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0101 - 14

AUMENTO SALARIAL PARA EL SECTOR PRIVADO I SEMESTRE 2014

AUMENTO ES OBLIGATORIO SOLO PARA AQUELLOS TRABAJADORES QUE GANAN EL SALARIO MNIMO

Conforme a nuestro compromiso de mantenerles informados, les comunicamos el da de hoy 26 de diciembre del 2013, se public en el Diario Oficial La Gaceta N.249, el Decreto Ejecutivo No. 38101-MTSS que establece los salarios mnimos para el primer semestre del 2014. y aplica nicamente para aquellos trabajadores que ganan el salario mnimo de ley, a partir del 1 de enero del 2014. A continuacin detallamos el texto del Decreto publicado: Dicho aumento fue fijado en un

3,78%

N 38101-MTSS
FIJACIN DE SALARIOS MNIMOS PARA EL SECTOR PRIVADO QUE REGIRN A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2014 Artculo 1Fjanse los salarios mnimos que regirn en todo el pas a partir del 1 de enero del 2014, de la siguiente manera: 1A- Agricultura, (Subsectores: Agrcola, Ganadero, Silvcola, Pesquero), Explotacin de Minas Y Canteras, Industrias Manufactureras, Construccin, Electricidad, Comercio, Turismo, Servicios, Transportes y Almacenamientos. (Por jornada ordinaria)

Trabajadores no calificados Trabajadores semicalificados

8.944,51 9.738,68

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Trabajadores calificados Trabajadores especializados

9.926,53 11.896,82

A los trabajadores que realicen labores ya reconocidas como pesadas, insalubres o peligrosas y las que llegasen a ser determinadas como tales por el organismo competente, se les fijar un salario por hora equivalente a la sexta parte del salario fijado por jornada para el trabajador no calificado. Las ocupaciones en pesca y transporte acutico, cuando impliquen imposibilidad para el trabajador de regresar al lugar de partida inicial al finalizar su jornada ordinaria, tienen derecho a la alimentacin.

1B- Genricos (por mes) Trabajadores no calificados Trabajadores semicalificados Trabajadores calificados Tcnicos medios de educacin diversificada Trabajadores especializados Tcnicos de educacin superior Diplomados de educacin superior Bachilleres universitarios Licenciados universitarios 266.942,69 287.547,21 302.535,49 322.146,60 345.221,00 397.010,24 428.785,90 486.344,70 583.633,64

En todo caso en que por disposicin legal o administrativa se pida al trabajador determinado ttulo acadmico de los aqu incluidos, se le debe pagar el salario mnimo correspondiente, excepto si las tareas que desempea estn catalogadas en una categora ocupacional superior de cualquier captulo salarial de este Decreto, en cuyo caso regir el salario de esa categora y no el correspondiente al ttulo acadmico. Los salarios para profesionales aqu incluidos rigen para aquellos trabajadores debidamente incorporados y autorizados por el Colegio Profesional respectivo, con excepcin de los trabajadores y profesionales en enfermera, quienes se rigen en esta materia por la Ley N 7085 del 20 de octubre de 1987 y su Reglamento. Los profesionales contratados en las condiciones sealadas en los dos prrafos anteriores, que estn sujetos a disponibilidad, bajo los lmites sealados en el artculo 143 del Cdigo de Trabajo, tendrn derecho a percibir un 23% adicional sobre el salario mnimo estipulado segn su grado acadmico de Bachilleres o Licenciados universitarios.

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1C- Relativo a fijaciones especficas Recolectores de caf (por cajuela) Recolectores de coyol (por kilo) Servicio domstico (por mes) Trabajadores de especializacin superior Periodistas contratados como tales (incluye el 23% en razn de su disponibilidad) (por mes) Estibadores: 851.64 28.00 158.335,10 18.462,66 718.802,03 1,22 por caja de banano, 75,98 por tonelada, 324,05 por movimiento.

