COMIT DE CONSULTA PARA LA SELECCIN DE LA TERNA PARA LA DESIGNACIN DEL RECTOR PERODO 2012 2016 FORMATO PARA LA PRESENTACIN

N DE PROPUESTAS DE PLAN DE GOBIERNO NOMBRE DEL ASPIRANTE: Ruthber Escorcia Caballero 85.448.878

NMERO DE IDENTIFICACIN:

La Autonoma y la Excelencia siempre lo Primero

A. PRESENTACIN
VISIN Posicionar a la Universidad del Magdalena para que sea reconocida por un modelo de gestin pblica caracterizado por la excelencia de sus procesos estratgicos, misionales, de apoyo y de evaluacin, por su contribucin efectiva al desarrollo de la ciudad y el departamento, y por un sistema de equidad que contribuye significativamente con el acceso, la permanencia y graduacin de sus estudiantes en el sistema de educacin superior. MISIN Liderar un modelo de gestin participativa que propenda por la excelencia en los procesos estratgicos, misionales, de apoyo y evaluacin institucionales, y fortalezca la equidad y el bienestar de la comunidad universitaria, en aras de consolidar la acreditacin institucional y de programas acadmicos garantizando el desarrollo sostenible de la universidad. Para ello se proponen los siguientes PRINCIPIOS Autonoma: El ejercicio responsable del mandato constitucional y de la Ley 30 de 1992, que propenda por la articulacin de la universidad con el entorno para propiciar el desarrollo y la transformacin productiva con equidad. Planeacin: La planeacin estratgica en todos los procesos y funciones misionales de la universidad, que de cuenta de los planes de desarrollo de los programas acadmicos y facultades, centros e institutos, grupos de investigacin y en general de las unidades y dependencias de la institucin. Transparencia: Ejercicio transparente en los procesos acadmicos y administrativos del que hacer universitario. Participacin: Intervencin proactiva de los miembros de la comunidad universitaria en la planeacin y desarrollo de los programas y proyectos institucionales. Pertinencia: Deber social de la universidad de responder a las necesidades que demanda el desarrollo de la regin y del pas. Equidad: Igualdad de condiciones y oportunidades para el acceso a la universidad, sus bienes y servicios, teniendo en cuenta las particularidades de los grupos vulnerables. Eficiencia: Prestacin oportuna y a tiempo de los servicios institucionales. Eficacia: Efectividad de los planes, programas y proyectos en el desarrollo institucional. Sostenibilidad: Desarrollo de acciones que garanticen la estabilidad y viabilidad financiera de la universidad manteniendo y mejorando significativamente la financiacin concurrente a la institucin que favorezca la ampliacin de la oferta acadmica, as como de los beneficios y estmulos. VALORES Responsabilidad: Reconocimiento y aceptacin de los deberes y funciones que se asumen en la institucin. Integridad: Observancia de honestidad y slidos principios morales y ticos en el manejo de los asuntos pblicos.

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Constancia: Perseverancia para el logro de las metas y propsitos propuestos. Tolerancia: Reconocimiento de la pluralidad y diversidad del ser humano acorde con los derechos fundamentales consagrados en la constitucin nacional y en los acuerdos internacionales. Respeto: Acatamiento de las leyes, normas y reglamentos, as como el reconocimiento de los derechos de las personas y de la condicin de todos los seres en la naturaleza. Compromiso: Identidad y apropiacin de los planes, programas y proyectos institucionales, reflejados en el que hacer de las funciones propias de los miembros de la comunidad universitaria. Solidaridad: Desarrollo de la sensibilidad social evidenciada en la disposicin de ayuda a los dems y al trabajo en equipo de manera incondicional. Concertacin: Capacidad de dilogo y negociacin para lograr acuerdos que propendan por el desarrollo de la institucin. Liderazgo: La habilidad de ser lder de procesos y grupos de trabajo en los distintos proyectos que se abordan en la universidad.

