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PROYECTO FINAL DE LA ESPECIALIDAD

DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES DE


CONSTRUCCIONES, S.A.

INDICE
PRIMER EJERCICIO PRCTICO

PLAN DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES

1. Objeto

2. Poltica preventiva

3. Funciones y responsabilidades

4. Reuniones peridicas

12

5. Medios tcnicos y materiales

12

PROC. OPER. INVESTIGACIN Y REGISTRO ACCIDENTES

14

1. Objeto

14

2. Alcance

14

3. Definiciones

14

4. Sistema operativo

15

4.1. Asistencia sanitaria

16

4.2. Notificacin-investigacin del accidente

16

Anexo 1

20

Anexo 2

22

Modelo operativo PN/01

26

Modelo operativo PI/01

27

Modelo operativo IF/01

28

Modelo operativo MC/01

29

PROC. OPER. ADQUISICIN MQUINAS

30

1. Objeto

30

2. Alcance

30

3. Definiciones

30

4. Sistema operativo

31

4.1. Equipos de trabajo (mquinas)

32

4.2. Adquisicin de productos qumicos

33

PROC. OPER. CONTRATACIN Y SUBCONTRATACIN

35

1. Objeto

35

2. Alcance

35

3. Definiciones

35

4. Sistema operativo

36

4.1. contratacin de empresas contratistas y subcontratistas

37

4.2. Controles de seguridad en la ejecucin

37

5. Funciones y responsabilidades

38

6. Anexos y formatos

38

7. Documentacin de referencia

39

Modelo operativo NS/01

40

Modelo operativo NS/02

46

Modelo operativo RI/01

51

Modelo operativo CS/01

52

Legislacin

53

Bibliografa

54

Pginas Web

54

PRIMER EJERCICIO PRCTICO


La empresa constructora CONSTRUCCIONES S.A. dedicada a la ejecucin de
edificios quiere constituir un servicio de prevencin propio.

Es correcta la adopcin de esta modalidad preventiva?


La mencionada empresa no se encuentra en ninguno de los supuestos
establecidos en el art. 14 del R.D. 39/1997, Reglamento de los Servicios
Prevencin (BOE 31-1-97).
En primer lugar la empresa tiene un total de 92 trabajadores, cantidad muy
alejada de los ms de 500, que establece el mencionado artculo para obligar al
empresario a constituir un servicio de prevencin propio.
Por otra parte el apartado b) del citado artculo manifiesta que, tratndose de
empresas de entre 250 y 500 trabajadores, desarrollen alguna de las
actividades incluidas en el anexo I, en este caso al dedicarse la empresa a
tareas de construccin nos encontraramos ante una de las actividades
incluidas en el mencionado anexo pero no se cumplira el requisito numrico de
trabajadores.
Por ltimo el apartado c) del art 14 establece: Que, tratndose de empresas no
incluidas en los apartados anteriores, as lo decida la autoridad laboral, previo
informe de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social y, en su caso, de los
rganos tcnicos en materia preventiva de las Comunidades Autnomas, en
funcin de la peligrosidad de la actividad desarrollada o de la frecuencia o
gravedad de la siniestralidad en la empresa, salvo que se opte por el concierto
con una entidad especializada ajena a la empresa de conformidad con lo
dispuesto en el artculo 16 de esta disposicin, por lo que a tenor del
enunciado del caso no podemos tampoco deducir que ste sea el caso que nos
ocupa.
Por todo lo anteriormente expuesto estimamos que la modalidad elegida, no
siendo incorrecta, no sera la ms adecuada para este tipo de empresa, puesto
que nos exigira tener un conjunto de personal especializado, dedicado en
exclusividad al servicio de prevencin con unos costes econmicos elevados.
An as, si sera posible el adoptar dicha modalidad de servicio de prevencin.

Cul sera la estructura organizativa de este departamento?


Segn el R.D. 39/1997, el servicio de prevencin habr de contar, como
mnimo, con dos de las especialidades o disciplinas preventivas previstas en el
artculo 34 c), estas seran: medicina del trabajo, seguridad en el trabajo,
higiene industrial, y ergonoma y psicosociologa aplicada, desarrolladas por
expertos con la capacitacin requerida para las funciones a desempear,
segn lo establecido en el Captulo VI del mencionado Real Decreto.
Normalmente estos especialistas estaran supervisados y coordinados por el
Responsable del Servicio de Prevencin. Asimismo habra que contar con el

personal necesario que tenga la capacitacin requerida para desarrollar las


funciones de los niveles bsico e intermedio previstas en el citado Captulo VI.
ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO
Director
Servicio Prevencin

Responsable
seguridad

Responsable
ergonoma

Administrativos
(3)

Cmo se insertara en el organigrama de la empresa?


Podra insertarse en la Direccin de RRHH, por su clara vinculacin con este
rea de la empresa o tambin podra establecerse como un rgano staff de
asesoramiento a la Direccin General.
En este caso, segn el organigrama que presenta la empresa, en el que no se
tiene un departamento de RRHH exclusivo, sino que est agrupado con
logstica, se considera ms adecuado establecer el servicio de prevencin
propio como un departamento independiente de asesoramiento de la Direccin
General, que afecta al resto del organigrama de la empresa.
Direccin General
Dir. Servicio
Prevencin
Direccin
Tcnica (1)

Direccin de
produccin (1)

Dir. logstica y
RRHH (1)

Cual es la formacin, funciones, responsabilidades de los


miembros del servicio de prevencin propio?
Las funciones y niveles de cualificacin de nivel bsico, intermedio y superior
se recogen en el captulo VI del RD 39/1997, en sus artculos 35 a 37.

Con respecto al personal de nivel bsico las funciones a desarrollar seran


las siguientes:

1.
2.
3.
4.

5.
6.

Promover los comportamientos seguros y la correcta utilizacin de los


equipos de trabajo y proteccin, y fomentar el inters y cooperacin de
los trabajadores en una accin preventiva integrada.
Promover, en particular, las actuaciones preventivas bsicas, tales
como el orden, la limpieza, la sealizacin y el mantenimiento general,
y efectuar su seguimiento y control.
Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso,
establecer medidas preventivas del mismo carcter compatibles con su
grado de formacin.
Colaborar en la evaluacin y el control de los riesgos generales y
especficos de la empresa, efectuando visitas al efecto, atencin a
quejas y sugerencias, registro de datos, y cuantas funciones anlogas
sean necesarias.
Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios gestionando las
primeras intervenciones al efecto.
Cooperar con los servicios de prevencin, en su caso.

Para desempear las funciones anteriormente mencionadas, ser preciso:


a) Poseer una formacin mnima con el contenido especificado en el
programa a que se refiere el Anexo IV y cuyo desarrollo tendr una
duracin no inferior a 50 horas, en el caso de empresas que
desarrollen alguna de las actividades incluidas en el Anexo I, o de 30
horas en los dems casos y una distribucin horaria adecuada a cada
proyecto formativo, respetando la establecida en los apartados A y B,
respectivamente, del Anexo IV citado, o,
b) Poseer una formacin profesional o acadmica que capacite para
llevar a cabo responsabilidades profesionales equivalentes o similares
a las que precisan las actividades sealadas en el apartado anterior, o,
c) Acreditar una experiencia no inferior a 2 aos en una empresa,
institucin o Administracin Pblica que lleve consigo el desempeo de
niveles profesionales de responsabilidad equivalente o similar a los
que precisan las actividades sealadas en el apartado anterior.
Formarn el personal de nivel bsico del Departamento los administrativos que
forman parte de l.

En lo que respecta al personal de nivel intermedio las funciones seran las


siguientes:
1. Promover, con carcter general, la prevencin en la empresa y su
integracin en la misma.
2. Realizar evaluaciones de riesgos, salvo las especficamente
reservadas al nivel superior.
3. Proponer medidas para el control y reduccin de los riesgos o plantear
la necesidad de recurrir al nivel superior, a la vista de los resultados de
la evaluacin.
4. Realizar actividades de informacin y formacin bsica de
trabajadores.
5. Vigilar el cumplimiento del programa de control y reduccin de riesgos
y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones
de trabajo que tenga asignadas.

6.
7.
8.

Participar en la planificacin de la actividad preventiva y dirigir las


actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.
Colaborar con los servicios de prevencin, en su caso.
Cualquier otra funcin asignada como auxiliar, complementaria o de
colaboracin del nivel superior.

Para desempear las funciones referidas en el apartado anterior, ser preciso


poseer una formacin mnima con el contenido especificado en el programa a
que se refiere el Anexo V y cuyo desarrollo tendr una duracin no inferior a
300 horas.

Funciones de nivel superior:


1. Las funciones sealadas para las funciones de nivel intermedio.
2. La realizacin de aquellas evaluaciones de riesgos cuyo desarrollo
exija:
- El establecimiento de una estrategia de medicin para asegurar que
los resultados obtenidos caracterizan efectivamente la situacin que
se valora, o
- Una interpretacin o aplicacin no mecnica de los criterios de
evaluacin.
3. La formacin e informacin de carcter general, a todos los niveles, y
en las materias propias de su rea de especializacin.
4. La planificacin de la accin preventiva a desarrollar en las situaciones
en las que el control o reduccin de los riesgos supone la realizacin
de actividades diferentes, que implican la intervencin de distintos
especialistas.
5. La vigilancia y control de la salud de los trabajadores.

Para desempear las funciones relacionadas en el apartado anterior ser


preciso contar con una titulacin universitaria y poseer una formacin mnima
con el contenido especificado en el programa a que se refiere el anexo VI y
cuyo desarrollo tendr una duracin no inferior a 600 horas y una distribucin
horaria adecuada a cada proyecto formativo, respetando la establecida en el
anexo citado.
Formarn el personal de nivel superior del departamento el director del
departamento y los dos tcnicos responsables de cada una de las
especialidades (ergonoma y seguridad).
Las otras dos especialidades de la prevencin de seguridad y salud estarn
contratadas a un servicio de prevencin ajeno que complementar el servicio
de prevencin de la empresa.
Las funciones de vigilancia y control de la salud de los trabajadores sealadas
anteriormente sern desempeadas por personal sanitario con competencia
tcnica, formacin y capacidad acreditada con arreglo a la normativa vigente y
a lo establecido en los prrafos siguientes:
a) Los servicios de prevencin que desarrollen funciones de vigilancia y
control de la salud de los trabajadores debern contar con un mdico
especialista en Medicina del Trabajo o diplomado en Medicina de

Empresa y un ATS/DUE de empresa, sin perjuicio de la participacin


de otros profesionales sanitarios con competencia tcnica, formacin y
capacidad acreditada.
A continuacin se presenta un cuadro en el que se concretaran ms las
funciones de los diferentes departamentos del Servicio de Prevencin.
ESPECIALIDADES
MEDICINA
TRABAJO

DEL

HIGIENE
INDUSTRIAL

ERGONOMA
PSICOSOCIOLOGA

SEGURIDAD
TRABAJO

EN

EL

PREMISAS: Art.15.2.RD.39/97(Regl. Serv. Prev.)


Las actividades de los integrantes del Servicio de Prevencin se coordinarn con arreglo a protocolos u otros
medios existentes que establezcan los objetivos, los procedimientos y las competencias en cada caso.
1. Vigilancia de la salud:
1.2. Riesgos Especficos:
Expuestos
a
Radiaciones Ionizantes.
- Expuestos a Agentes
Qumicos.
- Expuestos a Agentes
Biolgicos.
1.3.Valoracin
discapacidades.
1.4.
Valoracin
adecuaciones laborales.
1.6. Gestin ausencia
enfermedad.
1.8.
Pantallas
de
visualizacin de datos.
1.9.
Ocasionalmente,
asistencia
mdica.
1.10. Gestin empresas
subcontratadas.
Asesoramiento en EPI's.

1. Proteccin frente a
Agentes
Qumicos
(Direct.
98/24/CE).
2. Proteccin frente a
Agentes
Cancergenos
(RD
665/1997).
3.
Proteccin
a
Agentes Biolgicos
(RD
664/1997).
4. Racionalizacin de
productos qumicos.
5.
Inventario
de
Residuos Txicos y
Peligrosos
(RTP).
8.
Control,
almacenamiento
y
gestin de los RTP.
9.
Control,
almacenamiento
y
gestin del residuo
Biolgico.

1. Estudio organizacional
del trabajo (identificacin
con la tarea, iniciativa,
automatizacin,
comunicacin,
carga
mental).
2. Orientacin profesional.
3.
Conflictos
interpersonales.
4. Ergonoma y diseo del
puesto de trabajo (RD
487/1997:
Manipulacin
manual de cargas; RD
488/1997: Pantallas de
Visualizacin de Datos;
Riesgo de Trabajo en
Oficinas).
5. Seleccin y adquisicin
de mobiliario, mquinas,
herramientas,
etc.
6. Asistencia, seguimiento
y
reinsercin
del
Drogodependiente.
7. Asistencia en Psicologa
Clnica.

