate pentru organizaiile )indicale )au patronale i, pe de alt parte, )ta ilete i o ligativitatea ""2 de la nivel )uperior #a de cele de la nivel in#erior. "ontractul colectiv de munc )e nc3eie n #orm )cri), )e )emneaz de ctre pri, )e depune i )e nregi)treaz la direcia de munc i )olidaritate )ocial judeean )au a municipiului ?ucureti. "ele nc3eiate la nivelul grupurilor de uniti, al ramurilor de activitate )au la nivel naional )e depun i )e nregi)treaz la 2ini)terul 2uncii, (olidaritii (ociale i Aamiliei.

'

"ontractul colectiv de munc )e aplic de la data nregi)trrii lui. "ontractele colective de munc nu vor #i nregi)trate dac9 : : : )unt nc3eiate #r ) )e #i precizat unitile n care )e aplic clauzele negociate5 prile nu #ac dovada ndeplinirii cerinelor legate de reprezentativitate5 nu )unt )emnate de toii reprezentanii prilor la negociere. Botui, pentru de)#urarea raporturilor de munc n mod normal, contractele colective de munc vor #i nregi)trate #r )emntura tuturor reprezentailor prilor, dac9 : : unele a)ociaii patronale reprezentative )au organizaii )indicale reprezentative au unele a)ociaii patronale reprezentative au participat la negocieri, au #o)t de acord #o)t invitate la negociere i nu ):au prezentat5 cu clauzele negociate, dar re#uz ulterior )emntura contractelor, )ituaie din care ) rezulte din actele depu)e de pri. 8rganul admini)traiei pu lice nu poate re#uza nregi)trarea, contractului de munc colectiv dect n )ituaiile e&pre) prevzute de lege. 4entru a le o#eri e#icien practic, avnd caracter o ligatoriu, contractele colective de munc nc3eiate la nivel naional i de ramur )e pu lic n 2onitorul 8#icial al Comnie n termen de 3. de zile de la nregi)trarea lor. "u toate ace)tea, potrivit legii, data intrrii lor n vigoare e)te cea de la momentul nregi)trrii la 2ini)terul 2uncii, (olidaritii (ociale i Aamiliei. 7i contractele colective de munc de la nivelul unitilor tre uie adu) la cunotina )alariailor -prin a#iare1.

+. Coninutul i efectele contractului colectiv de munc

a! Coninutul contractului colectiv de munc "lauzele cuprin)e n contractele colective de munc negociate cu nclcarea prevederilor legale )unt lovite de nulitate a )olut.

6adar, nulitatea a )olut intervine dac ):au )tipulat clauze contrare ordinii pu lice )au prin care )e )ta ile)c drepturi in#erioare #a de normele legale i contracte colective de la nivelul )uperior ori, n )#rit, dac ):au in)erat clauze prin care )e depete ma&imul legal adu) al o ligaiilor pentru )alariai. "lauzele contractului colectiv de munc pot #i )ta ilite numai n condiiile prevzute de lege. %le dau e&pre)ie drepturilor i o ligaiilor prilor contractuale. /a orice nivel n contractele colective de munc nu pot #i inclu)e norme primare care prive)c anumite )ituaii de ordine pu lic. +n concluzie drepturile )alariailor cuprin)e n contractele colective de munc tre uie ) #ie )uperioare )au cel puin egale cu cele cuprin)e n legi)laia muncii i n legi)laia )ecuritii )ociale. 8 ligaiile )alariailor vor #i la nivel ma&im admi) de acte normative )au la un nivel in#erior. +n toate cazurile nu e)te n) po)i il ) )e deroge n #avoarea )au n de#avoarea )alariailor. b! ,fectele contractului colectiv de munc 4otrivit art. 241 alin. 1 din "odul muncii clauzele contractului colectiv de munc produc e#ecte a)t#el9 : : : : pentru toi )alariaii angajatorului, n cazul contractelor colective de munc pentru toi )alariaii ncadrai la angajatorii care #ac parte din grupul de angajatori pentru toi )alariaii ncadrai la toi angajatorii din ramura de activitate pentru pentru toi )alariaii ncadrai la toi angajatorii din ar, n cazul contractului Dinnd )eama de prevederile "odului muncii, )e impune ca aplica ilitatea contractelor colective de munc e)te general indi#erent de timpul de contract individual de munc nc3eiat. +n #iecare ""2 nc3eiat la nivel de grup, de uniti i ramur de activitate prile au o ligaia ) precizeze unitile n cadrul crora )e aplic clauzele negociate. nc3eiate la ace)t nivel5 pentru care ):a nc3eiat "ontractul colectiv de munc5 care ):a nc3eiat "ontractul colectiv de munc la ace)t nivel5 colectiv de munc la nivel naional.

