Introduccin

INTRODUCCIN
La primera parte de este documento empieza y acaba hablando de igualdad, ya que parte de la conviccin de que una sociedad igualitaria, en la que mujeres y hombres gocen de las mismas oportunidades, ser una sociedad ms justa, libre y feliz. Se estn dando grandes pasos para lograrlo, y una prueba de ello es que conceptos como igualdad, gnero, roles, socializacin sexista, patriarcado o androcentrismo estn cada vez ms presentes en nuestras vidas: en las agendas polticas, en los medios de comunicacin, en las conversaciones ms informales... Pero sabramos explicar qu significa exactamente cada trmino? Para entender de dnde surgen las desigualdades entre mujeres y hombres, y porqu se mantienen de unas generaciones a otras, hay que empezar por clarificar los conceptos antes citados. En la primera parte, nos proponemos ir definindolos para entender cmo se ha llegado al sistema actual y qu elementos hace falta cambiar para transformarlo. Por qu habra que transformarlo? Porque las desigualdades son perjudiciales tanto para las mujeres, como para los propios hombres. En la segunda parte de este documento se describen las consecuencias negativas que el actual modelo de masculinidad conlleva tanto a las mujeres como a los hombres. La cara ms visible y extrema es la violencia hacia las mujeres, pero existen conductas mucho ms sutiles y presentes en la vida cotidiana de todas las personas que minan la autonoma y la libertad, especialmente de las mujeres, pero tambin de los hombres. Sin embargo, existen motivos para el optimismo. Los
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A Aclaremos conceptos
La igualdad de mujeres y hombres Socializacin y masculinidades La masculinidad hegemnica o tradicional Los hombres y el poder

B El precio del poder

Los hombres y las emociones Masculinidad y cultura del riesgo Los problemas de gnero en los hombres La violencia machista Los micromachismos El ideal del amor romntico y las relaciones de pareja Los hombres, los trabajos de cuidado y las labores domsticas

El cambio en los hombres

Algunas razones para el cambio

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movimientos feministas y las iniciativas institucionales a favor de la igualdad, ya no estn solos a la hora de trabajar por una sociedad ms igualitaria. Cada vez son ms los hombres organizados que se posicionan pblicamente contra el machismo y trabajan por construir otros modelos de masculinidad o formas de ser hombre ms justos, pacficos y satisfactorios. Este texto concluye dando a conocer estas experiencias y resumiendo los beneficios que la igualdad reportar a las mujeres, los hombres, y la sociedad en su conjunto.

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IGUALDAD, SEXO, GNERO, ROLES... ACLAREMOS CONCEPTOS

La igualdad de mujeres y hombres
La igualdad de mujeres y hombres es un principio universal que afecta a las relaciones entre todos los seres humanos. Se trata de uno de los principales valores ticos y polticos, y que diversos textos internacionales sobre derechos humanos lo reconozcan lo convierte adems en un principio jurdico ineludible. Un ejemplo claro de ese reconocimiento jurdico en nuestra sociedad es la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres que el Parlamento vasco aprob en 2005. Su fin ltimo es avanzar en la consecucin de una sociedad igualitaria en la que todas las personas sean libres y autnomas, tanto en el mbito pblico como en el privado, de modo que puedan desarrollar todas sus capacidades personales y tomar decisiones sin las limitaciones impuestas por los roles y estereotipos tradicionales en funcin del sexo, y en el que se tengan en cuenta, valoren y potencien por igual las distintas conductas, aspiraciones y necesidades de mujeres y hombres. En los ltimos aos, el papel que hombres y mujeres desempean en nuestra sociedad se ha transformado notablemente, alejndose del que tenan reservado tradicionalmente. El cambio es especialmente visible y significativo en el caso de las mujeres. Participan
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ms en el mercado laboral, acceden a todos los niveles educativos, estn ms presentes en la formacin y en la cultura... Aunque en menor medida, participan tambin en los mbitos de poder y toma de decisiones. Todo ello est generando unos cambios sociales con los que nuestra sociedad avanza hacia la igualdad de mujeres y hombres. Dichos cambios no hubieran sido posibles sin la aportacin de los movimientos feministas y sin el esfuerzo de todas aquellas personas, fundamentalmente mujeres que, desde el anonimato, han trabajado a favor de los derechos del conjunto de las mujeres. Sin embargo, a pesar de estos avances, los datos sobre el mercado laboral, la participacin sociopoltica, la realizacin del trabajo domstico, la violencia contra las mujeres o la feminizacin de la pobreza siguen mostrando una sociedad desigual en las relaciones y en la posicin social de los hombres y las mujeres.

