AO DE LA INVERSIN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA

UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI

FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS Y DE INGENIERIA CIVIL ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE SISTEMAS

PLANES DE MEJORA PARA LA FACULTAD DE INGENIERA DE SISTEMAS Y DE INGENIERA CIVIL

Curso : GESTIN DEL CONOCIMIENTO.

Alumno

AGUILAR POLO, Yoslar.

Docente

Ing. ERICK GUITN LOZANO.

Pucallpa - Per

2013

PLAN DE TRABAJO 01
I.

DATOS INFORMATIVOS 1.1. Unidad Acadmica y/o Direccin Administrativa: Escuela Profesional de Ingenieria de Sistemas 1.2. Carrera Profesional y/o Unidad Administrativa: Carrera Profesional de Ingeniera de Sistemas 1.3. Nombre del EMC: Sistema de evaluacin de la investigacin. 1.4. Integrantes:

Apellidos y Nombres

Cargo

Firma

AGUILAR POLO, Yoslar

Estudiante de Ingeniera de Sistemas (Elaborador) Jefe de departamento de la Faculta de Ingeniera de Sistemas (Docente y Colaborador) Directora de Escuela de Ingeniera de Sistemas (Colaboradora)

Ing. Erick Guitn lozano

Ing. Clotilde Rios Hidalgo De Cerna

II.

EJECUCIN DE ACTIVIDADES 2.1. EJECUCIN DE ACTIVIDADES PLANIFICADAS Actividades Concluidas (Ejecutadas al 100%)

N de Estndar

Actividad
Verificacin de encuestas realizadas a los estudiantes con temas de satisfaccin con los sistemas de evaluacin de investigaciones

Fecha de Ejecucin (Inicio - Fin)

27/05/ 2013 Al 31/05/2013

Resultados
No se encontraron encuestas aplicadas con respecto a los sistemas de evaluacin de investigaciones

Fuente de Verificacin
Evidencia de encuestas

48

Verificacin de entrevistas realizadas a los estudiantes con temas de satisfaccin con los sistemas de evaluacin de investigaciones.

03/06/ 2013 Al 07/06/2013

No se encontraron entrevistas aplicadas con respecto a los sistemas de evaluacin de investigaciones

Evidencia de entrevistas a estudiantes.

III. OBJETIVOS 3.1 Objetivos Generales Implementar un plan de mejora para el sistema de evaluacin en las investigaciones de los estudiantes de ingeniera de sistemas.

3.2

Objetivos Especficos

Elaboracin de un modelo de encuesta, basado en mtodos de evaluacin de las investigaciones.

Elaboracin de modelo de entrevista, basado en mtodos de evaluacin de las investigaciones.

Implementar documentacin necesaria para la acreditacin de la facultad de ingeniera de sistemas.

Creacin de un equipo de trabajo encargada de verificacin del cumplimiento del reglamento universitario.

IV. JUSTIFICACION Este plan de trabajo denominado sistema de evaluacin de investigaciones de los alumnos de la facultad de ingeniera de sistemas y de civil; se desarrollara con la implementacin de encuestas y entrevistas, que contendr como tema principal los mtodos de elaborar una evaluacin de investigacin.

Este plan de mejora es presentado a causa de que los alumnos de la facultad de ingeniera de sistemas y de civil no tienen conocimiento sobre los mtodos de evaluacin a los que se encuentran sometidas; as mismo no tienen conocimientos si los docentes que evalan las investigaciones cumplen con los reglamentos establecidos.

Con este plan de mejora se pretende incentivar a los estudiantes a la preparacin y inclusin a la investigacin, as mismo con este plan se pretende mejorar la calidad de enseanza por pate de los docentes en la universidad nacional de Ucayali. Otro de los fines para la mejora del plan de trabajo es con la finalidad de apoyar a la facultad de ingeniera de sistemas durante el proceso de acreditacin.

V. PLAN DE MEJORA DE EVALUACIN DE PROYECTOS

Problema Priorizado

Objetivo

Recursos
Informacin acerca de la situacin actual de los sistemas de evaluacin de investigaciones.

Responsable

Fecha inicio

Actividades

Resultados
Mejora en la calidad del

Fecha Final

Yoslar Aguilar polo 27/05/ 2013 Ing. Erick Guitn Lozano

profesional

formar, 07/06/2013

Anlisis del problema actual

mejora en el rendimiento acadmico as mismo se obtiene mejor preparacin de los docentes.