1.

-. ,.ecutarea i interpretarea contractului colectiv de munc


"on#orm art. 243 alin. 1 din "odul muncii i art. 3. alin. 1 din /egea nr. 13.01$$!5 e&ecutarea contractului colectiv de munc e)te o ligatorie pentru am ele pri care )unt depline ntre ele. Nendeplinirea o ligaiilor a)umate prin ""2 d natere la un con#lict de drepturi -nu de intere)e1 i po)i il, atrage r)punderea prilor care )e #ac vinovate de acea)ta. ;nterpretarea ace)tor contracte )e poate realiza a)t#el9 : : : prin acordul prilor5 prin aplicarea regulilor de drept comun prevzute n "odul "ivil5 prin aplicarea regulii potrivit creia )en)ul anumitor clauze ec3ivoce tre uie ) #ie Botui n ace)t ultim caz, dac angajatorul e)te nemulumit )e poate adre)a in)tanei )pre a o ine o interpretare judectorea)c -o ligatorie1. "a o particularitate, dat #iind o ligativitatea contractului colectiv de munc din treapt n treapt, n cazul n care e&i)t contrarietate ntre ele cu privire la o aceiai pro lem, prerea ar #i c )alariailor li )e aplic norma cea mai #avora il. /odificarea contractului colectiv de munc 4otrivit art. 244 din "odul muncii, clauzele contractului colectiv de munc pot #i modi#icate -tot n #orm )cri)1, pe parcur)ul e&ecutrii lui, cu re)pectarea condiiilor legi, ori de cte ori prile convin acea)ta. 2odi#icrile adu)e contractului colectiv de munc )e comunic n )cri), organului la care )e p)treaz re)pectivul contract i devin aplica ile de la data nregi)trrii )au la o dat ulterioar, potrivit conveniei prilor. 2odi#icarea )au adoptarea unui nou contract colectiv atrage modi#icarea ori completarea contractelor individuale de munc a)t#el n ct ace)tea ) concorde cu clauzele contractului colectiv de munc.

apreciat n #avoarea )alariailor.

11

0. #uspendarea i 'ncetarea contractului colectiv de munc


(u)pendarea contractului colectiv de munc reprezint o ncetare temporar a e&ecutrii o ligaiilor )ta ilite prin contract, ele urmnd ) #ie reluate dup trecere unei anumite durate de timp. %&ecutarea contractului colectiv de munc )au a unor clauze ale ace)tuia )e )u)pend n urmtoarele )ituaii9 : pe durata grevei -art. 32 din /egea nr. 13.01$$!15 : prin acordul de voin al prilor -art. 24! din "odul muncii15 : n caz de #or major, de e&emplu n )ituaia ntreruperii activitii pe durata alimentrii cu energie, materii prime, materiale din cauza interveniei unor #actori neprevzui etc. "ontractul colectiv de munc nceteaz con#orm art. 245 din "odul muncii i art. 33 din /egea nr. 13.01$$! a)t#el9 : : la mplinirea termenului )au la terminarea lucrrii pentru care a #o)t nc3eiat, dac la data dizolvrii )au lic3idrii judiciare a angajatorului potrivit /egii nr. !401$$5 De )u liniat c n cazul n care, pe parcur)ul e&ecutrii contractului colectiv de munc, una din pri i pierde reprezentativitatea legal, contractul re)pectiv rmne n #iin -i produce e#ectele n continuare1. Deoarece n )i)temul dreptului no)tru nu )e pot nc3eia contracte colective de munc pe durat nedeterminat, ele nu pot nceta prin denunare unilateral. 6tt ncetarea ct i )u)pendarea contractului colectiv de munc )e noti#ic n termen de 5 zile, organului la care contractul a #o)t depu) pentru nregi)trare. prile nu convin prelungirea aplicrii ace)tuia5 repu licat cu modi#icrile i completrile ulterioare.