Los portaloneros y los wincheros devengan un salario mnimo de un 10% ms de estas tarifas. Taxistas en participacin, el 30% de las entradas brutas del vehculo. En caso de que no funcione o se interrumpa el sistema en participacin, el salario no podr ser menor de diez mil setecientos setenta colones con setenta y cinco cntimos (10.770,75) por jornada ordinaria. Agentes vendedores de cerveza, el 2.45% sobre la venta, considerando nicamente el valor neto del lquido. Circuladores de peridicos, el 15% del valor de los peridicos de edicin diaria que distribuyan o vendan. Artculo 2Por todo trabajo no cubierto por las disposiciones del artculo 1 de este Decreto, todo patrono pagar un salario no menor al de Trabajador no Calificado del inciso 1A del Artculo 1 de este Decreto. Artculo 3Los salarios mnimos fijados en este Decreto, son referidos a la jornada ordinaria de acuerdo con lo estipulado en el captulo segundo del ttulo tercero del Cdigo de Trabajo, con excepcin de aquellos casos en los que se indique especficamente que estn referidos a otra unidad de medida. Cuando el salario est fijado por hora, ese valor se entiende referido a la hora ordinaria diurna. Para las jornadas mixta y nocturna, se harn las equivalencias correspondientes, a efecto de que siempre resulten iguales los salarios por las respectivas jornadas ordinarias. Artculo 4El ttulo Genricos, cubre a las ocupaciones indicadas bajo este ttulo, en todas las actividades, con excepcin de aquellas ocupaciones que estn especificadas bajo otros ttulos. Los salarios estipulados bajo cada ttulo cubren a los trabajadores del proceso a que se refiere el ttulo respectivo, y no a los trabajadores incluidos bajo el ttulo Genricos.

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Para la correcta ubicacin de las ocupaciones de las distintas categoras salariales de los ttulos de los captulos del Decreto de Salarios, se deber aplicar lo establecido en los perfiles ocupacionales, que fueron aprobados por el Consejo Nacional de Salarios y publicados en La Gaceta N 233 de 5 de diciembre 2000. Artculo 5Este Decreto no modifica los salarios que, en virtud de contratos individuales de trabajo o convenios colectivos, sean superiores a los aqu indicados. Artculo 6Los salarios por trabajos que se ejecuten por pieza, a destajo o por tarea o a domicilio, ya sea en lugares propiedad del empleador o bien en el domicilio del trabajador, no podrn ser inferiores a la suma que el trabajador hubiera devengado laborando normalmente durante las jornadas ordinarias y de acuerdo con los mnimos de salarios establecidos en el presente Decreto. Artculo 7Regulacin de formas de pago: si el salario se paga por semana, se debe de pagar por 6 das, excepto en comercio en que siempre se deben pagar 7 das semanales en virtud del artculo 152 del Cdigo de Trabajo. Si el salario se paga por quincena comprende el pago de 15 das, o de 30 das si se paga por mes, indistintamente de la actividad que se trate. Los salarios determinados en forma mensual en este Decreto, indican que es el monto total que debe ganar el trabajador, y si se paga por semana, siempre que la actividad no sea comercial, el salario mensual debe dividirse entre 26 y multiplicarse por los das efectivamente trabajados. Artculo 8Derguese el Decreto Ejecutivo N 37784- MTSS del 26 de junio del 2013, publicado en el Diario Oficial La Gaceta N 132 del 10 de julio de 2013. Artculo 9Rige a partir del 1 de enero del 2014.

SALARIO MNIMO PARA LA APLICACIN Y CLCULO DE EMBARGOS DE SALARIO 232.557,26

Para obtener el monto del salario de referencia para la aplicacin de embargos, se debe tomar el Salario diario de un Trabajador No Calificado el cual, segn el Decreto de Salario mnimos es de 8.944,51 multiplicarlo por 26 (cantidad de das del mes en salarios no genricos).

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