AMPARO DIRECTO: 223/2011 (DT.-3305/2011). QUEJOSO: INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. MAGISTRADO RELATOR: J. REFUGIO GALLEGOS BAEZA.

SECRETARIO: PORFIRIO RUIZ MENDOZA.

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223/2011 (DT.-3305/2011).

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223/2011 (DT.-3305/2011).

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223/2011 (DT.-3305/2011).

Est'mulos de *sistencia, (( Est'mulos de +untualidad y ,- .*yuda para *ctividades /ulturales y 0ecreativas1 se reclama a %avor de cada uno de los actores, el otorgamiento y pago de las di%erencias que e#isten entre el pago correcto por prima de antig2edad correspondiente y el que indebidamente entreg en el %iniquito el !nstituto demandado, por pago de esta prestacin antes citada, respectivamente. - - - c).- *simismo, como e#iste di%erencia en el pago del %iniquito, al no cubrirse la totalidad de la prima de antig2edad la que legalmente correspond'a y el que indebidamente le %ue entregado a cada uno de mis poderdantes, procede el otorgamiento y pago de esas di%erencias por prima de antig2edad, en el %iniquito, motivado en particular, por la %alta de integrar el salario correspondiente, los conceptos () est'mulos de asistencia, (( est'mulos de puntualidad y ,- *yuda para *ctividades /ulturales y 0ecreativas8 como est& determinado en la /l&usula 34 5is del +acto /olectivo de 6rabajo mencionado, tal como se se ala en el /ap'tulo de Hechos de este escrito, ra9n por la que se reclama el importe que resulta por esos conceptos, a %avor de cada uno de los actores, como di%erencias de pago en el %iniquito por prima de antig2edad, como a continuacin se menciona: 7;"50E <E= +*>; <E */6;0 =*$ <!?E0E7/!* $ E7 E= ?!7!@A!6; 0E/!5!<; +;0 +0!"* <E *76>BE<*< +*>; @AE <E5E /;00E$+;7<E 0 E7 E= ?!7!@A!6; +;0 =*$ <!?E0E7/!*$ <E +*>; +;0 =* +0!"* <E *76!>BE<*< +0EC!$6* E7 =* <!?E0E7/!* E7 E= ?!7!@A!6; +;0 +0!"* <E *76!>BE<* < @AE ED!$6E

223/2011 (DT.-3305/2011).

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C$3$ A)#A$& :-0*+'$("$& *) &- +##"50 +*-2$ (:$2+& 2 + 15)F H.=os hoy actores ingresaron a laborar para el !nstituto "e#icano del $eguro $ocial teniendo como 7Pmero de "atr'cula, /ategor'a y *dscripcin como a continuacin se se ala: 7;"50E 7o. "*60I/A=* /*6E>;0I* 7,H *7*=!$6* *<$/0!+/!G7 <!C!$!G7

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223/2011 (DT.-3305/2011).

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).- "is poderdantes en virtud de que reunieron los requisitos para obtener derecho al otorgamiento y pago de una cuant'a b&sica por Jubilacin por * os de $ervicio, se separaron con diversas %echas como trabajadores del !nstituto "e#icano del $eguro $ocial, con el reconocimiento de la antig2edad y el pago del %iniquito con%orme a los convenios que celebraron los actores, respectivamente, ante la Junta Especial 7Pmero 7ueve de la ?ederal de /onciliacin y *rbitraje, en las %echa que a continuacin se detalla: 7;"50E <E ?E/H*$ <E =;$ =;$ */6;0E$ /;7CE7!;$, +;0 =* $E+*0*/!G7 E7 E= 60*5*J;, ";6!C*<; +;0 $A$ JA5!=*/!;7E$ +;0 *O;$ <E $E0C!/!;$ <E =;$ 6!E"+; *76!>BE<*< 0E/;7;/!<* /*<* */6;0:

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223/2011 (DT.-3305/2011).

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(.- "is poderdantes a la %echa de su separacin, por sus jubilaciones por a os de servicios, respectivamente, integraban su Pltimo salario quincenalmente, como a continuacin se describe: !ntegraba salario quincenal:
*ctora: "ar'a "agdalena *guilar "adrid *ctora: =uc'a "ar'a >me9 /asta eda

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*ctor: Hern&n +acheco "orales *ctora: >uillermina $ol's "iranda

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223/2011 (DT.-3305/2011).

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11 *ctora: Cirginia Cilchis ;rtega

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,.- *simismo, el !nstituto "e#icano del $eguro $ocial, se oblig a pagar, a la %echa de separacin del trabajador, con motivo de su Jubilacin por * os de $ervicios +ensin de /esant'a en Edad

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*van9ada o Ceje9, como +rima de *ntig2edad el importe, de doce d'as de salario por cada a o e%ectivo elaborado y la parte proporcional correspondiente a la %raccin del a o, cuando el trabajador tenga una antig2edad mayor a H3 a os. =o anterior de con%ormidad a lo establecido en la /l&usula 34 5is del /ontrato /olectivo del 6rabajo celebrado entre dicho !nstituto demandado y el $indicato 7acional de 6rabajadores del $eguro $ocial. - - - Esto es cada uno de los actores se separaron por sus respectivas jubilaciones en las %echas se aladas, con una antig2edad e%ectiva, como se mencion en el hecho que antecede, por tal motivo el !nstituto demandado se vio obligado a cubrir dentro de su %iniquito que le otorg a cada uno de los actores el importe de doce d'as de salario por cada a o laborado y parte proporcional del Pltimo, en base a su salario integrado como est& previsto en la /l&usula 34 5is /ontractual. $in embargo el !nstituto demandado al momento de determinar dicho salario para el pago de la prima de antig2edad en el %iniquito, no tom en cuenta los /onceptos () Est'mulos de *sistencia, (( Est'mulos de +untualidad, y ,- .*yuda para *ctividades /ulturales y 0ecreativas1, prestaciones que %orman parte del salario de cada uno de mis mandatarios tal como est& contemplado en la /l&usula 4( del /ontrato /olectivo del 6rabajo: ....@ue establece el salario se integra con los pagos hechos en e%ectivo por sueldo, grati%icaciones, percepciones, habitaciones, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestacin que se entregue al trabajador a cambio de su trabajo en los tRrminos de este contrato1. *s' mismo el art'culo -, de

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la =ey ?ederal del 6rabajo determina en cuanto al salario lo siguiente: .... el salario se integra con los pagos hechos en e%ectivo por cuota diaria, grati%icaciones, percepciones, habitacin, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestacin que se entregue al trabajador por su trabajo. . .1 - - *dem&s, el *rt'culo (( de la =ey de la "ateria, establece Sse transcribe). - - - +or lo mismo, no hay duda que %orma parte de su salario respectivo, de cada uno de los actores, los /onceptos () Est'mulos de *sistencia, (( Est'mulos de +untualidad, y ,- .*yuda para *ctividades /ulturales y 0ecreativas1, los que se debieron incluir para determinar el pago de la prima de antig2edad en el %iniquito en virtud de que estas prestaciones mis representados las obtuvieron de %orma regular o generalmente en toda su vida laboral, por lo mismo dichos conceptos el !nstituto demandado los debi haber considerado como integrante de sus salarios respectivos. - - =o anterior, es por que la /l&usula (- del /ontrato /olectivo de 6rabajo se ala: /l&usula (-. 6iempo de 6olerancia.- ..../uando el trabajador registre su asistencia hasta el minuto 3 de entrada, tendr& como est'mulo dos d'as de aguinaldo por cada HK veces que marque en dichas condiciones y el pago correlativo deber& hacerse en la nmina ordinaria de la siguiente quincena de aquella en la que el trabajador alcan9 este cmputo. *l personal que registre su asistencia entre los minutos M y (K se le aplicar& el descuento del tiempo no laboradoT1. - - - *simismo, el 0eglamento del !nterior del /ontrato /olectivo de 6rabajo anteriormente citado, en su /ap'tulo C!!!, <erechos y ;bligaciones de los 6rabajadores8, en su *rt'culo

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M( menciona: - - - .*rt'culo M(. =os trabajadores del !nstituto tienen derecho en los tRrminos del /ontrato /olectivo de 6rabajo: - - ....DDDC!!. * los est'mulos a que se re%ieren los /ap'tulos D y D! del presente 0eglamento...1

<e igual %orma dicho 0eglamento del !nterior del /ontrato /olectivo de 6rabajo en el /ap'tulo Dl. $e ala.- .<e los est'mulos por puntualidad y asistencia1. - - - *rt'culo 4H. /uando el trabajador asista a laborar todos los d'as h&biles de una quincena, tendr& como est'mulo ( d'as de aguinaldo, cuyo pago se har& en la nmina de la siguiente quincena de aquella en la que esto hubiere ocurrido. - - $e consideran como d'as laborados los per'odos de vacaciones dis%rutadas, los de becas autori9adas por la /omisin 7acional "i#ta de 5ecas que se realicen en instalaciones del !nstituto previa constancia de asistencia los de licencias para labores sindicales, los per'odos que comprendan las incapacidades por riesgo de trabajo y por maternidad, as' como los permisos econmicos por %allecimiento de padres, hijos o cnyuge. - - - $e otorgar&n estos est'mulos a los trabajadores que registren habitualmente su asistencia, tanto en entrada como en salida de labores, de acuerdo con la jornada se alada en los nombramientos respectivos con las modalidades de los horarios que consignan los pro%esiogramas correspondientes. - - *rt'culo 4). /uando en una quincena se le autorice al trabajador pases de entrada o salida particulares, cuyos minutos sumados igualen o e#cedan el tiempo de su jornada contratada, no se generar& el derecho al est'mulo de asistencia en la quincena de que se trate1. - - - .*rt'culo 4(. /uando el trabajador registre HK veces su

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asistencia diaria hasta el minuto cinco, se le otorgar& como est'mulo de puntualidad ) d'as de aguinaldo, cuyo pago deber& hacerse en la nmina ordinaria de la siguiente quincena de aquella en la que el trabajador alcan9 este cmputo. +ara este e%ecto se considerar&n como d'as laborados con registro de asistencia hasta el minuto cinco de entrada, los per'odos de vacaciones y los pases de entrada o%iciales. - - - *rt'culo 4,. +ara los e%ectos del derecho a los est'mulos de asistencia a que se re%iere el presente /ap'tulo, se entender& por a o calendario el comprendido del primero de noviembre al (H de octubre inmediato siguiente. - - - =os trabajadores que ingresen o reanuden labores, posteriormente a la %echa del inicio del a o calendario, dejen de laborar un per'odo intermedio o dejen de laborar antes de su terminacin, recibir&n est'mulos de acuerdo con el tiempo laborado, en los tRrminos del *rt'culo 4H de este 0eglamento. /l&usula ,L. Cacaciones. - - - +or cada a o e%ectivo de servicios, los trabajadores dis%rutar&n de un per'odo m'nimo de vacaciones que ser& de HM d'as h&biles, consecuentemente no se computar&n en +er'odos de vacaciones, d'as de descanso obligatorio o semanal. +or cada a o de servicios, se aumentar& en un d'a el per'odo m'nimo anual, el que no podr& e#ceder de )K d'as h&biles. =os trabajadores pueden optar por dis%rutar el total de d'as de vacaciones del per'odo a que tengan derecho de acuerdo a su antig2edad e%ectiva, en %orma continua o %raccionada en un m&#imo de dos partes, con un nPmero semejante de d'as. !nvariablemente las %echas de dis%rute de vacaciones ser&n %ijadas de acuerdo con los

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calendarios que aprueben los representantes de las partes en cada dependencia. En el caso de que dos o m&s trabajadores soliciten sus vacaciones para las mismas %echas y no sea posible acceder a ello por requerimiento del servicio, ser&n las partes las que de%inan los derechos pre%erenciales de los interesados, en relacin al de mayor antig2edad en el !nstituto. =os trabajadores que por ra9n de sus labores estRn e#puestos en %orma constante y permanente a emanaciones radiactivas, deben invariablemente dis%rutar de tres per'odos vacacionales anuales, no siendo estas vacaciones renunciables, apla9ables, acumulables, ni pagaderas en e%ectivo. El nPmero de d'as a dis%rutar por cada uno de los per'odos cuatrimestrales a que tienen derecho estos trabajadores, ser& con%orme a la tabla siguiente: <I*$ HE5!=E$ * <!$?0A6*0 *76!>BE<*< E?E/6!C* *O;$ K H ) ( , 3 y m&s L 4 4 HK 4 4 HK HK L 4 4 HK +0!"E0 +E0I;<; $E>A7<; +E0I;<; 6E0/E0 +E0I;<;

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$i durante el dis%rute de vacaciones, los trabajadores su%rieran accidentes o en%ermedades que les impidan dis%rutarlas, justi%icadas las circunstancias que hubieran concurrido, pre%erentemente

mediante certi%icado mRdico, los d'as correspondientes les ser&n repuestos a solicitud de los interesados o del $indicato, con la anuencia del Je%e de la <ependencia. /uando los accidentes o en%ermedades a%ecten a los trabajadores en lugares donde se encuentre establecido el 0Rgimen de $eguridad $ocial, la

comprobacin respectiva se har& precisamente a travRs de certi%icados e#pedidos por mRdicos al servicio del !nstituto. =os trabajadores que asistan a los /ongresos y /onsejos $indicales, en los tRrminos de los incisos h), i) y j), de la /l&usula ,) de este /ontrato y que coincidan los d'as de sus licencias con sus vacaciones, Rstos les ser&n repuestos a solicitud de los interesados o del $indicato, con anuencia del Je%e de la <ependencia. /uando e#cepcionalmente los trabajadores soliciten dis%rutar del per'odo de vacaciones a que tuvieran derecho y no hayan quedado

comprendidos en los roles vacacionales respectivos, las %echas de dis%rute ser&n determinadas por las partes. * e#cepcin de los trabajadores e#puestos a emanaciones radiactivas, slo podr& di%erirse el dis%rute de vacaciones, a peticin del trabajador o del !nstituto, con anuencia de aquRl, cuando medie causa justi%icada. - - En el pago de la quincena previa a la iniciacin del per'odo de vacaciones en %orma continua o %raccionada, los trabajadores percibir&n por concepto de .*yuda para *ctividades /ulturales y

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0ecreativas1, los d'as de salario que se indican en la siguiente tabla, de acuerdo a su antig2edad e%ectiva:

*76!>BE<*< E?E/6!C* *O;$ <I*$ * +*>*0 H ) ( , 3 y m&s )( )3 )L )4 (H

El pago de esta ayuda se %raccionar&, en su caso, en la misma proporcin que el per'odo vacacional. =os trabajadores con veinte a os o m&s de antig2edad e%ectiva tendr&n un per'odo e#traordinario de vacaciones de die9 d'as h&biles y recibir&n en el pago de la quincena previa a su dis%rute die9 d'as adicionales de salario por el concepto de .*yuda para *ctividades /ulturales y 0ecreativas1U estos trabajadores podr&n optar por trabajar ese per'odo y recibir treinta d'as de salario por el concepto mencionado, o laborarlo sin recibir el pago del concepto de *yuda para *ctividades /ulturales y 0ecreativas8, en cuyo caso se reducir& en treinta d'as el tiempo para su jubilacin. En el caso de los trabajadores e#puestos a emanaciones radiactivas, en el pago de la quincena previa a la iniciacin de cada per'odo cuatrimestral percibir&n por concepto de .*yuda para *ctividades /ulturales y 0ecreativas1, los d'as de salario

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que se indican en la siguiente tabla de acuerdo a su antig2edad e%ectiva:

*76!>BE<*< E?E/6!C* *O;$ <I*$ * +*>*0 Hasta H Ha) )a( (a, ,a3 3 y m&s 4 HK HH H) H(

=os trabajadores tendr&n derecho a percibir una prima de un )3 por ciento sobre los salarios que les correspondan durante su per'odo vacacional. El derecho a dis%rute de vacaciones prescribe a los dos a os a partir de la %echa en que, con%orme a los calendarios o relaciones programadas por las partes, se hubiere determinado la %echa en que el trabajador debiera haber dis%rutado del per'odo de que se trate. - - - =os trabajadores a obra determinada, los sustitutos y en general todos aquellos que prestan servicio al !nstituto mediante contratacin temporal, tendr&n derecho cuando hayan prestado sus servicios durante (M3 d'as en %orma interrumpida, al dis%rute de vacaciones y al pago de .*yuda para *ctividades /ulturales y 0ecreativas1 en los tRrminos de la presente /l&usula. - - - $er& optativo para el trabajador recibir la *yuda para *ctividades

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/ulturales y 0ecreativas8 o dis%rutar de un segundo per'odo vacacional de hasta H3 d'as h&biles, segPn su antig2edad e%ectiva. - - En el caso que los trabajadores optaren por no recibir la .*yuda para *ctividades /ulturales y 0ecreativas1, el primer per'odo vacacional no podr& %raccionarse. - - - =os trabajadores con )K a os o m&s de antig2edad e%ectiva tendr&n una cuarta opcin que consiste en dis%rutar un tercer per'odo e#traordinario de vacaciones de H3 d'as h&biles sin recibir por dicho per'odo la .*yuda para *ctividades /ulturales y 0ecreativas1. - - - =os trabajadores que por ra9ones de sus labores estRn e#puestos en %orma constante y permanente a emanaciones radiactivas, podr&n optar por dis%rutar tres per'odos cuatrimestrales al a o de hasta H3 d'as, sin recibir el pago correspondiente a la .*yuda para *ctividades /ulturales y

0ecreativas1. - - - 3.- En consecuencia como el !nstituto demandado omiti considerar dentro de sus salarios respectivos las prestaciones obtenidas %orma regular o generalmente por mis poderdantes, los /onceptos () Est'mulos de *sistencia y (( Est'mulos de +untualidad, procede que se condene al !nstituto demandado, al otorgamiento y pago del %iniquito, por las di%erencias e#istentes entre la cantidad que se le entreg a cada una de ellos, de H) d'as, en base al Pltimo salario por +rima de *ntig2edad, por /l&usula 34 5is /ontractual y el importe que debi haber correspondido por esta prestacin con%orme al Pltimo salario, cuyas di%erencias del pago e#istente de cada uno de los actores deben ser, como se se alan a continuacin:

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7;"50E <E= +*>; <E */6;0 =*$ <!?E0E7/!* $ E7 E= ?!7!@A!6; 0E/!5!<; +;0 +0!"* <E *76>BE<*<

+*>; @AE <E5E /;00E$+;7<E 0 E7 E= ?!7!@A!6; +;0 =*$ <!?E0E7/!*$ <E +*>; +;0 =* +0!"* <E *76!>BE<*< +0EC!$6* E7 =* /=EA$A=* 34 5!$ <E= /;760*6; /;=E/6!C; <E 60*5*J; /!6*<; F @AE <E5!G H*/E*0$E +;0 E= !"$$ J)L(,(H(.(M

<!?E0E7/!* E7 E= ?!7!@A!6; +;0 +0!"* <E *76!>BE<* < @AE ED!$6E

H."*0I* J)HK,-LM.-) "*><*=E7* *>A!=*0 "*<0!< ).=A/I* J))4,3HH.,4 "*0I* >G"EN /*$6*OE<* (.- HE07E7 JHK3,MH,.-M +*/HE/; ";0*=E$ ,.J)L-,KM).LL >A!==E0"!7 * $;=I$ "!0*7<* 3.-C!0>!7!* C!=/H!$ ;06E>* J,3M,LH3.),

JM),,(M.3,

J(HH,-)).M)

J-),(HH.H(

JH(3,4),.,K

J(K,(K4.MK

J(MK,KM(.((

J-),KKK.3M

J3LL,3LM.3(

JH)K,-MH.)4

0esultan aplicables al presente caso las 6esis Jurisprudenciales siguientes: - - - .$E>A0; $;/!*= E= +0E"!; +;0 *$!$6E7/!* F

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+A76A*=!<*< +0EC!$6; E7 =;$ *06I/A=;$ 4H F 4( <E= 0E>=*"E76; !76E0!;0 <E 60*5*J; <E E$E ;0>*7!$";, <E5E /;7$!<E0*0$E /;"; +*06E !76E>0*<;0* <E= $*=*0!;1. - - - .!7$6!6A6; "ED!/*7; <E= $E>A0; $;/!*=. =;$ E$6I"A=;$ E7 <E =;$ *$!$6E7/!* *06I/A=;$ <E F 4H +A76A*=!<*< F 4( $;7 <E $A

E$6*5=E/!<;$ 0E>=*"E76;

!76E0!;0

60*5*J;,

+*06E

!76E>0*76E <E= $*=*0!;, !7<E+E7<!E76E"E76E <E @AE $E 60*6E ; 7; <E A7 /*$; <E 0E*JA$6E1. - - - .$E>A0; $;/!*=. =;$ /;7/E+6;$ () F (( /;7$!$6E76E$ E7 E$6I"A=;$ <E *$!$6E7/!* F +A76A*=!<*< E$6*5=E/!<;$ E7 =;$ *06I/A=;$ 4H F 4( <E= 0E>=*"E76; !76E0!;0 <E 60*5*J; <E E$E ;0>*7!$";, <E5E7 /;7$!<E0*0$E /;"; +*06E !76E>0*76E <E= $*=*0!; +*0* E?E/6;$ <E= +*>; <E =* *76!>BE<*< /;7 ";6!C; <E =* $E+*0*/!G7 +;0 JA5!=*/!G7 +;0 *O;$ <E $E0C!/!;$, +0EC!$6* E7 =* /=EA$A=* 34 5!$ <E= /;760*6; /;=E/6!C; <E 60*5*J;1. - - .$E>A0; $;/!*=. =;$ /;7/E+6;$ () F (( /;7$!$6E76E$ E7 E$6I"A=;$ <E *$!$6E7/!* F +A76A*=!<*<

E$6*5=E/!<;$ E7 =;$ *06I/A=;$ 4H F 4( <E= 0E>=*"E76; !76E0!;0 <E 60*5*J; <E E$E ;0>*7!$";, <E5E7

/;7$!<E0*0$E /;"; +*06E !76E>0*76E <E= $*=*0!; +*0* E?E/6;$ <E= +*>; <E =*$ +0E$6*/!;7E$

!7<E"7!N*6;0!*$ * @AE $E 0E?!E0E =* /=EA$A=* 3M <E= /;760*6; /;=E/6!C; <E 60*5*J;1. - - - .$E>A0; $;/!*=. =;$ /;7/E+6;$ () F (( /;7$!$6E76E$ E7 E$6I"A=;$ <E

23 *$!$6E7/!* F +A6A*=!<*<

223/2011 (DT.-3305/2011). E$6*5=E/!<;$ E7 =;$

*06I/A=;$ 4H F 4( <E= 0E>=*"E76; !76E0!;0 <E 60*5*J; <E E$E ;0>*7!$";, <E5E7 /;7$!<E0*0$E /;"; +*06E !76E>0*76E <E= $*=*0!; +*0* E?E/6;$ <E= +*>; <E =*$ +0E$6*/!;7E$ !7<E"7!N*6;0!*$ * @AE $E 0E?!E0E =* /=EA$A=* -4 <E= /;760*6; /;=E/6!C; <E 60*5*J;1. - - .+0E"!; +;0 *$!$6E7/!* F +A76A*=!<*<. <E5E

/;7$!<E0*0$E /;"; +*06E !76E>0*76E <E= $*=*0!;, +*0* =;$ E"+=E*<;$ 0E!7$6*=*<;$1. - - - .$E>A0; $;/!*=. =* *FA<* +*0* */6!C!<*<E$ /A=6A0*=E$ F 0E/0E*6!C*$, +0EC!$6* E7 =* /=EA$A=* ,L, +E00*?;$ 7;CE7; F <V/!";, <E= /;760*6; /;=E/6!C; <E 60*5*J; <E E$E !7$6!6A6;, <E5E /;7$!<E0*0$E /;"; +*06E !76E>0*76E <E= $*=*0!;1 Sse transcriben)8

