Sunteți pe pagina 1din 16

Facultatea de Psihologie si Stiintele educatiei Universitate Bucuresti

Raport de cercetare

Balan Stefan Gabriel Cotea Valentin Codescu Diana Lembrau Eliza Seria 1,grupa4

Rezumat

Am efectuat o cercetare pe un esantion de 30 de subiecti(student ai facultatii de Psihologie) privind influenta acceptarii persoanelor din jur asupra nivelului de dezirabilitate sociala. S-au aplicat doua chestionare unul masurand dezirabilitatea sociala,iar celalalt nivelul acceptarii celorlalti,pornind de la ipoteza cercetarii a existentei unei corelatii intre cele doua valori. Subiectilor li s-a facut instructajul privind chestionarele,la primul raspunzand cu adevarat sau fals(33 itemi) ,iar la cel de-al doilea au notat gradul de intensitate(20 de fraze) de la 1 la 5. Scala acceptarii celorlalti propusa de William Fey, evalueaza sentimentele si atitudinile individului fata de semeni sai stiut fiind faptul ca acestea influenteaza hotarator relatiile interpersonale. Pentru a investiga ceea ce a fost numit dezirabilitate sociala autorii au asamblat o serie de intrebari care erau etichetate din punct de vedere social ca fiind corecte dar care aveau o probabilitate foarte mica de a se intampla in realitate. Dupa calcularea coeficientulu de corelatie Pearson pentru cele doua distributii sau obtinut valoare de 0,47 pentru un prag x=0,05 bilateral,coefficient interpretabil pe scala Hopkins ca moderat. Am calculate limitele de incredere si la nivelul studentilor de psihologie coeficientul se afla cu o probabilitate de 95% intre 0,71 si 0,13. In concluzie cu cat subiectii sunt mai dezirabili social cu atat adaptarea lor sociala este mai mare.

Introducere

Cercetarea priveste adaptarea sociala in raport cu dezirabilitatea sociala a studentilor facultatii de Psihologie. Dezirabilitatea sociala este tendinta de a da despre sine o imagine care este conforma cu cea a grupului caruia ii apartii .Aceasta tendinta este considerata ca fiind o trasatura a personalitatii, fie ca un subterfugiu in auto teste,si in acest caz itemii dezirabili socialmente sunt inlaturati cu prilejul,construirii probei.Au fost stabilite scale de dezirabilitate sociala care comporta consemne diferite de cele care au legatura cu preferintele personale.In acest fel datorita rezultatelor constate dupa mai multe inregistrari s-a putut observa ca influenta sociala poate modifica dezirabilitatea sociala. Adaptarea sociala este procesul prin care o persona sau un grup social devine capabil sa traiasca intr-un nou mediu social, ajustandu-si comportamentul dupa cerintele mediului.Adaptarea sociala se produce in raport cu un mediu nou, schimbat iar indicatorul reusitei este faptul ca subiectul se simte ca acasa, iar pentru ceilalti numai este un strain.Numerosi agenti nocivi,fizici sau chimici, starile nervoase, bolile, distrug echilibrul omului cu mediul, dand nastere la numeroase tulburari, inadaptare sociala. In general cand ceilaltii nu sunt acceptati, acesta este un indicativ al unei super generalizari. Caracteristicile membrilor unui grup sunt extrapolate tuturor membrilor grupului. Aceste caracteristici pot fi pozitive sau negative - de multe ori, propriul grup are calitati pozitive, iar alte grupuri doar calitati negative. Abilitatile sociale sau interpersonale bine dezvoltate duc la o buna intelegere cu oamenii. Cu toate acestea, este important sa avem in vedere ca un om care multumeste pe toata lumea si inceraca sa traiasca dupa asteptarile celorlati risca sa isi piarda propria identitate. Din punct de vedera psihologic este important sa te intelegi bine cu cei din jur mentinand o imagine clara despre propria persoana si costientizand de propriile nevoi. Trebui sa ne straduim sa avem relatii din care toata lumea are de castigat.

