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Formacin del Expediente Disciplinario en Caso de Destitucin de Funcionarios y Funcionarias Policiales

Formacin del Expediente Disciplinario en Caso de Destitucin de Funcionarios y Funcionarias Policiales Caracas, noviembre de 2011 Primera edicin Produccin: Consejo General de Polica Miembros del Consejo General de Polica Tareck El Aissami, ministro del Poder Popular para Relaciones Interiores y Justicia Edgar Barrientos, viceministro del Sistema Integrado de Polica Rafael Isea, gobernador del estado Aragua Jos Luis Rodrguez, alcalde del municipio Carrizal Orlando Padrn, representante del Ministerio Pblico Larry Devoe, representante de la Defensora del Pueblo Luis Fernndez, en representacin de la Polica Nacional Bolivariana Pedro Tang, en representacin de los cuerpos de polica municipales y estadales Jos Enrique Gonzlez , en representacin de los cuerpos de polica municipales y estadales Soraya El Achkar, en representacin de la Red de Apoyo por la Justicia y la Paz, Secretaria Ejecutiva del Consejo General de Polica Viceministerio del Sistema Integrado de Polica Mnica Granados Gilberto Colmenares

Elaboracin: Consejo General de Polica Francisco Mora Roger Abreu Brigido Mendoza Karina Chica Alexandra Marval Cristbal Cornieles Brbara Cortez Coordinacin editorial: Nayv Morles Diseo Grfico: Helena Maso Edicin y correcciones: Mariela Valdez Impresin: Imprenta Nacional 2.000 ejemplares

Consejo General de Polica Av. Urdaneta, esquina Platanal, sede del Ministerio del Poder Popular para Relaciones Interiores y Justicia, piso 8. Caracas, Venezuela Telfono: 0212.506.11.11 info@consejopolicia.gob.ve www.consejopolicia.gob.ve Material de distribucin gratuita
Est permitida la libre copia, impresin, divulgacin, distribucin y uso de este material a condicin indispensable de que se cite la fuente original y siempre que no se use con fines lucrativos.

ndice de contenido

Presentacin 5 Conocimientos generales sobre la destitucin en la ley del estatuto de la funcin policial La ley del estatuto de la funcin policial y el nuevo paradigma del rgimen disciplinario Las causales de aplicacin de destitucin 7 7

La destitucin en la ley del estatuto de la funcin policial 9 10 Los rganos competentes de iniciar, tramitar y decidir 10 los procedimientos en caso de destitucin El procedimiento en caso de destitucin Los efectos de la destitucin Normas jurdicas que regulan la destitucin de los funcionarios y funcionarias policiales Normas jurdicas de aplicacin directa en materia de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales Normas jurdicas de aplicacin supletoria en materia de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales 12 14 17 17

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rganos competentes que intervienen en el trmite, 19 substanciacin y decisin de los procedimientos de destitucin de los funcionarios y funcionarias policiales Flujograma y lapsos procesales 20 Qu contiene un expediente disciplinario? 20 Cmo se elabora un expediente disciplinario? 20

Anexos. Modelos de formatos 27 Anexo A1. Modelo. Apertura de Averiguacin Administrativa 27


Anexo A2. Modelo. Solicitud de averiguacin administrativa 31 de carcter disciplinario Anexo A3. Modelo. Designacin del funcionario o funcionaria 33 instructor(a) del expediente disciplinario Anexo B1. Modelo. Notificacin Anexo B2. Modelo. Auto acordando publicacin de cartel Anexo C1. Modelo. Formulacin de cargos policial no asiste al acto de formulacin de cargos) Anexo D1. Modelo. Auto (Apertura del lapso de descargo) Anexo D2. Modelo. Auto (Cuando se consigna el escrito de descargo) Anexo D3. Modelo. Auto (Cuando no se consigna el escrito de descargo) Anexo E1. Modelo. Auto (Inicio del lapso para promocin y evacuacin pruebas) Anexo E2. Modelo. Auto (Cuando se promueven o evacuan pruebas, admisin de pruebas) Anexo E2. Modelo. Auto (Cuando no se promueven o evacuan pruebas) Anexo F. Modelo. Auto (Remisin del expediente a la consultora jurdica/asesora legal) Anexo G. Proyecto de recomendacin. (Decisin) Anexo H1. Modelo. Providencia administrativa Anexo H2. Modelo. Notificacin de la decisin

35 37 38

Anexo C2. Modelo. Auto (Cuando el funcionario o funcionaria 41

44 45 46 47 48 52 53 54 62 69

Presentacin

a Ley del Estatuto de la Funcin Policial desarrolla un nuevo paradigma en materia de supervisin, responsabilidades y rgimen disciplinario de los funcionarios y funcionarias policiales bajo una orientacin eminentemente preventiva, pedaggica y de respeto a los derechos humanos, con la finalidad de contribuir al proceso de construccin del nuevo modelo policial venezolano. El Rgimen Disciplinario de la Funcin Policial tiene diferencias sustanciales con el modelo vigente en nuestro pas desde hace dcadas para los funcionarios pblicos y funcionarias pblicas en general. En efecto, se fundamenta en nuevos valores y principios, crea rganos especializados y establece procedimientos ms sencillos, eficaces, transparentes y justos. Por ello se trata de una transformacin amplia y profunda de todo el marco jurdico institucional que ha existido en los cuerpos policiales de nuestro pas. Debido a la magnitud de los cambios que implica la nueva Ley del Estatuto de la Funcin Policial en materia de supervisin, responsabilidades y rgimen disciplinario, particularmente en la destitucin de los funcionarios y funcionarias policiales, se presenta este folleto Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias

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policiales, con el objeto de homologar criterios generales, uniformar procedimientos y formatos en esta materia en los cuerpos de polica.

Conocimientos generales sobre la destitucin en la ley del estatuto de la funcin policial

La ley del estatuto de la funcin policial y el nuevo paradigma del rgimen disciplinario
Una de las bases para la construccin del nuevo modelo policial venezolano es la Ley del Estatuto de la Funcin Policial (LEFPol). Este instrumento normativo establece por primera vez en la historia de nuestro pas los valores, principios y desarrollo de la carrera policial en cumplimiento de los artculos 55 y siguientes de la Ley Orgnica del Servicio de Polica y Cuerpo de Polica Nacional Bolivariana. Con la LEFPol se pretende mejorar y fortalecer el servicio de polica a travs de la creacin de una nueva carrera en la funcin pblica, de carcter civil y profesional que permita asegurar la idoneidad de los funcionarios y funcionarias responsables de prestar el servicio de polica. Una de las innovaciones ms importantes que contiene la LEFPol en materia de funcin pblica son las normas que contempla su Captulo VIII De la supervisin, responsabilidades y rgimen disciplinario. En este captulo se desarrolla el nuevo paradigma del Rgimen Disciplinario de la Funcin Policial, el cual se caracteriza por estar orientado hacia acciones preventivas y pedaggicas dirigidas a lograr identificar

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oportunamente las desviaciones policiales y aplicar medidas correctivas que permitan a los funcionarios y funcionarias responsables permanecer y mejorar su desempeo en la carrera policial. Esta visin cambia radicalmente el rgimen disciplinario vigente desde hace dcadas en nuestro pas para el resto de los empleados y empleadas al servicio de la Administracin Pblica, que se caracteriza por ser de ndole reactiva y punitiva, tal y como se puede apreciar en la Ley del Estatuto de la Funcin Pblica (LEFP). El nuevo paradigma del Rgimen Disciplinario de la Funcin Policial se orienta fundamentalmente por los siguientes principios: En base a estos principios, as como a los dems propios del debido proceso, la LEFPol establece un conjunto de normas sustantivas y adjetivas en materia de disciplina de los funcionarios y funcionarias policiales. Se trata de normas de carcter especial y de aplicacin preferente, pensadas desde las particularidades de la Funcin Policial y necesidades del servicio de polica. Desde esta perspectiva se prevn normas que regulan cinco reas diferenciadas:
Los valores, principios y fundamentos del nuevo paradigma del Rgimen Disciplinario de la Funcin Policial Los rganos competentes en materia de supervisin continua y disciplina, as como sus atribuciones La supervisin continua, la evaluacin de desempeo, la alerta e intervencin temprana Las faltas, medidas de intervencin y sanciones Los procedimientos para aplicar las medidas de intervencin y sanciones

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La destitucin en la ley del estatuto de la funcin policial


En el nuevo paradigma del Respeto y garanta de los derechos humanos Rgimen Disciplinario de la Fun. Supervisin continua y cin Policial la destitucin est evaluacin del de sempeo. concebida como una medida de Alerta e intervencin tem prana. ltimo recurso debido a su na- Preferencia de las m edidas de intervencin y turaleza estrictamente punitiva. correccin (reentrenamiento ). Debe ser la consecuencia necesaria de una desviacin policial de tal magnitud que implique una violacin grave a los derechos humanos de las personas, un acto que pone en riesgo la prestacin del servicio de polica o que contraviene flagrantemente los principios y normas fundamentales de la Funcin Policial. De tal manera que, una vez instaurado el nuevo modelo policial venezolano y todas las normas que regulan la carrera policial en la LEFPol, la destitucin debera convertirse en una medida disciplinaria de aplicacin excepcional, ya que estaran operando a plenitud los medios dirigidos a la alerta e intervencin temprana de las desviaciones policiales, as como las medidas que privilegian el reentrenamiento policial. Ahora bien, la LEFPol tambin establece cambios importantsimos en materia de destitucin con relacin al rgimen general de la carrera administrativa que est vigente en nuestro pas. Estos cambios abarcan cuatro reas diferenciadas:
Los rganos competentes de inicial, tramitar y decidir los procedimientos en caso de destitucin

