INSTITUTO BIBLICO INTERNACIONAL

ASAMBLEA DE IGLESIA PENTECOSTAL DE JESUCRISTO, INC. DEPARTAMENTO DE EDUCACIN

PRONTUARIO

I.

TITULO DEL CURSO Crditos Horario Profesora Seccin Acadmica

: Teologa Pastoral : : : : Tercer Ao / Segundo Semestre Enero mayo 3 L y M 6:00-8:00

II.

DESCRIPCION DEL CURSO Enseanzas a travs de un Manual de Trabajo que abarca los aspectos ms importantes de la Administracin diaria de la iglesia. Crecimiento espiritual, emocional, fsico, y administrativo para el Ministro y el liderazgo de la iglesia. Familiarizar al estudiante con los diferentes Documentos Eclesisticos Administrativos.

III.

OBJETIVOS El Estudiante: 1. Adquirir conocimientos generales de cmo administrar una iglesia. 2. Aprender lo que conlleva la Organizacin de una iglesia en sus comienzos. 3. Recibir conocimientos para ejercer el Ministerio Pastoral y/o Lder de una Congregacin. 4. Aprender las responsabilidades que conlleva el llamado a Pastor hacia la iglesia, la familia y la comunidad. 5. Se familiarizara con la documentacin eclesistica administrativa.

IV.

CONTENIDO A. Diferentes Tipos de Gobierno 1. Episcopal 2. Congregacional 1

3. 4. 5. 6. 7.

Presbiteriano Extrema Independencia Combinacin de gobiernos congregacional y presbiteriano Ninguna forma de gobierno es perfecta Observaciones de los diferentes tipos de gobierno

B. Modelo Bblico de Gobierno 1. Importancia de la Iglesia Local 2. El Primer Concilio de Jerusaln 3. La Autoridad de la Iglesia 4. Mantengamos viva la razn de ser de la iglesia universal y de la iglesia Local. 5. Fundamentos Bblicos del sostenimiento a Pastores, obreros cristianos y Misioneros. 6. Sistemas actuales de sostenimiento pastoral 7. Ilustracin de la buena mayordoma 8. No hay candidatos para Pastores perfectos C. Principios del Liderazgo 1. Conferencia Completa sobre el Lder a. Definiciones b. Principios c. Cualidades universales y Bblicas d. Ejemplo de un buen lder e. Estilos diferentes de lderes D. El Pastor 1. Facultades y Responsabilidades del Pastor 2. Misin y Prioridades del pastor a. Visin del Pastor b. Cualidades c. Ciclos en la vida de un Ministro d. pocas de Estrs 3. Vida Devocional del Pastor 4. La Ayuda Idnea E. Colaboradores del Pastor 1. Recomendaciones, Requisitos y Facultad de cada uno a. Pastores Asociados b. Oficiales de la Iglesia c. Lideres por Departamentos d. Los Diconos o Diaconisas e. Junta Directiva F. Ministerios Auxiliares 1. Instrucciones, Recomendaciones y Descripciones de Trabajo a. Asistente Administrativo

b. Secretaria de la oficina c. Superintendente de Escuela Dominical d. Maestros e. Presidentes de Sociedades f. Directores g. Ujieres G. Membresa en la Iglesia Local 1. Normas generales para los Miembros 2. Deberes espirituales de los Miembros 3. Clasificacin de los Miembros 4. Privilegios, tica, responsabilidades y el Pacto de los Miembros 5. Juntas Administrativas, Cartas Pastorales, Tarjetas y Sobres 6. Datos adicionales sobre la Junta Administrativa y Oficiales ejecutivos 7. Datos importantes, consejos y responsabilidades para los miembros y la iglesia. H. Ordenanzas y Ceremonias V. ACTIVIDADES 1. Talleres para preparar formas 2. Informes Orales 3. Preguntas y respuestas 4. Proyectos Especiales 5. Uso de PowerPoint 6. Manual del Ministro 7. Dramas de Ceremonias CRITERIOS DE EVALUACION 1. Administrar dos exmenes 2. Manual del Ministro 3. Asignaciones especiales 4. Informes orales 5. Talleres en clase RECURSOS EDUCATIVOS 1. Libro de Texto: Teologa Prctica Pastoral; Teofilo Aguilln 2. Referencia: De Pastor a Pastor James E. Giles 3. La Biblia 4. Diccionario Bblico 5. Referencia: Asesoramiento y Cuidado Pastoral; Howard Clinebell

VI.

VII.

VIII. CURVA 4:00 - 3:50 3:49 2:50 2:49 - 1.60

A B C

1.59 - .80 D - .79 F