1. Seguridad y salud en los


lugares de trabajo (RD
486/1997).
2. Seguridad y salud en
obras
de
construccin
temporales
o
mviles
(RD 1627/1997). Norma
Bsica de Edificacin CPI96
(edificios).
3. Sealizacin (RD 485!
1997).
4. Prevencin y proteccin
contra
incendios.
5. Planes de Emergencia y
Evacuacin.
6. Sistema de proteccin
elctrica.
7. Control de Equipos de
Trabajo
(RD 1215/1997), mquinas,
aparatos
a
presin.
8. Evaluacin del riesgo de
accidente

COMN A TODAS LAS ESPECIALIDADES


EVALUACIN DE LOS FACTORES DE RIESGO QUE AFECTEN A LA SEGURIDAD Y SALUD.
ESTUDIO DE LA ACCIDENTALIDAD.
INFORMACIN Y FORMACIN DE LOS TRABAJADORES.
CONSULTA Y PARTICIPACIN DE LOS TRABAJADORES (DELEGADOS DE PREVENCIN,
TRABAJADORES DESIGNADOS EN TAREAS DE PREVENCIN, COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD...)
PRESTACIN DE LOS PRIMEROS AUXILIOS Y SITUACIONES DE EMERGENCIA .
ELABORACIN DE MEMORIA ANUAL Y EVALUACIN DEL PLAN DE PREVENCIN.
CUALESQUIERA OTRAS FUNCIONES QUE SEAN NECESARIAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS
FINES DEL REA Y/O DEL SERVICIO DE PREVENCIN.

PLAN DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES


1. OBJETO DEL PLAN
La empresa CONSTRUCCIONES S.A., dedicada a la edificacin ha procedido
a disear el Plan de Prevencin de Riesgos Laborales a travs del cual se
establecer la integracin de la prevencin de riesgos en la empresa.
En la organizacin de los recursos y en el desarrollo y control del Plan de
Prevencin aparecen definidas las funciones, procedimientos, procesos y
recursos necesarios para llevar a cabo la accin preventiva.
El presente Plan de Prevencin de Riesgos Laborales ser de aplicacin en el
centro de trabajo principal y en las obras o centros de trabajo que la empresa
tiene abiertos, con la finalidad de asegurar el eficaz control de los riesgos y la
mejora continua de la prevencin en las obras de construccin de la empresa,
garantizando, al mismo tiempo, el cumplimiento de la normativa de aplicacin.
2. POLITICA PREVENTIVA
La empresa adopta la siguiente poltica relativa a los temas considerados como
fundamentales en la gestin de la seguridad y salud. El contenido de la poltica
ha sido tenido en cuenta en el desarrollo y control del Plan de Prevencin. Las
modificaciones y actualizaciones futuras del presente Plan avanzarn en el
cumplimiento de la poltica, en especial si aquellas tienen por objeto el progreso
cualitativo de los programas preventivos.
La organizacin preventiva de la empresa se fundamenta en concebir la
prevencin como algo inherente a todas las modalidades de trabajo, por lo que
se asignarn las responsabilidades en materia preventiva de forma directa
sobre las competencias que cada uno tenga asignadas en el cumplimiento de
su trabajo. Concretamente la actividad preventiva se integrar en:
- El conjunto de actividades y decisiones sobre los procesos tcnicos,
la organizacin del trabajo y las condiciones de prestacin del
trabajo.
- En la lnea jerrquica, incluidos todos los niveles, cada uno de los
cuales incluirn obligatoriamente la prevencin en cualquier actividad
realizada u ordenada y en las decisiones que se adopten.
De lo que se deduce que la responsabilidad en materia preventiva recae en
toda la estructura organizativa de la empresa.
Los distintos niveles de estructura organizativa integrarn la prevencin en las
actividades y decisiones que se realicen o adopten de acuerdo con sus
funciones en la empresa, y en ellos recaer la responsabilidad de llevar a cabo
las actividades preventivas que especficamente tendrn encomendadas.
La prevencin de riesgos laborales se planificar logrando un conjunto
coherente que integre la tcnica, la organizacin, las relaciones sociales, la

influencia de los factores ambientales y todo lo relativo a las condiciones de


trabajo.
Las medidas de proteccin colectiva sern prioritarias a los sistemas de
proteccin individual.
Se tendrn en cuanta las capacidades profesionales de los trabajadores en
materia de seguridad y salud en el momento de encomendarles las tareas,
dando las debidas instrucciones y asegurando que slo los que hayan recibido
formacin suficiente y adecuada puedan acceder a los lugares en los que
puedan existir o generarse peligros.
A la hora de tomar medidas preventivas se tendr en cuanta la evolucin de la
tcnica, con el fin de procurar disponer de los sistemas de proteccin ms
idneos en cada circunstancia. Se adecuarn los aspectos materiales a las
condiciones de cada trabajador y se prevern las distracciones o imprudencias
no temerarias que se pudieran cometer.
La Prevencin de Riesgos Laborales es un requisito bsico para el logro de la
Calidad. Un trabajo bien hecho slo se considerar como tal cuando est
hecho en las debidas condiciones de seguridad.
La seguridad y salud de los trabajadores ser uno de los objetivos
permanentes y fundamentales, de la misma forma que lo son la calidad, la
productividad y la rentabilidad de las actividades. Los accidentes de trabajo o
cualquier lesin generada en el mismo, son fundamentalmente fallos de gestin
y por tanto son evitables mediante una gestin adecuada que permita adoptar
las medidas para la identificacin, evaluacin y control de los posibles riesgos.
Las personas constituyen el valor ms importante que garantiza nuestro futuro.
Por ello deben estar cualificadas e identificadas con los objetivos de nuestra
organizacin y sus opiniones han de ser consideradas.
Trabajar con seguridad es condicin de empleo, considerndose como grave
cualquier incumplimiento de normativa externa o interna que pueda generar
daos a la salud.
3. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
De acuerdo con el contenido del Plan las funciones y responsabilidades de los
distintos niveles jerrquicos son los siguientes:

Direccin General:

a) Elaborar una poltica de seguridad y salud. Establecer los medios para


asegurar que sea distribuida, entendida, aplicada y mantenida al da por
todos los miembros de la organizacin.
b) Incluir la prevencin de riesgos en todas las reuniones generales y
especficas entre departamentos.

c) Considerar el rendimiento en prevencin como elemento importante al


valorar al personal para su promocin.
d) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales de aplicacin, as
como las normas, instrucciones y procedimientos internos que la
empresa haya establecido, en particular, el RD 1627/97, de 24 de
octubre.
e) Aprobar el Plan de Prevencin de Riesgos Laborales y llevar a cabo
revisiones, cuando sea preciso, del mismo.

Direccin de Logstica y Recursos Humanos.

a) En colaboracin con el Departamento de Produccin fija las


especificaciones y gestiona las compras de materiales, equipos de
trabajo y ejecucin de unidades de obra integrando las necesidades en
cuanto a riesgos laborales.
b) Responsable del registro de partes de accidente, informes de
investigacin de accidentes, certificados formativos. etc, y, en general,
del control de la documentacin de prevencin de riesgos laborales.
c) Comunicacin de apertura de centros de trabajo.
d) Seleccin y contratacin de trabajadores de acuerdo con los
requerimientos de formacin y capacitacin requeridos.
e) Colabora en la realizacin de las actividades preventivas: elaboracin
del Plan de Prevencin, Evaluacin de Riesgos Laborales, Planificacin
de la actividad preventiva, Medidas de emergencia, Formacin e
informacin de los trabajadores, Vigilancia de la salud.
f) Asigna las funciones y responsabilidades derivadas de la implantacin
del Plan de Prevencin de Riesgos y garantiza la posibilidad de su
desempeo.
g) Participa en el control y seguimiento del Plan de Prevencin.

Direccin de Produccin

a) Planea, organiza y controla las actividades de produccin de la empresa


en cuanto a equipos, material y personal integrando los requerimientos
referentes a condiciones seguras y saludables.
b) Supervisa los planes de mantenimiento subcontratados de la maquinaria
en propiedad y ejerce el control sobre la maquinaria subcontratada.
c) En colaboracin con la Direccin logstica fija las especificaciones y
gestiona la compra de materiales, equipos de trabajo y ejecucin de
unidades de obra integrando las necesidades en cuanto a riesgos
laborales
d) Vigila el cumplimiento de los dispuesto en la Ley 32/06 de 18 de octubre,
respecto a aspectos que afectan a la prevencin de riesgos laborales en
el sector de la construccin (limitacin del nmero de subcontratas,
registro de empresas acreditadas, libro de subcontratacin...)
e) Participa en el control y seguimiento del Plan de Prevencin.

Direccin Tcnica

a) Disea las soluciones constructivas integrando las necesidades en


cuanto a la prevencin de riesgos.
b) Elabora y gestiona los proyectos de ejecucin, los Estudios y Planes de
Seguridad y Salud, las Direcciones Facultativas y/o las Coordinaciones
de Seguridad y Salud en su fase de proyecto y/o ejecucin.
c) Participa en el control y seguimiento del Plan de Prevencin.

Jefes de Obra

a) Programa la implantacin de medidas preventivas establecidas en los


Planes de Seguridad y Salud.
b) Controla el cumplimiento y la eficacia de las medidas preventivas.
c) Investigacin de accidentes leves y adopcin de medidas preventivas.
Traslada las incidencias relacionadas con las condiciones de trabajo
peligrosas o deficientes que no estn en su mano subsanar a la
Direccin.
d) Coordina los medios humanos y tcnicos de las empresas
subcontratadas para la aplicacin de las medidas preventivas contenidas
en el Plan de Seguridad y Salud.
e) Se encargar de la implantacin del Plan de Prevencin en la obra.
f) Atender y cumplir las indicaciones del Coordinador de Seguridad y
Salud de la obra.
g) Asegurar la paralizacin eficaz de las actividades en las que se
detecten riesgos graves e inminentes para la salud de los trabajadores.

Encargados de Obra

a) Gestiona la ejecucin de proyectos de obra de acuerdo al contenido del


Plan de Seguridad y Salud.
b) Verifica la implantacin y hace cumplir, a los trabajadores a su cargo, las
medidas preventivas, asegurndose de la eficacia de las mismas.
c) Investigacin de accidentes leves y adopcin de medidas preventivas.
Traslada las incidencias relacionadas con las condiciones de trabajo
peligrosas o deficientes que no estn en su mano subsanar a la jefatura
de obra.
d) Realiza la intermediacin entre trabajadores y jefatura de obra de las
cuestiones referentes a las condiciones de trabajo.

Jefe de Taller de Carpintera

a) Verifica la implantacin y hace cumplir, a los trabajadores a su cargo, las


medidas preventivas, asegurndose de la eficacia de las mismas.
b) Investigacin de accidentes leves y adopcin de medidas preventivas.
c) Supervisa el mantenimiento de la maquinaria.

Todos los empleados, debern:

a) Cumplir las normas establecidas en la empresa, las instrucciones


recibidas de los superiores y las seales existentes. Preguntar al
personal responsable en caso de dudas acerca del contenido o forma de
9

b)
c)

d)
e)
f)
g)
h)
i)

aplicacin de las normas e instrucciones, o sobre cualquier duda relativa


al modo de desempear su trabajo.
Adoptar todas las medidas de prevencin propias de la profesin u oficio
desempeado
Informar inmediatamente al superior jerrquico directo y al personal con
funciones especficas de seguridad sobre cualquier condicin o prctica
que pueda suponer un peligro para la seguridad y salud de los
empleados.
Utilizar los equipos adecuados al trabajo que se realiza teniendo en
cuenta el riesgo existente, usarlos de forma segura y mantenerlos en
buen estado de conservacin.
Mantener las reas de trabajo limpias y ordenadas. Colocar lo que se
utiliza en el lugar adecuado.
Notificar al superior jerrquico directo y al personal con funciones
especficas en prevencin sobre la ocurrencia de accidentes e incidentes
potencialmente peligrosos.
Utilizar y ajustar, alterar o reparar el equipo slo si est autorizado.
Cooperar con la empresa en todas aquellas actividades destinadas a la
prevencin de riesgos laborales.
Cooperar en las labores de extincin de incendios, evacuacin en caso
de emergencia y salvamento de las vctimas en caso de accidente.
Direccin del Servicio de Prevencin propio:

a) Las funciones y responsabilidades descritas anteriormente.


b) Establecer las relaciones oportunas con el servicio de prevencin ajeno.

