Sunteți pe pagina 1din 22

Februarie 2014 | 178

Romnia & Republica Moldova

Mesajul Fondatorului Companiei

FIECARE SECUND CONTEAZ


energia i entuziasmul familiei noastre Forever la fiecare eveniment i de fiecare dat m-am simit inspirat. Familia noastr Forever este rspndit n ntreaga lume. ntotdeauna cnd vizitez o anumit ar m simt binecuvntat c m pot bucura de fiecare moment al cltoriei i pot tri din plin experiena. Aa cum distribuitorii notri i maximizeaz timpul printr-o planificare eficient i dezvoltarea calitilor de leadership, i eu m simt inspirat s transform fiecare minut al cltoriilor mele ntr-unul care s merite toate eforturile. Am observat o atitudine pe care o au distribuitorii notri de top - ei nu consider niciodat c timpul li se cuvine. Triesc viaa cu pasiune, la intensitate maxim i apreciaz timpul drept cea mai preioas resurs de care dispun. Am simit
CUM POT AFLA PUNCTELE CREDIT?
1. Acceseaz foreverliving.com i logheaz-te ca distribuitor i vei avea acces la situaia punctelor tale. Dac nu ai o parol sau ai uitat-o, o poi afla trimind un e-mail la office@foreverliving.ro, cu meniunea n atenia Departamentului AS400 sau poi contacta telefonic Sediul Central din Bucureti. 2. Trimite un SMS cu user (toate cele 12 cifre ale ID-ului FLP) i parola (parola iniial este format din ultimele 6 cifre ale ID-ului FLP), la numrul 0745.072.689. User-ul i parola trebuie desprite printr-un singur caracter spaiu.

Valorificarea la maximum a timpului de care dispui reprezint cheia spre atingerea obiectivelor, indiferent c vrei s explorezi lumea sau s ctigi noi colaboratori. i valorifici timpul aa cum ar trebui? Chiar i cteva minute n plus pot conta dac le foloseti corespunztor. Gndete-te cum s foloseti n avantajul tu acest timp n plus i respect planul pe care i l-ai fcut! Cteva minute s-ar putea s i se par nesemnificative, dar dac eti pregtit s le foloseti pentru a da un telefon sau a te ntlni cu un partener din echip, aceste minute sunt importante i duc la noi succese. Folosind fiecare minut al zilei pentru a ne atinge elurile i a ne
CUM NE PUTEI CONTACTA?
Pentru informaii referitoare la: n companie i site - la adresa de e-mail marketing@foreverliving.ro n utilizarea produselor - la numrul de fax 021 222 89 24 sau la adresa de e-mail office@foreverliving.ro, cu meniunea n atenia medicilor consultani ai companiei. Rspunsurile vor fi trimise prin e-mail sau fax (n funcie de modul n care ai fcut solicitarea). Acest serviciu este disponibil numai pentru distribuitorii

bucura de via artm, de fapt, c suntem recunosctori pentru toate oportunitile care ni se ofer. Emily Dickenson ne amintete c eternitatea este compus din fiecare moment prezent. Este un adevr valabil i n viaa noastr, i n afacerea noastr Forever. Unele dintre cele mai bune experiene de care am avut parte s-au ntmplat pe drumul spre aeroport, care putea la fel de bine s fie un timp irosit. Momentele unice pot aprea oriunde, oricnd. Succesul le iese n cale celor care profit de oportuniti. Fiecare zi ne ofer ansa de a fi extraordinari, aa c nu uitai s ZMBII i s preuii fiecare minut! Mereu al vostru, Rex Maughan

companiei, prin urmare, v rugm s menionai numrul dumneavoastr de identificare n cuprinsul solicitrii. Informaiile se dau exclusiv n scris. n procesarea nscrierilor i a comenzilor - la adresa de e-mail office@foreverliving.ro, cu meniunea n atenia Departamentului AS400. n nregistrarea fiscal, emiterea i plata facturilor de bonus, fiele bancare - la adresa de e-mail office@foreverliving.ro, cu meniunea n atenia Departamentului de Contabilitate.

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | februarie 2014 | 178

Mesajul Directorilor Generali

SUT LA SUT EFICIEN, SUT LA SUT SUCCES


Unul dintre lucrurile extraordinare pe care ni le druiete Forever este ocazia de a avea impact asupra foarte multor oameni. i nu este vorba doar de cei din apropierea noastr, ci de milioane de persoane din toat lumea. Forever Romnia exist de 15 ani. n timp ce unii se ndoiau c produsele naturale pot s-i fac loc pe pia i n existena de zi cu zi, noi am reinventat pur i simplu conceptul stil de via sntos. n timp ce alii se ntrebau dac o companie ca a noastr poate dura, Forever a schimbat pentru totdeauna ideea de multilevel marketing n ara noastr. i a oferit tuturor partenerilor si sursa pentru o prosperitate fr egal. Cum a fost posibil? Pentru c ne-am dorit cu adevrat s aducem oamenilor din ara noastr mesajul companiei i produsele ei de cea mai nalt calitate. i ne dorim n continuare. De aceea suntem chiar mai emoionai gndindu-ne la urmtorii 15 ani. Acum exist o echip puternic, exist experien, exist toate mijloacele, resursele i succesele care ne permit s ajutm i mai muli oameni i s le oferim soluii i mai eficiente. n 2014 avem aadar planuri mari. Ai auzit de principiul lui Pareto? E simplu 80% dintre efecte sunt produse de 20% dintre cauze. De exemplu, 80% dintre venituri sunt generate de 20% dintre clieni, 80% dintre lucrurile cu adevrat importante pe care le avei de fcut le rezolvai n 20% din timp, 20% din oamenii dintr-o echip fac 80% din treburi. Dac nvm s-l folosim n munca noastr, dac ni-l lum ca aliat n carier, principiul Pareto ne ajut s descoperim care sunt cele mai importante lucruri, ne nva s ne stabilim corect prioritile, sarcinile pe care ni le propunem ca obiective. Apoi hotrm cum realizm fiecare dintre aceste eluri. Aceasta este esena principiului Pareto: trebuie s identificm i s ne concentrm pe cei 20% care conteaz. Vrei s avei n 2014 cel mai prosper, cel mai bun an dintre toi de pn acum?
Hrnire i revitalizare de iarn 2-3 Cnd timpul pare c nu-i ajunge 4-5 ntotdeauna mai bine 6-7 Noi vrem clieni Forever forever 8-9 13 12 Calificrile lunii ianuarie 18 -19 11 INFO FOREVER 17 10 nva s fii din nou copil 16

Uitai-v pe agenda lui 2013 i vedei care au fost cele mai importante chestiuni pe care le-ai fcut. Ct timp v-au luat? Dac le-ai fi fcut doar pe acelea i ai fi ignorat restul de 80%... ai fi pierdut mult? Dar dac n 100% din timp ai fi fcut doar lucrurile cele mai importante? Rspundei-v la aceste ntrebri i pentru zilele care au trecut de la nceputul acestui an. i hotri-v s luai ca aliat principiul Pareto. Vei avea sut la sut eficien, sut la sut succes. Fiecare dintre voi i cu toii mpreun, n familia Forever Romnia. Cu ncredere i prietenie,
Dr. Szcs Gbor & Dr. farm. Szcs Dra

CUPRINS

Mesajul Fondatorului Companiei & Mesajul Directorilor Generali Combinaia care i crete performanele sportive Anticipeaz ceea ce planifici 10 sfaturi pentru a nvinge teama

Momentul perfect pentru Clean 9 14-15

foreverliving.ro

NOU

Combinaia care i crete

PERFORMANELE SPORTIVE
Nutriie avansat n pai simpli. Sub acest slogan extrem de sugestiv a fost lansat cel mai nou produs Forever Living Vital5. Aa cum i arat i numele, pachetul reunete cele cinci produse eseniale care nu trebuie s lipseasc din rutina zilnic a tuturor celor preocupai de sntatea lor, a familiei i a celor dragi. Aflm de ce sunt vitale aceste produse, n aceast asociere, de la Dr. erban Damian, specialist n medicin de familie i acupunctur i nutriionist sportiv certificat ca urmare a unui program internaional organizat de Comitetul Internaional Olimpic, dedicat medicilor i condus de ctre specialiti n nutriie din cele mai mari universiti ale lumii. Dr. erban Damian este primul medic din Romnia care a urmat acest program. Din 2007 este medic-consultant al Forever Living Products Romnia. A publicat mai multe volume de specialitate Stretching, secretul flexibilitii, Superfit; Esenialul n fitness i culturism. De-a lungul anilor a asigurat consultan de specialitate pentru sportivi de performan, vedete, oameni de afaceri. Este alergtor de maraton i particip frecvent la competiii importante din ar i strintate. n 2008 a pus bazele Ro Club Maraton, primul club de alergare din Romnia. Dr. Damian asigur consultaii la Centrul de nutriie Superfit (www.superfit.ro). Pentru cei care practic un sport, indiferent c vorbim de nivelul de amator, dar mai ales n cazul celor care fac performan, progresul este elementul cheie, fr de care motivaia poate s dispar extrem de rapid. Nu n puine cazuri se ntmpl ca la un moment dat s intervin perioade lungi de stagnare, n care nimic nu pare s mai funcioneze, sau mai ru, perioade de declin, n care performanele fizice scad, n ciuda eforturilor depuse. Lipsa de energie, mbolnvirile tot mai frecvente i cu durat mai lung, accidentrile, durerile musculare i articulare ce persist mult timp dup un antrenament sau o competiie, vitalitatea redus, ei bine, toate acestea pot fi prevenite dac la programul de antrenament i alimentaia corect se asociaz un program eficient de suplimente nutritive. V sugerm o combinaie care s-a dovedit a avea efecte surprinztoare. tiinifice au confirmat observaiile i au descoperit mecanismele de aciune. Astfel, administrarea de gel de Aloe vera dup eforturi de intensitate crescut i durat medie sau mare, aa cum sunt antrenamentele cu greuti sau competiiile de anduran, are capacitatea de a reduce edemul ce apare la nivelul musculaturii utilizate i limiteaz n acelai timp procesul inflamator, care apare n mod natural prin solicitarea structurilor corpului. S-a observat, de asemenea, o cretere a ratei de vindecare a accidentrilor, cu limitarea durerii, ceea ce d posibilitatea sportivilor s se refac mai rapid i s reia programul de antrenament. superioare. Acestea ar putea fi prevenite printr-o administrare de gel, ncepnd cu cteva luni nainte de un concurs important. Este de amintit i efectul de limitare a degradrii esuturilor conjunctive, proces care se produce n timp, prin solicitarea repetitiv a acestora. Toate aceste efecte extraordinare se datoreaz faptului c gelul de Aloe vera este un cocteil bogat n vitamine (A, B1, B2, B3, B6, B9, B12, C, E), minerale (calciu, magneziu, sodiu, potasiu, mangan, crom, cupru, fier), precum i 19 aminoacizi, dintre care 8 eseniali (acetia nu pot fi produi de corpul uman).

