Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
A. Não há como “padronizar” a reunião. O Espírito age como quer, e o dirigente deve estar
ciente disso.
B. Por outro lado precisamos de princípios que nos ajudem a sermos bem mais sucedidos no
desenrolar da reunião do célula.
Obs.: Precisamos ter em nossas células basicamente duas coisas.
1. Unção do Espírito
2. Revelação da Palavra.
(Obs). Não tente copiar os cultos da igreja na sua célula Lembre-se que na célula. a dinâmica
é diferente da dinâmica dos Cultos de Celebração.
A. Sensibilidade ao Espírito.
B. O dirigente deve ser o líder.
1. Ele deve levar toda a célula. à oração. Preparando o povo para o que Deus quer fazer.
2. Se perceber um ambiente frio deve levar a célula. ao “fogo”, ou seja, devem pedir para
os irmão se abraçarem, profetizar um na vida do outro, etc.
3. Lance uma pergunta de descontração no início da reunião.
4. Deve demonstrar alegria e nunca constrangimento ( I Pe.5:1-4 ) e ter sempre
Uma palavra de ânimo e fé.
5. Se envolvendo de verdade no louvor e adoração de célula.
6. Não prolongue demais o louvor.
1. Exige um professor
2. Comunicação em forma de classe
3. Usa a lógica
4. Lida com conhecimento
1. Exige um facilitador
2. Comunicação na forma de Círculo
3. Usa a revelação
4. Lida com valores
Ensino Facilitando
1. Compartilhar de Vida
2. Oração conversacional. Mostrando para a célula “como é que se ora”.
3. Aplicação prática da Palavra.
a. Nós não estamos interessados em apenas aumentar o nosso conhecimento bíblico,
mas sim em como podemos por em prática as verdades aprendidas.
B. Participação é a chave
1. Cada pessoa deve sentir que suas idéias e perguntas são importantes.
2. A única pergunta errada é aquela que não foi feita.
3. Lembre-se que pessoas com problemas emocionais profundos devem ser levadas ao
aconselhamento fora da célula, um a um.
1. Ajude cada membro do sua célula a desenvolver uma auto- imagem saudável de si
mesmo.
A célula é um lugar onde apoio espiritual e emocional são providenciado para cada
membro. Ë o lugar onde todos podem compartilhar. Mas para isso, cada pessoa deve
sentir-se em um ambiente de Apreciação, Aceitação e Apoio ( em outras palavras: Amor ).
1. Não queremos que todos os dirigentes tenha todas as respostas, mas que sejam “bons
alunos”. Os melhores líderes foram e são bons liderados; os melhores professores
foram e são bons alunos e os melhores dirigentes foram e são bons membros!
O. Lembre-se de que é Cristo e não nós que estamos realmente liderando a reunião.
VII. Comunhão.
A. Lanche.
C. Descontração.
D. Envolvimento na vida do visitantes e novos convertidos.
E. Evitar “panelinhas”
F. O líder sendo o exemplo: Ele deve dar atenção à todos indistintamente.