Delegados de prevencin

Los delegados de prevencin son representantes de los trabajadores con


funciones especficas en materia de prevencin de riesgos.
CONSTRUCCIONES S.A. al disponer de una plantilla de 92 trabajadores debe
disponer de dos (2) delegados de Prevencin (art. 35 L.P.R.L.).
Las competencias y facultades de los Delegados de Prevencin son las
siguientes (art. 36 L.P.R.L.)
1. Competencias:
a) Colaborar con la direccin de la empresa en la mejora de la accin
preventiva.
b) Promover y fomentar la cooperacin de los trabajadores en la ejecucin
de la normativa sobre prevencin de riesgos laborales.
c) Ser consultados por el empresario, con carcter previo a su ejecucin,
acerca de las decisiones a que se refiere el artculo 33 L.P.R.L..
d) Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la
normativa de prevencin de riesgos laborales.
2. Facultades:

10

a) Acompaar a los tcnicos en las evaluaciones de carcter preventivo del


medio ambiente de trabajo, as como, en los trminos previstos en el
artculo 40 L.P.R.L., a los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social en
las visitas y verificaciones que realicen en los centros de trabajo para
comprobar el cumplimiento de la normativa sobre prevencin de riesgos
laborales, pudiendo formular ante ellos las observaciones que estimen
oportunas.
b) Tener acceso, con las limitaciones previstas en el apartado 4 del art. 22
LPRL, a la informacin y documentacin relativa a las condiciones de
trabajo que sean necesarias para el ejercicio de sus funciones y, en
particular, a la prevista en los arts. 18 y 23 LPRL. Cuando la informacin
est sujeta a las limitaciones reseadas, slo podr ser suministrada de
manera que se garantice el respeto de la confidencialidad.
c) Ser informados por el empresario sobre los daos producidos en la
salud de los trabajadores una vez que aqul hubiese tenido
conocimiento de ellos, pudiendo presentarse, an fuera de su jornada
laboral, en el lugar de los hechos para conocer las circunstancias de los
mismos.
d) Recibir del empresario las informaciones obtenidas por ste procedentes
de las personas u rganos encargados de las actividades de proteccin
y prevencin en la empresa, as como de los organismos competentes
para la seguridad y la salud de los trabajadores, sin perjuicio de lo
dispuesto en el art. 40 LPRL en materia de colaboracin con la
Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social.
e) Realizar visitas a los lugares de trabajo para ejercer una labor de
vigilancia y control del estado de las condiciones de trabajo, pudiendo, a
tal fin, acceder a cualquier zona de los mismos y comunicarse durante la
jornada con los trabajadores, de manera que no se altere el normal
desarrollo del proceso productivo.
f) Recabar del empresario la adopcin de medidas de carcter preventivo
y para la mejora de los niveles de proteccin de la seguridad y la salud
de los trabajadores, pudiendo a tal fin efectuar propuestas al empresario,
as como al Comit de Seguridad y Salud para su discusin en el mismo.
g) Proponer al rgano de representacin de los trabajadores la adopcin
del acuerdo de paralizacin de actividades a que se refiere el aptdo 3 del
art. 21 LPRL.

Comit de seguridad y salud

El Comit de Seguridad y Salud, se reunir como mnimo trimestralmente y


siempre que lo solicite alguno de sus 4 representantes.
El Comit estar formado por los Delegados de Prevencin, de una parte, y por
el empresario y/o sus representantes en nmero igual al de los Delegados de
Prevencin, de la otra.
En las reuniones del Comit de Seguridad y Salud participarn, con voz pero
sin voto, los Delegados Sindicales y los responsables tcnicos de la prevencin
en la empresa que no estn incluidos en la composicin a la que se refiere el
prrafo anterior. En las mismas condiciones podrn participar trabajadores de

11

la empresa que cuenten con una especial cualificacin o informacin respecto


de cuestiones concretas que se debatan en este rgano y tcnicos en
prevencin ajenos a la empresa, siempre que as lo solicite alguna de las
representaciones en el Comit.
1. Competencias:
a) Participar en la elaboracin, puesta en prctica y evaluacin de los
planes y programas de prevencin de riesgos en la empresa. A tal
efecto, en su seno se debatirn, antes de su puesta en prctica y en lo
referente a su incidencia en la prevencin de riesgos, los proyectos en
materia de planificacin, organizacin del trabajo e introduccin de
nuevas tecnologas, organizacin y desarrollo de las actividades de
proteccin y prevencin a que se refiere el artculo 16 de esta ley y
proyecto y organizacin de la formacin en materia preventiva.
b) Promover iniciativas sobre mtodos y procedimientos para la efectiva
prevencin de los riesgos, proponiendo a la empresa la mejora de las
condiciones o la correccin de las deficiencias existentes.
2. Facultades
a) Conocer directamente la situacin relativa a la prevencin de riesgos en
el centro de trabajo, realizando a tal efecto las visitas que estime
oportunas.
b) Conocer cuantos documentos e informes relativos a las condiciones de
trabajo sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as
como los procedentes de la actividad del servicio de prevencin, en su
caso.
c) Conocer y analizar los daos producidos en la salud o en la integridad
fsica de los trabajadores, al objeto de valorar sus causas y proponer las
medidas preventivas oportunas.
d) Conocer e informar la memoria y programacin anual de servicios de
prevencin.
e) Otras funciones que el propio Comit establezca.
4. REUNIONES PERIDICAS
Mensualmente se establecern reuniones para tratar temas de seguridad y
salud en el trabajo de forma especfica. Dichas reuniones en las que participar
activamente la Direccin se comunicarn a los participantes, con una
antelacin mnima de 48 horas, con indicacin del Orden del da, temas a tratar
o cuestiones a resolver. De estas reuniones se elaborar un registro donde se
reflejen los acuerdos adoptados, acciones a emprender, responsables y plazos.
5. MEDIOS TECNICOS Y MATERIALES

Medios tcnicos

Como se ha descrito en los apartados anteriores el departamento responsable


del Servicio de Prevencin propio estar formado por 6 personas, tres tcnicos
y tres administrativos.

12

Los responsables tcnicos tienen formacin universitaria superior, y dado el


campo de trabajo de la empresa esta titulacin es de una carrera tcnica
(Ingeniero, Ingeniero Tcnico o Arquitecto), adems tienen formacin de grado
superior en Prevencin de Riesgos Laborales; el Director de Departamento
tiene formacin en las cuatro especialidades, mientras que los dos
responsables tienen cada uno formacin de la especialidad de la que son
responsables (ergonoma y seguridad).
Los tres administrativos tienen formacin bsica (mnimo graduado escolar),
con conocimientos informticos y formacin bsica en Seguridad y Salud.
Tambin se cuenta con dos delegados de prevencin del resto del personal de
la empresa, elegidos libremente de entre todos los empleados.

Medios materiales:

En primer lugar se cuenta con unas instalaciones fijas mnimas para el correcto
desarrollo del trabajo de los empleados del departamento; consta de tres
despachos independientes (uno para cada uno de los tcnicos) y de una zona
comn de administracin.
Tanto los despachos como la zona de administracin estn dotados del
mobiliario necesario (mesas, sillas, estanteras,) y el material de oficina
suficiente. Tambin cuentan con equipos informticos, ordenadores fijos para
los administrativos y porttiles para los tcnicos, impresoras (una a color y otra
en blanco y negro) y cmara fotogrfica digital.
Finalmente se cuenta con dos vehculos de transporte para desplazamientos
de trabajo.
Se cuenta tambin con los extintores necesarios (segn las dimensiones de las
oficinas fijas) y la sealizacin de emergencia segn el R.D. 485/1997. El
suministro y revisin de los extintores corre a cargo de una empresa
especializada en dicho campo (IBEREXT).
Cuentan con los equipos de proteccin individual del personal de obra
necesarios para la ejecucin de las obras (cascos, monos, guantes, botas,).
Dichos equipos se renuevan peridicamente segn el uso que se haga de
ellos. Para ello se realizan revisiones peridicas (como mnimo cada seis
meses y al final de cada obra de al menos dos meses de duracin).
Tambin se cuenta con los medios de proteccin colectiva necesarios para
cada tipo de obra a ejecutar (vallas, mallas, barandillas, marquesinas,).
Los responsables del suministro y reposicin de los botiquines de obra y oficina
es el Servicio de Prevencin Ajeno contratado, que complementa el Servicio de
Prevencin Propio.

13

PROCEDIMIENTO OPERATIVO C/01


PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIN Y REGISTRO
DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO
CONSTRUCCIONES, S.A.

Cod.: PO/C/01
Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

1. OBJETO
El objeto del presente procedimiento operativo (cdigo PO/C/01) es la
investigacin de los accidentes e incidentes sucedidos en la realizacin de los
trabajos de la empresa y la obtencin de la causas que los han motivado. A
travs del conocimiento de dichas causas se propondrn las medidas
necesarias para evitar y minimizarlos en el futuro.
2. ALCANCE
El alcance del presente procedimiento operativo es todo el personal que forma
parte de la empresa CONSTRUCCIONES, S.A.
El Departamento del Servicio de Prevencin de la empresa ser el responsable
de la gestin y el registro del procedimiento.
3. DEFINICIONES
El presente procedimiento deber investigar cualquiera de los siguientes:

Incidente (o accidente blanco):

Aquel suceso imprevisto causado con ocasin o por consecuencia del trabajo
ejecutado por cuenta ajena por parte del trabajador, cuyo efecto sea la
interferencia en la continuidad del trabajo, pero no un dao en las personas.

Accidentes de trabajo sin baja:

Aquel causado con ocasin o por consecuencia del trabajo ejecutado por
cuenta ajena por parte del trabajador, cuyo efecto sea una lesin corporal que
no conlleve baja mdica.

Accidente de trabajo con baja:

Aquel causado con ocasin o por consecuencia del trabajo ejecutado por
cuenta ajena por parte del trabajador, cuyo efecto sea una lesin corporal con
baja mdica.

14

PROCEDIMIENTO OPERATIVO C/01

Cod.: PO/C/01

PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIN Y REGISTRO


DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO
CONSTRUCCIONES, S.A.

Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

4. SISTEMA OPERATIVO

Incidente

Accidente
de trabajo
Leve

Grave

1 auxilios
en obra

Traslado a
centro mdico

Centro MUTUA
o concertado

Centro
mdico SS

Parte notificacin
accidente/incidente

MO/PN/01

Parte investigacin
accidente/incidente

MO/PI/01

Inspeccin
informal

Registro y
tramitacin

MO/IF/01

Medidas
correctoras
SI

MO/MC/01

Comunicacin
Dpto. Prevencin

NO

FIN

Establecimiento
de medidas
SI

Efectivas
NO
Comunicacin
Comit SS

15

FIN

PROCEDIMIENTO OPERATIVO C/01


PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIN Y REGISTRO
DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO
CONSTRUCCIONES, S.A.

4.1.

Cod.: PO/C/01
Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

ASISTENCIA SANITARIA.

Siempre que acontezca un accidente se actuar de la siguiente manera:

Si se trata de un accidente menor que la persona encargada de los


primeros auxilios pueda solucionar, sta realizar las primeras curas con el fin
de minimizar las consecuencias (pequeos vendajes, inmovilizaciones,
compresiones en hemorragias, ).

Si fuera necesaria la actuacin del personal sanitario cualificado, se


acompaar al accidentado al centro de MUTUA CONCERTADA ms prximo,
al centro concertado ms prximo (cuando el accidente ocurra en oficina se
dirigirn al centro de MUTUA CONCERTADA situado en el P de las Delicias,
135; cuando el accidente ocurra en obra el trabajador tendr en la caseta de
obra la direccin del centro MUTUA CONCERTADA, concertado o de la centro
mdico general ms prximo) o, al centro mdico ms prximo aunque no
pertenezca a MUTUA CONCERTADA. El transporte del accidentado se
realizar en vehculos propios o en ambulancia en funcin de la gravedad.

En el caso de acudir a un centro mdico que no pertenezca ni est


concertado con MUTUA CONCERTADA deber telefonearse al responsable
del Departamento de Prevencin para comunicarle el centro en el que ha sido
atendido el accidentado.
4.2.

NOTIFICACIN-INVESTIGACIN DEL ACCIDENTE

4.2.1. Notificacin oficial de los accidentes y enfermedades profesionales.


La empresa llevar un registro de todos los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales que han causado al trabajador al menos un da de
baja laboral.
Se notificar a la Autoridad Laboral por escrito los daos a la salud de los
trabajadores segn la reglamentacin vigente.
Se utilizar el Parte de accidente de trabajo (segn modelo establecidos por
la orden TAS/2926/202, 19 de Noviembre) para notificar los accidentes
ocurridos con baja mdica.
Mediante la Relacin de accidentes de trabajo ocurridos sin baja mdica
(segn modelo establecidos por la orden TAS/2926/202, 19 de Noviembre) se
comunicar los accidentes que no han causado baja.
En caso de enfermedad profesional, ocasione o no baja laboral del trabajador,
se notificar mediante el Parte de enfermedad profesional (segn modelo
establecidos por la orden TAS/2926/202, 19 de Noviembre).
16

PROCEDIMIENTO OPERATIVO C/01


PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIN Y REGISTRO
DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO
CONSTRUCCIONES, S.A.