Forever Aloe Vera Gel stimuleaz


sistemul imun, ceea ce nseamn o mai bun protecie mpotriva infeciilor virale, bacteriene sau micotice. Se tie faptul c, dup perioade de efort intens, capacitatea de aprare a organismului se reduce i de obicei apar infecii ale cilor respiratorii

Acizii grai Omega-3 s-au bucurat de


mult atenie n ultimii ani, datorit efectelor benefice. Cel mai important rol este acela de protecie cardiovascular, dar i asupra funciilor cognitive i a sntii oculare. n sport, s-a dovedit c aceste substane ntrzie oboseala muscular i contribuie la refacerea dup efort. Mai nou s-a descoperit

Gelul de Aloe vera i-a cptat reputaia


de a avea efecte antiinflamatorii. Studiile

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | februarie 2014 | 178

N ND CUR I N NIA ROM

c administrarea de acizi grai Omega-3 favorizeaz recuperarea dup accidentrile la nivel craniocerebral, asta datorit faptului c 97% din creier este format din acizi grai. Ne putem asigura necesarul de acizi grai Omega-3 din dou surse: alimente i suplimente nutritive. Aceti acizi grai sunt considerai eseniali, pentru c organismul nostru nu este capabil s-i produc, deci trebuie s-i aducem din surse externe. Principalele surse sunt alimentele plante i animale care au capacitatea de a sintetiza aceti acizi grai. Petele este considerat cea mai bun surs somonul, heringul i sardinele conin cantiti mari de acizi grai Omega-3. Dieta omului modern este complet dezechilibrat raportul dintre acizii grai Omega-6 (cu aciune proinflamatorie) i acizii grai Omega-3 (cu aciune antiiflamatorie) este de 20:1. n mod normal, raportul considerat sntos ar trebui s fie de 1:7. Putem schimba acest lucru introducnd n alimentaie petele de 3-4 ori pe sptmn sau recurgnd la Arctic-Sea.

doar n anumite afeciuni medicale, ci i pentru sportivi, n mod particular cei de performan, dar putem include aici i sportivii amatori care se antreneaz intens, aducnd beneficii n ceea ce privete susinerea i stimularea funciei imunitare. Aa cum aminteam anterior, efortul intens, de lung durat, indiferent dac e vorba de antrenamente sau competiii, poate produce o deprimare tranzitorie a funciei imune.

recomand un aport suplimentar, care poate proveni dintr-un complex de minerale i vitamine. Forever Daily este alegerea perfect n acest caz.

Forever Active Probiotic conine microorganisme vii care, administrate n doze adecvate, ofer beneficii pentru sntate i buna funcionare a sistemului digestiv, modulnd funcia imun. n populaia general, studiile au artat c aportul de probiotice poate ameliora recuperarea dup boli diareice, crete rezistena la infecii digestive i respiratorii i aduce mbuntiri ale strii pacienilor cu afeciuni respiratorii sau alergii. ns administrarea de probiotice poate fi util nu
foreverliving.ro

Mineralele i vitaminele joac roluri extrem de diverse n organismul nostru. Spre exemplu, vitaminele din clasa B particip la nivel celular n procesul de producere a energiei din macronutrieni, precum i n procesele de dezvoltare i multiplicare celular. Cercettorii au descoperit c sportivii care nu dispun de un aport optim de vitamine au o capacitate mai redus de performan atunci cnd sunt supui la efort de mare intensitate i sunt mai puin capabili de a se recupera dup efort ne referim aici la posibilitatea de refacere a structurilor musculare afectate de efort i, n plus, capacitatea de a dezvolta masa muscular. Capacitatea de performan i de recuperare se poate reduce chiar i n cazul unui mic deficit de vitamine din clasa B. Necesitile individuale de vitamine i minerale variaz de la o persoan la alta i pot s depind de tipul i intensitatea efortului, cantitatea de substane nutritive pierdute prin transpiraie i urin, precum i diferenele individuale ale dietei. Cei mai expui riscului pentru deficiene de vitamine i minerale sunt sportivii care i limiteaz aportul caloric sau adopt diete restrictive, att cantitativ, ct i calitativ. Acestora, dar nu numai lor, li se

Arginina este un aminoacid condiionat esenial, ceea ce nseamn c organismul nostru este capabil s-l sintetizeze, ns n anumite condiii (boli, traumatisme, stres extrem) nu se poate produce o cantitate suficient i este nevoie s fie adus din surse alimentare. Arginina joac multe roluri n organism. Ea poate fi metabolizat pn la glucoz i apoi utilizat pentru producerea de energie n timpul efortului fizic. De asemenea, este important pentru producerea de oxid nitric i creatin. Se tie i faptul c arginina stimuleaz secreia de hormon de cretere, un puternic hormon anabolizant. Datorit acestor efecte, Argi+ este considerat un supliment nutritiv benefic i sportivilor. Hormonul de cretere induce sinteza proteic, esenial pentru refacerea muscular i dezvoltarea de noi structuri; de asemenea, are efect lipolitic, reducnd stratul adipos. Oxidul nitric are proprieti vasodilatatoare, ceea ce nseamn c administrarea de arginin crete fluxul de snge ctre muchi, favoriznd astfel transportul de oxigen i substane nutritive. Toate acestea conduc ctre o cretere a performanelor fizice, att n ceea ce privete fora, ct i capacitatea de anduran.
Produsele din aceast categorie nu au fost evaluate de FDA, deoarece nu au fost concepute pentru a fi utilizate n scop diagnostic, terapeutic, simptomatic sau preventiv al unor afeciuni sau grupe de afeciuni. n cazul n care v confruntai cu o problem medical trebuie s consultai medicul de familie. Acest articol are rol exclusiv informativ i nu poate fi folosit ca material publicitar.

DEZVOLT-I AFACEREA

ANTICIPEAZ CEEA CE

PLANIFICI
Procesul de planificare a afacerii Forever i activitile ce deriv din el depind de mai muli factori. O parte dintre ei nu sunt sub controlul tu, de exemplu evoluia economiei naionale, vremea sau funcionarea corespunztoare a conexiunii la internet. Alii sunt parial controlabili, prin efort personal: sntatea i energia ta, relaia cu membrii echipei sau procentul de nscrii n afacere n urma unei prezentri de oportunitate. A treia grup de factori sunt cei care stau n totalitate sub controlul tu: cte telefoane dai ntr-o zi, la cte ntlniri de instruire participi, ct de bine cunoti produsele Forever i detaliile Planului de Marketing sau la care dintre stimulentele propuse de companie te nscrii.
Forever Living Products Romnia vine n ntmpinarea procesului tu de planificare i propune, la acest nceput de an dedicat fidelizrii, o serie de programe, pachete i stimulente noi: programele speciale de fidelizare n funcie de nivelul la care te afli, pachetele Touch of Forever sau mini Touch of Forever, ntlnirea Anual a Managerilor sau seminarul de instruire Start spre nivelul de Manager. Analizndu-le, vei constata c ele se regsesc printre factorii care stau parial sau n ntregime sub iniiativa i controlul tu. n ecuaia planului pentru dezvoltarea afacerii tale Forever n 2014 este de preferat s introduci ct mai puini factori din prima grup, cei care nu depind de tine. Bazndu-te pe ceea ce poi controla, ansele de reuit sunt mai mari. Controlul presupune, ns, timp, efort, stimularea intelectului i a imaginaiei, munc mai mult, adaptare, organizare. Este varianta pe care merg acele companii care, n timpul recesiunii economice, s-au strduit mai mult i au gsit soluii (bazate n majoritate pe inteligen i trud) pentru a se menine la acelai nivel i chiar a crete. ansele de reuit cresc exponenial atunci cnd planificarea este bine realizat. Pentru aceasta, cel mai simplu este s faci o paralel cu deplasarea dintr-un punct de plecare ntr-unul de destinaie. Astfel, elaborarea unui plan trece, n general, prin urmtoarele etape: Obiectivele mari i importante pot fi mprite n etape mai mici, intermediare.