E, I0&'"'-'$ M)!"#+0$ *), S)1-($ S$#"+,% 4$( #$0*-#'$ *) &+4$*)(+*$% #$0')&'5 ,+ *)3+0*+ )0 ,$& ' (3"0$& &"1-")0')& (:$2+& <0 + =1)F /AE$6!G7 +0EC!* - - - Es importante el hacer notar a esta H. *utoridad que la litis en el presente asunto, no debe versar sobre si mi mandante les cuanti%ic de manera correcta el %iniquito otorgado a los actores en tRrminos de la cl&usula 34 bis contractual, sino en el sentido de si a dichos actores les asiste el derecho para reclamar y acreditan tener derecho al pago de los conceptos () y (( Sest'mulos de asistencia y puntualidad respectivamente) y concepto ,- relativo al pago de la .ayuda para actividades culturales y recreativas1 como

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parte integrante del salario para e%ectos de pago de la prima de antig2edad, con motivo de su jubilacin por a os de servicio. - - - =o anterior derivado del hecho de que a los hoy actores, les %ue e%ectuado el pago de su prima de antig2edad en tRrminos de la cl&usula 34 bis, con motivo de que se encuentran percibiendo una +ensin por su JA5!=*/!G7 +;0 *O;$ <E $E0C!/!;, por lo que hace a la /. "*0I* "*><*=E7* *>A!=*0 "*<0!<, partir de! KH de %ebrero de )KK4, por lo que hace a la /. =A/I* "*0I* >G"EN /*$6*OE<* a partir del KH de diciembre de )KK-, por lo que hace al /. HE07E7 +*/HE/; ";0*=E$ a partir del KH de junio del )KK-, por lo que hace a la /. >A!==E0"!7* $;=I$ "!0*7<* a partir del KH de enero de )/K4 y por lo que hace a la /. C!0>!7!* C!=/H!$ ;06E>* a partir del HL de abril de )KK4, tan es as' que los propios actores ingresaron por propia decisin y bajo su libre albedr'o su solicitud de jubilacin y pensin. - - - <icha jubilacin les %ue otorgada en tRrminos del 0Rgimen de Jubilaciones y +ensiones inserto al /ontrato /olectivo de 6rabajo bienio )KKL )KK4, estableciendo dicho 0Rgimen de Jubilaciones y +ensiones en su art'culo , como se determinar& la cuant'a de la Jubilacin, por lo cual se dicho art'culo que trascribe para mejor proveerU - - - .*rt'culo ,. =as cuant'as de las jubilaciones o pensiones, se determinar&n con base en los %actores siguientes:- - - a). =os a os de servicios prestados por el trabajador al !nstituto. - - - b). El Pltimo salario que el trabajador dis%rutaba al momento de la jubilacin o pensin, integrado como lo se ala el art'culo 3 de este 0Rgimen1. - - Haciendo notar que dicho art'culo , en su inciso b), establece que la

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cuant'a de la jubilacin se determinar& en base al Pltimo salario que el trabajador dis%rutaba al momento de su jubilacin, y la Pltima categor'a que ostentaron los hoy actores al servicio de mi representado las cuales %ueron: +or lo que hace a la /. "*0I* "*><*=E7* *>A!=*0 "*<0!< su Pltima categor'a desempe ada %ue la de 7,H *7*=!$6* /;;0. /. -K, por lo que hace a la /. =A/I* "*0I* >G"EN /*$6*OE<* su Pltima categor'a

desempe ada %ue la de E7?E0"E0* JE?E <E +!$; -K, por lo que hace al /. HE07E7 +*/HE/; ";0*=E$ su Pltima categor'a desempe ada %ue la de *AD A7!C <E ;?!/!7*$ -K, por lo que hace a la /. >A!==E0"!7* $;=I$ "!0*7<* su Pltima categor'a %ue la de 7,, $A5JE?E E7?E0 A"*E -K y por lo que hace a la /. C!0>!7!* C!=/H!$ ;06E>* su Pltima categor'a %ue la de 7M) JE?E <E E0E* -K como los mismos actores le reconocen en el hecho H.de su escrito inicial de demanda. - - - *s' mismo si se considera de manera analgica a la cl&usula 34 bis en mencin, lo que establece el propio art'culo 3W del 0Rgimen de Jubilaciones y +ensiones, por compartir la misma naturale9a contractual con la re%erida cl&usula 34 5is, al originarse ambas del supuesto consistente en la Jubilacin por a os de servicios, el mencionado art'culo 3W. Establece y precisa los conceptos integrantes del salario base para e%ecto de c&lculo de la cuant'a de la jubilacin o pensin para los trabajadores el servicio de mi mandante, el cual a la letra dice: - - - .*rt'culo 3. =os conceptos que integran el salario base son: - - - a) $ueldo 6abularU - - - b) *yuda de 0entaU - - - c) *ntig2edadU - - - d) /l&usula -MU - - - e) <espensaU - - - %) *lto /osto de CidaU - - - g) Nona *isladaU - - - h)

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Horario <iscontinuoU - - - i) /l&usula -M 5isU - - - j) /ompensacin por <ocenciasU - - - X) *tencin !ntegral /ontinuaU l) *guinaldoU - - - m) *yuda para =ibrosU - - - 6rat&ndose de jubilaciones, pensiones por edad avan9ada y veje9, los conceptos *lto costo de Cida, Nona *islada, Horario <iscontinuo, ln%ectocontagiosidad, Emanaciones 0adiactivas y /ompensacin por <ocencia, %ormar&n parte del salario base cuando se hubieren percibido y aportado sobre ellos al ?ondo de Jubilaciones y +ensiones, durante los Pltimos cinco a os y se perciban a la %echa del otorgamiento de la jubilacin o pensin. - - *simismo, respecto a las pensiones por invalide9 los conceptos mencionados en el p&rra%o anterior %ormar&n parte del salario base, si se hubieren percibido y aportado sobre ellos durante los Pltimos tres a os y se perciban a la %echa del otorgamiento de la pensin. - - =as limitaciones se aladas en los p&rra%os que anteceden, no regir&n en los casos de pensin por riesgo de trabajo. - - - En todo caso, el salario base tendr& como l'mite el equivalente al establecido para la categor'a de "Rdico ?amiliar -.K horas m&s las prestaciones que le sean inherentes y de acuerdo a la 9ona en la que se preste el servicio y a la antig2edad del trabajador. - - - +ara determinar el monto de la cuant'a b&sica de la jubilacin o pensin, el salario base que resulte se disminuir& en cantidades equivalentes a las correspondientes a: - - - a) =a suma que se deduce a los trabajadores activos por concepto de impuesto sobre productos del trabajoU - - - b) ?ondo de Jubilaciones y +ensionesU y - - - c) /uota $indical. - - - +ara determinar el monto mensual de la jubilacin o pensin, a la cuant'a b&sica se le aplicar& el porcentaje

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correspondiente de acuerdo a las tablas contenidas en el *rt'culo , de este 0Rgimen1. - - - *s' mismo y al respecto la cl&usula 34 bis establecida en el /ontrato /olectivo de 6rabajo bienio )KKL Y )KK4 dispone lo siguiente: - - - ./l&usula 34 5is.- $eparacin por Jubilacin por * os de $ervicios - - - * la separacin del trabajador con motivo de su jubilacin por a os de servicios, pensin de cesant'a en edad avan9ada o veje9, el !nstituto le pagar& como prima de antig2edad, el importe de H) d'as de salario, por cada a o e%ectivo laborado y la parte proporcional correspondiente a la %raccin de a o, cuando el trabajador tenga una antig2edad mayor de quince a os. =os trabajadores que se separen por las mismas causas, con menos de quince a os de antig2edad en el servicio recibir&n del !nstituto doce d'as de salario por cada a o e%ectivo de servicios sin que el pago de la antig2edad pueda e#ceder del importe de tres meses de salario computados a ra9n del que dis%rute el trabajador en el momento que le sea otorgada la pensin de cesant'a en edad avan9ada o veje9. - - *simismo, les cubrir& todas y cada una de las prestaciones que les adeudare, por concepto de salarios, partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, %ondo de ahorro y aquellas a que tuvieren derecho de con%ormidad a las cl&usulas relativas al presente contrato1. - - - F siguiendo con este orden de ideas, es muy importante que esta autoridad tome en consideracin lo que precisa el art'culo (H de la propia =ey ?ederal del 6rabajo, el cual se trascribe para mejor proveer y a la letra dice: - - - .*rt'culo (H1 Sse transcribe). - - -<e lo anteriormente mencionado, se debe entender que se deben respetar los pactos hechos entre la partes, en este

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caso entre el !nstituto "e#icano del $eguro $ocial y el $indicato 7acional de 6rabajadores del $eguro $ocial, por lo que si no se encuentra pactado que los est'mulos de asistencia y puntualidad como la .ayuda para actividades culturales y recreativas1, %ormen parte del salario para el c&lculo de la cuant'a b&sica, como lo establece el art'culo 3W del 0Rgimen de Jubilaciones y +ensiones ane#o al /ontrato /olectivo de 6rabajo que rige las relaciones laborales entre el !nstituto "e#icano del $eguro $ocial y sus trabajadores, menos aPn puede e#istir %undamento legal o

contractual para que la parte actora solicite su integracin al salario que sirvi de base para el c&lculo de su prima de antig2edad en los tRrminos de la cl&usula 34 bis. - - - /on %undamento en al art'culo antes trascrito es evidente que a los hoy actores en su momento recibieron su %iniquito por su jubilacin por a os de servicio, estando dicho concepto cuanti%icado en base y total apego a lo normado en la cl&usula 34 bis contractual, como en el 0Rgimen de Jubilaciones y +ensiones. - - - Haciendo notar tambiRn a esta *utoridad que %ue voluntad de las partes como lo mani%estaron los propios actores, con%orme a los convenios que celebraron ante la Junta Especial 7Pmero 7ueve de la ?ederal de /onciliacin y *rbitraje de %echas HH de mar9o de )KK4 por lo que hace a la /. "*0I* "*><*=E7* *>A!=*0 "*<0!<, )3 de %ebrero )KK4 por lo que hace a la /. =A/I* "*0I* >G"EN /*$6*OE<*, de %echa H, de agosto del )KK- por lo que hace al /. HE07E7 +*/HE/; ";0*=E$, de %echa H- de mar9o de )KK4 por lo que hace a la /. >A!==E0"!7* $;=I$ "!0*7<* y de %echa HL de abril de )KK4 por lo que hace a la

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/. C!0>!7!* C!=/H!$ ;06E>* como los mismos actores lo mani%iestan de manera libre y espont&nea en el hecho marcado con el numeral ).- de su escrito de demanda, mani%estacin que releva de la prueba a mi mandante en tRrminos de lo dispuesto en el art'culo L4, de la =ey ?ederal del 6rabajo. - - - * mayor abundamiento, y dado que en los convenios arriba se alados, los cuales %ueron debidamente rati%icados por las partes ante la Junta Especial 7ueve de la ?ederal de /onciliacin y *rbitraje, autoridad que sancion y aprob dichos convenios, con %undamento en los art'culos (( y 3( %raccin ! del citado ordenamiento, el cual %ue elevado al car&cter de laudo y de cosa ju9gada por no contener cl&usula contraria a la moral ni al derecho, ni contener renuncia de derechos, el cual tiene plena valide9, lo cual se ve apoyado con la tesis que a continuacin se transcriben y que se hacen valer en v'a de e#cepcin. - - - ./;7CE7!; <E +*>; $*7/!;7*<; +;0 =* JA76*. !"+=!/* /;7$E76!"!E76; <E =*A<;1. -

./;7CE7!;$ E7 "*6E0!* <E 60*5*J;, E=EC*<;$ * =*A<;$ !"+0;/E<E7/!* <E =* *//!G7 <E 7A=!<*< <E =;$1 Sse transcriben). - - - "&s aPn se se ala desde este momento que los convenios celebrados y re%eridos por los propios actores ante la mencionada autoridad laboral, %ueron elevados a la categor'a de laudo, desde el momento en que %ueron rati%icados y sancionados por dicha Junta, motivo por el cual la accin de nulidad de dichos convenios que posteriormente cualquiera de las partes ejercitar& es improcedente pues de lo contrario la declaracin de nulidad implicar'a la anulacin del laudo mediante el cual se determin que

30 las partes deber'an

223/2011 (DT.-3305/2011). sujetarse a los

tRrminos del convenio por lo que para el supuesto y no consentido caso de que esta *utoridad determinar& que el multire%erido convenio se encuentra nulo esta resolucin ser'a ilegal ya que las Juntas no est&n %acultadas para revocar sus propias determinaciones segPn lo establece el art'culo -,- el cual para mejor proveer transcribo a continuacin: - - - .*06I/A=; -,-.- =as resoluciones de las Juntas no admiten ningPn recurso. =as Juntas no pueden revocar sus resoluciones1. - - - /on lo antes trascrito se demuestra que los actores en la %echa que celebraron los re%eridos convenios con mi mandante esto ante la autoridad laboral, lo anterior debe de tomarse por la autoridad laboral como una */E+6*/!G7 6E/!6* F ED+0E$* tacita por que aceptaron de con%ormidad el contenido de su correspondiente convenio, y e#presa, por que al %irmar de con%ormidad al margen el correspondiente convenio dieron su consentimiento y aceptaron el contenido de su correlativo convenio, motivo por el cual dicha actitud se debe de tomar como un */6; /;7$E76!<; de los ahora JA5!=*<;$, mismo que se hace valer en v'a de ED/E+/!G7, lo anterior en virtud de que los hoy actores no son personas iletradas o anal%abetas a los cuales se les haya podido enga ar en relacin al contenido del clausulado de sus correspondientes convenios, y m&s si se toma en cuenta que dichos actores se jubilaron por a os de servicios, SE$6; E$ H*5E0 =*5;0*<; *= $E0C!/!; <E "! "*7<*76E +;0 "E$ <E )L o )- *O;$), ostentado como Pltima la de 7,H *7*=!$6* /;;0<. / -K por lo que hace a la /. "*0I* "*><*=E7* *>A!=*0 "*<0!<U

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223/2011 (DT.-3305/2011).

E7?E0"E0* JE?E <E +!$; -K por lo que hace a la /. =A/I* "*0I* >G"EN /*$6*OE<*U *AD A7!C <E ;?!/!7*$ por lo que hace al /. HE07E7 +*/HE/; ";0*=E$, 7,, $A5JE?E E7?E0 A"*E -K por lo que hace a la /. >A!==E0"!7* $;=I$ "!0*7<* y 7M) JE?E <E E0E* -K por lo que hace a la /. C!0>!7!* C!=/H!$ ;06E>*, o sea que con tal antig2edad y categor'a los accionantes ten'an total y cabal conocimiento de los conceptos que con%ormaban su salario, y no es cre'ble que ahora pretendan hacer creer a esta H. *utoridad que mi mandante no les cuanti%ic de manera correcta tanto su %iniquito como su pensin por concepto de su Jubilacin por * os de $ervicio, para ser m&s precisos que %ueron soe9mente enga ados por el !nstituto "e#icano del $eguro $ocial. - - - +or lo anterior es evidente que se deber& de estar a lo mani%estado y estipulado en el mencionado 0Rgimen de Jubilaciones y +ensiones, en sus art'culos ,W y 3W, inserto al /ontrato /olectivo de 6rabajo interpretados de manera an&loga a lo dispuesto en la cl&usula 34 bis contractual, por compartir la misma naturale9a, gener&ndose con motivo o por causa de la jubilacin por a os de servicios antes trascritos y los cuales se hacen valer en v'a de e#cepcin.- - - +or todo lo anterior es total y completamente evidente que los hoy actores Pnicamente buscan el obtener un bene%icio econmico a costa del patrimonio de mi mandante, burlando la buena %e y criterio del ju9gador, al pretender hacer creer que el !nstituto que represento obr de mala %e y le cuanti%ic de manera incorrecta tanto su %iniquito otorgado con motivo de su pensin mensual por concepto de su Jubilacin por a os de servicio. - - - F siguiendo con este orden de

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ideas, es muy importante que esta autoridad tome en consideracin lo que precisa el art'culo (H de la propia =ey ?ederal del 6rabajo, el cual se transcribe para mejor proveer y a la letra dice: .*rt'culo (H1 Sse transcribe). - - - <e lo anteriormente mencionado, se debe entender que se deben respetar los pactos hechos entre la partes, en este caso entre el !nstituto "e#icano del $eguro $ocial y el $indicato 7acional de 6rabajadores del $eguro $ocial, por lo que s' no se encuentra pactado que los est'mulos de puntualidad y asistencia, como la ayuda para actividades culturales y recreativas %orman parte del salario para el c&lculo de la cuant'a b&sica no e#iste %undamento para que los actores soliciten su integracin en los tRrminos que re%ieren, m&#ime si de manera analgica, tomamos en cuenta el propio art'culo 3W del 0Rgimen de Jubilaciones y +ensiones, por compartir la misma naturale9a contractual con la cl&usula 34 5is, al originarse ambas del supuesto consistente en la Jubilacin por a os de servicios, donde menciona y precisa los conceptos que integran el salario base para los trabajadores el servicio de mi mandante, motivo por el cual se vuelve a trascribir de nueva cuenta el mencionado art'culo 3Z del 0Rgimen de Jubilaciones y +ensiones, el cual a la letra dice: .*rt'culo 3.- =os conceptos que integran el salario base son: a) $ueldo 6abular b) *yuda de 0enta c) *ntig2edad d) /l&usula -M e) <espensa %) *lto /osto de Cida g) Nona *islada h) Horario <iscontinuo i) /l&usula -M 5is j) /ompensacin por <ocencia X) *tencin !ntegral /ontinua l) *guinaldo m) *yuda para =ibros1. - - - Es !mportante se alar que los conceptos de los incisos d), %), g), h), i), i), %orman parte del salario

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base, si se hubieren percibido y aportado sobre ellos al %ondo de jubilaciones y pensiones, durante los Pltimos cinco a os y se perciban a la %echa del otorgamiento de la Jubilacin o pensin. - - <erivado de lo anterior, es importante mencionar, que si dicho art'culo contempla Pnicamente determinados conceptos para el c&lculo de la cuant'a b&sica de la Jubilacin, aplicable por analog'a a la cl&usula 34 bis contractual, debe respetarse el pacto laboral y mi representada Pnicamente est& obligada al cumplimiento de la integracin de los conceptos mencionados en el art'culo transcrito, por lo que se hace valer el /riterio Jurisprudencial que dice: - - .$E>A0; $;/!*=, 60*5*J*<;0E$ <E=. *+=!/*/!G7 <E= 0V>!"E7 <E JA5!=*/!;7E$ F +E7$!;7E$1 Sse transcribe). - - +or lo cual se hace notar a esta autoridad que los conceptos deU Est'mulos de *sistencia y +untualidad, como ayuda para actividades culturales y recreativas que pretenden hacer valer en su escrito de demanda para e%ectos de un supuesto pago correcto de la prima de antig2edad que le %ue otorgada en tRrminos de la cl&usula 34 bis contractual, no %orman parte integral del salario de los trabajadores al servicio de mi mandante, esto en base a la propia naturale9a contractual de dichos est'mulos y ayuda para actividades culturales y recreativas, consistente en haber sido concebidos en el /ontrato /olectivo de 6rabajo y 0eglamento !nterior de 6rabajo ane#o, por voluntad del !nstituto "e#icano del $eguro $ocial y el $indicato 7acional de 6rabajadores del $eguro $ocial, precisamente como est'mulos, con el Pnico %in de incentivar la asistencia y puntualidad al trabajo, y no como contraprestacin por el servicio prestado, y en

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re%erencia a la ayuda para actividades culturales y recreativas, dicho concepto tiene su origen en lo dispuesto en la cl&usula ,L del pacto laboral en comento, re%erente al dis%rute de vacaciones, cuya %inalidad, es la de proveer al trabajador de recursos econmicos para procurarse esparcimiento en el per'odo de asueto, por lo que es obvio que el concepto mencionado est& 'ntimamente vinculado al diverso de vacaciones y por ende participan de la misma naturale9a, ra9n por la cual no e#isten bases jur'dicas para incluir la prestacin de cuenta entre los elementos integradores del salario, como mas adelante se detallar&. - - - *unado a lo anterior si consideramos de manera an&loga respecto del pago de la prima de antig2edad el contenido del art'culo 3 del 0Rgimen de Jubilaciones y +ensiones vigente en el bienio )KKL - )KK4, por compartir la misma naturale9a contractual con la cl&usula 34 bis, teniendo ambas disposiciones como acto generador la Jubilacin por a os de servicios, donde precisamente no se contemplan los est'mulos de asistencia y puntualidad como partes integrantes del salario. - - - *hora bien, es importante mencionar que la carga de la prueba, por tratarse de prestaciones e#tralegales corresponde a la parte actora, es decir, a Rsta corresponde probar que realmente tiene derecho a las prestaciones que reclama y de no hacerlo as' se deber& absolver a mi representada de las prestaciones reclamadas por la accionante, lo anterior derivado de que como los mismos actores lo re%ieren a la %echa de la presentacin de su demanda ya no son trabajadores del instituto demandado, por encontrase jubilados por a os de servicios, por lo que hace a la /. "*0I* "*><*=E7* *>A=*0 "*<0!<,

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partir del KH de %ebrero de )KK4, por lo que hace a la /. =A/I* "*0I* >G"EN /*$6*OE<* a partir del KH de diciembre de )KK-, por lo que hace al /. HE07E7 +*/HE/; ";0*=E$ a partir del KH de junio de! )KK-, por lo que hace a la /. >A!==E0"!7* $;=I$ "!0*7<* a partir del KH de enero de )KK4 y por lo que hace a la /. C!0>!7!* C!=/H!$ ;06E>* a partir del HM de mar9o de )KK4, por lo que ya no son trabajadores en activo al servicio de mi mandante, y por lo tanto, no les resulta aplicable lo dispuesto por el /ontrato /olectivo de 6rabajo celebrado entre el !"$$ y el $76$$, oponiRndose la ED/E+/!G7 <E ?*=6* <E =E>!6!"*/!G7 */6!C*, en virtud de que los hoy actores no prestan ningPn servicio personal y subordinado para el !nstituto que represento y por lo tanto no son trabajadores del mismo, y toda ve9 que se trata de prestaciones e#tralegales, es los propios actores quienes tienen la carga de la prueba en relacin a la prestacin reclamada, y como apoyo a lo anterior se trascribe la tesis de jurisprudencia que al rubro dice: - - - .+0E$6*/!;7E$ ED60*=E>*=E$. /*0>* <E =* +0AE5* 60*6E7<;$E <E1 Sse transcribe). -

En este orden de ideas, y en el supuesto y no consentido caso de que mi mandante llegase a ser condenado a las prestaciones reclamadas, esta H. Junta deber& de ordenar en el laudo respectivo que a la condena respectiva que se calculen se le descuente la cantidad correspondiente al impuesto sobre el producto del trabajo, toda ve9 que el pago de dicho impuesto ante la $ecretar'a de Hacienda y /rRdito +Pblico, es una obligacin que debe de ser cumplida por el patrn y por lo tanto el cumplimiento de la misma es