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MUJERES EN EMPRESAS DEL IBEX 35

> Fuente Instituto de la Mujer
2,58% 6,43%

Presencia en la presidencia y consejos de administracin

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Algunas razones para el cambio

97,42%

93 ,57%

2004

2007

Esta situacin tiene su origen en los estereotipos y patrones de conducta que asignan diferentes responsabilidades en funcin del sexo: a los hombres la
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responsabilidad del mbito pblico y a las mujeres la del mbito domstico, siendo ste mucho menos reconocido y valorado que aqul, tanto desde un punto de vista econmico como social. Un nuevo modelo de convivencia en igualdad no slo beneficiara a las mujeres, sino tambin a los hombres y a la sociedad en su conjunto. Es cierto que los hombres cuentan con ciertos privilegios en el actual sistema social. Por un lado, disfrutan en general de mayores ingresos, cotas de poder y de una mayor autoridad en el mbito pblico. Al mismo tiempo, se benefician del trabajo domstico y de cuidado realizado muy mayoritariamente por las mujeres. Pero no es menos cierto que ese sistema tiene tambin sus costes, ya que impone con rigidez a cada sexo unos roles y expectativas determinados. Como consecuencia de ellos, los hombres tienden a tener una esperanza de vida menor, son ms propensos

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PARTICIPACIN POLTICA
Alcaldas y concejalas

> Fuente Emakunde - Instituto Vasco de la Mujer

100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Alcaldas Concejalas
19,90% 30,10% 80,10% 79,90%

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Algunas razones para el cambio

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a sufrir drogodependencias, accidentes de trfico, los accidentes laborales ms graves o a ser vctimas de muertes violentas y de las penas de crcel. En definitiva, vivimos en una sociedad que, adems de discriminar a las mujeres, genera insatisfaccin tanto en ellas como en ellos. Por tal motivo, el reto de este siglo debe ser el de construir un nuevo modelo social ms democrtico, justo e igualitario. Para ello es fundamental que los hombres estn cada vez ms dispuestos a cuestionar el modelo tradicional de masculinidad. Esto implica renunciar a los privilegios que les pueda aportar el sistema patriarcal y liberarse de las cargas de la masculinidad hegemnica. Por ltimo, supone comprometerse de forma activa, junto con las mujeres, a avanzar hacia una nueva sociedad compuesta por personas ms libres e ntegras. La igualdad, en la medida que permite ampliar nuestro horizonte vital, nos convierte en mejores personas.

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Socializacin y masculinidades
Aunque a veces parezca que se utilizan indistintamente, sexo y gnero no son conceptos sinnimos. Entender la diferencia ayudar a comprender porqu surgen las desigualdades entre mujeres y hombres. A grandes rasgos, el sexo tiene que ver con lo biolgico, y el gnero con lo social y cultural. - El sexo es una categora asociada a las caractersticas biolgicas de las personas. A partir de ellas, se distingue entre hembras y machos, unas categoras que no cambian a travs del tiempo ni de las culturas.
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- El gnero, sin embargo, es una categora construida social y culturalmente que define qu se entiende en cada sociedad y cultura por femenino y masculino. Delimita qu valores, conductas y expectativas deben ser propias de los hombres y cules corresponden a las mujeres. Lo femenino y lo masculino se aprende y, por lo tanto, se puede modificar. El gnero explicara en nuestra sociedad las desigualdades entre los hombres y las mujeres. A ser hombre o mujer, nio o nia, se aprende. Esa definicin est condicionada incluso antes del nacimiento: cuando se eligen los nombres, se decoran las habitaciones, se compra la ropa.... Muchos de los rasgos fundamentales de la identidad de cada persona se construyen sobre ese aprendizaje. La socializacin es ese proceso de interiorizar, comprender y aceptar las normas y valores colectivos que rigen la convivencia. Pero no todos los hombres son iguales. Entre la poblacin masculina se pueden encontrar comportamientos y actitudes diversas. Esto es porque las personas no copian los modelos exactos que marca la sociedad. El proceso de socializacin no afecta por igual a todas las personas, porque influyen otros factores, como los econmicos, sociales o de procedencia. Pero s que se generan pautas de comportamientos mayoritarios o hegemnicos que tienden a reproducir los estereotipos atribuidos a lo masculino y femenino. En la sociedad y la cultura en la que vivimos, socializarse en esos modelos rgidos de masculinidad y feminidad acarrea unas serias consecuencias para la vida de las mujeres y los hombres. El sexismo reduce las posibilidades de las personas de desarrollar sus capacidades. Es un lastre para la libertad individual
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y colectiva que discrimina y oprime a las mujeres, al mismo tiempo que limita a los hombres. Cuando se habla de cmo deber ser una mujer o un hombre, se est apelando a los roles de gnero. En otras palabras, los roles de gnero son el conjunto de normas de comportamiento, papeles y expectativas que se asocian a lo masculino o a lo femenino. A los hombres se les asocia al rol masculino, un rol prestigiado socialmente y relacionado con el mbito pblico. Se espera de ellos que sean fuertes, activos, independientes, valientes. Mientras, a las mujeres se les asocia al rol femenino, un rol poco prestigiado y relacionado con el mbito domstico, las tareas del hogar o el cuidado. Se espera de ellas que sean sentimentales, pasivas, dependientes, temerosas. Uno de los elementos importantes a tener en cuenta en el proceso de socializacin es el lenguaje, tanto verbal como escrito. El lenguaje no es neutro, sino que sirve para reflejar y expresar los smbolos por los que se rige cada cultura. Dicho de otra manera, el lenguaje revela cmo entiende cada cultura el mundo, y cmo razonan, sienten, se identifican y se posicionan las personas. Por ese carcter simblico, el lenguaje influye en las relaciones entre mujeres y hombres: segn cmo se use, puede ayudar a crear imgenes nuevas e igualitarias o seguir profundizando en las desigualdades. Cuando slo se habla o se escribe en masculino, se est utilizando un lenguaje sexista, que no representa a hombres y mujeres en condiciones de igualdad. Sustituir el masculino como genrico por conceptos inclusivos como la humanidad o las personas ayuda a visibilizar a las mujeres, pero tambin a reducir la sobre representacin masculina. Adems de esa invisibilizacin de las mujeres, la homofobia es otro de los mecanismos bsicos de los
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que se alimenta la ideologa patriarcal. A la hora de definir cmo debe ser el hombre en nuestra sociedad, se rechazan no slo las actitudes consideradas femeninas, sino tambin a los hombres que las tienen. Se rechazan por creer en un modelo de sexualidad masculina que limita y penaliza las relaciones afectivas, de intimidad y complicidad entre los hombres. Por ello, el modelo hegemnico rechaza a los homosexuales y les tilda de ser poco masculinos; menos hombres.

