ASISTENTE SOPORTE Y TECNOLOGA PERFIL PARA ASISTENTE DE TECNOLOGA Puesto: Asistente de Soporte y Tecnologa Perfil Profesional: Bachiller con

Estudios de Ingeniera en telecomunicaciones o en Sistemas de Computacin o Diseo Grafico. Propsito: Ejecutar con la direccin del coordinador de tecnologa proyectos que requieren de soporte tcnico Responsabilidades y Actividades: Sitio Web Mantenimiento de galeras de imgenes en conjunto con direcciones Mantenimiento de portafolios digitales Diseo e Implementacin de nuevos mdulos o secciones Mantenimiento y actualizacin de noticiero Mantenimiento y actualizacin de contenidos del CAS Mantenimiento y actualizacin de calendario

Sistemas Apoyo en la implementacin del sistema Apoyo en la actualizacin de base de datos Implementacin de seguimiento de emergencias y consultas por Intranet para nmeros telefnicos por parte de las direcciones. Realizacin de Backup de informacin

Soporte A usuarios con el uso de programas especficos de ndole administrativo. En el diseo de presentaciones, invitaciones y otros impresos que deban enviarse por parte de direcciones En actividades que requieran apoyo tcnico con el uso de cmaras, software. En el desarrollo de actividades de la comisin de tecnologa

Talleres Apoyar en brindar capacitaciones constantes del uso de los recursos Brindar induccin a trabajadores acerca de los nuevos recursos de la empresa Proveer de forma continua capacitaciones en el uso de herramientas bsicas (Office, Windows, sistemas administrativos y de notas)

Tareas administrativas

Ayudar en la elaboracin de reportes para propsitos administrativos Trabajar en el diseo y presentacin de fotochecks

Actitud: Responsable en el desempeo de sus labores. Puntual (horarios de trabajo y en la entrega de informacin) Proactivo (Toma la iniciativa en la elaboracin de trabajos) Ingenio y creatividad para resolver problemas y desarrollar soluciones computacionales. Disponible con el tiempo Actitud de servicio y atencin a usuarios Apertura y deseo del conocimiento de nuevos equipos de computo y software.

CONOCIMIENTOS: Software: Lenguajes: Tecnologas Web (HTML, DHTML, CSS, PHP o ASP) Bases de Datos (Access, MySQL, SQL, Otros gestores) OFIMATICA (Word, Excel, Power Point, Clientes de Correo 2007 - 2010) Servidores (Sistemas Operativos Windows 200 Server o Distribuciones Linux; Servidores Web :Apache Server o Paquetes como Wamp) Conocimientos basicos del funcionamiento de Servidores Web Host Conocimiento de algun software de diseo (Software de diseo como Photoshop, FireWorks, o Xara Xtreme, Gimp, etc.)

Hardware Conocimiento de partes de computadoras Mantenimiento (Interno y Externo) de equipos Conocimientos de redes de computadoras

Destrezas y Experiencia: Desarrollo de sitios web (uso de herramientas como Macromedia Dreamweaver, html, css, etc.) Manejo de paquetes de ofimatica (Word, Excel, Power Point, Access),

Programas de diseo grafico (Photo Shop, Freehand). Experiencia en la instalacin de software (Sistemas Operativos y programas para Windows XP, Vista) Conocimiento de mantenimiento de equipo de computacin (deseable)

Experiencia en la elaboracin de reportes que incorporan informacin tabulada, graficas y presentaciones.

JEFE DE COMPRAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Responsable de la adquisicin de productos y materiales necesarios en la empresa para desarrollar su actividad normal en las diferentes secciones. Tiene como funciones: Establecer los procedimientos a seguir en las acciones de compra de la empresa. Mantener los contactos oportunos con proveedores para analizar las caractersticas de los productos, calidades, condiciones de servicio, precio y pago. Presentar a sus clientes internos las ofertas recibidas, haciendo indicaciones y sugerencias oportunas sobre los proveedores, oportunidades de compra y los distintos aspectos de la gestin realizada. Emitir los pedidos de compra en el plazo adecuado para que su recepcin se ajuste a las necesidades de cada seccin. Participar en las pruebas y control de muestras para asegurar que renen las condiciones especificadas. Controlar los plazos de entrega, estado de los artculos, recepcin y condiciones de las facturas y entrega de las mismas a contabilidad para su registro, pago y contabilizacin. Bsqueda de proveedores alternativos que puedan suministrar los mismos productos o materias primas en mejores condiciones de plazo, calidad y precio que los actuales. Tener muy asimilado el concepto de "cliente interno" - "proveedor interno" mejorando permanentemente la rentabilidad de su gestin. Vigilar, o informar a quien corresponda, de la situacin de los stocks, avisando y apoyando con diseo de acciones sobre las desviaciones por exceso o defecto que en el almacn se puedan estar produciendo.