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de manera %atal, aPn en cuanto el trabajador estuviera separado de los servicios que prestaba para el !"$$U as' sustentado por los 6ribunales en "ateria =aboral a travRs de las tesis de jurisprudencia que a continuacin se transcriben:- - - - .!"+AE$6;$ $;50E +0;<A/6;$ <E= 60*5*J;. 0E6E7/!G7 +;0 =;$ +*60;7E$ <E=1. - - - .!"+AE$6; $;50E +0;<A/6;$ <E= 60*5*J;, +*>; +;0 E= +*60G7 <E=. 7; ?;0"* +*06E <E= $*=*0!;1. - - - .!"+AE$6; $;50E =* 0E76*. ;5=!>*/!G7 <E= +*60G7 <E 0E6E7E0=;, /A*7<; =*$ +E0$;7*$ $AJE6*$ * A7* 0E=*/!G7 =*5;0*=, ;56!E7E7 +0E$6*/!;7E$ <E0!C*<*$ <E =* "!$"*1. - - - .!"+AE$6; $;50E =* 0E76*. ;5=!>*/!G7 <E= +*60G7 <E 0E6E7E0=;, /A*7<; =*$ +E0$;7*$ $AJE6*$ * A7* 0E=*/!G7 =*5;0*=, ;56!E7E7

+0E$6*/!;7E$ <E0!C*<*$ <E =* "!$"*1 Sse transcriben). - - /on %undamento en el art'culo -L- %raccin !C de la =ey ?ederal del 6rabajo, por este conducto doy contestacin a la improcedente e in%undada demanda promovida en contra de mi representado !nstituto "e#icano del $eguro $ocial, por los /./. "*0I* "*><*=E7* *>A!=*0 "*<0!< =A/I* "*0I* >G"EN

/*$6*OE<*, HE07E7 +*/HE/; ";0*=E$, >A!==E0"!7* $;=!$ "!0*7<* y C!0>!7!* C!=/H!$ ;06E>*, controvirtiendo, negando, a%irmando e ignorando las prestaciones, hechos y conceptos de derecho

que pretende hacer valer el actor, en los siguientes tRrminos: - - - a).$e niega accin y derecho los actores para reclamar el

reconocimiento jurisdiccional de esta H. Junta para declarar la

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nulidad de los convenios celebrados entre el !nstituto hoy demandado y dichos actores, los /./. "*0I* "*><*=E7* *>A!=*0 "*<0!<, =A/I* "*0I* >G"EN /*$6*OE<*, HE07E7 +*/HE/; ";0*=E$, >A!==E0"!7* $;=I$ "!0*7<* y

C!0>!7!* C!=/H!$ ;06E>*, ya que en su apreciacin personal Rstos no %ueron cuanti%icados correctamente, por haberse omitido en el pago de su %iniquito, integrar a su salario los conceptos () est'mulos de asistencia y (( est'mulos de puntualidad y ,- .*yuda para *ctividades /ulturales y 0ecreativas1, para el e%ecto de cuanti%icar el %iniquito que les %ue otorgado en tRrminos de la cl&usula 34 bis contractualU siendo tal pretensin improcedente en virtud de lo mani%estado en el apartado de cuestin previa del presente escrito de contestacin a la demanda, al cual me remito y solicito se tenga por inserto a la letra en obvio de repeticiones innecesarias. - - /ontrovirtiendo el presente inciso de manera cautelar bajo los siguientes tRrminos: - - - =o demandado en el correlativo que se contesta se niega rotundamente ya que con independencia de que los convenios en cita %ueron sancionados por la autoridad laboral, por no contener renuncia de derechos como m&s delante de detallar&, los conceptos de puntualidad y asistencia como la .*yuda para *ctividades /ulturales y 0ecreativas1, re%eridos por dichos actores, legal y contractualmente no %orman parte integrante del salario de los trabajadores del !nstituto, resultando in%undada su pretensin, adem&s de que no se encuentran legitimados para reclamar prestaciones, que solo les resulta aplicable a los trabajadores en activo, calidad de la que carecen los hoy actores por encontrarse

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jubilados por a os de servicios, por lo que tambiRn resulta in%undada la nulidad que pretende hacer valer, como m&s adelante se pormenori9ar&. - - - En primer tRrmino se hace notar a esa *utoridad que los actores tienen una interpretacin errnea sobre el concepto de salario percibido y salario integrado. *l respecto, si bien es cierto que la cl&usula 34 bis mencionada e#presa, que a la separacin del trabajador con motivo de su jubilacin por a os de servicios, el !nstituto le pagar& al trabajador que haya generado su derecho a la jubilacin, como prima de antig2edad, el importe de H) d'as de salario, por cada a o e%ectivo laborado y la parte proporcional correspondiente a la %raccin de a o, cuando el trabajador tenga una antig2edad mayor de quince a os, y la cl&usula 4( que mi contraparte re%iere en el hecho , de su escrito de demanda, que e#presa que: .El salario se integra con los pagos hechos en e%ectivo por sueldo, grati%icaciones, percepciones, habitaciones, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestacin que se entregue al trabajador a cambio de su trabajo en los tRrminos de este contrato1, tambiRn es cierto que por lo que hace a los est'mulos de puntualidad y asistencia a que se re%ieren los art'culos 4H, 4), 4( y 4, del 0eglamento !nterior de trabajo ane#o al /ontrato /olectivo de 6rabajo vigente a la %echa de generar su derecho a la Jubilacin, como el concepto ,- *yuda para *ctividades /ulturales y 0ecreativas no %orman parte integrante del salario. - - En este orden de ideas, lo cierto es que, por lo que hace a los est'mulos de asistencia y puntualidad, ni contractual ni legalmente, %orman parte del sueldo que se entrega al trabajador a cambio de su

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trabajo, grati%icacin, habitacin, prima, comisin u prestacin en especie, dichos est'mulos tienen su origen en motivar e incentivar a la poblacin laboral del demandado, para que asista regular y puntualmente a su trabajo, como lo especi%ican los art'culos 4H, 4), 4( y 4,, antes mencionados y que a la letra se e#presa: - - - .4H. /uando un trabajador asista a laborar todos los d'as h&biles de una quincena, tendr& como est'mulo ( d'as de aguinaldo, cuyo pago se har& en la nmina de la siguiente quincena de aquella en la que esto hubiere ocurrido. - - - $e consideran como d'as laborados los per'odos de vacaciones dis%rutadas, los de becas autori9adas por la /omisin 7acional "i#ta de 5ecas que se realicen en instalaciones del !nstituto previa constancia de asistencia, los de licencias para labores sindicales, los per'odos que comprendan las incapacidades por riesgo de trabajo y por maternidad, as' como los permisos econmicos por %allecimiento de padres, hijos o cnyuge. - - - $e otorgar&n estos est'mulos a los trabajadores que registren habitualmente su asistencia, tanto en entrada como en salida de labores, de acuerdo con la jornada se alada en los nombramientos respectivos con las modalidades de los horarios que consignan los pro%esiogramas correspondientes1. - - - .4). /uando en una quincena se le autorice al trabajador pases de entrada o salida particulares, cuyos minutos sumados igualen o e#cedan el tiempo de su jornada contratada, no se generar& el derecho al est'mulo de asistencia en la quincena de que se trate1. - - - .4(. /uando el trabajador registre HK veces su asistencia diaria hasta el minuto cinco, se le otorgar& como est'mulo de puntualidad ) d'as de aguinaldo, cuyo pago deber&

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hacerse en la nmina ordinaria de la siguiente quincena de aquella en la que el trabajador alcan9 este cmputo. +ara este e%ecto se considerar&n como d'as laborados con registro de asistencia hasta el minuto cinco de entrada, los per'odos de vacaciones y los pases de entrada o%iciales1. F .4, +ara los e%ectos del derecho a los est'mulos de asistencia a que se re%iere el presente /ap'tulo, se entender& por a o calendario el comprendido del primero de noviembre al (H de octubre inmediato siguiente. - - - =os trabajadores que ingresen o reanuden labores, posteriormente a la %echa del inicio del a o calendario, dejen de laborar un per'odo intermedio o dejen de laborar antes de su terminacin recibir&n est'mulos de acuerdo con el tiempo laborado, en los tRrminos del *rt'culo 4H de este 0eglamento1. ;bviamente, por su naturale9a contractual, los est'mulos de asistencia y puntualidad no %orman parte del salario integrado que los trabajadores activos recibieron y reciben como retribucin por sus servicios, sino como un est'mulo para combatir la inasistencia e impuntualidad de Rstos, motiv&ndolos econmicamente de esta manera, para que la entidad que represento preste un mejor servicio a sus asegurados. $u otorgamiento, presupone los siguientes supuestos: - - - a.- 6ener la calidad de trabajador activo, - - - b. /omo tal, asistir todos los d'as h&biles de una quincena, c.- 0egistrar habitualmente su asistencia, tanto en entrada como en salida de labores, de acuerdo con la jornada se alada en los nombramientos respectivos, con las modalidades de los horarios que consignan los pro%esiogramas correspondientes, - - - d.- @ue el trabajador registre HK veces su asistencia diaria, hasta el minuto

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cinco de entrada. - - - *l respecto, resulta aplicable el criterio y las tesis de jurisprudencia que a continuacin se transcriben: - - ./;760*6; /;=E/6!C; <E 60*5*J;, <E5E E$6*0$E * =; <!$+AE$6; E7 E=1. - - - .$E>A0; $;/!*= =;$ E$6I"A=;$ +;0 *$!$6E7/!* F +A76A*=!<*< 7; !76E>0*7 E= $*=*0!; <E =;$ 60*5*J*<;0E$ <E=1 Sse transcriben). - - - En consecuencia, los conceptos de re%erencia no se perciben por el trabajo desempe ado, sino por asistir a Rl y hacerlo puntualmente, caso contrario al supuesto de indemni9acin por reajuste, en el que la jurisprudencia es concreta y espec'%ica en este supuesto, en el sentido de considerarlo dentro del salario integrado que percib'a el trabajador al momento de la separacin, para amparar la pRrdida del empleo y la inestabilidad econmica %amiliar, al quedar interrumpido el ingreso %amiliar, que en el asunto que nos ocupa, no sucede as', ya que los actores pasan a ser jubilados por a os de servicios para mi representado, de acuerdo con el pacto laboral citado. - - - En re%uer9o de lo antes dicho, toda ve9 que en el presente asunto los hoy actores se encuentran reclamando la inclusin de los conceptos () y (( al salario integrado que se tom en cuenta para el c&lculo de su prima de antig2edad en tRrminos de la cl&usula 34 5is contractualU por lo que de origen de dicho pago de prima de antig2edad comparte la misma naturale9a contractual emanada del 0Rgimen de

Jubilaciones y +ensiones que le %ue aplicable, en el cual, en su articulo 3 se disponen los conceptos integrantes del salario base para la determinacin de la cuant'a de la pensin, entre los cuales 7; $E E7/AE760*7 =;$ /;7/E+6;$ () F (( E7

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0E?E0E7/!*, como ya se hi9o valer en la cuestin previa de este escrito, por lo que resulta aplicable al presente asunto de manera an&loga la jurisprudencia por contradiccin de tesis que a continuacin se transcribe y se hace valer en tRrminos de lo dispuesto por el art'culo H4H, H4), H4( y dem&s relativos y aplicables de la =ey de *mparo:

.!7$6!6A6; "ED!/*7; <E= $E>A0; $;/!*=. =;$ E$6I"A=;$ <E *$!$6E7/!* F +A76A*=!<*< 7; ?;0"*7 +*06E <E= $*=*0!; 5*$E +*0* <E6E0"!7*0 =* /A*76I* <E =*$ +E7$!;7E$1 Sse transcribe). - - - $e hace notar a esta *utoridad que por lo que hace al concepto conocido como ,- *FA<* +*0* */6!C!<*<E$ /A=6A0*=E$ F 0E/0E*6!C*$, dicho concepto tiene su origen en lo dispuesto en la cl&usula ,L del pacto laboral en comento, re%erente al dis%rute de vacaciones, cuya %inalidad, es la de proveer al trabajador de recursos econmicos para procurarse esparcimiento en el per'odo de asueto, por lo que es obvio que el concepto mencionado esta 'ntimamente vinculado al diverso de vacaciones y por ende participan de la misma naturale9a, ra9n por la cual no e#isten bases jur'dicas para incluir la prestacin de cuenta entre los elementos integradores del salario, as' mismo es potestativo del trabajador, toda ve9 que si como ya se dijo, dicho concepto se encuentra relacionado con el dis%rute de vacaciones, o sea que si el trabajador pre%iere dis%rutar sus per'odos vacacionales, no puede percibir el bene%icio del multimencionado concepto ,-, tal y como lo se ala la propia cl&usula ,L del /ontrato /olectivo de 6rabajo en sus p&rra%os noveno y dRcimo re%ieren: - - - $er& optativo

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para el trabajador recibir la .*yuda para *ctividades /ulturales y 0ecreativas1 o dis%rutar de un segundo per'odo vacacional de hasta H3 d'as h&biles, segPn su antig2edad e%ectiva. - - - En el caso que los trabajadores optaren por no recibir la *yuda para *ctividades /ulturales y 0ecreativas1, el primer per'odo vacacional no podr& %raccionarse. - - - +or todo lo anterior se opone desde este momento la ED/E+/!G7 <E !7*+=!/*5!=!<*< <E= +0E/E+6; =E>*= !7C;/*<;, as' como la ED/E+/!G7 <E +*>; y +0E$6*/!G7 $*6!$?E/H*U y como apoyo a lo anteriormente mani%estado se trascribe la tesis de jurisprudencia que por rubro dice: - - .!7$6!6A6; "ED!/*7; <E= $E>A0; $;/!*=. =* *FA<* +*0* */6!C!<*<E$ /A=6A0*=E$ F 0E/0E*6!C*$ 7; ?;0"*7 +*06E <E= $*=*0!; <E =;$ 60*5*J*<;0E$1 Sse transcribe). - - +or todo lo anteriormente mani%estado, a la parte actora no le asiste el derecho para reclamar la prestacin que se controvierte en el presente inciso, pues en el supuesto y no consentido caso de que esta autoridad le concediera dicho bene%icio, se estar'a atentando en contra del patrimonio de mi representado, lo cual causar'a un acto de di%'cil o nula reparacin.- - - * mayor abundamiento resulta improcedente la 7ulidad pretendida por mi contraparte respecto de los convenios %iniquitos celebrados por los actores y rati%icados ante esta H. Junta Especial 7Pmero 7ueve de la ?ederal de /onciliacin y *rbitraje, en virtud de que como se desprende del planteamiento de su mismo escrito inicial de demanda, no se puede deducir que respecto de los convenios en re%erencia, e#ista renuncia de derecho alguno que les vicie de nulidad, es decir del contenido de su

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demanda no se puede desprender que se hayan dejado de observar los requisitos de valide9 dispuestos en p&rra%o segundo del art'culo (( de la =ey de la materia, por lo que en la especie resulta inatendible la nulidad intentada en la presente v'a, ya que en la especie no e#isti renuncia de derechos respecto del convenio por medio del cual se les pag la indemni9acin prevista en la cl&usula 34 5is /ontractual, mismo que %ue rati%icado ante la autoridad laboral, y sancionado por dicha autoridad, ya que reuni todos y cada uno de los requisitos previstos en el p&rra%o segundo del art'culo (( de la =ey ?ederal del 6rabajo p&rra%o segundo, que para mayor re%erencia me permito transcribir: - - - .*rt'culo ((1 Sse transcribe). - - Es decir dicho convenio reuni todos los requisitos para su valide9, ya que se hi9o constar por escrito, adem&s contiene una relacin circunstanciada de los hechos que lo motivaron y los derechos que constituyen su objetoU siendo rati%icado ante la Junta ?ederal de /onciliacin y *rbitrajeU y %ue aprobado por dicha autoridad por no contener renuncia de derechos, por lo que dicho convenio resulta v&lido y surte sus e%ectos jur'dicos por ajustarse a lo dispuesto por mencionado precepto legal. - - - *s' mismo debe estarse a lo dispuesto en el art'culo -K) de la =ey ?ederal del 6rabajo en el sentido de que la suscripcin de un documento hace plena %e por cuenta del suscriptor .cuando sea rati%icado en su contenido y %irma o huella digital1. - - - <e igual %orma mismo se hace notar a esta *utoridad que la indemni9acin prevista en la cl&usula 34 5is contractual, no se encuentra convenida en la %orma y tRrminos que pretende hacer valer los actores, por todo lo anteriormente

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mani%estado, por lo que no tiene %undamento legal la solicitud de la demandante ya que la naturale9a de dichas prestaciones tiene su origen en el /ontrato /olectivo de 6rabajo celebrado entre el !nstituto "e#icano del $eguro $ocial y el $indicato 7acional de 6rabajadores del $eguro $ocial, y si las estipulaciones contenidas en los contratos colectivos implica en tRrminos generales, el otorgamiento de prestaciones m&s altas o la concesin de bene%icios mayores a los establecidos en la =ey ?ederal del 6rabajo, lo que conlleva la renuncia del patrn a ce irse a los m'nimos que marca la ley laboral, lo cierto es que toda renuncia a una norma legal, para considerarse v&lida y obligar a quien la reali9a debe e#presarse en %orma clara y contundente pues de otra manera no se podr'a tener certe9a respecto a que se reali9 con la plena conciencia de sus implicaciones y con la %irme voluntad de obligarse, por lo que en la especie no e#iste renuncia de derecho y prerrogativas de derecho que vicien de nulidad dicho convenio. - - - En tal circunstancia, los actores carecen de ?undamento =egal para demandar la nulidad de los convenios en re%erencia, por lo que la parte actora deber& estar a lo estrictamente pactado entre el $indicato 7acional de 6rabajadores del $eguro $ocial y el !nstituto "e#icano del $eguro $ocial, apegarse a lo que establece la jurisprudencia arriba transcrita. - - - * mayor abundamiento, esa junta debe tomar en cuenta que los hoy actores dieron por terminada su relacin laboral de manera voluntaria, suscribiendo el correspondiente convenio %iniquito en tRrminos de la cl&usula 34 5is contractual, ante la Junta Especial 7ueve de la ?ederal de /onciliacin y *rbitraje, misma que los aprob y sancion

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por no contener cl&usulas contrarias a la moral y al derecho ni contener renuncia de derechos, por lo que dicho convenio asume la categor'a de laudo debidamente ejecutoriado, por lo que se opone la ED/E+/!G7 <E /;$* JAN>*<*, lo cual se ve apoyado con la tesis que a continuacin se transcriben y que se hacen valer en v'a de e#cepcin. - - - ./;7CE7!; <E +*>; $*7/!;7*<; +;0 =* JA76*. !"+=!/* /;7$E76!"!E76; <E =*A<;1. -

./;7CE7!;$ E7 "*6E0!* <E 60*5*J;, E=EC*<;$ * =*A<;$ !"+0;/E<E7/!* <E =* *//!G7 <E 7A=!<*< <E =;$1 Sse transcriben). - - - b).- Est&n desprovistos de *//!G7 F <E0E/H; los actores, al pretender que mi representado el otorgamiento y pago de las in%undadas e improcedentes di%erencias entre el pretendido pago correcto de su %iniquito integrando los conceptos (), (( y ,- en comento, y el que les entreg el !nstituto hoy demandado en tRrminos de la cl&usula 34 bis contractual, siendo tal pretensin improcedente en virtud de lo mani%estado en el apartado de cuestin previa del presente escrito de contestacin a la demanda, al cual me remito y solicito se tenga por inserto a la letra en obvio de repeticiones innecesarias. - - - /ontrovirtiendo el presente inciso de manera cautelar bajo los siguientes tRrminos: - - - $e niega accin y derecho a los demandantes para reclamar de mi representado las prestaciones contenidas en el correlativo que se contesta, pues como ya se hi9o valer en el inciso a) del cap'tulo de prestaciones del presente escrito, tales conceptos no %ormaron parte integrante del salario que dichos actores percibieron como activos, previo a ser jubilados por a os de servicios, pues como ya %ue mencionado por lo

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que hace a los conceptos () est'mulos de asistencia y (( est'mulos de puntualidad, el mismo 0eglamento !nterior de 6rabajo es espec'%ico y claro, la naturale9a de esta prestacin, es di%erente al del salario que percibieron por sus servicios subordinados al demandado, lo mismo sucede con el concepto ,- *yuda para actividades culturales y recreativas Rste no %ue percibido de manera constante y permanente, es decir, quincena tras quincena, y que inclusive ni siquiera se considera como parte integrante del salario ya que se origina por el dis%rute de las vacaciones y equivale a una prima vacacional e#tra legal adicional a la de veinticinco por ciento del salario que establece el art'culo -K de la =ey ?ederal del 6rabajo, cuya %inalidad es la de proveer al trabajador de recursos econmicos para procurar esparcimiento en el per'odo de asueto, por lo que es obvio que el concepto mencionado est& 'ntimamente vinculado al diverso de vacaciones y por ende participan de la misma naturale9a, ra9n por la cual no e#isten bases jur'dicas para incluir la prestacin de cuenta entre los elementos integradores del salario se alado por el art'culo -, de la ley laboral y la cl&usula 4( del contrato colectivo de trabajo, adem&s de que el hecho de constituir una ventaja econmica para los trabajadores del !nstituto, el otorgamiento de esa prestacin, ello no implica que %orme parte del salario, pues teniendo su origen en el dis%rute de las vacaciones es obvio que no es una prestacin que se entrega a cambio del trabajo consuetudinario por lo que en obvio de repeticiones innecesarias me remito a lo mani%estado en el inciso a) del cap'tulo de prestaciones del presente ocurso, debiRndose tener como inserto a la letra en su integridad, por

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lo que no se ha generado di%erencia alguna como lo pretende la parte actora. - - - 7o obstante lo anterior, se insiste, no e#iste adeudo alguno a %avor de los actores, pues mi mandante les cubri de manera correcta a cada uno de ellos su pago por concepto de %iniquito en tRrminos de la cl&usula 34 bis contractual, desde el momento en que estuvieron de acuerdo en separarse del trabajo por haber generado el derecho a la jubilacin por a os de servicios, estando de acuerdo en recibir el pago de su %iniquito en los tRrminos que constan en los convenios %iniquitos que %ueron aprobados por la autoridad laboral no contener renuncia de derechos ni cl&usula contrarias al derecho a la moral o a las buenas costumbres. - - - c).Est&n desprovistos de *//!G7 F <E0E/H; los actores, al pretender que mi representado le pague las supuestas e in%undadas cantidades que mencionan en el recuadro contenido en el correlativo que se contesta, por concepto de di%erencias que segPn ellos, se generaron entre las cantidades que el !nstituto les cubri por concepto de prima de antig2edad y las que debi haber cubierto, segPn su apreciacin, con los est'mulos de asistencia y puntualidad denominados en sus tarjetones de pago, con los conceptos () y ((, y concepto ,- *yuda para actividades culturales y recreativas, siendo tal pretensin improcedente en virtud de lo mani%estado en el apartado de cuestin previa del presente escrito de contestacin a la demanda, al cual me remito y solicito se tenga por inserto a la letra en obvio de repeticiones innecesarias. - - - /ontrovirtiendo el presente inciso de manera cautelar bajo los siguientes tRrminos: - - $e niega accin y derecho a los demandantes para reclamar de mi