B. PRINCIPIOS ORIENTADORES
1. Aseguramiento de la calidad y acreditacin
OBJETIVO Consolidar el sistema de aseguramiento de la calidad mediante la cultura de la autoevaluacin y el mejoramiento continuo que garantice el desarrollo acadmico, de la investigacin y la extensin de cara a la regin y el pas as como a la internacionalizacin de la educacin superior. INICIATIVAS Y/O PROYECTOS 1.1. Acreditacin Institucional 1.2. Acreditacin de Programas de Pregrado 1.3. Acreditacin de Programas de Postgrado 1.4. Acreditacin Internacional de Programas de Pregrado y Postgrado 1.5. Acreditacin de Programas a Distancia 1.6. Internacionalizacin de Currculo 1.7. Ampliacin de Cobertura y Creacin de Nuevos Programas

2. Formacin avanzada y desarrollo humano

OBJETIVO Consolidar los procesos de vinculacin, formacin y desarrollo de talento humano en el personal docente, administrativo y en la comunidad estudiantil para potenciar con pertinencia el desarrollo de la docencia la investigacin y la extensin, as como elevar el nivel de la calidad de vida y bienestar de la comunidad universitaria. INICIATIVAS Y/O PROYECTOS 2.1. Apropiacin y uso de Tecnologas de la Informacin y la Comunicacin 2.2 Fortalecimiento y Fomento del Bilingismo y Lengua Materna 2.3. Redes, Movilidad Nacional e Internacional 2.4. Fomento del Arte, la Cultura y el Deporte 2.5. Programa de Salud Familiar y Ocupacional 2.6. Programa de Bienestar Social y Laboral DOCENTES 2.7. Ampliacin de la Planta Docente 2.8. Formacin Avanzada para la Docencia, la Investigacin y la Extensin 2.9. Formacin Docente en Pedagoga, Didctica, Currculo y Evaluacin 2.10. Programa de Estmulos e Incentivos al Desempeo Docente 2.11. Evaluacin de Desempeo Docente 2.12. Modernizacin y Actualizacin del Estatuto Docente ESTUDIANTES 2.13. Fortalecimiento del Fondo y Programa de Becas

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UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA - RECTORIA Resolucin No. _______ de 2.14. 2.15. 2.16. 2.17. 2.18. 2.19. 2.20. 2.21. 2.22. Fortalecimiento del Programa de Ayudantas Administrativas y Acadmicas Fomento al Liderazgo y Representacin Estudiantil Fortalecimiento del Fondo de Manutencin y Desarrollo Estudiantil Programa de Relevo Generacional Fortalecimiento del Programa de Subsidio Alimentario Fomento a Programas de Equidad, Incentivos y Beneficios al Merito Fortalecimiento del Programa de Salud Integral Fomento a Programas contra la Desercin Modernizacin y Actualizacin del Reglamento Estudiantil y de Prcticas Profesionales

ADMINISTRATIVOS 2.23. 2.24. 2.25. 2.26. 2.27. Programa de Gestin del Talento Humano por Competencias Carrera Especial para Administrativos Sistema de Evaluacin de Desempeo Programa de Incentivos y Estmulos Laborales Formacin Avanzada y Capacitacin

3. Investigacin, innovacin y responsabilidad social y ambiental

PROPOSITO Potenciar la articulacin de los sistemas de investigacin y extensin para fortalecer el desarrollo en Ciencia, Tecnologa e Innovacin que impulse la transformacin productiva y el desarrollo sostenible de la regin y el pas, propiciando as una relacin efectiva y benfica de la universidad-empresa-estado y sociedad basada en el principio de la responsabilidad social universitaria. INICIATIVAS Y/O PROYECTOS 3.1. Modernizacin del Sistema de Investigacin 3.2. Actualizacin del Plan de Ciencia Tecnologa e Investigacin 3.3. Sistema de Informacin para Investigacin 3.4. Fortalecimiento y Creacin de Maestras y Doctorados 3.5. Plan de Estmulos e Incentivos a la Produccin Cientfica 3.6. Fortalecimiento de Grupos e Institutos de Investigacin 3.7. Redes, Movilidad Nacional e Internacional 3.8. Gestin de Propiedad Intelectual 3.9. Fortalecimiento de la Editorial Institucional 3.10. Fortalecimiento a la Gestin de Revistas Indexadas 3.11. Fomento a la Publicacin de la Produccin Docente e Investigativa 3.12. Programa de Becas e Incentivos para Postgrados de Investigacin 3.13. Articulacin Universidad Empresa Estado 3.14. Programa de Seguimiento a Egresados 3.15. Programa de Incentivos y Estmulos para Egresados 3.16. Fortalecimiento del Centro de Egresados 3.17. Creacin y Fortalecimiento de Centros, Institutos y Observatorios 3.18. Reglamentacin para Postgrados y Educacin Continuada 3.19. Programas de Emprendimiento, Responsabilidad Social y Ambiental 3.20. Desarrollo Cultural