Los supuestos de hecho, faltas o causales de aplicacin de la destitucin

El procedimiento en caso de destitucin

Los efectos de la destitucin

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Las causales de aplicacin de destitucin


El artculo 97 de la LEFPol establece en once numerales un catlogo de causales para la aplicacin de la sancin de destitucin. Se trata de supuestos de hecho establecidos tomando en consideracin las particularidades y necesidades especficas del servicio de polica y la Funcin Policial. Por ello difieren en muchos aspectos de las faltas graves sancionadas con destitucin en la LEFP, que estn pensadas para la prestacin de servicio en la Administracin Pblica en general, aunque excepcionalmente se mantienen algunas de las previstas en sta, como la inasistencia injustificada al trabajo durante tres das hbiles en un lapso de 30 das continuos. Sin embargo, el numeral 10 de este artculo ordena aplicar adicionalmente las causales de destitucin previstas en la LEFP. Es muy importante sealar el artculo 97 de la LEFPol es la norma que establece las nicas causales de destitucin en la Funcin Policial. Esta materia se encuentra regulada expresamente en esta Ley especial, por lo que no es correcto aplicar a los funcionarios y funcionarias policiales las causales establecidas y sancionadas en leyes estadales, ordenanzas municipales o reglamentos internos de los cuerpos de polica, con cuanto las mismas son abiertamente inconstitucionales e ilegales.

Los rganos competentes de iniciar, tramitar y decidir los procedimientos en caso de destitucin
La LEFPol crea un conjunto de instancias de control interno de los cuerpos de polica cuyas competencias estn dirigidas a garantizar la correcta actuacin

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de los funcionarios y funcionarias policiales a travs de la supervisin continua, la evaluacin de desempeo, la alerta e intervencin temprana, las acciones de inteligencia, as como la investigacin de faltas y la aplicacin de las medidas de intervencin y sanciones disciplinarias. Se trata de rganos especializados que no se encuentran previstos en las normas de Funcin Pblica aplicable a los empleados pblicos y empleadas pblicas en general, que estn concebidos exclusivamente para el servicio de polica y la Funcin Policial. De conformidad con los artculos 75 y siguientes de esta Ley, estas instancias de control interno de los cuerpos de polica son:

La Oficina de Control de la Actuacin Policial (OCAP)

La Oficina de Respuesta a las Desviaciones Policiales (ORDP)

El Consejo Disciplinario de Polica

En los procedimientos de destitucin intervienen directamente dos de estas instancias: la Oficina de Control de la Actuacin Policial (OCAP) y el Consejo Disciplinario de Polica. La OCAP tiene la competencia para la apertura, instruccin y substanciacin del procedimiento de destitucin, mientras que el Consejo Disciplinario de Polica ejerce la atribucin de revisar el caso y emitir una recomendacin de carcter vinculante sobre la procedencia o no de dicha sancin, conforme a lo previsto en la norma procedimental del artculo 101 de la LEFPol. En todos estos casos el rgano competente para dictar el acto de destitucin, esto es, la decisin administrativa en base al procedimiento tramitado por la OCAP y la recomendacin

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vinculante del Consejo Disciplinario de Polica, es el Director o Directora del cuerpo de polica, como corresponde a una institucin y carrera profesional caracterizada por los principios de jerarqua, subordinacin y obediencia.

El procedimiento en caso de destitucin


El artculo 101 de la LEFPol es la norma adjetiva que regula el procedimiento de destitucin de los funcionarios y funcionarias policiales. Se trata de una norma especial y de aplicacin preferente que establece una serie de regulaciones especficas dirigidas a garantizar la transparencia, imparcialidad y eficacia de estos procedimientos. Esta norma contiene varias transformaciones clave en esta materia que se corresponden con el nuevo paradigma del Rgimen Disciplinario del a Funcin Policial y que se distancia del procedimiento de destitucin establecido para los empleados pblicos y empleadas pblicas en general en la Ley del Estatuto de la Funcin Pblica. La primera innovacin de este procedimiento es atribuir su apertura, instruccin y substanciacin a la OCAP como instancia de control interno del cuerpo de polica especializada, con conocimientos, experiencia y experticia en la supervisin e intervencin temprana en los procedimientos policiales y actuacin de los funcionarios y funcionarias policiales. As, esta competencia que normalmente se encuentra atribuida a las Oficinas o Direcciones de Recursos Humanos, de conformidad con la Ley del Estatuto de la Funcin Pblica, en el caso de la Funcin Policial se encuentra asignada a una unidad especializada y dedicada exclusivamente a esta materia.

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El cambio ms trascendental incorporado a este procedimiento es la intervencin de los Consejos Disciplinarios de Polica para estudiar el caso y emitir una recomendacin vinculante acerca de la procedencia o no de la destitucin, la cual tiene carcter imperativo para el Director o Directora del cuerpo de polica al momento de dictar la decisin definitiva. La intervencin de esta instancia de control interno, de carcter colegiado, objetivo e independiente tiene dos finalidades: por una parte, servir como una garanta adicional al debido proceso de los funcionarios y funcionarias policiales que asegure decisiones justas y ajustadas a Derecho; y, por la otra, servir como garanta de transparencia y eficacia de los procedimientos, de tal manera que el pueblo tenga seguridad de que en sus resultados se determinarn las responsabilidades a que hubiere lugar y se aplicaran las sanciones correspondientes. Otra innovacin importante que contiene el artculo 101 de la LEFPol es establecer una amplsima atribucin al Director o Directora del cuerpo de polica, as como al Director o Directora de la OCAP, para dictar medidas preventivas en casos de amenazas o violaciones graves a los derechos humanos. Estas medidas preventivas de carcter innominado podrn ser cualquier naturaleza y contenido, de carcter individual o colectivo, abarcando la suspensin de los funcionarios y funcionarias policiales, con o sin goce de remuneraciones, su traslado a otros servicios, la retencin total o parcial de su dotacin personal (incluyendo el arma de fuego o credenciales), la prohibicin de acercarse a la vctimas si fuere el caso, entre otras. Se trata de una norma que viene a fortalecer las competencias del propio cuerpo de polica para proteger los derechos humanos de la poblacin, especialmente

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de las vctimas, en el marco del ejercicio de sus potestades disciplinarias. Finalmente, uno de los cambios clave que contiene la LEFPol en la lucha en contra de la impunidad de las desviaciones policiales es la atribucin al rgano rector del servicio de polica de la competencia para intervenir directamente en los procedimientos disciplinarios de destitucin cuando se constate que las autoridades disciplinarias a cargo del caso omitan, obstaculicen o retarden injustificadamente el trmite y decisin de dichos procedimientos. En estos casos el Ministerio del Poder Popular para Relaciones Interiores y Justicia, a travs del Viceministerio del Servicio Integrado de Polica y la Oficina Nacional de Supervisin Disciplinaria de los Cuerpos de Polica, podr asumir directamente el inicio, trmite y decisin de los procedimientos de destitucin para determinar las responsabilidades y aplicar las sanciones a que hubiere lugar.

Los efectos de la destitucin


El artculo 103 de la LEFPol establece los dos efectos principales de la destitucin de un funcionario o funcionaria policial: La prdida de la condicin de funcionario o funcionaria policial en el cuerpo de polica donde prestaba servicios. El retiro definitivo del funcionario o funcionaria de la Funcin Policial y, en consecuencia, su desincorporacin del Registro Pblico Nacional de Funcionarios y Funcionarias Policiales. Es necesario resaltar que la destitucin de un funcionario o funcionaria policial tiene efectos ms severos que cuando esta sancin es aplicada a los em-

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pleados pblicos y empleadas pblicas en general. La diferencia radica en que para quienes ejercen la Funcin Policial la destitucin implica el retiro o egreso definitivo de la carrera policial, adems de la prdida de su relacin de empleo pblico con el cuerpo de polica correspondiente. Un funcionario o funcionaria policial destituido no puede volver a ejercer la Funcin Policial ya que un requisito inexorable para ingresar y permanecer en ella es no haber sido destituido o destituida de algn rgano militar o de cualquier organismo de seguridad del Estado, de conformidad con el 57 de la Ley Orgnica del Servicio de Polica y del Cuerpo de Polica Nacional Bolivariana y en concordancia con el artculo 26 de la LEFPol. Precisamente, uno de los motivos por los cuales el procedimiento de destitucin tiene garantas procesales adicionales en la Funcin Policial, como la intervencin de los Consejos Disciplinarios de Polica, en comparacin con el procedimiento establecido en la Ley del Estatuto de la Funcin Pblica, es por la lesividad que tiene esta sancin para esta categora de funcionarios y funcionarias.