Perfil profesional: Bachiller o con estudios superiores en Ing. Industrial HABILIDADES: Habilidades de negociacin altas. Honradez. Facilidad de trato y relacin. Dinamismo. Seriedad. Gran capacidad de comunicacin. Simpata.

JEFE DE MANTENIMIENTO FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Elaborar el programa anual de mantenimiento preventivo a equipos Elaborar las rutinas de mantenimiento para los diferentes equipos de la empresa. Revisar que cada equipo cuente con su bitcora y que este debidamente actualizada. Asignar y/o en su caso llevar a cabo los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo. Revisar que las rdenes de trabajo estn debidamente requisitadas con el fin de llevar un control sobre el tiempo y costo invertido a cada una de las unidades. Negociar con los proveedores de refacciones precio, calidad y crdito. Realizar todas aquellas actividades que el Gerente General, considere convenientes y Necesarias para el desarrollo de este puesto. Participar en la junta semanal del Comit de Calidad. Mantener informado al Gerente General, de las actividades realizadas. Tiene la autoridad para en caso de encontrar situaciones que afecten la integridad de los equipos tomar las decisiones que considere pertinentes. Portar el equipo de proteccin personal durante su jornada de trabajo

OBJETIVO DEL PUESTO: Asegurar el correcto funcionamiento de los diferentes equipos de la empresa, a travs de los mantenimientos preventivos y/o correctivos. FORMACIN (CONOCIMIENTOS, TEORICOS, PRCTICOS): Conocimientos bsicos de: Electricidad Plomera Herrera Soldadura Mecnica Control administrativo bsico de mantenimiento.

JEFE DE RRHH Y SSGG RESPONSABILIDADES ESPECFICAS Mantener relaciones con el sindicato incluyendo la negociacin del contrato colectivo dando seguimiento a su aplicacin y cumplimiento.

Coordinar los controles de personal, incluyendo la integridad de los expedientes, los ndices de rotacin, seguridad, movilidad y dems aplicables. Coordinar el manejo y entrega de documentacin con dependencias e Instituciones relacionadas. Entrevistar al personal por ingreso, ajuste, revisin peridica y salida. Proporcionar orientacin y consejo. Realizar auditoras peridicas de personal. Elaborar y procesar las nminas del personal que labora en la Legislatura. (Diputados, Tarjeta, Efectivo y Honorarios Asimilables a Salarios). Coordinar el cumplimiento de pago de impuestos ante la Secretaria de Finanzas Coordinar el cumplimiento de enterar las aportaciones sindicales al Sindicato. Atencin, seguimiento y solucin de problemas laborales internos y externos. Controlar la puntualidad, el ausentismo y las faltas de personal. Coordinar el control y aplicacin de las polticas en general. Control y administracin de compensaciones derivadas del Contrato Colectivo Elaboracin y control del SUA (Sistema nico de Autodeterminacin). Autorizar oficios relacionados con el rea. Elaborar el programa anual de trabajo del rea, incluyendo las actividades recurrentes o que conozca con anticipacin. Elaborar un Informe mensual de actividades. Coordinar y participar en las comisiones mixtas de seguridad higiene y capacitacin Las dems que seale el Oficial Mayor.

EXPERIENCIA EN: Experiencia mnima de tres aos en nminas, IMSS, ISR, Administracin de Prestaciones y atencin al personal que labora en la Legislatura. CONOCIMIENTOS TCNICOS ESPECIFICOS Conocer y manejar paquetes de cmputo como Excel, Word, Power Point 2007 2010 Perfil profesional: Bachiller o de estudios superiores de las carreras de Ing. Industrial y Administracin, Administracin de negocios internacionales y carreras afines.