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La masculinidad hegemnica o tradicional

En este texto se citarn a menudo conceptos como masculinidad tradicional o hegemnica, androcentrismo y patriarcado. Todos ellos estn ligados y tejen el sistema de desigualdades entre mujeres y hombres, pero conviene tener claro de qu se est hablando al citar a cada uno de ellos: La masculinidad tradicional o hegemnica, hace referencia a un modelo predominante de ser hombre que se construye sobre una serie de valores, creencias, actitudes, mitos, estereotipos y conductas que legitiman el poder de los hombres y que se sustenta en modelos sexistas propios de otro tiempo pero que perviven en nuestra sociedad. La masculinidad hegemnica est relacionada con aspectos como la valoracin positiva del riesgo, el rechazo al cuidado de uno mismo y de las dems personas o la legitimacin de la violencia como forma de resolver conflictos. Adems, a los hombres, por el mero hecho de serlo, les otorga privilegios, as como la autoridad para ejercer el poder dentro de la sociedad.
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El androcentrismo es una visin parcial del mundo, que sita a los hombres en su centro. Esa visin tiene dos vertientes. Por un lado, se considera que lo que han hecho los hombres es lo que ha hecho la humanidad. Por el otro, se muestra todo lo realizado por el ser humano como si lo hubieran hecho slo los hombres. Asimismo, se piensa que lo que es bueno para los hombres es bueno para la humanidad. Se cree que la experiencia masculina incluye las experiencias humanas y sirve de medida para todas ellas. En definitiva, el androcentrismo valora slo lo que han hecho los hombres. Referirse a las edades del hombre cuando se pretende hablar de la evolucin de toda la humanidad, es un ejemplo de pensamiento androcntrico . Entendemos por patriarcado una forma de organizacin poltica, econmica, religiosa y social basada en la idea de autoridad y liderazgo del varn. En el patriarcado, se da un predominio de los hombres sobre las mujeres. De este modo, la masculinidad tradicional se fundamenta en una visin androcntrica del mundo. sta se encuentra enraizada en un sistema social y cultural patriarcal que se basa en la idea de autoridad y liderazgo del varn.