Normas jurdicas que regulan la destitucin de los funcionarios y funcionarias policiales

Normas jurdicas de aplicacin directa en materia de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales


Constitucin

de la Repblica Bolivariana de Venezuela. Ley Orgnica del Servicio de Polica y del Cuerpo de Polica Nacional Bolivariana. Ley del Estatuto de la Funcin Policial. Resolucin del Ministerio del Poder Popular para Relaciones Interiores y Justicia, N 136 sobre Normas sobre la Integracin, Organizacin y Funcionamiento de los Consejos Disciplinarios del Cuerpo de Polica Nacional Bolivariana y dems Cuerpos de Polica estadales y municipales, publicada en la Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de Venezuela N 39.415, de fecha tres (03) de mayo de 2010. Resolucin del Ministerio del Poder Popular para Relaciones Interiores y Justicia, N 249 sobre Normas Relativas a la Creacin, Organizacin y Funcionamiento de la Oficina Nacional de Supervisin Disciplinaria de los Cuerpos de Polica, publicada en la Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de Venezuela N 39.503, de fecha seis (06) de septiembre de 2010.

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El procedimiento disciplinario en caso de destitucin se regula por las normas especiales y de aplicacin preferente contempladas en la Ley del Estatuto de la Funcin Pblica, as como en los Reglamentos y Resoluciones que la desarrollan. La Ley del Estatuto de la Funcin Pblica es de aplicacin supletoria a estas normas jurdicas, slo para aquellas materias no previstas en estas normas jurdicas.

Normas jurdicas de aplicacin supletoria en materia de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales


Ley Ley

del estatuto de la funcin pblica. orgnica procedimientos administrativos. Cdigo de procedimiento civil.

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rganos competentes que intervienen en el trmite, substanciacin y decisin de los procedimientos de destitucin de los funcionarios y funcionarias policiales
Oficina de Control de la Actuacin Policial (OCAP)
Apertura, instituye Dicta

y substancia el procedimiento de destitucin. medidas preventivas y cautelares en el procedimiento de destitucin. Consultora Jurdica u Oficina de Asesora Legal

Analiza

el procedimiento substanciado por la OCAP, elabora y remite al Director o Directora del Cuerpo de Polica la propuesta de recomendacin vinculante a los fines de presentarla a consideracin del Consejo Disciplinario de Polica. Consejo Disciplinario de Polica

Aprueba

o niega la propuesta de Recomendacin Vinculante sobre la procedencia de la destitucin del funcionario o funcionaria policial. Director o Directora del Cuerpo de Polica

Adopta

la decisin definitiva del procedimiento de destitucin, atendiendo a la recomendacin vinculante del Consejo Disciplinario de Polica.

Flujograma y lapsos procesales

Qu contiene un expediente disciplinario?


Debe contener todos los recaudos relacionados con la infraccin: desde el Auto de Apertura de la averiguacin administrativa de carcter disciplinario disciplinaria instruido y sustanciado por la OCAP, as como toda la documentacin que fuera recabada previamente (que dio pi a dicha apertura): declaraciones, materia probatoria, citaciones, notificaciones, autos, descargos, etc., decisin (providencia administrativa) y las respectivas notificaciones a que hubiere lugar en funcin de la Providencia Administrativa.

Cmo se elabora un expediente disciplinario?


Como ya dijimos, la Oficina de Control de Actuacin Policial (OCAP) es el rgano competente para la instruccin y sustanciacin de la investigacin. No obstante, para la elaboracin del expediente se debe tener en cuenta que:

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De todo se debe dejar constancia en el expediente Debe foliarse en letras y nmeros Ej. Uno (01), Dos (2), Tres (3) Medidas preventivas y cautelares Resulta importante destacar que en cualquier fase del procedimiento y en caso de presuntas amenazas o violaciones graves de derechos humanos, tanto el Director o Directora del Cuerpo de Polica como la OCAP, podrn dictar todas las Medidas Preventivas Individuales o colectivas que sean necesarias, incluyendo la separacin del cargo con o sin goce de sueldo, as como medidas de proteccin a la vctima. En estos casos, ser de obligatorio cumplimiento oficiar al Ministerio Pblico sobre tales hechos, a los fines legales contundentes. Si el Ministerio Pblico hubiere iniciado de oficio una averiguacin por la comisin de un delito, el Director o Directora del Cuerpo Policial deber suspender del ejercicio de sus funciones al funcionario o funcionaria policial sujeto al procedimiento, conforme a lo previsto en el artculo 101 y 103 de la Ley del estatuto de Funcin Policial. As mismo, se podrn dictar las Medidas Cautelares prevista en el artculo 90 de la Ley del estatuto de la Funcin Pblica.

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Apertura del expediente


OCAP inicia el procedimiento: por denuncia o previa

solicitud, bien sea de autoridades pblicas, superiores inmediatos de los funcionarios o funcionarias policiales u otras personas interesadas, como las vctimas. Instruye y sustancia la investigacin. De ser procedente determina cargos. Art. 76, 77, 100 y 101 LEFPol. Notificacin Podr ser: Personal, residencial o por cartel. Art. 89, numeral 3 LEFP. Formulacin de cargos Al 5 da hbil, luego de notificar al funcionario o funcionaria policial sujeto al procedimiento. Art 89, numeral 4 LEFP. Descargo El funcionario o funcionaria policial sujeto al procedimiento, cuenta con un lapso de 5 das hbiles + la Distancia para ejercer su derecho a la defensa. Se deja constancia de la apertura del lapso, mediante auto. Art. 89, numeral 4 (parte in fine) LEFP. Promocin y evacuacin de pruebas Se deja constancia que el funcionario o funcionaria policial sujeto al procedimiento, cuenta con un lapso de 5 das hbiles. Al vencimiento del lapso, se deja constancia si hubo o no consignacin de pruebas. Art. 89, numeral 6 LEFP.

Remisin del expediente OCAP: remite a la OAL/Consultora Jurdica, en un lapso de 2 das hbiles siguientes al vencimiento del lapso de pruebas. Art. 89, numeral 7LEFP. Art. 26 Res. 136 del MPPRIJ, GO: 39415, del 03/MAYO/10.

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Proyecto de recomendacin
Dentro de un lapso de 5 das hbiles, la OAL/Consultora

Jurdica revisa, analiza y remite un proyecto de recomendacin al Director o Directora del Cuerpo Policial, quien cuenta con un lapso de 10 das hbiles para presentarlo a consideracin del Consejo Disciplinario. Art. 26, Pargrafo 1. Res. 136, GO: 39415, del 03/MAYO/10 8. 8 Recomendacin con carcter vinculante

(Opinin Vinculante): El Consejo Disciplinario decidir aprobando o negando

el Proyecto de Recomendacin. A tal fin, cuenta con un lapso de 10 das hbiles, siguientes a la recepcin de tal proyecto. En caso de negativa, la OAL presentara un nuevo Proyecto de Recomendacin ajustado a las direcciones y directrices indicadas, dentro de 5 das hbiles. Art. 26 Res. 136, GO: 39415, del 03/MAYO/10, Pargrafo 2.

9 Firma de la providencia administrativa y notificacin: 9. En un lapso de 5 das hbiles siguientes al dictamen del Consejo Disciplinario, el Director o Directora del Cuerpo Policial adoptar la decisin mediante Providencia Administrativa, debidamente fundamentada. En el mismo acto, se ordenar a la OCAP practicar la debida notificacin del resultado al funcionario o funcionaria policial sujeto al procedimiento, indicando el recurso jurisdiccional que procediere contra dicho Acto Administrativo, el tribunal por ante el cual podr interponerlo y el termino para su presentacin. Una vez firme al decisin de Destitucin, se notificar al Ministerio del poder Popular con competencia en materia de seguridad ciudadana a fin de registrar la desincorporacin del listado y credenciales funcionariales. De resultar procedente la Destitucin por la comisin de un delito, se deber notificar al Ministerio Pblico (averiguacin penal). De todo lo actuado se dejar constancia en el expediente. Art. 89, numeral 8 LEFP. Art. 101, 102 y 103 LEFPol.

24 Apertura del expediente


OCAP inicia el procedimiento:

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Notificacin
Podr ser: personal, residen-

por denuncia o previa solicitud, bien sea de autoridades pblicas, superiores inmediatos de los funcionarios o funcionarias policiales u otras personas interesadas, como las vctimas. Instruye y sustancia la investigacin. De ser procedente determina cargos. Art. 76, 77, 100 y 101 LEFPol. Art. 89, numeral 1ro y 2do de la LEFP.

cial o por cartel.


Art. 89, numeral 3 LEFP.

Promocin y evacuacin de pruebas Se deja constancia de que el funcionario o funcionaria policial sujeto al procedimiento cuenta con un lapso de 5 das hbiles. Al vencimiento del lapso se deja constancia de si hubo o no consignacin de pruebas. Art. 89, numeral 6 LEFP.