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representado las prestaciones contenidas en el correlativo que se contesta pues como ya se hi9o valer en los incisos a) y b) del cap'tulo de prestaciones del presente escrito, los conceptos () y ((, y concepto ,- *yuda en re%erencia no %ormaron parte integrante del salario que dichos actores percibieron como activos, previo a ser jubilados por a os de servicios, pues como ya %ue mencionado por lo que hace a los conceptos () est'mulos de asistencia y (( est'mulos de puntualidad, el mismo 0eglamento !nterior de 6rabajo es espec'%ico y claro, la naturale9a de esta prestacin, es di%erente al del salario que percibieron por sus servicios subordinados al demandado, lo mismo sucede con el concepto ,- *yuda para actividades culturales y recreativas Rste no %ue percibido de manera constante y permanente, es decir, quincena tras quincena, y que inclusive ni siquiera se considera como parte integrante del salario ya que se origina por el dis%rute de las vacaciones y equivale a una prima vacacional e#tra legal adicional a la de veinticinco por ciento del salario que establece el art'culo -K de la =ey ?ederal del 6rabajo, cuya %inalidad es la de proveer al trabajador de recursos econmicos para procurar esparcimiento en el per'odo de asueto, por lo que es obvio que el concepto mencionado est& 'ntimamente vinculado al diverso de vacaciones y por ende participan de la misma naturale9a, ra9n por la cual no e#isten bases jur'dicas para incluir la prestacin de cuenta entre los elementos integradores del salario se alado por el art'culo -, de la ley laboral y la cl&usula 4( del contrato colectivo de trabajo, adem&s de que el hecho de constituir una ventaja econmica para los trabajadores del !nstituto, el otorgamiento de es

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prestacin, ello no implica que %orme parte del salario, pues teniendo su origen en el dis%rute de las vacaciones es obvio que no es una prestacin que se entrega a cambio del trabajo consuetudinario por lo que en obvio de repeticiones innecesarias me remito a lo mani%estado en el inciso a) del cap'tulo de prestaciones del presente ocurso, debiRndose tener como inserto a la letra en su integridad. - - 7o obstante lo anterior, se insiste, no e#iste adeudo alguno a %avor de los actores, pues mi mandante les ha venido cubriendo de manera correcta a cada uno de ellos su pago por concepto de %iniquito en tRrminos de la cl&usula 34 bis contractual, desde el momento en que estuvieron de acuerdo en separarse del trabajo por haber generado el derecho a la jubilacin por a os de servicios, estando de acuerdo en recibir el pago de su %iniquito en los tRrminos que constan en los convenios %iniquitos que %ueron aprobados por la autoridad laboral no contener renuncia de derechos ni cl&usula contrarias al derecho a la moral o a las buenas costumbres. - - HE/H;$ - - - H.- /ierto por lo que hace al ingreso, matr'cula,

categor'a y adscripcin. - - - ).- /ierto por lo que hace a las %echas de convenios, y antig2edad. - - - $olo precisando que en dichos convenios celebrados por todos y cada uno de los actores, y rati%icados y sancionados por la autoridad laboral qued establecido que dichos accionantes los //. "*0I* "*><*=E7* *>A!=*0 "*<0!<, +*/HE/; =A/I* "*0I* >G"EN /*$6*OE<*, $;=I$ HE07E7 y

";0*=E$,

>A!==E0"!7*

"!0*7<*

C!0>!7!* C!=/H!$ ;06E>*, recib'an de con%ormidad y a su entera satis%accin los correspondientes t'tulos de crRdito por medio de los

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cuales se les cubr'a en su totalidad las prestaciones que como saldo %iniquito de tRrmino de la relacin laboral que los vinculaba con mi mandante le correspond'an, inclusive la indemni9acin por +0!"* <E *76!>BE<*< asimismo, mani%estado que recibieron, por parte del instituto que represento, por todo el tiempo que dur la relacin laboral que los uni con mi mandante, todas y cada una de las prestaciones que generaron con%orme al /ontrato /olectivo de 6rabajo, incluyRndose salarios ordinarios, e#traordinarios,

vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, %ondo de ahorro, est'mulos de asistencia y puntualidad, ayuda para actividades culturales y recreativas, as' como todas aquellas a las que pudieron tener derecho de acuerdo a dicho pacto laboral, inclusive en relacin con la propio =ey ?ederal del 6rabajo, reconociendo los demandantes de manera e#presa que el c&lculo de su +ensin de Jubilacin por a os de servicios hab'a sido correctamente e%ectuado, por lo que estaba de acuerdo en recibir el importe mensual determinadoU as' tambiRn se denunci que los hoy actores mani%estaron de manera libre y espont&nea, inclusive bajo protesta de decir verdad, de con%ormidad, en tRrminos del art'culo L)) de la =ey ?ederal del 6rabajo, de dichos convenios, denunciados con mi mandante, en la misma %echa ante la Junta ?ederal de /onciliacin y *rbitraje, que no se reservaba ni accin ni derecho que ejercitar con posterioridad a la %echa de celebracin de dicho convenio. - - - F en relacin a la correlativa prestacin que establece la parte actora en el cuerpo de su escrito inicial de demanda, y lo cual %ue debidamente controvertido en el momento procesal oportuno, se establece que dentro de dichos

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convenios, respectivamente los propios actores reconocieron, en mutuo con mi mandante que solicitaba que los convenios en cita se aprobaran en los tRrminos que se pactaba, por no contener /l&usula contraria a la moral, al derecho y a las buenas costumbres, con %undamento en el art'culo ((, p&rra%o segundo y dem&s relativos y aplicables de la =ev ?ederal del 6rabajo, condenando a las partes a estar y pasar por Rl en todo momento y en todo lugar de acuerdo a lo convenido. - - -(.- Este hecho es %also toda ve9 que el salario quincenal de los actores no se integr de la manera que detallan en las tablas correspondientes y que indebidamente pretenden hacer valer ya que: - - - =o cierto es que, por lo que hace a la /. "*0I* "*><*=E7* *>A!=*0 "*<0!< su Pltimo salario percibido como trabajadora activa hasta antes de su jubilacin por a os de servicios, en la $E>A7<* @A!7/E7* <E E7E0; <E )KK4 se integr de la siguiente manera:

$AE=<; /+6; /+6; /+6; /+6; $*=*0!;

@A!7/E7*= HH )K )) 3K @A!7/E7*= !76E>0*<; H,)4M.H))3.KK ),3HK.,4

(,,HH.KK

)KK.KK L,M,).ML

@ue multiplicado por dos nos da A7 $*=*0!; "E7$A*= !76E>0*<; <E J H3,)-3.(, - - - Haciendo notar que la /. "*0I* "*><*=E7* *>A!=*0 "*<0!<, en la +0!"E0* F $E>A7<*

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223/2011 (DT.-3305/2011).

@A!7/E7* <E ?E50E0;, +0!"E0* F $E>A7<* @A!7/E7* <E "*0N; <E= *O; <E )KKL, +0!"E0* @A!7/E7* <E E7E0;, $E>A7<* @A!7/E7* <E ?E50E0; <E= *O; )KK- F E7 =* $E>A7<* @A!7/E7* <E E7E0; <E= *O; )KK4, no percibi el concepto K(), re%erente a los est'mulos de asistencia. - - - *s' mismo se hace notar que la /. "*0I* "*><*=E7* *>A!=*0 "*<0!< en la $E>A7<* @A!7/E7* <E *50!=, +0!"E0* @A!7/E7* <E 7;C!E"50E F +0!"E0* @A!7/E7* <E <!/!E"50E <E= *O; )KK-, no percibi el concepto K(( re%erente a los est'mulos por puntualidad, pues en dichos tarjetones en los recuadros

correspondientes a tal concepto aparecen los d'gitos K.KK. - - - <e igual manera se hace notar que la /. "*0I* "*><*=E7* *>A!=*0 "*<0!<, en la +0!"E0* @A!7/E7* <E E7E0; <E= *O; )KK-, no percibi los conceptos () y K((, re%erentes a los est'mulos de asistencia y puntualidad respectivamente, pues en dichos tarjetones en los recuadros correspondientes a tales conceptos aparecen los d'gitos K.KK. - - - =o cierto es que, por lo que hace a la /. =A/I* "*0I* >G"EN /*$6*OE<* su Pltimo salario percibido como trabajador activa hasta antes de su jubilacin por a os de servicios, en la $E>A7<* @A!7/E7* <E 7;C!E"50E <E )KK- se integr de la siguiente manera: $AE=<; /+6; /+6; /+6; )) @A!7/E7*= HH )K ),L-,.4) H,K4L.MH ))3.KK J ),---.,,

54 /+6; /+6; $*=*0!; 3@A!7/E7*= 3K

223/2011 (DT.-3305/2011). )KK.KK H,)(3.ML

!76E>0*<;

-,,(H.M,

@ue multiplicado por dos nos da A7 $*=*0!; "E7$A*= !76E>0*<; <E J HM,-M(.)-. - - - <e igual manera se hace del conocimiento de esa autoridad, que la /. =A/I* "*0I* >G"EN /*$6*OE<*, en la +0!"E0* @A!7/E7* <E $E+6!E"50E <E= *O; )KKL, no percibi el concepto K(), re%erente a los est'mulos de asistencia, pues en dicho tarjetn en los recuadros correspondientes a tal concepto aparecen los d'gitos K.KK. - - - *s' mismo se hace notar que la /. =A/I* "*0I* >G"EN /*$6*OE<* en la $E>A7<* @A!7/E7* <E <!/!E"50E <E= *O; )KKM, +0!"E0* @A!7/E7* <E "*0N;, $E>A7* @A!7/E7* <E ;/6A50E <E= *O; )KKL y +0!"E* @A!7/E7* <E "*0N; <E= *O; )KK-, no percibi el concepto K((, re%erente a los est'mulos de puntualidad, pues en dichos tarjetones en los recuadros correspondientes a tal concepto aparecen los d'gitos K.KK. - - - <e igual manera se hace notar que la /. =A/I* "*0I* >G"EN /*$6*OE<*, en la $E>A7<* @A!7/E7* <E *>;$6; <E= *O; )KKL, no percibi los conceptos () y K((, re%erentes a los est'mulos de asistencia y puntualidad respectivamente, pues en dichos tarjetones en los recuadros correspondientes a tales conceptos aparecen los d'gitos K.KK. - - - *hora bien y por lo que hace al /. HE07E7 +*/HE/; ";0*=E$ lo cierto es que su Pltimo salario percibido como trabajador activo hasta antes de su jubilacin por a os de servicios,

55

223/2011 (DT.-3305/2011).

en la $E>A7<* @A!7/E7* <E "*F; <E )KK- se integr de la siguiente manera:

$AE=<; /+6; /+6; /+6; /+6; $*=*0!; HH )K )) 3K

@A!7/E7*= 3M).(( ))3.KK H,H-K.,4 )KK.KK !76E>0*<;

J H,3-,.K)

@A!7/E7*=

(,L3H.-,

@ue multiplicado por dos nos da A7 $*=*0!; "E7$A*= !76E>0*<; <E J L,3K(.M-. - - - *hora bien y por lo que hace a la /. >A!==E0"!7* $;=I$ "!0*7<* lo cierto es que su Pltimo salario percibido como trabajador activo hasta antes de su jubilacin por a os de servicios, en la +0!"E0* @A!7/E7* <E <!/!E"50E <E )KK- se integr de la siguiente manera: $AE=<; /+6; /+6; /+6; /+6; )) 3K HH )K (,,,-.34 )KK.KK @A!7/E7*= H,,K(.K) ))3.KK (,M4).HL

/+6;

3-

H,3L4.3H

$*=*0!;

@A!7/E7*=

!76E>0*<;

HK,3,-.)4

223/2011 (DT.-3305/2011).

@ue multiplicado por dos nos da A7 $*=*0!; "E7$A*= !76E>0*<; <E J )H,K4M.3-. - - - *s' mismo se hace notar que la /. >A!==E0"!7* $;=I$ "!0*7<* en la +0!"E0* @A!7/E7* <E "*0N; <E= *O; )KKL, +0!"E0* @A!7/E7* <E E7E0; <E= *O; )KK-, no percibi el concepto K((, re%erente a los est'mulos de puntualidad, pues en dichos tarjetones en los recuadros

correspondientes a tal concepto aparecen los d'gitos K.KK. - - - <e igual manera se hace notar que la /. >A!==E0"!7* $;=I$ "!0*7<*, en la $E>A7<* @A!7/E7* <E ?E50E0; <E= *O; )KKL, no percibi los conceptos () y K((, re%erentes a los est'mulos de asistencia y puntualidad respectivamente, pues en dichos tarjetones en los recuadros correspondientes a tales conceptos aparecen los d'gitos K.KK. - - - =o cierto es que, por lo que hace a la /. C!0>!7!* C!=/H!$ ;06E>* su Pltimo salario percibido como trabajador activa hasta antes de su jubilacin por a os de servicios, en la +0!"E0* @A!7/E7* <E "*0N; <E )KK4 se integr de la siguiente manera:

$AE=<; /+6; /+6; /+6; /+6; $*=*0!; HH )K )) 3K

@A!7/E7*= ),L(-.33 ))3,KK 3,,M4.-4 )KK.KK !76E>0*<;

JL,)KM.LH

@A!7/E7*=

H3,-,K.H3

@ue multiplicado por dos nos da A7 $*=*0!; "E7$A*=

5!

223/2011 (DT.-3305/2011).

!76E>0*<; <E J (H,M-K.(K - - - <e igual manera se hace del conocimiento de esa autoridad, que la /. C!0>!7!* C!=/H!$ ;06E>*, en la $E>A7<* @A!7/E7* <E "*0N; <E= *O; )KK-, no percibi el concepto K(), re%erente a los est'mulos de asistencia, pues en dicho tarjetn en los recuadros correspondientes a tal concepto aparecen los d'gitos K.KK. - - - <e igual manera se hace notar que la /. C!0>!7!* C!=/H!$ ;06E>*, en la +0!"E0* @A!7/E7* <E E7E0; +0!"E0* F $E>A7<* @A!7/E7* <E *50!=, +0!"E0* F $E>A7<* @A!7/E7* <E "*F; F +0!"E0* @A!7/*E7* <E JA7!;, 6;<*$ <E= *O; )KK-, no percibi los conceptos () y K((, re%erentes a los est'mulos de asistencia y puntualidad respectivamente, pues en dichos tarjetones en los recuadros correspondientes a tales conceptos aparecen los d'gitos K.KK. - - - Haciendo notar que como se desprende lo antes dicho en el correlativo que se contesta, de manera por dem&s indebida pretenden integrar su salario con conceptos que no %ormaron parte integrante de sus salarios en el tiempo que %ueron trabajadores activos de mi representado, antes de ser jubilados o pensionados, toda ve9 que no %ormaron parte de su salario, los conceptos como los correspondientes a los est'mulos de asistencia y puntualidad y ayuda para actividades culturales y recreativas, ya que estos se encuentran condicionados de acuerdo a lo establecido en los art'culos 4H, 4) y 4( del 0eglamento !nterior del 6rabajo contenido en el citado +acto /olectivo, y cl&usula ,- del mencionado pacto laboral, que en todo caso sin que signi%ique aceptacin o reconocimiento de derechos por mi parte, es de tomarse en consideracin que segPn se desprende

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del planteamiento de la demanda, los actores se encuentran basando su pretensin en un /ontrato /olectivo de 6rabajo, que no les es aplicable ya que a la %echa de la presentacin de su demanda se encuentran pensionados o jubilados por a os de servicios por lo que carecen de legitimidad activa para reclamar el pago de tales prestaciones, aunado a lo anterior se tiene las 6esis de Jurisprudencia que a continuacin se detallan. - - - +or lo que respecta a la ayuda para actividades culturales y recreativas este es %also y se niega que haya %ormado parte integrante del salario ya que nunca lo generaron quincena a quincena lo anterior sustentado con las tesis jurisprudenciales: - - - .*FA<* +*0* */6!C!<*<E$

0E/0E*6!C*$ F /A=6A0*=E$ !7$6!6A6; "ED!/*7; <E $E>A0; $;/!*=. =* *FA<* +*0* */6!C!<*<E$ /A=6A0*=E$ F 0E/0E*6!C*$ 7; ?;0"*7 +*06E <E= $*=*0!; <E =;$ 60*5*J*<;0E$ <E=1 Sse transcribe). - - - +or lo que respecta a los est'mulos de puntualidad y asistencia Sconcepto () y ((). - - - Esto es %also y se niega que hayan %ormado parte integrante de su salario, en virtud de que no lo generaron quincena a quincena, haciRndose valer al respecto la siguiente tesis jurisprudencial: - - - .$E>A0; $;/!*=, =;$ E$6I"A=;$ +;0 +A76A*=!<*< F *$!$6E7/!* 7; !76E>0*7 E= $*=*0!; <E =;$ 60*5*J*<;0E$ <E=1 Sse transcribe). - - - *s' como de la siguiente jurisprudencia: .$E>A0; $;/!*=. =;$ E$6I"A=;$ +;0 *$!$6E7/!* F +A76A*=!<*< 7; !76E>0*7 E= $*=*0!; <E =;$

60*5*J*<;0E$ <E=1 Sse transcribe). - - - En re%uer9o de lo antes dicho, toda ve9 que en el presente asunto los hoy actores se

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encuentran reclamando la inclusin de los conceptos () y (( al salario integrado que se tom en cuenta para el c&lculo de su prima de antig2edad en tRrminos de la cl&usula 34 5is contractualU por lo que de origen dicho pago de prima de antig2edad comparte la misma naturale9a contractual emanada del 0Rgimen de Jubilaciones y +ensiones que les %ue aplicable, en el cual, en su art'culo 3 se disponen los conceptos integrantes del salario base para la determinacin de la cuant'a de la pensin, entre los cuales 7; $E E7/AE760*7 =;$ /;7/E+6;$ () F (( E7 0E?E0E7/!*, por lo que resulta aplicable al presente asunto de manera an&loga la jurisprudencia por contradiccin de tesis que a continuacin se transcribe y se hace valer en tRrminos de lo dispuesto por el art'culo H4H, H4), H4( y dem&s relativos y aplicables de la =ey de *mparo: - .!7$6!6A6; "ED!/*7; <E= $E>A0; $;/!*=. =;$

E$6!"A=;$ <E *$!$6E7/!* F +A76A*=!<*< 7; ?;0"*7 +*06E <E= $*=*0!; 5*$E +*0* <E6E0"!7*0 =* /A*76I* <E =*$ +E7$!;7E$1 Sse transcribe). - - - <e las jurisprudencias antes transcritas se desprende que tanto la ayuda para actividades culturales y recreativas, est'mulos de asistencia y puntualidad, no %orman parte integrante del salario ya que se tratan de prestaciones e#tralegales, por lo que resulta a todas luces improcedente e in%undado que los actores pretendan integrar el salario en los tRrminos que lo hacen - - - ,.- Este hecho es %also toda ve9 que los actores tienen una interpretacin errnea sobre el concepto de salario percibido y salario integrado. *l respecto, si bien es cierto que la cl&usula 34 bis mencionada e#presa, que a la separacin del

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trabajador con motivo de su jubilacin por a os de servicios, el !nstituto le pagar& al trabajador que haya generado su derecho a la jubilacin, como prima de antig2edad, el importe de H) d'as de salario, por cada a o e%ectivo laborado y la parte proporcional correspondiente a la %raccin de a o, cuando el trabajador tenga una antig2edad mayor de quince a os, y la cl&usula 4( e#presa que: .El salario se integra con los pagos hechos en e%ectivo por sueldo, grati%icaciones, percepciones, habitaciones, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestacin que se entregue al trabajador a cambio de su trabajo en los tRrminos de este contrato1, tambiRn es cierto que por lo que hace a los est'mulos de puntualidad y asistencia a que se re%ieren los art'culos 4H, 4), 4( y 4, del 0eglamento !nterior de trabajo ane#o al /ontrato /olectivo de 6rabajo vigente a la %echa de generar su derecho a la Jubilacin, el concepto ,- *yuda para *ctividades /ulturales y 0ecreativas no %orman parte integrante del salario. - - - En este orden de ideas, lo cierto es que, por lo que hace a los est'mulos de asistencia y puntualidad, ni contractual ni legalmente, %orman parte del sueldo que se entrega al trabajador a cambio de su trabajo, grati%icacin, habitacin, prima, comisin u prestacin en especie, estos tienen su origen en motivar e incentivar a la poblacin laboral del demandado, para que asista regular y puntualmente a su trabajo, como lo especi%ican los art'culos 4H, 4), 4( y 4,, antes mencionados y que a la letra se e#presa: - - - .4H. /uando un trabajador asista a laborar todos los d'as h&biles de una quincena, tendr& como est'mulo ( d'as de aguinaldo, cuyo pago se har& en la nmina de la siguiente

1 quincena de aquella en la que

223/2011 (DT.-3305/2011). esto hubiere ocurrido.