Metode

In cercetarea noastra am ales un esantion de 30 de participanti(baieti si fete) din cadrul facultatii de Psihologie.Participantii au fost alesi aleator,iar dupa ce au fost instruiti cu privire la cele doua chestionare, au fost rugati sa raspunda cerintelor. Scala dezirabilitatii sociale de Douglas P. si David Marlowe n anii 1950 psihologii au observat c nevoia de a rspunde ntr -o manier care si pun ntr-o lumin social acceptabil are un factor major al modului n care oamenii rspundeau la testele psihologice . Indiferent la ce se referea ntrebarea , oamenii aveau tendina de a alege rspunsul care i -ar fi pus ntr-o lumin mai bun, in defavoarea celorlalte rspunsuri . Pentru a investiga ceea ce a fo st denumit dezirabilitate social ( social desirability ) autorii au asamblat o serie de ntrebri care erau etichetate din punct de vedere social ca fiind corecte dar care aveau o probabilitate foarte mic de a se ntmpla n realitate . De asemene a , pentru a fi n concordan cu criteriile autorilor trebuie menionat c nici o variant a rspunsurilor nu are implicaii asupra stabilitii sau instabilitii emoionale . Rspunsul pe l alege o persoan arat cum ar vrea s se vad pe sine nsui i cum ar vrea s arate n faa celorlali, din punct de vedere al atitudinilor i comportamentelor sociale . Interpretarea scorului Mic 0-8 Dac avei scorul ntre aceste limite atunci : A) ai rspuns la majoritatea ntrebrilor n direcia indezirabilitii sociale, dar B) ai rspuns mai cinstit dect majoritatea persoanelor. Snt cteva motive interesante pentru care ai rspuns astfel. Unul d intre ele ar putea fi acela c v simii foarte bine n pielea voastr,, nu v simii foarte deranjat cnd oamenii v percep ca avnd un comportament care nu este dezirabil social . Alt explicaie ar putea fi c vrei s fii vzui de ctre ceilali ca fiind un rebel, cineva care este diferit de ceilali. Poate este o modalitate de a ascunde o parte a personalitii i provocndu -i pe ceilali s v resping . Dac i primul motiv menionat este adevrat , acela c v simii bine n pielea voastr , at unci un nivel sczut de dezirabilitate nu v deranjeaz .Dar dac faptul c rspundei ntr -o

manier rebel reflect faptul c avei dificulti s v nelegei cu alii , atunci cteva dintre sugestiile pentru cei cu scor ridicat snt valabile i pentr u voi . Mediu 9-19 Dac v ncadrai ntre aceste limite , atunci facei parte dintre cele dou treimi dintre persoanele care au rspuns la aceste ntrebri. Acest rezultat reprezint rezultatul combinrii dintre rspunsuri care pot fi dezirabile sau indezirabile .Din fericire , aceasta reprezint un echilibru n comportamentul de zi cu zi . S-ar putea s v fie de ajutor s v uitai peste ntrebri i s v ntrebai dac chiar reacionai aa cum ai afirmat . Ridicat 19 -33 Scorul acesta sugereaz c este foarte important pentru voi s fii vzui ca fiind acceptabili din punct de vedere social .Este posibil ca aceste rspunsuri s fie ceea ce autorii au vzut ca fiind nevoia de a fi aprobat de ceilali . Dac acesta este cazul, un nivel foarte nalt al acestei nevoi poate avea efecte opuse asupra interaciunilor sociale : este posibil s cutai aprobarea celorlali n timp ce prezentai o imagine distorsionat a voastr . Dac acest nivel crescut de aprobare v caracterizeaz , este posibil s simii frecvent insecuritate social sau anxietate n legtur cu ateptrile celorlali . Dac acest lucru v provoac neplcere atunci v-ar putea ajuta dac v adresai unui specialist. Dac suntei printre cei care au scoruri ridicate , atunci suntei contient de ct energie este nevoie pentru a mplini constant ateptrile celorlali . SCALA ACCEPTARII CELORLALTI (S.A.C.) WILLIAM FEY propune o scal de evaluare a sentimentelor i atitudinilor individului fa de semenii si, tiut fiind c acestea influeneaz hotrtor relaiile interpersonale sub toate aspectele lor: acional - munc, activitate n general; emoional relaii afective de orice natur;de comunicare. Atitudinea unei persoane fa de semeni determin hotrtor cantitatea i mai ales calitatea relaiilor interpersonale pe care ea tinde s le stabileasc, dar n egal msur i rspunsurile pe care le primete din partea celorlali. Acceptarea celorlali poate fi interpretat fcnd apel la termeni proximi, mult mai bine descrii n psihodiagnoz, cum sunt tolerana i bunvoina. Din perspectiva toleranei - se poate aprecia c scala identific atitudinile sociale permisive, lipsite de prejudeci, deschise, care i accept pe ceilali aa cum sunt. Evaluarea se face prin descriptori ca:

