UNIVERSIDAD NACIONAL INTERCULTURAL DE LA AMAZONA

PLAN DE TRABAJO DE LA OFICINA DE AUTOEVALUACIN Y ACREDITACIN UNIVERSITARIA

YARINACOCHA, UCAYALI ABRIL 2012

PRESENTACIN
La UNIA es una realidad a las demandas de los pueblos amaznicos, traba a para el desarrollo social ! cultural de los "rupos etnolin"#isticos inte"rando solidez acad$mica a los %ue aspiran una &ormacin pro&esional en cual%uiera de sus cuatro carreras en un espacio de inclusin ! e%uidad, considerando las necesidades, caracter'sticas ! conocimientos de los pueblos ori"inarios de la Amazon'a tiene como misin formar profesionales con slida base cientfica y tecnolgica, con concepcin y conservacin de la prctica intercultural, que se desarrolla con los grupos etnolingsticas de la Regin Amaznica( En este marco, la UNIA se encuentra actualmente de dos momentos paralelos, El primero La )&icina *eneral de Personal, es un r"ano encar"ado de or"anizar, diri"ir ! e ecutar las acciones ! procesos t$cnicos de la Administracin de Personal de la Alta +ireccin de la Uni,ersidad Nacional Pedro Ruiz *allo, depende er-r%uicamente del .icepresidente Administrati,o( +entro de este conte/to es necesario contar con un plan de traba o, %ue tiene por &inalidad establecer ! re"ular la or"anizacin interna, determinando las &unciones de los car"os necesarios para su ptimo &uncionamiento, los ni,eles de responsabilidad a &in de coad!u,ar a implementar la pol'tica de simpli&icacin administrati,a ! de modernizacin de administracin en nuestra Uni,ersidad( I. A!" #"$A#( Constitucin Poltica del Per Le! Uni,ersitaria N0 12322 le! N4 13156 le! de creacin de la UNIA Ley N 27783, Ley de Bases de la Descentralizacin y sus modificatorias. Ley General de Educacin, N 28044. Ley del Sistema Nacional de Evaluacin, Acreditacin y Certificacin de la Calidad Educativa SINEACE, N28740. Reglamento de Ley del SINEACE, Decreto Supremo N 018-2007-ED. Etapas del proceso de Acreditacin de carreras profesionales universitarias (AC-P-002-DEA-CONEAU-2009) Ley de creacin del Consejo Nacional de Evaluacin y Acreditacin Universitaria CONEAU.

 II. ).*.

Estatuto de la UNIA. Plan estratgico Institucional de la UNIA.

% &"'I(%!. %b+etivos $enerales. Coordinar las acciones de Autoe,aluacin de la "estin peda""ica, institucional ! administrati,a, %ue est- a car"o de los miembros de la comunidad uni,ersitaria( Liderar la e,aluacin e/terna con &ines de acreditacin, la %ue es re%uerida ,oluntariamente por las instituciones educati,as(

).).

% &"'I(%! "!,"-./I-%!. Asesorar a la Alta +ireccin en las materias %ue est-n dentro de lo estipulado por el Sistema( Proponer a la Alta +ireccin los Lineamientos de Pol'tica Institucional de calidad acad$mica ! administrati,a de acuerdo a los est-ndares se7alados por el C)NEAU( Coordinar la pro"ramacin ! e,aluacin de las acti,idades re&erentes a los Sistemas de Plani&icacin ! e ecucin en materia de calidad uni,ersitaria( Coordinar la entre"a de in&ormacin a las solicitudes de Acceso a la In&ormacin P8blica de la UNIA( Liderar los pro"ramas de capacitacin al personal docente ! administrati,o en materia de me ora de la calidad de ser,icio( +iri"ir los planes de autoe,aluacin de la uni,ersidad en &uncin a un sistema de indicadores de desempe7o ! lo establecido por el C)NEAU( 9onitorear la e ecucin de los planes de e,aluacin ! acreditacin de las carreras uni,ersitarias %ue o&rece la UNIA en &uncin a los indicadores por el C)NEAU(

).0.

(A#%R"! I1!'I'2-I%1A#"!

Responsabilidad Social Contribuir al desarrollo :umano de la re"in, cumpliendo e&icazmente con la e/tensin uni,ersitaria ! actuando con transparencia &rente a la sociedad

Responsabilidad Cumplir e&icazmente los ob eti,os ! metas trazadas

Puntualidad Entendida como cumplimiento de acciones establecidas, lle"ar siempre a la :ora se7alada ! e/actitud en todo lo pro"ramado a &in de ense7ar al personal a desarrollar un buen traba o

Tolerancia Saber escuc:ar

+edicacin Para cumplir con todas las tareas pro"ramadas

;onestidad Ser :onestos en la &ormacin acad$mica, administrati,a ! econmica, demostrando con nuestros actos tenemos %ue demostrar lo %ue decimos %ue somos(

<tica Implica :onestidad, lealtad, %ue se debe asumir en el desempe7o de las &unciones( Conducir ! comportarse di"namente, con probidad ante las personas ! la sociedad, es respetarse a si mismo ! a los dem-s

Sinceridad

+ecir, ser ! :acer todo tal como es en nuestros pensamientos ! acciones Transparencia Acciones ! actitudes %ue sea conocidas por todos, por el traba o institucional( Comunicacin Para inte"rar la in&ormacin en la solucin de los problemas de la sociedad Se"uridad =rindar al alumnado ! docente la se"uridad %ue el e"resado esta con toda la capacidad ! se"uridad para lo laboral en el e/terior( III. "!'R2-'2RA %R$A1I-A 3" #A %/I-I1A 3" A2'%"(A#2A-I41 5 A-R"3I'A-I41 21I("R!I'ARIA.

COMISIN DE GOBIERNO

PRESIDENCIA

OFICINA DE AUTOEVALUACIN Y ACREDITACIN UNIVERSITARIA

I(. -R%1%$RA6A 3" "&"-2-I%1 3" A-'I(I3A3"! )7*)

1 8 > 1 2 3"!-RI,-I%1 3" #A A-'I(I3A3
Asesoramiento a la Alta Direccin en la toma de decisiones Remisin de informacin base para la actualizacin de la autoevaluacin de la Universidad. Revisin del Plan Estrat !ico de la U"IA # $onformacin de comit s internos.

2nidad de 6edida
Proceso mensual Informes Documento

-ant.
12 2 1

-R%1%$RA6A 3" "&"-2-I%1 "

X

/
X

6A
X X X X

6 & & A ! % 1 3
X X X X X X X X X

A$REDI%A$I&" DE 'A( $ARRERA( PR)*E(I)"A'E( Asesoramiento t cnico en acreditacin # Plan de capacitacin de personal de la Institucin # Proceso 12 X X X X X emisin de opiniones t cnicas Evaluacin del Plan Estrat !ico vi!ente+ del plan de traba,o - de la e,ecucin del plan de estudios vi!ente Implementacin de las medidas correctivas - me,oras a los planes de la U"IA de acuerdo a la indicado en la !u/a de acreditacin para las carreras profesionales del $)"EAU $onformacin de comisiones evaluadoras de calidad universitaria para la acreditacin de las carreras profesionales.

Documento

Accin

12

Accin