Cod.: PO/C/01
Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

Los accidentes ocurridos en el centro de trabajo o en desplazamientos en la


jornada que ocasione fallecimiento o sean graves o muy graves, o accidentes
ocurridos en el centro de trabajo que afecten a ms de cuatro trabajadores, se
notificarn, adems, en el plazo de 24 h, por telegrama o medio anlogo.
4.2.2. Notificacin interna de los accidentes
La notificacin de accidentes consiste en comunicar, de forma precisa, la
ocurrencia de un accidente. Su importancia radica en que posibilita la
investigacin del accidente. Se informar al momento de ocurrencia, lugar y
consecuencia de las prdidas.
El responsable de efectuar la notificacin del accidente ser la persona ms
directamente implicada en el acontecimiento, o los testigos y sus compaeros
si, debido a las lesiones, al afectado les es imposible. La notificacin de los
accidentes forma parte de las obligaciones de todos los trabajadores de la
empresa.
Los accidentes se notificarn por escrito, utilizando el modelo MO/PN/01 Parte
de notificacin de accidente, a los responsables de realizar la investigacin.
Se notificarn todos los accidentes que ocasiones lesiones (o daos
materiales).
4.2.3. Investigacin de accidentes
La investigacin de accidentes consiste en analizar los hechos que han
producido un accidente a fin de determinar el conjunto de causas concurrentes
y establecer una prioridad e importancia de las mismas segn su facilidad y
eficacia previsibles, para decidir la correccin que se aplicar.
Los responsables de la investigacin del accidente/incidente sern:
a) Los accidentes leves sern investigados por el nivel de gerencia ms bajo
con responsabilidad sobre la persona o rea afectada. En caso de que el
alcance del rea afectada o el alcance de la medida correctora lo requiera,
intervendrn niveles de gerencia superior.
b) Los accidentes graves sern investigados por el personal del Departamento
de Prevencin de la empresa. Para ello deber contar con la colaboracin del
responsable del departamento afectado por el accidente/incidente, al que se le
comunicar al finalizar la investigacin las conclusiones obtenidas, para
permitir la correcta aplicacin de las medidas necesarias que permitan la
evitacin del accidente/incidente.

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PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIN Y REGISTRO
DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO
CONSTRUCCIONES, S.A.

Cod.: PO/C/01
Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

Cuando, debido a las caractersticas del accidente/incidente sea necesario, se


contar con la ayuda de especialistas externos (preferentemente del Servicio
de Prevencin Ajeno contratado que complementa el Servicio reprevencin
Propio).
Los responsables de realizar la investigacin, recibido el MO/PN/01 Parte de
notificacin de accidente redactarn un informe de investigacin del accidente,
utilizando el modelo MO/PI/01 Parte de investigacin de accidente, donde se
registrar, entre otra informacin, los datos generales relativos a la lesin y las
prdidas materiales, las causas bsicas e inmediatas, la gravedad del riesgo y
las medidas que se proponen para evitar su repeticin. Dicho parte ser
remitido (en un plazo mximo de dos das desde la fecha del accidente) al
Departamento de Prevencin de la empresa.
Se investigarn los accidentes en el plazo ms corto posible desde el momento
del suceso y de la comunicacin a los responsables de realizarla.
Los partes de investigacin de accidente sern registrados en el Departamento
de Prevencin.
4.2.4. Inspecciones informales
Las inspecciones informales tienen la finalidad de promover y utilizar de forma
adecuada la informacin sobre posibles peligros que puedan detectar los
empleados al realizar su trabajo habitual.
Las inspecciones informales sern realizadas por cualquier trabajador cuando,
al desarrollar su trabajo, observe una situacin de peligro e informe
inmediatamente de la misma por escrito a su superior jerrquico y al Servicio
de Prevencin, utilizando el modelo MO/IF/01 Parte de inspeccin formal.
El superior jerrquico recibido el parte de inspeccin formal, si est autorizado,
tomar medidas oportunas para la correccin de los peligros, informando de
dichas medidas al Servicio de Prevencin mediante el modelo MO/MC/01
Medidas correctoras de accidentes. Si el alcance del rea afectada o el
alcance de la medida correctora lo requiere actuar el Departamento de
Prevencin de la empresa.
4.2.5. Medidas correctoras
Una vez que se haya realizado la investigacin del accidente y, si se considera
necesario, por parte del Departamento de Prevencin se implantarn las
medidas correctoras necesarias para garantizar la evitacin del mismo
accidente.

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PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIN Y REGISTRO
DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO
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Cod.: PO/C/01
Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

Dicho medida correctora ser definida segn el modelo MO/MC/01 Medidas


correctoras de accidentes, remitiendo copia al departamento afectado por el
accidente y a gerencia.

19

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DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO
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Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

ANEXO 1:
GUA PARA EL ANLISIS DE CAUSAS INMEDIATAS O SINTOMAS
SNTOMAS
Las guas que se relacionan a continuacin no son exhaustivas.

Actos inseguros
- Operar equipos sin autorizacin.
- No sealar o advertir.
- No asegurar adecuadamente.
- Operar a velocidad inadecuada.
- Alterar los dispositivos de seguridad.
- Usar equipo defectuoso.
- Usar equipo de manera incorrecta.
- No usar el equipo de proteccin personal.
- No usar correctamente el equipo de proteccin personal.
- Instalar cargas de manera incorrecta.
- Almacenar de forma incorrecta.
- Levantar objetos de forma incorrecta.
- Adoptar una posicin inadecuada para hacer la tarea.
- Manipular mquinas en marcha.
- Hacer bromas.
- Trabajar bajo los efectos del alcohol y/u otras drogas.

Condiciones inseguras
- Protecciones y resguardos inadecuados.
- Equipos de proteccin personal y colectiva inadecuados.
- Herramientas, materiales defectuosos.
- Espacio insuficiente para el trabajo seguro.
- Advertencias y sealizacin insuficiente o defectuosa.
- Peligro de incendio o explosin.
- Orden y limpieza deficientes.
- Condiciones ambientales deficientes y peligrosas.
- Exposiciones peligrosas a ruido.
- Exposiciones peligrosas a radiaciones.
- Exposiciones peligrosas a temperaturas extremas.
- Iluminacin excesiva o deficiente.
. Ventilacin excesiva o insuficiente.
- Incumplimientos reglamentarios conforme a la legislacin vigente.
CAUSAS INMEDIATAS

Actos inseguros
- Levantar cargas de forma incorrecta.
- Almacenar de manera incorrecta.
- Adoptar posicin inadecuada para hacer el trabajo.
- Operar a velocidad inadecuada.
- Situarse en lugares peligrosos.
- No avisar previamente de la intervencin crtica que se practica.
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Revisin: 0

- No asegurar dispositivos de corte en reparaciones.


- Realizar mantenimiento de los equipos en marcha.
- Eliminar o desactivar las protecciones o dispositivos de seguridad.
- Utilizar equipos y materiales indebidos para trabajos concretos.
- Utilizar equipos de manera incorrecta.
- Utilizar equipos defectuosos.
- Emplear inadecuadamente el EPI.
- No utilizar el equipo de proteccin personal.
- Gastar bromas pesadas.
- Conducir sin autorizacin.
- Trabajar bajo la influencia del alcohol y/u drogas.

Condiciones inseguras
- Puntas de operacin desprotegidos
- Equipos con protecciones inadecuadas o insuficientes
- Material o herramientas defectuosas.
- Herramientas con proteccin inadecuada o insuficiente.
- Poner en marcha equipos sin autorizacin.
- Espacio limitado para desenvolverse.
- Aglomeracin impropia de material.
- Orden y limpieza deficiente.
- Sistemas de avisos incorrectos o insuficientes.
- Niveles excesivos de humos, gases y vapores.
- Exposiciones a radiaciones
- Exposiciones a ruidos.
- Ventilacin insuficiente.
- Iluminacin excesiva o deficiente.
- Fuentes de ignicin en atmsferas y materiales peligrosos (peligro de
explosin o incendio).
- Puestas a tierra inexistentes.

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DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO
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Cod.: PO/C/01
Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

ANEXO 2:
GUA PARA EL ANLISIS DE CAUSAS BSICAS

Factores del Trabajo

Supervisin y liderazgo deficientes


- Relaciones jerrquicas poco claras o conflictivas.
- Asignacin de responsabilidades poco claras o conflictivas.
- Delegacin insuficiente o inadecuada.
- Definir polticas, procedimientos, prcticas o lneas de accin inadecuada.
- Formulacin de objetivos metas o estndares que ocasionen conflictos.
- Programacin o planificacin insuficiente del trabajo.
- Instruccin, orientacin y/o entrenamiento insuficientes.
- Entrega insuficiente de documentos de consulta, de instrucciones y de
publicaciones.
- Identificacin y evaluacin deficiente de las exposiciones a prdidas.
- Falta de conocimiento del trabajo de supervisin/administracin.
- Ubicacin inadecuada del trabajador, de acuerdo a sus cualidades y a las
exigencias que demanda su tarea.
- Medicin y evaluacin deficientes del desempeo.
- Retroalimentacin deficiente o incorrecta con relacin al desempeo.
Ingeniera inadecuada.
- Evaluacin insuficiente de las exposiciones a prdidas.
- Consideracin deficiente en cuanto a los factores humanos/ergonmicos.
- Estndares, especificaciones y/o criterios de diseo inadecuados.
- Control e inspecciones inadecuadas de las construcciones.
- Evaluacin deficiente de las condiciones seguras para operar los equipos.
- Evaluacin deficiente de los peligros al comienzo de una operacin.
- Evaluacin insuficiente respecto a los cambios que se produzcan.
Deficiencia en las compras
- Especificaciones deficientes o incorrectas en cuanto a los requerimientos para
las compras.
- Investigacin insuficiente respecto a los materiales y equipos.
- Comunicacin inadecuada de las informaciones sobre aspectos de seguridad
y salud.
- Inspecciones deficientes en la recepcin y aceptacin de las compras.
- Manejo inadecuado de los materiales.
- Transporte inadecuado de los materiales.
- Identificacin deficiente de los items que implican riesgos.
- Sistemas deficientes de recuperacin o de eliminacin de deshechos.
Manutencin y mantenimiento deficiente
- Aspectos preventivos inadecuados para:
Evaluacin de necesidades.

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Revisin: 0

Lubricacin y servicio.
Ajuste y ensamblaje.
Limpieza.
- Aspectos correctivos inapropiados para:
Comunicacin de necesidades.
Programacin de trabajo.
Revisin de las piezas.
Reemplazo de partes defectuosas.
- Herramientas y equipos inadecuados
Evaluacin deficiente de las necesidades y los peligros.
Preocupacin deficiente en cuanto a los factores humanos/ergonmicos.
Estndares o especificaciones inadecuadas en el diseo.
Disponibilidad inadecuada.
Ajuste, reparacin y manutencin deficientes.
Sistema deficiente de reparacin y recuperacin de materiales.
- Estndares deficientes de trabajo
Desarrollo inadecuado de normas para:
Inventario y evaluacin de las exposiciones y necesidades.
Coordinacin con quienes disean el proceso.
Estndares, procedimientos, reglas inconsistentes.
En prevencin de riesgos generales del trabajo.
Comunicacin inadecuada de las normas.
Publicacin.
Distribucin.
Entrenamiento.
Reforzamiento mediante fichas, cdigo de colores y ayudas para el
trabajo.
Ausencia de control en la correcta comprensin de las mismas, par parte
de los trabajadores.
Ausencia de revisin o actualizacin de las normas.
Seguimiento del flujo de trabajo.
Actualizacin.
Control del uso de normas, procedimientos, reglamentos.
- Uso y desgaste
- Planificacin inadecuada del uso.
- Prolongacin excesiva de la vida til del elemento.
- Inspeccin y/o control deficientes.
- Sobrecarga o prolongacin de uso excesivo.
- Mantenimiento deficiente o incorrecto.
- Empleo del elemento par personas no cualificadas o sin preparacin.
- Empleo inadecuado para otros usos, distintos a los previstos.
- Abuso o maltrato
- Permitidos por la supervisin.
- Intencional.
- No intencional.
- No permitidos par la supervisin.

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PROCEDIMIENTO OPERATIVO C/01


PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIN Y REGISTRO
DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO
CONSTRUCCIONES, S.A.

Cod.: PO/C/01
Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

- Intencional.
- No intencional.

Factores Personales

Capacidad fsica y fisiolgica inadecuada


- Altura, peso, talla, fuerza, alcance, etc., inadecuados.
- Capacidad de movimiento corporal imitada.
- Capacidad limitada para mantenerse en determinadas posiciones corporales.
- Sensibilidad a ciertas sustancias o alergias.
- Sensibilidad a determinados extremos sensoriales (temperatura, sonido).
- Visin defectuosa.
- Deficiencias sensoriales.
- Incapacidad fsica respiratoria.
- Otras incapacidades fsicas permanentes.
- Incapacidades fsicas temporales.
Aptitud mental y psicolgica inadecuada
- Temores y fobias.
- Problemas emocionales.
- Enfermedad mental.
- Nivel de inteligencia.
- Incapacidad de comprensin.
- Falta de juicio.
- Escasa coordinacin.
- Bajo tiempo de reaccin.
- Aptitud mecnica deficiente.
- Baja aptitud de aprendizaje.
- Problemas de memoria.
Tensin fsica o fisiolgica
- Fatiga debido a la carga o duracin de la tarea.
- Fatiga debido a la falta de descanso.
- Fatiga debido a la sobrecarga sensorial.
- Exposicin de riesgos peligrosos para la salud.
- Exposicin a temperaturas extremas.
- Insuficiencia de oxgeno.
- Variaciones en la presin atmosfrica.
- Restriccin de movimiento.
- Insuficiencia de azcar en la sangre.
- Gestin de drogas, drogadiccin
Tensin mental o psicolgica
- Sobrecarga emocional.
- Fatiga debida a la carga o las limitaciones de tiempo de la tarea mental.
- Obligaciones que exigen un juicio o toma de decisiones extremas.