ALOCAREA DE RESURSE.
Cu ce te deplasezi pn la destinaie? Decide resursele financiare, de timp i energie pe care eti dispus (i capabil) s le aloci. Aici e bine s fii realist: nu vei ajunge la destinaie dac i se termin benzina pe drum, dar, dac o foloseti inteligent, poi parcurge cu 20% mai mult dect distana anticipat iniial.

STABILIREA OBIECTIVELOR.
Care este destinaia aleas? Ce i-ai propus n acest an s faci n afacerea ta Forever? Alege obiective SMART: Specifice, Msurabile, Accesibile, Relevante i ncadrabile n Timp.

STABILIREA TERMENILOR FINALI.


Cnd vrei s ajungi la destinaie? O parte dintre aceti termeni sunt deja cunoscui (ex. perioada de desfurare a programelor speciale de fidelizare), iar planul tu trebuie adaptat n consecin. Ali termeni sunt la latitudinea ta (ex. trecerea la urmtorul nivel n Planul de Marketing). Poi stabili i puncte

PROIECTAREA CURSULUI ACIUNII.


Ce rute poi alege? Evalueaz i analizeaz fiecare alternativ, alege variantele potrivite, asambleaz lista aciunilor pe care le vei ntreprinde, stabilete o ordine a prioritilor n funcie de urgena i importana lor.

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | februarie 2014 | 178

intermediare, pentru a verifica i confirma, pe parcurs, faptul c te afli pe drumul cel bun.

TRECEREA LA FAPTE.
Startul. Este partea cea mai grea, dar i cea mai important a planificrii. i este acel ceva care face diferena ntre eec i reuit. Se spune c, dac vrei s ctigi la Loto, trebuie n primul rnd s-i cumperi un bilet. Planul este important, dar nu suficient. Aciunea este cea care transform n realitate gndul care a generat-o. Abilitatea de a anticipa i, n consecin, de a-i planifica activitatea nu se bazeaz pe preziceri sau miracole. Exist tehnici i metode cu ajutorul crora vei avea cele mai bune perspective asupra posibilelor evoluii ale cursului aciunii. Una dintre ele folosete extrapolarea tendinelor actuale, plecnd de la ipoteza c ceea ce s-a ntmplat n trecut va continua i n viitor. tii astfel, spre exemplu, c oamenii vor iei din iarn, ca de fiecare dat, cu imunitatea

mai sczut. n consecin, vor fi mai dispui s consume produse care i ajut n acest sens. O alt metod pe care o poi practica mpreun cu echipa este cea a consensului. Aceasta depete limitrile individuale prin implicarea unui grup de persoane n procesul de anticipare, eventual prin brainstorming. Ei vor ajunge la o prere comun, bazat pe mai multe informaii i experien, mult mai apropiat de adevr dect un punct de vedere individual. Anticiparea este procesul mental prin care stabileti cum crezi c va arta viitorul. Cu alte cuvinte, este o prere, o opinie a ta cu privire la ceea ce urmeaz s se ntmple. Planificarea, pe de alt parte, este procesul prin care stabileti cum ai dori s arate viitorul. Atunci cnd cele dou imagini coincid, nseamn c ai ncredere n planul pe care l-ai fcut i ai cele mai mari anse de reuit s-i atingi obiectivele.

EXERCIIU
De la an la an, planul tu trebuie mbuntit. O metod bun de a face acest lucru este s nvei din greelile fcute i s munceti tot mai inteligent. Eecurile sunt bune doar atunci cnd aloci timp pentru a le analiza cauzele i a stabili ce ai de fcut ca s le evii n viitor.
n Scrie o list cu cele mai grave greeli pe care le-ai

n Cum ai putea transforma greelile fcute anterior n

aciuni benefice, prin prisma experienei ctigate? Data viitoare cnd eti confruntat cu o situaie sau o decizie dificil, gndete-te la experiene asemntoare i folosete-i erorile din trecut pentru a-i mbunti viitorul. Alexandru Israil Specialist marketing

fcut pn acum n afacerea Forever. Fii onest: cu ct te doare mai tare gndul la ele, cu att mai bine.
n Analizeaz fiecare dintre aceste greeli. Ce ai face

diferit acum, n circumstanele date atunci?


n Greelile din trecut i influeneaz deciziile pe care

le iei n afacere acum?

foreverliving.ro

PRIMII PAI

10

sfaturi pentru a nvinge


Ai semnat Formularul de nscriere i eti acum distribuitor Forever Living Products. Prin urmare, ai fcut deja primul pas spre noua ta carier n Multi-Level-Marketing. Cu siguran unul dintre primele lucruri pe care i le-a spus sponsorul este c reprezini o companie cu o istorie de peste 35 de ani n domeniu, care i-a meninut, nc de la nfiinare, poziia de lider mondial n producerea i distribuirea produselor pe baz de Aloe vera. Este un atu care te va ajuta s-i construieti o reea puternic de consumatori i, totodat, o echip solid i stabil cheia oricrei afaceri MLM de succes.
E firesc, la nceput de drum, s ai anumite temeri, care in mai degrab de frica de necunoscut. Cel mai important este s le contientizezi i s nvei cum s le contracarezi. Venim n sprijinul tu cu zece sfaturi care te vor ajuta s vezi lucrurile dintr-o alt perspectiv, s nlocuieti teama cu entuziasm i s vorbeti cu pasiune despre produsele i afacerea Forever.

TEAMA

1) Identific sursa fricii.


Acest lucru ne reamintete c, nainte de orice, este necesar s aflm de ce ne temem. De cele mai multe ori, frica de a vinde mbrac forme variate. Ne e team fie c oamenii nu ne vor agrea, fie c ne vor percepe ca fiind prea insisteni, ne ngrijorm (n sinea noastr) c produsele sau serviciile pe care le promovm nu sunt att de performante precum spunem sau ne luptm cu ideea de a nu fi respini. Este esenial s cunoti sursa fricii (uneori poate fi o combinaie a celor de mai sus), pentru c doar aa vei ti cum s-o combai.

2) Acioneaz asupra sursei fricii.


Astfel, acionezi implicit pentru a o nvinge. Extra-sfat! Poi face mult mai uor fa refuzurilor dac nu le iei personal. Folosete feed-back-urile primite din partea clienilor mulumii ca argumente pentru vnzrile viitoare i ncearc s fii ct mai natural atunci cnd vorbeti despre produse i oportunitate.

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | februarie 2014 | 178

3) Indiferent ce vinzi, f-o cu entuziasm.


Vorbete i acioneaz cu pasiune - este una dintre cele mai bune soluii ca s-i nvingi teama. ntocmete o list cu toate beneficiile nregistrate de clienii ti i pune-o ntr-un loc ct mai vizibil. i va consolida ncredere n tine.

interacioneaz cu ceilali n mod autentic i plini de pasiune. Gsete varianta care te face s te simi cel mai n largul tu i folosete-o.

beneficiilor activitii n care sunt implicai. Uneori, s-i reaminteti ceea ce vrei s obii i de ce vrei s obii acel lucru te poate ajuta s vezi mai clar ce pai mai ai de fcut.

6) ine evidena reuitelor.


Pstreaz la ndemn un jurnal n care s-i notezi realizrile zilnice. Te va ajuta s fii mereu contient de ceea ce ai fcut bine. Deseori ni se ntmpl s neglijm acest aspect.

9) Nu te gndi mereu numai la felul n care poi finaliza vnzarea.


De multe ori ne concentrm prea mult asupra vnzrii n sine. n loc s te gndeti La aceast prezentare voi vinde x Aloe Vera Gel, ce-ar fi s ncerci varianta Voi susine o prezentare entuziast i plin de pasiune. Deseori, dac te concentrezi asupra efortului de a face o treab extraordinar vei realiza lucruri la care poate nici nu visezi.

4) Schimb perspectiva.
Cum te-ai simi dac ai spune despre tine c mprteti informaii despre ceea ce faci? Sau c prezini beneficii ori mprteti pasiunea? Dac nu te simi confortabil gndindu-te c vinzi ceva anume, gsete o modalitate de a schimba perspectiva mai degrab dect s convingi pe cineva s cumpere de la tine.

7) F totul cu plcere.
n loc de abordarea trebuie s sau nu m simt n largul meu s ncearc s gseti o perspectiv distractiv de a-i mprti cunotinele i pasiunea: organizeaz petreceri pentru clienii i echipa ta, ofer produse cadou la ocazii speciale, doneaz produse n scopuri caritabile toate acestea sunt modaliti distractive de a genera venit. Gndete-te ce-ar fi distractiv pentru tine!

10) Continu s exersezi.


Ca orice alt abilitate de afaceri, actul vnzrii devine mult mai uor pe msur ce exersezi. Aadar, ncepe cu pai mici i continu s exersezi!

5) ncepe cu pai mici.


De multe ori oamenii sunt tentai s-i asume proiecte mai ample dect pot gestiona. Atunci cnd vrei s-i nvingi teama, ncepe cu pai mici. mprtete oportunitatea afacerii mai nti cu civa prieteni apropiai i de ncredere, apoi extinde treptat cercul. Cei mai de succes oameni de afaceri sunt cei care
foreverliving.ro

8) Concentreaz-te asupra a ceea ce vrei s obii.


Cei mai muli oameni acioneaz i i ating scopurile pentru c se concentreaz asupra

i dorim mult succes n noua ta carier Forever!