$e consideran como d'as laborados los per'odos de vacaciones dis%rutadas, los de becas autori9adas por la /omisin 7acional "i#ta de 5ecas que se realicen en instalaciones del !nstituto previa constancia de asistencia, los de licencias para labores sindicales, los per'odos que comprendan las incapacidades por riesgo de trabajo y por maternidad, as' como los permisos econmicos por %allecimiento de padres, hijos o cnyuge. - - - $e otorgar&n estos est'mulos a los trabajadores que registren habitualmente su asistencia, tanto en entrada como en salida de labores, de acuerdo con la jornada se alada en los nombramientos respectivos con las modalidades de los horarios que consignan los pro%esiogramas correspondientes1. - - .4). /uando en una quincena se le autorice al trabajador pases de entrada o salida particulares, cuyos minutos sumados igualen o e#cedan el tiempo de su jornada contratada, no se generar& el derecho al est'mulo de asistencia en la quincena de que se trate1. - - .4(, /uando el trabajador registre HK veces su asistencia diaria hasta el minuto cinco, se le otorgar& como est'mulo de puntualidad ) d'as de aguinaldo, cuyo pago deber& hacerse en la nmina ordinaria de la siguiente quincena de aquella en la que el trabajador alcan9 este cmputo. +ara este e%ecto se considerar&n como d'as laborados con registro de asistencia hasta el minuto cinco de entrada, los per'odos de vacaciones y los pases de entrada o%iciales1. F .4,. +ara los e%ectos del derecho a los est'mulos de asistencia a que se re%iere el presente /ap'tulo, se entender& por a o calendario el

comprendido del primero de noviembre al (H de octubre inmediato

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siguiente. - - - =os trabajadores que ingresen o reanuden labores, posteriormente a la %echa del inicio del a o calendario, dejen de laborar un per'odo intermedio o dejen de laborar antes de su terminacin recibir&n est'mulos de acuerdo con el tiempo laborado, en los tRrminos del *rt'culo 4H de este 0eglamento1. - - ;bviamente, por su naturale9a contractual, los est'mulos de asistencia y puntualidad no %orman parte del salario integrado que los trabajadores activos recibieron y reciben como retribucin por sus servicios, sino como un est'mulo para combatir la inasistencia e impuntualidad de Rstos, motiv&ndolos econmicamente de esta manera, para que la entidad que represento preste un mejor servicio a sus asegurados. $u otorgamiento, presupone los siguientes supuestos: - - - a.- 6ener la calidad de trabajador activo, - - - b./omo tal, asistir todos los d'as h&biles de una quincena, - - - c.0egistrar habitualmente su asistencia, tanto en entrada como en salida de labores, de acuerdo con la jornada se alada en los nombramientos respectivos, con las modalidades de los horarios que consignan los pro%esiogramas correspondientes, - - - d.- @ue el trabajador registre HK veces su asistencia diaria, hasta el minuto cinco de entrada. *l respecto, resulta aplicable el criterio y las tesis de jurisprudencia que a continuacin se transcriben: - - ./;760*6; /;=E/6!C; <E 60*5*J;, <E5E E$6*0$E * =; <!$+AE$6; E7 E=1. - - - .$E>A0; $;/!*= =;$ E$6I"A=;$ +;0 *$!$6E7/!* F +A76A*=!<*< 7; !76E>0*7 E= $*=*0!; <E =;$ 60*5*J*<;0E$ <E=1 Sse transcribe). - - - En consecuencia, los conceptos de re%erencia no se perciben por el trabajo

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desempe ado, sino por asistir a Rl y hacerlo puntualmente, caso contrario al supuesto de indemni9acin por reajuste, en el que la jurisprudencia es concreta y espec'%ica en este supuesto, en el sentido de considerarlo dentro del salario integrado que percib'a el trabajador al momento de la separacin, para amparar la pRrdida del empleo y la inestabilidad econmica %amiliar, al quedar interrumpido el ingreso %amiliar, que en el asunto que nos ocupa, no sucede as', ya que la actora pasa a ser jubilada por a os de servicios a mi representado, de acuerdo con el pacto laboral citado. - - - En re%uer9o de lo antes dicho, toda ve9 que en el presente asunto los hoy actores se encuentran reclamando la inclusin de los conceptos () y (( al salario integrado que se tom en cuenta para el c&lculo de su prima de antig2edad en tRrminos de la cl&usula 34 5is contractualU por lo que de origen dicho pago de prima de antig2edad comparte la misma naturale9a contractual emanada del 0Rgimen de Jubilaciones y +ensiones que les %ue aplicable, en el cual, en su art'culo 3 se disponen los conceptos integrantes del salario base para la determinacin de la cuant'a de la pensin, entre los cuales 7; $E E7/AE760*7 =;$ /;7/E+6;$ () F (( E7 0E?E0E7/!*, por lo que resulta aplicable al presente asunto de manera an&loga la jurisprudencia por contradiccin de tesis que a continuacin se transcribe y se hace valer en tRrminos de lo dispuesto por el art'culo H4H, H4), H4( y dem&s relativos y aplicables de la =ey de *mparo: .!7$6!6A6; "ED!/*7; <E= $E>A0; $;/!*=. =;$ E$6I"A=;$ <E *$!$6E7/!* F +A76A*=!<*< 7; ?;0"*7 +*06E <E= $*=*0!; 5*$E +*0* <E6E0"!7*0 =* /A*76I* <E =*$

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+E7$!;7E$1 Sse transcribe). - - - +or lo que hace al concepto ,- de *FA<* +*0* */6!C!<*<E$ /A=6A0*=E$ F 0E/0E*6!C*$, inclusive la propia Jubilacin por * os de $ervicios, aPn y como se ha mencionado con antelacin, se denuncia que es improcedente que la parte actora pretenda que estos conceptos se le tomen en cuenta para e%ecto de un supuesto y no consentido pago correcto y di%erencias en el monto de la prima de antig2edad que el instituto que represento le pag, toda ve9 que tal y como se ha mencionado, el concepto mencionado est& 'ntimamente vinculado al diverso de vacaciones y por ende participan de la misma naturale9a, ra9n por la cual no e#isten bases jur'dicas para incluir la prestacin de cuenta entre los elementos integradores del salario, as' mismo reali9ando una aplicacin an&loga del art'culo 3Z del 0Rgimen de Jubilaciones y +ensiones inserto al /ontrato /olectivo de 6rabajo celebrado entre mi mandante y el $indicato 7acional de 6rabajadores del $eguro $ocial, con la cl&usula 34 5is contractual, ya que ambas prestaciones tienen su causa o motivo en la jubilacin por a os de servicio, de ninguna Ssic) dicho art'culo 3W, manera Ssic) contempla a dichas prestaciones para e%ecto de integrar el salario base que se utili9a para determinar el monto de las cuant'as de las pensiones que consigna dicho rRgimen, menos aPn pueden integrarse en el salario base de cuanti%icacin de la prima de antig2edad, adem&s de que estos no son conceptos que los trabajadores del instituto que represento perciban de manera constante y permanente, es decir, quincena tras quincena, y que inclusive ni siquiera se considera como parte integrante del salario, ello de acuerdo a lo que establece

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y que re%uer9a mi dicho, la siguiente jurisprudencia: - - - .!7$6!6A6; "ED!/*7; <E= $E>A0; $;/!*=. =* *FA<* +*0*

*/6!C!<*<E$ /A=6A0*=E$ F 0E/0E*6!C*$ 7; ?;0"*7 +*06E <E= $*=*0!; <E =;$ 60*5*J*<;0E$1 Sse transcribe). - - * mayor abundamiento resulta improcedente la 7ulidad pretendida por mi contraparte respecto de los /onvenios %iniquitos que celebraron los /./. "*0I* "*><*=E7* *>A!=*0 "*<0!<, =A/I* "*0I* >G"EN /*$6*OE<*, HE07E7 +*/HE/;

";0*=E$, >A!==E0"!7* $;=I$ "!0*7<* y C!0>!7!* C!=/H!$ ;06E>*, nulidad que resulta por dem&s improcedente, ya que como se desprende del planteamiento de su mismo escrito inicial de demanda no se puede deducir que respecto de los convenios en re%erencia, e#ista renuncia de derecho alguno que les vicie de nulidad, es decir del contenido de su demanda no se puede desprender que se hayan dejado de observar los requisitos de valide9 dispuestos en p&rra%o segundo del art'culo (( de la =ey de la materia, por lo que en la especie resulta inatendible la nulidad intentada en la presente v'a, ya que en la especie no e#isti renuncia de derechos respecto del convenio por medio del cual se les pag la indemni9acin prevista en la cl&usula 34 5is /ontractual, mismo que %ue rati%icado ante la autoridad laboral, y sancionado por dicha autoridad, ya que reuni todos y cada uno de los :requisitos previstos en el p&rra%o segundo del art'culo (( de la =ey ?ederal del 6rabajo p&rra%o segundo, que para mayor re%erencia me permito transcribir: Sse transcribe). - - - Es decir dicho convenio reuni todos los requisitos para su valide9, ya que se hi9o constar por escrito,

223/2011 (DT.-3305/2011). adem&s contiene una relacin circunstanciada de los hechos que lo motivaron y los derechos que constituyen su objetoU siendo rati%icado ante la Junta ?ederal de /onciliacin y *rbitrajeU y %ue aprobado por dicha autoridad por no contener renuncia de derechos, por lo que dicho convenio resulta v&lido y surte sus e%ectos jur'dicos por ajustarse a lo dispuesto por mencionado precepto legal. - - - *s' mismo debe estarse a lo dispuesto en el art'culo -K) de la =ey ?ederal del 6rabajo en el sentido de que la suscripcin de un documento hace plena %e por cuenta del suscriptor .cuando sea rati%icado en su contenido y %irma o huella digital1. - - - <e igual %orma mismo se hace notar a esta *utoridad que la indemni9acin prevista en la cl&usula 34 5is contractual, no se encuentra convenida en la %orma y tRrminos que pretende hacer valer los actores, por todo lo anteriormente mani%estado, por lo que no tiene %undamento legal la solicitud de la demandante ya que la naturale9a de dichas prestaciones tiene su origen en el /ontrato /olectivo de 6rabajo celebrado entre el !nstituto "e#icano del $eguro $ocial y el $indicato 7acional de 6rabajadores del $eguro $ocial, y si las estipulaciones contenidas en los contratos colectivos implica en tRrminos generales, el otorgamiento de prestaciones m&s altas o la concesin de bene%icios mayores a los establecidos en la =ey ?ederal del 6rabajo, lo que conlleva la renuncia del patrn a ce irse a los m'nimos que marca la ley laboral, lo cierto es que toda renuncia a una norma legal, para considerarse v&lida y obligar a quien la reali9a debe e#presarse en %orma clara y contundente pues de otra manera no se podr'a tener certe9a respecto a que se reali9 con la plena

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conciencia de sus implicaciones y con la %irme voluntad de obligarse, por lo que en la especie no e#iste renuncia de derecho y prerrogativas de derecho que vicien de nulidad dicho convenio. - - En tal circunstancia, los actores carecen de ?undamento =egal para demandar la nulidad de los convenios en re%erencia, por lo que la parte actora deber& estar a lo estrictamente pactado entre el $indicato 7acional de 6rabajadores del $eguro $ocial y el !nstituto "e#icano del $eguro $ocial, apegarse a lo que establece la jurisprudencia arriba transcrita - - - * mayor abundamiento, esa junta debe tomar en cuenta que los hoy actores dieron por terminada su relacin laboral de manera voluntaria, suscribiendo el

correspondiente convenio %iniquito en tRrminos de la cl&usula 34 5is contractual, ante la Junta Especial 7ueve de la ?ederal de /onciliacin y *rbitraje, misma que los aprob y sancion por no contener cl&usulas contrarias a la moral y al derecho ni contener renuncia de derechos, por lo que dicho convenio asume la categor'a de laudo debidamente ejecutoriado, por lo que se opone la ED/E+/!G7 <E /;$* JAN>*<*. - - - *s' mismo y tomando en cuenta que la actora se encuentra reclamando prestaciones de car&cter e#tralegal y a pesar de que es carga probatoria de la parte demandante el acreditar la e#istencia de la tales prestaciones y la procedencia de su dicho, se le hace de su conocimiento a esta H. *utoridad que si consideramos de manera an&loga lo dispuesto en el art'culo 3W del 0Rgimen de Jubilaciones y +ensiones ane#o al /ontrato /olectivo de 6rabajo que establece claramente cu&les son los conceptos que se tomar&n en cuenta para e%ecto de determinar el

"

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salario base que se toma en cuenta para cuanti%icar el monto de las pensiones que se establecen en el citado 0Rgimen, y dentro de los cuales de ninguna manera se encuentran los conceptos de E$6I"A=;$ <E +A76A*=!<*< F *$!$6E7/!*, como *FA<* +*0* */6!C!<*<E$ /A=6A0*=E$ F 0E/0E*6!C*$, motivo por el cual es totalmente improcedente que ahora pretenda que se le consideren para e%ecto de un supuesto, no consentido e

improcedente pago correcto de su prima de antig2edad otorgada con motivo de su Jubilacin por * os de $ervicios de que go9a por parte de mi mandante, - - - 3.- ?also y de niega que mi mandante haya estado obligado legal y contractualmente a integrar al salario que sirvi de base para el c&lculo de su %iniquito, los conceptos () est'mulos de asistencia, concepto (( est'mulos de puntualidad y concepto ,- ayuda para actividades culturales y recreativas, por todo lo mani%estado en la cuestin previa hecha valer por mi parte as' como a lo mani%estado y hecho valer en los incisos a), b) y c) del cap'tulo de prestaciones del presente ocurso a los que me remito y reprodu9co en obvio de inPtiles repeticiones, debiRndose tener como insertos a la letra en su totalidad, por lo que resulta in%undada la supuesta omisin pretendida por mi contraparte en el correlativo que se contesta. - - - +or lo que se niega que el !nstituto hoy demandado les adeude las cantidades l'quidas que re%ieren los actores en el correlativo que se contesta. - - - En lo que concierne a las tesis jurisprudenciales que transcriben en el correlativo que se contesta, las mismas son tesis aislada si %uer9a obligatoria alguna, as' mismo las mismas resultan superadas por la JA0!$+0A<E7/!* de rubro:

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.!7$6!6A6; "ED!/*7; <E= $E>A0; $;/!*=. =;$ E$6I"A=;$ <E *$!$6E7/!* F +A76A*=!<*< 7; ?;0"*7 +*06E <E= $*=*0!; 5*$E +*0* <E6E0"!7*0 =* /A*76I* <E =*$ +E7$!;7E$1 sustentada por la $egunda $ala de nuestro "&#imo 6ribunal, en sesin privada del nueve de enero del dos mil ocho, ya transcrita en su integridad en el cuerpo del presente ocurso. - - ED/E+/!;7E$ F <E?E7$*$ - - - H.- =* ED/E+/!G7 <E ?*=6* <E *//!G7 F <E <E0E/H;.- En virtud de que el actor carece de %undamento legal para demandar, toda ve9 que mi mandante cumpli con las normas establecidas para la liquidacin de la Jubilacin. - - ).- =* <E ;$/A0!<*< E !"+0E/!$!G7 <E =* <E"*7<*, ya que la actora soslaya mencionar circunstancias de modo, tiempo y lugar que a mi representado lo dejan en estado de inde%ensin, pues evitan los actores mencionar cuestiones %undamentales, como las cantidades que supuestamente y sin admitir se les adeudan por concepto de di%erencias en los incrementos de las cuant'as de sus jubilaciones y[o pensiones, por lo que deja %uera de litis los importes aludidos. - - - (.- =* ED/E+/!G7 <E ;5$/A0!<*< F <E?E/6; =E>*= <E =* <E"*7<*, en virtud de que omite se alar las circunstancias de modo, tiempo y lugar y personas, ya que omite se alar las circunstancias de modo, tiempo, lugar y personas, ya que se limita a reclamar el pago de cantidades que no precisa ni en su monto, ni en su c&lculo ni respecto de quR personas ni de quR per'odos, dejando en estado de inde%ensin a mi representado, m&s aPn es importante resaltar que las prestaciones estipuladas en los art'culos que hace re%erencia son prestaciones e#tra legales, por lo

!0

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tanto toca la carga probatoria a la parte actora los e#tremos de su accin pero vista la vaguedad de su reclamacin, resulta imposible acreditar mediante medio probatorio alguno algo que no se encuentra plenamente delimitado, porque no basta enunciar el derecho sino establecer de manera precisa las bases %undamentales de su accin, lo que deja en un estado de inde%ensin al !nstituto que represento al no estar en condiciones de controvertir quR prestacin es la que esta reclamando por lo que se debe de absolver a la parte demandada de todas y cada una de las prestaciones que le son reclamadas. - - - L.- =* <E ?*=6* <E ?A7<*"E76*/!G7 =E>*= F /;760*/6A*=, en virtud de que no e#iste %undamento legal ni contractual en que %unde sus pretensiones la actora, en virtud de que los conceptos () y (( est'mulos de asistencia y puntualidad no %orman parte integrante del salario que perciben los trabajadores del !nstituto como contraprestacin a su trabajo prestado, por todo lo mani%estado en el cuerpo del presente escrito, por lo que no se encuentran comprendidos dentro de los conceptos que se toman como base para determinar el monto del la liquidacin %iniquita determinada en la cl&usula 34 5is contractual. - - - -.- =* ?*=6* <E =E>!6!"*/!G7 */6!C* <E =* */6;0* JA5!=*<*, consistente, pretende la modi%icacin sustancial del /ontrato /olectivo de 6rabajo cuyo Pnico titular es el $indicato 7acional de 6rabajadores del $eguro $ocial, al pretender implantar otras prestaciones jam&s pactadas en el +acto contractual, de acuerdo con lo dispuesto en la cl&usula K) del /ontrato /olectivo de 6rabajo en relacin con lo dispuesto por los art'culos (4-, (44 y ,KK de la =ey ?ederal del

!1 6rabajo.

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4.- =* ED/E+/!G7 <E ?*=6* <E =E>!6!"*/!G7 */6!C* <E =* *//!;7*76E, toda ve9 que pretende modi%icar lo pactado por el !nstituto "e#icano del $eguro $ocial y el $indicato 7acional de 6rabajadores del $eguro $ocial, en el /ontrato /olectivo de 6rabajo, del cual %orma parte el 0Rgimen de Jubilaciones y +ensiones en vigor, interpretando indebidamente y a su conveniencia lo precisado en los art'culos descritos en su escrito inicial de demanda con el %in de obtener un bene%icio individual y sin derecho.

HK.- =* ED/E+/!G7 <E !7ED!$6E7/!* <E= <E0E/H;, toda ve9 que para los jubilados pensionados, no se encuentra ni legal ni contractualmente esta prestacin de incluir a la prima de antig2edad, los conceptos () y ((. - - - HH.- =* @AE $E <E0!C* <E @AE =*$ +0E$6*/!;7E$ @AE =* */6;0* 0E/=*"* $;7

+0E$6*/!;7E$ ED60*=E>*=E$ en los tRrminos que se hi9o valer en el cuerpo del presente escrito. - - - H).- =as e#cepciones y de%ensas que se deriven de lo mani%estado y hecho valer en el cuerpo del presente escrito8.

E0 +-*")0#"+ *) *$& *) &)4'")3/() *) *$& 3", 0-).)% ,+ 4+(') +#'$(+ 4$( #$0*-#'$ *) &- +4$*)(+*$ *"2$ (:$2+ 25< 7 25< .-),'+)F @ue en v'a de rRplica se e#hibe un escrito /onstante de H %oja Ptil escrita por una sola de sus caras de %echa ) de septiembre de )KK4 a la que se le acompa a un ane#o los cuales en este acto rati%ico y reprodu9co en todas y cada una de sus partes, asimismo se corre

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traslado a mi contraparte para su legal conocimiento, solicitando se agregue a los autos el original para que surta los e%ectos legales conducentes, mismo que se rati%ica para los e%ectos legales a que haya lugar8.

E0 -&$ *) ,+ 4+,+/(+ ,+ 4+(') *)3+0*+*+% I0&'"'-'$ M)!"#+0$ *), S)1-($ S$#"+, *"2$ (:$2+ 25< .-),'+)F @ue en v'a de contrarrRplica, solicito se desechen todas y cada una de las mani%estaciones vertidas por el apoderado de la parte actora, en su escrito que e#hibe como rRplica en tRrminos de la presente acta por ser meras apreciaciones de car&cter unilateral, personales y subjetivas y que carecen de todo motivo y %undamento legal, insistiendo en que el actor carece de legitimacin activa para reclamar las prestaciones que intenta en la presente v'a en virtud de que las mismas pretenden modi%icar el contenido del /ontrato /olectivo de 6rabajo, y reglamentos ane#os por lo que en obvio de repeticiones por dem&s innecesarias me remito a lo mani%estado en mi escrito de contestacin a la demanda, especialmente a las e#cepciones y de%ensas hechas valer en el mismo, solicitando se tenga como inserto a la letra en su totalidad en v'a de contra rRplica, insistiendo que dado que mi contraparte se encuentra demandando prestaciones e#tra legales que superan los m'nimos establecidos en el art'culo H)( apartado *8 constitucional, as' como los m'nimos establecidos en la =ey ?ederal del 6rabajo, lo anterior conlleva a la necesidad procesal de acreditar de manera plena y %ehaciente los

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elementos constitutivos de su accin, que a saber son la %uente y e#istencia del derecho ejercitado, una ve9 satis%echo lo anterior est& obligado a acreditar que se encuentra dentro de los supuestos del derecho que ejercita y que por consiguiente debe acreditar que tiene derecho a las prestaciones en los tRrminos que intenta en su demanda, haciendo notar tambiRn que en virtud de lo anterior no opera a %avor del hoy actor el principio establecido en el art'culo L-, y -K, de la =ey ?ederal del 6rabajo, lo anterior se rati%ica para los e%ectos legales a que haya lugar8.

QUINTO.- S)1-"*$ ), 2-"#"$ ,+/$(+, )0 '$*+ &- &)#-),+ 4($#)*"3)0'+,% ,+ J-0'+ ()&4$0&+/,) *"#'5 ), ,+-*$ ()#,+3+*$% *) &")') *) $#'-/() *) *$& 3", 0-).)% #-7$& 4-0'$& ()&$,-'".$& &$0 (:$2+ 2G=)F +0!"E0;.- =a parte actora acredit su accin, y el !nstituto "e#icano del $eguro $ocial no justi%ic sus e#cepciones y de%ensas, - - - $E>A7<;.- $e condena al !7$6!6A6; "ED!/*7; <E= $E>A0; $;/!*= al pago de las di%erencias de +0!"* <E *76!>BE<*<, al no incluir los conceptos K(), K(( y K,- Est'mulos de asistencia, puntualidad y ayuda para actividades culturales y recreativas a %avor de los //.

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$alvo error u. omisin de car&cter aritmRtico, lo anterior en tRrminos de los ra9onamientos e#presa en la presente resolucin8.

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#$0&"*)(+#"$0)& (:$2+& 2=G + 2G=)F !!.- =a litis en el e#pediente laboral nPmero M-4[)KK4, se reduce a determinar y resolver si como lo a%irma la parte actora es procedente el pago correcto de las di%erencias de la prima de antig2edad, porque la demandada no se la pag con%orme a los conceptos que deben integrar el salario del actor en tRrminos de la cl&usula 34 5is del /ontrato /olectivo de 6rabajo.- ; si como lo a%irma el !nstituto "e#icano del $eguro $ocial carece de accin y derecho para integrar los conceptos que pretende la parte actora (), (( y ,- a e%ecto de cuanti%icar de manera correcta en su %iniquito el pago de la prima de antig2edad con%orme a la cl&usula 34 5is contractual.- +or la %orma como qued %ijada la litis,

!5

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corresponden al accionante soportar la carga de la prueba para acreditar la procedencia de sus pretensiones.- - - !!!.- En tRrminos del material probatorio o%recida por la parte actora, respecto a los est'mulos de puntualidad y asistencia, as' como ayuda para actividades culturales y recreativas consistentes en los conceptos K(), K(( y ,-, respectivamente, al no tomarse en cuenta en el pago de la +0!"* <E *76!>BE<*<, al respecto deben considerarse los conceptos antes citados como parte integrante del salario de las actoras, a e%ecto de cubrir las di%erencias por prima de antig2edad que demanda, lo anterior tiene sustento, en lo estipulado en la cl&usula primera que a la letra dice: ./=EA$A=* H.- $*=*0l;.- Es el ingreso total que obtiene el trabajador como retribucin por sus servidos8 F al respecto la demandada argument como e#cepcin y de%ensa de acuerdo a su escrito de contestacin a la demanda como obra en autos que: .... se insiste que es %also que los conceptos () est'mulos de asistencia, concepto (( est'mulos de puntualidad y concepto ,- ayuda para actividades culturales y recreativas hayan %ormado parte integrante del salario de las actoras en la %orma y tRrminos que se re%ieren, ello de con%ormidad con el art'culo 3 del 0Rgimen de Jubilaciones y +ensiones...1. *hora bien, en tRrminos del material probatorio o%recida por la parte actora, esta Junta determina que de los originales de los recibos de pago que obran en autos, se desprende que los actores //. "*0I* "*><*=E7* *>A!=*0 "*<0!<, +*/HE/; =A/I* "*0I* >G"EN /*$6*OE<*, $;=I$ HE07E7 F

";0*=E$,

>A!==E0"!7*

"!0*7<*

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C!0>!7!* C!=/H!$ ;06E>* recibieron los conceptos (), (( y ,-, documentales a las cuales se les con%iere e%icacia probatoria.- <e igual %orma, la cl&usula 4( del /ontrato /olectivo de 6rabajo a la letra dice: ./l&usula 4(.- $alario.- El salario se integra con los pagos hechos en e%ectivo, por sueldo, grati%icaciones, percepciones, habitaciones, primas, comisiones, prestaciones en especie, y cualesquiera otra cantidad o prestacin que se entregue al trabajador a cambio de su trabajo en los tRrminos de este /ontratoU de lo anterior tenemos que los est'mulos de asistencia y puntualidad antes mencionados %orman parte integrante del salario, al e%ecto es aplicable la jurisprudencia .$E>A0; $;/!*=. =;$ E$6I"A=;$ <E *$!$6E7/!* F +A76A*=!<*< E$6*5=E/!<;$ E7 =;$

*06I/A=;$ 4H F 4( <E $A 0E>=*"E76; !76E0!;0 <E 60*5*J;, !76E>0*7 E= $*=*0!; +*0* E?E/6;$ <E= +*>; <E =* +0!"* <E *76!>BE<*< /;7 ";6!C; <E =*

$E+*0*/!G7 +0EC!$6* E7 =* /=EA$A=* 34 5!$ <E= /;760*6; /;=E/6!C; <E 60*5*J;1, adem&s, en la

jurisprudencia de rubro: .$E>A0; $;/!*= E= +0E"!; +;0 *$!$6E7/!* F +A76A*=!<*< +0EC!$6; E7 =;$ *06I/A=;$ 4H F 4( <E= 0E>=*"E76; !76E0!;0 <E 60*5*J; <E E$E ;0>*7!$";, <E5E /;7$!<E0*0$E /;"; +*06E

!76E>0*<;0* <E= $*=*0!;1, la cual contiene precisamente la interpretacin de la integracin del salario de los trabajadores del !nstituto "e#icano del $eguro $ocial, y es de estimarse que los est'mulos de asistencia y puntualidad establecidos en los art'culos 4H y 4( del 0eglamento !nterior de 6rabajo que rige las relaciones

!!