24

PROCEDIMIENTO OPERATIVO C/01


PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIN Y REGISTRO
DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO
CONSTRUCCIONES, S.A.

Cod.: PO/C/01
Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

- Rutina, monotona en el trabajo.


- Exigencia de una concentracin y percepcin profundas.
- Actividades "insignificantes" o "degradantes".
- Ordenes confusas, que desorientan al trabajador.
- Solicitudes conflictivas.
- Preocupacin debido a problemas personales.
- Frustraciones individuales, falta de satisfaccin personal.
Falta de conocimiento
- Formacin no adecuada.
- Falta de experiencia en el puesto de trabajo o en la labor que se realiza.
- Orientacin deficiente.
- Ordenes mal interpretadas o no comprendidas.
- Adiestramiento inadecuado.
- Refuerzos en el adiestramiento insuficientes.
Falta de habilidad
- Instruccin inicial insuficiente.
- Puesta en prctica insuficiente.
- Operacin espordica y muy ocasional.
Motivacin deficiente
- EI desempeo subestndar es mas gratificante.
- EI desempeo estndar causa desagrado.
- Falta de incentivos.
- Demasiadas frustraciones.
- Falta de desafos.
- No existe intencin de ahorro de tiempo y esfuerzo.
- No existe inters para evitar la incomodidad.
- Sin inters para sobresalir.
- Presin indebida de los compaeros.
- Ejemplo deficiente par parte de la supervisin.
- Retroalimentacin deficiente con relacin al desempeo.
- Falta de esfuerzo positivo para el comportamiento correcto.
- Falta de incentivos de produccin.
Actitudes inadecuadas
- Presiones, celos, ridculos.
- Exceso de celo en la realizacin del trabajo.
- Valoracin impropia de los peligros y riesgos en el trabajo que se ejecuta.
- Falta de refuerzo positivo e incentivos.

25

MODELO OPERATIVO PN/01

Cod.: MO/PN/01

PARTE DE NOTIFICACIN DE ACCIDENTE

Fecha: ABRIL
08
Revisin: 0

CONSTRUCCIONES, S.A.

Seccin

Puesto de trabajo:

Fecha:

Daos personales

Hora:

Turno:

Lugar del accidente/incidente:

Daos materiales
Sin daos (incidente)
Observaciones:
Persona(s) accidentada(s), si procede:

Comunicado por:
D.
Firma

Fecha:
Testigo(s)

Recibido por:
D.
Firma

Fecha:

26

MODELO OPERATIVO PI/01

Cod.: MO/PI/01
Fecha: ABRIL 08

PARTE DE INVESTIGACIN DE ACCIDENTE


Revisin: 0

CONSTRUCCIONES, S.A.

Seccin

Puesto de trabajo:

Referencia:

Fecha:

Hora:

LESIN PERSONAL

Turno:

DAO A LA PROPIEDAD

Nombre del lesionado:

Edad:

Categora profesional

Tiempo en el puesto:

Lesin y parte del cuerpo lesionada:

Coste aproximado en euros:

Agente material causante

Persona(s) con ms control sobre dicho agente:

Descripcin del accidente (adjuntar grficos, esquemas o fotos si procede)


DESCRIPCIN

Causas inmediatas del accidente (actos inseguros y condiciones inseguras)

ANALISIS

Causas bsicas del accidente (factores personales y factores de trabajo)


-

GRAVEDAD POTENCIAL DE LAS PRDIDAS

ACCIN

Muy grave

Grave

POSIBILIDAD DE REPETICIN

Leve

Frecuente

Raro

Causas inmediatas del accidente (actos inseguros y condiciones inseguras)


-

Investigado por:

Revisado por:

D.

D.

Firma

Ocasional

Fecha:

Firma

27

Fecha:

MODELO OPERATIVO IF/01

PARTE DE INSPECCIN INFORMAL

Cod.: MO/IF/01
Fecha: ABRIL
08
Revisin: 0

CONSTRUCCIONES, S.A.

Seccin

Puesto de trabajo:

Descripcin y ubicacin del peligro detectado:

Referencia:

Comunicado:

Firma

Fecha:

Firma:

Fecha:

D.

Recibido
D.

28

MODELO OPERATIVO MC/01

Cod.: MO/MC/01
Fecha: ABRIL 08

MEDIDAS CORRECTORAS DE ACCIDENTES


Revisin: 0

CONSTRUCCIONES, S.A.

Referencia de la medida correctora:

Fecha de apertura:

Referencia del accidente:

IMPLANTACIN

DESCRIPCIN

Descripcin de la accin correctora propuesta:


Departamento:

Fecha prevista de cierre:

Responsable de la implantacin

Fecha

Responsable

SEGUIMIENTO

Control de la implantacin

CIERRE

Eficaz:
Si

Firma:

No

Propuesto por:

Revisado por:

D.
Firma

Fecha de cierre:

Observaciones:

D.
Fecha:

Firma

29

Fecha:

PROCEDIMIENTO OPERATIVO C/02


PROCEDIMIENTO DE ADQUISICIN DE MQUINAS,
EQUIPOS DE TRABAJO Y PRODUCTOS QUMICOS
CONSTRUCCIONES, S.A.

Cod.: PO/C/02
Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

1. OBJETO
El objeto del presente procedimiento operativo (cdigo PO/C/02) es la
descripcin de los mtodos de adquisicin de mquinas, equipos de trabajo y
productos qumicos para garantizar que sean seguros, cumplan lo especificado
reglamentariamente y se adapten a las personas y al puesto de trabajo en el
cual van a ser utilizados.
2. ALCANCE
El alcance del presente procedimiento operativo son todos los equipos de
trabajo: mquinas, aparatos, instrumentos o instalaciones que se utilicen en la
empresa.
Tambin se tendr que considerar la adquisicin de sustancias o preparados
qumicos que se utilicen en el trabajo, y de los que debern conocerse su
peligrosidad, para poder identificar los riesgos y, por tanto, garantizar la
seguridad y salud de los trabajadores que tengan que utilizarlos.
Se aplicar a todo el personal de CONSTRUCCIONES, S.A. y, especialmente,
a las personas encargadas de la adquisicin de los equipos de trabajo y/o de
los productos qumicos.
El Departamento del Servicio de Prevencin de la empresa ser el responsable
de la gestin y el registro del procedimiento.
3. DEFINICIONES

Equipo de trabajo:

Cualquier mquina, aparato, instrumento o instalacin utilizado en el trabajo.

Mquina:

Conjunto de piezas u rganos unidos entre s, de los que uno al menos habr
de ser mvil y, en su caso, de rganos de accionamiento, circuitos de mando y
de potencia, u otros, asociados de forma solidaria para una aplicacin
determinada, en particular para la transformacin, tratamiento, desplazamiento
y acondicionamiento de un material.
Tambin se considera mquina un conjunto de mquinas que, para llegar a un
mismo resultado, estn dispuestas y accionadas para funcionar
solidariamente.

Producto qumico:

30

PROCEDIMIENTO OPERATIVO C/02


PROCEDIMIENTO DE ADQUISICIN DE MQUINAS,
EQUIPOS DE TRABAJO Y PRODUCTOS QUMICOS
CONSTRUCCIONES, S.A.

Cod.: PO/C/02
Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

Se considera como producto qumico las sustancias qumicas y los preparados:


-

Sustancia qumica: elementos qumicos y sus compuestos en estado


natural o los obtenidos mediante cualquier procedimiento de produccin,
incluidos los aditivos necesarios para conservar la estabilidad del
producto y las impurezas que resulten del procedimiento utilizado,
excluidos los disolventes que puedan separarse sin afectar a la
estabilidad ni modificar la composicin.
Preparado: mezclas o soluciones compuestas de dos o ms sustancias
qumicas.

4. SISTEMA OPERATIVO
La gestin de una compra incluye el siguiente proceso:

Identificacin de las contratas ms apropiadas

Se deber previamente valorar y calificar a las empresas potencialmente


contratables en base a que garanticen, adems de los requisitos de calidad y
productividad, los de seguridad y salud exigibles, obtenindose un registro de
empresas cualificadas. Esta valoracin y calificacin en criterios preventivos
se deber establecer mediante la comprobacin de la existencia documental y
adecuacin de:

Poltica y organizacin de la seguridad: Declaracin de principios y


compromisos por parte de la Direccin, organigrama estructural de la
organizacin en materia de Prevencin de Riesgos Laborales con la
identificacin del mximo responsable en Seguridad y Salud y su
formacin.
Manual de Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales: Contendr
todas las acciones a realizar en materia de prevencin de riesgos y
medios previstos para su ejecucin. Entre ellos cabe citar: criterios para
la identificacin y evaluacin de riesgos; de investigacin de
accidentes/incidentes; de seleccin de personal, formacin y
adiestramiento; de subcontratacin de tareas y exigencias a la empresa
subcontratistas; de idoneidad de mquinas o equipos; etc. De todo ello
se exigir constancia documental y, en su caso, los modelos utilizados.
Estudio y control de la siniestralidad: A fin de verificar la eficacia de la
organizacin y procedimientos establecidos se puede solicitar de la
empresa contratista los informes de investigacin de accidentes de un
periodo de tiempo reciente (por ejemplo del ltimo ao), as como sus
estadsticas de accidentalidad de un periodo ms amplio (por ejemplo
cinco aos).
Resultados de auditoras de prevencin realizadas.

31

PROCEDIMIENTO OPERATIVO C/02


PROCEDIMIENTO DE ADQUISICIN DE MQUINAS,
EQUIPOS DE TRABAJO Y PRODUCTOS QUMICOS
CONSTRUCCIONES, S.A.

Cod.: PO/C/02
Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

Otros aspectos que la empresa crea conveniente comprobar para


valorar y calificar a los contratistas en base a la prevencin de riesgos
laborales.

Este registro de empresas cualificadas deber ser actualizado anualmente y


realimentado mediante la evaluacin de los trabajos contratados ya realizados.

Solicitud de oferta:

El departamento de compras confeccionar una peticin de oferta, contando


con el asesoramiento del Coordinador de Prevencin en lo referente a medidas
de seguridad exigibles y los requerimientos del director de la unidad funcional
solicitante. La peticin de oferta deber incluir: identificacin, elementos de
seguridad del equipo, aspectos de seguridad y salud (ruidos, radiacin, etc.),
mantenimiento, documentacin completa del equipo (incluyendo toda la
documentacin relacionada con seguridad y salud), plazo de entrega, nombre
del proveedor y condiciones econmicas. En cuanto a la solicitud de compra de
un producto qumico, se deber recabar que ste cumpla las especificaciones
reglamentarias respecto a envasado, etiquetado y ficha de datos de seguridad.

Establecimiento del contrato de compra

Si se acuerda con un proveedor el suministro de un equipo determinado se


establecer un contrato, el cual ser elaborado por el Responsable de
compras. El contrato de pedido deber incluir: identificacin del equipo,
elementos de seguridad, fecha de entrega, identificacin del proveedor,
documentacin completa del equipo, especialmente en lo relativo a seguridad
(marcado CE, declaracin de conformidad, manual de instrucciones),
condiciones econmicas, condiciones de recepcin, posibles penalizaciones.
Una vez efectuada la revisin y aprobacin del pedido por la direccin de la
empresa, ste ser enviado al proveedor.

Recepcin del equipo y producto qumico

Al objeto de comprobar que el equipo cumple efectivamente con los requisitos


especificados en el contrato, especialmente en materia de seguridad y salud,
aquel ser recepcionado y revisado antes de su incorporacin al proceso
productivo.
4.1.

EQUIPOS DE TRABAJO (MQUINAS).

Se seguir el procedimiento descrito anteriormente para la compra de


mquinas, adems se incluirn en el cuaderno de especificaciones de la
compra los siguientes requisitos:

32

PROCEDIMIENTO OPERATIVO C/02


PROCEDIMIENTO DE ADQUISICIN DE MQUINAS,
EQUIPOS DE TRABAJO Y PRODUCTOS QUMICOS
CONSTRUCCIONES, S.A.

Cod.: PO/C/02
Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

Si la mquina en cuestin no est recogida en el anexo IV del RD 1435/1992,


modificado por RD 56/1995 de 20 de enero, como especialmente peligrosa se
incluirn:
-

Marcado CE.
Declaracin de conformidad CE.
Libro de instrucciones para el usuario en castellano.

Si la mquina est incluida en el mencionado anexo, la declaracin de


conformidad CE deber llevar el nmero de registro del Organismo Notificado
correspondiente.
En el caso de que el Servicio de Prevencin d el V B a la compra, emitir un
informe en el que se incluir:
-

Riesgos a los que van a estar expuestos los trabajadores como


consecuencia de su uso.
Medidas preventivas a adoptar.
Medidas de proteccin a observar durante su manipulacin.
Vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos.
Informacin a transmitir a los usuarios.
Formacin, si procede, a impartir a los usuarios para su uso,
mantenimiento, manipulacin y conservacin.

Si los equipos no son nuevos, debern adecuarse a las especificaciones


establecidas en el Anexo I del RD 1215/1997 de 18 de julio, Disposiciones
mnimas de seguridad y salud para la utilizacin por los trabajadores de los
equipos de trabajo.
4.2.

