Hoja Trabajo Charla

HOJA DE TRABAJO SEAMOS PERSONAS DE INFLUENCIA COMO IMPACTAR POSITIVAMENTE A LOS DEMS POR JOHN C.
MAXWELL
INTRODUCCIN
Liderazgo es ______________.
LEY DE LA INFLUENCIA -La verdadera medida del liderazgo es la influencia. Nada ms, nada menos.
Incrementar su influencia = Incrementar su ______________.
METAS DE ESTA CHARLA

1. Ayudarle a ______________ mejor que es influencia. 2. Ayudarle a ______________ su nivel de influencia en otros.
INVENTARIO DE INFLUENCIA
#1: A ______________ influye usted? Principio: Como lder, uno atrae a quien es como uno y no a quien ______________ atraer. Liste las 3 caractersticas ms importantes del tipo de persona que usted quiere en su equipo: 1)________________________________________________________________________. 2)________________________________________________________________________. 3)________________________________________________________________________.
JUAN PABLO RIVAS ENTRENADOR, EDUCADOR & CONFERENCISTA CERTIFICADO DE LIDERAZGO CERTIFIED COACH, TEACHER & SPEAKER +506-8340-7260 - JP@jprivas.com - www.jprivas.com - JPRivas@johnmaxwellgroup.com - johnmaxwellgroup.com/JPRivas
#2: ______________usted influye en los dems? Principio: El cmo yo influya en la gente determinar ______________, que tan ______________y que tan ______________influya a otros. Mtodos de Influencia del peor al mejor: 1. ______________ No hay Opcin. 2. ______________ Solo a mi manera. 3. ______________ Ganar \ Perder. 4. ______________ Seguimos porque tenemos que hacerlo. 5. ______________ Los dos ganamos algo. 6. ______________ Seguimos porque queremos. 7. ______________ Seguimos por peticin y respeto al influyente. #3: A ______________influye usted? Principio: Como lder, el ______________de sus seguidores est basado en su nivel de influencia.
----------------------> SU POTENCIAL DE LIDERAZGO <----------------------
----------------------> SU NIVEL DE INFLUENCIA <---------------------#4: ______________influye usted en los dems? Los lderes son ______________ Ellos perciben. 1) Momentos de ______________. 2) ______________de progreso. 3) Momentos de ______________.
#5: ______________usted influye a otros? Principio: El ______________usted hace algo determinar siempre el ______________har. Los motivos correctos son cruciales para las personas porque liderazgo se basa en la ______________. #6: ______________usted llega a influir a otros? Recuerde, la posicin no hace al lder El lder hace la posicin. 5 Niveles de Liderazgo: Posicin -> Permiso -> Produccin -> Desarrollo -> LA CSPIDE Multiplicacin.
10 MANERAS DE INCREMENTAR SU INFLUENCIA

1) ______________ La confianza es lo que mantiene a las personas juntas. Abraham Lincoln dijo en una ocasin: Cuando deje las riendas del gobierno, quiero que me quede un amigo. Y ese amigo lo llevo dentro de m. 2) ______________ Nunca dejes que tu ego se acerque tanto a tu posicin, que cuando desaparezca tu posicin, tu ego se vaya con sta. Colin Powell 3) Tenga ______________ En Usted y en las personas. 4) ______________ Todos queremos ser escuchados a. Mire al que habla b. Haga preguntas c. No interrumpa d. No cambie el tema e. Emociones f. Responda a lo que escucha 5) CONCENTRESE EN ______________ Busque primero entender, para luego ser entendido. Stephen R. Covey
6) ______________ Uno no puede dar lo que no posee. 7) ______________ LEY DE LA INFLUENCIA -Cualquiera puede manejar un barco, pero se necesita que un lder marque la ruta.
8) ______________ LEY DE LA CONEXIN Los lderes han de llegar al corazn antes de pedir la mano
9) ______________ Determine NO saber todo, NO ser el primero en conocer las cosas, NO en ser la fuente primaria de comunicacin, permita que otro lo represente, no se mueva de sus fortalezas. Proceso de Aprendizaje: a. Modelo b. Motivacin c. Mentor d. Multiplicacin 10) ______________ Modele un buen liderazgo, provea capacitacin de liderazgo, provea recursos, provea experiencias y desarrolle un ambiente de crecimiento = sea amigo de los errores y fallos.
Ofrecimiento:
Solo para los participantes de Charla: Seamos Personas de Influencia de Job Solutions
Experimente el poder de un Grupo de Mentes Maestras

El crecimiento es esencial para su xito y satisfaccin personal, pero no sucede por s solo. Crecer requiere de la intencin y el deseo de cambiar las cosas, de mejorar y expandir su capacidad actual. Para lograr eso, bajo el proceso de un Grupo de Mentes Maestras, analizaremos el ltimo libro del experto en Liderazgo, John C Maxwell, Las 15 leyes indispensables del Crecimiento. As alcanzar su mayor potencial a travs del crecimiento personal. El propsito de un Grupo de Mentes Maestras es juntar a personas que comparten la visin y motivacin de hacer cambios efectivos y duraderos en sus vidas, por medio de la colaboracin en grupo. El Grupo de Mentes Maestras (GMM) se rene cada semana por una hora, a estudiar y discutir los temas de estas leyes fundamentales del crecimiento, bajo la gua de un coach y mentor certificado y con material focalizado para explorar a fondo el tema.
Paquete de Desarrollo Personal

1. 2. 3. 4. 5. Grupo de Mentes Maestras de Las 15 leyes indispensables del Crecimiento. Libro Original de Las 15 leyes indispensables del Crecimiento de John C Maxwell. Webinar (Charla va Web): El poder de los Hbitos. Webinar (Charla va Web): Escuchar para conectar. 2 Audio-Lecciones: Se imparte una enseanza por 40 mins y 20 min de preguntas y respuestas. Tema 1: Propsito, Visin y Metas \ Tema 2: Actitud.
Encuntrelo en
crecimiento.jprivas.com
| Valido hasta 11-Abril-2013

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Incrementar su influencia = Incrementar su ______________.

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