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2014
INCLUSIN EDUCATIVA
Marco Antonio Ibarra Contreras
marcoibarra26.blogspot.com
Es el concepto por el cual se reconoce el derecho que tenemos los nios, las nias, adolescentes, jvenes y adultos, a una educacin de calidad, que considere y respete nuestras diferentes capacidades y necesidades educativas, costumbres, etnia, idioma, discapacidad, edad, etc. - Reconoce que nios, nias y adolescentes, al igual que todas las personas, tenemos los mismos derechos, sin discriminacin alguna. ermite que todos los alumnos podamos beneficiarnos de una ensean!a adaptada a nuestras necesidades y realidades y no slo aquellos que pudieran tener necesidades educativas especiales asociadas a discapacidad. Reconoce que todos los nios, nias y adolescentes, podemos aprender y hacer, con el apoyo y adaptaciones que pudieran necesitarse. retende eliminar las barreras que limitan el aprendi!aje o la participacin de todos los nios, nias y adolescentes en el sistema educativo, sean arquitectnicas, sociales o culturales. "usca generar igualdad de oportunidades para todos.
estos nios con o sin discapacidad. 2. La Accesibi idad. Es cuando las escuelas no deben tener obst#culos para acceder al sistema educativo obteniendo una infraestructura adecuada para estos nios especiales. 3. La ada%tabi idad. $qu% los maestros deben adaptar su diseo curricular de acuerdo a las necesidades de los alumnos. &odo profesor debe ser apoyado por el estado en el aspecto de capacitaciones y material educativo. 4. Ace%tabi idad. 'ignifica que toda la educacin que reciben los estudiantes sea de calidad para todos.
con comodidad.
- +acerlas accesibles. - +aciendo accesibles los servicios en general. romoviendo ciudades amigables. - ,dentificando y abasteci-ndonos de diferentes equipos e implementos para la educacin y
evaluar.
- En cada una de las aulas hay nios, nias y adolescentes, de diferente procedencia, cultura,
:/a discapacidad se produce por mal viento, maldicin o brujer%a, es .astigo de (ios; :/as madres gestantes si ven el eclipse solar sus nios nacen con alguna discapacidad; :/a discapacidad es contagiosa; :/a tierra le ha agarrado porque no han hecho el pago a la tierra; : retender educar a los nios y nias con discapacidad, es invertir tiempo y dinero en vano; :/os docentes no est#n preparados ni conocen acerca de Educacin Especial< tienen p#nico de los nios y= o personas con discapacidad; :/os nios que tienen problemas de aprendi!aje se desenvuelven mejor en actividades manuales, por ejemplo en la chacra, o en la crian!a de animales; :/os que presentan retardo mental son enfermos, locos; :/os nios con discapacidad retardan la continuidad normal de las clases de los colegios regulares; :/os nios :normales; pueden imitar los gestos y movimientos de los nios (a>n; :/os nios que tiene discapacidad mental no pueden aprender o aprenden muy pocos; :/as personas con discapacidad no deben mostrarse en p?blico porque dan l#stima; :/as personas con discapacidad tienen que estar en una escuela especial e internados; :/a verg@en!a de tener un pariente con discapacidad, todos los miran;
lanificar las actividades de aprendi!aje pensando en las caracter%sticas de los nios, nias y adolescentes.
- *otivar a los nios, nias y adolescentes a responsabili!arse por su propio aprendi!aje. - (isear las actividades de aprendi!aje para que promuevan la comprensin, el respeto y la
- $lentar a los nios, nias y adolescentes a compartir durante las actividades, sus
e1periencias de aprendi!aje.
- $daptar tus estrategias a los intereses de cada uno de los nios, nias y adolescentes -
participantes. Responder positivamente ante las dificultades de los nios, nias y adolescentes. Reconocer, valorar y difundir los -1itos de los nios, nias y adolescentes participantes. romover que las sesiones de trabajo estimulen el trabajo cooperativo de los nios, nias y adolescentes. .onsiderar las dificultades de aprendi!aje como oportunidades para un mejor desarrollo de cada nio, nia y adolescente, y para tu superacin profesional. ,nvolucrar y coordinar con sus colegas la evaluacin y planificacin de las actividades. 'i eres directivo, participar en el desarrollo de las actividades y promueves reuniones de interaprendi!aje y el acompaamiento y monitoreo permanente.