ADQUISICIN DE PRODUCTOS QUMICOS

Se seguir el procedimiento descrito anteriormente para la compra de material


incluyendo en el mismo el V B del Servicio de Prevencin como paso previo
obligatorio para la orden de compra. Adems, se incluir como requisito
obligatorio para el proveedor la entrega de la correspondiente ficha de
seguridad del producto y cualquier otra informacin adicional significativa para
la prevencin de los riesgos que pudiera llevar asociados la misma.
El Servicio de Prevencin antes de dar dicho V B realizar un anlisis de los
posibles riesgos que pudiera presentar el material en cuestin. En el caso de
que los riesgos identificados no pudieran controlarse de forma razonable el
Servicio de Prevencin no otorgar su V B y la compra no podr realizarse,
obligando al responsable de la compra a buscar alternativas a dicho material.

33

PROCEDIMIENTO OPERATIVO C/02


PROCEDIMIENTO DE ADQUISICIN DE MQUINAS,
EQUIPOS DE TRABAJO Y PRODUCTOS QUMICOS
CONSTRUCCIONES, S.A.

Cod.: PO/C/02
Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

Asimismo, como criterio genrico, se elegir el material que conlleve el menor


riesgo. En el caso de que el Servicio de Prevencin autorice la compra, emitir
un informe en el que se incluir:
-

Riesgos a los que van a estar expuestos los trabajadores como


consecuencia de su uso.
Medidas preventivas a adoptar.
Medidas de proteccin a observar durante su manipulacin.
Vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos.
Informacin a transmitir a los usuarios.
Formacin, si procede, a impartir a los usuarios para su uso,
mantenimiento, manipulacin y conservacin.

34

PROCEDIMIENTO OPERATIVO C/03

CONSTRUCCIONES, S.A.

1.

PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIN Y
SUBCONTRATACIN: TRABAJOS,
PERSONAS Y EQUIPOS

Cod.: PO/C/03
Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

OBJETO

El objeto del presente Procedimiento es definir la metodologa de actuacin


para realizar el mejor control posible sobre los servicios realizados por
entidades o personal externo contratado o subcontratado para que en todo
momento se respeten las Normas e instrucciones de trabajo con el fin de
garantizar la seguridad y salud de los trabajadores e instalaciones propias y la
seguridad y salud de los trabajadores de las contratas y de las E.T.T.
2. ALCANCE
Este Procedimiento es de aplicacin a todos los Departamentos y Secciones de
la Empresa que tengan relacin con operaciones o servicios realizadas por
contratas, subcontratas, trabajador autnomo y/o con E.T.T., tanto en su
contratacin, como en los trabajos que stas desarrollen.
Entran dentro del mbito de aplicacin de este procedimiento las obras o
servicios realizados en los siguientes supuestos:

Obras y servicios realizados en el centro de trabajo de la empresa principal:

Pertenecientes a la propia actividad.

No pertenecientes a la propia actividad.

Trabajadores Autnomos.

3. DEFINICIONES

Empresa principal (contratante):

Aquella empresa que encarga a otra la planificacin, diseo y/o ejecucin de


diversos trabajos (ej.: instalacin, mantenimiento, reparacin, conservacin,
puesta en marcha, limpiezas, etc. de equipos, mquinas, edificios, viales, etc.
sean nuevos o modificados).

Contratista y subcontratista:

Aquella empresa a la que se le encarga, bajo contrato, la realizacin de


cualquier tipo de trabajo (instalacin, revisin, conservacin, mantenimiento,
montaje, etc.) pero de forma espordica, debiendo realizar los trabajos
encomendados con su propio personal y medios, cumpliendo los requisitos
establecidos por la Empresa contratante.
No se consideran englobadas en este Procedimiento aquellas personas que
35

PROCEDIMIENTO OPERATIVO C/03

CONSTRUCCIONES, S.A.

PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIN Y
SUBCONTRATACIN: TRABAJOS,
PERSONAS Y EQUIPOS

Cod.: PO/C/03
Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

sean objeto de un contrato eventual o de prcticas, debiendo considerarse a


todos los efectos del Sistema de Gestin de Prevencin como personal propio
de la Empresa principal.

Responsable de control y seguimiento por la empresa principal:

Persona de la empresa principal designada para controlar y seguir la


realizacin del trabajo contratado, (tanto en plazos, en calidad, como en la
seguridad de su ejecucin), y que sirve de enlace entre el contratista y los
mandos de la Empresa Principal.
Responsable
subcontratista:

de

prevencin

de

la

empresa

contratista

Persona de la Empresa Contratista y Subcontratista, designada como


representante en materia de prevencin, en los trabajos que se desarrollen
para la empresa contratante. Esta persona ser la que se establezca en el
contrato de realizacin del trabajo, o bien el mando de la empresa Contratista y
Subcontratista designado al efecto o, en su ausencia, al de mayor categora de
los que estn presentes durante la realizacin de los trabajos encomendados.

Empresa de trabajo temporal (E.T.T.):

Son aqullas cuya actividad consiste en poner a disposicin de Empresas


usuarias, con carcter temporal, trabajadores por ella contratados para prestar
servicios en ellas, mediante la celebracin de un contrato de puesta a
disposicin.
4. SISTEMA OPERATIVO
Se establece en este apartado el procedimiento de actuacin para la
Coordinacin de Actividades Empresariales, segn el art. 24 de la LPRL, de
Empresas Externas, ya sean Contratas, Subcontratas o Trabajadores
Autnomos, y para la prestacin de servicios de Empresas de Trabajo
Temporal (E.T.T.), de acuerdo con los arts. 24 y 28 de la LPRL, previas al inicio
de la prestacin de servicios.
Para la contratacin de Empresas Externas se utiliza el Modelo operativo
(MO/NS/01).
Para la prestacin de servicios de Empresas de Trabajo Temporal se utiliza el
Modelo operativo (MO/NS/02).
Como acuse de recibo de la informacin facilitada por CONSTRUCCIONES,
S.A. al trabajador de la Empresa de Trabajo Temporal, se utiliza el Modelo
operativo (MO/RI/01).
36

PROCEDIMIENTO OPERATIVO C/03

CONSTRUCCIONES, S.A.

PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIN Y
SUBCONTRATACIN: TRABAJOS,
PERSONAS Y EQUIPOS

Cod.: PO/C/03
Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

As como las pautas de seguimiento y control de la realizacin de los trabajos


encomendados.
4.1.

CONTRATACIN
DE
SUBCONTRATISTAS

EMPRESAS

CONTRATISTAS

La asignacin de un trabajo a una empresa Contratista y Subcontratista,


se establecer a travs de un contrato, firmado por ambas partes, en el que,
junto a las clusulas que cubran las exigencias legales habituales, deber
figurar la aceptacin y cumplimiento por parte de su personal de todos los
Procedimientos de Prevencin vigentes en CONSTRUCCIONES, S.A., que les
afecten.
En el Modelo operativo (MO/CS/01)se indica un modelo de Clusulas de
Prevencin a incluir en el Contrato.
El Control del personal de las empresas Contratistas y Subcontratistas se
realizar tanto en el acceso al Centro de Trabajo, como en su permanencia por
la lnea de Mando.
Cuando una Empresa Contratista solicita los servicios de otra para
realizar trabajos encomendados a ella, la Empresa Contratista deber informar
a la CONSTRUCCIONES, S.A. de este hecho, y establecer una adecuada
coordinacin de todas ellas en sus actuaciones. La empresa responsable del
contrato ser la encargada de hacer cumplir toda la normativa referida en este
procedimiento.
4.2.

CONTROLES DE SEGURIDAD EN LA EJECUCIN

Para el correcto desarrollo de los trabajos realizados por las Contratas y


Subcontratas, stas debern actuar teniendo en cuenta las instrucciones,
normas y procedimientos de trabajo de obligado cumplimiento de
CONSTRUCCIONES, S.A., as como otras instrucciones que les sean
indicadas de forma expresa.
Una vez comenzados los trabajos, la Lnea de Mando de CONSTRUCCIONES,
S.A. realizar el seguimiento que considere conveniente, de acuerdo al trabajo
a realizar, anotando las anomalas observadas si las hubiera, tomando las
medidas pertinentes que el caso aconseje, o hacindoselas tomar a la empresa
subcontratista, en caso de que se estime que son de su responsabilidad, por
haber sido la subcontrata la causante u origen de dichas anomalas, entre las
que pueden estar incluidas actos inseguros de sus miembros.
El Coordinador de Prevencin podr adems paralizar los trabajos de
una subcontrata o retirar al personal de la empresa subcontratista, ante casos

37

PROCEDIMIENTO OPERATIVO C/03

CONSTRUCCIONES, S.A.

PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIN Y
SUBCONTRATACIN: TRABAJOS,
PERSONAS Y EQUIPOS

Cod.: PO/C/03
Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

de riesgo grave e inminente o de incumplimientos reiterados.


Una vez finalizada la ejecucin de los trabajos encomendados, el Coordinador
de Prevencin efectuar un anlisis de cumplimiento de requisitos, incluidos los
de Seguridad a fin de que se tenga en cuenta para la futura adjudicacin de
nuevos contratos.
5. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Lnea de Mando:

Exigir a la empresa contratada los requisitos necesarios en materia de


prevencin.

Informar a la empresa contratada sobre los riesgos, medidas de


prevencin y actuaciones en caso de emergencia.

Realizar controles peridicos para verificar que la empresa contratada


adopta procedimientos de trabajo seguros.

Comunicar los incumplimientos de la empresa contratada al Coordinador


de Prevencin.

Coordinador de Prevencin:

Colaborar con el responsable de prevencin de la empresa contratada


en la seguridad del personal.

Apoyar a la lnea de mando en los controles peridicos realizados a la


empresa contratada.

Cooperar en el control del personal de la empresa contratada que realiza


trabajos en las instalaciones propias.

Contribuir en la eleccin de aquellas empresas que cumplen con los


requisitos exigidos por la empresa en materia de prevencin.

6. ANEXOS Y FORMATOS

Anexo A: Normativa de seguridad para empresas ajenas a, que realicen


trabajos en nuestras instalaciones.

Anexo B: Normativa de seguridad para empresas de trabajo temporal,


que presten servicios.

Anexo C: Acuse de recibo de la informacin facilitada al trabajador de la


38

PROCEDIMIENTO OPERATIVO C/03

CONSTRUCCIONES, S.A.

PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIN Y
SUBCONTRATACIN: TRABAJOS,
PERSONAS Y EQUIPOS

Cod.: PO/C/03
Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

Empresa de Trabajo Temporal.

Anexo D: Modelo de Clusulas de Prevencin a incluir en el Contrato.

7. DOCUMENTACIN DE REFERENCIA

Manual de Gestin de Prevencin de Riesgos Laborales.

Ley 31/95, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales.

Real Decreto 39/97, de 17 de enero, por el que se aprueba el


Reglamento de los Servicios de Prevencin.

Norma OHSAS 18001:1999.

39

CONSTRUCCIONES, S.A.

