Poziia IMM-urilor n economie

Introducere
n conformitate cu Legea 346/2004, sunt considerate a fi ntreprinderi mici i mijlocii cele care ndeplinesc cumulativ urm toarele condi!ii" au un num r mediu de salaria!i mai mic de 2#0, reali$ea$ o cifr de afaceri anual de p%n la opt milioane de euro &ec'ivalent n lei( sau au un re$ultat al )ilan!ului conta)il ce nu dep ete ec'ivalentul n lei a cinci milioane de euro i, totodat , respect criteriul de independen! , adic nu sunt de!inute ntr*o propor!ie mai mare de 2#+ din capitalul lor social de c tre alte firme care nu sunt I,,*urin realitatea economic se reg sesc dou tipuri de I,,*uri" mica ntreprindere tradi!ional &care, de regul , nu are o strategie pe termen lung, dispune de o pia! restr%ns de desfacere, iar procedeele de reali$are a )unurilor sunt transmise din genera!ie n genera!ie( i I,,urile moderne &care utili$ea$ te'nologii de v%rf, sunt n c utare continu de noi pie!e i, prin competen! , urm resc ma.imi$area eficien!ei activit !ii lor(-

/nali$a situa!iei e.istente n sectorul I,,*urilor din 0om%nia

I,,*urile, mai mult dec%t marile ntreprinderi, sunt influe!ate de mediul lor economic, e.perien!a demonstr%nd faptul c de$voltarea sectorului I,,*urilor depinde, n primul r%nd, de capacit !ile de de$voltare ale pie!ei si ale sistemelor de pia!a1apacit !ile manageriale si te'nice ale acestora se de$volta su) influen!a factorilor economici, su) influen!a culturii na!ionale, a institu!iilor, a cunostin!elor i a factorilor istorici1ompetitivitatea I,,*urilor este, prin urmare, interdependenta de evolu!iile mediului na!ional de afaceri si ale mediului politic, de clusterele de afaceri, dar i de $onele de de$voltare economic industriala, i, de asemenea, de interna!ionali$area proceselor economice, impus de glo)ali$are- Interna!ionali$area I,,*urilor evoluea$ odat cu interna!ionali$area mediului de afaceri na!ional- 2ro)lema major , cu care se confrunt economiile aflate n de$voltare, este n ce mod i c%t de repede se desf oar acest proces0om%nia a reali$at pai importan!i din punctul de vedere al de$volt rii economice, precum m)unata!irea sistemului de creditare i diminuarea ta.elor- 1u toate acestea, I,,*urile continu s se confrunte cu diferite imperfec!iuni ale pie!ei, precum sunt creterea pre!urilor ncep%nd cu anul 2006, dar i cu o economie su)teran nca pre$ent La acestea pot fi adaugate, ncep%nd cu anul 2003, alte pro)leme precum" migra!ia masiv a for!ei de munc , intensificarea competi!iei, creterea costurilor cu personal, dar