- deschiderea i flexibilitatea n opoziie cu rigiditatea i dogmatismul; - ncrederea ca opus al suspiciunii i criticismului; - excluderea resentimentelor, a tendinelor mizantropice i ostilitii fa de ceilali.

A.- Tolerana poate fi caracteristica unei : personaliti puternice - caz n care persoana este: nelegtoare, ierttoare, generoas, lipsit de formalism, cu tact, autocontrolat, calm, moderat iar toate acestea se manifest pe fondul ncrederii n sine i n ceilali, al independenei i flexibilitii. personaliti slabe - caz n care persoana are trsturile de mai sus dar pe fondul nencrederii n sine i n ceilali, al dependenei, al conduitelor de defens, retragere i abandon, ca i pe un fond de maleabilitate. Tolerana fa de ceilali are consecine pozitive direct asupra persoanei, ducnd la evitarea propriei anxieti, izolri, alienri, la afirmarea echilibrului i siguranei de sine n raporturile interpersonale.

B.- Intolerana unei: personaliti puternice - poate face ca aceasta s fie afectat, rece, insensibil, aspr, orgolioas, nemulumit ( nemulumire exprimat prin nfruntare direct, agresiv), arogant, sarcastic, autocrat, insecurizant i stresant pentru cei din jur crora le produce team personaliti slabe - face ca aceasta s fie: plngrea, scitoare, cusurgie, egocentric, superficial, nemulumit (nemulumire exprimat indirect prin brf, calomnie, conduite subversive i manipulative), infantil, suprcioas, obositoare i stresant pentru cei din jur pe care i agaseaz i irit. Din perspectiva bunvoinei - acceptarea celorlali se refer la capacitatea de a nelege oamenii aa cum sunt ei - cu defecte i caliti, cu realizri i eecuri, cu momente de vrf dar i cu inevitabile cderi. Personalitile puternice se manifest prin: prietenie, respect, tendin spre descoperirea i valorizarea celorlali.

A.- Bunvoina asociat unei: personaliti puternice - se manifest prin: prietenie, respect, tendin de a descoperi i valoriza calitile celorlali, nelegerea problemelor lor, atitudine echilibrat fa de injurii, ostilitate i frustraii, toate acestea nsoite de o tendin combativ moderat, ntemeiat pe argumente raionale (solicitri, apeluri justificate prin date i fapte obiective) i exprimat n manier asertiv (i susine opiniile, i apr drepturile sale fr a le nclca pe ale celuilalt) personaliti slabe - se manifest prin calitile menionate mai sus dar nsoite de o tendin combativ sczut, ntemeiat pe argumente mai ales emoionale (rugmini), pe pacifism i exprimat n manier non-asertiv (conciliere, compromis sau chiar cedare). La personalitile slabe i prin natura lor dependente, se adaug i nevoia puternic de a place, de a fi acceptate, aprobate, iubite.