MODELO OPERATIVO NS/01

Cod.: MO/NS/01

PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIN Y
SUBCONTRATACIN: TRABAJOS, PERSONAS Y
EQUIPOS

Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

NORMATIVA DE SEGURIDAD PARA EMPRESAS AJENAS A QUE REALICEN TRABAJOS EN NUESTRAS


INSTALACIONES
De acuerdo con la Ley 31/1995 de Prevencin de Riesgos Laborales, se solicita de dicha Empresa, nos sea
entregado un PLAN DE SEGURIDAD en donde se incluir la descripcin de las tareas a realizar y equipos de
trabajo a utilizar, as como una relacin de los RIESGOS especficos a los que estn expuestos los operarios de
su empresa en relacin con su propia actividad, as como las PROTECCIONES COLECTIVAS a implementar,
EQUIPOS DE PROTECCIN INDIVIDUAL que van a utilizar en el desarrollo de su actividad y NORMAS DE
SEGURIDAD que cumplirn los operarios de la Empresa externa cuando realicen su propia actividad.
Asimismo, adjuntar al citado PLAN DE SEGURIDAD los certificados de haber recibido la formacin necesaria
para su cumplimiento.
Por parte de la Empresa Contratante y en cumplimiento de la citada Ley 31/1995, se entregar una relacin de
Riesgos Genricos de la Empresa que inciden en todos los operarios que realicen trabajos en la misma, Equipos
de Proteccin Individual bsicos a utilizar y Normas de Seguridad que cumplirn los operarios de la Empresa
externa, tambin se entregar a las Empresas las Normas de Actuacin para los trabajadores externos en caso de
Emergencia.
La persona designada por la Empresa Contratante como Coordinador de Prevencin para realizar el
seguimiento y Control de los trabajos encomendados a Vs. es el Sr. __________________
Designacin de una persona de su plantilla como Responsable de Seguridad para vigilar y hacer cumplir los
procedimientos de Seguridad entregados a su Empresa. Dicha designacin se comunicar al Coordinador de
Prevencin.
La Empresa Subcontratista est obligada a suministrar a su personal los equipos y prendas de seguridad
reglamentarias que sean necesarios.
Cuando una Empresa Contratista, solicita los servicios de otra para realizar trabajos encomendados a ella, la
Empresa Contratista deber informar a la Empresa Contratante de este hecho, deber recoger en el PLAN DE
SEGURIDAD esta circunstancia y establecer una adecuada coordinacin de todas ellas en sus actuaciones. La
empresa responsable del contrato ser la encargada de hacer cumplir toda la normativa referida en este
procedimiento.
Las personas que incumplan los Procedimientos de Seguridad, podrn ser expulsadas de la Empresa
Contratante temporal o definitivamente.
Requisitos Administrativos para Empresas Externas a presentar ante el Coordinador de Prevencin:
a) Se les exigir justificante de estar al corriente de la Seguridad Social.
b) Fotocopia de alta en la Seguridad Social del personal que va a intervenir (modelo TC1 y TC2). En el supuesto
de que haya personas que van a intervenir y no estn en los modelos anteriores, se presentar fotocopia del
modelo TA.2.
c) Organizacin de recursos para las actividades preventivas (fotocopia del concierto del Servicio de Prevencin
Ajeno, Servicio de Prevencin Propio o trabajadores designados).
d) Certificado de su Servicio de Prevencin Ajeno y acreditado, de cada trabajador conforme que haya pasado el
reconocimiento medico de la Vigilancia de la Salud de los trabajadores (art. 22 de LRPL).
e) Presentacin de un seguro de responsabilidad civil con pago actualizado.
MENSUALMENTE:
Copia de las liquidaciones a la Seguridad Social (modelo TC1 y TC2) correspondientes al personal que va a
intervenir. Se presentarn en los diez primeros das del mes.
Certificado de la Tesorera de la Seguridad Social de estar al corriente en el pago de las cuotas de la Seguridad
Social. Se presentarn en los diez primeros das del mes.
Las empresas Contratistas y Subcontratistas debern presentar la autorizacin correspondiente, cuando sta
sea preceptiva para la realizacin de trabajos de instalacin, mantenimiento, revisin e inspeccin de instalaciones
o equipos sometidos a reglamentos especficos de seguridad industrial.
Asimismo, debern presentar las correspondientes autorizaciones para el personal al que se vaya a encomendar
el trabajo.
_____________ , __ de ________ de 200_
Fdo. _______________________
40

CONSTRUCCIONES, S.A.

MODELO OPERATIVO NS/01

Cod.: MO/NS/01

PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIN Y
SUBCONTRATACIN: TRABAJOS, PERSONAS Y
EQUIPOS

Fecha: ABRIL 08

Administrador

41

Revisin: 0

CONSTRUCCIONES, S.A.

MODELO OPERATIVO NS/01

Cod.: MO/NS/01

PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIN Y
SUBCONTRATACIN: TRABAJOS, PERSONAS Y
EQUIPOS

Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

RIESGOS PROPIOS DE LA ZONA DONDE SE DESARROLLARN LOS TRABAJOS


A CUMPLIMENTAR POR EL DEPARTAMENTO CONTRATANTE: .............................
...........................................................................................................................................
OBRA A REALIZAR: ..........................................................................................................

RIESGOS / CAUSA

MEDIDAS
PREV
ENTIV
AS

TRABAJOS EN ALTURA

EQUIPOS DE PROTECCION
INDIVIDUAL (E.P.I.)
BSICOS (*)
ARNESES DE SEGURIDAD Y
DISPOSITIVOS ANTICADAS

TRABAJOS SUPERPUESTOS

BSICOS (*)

CARGAS SUSPENDIDAS

BSICOS (*)

ATROPELLOS

BSICOS (*)

CONTACTOS
/
ATRAPAMIENTOS CON PARTES
MVILES DE LAS MQUINAS

BSICOS (*)

PROYECCIONES DE CALDO

BSICOS (*)
TRAJES ESPECIALES
PANTALLA FACIAL

42

CONSTRUCCIONES, S.A.

MODELO OPERATIVO NS/01

Cod.: MO/NS/01

PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIN Y
SUBCONTRATACIN: TRABAJOS, PERSONAS Y
EQUIPOS

Fecha: ABRIL 08

PROYECCIONES DE
PARTCULAS

Revisin: 0

BSICOS (*)
PANTALLA FACIAL
GAFAS DE SEGURIDAD
BSICOS (*)

SOBRECARGA TRMICA

TRAJES ESPECIALES
CONTACTO CON
TEMPERATURAS EXTREMAS

BSICOS (*)
TRAJES ESPECIALES

RIESGO ELECTRICO

BSICOS (*)
PANTALLA FACIAL

CONTAMINANTES
PRODUCTOS QUMICOS

BSICOS (*)
PROTECCION DE VIAS
RESPIRATORIAS

POLVO
HUMOS

EQUIPO DE RESPIRACIN
AUTNOMO/SEMIAUTNOMO

VAPORES ORGNICOS
TRAJES ESPECIALES
CO2
OTROS (DESIGNAR)
RECINTOS CONFINADOS

BSICOS (*)

HORNOS

CUERDAS

TOLVAS

COMUNICACIN EXTERIOR

TANQUES

PROTECCION DE VIAS
RESPIRATORIAS

TUNELES
EQUIPO DE RESPIRACIN
AUTNOMO/SEMIAUTNOMO
TRAJES ESPECIALES
43

CONSTRUCCIONES, S.A.

MODELO OPERATIVO NS/01

Cod.: MO/NS/01

PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIN Y
SUBCONTRATACIN: TRABAJOS, PERSONAS Y
EQUIPOS

Fecha: ABRIL 08

RIESGO DE INCENDIOS /
EXPLOSIONES

Revisin: 0

BSICOS (*)
TRAJES ESPECIALES

RADIACIONES
IONIZANTES

NO

BSICOS (*)
PROTECCION OCULAR

RADIACIONES IONIZANTES

BSICOS (*)
PROTECCIN ESPECFICA

RUIDO

BSICOS (*)
PROTECCION AUDITIVA

CONTACTOS CON FLUIDOS


DE ALTA PRESION

BSICOS (*)
GAFAS DE SEGURIDAD

44

CONSTRUCCIONES, S.A.

MODELO OPERATIVO NS/01

Cod.: MO/NS/01

PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIN Y
SUBCONTRATACIN: TRABAJOS, PERSONAS Y
EQUIPOS

Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

NORMATIVA DE SEGURIDAD PARA LA EMPRESA SUBCONTRATADA


Don _____________________, en condicin de ________________________ entrega el
Documento (MO/NS/01) a la sociedad _____________________.

Don

_____________________, en condicin de _____________ de la sociedad


____________________ contratada para el desarrollo de ______________________
_________________________ en las instalaciones de la Empresa Contratante:

Me comprometo a leer, difundir, cumplir y hacer cumplir al personal de mi Empresa, las


instrucciones, normas y procedimientos de trabajo de obligado cumplimiento entregado por la
Empresa Contratante.

POR LA EMPRESA CONTRATANTE

POR LA EMPRESA SUBCONTRATISTA

Fdo. _________________
Administrador

D._____________________

EJEMPLAR PARA LA EMPRESA CONTRATANTE


_______________, __ de _________ de 200_

45

CONSTRUCCIONES, S.A.

MODELO OPERATIVO NS/01

Cod.: MO/NS/01

PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIN Y
SUBCONTRATACIN: TRABAJOS, PERSONAS Y
EQUIPOS

Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

NORMATIVA DE SEGURIDAD PARA LA EMPRESA SUBCONTRATADA


Don

______________, en condicin de ________________ de LA EMPRESA


CONTRATANTE
entrega
el
Documento
(MO/NS/01)
a
la
sociedad
____________________.

Don ____________________, en condicin de _________________ de la sociedad


_______________ contratada para el desarrollo de ______________________________
_______________________ en las instalaciones de LA EMPRESA CONTRATANTE:
Me comprometo a leer, difundir, cumplir y hacer cumplir al personal de mi Empresa, las
instrucciones, normas y procedimientos de trabajo de obligado cumplimiento entregado por LA
EMPRESA CONTRATANTE.

POR LA EMPRESA CONTRATANTE

POR LA EMPRESA SUBCONTRATISTA

Fdo. _________________
Administrador

D._____________________

EJEMPLAR PARA LA EMPRESA SUBCONTRATADA


_______________, __ de _________ de 200_

46

CONSTRUCCIONES, S.A.

MODELO OPERATIVO NS/02

Cod.: MO/NS/02

PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIN Y
SUBCONTRATACIN: TRABAJOS, PERSONAS Y
EQUIPOS

Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

NORMATIVA DE SEGURIDAD PARA EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL, QUE PRESTEN SERVICIOS A LA


EMPRESA CONTRATANTE
Comunicacin a todas las Empresas de Trabajo Temporal que presten servicios a la Empresa Contratante,
relacionada con el cumplimiento de la Ley 31/1995 de Prevencin de Riesgos Laborales, artculo 28 Relaciones
de trabajo temporales, de duracin determinada y en empresas de trabajo temporal y el R.D. 216/1999, de 5 de
febrero, sobre disposiciones mnimas de Seguridad y Salud en el trabajo en el mbito de las Empresas de Trabajo
Temporal, que dicen lo siguiente:
1. Obligaciones de LA EMPRESA CONTRATANTE previas a la celebracin del contrato de puesta a
disposicin
LA EMPRESA CONTRATANTE con carcter previo a la celebracin del contrato de puesta a disposicin,
facilitar a la Empresa de Trabajo Temporal documentacin relacionada con:
Caractersticas del puesto de trabajo Anexo I
Tareas a desarrollar Anexo I
Aptitudes, capacidades y cualificaciones profesionales del puesto de trabajo Anexo I
Formacin en materia de prevencin de riegos laborales que debe poseer el trabajador Anexo I
Medidas de vigilancia de la salud que deben adoptarse en relacin con el puesto de trabajo a desempear
Anexo I

Riesgos, equipos de proteccin individual y normas de seguridad genricas de la Empresa


Evaluacin de riegos del puesto de trabajo a ocupar (riesgos del puesto + equipos de proteccin individual a
utilizar en el puesto + normas de seguridad que se cumplirn en el puesto)
Todas las informaciones detalladas anteriormente debern incorporarse al contrato de puesta a disposicin.
2. Obligaciones de la Empresa de Trabajo Temporal previas a la celebracin del contrato de trabajo
La Empresa de Trabajo Temporal con carcter previo a la puesta a disposicin del trabajador en LA EMPRESA
CONTRATANTE, deber comprobar fehacientemente que:
El Trabajador posee aptitudes, capacidades y cualificaciones profesionales del puesto de trabajo
El Trabajador posee la formacin terica y prctica en materia preventiva necesaria para el puesto de trabajo
a desempear. En caso contrario, deber facilitar previamente dicha formacin al trabajador
Si fuera necesario un especial adiestramiento en materia preventiva, sta se podr realizar en LA EMPRESA
CONTRATANTE, pero por cuenta de la Empresa de Trabajo Temporal y siempre con anterioridad al comienzo
efectivo del trabajo
Esta formacin especial podr ser impartida por LA EMPRESA CONTRATANTE, con cargo a la Empresa de
Trabajo Temporal, previo acuerdo escrito entre ambas empresas
Los trabajadores puestos a disposicin tienen derecho a la vigilancia de su salud a cargo de la Empresa de
Trabajo Temporal
Por lo tanto se solicita de la Empresa de Trabajo Temporal acreditar documentalmente a LA EMPRESA
CONTRATANTE, que el trabajador puesto a su disposicin cumple lo anteriormente expuesto, que adems se le
ha informado de las caractersticas del puesto de trabajo, de las tareas a desarrollar, y de los riesgos y medidas
preventivas entregados por LA EMPRESA CONTRATANTE y por ultimo haber sido considerado apto a travs de
un adecuado reconocimiento medico de su estado de salud, de conformidad con lo dispuesto en el articulo 22 de
la Ley 31/1995 de Prevencin de Riesgos Laborales siendo compatible con el puesto de trabajo a desempear.
3. Obligaciones de LA EMPRESA CONTRATANTE previas al inicio de la prestacin de servicios del trabajador
46

CONSTRUCCIONES, S.A.

MODELO OPERATIVO NS/02

Cod.: MO/NS/02

PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIN Y
SUBCONTRATACIN: TRABAJOS, PERSONAS Y
EQUIPOS

Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

LA EMPRESA CONTRATANTE con carcter previo al inicio de la prestacin de servicios del trabajador, NO
permitir el inicio de esta prestacin, hasta que la Empresa de Trabajo Temporal no acredite documentalmente
las obligaciones descritas en el apartado n 2 que tiene con su trabajador.
LA EMPRESA CONTRATANTE con carcter previo al inicio de la prestacin de servicios del trabajador:
Informar al trabajador puesto a su disposicin de los riesgos existentes en la empresa, tanto los genricos,
como los especficos del puesto de trabajo y tareas a desarrollar (Evaluacin de Riesgos del Puesto).
Informar al trabajador puesto a su disposicin de los Equipos de Proteccin Individual que van a utilizar en el
desarrollo de su actividad y Normas de Seguridad que cumplirn.
Informar al trabajador puesto a su disposicin de las Normas de Actuacin para los trabajadores en caso de
Emergencia.
LA EMPRESA CONTRATANTE suministrar al personal de la Empresa de Trabajo Temporal los equipos de
proteccin individual reglamentarios que sean necesarios.