Remisin del expediente


OCAP: remite a la OAL/Con-

sultora Jurdica, en los 2 das hbiles siguientes al vencimiento del lapso de pruebas. Art. 89, numeral 7LEFP. Art. 26 Res. 136 del MPPRIJ, GO: 39415, del 03/MAYO/10.

firma de la providencia adminsitrativa y notificacin


En un lapso de 5 das hbiles siguientes al dictamen del Consejo Disci-

plinario, el Director o Directora del Cuerpo Policial adoptar la decisin mediante Providencia Administrativa, debidamente fundamentada. En el mismo acto, se ordenar a la OCAP practicar la debida notificacin del resultado al funcionario o funcionaria policial sujeto al procedimiento, indicando el recurso jurisdiccional que procediere contra dicho Acto Administrativo, el tribunal por ante el cual podr interponerlo y el trmino para su presentacin. Una vez firme la decisin de Destitucin, se notificar al Ministerio del poder Popular con competencia en materia de seguridad ciudadana a fin de registrar la desincorporacin del listado y credenciales funcionariales. De resultar procedente la Destitucin por la comisin de un delito, se deber notificar al Ministerio Pblico (averiguacin penal). Art. 89, numeral 8 LEFP. Art. 101, 102 y 103 LEFPol.

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25 Descargo
El funcionario o funcionaria

Formulacin de cargos
Al 5 da hbil luego de noti-

ficar al funcionario o funcionaria policial sujeto al procedimiento. Art 89, numeral 4 LEFP.

policial sujeto al procedimiento cuenta con un lapso de 5 das hbiles + la distancia para ejercer su derecho a la defensa. Se deja constancia de la apertura del lapso, mediante auto. Art. 89, numeral 4 (parte in fine) LEFP.

Proyecto de recomendacin
En un lapso de 5 das hbiles,

la OAL/Consultora Jurdica revisa, analiza y remite un proyecto de recomendacin al Director o Directora del Cuerpo Policial, quien cuenta con un lapso de 10 das hbiles para presentarlo a consideracin del Consejo Disciplinario. Art. 26, Pargrafo 1. Res. 136, GO: 39415, del 03/MAYO/10.

Recomendacin con carcter vinculante (opinin vinculante) El Consejo Disciplinario de Polica decidir, aprobando o negando el Proyecto de Recomendacin. A tal fin, cuenta con un lapso de 10 das hbiles siguientes a la recepcin de tal proyecto. En caso de negativa, la OAL presentar un nuevo Proyecto de Recomendacin ajustado a las direcciones y directrices indicadas dentro de los 5 das hbiles siguientes. Art. 26 Res. 136, GO: 39415, del 03/MAYO/10, Pargrafo 2.

- OAL: Oficina de Asesora Legal. - OCAP: Oficina de Control de laActuacin Policial. - ORDP: Oficina de Respuesta a las Desviaciones Policiales.

Leyenda:

- LEFPol: Ley del Estatuto de la Funcin Policial. - LEFP: Ley del Estatuto de la Funcin Pblica. - G.O: Gaceta Oficial. - Res: Resolucin.

Anexos Modelos de formatos


Anexo A1. Modelo Apertura de Averiguacin Administrativa
OCAP inicia el procedimiento: Por denuncia o previa solicitud, bien sea de autoridades pblicas, superiores inmediatos de los funcionarios o funcionarias policiales, u otras personas interesadas, como las vctimas. Instruye y sustancia la investigacin. De ser procedente determina cargos.

Apertura de Solicitud

Hoy, de de 20 , siendo las a.m./p.m. horas, este Despacho considerando que se ha (de ser el caso) de fecha recibido comunicacin N de 20 , suscrita por el(la) ciudadano(a) de , titular de la cdula de , (en caso de solicitud identidad nmero Vde una Unidad Administrativa u Oficina, especifique el cargo/rango de quien la suscribe) y su anexo, en donde denuncia/solicita que: (Informe sucinto de los hechos) . Considerando, que por los hechos indicados se presume la comisin de faltas contempladas en la Ley de Estatuto de la Funcin Policial, es por lo que se acuerda la apertura de la Averiguacin Administrativa signada bajo el N: , segn orden correlativo llevado en el libro de causas que reposa en esta Oficina, en contra del(de la)
(Contina en la pg. 28...)

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(...viene en la pg. 27)

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funcionario(a) policial , titular , credencial de la cdula de identidad nmero V, adscrito(a) a , conforme a N lo establecido en artculo 80 de la Ley Orgnica del Servicio de Polica y del Cuerpo de Polica Nacional Bolivariana, artculos 76, 77 numerales 1 y 3; y 101 de la Ley del Estatuto de la Funcin Policial. A tal efecto, practquense todas y cada una de las diligencias que tengan relacin con los hechos suscitados y cualquier otro elemento que surja en el proceso de la investigacin hasta el total esclarecimiento de los mismos. Conforme lo establecido con el Artculo 49, Ordinal 1 de la Constitucin de Repblica Bolivariana de Venezuela, notifquese y Cmplase. En esta misma fecha, y conforme al auto que antecede, por guardar relacin con los hechos, se anexa copia de la referida denuncia a la presente Averiguacin Administrativa. Es todo.-

(Sello) (Nombres y Apellidos) Director/Jefe de la Oficina de Control . de Actuacin Policial de Designacin por G.O. (si lo hubiere)

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

29

Apertura de Oficio
, de de 20 .

En horas de la del da de hoy, este Despacho, actuando conforme a lo establecido en artculo 80 de la Ley Orgnica del Servicio de Polica y del Cuerpo de Polica Nacional Bolivariana, artculos 76, 77 numerales 1 y 3; y 101 de la Ley del Estatuto de la Funcin Policial, acuerda la apertura de la Averiguacin Administrativa signada bajo , segn orden correlativo llevado en el N el libro de causas que reposa en esta Oficina, en contra , del(de la) funcionario(a) , titular de la cdula de identidad nmero V, adscrito a . Es credencial N de conocimiento de esta Oficina de Control de Actuacin Policial que (Informe sucinto de los hechos que dan pie a tal averiguacin). En consecuencia, este Despacho considera que el(la) funcionario(a) policial investigado(a) podra estar incurso(a) en la causal de aplicacin de la medida de destitucin N del artculo 97 de la Ley del Estatuto de la Funcin Policial, la cual establece que: . Son causales de aplicacin de la medida de Articulo destitucin las siguientes: (Omisis). . . (Resaltado nuestro)

(Contina en la pg. 30...)

30
(...viene en la pg. 29)

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

A tal efecto, conforme a la mencionada norma, practquense todas y cada una de las diligencias que tengan relacin con los hechos suscitados y cualquier otro elemento que surja en el proceso de la investigacin hasta el total esclarecimiento de los mismos. Conforme lo establecido con el Artculo 49, Ordinal 1 de la Constitucin de Repblica Bolivariana de Venezuela, notifquese y Cmplase. Es todo.-

(Sello) (Nombres y Apellidos) Director/Jefe de la Oficina de Control . de Actuacin Policial de Designacin por G.O. (si lo hubiere)

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

31

Anexo A2. Modelo Solicitud de averiguacin administrativa de carcter disciplinario

Memo N , Ciudadano(a): Director/Jefe de la de la Oficina de Control de Actuacin Policial Su Despacho.Tengo a bien dirigirme a usted en la oportunidad de saludarle, a la vez de solicitar sus buenos oficios para la apertura de una Averiguacin Administrativa de Carcter Disciplinario al(a la) funcionario(a) policial (Nombre y Apellido), titular de la cdula de identidad N , quien desempea el cargo (y/o rango) de V, en esta unidad administrativa. Todo ello, conforme a lo establecido en artculo 80 de la Ley Orgnica del Servicio de Polica y del Cuerpo de Polica Nacional Bolivariana, artculos 76, 77 numerales 1 y 3; y 101 de la Ley del Estatuto de la Funcin Policial. Tal solicitud obedece a que el(la) funcionario(a), anteriormente identificado(a), podra estar presuntamente incurso(a) en la causal de aplicacin de la medida de destitucin N 5, del artculo 97 de la Ley del Estatuto de la Funcin Policial, la cual establece que:
(Contina en la pg. 32...)

de

de 20

32
(...viene en la pg. 31)

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

Articulo . Son causales de aplicacin de la medida de destitucin las siguientes: (Omisis). . . (Resaltado nuestro) Consta segn

(narrar sucintamente los hechos que vinculan al funcionario investigado con la causal de destitucin).

En tal sentido y a los fines legales consiguientes, se anexan a la presente (describir los anexos, como copias de la denuncia, copia del libro de novedades etc..). No obstante, igualmente solicitamos que a tal efecto se practiquen todas y cada una de las diligencias que tengan relacin con los hechos suscitados y/o cualquier otro elemento que surja en el proceso de la investigacin hasta el total esclarecimiento de los mismos. Sin ms a que hacer referencia y esperando su pronta y oportuna respuesta a la presente, quedo cordialmente de usted. Atentamente, (Sello) (Nombres y Apellidos) Director/Jefe de la Oficina de Designacin por G.O. (si lo hubiere)

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

33

Anexo A3. Modelo Designacin del funcionario o funcionaria instructor(a) del expediente disciplinario

Memo N Funcionario Policial: (Nombres y Apellidos) C.I. N: V(Cargo/Rango) de la Oficina de Control de Actuacin Policial. Credencial N Fecha: / /20 .

Me dirijo a usted, en la oportunidad de participarle que ha sido designado como Instructor del Expediente , segn el Disciplinario signado bajo el N orden correlativo llevado en el libro de causas que reposa en esta Oficina, contentivo de (indicar cantidad, con nmeros y letras) folios tiles, anexo a la presente. En consecuencia, se le ordena practicar todas y cada una de las diligencias que tengan relacin con los hechos suscitados y cualquier otro elemento que surja en el proceso de la investigacin hasta el total esclarecimiento de los mismos, de conformidad con lo establecido en artculo 80 de la Ley Orgnica del Servicio de Polica y del Cuerpo de Polica Nacional Bolivariana, artculos 76, 77 numerales 1 y 3; y 101 de la Ley del Estatuto de la Funcin Policial. Cmplase.(Contina en la pg. 34...)