12

#peta
4rin conte)tatia inregi)trata pe rolul Bri unalului Bimi) )u nr. 42410"02..!, reclamanta D. a c3emat in judecata parata (" <6dE= (.C./. Bimi)oara, )olicitand in)tantei de judecata ca, prin 3otararea judecatorea)ca pe care o va pronunta, )a o lige parata la plata catre reclamanta a )porului de vec3ime, in cuantum de 25F, ce i )e cuvine potrivit vec3imii )ale in munca, incepand cu data de 31 mai 2..3 )i pana la pronuntarea 3otararii, inde&at )i actualizat, precum )i in continuare pe durata derularii contractului de munca inc3eiat cu parata. ;n motivarea cererii de c3emare in judecata )e arata ca reclamanta e)te angajata paratei, in)a acea)ta din urma, in mod nelegal, nu i:a acordat )porul de vec3ime, de)i are pe)te 2. de ani de munca . 1ntrebare9 Gotararea judecatorea)ca va aduce de)pagu iri reclamantuluiH ;n drept, )e invoca di)pozitiile art. 4. alin. 3 lit. d din "ontractul colectiv de munca la nivel national pentru anii 2..3 @ 2..! )i art. 51 alin. 1 lit. d din "ontractul colectiv de munca la nivel de ramura electrote3nica, electronica, mecanica #ina, utilaje )i aparare pentru anii 2..3 @ 2..!. 4rin intampinare, parata a )olicitat re)pingerea actiunii ca netemeinica )i nelegala, intrucat )porurile )e acorda numai la locurile de munca unde ace)tea nu )unt cuprin)e in )alariul de aza, a)a cum prevede art. 5. alin. ! din "ontractul colectiv de munca la nivel de ramura. 4otrivit art. 2' pct. 2. din contractul colectiv de munca pe anii 2..1 @ 2..3, inc3eiat la nivel de unitate, )porul de vec3ime al )alariatilor paratei e)te inclu) in )alariul de aza negociat. 4rin )entinta civila nr. 231204;014..$.2..!, Bri unalul Bimi) a admi) actiunea, a o ligat parata )a ii acorde reclamantei )porul de vec3ime in cuantum de 15F, re)pectiv 2.F, in cuantum total actualizat de !5$4 C8N, a#erent perioadei 4..4.2..3 @ 4..4.2..!, precum )i in continuare, lunar, pe durata derularii contractului individual de munca inc3eiat cu parata.

13

Bibliografie
1. "on)tantin ?elu, <Dreptul muncii i proteciei )ociale=, %ditura "ugero Bigero, "raiova, 1$$5. 2. (andal I3impu, <Dreptul muncii=, %ditura Didactic i 4edagogic, ?ucureti, 1$*5. 3. (andal I3impu , <6)pecte teoretice i practice privind nulitatea contractului de munc=, n Cevi)ta Comn de Drept nr. 501$!*. 4. I3eorg3e ?re3oi, 6ndrei 4ope)cu, ;on Braian 7te#ne)cu, <Dreptul muncii. %lemente #undamentale=, %ditura Aundaiei <Comnia de 2ine=, ?ucureti, 1$$4. 5. 6le&andru 6t3ana)iu, <(pre un nou coninut al contractului de munc @ clauza de neconcuren=, n Dreptul nr. 1201$$1, pag. 4*. !. (er an ?eligrdeanu, </egi)laia muncii comentat=, %ditura, /umina /e&, ?ucureti, 1$$5. '. "odul muncii, apro at in 25. .'.2..' pu licat n 2onitorul 8#icial 4artea ;, nr. 24! din 1$ aprilie 2..'5 *. ;on Braian 7te#ne)cu, <Dreptul 2uncii=, %ditura /umina /e&, ?ucureti

14