B.- Lipsa de bunvoin ca trstur a unei: personaliti puternice - o face s fie: ostil, criticist, combativ i beligerant, dispreuitoare fa de ceilali, dominatoare ( adesea din pur plcere de a supune i de cele mai multe ori pentru a-i compensa complexele de inferioritate) nsoite de argumente emoionale (ameninri). Aceast conduit combativ se exprim predominant n manier activ-agresiv (i apr drepturile, punctul de vedere, nclcndu-le pe ale celorlali). personaliti slabe - se manifest prin aceleai trsturi descrise anterior, dar unele componente i schimb ordinea n fucie de pregnana cu care se manifest i anume - conduita combativ se ntemeiaz n primul rnd pe argumente emoionale i abia apoi pe cele raionale, iar n exprimarea acestei combativiti predomin modalitatea pasiv-agresiv asupra celei activ-agresiv.

OBS: 1.- Exist o vizibil asemnare de coninut ntre cele dou trsturi:toleran/bunvoin i intoleran\lips de bunvoin, ele fiind de fapt complementare. 2.- ntre cele dou extreme - personalitate puternic i personalitate slab - exist multiple variante i combinaii intermediare.Sesizarea nuanelor ine de abilitatea i experiena psihologului. COTAREA PROBEI Enunurile 2,5,16,18,19 primesc urmtoarele punctaje pentru urmtoarele variante de rspuns: varianta 1 - deplin adevrat varianta 2 - de obicei adevrat varianta 3 - pe jumtate adevrat varianta 4 - uneori adevrat varianta 5 - foarte rar adevrat = 5 puncte = 4 puncte = 3 puncte = 2 puncte = 1 punct

La celelalte enunuri punctajul este dat chiar de numrul corespunztor variantei de rspuns: varianta 1 = 1 punct varianta 2 = 2 puncte varianta 3 = 3 puncte varianta 4 = 4 puncte varianta 5 = 5 puncte OBS: Prin nsumarea punctelor obinute la toate rspunsurile probei rezult scorul subiectului, care poate fi ntre 20 i 100.

INTERPRETAREA PROBEI

ntre 20-64 puncte se plaseaz persoanele care manifest intoleran fa de ceilali, indivizi a cror experien de via i-a fcut s-i piard ncrederea n oameni. Neacceptarea celorlali trdeaz o nempcare cu sine. Aceste persoane trebuie s-i alinieze raporturile interpersonale pentru a nu eua ntr-o via lipsit de satisfaciile, mulumirea i linitea care decurg din stabilirea unor relaii interumane optime. mbuntirea relaiilor interpersonale le este necesar i pentru creterea autoacceptrii de sine.

ntre 65-84 puncte se plaseaz persoanele a cror via este un amestec de respingere i acceptare a celorlali. Ei se afl prini ntre reinerea de a stabili legturi cu semenii i dorina apropierii de acetia. Aceast ambivalen i face s fie selectivi n relaiile cu oamenii.

ntre 85 - 100 puncte se plaseaz persoanele care i accept pe alii i care sunt la rndul lor acceptate n relaiile interpersonale pe care le stabilesc. Echilibrul emoional care le este specific, ncrederea n valoarea proprie, suportul pe care l gsesc n semenii lor, i aut s depeasc greutile existenei.

Rezultate

Scala dezirabilitatii sociale X Z Y 15 22 15 16 23 12 16 24 16 14 13 9 9 19 14 13 18 14 22 15 17 13 16 14 17 21 16 18 15 13 0.27 1.64 0.27 0 1.92 1.09 0 2.19 0 0.54 0.82 1.92 1.92 0.82 0.54 0.82 0.54 0.54 1.64 0.27 0.27 0.82 0 0.54 0.27 1.37 0 0.54 0.27 0.82 63 64 59 59 59 68 65 79 56 57 60 61 48 57 60 60 42 59 65 55 65 62 62 69 55 66 53 52 50 48