Implementar un plan Mejorar el sistema de evaluacin de la investigacin. de mejora para el sistema evaluacin en de las Computadora, impresora y papel bond Yoslar Aguilar polo 13/06/ 2013 computadora Yoslar Aguilar polo 10/06/ 2013

Elaboracin de la documentacin correspondiente

Sirve como respaldo de autentificacin del sistema. 13/06/2013

investigaciones de los estudiantes ingeniera sistemas. de de Implementacin del modelo de encuesta a ser aplicado en los estudiantes. Ver anexo 01 Implementacin del Yoslar Aguilar polo Ing. Erick Guitn Lozano 16/07/2013

Elaboracin la encuesta

de

15/07/2013

Computadora, impresora y papel bond

Elaboracin del modelo de entrevista.

modelo de entrevista a ser aplicado en los estudiantes. Ver anexo 02

19/07/2013

VI. PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO

Este plan de trabajo no necesitara presupuesto, porque ser elaborado por alumnos y docentes de la Universidad Nacional de Ucayali que deseen integrar este grupo de trabajo.

PLAN DE TRABAJO 02
I. DATOS INFORMATIVOS 1.5. Unidad Acadmica y/o Direccin Administrativa: Escuela Profesional de Ingenieria de Sistemas 1.6. Carrera Profesional y/o Unidad Administrativa: Carrera Profesional de Ingeniera de Sistemas 1.7. Nombre del EMC: Satisfaccin con el sistema de tutora. 1.8. Integrantes:

Apellidos y Nombres

Cargo

Firma

AGUILAR POLO, Yoslar

Estudiante de Ingeniera de Sistemas (Elaborador) Jefe de departamento de la Faculta de Ingeniera de Sistemas (Docente y Colaborador) Directora de Escuela de Ingeniera de Sistemas (Colaboradora)

Ing. Erick Guitn lozano

Ing. Clotilde Rios Hidalgo De Cerna

II. EJECUCIN DE ACTIVIDADES 2.1. EJECUCIN DE ACTIVIDADES PLANIFICADAS Actividades Concluidas (Ejecutadas al 100%)
N de Estndar Actividad
Verificacin de encuestas realizadas a los estudiantes con temas de satisfaccin con el sistema de tutora. Verificacin de entrevistas realizadas a los estudiantes con temas de satisfaccin con el sistema de tutora.

Fecha de Ejecucin (Inicio - Fin)

27/05/ 2013 Al 31/05/2013 03/06/ 2013 Al 07/06/2013

Resultados
No se encontraron encuestas aplicadas con respecto a los sistemas de evaluacin de investigaciones No se encontraron entrevistas aplicadas con respecto a los sistemas de evaluacin de investigaciones La facultad de ingeniera de sistemas y de ingeniera civil si cuenta con un equipo de trabajo que es designada para tiempos periodos de seleccin y/o ratificacin de docentes.

Fuente de Verificacin
Evidencia de encuestas

68

Evidencia de entrevistas a estudiantes. Procesos de seleccin, ratificacin y promocin de docentes

Verificacin de proceso seleccin de docentes.

de

10/08/ 2013 Al 14/08/2013

III. OBJETIVOS a. Objetivos Generales Implementar un plan de mejora para el sistema de tutora para los alumnos de la facultad de ingeniera de sistemas y de ingeniera civil.

b.

Objetivos Especficos

Elaboracin de un modelo de encuesta relacionada con el sistema de tutora.

Elaboracin de modelo de entrevista relacionada con el sistema de tutora. Creacin de una comisin evaluadora para el proceso de contrato y/o renovacin de docentes

Creacin de un proceso de seleccin y/o renovacin de contrato de docentes.

Monitorear las metodologas que hace uso el docente en sus horas de clase.

IV. JUSTIFICACION Este plan de mejora denominado sistema de tutora para los alumnos de la facultad de ingeniera de sistemas y de civil; se desarrollara con la implementacin de encuestas y entrevistas, que estarn abocadas sobre las metodologas y tcnica que utilizan los docentes en instancias que da tutora a sus correspondientes alumnos.

Este plan de mejora es presentado a causa de que los alumnos de la facultad de ingeniera de sistemas y de civil no cuentan con una tutora adecuada teniendo as problemas de rendimiento, los cuales ocasionan que los alumnos que terminan su carrera profesional no cumplen con los requisitos que en la actualidad el mundo laboral requiere, ocasionando desempleo y frustracin de los profesionales.