9

DE SEZON

Hrnire i revitalizare

de iarn
Pielea noastr are nevoie de ngrijire specific fiecrui sezon. Vremea se schimb i, n consecin, i noi trebuie s ne schimbm rutina zilnic de ngrijire a pielii. Vntul rece, cldura uscat din interior i temperaturile extreme conduc la deshidratare. Pentru a combate eficient aceste probleme trebuie s-i dm pielii ceea ce-i lipsete. Revitalizeaz-i pielea cu produsele noastre bogate n Aloe vera, care ajut la meninerea hidratrii optime i mbuntesc abilitatea natural a pielii de a fi mereu catifelat i strlucitoare.
Hrnire i curare cu Sonya

Aloe

Purifying Cleanser, ce conine Aloe vera


i extracte de fructe, pentru un ten catifelat, perfect curat. Pielea noastr are nevoie de protecie UV 365 de zile din 365. Aloe Sunscreen Spray (SPF 30) protejeaz n mod eficient pielea de efectele nocive ale radiaiilor solare, indiferent de anotimp. Hidratare, hidratare, hidratare adaug Sonya Aloe

Aloe vera, mierea i extractul de castravete din compoziia Forever Marine

Mask cur tenul n profunzime, redndu-i strlucirea.


Nu uita s-i protejezi minile, att de expuse temperaturilor sczute. Hidrateaz-le de cte ori simi nevoia cu Aloe

Pentru o experien SPA complet n confortul propriului cmin ai la ndemn Aroma Spa Collection. Gelul de Aloe vera, uleiurile eseniale i extractele de ceai alb i fructe i vor asigura relaxarea binemeritat dup o zi geroas. Ctig btlia mpotriva iernii i pstreaz-i mereu pielea catifelat, strlucitoare i perfect hidratat!

Moisturizing Lotion. Pstreaz produsul


mereu la ndemn: pe birou, n geant i acas.

Nourishing Serum, Sonya Aloe Balancing Cream i / sau Sonya Aloe Deep Moisturizing Cream n rutina zilnic de
ngrijire a tenului. Pur i simplu te vei ndrgosti de efectele benefice ale gelului de aloe i extractelor de ceai alb i fructe. Rsfa-te cu Forever

Sonya Aloe Deep-Cleansing Exfoliator


te ajut s ndeprtezi n mod delicat celulele moarte de la suprafaa pielii, conferind tenului strlucire, prospeime i hidratare. i buzele au nevoie de ngrijire special. Aloe

Alpha-E Factor, ce hidrateaz n profunzime, lsndu-i pielea incredibil de catifelat.

Lips este cel mai bun produs de acest gen de pe pia. Ai grij s nu-i lipseasc din buzunar i din geant, indiferent c pleci pentru o jumtate de or de-acas sau mergi n vacan.

10

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | februarie 2014 | 178

STRATEGIE

CND TIMPUL PARE C NU-I AJUNGE


Ai simit vreodat c ai alergat toat ziua, dar n-ai reuit s termini nimic din ceea ce i-ai planificat? Nu te ngrijora! i oferim trei sfaturi care s te ajute pentru un management al timpului mult mai eficient.

S faci mai multe lucruri n acelai timp este un mit.


Cercetrile arat c foarte puini dintre noi sunt cu adevrat capabili s rezolve mai multe sarcini n acelai timp. David Strayer, cercettor la Universitatea din Utah, menioneaz, ntr-un studiu recent, c numai 2% dintre oameni au abilitatea de a ndeplini mai multe lucruri concomitent. Psihiatrul Edward M. Hallowell a mers chiar mai departe, descriind multitasking-ul drept o activitate mitic. Creierul nu se poate concentra la capacitate maxim atunci cnd ncerci s rezolvi mai multe lucruri n acelai timp, dureaz mai mult s duci sarcinile la ndeplinire i eti mult mai predispus la erori. Aadar, de ce s iroseti timp preios? Pune pe hrtie tot ceea ce ai de realizat i ocup-te de ecare lucru pe rnd.

S iei o pauz nu nseamn s iroseti timp.


Este imposibil s i foarte productiv dac eti suprancrcat i obosit. Tony Schwartz, CEO i fondator al Energy Project, care ajut companiile s-i menin i chiar s-i creasc standardele de performan, spune c, pentru a face o munc de calitate, nu trebuie s ne solicitm creierul pentru reprize mai lungi de 90 120 de minute. n caz contrar, munca ncepe s se deterioreze. E nevoie, astfel, de o pauz de 20 de minute pentru a ne reface nivelul de energie i concentrare. Importana lurii acestei pauze ine de ziologia noastr, scria Schwartz ntr-un articol publicat recent n New York Times. Fiina uman nu este construit s consume energie n mod continuu. Ni se potrivesc mai degrab sprint-urile ntre un consum ridicat de energie i timp pentru a ne reface nivelul energetic. Poi funciona la capacitate maxim doar dac i-ai acordat timp s te odihneti i s-i rencarci bateriile. Prin urmare, ai grij s iei pauze la intervale regulate, pentru a-i menine nivelul productivitii ridicat pe toat durata zilei.

Prioritizeaz, nu amna.
n 1941, autorul i consultantul n management Dr. Joseph Juran a conceput o lege a managementului timpului pe care a intitulat-o puine vitale, multe mrunte. Aceast teorie sugereaz c 20% dintre sarcini necesit prioritizare, deoarece au nevoie de 80% din timp pentru a rezolvate, n timp ce restul de 80% dintre sarcini sunt mai puin importante i necesit doar 20% din timp pentru soluionare. Identicarea acestor sarcini vitale, mai ales atunci cnd lucrezi full-time n Forever, este esenial pentru un control ecient al timpului. Acest lucru nseamn s i disciplinat i s ndeplineti n primul rnd sarcinile urgente, chiar dac nu i se par interesante. Cu alte cuvinte, nu amna nalizarea calicrii la un nou nivel n Planul de Marketing sau la un anumit program stimulativ doar ca s alegi culoarea potrivit pentru nite pliante pe care ai vrea s le faci.

Articol preluat i tradus din revista Forever SUA.

foreverliving.ro

11

NOUTI

NTOTDEAUNA MAI BINE!


Echipa de la Sediul Central din Scottsdale caut constant ci pentru a mbunti i a perfeciona Politicile Companiei n favoarea dezvoltrii afacerii fiecrui distribuitor. i cu siguran n-am putea face acest lucru singuri. Aa c lucrm mpreun cu un grup de top distribuitori din ntreaga lume. Acest grup se numete Global Leadership Team (GLT)*. n urm cu ceva timp, GLT ne-a ntrebat dac este posibil s mbuntim Politicile Companiei n ceea ce privete Punctele Credit de la Noi Distribuitori i suntem foarte ncntai s v anunm c putem face acest lucru.

Aadar, ce se schimb?
n acest moment, atunci cnd sponsorizezi un Nou Distribuitor, Punctele sale Credit sunt considerate Puncte Credit Noi numai pn la sfritul perioadei de calificare la stimulentul n curs. De exemplu, lucrezi pentru a te califica la Chairmans Bonus i/sau Eagle Manager, l ntlneti i l sponsorizezi pe Ion n octombrie 2014. Ion devine un om de succes i ncepe s-i construiasc propria afacere. n vechea versiune a Politicilor Companiei, Punctele Credit ale lui Ion ar fi contat drept Puncte Credit Noi pentru cele 3 luni rmase pn la sfritul lui decembrie 2014 pentru Chairmans Bonus i pentru cele 7 luni rmase pn la sfritul lui aprilie 2015 pentru stimulentul Eagle Manager. Conform noilor Politici ale Companiei, Punctele

Credit Noi ale lui Ion vor fi luate n considerare pn cnd Ion va fi n afacere pentru 12 luni sau pn cnd atinge nivelul de Manager, oricare dintre aceste dou condiii este ndeplinit prima. Dac Ion nu ajunge la nivelul de Manager n primele 12 luni de cnd a devenit distribuitor, Punctele sale Credit vor conta ca Puncte Credit Noi pentru: A. Chairmans Bonus 2014: octombrie decembrie 2014 (3 luni) i Chairmans Bonus 2015: ianuarie septembrie 2015 (9 luni) B.Calificarea la Eagle Manager 2015: octombrie 2014 aprilie 2015 (7 luni) i calificarea la Eagle Manager 2016: mai septembrie 2015 (5 luni)

De fapt, aceast nou politic se asigur c vei primi timp de 12 luni Puncte Credit Noi pentru fiecare Nou Distribuitor pe care l sponsorizezi, indiferent de luna n care l-ai sponsorizat, sau pn cnd acel distribuitor atinge nivelul de Manager. Acum, nu mai ai niciun motiv s amni sponsorizarea urmtorului tu Superstar. Suntem foarte entuziasmai de aceast nou politic i ne-am gndit c v dorii ca ea s se aplice CT MAI CURND. Aadar, am decis ca aceast schimbare s fie valabil retroactiv, ncepnd din 1 ianuarie 2014. Pentru orice ntrebri despre noua politic v rugm s contactai Sediul Central din Romnia.

V dorim mult succes!

* Global Leadership Team este un grup alctuit din distribuitorii de succes din ntreaga lume care acumuleaz cel puin 7.500 Puncte Credit Totale anual.