Los hombres y el poder

Los hombres experimentan e interiorizan el poder desde que empiezan a socializarse. La familia patriarcal es su primer referente, en el que aprenden qu es el poder, cmo y quin lo ejerce. Esta preparacin para el poder, empieza ya en las edades ms tempranas, por ejemplo a travs de los juegos y los juguetes se potencian valores ligados al liderazgo, la competitividad y al riesgo en
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los nios, y a la prudencia, la obediencia y al cuidado en las nias. Esto se puede comprobar realizando un anlisis de los escaparates de las jugueteras, donde en la seccin dedicada a las nias, siguen siendo definitorias y mayoritarias las muecas, los peluches, los juegos de maquillaje y las cocinitas, mientras que en las seccin de los nios, sigue predominando el color azul como definitorio, y una parte muy importante de los juguetes siguen ligados a la accin (balones, raquetas, pelotas, camiones, coches, aviones, etc.) y muchas veces a la violencia (power rangers, action man, pressing catch, etc.). En pocas palabras, el poder es capacidad. Se puede entender como el potencial de las personas para pensar, actuar y desarrollar capacidades. Pero tambin como la posibilidad de controlar a las dems personas. Lo que los hombres aprenden al socializarse es la importancia de tener el poder sobre otras personas. Las masculinidades hegemnicas se han construido a partir de esa visin dominante, que ha permitido a los hombres reproducir el poder a lo largo de la historia. Masculinidad y poder han seguido caminando de la mano en un proceso de retroalimentacin en el que han intervenido factores histricos, psicolgicos y sociales. Esa reproduccin sin fin ha permitido que los hombres se hayan mantenido durante dcadas y dcadas en una posicin privilegiada. De hecho, parece haber una relacin directa entre la riqueza, el poder y el machismo, ya que segn apuntan algunos estudios, en los modelos tradicionales de convivencia en que los hombres no hacen concesiones a su vida domstica y se dedican en exclusiva a la vida profesional, stos tienen mayores ingresos que los
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hombres que s concilian su vida profesional y familiar, mientras que los hombres con prcticas ms igualitarias mantienen relaciones ms satisfactorias con las dems personas y, en especial, con sus parejas.

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EL PRECIO DEL PODER

Sin embargo, los privilegios de los hombres tienen consecuencias negativas que afectan al bienestar tanto de las mujeres como de los propios hombres. Es muy importante entender la relacin que hay entre todos los fenmenos que surgen de ese sistema desigual. Aunque a primera vista pueda sorprender, la cultura del riesgo en los hombres, su dificultad para expresar sentimientos, las pequeas discriminaciones diarias hacia las mujeres y los casos ms extremos de violencia sexista son las caras de una misma moneda. El poder reservado a los hombres es una especie de manzana envenenada, que provoca insatisfaccin con uno mismo, relaciones violentas con otros hombres y tambin con las mujeres. Analicemos algunas de las formas que adopta el sexismo:

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Los hombres y las emociones

Uno de los principales problemas a los que se enfrentan los hombres se deben a la educacin emocional que han recibido, dirigida a ocultar, negar o relativizar los sentimientos. Podemos decir que sta es la otra cara del servicio masculino obligatorio (o lo que en cada momento se espera de los hombres), de que la fuerza sea uno de los elementos que estructuran lo masculino. Expresiones que se siguen usando a diario como los nios no lloran, tienes que ser fuerte o eso es de nias reflejan un modelo estereotipado de masculinidad. La
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idea de hacerse hombre tiene que ver con cumplir y conquistar ese modelo. De este modo, el mundo afectivo y emocional queda fuera de los elementos bsicos que definen la masculinidad hegemnica. Cuando un hombre es sensible, emptico, se muestra vulnerable, sabe consolar y busca consuelo, expresa sus emociones y no es competitivo, automticamente se aleja de ese modelo. La mayora de los hombres se proyectan hacia el exterior y olvidan o denostan lo que tiene que ver con el interior. Esa tendencia hace que los varones sean entrenados desde nios para ser aptos y competitivos en el dominio del espacio y en las habilidades instrumentales. No se educa a los hombres, en cambio, en el desarrollo de habilidades emocionales. Los hombres terminan tolerando mal la frustracin, porque no cuentan con mecanismos eficaces para manejar sentimientos cotidianos como la tristeza o el miedo. Confunden sentirse vulnerables con ser dbiles. Como consecuencia de todo ello, cada vez son ms los hombres solos con carencias afectivas y dificultades para relacionarse. Esa tendencia ha sido calificada como las soledades masculinas.