34
(...viene en la pg. 33)

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

Atentamente, (Sello) (Nombres y Apellidos) Director/Jefe de la Oficina de Control . de Actuacin Policial de Designacin por G.O. (si lo hubiere)

Recibido: C.I. N: V/ Fecha: Firma:

, , /20 . .

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

35

Anexo B1. Modelo Notificacin


Podr ser: Personal, residencial o por cartel

Oficio N , de de 20 .

Ciudadano: (Nombres y Apellidos) C.I. N: V(Cargo/Rango)

adscrito a

(En el caso de ser una notificacin residencial, indicar la direccin o domicilio que suministr el funcionario(a) policial y reposa en el expediente de RRHH).

Presente.Quien suscribe, en mi carcter de Director(a) de la Oficina de Control de Actuacin Policial del , actuando conforme al artculo 89, numeral 3 de la Ley del Estatuto de la Funcin Pblica, me dirijo a usted con de el fin de NOTIFICARLE que esta Oficina, en fecha de 20 , ha iniciado averiguacin administrativa de carcter disciplinario signada bajo el expediente N: , por cuanto presuntamente (relacin sucinta de los hechos) . En tal sentido, de comprobarse su responsabilidad en tales hechos, podra ser sancionado(a) con la medida de destitucin, conforme a lo previsto en los artculos 96 y 97 de la Ley del Estatuto de la Funcin Policial.

(Contina en la pg. 36...)

36
(...viene en la pg. 35)

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

Igualmente, se le notifica que a partir de la presente fecha tendr acceso al expediente para ejercer su derecho a la defensa, de conformidad con lo establecido en el artculo 49 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela. Al quinto (5) da hbil siguiente de la recepcin de la presente notificacin/darse por notificado(a) deber presentarse por ante esta Direccin/Oficina en un horario : a.m./p.m., a fin de formularle comprendido entre las los cargos a que hubiere a lugar. Sin ms a que hacer referencia, srvase firmar en seal de haber sido debidamente notificado, con expresa indicacin de la fecha, hora y lugar en que se haya practicado.

Atentamente,

(Sello) (Nombres y Apellidos) Director/Jefe de la Oficina de Control . de Actuacin Policial de Designacin por G.O. (si lo hubiere)

(Media Firma)

(Nombre y Apellidos) Funcionario(a) Instructor(a).

Firma Recibido por:

. ,

(Nombre y Apellido de quien reciba la comunicacin)

Fecha de recepcin:

C.I. N: Vde : Hora:

, de 20 . a.m./p.m.

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

37

Anexo B2. Modelo auto acordando publicacin de cartel


En el caso que resultare impracticable la notificacin personal y la residencial, se publicar un cartel en uno de los peridicos de mayor circulacin de la localidad, al 5to da se entender como NOTIFICADO(A) al Funcionario o Funcionaria investigado(a). Se debe dejar constancia del cartel en el expediente, mediante auto.

Exp.

Hoy, de de 20 , visto que ha resultado impracticable la notificacin de la presente averiguacin administrativa de carcter disciplinario iniciado por la , Oficina de Control de Actuacin Policial de de de 2011, al(a la) Funcionario(a) en fecha , titular de la cdula de identidad N: policial , credencial N , conforme a Vlo dispuesto en la Ley del Estatuto de la Funcin Pblica, artculo 89, numeral 3, tal como se evidencia en las diligencias infructuosas que preceden al presente auto, es por lo que a fin de garantizar el derecho a la defensa previsto en el artculo 49 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, se acuerda notificar mediante Publicacin de Cartel, anexo al presente. Es todo.-

(Nombre y Apellidos) Funcionario(a) Instructor(a).

38

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

Anexo C1. Modelo Formulacin de cargos


Transcurren 5 das hbiles para que la Oficina de Control de Actuacin Policial formule los cargos. Posteriormente, 5 das hbiles ms para que sea consignado el escrito de descargo, los cuales se incorporarn al expediente mediante auto y se foliar.

Hoy, de de 20 , visto que en fecha de de 20 , se dio inicio a la averiguacin administrativa de carcter disciplinario signada bajo , al(a la) funcionario(a) el expediente N: , titular de la cdula de identidad policial , credencial N , en N: Vlo adelante el(la) funcionario(a) policial investigado(a), estando en el quinto (5) da hbil siguiente a aquel en que fue debidamente practicada la respectiva notificacin al(a la) funcionario(a) policial investigado(a), por cuanto presuntamente (relacin sucinta de los hechos), y visto que:

1. Consta en 2. Consta en 3.

(describir los hechos y elementos de prueba que se hallan recabado durante la investigacin preliminar, como memorandas, oficios, copias fotostticas de libros de actuaciones, pesquisas, declaraciones, actas, fotos.. etc.)

.... ....

En consecuencia, es por lo que esta Oficina de Control de Actuacin Policial considera que existen elementos suficientes que podran comprometer la responsabilidad disciplinaria del (de la) funcionario(a) policial investigado(a), por lo que conforme a lo dispuesto en el artculo 89, en el numeral 4 del de la Ley del Estatuto de la Funcin Pblica procede a determinarle cargos, bajo los siguientes trminos:

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

39

De los hechos y pruebas recabadas, se presume que el(la) funcionario(a) investigado(a) habra actuado en contrario al cumplimiento de los deberes establecidos en: , numeral de la Ley del Estatuto de la 1. Artculo Funcin Policial, el cual estable que: Articulo . . 2. Artculo , numeral de la Ley del Estatuto de la Funcin Policial, el cual estable que: Articulo . . toda vez que En tal sentido, de comprobarse su responsabilidad en tales hechos podra ser sancionado(a) con la medida de destitucin, al determinar que su conducta encuadrara en la(s) causal(es) prevista(s) en el artculo 97 numeral ____ de la Ley del Estatuto de la Funcin Policial, el cual establece que: . Son causales de aplicacin de la medida de Articulo destitucin las siguientes: (Omisis). Articulo . .
(Contina en la pg. 40...)

... : (Omisis).

... : (Omisis).

... : (Omisis).

40
(...viene en la pg. 39)

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

Por lo antes expuesto, esta Oficina de Control de Actuacin Policial, emplaza a la investigada a ejercer su derecho a la defensa, garantizando as lo previsto en el artculo 49 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, y artculo 89 numeral 4, por lo cual podr consignar su escrito de descargo dentro de los cinco (5) das hbiles siguientes a la presente Formulacin de Cargos. Es todo.-

(Sello) (Nombres y Apellidos) Director/Jefe de la Oficina de Control . de Actuacin Policial de Designacin por G.O. (si lo hubiere)

(Media Firma)

(Nombre y Apellidos) Funcionario(a) Instructor(a).

Firma Recibido por:

. ,

(Nombre y Apellido de quien reciba la comunicacin)

Fecha de recepcin:

C.I. N: Vde : Hora:

, de 20 . a.m./p.m.

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

41

Anexo C2. Modelo Auto (cuando el funcionario o funcionaria policial no asiste al acto de formulacin de cargos)

Exp.

Hoy, de de 20 , estando en el quinto (5) da hbil siguiente a aquel en que fue practicada la notificacin del(de la) Funcionario(a) policial , titular de la cdula de identidad N: V, , conforme a lo dispuesto en la credencial Ley del Estatuto de la Funcin Pblica, artculo 89, numeral 4, se deja expresa constancia que el(la) funcionario(a) investigado(a) no compareci al acto de Formulacin de Cargos en su contra, por lo que esta Oficina de Control de Actuacin Policial procede a formularle cargos en los siguientes trminos:

Formulacin de cargos
Visto que en fecha de de 20 , se dio inicio a la averiguacin administrativa de carcter disciplinario , al(a la) signada bajo el expediente N: , titular de la cdula de funcionario(a) policial credencial N identidad N: V, en lo adelante el(la) funcionario(a) policial investigado(a), por cuanto presuntamente (relacin sucinta de los hechos), y visto que: 1. Consta en .... .... 2. Consta en
(Contina en la pg. 42...)

42
(...viene en la pg. 41)

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

3.

(describir los hechos y elementos de prueba que se hallan recabado durante la investigacin preliminar, como memorandas, oficios, copias fotostticas de libros de actuaciones, pesquisas, declaraciones, actas, fotos.. etc.)

En consecuencia, es por lo que esta Oficina de Control de Actuacin Policial considera que existen elementos suficientes que podran comprometer la responsabilidad disciplinaria del(de la) funcionario(a) policial investigado(a), por lo que conforme a lo dispuesto en el artculo 89, en el numeral 4 del de la Ley del Estatuto de la Funcin Pblica procede a determinarle cargos, bajo los siguientes trminos: De los hechos y pruebas recabadas, se presume que el(la) funcionario(a) investigado(a) habra actuado en contrario al cumplimiento de los deberes establecidos en: , numeral de la Ley del Estatuto de la 1. Artculo Funcin Policial, el cual estable que: Articulo . . 2. Artculo , numeral de la Ley del Estatuto de la Funcin Policial, el cual estable que: Articulo . . toda vez que . ... : (Omisis). . ... : (Omisis).