12

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | februarie 2014 | 177

FIDELIZARE

Noi vrem clieni Forever


Nu putem trece peste aspectul de autofidelizare fr s discutm, chiar i pe scurt, despre cele cinci puncte amintite n ediia din ianuarie a revistei, deoarece sunt elemente eseniale pentru cldirea unei afaceri Forever de succes.
1. Fidelitate fa de compania Forever Living Products Activm n sistemul MLM nc din 1992, iar n afacerea Forever avem o experien de 16 ani. n acest rstimp am cunoscut cazuri n care anumii distribuitori, chiar dac au beneficiat din plin de toate avantajele i susinerea oferit de companie i liniile sponsoriale, au czut prad unor reclame pompoase fcute de alte companii MLM, pe care nu dorim s le comparm cu Forever Living Products din niciun punct de vedere. De ce? Pentru c Forever ofer MAXIMUM din tot ceea ce se poate obine n activitatea MLM. i, cu toate acestea, unii se las condui de ideea c iarba este mai verde n curtea vecinului, din cauza unei slabe cunoateri a potenialului afacerii FLP i, totodat, din cauza unei totale necunoateri a companiei n favoarea creia renun la Forever. Noi am nvat din proprie experien s cutm rspunsul la cteva ntrebri nainte de a decide s ne alturm unei companii MLM:

forever
b) CINE SUNT CONDUCTORII COMPANIEI? SUNT DISPONIBILI PENTRU TOI DISTRIBUITORII?
Rex Maughan i ntreaga conducere Forever rspund: DA! Am fost ocai i foarte impresionai, la nceput de carier n Forever, s vedem un multimiliardar american, n persoana Fondatorului Forever Living Products, care se ngrijete personal ca toi cei prezeni la marile evenimente Forever s se simt foarte bine, s fie recunoscui, tratai i apreciai regete. i nu o dat a fost cel care a urcat ultimul n avionul sau

controlul greutii, ntreinere corporal i igien, cosmetice, energizante, sport-fitness nu va fi suprasaturat niciodat, ci, dimpotriv, nregistreaz o cretere permanent.

d) GENEROZITATEA PLANULUI DE MARKETING, INVESTIIE I RISCURI.


Afacerea Forever este accesibil tuturor celor care doresc s-i suplimenteze veniturile sau s-i formeze o carier, fr niciun fel de investiii sau riscuri, deoarece nu i se cer bani la nregistrare. i dac privim cu atenie n jurul nostru, ne dm seama c fr investiie este foarte greu sau chiar imposibil s ajungem la ctiguri de sute, mii sau zeci de mii de euro n perioade scurte de timp. Dar n Forever muli distribuitori au demonstrat, chiar i n Romnia, c este posibil s-i mplineti cele mai ndrznee visuri i eluri. Pentru c Forever pltete foarte bine, iar unele dintre avantajele Planului de Marketing sunt unice. Aadar, poi s fii fidel, statornic, devotat unei companii doar atunci cnd cunoti totul despre partenerul tu de afacere i eti ncredinat 100% c te afli n cel mai bun loc. i dac mai ai semne de ntrebare legate de parteneriatul tu cu compania Forever Living Products, oprete-te, informeaz-te i rezolv toate nelmuririle, pentru ca nimic s nu te mpiedice s realizezi tot ceea ce-i propui pentru viitor. -Va urmaMarius Boti Diamant-Safir Manager, membru Key Leaders Council

a) DE CT TIMP EXIST PE PIA?


Pentru a putea fi considerat stabil, o companie trebuie s fie prezent pe pia de cel puin 5 ani. n aceast perioad i dovedete viabilitatea: dac este n stare s se dezvolte permanent ca gam de produse sau servicii, deschidere de noi piee, plata ctigurilor cuvenite distribuitorilor. i trebuie s ne ferim de acele companii foarte tinere care-i racoleaz partenerii cu formula: Tu eti printre primii care ncep i toi ceilali o s se nregistreze sub tine. Nu! Nu! Nu! Eu nu vreau s nv experimentnd pe propria-mi piele, ci doresc s merg pe un drum cu direcie clar: cretere permanent, alturi de un partener puternic, stabil, care a dovedit timp de 36 de ani c este cel mai bun pe segmentul de pia n care activeaz.
foreverliving.ro

autocarul cu care cltoream, dup ce se convingea c totul este OK. Aceste lucruri sunt mai mult dect o simpl fidelizare. Reprezint adevrata dragoste printeasc fa de ai ti.

c) PE CE PIA LUCREAZ?
Nu i este indiferent dac oferta afacerii tale este pentru toat lumea, de la mic la mare, sau doar pentru un anumit segment al populaiei. Forever ne pune la dispoziie o gam de produse necesare zilnic tuturor oamenilor de la 0 la 120 de ani, de o calitate excepional, cu garania satisfaciei clientului, cu sigurana c aceast pia, care nglobeaz buturi pe baz de Aloe vera, suplimente alimentare, produse pentru

13

INTERVIU

MOMENTUL PERFECT PENTRU

Clean 9
De mine, de luni, de sptmna viitoare, dup ce trec srbtorile, dup ce se termin coala... Vi se par cunoscute aceste sintagme? Cu siguran oricine a ncercat cel puin o dat s urmeze o diet tie despre ce vorbim. Ne bucurm s v mprtim, n rndurile de mai jos, succesul de care s-a bucurat Victor tefan, Asistent Supervizor, n lupta cu kilogramele n plus. Aliai de baz: programul Clean 9, exerciii fizice i mult voin.

Cum ai luat decizia de a ncepe programul de slbire i, mai ales, cum ai gsit momentul potrivit de a v apuca de treab?
Am luat hotrrea pentru c pusesem la loc multe kilograme, de la 120 la 154, n

mai puin de un 1 an i aveam nevoie de o schimbare serioas i rapid. De aceea am ales Clean 9, ndrumat de Doru Dorob. Momentul potrivit nu exist. Aici i acum reprezint momentul potrivit, aa cum am fcut i eu. Totul dintr-o dat. Dac atepi, niciodat nu va veni momentul potrivit.

Care considerai c este cea mai potrivit modalitate de a ncepe o diet?


Cred ca ideal este s ncepi cu o diet de detoxifiere. n acest fel se elimin toate toxinele acumulate, care ne mpiedic s avem un randament bun la dietele clasice. Iar Clean 9 este cel

mai bun program de detoxifiere pentru a ncepe drumul spre succes n lupta cu kilogramele.

Majoritatea oamenilor nu intr n lupta cu kilogramele n plus din cauza temerilor pe care le au cu privire la diete. Ai avut i dumneavoastr astfel de temeri?

14

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | februarie 2014 | 178

Cum ai reuit s le depii?


Toi oamenii au aceste temeri, pentru c gndesc prea mult i fac prea puin. Acioneaz, vezi ce se ntmpl, vezi care sunt rezultatele, apoi ia o decizie. Dar pn nu ncerci nu ai de unde s tii dac ai s reueti.

De obicei, la finalul unui drum, oricare ar fi el, ne dm seama de greelile fcute pe parcurs. Care credei c sunt cele mai frecvente greeli pe care le fac cei care doresc s slbeasc?
Dac ai un vis sau o dorin, spune-i cum vrei tu, trebuie s crezi orbete n ea. n acest caz, prerea celor din jur conteaz

continui ceea ce ai nceput dac vrei s nu fi muncit degeaba. Astfel, stilul tu de via va fi unul sntos, cu o alimentaie mai bun i sport ct mai des sau pur i simplu micare zilnic. Sigur, depinde i de timpul pe care l are fiecare la dispoziie. n ceea ce m privete, chiar dac uneori mi permit s mnnc mai mult dect trebuie, am grij s m iert i s repar greelile prin antrenamente mai lungi i o alimentaie mai corect.

Eu am slbit aproximativ 9 kilograme n primele 9 zile, n 5 sptmni peste 20 kilograme i nu am luat nici mcar un kilogram napoi.
care le vei obine cu un program cardio de exerciii fizice plus alimentaie. Mai mult, antrenamentele sunt foarte benefice, te ajut s te descarci de stres, stimuleaz endorfinele care ofer acea stare de bine. Eu personal am urmat un program de fitness foarte bun, foarte intens, folosindu-m doar de propria greutate i am fcut mai puine antrenamente cu greuti. Aceast abordare a fcut ca rezultatele mele s fie excelente.

Ce sfaturi le putei da celor care se simt descurajai i vor s renune la programul de slbire pe care l-au nceput? Ce le recomandai s fac pentru a se menine pe traiectoria stabilit?
Vreau s se mai gndeasc o dat la sacrifiiciile pe care le-au fcut pn n momentul de fa, la timpul, energia, lacrimile, durerile i banii investii, precum i la faptul c tot ceea ce fac fac pentru binele lor i, dac nu fac ei pentru ei, atunci cine cred c va face? i dac nu fac acum, atunci cnd vor face? Fiecare lupt pentru el i a vrea s se gndeasc n primul rnd la sntate, pentru c este cea mai important i, la urma urmei, toate celelalte se pot dobndi pe parcurs. Dar dac nu eti sntos cum poi face asta? i invit, deci, s se gndeasc de trei ori dac merit s se opreasc i s se dea btui dup ce au alergat toat cursa de maraton i mai au 100 de metri pn la linia de sosire.

Ce le recomandai celor care vor s slbeasc?