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Masculinidad y cultura del riesgo

La identidad masculina lleva a tener que demostrar continuamente las capacidades de uno mismo frente a otros hombres. Ese modelo heroico lleva a despreciar la propia seguridad para buscar el reconocimiento de los dems. Se siente la necesidad de realizar continuas
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demostraciones, que varan dependiendo de la edad, para afirmar la masculinidad. Muchos asumen conductas de riesgo con las que demostrar el valor, la virilidad y la vala que se espera de los hombres. Adems, la identidad masculina concibe el cuerpo como algo invulnerable. Por ello, muchos hombres mantienen una actitud temeraria y desprecian el alcance de las lesiones y el dolor. Una muestra de ello son las actitudes respecto al consumo de drogas, la conduccin temeraria o las relaciones sexuales de riesgo. Los modelos hegemnicos de masculinidad no siempre llevan a extremos autodestructivos. Pero quienes no los cuestionan o introducen en su vida prcticas y valores relativos al cuidado, o se someten en extremo a dichos modelos pueden llegar a poner su vida al servicio de reafirmar su hombra y convertir sta en su principal rasgo identitario. En el caso de las mujeres, la anorexia es un ejemplo claro de las consecuencias extremas de volcarse en cumplir con el modelo hegemnico de feminidad. Dentro de la masculinidad hegemnica, cabe destacar prcticas extremas como la conduccin temeraria, no utilizar preservativo, las peleas, participar en ejrcitos, grupos violentos o realizar deportes de riesgo. Algunas consecuencias de esas conductas extremas son las mayores tasas de accidentes laborales, de trfico, as como de adquisicin de enfermedades de transmisin sexual en los hombres.

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Los problemas de gnero en los hombres

Los anteriores apartados muestran que este modelo de masculinidad sexista en el que se asientan los
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privilegios y el poder de los hombres, acarrea graves consecuencias tambin para los propios hombres. Por ello, se puede hablar de problemas de gnero en los hombres para referirse a los problemas especficos de la masculinidad que surgen de la socializacin sexista. Los hombres (aunque no todos ni en el mismo grado) no slo generan graves problemas de gnero por cumplir con el modelo hegemnico, sino que tambin los protagonizan y padecen. En la Comunidad Autnoma de Euskadi (CAE) los hombres viven una media de 7 aos menos que las mujeres y hay 122.766 viudas frente a 23.246 viudos. Son datos significativos que ayudan a hacer visibles los problemas de gnero de los hombres, derivados del modelo hegemnico de masculinidad. No hay una sola causa que explique estas significativas diferencias demogrficas, pero guardan una relacin estrecha con el hecho de que los hombres carezcan de una cultura del cuidado propio. Son, por otro lado, la consecuencia directa de valorar el riesgo como algo positivo y de legitimar la violencia como un rasgo de hombra y de autoafirmacin de la masculinidad.

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NMERO DE VIUDOS Y VIUDAS

Comunidad Autnoma de Euskadi

> Fuente Censo de Poblacin y Viviendas. Eustat.

23.246

El cambio en los hombres

Algunas razones para el cambio
122.766

2001

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Hay que tener en cuenta que el cuidado propio y la salud tienen tambin un fuerte componente de gnero. La educacin masculina mayoritaria refuerza la idea de que el cuidado propio y de otras personas, es femenino, frente a la fortaleza, el valor y la audacia, que son masculinos. La mayora de las personas con adicciones a sustancias ilegales son hombres. De hecho, en nuestra Comunidad los hombres suponen el 71% de las personas con consumo problemtico de drogas y ms del 80% de las personas fallecidas por consumo de drogas son tambin hombres .
CONSUMO PROBLEMTICO DE DROGAS
Comunidad Autnoma de Euskadi
100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%

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> Fuente Observatorio vasco de drogodependencias. Euskadi y drogas 2008.

71%

29%

2008

FALLECIMIENTOS POR CONSUMO DE DROGA

Comunidad Autnoma de Euskadi
20%

C El cambio en
los hombres
Algunas razones para el cambio

> Fuente Observatorio Espaol sobre Drogas.

80%

2006

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Segn el Observatorio Vasco de Drogodependencias, los niveles de consumo de drogas se encuentran directamente relacionados con el sexo de las personas entrevistadas. A tenor de los resultados de 2008 puede afirmarse no slo que los hombres mantienen una prevalencia mayor de los distintos tipos de consumo (experimental, reciente, actual y diario) de todas las drogas analizadas, sino que adems estas diferencias son mayores en el caso de las drogas ilegales y, tambin, a medida que el consumo se hace ms frecuente o intensivo Asimismo, los hombres cometen la inmensa mayora de los delitos y ello explica su alta presencia en las crceles (en 2009, representaban el 91% de las personas recluidas en centros penitenciarios en la CAE) .
POBLACIN RECLUSA EN EL PAS VASCO 2009
Comunidad Autnoma de Euskadi

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> Fuente Secretara general de Instituciones Penitanciarias. Ministerio de Interior, 2009.