i a costurilor impuse de ajustarea la cerin!ele 4niunii 5uropene, ca urmare a procesului de integrare n cadrul acesteia/ctivitatea acestor ntreprinderi mici sau mijlocii se desf oar su) influen!a unor factori generali sau specifici de mediu- ntr*o economie n tran$i!ie, a6a cum este cea a noastr , aflat ns n plin proces de consolidare i nt rire a sectorului I,,*urilor, factorii de mediu &n general puternic insta)il( ac!ionea$ prin intermediul a numeroase i diverse constr%ngeri- 2oate c cele mai importante sunt cele de ordin legislativ, care se concreti$ea$ n reglement ri &fiscale, n primul r%nd( disipate, sc'im) toare i, uneori, contradictorii- 7u s*a reuit nc impunerea unei vi$iuni unitare i sta)ile asupra sistemului fiscal i nici o clasificare judicioas a impo$itelor directe pe categorii de venituri, n timp ce modalitatea de calcul a impo$itului pe profit este, din unele puncte de vedere, nestimulativ - n plan financiar, constr%ngerile re$id n insuficien!a cronic a resurselor, dar i n dificult !ile pe care ntreprinderile le nt%mpin n rela!iile cu ) ncile sau cu societ !ile de asigur ri, datorit gamei limitate de servicii specifice i a personalului )ancar insuficient instruit- 1onstr%ngerile sunt completate, din p cate, de o stare deplora)il a elementelor de infrastructur fi$ic i de o furni$are deficitar a unor servicii de )a$ precum transport, utilit !i, planificarea ur)anistic i altele/v%nd n vedere caracteristicile mediului socio*economic si cultural al 0om%niei, consider m a fi necesare urm toarele a)ord ri, care s vi$e$e at%t inducerea de$volt rii, c%t i de$voltarea n mod direct a competen!elor manageriale, prin politci adecvate particularit !ilor I,,*urilor- Lu%nd n considerare aceste aspecte, propunem poten!iale solu!ii, care vi$ea$ at%t de$voltarea unui sistem adecvat de educa!ie antreprenorial , c%t i de$voltarea i promovarea sistemului de formare continu antreprenorial - 8e$voltarea unui mediu de afaceri dinamic i competitiv este vital pentru o cretere economic sustena)il i pentru prosperitate, nu doar n cadrul 4niunii 5uropene- 2rin urmare, m)unata!irea ntregului mediu de afaceri, inclusiv al sectorului I,,*urilor, dar i construirea unei societ !ii care s promove$e inova!ia i spiritul antreprenorial, lu%nd n considerare comple.itatea socioeconomic , devin condi!ii fundamentale-

0olurile po$itive ale I,,*urilor n economie

1onclu$ion%nd, n 0om%nia, ca n oricare economie de pia! , I,,*urile au efecte )enefice pentru sistemul economic, prin rolurile pe care le ndeplinesc- 8intre ele men!ion m" 9- ntreprinderile mici i mijlocii sunt importante creatoare de locuri de munc , prin aceasta ele contri)uind la sta)ilitatea social a $onei respective2- :ectorul I,,*urilor este principala surs de formare a clasei de mijloc, ce are un rol decisiv n asigurarea sta)ilit ii socio*politice a ! rii- /cest lucru este posi)il datorit faptului ca distri)u!ia puterii economice prin sistemul firmelor mici i mijlocii conduce la o reparti$are favora)il a puterii n societate3- 4n alt rol important este acela c sporesc caracterul concuren!ial al unor pie!e, ele ns i fiind surse de concuren! , determin%nd astfel o mai )un satisfacere a nevoilor consumatorilor-

4- I,,*urile contri)uie la formarea ofertei de )unuri i servicii i, n acest fel, la formarea 2I;, la creterea e.porturilor i a investi!iilor na!ionale#- :e asigur com)in ri ale unor factori de produc!ie care, n alte condi!ii, pro)a)il nu ar fi folosi!i" resurse locale, produse secundare ale firmelor mari i altele- 1u ntreprinderile mari, I,,*urile au rela!ii de cooperare care se pre$int fie su) forma acordurilor de parteneriat &financiar, te'nologic(, fie su) forma unei su)furnituri &de capacitate, de specialitate -a-(6- <aptul c I,,*urile sunt administrate direct de c tre proprietari face ca sistemul de luare a deci$iilor s fie foarte simplu i s depind de talentul i de capacit !ile manageriale ale acestora- 8e aceea, firmele mici i mijlocii pre$int o mare fle.i)ilitate i re$isten! n perioadele de recesiune, dat de capacitatea de adaptare la modific rile pie!ei3- 5le asigur poten!ialul de de$voltare al viitoarelor mari ntreprinderi, gra!ie proceselor de cretere i de$voltare la care vor lua parte=- /ccentul pe procesele de inova!ie, at%t n privin!a te'nologiilor, c%t i a managementului, repre$int o alt tr s tur important a I,,*urilor>- ntreprinderile mici i mijlocii se pot integra relativ uor ntr*o re!ea economic regional , ceea ce contri)uie la de$voltarea regiunii respective i la reducerea omajului90- 8imensionarea lor redus contri)uie la diminuarea practicilor )irocratice i la evitarea depersonali$ rii rela!iilor umane, datorit scurt rii circuitului documentelor i al informa!iilor n firm - 8e aceea, I,,*urile asigur o calitate superioar a ocup rii, din punct de vedere al performan!elor i satisfac!iei n munc - 0ela!iile n aceste firme sunt mai pu!in formali$ate i e.ist o mai str%ns leg tur ntre eforturile individuale i o)iectivele ntreprinderii5.perien!a 4niunii 5uropene arat clar c sectorul I,, poate s ai) o contri)u!ie su)stan!ial la reali$area 2I;, la crearea de noi locuri de munc i la stimularea e.porturilor- I,, au a)ilitatea de a r spunde n mod fle.i)il pe pie!e competitive i s se adapte$e rapid la sc'im) rile structurale i ciclice ale economiei, astfel nc%t un sector I,, )ine de$voltat va putea sus!ine sta)ilitatea i creterea macroeconomic - ns , n urma studiului efectuat de /7I,,1 mpreun cu e.per!i europeni, s*a conclu$ionat c nivelul actual al I,,*urilor din !ara noastr este nesatisf c tor, ceea ce ar putea conduce la un num r ridicat de falimente la momentul integr rii- 1u toate acestea, potrivit unui sondaj, circa =3+ dintre companiile rom%neti sunt optimiste n ceea ce privete perspectivele de afaceri pentru perioada urm toare1a po$i!ie n economia rom%neasc , I,,*urile de!in detaat primul loc n ceea ce privete ponderea num rului lor" >>,44+ din totalul ntreprinderilor nmatriculate n 0om%nia &la sf%ritul anului 2003(-