Con este plan de mejora se pretende incentivar a las autoridades de la facultad de ingeniera de sistemas y de ingeniera civil a tomar decisiones y plantear proyectos que favorezcan a los alumnos durante el proceso de aprendizaje y que a su vez los docentes utilicen la metodologa adecuada para el aprendizaje de ellos teniendo cmo respuesta un profesional competitivo.

V. PLAN DE MEJORA DE EVALUACIN DE PROYECTOS

Problema Priorizado

Objetivo

Recursos

Responsable

Fecha inicio

Actividades
Mejora

Resultados
en la calidad del

Fecha Final

Yoslar Aguilar polo Informacin acerca de la situacin actual de los sistemas de tutora Ing. Erick Guitn Lozano Implementar plan de un computadora Yoslar Aguilar polo 10/06/ 2013 documentacin 27/05/ 2013

profesional a formar, mejora en

Anlisis del problema actual

el rendimiento acadmico as mismo se obtiene mejor

07/06/2013

preparacin por pare de los docentes.

mejora

Elaboracin de la correspondiente

Sirve como respaldo de autentificacin del sistema. 13/06/2013

para el sistema de Mejorar el sistema de tutora. tutora alumnos facultad ingeniera sistemas y ingeniera civil. para de los la de de de

Computadora, impresora y papel bond Yoslar Aguilar polo 13/06/ 2013 Elaboracin de la

Implementacin del modelo de

encuesta

encuesta a ser aplicado en los estudiantes. Ver anexo 03 Implementacin del modelo de entrevista a ser aplicado en los estudiantes. Ver anexo 04

15/07/2013

Computadora, impresora y papel bond Yoslar Aguilar polo

Elaboracin 16/07/2013 modelo entrevista. Elaboracin 19/07/2013 proceso seleccin docente.

del de

19/07/2013

Computadora, impresora y papel bond

Yoslar Aguilar polo

de de

Implementacin de un modelo de seleccin de docentes. Ver anexo 06 22/07/2013

VI. PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO

Este plan de trabajo no necesitara presupuesto, porque ser elaborado por docentes de la facultad de ingeniera de sistemas y de ingeniera civil que integraran este grupo de trabajo. As mismo no se necesitara presupuesto para artefactos a utilizar (computadora, impresora, acceso a internet, etc.),

PLAN DE TRABAJO 03
I. DATOS INFORMATIVOS

1.9. Unidad Acadmica y/o Direccin Administrativa: Escuela Profesional de Ingenieria de Sistemas 1.10. Carrera Profesional y/o Unidad Administrativa: Carrera Profesional de Ingeniera de Sistemas 1.11. Nombre del EMC: Experiencia profesional de asignaturas. 1.12. Integrantes:

Apellidos y Nombres

Cargo

Firma

AGUILAR POLO, Yoslar

Estudiante de Ingeniera de Sistemas (Elaborador) Jefe de departamento de la Faculta de Ingeniera de Sistemas (Docente y Colaborador) Directora de Escuela de Ingeniera de Sistemas (Colaboradora)

Ing. Erick Guitn lozano

Ing. Clotilde Rios Hidalgo De Cerna

II. EJECUCIN DE ACTIVIDADES 2.1. EJECUCIN DE ACTIVIDADES PLANIFICADAS Actividades Concluidas (Ejecutadas al 100%)
N de Estndar Actividad Fecha de Ejecucin (Inicio - Fin) Resultados
Se encontraron legajos de los docentes Verificacin de legajos de los docentes que laboran en la 27/05/ 2013 Al 31/05/2013 que actualmente laboran en la facultad de ingeniera de sistemas, pero no tienen un esquema antiguo motivo por el cual tiene que ser renovado. Se Verificacin de la programacin acadmica de los docentes. 03/06/ 2013 Al 07/06/2013 encontraron las motivo las programaciones estn el cual bien ser Programacin acadmica. Legajo personal de los docentes.

Fuente de Verificacin

facultad de ingeniera de sistemas

71

acadmicas analizadas,

cuales por

implementado en algunos aspectos.

III. OBJETIVOS a. Objetivos Generales Optimizar la seleccin del docentes en la facultad de ingeniera de sistemas haciendo uso del legajo del personal.

b.