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laborales entre el !nstituto "e#icano del $eguro $ocial y sus trabajadores, s' son conceptos integradores del salario que debe servir de base para cuanti%icar el pago de la prima de antig2edad con%orme a la cl&usula 34 bis que dice en lo conducente: .Tel !nstituto le pagar& como prima de antig2edad el importe de H) d'as de salario, por cada a o e%ectivo laborado y la parte proporcional correspondiente a la %raccin de a o...1 de igual se consideran integrantes del salario, en atencin a lo que establece el art'culo -, que dice: Sse transcribe). - - - 6ambiRn resulta aplicable la /ontradiccin de 6esis siguiente: .$E>A0; $;/!*=. =* *FA<* +*0* */6!C!<*<E$ /A=6A0*=E$ F 0E/0E*6!C*$, +0EC!$6* E7 =* /=EA$A=* ,L, +E00*?;$ 7;CE7; F <V/!";, <E= /;760*6; /;=E/6!C; <E 60*5*J; <E E$E !7$6!6A6;, <E5E /;7$!<E0*0$E /;"; +*06E !76E>0*76E <E=

$*=*0!;1 Sse transcribe). - - - * mayor abundamiento la cl&usula 34 5is del pacto colectivo dice: /l&usula 34 5is.- $eparacin por Jubilacin por * os de $ervicios.- * la separacin del trabajador con motivo de su jubilacin por a os de servicios, pensin de cesant'a en edad avan9ada o veje9, el !nstituto le pagar& como prima de antig2edad, el importe de H) d'as de salario, por cada a o e%ectivo laborado y la parte proporcional correspondiente a la %raccin de a o, cuando el trabajador tenga una antig2edad mayor de quince a os.=os trabajadores que se separen por las mismas causas con menos de quince a os de antig2edad en el servicio, recibir&n del !nstituto doce d'as de salario por cada a o e%ectivo de servidos, sin que el pago de la antig2edad pueda e#ceder el importe de tres meses de

!"

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salario, computados a ra9n del que dis%rute el trabajador en el momento que le sea otorgada la pensin de cesant'a en edad avan9ada o veje9- *simismo, les cubrir& todas y cada una de las prestaciones que les adeudare, por concepto de salarios, partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, %ondo de ahorro y aquellas que tuvieren derecho de con%ormidad a las cl&usulas relativas al presente contrato. En la especie, el actor tienen derecho a los est'mulos de asistencia, puntualidad y ayuda para actividades culturales y recreativas, en virtud, de que acredit con la documentales ya citadas percibirlos, por lo que al obtener su pensin por jubilacin por a os de servicios debi el !nstituto demandado integr&rselos a su prima de antig2edad, toda ve9 de que se gener ese derecho para percibirlos, ya que el salario debe entenderse con%orme a lo dispuesto en la cl&usula 4( citada con antelacin, que en la parte medular establece: ....y cualesquiera otra cantidad o prestacin que se entregue al trabajador a cambio de su +untualidad asistencia y ayuda para actividades culturales y recreativas, en virtud de que acredit con la documentales ya citadas a percibirlos, por lo que al obtener su pensin por jubilacin por a os de servicios debi el !nstituto demandadoT antig2edad, toda ve9 de que se gener ese derecho para percibirlos y al entenderse con%orme a lo dispuesto en la cl&usula 4( citada con antelacin que en lo medular establece: .... y cualesquiera otra cantidad o prestacin que se entregue al trabajador a cambio de su trabajo en los tRrminos de este /ontrato1 y cualquier otra prestacin son los est'mulos de puntualidad, asistencia y la ayuda para actividades culturales y recreativasU ya que el art'culo

!#

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(H de la =ey laboral, que menciona la demandada, a la letra dice: Sse transcribe), del art'culo antes mencionado tenemos que cualquier otra prestacin est& estipulada en el pacto contractual hecho valer por la parte actora, en tRrminos de la cl&usula 4( ya re%erida y la contradiccin de tesis antes mencionadaU aunado a que esta Junta le otorga valor probatorio a la publicacin del !"$$, en el <iario ;%icial, en la que hace constar en la p&gina HH, HH vuelta, H) y H(, en los cuadros S!!.HK , !!.HH y !!.H)), del !n%orme de los $ervicios +ersonales del !nstituto "e#icano del $eguro $ocial, en el que reconoce que otorga como prestaciones de %orma permanente a sus trabajadores los conceptos S()) Est'mulos de *sistencia, prestacin contemplada en la /l&usula (- del /ontrato /olectivo de 6rabajo y *rt'culos 4H y 4( del 0eglamento !nterior de 6rabajo incorporado al /ontrato antes citado, S(() Est'mulos de +untualidad *rt'culos 4H y 4( del 0eglamento !nterior de 6rabajo incorporado al /ontrato antes citado, y S,-) *yuda para *ctividades /ulturales y 0ecreativas, establecida en la /l&usula ,L del /ontrato /olectivo de 6rabajo, esta Pltima prestacin se paga anualmente, como sucede con el aguinaldo previsto en la /l&usula HKL y ?ondo de *horro contemplado en la /l&usula H,,, ambas del /ontrato /olectivo de 6rabajo, por lo que, en ese orden de ideas es procedente condenar al !nstituto demandado al otorgamiento y pago de las <!?E0E7/!*$ +;0 /;7/E+6; <E +0!"* <E *76!>BE<*< por lo que hace al H.- /. . "*0I* "*><*=E7* *>A!=*0 "*<0!< pagarse por los conceptos antes mencionados, en ese orden de ideas, por lo que respecta a los

"0

223/2011 (DT.-3305/2011).

conceptos K(( y K,- del /;7CE7!; <E ?E/H* ;7/E <E "*0N; <E= <;$ "!= 7AECE que obra en autos, dice en lo que importa: ()L d'as +0!"* <E J)HK,-LM.-) se divide entre ()L *76!>BE<*< +;0 )L *O;$ y da la cantidad de JM,,.-KM @A!7/E7*$ $alario diario JM,,.-multiplica por H3 d'as $alario quincenal J4,ML(.), se

*hora bien esta Junta procede a determinar los conceptos que deben %ormar parte del salario de la /. "*0I* "*><*=E7* *>A!=*0 "*<0!<, y que no tom en cuenta el !nstituto demandado como son () y (( est'mulos de asistencia y puntualidad. - - /onceptos quincenales que no tom en cuenta la demandada en salario SH\ @!7 "*F;-)KK-) /;7/E+6; () est'mulo de asistencia (( est'mulo puntualidad 6otal !"+;06E J4,H.,( JM)L.M) JH,3M4.K3

*hora bien, por lo que respecta al /oncepto K,- *yuda para actividades culturales y recreativas, en el taln de pagos que obra en autos, que corresponde a la quincena SH\ -E7E0;-K4), se advierte que el SH. "*0I* "*><*=E7* *>A!=*0 "*<0!<), bajo el citado concepto recibi: - - - *hora bien, por lo que respecta al /oncepto

"1

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K,- *yuda para actividades culturales y recreativas, en el taln de pagos que obra en autos, que corresponde a la quincena SHZ -E7E0;-K4), se advierte que el /. "*0I* "*><*=E7* *>A!=*0 "*<0!<, bajo el citado concepto recibi:

/;7/E+6; K,K,6otal

/*76!<*< JH3,L43.KK JH3,)-3.,J(H,K-K.,-

=a cantidad J(H,K-K.,- se divide entre ), quincenas que tiene un a o, en virtud, de que la citada prestacin se paga de manera anual como lo establece la /l&usula ,L /ontractual, arrojando la cantidad de JH,)43.K) que es el pago quincenal por la citada prestacin, en ese orden de ideas, se procede a sumar las siguientes cantidades: /;7/E+6; /*76!<*<

$alario quincenal Sque tom en J4,ML(.), cuenta el !"$$) /oncepto K(( quincenal /oncepto K,- quincenal 6;6*= $alario diario JH,3M4.K3 JH,)K3.K) JH),3(L.(H J-(3.-)

"2

223/2011 (DT.-3305/2011).

*hora bien, el salario diario de J-M4.,- se multiplica por ()L d'as y da la cantidad de J)L(,(H(.(3 cantidad que se le resta a la que pag la demandada por la citada prima y que %ue por la cantidad de J)HK,-LM.-), arrojando la cantidad de JM),,(M.3( S$E$E76* F <;$ "!= /A*60;/!E76;$ 60E!76* F $E!$ +E$;$ 3([HKK ".7.), salvo error u omisin de car&cter aritmRtico, que deber& pagar la demandada por di%erencias de prima de antig2edad. - - - +or lo que respecta el ).- /. =A/I* "*0I* >G"EN /*$6*OE<* respecto de los conceptos K(), K(( y K,-, en el /;7CE7!; <E ?E/H* CE!76!/!7/; <E ?E50E0; <E= <;$ "!= 7AECE que obra en autos, dice en lo que importa: ()L d'as +0!"* <E J))4,3HH.,4 se divide entre ()L *76!>BE<*< +;0 )L *O;$ y da la cantidad de JLKH.-L KM @A!7/E7*$ $alario diario JLKH.-L $alario quincenal JHK,3)-.K3

*hora bien, respecto de los conceptos que deben %ormar parte del salario del actor, y que no tom en cuenta el !nstituto demandado como son (), (( y ,-: /onceptos quincenales que no tom en cuenta la demandada en salario S@A!7/E7* )\ 7;C!E"50E-K-). /;7/E+6; () est'mulo de asistencia (( est'mulo puntualidad !"+;06E JH,K,,.(( JH,(4).,,

"3 S$!/)

223/2011 (DT.-3305/2011).

toda ve9 de que se gener ese derecho para percibirlos, ya que el salario debe entenderse con%orme dispuesto en la cl&usula 4( citada con antelacin, que en la parte medular establece: .... y cual otra cantidad o prestacin que se entregue al trabajador a cambio de su trabajo en los tRrminos de este /ontrato1 y cualquier otra prestacin son los est'mulos de puntualidad, asistencia y la ayuda para actividades culturales y recreativasU ya que el art'culo (H de la =ey laboral, que menciona la demandada, a la letra dice .*rt'culo (H1 Sse transcribe)U del art'culo antes mencionado tenemos que cualquier otra prestacin est& estipulada en el pacto contractual hecho valer por la parte actora, en tRrmino de la cl&usula 4( ya re%erida y la contradiccin de tesis antes mencionadaU aunado a que esta Junta le otorga valor probatorio a la publicacin del !"$$, en el <iario ;%icial, en la que hace constar en la p&gina HH, HH vuelta, H) y H(, en los cuadros S!!.HK, !!.HH y !!.H)), del !n%orme de los $ervicios +ersonales del !nstituto "e#icano del $eguro $ocial, en el que reconoce que otorga como prestaciones de %orma permanente a sus trabajadores los conceptos S()) Est'mulos de *sistencia, prestacin contemplada en la /l&usula (- del /ontrato /olectivo de 6rabajo y *rt'culos 4H y 4( del 0eglamento !nterior de 6rabajo incorporado al /ontrato antes citado, S(() Est'mulos de +untualidad *rt'culos 4H y 4( del 0eglamento !nterior de 6rabajo incorporado al /ontrato antes citado, y S,-) *yuda para *ctividades /ulturales y 0ecreativas, establecida en la /l&usula ,L del /ontrato /olectivo de 6rabajo, esta Pltima prestacin se paga anualmente, como sucede con el aguinaldo

"4

223/2011 (DT.-3305/2011).

previsto en la /l&usula HKL y ?ondo de *horro contemplado en la /l&usula H,,, ambas del /ontrato /olectivo de 6rabajo, por lo que, en ese orden de ideas es procedente condenar al !nstituto demandado al otorgamiento y pago de las <!?E0E7/!*$ +;0 /;7/E+6; <E +0!"* <E *76!>BE<*< por lo que hace al H.- /. "*0I* "*><*=E7* *>A!=*0 "*<0!< pagarse por los conceptos antes mencionados, en ese orden de ideas, por lo que respecta a los conceptos K(( y K,- del /;7CE7!; <E ?E/H* ;7/E <E "*0N; <E= <;$ "!= 7AECE que obra en autos, dice en lo que importa: ()L d'as +0!"* <E J)HK,-LM.-) se divide entre ()L *76!>BE<*< +;0 )L *O;$ y da la cantidad de JM,,.-KM @A!7/E7*$ $alario diario JM,,.-multiplica por H3 d'as $alario quincenal J4,ML(.), se

*hora bien esta Junta procede a determinar los conceptos que deben %ormar parte del salario de la /. "*0I* "*><*=E7* *>A!=*0 "*<0!<, y que no tom en cuenta el !nstituto demandado como son () y (( est'mulos de asistencia y puntualidad. - - /onceptos quincenales que no tom en cuenta la demandada en salario SH\ @A!7 "*F;-)KK-) /;7/E+6; () est'mulo de asistencia (( est'mulo puntualidad !"+;06E J ---.-, JH,H-3.H)

"5

223/2011 (DT.-3305/2011).

6otal

J),KL(.4M

(( est'mulo puntualidad 6otal

JH,(4).,, J),,(M.HL

*hora bien, por lo que respecta al /oncepto K,- *yuda para actividades culturales y recreativas, en el taln de pagos que obra en autos, que corresponde a la quincena H\ -"*0N; -K- y H JA7!;-K-, se advierte que la /. =A/I* "*0I* >G"EN /*$6*OE<*, bajo el citado concepto recibi: /;7/E+6; K,K,6;6*= /*76!<*< JH3,-K,.)M JHM,((H.KL J(),H(3.((

=a cantidad J(),H(3.(( se divide entre ), quincenas que tiene un a o, en virtud, de que la citada prestacin se paga de manera anual como lo establece la /l&usula ,L /ontractual, arrojando la cantidad de JH,((.4L Ssic) que es el pago quincenal por la citada prestacin, en ese orden de ideas, se procede a sumar las siguientes cantidades: - - - En ese orden de ideas, se procede a sumar las siguientes cantidades: /;7/E+6; /*76!<*<

"

223/2011 (DT.-3305/2011).

$alario quincenal Sque tom en JHK,3).K3 Ssic) cuenta el !"$$) /oncepto K() y K(( quincenal /oncepto K,- quincenal 6;6*= $alario diario J),,(M.LL JH,((-.4L JH,,(K(.L4 J43(.3-

*hora bien, el salario diario de J43(.3- se multiplica por ()L d'as y da la cantidad de J(HH,-)K.MM cantidad que se le resta a la que pag la demandada por la citada prima y que %ue por la cantidad de J))4,3HH.,4 arrojando la cantidad de J-),(K4.HL S;/HE76* F <;$ "!= 60E$/!E76;$ 7AECE +E$;$ HL[HKK ".7.), salvo error u omisin de car&cter aritmRtico, que deber& pagar la demandada por di%erencias de prima de antig2edad. - - - +or lo que respecta al (.- /. HE07E7 +*/HE/; ";0*=E$, por los conceptos K(), K(( y K,-, en el /;7CE7!; <E ?E/H* /*6;0/E <E *>;$6; <E <;$ "!= ;/H; que obra en autos, dice en lo que importa:

((d'as +0!"* <E JHK3,MH,.-M se divide entre ((*76!>BE<*< +;0 )- *O;$ y da la cantidad de J(H).,L K, @A!7/E7*$ $alario J(H).,L $alario quincenal J,,M-L.K3

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223/2011 (DT.-3305/2011).

*hora bien, respecto de los conceptos que deben %ormar parte del salario del actor, y que no tom en cuenta el !nstituto demandado como son (), (( y ,-: - - - /onceptos quincenales que no tomo en cuenta la demandada en salario S@A!7/E7* )-"*F;-K-). /;7/E+6; () est'mulo de asistencia (( est'mulo puntualidad 6otal !"+;06E J ,)L.)L J )-M.HJ LH3.,3

*hora bien, por lo que respecta al /oncepto K,- *yuda para actividades culturales y recreativas, en el taln de pagos que obra en autos, que corresponde a la quincena H-$E+6!E"50E-KL, se advierte que el /. HE07E7 +*/HE/; ";0*=E$, bajo el citado concepto recibi: /;7/E+6; K,K,6;6*= /*76!<*< JL,ML4.LL JL,,().K, JH3,HHH.-H

=a cantidad J H3,HHH.-H se divide entre ), quincena que tiene un a o, en virtud, de que la citada prestacin se paga de manera anual como lo establece la /l&usula ,L /ontractual, arrojando la cantidad de JM)4.M3 que es el pago quincenal por la citada prestacin, en ese

""

223/2011 (DT.-3305/2011).

orden de ideas, se procede a sumar las siguientes cantidades: En ese orden de ideas, se procede a sumar las siguientes cantidades: /;7/E+6; /*76!<*<

$alario quincenal Sque tom en J,,M-L.K3 cuenta el !"$$) /oncepto K() y K(( quincenal /oncepto K,6;6*= $alario diario JLH3.,3 JM)4.M3 JM,K().H3 J,K).H,

*hora bien, el salario diario de J,K).H,, se multiplica por ((- d'as y da la cantidad de JH(3,4)(.(), cantidad que se le resta a la que pag la demandada por la citada prima y que %ue por la cantidad de JHK3,MH,.-M, arrojando la cantidad de J(K,(K-.,M S60E!76* "!= 60E$/!E76;$ ;/H; +E$;$ ,M[HKK ".7.), salvo error u omisin de car&cter aritmRtico, que deber& pagar la demandada por di%erencias de prima de antig2edad. - - - +or lo que respecta al ,./. >A!==E0"!7* $;=I$ "!0*7<* por los conceptos K(), K(( y K,-, en el /;7CE7!; <E ?E/H* <!E/!;/H; <E "*0N; <E <;$ "!= 7AECE que obra en autos, dice en lo que importa: (H3.3 d'as +0!"* <E J)L-,KM).LL se divide entre *76!>BE<*< +;0 )M *O;$ KL @A!7/E7*$ (H3.3 y da la cantidad de J--H.(,

"#

223/2011 (DT.-3305/2011).

$alario diario J--H.(, $alario quincenal JH(,))K.HK

*hora bien, respecto de los conceptos que deben %ormar parte del salario del actor, y que no tom en cuenta el !nstituto demandado como son (), (( y ,-: - - - /onceptos quincenales que no tom en cuenta la demandada en salario S@A!7/E7* H-<!/!E"50E- K-) /;7/E+6; () est'mulo de asistencia (( est'mulo puntualidad 6otal !"+;06E J H,((,.4, J --4.4M J ),)),.4K

*hora bien, por lo que respecta al /oncepto K,- *yuda para actividades culturales y recreativas, en el taln de pagos que obra en autos, que corresponde a las quincenas H\ -"*0N;-KL y H\ -JA7!;KL, se advierte que la /. >A!==E0"!7* $;=I$ "!0*7<*, bajo el citado concepto recibi:

/;7/E+6; K,K,6;6*=

/*76!<*< J)K,,H(.L( JH4,L33.)) J,K,HM-.43

#0

223/2011 (DT.-3305/2011).

=a cantidad J,K,HM-.43 se divide entre ), quincenas que tienen un a o, en virtud, de que la citada prestacin se paga de manera anual como lo establece la /l&usula ,L /ontractual, arrojando la cantidad de JH,ML(.LK que es el pago quincenal por la citada prestacin, en ese orden de ideas, se procede a sumar las siguientes cantidades: En ese orden de ideas, se procede a sumar las siguientes cantidades: /;7/E+6; /*76!<*<

$alario quincenal Sque tom en JH(,))K.HK cuenta el !"$$) /oncepto K() y K(( quincenal /oncepto K,6;6*= $alario diario J),)),.4K JH,ML(.LK JHL,HH-.LK JH,H,H.),

*hora bien, el salario diario de JH,H,H.),, se multiplica por (H3.3 d'as y da la cantidad de J(MK,KMH.)), cantidad que se le resta a la que pag la demandada por la citada prima y que %ue por la cantidad de J)L-,KM).LL, arrojando la cantidad de J-H,44-.,3 S;/HE76* F A7 "!= 7;CE/!E76;$ 7;CE76* F ;/H; +E$;$ ,3[HKK ".7.), salvo error u omisin de car&cter aritmRtico, que deber& pagar la demandada por di%erencias de prima de antig2edad. - - - +or lo que respecta al 3.- /. C!0>!7!* C!=/H!$ ;06E>* por los conceptos K(), K(( y K,-, en el /;7CE7!; <E ?E/H* <!E/!$!E6E <E

#1

223/2011 (DT.-3305/2011).

*50!= <E <;$ "!= 7AECE que obra en autos, dice en lo que importa: (,K.3 d'as +0!"* <E J,3M,LH3.), se divide entre *76!>BE<*< +;0 )- *O;$ (,K.3 y da la cantidad de K4 @A!7/E7*$ JH,(,H.(K $alario diario JH,(,H.(K $alario quincenal J)K,HH4.3K

*hora bien, respecto de los conceptos que deben %ormar parte del salario del actor, y que no tom en cuenta el !nstituto demandado como son (), (( y ,-: - - - /onceptos quincenales que no tom en cuenta la demandada en salario S@A!7/E7* H\ -"*0N;-K4) /;7/E+6; () est'mulo de asistencia (( est'mulo puntualidad 6otal !"+;06E J H,4-4.KM J H,()M.K, J (,(H3.HK

*hora bien, por lo que respecta al /oncepto K,- *yuda para actividades culturales y recreativas, en el taln de pagos que obra en autos, que corresponde a las quincenas H\-E7E0;-K-, se advierte que el /. C!0>!7!* C!=/H!$ ;06E>*, bajo el citado concepto recibi: /;7/E+6; K,/*76!<*< J(K,M().M(

#2

223/2011 (DT.-3305/2011).

K,6;6*=

J)4,M,,.,JMK,)LL.HH

=a cantidad JMK,)LL.HH se divide entre ), quincenas que tienen un a o, en virtud, de que la citada prestacin se paga de manera anual como lo establece la /l&usula ,L /ontractual, arrojando la cantidad de J),3HH.3, que es el pago quincenal por la citada prestacin, en ese orden de ideas, se procede a sumar las siguientes cantidades: En ese orden de ideas, se procede a sumar las siguientes cantidades:

/;7/E+6;

/*76!<*<

$alario quincenal Sque tom en J)K,HH4.3K cuenta el !"$$) /oncepto K() y K(( quincenal /oncepto K,6;6*= $alario diario J(,(H3.HK J),3HH.3, J)3,4,M.H, JH,L)4.L,

*hora bien, el salario diario de JH,L)4.L,, se multiplica por (,K.3 d'as y da la cantidad de J3--,4LM.,L, cantidad que se le resta a la que pag la demandada por la citada prima y que %ue por la cantidad de J,3M,LH3.),, arrojando la cantidad de JH(),)MH.)( S/!E76; 60E!76* F <;$ "!= <;$/!E76;$ $E$E76* F A7 +E$;$

#3

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)([HKK ".7.), salvo error u omisin de car&cter aritmRtico, que deber& pagar la demandada por di%erencias de prima de antig2edad8.