100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%
91%

9%

2009

El cambio en los hombres

Algunas razones para el cambio

Por otro lado, de las 54 personas fallecidas por accidente de trfico en 2009 en nuestra comunidad, 47 de ellas, es decir, el 88% eran hombres, mientras que 7 de cada 10 personas accidentadas eran tambin varones. (Fuente: Direccin de Trfico del Gobierno Vasco. 2009) Tambin resulta desproporcionada la prevalencia de los hombres en la tasa de suicidio, que se sita en el Estado en 12,6 para ellos, frente al 3,9 de las mujeres. En la Comunidad Autnoma de Euskadi, en el 2007, el 72% de
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las personas que se suicidaron fueron hombres, frente al 75% en el Estado. (Fuente: Eustat 2007)
ACCIDENTES DE TRFICO
Comunidad Autnoma de Euskadi

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> Fuente Anuario estadstico de Accidentes de Trfico correspondiente al 2008 de la Direccin de Trfico del Departamento de Interior del Gobierno Vasco.
13%
28%

87%

71%

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100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%

Fallecimientos

Personas involucradas

TASA DE ABANDONO ESCOLAR

Comunidad Autnoma de Euskadi

> Fuente Sistema Vasco de Indicadores educativos. 2007.

20,4% 8,7%

2007

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Algunas razones para el cambio

El fracaso escolar de los jvenes en Euskadi es muy superior al de las mujeres y crece especialmente durante la adolescencia. La tasa de abandono escolar entre los 18 y 24 aos de las mujeres es del 8,6% mientras que en los hombres es del 20,4% . Por lo que podemos afirmar que tambin en la Comunidad Autnoma de Euskadi, el fracaso escolar est marcado por el gnero.
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Pero no se trata ahora de victimizar a los hombres sino de hacer visible el impacto y los problemas especficos que genera la masculinidad tradicional o sexista, tambin en ellos. Sacar a la luz y nombrar los inconvenientes que una masculinidad hegemnica produce en los hombres, puede convencerles de que con el cambio hacia la igualdad pierden privilegios pero ganan en calidad de vida.

La violencia machista
En nuestra sociedad, la violencia se encuentra ligada a la construccin de la identidad masculina. Est mucho ms presente en el proceso de socializacin masculina que en el de las mujeres. Y a pesar de que la violencia fsica cada vez goza de menos legitimidad, no son pocos los hombres que siguen utilizndola contra las mujeres. Aunque adopte otras formas, tambin la utilizan como medio para resolver conflictos con otros hombres. En ocasiones, incluso se emplea contra uno mismo. Estos hombres, entienden la violencia como una herramienta eficaz y legtima para resolver los conflictos, pero tambin la padecen. No obstante, la violencia contra las mujeres cuenta con unos condicionantes socioculturales que la distinguen de la violencia entre hombres. La violencia contra las mujeres no es un problema privado, sino un problema poltico y social. El prembulo de la Ley Orgnica 1/2004 de 28 de diciembre, de Medidas de Proteccin Integral contra la Violencia de Gnero, recalca que se trata del smbolo ms brutal de la desigualdad existente en nuestra sociedad. Se trata de una violencia que se dirige sobre las mujeres por el hecho mismo de serlo, por ser consideradas por
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El cambio en los hombres

Algunas razones para el cambio

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sus agresores, carentes de los derechos mnimos de libertad, respeto y capacidad de decisin. Algunos mitos sobre la violencia contra las mujeres. En nuestra sociedad, se han extendido una serie de mitos o ideas deformadas y no probadas sobre la violencia machista:

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- Slo cierto tipo de hombres abusa de sus parejas. L a realidad demuestra que no existe un maltratador tpico, y que la edad, la constitucin fsica, la situacin social, la religin o el temperamento, no son factores determinantes. En todo caso, se puede hablar de aquellos rasgos mayoritarios o ms comunes que caracterizaran a una gran parte de los hombres que maltratan, atendiendo a los datos que aportan la mayora de los estudios.
- Los maltratadores son enfermos mentales. Este factor slo afecta a una minora de ellos, mientras que est probado que no se da una relacin causa-efecto entre la enfermedad mental y la violencia contra las mujeres. - Maltratan por estar bebidos o drogados. A pesar de que algunos maltratadores consumen alcohol y otras drogas , esto slo acta como un factor de riesgo y no como justificacin o explicacin de la violencia. De hecho, un gran nmero de hombres violentos atacan a sus parejas cuando estn sobrios. - Los maltratadores son hombres de naturaleza impulsiva e incontrolada. En realidad, la mayor parte de los hombres que abusan de sus parejas no son violentos en otros mbitos de su vida. Es ms, un porcentaje amplio de los hombres maltratadores slo son violentos en el mbito familiar,
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y tienden a considerar que la violencia es legtima a la hora de resolver los conflictos. En conclusin, el control de la otra persona que ejercen los hombres maltratadores, se encuentra directamente relacionado con la cultura de la desigualdad entre mujeres y hombres. Determinados rasgos psico sociales de algunos hombres actan como factores de riesgo. El autoritarismo tambin tiende a ocultar una fuerte inseguridad personal y, por lo tanto, una alta dependencia emocional, que lleva a desarrollar actitudes de control, vigilancia y celos hacia la pareja.