Objetivos Especficos

Elaboracin de un modelo de legajo del personal docente. Controlar la experiencia profesional de los docentes que sern contratados. Modificar la programacin acadmica. Creacin de una comisin evaluadora para el proceso de verificacin del legajo del personal docente que ser contrato y/o renovado.

IV. JUSTIFICACION Este plan de mejora denominado asignacin del experiencia profesional que requieren las asignaturas durante el periodo de formacin profesional de los estudiantes de la facultad de ingeniera de sistemas y de ingeniera civil; se desarrollara con la implementacin de un moderno legajo que apoya a la comisin de contrato a tomar sus decisiones y elegir al personal idneo que cumple con todas las cualidades para poder brindar conocimiento a los alumnos.

Este plan de mejora es presentado a causa de que los alumnos de la facultad de ingeniera de sistemas y de civil no cuentan con docentes de mucha experiencia en los cursos que dictan, as mismo la comisin de contrato que evala el contrato de docentes no cuenta con toman mucho en consideracin el legajo que tiene cada docente otorgando cursos a docentes que no cuentan con la experiencia mnima, ocasionando perjuicios en los estudiantes los cuales no estn bien formados profesionalmente.

Este plan de mejora pretende brindar apoyo a la toma de decisin con respecto a la seleccin de docentes, as mismo permite verificar si los docentes cuentan con la experiencia necesaria para dictar cursos, que estn programadas en los panes de estudio.

V. PLAN DE MEJORA DE EVALUACIN DE PROYECTOS

Problema Priorizado

Objetivo

Recursos

Responsable

Fecha inicio

Actividades
Mejora

Resultados
en la calidad del

Fecha Final

Yoslar Aguilar polo Informacin acerca de la situacin actual de los sistemas de tutora Optimizar seleccin Mejorar el proceso de seleccin de docentes. docentes facultad ingeniera sistemas haciendo uso del legajo personal. del en la del la de de Computadora, impresora y papel bond Yoslar Aguilar polo computadora Yoslar Aguilar polo 10/06/ 2013 documentacin Ing. Erick Guitn Lozano 27/05/ 2013

profesional a formar, mejora en

Anlisis del problema actual

el rendimiento acadmico as mismo se obtiene mejor

07/06/2013

preparacin por pare de los docentes.

Elaboracin de la correspondiente

Sirve como respaldo de autentificacin del sistema. 13/06/2013

Elaboracin 13/06/ 2013 esquema legajo.

del del

Implementacin del modelo de encuesta a ser aplicado en los estudiantes. Ver anexo 06 Se lograra definir una 15/07/2013

Yoslar Aguilar polo Sin recursos

Anlisis y modificacin de la 16/07/2013 programacin acadmica

programacin correcta que cuenta con el docente, horas, temas de trabajo que vayan con acorde de la actualidad. 19/07/2013

VI. PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO

Este plan de trabajo no necesitara presupuesto, porque ser elaborado por docentes de la facultad de ingeniera de sistemas y de ingeniera civil que integraran este grupo de trabajo. As mismo no se necesitara presupuesto para artefactos a utilizar (computadora, impresora, acceso a internet, etc.),

PLAN DE TRABAJO 04
I. DATOS INFORMATIVOS 1.13. Unidad Acadmica y/o Direccin Administrativa: Escuela Profesional de Ingenieria de Sistemas 1.14. Carrera Profesional y/o Unidad Administrativa: Carrera Profesional de Ingeniera de Sistemas 1.15. Nombre del EMC: Difusin de produccin intelectual como ponentes en eventos nacionales e internacionales. 1.16. Integrantes:

Apellidos y Nombres

Cargo

Firma

AGUILAR POLO, Yoslar

Estudiante de Ingeniera de Sistemas (Elaborador) Jefe de departamento de la Faculta de Ingeniera de Sistemas (Docente y Colaborador) Directora de Escuela de Ingeniera de Sistemas (Colaboradora)

Ing. Erick Guitn lozano

Ing. Clotilde Rios Hidalgo De Cerna

II. EJECUCIN DE ACTIVIDADES 2.1. EJECUCIN DE ACTIVIDADES PLANIFICADAS Actividades Concluidas (Ejecutadas al 100%)
N de Estndar Actividad Fecha de Ejecucin (Inicio - Fin) Resultados
Se encontraron legajos de los docentes Verificacin de legajos de los docentes que laboran en la 27/05/ 2013 Al 31/05/2013 que actualmente laboran en la facultad de ingeniera de sistemas, pero no tienen un esquema antiguo motivo por el cual tiene que ser renovado. Verificacin eventos del registro de e 03/06/ 2013 Al 07/06/2013 No se encontraron registros sobre la participacin de .docentes a nivel local, nacional e internacional. Se Verificacin de artculos que 07/06/ 2013 Al 09/06/2013 encontr artculos que fueron Produccin de artculos y libros Registro de participacin de los docentes en eventos. Legajo personal de los docentes.