SE$TO.- E, "0&'"'-'$ E-)2$&$ &)>+,+ #$3$ #$0#)4'$ *) ."$,+#"50% ,$& &"1-")0')&F El %allo que por esta v'a se impugna, violenta el contenido de los art'culos -,K, -,H, -,) y -,( de la =ey ?ederal del 6rabajo y consecuentemente las garant'as de legalidad y seguridad jur'dica que establecen los numerales H, y HM

/onstitucionales por los motivos y ra9ones que se e#ponen a continuacin: - - - +0!"E0;.- =a Junta 0esponsable dentro del laudo que se impugna, no cumple cabalmente con el contenido de los preceptos legales y constitucionales citados con anterioridad, en virtud de que jam&s toma en consideracin los puntos controvertidos, es decir no toma en cuenta lo demandado en relacin con lo contestado, ya que no anali9a la accin ejercitada, con las e#cepciones y de%ensas opuestas por mi representada, de lo cual era obligacin de la Junta 0esponsable tal y como se lo impone la =ey ?ederal del 6rabajo en sus art'culos -,K, -,H y -,). - - - En +rimer lugar, de los argumentos que vierte la 0esponsable, se observa con meridiana claridad que Rsta desconoce en primer lugar lo que estatuye el art'culo -,K, ya que pretende condenar a mi 0epresentado a pagarle al tercero perjudicado la cantidad combatida por di%erencias de prima de antig2edad, por no incluir los conceptos (), (( y ,- consistentes en Est'mulos de asistencia, puntualidad y ayuda para actividades culturales y recreativas, respectivamente, sin

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que estable9ca o precise con quR pruebas la actora en el juicio original acredit la e#istencia del derecho ejercitado, es decir, con quR medio probatorio demostr que dichos conceptos deb'an ser integrados al salario para cuanti%icar la prima de antig2edadU ya que al ser prestaciones e#tralegales, la parte actora no slo tiene el deber de probar la e#istencia de las mismas, sino los tRrminos en que %ueron pactadas, debido a que, se trata de una prestacin que rebasa los m'nimos contenidos en la ley y que deriva lgicamente de un acuerdo de voluntades entre las partes contratantesU limit&ndose la 0esponsable a se alar, al inicio del /onsiderando !!! Sa %oja , del laudo combatido), lo siguiente: Sse transcribe)U argumento por dem&s ambiguo e impreciso, que deja en estado de inde%ensin a mi mandante para poder combatir debidamente la determinacin transcrita, ya que no precisa en base a quR proban9a, que obre en autos, la actora acredit la e#istencia de la prestacin e#tralegal y los tRrminos en que %ue pactada, lo cual es el principal elemento constitutivo de su accinU incumpliendo con ello, lo dispuesto por los *rt'culos -,K, -,H y -,) de la =ey ?ederal del 6rabajo, dictando un laudo violatorio de las garant'as de audiencia, legalidad y seguridad jur'dica en perjuicio de los intereses de mi 0epresentado, por lo que se solicita el *mparo y +roteccin de la Justicia ?ederal a e%ecto de que la 0esponsable dicte un nuevo laudo congruente y con base a los hechos probados, dando debido cumplimiento al art'culo -,K, -,H y -,) de la =ey ?ederal del 6rabajo, precisando con quR pruebas se acredit o no la e#istencia del derecho que reclama la parte actora. - - En segundo lugar, se hace notar a este H. 6ribunal, que la

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0esponsable pretende condenar a mi 0epresentado al pago de di%erencias de la +rima de *ntig2edad, al estimar que los conceptos (), (( y ,-, deben considerarse como parte integrante del salario del actor, sustent&ndose en lo estipulado en las /l&usulas Ha, 4( y 34 bis, del /ontrato /olectivo de 6rabajo, lo cual es improcedente, ilegal y violatorio de las garant'as de mi 0epresentado, en virtud de que dichas /l&usulas, e#hibidas por la parte actora, en su escrito de o%recimiento de pruebas de %echa ( de agosto de )KK4, obran en autos slo en copias %otost&ticas simples, las cuales de con%ormidad con lo dispuesto por los art'culos L4L, L4- y -KH de la =ey ?ederal del 6rabajo, y de con%ormidad con la Jurisprudencia

()[4(. *probada por la /uarta $ala de este alto 6ribunal en sesin privada del veintiocho de junio de mil novecientos noventa y tres, publicada en la >aceta del $emanario Judicial de la ?ederacin. 6omo: M-, *gosto de H44(. 6esis: ,a.[J. ()[4(. +&gina:H-, carecen de valor probatorio pleno, ya que no se comprob de una manera real o autRntica el contenido e#acto o %iel del documento del que se tom, aun y cuando el art'culo L4- de la =ey ?ederal del 6rabajo impone al que la e#hibe la carga de lograr su per%eccionamiento, esto es a la parte actoraU por lo cual, debido a la %acilidad con la que se puede lograr la composicin, arreglo o alteracin de los objetos reproducidos, constituyen dichas copias %otost&ticas un riesgo que no puede ser desconocido por la 0esponsable, por lo que, dada su naturale9a, no son susceptibles de producir conviccin plena sobre la veracidad de su contenidoU resultando en consecuencia

improcedente, ilegal e in%undada que la 0esponsable determine

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procedente la accin de la parte actora, consistente en que los est'mulos de asistencia, puntualidad y ayuda para actividades culturales y recreativas deben considerarse como parte integrante del salario de la actora a e%ecto de cubrir las di%erencias de por prima de antig2edad que demanda, cuando el hoy tercero perjudicado no acredit la e#istencia de ese derecho, es decir no acredit la prestacin e#tralegal que demanda, toda ve9 que e#hibi en juicio Pnicamente copias %otost&ticas de las /l&usulas en las que considera contempla la e#istencia de su derecho, mismas que no %ueron per%eccionadas, por lo que, se insiste, carecen de valor probatorioU robustecen nuestras aseveraciones las siguientes Jurisprudencias, mismas que de con%ormidad con lo art'culos H4) y H4( de la =ey de *mparo, resultan obligatorias para la 0esponsable. -

.<;/A"E76;$ ;?0E/!<;$ E7 ?;6;/;+!*$ $!"+=E$, C*=;0 +0;5*6;0!; <E1. - - - ./;+!* ?;6;$6E6!/* 0E>A=*<* +;0 E= *06I/A=; L4- <E =* =EF ?E<E0*= <E= 60*5*J;, C*=;0*/lG7 <E =*1 Sse transcriben). -

+or lo anterior, resulta violatorio de garant'as, que la 0esponsable sustente su determinacin en /l&usulas que obran en autos slo en copias %otost&ticas simples, que carecen de per%eccionamiento, y como consecuencia de ello condene a mi representado al pago de di%erencias en la prima de antig2edad, sin que el hoy tercero perjudicado, demostrara la e#istencia del derecho ejercitado, ni los tRrminos en que %ueron pactadas las prestaciones e#tralegales que reclama, y que se al est&n previstas en las /l&usulas del /ontrato /olectivo de 6rabajo que e#hibi en copias %otost&ticas simplesU

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ra9n por la cual se solicita el amparo y proteccin de la Justicia ?ederal a e%ecto de que se instruya a la 0esponsable, deje insubsistente el laudo impugnado y se emita otro en el que se tenga por no acreditado la e#istencia del derecho reclamado por el tercero perjudicado, y en consecuencia se absuelva a mi representado del pago de di%erencias en la +rima de *ntig2edad.

$E>A7<;.- =a Junta 0esponsable, sigue violentando las garant'as individuales del instituto quejoso, en virtud de que condena a mi representado al pago de las di%erencias de prima de antig2edad, al no incluir los conceptos K(), K(( y K,- est'mulos de asistencia, puntualidad y ayuda para actividades culturales y recreativas a %avor de los //. "*0I* "*><*=E7* *>A!=*0 "*<0!< JM),,(M.3(, =A/I* "*0I* >G"EN /*$6*OE<* J-),(K4.HL, HE07E7

+*/HE/; ";0*=E$ J(K,(K-.,M, >A!==E0"!7* $;=I$ "!0*7<* J-H,44-.,3 F C!0>!7!* C!=/H!$ ;06E>*, JH(),)MH.)(, estimando que deben considerarse parte integrante del salario de la actora los conceptos (), (( y ,- est'mulos de asistencia y puntualidad, y ayuda para actividades culturales y recreativas, apoy&ndose en lo establecido en las cl&usulas H\, 4( y 34 bis, del /ontrato /olectivo de 6rabajo, as' como en JurisprudenciasU lo que signi%ica que la simple aplicacin de dichas Jurisprudencias, en ninguna %orma implica que haya su%iciente motivacin y %undamentacin para considerar que los mencionados conceptos de est'mulos de asistencia y puntualidad sean integradores del salario para el pago de la prima de antig2edad, por lo tanto, el supuesto que utili9a la responsable para condenar no resulta aplicable al caso concreto. Es importante se alar que la parte

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actora en el juicio de origen pretende basar su reclamacin en la tesis mencionada por la Junta, al respecto dicha parte establece como causa motivadora de su accin, las /l&usulas Ha y 4( del /ontrato /olectivo de 6rabajo, cl&usulas que en su de%inicin de salario establecen: /ap'tulo H.<e%iniciones

./l&usula H.- <e%iniciones. +ara la interpretacin y aplicacin de este /ontrato, se establecen las siguientes <e%iniciones: $alario: Es el ingreso total que obtiene el trabajador como retribucin por sus servicios1. - - - ./l&usula 4(.- $alario. El $alario se integra con los pagos hechos en e%ectivo por sueldo, grati%icaciones, percepciones, habitaciones, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestacin que se entregue al trabajador a cambio de su trabajo en los tRrminos de este /ontrato1. - - - <e la lectura anterior, resulta absurdo que la condena se base en que los est'mulos de puntualidad y asistencia %orman parte integrante del salario para el pago de prima de antig2edad, en virtud de que Rstos se encuentran sujetos a una condicin, y esta por su origen es de incierta reali9acin, pues la condicin para recibir el concepto de puntualidad es requisito indispensable que el trabajador registre su ingreso antes del minuto cinco de la hora de entrada en HK d'as h&biles de la quincena, condicin en ocasiones no se puede cumplir en muchas de las quincenas por m&s que el trabajador tenga esta voluntad de hacerlo, el trabajador no puede cumplir con esta condicin, toda ve9 que en una quincena generalmente se constituye de quince d'as de los que generalmente HK a HH son laborales, pero cuando una quincena es de HK d'as en los d'as laborables adem&s

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se cru9an, d'as %estivos como son el primero de enero, primero de mayo, HM de septiembre, los jueves y viernes de la semana santa, etc., esta condicin nunca se reali9ar&, toda ve9, que es requisito sine qua non que el trabajador registre su ingreso antes del minuto cinco de la hora de entrada en HK d'as h&biles de la quincena, entonces, estos est'mulos no los recibir& por que la condicin no se cumple, por lo cual este tipo de est'mulos no puede ser parte integradora del salario porque est& sujeto a una condicin mientras que los conceptos que si la integran por ejemplo el aguinaldo y el mismo sueldo, no est&n sujetos a ninguna condicin de este tipo pues estos slo requieren que el trabajador haya laborado, por lo que se solicita el amparo y proteccin de la Justicia ?ederal para el e%ecto de que la autoridad 0esponsable deje insubsistente el laudo impugnado y en su lugar dicte otro en el cual se absuelva al !nstituto del pago de di%erencias por prima de antig2edad ya que el concepto por puntualidad no integra el salario para este e%ecto. - - - =o mismo acontece con el concepto de asistencia, pues para que se otorgue este est'mulo es necesario que el actor haya concurrido todos los d'as de la quincena laborables, pero esta condicin no siempre se puede cumplir derivado de que toda persona est& e#puesta a en%ermedad que nos incapacite y que por consecuencia el trabajador no pueda concurrir a sus labores, por lo tanto no se cumpla la condicin, y al no asistir a sus labores no se le paga el concepto de asistencia, pero a pesar de ello percibe su sueldo, por lo tanto el concepto de asistencia no integra su salario, y sin en cambio s' percibe el sueldo que es parte integrante del salario para el pago de

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prima de antig2edad, por lo que en este caso tambiRn se solicita el amparo y proteccin de la Justicia ?ederal para el e%ecto de que la autoridad responsable deje insubsistente el laudo impugnado y en su lugar dicte otro en el cual se estable9ca que los est'mulos de asistencia no %orman parte integrante del salario para el pago de la prima de antig2edad y en consecuencia se absuelva del pago de di%erencias por esta prestacin. - - - <e todo lo anterior resulta que ni la /l&usula H\ ni la 4( del /ontrato /olectivo de 6rabajo %undamentan que supuestamente los est'mulos de puntualidad y asistencia deban integrarse al salario para el pago de la prima de antig2edad, en virtud de que el salario con%orme a dichas /l&usulas son todas aquellas prestaciones que el trabajador recibe como retribucin por su trabajo, y no por llegar puntual o asista al mismo, pues las dos Pltimas actitudes no constituyen la accin de trabajar propiamente dicha, pues el trabajador puede asistir muy

puntualmente y registrar su entrada en el lugar de ubicacin de su trabajo, por todos los d'as de la quincena pero uno de esos d'as inmediatamente al momento de llegar, solicita permiso para salir, y precisamente no laborar y aPn a pesar de ello recibir sus est'mulos de puntualidad y asistencia, por que asisti todos los d'as y registr su entrada antes del minuto cinco, aunque no trabaj uno de esos d'as y que por ello se le descuente el sueldo, entonces, la /l&usula Ha y 4( del /ontrato /olectivo de 6rabajo, precisamente e#cluyen claramente los conceptos () y (( por asistencia y puntualidad, pues los mismos no son una contraprestacin por su trabajo, sin embargo, el sueldo que es concepto %undamental como se integra el salario

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slo se percibe de acuerdo a lo trabajado, como se desprende del ejemplo anteriormente planteado, por eso el sueldo es %ijo derivado de que se paga de acuerdo a lo que se trabaja mientras que para el pago de los conceptos de asistencia y puntualidad dependen de una condicin de incierta, reali9acin, independiente de que el trabajador labore. - - - 6ambiRn es de destacar que los conceptos () y (( correspondientes a los est'mulos de asistencia y puntualidad no son parte integradora del salario, ni est&n considerados dentro del concepto de grati%icaciones ya que Rstos se re%ieren a las cantidades en dinero que recibe una persona por concepto de la prestacin de un servicio o por la diligencia que pone en el mismo, y el ejemplo m&s claro es el de las propinas, que sin estar determinada una cierta cantidad de manera peridica, se le hace entrega al trabajador sin que sea requisito que lo proporcione la parte patronal, sin embargo los conceptos () y (( correspondientes a los est'mulos de asistencia y puntualidad, est&n espec'%icamente de%inidos y determinados y se proporcionan con el objeto de que el trabajador no llegue tarde y no %alte al desempe o de su trabajo, por lo que se aprecia claramente que no se otorga por la prestacin de su trabajo, ni porque haya desempe ado su trabajo con 'ndices de productividad, sino Pnicamente porque se haya presentado de manera puntual e ininterrumpida a desempe ar sus labores subordinadas, y para el caso el !nstituto quejoso paga en la segunda quincena siguiente a la que se tuvo derecho a los conceptos () y (( correspondientes a los est'mulos de asistencia y puntualidad, resultando aplicables las siguientes Jurisprudencias, mismas que con %undamento en lo

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dispuesto por los art'culos H4) y H4( de la =ey de *mparo, resulta obligatoria para la 0esponsable. - - - $ustentan nuestras anteriores aseveraciones la siguiente Jurisprudencia que al e%ecto establece: - - .$E>A0; $;/!*=. =;$ E$6I"A=;$ +;0 *$!$6E7/!* F +A76A*=!<*< 7; !76E>0*7 E= $*=*0!; <E =;$

60*5*J*<;0E$ <E=1 Sse transcribe). - - - Estos argumentos y otros %ueron esgrimidos en el escrito de contestacin a la demanda hechos valer por el !nstituto demandado en el juicio de origen y ni siquiera %ueron anali9ados ni tomados en consideracin por la autoridad responsable, lo que deja a mi representado en total estado de inde%ensin, toda ve9 que a pesar de que compareci en juicio a de%ender sus intereses, la autoridad responsable sin %undamento legal alguno, deja de anali9ar los hechos en que %unda la de%ensa del !nstituto hoy quejoso, y simplemente se !imita a establecer la condena con base en /l&usulas y Jurisprudencias, sin que en ningPn momento precise ra9onadamente si el actor laboral acredit su dicho y con quR medios lo hi9o, pues las pruebas aportadas por Rste son insu%icientes para demostrar los hechos %undatorios de su demandaU y tambiRn omite se alar el motivo por el cual resulta procedente o no lo hecho valer por el quejoso, lo que violenta lo establecido dentro de los art'culo -,K, -,H, -,) de la =ey ?ederal del 6rabajo, y por ende las garant'as consagradas en los art'culos H, y HM /onstitucionales, m&#ime no e#iste %undamento legal o cl&usula contractual en que se %unde para ello, pues si la intencin de las partes contratantes hubiera sido incluirlos, as' lo habr'an se alado e#presamente. - - - En segundo lugar, con el te#to de la cl&usula 34 5is del /ontrato

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/olectivo de 6rabajo 7; $E */0E<!6*, 7l +0AE5* =* +0E$6*/!G7 0E/=*"*<*, es decir, que en el pago de la prima de antig2edad se deban integrar los conceptos (), (( y ,-, correspondientes a los est'mulos de puntualidad, asistencia y ayuda para actividades culturales y recreativas, ya que slo establece e#presamente que a la separacin del trabajador, el !nstituto le pagar& como prima de antig2edad, el importe de H) d'as de salario, por cada a o e%ectivo laborado y la parte proporcional

correspondiente a la %raccin de a o, sin especi%icar los conceptos que integran el salario que se debe de tomar en cuenta al momento de pagar a indemni9acin a los trabajadores, ya que no es el objeto de esta cl&usula %ijar los conceptos que integran el salario para el pago de la prestacin reclamada, solo %ija los d'as que se deben de cubrir. - - - *simismo, se hace notar que la carga de la prueba correspondi a los hoy 6erceros +erjudicados y con ninguna de las pruebas o%recidas por estos, e#hibidas slo en copias %otost&ticas simples, demostr %ehacientemente tener derecho a lo reclamado, as' como tampoco que dichos conceptos %ueran percibidos de manera constante y permanente, como lo se al en su escrito inicial de demandaU y al ser una supuesta prestacin e#tralegal, ya que no se encuentra contemplada legalmente, para que este derecho se actualice es necesario que el trabajador acredite primeramente la e#istencia del derecho reclamado y posteriormente que los percibi o que se ubica en los supuestos contractuales para su otorgamiento, ello porque constituyen prestaciones de car&cter e#tralegal cuya comprobacin le corresponde a quien las reclama, y que en el caso

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particular es a la parte actora, por lo que al no haber e#hibido prueba idnea y e%ica9 para acreditar tanto la e#istencia del derecho reclamado, como los presupuestos e#igidos para ello, no se debe condenar a mi 0epresentado al pago de di%erencias por los conceptos () y (( correspondientes a los est'mulos de asistencia y puntualidad, de manera que la Junta 0esponsable deber& ajustarse a la siguiente Jurisprudencia: .+0E$6*/!;7E$

ED60*=E>*=E$ E7 "*6E0!* =*5;0*=. /;00E$+;7<E *= 0E/=*"*76E =* /*0>* +0;5*6;0!* <E =*$1. - - -

.+0E$6*/!;7E$ ED60*=E>*=E$, /*0>* <E =* +0AE5*1 Sse transcribe). - - - $in embargo, y a pesar de que no se acredit en juicio que los est'mulos de asistencia y puntualidad deb'an ser incluidos en el salario integrado para cuanti%icar la prima de antig2edad, ni que los terceros perjudicados los percibieran de manera ordinaria durante el tiempo que laboraron al servicio del !nstituto quejoso, es decir no acreditaron que percib'an estos conceptos quincena tras quincena: la 0esponsable de manera in%undada, incongruente e improcedente, determin que la parte trabajadora recibi los est'mulos () y ((, y ,- violando en perjuicio de mi representada las garant'as de audiencia, legalidad y seguridad jur'dica que establecen los numerales H, y HM, al condenar a este !nstituto quejoso a pagar a los terceros perjudicados las supuestas di%erencias de +0!"* <E *76!>BE<*<, por la cantidad a "*0I* "*><*=E7* *>A!=*0 "*<0!< de JM),,(M.3(, =A/I* "*0!* >;"EN /*$6*OE<* de J-),(K4. HL, HE07*7 +*/HE/; ";0*=E$ de J(K,(K-.,M, >A!==E0"!7* $;=I$ "!0*7<* de

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J-H,44-.,3 F C!0>!7!* C!=/H!$ ;06E>*, de JH(),)MH.)(,: por lo que se solicita el *mparo y +roteccin de la Justicia de la Anin a e%ecto de que ordene a la 0esponsable deje insubsistente el laudo impugnado y dicte uno nuevo en el que se absuelva a este !nstituto quejoso del pago de di%erencias por +rima de *ntig2edad, toda ve9 que en autos la parte actora no acredit la e#istencia del derecho reclamado, as' como tampoco los presupuestos e#igidos para ello. - - 6E0/E0;.- =a autoridad 0esponsable al emitir el laudo impugnado, sigue violentando las garant'as de audiencia, legalidad y1 seguridad jur'dica del instituto que represento, en virtud de que condena a mi representado al pago de las di%erencias de prima de antig2edad, al no incluir los conceptos K(), K(( y K,- est'mulos de asistencia, puntualidad y ayuda para actividades culturales y recreativas a %avor de los //. "*0!* "*><*=E7* *>A!=*0 "*<0!< JM),,(M.3(, =A/I* "*0I* >;"EN /*$6*OE<* J-),(K4. HL, HE07*7 +*/HE/; ";0*=E$ J(K,(K-.,M. >A!==E0"!7* $;=I$ "!0*7<* J-H,44-.,3 F C!0>!7!* C!=/H!$ ;06E>*, JH(),)MH.)(, estimando que deben considerarse parte integrante del salario de la actora los conceptos (), (( y ,- est'mulos de asistencia y puntualidad y para actividades culturales y recreativas, al estimar que el salario con el cual debe abrirse dicha prima se integra con el concepto ,-, consistente en ayuda para actividades cultura!es y recreativas, lo cual es improcedente por los argumentos de hecho y derecho que se hacen a continuacin: - - - +or principio la *utoridad 0esponsable, para condenar al !nstituto quejoso al pago de *FA<* +*0* */6!C!<*<E$ /A=6A0*=E$ F 0E/0E*6!C*$, lo establece

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de manera totalmente absurda, sin dar ra9onada ni detalladamente argumento v&lido, del que se desprenda e%ectivamente que el concepto citado, %orma parte integrante del salario para el pago del concepto de prima de antig2edad reclamado por la tercero perjudicado, pues tanto en el juicio de origen como del laudo a debate no hay sustento legal alguno para considerar la ayuda para actividades culturales y recreativas como parte integradora del salario para el pago de la prima de antig2edad, dictando un laudo in%undado y carente de %undamentacin y motivacin, violando las garant'as de audiencia, legalidad y seguridad jur'dica de mi representado. Ello es as', pues la autoridad responsable pretende %undar su laudo, aplicando Pnicamente la Jurisprudencia que por contradiccin de tesis sostuvo la $egunda $ala de la $uprema /orte de Justicia de la 7acin, que a la letra establece: - - - .$E>A0; $;/!*=. =* *FA<* +*0* */6!C!<*<E$ /A=6A0*=E$ F 0E/0E*6!C*$, +0EC!$6* E7 =* /=EA$A=* ,L, +E00*?;$ 7;CE7; F <V/!";, <E= /;760*6; /;=E/6!C; <E 60*5*J; <E E$E !7$6!6A6;, <E5E /;7$!<E0*0$E /;"; +*06E !76E>0*76E <E= $*=*0!;1 Sse transcribe). - - - $obre el particular se debe destacar a este H. 6ribunal que es incorrecta la aplicacin de la citada tesis al presente caso para justi%icar la condena al impetrante y los argumentos vertidos para sustentar la condena, pues no se tratan de los mismos supuestos. E7 E?E/6;, =* "E7/!;7*<* JA0!$+0A<E7/!* H*/E *=A$!G7 *= /*$; E7 @AE A7 60*5*J*<;0 E$ 0E!7$6*=*<; E7 E= !7$6!6A6;, F E$6*5=E/E @AE =* *FA<* +*0* */6!C!<*<E$ /A=6A0*=E$