Recomand cu mare ncredere Clean 9. Este un program excelent de detoxifiere, profesionist conceput, pe baz de ingrediente naturale de cea mai nalt calitate, cu rezultate foarte bune. Eu personal am slbit n primele nou zile aproximativ 9 kg, n cinci sptmni peste 20 kg i nu am luat nici mcar un kilogram napoi dup terminarea programului. Fotografiile vorbesc de la sine. nainte s fac poza la cntar aveam 154 kg. Cine dorete mai multe informaii m poate gsi pe facebook Victor Stefan. V ajut cu cea mai mare plcere!

cel mai puin, pentru c, dac tu te simi bine, restul nu mai conteaz. Una dintre greelile cele mai mari pe care le fac cei care vor s slbeasc este s asculte prerile experilor din jur i atunci se abat de la drum i se mpotmolesc. Eu spun un singur lucru: ai ncredere n tine i credina c vei reui!

Muli spun c, de fapt, adevrata provocare ncepe abia dup ce kilogramele n exces au disprut. Cum reuii s v meninei greutatea?
Atunci cnd kilogramele n exces au disprut nu mai vorbim despre diet, ci despre un stil de via. i trebuie s

Considerai c se pot pierde kilograme numai pe baza unei diete, fr exerciii fizice? Care a fost programul de exerciii fizice pe care l-ai urmat dvs.?
Se poate slbi i doar prin alimentaie, dar nu vei avea niciodat rezultatele pe

Victor tefan este pentru noi toi un exemplu c lupta cu kilogramele n plus nu este o misiune imposibil. Felicitri pentru hotrre i perseveren i mult succes tuturor celor care i propun s-l urmeze!

foreverliving.ro

15

GNDURI LA NCEPUT DE AN

NVA S FII DIN NOU COPIL


2014 att de multe oportuniti Sunt foarte mndru de copiii mei. De cte ori i privesc m gndesc la trsturile care-i caracterizeaz i care ne-ar fi i nou de mare ajutor ca s fim cei mai buni n Forever i s avem succes n afacere. V invit s vedem mpreun ce caliti ale unui copil ne pot ajuta s devenim distribuitori mai buni.
Gregg Maughan
Preedinte Forever Living Products International

Tineri i nenfricai
Amintii-v cum era atunci cnd erai copii. Simeai c putei face orice. i spuneai mamei: M duc s fac cutare lucru. i nu conta ce spunea ea. Voi simeai c putei face orice. Acesta este sentimentul de care avem nevoie ca distribuitori Forever. Trebuie s ne simim din nou tineri, plini de via i de energie i trebuie s nu ne temem de nimic.

ncreztori
Copiii au ncredere, nu-i aa? Copiii se uit la prinii lor i cred tot ce le spun ei. Trebuie s avei ncredere. n linia sponsorial superioar. i trebuie s construii ncredere n linia sponsorial inferioar. ncrederea este foarte important dac vrei s construieti o afacere Forever solid i de succes. Copiii sunt i iubitori, nu-i aa? Iubesc necondiionat. Ct de important este pentru noi, ca distribuitori, s iubim? Este esenial s le artm colaboratorilor notri, liniilor paralele i tuturor oamenilor pe care-i ntlnim c-i iubim. Trebuie s le artm c ne pas i vrem s-i ajutm. Astfel afacerea noastr va fi extraordinar.

Creativi
De multe ori ni se ntmpl s traversm perioade de criz, momente n care ne mpotmolim pe drum. Ne lum dup mulime i facem ceea ce fac i ceilali, iar asta ne arunc n mediocritate. Din motive de neneles ne impunem singuri limite ascultndu-i pe cei care ne spun: Nu poi s faci asta. Chiar te ocupi cu asta? Vinzi Aloe vera? Nu poi s faci bani din asta!. Nu-i ascultai pe hoii de visuri. Credei n voi niv. Fii din nou creativi! Pentru c doar aa v vei regsi entuziasmul. Asta v aduce viziune i v ajut s v distrai din nou.

Nengrdii
Pentru copii nu exist granie sau limite. Ei pot realiza tot ceea ce-i doresc. i la fel putei i voi pentru afacerea voastr Forever. Nu v lsai ngrdii, drmai barierele! ncepei s visai la nivel mare i s vedei cu adevrat ce putei realiza cu aceast oportunitate incredibil.

Fericii
Copiii sunt fericii, nu-i aa? Sunt totdeauna fericii i zmbitori. Indiferent ce se ntmpl, ei gsesc partea bun n orice. Ca s fii cei mai buni n Forever, fii FERICII! Urmai exemplul lui Rex i distrai-v n timp ce muncii. Vei deveni ca un magnet, v garantez. Oamenii vor fi atrai de energia voastr i vor dori s nvee de la voi. Artai-le oamenilor c iubii ceea ce facei, c zmbii din suflet i vrei s le mprtii i altora aceast stare de spirit. i asta va contribui la dezvoltarea afacerii voastre. Un nou an se aterne n faa noastr, aa c v provoc s fii din nou copii! Avei curajul s le vorbii oamenilor despre Forever. Fii curajoi i mprtii-v sentimentele! Fii cei mai buni distribuitori Forever, iar oportunitile ce vi se deschid vor fi nelimitate! S ne vedem cu bine la Londra!
Articol preluat i tradus din revista Forever SUA.

16

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | februarie 2014 | 178

INFO
UNDE NE GSETI?
SEDIU CENTRAL (BUCURETI):
n B . A0%a.*,%'*, 3, S!c.*, 1, C* 011852.

IMPORTANT
n Formularele de nscriere trebuie semnate personal. Nu se accept nici Formularele de nscriere semnate de altcineva, nici cele semnate n baza unei mputerniciri n faa notarului public. n n termen de maxim 60 de zile de la depunerea fiei bancare pentru virarea bonusului trebuie s v deplasai la sucursala BRD indicat pe fi pentru a intra n posesia cardului. n Pentru ncasarea bonusurilor obinute n urma activitii desfurate n Republica Moldova, distribuitorii sunt rugai s contacteze sediul din Chiinu (adresa i numrul de telefon sunt disponibile n cadrul seciunii Programul i adresele centrelor de distribuie). n Facturile de bonus trebuie completate dup cum urmeaz: La rubrica Explicaie trebuie menionat Bonus / Comision, conform Contractului MLM nr. . Rubrica Cumprtor trebuie completat astfel: Cumprtor: Forever Living Products Romnia SRL Nr. Ord. Reg. Com.: J40/12036/1998 (CUI) CIF: RO11258030 Sediul: B-dul Aviatorilor Nr. 3, Sector 1 Judeul: Bucureti Contul: RO16BRDE450SV01007574500 Banca: BRD-SMC

T!': 021 222 89 23, 0723 603 556, 0744 674 289; Fa1: 021 222 89 24

Pe!&$' "$ice i!f"$ a.ii $efe$i&"a$e la c" e!)ile de #$"d'%e +! ce!&$'l de di%&$ib'.ie di! B'c'$e-&i, Bd. A(ia&"$il"$ !$. 3, d'#a "$ele 17:00 #'&e.i %'!a la !' ,$'l 0728 88 00 41. PROGRAM: De#")i& De#a$&a e!&e Arad: Braov: Cluj: - L'!i-Vi!e$i: 8-20; S* b,&,: 9-17 - L'!i - Vi!e$i: 9-17

n S.,. Ma,c!' O'%)!-c/, B'. 301, Sc. D, +a,.!,, C* 310295.

T!': 0257 368 212; Fa1: 0257 259 049; a,a @"*,!0!,'%0%)#.,*

n S.,. L/)#2 130, C* 500059. T!'/Fa1: 0268 473 233; b,a-*0@"*,!0!,'%0%)#.,* n S.,. D*,*ba)4%'*, ),. 32 - 34, C* 400117. T!': 0264 418 765;

Fa1: 0264 418 762; c'/&@"*,!0!,'%0%)#.,*

Constana: n B . A'!1a) ,/ L2+/3)!a)/ ),. 175A. T!': 0241 520 242; Fa1: 0241 520 243; c*)-.a).a@"*,!0!,'%0%)#.,* Craiova: n S.,. Ma,%a T2)a-! 11. T!': 0251 421 222; T!'/Fa1: 0251 421 444; c,a%*0a@"*,!0!,'%0%)#.,* Iai:
n S.,a !'a S%'0!-.,/ 1, C* 700012. T!': 0232 219 920; Fa1: 0232 276 591;

%a-%@"*,!0!,'%0%)#.,*

PROGRAM: L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 9-17 Republica Moldova: Chiinu: n S.,. M%$a%' K*#2')%c!a)/ ),. 58. T!': 00373 22 92 81 82; Fa1: 00373 22 00 96 08; (*' *0a@"*,!0!,'%0%)#.,* PROGRAM: L - V: 9-18; Ul&i a %* b,&, a fiec,$ei l'!i, de la 10-13.