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

43

En tal sentido, de comprobarse su responsabilidad en tales hechos podra ser sancionado(a) con la medida de destitucin, al determinar que su conducta encuadrara en de la(s) causal(es) prevista(s) en el artculo 97 numeral la Ley del Estatuto de la Funcin Policial, el cual establece que: . Son causales de aplicacin de la medida de Articulo destitucin las siguientes: (Omisis). Articulo . . Por lo antes expuesto, esta Oficina de Control de Actuacin Policial, emplaza a la investigada a ejercer su derecho a la defensa, garantizando as lo previsto en el artculo 49 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, y artculo 89 numeral 4, por lo cual podr consignar su escrito de descargo dentro de los cinco (5) das hbiles siguientes a la presente Formulacin de Cargos. Es todo.. ... : (Omisis).

(Sello) (Nombres y Apellidos) Director/Jefe de la Oficina de Control . de Actuacin Policial de Designacin por G.O. (si lo hubiere)

(Media Firma)

(Nombre y Apellidos) Funcionario(a) Instructor(a).


(Contina en la pg. 44...)

44

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

Anexo D1. Modelo Auto (apertura del lapso de descargo)

Exp.

Hoy, de de 20 , concluido como fue el acto de Formulacin de Cargos en la averiguacin administrativa de carcter disciplinario iniciado por la , Oficina de Control de Actuacin Policial de de de 20 , al(a la) Funcionario(a) en fecha , titular de la cdula de identidad policial , credencial , conforme N: Va lo dispuesto en la Ley del Estatuto de la Funcin Pblica, artculo 89, numeral 4, se deja constancia del inicio del lapso de cinco (05) das hbiles para que el funcionario pblico imputado consigne su Escrito de Descargo, a partir de la presente fecha. Ello, a fin de garantizar el derecho a la defensa previsto en el artculo 49 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela. Es todo.-

(Nombre y Apellidos) Funcionario(a) Instructor(a).

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

45

Anexo D2. Modelo Auto (cuando se consigna el escrito de descargo)

Exp.

Acta de recepcin de documentos


Hoy, de de 20 , estando dentro del lapso hbil para la consignacin del escrito de Descargo, se deja constancia que comparece ante este despacho , titular de el(la) Funcionario(a) policial , credencial , la cdula de identidad N: V(describir si se asiste de abogado u apoderado), a objeto de consignar escrito de Descargo, el cual consta de (indicar cantidad en nmeros y letras) folios tiles, con sus anexos, los cuales guardan relacin con los hechos. Se anexa lo indicado. Es todo.-

(Nombre y Apellidos) Funcionario(a) Instructor(a).

46

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

Anexo D3. Modelo Auto (cuando no se consigna el escrito de descargo)


En el supuesto de que no sea consignado el Escrito de Descargo, el(la) funcionario(a) instructor(a) que adelanta la investigacin lo har constar mediante auto.

Exp.

Hoy, de de 20 , en mi carcter de , referente Instructor(a) del Expediente N a la averiguacin administrativa de carcter disciplinario iniciado por la Oficina de Control de Actuacin Policial de , en fecha de de 20 , al(a la) , titular de la cdula Funcionario(a) policial , credencial N , de identidad N se deja expresa constancia que el(la) funcionario(a) policial identificado(a) no se present por si ni por medio de representante alguno (apoderado) a realizar el Acto de Descargo correspondiente, al cual tena derecho segn lo previsto y garantizado en el artculo 89 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela. Es todo.-

(Nombre y Apellidos) Funcionario(a) Instructor(a).

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

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Anexo E1. Modelo Auto (inicio del lapso para promocin y evacuacin pruebas)
5 das para la promocin y evacuacin. Sin embargo depender de la naturaleza de la prueba, la Administracin en respeto al derecho a la Defensa y debido proceso puede ampliar el lapso de evacuacin de aquellas pruebas que lo requieran, por ejemplo pruebas de informe, de testigos, inspeccin ocular.

Exp.

Hoy, de de 20 , concluido como fue el acto de Descargo en la averiguacin administrativa de carcter disciplinario iniciado por la Oficina de Control , en fecha de Actuacin Policial de de 20 , al(a la) funcionario(a) policial de , titular de la cdula de identidad N , credencial N , de Vconformidad con lo establecido en la Ley del Estatuto de la Funcin Pblica, artculo 89, numeral 6, se abre un lapso de cinco (5) das hbiles para que el funcionario promueva y evacue las pruebas que considere conveniente para la defensa de sus derechos e intereses, a partir de la presente fecha. Es todo.-

(Nombre y Apellidos) Funcionario(a) Instructor(a).

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Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

Anexo E2. Modelo Auto (cuando se promueven o evacuan pruebas, admisin de pruebas)
Al quinto da hbil de vencido el lapso para promover y evacuar pruebas, se dicta Auto de Admisin de Pruebas.

Auto de recepcin de documentos


Modelo 1 Exp.

Hoy, de de 20 , estando dentro del lapso hbil para la promocin y evacuacin de pruebas, se deja constancia que comparece ante este despacho el(la) , titular de la cdula de Funcionario(a) policial , credencial , (describir identidad N: Vsi se asiste de abogado u apoderado), a objeto de consignar escrito de pruebas, el cual consta de (indicar cantidad en nmeros y letras) folios tiles, los cuales guardan relacin con los hechos. Se anexa lo indicado. Es todo.-

(Nombre y Apellidos) Funcionario(a) Instructor(a).

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

49

Auto de recepcin de documentos


Modelo 2 Exp.

Hoy, de de 20 , estando dentro del lapso hbil para la promocin y evacuacin de pruebas, se deja constancia de la recepcin del memorando N de fecha de de 20 , emitido por , el cual guarda relacin con los hechos. Se anexa lo indicado. Es todo.-

(Nombre y Apellidos) Funcionario(a) Instructor(a).

50

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

Auto de recepcin de documentos


Modelo 3 Exp.

Hoy, de de 20 , estando dentro del lapso hbil para la promocin y evacuacin de pruebas, se deja constancia que comparece ante este despacho el(la) , titular de la cdula de Funcionario(a) policial , credencial , (describir identidad N: Vsi se asiste de abogado u apoderado), a objeto de consignar escrito de pruebas, el cual consta de (indicar cantidad en nmeros y letras) folios tiles, los cuales guardan relacin con los hechos. As mismo, solicita una extensin del lapso das, a los efectos de . Esta de pruebas por oficina lo admite en cuanto a lugar (indicar si acuerda el lapso de tiempo o no, as como las razones. Se debe tener en cuenta la relevancia y la relacin con el caso). Se anexa lo indicado. Es todo.-

(Nombre y Apellidos) Funcionario(a) Instructor(a).

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

51

Auto de recepcin de documentos


Modelo 4 Exp.

Hoy, de de 20 , concluido como fue el lapso para la evacuacin y promocin de pruebas, se procede a la admisin de las pruebas correspondientes a los folios: , , , respectivamente, por considerar este despacho que:

(fundamentar la admisin as como las razones por las cuales no se admite alguna de las pruebas, por ejemplo: considerando la relevancia o su relacin con el caso).

Es todo.-

(Nombre y Apellidos) Funcionario(a) Instructor(a).

52

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

Anexo E2. Modelo Auto (cuando no se promueven o evacuan pruebas)


En el supuesto que no sean promuevan o evacuen pruebas, el (la) funcionario (a) instructor (a) que adelanta la investigacin lo har constar mediante auto.

Exp.

Hoy, de de 20 , en mi carcter de , referente a la Instructor(a) del Expediente N averiguacin administrativa de carcter disciplinario iniciado por la Oficina de Control de Actuacin Policial de , en fecha de de 20 , al(a la) , titular de la cdula de Funcionario(a) policial , credencial N , se deja identidad N: Vexpresa constancia que vencido el lapso sealado en la Ley del Estatuto de la Funcin Pblica, artculo 89, numeral 6 (promocin y evacuacin de pruebas), el funcionario(a) identificado(a), no present ni evacu pruebas de ningn tipo en el presente procedimiento, por s ni por medio de representante (apoderado) alguno. Es todo.-

(Nombre y Apellidos) Funcionario(a) Instructor(a).

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

53

Anexo F. Modelo Auto (remisin del expediente a la consultora jurdica/asesora legal)

Exp. Hoy, _______de ________ de 20__, en mi carcter de , referente a Instructor(a) del Expediente N la averiguacin administrativa de carcter disciplinario iniciado por la Oficina de Control de Actuacin Policial , en fecha de de 20 , al(a de , titular de la cdula la) funcionario(a) policial , credencial N: , por de identidad N Vcuanto se han cumplido los lapsos legales, se procede a la remisin del presente expediente a la Consultora Jurdica/ , a los fines Asesora Legal del Cuerpo del Polica legales consiguientes. Todo ello, conforme a lo previsto en el artculo 89, numeral 7 la Ley del Estatuto de la Funcin Pblica. El presente expediente consta de (indicar cantidad, con nmeros y letras) folios tiles. Es todo.-

(Nombre y Apellidos) Funcionario(a) Instructor(a).