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Los micromachismos
Frente a las agresiones de alta intensidad como el maltrato fsico, que cualquier persona detectara como violencia hacia las mujeres, existen otro tipo de conductas violentas que pasan ms desapercibidas y que se encuentran en la base de esas respuestas extremas. Estos comportamientos y hbitos de dominacin y violencia masculina en la vida cotidiana y en las relaciones de pareja se conocen como micromachismos. Los micromachismos son, a menudo, prcticas inconscientes y casi siempre imperceptibles pero que se van acumulando hasta perpetuar la distribucin injusta de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres. Para entender estos micromachismos hay que tener en cuenta que las relaciones entre hombres y mujeres se producen en un escenario marcado no slo por las diferencias, sino sobre todo por las desigualdades y
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las relaciones de poder asimtricas, que llevan a desarrollar estrategias de dominacin. Estas prcticas abarcaran un amplio abanico de maniobras masculinas cotidianas: controlar el dinero de la pareja, desacreditarla en pblico, abusar de su tiempo desentendindose de las obligaciones domsticas... Los micromachismos seran, por tanto, pequeos abusos que permiten al hombre mantener su posicin de gnero dominante. Para ello, algunos hombres, crean una red que atrapa sutilmente a la mujer y limita su autonoma personal.

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El ideal del amor romntico y las relaciones de pareja

El amor romntico es el principal pilar sobre el que se basa la familia, una institucin bsica en nuestra sociedad. Se trata de una construccin social occidental que cuando falla (y falla bastante) produce frustracin y desengao. Adems, puede generar importantes consecuencias negativas dentro de las relaciones de parej a e, incluso , favorecer la violencia contra las muj eres. El cine o la literatura, ensean que los obstculos graves engrandecen una pasin amorosa. Todo esto, unido a los celos y a una visin trgica de la relacin, se sintetiza en conocidas expresiones como no puedo vivir sin ti o sin ti no soy nada. En nuestra sociedad, este mito del amor se ha convertido en el ideal de la relacin de pareja y tiene consecuencias claras en la vida cotidiana. El ideal de amor pasional fomenta un tipo de relacin, una conducta amorosa, en la que lo importante es sacrificarse por la
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otra persona, a costa de olvidarse de la propia vida y de las expectativas para crecer como personas. Esta idea de amor se refuerza especialmente en la educacin de las mujeres, mientras que en el proceso de socializacin de los hombres tiene una importancia menor.

Los hombres, los trabajos de cuidado y las labores domsticas

Mientras que las mujeres van conquistando poco a poco el mercado laboral y otros espacios pblicos, los hombres no han asumido, en la misma medida, sus obligaciones en el mbito domstico, el hogar y la familia. As lo prueban tanto las estadsticas sobre el reparto del trabajo domstico y de cuidado entre mujeres y hombres, como el uso de permisos, excedencias y reducciones de jornada. Ms an, los datos reflejan que el tiempo que la mayora de hombres dedican a esas tareas ni siquiera cubre sus propias necesidades, lo que implica que las mujeres se ven obligadas a asumir tambin ese trabajo. En definitiva, ellas no slo trabajan ms en las tareas comunes y en el cuidado de terceras personas, sino que tienen que ocuparse de cuidar a sus compaeros. El reparto desigual de los trabajos domsticos y de cuidado se repite tambin en el tiempo dedicado al cuidado de mayores. El mayor cambio en la implicacin de los hombres se ha producido en la atencin de los hijos e hijas, pero esa mayor dedicacin no se ha trasladado a otras tareas relacionadas con el cuidado. S est aumentando el nmero de hombres que se benefician de permisos de paternidad u optan por
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DEDICACIN DIARIA A LOS TRABAJOS DOMSTICOS

Comunidad Autnoma de Euskadi

> Fuente: Eustat. Encuesta de presupuestos del tiempo 2008.

8 7 6 5 4 3 2 1 0 h h h h h h h h h

3h 33m

1h 29m

2008

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100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%

CUIDADOS A OTRAS PERSONAS

Personas beneficiadas de las ayudas para la reduccin de jornada y excedencias para el cuidado de las personas concedidas por el Gobierno Vasco

> Fuente Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social del Gobierno Vasco
93,9%

6,1%

2007

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reducciones de jornada, pero en el primer semestre del ao 2009, los hombres vascos que compartan el permiso de maternidad representaban nicamente el 3,3% del total, mientras que en Navarra lo hacan el 3,8% , siendo el computo total del Estado nicamente del 1,6%. (Fuente: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. 2009).