CUM AFLI BONUSUL LUNAR


n Bonusul Recapitulativ al lunii precedente poate fi vizualizat pe www.foreverliving.com , n contul dvs. de distribuitor. Pentru detalii, adresai-v Managerului dumneavoastr sau sediului central din Bucureti, la adresa de e-mail office@foreverliving.ro, cu meniunea n atenia Departamentului AS400

PLATA I COMANDA PRODUSELOR


Dac ne vizitezi n centrele de distribuie, poi achita produsele prin intermediul cardului. Poi alege s achii n orice sucursal CEC Bank n contul Forever Living Products, la BRD n contul RO74BRDE450SV01018054500 sau prin intermediul automatelor de plat ROMPAY. Dac timpul nu i permite poi alege una din cele 2 variante extrem de simple i de comode. 1. comenziforever.ro poi plasa comenzi pn cel trziu n penultima zi lucrtoare a fiecrei luni. Pentru coletele livrate n Bucureti i Ilfov taxa de livrare este de 10 lei, iar n urmtoarele localiti din Ilfov se accept plata ramburs: Chiajna, Chitila, Otopeni, Voluntari, Celu, Popeti-Leordeni, Jilava, Mgurele, Bragadiru. Totodat poi face plata cu cardul direct din faa calculatorului. Dac plasezi comanda pn n ora 13:00, livrarea se va face n cursul aceleiai zile. Simplu, eficient i sigur. 2. Sun-ne la TelVerde 0800 802 563 sau 021.222.00.22 de luni pn vineri ntre orele 10:00 si 16:00 i vom fi bucuroi s i prelum comenzile pn cel trziu n data de 25 a fiecrei luni. Fie c alegi varianta TelVerde sau online poi achita contravaloarea produselor la orice sucursal BRD n contul: RO24BRDE450SV09924624500 Te rugm s verifici integritatea coletului n prezena curierului i n cazul n care produsele sunt deteriorate, ntocmete mpreun cu acesta un proces verbal, iar noi vom remedia problema n cel mai scurt timp. Nu uita c plata produselor se face n lei la cursul euro/leu comunicat de BNR (se iau n calcul doar primele dou zecimale).

foreverliving.ro

17

le IE i r c UA R i f i Cal II IAN N LU
Supervizori Distribuitorii care au obinut 25 de p.c. n 2 luni calendaristice consecutive.

Supervizori
Nume
Aurica Andrieanu Petronela Andro Florena Cadaru Emilia Niculina & Vasile Camilar Oleg Cirmanu Cristiana & Daniel Coman Dan Clin Crisovan Daniel & Alina Onute Elena Pierinaru Viorel & Rodica-Lucia Robu Daniel & Simona Tabita Sas Cristina & Mircea Sima Ionu Adrian & Loredana Timofte Lucian Vasile Valea Cornel & Angela Vasile Marta Palii

Localitate
Roman Ghereti, NT Brusturoasa, BC Scheia, SV Braov Brila Deva Braov Trgu-Jiu Vaslui Sileani, AR Lapugiu de Jos, HD Iai Cluj-Napoca Brila Chiinu, Rep. Moldova

Sponsori
Ctlina & Ovidiu Plncianu Gabriela Gherghel Didina Ahalani Emanoil & Lcrmioara Creu Adriana & Valentin Niu Cornel & Angela Vasile Liviu & Luminia Rednic Bandi Attila & Izabela Elvira Rascol Constantin & Tania Popa Szcs Gbor & Dra Dan Clin Crisovan Daniel & Maria Parascan Vlad Cpuan Marian & Carla Dicianu Vlad Cpuan

i felicitm i le dorim mult succes i tuturor calificailor la nivelul de Asistent Supervizor n luna ianuarie!
Lista complet a calificailor la acest nivel va fi disponibil n varianta online a revistei.

Asistent Manageri Distribuitorii care au obinut 75 de p.c. n 2 luni calendaristice consecutive.

Asistent Manageri
Nume Camelia & Nicolae Cpuan Vlad Cpuan Localitate Cluj-Napoca Cluj-Napoca Sponsori Aurel & Veronica Meter Camelia & Nicolae Cpuan

Manageri Distribuitorii care au obinut 120 de p.c. n 2 luni calendaristice consecutive.

Manageri
Nume Didina Ahalani Petru & Maria Costescu Liliana Maria Mateiu Localitate Cuchini, BC Bacu Sf. Gheorghe Sponsori Petru & Maria Costescu Ctlina & Ovidiu Plncianu Silvia Dragnea

Manager 60 Managerii care i-au reconrmat nivelul, acumulnd 60 de p.c. personale i non-manageriale.

Manager 60
Didina Ahalani Maria & Adrian Arghir Niculina & Viorel Ciuchea Petru & Maria Costescu Carmen & Gabriel Larion Aurel & Veronica Meter Daniel & Maria Parascan Ctlina & Ovidiu Plncianu Constantin & Tania Popa

Sponsorul sptmnii Distribuitorii care au nscris cele mai multe persoane n decurs de o sptmn.

Sponsorul sptmnii
6 11 ianuarie 13 18 ianuarie 20 25 ianuarie 27 ianuarie 1 februarie Florentina & Claudiu Damian, din Oneti, Jud. Bacu Liliana & Marin Ilina, din Craiova Daniel & Maria Parascan, din Bacu Daniel & Maria Parascan, din Bacu
FOREVER | Romnia & Republica Moldova | februarie 2014 | 178

18

Sponsorul lunii ianuarie


Daniel & Maria Parascan, din Bacu

Sponsorul lunii Distribuitorul care n decursul lunii a adus n echipa sa cele mai multe persoane.

Top 10 non-managerial
1. Ctlina & Ovidiu Plncianu 2. Daniel & Maria Parascan 3. Petru & Maria Costescu 4. Didina Ahalani 5. Constantin & Tania Popa 6. Carmen & Gabriel Larion 7. Aurel & Veronica Meter 8. Niculina & Viorel Ciuchea 9. Maria & Adrian Arghir 10. Adriana & Valentin Niu Top 10 non-managerial Primii 10 distribuitori care au acumulat cele mai multe puncte non-manageriale.

Top 10 Noi Distribuitori


1. Didina Ahalani 2. Florena Cadaru 3. Niculina & Viorel Ciuchea 4. Elena Pierinaru 5. Aurica Andrieanu 6. Elena & Toader Dumitrache 7. Doina Ligia & Neculai Iordache 8. Doina Rupi 9. Silvia & Alexandru Stan 10. Petru & Maria Costescu Top 10 Noi Distribuitori Primii 10 Distribuitori care au acumulat cele mai multe puncte de la Noii Distribuitori.

Top 20
1. Aurel & Veronica Meter (1) 2. Camelia & Daniel Dincu (3) 3. Maria Pop (nou) 4. Carmen & Gabriel Larion (5) 5. Daniel & Maria Parascan (4) 6. Ctlina & Ovidiu Plncianu (nou) 7. Elisaveta & Alexandru Pocaznoi (nou) 8. Vajda Katalin (7) 9. Constantin & Tania Popa (18) 10. Petru & Maria Costescu (nou) 11. Kele Mnika (16) 12. Smaranda Slcudean (13) 13. Didina Ahalani (nou) 14. Cristiana & Eugen Dincu (14) 15. Niculina & Viorel Ciuchea (nou) 16. Petru & Emilia Truc (nou) 17. Derzsi Smuel & Etelka (nou) 18. Maria & Adrian Arghir (nou) 19. Adriana & Valentin Niu (nou) 20. Iuliana Mirela Popescu (nou)
Top 20 Primii 20 de Distribuitori, n funcie de punctele totale, care au realizat statutul de Activ (1pc n nume personal, cel puin 3 pc de la Noi Distribuitori i cel puin un Asistent Supervizor).

Programul de main
STIMULENTUL I STIMULENTUL II

Niculina & Viorel Ciuchea Cristiana & Eugen Dincu Angela & Valentin Gherghe Carina & Sebastian Iact Carmen & Gabriel Larion Constana & Dnu Mei-Rou Daniel & Maria Parascan Ctlina & Ovidiu Plncianu Constantin & Tania Popa Lucica & Gheorghe Tbcaru Petru & Emilia Truc
foreverliving.ro

Elisaveta & Alexandru Pocaznoi Maria Pop Vajda Katalin


STIMULENTUL III

Programul de main Managerii Activi i Recunoscui care ndeplinesc urmtoarele condiii timp de trei luni consecutive:
Puncte credit necesare Prima lun A doua lun A treia lun Stimulent 1 Stimulent 2 Stimulent 3 50 100 150 75 150 225 100 200 300

Gizella & Marius Boti Camelia & Daniel Dincu Aurel & Veronica Meter

Detalii n capitolul 10 din Politicile Companiei.

19

le IE i r c UA R i f i C al I I I A N N LU
Nume

Asistent Supervizori Distribuitorii care au obinut 2 p.c. n 2 luni calendaristice consecutive.