4. Desarrollo organizacional, infraestructura fsica, tecnolgica y de servicios

PROPSITO Ampliar y modernizar la infraestructura fsica, tecnolgica y de servicios requerida para el cumplimiento de la misin institucional de manera sostenible y amigable con el medio ambiente fortaleciendo los procesos de acreditacin y aseguramiento de la calidad. Implementar y ampliar la estructura adoptada en el rediseo organizacional de conformidad con el crecimiento y desarrollo de la institucin, incorporando el uso de tecnologas de la informacin y la comunicacin TIC en los procesos estratgicos, misionales, de apoyo y de evaluacin en la institucin. INICIATIVAS Y/O PROYECTOS 4.1. Implementacin de Sistemas de Informacin Administrativo y Acadmico 4.2. Fortalecimiento de la Poltica de Descentralizacin 4.3. Consolidacin del Sistema de Gestin Integral de la Calidad COGUI 4.4. Modernizacin y Adecuacin de Dependencias Administrativas y Acadmicas 4.5. Fortalecimiento de la Gestin Integral de Archivo y Documentacin 4.6. Programa de Vida Digital Universitaria 4.7. Fortalecimiento y Ampliacin de la Red de Voz y Datos 4.8. Innovacin y Mejoramiento en Servicios de Conectividad

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UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA - RECTORIA Resolucin No. _______ de 4.9 Plan de Gestin Ambiental Integral 4.10. Modernizacin y Adecuacin de Redes Elctricas, Acueducto y Alcantarillado 4.11. Plan de Comunicacin Organizacional 4.12. Planes de Desarrollo de Facultades y Programas 4.13. Modernizacin y Dotacin de Equipos de Computo 4.14. Proyectos Estratgicos de Infraestructura (Biblioteca, Laboratorios de Docencia e Investigacin, Bienestar Universitario entre otros)

5. Financiamiento y regionalizacin
PROPSITO Fortalecer y diversificar los mecanismos de financiamiento de la universidad, mediante el incremento de las transferencias del estado, el incremento del recaudo de estampilla, la gestin de proyectos de investigacin y extensin, la cooperacin internacional y la venta de servicios entre otros. Ampliar y fortalecer la presencia regional de la universidad mediante la creacin de sedes en el departamento y la ampliacin de cobertura a travs de los Centros Regionales de Educacin Superior CERES, la educacin a distancia y la formacin para el trabajo y desarrollo humano. INICIATIVAS Y/O PROYECTOS 5.1. Incremento de las Transferencias en la Base Presupuestal 5.2 Descentralizacin de la Gestin Financiera 5.3. Incremento de Recursos por Estampilla 5.4 Fortalecimiento de la Venta de Servicios y de Asesora 5.5. Fortalecimiento de la Capacidad de Gestin de Proyectos 5.6. Ampliacin de Cobertura en Educacin para el Trabajo y Desarrollo Humano 5.7. Fortalecimiento de los Programas de Educacin Continuada 5.8. Fortalecimiento de los CERES 5.9. Ampliacin de Cobertura en Programas a Distancia 5.10. Calificacin Financiera y Crditos en la Banca 5.11. Diversificacin de Fuentes de Financiamiento 5.12. Alianzas para Sedes Regionales 5.13. Fortalecimiento de Herramientas de Gestin Financiera

RUTHBER ESCORCIA CABALLERO

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