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QU OCURRE CUANDO EL REPARTO DEL TRABAJO DOMSTICO NO ES IGUALITARIO? Que las mujeres se ven obligadas a: - Optar por empleos a tiempo parcial. - Buscar ayuda en el mbito familiar (la madre o la abuela) para que cuide a sus hijos e hijas. - Prescindir del propio tiempo libre. - Abandonar su presencia en el mercado laboral. Un reparto equitativo de las responsabilidades y tareas domsticas, fomentara la igualdad de hombres y mujeres ya que facilitara similares oportunidades de participacin social, poltica y laboral.

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EL CAMBIO EN LOS HOMBRES

Hasta ahora, se han aportado datos que prueban las desigualdades de gnero que se mantienen en nuestra sociedad y reflexiones para entender el origen de dichas desigualdades, y de consecuencias como la violencia sexista. Se ha dicho tambin que el principal avance hacia la igualdad se ha debido al proceso de emancipacin de las mujeres, que han empezado a acceder a espacios pblicos, mientras que la mayora de hombres siguen rezagados a la hora de asumir responsabilidades domsticas. Sin embargo, no es cierto que los hombres no estn cambiando. Hace 20 aos, muchos hombres empezaron a organizarse para reflexionar, tanto a nivel individual como colectivo, sobre su aportacin a favor de la igualdad y de la construccin de otro modelo de masculinidad. Los primeros grupos empleaban estrategias de crecimiento personal: celebraban reuniones intimistas en las que compartan experiencias y sentimientos, y trabajaban aspectos como la expresin de los afectos. En los ltimos tiempos, en cambio, han surgido iniciativas de un carcter ms pblico o social. Algunos de los ejes que distintos grupos del movimiento de hombres por la igualdad tienen en comn: - El compromiso de los hombres con el cambio personal (expresin de afectos, gestin de la frustracin, vivencia de la sexualidad, compromiso contra la homofobia).
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- La lucha activa contra la violencia hacia las mujeres y la discriminacin por razones de gnero. - Asumir de forma igualitaria nuestra responsabilidad en el cuidado de las personas. - El apoyo, impulso y visibilizacin de modelos positivos de masculinidad (hombres cuidadores, pacficos, sensibles). - El compromiso de los hombres con el cambio en el mbito pblico (generar una masa crtica de hombres a favor de la igualdad, defender estrategias de conciliacin, renunciar a espacios de poder para que sean ocupados por mujeres, propuesta de cambios legislativos).

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Algunas razones para el cambio de los hombres hacia posiciones igualitarias

La sociedad espera y demanda la idea de que los hombres opten por actitudes y prcticas ms igualitarias. La sociedad debe apoyar el cambio de los hombres porque, tanto desde el punto de vista poltico, ideolgico y tico, la igualdad es un derecho humano y un valor que favorece la convivencia. Un cambio de los hombres hacia igualdad reportara beneficios para las mujeres cercanas a ellos, para s mismos, y para el conjunto de la sociedad. Beneficios directos para las mujeres. A modo de ejemplo, pasar de un reparto desigual de las tareas de cuidado a que la pareja se implique en ellas, les permitira disponer de ms tiempo y posibilidades para realizarse personal y profesionalmente.
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Beneficios directos para los propios hombres. Ser un hombre ms igualitario supone asumir mayores responsabilidades hacia el cuidado de las dems personas, pero tambin de uno mismo. Aumenta la autoestima, favorece el crecimiento personal, y aumenta la calidad en las relaciones tanto con las mujeres como con otros hombres, entre otras ventajas. Beneficios directos para el conjunto de la sociedad. Los pases con mayor ndice de Desarrollo Humano o, lo que es lo mismo, con mayor respeto a las libertades y el desarrollo de las capacidades de las personas, son ms igualitarios. Pero es muy probable que la lgica sea la inversa: que los pases con mayores logros respecto a la igualdad de hombres y mujeres, se desarrollan ms y las personas que viven en ellos disfrutan de una mayor calidad de vida. Ello se debe a que la igualdad es una herramienta de bienestar frente al lastre econmico y cultural que suponen la exclusin y la marginacin. Un buen comienzo para avanzar en la igualdad de hombres y mujeres, es firmar y poner en prctica los contenidos de la Carta de los hombres vascos por la igualdad y contra la violencia hacia las mujeres y asumir un compromiso con la igualdad, tambin en la vida cotidiana.

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