1onclu$ii
8ei 0om%nia a respectat n general angajamentele si cerin!ele necesare pentru de$voltarea sectorului I,,*urilor, re$ultate n urma negocierilor pentru integrarea sa n cadrul 4niunii 5uropene, politicile na!ionale de de$voltare a I,,*urilor tre)uie s fie

urm rite i adaptate constant- 2rin urmare, i structurile institu!ionale tre)uie s fie ajustate i consolidate conform cerin!elor socio*economice, pentru de$voltarea unei pie!e interne cu adevarat dinamic i competitiv , dar i a unei economii )a$ate pe cunoatere/)ordarea managerial , a procesului economic, n cadrul I,,*urilor din 0om%nia solicit ajust ri, astfel nc%t ntreprin$atorii sa fie capa)ili sa identifice singuri pro)lemele, cau$ele care le generea$ , modul n care sa le solu!ione$e, dar i cum anume sa de$volte solu!ii adecvate pentru aceste pro)leme i s le implemente$e- 8e asemenea, o aten!ie deose)it tre)uie acordat m)unat !irii procesului social, dar i promov rii unui mediu )a$at pe ncredere, pe calitatea rela!iilor- :c'im) rile la nivel internaional sunt prea rapide i afectea$ at%t sistemele organi$a!ionale, c%t i pe cele umane- n conte.tul n care foarte mul!i antreprenori nu au suficient timp pentru a reflecta, astfel nc%t ini!ie$e ajustarile necesare, acetia tre)uie s do)%ndeasc a)ilita!ile si cunostin!ele necesare pentru a deveni facilitatori de de$voltare av%nd capacitatea dea a crea un mediu organi$a!ional favora)il de$volt rii continue a resurselor umane- 2rin urmare, pentru a fi eficace n de$voltarea strategiilor, I,,*urile tre)uie s !ina cont de consecin!ele multiple si de dinamica interna!ionali$arii activita!ilor economice- 1onsider m c , n acest conte.t, de$voltarea capacit !ilor de sc'im)are de!ine un rol e.trem de important, tre)uind acordata o aten!ie prioritar acestui proces, n 0om%nia, ntruc%t solicita o asisten! permanent at%t din partea institu!iilor de stat, c%t i din partea 4niunii 5uropene-

:urse"
?'id pentru formarea n cadrul I,,*urilor 0olul ntreprinderor mici i mijlocii n cadrul economic rom%nesc* curs /:I:@57@ 0/84 A/:ILI1B @e$ de doctorat 8e$voltarea organi$a!ional n sectorul I,,*urilor din 0omania* Leng'el 5milia-