S.A.C Z 0.73 0.91 0 0 0 1.64 1.09 3.65 0.54 0.36 0.18 0.36 2.01 0.36 0.18 0.18 3.10 0 1.09 0.73 1.09 0.54 0.54 1.82 0.73 1.27 1.09 1.27 1.64 2.01 -4 30 0 0 0 -32 0 160 0 4 -3 -14 77 -6 -2 -3 -34 0 36 4 6 -9 0 20 -4 35 0 -14 9 33

Pentru a calcula coeficientul Pearson am folosit formula:

Pentru o distributie cu 28 de grade de libertate (df=28), pentru un prag =0.05 bilateral valoarea critica tabelara pentru acceptarea lui r este de 0.361. Cum coeficientul nostrum de corelatie a iesit din calculele anterioare 0.47(>0.361) ipoteza de nul se respinge si se accepta ipoteza cercetarii cum ca exista o corelatie intre nivelul dezirabilitatii sociale si nivelul acceptarii persoanelor din jur. S-au aplicat 2 chestionare aspra unui esantion de 30 de persoane, unul masurand dezirabilitatea sociala si unul nivelul acceptarii celorlalti, porninduse de la ipoteza cercetarii cum ca ar exista o corelatie intre cele doua valori. Dupa calcularea coeficientului de corelatie Pearson pentru cele doua distributii, s-a obtinut valoarea de 0.47 pentru un prag x=0.05 bilateral, coefficient interpretabil pe scara Hopkins ca moderat. Am calculate limitele de incredere, si la nivelul populatiei, coeficientul se afla cu o probabilitate de 95% intre 0.71 si 0.13.

Discutii

Dupa evaluarea si interpretarea datelor am ajuns la concluzia ca ipoteza de nul se respinge, deci ipoteza cercetarii este valida. Am descoperit ca exista o relatie de corelatie intre cele doua teste si ca subiectii care puteau accepta usor pe cei din jur aveau si un grad ridicat de dezirabilitate sociala. Acest fapt se datoreaza necesitatii adaptarii la mediul social din care face parte, iar pentru a se putea integra intr-un grup mai mare de persoane trebui sa devina toleranti cu cei din jur. Cu cat dorinta de a avea mai multi oameni in jur este mai puternica cu atat persoane respective trebuie sa fie mai toleranta. In concluzie pentru o viata sociala mai buna trebuie sa invatam sa ii acceptam pe ceilalti si pe noi insine.

Referinte -The handbook of social psychology vol 2, New York, Random House,1985. Pp233-346. -Larousse Marele dicrional ar psihologiei vol 1, editura Trei, Bucharest -Fundramentele psihologiei de Mihai Anitei

Anexe

SCALA S.A.C.

Apreciai afirmaiile de mai jos n funcie de ct sunt ele de adevrate pentru dumneavoastr. Marcai n foaia de rspuns printr-un "X" varianta corespunztoare, n funcie de urmtoarele grade de intensitate:

1 - deplin adevrat, ntotdeauna adevrat 2 - de obicei, de cele mai multe ori adevrat 3 - pe jumtate adevrat, i adevrat i neadevrat 4 - uneori, cteodat adevrat 5 - foarte rar, ntmpltor adevrat _________________________________________________________________________ 1.- Oamenii sunt uor de condus. 2.- mi plac oamenii pe care i cunosc. 3.- Oamenii de azi au principii morale foarte joase. 4.- Cei mai muli oameni sunt mulumii de ei nii fr s se gndeasc la slbiciunile lor. 5.- M simt bine n compania oricrei categorii de oameni. 6.- Oamenii de azi vorbesc doar despre lucruri lipsite de importan. 7.- Oamenii de azi ncearc s progreseze competenei lor. 8.- Dac eti omenos, ceilali te calc n picioare. 9.- Oamenii sunt prea egoiti, interesai de ei nii. 10.- Oamenii sunt ntotdeauna nemulumii i cait mereu ceva nou. 11.- Cu muli oameni nu tiu cum s m comport. 12.- Dac faci ceea ce i st n fire, probabil c i vei mulumi pe ceilali. mai mult prin sporirea efortului dect prin ridicarea

