Repblica Bolivariana de Venezuela Ministerio Popular para la Educacin.

Instituto Nacional de Aprendizaje y Formacin Especializada, INAFE Seguridad y Salud Laboral. Modulo A.

ENFERMEDADADES OCUPACIONALES
NOTIFICACIONES DE RIESGOS

Realizado por: Br. Yamely Bravo P. C.I.: 14.697.957

Maracaibo, abril de 2010

ENFERMEDADES OCUPACIONALES

La Norma Tcnica para la Declaracin de Enfermedades Ocupacionales (NT-02-2008) establece los criterios y acciones necesarias para garantizar las condiciones saludables en todos los centros de trabajo y la activacin de la Gestin en Seguridad y Salud en el Trabajo. La Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, LOPCYMAT, en su artculo 70 dice: "Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patolgicos contrados o agravados con ocasin del trabajo o exposicin al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la accin de agentes fsicos y mecnicos, condiciones disergonmicas, meteorolgicas, agentes qumicos, biolgicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes". Entre las enfermedades ocupacionales o proefesionales mas frecuentes podemos describir las siguientes:

Enfermedades posturales: En los empleos actuales la mayor parte del trabajo se realiza de forma sedentaria, sentado en una silla y con un ordenador. El mantenimiento prolongado de estas posturas y la incorrecta posicin que se adopta en muchas ocasiones puede provocar la aparicin de diversos trastornos. Muchas contracturas, lumbalgias o problemas de cervicales tienen su origen en la rigidez y mala postura que se mantiene en el trabajo a lo largo de la jornada laboral.

Neumoconiosis: Son aquellas enfermedades pulmonares que se producen a consecuencia de la inhalacin de polvo de forma continuada, generalmente por motivos profesionales, produciendo lesiones. Existen distintos tipos dependiendo de la sustancia inhalada. Estas enfermedades daan los tejidos pulmonares y reducen la capacidad de los mismos, los sntomas suelen ser tos y dificultades respiratorias.

Prdida de audicin: Muchos trabajos implican la exposicin continuada a ruidos con ms decibelios de los recomendados. Esto ocurre por ejemplo a las personas que deben por ejemplo manejar maquinaria ruidosa. La exposicin prolongada puede dar lugar a lesiones en el tmpano que derivan en la prdida progresiva de la audiciin.

Lesiones de huesos: Las lumbalgias, tendiditis o hernias discales figuran entre las enfermedades ms habituales que sufren los trabajadores. Pueden deberse a la realizacin de esfuerzos fsicos como levantar pesos o al verse obligado a estar en malas posturas durante tiempo prolongado. Por ejemplo, ejercitar continuamente los brazos y tenerlos en posicin elevada como en el caso de los pintores tambin puede provocar la aparicin de contracturas y otras lesiones.

Epicondilitis: Se conoce tambin con el nombre de codo de tensita. Se produce por realizar demasiado ejercicio con el antebrazo. Adems de los deportistas y tensitas, afecta a profesiones como carpinteros, albailes o ebanistas. Se trata de lesiones musculares que se manifiestan con dolor en el codo. El tratamiento ms habitual cosiste en una rehabilitacin, aunque en algunos casos se hace necesaria la intervencin quirrgica.

Las enfermedades respiratorias ocupacionales ms habituales son:

Asma Bronquitis y bronquiolitis por exposicin, accidental o no, a sustancias qumicas inorgnicas.

Neumoconiosis por inhalacin de polvo inorgnico. Cncer de pulmn. Neumonitis por hipersensibilidad por sustancias orgnicas Entre otras.

Tambin podemos mencionar entre las enfermedades ocupacionales o profesionales tradicionales ms comunes en todos los pases de Amrica Latina y el Caribe los trastornos msculo esquelticos, la hipoacusia ocupacional (sordera ocupacional), las intoxicaciones agudas por plaguicidas y metales pesados, las enfermedades dermatolgicas y las enfermedades respiratorias.

NOTIFICACIONES DE RIESGOS

LOPCYMAT ARTICULO 53 NUMERAL I.

Proceso mediante el cual el empleador informa al trabajador sobre los peligros del puesto de trabajo, su naturaleza, los daos que pudiera causar a la salud, indicando los principios para su prevencin.

OBJETIVOS Notificar los riesgos a los que estn expuestos los trabajadores y sirve como base preliminar para asegurarse de que stos conozcan los riesgos y cules son las medidas preventivas para que disminuyan.

IMPORTANCIA

La Notificacin de Riesgo por puesto de trabajo deber ser realizada a todo el personal, en dicha notificacin se les facilitara las medidas preventivas que deben aplicar los trabajadores para disminuir el riesgo en su puesto de trabajo. As como tambin se notificar al trabajador los implementos que debe utilizar durante su jornada de trabajo. Por tanto los efectos nocivos a la salud ocasionada por el factor riesgo se ver disminuido as como tambin los costos de indemnizacin originarios de la enfermedad ocupacional.

RESPONSABILIDADES Es responsabilidad del delegado o delegada de prevencin elaborar la notificacin de riesgos por puesto de trabajo y aplicar las medidas preventivas necesarias. Estos anlisis deben ser avalados por el comit y la Gerencia.

Segn la Norma COVENIN 2260:88 en cuanto a la asignacin de responsabilidades: An cuando el empleador tiene la mxima responsabilidad en la ejecucin del programa, podr delegar autoridad en todos los niveles de supervisin. Cada nivel jerrquico de la organizacin deber establecer los controles y seguimientos para ejecutar el programa de seguridad asignado al rea de trabajo especificado. Es tambin responsabilidad del trabajador cumplir con las normas, leyes, reglas, procedimientos y programas especiales de Higiene y Seguridad Industrial que se han establecido para su seguridad personal. PASOS PARA ELABORAR UNA NOTIFICACIN DE RIESGO: Entendiendo que la notificacin de riesgo es el documento que informa sobre las exposiciones del empleado a los riesgos dentro de la empresa y ms especficamente en su rea de trabajo, y que sta debe entregarse al momento de la contratacin del mismo, los pasos para elaborarlos son los siguientes: 1. Identificar, la empresa, membrete, logo, rif, etc. 2. Indicar la normativa legal que exige ofrecer la informacin a los trabajadores sobre las condiciones inseguras en su rea de trabajo, estos son los Art. 53, numeral 1 y 2, Art. 56 numeral 3 y 4 LOPCYMAT; Art. 237 de la Ley Orgnica del Trabajo y Art. 2 del Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo. 3. Hacer constar que el empleado recibi amplia y suficiente induccin general y adiestramiento operacional de forma verbal y escrita sobre los riesgos y medidas preventivas inherentes a su cargo, esto es mediante datos personales y firma. 4. Enumerar los tipos de riesgos generales, causas y medidas preventivas inherentes al trabajo, todos ellos deben ser firmados por el empleado, el supervisor de seguridad, supervisor de planta u obra, y el gerente de la empresa. 5. Elaborar una constancia de entrega de equipos de proteccin personal que aplican o no a la labor que va a desempear el trabajador.

En el caso de ocurrir un accidente o de presentarse una enfermedad ocupacional, se debe notificar inmediatamente al Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laboral, INPSASEL (24 horas siguientes al hecho), al comit de seguridad y salud laboral y el sindicatotal (12 horas siguientes al hecho), tal como lo establece el Art.83 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, LOPCYMAT, y el Art.73 de su reglamento.

ANEXO 1

ANEXO 2