Requisitos Administrativos para Empresas Externas a presentar ante el Coordinador de Prevencin de LA


EMPRESA CONTRATANTE
a) Se les exigir justificante de estar al corriente de la Seguridad Social. Si son Empresas que no tienen contrato
con LA EMPRESA CONTRATANTE, nos tendrn que enviar un escrito en el que se nos d autorizacin ante la
Seguridad Social para poder solicitar nosotros mismos justificante de estar al corriente de pagos.
b) Fotocopia de alta en la Seguridad Social del personal que va a intervenir (modelo TC1 y TC2). En el supuesto
de que haya personas que van a intervenir y no estn en los modelos anteriores, se presentar fotocopia del
modelo TA.2.
c) Certificado de su Servicio de Prevencin Ajeno y acreditado, de cada trabajador conforme que haya pasado el
reconocimiento medico de la Vigilancia de la Salud de los trabajadores (art. 22 de LRPL).
d) Presentacin de un seguro de responsabilidad civil con pago actualizado.
e) MENSUALMENTE:
1.
Copia de las liquidaciones a la Seguridad Social (modelo TC1 y TC2) correspondientes al personal que
va a intervenir. Se presentarn en los diez primeros das del mes.
2.
Certificado de la Tesorera de la Seguridad Social de estar al corriente en el pago de las cuotas de la
Seguridad Social. Se presentarn en los diez primeros das del mes.
____________, __ de _________ de 200_
____________________________
Administrador

47

CONSTRUCCIONES, S.A.

MODELO OPERATIVO NS/02

Cod.: MO/NS/02

PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIN Y
SUBCONTRATACIN: TRABAJOS, PERSONAS Y
EQUIPOS

Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

DOCUMENTACION RELACIONADA CON EL PUESTO DE


TRABAJO DE ___________________________ SOLICITADO
CARACTERISTICAS DEL PUESTO DE TRABAJO:
_______________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
TAREAS A DESARROLLAR:
_______________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
APTITUD, CAPACIDAD Y CUALIFICACION PROFESIONAL PARA EL PUESTO:
_______________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
FORMACION EN MATERIA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES QUE DEBE
POSEER EL TRABAJADOR:
_______________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
DE CONFORMIDAD CON EL ART. 22 DE LA LEY 31/1995 DE PREVENCION DE
RIESGOS LABORALES: HABER SIDO CONSIDERADO APTO A TRAVES DE UN
ADECUADO EXAMEN MEDICO ESPECIFICO PARA EL PUESTO DE TRABAJO A
DESEMPEAR:
____________________________________________________________________

48

CONSTRUCCIONES, S.A.

MODELO OPERATIVO NS/02

Cod.: MO/NS/02

PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIN Y
SUBCONTRATACIN: TRABAJOS, PERSONAS Y
EQUIPOS

Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

NORMATIVA DE SEGURIDAD PARA LA EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL


Don

_________________, en condicin de ______________ de la EMPRESA


CONTRATANTE entrega el Documento (MO/NS/02) a la Empresa de Trabajo Temporal
__________________.

Don _______________________, en condicin de _________________ de la Empresa de


Trabajo Temporal ____________________ contratada para la prestacin de servicios a la
EMPRESA CONTRATANTE
Me comprometo a acreditar documentalmente que el trabajador puesto a disposicin en la
EMPRESA CONTRATANTE para el puesto de trabajo __________________________ cumple
las especificaciones que se solicitan en el Documento relacionada con el puesto de trabajo
solicitado.
Me comprometo a facilitar al trabajador puesto a disposicin de la EMPRESA
CONTRATANTE, la Evaluacin de riegos del puesto de trabajo a ocupar (riesgos del puesto +
equipos de proteccin individual a utilizar en el puesto + normas de seguridad que se cumplirn
en el puesto) entregado por la EMPRESA CONTRATANTE.

POR LA EMPRESA CONTRATANTE.

POR LA EMPRESA TRABAJO TEMPORAL

Fdo. _________________
Administrador

D._____________________

____________, ____________de 200_


EJEMPLAR PARA la EMPRESA CONTRATANTE

49

CONSTRUCCIONES, S.A.

MODELO OPERATIVO NS/02

Cod.: MO/NS/02

PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIN Y
SUBCONTRATACIN: TRABAJOS, PERSONAS Y
EQUIPOS

Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

NORMATIVA DE SEGURIDAD PARA LA EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL


Don __________________, en condicin de ___________________ de la EMPRESA
CONTRATANTE entrega el Documento (MO/NS/02) a la Empresa de Trabajo Temporal
_______________.

Don ______________________, en condicin de __________________ de la Empresa de


Trabajo Temporal __________________ contratada para la prestacin de servicios a la
EMPRESA CONTRATANTE:
Me comprometo a acreditar documentalmente que el trabajador puesto a disposicin en la
EMPRESA CONTRATANTE para el puesto de trabajo __________________________ cumple
las especificaciones que se solicitan en el Anexo I.
Me comprometo a facilitar al trabajador puesto a disposicin de la EMPRESA
CONTRATANTE, la Evaluacin de riegos del puesto de trabajo a ocupar (riesgos del puesto +
equipos de proteccin individual a utilizar en el puesto + normas de seguridad que se cumplirn
en el puesto) entregado por la EMPRESA CONTRATANTE.

POR LA EMPRESA CONTRATANTE.

POR LA EMPRESA TRABAJO TEMPORAL

Fdo. _________________
Administrador

D._____________________

____________, ____________de 200_


EJEMPLAR PARA LA EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL

50

MODELO OPERATIVO RI/01

CONSTRUCCIONES, S.A.

PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIN Y
SUBCONTRATACIN: TRABAJOS, PERSONAS Y
EQUIPOS

Cod.: MO/RI/01
Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

ACUSE DE RECIBO DE LA INFORMACIN FACILITADA POR LA EMPRESA


CONTRATANTE AL TRABAJADOR DE LA EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL

D.___________________________________________________________ reconoce haber


recibido por parte de la EMPRESA CONTRATANTE la informacin referente a los Riesgos
Genricos, la Evaluacin de Riesgos Especficos del puesto a desempear y de las Normas de
actuacin en caso de Emergencia.

_________________, __ de _________ de 200_

Firmado:

Se archivar en el expediente de cada trabajador

51

CONSTRUCCIONES, S.A.

MODELO OPERATIVO CS/01

Cod.: MO/CS/01

PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIN Y
SUBCONTRATACIN: TRABAJOS, PERSONAS Y
EQUIPOS

Fecha: ABRIL 08
Revisin: 0

MODELO CLUSULAS DE SEGURIDAD Y SALUD DE CONTRATAS Y SUBCONTRATAS


(ANEXO A LAS CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO)
La Empresa __________________ dotar al personal a su cargo de los elementos de
proteccin y seguridad necesarios para la ejecucin de los trabajos
La Empresa ___________________ para su entrada en las reas de trabajo y otras
dependencias, solicitar, previamente, el oportuno permiso al responsable de las mismas sin
cuya autorizacin no podr iniciar los correspondientes trabajos, atenindose adems a las
indicaciones que sobre el particular se la efecten, especialmente si las reas o instalaciones
de trabajo representen riesgo para la Seguridad.
Antes de ejecutar las labores y diariamente presentar a la representacin de la EMPRESA
CONTRATANTE, la relacin nominal del personal que se encuentre en las instalaciones en
labores de ejecucin de este contrato.
En el caso de que la Empresa _____________________ solicite los servicios de otra para
realizar trabajos encomendados a ella, la Empresa Contratista deber informar a la EMPRESA
CONTRATANTE de este hecho, y establecer una adecuada coordinacin de todas ellas en
sus actuaciones. La empresa responsable del contrato ser la encargada de hacer cumplir las
instrucciones, normas y procedimientos de trabajo de obligado cumplimiento de la EMPRESA
CONTRATANTE, as como las correspondientes a la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales
y restantes disposiciones legales, reglamentarias y convencionales.
La Empresa _____________________ cumplir y har cumplir a todo su personal que preste
servicios en las instalaciones de la EMPRESA CONTRATANTE, instrucciones, normas y
procedimientos de trabajo de obligado cumplimiento entregado por la EMPRESA
CONTRATANTE, as como las correspondientes a la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales
y restantes disposiciones legales, reglamentarias y convencionales.
Expresamente, la Empresa _______________________ manifiesta conocer dichas Normas
Legales e Instrucciones de aplicacin en materia de Seguridad y Salud Laboral.

52

LEGISLACION
Ley 31/1995, de 8 de noviembre de PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES
Modificada por: - Ley 50/1998 - Ley 54/2003.
Real Decreto 39/1997, de 17 de enero (modificado por el Real Decreto
80/1998) por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin.
Real Decreto 780/1998, de 30 de abril, por el que se modifica el Real Decreto
39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los servicios
de prevencin.
Ley 54/2003, de 12 de diciembre. De reforma del marco normativo de la
prevencin de riesgos laborales.
RD 780/1998, de 30 de abril, Por el que se modifica el Real Decreto 39/1997,
de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los servicios de
prevencin.
Real Decreto 1435/1992, de 27 de noviembre, (Modificado por: RD 56/1995),
sobre Seguridad de las mquinas.
Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, (Modificado por: RD 2177/2004).
Seguridad y salud para la utilizacin por los trabajadores de los equipos de
trabajo.
Real Decreto 56/1995, de 20 de enero, Por el que se modifica el Real Decreto
435/1992, de 27 de noviembre, relativo a las disposiciones de aplicacin de la
Directiva del consejo 89/392/CEE, sobre mquinas.
Real Decreto 604/2006, de 19 de mayo, Por el que se modifican el Real
Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los
Servicios de Prevencin, y el Real Decreto 1627/1997 de 24 de octubre, por el
que se establecen las disposiciones mnimas de seguridad y salud en las obras
de construccin.
Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, (Modificado por la disposicin final
segunda del RD 2177/2004 y por RD 604/2006) Por el que se establecen
disposiciones mnimas de seguridad y salud en las obras de construccin.
Resolucin de 8 de abril de 1999 Sobre delegacin de facultades en materia de
seguridad y salud en las obras de construccin, complementa artculo 18 del
REAL DECRETO 1627/1997, de 24 de Octubre de 1997, sobre disposiciones
mnimas de seguridad y salud en las obras de construccin.
Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, Sobre disposiciones mnimas de
seguridad y salud relativas a la utilizacin por los trabajadores de equipos de
proteccin individual.
Real Decreto 1407/1992, de 20 de noviembre,(Modificado por: RD 159/1995),

53

Por el que se regulan las condiciones para la comercializacin y libre


circulacin intracomunitaria de los equipos de proteccin individual.
Real Decreto 159/1995, de 3 de febrero, (Modificado por: Orden de 20 de
febrero de 1997), Por el que se modifica el Real Decreto 1407/1992, de 20 de
noviembre, por el que se regula las condiciones para la comercializacin y libre
circulacin intracomunitaria de los equipos de proteccin individual.
Orden de 20 de febrero de 1997, Por la que se modifica el anexo del Real
Decreto 159/1995, de 3 de febrero, que modifico a su vez el Real Decreto
1407/1992, de 20 de noviembre, relativo a las condiciones para la
comercializacin y libre circulacin intracomunitaria de los equipos de
proteccin individual.
Real Decreto 1406/1989, de 10 de noviembre, Modificado por la Orden de 7 de
diciembre de 2001, Por el que se imponen limitaciones a la comercializacin y
uso de ciertas sustancias y preparados peligrosos.
Real Decreto 363/1995, de 10 de marzo de 1995. Modificado por: RD
700/1998,
RD 507/2001, RD 99/2003,Orden PRE/ 1244/2006, Por el que se regula la
notificacin de sustancias nuevas y clasificacin, envasado y etiquetado de
sustancias peligrosas.
BIBLIOGRAFA
FREMAP: FUNDACIN MAPFRE, 1992 (1 edicin ). Manual de seguridad en
el trabajo.
INST., Madrid (2004) 4 edicin. Seguridad en el trabajo.
GMEZ ETXEBARRA, Genaro (2003),Valencia, CISS Praxis, Manual para la
formacin en prevencin de riesgos laborales: especialidad de seguridad en el
trabajo.
INSHT. NTP n 564 (2001). Sistema de gestin preventiva: procedimiento de
contratas.
Gua tcnica para la evaluacin y prevencin de los riesgos relativos a las
obras de construccin. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Gua prctica para estudios y planes de seguridad e higiene. Construccin. P.
Beguera Biblioteca del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el
Trabajo (INSHT).
PAGINAS WEB
FUNDACIN LABORAL DE LA CONSTRUCCIN
MINISTERERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES.

54

FUNDACION ONCE.
EL ERGONOMISTA.COM
AGAPEA.COM
DIVERSAS UNIVERSIDAES: POLITCNICA DE VALENCIA, CARLOS III,
JAUME I.
PREVENCIN LABORAL.COM
ISTAS.NET
CAMARAMADRID.ES

55

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