13.- Oamenii au nevoie de un conductor puternic i inteligent. 14.- M simt bine cnd sunt singur, departe de ceilali. 15.- Doresc ca ceilali s fie mai cinstii n raporturile cu mine. 16.- mi place s m altur mulimilor, grupurilor de oameni. 17.- Am constatat din proprie experien c oamenii sunt foarte ncpnai i nenelegtori. 18.- Pot s m simt bine n compania unor oameni ale cror idealuri sunt diferite de ale mele 19.- Toi oamenii ncearc s fie amabili. 20.- Oamenii obinuii sunt foarte satisfcui, mulumii de ei inii.

Scala dezirabilitii sociale De Douglas P . Crowne & David Marlowe Consemn Descrise mai jos sunt o serie de afirma ii privind anumite atitudini i trsturi personale. Citii-le pe toate i rspundei cu A ( adevrat) sau F ( fals ). Este indicat s nu stai prea mult s v gndii la fiecare ntrebare . Facei un sem n n dreptul fiecrei ntrebri. 1. nainte de votare m interesez n amnunt de fiecare candidat . 2. Nu ezit niciodat s m strduiesc s ajut persoanele aflate n difi cultate . 3. Cteodat mi este greu s -mi continui munca dac nu sunt ncurajat . 4. Nu este nimeni pe care l gsesc antipatic . 5. Cteodat am ndoieli cu privire la capacitile mele de a reui n via . 6. Cteodat m simt rzbuntor atunci cnd nu obin ceea ce vreau. 7. Sunt ntotdeauna atent la felul n care m mbrac . 8. Manierele mele la mas snt acas la fel cu cele de la restaurant. 9. Dac a putea s intru la film fr s cumpr bilet i a fi sigur c nu m -a vzut nimeni , a face-o . 10. Cteodat am renunat la ceva pentru c nu aveam ncredere n abilitile mele. 11. Cteodat mi place s brfesc . 12. Au fost ocazii cnd am vrut s o pltesc celor ce aveau autoritate chiar dac tiam c aveau dreptate . 13. Indiferent cu cine stau de vorb snt nto tdeauna un bun asculttor . 14. i pot aduce aminte cnd m-am prefcut bolnav ca s scap de ceva . 15. fost ocazii cnd am profitat de altcineva . 16. Snt ntotdeauna dispus s admit cnd am greit . 17. ntotdeauna ncerc s practic ceea ce recomand . 18. Nu mi se pare foarte greu s m neleg cu persoane guralive i antipatice .

19. Cteodat prefer s m rzbun dect s uit i s iert . 20. Nu m deranjeaz s recunosc cnd nu tiu ceva . 21. Snt ntotdeauna politicos chiar i cu oamenii care snt dezagreabili . 22. Cteodat am insistat s fac lucrurile aa cum vreau eu . 23. Au fost ocazii cnd am avut chef s sparg ceva . 24. Nu a permite niciodat ca cineva s fie pedepsit pentru ceva ce am fcut eu. 25. Nu m supr niciodat dac mi se cere s ntorc o favoare -. 26. Nu am fost niciodat deranjat cnd cineva i-a exprimat idei diferite de ale mele . 27. Nu plec niciodat la drum lung fr s verific maina. 28. Au fost ocazii cnd am fost gelos pe norocul altora . 29. Nu am simit niciodat nevoia s expediez pe cineva . 30. Cteodat snt iritat de persoane care mi cer favoruri . 31. Nu am simit niciodat c am fost pedepsit fr vin. 32. Cteodat cnd unii au avut ghinion ,m -am gndit c au primit ce au meritat. 33. Nu am spus niciodat intenionat ceva care s rneasc pe alii .