Fuente de Verificacin

facultad de ingeniera de sistemas

locales, nacionales

77

internacionales.

elaborados por docentes de la facultad de ingeniera de sistemas y de ingeniera civil; los cuales no se encuentran registradas en el control de producciones.

fueron elaborados por docentes de la especialidad.

Verificacin de los artculos y calificacin de su eficacia.

11/06/ 2013 Al 13/06/2013

Eficacia en brindan eficacia en las investigaciones realizadas y mencionadas. investigacin cientfica.

III. OBJETIVOS a. Objetivos Generales Mejorar el rendimiento acadmico utilizando artculos de investigacin elaborados por docentes locales, nacionales e internacionales.

b.

Objetivos Especficos

Elaboracin de un modelo de legajo del personal docente. Elaborar un diccionario de libros que fueron elaborados por docentes locales, nacionales e internacionales.

Clasificar los artculos de investigacin segn el tema, rubro, especialidad, materia, entre otras.

Difundir los artculos locales que estn a la vanguardia del avance de la tecnologa.

Elaborar un control de eventos haciendo uso de tecnologas programables (PHP, JSP, HTML, etc).

Verificacin de la eficacia de los artculos utilizados durante el periodo de formacin acadmica.

IV. JUSTIFICACION

Este plan de mejora se implementara haciendo uso de tecnologas que estn a la vanguardia, como es el uso del internet creando pginas web donde se mencionara o difundir las investigaciones de los docentes nacionales e internacionales. As mismo elaboraremos un legajo que nos servir de backup. Que servir de gua para posteriores investigaciones.

Este plan de mejora es presentado a causa de que los alumnos de la facultad de ingeniera de sistemas y de civil, ya no utilizan los libros como media de informacin a consecuencia de la aparicin del internet, as mismo al aparecer esta tecnologa no solo trajo desventajas, tambin tiene sus ventajas ya que gracias a este servicio podemos compartir libros documentos a nivel mundial trayendo como consecuencia mejor conocimiento en el aspecto de formacin acadmica.

Este plan de mejora pretende brindar apoyo a la toma de decisin con respecto a la seleccin de docentes, as mismo permite verificar si los docentes cuentan con la experiencia necesaria para dictar cursos, as como tambin verificar que el uso de los materiales y artculos estn dentro de la programacin lectiva.

V. PLAN DE MEJORA DE EVALUACIN DE PROYECTOS

Problema Priorizado Objetivo Recursos Responsable
Yoslar Aguilar polo 27/05/ 2013 Ing. Erick Guitn Lozano

Fecha inicio

Actividades

Resultados
Mejora en la calidad del profesional

Fecha Final

Informacin acerca de la situacin actual de los Mejorar rendimiento acadmico Difusin y uso de artculos nacionales e internacional. utilizando artculos investigacin elaborados por de Computadora, impresora y papel bond computadora el sistemas de tutora

Anlisis del problema actual

a formar, mejora en el rendimiento acadmico as mismo se obtiene 07/06/2013 mejor preparacin por pare de los docentes.

Yoslar Aguilar polo 10/06/ 2013 documentacin

Elaboracin

de

la

Sirve como respaldo de autentificacin del sistema. 13/06/2013

correspondiente
Yoslar Aguilar polo

Implementacin del modelo de

docentes locales, nacionales internacionales. e

del 13/06/ 2013 Elaboracin esquema del legajo.

encuesta a ser aplicado en los estudiantes. Ver anexo 06 Permitir posteriores bsquedas,

15/07/2013

Yoslar Aguilar polo computadora

16/07/2013 de

Creacin de modelo control de eventos.

con resultados satisfactorios los cuales estarn situados por tipo, nacionalidad, materia y especialidad. 19/07/2013

Yoslar Aguilar polo

computadora

Creacin de los diccionarios de artculos elaborados 17/07/2013 por docentes regionales, nacionales e internacionales.