Asistent Supervizori
Localitate Nume Localitate Nume Localitate

Siminel Liliana Gorpiniuc Elena Gutu Ira Gorpiniuc Nina Gorodetchi Ion Vaghin Iaroslav Morozan Elena & Antoci Anatolie Jalba Viorica Armasari Sergiu Cremene Liviu & Angela Adriana Buzan Maria Vasile Janko Olga Isaila Cristina Daniela Cicaldau Valerica & Dumitru Barazalia Morarasu Filip & Maria Tanko Zsigmond & Klara Iordache Ana Voicu Angelica Claudia Bodiu Hrisa Cireseanu Cristina Stama Sabina Livia Ion Paula Popescu Elis Tordai Izabella Tunde & Istvan Fieraru Adriana Bagiu Mariana Septimia Harasztosi Julia Delia Gyonos Izabela Maria Focsan Veronica Pauna Adina-Catalina Ion Alina Elena & Doru Mihai Neagu Mihaela

Rezina Moldova Mun Chisinau Or Balti, Moldova Or Tiraspol, Moldova Chisinau, Moldova Straseni, Moldova Rnul Ialoveni, MD Straseni, Moldova Chisinau, Moldova Salonta, Bh Cluj Napoca, Cj Sf.Gheorghe, Cv Oradea, Bh Constanta, Ct Sat Tomesti, Hr Iasi, Is Lunca De Sus, Hr Ploiesti, Ph Braila, Br Constanta, Ct Constanta, Ct Bucuresti Bucuresti Bucuresti Oradea, Bh Satu Mare, Sm Ozun, Is Cluj, Cj Sf Gheorghe, Cv Tirgu Jiu, Gj Craiova, Dj Constanta, Ct Constanta, Ct

Noia Carmen Mocanu Viorica Sitescu Florentina Simona Nagy Mircea Marius Chiorean Valeria & Ioan Tifrea Viorica Gabriela Almasan Ramona Elena Ene Liliana Beatrice Radu Octavita Cazacu Camelia Sumulea Ioan Nistor George Ilin Angelica Mariana Gaspar Ferencz Barbatel Gheorghe-Alin Petre Loredana-Ioana Leuca Dumitru Paul Risca Stefan & Geanina Ionela Polosca Mihail-Stefan & Sajgo Eva Oprica Viorica-Mariana Bivolaru Daniel Valentin Covaci Ionut Cimpoiasu Roxana Rucarean Andrada Elena Sabau Lucia Kisgyorgy Eniko Fostea Doina Veronica Berce Gabriel Muresan Raluca Adriana Zaharia Maria Magdalena Cioplea Iuliana Popescu Lenuta Cotos Vasile

Arad, Ar Com. Poiana Targoviste, Db Paleu, Bh Cluj, Cj Arad, Ar Sibiu, Sb Com Stalpeni, Ag Com Schela, Gl Horezu, Vl Com Ighiu, Ab Sibiu, Sb Pitesti, Ag Simonesti, Hr Ploiesti, Ph Tirgusoru Vechi Suceava Suceava, Sv Valu Lui Traian, Ct Constanta, Ct Giurgiu, Gr Darmanesti, Db Galati, Gl Cluj, Cj Dorohoi, Bt Sf.Gheorghe, Cv Botosani, Bt Jimbolia, Tm Timisoara, Tm Bacau, Bc Bacau, Bc Rm Valcea, Vl Cernavoda, Ct

David Cristian Anastasiu Monica Crismariu Florica Rauta Paula Zakar Melinda Mihasca Ramona Rogoz Mariana Meghesan Teodora Felicia Fekete Daniela Marta & Alexandru Rus Laura Andreea Farcas Alexandra-Mariana Cadar Iosif-Eduard Anghel Consuela Cosmina Balan Monica Georgeta Stoiculescu Ioana & Eugen Adrian Harbu Patricia Georgiana Bobarnac Gheorghe Giunca Laura Elena Pakuci Reka Fieraru Pavel & Marioara Banica Marius Ion Sive Sebastian & Nicoleta Claudia Apostolescu Madalina Crenguta Gava Anisoara Ivan Laura Magdalena Dragomir Viorica Daniela Nimara Diana-Elena Cotojman Cristina Mihaela Gaina Florina Luminita Toma Ana Roxana Pulpa Cosmin Zguma Sultana Boldeanu Georgeta Munteanu Cristiana

Bucuresti Buzau, Bz Bucuresti Bughea De Jos Singiorziu De Mures Baia Mare, Mm Birlad, Vs Cetea, Bh Alesd, Bh Saratel, Bn Constanta, Ct Bucuresti Valu Lui Traian, Ct Iasi, Is Bucuresti Tg.Ocna, Bc Brasov, Bv Recea, Bv Ozun, Cv Brasov, Bv Bucuresti Bucuresti Bucuresti Albestii De Muscel Bucuresti Paltineni, Bz Tg-Jiu, Gj Tirgu Jiu, Gj Giurgiu Pitesti, Ag Constanta, Ct Constanta, Ct Constanta, Ct Constanta, Ct

Uncrut Monica Filofteia & Gabriel Emil Arad, Ar

Chiorean Maria Lavinia & Sebastian Satu Mare, Sm

Tocut Simona Claudia & Florin Razvan Oradea, Bh

Biris Remus Marius & Daniela Antonela Rapoltu Mare, Hd

Constantin Camelia Simona & George Ovidiu, Ct

20

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | februarie 2013 | 178

Asistent Supervizori
Nume Localitate Nume Localitate Nume

LU Calif NII ic IAN rile UA RIE


Localitate

Mihaila Maria Petcu Georgeta Georgescu Maria Luiza Gogoana Cristina Mihaita Parau Dorin & Gabriela Bivolaru Raluca Popescu Liliana Piluta Gabriela Dina Elena Adina Ologu Alexandra Ioana Coman Mirela Ionescu Ruxandra-Luiza Mocanu Georgeta-Mariana Covaci Georgeta Dancu Semida Irina & Ioan Paul Omota Maria Torok-Buzdug Viola Moldovan Doris Gabriela Suteu Loredana Anca & Samuel Carlan Lucretia & Mihail Elena Elena Schiteanu Ancuta Stama Ion Nechifor Irina Laslo Floarea Chiroiu-Boteanu Roxana Oprea Lenuta & Mircea Aldescu-Bedereag Raluca-Elena Avram Nicolae Borza Eniko Dicu Ioana Kovacs Margit Ciobanu Maria & Ioan
foreverliving.ro

Onesti, Bc Iasi, Is Ramnicu Sarat, Bz Piatra Neamt, Nt Botosani, Bt Roman, Nt Slatina, Olt Tg-Jiu, Gj Craiova, Dj Craiova, Dj Bucuresti Bucuresti Tulcea, Tl Darmanesti, Db Nasaud, Bn Caransebes, Cs Cluj, Cj Bistrita, Bn Cluj, Cj Satu Mare,Sm Tg Jiu, Gj Pitesti, Ag Rimnicu Vilcea, Vl Roman, Nt Ghimes Faget, Bc Bucuresti Com.Branistea, Db Com.Mogosoia, If Ploiesti, Ph Cluj Napoca, Cj Ramnicu Valcea, Vl Livezeni, Ms Busteni, Ph

Buca Nicolae Ahalani Maria Rupi Doina Turcu Natalia & Nicolai Voicu Daniela Pava Daniela Carmen Cean Elena Tatiana Pricop Gheorghe Dan Corduneanu Riana Andriesanu Anca Mihaela Pascu Liliana Mogirzan Marina Cozma Iuliana Larisa Pavel Corina Andrian Brindusa Taranu Maria Mihai Florentina Raluca Luca Mirela Sanda Antici Ramona Salgau Oana Valentina Coman Marioara Toderica Elena Costescu Constantin Adrian Mantalea Mihaila Stoinescu Cristian Dorin Zau Magdalena Pinzariu Mihaela Marin Maria Secuianu Tudorita Omer Neslihan Nitulescu Ionela Valentina Nicola Amalia Iulia Petrache Laurentiu Craciun Elena

Rimnicu Vilcea, Vl Cuchiris, Bc Ghimes, Bc Bacau, Bc Domnesti, If Bucuresti Bucuresti Roman,Nt Roman,Nt Roman,Nt Brusturoasa, Bc Risca,Sv Tg.Neamt, Nt Falticeni, Sv Corni, Bt Palanca, Bc Dolhasca, Sv Roman, Nt Gheraesti, Nt Sf.Ilie, Sv Ivesti, Gl Dofteana, Bc Bacau, Bc Iasi, Is Iasi, Is Comanesti, Bc Botosani, Bt Constanta, Ct Tulcea, Tl Medgidia, Ct Bucuresti Arad, Ar Arad, Ar Timisoara, Tm

Torok Daniela Pascut Flavius Balint Aurel Todor & Maria Pancu Catalina Jauca Anuta Cosmina Oprea Nicu Mitroi Luminita Ciochia Ghinea Ileana Mihaela Popescu Mariena Zeres Ioan Mircea Dumitru Gheorghe Mircse Istvan Schiopu Carmen & Sebastian Covrig Dumitru Dan Elena Rozalia & Ovidiu Vasile Radulescu Gabriela Teodorescu Luciana Cristea Fraguta Murgu Alexandra Stefana Tarhuna Mihaela Iacob Ion Daniel Vijiala Catrinel Ciocan Dumitru & Eugenia Istoc Lucica Falcaru Mihaela Postovaru Mihai Onut Pascu Dumitru Cadaru Victor Oprea Ionela Ghiurcanas Maria Mihaela Bodor Ionel Iulian Acaroaie Ileana Filip Ionut Dumitriu Angela

Arad, Ar Chisineu Cris, Ar Lipova, Ar Arad, Ar Rodna, Bn Floresti, Cj Alexandria, Tr Tirgu Jiu, Gj Craiova, Dj Sibiu, Sb Homorod, Bv Od.Secuiesc, Hr Brasov, Bv Falticeni, Sv Saliste, Sb Petrila, Hd Iasi, Is Panciu, Vn Iasi, Is Timisoara, Tm Rovinari, Gj Tulcea, Tl Com. Independenta Onesti, Bc Agas, Bc Adjud, Vn Palanga, Bc Brusturoasa, Bc Brusturoasa, Bc Darmanesti, Bc Hinganesti, Bc Hinganesti, Bc Ciughes, Bc Botosani, Bt

Mihoc Elena Sanda & Marius Florentin Astileu, Bh

Epure Danusia Niculina & Claudiu Florin Dragasani, Vl

Ariciu Corina Catalina & Adrian Constantin Tirgusoru Vechi

Starpariu Andreea Mariana & Vasile Bacau, Bc

21

Forever Living Products Romnia