Sunteți pe pagina 1din 2

MRU- model examen 1.

Printre functiile de instruire si dezvoltare se numara: a) Derularea programelor de instruire profesionala corelate cu volumul resurselor organizatorice b) Derularea programelor de instruire profesionala corelate cu programele scolare si universitare c) Proiectarea si derularea programelor de instruire profesionala corelate cu cerintele postului si asigurarea conditiilor necesare pentru realizarea pe plan al carierei 2. Pentru prevederea cererii de RU se folosesc ca metode: a) Metoda delphi b) Met drumului critic c) Studiul muncii d) Analiza tedintelor e) Diagrama Be f) Preocuparea manageriala 3. Criteriile de recrutare ale RU sunt: a) Orientarea politica si religia b) Vechimea/experienta c) Trasaturi fizice si sexul d) Competenta e) Potentialul de dezvoltare 4. Succesul procesului de selectie depinde de: a) Nivelul PIB-ului b) Analiza postului c) Rez planificarii RU d) Nivelul datoriilor organizatiei e) Procesul de recrutare 5. Interviul pentru selectie poate fi: a) De profunzime b) Preliminar c) Monitorizat d) Restructurat e) Paranormal f) De stress 6. Validarea empirica presupune: a) Validarea deliberativa b) Validarea concurenta c) Validarea analitica d) Validarea constructiva e) Validarea predictive

7. Factorii echipotentiali ce influenteaza nivelul performantei pe post sunt: a) Competenta postului b) Pregatirea profesionala si culturala c) Disciplina in munca d) Variatia comportamentala e) Receptivitate fata de normele etice 8. In cadrul proceselor de instruire, categoriile de obiective restructionale cuprind: a) Concepte b) Rezultate c) Principii d) Comportamente e) 9. Procesul de instruire se poate desfasura: a) In afara mediului de munca b) In mediul concurential c) Pe post d) In mediul politic e) In mediul postului 10. In relatia de determinare a performantei intra: a) Motivatie b) Perceptie c) Abilitati d) Personalitate e) Rol 11. Componentele compensarii intrinseci sunt: a) Statut b) Salariul de baza c) Securitatea locului de munca d) Satisfactie de bine e) Ajutor de somaj f) Recompensa sociala 12. Sa se explice in maxim 60 de cuvinte diferenta intre motivatie, motivare si nevoi.

S-ar putea să vă placă și