Sirve de respaldo y de originalidad as mismo beneficia en du difusin de ellas. 19/07/2013

VI. PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO

Este plan de trabajo no necesitara presupuesto, porque ser elaborado por docentes de la facultad de ingeniera de sistemas y de ingeniera civil que integraran este grupo de trabajo. As mismo no se necesitara presupuesto para artefactos a utilizar (computadora, impresora, acceso a internet, etc.),

Anexo 01: Encuesta CUESTIONARIO PARA DIAGNOSTICAR LA SITUACIN ACTUAL DEL USO DE LOS SISTEMAS PARA LA REVISIN DE INVESTIGACIONES REALIZADAS POR LOS ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE INGENIERA DE SISTEMAS Y DE INGENIERA CIVIL.

N de cuestionario---------------------------Fecha---------------------------------------------Encuestador-------------------------------------

Objetivo. Conocer el nivel de conocimiento de los sobre el uso de los sistemas para la revisin de investigaciones.

Nota. Este cuestionario es annimo. No lo firme ni escriba ninguna identificacin.

PREGUNTAS GENERALES PG1. Sexo 1) Masculino 2) Femenino PG2. Edad 1) 2) 3) 4) 5) Menor de 18 aos De 18 a 20 aos De 20 a 40 aos De 40 a 60 aos Ms de 60 aos ( ) ( ( ( ( ) ) ) ) ( ) ( )

PG3. Ingreso por hogar por mes 1) 2) 3) 4) 5) De 400 a 800 nuevos soles ( ) De 800 a 1200 nuevos soles ( ) De 1200 a 2000 nuevos soles ( ) De 2000 a 6000 nuevos soles ( ) Ms de 6000 nuevos soles ( )

PREGUNTAS ESPECFICAS Instrucciones. Como vera en los siguientes aspectos, Ud. srvase responder marcando con un aspa un nmero entre 1 y 7 siendo equivalente a: 1 Muy malo Malo 2 3 Regular 4 Adecuado 5 Bueno 6 Muy bueno 7 excelente

SITUACIN ACTUAL DEL USO DE SISTEMAS PARA USO DE REVISIN. P1. Qu tan adecuados son los sistemas utilizados por los docentes para la revisin de investigaciones realizadas? P2. Qu nivel de conocimiento tiene los docentes? P3. Los docentes cumplen con el reglamento institucional ? P4. Qu tan preparado se siente usted para poder presentar una investigacin ? P5. En qu medida confa usted con los resultados obtenidos despus de presentar una investigacin? P6. Cmo califica el nivel de conocimiento de los docentes? P7. Usted se siente capaz de hacer una investigacin con el aprendizaje recibido? P8. Cmo considera usted el uso de nuevos sistemas de revisin de investigacin existentes? 1 2 3 4 5 6 7

1 1 1 1

2 2 2 2

3 3 3 3

4 4 4 4

5 5 5 5

6 6 6 6

7 7 7 7

1 1

2 2

3 3

4 4

5 5

6 6

7 7

GRACIAS POR SU COLABORACIN

Anexo 02: Entrevista 1. Podra presentarse y decir a que se dedica? 2. Que la opinin tiene a cerca de los sistemas de revisin de investigaciones? 3. Alguna vez participo en la revisin de investigaciones? 4. Sabe a qu son los sistemas de revisin de investigaciones? 5. Conoce algunos mtodos que se utiliza para la revisin de investigaciones? 6. Podra comentar la importancia de la utilizacin de nuevos sistemas de revisin? 7. Usted cree que el uso de nuevos sistemas incentiva mas al estudio; de su opinin? 8. Usted apoyara en la utilizacin de nuevos sistemas? 9. Considera posible que el uso de sistemas nuevos mejora el rendimiento del estudiando? 10. Para terminar, podra realizar un comentario sobre esta entrevista?

Anexo 03: Encuesta sobre sistema de tutora CUESTIONARIO PARA DIAGNOSTICAR LA SITUACIN ACTUAL DEL USO DE LOS SISTEMAS DE TUTORA UTILIZADAS POR LOS DOCENTES EN LA FACULTAD DE INGENIERA DE SISTEMAS Y DE INGENIERA CIVIL.

N de cuestionario---------------------------Fecha---------------------------------------------Encuestador-------------------------------------

Objetivo. Conocer el nivel de uso de sistemas de tutora utilizada por los docentes.