Observacin: En el expediente debe reposar el memorndum mediante el cual se remite el expediente a la Consultora Jurdica para la elaboracin del Proyecto de Recomendacin.

54

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

Anexo G. Proyecto de recomendacin (Decisin)


Es el mismo acto de decisin, en el que la Consultora/ Asesora Legal como rgano de apoyo jurdico elabora un borrador de lo que pudiera ser la decisin administrativa. En todo caso, el Consejo Disciplinario decidir aprobando o negando el Proyecto de Recomendacin. Para ello cuenta con un lapso de 10 das hbiles siguientes a la recepcin de tal proyecto. En caso de negativa la OAL presentara un nuevo Proyecto de Recomendacin ajustado a las direcciones y directrices indicadas dentro de los 5 das hbiles siguientes.

Acta N

Consejo Disciplinario del Cuerpo Policial Quienes suscriben, (Apellidos y Nombres, Cedula de Identidad y Credencial de , Miembros principales cada uno de los miembros) , del Consejo Disciplinario del Cuerpo de Polica , de fecha segn consta en Resolucin N de 20 , emitida por el Ministerio del Poder de Popular para Relaciones Interiores y Justicia, publicada en Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de Venezuela de de 20 , as como la N , de fecha de fecha de Providencia Administrativa N de 20 , emitida por el despacho del Viceministro del Sistema Integrado de Polica, mediante la cual se establece la lista Nacional y Regional de ciudadanos que conformaran

* Debe indicar Nmero segn orden correlativo. Cada Consejo Disciplinario debe Llevar un libro de registro exclusivo para la asignacin de los nmeros de las Actas.

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

55

el Consejo Disciplinario del Cuerpo de Polica Nacional Bolivariana y dems cuerpos de polica estadal y municipal, publicada en Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de Venezuela N , reunidos a los efectos de decidir sobre la Averiguacin Administrativa de Carcter Disciplinario del(de la) funcionario(a) policial (Nombre y Apellido), titular de , quien desempea el la cdula de identidad N V, de la unidad administrativa cargo (y/o rango) de , expediente N , Considerando, que en fecha de Oficina de Actuacin Policial de 20 ,

la

(narrativa sucinta de los hechos que se desprenden de la Apertura del referido expediente).

Considerando,

(narrativa sucinta sobre las pruebas y dems actuaciones que reposan en el expediente).

Considerando, que se han cumplido los extremos y lapsos legales establecidos en la Ley Orgnica del Estatuto de la Funcin Policial, Ley del estatuto de la Funcin Pblica y dems leyes resoluciones que rigen la materia, as como las disposiciones previstas en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela a objeto de garantizar el debido proceso y el derecho a la defensa conforme al artculo 49, toda vez que de la lectura del referido Expediente se desprende que en fecha de de N

(Contina en la pg. 56...)

56
(...viene en la pg. 55)

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

20 , el Director/Jefe de la Ofician de Control de Actuacin , (identificar al Director Jefe de Policial de , de la OCAP)

(narrativa detallada sobre los autos y de cada uno de los lapsos que reposan en el expediente, indicando numero de folio y fechas).

Considerando, (Consideraciones para decidir, el derecho, relacin sucinta sobre los artculos de las leyes aplicables segn el caso) que la Ley del Orgnica del Servicio de Polica : establece en su artculo Articulo : . (Resaltado nuestro),

Que la Ley del Estatuto de la Funcin Policial establece en su artculo : Articulo : . (Resaltado nuestro),

Considerando, que de los hechos se desprenden que el(la) funcionario(a) policial investigado(a), anteriormente (transgredido, infringido) los artculos identificado(a), ha , , , , de la Ley del Estatuto de la Funcin Policial, Es por lo que este Consejo Disciplinario decide: Que vistos y analizados tanto las actuaciones como los elementos probatorios insertos en el presente Expediente Administrativo Disciplinario, por las consideraciones de hecho y de derecho precedentemente expuestas, por autoridad de la Ley del Estatuto de la Funcin Policial, previo , debate y votacin de sus miembros se declara la PROCEDENTE LA DESTITUCIN, del (Nombres y Funcionario(a) policial Apellidos), venezolano, mayor de edad, titular de la Cedula , credencial . de Identidad N V-

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

57

Por las razones antes expuestas, este Consejo Disciplinario esuelve: PRIMERO: Que se remita la presente Decisin al Despacho del(de la ) ciudadano(a) Director(a) General , para la del Cuerpo de Polica ejecucin de LA DESTITUCIN DEL Funcionario(a) policial (Nombres y Apellidos), venezolano, mayor de edad, titular de la Cedula de Identidad N V, credencial . SEGUNDO: Que se practiquen las notificaciones que hubiere a lugar, conforme a derecho. Es todo, cmplase. El presente Acto consta de (XX) folios tiles

, a los

das del mes de

del 20

Por el Consejo Disciplinario:

(SELLO)

(Nombre y Apellidos) Cargo/Rango

(Nombre y Apellidos) Cargo/Rango

(Nombre y Apellidos) Cargo/Rango

58

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

Acta N Consejo Disciplinario del Cuerpo Policial

Quienes suscriben, (Apellidos y Nombres, Cedula de Identidad y Credencial de , Miembros principales cada uno de los miembros) , del Consejo Disciplinario del Cuerpo de Polica , de fecha segn consta en Resolucin N de 20 , emitida por el Ministerio del Poder de Popular para Relaciones Interiores y Justicia, publicada en Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de Venezuela , de fecha de de 20 , as como N de fecha de la Providencia Administrativa N de 20 , emitida por el despacho del Viceministro del Sistema Integrado de Polica, mediante la cual se establece la lista Nacional y Regional de ciudadanos que conformaran el Consejo Disciplinario del Cuerpo de Polica Nacional Bolivariana y dems cuerpos de polica estadal y municipal, publicada en Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de Venezuela N , reunidos a los efectos de decidir sobre la Averiguacin Administrativa de Carcter Disciplinario del(de la) funcionario(a) policial (Nombre y Apellido), titular de la cdula de identidad N V, quien desempea el cargo (y/o rango) de , de la , expediente N , unidad administrativa Considerando, que en fecha la Oficina de Actuacin Policial de de 20 ,

(narrativa sucinta de los hechos que se desprenden de la Apertura del referido expediente).

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

59

Considerando,

(narrativa sucinta sobre las pruebas y dems actuaciones que reposan en el expediente).

Considerando, que se han cumplido los extremos y lapsos legales establecidos en la Ley Orgnica del Estatuto de la Funcin Policial, Ley del estatuto de la Funcin Pblica y dems leyes resoluciones que rigen la materia, as como las disposiciones previstas en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela a objeto de garantizar el debido proceso y el derecho a la defensa conforme al artculo 49, toda vez que de la lectura del referido Expediente N se desprende que en fecha de de 20 , el Director/Jefe de la Ofician de Control de Actuacin , (identificar al Director Jefe de Policial de , de la OCAP)

(narrativa detallada sobre los autos y de cada uno de los lapsos que reposan en el expediente, indicando numero de folio y fechas).

Considerando, (incluir las consideraciones para la decisin, el derecho, relacin sucinta sobre los artculos de las leyes aplicables segn el caso) que la Ley del Orgnica del Servicio : de Polica establece en su artculo Articulo : . (Resaltado nuestro), Que la Ley del Estatuto de la Funcin Policial establece : en su artculo Articulo : . (Resaltado nuestro).

(Contina en la pg. 60...)

60
(...viene en la pg. 59)

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

Considerando, que de los hechos se desprenden que el(la) funcionario(a) Policial investigado(a), anteriormente (transgredido, infringido) los identificado(a), no ha , , , , de la Ley del Estatuto de la artculos Funcin Policial. Es por lo que este Consejo Disciplinario decide: Que vistos y analizados tanto las actuaciones como los elementos probatorios insertos en el presente Expediente Administrativo Disciplinario, por las consideraciones de hecho y de derecho precedentemente expuestas, por autoridad de la Ley del Estatuto de la Funcin Policial, previo , debate y votacin de sus miembros se declara la IMPROCEDENTE LA DESTITUCIN, del (Nombres y Funcionario(a) policial Apellidos), venezolano, mayor de edad, titular de la Cedula , credencial . de Identidad N VPor las razones antes expuestas, este Consejo Disciplinario resuelve: Primero: Que se remita la presente Decisin al Despacho del(de la ) ciudadano(a) Director(a) General , para la del Cuerpo de Polica ejecucin del presente Decisin. Segundo: Que se practiquen las notificaciones al(a la) Funcionario(a) policial (Nombres y Apellidos), venezolano, mayor de edad, titular , credencial de la Cedula de Identidad N V, as como las dems que hubiere a lugar. Es todo, cmplase.

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

61

El presente Acto consta de

(XX) folios tiles

, a los

das del mes de

del 20

Por el Consejo Disciplinario:

(SELLO)

(Nombre y Apellidos) Cargo/Rango

(Nombre y Apellidos) Cargo/Rango

(Nombre y Apellidos) Cargo/Rango

62

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

Anexo H1. Modelo Providencia administrativa


En un lapso de 5 das hbiles siguientes al dictamen del Consejo Disciplinario, el Director o Directora del Cuerpo Policial adoptar la decisin mediante Providencia Administrativa debidamente fundamentada. De ser procedente la sancin disciplinaria de destitucin OCAP elaborar una Providencia Administrativa para la firma de la mxima autoridad en los trminos sealados.

