A opo pelo regime do FGTS e a consequente renncia estabilidade decenal do artigo 492 da CLT no afastam o direito indenizao prevista

ta no artigo 497 da CLT, correspondente ao perodo contratual anterior data da opo. E, a teor do artigo 497, sendo extinta a empresa sem que tenha havido motivo de fora maior, o empregado estvel despedido ter direito indenizao por resciso do contrato por prazo indeterminado, que dever ser paga em dobro. Desse modo, a continuidade do vnculo e a resciso contratual por iniciativa do empregador asseguram ao trabalhador todas as reparaes decorrentes da despedida injusta em relao ao perodo anterior opo pelo FGTS. Esse o entendimento expresso pela 7 Turma do TRT de Minas ao julgar desfavoravelmente o recurso de uma empresa que foi condenada a pagar ao trabalhador uma indenizao relativa ao perodo entre 22/06/1965 a 30/06/1975, no importe de dez vezes a remunerao do empregado. A empresa discordou dessa condenao, argumentando que, ao optar pelo FGTS, com efeitos retroativos a 01.07.1975, antes da Constituio da Repblica/88, o trabalhador renunciou tacitamente estabilidade decenal, no fazendo jus indenizao. Invocou, em seu favor, o art. 12 do Decreto 99.684/90 e o entendimento da Smula 98 do TST. Os argumentos, contudo, no convenceram a desembargadora Maria Lcia Cardoso de Magalhes, relatora do recurso. Segundo explicou, a estabilidade decenal garantida pelo art. 492 da CLT vigeu at a promulgao da Constituio da Repblica/88, quando se tornou obrigatrio o FGTS. Antes da Constituio de 1988, fazia jus a ela o empregado com mais de 10 anos de servio na mesma empresa que fosse dispensado sem justa causa. Conforme apurou a relatora, o trabalhador prestou servios para a empresa no perodo de 22/06/1965 a 04/10/2012, contando com mais de 27 anos de trabalho poca da promulgao da CF/88. Ele optou pelo regime do FGTS em setembro de 1987, com efeitos retroativos a 01/07/1975. Assim, a relatora constatou que os efeitos da opo pelo regime do FGTS, que retroagiram a 01/07/1975, no afastam a estabilidade decenal contra a dispensa injusta, estabilidade essa adquirida pelo trabalhador em 22/06/1975. Logo, considerando a durao do contrato de trabalho, a opo pelo regime do FGTS e a resciso contratual por iniciativa do trabalhador, a desembargadora concluiu que o empregado j tinha direito adquirido indenizao estabilitria decenal prevista pelo artigo 497 da CLT, quanto ao perodo anterior a 01/07/1975. "O referido direito estabilidade decenal e indenizao dela decorrente quando da ocorrncia da hiptese prevista pelo art. 492 da CLT corroborado pelo art. 14, 1, da Lei 8.036/90 que ressalva 'o direito adquirido dos trabalhadores que, data da promulgao da Constituio Federal de 1988, j tinham o direito estabilidade no emprego nos termos do Captulo V do Ttulo IV da CLT', como tambm pelo art. 12 do Decreto 99.684/90 que dispe que 'Ocorrendo resciso do contrato de trabalho, para a qual no tenha o trabalhador dado causa, fica assegurado, na forma do disposto nos arts. 477 a 486 e 497 da CLT, o direito indenizao relativa ao tempo de servio anterior a 5 de outubro de 1988, que no tenha sido objeto de opo", explicou a relatora. Ela frisou que, no caso, o perodo de 22/06/1965 a 30/06/1975 no foi objeto da opo manifestada pelo trabalhador em setembro de 1987, pelo que mesmo devida a indenizao decorrente da estabilidade decenal referente a esse perodo (artigos 492 e 497 da CLT). A desembargadora acrescentou que a smula 98 do TST invocada pela empregadora no se aplica ao caso, j que os efeitos pela opo do regime do FGTS no alcanaram o direito j adquirido estabilidade decenal. Assim, citando jurisprudncia do TST nesse mesmo sentido, a relatora manteve a deciso recorrida, no que foi acompanhada pela Turma julgadora.