Nota. Este cuestionario es annimo. No lo firme ni escriba ninguna identificacin.

PREGUNTAS GENERALES PG1. Sexo 3) Masculino 4) Femenino PG2. Edad 6) Menor de 18 aos 7) De 18 a 20 aos 8) De 20 a 40 aos 9) De 40 a 60 aos 10) Ms de 60 aos ( ) ( ( ( ( ) ) ) ) ( ) ( )

PG3. Ingreso por hogar por mes 6) De 400 a 800 nuevos soles ( ) 7) De 800 a 1200 nuevos soles ( ) 8) De 1200 a 2000 nuevos soles ( ) 9) De 2000 a 6000 nuevos soles ( ) 10) Ms de 6000 nuevos soles ( )

PREGUNTAS ESPECFICAS Instrucciones. Como vera en los siguientes aspectos, Ud. srvase responder marcando con un aspa (*) un nmero entre 1 y 7 siendo equivalente a: 1 Muy malo Malo 2 3 Regular 4 Adecuado 5 Bueno 6 Muy bueno 7 excelente

SITUACIN ACTUAL DEL USO DE SISTEMAS DE TUTORA. P1. Qu tan adecuados son los sistemas de tutora utilizados por los docentes? P2. Los docentes brindan tutora de manera deliberada? P3. Los docentes cumplen con el reglamento institucional durante la los horarios de clase? P4. Usted, En que nivel de tutora cree que los docentes se ubican ? P5. En qu medida confa usted con los sistemas de tutora? P6. Cmo califica usted al sistema de tutora? P7. Usted se siente capaz de hacer la utilizacin de sistemas de tutora? P8. Cmo considera usted el uso de nuevos sistemas de tutoria? 1 1 1 2 2 2 3 3 3 4 4 4 5 5 5 6 6 6 7 7 7

1 1 1 1 1

2 2 2 2 2

3 3 3 3 3

4 4 4 4 4

5 5 5 5 5

6 6 6 6 6

7 7 7 7 7

GRACIAS POR SU COLABORACIN

Anexo 04: Entrevista 1. Podra presentarse y decir a que se dedica? 2. Que la opinin tiene a cerca de los sistemas de tutora? 3. Alguna vez participo en una tutora? 4. Sabe a qu son los sistemas de tutora? 5. Conoce algunos mtodos que se utiliza para los sistemas de tutora? 6. Podra comentar la importancia de la utilizacin de nuevos sistemas de tutora? 7. Usted cree que el uso de nuevos sistemas tutora incentiva al estudio; de su opinin? 8. Usted apoyara en la utilizacin de nuevos sistemas de tutora? 9. Considera posible que el uso de sistemas nuevos mejora el rendimiento del estudiando? 10. Para terminar, podra realizar un comentario sobre esta entrevista?

Anexo 05: Proceso de contratacin docente. I. NORMAS GENERALES 1.1 El ingreso a la Docencia en la Universidad Nacional de Ucayali debe ser por Concurso de Mritos, a travs de un proceso de seleccin que incluye la valoracin del currculo vitae, la clase magistral, la entrevista personal y la evaluacin psicolgica del postulante. 1.2 La convocatoria al Proceso de Seleccin se realiza en el mbito nacional mediante publicaciones en la pgina web de la Universidad y en diarios de circulacin nacional. 1.3 El Proceso de Seleccin para cubrir las plazas docentes, estar a cargo de una Comisin Evaluadora. II. REQUISITOS MNIMOS GENERALES Documentos que debe presentar el postulante: 1. Solicitud dirigida al Rector de la Universidad. 2. Declaracin jurada simple de: - Gozar de buena salud fsica y mental. - No tener antecedentes penales. 3. Ficha de Currculo vitae no documentado, con carcter de declaracin jurada. 4. Slabo(s) de la(s) asignatura(s) a la(s) que se presenta. III. PROCEDIMIENTOS DE CONCURSO El proceso de seleccin para cubrir las plazas docentes, estar a cargo de una Comisin Evaluadora y consiste en la valoracin del currculo vitae, la clase magistral, la entrevista personal y la evaluacin psicolgica del postulante.