Providencia administrativa n Quien suscribe, (Nombres y Apellidos) , en mi , secarcter de Director(a) General de la Polica de fecha de gn consta en Resolucin N de 20 , emitida por , publicado en la N , de fecha Gaceta Oficial de de 20 ; conforme a lo previsto en el artculo de 101 de la Ley del Estatuto de la Funcin Policial, y artculo 89 de la Ley del Estatuto de la Funcin Pblica. Considerando que de la Averiguacin Administrativa de Carcter Disciplinario del(de la) funcionario(a) policial (Nombres y Apellidos), titular de la cdula de iden, quien desempea el cargo (y/o tidad N V, de la unidad administrativa rango) de , expediente N , toda vez que se presume:

De los hechos
(relacin sucinta del procedimiento)

...

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

63

Del procedimiento
(relacin sucinta del procedimiento)

...

De lo promovido y alegado por el administrado documentales


(relacin sucinta de los alegatos y pruebas)

...

De las pruebas y dems actuaciones presentes en la averiguacin administrativa


(relacin sucinta de las pruebas etc.)

...

(Contina en la pg. 64...)

64
(...viene en la pg. 63)

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

De las consideraciones para decidir


Considerando, que el Acta N del Consejo Disciplinario de este Cuerpo Policial, se desprende lo siguiente:
Acta N Consejo Disciplinario del Cuerpo Policial Quienes suscriben, (Apellidos y Nombres, Cedula de Identidad y Credencial de cada , Miembros principales uno de los miembros) , del Consejo Disciplinario del Cuerpo de Polica , de fecha segn consta en Resolucin N de de 20 , emitida por el Ministerio del Poder Popular para Relaciones Interiores y Justicia, publicada en Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana , de fecha de de de Venezuela N , as como la Providencia Administrativa N 20 de de 20 , emitida por el de fecha despacho del Viceministro del Sistema Integrado de Polica, mediante la cual se establece la lista Nacional y Regional de ciudadanos que conformaran el Consejo Disciplinario del Cuerpo de Polica Nacional Bolivariana y dems cuerpos de polica estadal y municipal, publicada en Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana , reunidos a los efectos de decidir de Venezuela N sobre la Averiguacin Administrativa de Carcter Disciplinario del(de la) funcionario(a) policial (Nombre y Apellido), titular de la cdula de identidad N V, quien desempea el cargo (y/o rango) de , , expediente N de la unidad administrativa , de Considerando, que en fecha la Oficina de Actuacin Policial de 20 ,

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

65

(narrativa sucinta de los hechos que se desprenden de la Apertura del referido expediente). Considerando,

(narrativa sucinta sobre las pruebas y dems actuaciones que reposan en el expediente). Considerando, que se han cumplido los extremos y lapsos legales establecidos en la Ley Orgnica del Estatuto de la Funcin Policial, Ley del estatuto de la Funcin Pblica y dems leyes resoluciones que rigen la materia, as como las disposiciones previstas en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela a objeto de garantizar el debido proceso y el derecho a la defensa conforme al artculo 49, toda vez que de la lectura del referido Expediente se desprende que en fecha de N de 20 , el Director/Jefe de la Ofician , de Control de Actuacin de Policial de (identificar al Director Jefe de la OCAP) ,

(narrativa detallada sobre los autos y de cada uno de los lapsos que reposan en el expediente, indicando numero de folio y fechas). Considerando, (Consideraciones para decidir, el derecho, relacin sucinta sobre los artculos de las leyes aplicables segn el caso) que la Ley del Orgnica del Servicio de : Polica establece en su artculo Articulo : . (Resaltado nuestro),

Que la Ley del Estatuto de la Funcin Policial establece : en su artculo Articulo : . (Resaltado nuestro),

(Contina en la pg. 66...)

66
(...viene en la pg. 65)

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

Considerando, que de los hechos se desprenden que el(la) funcionario(a) policial investigado(a), anteriormente (transgredido, infringido) los identificado(a), ha , , , , de la Ley del Estatuto de la artculos Funcin Policial, Es por lo que este Consejo Disciplinario decide: Que vistos y analizados tanto las actuaciones como los elementos probatorios insertos en el presente Expediente Administrativo Disciplinario, por las consideraciones de hecho y de derecho precedentemente expuestas, por autoridad de la Ley del Estatuto de la Funcin Policial, previo debate y , votacin de sus miembros se declara la PROCEDENTE LA DESTITUCIN, del Funcionario(a) policial (Nombres y Apellidos), venezolano, mayor de edad, titular , credencial de la Cedula de Identidad N V. Por las razones antes Disciplinario esuelve: expuestas, este Consejo

PRIMERO: Que se remita la presente Decisin al Despacho del(de la ) ciudadano(a) Director(a) General del , para Cuerpo de Polica la ejecucin de LA DESTITUCIN DEL Funcionario(a) (Nombres y Apellidos), policial venezolano, mayor de edad, titular de la Cedula de , credencial . Identidad N VSEGUNDO: Que se practiquen las notificaciones que hubiere a lugar, conforme a derecho. Es todo, cmplase. El presente Acto consta de (XX) folios tiles

, a los Omisis

das del mes de

del 20

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

67

Este despacho Resuelve: Primero: en virtud que de la referida Acta del Consejo Disciplinario se desprende haber sido comprobada su responsabilidad en los hechos descritos, considerando que han sido vistos y analizados tanto las actuaciones como los elementos probatorios insertos en el presente Expediente Administrativo Disciplinario, por las consideraciones de hecho y de derecho precedentemente expuestas, por autoridad de la Ley, es por lo que procedo en ejercicio de la facultad que me otorga el artculo 101 de la Ley del Estatuto de la Funcin POLICIAL, a DESTITUIRLE DEL CARGO , conforme a la decisin emitiDE . da por el Consejo Disciplinario en el Acta N Segundo: se ordena a la Oficina de Actuacin Policial practicar la debida notificacin al(a la) funcionario(a) policial, conforme a lo previsto en 102 de la Ley del estatuto de la Funcin Policial, y a los dems entes que hubiere a lugar. Tercero: enviar a la Divisin de Talento Humano, copia de la decisin. Cuarto: oficiar al Ministerio del Poder Popular para las relaciones de Interior y justicia a los efectos de suspender las credenciales del(de la) referido(a) funcionario(a) policial y dems fines conducentes (incorporar oficio al Ministerio Pblico de ser procedente segn el caso).

(Contina en la pg. 68...)

68
(...viene en la pg. 67)

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

Es todo, Ejectese. El presente Acto Administrativo de Decisin, consta de ( ) folios tiles. En del 20 , a los . das del mes de

(Sello) Comisionado Jefe Director General de la Polica Resolucin: G.O: N del /

/20

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

69

Anexo H2. Modelo Notificacin de la decisin


Lugar y fecha Ciudadano: (Nombre y apellido del funcionario investigado) (Cdula de identidad N) Presente.Cumpliendo instrucciones del (mximo jerarca del ente) ejemplo: DIRECTOR DEL CUERPO DE POLICIA (Cuando es por delegacin), me dirijo a usted, en la oportunidad de notificarle el contenido de la PROVIDENCIA N XXXX de fecha tal que se transcribe a continuacin y en la cual se destituye del cargo de XXXXX, que vena desempeando en la (unidad de administrativa) de este Organismo, la cual es del siguiente tenor:

Providencia
Por cuanto del expediente contentivo de la averiguacin administrativa realizada en torno a la comisin de XXXXXXX, (o a los hechos ocurridos en XXXXXXX ha quedado debidamente comprobada le responsabilidad disciplinaria del funcionarlo XXXXXX, lo cual se evidencia de (detallar en forma sucinta las declaraciones de testigos de los cuales se evidencia la culpabilidad, as como los dems elementos probatorios que dan lugar a la conviccin de que el funcionario esta incurso en los hechos que se le imputan), procedo en ejercicio de la facultad que me otorga el Artculo 80 82 numeral 8 de la Ley del Estatuto de la Funcin POLICIAL , a destituirlo, de conformidad con lo previsto en el numeral XXXXX (sealar la causal especifica en la
(Contina en la pg. 70...)

70

Formacin del expediente disciplinario en caso de destitucin de funcionarios y funcionarias policiales

cual se encuentra tipificada la conducta del funcionario) de la citada norma legal. Notifquese al funcionario la presente decisin indicndosele los recursos que contra ella podr ejercer, as como las autoridades ante las cuales debe interponerlos y trminos a dicho objeto establecidos segn el artculo 73 de la Ley de Procedimientos Administrativos. Contra esta decisin podr usted ejercer el recurso contencioso funcionarial por ante los tribunales competentes en materia contencioso administrativo funcionarial, dentro de un lapso de tres (3) meses contados a partir del da en que usted sea notificado de esta decisin, de conformidad con lo establecido en los artculos 92, 93 y 94 de la Ley del Estatuto de la Funcin Pblica. Atentamente,

(Firma del Director General o del que tenga la competencia)

(Sello)

Recibido: Fecha de recepcin:

, C. I. V-:

(Nombre y apellido del funcionario destituido)

Firma

(Funcionario destituido)

, Hora:

Notas

Notas

Notas

Notas

Notas

Notas

Notas

Notas