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F 0E/0E*6!C*$ $E <E5E 6;"*0 E7 /;7$!<E0*/!G7 +*0* E?E/6; <E /A*76!?!/*0 =;$ $*=*0!;$ /*I<;$ @AE H*50E <E +*>*0$E *= 60*5*J*<;0, E7 0*NG7 <E @AE =* 0E=*/!G7 =*5;0*= 7A7/* $E <!$;=C!GU sin embargo, en la especie no se trata de un trabajador que haya sido reinstalado, sino de e#trabajadores del instituto que se jubilaron por a os de servicio, y las supuestas di%erencias determinadas son concernientes al pago de la cl&usula 34 bis del contrato colectivo de trabajo, relativa a la prima de antig2edad, que es totalmente distinta a la hiptesis prevista por la jurisprudencia invocada, es decir, la responsable pretende aplicar un mismo criterio para resolver dos casos totalmente distintos, pues un supuesto es un trabajador al que se le reinstala en el empleo y los est'mulos que se toman en consideracin para determinar el monto de los salarios ca'dosU y otro, muy distinto, es el caso que nos ocupa, en que no se trata de un trabajador reinstalado, sino de unos e#trabajadores que se jubilaron por a os de servicio, y cuya ayuda para actividades culturales y recreativas, se pretende incluir en la prima de antig2edadU siendo notoriamente inaplicable tal criterio para resolver este asunto, pues es evidente que no se tratan de casos iguales o similares, y por ello se sol'cita el amparo de la justicia de la unin para el e%ecto de que la responsable deje insubsistente su %allo y se absuelva al instituto de pagar las prestaciones determinadas como di%erencias por este concepto de ayuda. - - - *simismo, la 0esponsable condena al instituto quejoso al pago de di%erencias en la +rima de *ntig2edad, por no incluir el concepto ,- de ayuda para actividades culturales y recreativas, sin

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establecer el %undamento para que dicho concepto deba ser integrado al salario para calcular la prima de antig2edad, pues del contenido de la /l&usula ,L del contrato /olectivo de 6rabajo, o%recida por la parle actora, clara y e#presamente no se desprende elloU por el contrario, la citada /l&usula %undamenta el dis%rute de vacaciones as' como el pago de la ayuda para actividades culturales y recreativas, la cual se otorga o se percibe, por el dis%rute de dichas vacaciones, y no por trabajar, es decir, que esta ayuda slo se otorga para el mejor dis%rute del descanso que implican las vacaciones, no por haber prestado sus servicios o por su trabajo, como al respecto tanto de las /l&usula Hra y 4( Stranscritas en el concepto de violacin que antecede las cuales se solicita se tengan por transcritas a la letra en obvio de repeticiones inPtiles), y el art'culo -, de la =ey ?ederal del 6rabajo, lo re%ieren, y que a la letra establece: Sse transcribe). - - 6anto el contenido de las /l&usulas invocadas, as' como el del art'culo que se reproduce, se desprende con claridad que el salario se integra, con aquellas prestaciones que el actor recibe como retribucin por su trabajo, pero no hay que olvidar que se entiende por trabajo, y el art'culo - de la =ey ?ederal del 6rabajo lo de%ine como sigue: - - - .*rt'culo -1 Sse transcribe). - - - *s' que si el trabajo implica una actividad humana intelectual o material, mientras que las vacaciones implican lo contrario, pues son el descanso y en la cual por supuesto no implica actividad laboral, entonces si de acuerdo a la /l&usula ,L del /ontrato /olectivo de 6rabajo implica que las actividades culturales y recreativas tiene su origen en las vacaciones, es decir, para dis%rutar mejor sus vacaciones, su origen por

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naturale9a es distinto, al trabajo y entonces no puede ser un concepto integrador del salario con%orme a las /l&usulas Hra y 4( del /ontrato /olectivo de 6rabajo, as' mismo con%orme al art'culo -, de la =ey ?ederal del 6rabajo, que por si mismo e#cluyen la integracin de este concepto, pues su origen no se da al trabajador como contraprestacin por su trabajo, sino que por el contrario, se da por sus vacaciones, por lo que de ninguna %orma el concepto de ayuda para actividades culturales y recreativas %orma parte integrante del salario para el pago de prima de antig2edad, motivo por el cual se solicita el amparo y proteccin de la Justicia ?ederal para el e%ecto de que se ordene a la 0esponsable considere que el concepto de ayuda para actividades culturales y recreativas no %orma parte integrante del salario para e%ecto del pago de prima de antig2edad y consecuentemente absuelva de su pago. *l respecto resulta aplicable la siguiente 6esis: .!7$6!6A6; "ED!/*7; <E= $E>A0; $;/!*=. =* *FA<* +*0* */6!]<*<E$ /A=6A0*=E$ F 0E/0E*6!C*$ 7; ?;0"* +*06E <E= $*=*0!; <E =;$ 60*5*J*<;0E$1 Sse transcribe). - - - En este sentido, es important'simo hacer notar que la ayuda para actividades culturales y recreativas no puede %ormar parte del salario para e%ecto de pagar la prima de antig2edad, toda ve9 que es optativo para el trabajador el recibir dicho concepto, como se desprende de la /l&usula ,L del /ontrato /olectivo de 6rabajo, que en la parte %inal en el p&rra%o H( establece esta situacin y para mayor abundamiento se transcribe dicha /l&usula:

cl&usula ,L.- Cacaciones +or cada a o e%ectivo de servicios, los

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trabajadores dis%rutar&n de un per'odo m'nimo de vacaciones que ser& de HM d'as h&biles, consecuentemente no se computar&n en per'odos de vacaciones, d'as de descanso obligatorio o semanal. +or cada a o de servicios, se aumentar& en un d'a el per'odo m'nimo anual, el que no podr& e#ceder de )K d'as h&biles. - - - =os trabajadores pueden optar por dis%rutar el total de d'as de vacaciones del per'odo a que tengan derecho de acuerdo a su antig2edad electiva, en %orma continua o %raccionada en un m&#imo de dos partes, con un nPmero semejante de d'as. !nvariablemente las %echas de dis%rute de vacaciones ser&n %ijadas de acuerdo con los calendarios que aprueben los representantes de las partes en cada dependencia. En el caso de que dos o m&s trabajadores soliciten sus vacaciones para las mismas %echas y no sea posible acceder a ello por requerimiento del servicio, ser&n las partes las que de%inan los derechos pre%erenciales de los interesados, en relacin al de mayor antig2edad en el instituto. - - - =os trabajadores que por ra9n de sus labores estRn e#puestos en %orma constante v permanente a emanaciones radiactivas, deben invariablemente dis%rutar de tres per'odos vacacionales anuales, no siendo estas vacaciones renunciables, apla9ables, acumulables, ni pagaderas en e%ectivo. El nPmero de d'as a dis%rutar por cada uno de los per'odos cuatrimestrales a que tienen derecho estos trabajadores, ser& con%orme a la tabla siguiente: <I*$ HE5!=E$ * <!$?0A6*0 *76!>BE<*< E?E/6!C* +0!"E0 +E0I;<; $E>A7<; +E0I;<; 6E0/E0 +E0I;<;

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*O;$ K H ) ( , 3 y m&s L 4 4 HK 4 4 HK HK L 4 4 HK

$i durante el dis%rute de vacaciones1, los trabajadores su%rieran accidente o en%ermedades que les impidan dis%rutarlas, justi%icadas las circunstancias que hubieran concurrido, pre%erentemente

mediante certi%icado mRdico, los d'as correspondientes les ser&n repuestos a solicitud de los interesados o del $indicato, con la anuencia del Je%e de la <ependencia. /uando los accidentes o en%ermedades a%ecten a los trabajadores en lugares donde se encuentre establecido el 0Rgimen de seguridad $ocial, la

comprobacin respectiva se har& precisamente a travRs de certi%icados e#pedidos por mRdicos al servicio del !nstituto. =os trabajadores que asistan a los /ongresos y /onsejos $indicales, en los tRrminos de los incisos h), i,) y j), de la /l&usula ,) de este /ontrato y que coincidan los d'as de sus licencias con sus1 vacaciones, Rstos les ser&n repuestos a solicitud de los interesados o del $indicato, con anuencia del Je%e de la <ependencia. /uando e#cepcionalmente los trabajadores soliciten dis%rutar del per'odo de vacaciones a que tuvieran derecho y no hayan quedado

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comprendidos en los roles vacacionales respectivos, las %echas de dis%rute ser&n determinadas por las partes. - - - * e#cepcin de los trabajadores e#puestos1 a emanaciones radiactivas, slo podr& di%erirse el dis%rute de vacaciones, a peticin del trabajador o del !nstituto, con anuencia de aquRl, cuando medie causa justi%icada. - - En el pago de la quincena previa a la iniciacin del per'odo de vacaciones en %orma continua o %raccionada, los trabajadores percibir&n por concepto de .*yuda para *ctividades /ulturales y 0ecreativas1, los d'as de salario que se indican en la siguiente tabla, de acuerdo a su antig2edad e%ectiva: *76!>BE<*< E?E/6!C* *O;$ H ) ( , 3 y m&s )( )3 )L )4 (H <!E$ * +*>*0

El pago de esta ayuda se %raccionar&, en su caso, en la misma proporcin que el per'odo vacacional. - - - =os trabajadores con veinte a os o m&s de antig2edad e%ectiva tendr&n un per'odo e#traordinario de vacaciones de die9 d'as h&biles . recibir&n en el pago de la quincena previa a su dis%rute die9 d'as adicionales de salario por el concepto de .*yuda para *ctividades /ulturales y

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0ecreativas1 estos trabajadores podr&n optar por trabajar ese per'odo y recibir treinta d'as de salario por el concepto mencionado, o laborarlo sin recibir el pago del concepto de *yuda para *ctividades /ulturales y 0ecreativas . en cuyo caso se reducir& en treinta d'as el tiempo para su jubilacin. - - - En el caso de los trabajadores e#puestos a emanaciones radiactivas, en el pago de la quincena previa a la iniciacin de cada per'odo cuatrimestral percibir&n por concepto de .*yuda para *ctividades /ulturales y 0ecreativas1 los d'as de salario que se indican en la siguiente tabla de acuerdo a su antig2edad e%ectiva: *76!>BE<*< E?E/6!C* *O;$ Hasta H Ha) )a( (a, ,a3 3 y m&s 4 HK HH H) H( <!E$ * +*>*0

=os trabajadores tendr&n derecho a percibir una prima de un )3 por ciento sobre los salarios que les correspondan durante su per'odo vacacional.- - - El derecho a dis%rute de vacaciones prescribe a los dos a os a partir de la %echa en que, con%orme a los calendarios o relaciones programadas por las partes, se hubiere determinado la

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%echa en que el trabajador debiera haber dis%rutado del per'odo de que se trate. - - - =os trabajadores a obra determinada, los sustitutos y en general todos aquellos que prestan servicio al !nstituto mediante contratacin temporal, tendr&n derecho cuando hayan prestado sus servicios durante (M3 d'as en %orma interrumpida, al dis%rute de vacaciones y al pago de .*yuda para *ctividades /ulturales y 0ecreativas1 en los tRrminos de la presente /l&usula. - - - $er& optativo para el trabajador recibir la .*yuda para *ctividades /ulturales y 0ecreativas1 o dis%rutar de un segundo per'odo vacacional de hasta H3 d'as h&biles, segPn su antig2edad e%ectiva. - - En el caso que los trabajadores optaren por no recibir la .*yuda para *ctividades /ulturales y 0ecreativas1 el primer per'odo vacacional no podr& %raccionarse. - - - =os trabajadores con )K a os o m&s de antig2edad e%ectiva tendr&n una cuarta opcin que consiste en dis%rutar un tercer per'odo e#traordinario de vacaciones de H3 d'as h&biles sin recibir por dicho per'odo la .*yuda para *ctividades /ulturales y 0ecreativas1. - - - =os trabajadores que por ra9ones de sus labores estRn e#puestos en %orma constante y permanente a emanaciones radiactivas, podr&n optar por dis%rutar tres per'odos cuatrimestrales al a o de hasta H3 d'as, sin recibir el pago correspondiente a la .*yuda para *ctividades /ulturales y

0ecreativas1. - - - <el contenido de la /l&usula, transcrita anteriormente, se desprende claramente que el trabajador puede optar por no recibir la ayuda para actividades culturales y recreativas y en su caso recibir un segundo per'odo de vacaciones, en consecuencia, la ayuda para actividades culturales y recreativas, no

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siempre es obligacin del instituto pagarla si el trabajador opta por dis%rutar un per'odo e#tra de vacaciones, debido a que su percepcin es optativa, lo que implica que dicho concepto no puede ser parte integrante del salario, ya que si bien el mismo no esta sujeto a una condicin, es optativo para el trabajador recibir esta ayuda anual, y en cambio dis%rutar de un segundo per'odo vacacionalU por ende si es opcional para el trabajador recibir esta ayuda luego entonces no puede integrarse al salario para el pago de la prima de antig2edad, pues puede suceder que el trabajador nunca haya percibido este concepto en pago, al ser optativo y en su lugar puede recibir m&s d'as de vacaciones, por ello, dentro del juicio laboral al ser una prestacin e#tralegal, toda ve9 que la misma no se encuentra contemplada dentro de la =ey ?ederal del 6rabajo, ni dentro de 7uestra /arta "agna, se considera una prestacin e#tralegal, de la cual correspond'a a la parte actora en el juicio de origen acreditar la procedencia de su accin, en este1 caso, acreditar a la tercero perjudicado, que durante su vida laboral percibi de manera constante y permanente en %orma anual dicho concepto por ayuda para actividades culturales y recreativas, derivado de que esta prestacin es optativa y por ello, pudo nunca haberla percibido, y slo por el hecho de la e#istencia de la Jurisprudencia que hace alusin la autoridad responsable no se puede tener por acreditado que el actor tenga dis%rut Ssic) de estos conceptos durante su vida laboral, y mucho menos que la parte actora hubiera recibido dicho concepto de manera constante y peridica, ya que dicha prestacin es percibida adem&s anualmente y al ser una prestacin

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eminentemente e#tralegal, le correspond'a acreditar que opt por recibir la ayuda para actividades culturales y recreativas, pues en su caso pudo haber elegido por dis%rutar un per'odo e#tra de vacaciones en su lugar, por lo anterior es que se concluye que la parte actora no acredit la procedencia de su accin al derivarse de una prestacin e#tralegal, dado que correspond'a a Rste demostrar la procedencia de las prestaciones reclamadas, por cuanto hace a acreditar que el concepto en cita le %ue cubierto en %orma permanente, lo cual en la especie no ocurri, por lo cual no se puede tener por acreditado que la actora dis%rut de estos conceptos durante toda su vida laboral. $irve de apoyo a lo antes vertido, las siguientes jurisprudencias, mismas que en tRrminos de lo estatuido por los numerales H4) y H4( de la =ey de *mparo, debe de cedRrsele el alcance que en derecho proceda: - - - .+0E$6*/!;7E$ <E0!C*<*$ <E A7 /;760*6; /;=E/6!C;. /;00E$+;7<E *= 0E/=*"*76E */0E<!6*0 E= <E0E/H; * +E0/!5!0=*$ F E= $*=*0!; /;7?;0"E *= /A*= <E5E7 +*>*0$E1. - - - .+0E$6*/!;7E$ ED60*=E>*=E$, /*0>* <E =* +0AE5*1 Sse transcriben). - - - +or todo lo anterior es que se solicita el amparo y +roteccin de la Justicia ?ederal a e%ecto de que se instruya a la 0esponsable, deje insubsistente el laudo combatido y emita otro en el que se absuelva a mi representado del pago de di%erencias en la prima de antig2edad, por las cantidades de JM),,(M.3(, J-),(K4.HL, J(K,(K-.,M, J-H,44-.,3 y JH(),)MH.)( respectivamente, por no incluir, entre otros conceptos, el concepto ,de ayuda para actividades culturales y recreativas, toda ve9 que los actores no acreditaron la e#istencia del derecho reclamado, as' como

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tampoco los presupuestos e#igidos para ello, como lo es el haber laborado el tercer per'odo e#traordinario de vacaciones8.

S%PTIMO.- E, )&'-*"$ *) ,$& #$0#)4'$& *) ."$,+#"50 +0')("$(3)0') '(+0&#("'$&% #$0*-#) + *)')(3"0+( ,$ &"1-")0')F

S$0 :-0*+*$& ,$& #$0#)4'$& *) ."$,+#"50 )0 ,$& E-) &) +*-#) E-) )& ",)1+, E-) ,+ ()&4$0&+/,) A+7+ #$0*)0+*$ +, "0&'"'-'$ +A$(+ E-)2$&$ +, 4+1$ *) *":)()0#"+& 4$( #$0#)4'$ *) 4("3+ *) +0'"1H)*+*% #$0&"*)(+0*$ + )&) ()&4)#'$ ,+ ()&4$0&+/,) E-) ,$& #$0#)4'$& 32% 33 7 <C "0')1(+0 ), &+,+("$ *) ,$& +#'$()&% 4$(E-)% +1()1+ ), "0#$0:$(3)% ,+& #,@-&-,+& *), C$0'(+'$ C$,)#'".$ *) T(+/+2$ )0 E-) &) +4$75 ,+ ()&4$0&+/,) Iobran en autos slo copias %otost&ticas simples,
las cuales de con%ormidad con los art'culos L4L, L4- y -KH de la =ey ?ederal del 6rabajo, y de con%ormidad con la jurisprudencia ()[4(T carecen de valor probatorio pleno, ya que no se comprob de una manera real o autRntica el contenido e#acto o %iel del documento del que se tomT debido a la %acilidad con la que se puede lograr la composicin, arreglo o alteracin de los objetos reproducidos, constituyen dichas copias %otost&ticas un riesgo que no puede ser desconocido por la 0esponsable, por lo que, dada su naturale9a, no son susceptibles de producir conviccin plena sobre la veracidad de su contenido, resultando en consecuencia improcedente, ilegal e in%undado que la responsable determine procedente la accin de la parte actoraT J L$ :-0*+*$ *) ,$ +&6

+,)1+*$% *)(".+ *) ,+ #"(#-0&'+0#"+ *) E-)% ):)#'".+3)0')% ,+ 2-0'+ ()&4$0&+/,) #$0*)05 +, "0&'"'-'$ *)3+0*+*$ +, 4+1$ *) ,+&

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FOTOSTTICA REGULADA POR EL ARTCULO 798 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, VALORACIN DE LA. +ara determinar la e%icacia probatoria de la prueba documental privada consistente en copia %otost&tica sin certi%icar, debe atenderse, ante todo, a que la =ey ?ederal del 6rabajo, en sus art'culos L4L y -KH, establece la regla general de que trat&ndose de pruebas documentales, Rstas deben o%recerse originales. Esta carga que pesa sobre el o%erente de pruebas documentales, de e#hibir en original las que tenga en su poder, se justi%ica con mayor ra9n, cuando el o%erente es el patrn y se trata de documentos que, de acuerdo con el art'culo -K,, tiene obligacin de conservar y e#hibir en juicio. +or su parte, el art'culo L4- cataloga como documentos privados tanto a las copias simples como a las copias %otost&ticas, pese a que Rstas Pltimas, en realidad, son representaciones %otogr&%icas del documento considerado como cosa u objeto. Esta observacin es importante en virtud de que la

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naturale9a real de este tipo de proban9a no puede desconocerse al e%ectuar su valoracin. En e%ecto, como la copia %otost&tica se obtiene mediante mRtodos tRcnicos y cient'%icos a travRs de los cuales es posible lograr la composicin, arreglo o alteracin de los objetos reproducidos, no puede descartarse la posibilidad de que aquRlla no corresponde de una manera real o autRntica al contenido e#acto o %iel del documento o documentos de los que se toma. <e ah' que cuando el o%erente e#hibe copias %otost&ticas sin certi%icar y Rstas son objetadas, debe se alar el lugar donde se encuentra el original para que se lleve a cabo la compulsa o cotejo correspondiente, y si no lo se ala, aquel documento carecer& de valor probatorio, en virtud de que no habr& modo de comprobar su %idelidad o e#actitud. $i la copia %otost&tica que se o%re9ca no es objetada, ello no trae como consecuencia el que el documento privado tenga valor probatorio pleno, aunque s' constituir& un indicio cuyo valor ser& determinado por la Junta al apreciarlo, en conciencia, con las dem&s pruebasU en e%ecto, aun cuando el art'culo -HK de la =ey ?ederal del 6rabajo dispone que las copias hacen presumir la e#istencia de los originales, de ello no puede in%erirse que la %alta de objecin da lugar a aceptarlas como prueba plena, en virtud de que la especial naturale9a de la copia %otost&tica, a la que ya se aludi, constituye un riesgo que no puede ser desconocido por el ju9gador e impide que le otorgue valor de prueba plena. +or Pltimo, puede darse el caso de que el propio o%erente de la copia %otost&tica, aunque no sea objetada, solicite su compulsa o cotejo, se alando el lugar donde se halla el original, la que de e%ectuarse, per%eccionar'a dicha prueba documental 89 4$( ,$ E-)

+, 0$ '$3+( )0 #-)0'+ ,$ +0')("$( ,+ 2-0'+ ()&4$0&+/,)% #+-&5 4)(2-"#"$ +, +A$(+ E-)2$&$.

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<E =;$. $i al e#aminar los conceptos de violacin invocados en la demanda de amparo resulta %undado uno de Rstos y el mismo es su%iciente para otorgar al peticionario de garant'as la proteccin y el amparo de la Justicia ?ederal, resulta innecesario el estudio de los dem&s motivos de queja J.

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MAGISTRADO PRESIDENTE

JOS% GUERRERO L(SCARES.

MAGISTRADO PONENTE

J. RE)UGIO GALLEGOS *AE+A. SECRETARIO DE ACUERDOS

ARMANDO GARC,A VILLALPANDO. NOTA.- E&'+ A$2+ #$(()&4$0*) +, 2-"#"$ *) +34+($ *"()#'$ 083)($ 223/2011 (DT.-3305/2011)% 4($3$."*$ 4$( ), I0&'"'-'$ M)!"#+0$ *), S)1-($ S$#"+,% )0 ), E-) &) #$0#)*"5 ), +34+($ &$,"#"'+*$% 4+(+ *)')(3"0+*$ ):)#'$. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E, &-&#("'$ L"#)0#"+*$ P$(:"("$ R-"; M)0*$;+% S)#()'+("$ *) )&') O#'+.$ T("/-0+, C$,)1"+*$ )0 M+')("+ *) T(+/+2$ *), P("3)( C"(#-"'$% A+#) #$0&'+(% E-) #$0 )&'+ :)#A+ &) ')(3"05 *) )01($&+( ,+ 4()&)0') &)0')0#"+. D$7 F). - - - - - - - - - - - - - - - - - - PRM/+3.

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