1. Currculo vitae Comprende la valoracin de los antecedentes acadmicos, profesionales y docentes del postulante, de acuerdo a la Ficha de Inscripcin, respetando las indicaciones especficas que en ella se consignan. El envo o presentacin de datos falsos o adulterados dar lugar a la descalificacin y a la accin legal correspondiente. 2. Clase Magistral El postulante deber preparar 02 sesiones de aprendizaje por cada slabo presentado. Antes de iniciar la clase, se sortear una de las 2 sesiones preparadas para ser 3 expuesta durante 20 minutos. Luego de ello habr 10 minutos para las preguntas. Se valora en la Clase Magistral los dominios: disciplinar y didctico, a travs de una Ficha de observacin 3. Entrevista Personal Explora las habilidades profesionales del

postulante, sus perspectivas laborales y de docencia universitaria. Est a cargo de la Comisin Evaluadora, quienes conducen la entrevista a partir de las fichas de entrevista. 4. Evaluacin Psicolgica Est a cargo de un equipo de psiclogos los cuales evaluarn el tipo de personalidad, la inteligencia cognitivo emocional, habilidades de comunicacin y gestin de conflictos y niveles de estilo y motivacin. IV. DE LOS RESULTADOS Para ser declarado ganador, el postulante deber alcanzar el mayor puntaje como resultado de la evaluacin general y haber aprobado la evaluacin psicolgica, de lo contrario, la plaza ser declarada desierta. Los ganadores del proceso, presentarn los documentos originales a solicitud de la Jefatura de Departamento Acadmico de la UCCI, en los plazos establecidos. Adems debern adjuntar la Constancia de habilitacin del colegio profesional correspondiente.

Cronograma 1. Publicacin del cronograma de desarrollo de clases modelo, va web: 15 de diciembre de 2011. 2. Desarrollo de las clases modelo y entrevista personal, a partir del 19 de diciembre de 2011. 3. Publicacin de docentes seleccionados: 23 de diciembre de 2011. (Los docentes seleccionados pasarn a la evaluacin psicolgica

correspondiente).

Anexo 06: Entrevista

LEGAJO DEL PERSONAL DOCENTE

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Datos Personales Apellido: ................................................................ Nombres: ................................................................................... DNI: Domicilio: .............................................................................. Nro.: ......... Pis o: ........... Dpto.: ...... Cdigo Postal: ....................... Localidad: .............................................................. Partido: ................ Telfono: ................................................................ Celular: ................................ Correo electrnico: ......................................................................................................... ..................................... Fecha de Nacimiento: ......................................... Lugar: ........................................... Pas: ..................................... Foja Nro. Registro Certificado de Aptitud Fsica Ttulos Ttulo: ....................................................................................................................................................................... Expedido por: ........................................................................................................................................................... Duracin: ............................................. Finaliz Fecha de Egreso: .............................................. Porcentaje de la Carrera Ttulo: ....................................................................................................................................................................... Expedido por: ........................................................................................................................................................... Duracin: ............................................. Finaliz Fecha de Egreso: .............................................. Porcentaje de la Carrera Ttulo: ....................................................................................................................................................................... Expedido por: ........................................................................................................................................................... Duracin: ............................................. Finaliz Porcentaje de la Carrera Fecha de Egreso: ..............................................

Post Ttulos (Especificar. Estos pueden ser Maestras, Doctorados, Licenciaturas, Postgrados, etc.) Ttulo: ....................................................................................................................................................................... Expedido por: ........................................................................................................................................................... Duracin: ............................................. Finaliz Fecha de Egreso: .............................................. Porcentaje de la Carrera Ttulo: ....................................................................................................................................................................... Expedido por: ........................................................................................................................................................... Duracin: ............................................. Finaliz Fecha de Egreso: .............................................. Porcentaje de la Carrera Ttulo: ....................................................................................................................................................................... Expedido por: ........................................................................................................................................................... Duracin: ............................................. Finaliz Porcentaje de la Carrera: Capacitaciones (Especificar. Estas pueden ser en distintas reas por ej: Robtica, Tesis, etc.) Cursos - Talleres - Jornadas rea Fecha de Egreso: ..............................................

Otros cursos (no especficos)

Curso

Institucin

Duracin

Termino (Si / No)

Fechas Desde - Hasta

DESEMPEO Y/O EXPERIENCIA LABORAL

DESEMPEO EN UNIVERSIDADES rea/Cargo Universidad Desde Hasta

DESEMPEO EN INSTITUTOS rea/Cargo Instituto Desde Hasta

DESEMPEO EN COLEGIOS rea/Cargo Colegio Desde Hasta